科研年度工作總結15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的科研年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
科研年度工作總結1
根據開學制定的科研工作計劃,本期著重進行了區(qū)幸福教育子課題“深化《開心種植園》園本課程實施,促進幼兒快樂成長的研究”課題研究工作。在研究中,深入分析我園的種植課程實施現狀,制定切實可行的管理培訓措施,不斷提高教師的課程實施能力和科研能力。在研究中觀察孩子在種植活動中的表現,統計分析孩子的發(fā)展狀況。研究已經進行了一半的時間,也收獲了一些研究成果,現將本期的研究工作成果和一些思考總結如下:
一、亮點工作
。ㄒ唬┱n題研究思路清晰,措施得當
在本期的研究過程中主要采取了兩線兩面的研究措施。兩線是指圍繞深化實施和促進成長兩條研究主線開展研究,兩面是指園級研究層面和班級研究層面,園級層面注重研究種植課程的實施和管理,班級層面注重研究種植課程促進幼兒快樂成長和完善教材內容,兩個層面的研究既相對獨立,同時又有交互性。通過兩線兩面的研究措施,不斷推進課題研究工作,幫助我們順利完成課題研究任務。
在本期的研究中還有一個重要的思路就是教科研工作相融合的思路,把教研、科研工作整合部署、推進,讓教科研工作能落到實處。
。ǘ┱n題管理重調動教師積極性
種植課程要深化實施,必須要有管理制度,只有這樣才能保證研究任務的完成。在本課題研究中,除了按照原來的課題管理制度來強化落實外,種植課程幼兒發(fā)展觀察記錄,種植課程反思等每月交的內容納入教師每月的月考核中,對承擔種植課例研討現場課的任務老師給予獎勵,對發(fā)表的經驗文章和優(yōu)秀教案等進行獎勵,期末幼兒園對種植課題成果評比活動,評出一等獎、二等獎和三等獎若干,通過這些措施極大地調動了主研和參研教師的積極性。
。ㄈ┓N植培訓有實效
為了提高種植培訓活動的實效,采取了以下幾種培訓方式。
1培訓方式以學代培,邊學邊培。因為園本課程教師用書中有相關種植知識的介紹,因此我就采用了大家一起學,學習后回答問題,或者先出示問題,讓老師們帶著問題去學
習,這樣以問題為導向的種植培訓能激發(fā)老師們的學習興趣,容易記住學習的內容。
2培訓內容循序漸進。在種植培訓中,合理安排培訓內容,做到循序漸進地培訓。本期的培訓內容有:
種植課程的理論依據、性質、基本理念。(幫助教師從整體上把握種植課程的理念)
種植園里種什么 (了解自己和其他班級本期的種植內容)
栽種知識培訓 (了解栽種前的準備以及栽種方式)
田間管理知識培訓 (了解田間管理的內容和方法)
從以上培訓內容可以看出,培訓順序是從總體課程理念把握到栽種知識培訓,整個培訓體系是總分關系,在內容上是循序漸進,結合植物生長步驟一步一步進行培訓,課程上到哪兒,培訓就跟到哪兒,幫助老師掌握種植知識。
3培訓過程重操作。種植課程是一門操作性強的課程,孩子們需要在操作中學習。那么在中培訓中,我也是注重讓老師們在操作中學習。比如條播、撒播、扦插等栽種方式培訓時,我就帶老師們來到種植園,讓她們親自操作。這樣的培訓方式適合增強了培訓的實效,收到了良好的效果。
。ㄋ模┱n例研究重交流研討和工具開發(fā)
種植課程的實施是在具體的教學過程中完成的,深化實施的關鍵是提高教師的課程實施能力。本期主要是通過課例研討的方式來提高教師的課程實施能力的。
1課例研究前關注任課老師的思考。在研討活動開始前我會就研討活動的內容及主要教學流程與上課的老師進行交流,了解任課老師的想法,鼓勵她們按照自己的思考來實施種植課程,對她們的提出的課程實施中的困惑與問題進行相關指導。如彭小紅老師提出的按照原教材進行實施,楊希老師提出對教材進行修改后實施,楊老師提出的小結部分放到延伸活動去實施,老師們的想法代表了老師們對種植課程的思考,是提高教師種植課程實施能力的動力,我都一一的做了回復,支持老師們可貴的思考。
2課例觀察中關注教師們的觀察質量和觀察工具開發(fā)。研討活動中的觀察質量直接影響著課例研討的質量,有目的有意識的課例觀察也是提高教師種植課程實施能力的因素。在前兩次的課例觀察中,我是先提出觀察的問題,讓老師帶著問題認真記錄課堂觀察情況。后來參加課堂觀察培訓后回來設計了課堂觀察工具并加以運用,提高了課堂觀察的質量。
3課例觀察后中重研討。課例研討的重點不在于評價,而在于研討,在于創(chuàng)建學習共同體對教學中的觀察點或教學問題進行研究,找到解決問題的方法,完成研究任務。因此,研究的問題就顯得尤為重要,在本期的三次課例研討中,第一次著重于課程性質維度的研究,重點解決的問題是幼兒園沒有條件采摘葡萄時是否該上這節(jié)課,該如何進行調整。
最后得出結論是調整上課時間,將本次活動上移至6月來進行,或者將本次活動作為親子活動來進行。第二課例研究注重解決對幼兒人數多種植園地有限的問題。大家通過看現場和研討,提出了分組開展活動,分內容開展活動,拓展資源開展活動的解決辦法。第三次課例研討設計了課堂觀察工具,每個老師都有觀察的.任務,研究的維度有幼兒主動學習和課程實施兩個方面,研討后大家進行了統計和分析,就幼兒傾聽質量、情感發(fā)展、目標達成、教師有效提問、教材處理方面的效果進行了交流。課堂觀察工具的開發(fā)提高了教師觀察的質量,對于促進教師的研究能力和改善幼兒學習效果方面起到了很大的作用。
(五)班級課題研究重學習平臺搭建和具體指導
為了全面提高教師的教科研能力,在本課題的研究中設立了四個小課題的研究,由四位骨干教師承擔,班級老師共同參與研究。針對全面鋪開的課題研究,本期我采取的辦法是搭建學習平臺和具體指導。
1搭建學習平臺。進修學院的譚主任來我園檢查和指導課題研究工作時,思想匯報專題請各子課題的人員就自己的研究方案,研究措施和成果預設等方面的問題請譚主任進行指導,通過與專業(yè)教育科研領導的對話與交流,極大地拓展了教師們的視野,促使教師們不斷學習,積極思考,完成研究任務。
我還與園長商量后讓駱老師參加了進修學院組織的科研骨干班的學習,希望通過搭建這些學習平臺讓老師們能快速地提高科研能力。
2在具體的子課題研究中重指導。首先與園長商量和確定了四個子課題的研究內容,四個子課題的研究既與主課題研究息息相關,同時也相對獨立,研究點小而具體,緊密結合各班實際,適合班級老師進行行動研究。第二是對研究方案進行指導。對老師們交上來的方案,我都一一進行了閱讀,對其中存在的問題進行了個別交流。
。┲饕芯砍晒
1多篇文章獲獎。3篇文章在南岸教育發(fā)表,兩位教師獲得南岸區(qū)教育專委會教育研究先進個人。
2完善教材內容和收集整理了初步的教材修訂內容。
3形成了幼兒園教師科研管理激勵機制。
4教師的種植知識和課程實施能力得到提升。
5幼兒園的種植特色得到家長的廣泛認可和支持。
6幼兒種植情感態(tài)度和能力、種植經驗獲得發(fā)展狀況好。
二、存在問題與改進措施
。ㄒ唬┱n題成果還不突出,特別是在核心刊物上發(fā)表文章的數量不多,研究成果宣傳和推廣方面做得還不夠。
改進措施:鼓勵教師多動腦筋,積極提煉課題研究成果,爭取在核心刊物上發(fā)表。
。ǘ┱n例研討和課堂觀察的質量還需進一步提高。
改進措施:多學習,多思考,不斷提高課例研討質量,不斷完善課堂觀察工具,提高教師研討的質量。
科研年度工作總結2
我們xx小學是一所誕生在縣城開發(fā)區(qū)才八年的年輕學校。幾年來我校的教育科研確實有了長足的進步:科研意識不斷增強,科研隊伍日益擴大,科研網絡日臻完善,通過教育科學研究活動,提高了教師隊伍素質,促進了教育教學質量的全面提高。
(一)領導重視是搞好學校教育科研工作的有力保證。
事實證明,教育科研如果得不到領導的支持是很難開展的。且不說開展科研需要一定的經費支持,如果領導整天用考分來壓學生,用升學率來評老師,教育科研就難以開展起來。我校校長有超前的教改意識,他說:“通過教育科研的實踐,有助于學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色;同時也有效地提高了教師的基本素質,教師搞教科研,既能廣泛地了解各方面的信息,活躍他們的思維,提升原有的經驗,又能提高分析問題、解決問題的能力。所以學校教育科研能達到興教、興校、興師的作用。為此,學校教育科研工作始終擺在了學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。字族文識字教學法和現代小學數學兩項教改活動作為創(chuàng)學校特色的拳頭產品,因為有大量人力、物力和財力的投入,才能順利開展。校領導不僅重視教育科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研、承擔課題研究任務,力爭使自己成為領導科研工作的內行。
常關明校長主持的字族文識字教學法的研究紅紅火火,經過整六年兩輪的實驗研究,已經圓滿結題,其成果繼續(xù)在校推廣;該校長還主持了《加強在校學生道德教育的實踐與研究》的課題研究,經過兩年零三個月的實踐圓滿結題,并獲20xx年市級科研成果三等獎;顧月良校長上任后接任了《小學生學習方法研究》的課題組長,該課題成果于20xx年獲市科研成果二等獎。由校長顧月良、書記常關明承擔的《學校教育雙主體策略研究》課題于20xx年9月被嘉興市教科規(guī)劃領導小組立為重點課題,現在已完成了研究任務;常關明書記為課題組長的《漫畫特色教育研究》于xx年2月又被立為省級規(guī)劃課題,現正在實施之中。領導的'率先垂范使學?蒲蟹諊找鏉夂。
在學校經費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,請人輔導,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障,學校還常年聘請原縣教科所常務副所長高錫琪老師擔任學?蒲泄ぷ鞯念檰枺瑸閷W?蒲性偕吓_階出謀劃策,效果良好。
(二)抓好過程管理是搞好學校教科研活動的中心工作。
管理出效益,管理出質量。教育科研工作必須有一套科學的管理制度,建立一個強有力的“管理場”,使所需管理的項目(包括人員、課題、時間、信息等)一進入這個“場”,就能運轉自如,“低耗高效”,為此,我們注重了以下工作。組織制度管理構建教育科研組織,形成教育科研網絡,有利于科研工作有條不紊地開展。我校早在1995年就建立了校教科組,確定了學校教導處一名副主任專職負責教科研工作,隨后又成立了教育學會小組,由教導處主任任組長。學校由黨支部書記分管教科研工作。學校的科研工作在校長室的領導與黨支部書記的分管下,以校教科組為龍頭,以教育學會會員為中堅,各教研組長、科室負責人密切配合,教師人人參與。特別是學校分管領導、校教科組人員三天二頭在研究或指導教師工作,使我校的教科研工作始終在規(guī)范運作。研究領域繼續(xù)拓寬,科研管理日趨規(guī)范,研究水平不斷提高。
科研年度工作總結3
“紅了櫻桃,綠了芭蕉,流光容易把人拋!盭X隨著日歷上最后一頁被徹底翻過去了,XX年裹挾著無窮的希冀已然到來了,站在年頭歲尾的分水嶺上,回首一學期的教科研工作,心頭沉甸甸的,既有摸著石頭過河的欣喜,又有悵然若失的惆悵。
經歷了假期長途往返的奔波,開學環(huán)境變化的不適和角色轉換的痛楚,忙碌的雙腳踩著悠悠歲月,在摸爬滾打中披荊斬棘,雖然茫然又忙碌,但每一天都是充實的。一學期以來,踏踏實實、任勞任怨,以課堂教學為陣地,以班級管理為抓手,以課程標準為指導,不斷地規(guī)范、探索、提升課堂教學。
一、加強理論學習,完善教學體系。
“工欲善其事,必先利其器”,教師的生命在課堂,課堂的生命在效率。如何提升課堂效率,靠的是學習雄厚的教育理論,靠的是博采眾家之長。為此,在忙碌的工作之余,大量涉獵有關教育教學方面的書籍,諸如《陶行知教育文集》,于漪的《歲月如歌》,《36號教室的奇跡》,《做一個有思想的教師》等,常年訂閱《初中語文教學通訊》。點點滴滴的積累,養(yǎng)成了自己做事踏實、善于學習、勤于思考的好習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力,形成了自己的教學風格。
二、鉆研教材教法,優(yōu)化課堂結構。
教無定法,這法那法不研究教材就沒法。所以,每課必小心翼翼走進教材,仔細挖掘,力求做到在備教材、備教法的基礎上備學生。反復探求哪些是學生的已知區(qū)域,哪些是學生的未知區(qū)域,哪些是學生應知應會的,哪些是學生深入理解的',以哪種方式呈現更受學生歡迎,哪種剖析更利于學生思維的發(fā)展……凡此種種,反反復復。直至深入淺出,才輕松走出。功夫不負有心人,雖然經歷了教材、教法、學情、考情的由迥異不同到逐漸適應的蛻變,但在很短時間里,還是迅速接受并適應了,在中途更換為班主任、接任語文教師的情況下贏得了學生和家長的認可與贊譽。
三、勤于總結,精于反思。
“茍日新,日日新,又日新。”教科研的根本目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。這就要求我們不斷地總結教育教學工作中遇到的各種各樣的問題,如新課程改革、后進生的轉化、學生的德育管理等等方面的經驗教訓,之后進行認真的反思。為此每天都寫教學、管理日記,在總結中反思,在反思中探索,在探索中突破。抓住每一次外出聽課的機會,鑒借成功的經驗,汲取失敗的教訓,探討有爭議的課堂模式……一學期下來,連外帶內聽課量達48節(jié)次!坝^千劍而后識器,操千曲而后曉聲”,每一節(jié)課都有可圈可點之處,每一位教師都有可贊可嘆之地。邊講課邊總結反思,邊聽課邊反思總結,感覺收益多多,利用業(yè)余時間寫出了《語文教師,別讓你的課堂缺失朗朗的書聲》等十幾篇豆腐塊文章自我鞭策。
四、團結全組,形成合力。
備課組是學校教育教學開展的拳頭組織,是落實教育教學的最基層單位,作為備課組長,在學校發(fā)展中心和教研組的領導下,積極開展各項教研活動。主持召開日常的備課組教研活動、制定并統籌教學進度、組織學科命題、復習和考試工作等。不怕苦不怕累,以極強的主人翁意識挑起責任和使命的重擔。團結并帶領全組,通力合作,群策群力,研究教材,研究學生,研究考綱,以優(yōu)質的教學服務學生,服務學校,服務家長。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,回望來路,感慨頗深,展望未來,信心滿懷。
科研年度工作總結4
一、聚集課堂教學提升教學質量
xx年學校校本教研進一步促進全體教師通過開展專業(yè)研修和實踐,增強自身專業(yè)能力,特別在提高課堂教學質量方面進行重大改革。
課堂始終是教與學的主陣地,提升教育教學質量,關鍵在于提高課堂教學效益。為使我校教師更加重視課堂教學,不斷科學地研究、改進和優(yōu)化教學過程,讓課堂精彩高效,使師生愉快教學,促進教育教學質量的全面提高。學校在本學期推出了為期三周的“課堂教學風采周”、“新教師匯報周”活動。為使此項教學活動深入全面地開展,活動經歷了三個階段:
1、組內研討磨課階段
從開學初起,各學科(專業(yè))教研組長帶領本組教師深入課堂,互相聽課、評課,各組推選出一位教學經驗豐富、教學風格獨特的教師代表本組參加校“教學風采周”的展示比賽。教研組“聚焦”參賽教師的課堂,通過“個人設計——集體聽課——集體反思——調整修改——再次研課”的反復磨課,充分發(fā)揮集體的智慧,幫助參賽教師不斷改進和完善教學課例,根據學科特點,集體思考和破解影響課堂教學效益提高的難題。
全校24位工作三年內的新教師,將“匯報課”當作是自己的促進課、成長課,在教研組、學區(qū)首席教師及師傅的熱忱關注、幫助下,不斷錘煉自己的教學內容整合能力、教學環(huán)節(jié)設計能力和中職課堂的駕馭能力。所以說好教案是改出來的,好課是磨出來的,好教師是歷練出來的。在這個階段中,學校教師深刻感受到了教研組針對性強、效果好的教研模式對教師教育教學能力的促進作用。
2、課堂風采展示階段
經過二個月的準備階段,11月19日至23日,各學科(專業(yè))教研組開出了十堂公開展示課,學校組織全校教師聽課觀摩。此次課堂風采展示過程中,許多教師都盡可能地擠出時間聽課,聽課人數之多,是前所未有的。為使更多的教師能觀看到十位教師的課堂風采,學校對每一節(jié)風采課進行了現場實錄并放置在校園網。還聘請陳鈞海等四位市教育界德高望重的特級、高級教師與本校的三位高級教師擔任評委,對教學風采展示課進行了評比,評出一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名。
11月26日至30日,12位工作2至3年的新教師開出了他們打磨已久的'匯報課。在匯報課上,新教師教態(tài)自然,儀表大方,語言清晰。對教學環(huán)節(jié)的把握有序規(guī)范,在授課過程中能恰當地運用教學手段與學生積極互動、共同發(fā)展。部分教師已初步形成了自己的教學風格。xx年1月4日第二階段“新教師匯報周”活動結束,學校又對25位新教師進行評比,評出一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名。
3、全校教師評課階段
此次活動是學校為各教研組充分展示課堂教學特色、新教師展現課堂教學能力搭建的舞臺,更是引導全校教師聚焦課堂,更加關注課堂教學質量的一項大規(guī)模教科研活動。因此學校要求全校教師充分關注風采展示課,在實地聽課或觀看網上錄像的基礎上,圍繞如何提高職校課堂教學質量展開大討論,以風采展示課為典型,評析研討,取人之長,補己不足,促進學校課堂教學質量的全面提高。學校要求每位教師有針對性地寫出一份評課稿。各教研組要集體教研,評價新教師的匯報課,共同幫助新教師更優(yōu)、更快地成長。
科研年度工作總結5
依據集團發(fā)展的總體部署以及xx年工作目標,以課題研究為基礎,突出科研為各生產廠的服務功能,在技術中心組織和各單位的配合下,xx年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉化等方面積極開展工作,現總結如下。
一、加強各類科研項目申報立項工作
xx年技術中心重點突出科研為各生產廠的服務功能,積極引導各生產廠參與科研項目,今年共組織申報集團科研項目12項,1月22日,組織召開了xx年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內外技術水平、主要研究內容、關鍵技術、創(chuàng)新點、工藝路線、目標進度以及經費預算等方面等方面進行評審,提出了10項立項建議。其中技術中心2項、信息系統管理部2項、機焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項,與xx年相比集團自立項增加5項。通過評審的10項科研項目以安控總字【xx】第011號下達了年度科研項目計劃。
另外,技術中心申報的《H800mm及以上規(guī)格H型鋼產品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了xx年度省科技攻關項目計劃,并獲得省財政15萬元資金支持。
二、加強對科研項目的過程規(guī)范管理
根據《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團課題研究、結題的指導與監(jiān)督力度。加強了對所有在研課題進行跟蹤服務,了解研究情況,督促研究進度,提供服務咨詢。
4月19日,組織召開xx年度立項的科研項目結題驗收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進展、取得的階段性成果、對公司經營的支撐作用、存在的問題、科研經費使用情況、下階段研究計劃等方面進行了檢查,經過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤條開發(fā)》等3個項目通過結題驗收、準予結題;《 345 MPa級1000×300系列H型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10.9級ML40Cr盤條開發(fā)》等2個項目通過階段檢查。
10月10、11日,組織召開xx年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結果評價為“良好”,1項由于受到設備改造進度的影響,沒有達到項目責任書的要求。
三、加強科研項目成果轉化
xx年,技術中心積極推動做好科研成果的轉化運用工作。截止目前,科研項目共實現增效510萬元,發(fā)表論文5篇,其中《10.9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發(fā)》、《大規(guī)格H型鋼軋制技術要領》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結構鋼力學性能的影響研究》、《低合金高強度大規(guī)格H型鋼性能研究與改進》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線ML40Cr控冷控軋關鍵技術研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。申報發(fā)明專利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性優(yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質高強度冷鐓鋼的生產方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產工藝方法》均已接到中國知識產權局的受理通知書。
四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度
xx年加大了科研投入,鼓勵各單位積極申報集團科研項目,參與科研和新產品開發(fā)工作,對取得重大技術突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。xx年,科研項目總投資98萬,比xx年增加41.69萬元,其中:資金本36.2萬元,制造費61.8萬元。4月份和10月份,根據科研項目階段檢查結果,對進度完成好、取得成果多的項目進行獎勵5.1萬元,比xx年增加3.78萬元,極大地鼓舞了科研人員的'工作熱情。
五、加強集團內外交流,營造良好的科研環(huán)境
xx年,技術中心積極做好對內技術交流和對外溝通聯絡工作。
一是深入各單位進行技術交流和調研活動,為激發(fā)員工的科研興趣,培養(yǎng)員工的科研能力,技術中心多次召開了科研項目溝通交流會議,與項目申報者開展面對面的交流、座談、指導和咨詢,取得了良好的效果。同時對各生產廠進行專利申報及Minitab軟件培訓,并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉化申報”培訓,并對申報的專利進行現場評審。
二是加強了與科研院校的合作交流,xx年與北京科技大學合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術開發(fā)與應用》科研項目研究,通過爐缸爐底三維非穩(wěn)態(tài)溫度場、侵蝕、結厚在線監(jiān)測診斷系統軟件成功開發(fā),及在線安裝和應用,實現了高爐生產狀況實時監(jiān)測,為高爐安全高效生產提供了有力的依據。
三是積極走出去與有關政府部門溝通聯絡。鑒于科研管理工作的特性所需,一年來,我部門積極和介休市及晉中市科技局、經貿委、省科研廳、省經信委等部門的溝通聯系,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫助我公司,為我公司的科研工作開展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。
xx年科研工作存在的問題
xx年,技術中心經過努力,科研工作取得了一些成績,但仍然
存在一些不足之處。主要有:
一、集團整體攻關能力較弱,高技術含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。
二、科研項目進展較為順利,但特色還不明顯、運行管理還不夠規(guī)范、投入不足。研究現實問題能力有待加強,服務各生產廠的能力有待進一步提高。
三、集團技術創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚,技術交流層次和水平有待進一步提高。
xx年工作目標及主要措施
xx年工作目標:力爭集團立項科研項目 8~10項,申報省級科研項目 1~2項,發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。
為實現上述目標,要采取以下措施:
一、繼續(xù)加強各類科研項目申報立項工作
廣拓渠道,廣泛動員,整合力量,以較高級別項目為重點,以降低增效為目的,為公司的新產品開發(fā)作技術支撐,切實抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目,并加強與上級主管部門的聯系,提高申報質量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。xx年計劃將有一定難度的新產品開發(fā)項目和機焦廠增加焦爐煤氣產氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團科研項目立項 8~10項,申報省級科研項目 1~2項。
二、繼續(xù)加強對科研項目的規(guī)范管理
加強對集團課題立項、研究、結題的指導與監(jiān)督。加強對立項課題研究的指導管理,督促做好研究工作。繼續(xù)開展課題研究中期檢查,
定期對研究課題的進展、人員組成變化和經費合理使用等執(zhí)行情況進行有效的跟蹤服務,確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實處,產生實效。
三、繼續(xù)組織集團自立項目的結題驗收與成果申報
樹立成果意識,督促課題組按期結題,及時組織鑒定,申請成果登記,形成一批優(yōu)秀的科研成果。xx年計劃組織7項項目結題驗收、鑒定工作。積極組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數量和質量,爭取發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。
四、加強公司內、外部技術交流,開展產學研合作
為提高公司科研項目的質量與技術水平,xx年加強公司內、外部科研項目立項、檢查等工作經驗交流,邀請同行專家就科研工作開展過程中出現的問題進行對話、深度會談或專題研討,實現信息交流、經驗共享。通過不定期組織交流會,不斷總結經驗,促進科研項目工作的深入開展,同時了解同行業(yè)中最新的科學技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,提高我公司的技術水平。
科研年度工作總結6
本學期以校本教研為中心,以深化課程改革和課堂教學改革為重點,以提高教師素質為目標,充分利用遠程教育、網絡資源等現代教育技術,推動基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,全面實施素質教育。本學期,我區(qū)小學教科研工作的思路是:圍繞一個中心,突出兩個重點,抓好三項工作,實現隊伍素質提高。
一、圍繞一個中心:
本學期,我區(qū)小學的科教研工作要以校本教研為中心,扎實開展各項活動。
1、扎實有效的開展集體備課和教學反思活動。
各學校進一步改進和完善了集體備課的內容和方法,充分發(fā)揮集體智慧,把教師的獨立思考與合作交流進行有機的結合。
同時,積極開展教學反思活動,把教師在進行教學反思之后,如何改進自己的教學行為、提高自己的教學能力作為教學反思工作的重點。
2、組織優(yōu)秀教師送課下鄉(xiāng)活動。本學期針對農村學校教學的薄弱學科,我們選派音樂、美術、科學、英語等四個學科的骨干教師到韓家店鎮(zhèn)四所村小進行送教,使農村孩子享受到藝術審美、科學探究等學科教學的無限魅力,增強了農村學校進行全科教學的緊迫感。,
3、認真總結、研究和探索開展校本教研的有效途徑和方法,引導學校深入開展校本教研工作。為展示我區(qū)校本教研工作成果,給各單位提供交流平臺,我區(qū)組織召開了海州區(qū)小學校本教研工作總結交流會,各校獨具特色的校本教研做法得到市學院的充分肯定。
二、突出兩個重點:
1、深入推進基礎教育課程改革。
(1)抓好新教材教法的培訓研討工作。教研室認真組織科學、英語、音樂、美術、數學等學科均扎實有效地進行了不同形式的新課程教材教法培訓。各學科教研員和骨干教師,通過講座、案例交流、教學研討等形式對教師重點進行課標解讀和教材教法的培訓研討。并通過校本教研等活動,扎實開展校級的教材研究和培訓工作,在實施新教材過程中,善于發(fā)現典型,及時交流,從而達到資源共享,共同提高。
。2)深入基層學校調研指導。以新課程改革為重點,建立了教研員蹲點包校制度。同時組織開展專題調研活動,加強對農村學校的教研指導,促進了城鄉(xiāng)學校教研均衡發(fā)展。小教全體教研員深入到三春、韓家店中心校、五龍、中部、濱河、新華、鐵路、藝校、中華等學校聽課、評課、交流研討,了解學校執(zhí)行新課程計劃情況;特別對國家課程——綜合實踐、
地方課程——心理健康、校本課程——學校特色課程的實施情況給予了特殊關注,把握課程實施中存在的問題有效開展教學研究。
(3)出色地接受了遼寧省教育學院小學教研部到我區(qū)進行的語文、數學、英語、思品、科學、綜合實踐等學科的調研,并給予我區(qū)小學教研高度評價。
2、狠抓課堂教學改革,提高課堂教學質量。
。1)積極探索基于課程標準的課堂教學,提倡有效教學(保底教學),要營造一個鼓舞人心的課堂——真實、有效、互動、生成。教研室和各校要繼續(xù)通過舉行課堂教學觀摩課、展示課等活動,促進有效課堂教學的實施。
(2)組織開展校、區(qū)二級優(yōu)秀課評選活動。力推新人,加快青年骨干教師的培養(yǎng)的步伐。共有17所學校(城區(qū)16所學校、三春小學)84位教師參加了此次區(qū)級競賽,一批教研新秀脫穎而出。在此基礎上,我們選送8個學科12名教師小學期參加阜新市優(yōu)秀課評比。
三、強化三項工作:
1、加強教學常規(guī)管理。依據《阜新市小學新課程要求》,我們創(chuàng)新教學常規(guī)管理的內容和方法,研究制定了《小學新課程教學常規(guī)(初稿)》,加強對學校教學常規(guī)工作的管理。把備課、上課、聽課、作業(yè)的布置與批改等教學教研常規(guī)管理工作抓實抓好,落到實處。
2、繼續(xù)完善教學質量監(jiān)控機制。在原有的基礎上對我區(qū)小學教學質量監(jiān)控機制進行進一步的改進和提高,不斷創(chuàng)新監(jiān)測和評價辦法,不定期對教師教學和學生的學業(yè)完成情況進行抽測。高度重視教學質量分析,把教學質量分析制度化、經常化,要把教學質量分析納入到整個教學管理過程中去,對每一次的測試,都要把所掌握的數據給予全面地分析與研究,并把分析結果與各項數據及時地反饋到教師和學生,為指導和改進教學提供切實有效的參考和幫助。
(3)積極開展網絡教研。本學期,我們充分發(fā)揮小學教研網迅速快捷,容量大的特點,使其為教學教研工作服務。教研室運用UC平臺組織開展學科專題研討、案例分忻、集體備課。教研員及時完善、更新和充實本頁內容,努力為各學校、教師提供優(yōu)質的'網絡資源。各學校也充分利用小學教研網和UC教研平臺,積極開展網絡教研,拓展教研渠道,擴大了教研覆蓋面,提高了教研效率。網絡教研正在被廣大教師所接受,“教師即研究者”的理念正成為教師追求的目標。
四、實現素質提高:
1、提高教研隊伍素質。我們進一步明確教研員蹲點包校工作,督促教研員積極參與學校的校本教研工作,深入實際,深入課堂,通過調研,發(fā)現問題,加強研討,及時反饋,發(fā)揮專業(yè)引領作用,努力為基層學校服務。做到在教研活動中與教師一起備、上、聽、評,營造與教師平等對話、共同探討的氛圍。認真組織音美教師參加《遼寧省中小學藝術教育示范區(qū)藝術教育集體教學基本功展評活動》的賽前培訓。
2、提高教師教學水平。積極引導教師在課改實踐中認真研究學科課程標準和教材教法,樹立“把問題課題化,把工作科研化,把結果成果化”的工作思路,以科研促課改,以課改促科研,增強課改工作的科學性。充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,要讓一部分教師先“名”起來,帶動教師隊伍整體素質提高。
五、取得的主要成績:
1、承辦了阜新市小學音樂學科年會。會上西華園小學、中華路小學的教師分別上觀摩課,收到與會教師的好評。
2、我區(qū)小學英語教師培訓教材之一《快樂英語——板書板繪》已經編輯完成,正待印刷成冊。
3、我區(qū)《小學數學新課程優(yōu)秀成果專輯》一書也已完成初稿,全區(qū)21所小學一百多位數學教師參與了此書的編寫,40萬字的實驗研究成果即將出版。
4、高質量地組織了海州區(qū)小學優(yōu)秀課評比活動。在中華、礦工街、新華、西花園、濱河、平北六個學校進行了語文、數學、英語、科學、思品、綜合實踐六個學科的競賽。共有17所小學84位教師參賽。評選出一等課18節(jié),二等課26節(jié)。
5、組織參加了全國小學生英語能力競賽,在本次比賽的六個中,礦工街小學白子賢同學榮獲四年級組全市第一名;礦工街小學閆美旭同學榮獲五年級組全市第一名,平北小學張藝瀛同學榮獲六年級組全市第一名為我區(qū),前十名中我區(qū)占六名.從取得的成績來看,考生們再次取得了輝煌的成績,特別是六年級組是歷年來成績最好的一次.在此對所有參賽考生及指導教師表示祝賀,對學校及家長們給予的大力支持和配合表示感謝.希望各位考生再接再厲,在明年的考試中取得更好的成績.
6、我區(qū)中華路小學李紅姝老師代表阜新市在遼寧省小學數學深化課堂教學改革觀摩研討會上執(zhí)教三年級《什么是周長》一課,收到與會專家和教師的好評。
7、承辦阜新市小學語文、數學學科教學研討會。
下學期工作打算:
以提高教師素質為目標,以深化課程改革和課堂教學改革為重點,以強化校本教研為主要途徑,充分利用遠程教育、網絡資源等現代教育技術,推動基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,全面實施素質教育。
1、進一步探索校本教研的有效途徑和方式,提供校本教研的實效性。
2、積極進行有效教學,不斷探索新理念下提高課堂教學效率的途徑和方法,讓教師教得輕松,學生學得愉快,師生綜合素質得到提升。
3、進一步完善新理念下學科教學常規(guī),規(guī)范教師教學行為。
4、充分發(fā)揮網絡教研優(yōu)勢,帶動全區(qū)教師向“教師即研究者”方向邁進。
5、扎實進行“十一五”教育科研課題的實驗研究,注重成果的積累與推廣。
科研年度工作總結7
兩次面向全市作發(fā)展性教學和課題研究專題講座,一次向全區(qū)作課程建設專題經驗介紹。被評為區(qū)教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐旸老師,開了兩節(jié)成功的市級研究課,個人課題也獲區(qū)級立項,徐旸老師的科研能力也有了一定的提升。
1.五課教研工作的開展與三項規(guī)范和教育主管部門的要求還有一定的`差距。
如何將五課教研常規(guī)化常態(tài)化,有效對接省市區(qū)的五課教研兩課評比活動,有效引領教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。
2.本人缺乏足夠的能力
將工作時間和工作狀態(tài)控制在正常的范圍之內,加班加點,熬夜通宵成常態(tài),這不值得提倡更是我最大的不足,需要自己深度反思與調整
3.管理工作缺乏創(chuàng)新
教學工作缺乏細致,輔導工作還不夠耐心,內涵提升工作還缺乏深度,個人教學、研究、管理水平亟待提升。
針對不足,在新的一年里一定加倍努力,也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導、支持、合作與幫助。
老師們,目前職業(yè)教育已經從規(guī)模擴張向內涵發(fā)展轉變,魯昕部長為此提出了“五個對接”,國務院、教育部、省教育廳相繼出臺下達了三項規(guī)范、隊伍建設、教學質量、課程改革、校企合作等系列文件,新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題,職業(yè)教育的科研工作要在內涵發(fā)展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰(zhàn)!
最后,希望自己時時牢記“捧著一顆心來,不帶半根草去”,刻刻銘心“常問心在哪里?常思崗在何處?”,不當之處敬請諒解,謝謝大家!
科研年度工作總結8
一、指導思想
本學期,我校語文教科研工作以新課程標準精神為指針,仍把“創(chuàng)新”作為教科研的主旋律,把“致力于學生語文素養(yǎng)的全面形成和發(fā)展”作為推進素質教育的落腳點,把“更新教學觀念”作為轉變教學方式的主要策略。
在觀念上,打破以往“以教材為中心” “以課堂為中心”“以教師為中心”的傳統教學觀念,樹立“超越教材”“超越課堂”“超越教師”的新課程理念,突現學生的主體精神,張揚學生的個性特色,發(fā)掘學生的創(chuàng)新潛能,使課堂教學煥發(fā)出生命活力。
在教學方式上,注重傳承與創(chuàng)新。我們要創(chuàng)設一種能激活學生思維的問題情境,引導學生主動探究,大膽質疑,把教學過程變成一種師生平等交流,共同研究的互動互促過程,達到“知識與能力”“過程與方法”“情感、態(tài)度與價值觀”三個維度的有機統一,為學生一生的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
二、語文教研重點
語文:樹立大語文教育觀,加強語文和社會溝通,和生活聯系,和學科融合,重整合,重實踐,重積累,重感悟。對此,我們在“以讀為本”研究的基礎上,又培植新的教科研亮點:一是加強學生自主作文的個性化研究;二是加強學生自主語文實踐活動的研究,使學生在廣闊的時空背景下學語文,用語文,以全面提高學生的語文綜合素養(yǎng)。
三、教科研措施
1、加強對《課程標準》的學習。為使大家形成與新課程發(fā)展相適應的嶄新的課程理念,我們通過多種方式加強對新課程標準的學習研討,重點研究教師角色轉換、教學方式轉變、課程整合及新教材等方面的內容,使大家真正能與新課程一起成長。
2、加強實驗研究。要求大家平時注重研究,把實踐與科研結合起來,以研究者的.身份把教育教學實踐過程變?yōu)榻逃蒲羞^程,做教育科研的有心人。為此,我們著重抓好“四個一”工程:即一個課題(要求每位教師都能圍繞學校的大課題確立實驗子課題,并圍繞課題進行持久研究,直至出成果);一個筆記(包括實驗隨筆和業(yè)務筆記,真正做到是自己的實驗、學習所得,力避應付公事);一堂實驗課(要求每位教師每學期至少出示一節(jié)校級或組內實驗研究課);一篇成果文(每學期每位教師都要提交自己的研究成果,由學校評審小組予以評定表彰)?傊,通過教育科研,我們要不斷發(fā)現新問題,總結新經驗,逐步走專家型、學者型的教改之路。
3、加強教科研隊伍建設。學校實施名師工程,采取“整體推進,突出重點”的工作思路,特別是要多給青年教師壓重擔,使新教師盡快成為教壇 “新秀”,使中青年教師能成為教育的行家里手,努力造就名師群體。
4、加強備課研究。一突現備課實效,端正備課態(tài)度,備課是為教而備,不是為查而備;二突現個性特色,每位教師都要通過獨立鉆研,練就理解教材、處理教材的過硬基本功,設計出能體現新課程理念的、富有個性特色的教案來。
5、堅持業(yè)務活動制度化。規(guī)定雙周二、三下午為大學科組業(yè)務活動時間,年級學科組加強隨時研究,并要做好記錄,要求年級組每月至少活動兩次。
6、加強信息技術的學習應用。重點抓好全體教師計算機基本知識、基本技能培訓和課件開發(fā)培訓。規(guī)定每周日下午為集體學習時間,要求輔導教師要訂好教學計劃,出好復習提綱,做到省時高效,為明年教師計算機考核做好準備。
7、完善激勵評價方案。在對師生評價上,由注重甄別、選拔的功能,轉變?yōu)楦嗟刈⒅丶詈头答伒墓δ,注重全面評價、過程評價、定性評價,通過評價激勵師生不斷改進教與學,探索一條有利于師生發(fā)展的評價機制。
科研年度工作總結9
本學期的教科研工作已告一段落,通過運行的三個月來看,我們重視了思想、理念和方法的引領,收集了大量的原始的過程性材料,有了一點兒切身體驗,這主要得益于我校主要領導的高度重視和參與,得益于課題組的努力工作,更得益于我校教師的積極參與。為總結得失,明確經驗教訓,為下一階段的工作開展提供參考,現特將前一階段的工作開展情況總結如下:聯合攻關課題一、推廣了課題研究思路課題組成員通過研究課引領、相關資料培訓、集體備課、研討等形式,使廣大實驗教師對課題研究思路及相關基本方法等有了一定了解,為課題研究打下扎實的基礎。課題組重點組織對課題研究思路了解較深入的曹雪濤、高旭波等老師進行研討,籌劃、準備舉行校級公開課,以此引領課題組教師進行探究。課題組發(fā)動教師主動報名、報時間、報內容參與研究課的執(zhí)教活動。11月26日,課題組又召開了人文學科教師會,研討形成了本學年的課題研究實施意見,進一步明確了研究方向,發(fā)放了在《人民教育》等刊物上摘錄并改進的課堂實例,對教師進行方法引導,強化了思路遷移的意識。與此同時,確定了五項任務:
、、以教材分析為前提。以此引導教師深入分析新教材的知識點及特點,明確授課思路、教學模式的調整方向;
、、以研究課為引領。強化教師對本學科知識、方法的貫通和整合意識,形成經驗性總結;
、、以教學反思推動。深化研究的深度,提升研究效率;
⑷、以讀書筆記促動。使教師有意識地閱讀與課題有關的相關理論書籍,借鑒經驗性做法,融入自己的課題研究中去,形成獨特而富有成效的個性思路。
⑸、向學生發(fā)放調查問卷檢驗研究效果,用拓展性作業(yè)強化學生綜合運用各學科知識的意識。12月17日,課題組又召開了一次人文學科教師研討會,對前一階段聽評的研究課進行了研討,總結了同一學科知識、方法在課堂教學中的匯總和提升。同時也發(fā)現了操作過程中存在的問題,由于教師對學科和學生了解不夠深入,課堂上對知識、方法的融合提升的面很窄,深度不夠,所以教材分析,知識點和學習方法的提升有待進一步加強,教師研究意識和方法的指導有待進一步強化。為了課題研究工作的順利開展,12月5日,課題組在廣泛征集意見并反復論證的基礎上,及時出臺了相關評估辦法。有效地促動、激勵了研究工作的正常運行。二、構建了課題研究的主框架至此,課題研究總體思路已經形成,擬定了課題研究實施方案和階段性實施方案;進行了研究課的初步嘗試,積累了一定的經驗,探索形成了“平面推進課”的研究方法;出臺了相關研究的教師評估辦法,強化了課題研究的管理,充分激發(fā)了教師研究的內驅力。10月8日,到怡園中學,深入了解該課題的實施情況,并進行了深入研討。通過心與心的交流學習,我們詳實地了解到,怡園中學對課題扎實、深入的研究情況和存在的實踐困惑。在此基礎上,針對我們掌握的情況,立即趁熱打鐵,初步醞釀確定了課題組主要成員,組織部分骨干教師先后進行了兩次討論,學校主要領導親自參與了研討活動,大家對這一課題進行了深度反思。我們認識到:此課題的確立層次高,理念新,有極強的前瞻性,非常符合新課改的精神,其研究將會有力提升教師的教育理念和綜合素質,增強學生對學科知識的融合和綜合運用能力,具有極強的現實意義。同時,結合我校的實際情況研討確定了我們的實施思路:
、、研究目的定位于促使師生強化學科知識、方法的綜合運用和相互融合;
、、研究思路調整為三步,一是進行同學科的知識和方法的融合,促使教師疏理教材知識及其學習方法,二是進行學科間的滲透,三是進行研究方式、方法的整合提升;
⑶、擴大研究范圍,研究內容擴大到課外生活中的知識、方法,研究者擴大到人文學科的所有教師,邊培訓、邊研究、邊推廣。以此為框架,形成課題研究申報表。此后課題組召集了人文學科(語文、歷史、政治、地理)所有教師舉行了開題報告會,傳達了課題研究思路,使這些學科的教師對課題及其研究思路有了初步的認識,并宣傳發(fā)動教師積極參加課題的研究,我們實施研究的思路是:宏觀上,人文學科全體教師參與,人人擔任實驗教師,人人體驗課題研究;微觀上,課題組精心挖掘、重點培養(yǎng),樹立典型,力求收到以點帶面的效應。應該說,這次報告會開得很成功,會后,教師們主動報名備案,課題組初選確定了部分重點實驗教師。由于課題進行得扎實有效,研究思路切實可行,得到教研中心相關領導的充分肯定,1月9日,我校和怡園中學在聯合攻關課題研討會上得以交流匯報,引起強烈反響,使我們的經驗性做法在全市得以推廣,成為聯合攻關課題研究學校中的佼佼者。
三、總結形成了滲透的幾種方法。自12月11日,課題組下發(fā)了研究課的安排通知,進行了研討“平面推進課”的實施思路的探索。具體做法是:首先由執(zhí)講教師確定研究課的操作思路,學科組研討論證,然后由執(zhí)教教師備課并執(zhí)教,全體實驗教師聽評課,以此總結經驗,查找不足,形成相關問題的對策,為下一步的運行提供借鑒。通過一系列大研究課的運行,我們總結形成了幾種滲透的方法。一是以舊知識為參照,提升學習方法,如肖巧麗老師講的是話題作文多角度立意的寫作指導,她朗誦《天上的街市》導入新課,并讓學生舉出愛蓮說、白楊禮贊等課文,通過分析提示其托物言志的特點和思維方法,如近義聯想、因果聯想、矛盾聯想等,并以此方法指導學生對“網”這一事物進行聯想訓練,訓練中強化這種方法的運用,并借助學生的思維不斷豐富其方法。
二是將課外或舊知識與新授內容形成對比,強化學生的認知理解,或梳理知識點,如曹善英老師講的是《鄉(xiāng)愁詩兩首》,上課伊始,讓學生有感情地朗讀已學過的《紙船》并共同回顧其含義和寫作方法,以此喚起學生已有的情感體驗,為課堂營造了一種愉悅的氛圍,為本節(jié)課的'學習提供一個方法和內容上的參照。再者,賞析席慕蓉的《鄉(xiāng)愁》后,讓學生聽騰格爾的歌,品味鄉(xiāng)愁,增強情感體驗,這啟示我們借用課外的知識、方法等來提升本節(jié)課的教學效果。高靜老師執(zhí)教的是新授課《成功的秘訣》一課,上課伊始,讓學生談已了解的關于成功的方法并舉事例說明,引發(fā)想象,強化寫作素材積累,進行思想教育,效果很好。授課中借用《藤野先生》、《最后一課》和本課文中人物描寫的片斷,分析增強描寫人物表現力的方法,如修辭、句式、準確的動詞、典型的情境、行為等以此指導學生寫作,針對性強,實效性大。
三是以A方面已學過的知識,來教給學生新的方法B,以此起到化難為易,化抽象為形象的目的。馮曉燕老師講的是文言文“養(yǎng)魚記”,點撥字詞時讓學生回憶以前學過的“以”字的用法,并示例說明,可以使學生溫故知新,形成不斷疏理知識點的習慣和意識,強化認知效果。再者,本節(jié)課將近尾聲時,點撥了本篇課文的寫作方法“托物言志”,并讓學生回憶以前學過的運用此方法的文章,如海燕、愛蓮說等,對過對比,使學生認識到“托物言志”這一寫作手法的作用,一是使文章的意境更加優(yōu)美,形象更生動傳神,增強文章的感染力;二是使文章主題表現更含蓄而深刻,避免來自統治者的迫害,如此等等,這種對教學內容生活化的設計處理,可以有效增強學生的人文化知識、情感的積累,達到提升教學效果的目的。四是為了使學生更好地明白教師的意圖,先示例為學生的訓練提供參考。見培訓材料中《麋鹿》一文。譚靜教師講的是“季風氣候顯著”,其中講到鋒面雨時,聯系了以前學生學過的地形雨,將鋒面雨和地面雨形成對比,分析出二者的成因和區(qū)別,如,鋒面雨時間長、范圍廣、雨量大,而地形雨與之相反,但都是暖空氣上升形成降雨,使學生對鋒面雨有一個更深的認識。五是用生活中的感性體驗來提升教學效果。姜文淑老師用月考、法制交通安全報告會等內容將教學內容生活化、情境化,提高學生理解效果,同時啟發(fā)學生用初二初三相關學科的知識來分析本節(jié)課的知識,這啟發(fā)我們在上課或布置作業(yè)時要強化學生綜合運用各學科知識的意識。四、驗證并確定了課題研究的難點。即教師的知識面、對相關教學方法、學習方法等缺乏系統完整的了解,教師培訓、相關資料的收集迫在眉睫,并且要持續(xù)加強,這一認識為下一步研究明確了方向。關于學生自主探究能力培養(yǎng)的研究一、工作開展情況1、集體備課的基礎上,由姜曉明、孫杰老師執(zhí)教公開課,強化學生對自己及他人學習行為的反思意識,提升反思能力,促使其學習方式、方法的深度延伸,調整認識結結構,整合學科知識框架,全體實驗教師評課,并研討形成下一步的實施思路,確定擬研究的問題及對策。2、課題組全體成員以此為參照,將課題研究納入平時的教學實踐中,選取自己認為較成功的課,互相聽評課,并針對自己教學實踐進行反思,寫出針對性強、有可操作性的教學反思和實驗心得,不斷反思總結,突出學生自己學習的研究,形成自己在課題研究中的獨到理解。3、以此為契機,引導學生撰寫學習專題日記、思想日記,強化學生學習行為的自我反思意識、能力,在前一階段研究的基礎上,全面提升研究效果,提高教學效率和學習效率。實驗教師指導學生寫出專題日記、思想日記、針對某階段的教學實際進行方法提升、或以學科知識為內容的小品、故事、童話、相聲等,促使其對自己的學習行為進行反思。其形式可以參考印發(fā)的培訓材料中關于數學日記的幾種體例(待發(fā)),也可借鑒這種形式進行創(chuàng)新,形成其它的反思形式。
4、平時教學過程中,積極閱讀相關理論書籍,寫出不少于3000字的讀書筆記,突出相關理論對教學工作的指導意義,對教學實際提出可行性強的合理化建議。二、收獲與體會1、學生專題日記、思想日記等寫作方法的引導以及相關學習反思習慣的培養(yǎng)有力加強,對學生學習方法總結,交流的方法指導有明顯的加強,學生自我反思、自我完善的能力不斷增強。同時,也使教師更深入、更全面地了解學生的思想狀況、學習過程中的思維延伸,從而明確了對其進行思想教育、思路矯正的方向,教育教學更加富有針對性。通過月考來看,有力地提升了學習效率。2、教師教學反思、實驗心得使得教師對實驗的過程、體驗得到不斷反思,研究思路不斷深入而富有針對性。同時也為課題研究提供原始依據,為課題組成員相互借鑒、相互啟發(fā)創(chuàng)造了條件。3、姜曉明、孫杰老師的研究課起到了明顯的引領作用,使課題組的研究思路得以有力強化,以此為參照,課題組成員進行了探討,使課題研究思路更加清晰,更加明朗。研究思路的調整完善通過前一階段的研究,特別是在參加市聯合攻關課題研討會后,我們發(fā)現課題研究存在兩大隱患,一是教師的參與有些被動,積極性有待進一步提高;二是課題研究思路的推進單一,沒有充分發(fā)揮課題組成員的集體的智慧,教師的創(chuàng)造精神沒有得到充分發(fā)揮,所以我們決定對原計劃做兩點調整。
一、建立中心發(fā)言制,實現學科單元的聯合。
將其納入專題研究、合作研究的系統中,將其研究推向深入。但在研究過程中由學校牽頭,建立中心發(fā)言制,使每個研究者都能得到大家的啟迪和幫助。具體實施中的分組及組長分別是:學科組組長組員語文一曹雪濤高靜A、曹善慧、馮曉燕、肖巧麗、語文二高玉美曹善英、姜淑華、高靜B、姜珍政治一姜文淑曹永梅、姜秀青、孫京芝、魯春麗政治二于春娜戰(zhàn)海、高建軍、馮志香、史、地李培歧、魯波于天景、高旭波、譚靜、李永麗①課題研究不等、不靠,要發(fā)揮個人的主動性,每一點研究思路、研究對策、存在的問題等要留有記錄。
、诮⒆约邯毩⒌难芯克悸泛涂蚣,按照“疑難困惑——研討對策——實踐驗證——反思總結——產生問題”的程序進行。
、勖看尉蹠行陌l(fā)言者要闡述前一階段的研究效果及存在的困惑,在大家研討的基礎上,形成下一步的研究對策。
、艽隧棿胧┯谘芯空n第一輪結束后實施。
二、建立師生個人檔案袋,豐富個人的材料積累。每個課題組成員各自建立自己的檔案袋,并進一步加強人文學科知識和教學方法、學習方法的積累。
、俳處熧Y料收集內容:可以圍繞近階段的研究內容進行,也可以隨機收集感興趣的內容,最好將二者結合起來,此外,還可以是學科滲透的相關論文;
、诮處熧Y料收集方法:可以上網查詢,也可以查閱書籍,還可以是其他學科教材中的,電視節(jié)目中的(如,中央第十頻道的“綠色空間”,“探索與發(fā)現”等欄目);
③教師資料整理形式:可以打印,也可以摘抄,但必須注明收集者、材料出處、設想可滲透的課堂內容,或可供借鑒之處、感受、啟發(fā)。
、軐W生資料是圍繞某一專題內容的、可以跨越各學科的知識,學生作業(yè)和知識收集的完成之前,要由教師根據執(zhí)教內容或者某一主題設計相關的問題群,給學生以引導。以此促使學生形成積累知識的習慣,培養(yǎng)綜合運用各學科知識的能力。此兩項調整的目的有二,一是充分調動教師的積極性,發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢,既進行個體研究,又相互協助合作,創(chuàng)造性地開展課題研究,不等不靠。
二是廣泛收集相關資料,不斷吸納書籍和他人的創(chuàng)造性的做法,進一步豐富延伸課題研究的思路,增加知識儲備,汲取相關教學理論,為課題研究的深入拓展打下堅實的基礎。校本教研本學期我鎮(zhèn)創(chuàng)造性地舉行了以校本教研為主題的第六屆青年教師培訓班,旨在以此強化教師職業(yè)道德修養(yǎng),引領教師拓展專業(yè)發(fā)展渠道,不斷提升專業(yè)發(fā)展水平,從而持續(xù)加強我校教師的綜合素質,逐步形成獨特的個人專業(yè)成長的思路。參加人員有市局、教研中心的領導、聯誼學校的校長和骨干教師、我鎮(zhèn)中小學領導干部、新上崗、新改學科教師、青年教師等。本次培訓班已進行了三大版塊:一是師德教育再提高報告會校領導邀請幫扶馮家初中的威海市鐵路局孫玉鋼局長做關于加強教師職業(yè)道德專題報告。為教師作了教師職業(yè)道德方面的報告,他以自己的切身體會和對人生的深刻感悟,深入淺出地為在座領導干部和教師上了生動的一課,與會人員倍受感染和鼓舞。
二是教師專業(yè)再發(fā)展講座會請威海市教育學會常務副會長孫義君主任做了關于教師專業(yè)成長的專題講座。
主題是:關于在新課改理念指導下,什么樣的課是一堂好課,什么樣的教師是一個好教師,教師專業(yè)發(fā)展、優(yōu)質教育等內容。
使大家深刻理解孫主任是怎樣從一個普通教師成長為一個教育專家的,知道在專業(yè)成長的道路上如何把握方向,如何保持蓬勃的激情和高昂的斗志,成為一個不凡的自我。從廣大教師寫出的觀感和結合自己實際經歷的反思來看,大家的感受頗深,受益匪淺,切實明確了自己的奮斗方向。三是優(yōu)質課引領觀摩即利用教師外出學習帶回來的、向聯誼學校、教研中心借用的光盤,精選其中的一部分,借助多媒體播放并組織教師集體觀看。在此基礎上外出學習教師現身談學習體會,并進行學科組為單元的研討活動,研討新課程改革的特點,方法、途徑等,以此實現教育資源的全面共享,實現教育信息的多維互動、交融,在領略名師富有個性的教學風采的同時,最大限度地提升教師的教學理念,疏理執(zhí)教思路,總結教學方法。與此同時,人文學科間我們加強了研討,強化方法意識,促使不同學科間相互借鑒、相互啟迪,不斷吸收其它學科的教學方法、借鑒其它學科的執(zhí)教思路為我所用,這樣強化了教師學科教學的綜合素質培訓,為聯合攻關課題的實施注入新的活力。理科間圍繞調動學生自主學習、自主探究的積極性和方法指導進行研討,借助名師的優(yōu)質課汲取養(yǎng)料,為下一步的實踐提供參考。
總之,本學期我們竭盡所能做了一些工作,研究思路和經驗的不足,使教育科研的進展遇到不少困難,但這也為我們下一步的工作開展提供了奮斗的方向,我們有理由相信:在各級領導的關愛和指導下,在課題組成員的不懈努力下,我校教科研必將枝繁葉茂,收獲豐碩。
科研年度工作總結10
本學期,我校教科研工作依據上級部門的工作意見,以全面實施素質教育為目的,課程改革為抓手,從我校的實際情況出發(fā),開展以校為本的教育科研?偨Y一學期以來的工作,大致可以概括為以下幾個方面:
一、抓教育科研工作,提高課堂效益。
1、轉變觀念,增強教育科研意識。
開展教育科研是推進課程改革,加快教育創(chuàng)新的客觀要求;是學校創(chuàng)建教育特色,提高辦學水平,提升學校品位的重要舉措;是提高教師素質,發(fā)展自我,成就自我的重要途徑。通過學習和宣傳,全校教師逐步認識到開展教育科研是“促進學?沙掷m(xù)發(fā)展”的內趨動力,學校只有以教育科研為先導,才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流,不斷地向前推進。現在,我校教師的教育觀念已有所改變,參與教育科研的熱情有所提高。
2、積極撰寫教學論文,形成教學成果。
學校非常重視并采取措施激勵教師教科研論文的撰寫。本學年,我校教師教科研論文撰寫獲得了很大成果。并且積極參加區(qū)優(yōu)秀教科研論文評比,顯示出良性的發(fā)展趨勢。
3、堅持理論業(yè)務學習,提高教師業(yè)務理論素質。
通過業(yè)務進修和自主學習相結合的方式,教師的業(yè)務能力有所增強,理論素養(yǎng)有所提高。
4、提高教師課改意識,積極參與課改實踐活動。
教學改革是學校良性發(fā)展的根本。先的教學觀念和教學手段已不能適應新課程的發(fā)展需要,要提高課堂授課效率,減輕學生負擔,必須先從更新教師的教育觀念入手,讓先進的教學理論引領課堂教學。為達到這個目的,教科室緊密配合教導處抓好教師“課堂教學改進計劃”工作的`落實,促進每一個教師對自己的教學情況作反思,進行改進,并逐步形成教師的一種自覺行為,收到了很大的教學效果,學校教學質量有了提高。
二、抓校本教研,促年輕教師快速成長。
我校35周歲以下的年輕教師占教師總人數的53%,可以說,這批教師是我校未來的頂梁柱。他們成長的好壞,將直接影響我校今后的發(fā)展狀況。因此,向他們提供一個發(fā)展的平臺,提升他們教育、教學的能力是學校一項不可推卸的責任。我們在青年教師的培養(yǎng)上做了一些事。
1、新老結對,師徒捆綁前進。通過授課聽課評課等環(huán)節(jié)對青年教師進行培養(yǎng),使年輕教師盡快適應課堂教學。
2、舉行青年教師教學技能大獎賽,讓他們在競賽中錘煉,在競賽中找差距,在競賽中成長。
3、鼓勵他們走出校門,向外取經,積極為青年教師的成長提供方便。骨干教師帶教,學校成果推廣展示,學科培訓等活動中盡可能地讓年輕教師參加,提供他們更多的學習取經的機會。
三、課題建設促教師教育素養(yǎng)的提升和學校的發(fā)展。
學校教學科研工作的開展必須要有載體,課題建設是確保學校教學科研工作深入開展的唯一途徑。
1、配合德育處做好“楷模勵志,人文育人”的課題建設,讓學生在教育活動中提高人文素養(yǎng),使江中的學生得到全面發(fā)展。
2、作為川中“自主性學習”教科研成果推廣學校,在成果的推廣過程中,促使教師對自己的教學行為和方式的反思,研究科學的教學手段,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,發(fā)揮學生的主觀能動性,提高學校有效的教學質量。
這學年的學校教科研工作在學校新的辦學理論的指引下,摸索中取得了一點成績,但明顯的還存在著許多的不足,我們將在學校新一輪發(fā)展的需求下,加大工作的力度,為推動學校的進一步發(fā)展盡到自己的責任。
科研年度工作總結11
課堂教學是教育科研的主陣地,我將繼續(xù)深化課堂教學改革活動,形成重視課堂,研究課堂的`熱潮,詳細內容請看下文教育科研個人年度工作總結。
1、認真學習“標準”,找準“標準”
認真學習《全日制義務教育課程標準》(實驗稿),做到心中有標準,心中有學生,創(chuàng)造性地理解和使用教材,積極開發(fā)課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。
2、嚴格管理,優(yōu)化過程
在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的師生關系,營造寬松豐富生動的教育環(huán)境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環(huán)節(jié),滲透思維策略訓練,優(yōu)化教學過程,提高課堂時效。上好“特色課”、“研究課”,多出“示范課”。
集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時俱進,務實創(chuàng)新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。從而真正實現歷史性跨越。
科研年度工作總結12
本學年,我校教學科研工作在中心校教科室的指導下,根據期初的教學工作計劃,認真學習和貫徹新課程的有關理念和精神,以切實提高教學效益為主題,進一步加強學習與研究,增強實施課程改革的使命感的和責任感,將教研、科研、校本培訓融為一體,提升學校的教育科研水平。在學校領導的指導和幫助下,經過各位教師的共同努力,改變了傳統的教學模式,優(yōu)化了學生的學習策略,有效推動了學校教育教學工作的持續(xù)發(fā)展。具體工作總結如下:
一、本學年的主要工作
。ㄒ唬┱J真貫徹新課程改革內容,確立科研興教意識
我校結合組織教師認真學習了《基礎教育課程改革綱要》的相關文件,幫助廣大教師牢固確立科研興教意識,使他們明確新課程的功能、結構、內容,明確新課程的評價標準,明確新課程課堂教學的模式。通過各種形式的學習,教師們從教學理念的轉變與教學方式的改革方面都介入到課程改革實驗的前沿。全面地認識到教學科研在教育發(fā)展中的重要作用,從而牢固地確立了科研興教意識,使他們主動參與到研究活動中去、從而為教育科學研究的發(fā)展創(chuàng)設良好的社會氛圍。
。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO,提高教師業(yè)務能力
建立一支數量適當、素質優(yōu)良、結構優(yōu)化、充滿活力的教師隊伍,是實施素質教育的關鍵所在,因此,我們進一步加強教師隊伍建設,努力提高教師素質,為教學科研質量的提高和教育教學質量的提高提供保證。
。ㄈ┱J真推行“雙主互動”教學模式
1、本學年我們積極開展“聽課”“評課”活動,我們立足于人人參與,全員提高。根據學校安排,由教研組牽頭,每位教師進行了人人上一節(jié)優(yōu)質課;在活動中,開課的教師積極準備,虛心聽取建議;評課的教師們踴躍發(fā)言,不偽飾、不做作,真心地幫助獻課者,把評課和轉變觀念相結合,與“同伴互助”相結合,與主題研究相結合,
給教師提供了相互學習、共同提高的機會,提高教師課堂教學水平。另外結合研究的課題,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的`雙主互動課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立評價要以學生發(fā)展為宗旨。在教師們學習、總結經驗的時候,教師們努力提高自己的理論水平。
2、積極開展教研活動。我校充分發(fā)揮教研組的陣地作用,加強教研組的組織建設,扎實有效地開展了教研活動。教研組在組長的帶領下針對學校實際情況,科學地制定好本學期的活動計劃,教研活動堅決做到了有計劃、有記錄、定時間、定地點、定內容;顒有问蕉鄻樱瑑热葚S富,注重實效。
。ㄋ模└愫谜n題研究工作
本學年課題組成員繼續(xù)按照雙主互動的教學實施步驟有計劃地開展實驗研究,并鼓勵廣大教師撰寫論文,參加上級教育部門論文競賽。我校還將在下學期加大對課題研究過程的指導的力度。
二、今后努力的方向
1、研讀并落實新課程標準理念,撰寫、發(fā)表更多的教育教學論文,不斷提高自己的素養(yǎng),加強教案更深入的研討,對每節(jié)課的成敗進行總結,提高教師的課堂教學的水平。更好地為學生服務。
2、引導老師積極主動參與教學科研究,提高自己的專業(yè)知識水平,豐富文化底蘊。
3、深入開展小課題研究,并形成專題論文。
本學年,我校教學科研工作開展地扎實有效,圓滿完成了本學期的工作任務。以后我們還將在教學科研,教學實踐上做文章,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好,爭取更大成績。對此,我們充滿信心。
科研年度工作總結13
隨著新年的即將到來,本學期的工作也基本結束。在教科研的工作方面,我們付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據本學期的教科研活動安排,在本學期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內容探討、業(yè)務培訓、教學經驗交流、集體說、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學成果匯報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業(yè)水平和教育技能。下面我們從工作思路、課題研究、園內常規(guī)教研、工作反思、下學期的主要工作五個方面總結一下。
一、本學期工作思路:
1、根據我園辦園規(guī)模擴大,年輕老師大增,教學經驗不足的現狀,制定符合實際工作的教科研計劃,切實促進老師們的專業(yè)化成長。
2、通過系列活動努力提升教師專業(yè)技能,開展有效活動,提高保教質量,促進幼兒全面均衡發(fā)展。
3、做好科研管理工作,對實驗課題要根據實驗計劃認真實施,定期組織開展研討會、成果展示等活動,要動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,積極建設科研骨干隊伍。做好科研成果的發(fā)表和推廣工作。做好教師論文的征集、上送工作,提高參賽率,提升獲獎率。用省級課題研究的氛圍帶動老師們的小課題研究,使小課題的研究成果服務于教育教學的工作。
二、課題研究方面:
本年度除了準備省級課題《幼兒園中的賞識教育》的結題工作,我們還將繼續(xù)對德州市級課題《挖掘幼兒體育活動中的游戲趣味性的研究》進行深化研究。當前,課題研究已經成為我園的一項常規(guī)工作,無論是園級小課題研究還是省級課題研究,我們已經有了一定的經驗。并且,我園的科研氛圍越來越濃厚,通過學習,讓教師們明確課題研究方案,明確研究要求,激勵教師主動參與課題研究活動。
三、園內常規(guī)教研方面:
根據教科研工作的安排,每周六的上午,我們定為固定的教科研時間。期間我們進行了大量的教科研工作。
1、開展主題教學活動和區(qū)域活動。每個主題活動實施前一周,教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調整,進行及時研討,制定出適合本班幼兒實際的主題計劃,并根據主題活動內容創(chuàng)設主題環(huán)境,不斷提高教師駕馭教材的能力。鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就扎實的基本功,整合各科教學的能力。
區(qū)域活動是目前學前教育發(fā)展的趨勢,也是我們幼兒園的一大弱項。九月份,幼兒園組織全園教師到德州市直幼兒園學習、取經,根據所學經驗在本班級開展區(qū)域活動。經過全體教師的不斷努力,區(qū)域活動已全面鋪開。
2、基本功的`訓練:針對現有教師隊伍情況,我們對教師進行了基本功的培訓。本年度是繪畫基本功訓練。我們以測評考試的方式督促老師進行訓練,從根本上提高老師的業(yè)務能力。我們還對老師的專業(yè)技能方面,特別是說課與講課進行有效的培訓,使年輕教師都學有所思,學有所得,學有所獲,真正提高教師的教學基本能力。
。ㄈ┘訌娪變旱牧晳T養(yǎng)成方面的培養(yǎng)和研究, 扎實開展教研工作,促進保教質量的提升。
我們把常規(guī)教育和培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣作為本學期的工作重點之一,在日常的教研中,讓老師們進行討論和交流,在研究的氛圍上加以格外重視。經過本學期末的幼兒調查、測試,看得出效果非常好,家長們也很滿意。我們讓老教師幫助年輕教師提高班級管理能力,在保育工作上更上一層樓,真正做到讓家長放心和滿意。
四、反思:
1、收獲:
隨著幼兒園對教科研工作的不斷重視,我園的教科研水平也越來越高。不同層次的老師,都有不同層次的課題研究,這對于自身的專業(yè)化發(fā)展是很有益處的。幼兒園的教科研工作細致而繁瑣,在很大程度上不同于中小學的教科研工作?傮w來說,本學期的教研工作取得了不小的進步,特別課題組成員付出了很多心血,在課題研究方面更是取得了前所未有的成果,使人感到欣慰。
2、不足:
1、對“主題環(huán)境的創(chuàng)設”可以進行更為深入的研究,可結合本班實際情況使環(huán)境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。
2、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。
1、教科室的引領作用需要更進一步加強,同時,對于每周的教科研活動安排需要更加規(guī)范化,使課題研究工作更上一層樓。
科研年度工作總結14
20xx年,是我院的“科研工作推進年”。在學院黨委和行政部門的正確領導下,經過全院教師的努力,初等教育學院科研工作取得了較好成績,為今后科研工作的發(fā)展、學科建設和人才培養(yǎng)打下了堅實的基礎,F將20xx年科研工作總結如下:
一、指導思想
科研工作是教育教學工作的重要組成部分,抓好科研工作,有利于教學工作的開展和教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有利于提高教師的整體素質。為此,在20xx年,學院以“立足教學搞科研,以科研促教學”作為科研工作的指導思想,以科研為導向,依靠科研提高教師素質,依靠科研提高教學質量,緊緊圍繞學院的學科建設五年規(guī)劃的任務目標,采取了多項旨在調動教師的科研積極性,加強科研工作的手段和措施;開展了各項科研活動,進一步增強了學院的科研氣氛;制定了鼓勵和獎勵措施,鼓勵教師積極申報課題、撰寫論文、出版專著、編著和教材,取得了良好的效果,使學院科研水平不斷提高。
二、20xx年的科研工作情況
1、營造積極的學術科研氛圍,準確定位學術科研研究方向
20xx年,學院的科研工作得到了前所未有的重視。首先,學院領導高度重視科研工作,在各種會議上多次強調科研工作的重要性,要求教師更新觀念,提高對科研工作的認識。與此同時,學院對科研工作定位準確。一方面要求全體教師緊緊圍繞小學教育專業(yè)建設開展學術研究,提高專業(yè)學術水平。另一方面積極支持鼓勵廣大教師注重自身學科與小學教育專業(yè)相結合,豐富教學內容和擴大對社會的服務。同時,實現自身學科專業(yè)水平和小學教育專業(yè)水平的“雙提高”。
2、組織教師外出進修和學習,支持教師參加學術活動
今年,學院在組織學習學校有關科研管理文件的基礎上,進一步制定了教師進修學習管理辦法及相應的獎勵措施。此項辦法一出臺,迅速引起了全院教師的學習積極性。如20xx年學院有一名教師(車林花老師)到北京進修學習。通過進修,她學習并了解了當今的前言理論和知識,拓展了視野,為今后的發(fā)展奠定了很好的基礎。另外,認真組織教師參加學術交流活動,如20xx年12月,李斌院長率學院教務科、團委負責同志參加了在海南省XX市舉行的全國教師教育學會小學教師教育委員會年會。教師通過參加一系列全國性學術會議和學術活動,提高了對科研工作的認識,增強了科研意識。
3、積極加強與小學的聯系,組建面向小學的教學團隊,開展大學教師和小學教師雙贏發(fā)展的合作研究
20xx年上半年,在與江西師大附小、站前路小學長期合作的`基礎上,我院派出了兩支三人組成的教學團隊,分別赴這兩所小學進行了為期一學期的學習、調研。下半年,學院又派出了兩支3-4人組成的教學團隊,分別赴南師附小、珠市小學進行學習、調研。本年度參與的教師人數共計13人,所在的4所小學均為在XX市享有很好聲譽的重點小學?偟膩碚f,我院組建教學團隊到小學學習調研取得了預期的效果,加深了教師們對小學一線的了解,提高了教師教育專業(yè)發(fā)展水平,基本實現了大學與小學的雙贏。
4、積極開展系列學術講座。今年組織專題學術報告共6場,主講者為外省專家學者,如首師大的郜舒竹教授和上海師大的惠中教授,來自小學教育一線的名師,如XX市站前路小學黃筱紅老師,以及本校在教學和科研工作中做出了突出貢獻的中青年教師,如賴大仁教授。學術講座豐富了學院的科研氣氛,推動了學院的科研工作。
5、學院結合學科建設工作實際,提出并認真實踐學科暨師資隊伍建設五年規(guī)劃,即學科建設要堅持提高辦學層次,堅持提高教學質量和畢業(yè)生就業(yè)率這一中心,堅持抓好學術科研和人才隊伍兩大建設。通過學科建設培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神的團隊。
6、每年三月份被確定為我院的“科研活動月”,定期召開科研工作會議,及時總結取得的成績和經驗,找出差距和不足,制定今后的科研發(fā)展計劃。
7、抓住機遇,積極競爭,提高了科研項目的數量。一是認真組織,集中優(yōu)勢科研力量,加強項目申報的力度,提高項目申報的成功率。二是加強對外聯系,拓寬科研項目申報渠道,爭取申報更多、更高層次的縱橫向項目。
三、20xx年的科研成績
多渠道爭取科研項目,積極主動與各級主管部門建立良好的合作關系,為學院科研項目的申報打開了良好局面。先后組織了江西省教育科學規(guī)劃課題、江西省社會科學規(guī)劃項目、江西省高等學校教學改革研究課題等申報工作。
廣泛動員,給予必要指導,在組織項目申報工作中,在廣泛動員的基礎上,進行重點的推薦,并對缺乏項目申報經驗的教師給予必要的指導,使參與申報的教師人數增加,范圍擴大,申報項目的教師也逐步掌握和了解項目論證的技巧、方法,積極性有很大提高。
1、20xx年學院科研立項情況
申報江西省教育科學規(guī)劃課題3項,申報江西省社會科學規(guī)劃項目1項,申報江西省高等學校教學改革研究課題4項,申報江西師大校級教改研究課題7項,申報20xx年度江西師范大學青年成長基金項目3項。
批準立項的科研項目有:
(1)20xx年度江西師范大學青年成長基金項目3項(黎瑋、計蕓、黃莉)
(2)江西省教育科學規(guī)劃課題2項(章波、向晶)
(3)江西省高等學校教學改革研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)
(4)江西師大校級教改研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)
2、發(fā)表論文
本年度學院教師以第一作者發(fā)表學術論文10篇,再加上第二作者1篇,合計:11篇。教師發(fā)表的論文層次有了一定提高,其中有1篇論文發(fā)表在二類學術期刊上,3篇論文發(fā)表在三類學術期刊上。
3、編著
學院教師參編著作2部。
四、存在的不足
1、目前我院科研工作的基礎非常薄弱。科研管理工作才剛剛啟動,還有許多方面需加強和完善。如本學年全?蒲谐晒y計中,我院的份額太小,權威、核心期刊,我院僅有1篇;
2、學術交流還需要加強,科研團隊建設還未真正形成;
3、教師的科研投入還需要加大,科研思路和科研方法還要不斷創(chuàng)新;
4、缺少高層次、有影響的科研項目;
5、科研基地建設,特色還不明顯、運行管理還不夠規(guī)范、投入嚴重不足;
6、科研所自身的信息化建設和管理模式的改革比較緩慢;
7、科研人員的力量有限,科研條件也相當有限,如學院圖書資料建設還不完善等。
總之,一年來,在學校各職能部門和學院的大力支持和密切配合下,在全院廣大教師和科研人員的辛勤工作和共同努力下,學院的科研工作呈現了上升趨勢,在某些方面取得了一些成績。但與學院發(fā)展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營造科研環(huán)境,改善科研條件,凸現科研特色,增強科研實力的目標和任務還十分艱巨,還需要堅持不懈的努力工作、求真務實和開拓創(chuàng)新。
科研年度工作總結15
一、指導思想
我校的辦學理念是:尊重人性,和諧育人,創(chuàng)造適合師生發(fā)展的教育,讓每個人成為最好的自己。這是我校一直不變的指導思想和追求目標。為此,我和我的組員們,將向著“做最好的自己”努力,辛勤工作,不斷超越自己。一個學期即將結束,我們也圓滿地完成了教育教學任務。
二、專題研究
1、專題的提出
《九年制義務教育全日制小學語文教學大綱》對低年級學生的語言表達能力訓練提出了明確要求,能正確地口述一段話和一件簡單的事。我們組根據低年級學生的年齡心理特點和語言訓練規(guī)律,在上個學年的基礎上,本學期制定了“通過多種途徑,培養(yǎng)學生語言表達能力”的專題研究。
2、實施方案
(1)創(chuàng)設情境,培養(yǎng)學生語言表達能力
低年級的學生由于知識和經驗的貧乏,抽象思維能力差,有些事情不親身經歷,便很難說清楚、講明白。根據學生的這一特點,在教學中有意識地讓學生親身去實踐,創(chuàng)設情境,培養(yǎng)學生的語言表達能力。
教學過程中的情境教學的有效性是當前心理學界所公認的,如問題情境可以激發(fā)學生的學習動機,設計的問題對于學生有一定的難度,但只要通過努力可以解決的,它往往會引起學生的好奇而思考,從而激發(fā)他們的學習興趣和求知欲。當然,這就要求教師熟悉教材,掌握教材的結構和知識的內在聯系,充分了解學生的已有經驗和智能水平并遵守教學原則。所以我在進行問題情境教學時盡量從教材和學生的實際情況出發(fā),既激發(fā)了學生的表現欲,又能完成教學任務。
如在上《北京》一文時,設計了幾個小問題開場:你知道北京在哪里?是怎樣的?雖然北京離我們很遠,但現在的信息是如此發(fā)達,電視、報紙、網絡、以及各種刊物的介紹,所以,問題一提出,同學們都努力地搜尋記憶中的知識并進行小組交流,稍等片刻就有多個小組通過語言的方式將結果公之于眾了。
(2)積累好詞佳句,培養(yǎng)學生語言表達能力
學生不能用規(guī)范準確的語言表自己的所思所想,主要是積累的詞匯量不夠,教師平時要注意引導學生積累,以備有用之需。平時要求學生把所學課文中的好詞、好句用一個專門的“好詞佳句本”記錄下來,每天讓學生用半小時的時間閱讀課外書籍(知識在課外),閱讀的范圍和內容不限,尊重 其興趣,并在讀的過程中把好詞佳句摘抄下來。平時拿出來看一看、讀一讀、背一背,并慢慢的學會在寫作中做到學以致用。教師隨時抽查他們的閱讀情況,給予適當的點評與指導,這樣反復的讀、記、背,使學生經常受到語境的熏陶、感染,達到“厚積而薄發(fā)”。這樣既積累了詞匯量,又培養(yǎng)了學生的閱讀興趣,增加了知識面。使學生的在寫作過程中的表達更加的準確、清楚。
(3)仿照課文例子,培養(yǎng)學生語言表達能力
語文課文中的內容,有很多句式值得學生去積累、仿寫。通過這樣的訓練,可以使學生的表達有條有理。如《黃山奇石》一課,文中詳細介紹了“猴子觀!薄ⅰ跋扇酥嘎贰、“仙桃石”、“金雞叫天都”這些奇石,可以引導學生仿照課文的語句,說說天狗望月,仙女彈琴等奇石的樣子,這樣的訓練可以激發(fā)學生說話的興趣,培養(yǎng)學生語言表達的能力。
在平時的課堂教學中,經常會出現一些固定的句式,我們就會把這樣的句式寫到黑板上,讓學生仿照課文的內容進行說句子的訓練,如:《我會變》一課中,()有時候(),有時候()。《坐井觀天》一課中,我一(),就()。這些句式的練習,能夠很好的培養(yǎng)學生的語言表達能力。
(4)上好口語交際課,培養(yǎng)學生的語言表達能力
在口語交際教學之前,要提早布置準備工作。在教學時,重視情境的創(chuàng)設,通過多種方式引起話題、激發(fā)學生的交際興趣。在交際過程當中,積極參與到學生的交流中去,為學生提供可以模仿的對象,同時關注交流的狀態(tài),對交際的過程予以調控,形成有效的師生、生生互動。還要善于發(fā)現學生交流過程當中富有創(chuàng)意、充滿童趣的精彩語言,還要注意規(guī)范學生的口頭語言。對于前者,要給予肯定,使其感受到交際的樂趣、獲得成功的喜悅;對于后者,則在適當的時機予以糾正,一般不打斷學生,以免打斷交際進程,影響他們的情緒和交際的順利進行。
在口語交際課中進行聽聽說說的訓練,有利于培養(yǎng)學生認真聽別人說話的習慣,培養(yǎng)他們敏銳的反應能力和快捷的思維判斷能力。如《保護有益的動物》一課,可引導學生將思路引向生活,啟迪他們回憶哪些小動物對人類有益,怎么有益和自己是怎樣保護有益的小動物,再在小組中進行討論交流。當某個同學自述時,要求其他同學們認真聽,還可提出問題,學生在這種雙方互動的交流中,鍛煉了口語交際能力,培養(yǎng)了良好的聽說態(tài)度。
再如,教學口語交際“應該聽誰的”,教學時,可以先拋出質疑的問題:你認為老爺爺應該聽誰說的?為什么?這樣學生的話匣子就會打開,說出自己的看法,然后再讓學生自己想想辦法,解決問題,“如果遇到這種事,你會怎們做?”想好了之后,繼而鼓勵他們續(xù)編這個故事,或者按自己的想法重新編《騎驢》的故事,演一演。這樣,通過質疑、續(xù)編故事、表演等多種形式培養(yǎng)了學生說話的能力,讓他們愛說,會說。
(5)通過指導學生的習作,培養(yǎng)學生的語言表達能力
學生升入二年級,嘗試寫日記。由于是起步階段,要做到寫前有指導,寫后有欣賞、評析。為了不加重學生的負擔,每周寫一篇。
由于是剛剛開始寫日記,學生對日記的格式和內容都比較陌生,所以老師就不厭其煩地講解寫日記的格式和要求,開始幾周,教師適當規(guī)定題目或者范圍,如和爸爸媽媽去郊游觀察秋天的景色,寫一件發(fā)生在你們家里的趣事等等……每次批改日記之后都要有講評,分出等級,并朗讀寫得好的同學的作業(yè),讓學生評價,積累好詞、佳句。
另外,我們本學期還指導寫了5篇看圖寫話。精心挑選圖畫內容。從圖片的數量上來說,有單幅圖、兩幅圖、多幅圖的。從圖片選材上來說,有描寫景色的,如《秋天》;有觀察動物的,如《觀猴山》;有動腦筋想辦法的,如《幫助小白兔過河》;有培養(yǎng)好品質的,如《貪玩的.小豬》;也有關于生活常識編故事的類的《小猴開飯店》。每次看圖寫話的指導,教師都在詳細指導的同時,也培養(yǎng)學生寫出自己獨特的感受,避免千篇一律。學生的看圖寫話水平,都有了不同程度的提高。
通過指導學生的習作,使學生把自己的口語話的語言上升到書面語言,內容更加豐富、語言更加精彩,培養(yǎng)學生的語言表達能力。
三、業(yè)務學習方面,立足校本研究,科研教研一體化。
只有將教研與科研結合在一起,才能將科研工作落到實處。我們只有從學校的教育教學現象出發(fā),為解決教育教學的實際問題而研究,才能使教師們對教科研工作看得見,摸得著,才能去掉教科研工作的神秘感,使教師們走近教科研,喜歡教科研,投身教科研,強化了教研組工作職能,同一教研組的教師在上公開課、示范課時,也要體現教研組研究的課題特色,聽課評課時,要求老師們緊貼課題研究發(fā)表自己的看法。
每周三下午堅持組內研討,做好單元集體備課并開展好業(yè)務學習活動。緊緊圍繞專題,扎實單元備課,以課例為載體,做到“一課三講”,探究不同課型的教學方法。我主講的是第五單元,所選擇的課例是識字課《識字五》,在教學中采用不同的教學方法,指導學生認識生字,學習諺語。最后的擴展,培養(yǎng)學生積累、搜集諺語的好習慣,把語文課堂向課外延伸,激發(fā)了學生學習語文的興趣。另外,在集體教研中學校領導和年級組長經常組織老師們閱讀教育教學書籍、觀看教學光盤、錄像資料,交流教育教學中發(fā)現的問題,及時記錄,總結經驗、教訓,提高教學水平。
四、加強理論學習,更新教育觀念
理論學習,是教師汲取精神食糧的必要途徑之一,先進的理念,支撐著整個學校,而先進的教育觀念,更能支撐起我們每個教師的精神世界。為了更好地推進校本培訓的有序開展,改善教師的知識結構,提高專業(yè)水平和豐富文化積淀,不斷地更新教育觀念,豐厚文化的底蘊,從而潛移默化地提升教師的教學水平和教育科研能力。
五、營造濃郁的讀書氛圍,讓書香飄滿校園。
理想的教育應該重視讓學生與書本為友,與大師對話,在人類優(yōu)秀文化遺產中凈化自己的靈魂,升華自己的人格。實施有效的道德教育,打造“書香校園”工程,讓教師養(yǎng)成熱愛讀書的習慣,用閱讀引領成長,讓師生親近書籍,與好書為友,與經典對話,與博覽同行,開闊視野,陶冶情操,積淀文學底蘊,提高文學修養(yǎng),在教師中掀起濃郁的讀書氛圍,讓書香飄滿校園。
我們堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則,不斷推進課改的實施,建立立足于校本的學習型組織,激發(fā)教師自學熱情,不斷提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。重視教師的讀書工作,假期中,校長鼓勵每位老師為自己買1元的書籍,這個學習認真研讀,要求認真做好讀書摘抄,隨時記錄心得體會,期末寫讀書總結。倡導每一位教師“讓讀書成為習慣”。
六、收獲與反思
教學中,識字教學能夠扎實、有效,學生自主學習的主動性和能力都有了很大的提高,學生在老師的指導下,看圖寫話能力較一年級有了很大的進步,但是,對于教材的把握方面,還有待于提高,學生的朗讀能力還要加強重點指導,做到不唱讀、不喊讀,爭取正確、流利、有感情的朗讀。在今后的教學中,還要互相學習、互相幫助,取長補短,不斷創(chuàng)新。
2XX年是幸福的一年,因為在這一年當中我們付出著,收獲著,快樂著,進步著。即將到來的2XX年我們同樣會用心去面對,共同攜手前行,用我們的全部熱情來澆灌祖國的花朵。
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