工會(huì)年度工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的工會(huì)年度工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)年度工作總結(jié)1
20xx年以來(lái)，在縣委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，渦陽(yáng)縣總工會(huì)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)克難，銳意改革創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工作取得新成效。20xx年，榮獲全省工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，被省總工會(huì)、省應(yīng)急管理廳、省衛(wèi)健委授予“安徽省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”。
一、服務(wù)全縣大局，為渦陽(yáng)發(fā)展擔(dān)當(dāng)作為
�。ㄒ唬⿵V泛開展黨史教育。采用線下宣講線上傳播的方式，組織舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·渦陽(yáng)篇章—永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程”黨史教育宣講、全縣職工“慶七一”大合唱、全縣職工演講比賽、“十萬(wàn)職工心向黨”文體活動(dòng)等系列主題宣傳教育活動(dòng)，20xx年，組織各級(jí)工會(huì)開展200余場(chǎng)建黨百年慶祝活動(dòng)、85場(chǎng)職工文明實(shí)踐活動(dòng)、56場(chǎng)紅色電影觀影活動(dòng)、10場(chǎng)勞模工匠宣講活動(dòng)，向黨的百年華誕獻(xiàn)禮。先后舉辦了“十大渦陽(yáng)工匠”、“渦陽(yáng)技術(shù)能手”、“渦陽(yáng)最美職工”評(píng)選命名活動(dòng)。在全社會(huì)營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、崇尚技能，鼓勵(lì)創(chuàng)新、追求卓越的良好風(fēng)尚。
�。ǘ┚S護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。加強(qiáng)職工法治教育，持續(xù)開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)、“女職工維權(quán)行動(dòng)月”等系列普法活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工依法合理表達(dá)利益訴求，維護(hù)自身合法權(quán)益。共辦理法律援助案件3件，開展法治宣傳活動(dòng)13場(chǎng)次，為群眾提供法律咨詢41次，開展集體協(xié)商“春季要約”，簽訂集體合同878份，覆蓋企業(yè)職工近4萬(wàn)人。
�。ㄈ┯行еσ咔榉揽睾蛷�(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情出現(xiàn)以來(lái)累計(jì)退還小微企業(yè)會(huì)費(fèi)9.4萬(wàn)元、投入疫情防控資金9.7萬(wàn)元，精心組織扶貧產(chǎn)品展銷活動(dòng)，號(hào)召全縣工會(huì)會(huì)員購(gòu)買扶貧產(chǎn)品826萬(wàn)元。開展關(guān)愛貨車司機(jī)“三個(gè)一”行動(dòng)。在渦陽(yáng)北、渦陽(yáng)東兩處高速路口和渦陽(yáng)縣貨運(yùn)司機(jī)集散地，為滯留貨車司機(jī)發(fā)放慰問信、方便食品、防疫物資等，先后為來(lái)渦返渦貨車司機(jī)送去600份“暖心禮包”。渦陽(yáng)縣總工會(huì)通過線上線下齊發(fā)力，雙渠道助力就業(yè)服務(wù)。共舉辦“工會(huì)送崗位·樂業(yè)在江淮”線下招聘會(huì)27場(chǎng)，線上網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)7場(chǎng)。共采集企業(yè)招工信息246家，招聘崗位歸集數(shù)15983人。
�。ㄋ模﹦�(dòng)員廣大職工投身建功新時(shí)代。開展“建功十四五奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，共有308家企業(yè)，2萬(wàn)余名職工參與。圍繞白酒、公交駕駛、家政服務(wù)等行業(yè)，舉辦技能大賽6場(chǎng)，參與選手129人，推選9人參加2場(chǎng)市級(jí)技能大賽。組織各級(jí)勞模開展12場(chǎng)勞模創(chuàng)新大講堂，組織15名勞模結(jié)對(duì)幫助13家非公企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，培育6項(xiàng)勞模重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目。深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革，全縣4個(gè)勞模創(chuàng)新工作室參與成立勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，形成了跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新平臺(tái)。
二、做實(shí)工會(huì)品牌，為職工服務(wù)精心謀劃
�。ㄒ唬┖粚�(shí)工會(huì)工作基層基礎(chǔ)。形成“四抓”合力促建會(huì)，即黨建引領(lǐng)抓建會(huì)、結(jié)合蹲點(diǎn)抓建會(huì)、聯(lián)合部門抓建會(huì)、上下聯(lián)動(dòng)抓建會(huì)。20xx年，新建工會(huì)248家、新增會(huì)員13233人、新增農(nóng)民工會(huì)員10588人，完成市組建工會(huì)任務(wù)數(shù)的176%、市新增會(huì)員任務(wù)數(shù)的132%�？h內(nèi)百人以上企業(yè)建會(huì)率達(dá)100%、職代會(huì)及廠務(wù)公開民主管理建制率100%；規(guī)模以上企業(yè)建會(huì)率100%，社會(huì)組織及小微企業(yè)建會(huì)率達(dá)90%。
（二）用心用情用力開展“我為群眾辦實(shí)事”。將工會(huì)“四季送”“為職工辦十件實(shí)事”品牌與“我為群眾辦實(shí)事”相結(jié)合，縣工會(huì)組織240名農(nóng)民工、80名環(huán)衛(wèi)工人開展免費(fèi)體檢活動(dòng)，為勁旅公司170名環(huán)衛(wèi)工人送一份免費(fèi)早餐，組織1602名職工開展療休養(yǎng)活動(dòng)。開展職工醫(yī)療互助，42家單位共5021名職工參與。舉辦“皖工鵲橋”婚戀交友活動(dòng)3場(chǎng)次，參與人數(shù)500人。聯(lián)合建設(shè)銀行開展“勞模貸”金融普惠服務(wù)，為6名勞模申請(qǐng)貸款2400萬(wàn)元。
（三）開展工會(huì)就業(yè)服務(wù)十百千行動(dòng)。搭建網(wǎng)上招聘平臺(tái)，發(fā)布企業(yè)招聘信息246家，發(fā)布網(wǎng)上專場(chǎng)招聘會(huì)11場(chǎng)，點(diǎn)擊量達(dá)32萬(wàn)人次，達(dá)成就業(yè)意向近9千人。支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持項(xiàng)目2個(gè)，引導(dǎo)更多職工、農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；為400余名職工提供免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)；幫助400余名就業(yè)困難職工實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；幫助60名職工提升就業(yè)技能和素質(zhì)，支持企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗。20xx年“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)，實(shí)施救助1100人，救助金額80.08萬(wàn)元。共為6名全國(guó)勞模、17名省部級(jí)勞模、5名市級(jí)勞模發(fā)放春節(jié)慰問金4萬(wàn)元。
�。ㄋ模⿲�(shí)施困難職工幫扶民生工程。分類實(shí)施醫(yī)療救助、生活救助、助學(xué)救助困難職工幫扶民生工程。目前，幫扶困難職工192人，發(fā)放救助金207萬(wàn)元。持續(xù)深化醫(yī)療普惠服務(wù)工作，共慰問759人，發(fā)放醫(yī)療普惠慰問金7.56萬(wàn)元。開展金秋助學(xué)“育才關(guān)懷”活動(dòng)，資助70名學(xué)子，鼓勵(lì)他們完成學(xué)業(yè)回報(bào)家鄉(xiāng)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)。為切實(shí)把貨車司機(jī)、快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)群體吸引過來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)。投入經(jīng)費(fèi)48萬(wàn)元，打造1個(gè)司機(jī)之家和40個(gè)工會(huì)服務(wù)驛站。暢通線上線下入會(huì)渠道，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。推出一批貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)入會(huì)維權(quán)服務(wù)措施。20xx年以來(lái)推動(dòng)我縣新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者企業(yè)建會(huì)達(dá)55家，新增會(huì)員6113人，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送在職職工意外傷害互助保障。
（六）深化“智慧工會(huì)”云平臺(tái)推廣應(yīng)用。從“建”到“用”，打造服務(wù)職工網(wǎng)上陣地。全縣職工會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工會(huì)組織1524家，工會(huì)會(huì)員128713人；推進(jìn)職工服務(wù)中心（困難職工幫扶中心）賦能增效，建立服務(wù)工作流程、完善工作機(jī)制、制定服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施服務(wù)清單制度。充分發(fā)揮微信公眾號(hào)平臺(tái)作用，打造指尖上的“渦陽(yáng)職工之家”，實(shí)現(xiàn)與職工互動(dòng)零距離。全國(guó)各級(jí)各類宣傳平臺(tái)刊發(fā)有關(guān)縣總工會(huì)的宣傳信息200余篇，信息宣傳工作受到市總工會(huì)的充分肯定。
三、深化工會(huì)黨建，為政治引領(lǐng)固本筑基
一是壓實(shí)管黨治黨的`主體責(zé)任。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展“一月一課一片一實(shí)踐”活動(dòng),履行黨組管黨治黨的主體責(zé)任，深入開展深化新一輪“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期開展廉政談話。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。高標(biāo)準(zhǔn)承接第九次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查任務(wù)，準(zhǔn)確把握新時(shí)代工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新問題，高質(zhì)量完成渦陽(yáng)縣職工隊(duì)伍調(diào)查任務(wù)，為上級(jí)工會(huì)提供數(shù)據(jù)支撐、理論準(zhǔn)備和決策思考。三是抓工建促黨建。充分發(fā)揮工會(huì)組織主觀能動(dòng)作用，鼓勵(lì)基層工會(huì)組織在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，開展有特色的文體活動(dòng)，激發(fā)職工參與活動(dòng)的熱情，提升基層工會(huì)組織的地位和作用。
20xx年以來(lái)，雖然縣總工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但工作中也存在一些不足，主要表現(xiàn)為：與長(zhǎng)三角地區(qū)相比思想不夠解放、工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、推動(dòng)工人文化宮建設(shè)進(jìn)度較慢等。下一步我們將在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)職工群眾的思想政治引領(lǐng)，加大維權(quán)服務(wù)力度，持續(xù)推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大職工群眾擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)，全面推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
工會(huì)年度工作總結(jié)2
XX年學(xué)校工會(huì)在市工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開展工作，從實(shí)際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，充分行使其職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮了新形勢(shì)下工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利完成作出了積極的貢獻(xiàn)。我們主要作了以下幾方面的工作。
一、緊緊圍繞教學(xué)工作，開展崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)教育事業(yè)的振興發(fā)展。
1、適時(shí)典型，以點(diǎn)帶面，形成比學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
在工作中，我們注意適時(shí)教學(xué)工作過硬，道德素質(zhì)好，有說(shuō)服力的典型人物，進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，并做好年度”雙先”評(píng)選工作和最佳教師的評(píng)選工作，切實(shí)做到充分民主、公開公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重成績(jī)。今年，我們選樹的先進(jìn)工、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體，他們無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣大教職工心目中的榜樣，是值得信賴的人。因此，在這項(xiàng)活動(dòng)開展中，能起到以點(diǎn)帶面，啟動(dòng)全局的作用，形成了”學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和改革意識(shí)，正確對(duì)待學(xué)校存在的困難，以主人翁的姿態(tài)，在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻(xiàn)。
2、落實(shí)考核，開展教學(xué)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。
為了繼續(xù)提高競(jìng)賽活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校制定的《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師考核實(shí)施細(xì)則》，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行考評(píng)，并以此為依據(jù)，進(jìn)行教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的評(píng)眩還設(shè)立了各科成績(jī)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等獎(jiǎng)勵(lì)。這些活動(dòng)的開展，激發(fā)了教師們你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，他們不斷充實(shí)自我，提高自己，不斷地向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
3、積極進(jìn)行新課教法學(xué)習(xí)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織所有教師學(xué)習(xí)了新課程教法，舉辦了教師多媒體教學(xué)競(jìng)賽及其他各項(xiàng)技能競(jìng)賽，來(lái)提高教職工各方面的能力。校園公開課、達(dá)標(biāo)課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了廣大教師的參與積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ)，有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
我們遇到重大決策，仍舊會(huì)把職工代表召集一起，進(jìn)行研究討論。廣泛征求意見。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了實(shí)施方案及細(xì)則，最后在學(xué)校職工代表的共同審議通過后實(shí)施。學(xué)校無(wú)論是工作計(jì)劃還是活動(dòng)安排，都要通過黨政工聯(lián)席會(huì)的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣，真正維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。
同時(shí)我們將校務(wù)公開納入了黨政工的主要工作日程，我們建
立了校務(wù)公開欄、意見箱等基礎(chǔ)措施，制定了一套完整的校務(wù)公開方案和組織機(jī)構(gòu)。徹底透明了學(xué)校的事務(wù)。
三、以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，開展豐富多彩的師德教
育和文體活動(dòng)。在日常工作中，我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高，將愛
國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義，特色理論教育納入常規(guī)教育，要求利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)政治，宣傳國(guó)情、校情，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展愛國(guó)奉獻(xiàn)，愛校如家，愛崗敬業(yè)等系列教育。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，深刻領(lǐng)悟其中的精神，取得了良好的效果。在開展的”樹良好形象，辦人民滿意教育”活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步促進(jìn)了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時(shí)我們還結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工接受的有益活動(dòng)。諸如，為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神，我們繼續(xù)開展了教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，在女工中繼續(xù)開展了”雙學(xué)雙比”活動(dòng)，舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操，鍛煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一個(gè)積極向上，奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài)，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽，充分展現(xiàn)了實(shí)中教職工的良好精神面貌。
四、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)。
我校工會(huì)時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅(jiān)持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實(shí)際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望，并送去營(yíng)養(yǎng)品，這在學(xué)校已形成慣例。另外，我們還繼續(xù)建立困難職工檔案，制定領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難戶制度。今年春季，季撮龍老師因患胰腺瘤住院，全校領(lǐng)導(dǎo)和老師給予極大的關(guān)懷和幫助。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還非常重視教師的保健工作，定期為教師做體檢，同時(shí)組織全體教職工赴市一院體檢使部分教師能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強(qiáng)了女教工的自我保健意識(shí)，使他們能夠無(wú)后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。
想職工之所想，急群眾之所急，千方百計(jì)地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。
五、搞好工會(huì)的建設(shè)，努力提高整體水平。
搞好工會(huì)自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平，是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)的要求，也是工會(huì)工作上新臺(tái)階的.有力保障。
1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)。為使我校工會(huì)工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會(huì)干部自身素質(zhì)的提高，多次舉辦學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，以及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，黨的路線、方針、任務(wù)等基本知識(shí)。并號(hào)召他們向模范工會(huì)干部學(xué)習(xí)，干一行愛一行，通過學(xué)習(xí)，工會(huì)干部得到了進(jìn)一步提高，他們能夠做到鉆研工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實(shí)意為群眾說(shuō)話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。
2、調(diào)動(dòng)女教職工的積極性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對(duì)我校各項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。因此，我校工會(huì)非常注重女職工素質(zhì)的提高，在女職工中廣泛開展了”雙學(xué)雙比”立功競(jìng)賽活動(dòng)和教學(xué)能手等競(jìng)賽活動(dòng)。女教師們?cè)诠ぷ髦斜人枷肫返�，比知識(shí)水平，比教學(xué)能力，形成了學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。她們無(wú)論在教學(xué)工作中，還是在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中，都發(fā)揮了主導(dǎo)的作用，為學(xué)校各項(xiàng)工作中開展作出了積極貢獻(xiàn)。去年，我們學(xué)校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，不斷提高女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識(shí)。女工部還印發(fā)了保健報(bào)，宣傳防并治并婦科病的知識(shí)，計(jì)劃生育知識(shí)，增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)，計(jì)劃生育知識(shí)，增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)。使他們能夠無(wú)后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。
六、開展教職工活動(dòng)
1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽，通過比賽不但活躍了氣氛，同時(shí)，也
增強(qiáng)了鍛煉意識(shí)，真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。
2、積極組織教職工參加市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)和市教工廚藝大賽，并且取得了一定的成績(jī)，排名13，這是全體運(yùn)動(dòng)員共同努力的結(jié)果，是集體智慧的結(jié)晶，雖然，為了這次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們花費(fèi)了大量的精力和部分的財(cái)力，但大家都覺得意義非凡，希望以后多組織類似的活動(dòng)。
3、開展中老年教職工象棋賽，活躍老年人生活，同時(shí)也豐富他們的
業(yè)余生活，真正體現(xiàn)工會(huì)是我家、暖送大家。
總之，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)其”端正思想、確立地位、履行職能、維護(hù)利益”的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會(huì)工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的積極職能作用，為我校工會(huì)工作再登新臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)年度工作總結(jié)3
20xx年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)全面貫徹落實(shí)黨的十七大、中國(guó)工會(huì)十五大和市工會(huì)十四大、區(qū)委第八次黨會(huì)精神，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總方針，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織職工企業(yè)、引導(dǎo)職工企業(yè)、服務(wù)職工企業(yè)、維護(hù)職工企業(yè)的職能，自覺踐行中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，不斷解放思想、團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）找準(zhǔn)服務(wù)大局著力點(diǎn)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展有新成果。
一是深化勞動(dòng)競(jìng)賽，提升職工技能素質(zhì)水平。組織開展第四屆81890家庭服務(wù)業(yè)技能比武大賽；組織開展浙江省暨XX市第三屆職工科技周“指南針杯”速錄師邀請(qǐng)賽；開展安全生產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”征集和建筑施工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽；推選5家成績(jī)突出、業(yè)績(jī)優(yōu)異的創(chuàng)建單位為XX市“工人先鋒號(hào)”單位。二是弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。評(píng)選出10名“XX區(qū)勞動(dòng)模范”、5家“XX區(qū)模范集體”及12位第五屆XX區(qū)“優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員”；開展退休勞模生活現(xiàn)狀調(diào)研和困難勞模慰問活動(dòng)；組織兩批50余名勞模參加療休養(yǎng)活動(dòng)。三是實(shí)施智慧幫扶，幫助中小微企業(yè)實(shí)力提升。開展“技術(shù)幫扶在企業(yè)、攻堅(jiān)破難在基層”專題行動(dòng)和雙服務(wù)“十進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng)；成立“寧波校企通”海曙服務(wù)站，促成“校企合作”簽約。
（二）緊扣管理創(chuàng)新核心點(diǎn)，參與新經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理有新突破。
一是扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)“三基工程”。全區(qū)新增單建企業(yè)工會(huì)200家，覆蓋2793家，發(fā)展會(huì)員40000人，全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)基本完成覆蓋率95%；推選獅丹努集團(tuán)有限公司等4家單位為職代會(huì)建制示范單位；以望春街道為試點(diǎn)，推進(jìn)全區(qū)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建。二是有效推動(dòng)工資集體協(xié)商。目前，全區(qū)簽訂工資集體協(xié)議569份，覆蓋企業(yè)10046家，職工10.9萬(wàn)人；其中區(qū)域性工資集體協(xié)議80份，覆蓋企業(yè)9477家；行業(yè)性工資集體協(xié)議3份，覆蓋企業(yè)85家；基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)已建工會(huì)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。三是切實(shí)強(qiáng)化“兩個(gè)平臺(tái)”建設(shè)。截至目前，已接辦、承辦、轉(zhuǎn)辦職工信訪和維權(quán)幫扶等方面的案件和咨詢服務(wù)1400余條，結(jié)案率100%；擴(kuò)大“5·1服務(wù)卡”采集覆蓋面，截止10月份，全區(qū)已累計(jì)采集會(huì)員信息4.46萬(wàn)條，辦卡3.90萬(wàn)張，已基本達(dá)到市總年度目標(biāo)。
（三）明確職工企業(yè)熱難點(diǎn)，服務(wù)職工企業(yè)和諧發(fā)展有新成效。
一是扎實(shí)開展“雙服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)。共召開座談會(huì)12次，走訪企業(yè)52家，發(fā)放資料5600份，收集到問題和建議60多條，解決問題21個(gè)；開展“雙亮雙評(píng)”活動(dòng)，下發(fā)工會(huì)干部胸牌878個(gè)、工會(huì)組織上墻版面291塊。二是完善社會(huì)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。目前全區(qū)8個(gè)街道、72個(gè)社區(qū)全部成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解站（點(diǎn)），167家企業(yè)成立了調(diào)解組織,每個(gè)街道定向結(jié)對(duì)1-2名工會(huì)法律服務(wù)律師志愿者。今年前三季度，共接待1346人次，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 386起，涉及勞動(dòng)者386人，目前已調(diào)解386起，調(diào)解成功376起，調(diào)解成功率達(dá)到97.4%；涉案金額225.1萬(wàn)元；法律咨詢接待960人次，滿意度達(dá)到100%，有效促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是完善和諧企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制。全區(qū)已有1萬(wàn)余家企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推薦評(píng)選區(qū)先進(jìn)單位26家，市先進(jìn)單位８家；認(rèn)真做好“企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)中心”籌建的有關(guān)工作，配合做好市和諧企業(yè)創(chuàng)建（市企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)）網(wǎng)建設(shè)。
（四）把握工會(huì)幫扶落腳點(diǎn)，健全職工幫扶服務(wù)機(jī)制有新進(jìn)展。
一是建立健全三級(jí)困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)。建立區(qū)、街道、企業(yè)三級(jí)困難職工幫扶基金。全區(qū)有40家企事業(yè)單位建立企業(yè)內(nèi)部幫困基金，覆蓋職工19120人。通過助醫(yī)、助學(xué)、助困等形式，全年年幫扶職工866人，金額422.25萬(wàn)元；區(qū)總本級(jí)通過走訪慰問，向困難職工發(fā)放救助金200.55萬(wàn)元，慰問困難職工、困難勞模和困難外來(lái)工283戶。二是傾力做好職工幫扶各項(xiàng)主題活動(dòng)。今年職工醫(yī)療互助保障新參保職工達(dá)65228人次，完成市總下達(dá)我區(qū)參保任務(wù)的131.24%；全區(qū)共有920家企業(yè)參加“強(qiáng)保障、促和諧”主題活動(dòng)，累計(jì)參與活動(dòng)企業(yè)達(dá)到和諧企業(yè)創(chuàng)建單位的70%。
（五）抓住文化繁榮關(guān)鍵點(diǎn)，促進(jìn)先進(jìn)文化共建共享有新局面。
一是參與解讀寧波職工精神內(nèi)涵。參加“寧波職工精神”表述語(yǔ)征集活動(dòng)，和“寧波職工精神大討論”百家企業(yè)報(bào)展評(píng)活動(dòng)，《獅丹奴報(bào)》獲得金獎(jiǎng)，《恒威報(bào)》和《天天車友》獲得銀獎(jiǎng)；承辦XX市“尋找身邊的楷模”主題演講比賽，其中區(qū)教育工會(huì)參賽選手獲得全市二等獎(jiǎng)。二是選樹海曙職工精神形象代表。推出一批“海曙職工精神形象代表”，并通過五一表彰大會(huì)、《海曙通訊》上對(duì)先進(jìn)代表們進(jìn)行專題報(bào)道宣傳。三是深化企業(yè)職工文化建設(shè)。申報(bào)望春街道信誼社區(qū)為省“農(nóng)民工精神文化家園”，申報(bào)段塘街道太平鳥776廣場(chǎng)、月湖街道月湖盛園為市區(qū)域性職工精神文化家園；啟動(dòng)“職工書屋”書香飄流計(jì)劃；積極推動(dòng)工間操落實(shí)，教育工會(huì)廣播操代表隊(duì)獲全國(guó)機(jī)關(guān)組第一名；配合市總工會(huì)開展“送文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，共為9個(gè)基層單位送去18場(chǎng)電影；向市職工藝術(shù)團(tuán)推薦10名優(yōu)秀人才、5個(gè)優(yōu)秀文藝團(tuán)隊(duì)和3個(gè)優(yōu)秀節(jié)目。
工作思路
20xx年是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年。全區(qū)各級(jí)工會(huì)要以“優(yōu)化機(jī)制、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)大局”為主線，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以維護(hù)和保障職工合法權(quán)益為根本，忠誠(chéng)履職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為建設(shè)“示范工會(huì)”作出積極的努力。
（一）推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力創(chuàng)建有為工會(huì)。
一要抓好“兩個(gè)平臺(tái)”建設(shè)。繼續(xù)完善分級(jí)管理的服務(wù)制度；加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)專職人員的指導(dǎo)培訓(xùn)，確保市、區(qū)和街道三級(jí)職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)上報(bào)、下派流程的高效穩(wěn)定；繼續(xù)擴(kuò)大“5·1”服務(wù)卡的覆蓋面，做好功能疊加和服務(wù)延伸工作。二要辦好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。加大商圈 “工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建力度；堅(jiān)持競(jìng)賽活動(dòng)跟著重點(diǎn)工程項(xiàng)目走，確保全區(qū)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽動(dòng)態(tài)保持在95%以上；以“安康杯”競(jìng)賽為載體，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作；做好明年市級(jí)勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作和勞模的服務(wù)管理工作；推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)技能等級(jí)評(píng)聘工作。三要搞好主題服務(wù)行動(dòng)。繼續(xù)開展“同心破難謀發(fā)展，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新勇為先”大行動(dòng)和“雙服務(wù)”專項(xiàng)活動(dòng)。
（二）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，努力創(chuàng)建維權(quán)工會(huì)。
一要著力落實(shí)企業(yè)民主制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)政治關(guān)系和諧。全面落實(shí)《浙江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》和《浙江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》，力爭(zhēng)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率均達(dá)到90%以上。二要著力落實(shí)平等協(xié)商和集體合同制度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和諧。以推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，確保工資集體協(xié)商覆蓋面達(dá)到90%以上。同時(shí)，做好XX區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)中心的籌建和運(yùn)行的相關(guān)工作。
（三）促進(jìn)文化繁榮，努力創(chuàng)建文化工會(huì)。
一要積極普及社會(huì)主義核心價(jià)值體系。抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹；開展“感恩、奉獻(xiàn)、永遠(yuǎn)跟黨走”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)。二要深化企業(yè)文化“五個(gè)一工程”。加快構(gòu)建覆蓋廣泛的.職工中心、職工書屋等文化陣地網(wǎng)絡(luò)；推進(jìn)企業(yè)歌曲創(chuàng)作、開展企業(yè)報(bào)刊網(wǎng)站展評(píng)；建立完善海曙職工藝術(shù)人才節(jié)目動(dòng)態(tài)庫(kù)，打造區(qū)、街道（直屬）、企業(yè)（社區(qū)）三級(jí)職工文藝隊(duì)伍；建設(shè)培育區(qū)域性“職工精神文化家園”，逐步形成“十五分鐘文化圈”。三要實(shí)施職工文化共建共享計(jì)劃。推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)；開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng)；深化“演出、電影、圖書”進(jìn)基層活動(dòng)。四要加強(qiáng)改進(jìn)工會(huì)新聞宣傳工作。抓好工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)和管理；健全完善工會(huì)新聞發(fā)布制度；加強(qiáng)新聞宣傳和信息員隊(duì)伍建設(shè)；開通“海曙工會(huì)”微博。
（四）致力改善民生，努力創(chuàng)建溫馨工會(huì)。
一要提高工會(huì)幫扶工作水平。健全包括困難外來(lái)務(wù)工人員在內(nèi)的困難職工檔案；開展“幫困送溫暖”、“金秋助學(xué)”和“農(nóng)民工援助行動(dòng)”等活動(dòng)，服務(wù)進(jìn)樓宇、商圈、園區(qū)、企業(yè)；推動(dòng)100人以上企業(yè)建立職工幫困資金。二要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度。逐步建立“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、逐級(jí)化解”的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)；配合相關(guān)部門開展欠薪、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查；加大隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)力度。
（五）夯實(shí)組織基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建活力工會(huì)。
一要繼續(xù)依法普遍建立工會(huì)組織。工會(huì)組建率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%以上；建立非公企業(yè)和工會(huì)狀況跟蹤系統(tǒng)、工會(huì)組建動(dòng)態(tài)全覆蓋普查組建工作機(jī)制、工會(huì)組建進(jìn)度每月進(jìn)度督查通報(bào)機(jī)制；推進(jìn)全區(qū)區(qū)域性工會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；建立流動(dòng)務(wù)工人員源頭入會(huì)機(jī)制。二要繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)。創(chuàng)建“模范街道工會(huì)”和“模范職工之家”，啟動(dòng)街道總工會(huì)換屆工作；開展“雙亮雙評(píng)雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)；推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，實(shí)施廠務(wù)公開和職工代表巡視制度；完善基層工會(huì)組織、工會(huì)干部組織工作檔案。三要努力提高工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)水平。加強(qiáng)區(qū)、街道、直屬工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部的思想建設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)一步加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度。
工會(huì)年度工作總結(jié)4
一、深入學(xué)習(xí)，融入貫通工運(yùn)工作中
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神。市總莫華鈞書記在11月到昭平縣總工會(huì)開展學(xué)習(xí)貫徹中央十九屆五中全會(huì)宣講課。黨組高度重視，精心組織和積極協(xié)調(diào)，組織學(xué)習(xí)全體干部職工認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)做好“六穩(wěn)工作”、全面落實(shí)“六保”任務(wù)。把會(huì)議精神與推進(jìn)工會(huì)工作貫通融合，找準(zhǔn)位置主動(dòng)作為，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，帶領(lǐng)引導(dǎo)廣大職工當(dāng)好主人翁、建功“十四五”。
�。ǘ┌嘧訒�(huì)上開展豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。近期班子成員學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)第十一屆委員會(huì)第八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神》《昭平縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例匯編》《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育典型案例匯編》。
�。ㄈ╅_展“不忘初心、牢記使命”主題教育�？h總工會(huì)黨支部把加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高黨員自身素質(zhì)和錘煉黨性原則作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度不間斷，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。一年來(lái)共召開黨員大會(huì)12次，召開支委會(huì)12次，開展主題黨日活動(dòng)12次，民主生活會(huì)2次。引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力，始終與黨中央保持高度一致，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
二、回顧20xx工作情況
（一）圍繞全縣工作大局，扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)工作。
1.壓實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作。20xx年，我會(huì)11位在職干部職工聯(lián)系走馬鎮(zhèn)黃膽、利濟(jì)村、富羅鎮(zhèn)瑤山村、五將文曲等村共27戶貧困戶。經(jīng)過縣脫貧摘帽驗(yàn)收工作組的“雙認(rèn)定”驗(yàn)收后，已脫貧27戶，脫貧率達(dá)到100%。為了大力支持扶貧工作，給予兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)行政村7.5萬(wàn)扶貧資金。作為富羅鎮(zhèn)湯水村（面上村）的幫扶后盾單位，脫貧派駐一名駐村工作隊(duì)員開展脫貧工作。湯水村位于富羅鎮(zhèn)政府西部，距縣城約80公里。共有10個(gè)村民小組，總戶數(shù)232戶，總?cè)藬?shù)901人，總勞力550人。2014、2015年退出12戶61人，2016-20xx年已脫貧47戶196人，20xx年脫貧3戶7人，脫貧率達(dá)到100%。
2.勇于創(chuàng)新，發(fā)揮工會(huì)職能，積極扶貧消費(fèi)。疫情期間，昭平縣總工會(huì)發(fā)揮好職能作用。疫情初期，昭平縣總工會(huì)牽頭，聯(lián)合縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、團(tuán)縣委倡議認(rèn)購(gòu)砂糖橘，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮職能開展“助農(nóng)促銷、抗疫保收”。6月昭平縣總工會(huì)聯(lián)合縣扶貧辦、縣郵政公司、縣文旅局、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行昭平縣支行等部門共同成立賀州市首家工會(huì)消費(fèi)扶貧（郵政）體驗(yàn)館。本次活動(dòng)當(dāng)天銷售總額48.06萬(wàn)元，平臺(tái)關(guān)注點(diǎn)擊率達(dá)到5700多人次�！包h旗領(lǐng)航·紅色購(gòu)物季”“抗疫情促消費(fèi)助脫貧”工會(huì)消費(fèi)扶貧暨村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開園惠民活動(dòng)在8月啟動(dòng)。全縣共有171個(gè)基層工會(huì)參與消費(fèi)扶貧，成交金額達(dá)866.66萬(wàn)元，參與活動(dòng)的基層工會(huì)數(shù)達(dá)到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)總數(shù)的93.44%，為全縣54個(gè)行政村創(chuàng)收村集體經(jīng)濟(jì)收入130萬(wàn)元。特殊消費(fèi)扶貧活動(dòng)共有52家單位參與，成交金額超過66萬(wàn)元。
（二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
全面從嚴(yán)治黨，反腐倡廉，勇于擔(dān)當(dāng)。昭平縣總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅(jiān)持以黨的十九大精神、縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，持之以恒落實(shí)中央、自治區(qū)、市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和加強(qiáng)勤政廉政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，持續(xù)加大懲治和預(yù)防腐敗力度，推進(jìn)縣總工會(huì)反腐倡廉建設(shè)取得新成效。我會(huì)5月針對(duì)縣委第二巡察組巡察問題情況反饋，弱化和全面從嚴(yán)治黨不力兩大板塊10個(gè)問題進(jìn)行專題整改工作。
�。ㄈ┩七M(jìn)工會(huì)組織改革創(chuàng)新，增強(qiáng)組織發(fā)展活力。
1.順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建會(huì)工作。昭平縣總工會(huì)積極開展落實(shí)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合建會(huì)工作。20xx年6月底經(jīng)對(duì)我縣十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查摸底，1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì)，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣未建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的情況，我會(huì)通過實(shí)地調(diào)研，開展動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)等方式，于9月底前，11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)均已成立工會(huì)，建會(huì)率達(dá)到100%。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)順利開展工作，提供必要的經(jīng)濟(jì)保障，縣總工會(huì)補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)共計(jì)11.2萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)。
2.壯大基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好基層工會(huì)組織換屆及增補(bǔ)委員、主席和組建工會(huì)工作，全年新成立工會(huì)45家（包括11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)），換屆41家，新加入會(huì)員877人；貨車司機(jī)新成立貨運(yùn)司機(jī)工會(huì)6家，新入會(huì)350人，完成市總20xx年布置任務(wù)。目前，我縣二十五人以上已建會(huì)企業(yè)有245家。二十五人以上百人以下未建會(huì)企業(yè)有4家（分別是：眾恒建設(shè)工程有限公司、桂物爆破工程有限公司昭平分公司、錦衛(wèi)保安服務(wù)有限公司和昭平幸福里投資有限公司），共涉及183人。為了讓基層工會(huì)工作建設(shè)順利推進(jìn)，昭平縣總工會(huì)總投入13.4萬(wàn)元，分別對(duì)易地扶貧安置點(diǎn)工會(huì)、“八大群體”等基層工會(huì)工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，有效他們促進(jìn)工會(huì)籌建。
�。ㄋ模┌l(fā)揮工會(huì)職能，著力構(gòu)建完善普惠性服務(wù)體系，提升服務(wù)水平。
1.困難職工幫扶成效顯著，困難職工受益多。我會(huì)20xx年共投入77萬(wàn)余元對(duì)困難職工開展“春節(jié)送溫暖”、“慰問困難職工生活救助”、“金秋助學(xué)”和醫(yī)療救助等活動(dòng)，受益困難職工約63戶260人次。在做好全區(qū)城市困難職工解困脫困工作成效第三方評(píng)估工作中，我縣困難職工識(shí)別精準(zhǔn)度為0%、困難職工退出精準(zhǔn)度0%、幫扶精準(zhǔn)度為100%，幫扶工作滿意度達(dá)97.02%，綜合評(píng)價(jià)為99.41%，解困脫困率達(dá)100%。
2.溫暖隨行，著力提高普惠服務(wù)水平。20xx年在農(nóng)民工返鄉(xiāng)返城行動(dòng)中，開展“暖流行動(dòng)”和“溫暖回家路”服務(wù)活動(dòng)，為返鄉(xiāng)過年的農(nóng)民工“鐵騎大軍”提供免費(fèi)休息場(chǎng)所、熱開水（姜糖水）、快餐面、面包等食品、手套、雨衣、雨傘物品、摩托車檢測(cè)維修、醫(yī)療等便捷、優(yōu)質(zhì)和良好的暖心服務(wù)。因疫情影響，配合人社等部門開展線上招聘工作，在昭平縣總工會(huì)公眾號(hào)發(fā)布《自治區(qū)總工會(huì)辦公室關(guān)于做好“工會(huì)創(chuàng)維春送崗位”就業(yè)服務(wù)工作的通知》，做好線上招聘工作，發(fā)布9個(gè)崗位信息。在全總職工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘職位。廣西星輝電子有限公司、廣西賀州市金海樂器股份有限公司發(fā)布招聘崗位共222個(gè)。同時(shí)，投入資金5萬(wàn)余元“送培創(chuàng)工程”，組織挖掘機(jī)、保育員、家政服務(wù)等培訓(xùn)班后，上崗人員293人。20xx年精心安排組織了4批60名一線職工赴桂林工人療養(yǎng)院、南寧工人療養(yǎng)院、防城港國(guó)際海員俱樂部開展療休養(yǎng)活動(dòng)，深受廣大職工一致好評(píng)。
3.大力弘揚(yáng)勞模精神，關(guān)心、走近勞模。今年推薦3名自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者推薦人選中，優(yōu)秀村干部梁禮任和優(yōu)秀教師盧春英兩位同志獲得了自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者公示。在“東融發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”（賀州市勞動(dòng)模范）推薦評(píng)選昭平縣疾病預(yù)防控制中心的陸春華同志；廣西富勤水利電業(yè)有限公司被推薦20xx年廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。在黨和政府高度關(guān)愛勞模，春節(jié)、“五一”期間，市、縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣3名全國(guó)勞模和31名自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行走訪慰問，共投入資金7.2萬(wàn)余元。20xx年，安排29名自治區(qū)勞模參加健康體檢，支出經(jīng)費(fèi)17393.20元，全年給11名困難勞模發(fā)放勞模困難補(bǔ)助金67206.80元，幫助困難勞模改善生活，渡過難關(guān)。
�。ㄎ澹┤婕訌�(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行權(quán)益保障工作
1.大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)賀州市總工會(huì)20xx年目標(biāo)任務(wù)，上半年全縣簽訂集體合同97份，涵蓋企業(yè)615家（其中：區(qū)域性合同12份，涵蓋488家、行業(yè)性合同4份，涵蓋企業(yè)46家），占全年應(yīng)簽訂企業(yè)數(shù)的102%。積極開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)昭平行”活動(dòng)，以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為活動(dòng)主題，積極開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)昭平行”活動(dòng)，制作展板1塊、豎幅1條、電子屏滾動(dòng)宣傳標(biāo)語(yǔ)2條，6月19日上午，分管領(lǐng)導(dǎo)張利群同志帶隊(duì)參加了“安全生產(chǎn)月”集中宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料300余份。
2.開展“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)工會(huì)知識(shí)線上競(jìng)賽活動(dòng)。受新型冠狀病毒感染肺炎疫情情況影響，20xx年，縣總工會(huì)暫停舉辦“五一”職工氣排球、拔河、象棋、圍棋等各項(xiàng)比賽。改為“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)工會(huì)知識(shí)線上競(jìng)賽活動(dòng)，此次競(jìng)賽內(nèi)容為：工會(huì)的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)、《中國(guó)工會(huì)章程》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣西女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等有關(guān)工會(huì)法律法規(guī)競(jìng)賽答題�；顒�(dòng)期間，全縣職工參與18296人次，發(fā)放競(jìng)賽活動(dòng)獎(jiǎng)品紅包17490元�；顒�(dòng)的開展使廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員更深入了解工會(huì)法律法規(guī)，提高了職工維權(quán)意識(shí)，提升了工會(huì)干部隊(duì)伍水平。
3.加大宣傳力度，深化普法宣傳。一是法律維權(quán)、掃黑除惡工作：通過開展暖流行動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)向農(nóng)民工發(fā)放法律維權(quán)、掃黑除惡宣傳冊(cè)；定期開展干部職工憲法學(xué)習(xí)工作會(huì)。二是信訪、綜治、維穩(wěn)工作：目前共5件信訪件，勞動(dòng)合同爭(zhēng)議1件、工資爭(zhēng)議2件、社保糾紛1件，醫(yī)保糾紛1件，信訪涉案金額共26200元，和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)后，均給予答復(fù)；做好節(jié)假日及兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作；做好疫情防控工作。
4.助推職工權(quán)益保障，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)與法律顧問的合作，充分發(fā)揮工會(huì)組織律師團(tuán)隊(duì)作用，提供法律援助維護(hù)48名職工的權(quán)益，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。我會(huì)采取多部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與縣人社局、縣司法局等部門的聯(lián)系、溝通，及時(shí)掌握、化解各類矛盾糾紛，真正把工會(huì)法律服務(wù)延伸到基層工會(huì)，使得改制工作順利進(jìn)行，達(dá)到公平改制，保障了職工權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。助推職工醫(yī)療互助權(quán)益目前20xx年續(xù)保5118份，20xx年參保6172份，超額完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)工作指標(biāo)任務(wù)。
�。┘哟蠊�(huì)經(jīng)審培訓(xùn)，全面開展經(jīng)審監(jiān)督。
為規(guī)范全縣各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和管理工作，昭平縣總工會(huì)經(jīng)審辦5月份召開昭平縣總工會(huì)十三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第五次全體會(huì)議，補(bǔ)選經(jīng)審委主任及經(jīng)審委員。為了增強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審人員經(jīng)審業(yè)務(wù)水平，8月在縣茶葉大廈多功能廳，對(duì)全縣基層工會(huì)進(jìn)行了財(cái)務(wù)及經(jīng)審方面的培訓(xùn)，全縣參與的.單位有178家，參與人數(shù)418人。11月底前以抽查和模板審計(jì)方式對(duì)全縣82家基層工會(huì)開展了20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)。其中抽檢18家基層工會(huì)共計(jì)審核資金1555.53萬(wàn)元，發(fā)現(xiàn)存在問題49條，提出意見及建議59條，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求基層工會(huì)及時(shí)整改，審計(jì)組對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題的基層工會(huì)，及時(shí)進(jìn)行回訪檢查，促進(jìn)問題整改落實(shí)。通過進(jìn)基層開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，監(jiān)督基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出按年度預(yù)算予以安排，確保各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用依法依規(guī)、為職工服務(wù)、為工會(huì)活動(dòng)服務(wù)。
�。ㄆ撸┳龊眯鹿诜窝滓咔榉揽�，形成常態(tài)化工作。
1.高度重視，慰問一線工作人員。全國(guó)新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái)，昭平縣總工會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)文件要求，積極部署，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門的防控要求，成立應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，2月份，組成志愿服務(wù)隊(duì)到社區(qū)走訪排查居民住戶100余戶。隨后，由縣總工會(huì)黨組書記、副主席劉偉勇帶隊(duì)，先后到縣人民醫(yī)院、富羅鎮(zhèn)湯水村、賀巴高速昭平出口處走訪慰問一線防工作人員，撥付疫情防控慰問金共6萬(wàn)余元。
2.防控疫情落實(shí)到實(shí)處。一是縣總工會(huì)響應(yīng)縣政府號(hào)召，對(duì)租用我單位的租戶減免（減半）租金。二是多方籌集疫情防控物資捐贈(zèng)給多家企業(yè)，有助于企事業(yè)單位疫情防控和全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。三是落實(shí)專人做好本單位疫情防控和信息報(bào)送工作。
3.疫情防控常態(tài)化。從全國(guó)新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái)，切實(shí)做好本單位疫情防控和信息報(bào)送工作�？h總嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件要求，執(zhí)行嚴(yán)格落實(shí)防控責(zé)任、嚴(yán)格單位大院進(jìn)出登記制度、嚴(yán)格工作場(chǎng)所消毒、嚴(yán)格職工健康管理、實(shí)施外防輸入策略、減少人員聚集活動(dòng)，盡量減少不必要的會(huì)議等措施。安排專人負(fù)責(zé)廣西健康碼的管理，對(duì)愛廣西等手機(jī)APP進(jìn)行管理，及時(shí)通報(bào)全國(guó)最新疫情防控信息，按時(shí)報(bào)送疫情防控信息。
三、存在的問題
1.經(jīng)審工作不夠重視，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用理解不透，使用管理存誤區(qū)�？傮w基層工會(huì)主要負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)費(fèi)經(jīng)審不高度重視，經(jīng)費(fèi)管理使用不嚴(yán)謹(jǐn)，不按文件規(guī)定收繳計(jì)撥工會(huì)費(fèi)�；鶎庸�(huì)對(duì)會(huì)費(fèi)和撥繳經(jīng)費(fèi)的使用范圍會(huì)混淆，年初沒有做經(jīng)費(fèi)預(yù)算和制定符合本單位的制度文件。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方面，多數(shù)基層工會(huì)僅局限于為職工會(huì)員發(fā)放年節(jié)福利，沒有用于組織職工會(huì)員開展活動(dòng)。
3.縣工人文化宮進(jìn)度緩慢。截至20xx年12月，昭平縣工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)入征地階段，因我縣征地辦資金問題無(wú)法落實(shí)工人文化宮征地，造成工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目無(wú)法進(jìn)行。
4.昭平鎮(zhèn)總工會(huì)副主席已離職，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為了更好開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作，需盡快補(bǔ)齊空缺。
四、20xx年工作計(jì)劃
�。ㄒ唬├^續(xù)學(xué)習(xí)。
繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高政治站位，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
�。ǘ┘哟罅Χ茸龊谩懊利愢l(xiāng)村振興”工作。
20xx年全國(guó)脫貧之年，即將升華到“美麗鄉(xiāng)村振興”工作。我會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，貫通融入到工作中，加大宣傳力度，提高重視度，順利推進(jìn)工作。
（三）抓好工會(huì)重點(diǎn)工作。
1.繼續(xù)深入做好困難職工幫扶工作。運(yùn)用有關(guān)政策，切實(shí)抓好困難職工幫扶和維權(quán)服務(wù)，通過開展元旦春節(jié)慰問、發(fā)放日常生活救助、發(fā)放醫(yī)療救助及開展金秋助學(xué)等活動(dòng)，對(duì)困難職工實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，為他們提供及時(shí)有效的救助。
2.鞏固品牌，著力提升服務(wù)工作。鞏固工會(huì)幫扶工作系列品牌，做好“送清涼”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”等品牌活動(dòng)，努力把工會(huì)建設(shè)成為體現(xiàn)工會(huì)服務(wù)職工作風(fēng)和作用的窗口。
3.進(jìn)一步做好規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用工作。一是年初開展整改“回頭看”，完善審計(jì)整改工作；二是加大對(duì)工會(huì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)力度，更新知識(shí)，努力提高財(cái)會(huì)人員政治修養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。重點(diǎn)是開展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、使用及督促檢查。指導(dǎo)基層工會(huì)堅(jiān)持科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)工作。
4.做好先進(jìn)集體、模范人物的評(píng)選推薦等工作。一是繼續(xù)做好勞模工作，做好即將開展的勞模體檢和困難勞模的情況調(diào)查補(bǔ)助金發(fā)放工作；二是新冠肺炎疫情防控工作常態(tài)化，繼續(xù)按照上級(jí)要求，切實(shí)做好本單位疫情防控措施，加大宣傳力度；三是繼續(xù)做好安全生產(chǎn)和計(jì)生防艾等工作；四是根據(jù)上級(jí)文件做好一線職工療休養(yǎng)基地建設(shè)和安排一線職工療休養(yǎng)事宜；五是組織開展好各項(xiàng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。
5.全面強(qiáng)化工會(huì)基層組織建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)做好基層工會(huì)組織任期屆滿換屆工作，著重抓好組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。20xx年，組宣部將對(duì)全縣基層工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行全面摸清，做到“應(yīng)換屆馬上換屆、可建會(huì)盡快建會(huì)”。同時(shí)，將全縣基層工會(huì)組織信息和會(huì)員信息做到100%錄入完成。
6.開展“網(wǎng)聚職工正能量爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)。充分展現(xiàn)中國(guó)力量、中國(guó)精神和廣大職工奮力戰(zhàn)“疫”的精神風(fēng)采，在助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用�？h總工會(huì)組宣部將繼續(xù)聯(lián)合縣委網(wǎng)信辦繼續(xù)在全縣工會(huì)系統(tǒng)開展“網(wǎng)聚職工正能量爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)。進(jìn)一步做好廣大職工思想政治引領(lǐng)和網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作，在建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、營(yíng)造網(wǎng)上清朗空間進(jìn)程中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
7.加大宣傳，推進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列活動(dòng)。根據(jù)《自治區(qū)總工會(huì)辦公室關(guān)于在全區(qū)職工開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——決勝小康奮斗有我”主題宣傳教育活動(dòng)的通知》（桂工辦發(fā)〔20xx〕7號(hào)）要求，20xx年昭平縣將根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，結(jié)合昭平縣實(shí)際情況，以“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”為主題，開展形式多樣、職工喜聞樂見的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，為加快實(shí)現(xiàn)昭平縣發(fā)展新定位、全面建成小康社會(huì)，譜寫新時(shí)代發(fā)展新篇章作出新貢獻(xiàn)。
8.配合做好其他有關(guān)工作。積極做好意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)、掃黑除惡、禁毒、綜治、平安建設(shè)、普法、縣委政府督查、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、防艾、節(jié)能減排、檔案管理、安全生產(chǎn)等工作，做到主動(dòng)出擊，加大力度推進(jìn)。全面完成縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)下達(dá)的年度其他工作任務(wù)。
工會(huì)年度工作總結(jié)5
20xx年，我會(huì)在貫徹落實(shí)黨的十七大精神中，按照省、市總工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局和對(duì)工會(huì)工作的要求，以貫徹《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，以發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以深入開展“六大活動(dòng)”和抗擊雪凝災(zāi)害及支援xx震區(qū)抗震救災(zāi)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工,勤奮工作、努力進(jìn)取，在xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)組織和工會(huì)工作的作用，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將年度工作完成情況和主要做法總結(jié)如下：
一、以十七大精神為指導(dǎo)，抓好年度工作安排部署
抓好年度工作安排部署對(duì)于做好全年工作具有十分重要的意義。今年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，我們按照十七大對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，結(jié)合本縣實(shí)際，一是深入學(xué)習(xí)、宣傳黨的十七大精神和縣委十一屆三次全會(huì)、市總二屆九次全會(huì)精神，把工會(huì)干部和廣大職工的思想統(tǒng)一到“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、共建和諧”上來(lái)，使大家進(jìn)一步認(rèn)xx時(shí)期工會(huì)工作的.前進(jìn)方向、奮斗目標(biāo)和運(yùn)作規(guī)律，把握脈博、增強(qiáng)信念、鼓足干勁；二是主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，分頭帶領(lǐng)工作組深入基層調(diào)查研究，了解職工群眾的心聲、企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和對(duì)工會(huì)工作的需求，征求基層黨政意見，為年度工會(huì)工作科學(xué)決策提供依據(jù)；三是認(rèn)真分析、科學(xué)分類、精心起草，形成了《xx縣工會(huì)十屆七次全會(huì)工作報(bào)告》、《xx縣總工會(huì)20xx年工會(huì)工作意見》等17個(gè)系列文件，匯編成冊(cè)；四是適時(shí)召開了縣工會(huì)十屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，總結(jié)20xx年工會(huì)工作，表彰先進(jìn)激勵(lì)士氣，安排部署20xx年工會(huì)工作，下發(fā)《文件匯編》貫徹執(zhí)行�？h會(huì)后，全縣38個(gè)工會(huì)工委及時(shí)召開了基層工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣工會(huì)十屆七次全委會(huì)精神，結(jié)合自己的實(shí)際制定出具體工作意見貫徹執(zhí)行。從而為圓滿完成全縣20xx年度工會(huì)工作任務(wù)打下了良好的開端。
二、突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)，主要工作有新突破
1、困難職工幫扶工作和幫扶中心建設(shè)工作有新突破，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣改善民生工作
為落實(shí)精神，進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，我會(huì)按照全國(guó)、省、市總工會(huì)的要求，大力開展以“建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、資金保障渠道穩(wěn)定、工會(huì)規(guī)范化運(yùn)作的困難職工幫扶機(jī)制”為核心內(nèi)容的困難職工幫扶工作，重點(diǎn)抓了困難職工幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和對(duì)困難職工具體幫扶兩大項(xiàng)工作。
幫扶中心建設(shè)方面，掛牌成立了主席兼任“中心”主任的“xx縣總工會(huì)困難職工幫扶中心”；設(shè)立了20m2的“中心辦公室”，明確了專兼職人員辦公；制定了“中心”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案、“中心”及其辦公室職責(zé)、工作人員守則、幫扶工作管理和運(yùn)行制度、幫扶范圍對(duì)象程序標(biāo)準(zhǔn)、法律援助工作指南等系列文件，裝訂成書和公示上墻貫徹執(zhí)行；“中心”內(nèi)設(shè)了“困難職工法律援助工作部”，與“中心”辦公室合署設(shè)置、聯(lián)合辦公，制作了幫扶工作宣傳專欄宣傳群眾和幫扶工作“公開欄”接受職工群眾及社會(huì)監(jiān)督，開設(shè)了職工維權(quán)熱線電話等，使幫扶中心成為了有名有實(shí)的組織機(jī)構(gòu)。
幫扶工作具體開展方面：一是摸底排查建立起20xx年全縣特困職工檔案；二是想方設(shè)法、加大力度籌措幫扶資金；三是精心組織、深入開展了“兩節(jié)”送溫暖，“金秋助學(xué)”、“特困勞模生活補(bǔ)貼發(fā)放”，特困職工、農(nóng)民工、勞動(dòng)模范生活救助、醫(yī)療救助、法律援助、就業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹等多項(xiàng)具體幫扶工作。全年共發(fā)放資金15萬(wàn)余元，受益困難職工（含農(nóng)民工、勞模及困難職工子女）900多人次。同時(shí)，還發(fā)動(dòng)教育工會(huì)出資6萬(wàn)余元春節(jié)慰問特困教職工500余人，發(fā)動(dòng)了24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工委及多數(shù)基層工會(huì)開展了春節(jié)慰問活動(dòng)。
在法律援助工作中，出現(xiàn)了高橋鎮(zhèn)xx村工會(huì)主席彭志炳遠(yuǎn)赴xxxx，為農(nóng)民工張?jiān)w因車禍喪生維權(quán)索賠得30萬(wàn)元的典型事例，受到市總宣揚(yáng)。
工會(huì)年度工作總結(jié)6
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶，切實(shí)履行工會(huì)職能，服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。
一是推進(jìn)基層工會(huì)組織規(guī)范化、制度化
配齊配強(qiáng)了基層工會(huì)干部的隊(duì)伍，完善"職工之家"建設(shè)，建立起"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與"的工會(huì)工作格局，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
二是完善困難職工長(zhǎng)效幫扶救助機(jī)制
建立困難職工檔案，配合總工會(huì)做好"送溫暖"、"金秋助學(xué)"等幫扶助困活動(dòng)，推廣職工互助保障計(jì)劃，拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取社會(huì)力量共同做好困難職工的幫扶濟(jì)困工作，彰顯人文關(guān)懷
三是豐富職工的業(yè)余文化生活
成立女子樂隊(duì)、合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、話劇社等團(tuán)體，為職工搭建展示平臺(tái)，緩解工作壓力，增強(qiáng)工會(huì)活力。組織機(jī)關(guān)、社區(qū)職工80余人參加市總工會(huì)舉辦的"五·一"合唱比賽，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評(píng)。
四是維護(hù)女工權(quán)益，重視女工工作
我鎮(zhèn)工會(huì)始終堅(jiān)持"以人為本"，堅(jiān)決維護(hù)女職工的合法權(quán)益，不斷加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)，提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工的能力。繼續(xù)做好"國(guó)壽團(tuán)體女性安xx險(xiǎn)"的宣傳、組織工作，圓滿完成了保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作，女職工參保率達(dá)100%。
為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結(jié)合女性特點(diǎn)，工會(huì)組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊(duì)。為落實(shí)市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰(zhàn)略，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排，xx鎮(zhèn)女子樂隊(duì)經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現(xiàn)多場(chǎng)文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂素養(yǎng)，同時(shí)也增強(qiáng)女職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，豐富了xx鎮(zhèn)的`文化內(nèi)涵。同時(shí)，多次承擔(dān)全市"五一"、"七一"等重大文藝活動(dòng)的演出任務(wù)。節(jié)目排練期間，女職工們經(jīng)常在工作之余，放棄休息時(shí)間堅(jiān)持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量。7月15日晚，美食節(jié)系列演出xx鎮(zhèn)專場(chǎng)，東方之門——現(xiàn)代交響樂音會(huì)上，女子樂隊(duì)演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受，用高雅、動(dòng)聽的音樂聲迷醉了聽眾，贏得了群眾的一致好評(píng)。
我鎮(zhèn)工會(huì)在上半年工作中取得了一些成績(jī)，今后的工作中，我們要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)落實(shí)好強(qiáng)化"職工之家"建設(shè)、抓好職工培訓(xùn)、完善基層工會(huì)組織建設(shè)等各項(xiàng)工作，按照市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮工會(huì)的積極作用。
工會(huì)年度工作總結(jié)7
一、組織建設(shè)
1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，今年新建工會(huì)組織 13家，發(fā)展會(huì)員873人。
5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)
1、圍繞“五區(qū)金�！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)真做好“XX區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
四、工會(huì)幫扶
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
3、積極開展“送溫暖”工程活動(dòng)，加大對(duì)農(nóng)民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次，農(nóng)民工35人次。
4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽(yáng)光助學(xué)行動(dòng)，為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。
五、維權(quán)和辦實(shí)事
1、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作站工作機(jī)制，并召開2次聯(lián)席會(huì)議。全年受理15起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調(diào)解成功。
2、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情況。
3、做好職工社會(huì)保障工作，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓(xùn)，督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保，確保職工合法權(quán)益的落實(shí)。
4、全年對(duì)1戶企業(yè)開展了勞動(dòng)合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查
5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制，企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道，營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境，不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作，全年參保企業(yè)在5戶以上，參保人員不少于120名。
7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，及時(shí)辦理職工信訪案件，及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪和上級(jí)工會(huì)轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。
六、財(cái)務(wù)、經(jīng)審
1、財(cái)務(wù)管理制度健全，帳目清楚，開支合理。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的.依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算，年終有決算，按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表。決算匯總率85%。
2、加強(qiáng)了對(duì)本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督，并開展了一次工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)。
3、督促建會(huì)企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，申報(bào)率達(dá)85%。
4、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
七、文體活動(dòng)及其它工作：
1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。
2、開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動(dòng)，在女職工中開展一系列主題讀書活動(dòng)。
3、完成上級(jí)工會(huì)布置的職工思想問卷調(diào)查，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好職工的教育和穩(wěn)定工作。
4、積極開展職工道德建設(shè)、文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作，積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的培訓(xùn)工作，今年對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
6、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù)，按要求參加區(qū)總工會(huì)召開的全區(qū)性會(huì)議。完成區(qū)總工會(huì)交辦的臨時(shí)性工作。
工會(huì)年度工作總結(jié)8
今年，我鎮(zhèn)工會(huì)在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化女職工關(guān)愛、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、高度重視，組織保障有力
鎮(zhèn)黨委對(duì)工會(huì)工作非常重視，多次召開專題會(huì)議研究工會(huì)工作。對(duì)合并后的工會(huì)組織進(jìn)行了重新組建并另選了工會(huì)委員會(huì)，由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔(dān)任工會(huì)主席，迅速開展工作，做到了工作不留空擋。同時(shí)，在人員上和工作經(jīng)費(fèi)上對(duì)工會(huì)給予了大力支持，使各項(xiàng)活動(dòng)得以順利開展。
二、扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”建設(shè)工作
今年是全總提出“三年實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建會(huì)”的最后一年，為繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，深入開展“兩個(gè)普遍”建設(shè)工作，即加快在企業(yè)普遍建立工會(huì)的步伐，在企業(yè)普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會(huì)“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推開此項(xiàng)工作。目前我鎮(zhèn)范圍內(nèi)3家企業(yè)按照要求成立了工會(huì)組織，并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。
三、發(fā)揮作用，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，近年來(lái)勞務(wù)糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢(shì)，必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。農(nóng)民工維權(quán)工作是工會(huì)的重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一方面開展了勞務(wù)糾紛大排查，對(duì)在境內(nèi)營(yíng)業(yè)的企業(yè)的勞務(wù)合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮(zhèn)工會(huì)抓住時(shí)機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時(shí)期，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請(qǐng)干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
三、以人為本，關(guān)心關(guān)愛職工
今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的`了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作為職工“娘家人”的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)和工作的積極性，我鎮(zhèn)工會(huì)在今年用鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)給全鎮(zhèn)的25名女職工買了婦女病的防癌保險(xiǎn)。
四、組織活動(dòng)，豐富職工的文化生活
同時(shí)也為了進(jìn)一步活躍鎮(zhèn)職工的文化生活，促進(jìn)文化建設(shè)與其他各項(xiàng)工作共同發(fā)展，鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”，全鎮(zhèn)干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進(jìn)一步促進(jìn)了職工的友誼，提高了主人翁意識(shí)，進(jìn)而推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
五、存在的問題
一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1.積極爭(zhēng)取黨政支持，全面落實(shí)我鎮(zhèn)工會(huì)涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的事務(wù)的開展。
2.抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，強(qiáng)化工會(huì)自身組織建設(shè)，擴(kuò)大我鄉(xiāng)工會(huì)陣地。
3.加強(qiáng)企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
5.積極組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
6.利用元旦春節(jié)，積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會(huì)會(huì)員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”的活動(dòng)。
工會(huì)年度工作總結(jié)9
200x年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寶塔社區(qū)工會(huì)狠抓基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，正確履行工會(huì)的維權(quán)職能，圍繞“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動(dòng)，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、抓工會(huì)建設(shè)，為創(chuàng)“縣級(jí)模范職工之家”創(chuàng)造條件
按照基層工會(huì)建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)，今年，在社區(qū)重新調(diào)整了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)，新增工會(huì)會(huì)員1名。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)專帳，通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào)，今年，社區(qū)行政為工會(huì)共劃撥工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元。壓濾機(jī)濾布先后到轄區(qū)內(nèi)的國(guó)際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會(huì)的組建工作，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《工會(huì)法》有關(guān)知識(shí)，讓他們了解企業(yè)組建工會(huì)的必要性和重要作用，通過上門宣傳，所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織并不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān)，而是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很好的紐帶，都表示同意組建企業(yè)工會(huì)組織，到目前為止，國(guó)際大酒店已成功組建了工會(huì)組織。進(jìn)一步加大對(duì)職工活動(dòng)室、圖書室的建設(shè)，共投資0.8萬(wàn)元，對(duì)工會(huì)活動(dòng)室進(jìn)行了維修改造，添置了部分活動(dòng)器材，為創(chuàng)縣級(jí)模范職工之家打下了基礎(chǔ)。
二、濾布突出工會(huì)維權(quán)職能，做到維權(quán)有為
一是進(jìn)一步完善各種會(huì)議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權(quán)利；二是年初工會(huì)組織召開了職工大會(huì)，與社區(qū)行政簽訂了集體合同，就職工的基本權(quán)利、勞動(dòng)待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來(lái)；三是搞好居務(wù)公開，做到財(cái)務(wù)收支、日常工作堅(jiān)持每月一公開，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開，增強(qiáng)了社區(qū)事務(wù)的透明度；四是加大維權(quán)宣傳力度，設(shè)立了固定工會(huì)宣傳櫥窗，宣傳《工會(huì)法》有關(guān)的維權(quán)知識(shí)、勞動(dòng)保障等，提高了職工的自我維權(quán)意識(shí)；五是抓職工勞動(dòng)保障工作，今年，按要求完成了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，解決了職工的后顧之憂，讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作，到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護(hù)措施落實(shí)情況，保護(hù)職工的身心健康。
三、突出服務(wù)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用
今年以來(lái)，配合社區(qū)各項(xiàng)中心工作，主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對(duì)社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn)，為穩(wěn)定職工情緒，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性，社區(qū)工會(huì)提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號(hào)，開展了系列主題活動(dòng)，社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的'感想和下一步的工作打算，增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識(shí)；二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過程中，針對(duì)少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況，工會(huì)出面幫助做群眾的思想工作，對(duì)老百姓和風(fēng)細(xì)雨，耐心說(shuō)服教育，不但化解了矛盾，還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷；三是工會(huì)舉辦了各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政策，學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，提高了職工的綜合素質(zhì)。
四、開展豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造和諧社區(qū)
1、今年以來(lái)社區(qū)工會(huì)組織積極參加縣總工會(huì)組織開展的全面健身日活動(dòng)，社區(qū)太極拳隊(duì)獲全縣第二名�！拔逡弧惫�(jié)工會(huì)牽頭組織了一場(chǎng)別開生面的象棋比賽；國(guó)慶節(jié)期間，社區(qū)工會(huì)組織了饒有興趣的登山比賽運(yùn)動(dòng)，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié)，組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，極大豐富了老年人的視野，社區(qū)同時(shí)對(duì)老年人進(jìn)行健康體檢，對(duì)60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù)，并在社區(qū)舉辦了“快樂人生，健康心理”中老年健康保健知識(shí)講座。
工會(huì)年度工作總結(jié)10
20xx年，xxxx街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如�；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達(dá)到575.8萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬(wàn)元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。，以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《XX市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名，形成多層次、廣
覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。，街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xxxx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。
1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。
3、抓好信息調(diào)研工作。，被區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇，市總2篇，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力。
下半年，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干，確保20xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn)。
一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的`工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動(dòng)
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等
職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施，力爭(zhēng)完成全年任務(wù);做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動(dòng)，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng);七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì);8月中下旬舉辦xxxx第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng);10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)�；顒�(dòng)等。
四、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平
1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
2、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī)，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。
工會(huì)年度工作總結(jié)11
今年1—8月份以來(lái)，我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文工會(huì)會(huì)計(jì)年度總結(jié)。
一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的'教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。
一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；
二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；
三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人；四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，
3、加強(qiáng)職能技能教育。
一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；
二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長(zhǎng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。
加大工會(huì)新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。
工會(huì)年度工作總結(jié)12
20xx年度，農(nóng)業(yè)局工會(huì)在縣總工會(huì)的關(guān)心、支持下，在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn)，農(nóng)業(yè)局工會(huì)認(rèn)真開展了相關(guān)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、農(nóng)業(yè)局工會(huì)從關(guān)心關(guān)愛職工出發(fā)，在工作經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，投入5萬(wàn)多元，組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。其后，于7月份組織局機(jī)關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢。
二、認(rèn)真開展了對(duì)患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛工作。農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會(huì)牽頭，給予住院者每人800元的慰問金。對(duì)于在職職工家屬患病住院的給予每人500
元的慰問金。對(duì)于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問金。對(duì)于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問金。今年我局用于上述各項(xiàng)的費(fèi)用達(dá)12000多元。
三、由局紀(jì)委牽頭，局工會(huì)認(rèn)真開展了勞動(dòng)爭(zhēng)議、調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)工作。農(nóng)業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局，面對(duì)許多問題和矛盾焦點(diǎn)。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪，已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問題。對(duì)于上訪我局的人員，我們認(rèn)真按照相關(guān)政策辦事，確有問題的，我們找領(lǐng)導(dǎo)、想辦法、多方努力，予以認(rèn)真辦理，把問題解決好，讓上訪者滿意而歸。對(duì)于無(wú)理取鬧、尋釁滋事的，我們也給予耐心的說(shuō)服教育，讓其懂政策、明道理，化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開展積極認(rèn)真，方法妥當(dāng)，因此，收到了較好的社會(huì)效果。
四、積極認(rèn)真的開展好上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。今年我局工會(huì)按照縣總工會(huì)的'安排和要求，認(rèn)真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競(jìng)賽活動(dòng)；開展女職工“雙爭(zhēng)（爭(zhēng)創(chuàng)五一中國(guó)標(biāo)兵崗、爭(zhēng)當(dāng)開展五一巾幗標(biāo)兵）”活動(dòng)；開展“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、爭(zhēng)創(chuàng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng)；開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)；開展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了較好的效果。通過以上各項(xiàng)活動(dòng)的開展，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界。
五、農(nóng)業(yè)局工會(huì)雖然做了自己范圍內(nèi)的事，但與上級(jí)工會(huì)和局黨委的要求還有距離，今后我們將在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心、幫助和支持下，在農(nóng)業(yè)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，找準(zhǔn)自己的位置，找出自己的差距，積極工作，奮發(fā)有為，為農(nóng)業(yè)局黨委當(dāng)好參謀和助手，為農(nóng)業(yè)局工會(huì)工作和各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)年度工作總結(jié)13
上半年，公司各級(jí)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型職工”，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、以“節(jié)水節(jié)電”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口，大力推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
上半年，面對(duì)能源、原材料緊張的不利因素，公司工會(huì)組織和發(fā)動(dòng)全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，并做好指導(dǎo)工作。各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競(jìng)賽，廣大職工愛廠如家，積極投身到節(jié)能降耗活動(dòng)中，大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，小到節(jié)約一滴水，一度電，致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬(wàn)m3，節(jié)電2.62億kw/h�！毒藁瘓�(bào)》開辟專欄，及時(shí)宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
上半年，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢(shì)頭，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期生產(chǎn)，公司工會(huì)認(rèn)真抓好“安康杯”競(jìng)賽，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了“開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知”，各單位工會(huì)及時(shí)發(fā)動(dòng)職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動(dòng)，共查出事故隱患300余項(xiàng)，督促行政整改。在搶救兩起失電事故中，職工中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡，公司工會(huì)為股份公司電化廠pVC車間聚合四班等三個(gè)集體立一等功；為嚴(yán)桂花等三位同志立個(gè)人一等功；7個(gè)集體立二等功；10位同志立二等功。
公司工會(huì)積極做好全國(guó)勞模推薦工作，認(rèn)真報(bào)送厲德寶同志的先進(jìn)事跡，經(jīng)過多層次篩選，厲德寶同志榮獲全國(guó)勞模榮譽(yù)稱號(hào)，并光榮赴京授獎(jiǎng)，為我公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。在厲德寶赴京前后，公司工會(huì)舉行了隆重的儀式，宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神。對(duì)其他勞模組織了休養(yǎng)，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng)，并進(jìn)行了身體檢查，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì)，開闊他們的視眼，公司工會(huì)與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。上半年，公司各級(jí)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅(jiān)階段，鋁廠、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置，公司工會(huì)按照公司統(tǒng)一布署，協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況，針對(duì)部分職工就分流安置問題進(jìn)行的群體性上訪，熱情接待，耐心解釋，職工的合理要求及時(shí)反映，有效地化解了職工的疑慮和矛盾，并監(jiān)督好分流安置中的公正、公平。有關(guān)單位工會(huì)積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工210名，目前這一工作平穩(wěn)實(shí)施。
按照《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》的規(guī)定，新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。
公司各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理。嚴(yán)格依法辦事，對(duì)侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日，按照省總工會(huì)和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的要求，公司工會(huì)會(huì)同人力資源部一起上街舉辦了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢”活動(dòng)。近年來(lái)，由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面工作成效明顯，最近，被省總工會(huì)推薦為“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織”。
在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中，部分單位進(jìn)行了職工投資入股。為了全面掌握情況，規(guī)范運(yùn)作，減少風(fēng)險(xiǎn)，公司工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式；錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式；汽運(yùn)公司采取的是職工交納風(fēng)險(xiǎn)金形式。在職工投資入股中，相關(guān)工會(huì)做了大量工作，進(jìn)行了有益的嘗試，這一全新的工作，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)工會(huì)是個(gè)挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時(shí)，公司工會(huì)將出臺(tái)相關(guān)管理制度。另外，公司各級(jí)工會(huì)還做好了金信信托利息支付工作。
在企業(yè)民主管理方面，年初召開了公司職代會(huì)，進(jìn)行了廠務(wù)公開。根據(jù)省國(guó)資委要求，公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上進(jìn)行了述職、述廉，接受職工代表評(píng)議，整個(gè)評(píng)議工作認(rèn)真規(guī)范，受到省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。各單位民主評(píng)議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行。
上半年，針對(duì)職工中出現(xiàn)的困難，各級(jí)工會(huì)用職工救助基金，春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金，同時(shí)慰問了離退休和住院職工，全公司慰問金達(dá)上百萬(wàn)元。平時(shí)，只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍，生老病死都能得到各級(jí)工會(huì)的及時(shí)救助。
公司各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)組織和發(fā)動(dòng)廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動(dòng)，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)�！叭恕逼陂g，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)女工，舉辦了大型“三八”慶�；顒�(dòng)。
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍
巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展，煥發(fā)青春，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司工會(huì)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)等9部委的要求，會(huì)同公司人力資源部、生產(chǎn)部、宣傳部、培訓(xùn)中心、團(tuán)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》，系統(tǒng)全面地對(duì)我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)提出了要求，各單位工會(huì)結(jié)合實(shí)際制訂了相應(yīng)的實(shí)施意見。目前，一個(gè)“全員學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)”的活動(dòng)正在廣大職工中展開。
為了寓教于樂，豐富職工的文化生活，公司各級(jí)工會(huì)開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織舉辦了元旦春節(jié)慶�；顒�(dòng)、“三八”大型女工文藝匯演、廣場(chǎng)文藝演出，協(xié)助團(tuán)委搞好青年歌手大賽。
組隊(duì)參加了衢州市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的9個(gè)項(xiàng)目比賽，目前，金牌數(shù)名列第一。在6月份的全民健身月中，舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。游泳池嚴(yán)格管理，有序開放，較好地豐富了職工的文化生活，工人文化宮在被評(píng)為市體育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，被推薦為全國(guó)職工體育示范基地。
工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會(huì)專門召開了工會(huì)宣傳報(bào)道工作會(huì)議，落實(shí)了全年工會(huì)宣傳報(bào)道工作。繼續(xù)與《巨化報(bào)》合辦（工會(huì)園地）征文，《巨化報(bào)》重點(diǎn)宣傳了模范職工之家的先進(jìn)事跡。工會(huì)網(wǎng)頁(yè)信息量增大，各單位涌躍來(lái)稿，有的單位工會(huì)主席親自寫稿，工會(huì)網(wǎng)頁(yè)已成為宣傳工會(huì)工作的主要工具，現(xiàn)在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的點(diǎn)擊率越來(lái)越高。
四、創(chuàng)新工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)活力
上半年，公司各級(jí)工會(huì)工作抓重點(diǎn)、求創(chuàng)新。公司工會(huì)年初就把今年確定為工會(huì)工作創(chuàng)新年，下發(fā)了工會(huì)工作創(chuàng)新意見。各級(jí)工會(huì)按照要求，大膽實(shí)踐，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、節(jié)水節(jié)電競(jìng)賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。
3、20xx年度“職工之家”建設(shè)考核及評(píng)選工作，表彰了一批工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人。
為提高工會(huì)干部素質(zhì)，組織了工會(huì)主席赴中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會(huì)理論研究工作，公司工會(huì)根據(jù)《巨化集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)章程》規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于做好工會(huì)理論研究工作的意見》文件，同時(shí)確定了20xx年工會(huì)理論研究課題。組織編輯了《工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)論文集》第九輯，舉辦了兩期勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動(dòng)。指導(dǎo)幫助投資公司、物裝公司、工程設(shè)計(jì)公司工會(huì)順利換屆。為19個(gè)單位辦理了工會(huì)社團(tuán)法人登記。為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，組織開展了20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)檢查，經(jīng)檢查評(píng)選，熱電廠工會(huì)、電石公司工會(huì)、公司機(jī)關(guān)工會(huì)、股份公司工會(huì)、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會(huì)、物裝分公司工會(huì)等七個(gè)單位為工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)。
下半年工作意見下半年，隨著我公司第三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)和改革發(fā)展的`深入，尤其是全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》的實(shí)施，為工會(huì)工作提出了更高的要求。為此，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面
最近，全國(guó)總工會(huì)召開了十四屆六次主席團(tuán)會(huì)議，會(huì)議審議通過了《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》。《決議》強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重要性和必要性，概括了中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本內(nèi)涵，明確了新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的方針和目標(biāo)任務(wù)�！稕Q議》的產(chǎn)生是中國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)史上的一件大事，對(duì)于各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、振奮精神，努力開創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作新局，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，有著深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。
各級(jí)工會(huì)要結(jié)合巨化二次創(chuàng)業(yè)取得的成就和三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《決議》精神，努力開創(chuàng)巨化工會(huì)工作的新局面。
二、加強(qiáng)工會(huì)源頭參與，依法維護(hù)職工合法權(quán)益
隨著公司《20xx年深化企業(yè)改革若干意見》和《關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中富余員工分流的指導(dǎo)意見》以及《新招用員工管理暫行規(guī)定》等一系列改革措施的出臺(tái)實(shí)施，必將涉及企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和職工群眾利益的調(diào)整，也對(duì)工會(huì)依法維權(quán)提出了更高的要求。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度相統(tǒng)一，堅(jiān)持推進(jìn)國(guó)企改革與維護(hù)職工合法權(quán)益相統(tǒng)一，以促進(jìn)公司改革工作健康、有序、規(guī)范地進(jìn)行。
工會(huì)在推進(jìn)改革中要充分運(yùn)用職工代表大會(huì)和平等協(xié)商集體合同兩個(gè)機(jī)制，對(duì)涉及職工切身利益的改革方案，要廣泛聽取職工群眾的意見，堅(jiān)持職代會(huì)審議制度，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和安全健康權(quán)益。上半年鋁廠、塑膠公司、礦業(yè)公司等單位根據(jù)公司的統(tǒng)一步驟，對(duì)部分員工進(jìn)行了合理分流，但后續(xù)工作仍將面臨較大的難度。因此，所在單位工會(huì)要積極配合黨政做好職工思想政治工作，密切關(guān)注和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)，認(rèn)真做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，以確保本單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行。年底《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》合同期限將屆滿，公司工會(huì)將根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際和要求，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好巨化集團(tuán)公司第五輪集體合同的簽訂準(zhǔn)備工作。
同時(shí)，各分子公司尚未簽訂集體合同或簽訂貫徹集體合同實(shí)施細(xì)則的單位，要結(jié)合本單位實(shí)際，盡快做好簽訂工作，以更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。切實(shí)做好工會(huì)參與職工信托股權(quán)集資的工作研究。隨著我公司產(chǎn)權(quán)多元化改革的推進(jìn)，企業(yè)內(nèi)部員工持股已成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)。目前，全公司約有12個(gè)單位組織職工集資，其中熱電廠和股份公司所屬單位及電石公司采用信托股權(quán)集資；建化公司、錦綸廠等單位采用還本付息集資；汽運(yùn)公司采用風(fēng)險(xiǎn)形式。職工投資入股作為企業(yè)新的工作，工會(huì)組織受職工委托集資，承擔(dān)著較大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。為此，公司工會(huì)將進(jìn)一步加大對(duì)職工集資入股工作的調(diào)研，會(huì)同行政加強(qiáng)對(duì)集資入股工作的規(guī)范運(yùn)作和管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三、以第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)
巨化集團(tuán)公司第三次創(chuàng)業(yè)揭幕暨HFC－134a開工典禮儀式，標(biāo)志著我公司實(shí)施以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正式啟動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要以公司第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，圍繞節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，在認(rèn)真總結(jié)“巨化技協(xié)杯”節(jié)水節(jié)電勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，不斷拓展節(jié)約能源的新途徑。要會(huì)同行政明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，把重點(diǎn)放在節(jié)水節(jié)電節(jié)約原材料上，制定行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)，依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新，提高資源利用的效率。要?jiǎng)訂T和教育職工，樹立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念，倡導(dǎo)節(jié)約文化，節(jié)約文明，把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)工作抓出實(shí)效。
認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞“提高意識(shí)，建章立制，整改隱患，確保安全”的主題，以提高職工安全衛(wèi)生意識(shí)和技能為重點(diǎn)，扎實(shí)開展以職工“五個(gè)一”和企業(yè)“五個(gè)一”為基本內(nèi)容的群眾性安全健康活動(dòng)。公司工會(huì)將組織職工代表對(duì)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行巡視檢查，同時(shí)將繼續(xù)開展第二屆“十佳班組安全活動(dòng)方案”競(jìng)賽，評(píng)選一批班組安全方案，以推進(jìn)班組安全工作。
認(rèn)真貫徹《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制》，切實(shí)做好高溫期間防暑降溫工作。為切實(shí)履行工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中“群眾監(jiān)督參與”職責(zé)，最近，全國(guó)總工會(huì)制定并印發(fā)了《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制（試行）》，公司各級(jí)工會(huì)應(yīng)根據(jù)《責(zé)任制》要求，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行法律賦予工會(huì)組織的權(quán)利和義務(wù)，獨(dú)立自主，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。目前，高溫期間已經(jīng)來(lái)臨，各級(jí)工會(huì)要在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的同時(shí)，切實(shí)做好高溫慰問和檢查整改的落實(shí)工作。公司工會(huì)在堅(jiān)持工會(huì)干部下基層調(diào)研的同時(shí)，組織對(duì)高溫崗位職工進(jìn)行慰問，同時(shí)檢查集體宿舍和飲食衛(wèi)生，以確保職工的健康安全。
四、不斷創(chuàng)新的精神
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)創(chuàng)新是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求，也是工會(huì)活力的體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)必須以創(chuàng)新的精神，切實(shí)提高工會(huì)工作的能力和水平，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，破解工會(huì)工作面臨的新情況、新問題。
要把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)引向深入�！皠�(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。自公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施意見下發(fā)后，各單位也給予了高度重視，為推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開展，公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)同有關(guān)部門評(píng)選表彰一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位和知識(shí)型職工。啟動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。
工會(huì)年度工作總結(jié)14
XX年度，區(qū)審計(jì)局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)以及區(qū)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一心，緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)和局審計(jì)工作中心，認(rèn)真組織會(huì)員開展豐富多彩的文化活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，陶冶了職工情操，為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的勝利完成，作出了一定的貢獻(xiàn)。
一、明確年度工會(huì)工作目標(biāo)
年初，局領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好XX年度工會(huì)工作提出了明確的要求，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，局工會(huì)制定了年度工作目標(biāo)。以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高審計(jì)隊(duì)伍水平，營(yíng)造良好的審計(jì)工作氛圍，增強(qiáng)工會(huì)工作對(duì)局組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，通過多種形式的工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員素質(zhì)，愉悅會(huì)員身心，以昂揚(yáng)的姿態(tài)和優(yōu)異的成績(jī)向建黨九十周年獻(xiàn)禮。
二、踏實(shí)開展各項(xiàng)工會(huì)工作
1、組織會(huì)員重溫黨的發(fā)展史，進(jìn)一步堅(jiān)定會(huì)員的共產(chǎn)主義信念。六月初，局黨組組織全體會(huì)員在區(qū)廣播局會(huì)議室聽取黨校老師講授中國(guó)共產(chǎn)黨的奮斗史、發(fā)展史，通過學(xué)習(xí)，全體會(huì)員再次接受了理想與信念教育，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。
2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)，提高審計(jì)人員的工作水平。今年以來(lái)，區(qū)審計(jì)局先后組織會(huì)員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并組織審計(jì)能手講解審計(jì)案例。在學(xué)習(xí)方面，區(qū)審計(jì)局先后請(qǐng)了多名專家講解新的審計(jì)準(zhǔn)則和操作方法。全體人員參與點(diǎn)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)點(diǎn)評(píng)情況進(jìn)行總結(jié)，全體人員深受啟發(fā)和教育，為提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力提供較好的.平臺(tái)。
3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，不斷提高業(yè)務(wù)人員的操作技能。工會(huì)工作的中心是圍繞審計(jì)工作中心進(jìn)行的，今年以來(lái)局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與組織了全體會(huì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市局組織的業(yè)務(wù)考試，取得了較好的成績(jī)，提高了業(yè)務(wù)人員的操作技能。
4、漫步桔洲，憑吊偉人足跡，樹立崇高理想。四月底，局工會(huì)組織全體會(huì)員參觀桔子洲頭，憑吊偉人足跡，進(jìn)一步樹立了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想。
5、開展戶外活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友愛精神。今年10月底，局工會(huì)組織全體會(huì)員到新康某農(nóng)家樂進(jìn)行摸魚比賽，并設(shè)立相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，全體會(huì)員紛紛下水摸魚，現(xiàn)場(chǎng)一片歡聲笑語(yǔ)，在持續(xù)二個(gè)小時(shí)的比賽中，充分體現(xiàn)了會(huì)員團(tuán)結(jié)、協(xié)作和友愛精神。
6、開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與群眾點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，增強(qiáng)和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。今年以來(lái)，局工會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，不斷創(chuàng)新工會(huì)模式，定期不定期的開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與科室、科室與科室、科室內(nèi)部的交談、交流等活動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，團(tuán)結(jié)意識(shí)、民主意識(shí)、主人翁意識(shí)等得到了充分加強(qiáng)。
7、開展各種形式的支幫活動(dòng)。今年以來(lái)，局工會(huì)積極響應(yīng)局黨組的號(hào)召，積極參與支、幫活動(dòng)，先后為銅官困難職工等單位和個(gè)人捐款近萬(wàn)元，充分展現(xiàn)了會(huì)員的愛心風(fēng)貌。
總之，XX年度即將過去，我局工會(huì)工作取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)及局領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，在新的一年里，我們將逐步完善，再創(chuàng)佳績(jī)。
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