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衛(wèi)生院年終工作總結

時間:2025-06-25 18:26:59 工作總結 投訴 投稿

衛(wèi)生院年終工作總結(集錦20篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的衛(wèi)生院年終工作總結(集錦20篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

衛(wèi)生院年終工作總結(集錦20篇)

  衛(wèi)生院年終工作總結1

  今年x月,我從藥劑科到院辦公室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化。在領導和同事們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零學起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦的各項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。

  一、踏實學習,提高素質,主動適應辦公室工作要求

  1.向書本、報刊和網絡學習。通過讀書、看報、上網獲取新的知識和信息,如《公文寫作》、《溝通技巧》等書籍,并于今年6月順利取得衛(wèi)生事業(yè)管理本科學歷,撰寫論文1篇,已發(fā)表1篇,為辦公室工作奠定了一定理論基礎。

  2.向兄弟單位學習先進工作理念。在院領導的安排下,前往浙江蕭山醫(yī)院、南星街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、成都市青羊街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心學習交流,通過出門取經,最大的收獲就是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變。

  3.向單位領導和同事學習。從不同角度看,如為人處世、管理經驗、業(yè)務能力、虛心向領導、同事請教,從中學到了很多寶貴經驗,使自己的`思想意識和工作水平都取得了很大的進步。

  二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責

  院辦公室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的。我始終積極做好領導交辦的任務,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事注意團結同事,維護領導權威,維護醫(yī)院形象。一年來,較好地完成了以下各項工作任務:

  1.配合門診辦公室,負責完成每月對門診、病房醫(yī)療服務滿意度調查,醫(yī)技、藥學部門滿意度調查、行政后勤人員滿意度調查,并對測評結果進行匯總分析,出好簡報,全年共完成滿意度調查表xx余份。

  2.認真做好醫(yī)院文件的收、發(fā)、登記工作,及對文件的整理、歸檔工作。全年共收文x份,院內文件及會議紀要共發(fā)放x余份。完成各類文字打印、紙張復印、公章使用等文秘工作。

  3.認真落實辦公室節(jié)假日值班工作,對上級機關下發(fā)的的各項通知、工作要求等,及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和業(yè)務科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。

  4.協(xié)助院辦主任完成院務班子會議、黨支部會議、科長會議、創(chuàng)建迎檢會議等會務工作,做好上級領導、兄弟單位來訪等接待工作,并完成會議室使用登記,開水供應等工作,用最規(guī)范的舉止完成接待任務,保證醫(yī)院良好形象。

  5.接待來訪、來電,導醫(yī)臺等投訴事件x起,并將投訴轉交醫(yī)務科或當事科長處理,做到不讓投訴事件擴大化、嚴重化,不對患者采取冷漠、推諉的態(tài)度。

  6.配合財務科、醫(yī)務科、臨床科等科室完成各條線報表、材料上報統(tǒng)計工作,如:全國婦幼保健機構檢測調查表、xx市中醫(yī)藥工作情況調查表、xx省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實踐基地申報表、全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心申報材料等,認真核對數據,反復推敲,虛心請教報表中的各項指標解釋。

  7.在科室領導的指導和幫助下,通過不斷的學習,完成通訊報道任務。全年共完成宣傳報道xx篇,寫作水平有了較大提高。

  8.參與完成各類創(chuàng)建臺賬,加班加點,保質保量完成創(chuàng)建任務。在各科室積極配合下,收集整理有關資料,努力完成省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心臺賬、黨務創(chuàng)建臺賬、消防四個能力建設臺賬、綠色醫(yī)院臺賬、院務公開臺賬等。

  9.響應責任醫(yī)師團隊健康教育工作要求,到各社區(qū)衛(wèi)生服務站開展健康教育講座、健康咨詢等活動,協(xié)助講師團發(fā)放健康教育處方和宣傳冊,拍攝活動現場照片。

  10.服從領導安排,積極參與,勤奮肯干、不計得失,外出參加轄區(qū)學生體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務課題入戶調查、人大代表選舉等各類指令性工作,保證醫(yī)院整體工作順利完成。

  以上是本人一年的工作回顧,在日常中工作中還存在諸多不足之處:

  1.理論知識學習雖有進步,但還沒有深度和廣度;

  2.辦公室工作紛繁復雜,還需要更多的耐心和細心;

  3.工作中不夠大膽,不夠創(chuàng)新,還需進一步提高自身工作能力。

  從事醫(yī)院辦公室工作以來,最大的體會是“無規(guī)律”,“不由自主”,經常需要加班加點完成工作,因此工作中不能靠一時的熱情和沖動,必須堅持腳踏實地的工作作風才能勝任此項工作。我將繼續(xù)加強與各科室溝通、密切配合、互相支持,盡職盡責地完成各項工作,為醫(yī)院發(fā)展盡菲薄之力。

  衛(wèi)生院年終工作總結2

  時光流逝,20xx年的工作已經結束了,在20xx年的工作中,我們醫(yī)院護理部的工作也已經順利的結束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現,但我們也沒有出現一起不良影響的事故,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是為社會做出貢獻了!

  隨著人事制度改革的進一步深化,護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下,重點規(guī)范了護理文件書寫,提升了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,保障了護理安全;增加了護理質量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩(wěn)中有升,病人滿意度高,F將護理部工作總結如下

  一.提升服務質量,塑造醫(yī)院形象

  護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫(yī)院形象。

  1.護理部首先從業(yè)務素質抓起,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,堅持了每季度進行操作及理論考試,每月組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核,要求人人過關,形成一種比、學、趕、幫的氛圍,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,使病員放心,促醫(yī)院振興。

  2.規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

  3.繼續(xù)加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提升認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態(tài)度,提升護理服務質量,重視護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

  二.合理利用人力資源,充分量化護理工作

  1.為優(yōu)化各班職責,合理利用人力資源,實行排班,從運行情況看甚為合理有效。

  2.在實行量化考核中,護理人員積極參與新方案,加強了工作的積極主動性,培養(yǎng)勇于奉獻,熱愛集體的精神

  三.圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助

  1.配合醫(yī)院,完成了護士長的聘任工作。

  2.認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件。

  四.規(guī)范護理文件書寫,加強護理法制意識

  隨著人們法律意識的提升,新處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提升護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,保障了護理安全,提升了護理質量;為護理科研積累了寶貴的'資料,推動護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據,保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。在組織講座時,還結合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結和分析,明確提出了相應對策。

  五.加強監(jiān)督管理,保障護理安全

  1.定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加強了節(jié)前安全檢查,加強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內藥品做到了“五定”:定數量品種,定點安置,定人保管,定期消毒、滅菌和定期檢查維修,班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

  2.堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理。

  3.督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。

  六.加強了質量管理監(jiān)控力度

  1.護理部按照省護理文件書寫規(guī)范,及時修訂健全了各種護理文件質量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按標準打分。

  2.加強了消毒無菌物品的洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全。

  3.加強了醫(yī)院感染控制管理,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、消毒監(jiān)測的管理。

  4.各項護理質量指標完成情況:

  1)基礎護理全年合格率達90%

  2)特、一級護理全年合格率達95%。

  3)急救物品完好率達100%。

  4)護理文件書寫平均分96,合格率達100%。

  5)護理人員“三基”考核合格率達99.8%。

  6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。

  7)常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。

  8)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

  9)年褥瘡發(fā)生次數為0。

  七.重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍

  1.加強了新業(yè)務、新技術開展。

  2.完成了護士的輪轉工作,重點加強基礎理論及基本操作技術的提升,使護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

  八.存在問題

  1.個別護士素質不高,無菌觀念不強。

  2.整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范

  3.由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作

  4.學習風氣不夠濃厚,缺乏主動性。

  5.健康教育宣傳力度不夠,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

  6.在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定的成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

  現實中存在著很多的問題,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到的成果,很多的現實問題都是這樣的,相信我們能做好,其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的,我們也是那樣認為的,因此我們會一直的努力下去的,我相信我們會做好這一切的,因為我們醫(yī)院護理部一直在努力,一直在不斷的進步中!

  衛(wèi)生院年終工作總結3

  20xx年我院遵循醫(yī)院管理年活動以病人為中心以提高醫(yī)療服務質量為主題,改進服務流程、住院環(huán)境,加強護理質量控制,保證護理質量持續(xù)改進,現將護理工作總結如下:

  一、定期檢查考核,提高護理質量,質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證,為了提高護理質量重新制定了切實的檢查和考核細則,每季度進行不定期檢查,合格率95%以上,在質量控制中能夠充分發(fā)揮質控領導小組成員作用。能夠根據護理部的安排做到:月有計劃、周有安排、月有重點,在質量基礎上嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實,每月護理質量檢查,對檢查中不足之處進行詳細的原因分析,通過深入細致的思想教育加強護理人員的服務意識、質量意識,制定切實可行的改進措施。注重護理病例書寫的及時性與規(guī)范性。

  二、以病人為中心,提高人性化服務,加強護患溝通,我院堅持以病人為中心。加強護患溝通,在尊重、理解、關懷病人的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務,以最大的`限度滿足病人的心理和生理需求,熱情周到的為病人提供優(yōu)質服務,提倡人性化服務,提高人性化服務理念,從服務對象的特點和個性出發(fā),開展護理服務,以尊重病人、服務于病人,順應時代發(fā)展和現代社會生活需要為入點,不斷改善服務措施。

  三、加強思想教育,不定期對護理人員組織學習,強化職工的法律知識,服務意思和質量意思,加強基礎護理質量,環(huán)節(jié)質量的全面管理,用愛心和強烈的責任心為病人提供優(yōu)質護理質量。四、加強護理安全意識,加強對護理缺陷、護理投訴原因進行分析,增強護理人員的防范意識,建立護理質量檢查與考核制度,不定期20xx年12月。

  五、的深入病房檢查,進一步規(guī)范護理文書書寫,努力構建和諧醫(yī)患關系,相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到最好。

  衛(wèi)生院年終工作總結4

  全市新型農村合作醫(yī)療工作全面鋪開以來,區(qū)新型農村合作醫(yī)療工作在市衛(wèi)生局的幫助指導下,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導以及有關部門的大力支持下,我區(qū)高度重視新型農村合作醫(yī)療工作,把這項工作作為黨和政府為解決“三農”問題,實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象惠及全區(qū)農民的大好事、大實事來抓。并本著不斷提高農民的健康水平,實現“人人享有初級衛(wèi)生保健”為目標,緊密地圍繞著市衛(wèi)生局關于新型農村合作醫(yī)療工作的各項方針政策,結合本地實際,不斷地深入探索新農合工作的方式方法。我區(qū)通過廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作,新農合工作進展順利,截止5月10日,我區(qū)參加新型農村合作醫(yī)療的農戶xxxxx戶,參加新型農村合作醫(yī)療的農民達xxxxx人,占常駐農民總人數的92、74%。通過不懈努力,圓滿地完成了新農合的初期工作。現將上半年新農合工作總結如下:

  一、加強領導,提高認識

  自xxxx年4月市新型農村合作醫(yī)療動員大會召開后,我區(qū)就開始專門研究部署全區(qū)開展新型農村合作醫(yī)療有關工作,制定實施方案,成立由區(qū)長為組長的新農合工作領導小組,以鄉(xiāng)領導為主任的新農合管理委員會,將目標責任層層落實到人。全區(qū)于4月17日召開了全區(qū)新型農村合作醫(yī)療工作動員會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)都十分重視,認真按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,并結合各自實際,采取有效辦法,按照區(qū)新農合的實施方案的要求,落實措施,扎扎實實地開展工作。全區(qū)確立了“全、易、重”的工作方針,全就是全面鋪開,廣泛宣傳;易就是從思想覺悟好,容易說服的群眾入手,以點帶面;重就是重點抓好幾個人口多的村委。并成立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級新型農村合作醫(yī)療管理委員會,由主要領導親自抓、包村干部具體抓,使新型農村合作醫(yī)療工作在全區(qū)迅速展開。

  二、加強宣傳,轉變觀念

  宣傳工作是推行新型農村合作醫(yī)療的首要環(huán)節(jié),只有讓廣大農民把新型農村合作醫(yī)療的政策真正弄懂了,他們才會積極參與和支持。4月18日,我區(qū)在王崗鎮(zhèn)開展了規(guī)模宏大的新農合宣傳工作,宣傳當天共發(fā)放宣傳資料xxxx余份,解答農民疑問xxxx余人次。我們在實際工作開展中,注重從多方面、多層次做好宣傳工作。

  一是工作人員吃透精神、掌握政策要領。新型農村合作醫(yī)療是一項復雜的'社會系統(tǒng)工程和“民心工程”,涉及面廣、政策性強,具體工作中會遇到許多困難和問題。因此,我區(qū)要求全體工作人員要吃透精神,掌握政策要領。讓參與開展新型農村合作醫(yī)療工作的全體干部,吃透建立新型農村合作醫(yī)療制度相關的政策、規(guī)定,為走家串戶做宣傳思想工作奠定堅實的基礎。

  二是黨員干部帶頭參加合作醫(yī)療。我區(qū)大部分農民由于受經濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響,自我保健意識和健康風險意識不強,對新型農村合作醫(yī)療制度還不十分了解,存在一些疑慮和擔心。特別是隨著農村富余勞動力在城鄉(xiāng)之間雙向流動,外出人口比較多,給開展新型農村合作醫(yī)療增加了很大工作難度。為此,要求各級黨員干部,帶頭學習新型農村合作醫(yī)療制度,動員符合參加新型農村合作醫(yī)療的家人、親屬、朋友帶頭參加合作醫(yī)療,為全區(qū)廣大農民起好先鋒示范作用。

  三是宣傳工作方式靈活多樣。實踐證明,辦好農村的事情,必須從農村的實際出發(fā),尊重農民的意愿,維護好農民的權益,充分調動群眾的積極性。我區(qū)充分利用村兩委會、黨員會、戶主會、村民代表大會和宣傳欄、宣傳材料、黑板報及典型事例引導等多種形式,向廣大農民群眾做耐心細致的思想工作。五一節(jié)期間,廣大村干部深入村民家中,有的放矢地把建立新型農村合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透,使農民群眾充分了解參加合作醫(yī)療后自己的權益和義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心,自覺參加新型農村合作醫(yī)療。四是宣傳語言通俗易懂。建立新型農村合作醫(yī)療制度,是由政府引導并資助,實現農民看病“風險共擔,互助共濟”,讓農民群眾看得起病、能看好病,減輕農民醫(yī)療負擔,切實維護和保障農民的健康權益。在宣傳工作方法上,我區(qū)鎮(zhèn)村干部面向廣大干部群眾,主動深入農村、深入農戶,貼近農民,運用通俗易懂的語言和簡單明了的辦法,宣傳合作醫(yī)療政策、宣傳實施方案。通過一些看得見、摸得著的典型事例的宣傳教育,讓農民理解黨和政府的良苦用心,從而增強參保的自覺性和主動性,促進全區(qū)新型農村合作醫(yī)療的順利實施。

  三、20xx年工作計劃

  1、加強新型農村合作醫(yī)療工作管理委員會的職責,發(fā)揮作用,讓群眾參與管理委員會工作。

  2、建立健全相關的規(guī)章制度,認真對待實施過程中的一些存在問題和疑難問題。實現有章理事。

  3、及時上報各種相關材料,把農村合作醫(yī)療工作做細、做實、做強,讓群眾明明白白消費,放放心心看病。

  4、鄉(xiāng)衛(wèi)生院集中學習相關合作醫(yī)療的實際操作規(guī)程,使之合理、規(guī)范,做到帶好隊伍,內強素質,外樹形象,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責,樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在廣大群眾中的良好形象。

  開展新型農村合作醫(yī)療工作以來,我區(qū)精心組織,切實采取有效的措施,廣大鎮(zhèn)村干部和有關人員做了大量艱苦細致的工作,部分鎮(zhèn)村干部真正做到了“舍小家顧大家”,白天走遍田間地頭,晚上行完千家萬戶,把“新農合”的有關政策宣傳到位,積極動員農民群眾參加“新農合”。全區(qū)形成一種你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

  衛(wèi)生院年終工作總結5

  根據衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核和管理細則,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院于20xx年7月對鎮(zhèn)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了年終考核。從考核情況總的來看,我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生基本上都在去年的國家公共衛(wèi)生服務工作中,作出了一定的成績和貢獻,基本上能按照上級部門的安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務項目的要求和任務,但由于工作的剛剛啟動和開始,很多鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時到位,其主要體現在以下幾方面:

  一、健康知識講座未開展。

  二、傳染病管理思想意識不強,經常缺報漏報,無傳染病宣傳標識,及就診流程圖。無傳染病登記及報告。

  三、兒童免疫摸底不清楚,對轄區(qū)內所有的兒童人數掌握不夠徹底。

  四、慢性病管理工作不扎實,對上級下達的慢性病跟蹤隨訪工作任務不能及時到位和有虛假現象。

  五,有例會遲到現象及未參加但沒請假現象。

  六,對新生兒報告不及時和未上報及漏報現象。

  七,對葉酸的'發(fā)放工作不重視發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范及發(fā)現新增目標不及時。

  八,未及時發(fā)現結核病人。

  從以上年終考核綜合分析來看,出現這些問題,主要責任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠;二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認識不足,素質有一定差距,我院希望通過這次年終考核,充分認識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠,希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度,不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責任心以及我院對鄉(xiāng)村一級衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務工作扎實落實到位,從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務。

  衛(wèi)生院年終工作總結6

  20xx年,在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,全面落實醫(yī)改政策。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務,積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動,扎實做好市衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目標管理工作,通過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進展,取得了較好的社會效益和經濟效益,F將全年工作總結如下:

  一、重點改革工作進展情況

  (一)加快推進新型農牧區(qū)合作醫(yī)療

  (1)20xx年,我鎮(zhèn)共有人參加20xx年度新型農村合作醫(yī)療,參合率達95%以上,籌資總額元。

  (2)合作醫(yī)療補償情況:20x上半年(20xx年1月-20xx年6月)全鎮(zhèn)門診補償人次,總金額元,衛(wèi)生院住院補償人次,總金額xx元。

  (二)初步建立基本用藥制度

  嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,從20xx年1月1日起,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院100%使用基本藥物,對基本藥物價格進行院內公示,實行藥品零價銷售政策,并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。

  (三)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化

  規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。20xx上半年,我鎮(zhèn)農村居民規(guī)范化建檔人,建檔率達到%。

  20xx上半年開展冷鏈運轉次,各苗接種率分別為:卡介苗應種98次,實種98人次,接種率100%;脊灰糖丸:應種302人次,實種302人次,接種率100%;百白破應種315人次,實種315人次,接種率100%;含麻疹組份第一劑應種121人次,實種121人次,接種率100%;含麻疹組份第二劑應種108人次,實種108人次,接種率100%;乙肝疫苗應種320人次,實種320人次,接種率100%;甲肝疫苗應種82人次,實種82人次,接種率100%;a群流腦疫苗應種192人次,實種192人次,接種率100%;a+c流感疫苗,接種129人次,實種129人次,接種率100%。建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視81次,訪視率98%,為全鎮(zhèn)0---6歲兒童保健管理780人,系統(tǒng)管理780人,系統(tǒng)管理率100%。

  二、院長衛(wèi)生工作目標責任書完成情況

  把行業(yè)作風和職業(yè)道德建設作為重點工作來抓,成立以院長為組長的.行風建設領導小組,不斷改善服務質量,到10月底來共組織職工學習行風知識10余次,開展職工、病人滿意度調查5余次,處罰違紀職工0人次。

  20xx年,完成業(yè)務總收入元,其中醫(yī)療收入元,;藥品收入元。

  三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

  對衛(wèi)生院院、科領導班子和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習,做到警鐘長鳴,從源頭上預防職務犯罪

  和職業(yè)犯罪,并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學習。

  衛(wèi)生院年終工作總結7

  今年,我鎮(zhèn)堅持以人為本,認真貫徹黨和國家一系列關于農村衛(wèi)生工作的方針政策及相關的法律法規(guī),加強農村衛(wèi)生工作,建立健全農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,促進農村公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。主要體現在以下三個方面:

  一、主要情況

  (一)衛(wèi)生工作得到加強。

  今年以來,縣政府把衛(wèi)生工作作為新農村建設的一項重要內容,擺上重要議事日程。我鎮(zhèn)也加大了對公共衛(wèi)生和醫(yī)療事業(yè)的投入力度,積極開展衛(wèi)生有關政策法律法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳教育。重視衛(wèi)生工作,明確分管領導,建立工作機制,強化工作落實,抓好本區(qū)域內的農村衛(wèi)生及公共衛(wèi)生工作。

 。ǘ┕残l(wèi)生工作扎實推進。

  1、居民健康檔案建立和管理。從建立居民健康檔案工作以來,搞好綜合協(xié)調,加強組織領導、落實工作責任,加強人員培訓、強化服務意識,采取多種方式開展建檔工作,使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。

  2、重大傳染性疾病的預防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理,每月按時開展自查,嚴格執(zhí)行傳染病預診分診制度,認真做好傳染病監(jiān)測報告,近年來無疫情暴發(fā)流行。建立腸道專科門診,堅持24小時疫情值班制度,無霍亂疫情發(fā)生。全年設立發(fā)熱門診,加強發(fā)熱病人、不明原因肺炎和流感樣病例疫情監(jiān)測。廣泛宣傳狂犬病防治知識,對全院職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行多次培訓,使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。

  3、婦幼衛(wèi)生工作。強化產科質量建設及孕產婦和兒童系統(tǒng)管理,大力實施各種婦幼衛(wèi)生項目,降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。進一步鞏固愛嬰成果,進一步實施降消新項目工作方案,提倡住院分娩,倡行母乳喂養(yǎng),對住院分娩孕產婦由工作人員全權負責,將母乳喂養(yǎng)的相關知識、方法遇到困難、解決辦法告訴孕產婦,使他們掌握母乳喂養(yǎng)知識。

  4、公共衛(wèi)生服務項目。我鎮(zhèn)積極組織力量全面開展結核病防治、農村婦女兩癌篩查、葉酸發(fā)放及相關動員和宣傳工作,取得預期效果。

  5、新型農村合作醫(yī)療工作,通過幾年的努力,加大合作醫(yī)療政策的宣傳,農戶從不理解政策到逐步理解政策,到今年年底,全鎮(zhèn)有16873人參加合作醫(yī)療,參合率達到110.5%。要合作醫(yī)療中要求衛(wèi)生院,一是加強參合人員的住院管理,杜絕冒名頂替,堅持每天查房制度,認真核對病人信息;二是開展誠信服務和優(yōu)質服務活動,實行政務公開,報帳透明化。設置了公示欄,將每個月縣內外住院獲得補償的具體情況張貼公示。向參合農民鄭重承諾出院當日即可兌現補償。三是嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療各項政策,嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,嚴格掌握住院特征,無掛床住院。

  6、大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。今年,我鎮(zhèn)制定了《關于進一步加強農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》重點改善農村環(huán)境衛(wèi)生。

  7、無償獻血工作成績突出。今年,全鎮(zhèn)完成了縣下達的無償獻血人數任務。

 。ㄈ┺r村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設逐步完善。

  一是建立健全鎮(zhèn)、村二級衛(wèi)生服務網絡。二是全力抓好醫(yī)療質量建設。開展了相關活動,提高醫(yī)院的管理層次和服務水平。切實加強醫(yī)療安全教育,實行醫(yī)療質量責任追究制度,增強醫(yī)務人員的責任意識和安全意識。二是衛(wèi)生監(jiān)督工作不斷加強。認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和《職業(yè)病防治法》,抓好食品安全、衛(wèi)生許可、職業(yè)衛(wèi)生等專項整治,加大公共衛(wèi)生綜合執(zhí)法力度,促進食品衛(wèi)生和用藥安全。

  二、存在的主要問題

  (一)農村衛(wèi)生工作的氛圍還不濃。社會發(fā)展以人為本,人的發(fā)展以健康為本的意識及大衛(wèi)生理念還不強,未形成農村衛(wèi)生工作合力。衛(wèi)生法律法規(guī)政策及衛(wèi)生知識的.宣傳教育還不夠,廣大群眾衛(wèi)生主體意識不強,缺乏保健康的理念和基本衛(wèi)生保健知識,預防為主的思想還沒有形成共識,重治療輕預防的觀念仍然沒有改變。

 。ǘ┺r村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力還不夠強。一是醫(yī)療機構基礎建設滯后。規(guī)劃修建的綜合辦公樓還未動工,職工及醫(yī)院辦公室房緊張。二是醫(yī)療技術人員隊伍建設與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不相適應。醫(yī)療衛(wèi)生人才缺乏,特別是高學歷和高職稱人才缺少。三是醫(yī)療質量仍需提高,醫(yī)療秩序有待規(guī)范。醫(yī)務人員服務意識不夠強,病人外流現象不少;個體醫(yī)療單位和游醫(yī)數量多,管理較難,打擊非法行醫(yī)難度大。四是村級衛(wèi)生服務網絡薄弱。

 。ㄈ┕残l(wèi)生安全監(jiān)管薄弱。一是食品安全隱患和藥品監(jiān)管問題面廣、難度大,特別是農村宴席的管理。二是農村環(huán)境衛(wèi)生整治任務艱巨。農村飲用水水質安全問題較為突出,飲水安全問題突出;三是垃圾處理廠和污水處理場建設進展緩慢,城鎮(zhèn)、農村生活垃圾處理運作機制缺乏,垃圾處理問題突出,排污設施沒有配套。

  三、建議

 。ㄒ唬┻M一步加強鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生建設,提高醫(yī)療技術服務水平。一要加強醫(yī)療機構基礎設施建設?h衛(wèi)局要作出統(tǒng)籌規(guī)劃,明確發(fā)展規(guī)模。要高度重視農村醫(yī)療機構建設,科學確定建設方案,積極組織實施。二要加強醫(yī)療技術人員隊伍建設。醫(yī)療機構的生存與發(fā)展,關鍵取決于醫(yī)療技術水平,醫(yī)療技術人才決定著醫(yī)療技術水平。因此,要加大醫(yī)療技術人才引進和培養(yǎng)力度,建立和完善人才引進機制,改進人才引進和考錄政策,合理配置人才。三要加強醫(yī)療質量建設,規(guī)范醫(yī)療秩序。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強醫(yī)療能力建設,不斷提高全科醫(yī)術水平。加強醫(yī)療質量管理,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。要加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設,抓好醫(yī)德醫(yī)風,增強醫(yī)務人員服務意識和職業(yè)自律意識。加強對個體醫(yī)療單位管理,發(fā)揮個體醫(yī)療單位方便農村群眾就醫(yī)的積極作用,堅決打擊各類危害農民群眾健康的非法行醫(yī)行為,規(guī)范醫(yī)療秩序。

  (二)進一步加強農村公共衛(wèi)生建設,為農民健康提供基本保障。公共衛(wèi)生是人民健康的源頭。

  一要加強疾病預防控制工作。

  二要加強婦幼保健工作。要認真實施母嬰健康工程,重視產科、兒科建設,加強孕產婦和兒童保健工作,提高出生人口基礎素質。

  三要加強藥品、食品衛(wèi)生安全管理。要建立健全農村藥品供應和監(jiān)督網絡,加大藥品購銷監(jiān)管力度,要以實施食品放心工程為載體,積極開展衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。

  四要進一步重視環(huán)境衛(wèi)生整治工作。要加強農村衛(wèi)生環(huán)境建設,公共廁所建設要因地制宜。要抓緊垃圾處理工程建設,力爭如期建成使用。改善農村垃圾處理設施,提高處理能力。充分發(fā)揮居民、村民的主體作用,引導建立良好的衛(wèi)生習慣,倡導科學、文明、健康的生活方式,改善農村環(huán)境衛(wèi)生,提高生活質量。

  (三)進一步完善農村合作醫(yī)療制度,解決農民因病致貧、返貧問題。要進一步統(tǒng)一思想,切實提高廣大干部群眾對新型農村合作醫(yī)療制度的認識,廣泛深入地開展政策宣傳和典型引導,提高農民的自我保障意識調動農民參保的積極性,提高參保率,減輕村級經濟負擔。發(fā)揮農村合作醫(yī)療的最有效的作用,提高農民健康水平。

  衛(wèi)生院年終工作總結8

  一、加強衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生工作

  1、醫(yī)改六項工作穩(wěn)步推進。今年我院認真落實XX年全縣醫(yī)改六項重點工作,特別是重點做好公共衛(wèi)生項目,并達到年度目標。

  2、衛(wèi)生民生工程實施良好。做好省市賦予我縣衛(wèi)生六項民生工程,截止目前已基本完成年度任務。一是新型農村合作醫(yī)療制度運行平穩(wěn)。二是城鄉(xiāng)衛(wèi)生基礎設施建設步伐加快。三是結核病等重大傳染病救助全面落實。四是婦女兒童健康民生工程有效推進。五是兒童計劃免疫民生工程全力實施。六是城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生積極開展。

  3、公共衛(wèi)生體系建設加快。一是公共衛(wèi)生服務體系建設不斷完善?h醫(yī)院、中醫(yī)院和疾控中心不斷加強了急診、急救和疾病控制能力建設;縣衛(wèi)生監(jiān)督所和婦幼保健所著力強化了衛(wèi)生執(zhí)法隊伍和婦幼保健體系建設。二是突發(fā)公共衛(wèi)生應急機制得到夯實。針對今年我縣手足口病和周邊地區(qū)“甲型h1n1流感”疫情,進一步健全完善了《旌德縣突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案》,在縣委、縣政府的正確領導下,縣衛(wèi)生局帶領全體衛(wèi)生同仁認真履行職責,積極應對。目前,我縣未發(fā)生一例手足口病重癥和死亡病例,也無一例“甲型h1n1流感”疫情發(fā)生。

  4、衛(wèi)生服務能力不斷增強。一是加強了農村衛(wèi)生服務網絡建設。進一步完善了以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村級衛(wèi)生室為基礎的農村三級醫(yī)療服務網絡,基本實現了“大病不出縣、一般病不出鄉(xiāng)、小病不出村”的目標。二是全力推進鄉(xiāng)村一體化管理。XX年,在孫村、云樂、興隆三個鄉(xiāng)進行試點,運行良好。

  5、依法行政力度持續(xù)加大。一是學習了《食品安全法》等法律法規(guī)。二是認真開展了節(jié)慶及升學宴期間衛(wèi)生監(jiān)督。三是對供水單位進行專項檢查4次。四是全力開展職業(yè)衛(wèi)生檢查。檢查企業(yè)51家,涉及職業(yè)危害361人。五是加強醫(yī)療機構監(jiān)管。對全縣113個醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為、消毒管理和醫(yī)療廢物處置進行了監(jiān)督。

  二、加強精神文明學習

  1、堅強領導、匯聚人心

  我院的三名黨員既是醫(yī)院的領導班子成員,又是業(yè)務骨干,經常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結協(xié)作,做到吃苦在前,享受在后;上崗在前,下班在后;業(yè)務提高在前,既得榮譽在后。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,廣泛聽取職工意見,為職工排憂解難,從而使醫(yī)院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規(guī)范化建設,不定期的召開黨小組會和團支部會,研究自身建設和醫(yī)院的各項工作。堅持民主集中制,重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好民主生活會,開展批評與自我批評,解決好傾向性問題。經常分析職工的思想動態(tài),及時引導,時刻保持黨員和團員的先進性,積極推行院務公開,實行民主管理是醫(yī)院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況,實行基建項目公開招標,購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄,將行政、醫(yī)療、財務、總務、設備等相關內容予以公開,增加透明度,自覺接受職工監(jiān)督,以有關規(guī)定和黨紀來保證各項工作的開展。

  2、規(guī)范管理、加強監(jiān)督

  始終重視用制度來約束和規(guī)范衛(wèi)生院運行。我院以病人為工作中心,不斷完善醫(yī)院管理制度,使各項工作有章可循,考核有據可查,獎罰有理可依。醫(yī)院成功的進行了人事分配制度改革,大大激發(fā)了醫(yī)務人員的工作積極性。在建立完善各項規(guī)章制度的基礎上,該院又把工作的力度放在了整頓院風院紀上,狠下決心,勵精圖治,以“內強素質,外塑形象”為切入點,努力把醫(yī)院治理成“班子圣明、行醫(yī)文明、醫(yī)術高明”的“患者之家”。歷年來,醫(yī)院無重大差錯事故發(fā)生。

  3、開拓創(chuàng)新,優(yōu)質服務

  根據衛(wèi)生院醫(yī)務人員是青年人多的特點,衛(wèi)生院把政治思想工作和職業(yè)道德教育、醫(yī)德行風建設作為一項常規(guī)的工作來抓,定期組織政治學習,完善各項管理和監(jiān)督機制,引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念,以“創(chuàng)建群眾滿意的站所”為目標,秉承“尊重生命,關愛健康”的宗旨,經過不斷的探索和努力,醫(yī)護人員以精湛的'技術,優(yōu)質的服務受到了患者和社會的高度信賴和贊揚。衛(wèi)生院環(huán)境清潔,全體人員著裝整齊,儀表端莊,講文明,講禮貌,開展微笑服務,展現了白衣天使的美德和風采。為了加強醫(yī)務人員的責任意識、服務意識、奉獻意識,衛(wèi)生院經常組織學習《醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)護人員文明用語》等,廣泛開展對病人“三不”(不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物)、“五心”(檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心)、“四個一樣”(生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內院外一樣、鄉(xiāng)村城市一樣)的活動,衛(wèi)生院設置有共產黨員先鋒崗和共青團文明示范崗,工作職責、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范、優(yōu)質服務承諾、服務價格等都上墻進行了公示,醫(yī)務人員要配戴工作卡上崗,接受群眾的監(jiān)督,使全體醫(yī)護人員都認識到要成為優(yōu)質服務、文明禮貌的帶頭人,努力為病人創(chuàng)造方便、舒適、安全的治療康復條件。由于該院地處貧困山區(qū),多年來,該院還積極為山區(qū)困難群眾送醫(yī)送藥,為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮(zhèn)孕產婦住院分娩率,確保無孕產婦死亡。

  三、積極開展各項工作

  1、學習實踐活動受到好評。按照縣委統(tǒng)一部署,我局參加了第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。局黨組高度重視、周密部署,確保了學習實踐活動有效進行。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第三批學習實踐活動中,由于領導重視,黨員積極參與,目前已初顯成效。其中三溪衛(wèi)生院黨支部活動開展扎實,受到了市局黨組和縣委充分肯定。

  2、“三項評議”活動扎實開展。XX年,縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院、中醫(yī)院分別開展人民滿意機關創(chuàng)建活動;局衛(wèi)生監(jiān)督股、疾控中心、婦幼保健所行政主要負責人開展“百名股長”考評;10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加基層站所長考評。在評議活動中,局機關著力推行“54321”優(yōu)質服務,提升機關效能。縣醫(yī)院、中醫(yī)院健全了“以病人為中心、以質量為重心、以安全為核心”的工作機制。局衛(wèi)生監(jiān)督股、疾控中心、保健所共疏理意見18條,并認真進行了整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共征求意見68條,制定了整改臺帳,目前已全部整改到位。

  3、衛(wèi)生隊伍建設全面加強。一是班子隊伍建設得到夯實。

  (1)合理分工,密切配合;

 。2)注重理論學習,加強思想政治建設;

  (3)加強領導素養(yǎng),提高專業(yè)素質;

  (4)扎實開展黨風廉政知識學習;

 。5)貫徹民主集中制,堅持重大問題集體研究。

  4、各項中心工作成績顯著。

  一是“7億只高檔環(huán)保無粉塵乳膠指套項目”是我局招商引資項目,總投資3000萬元,分兩年實施。目前,完成招商引資任務806萬元,完成任務的100。75%,年內預計完成招商引資1000萬元。

  二是結合“項目建設”年,做到了積極爭取和實施好項目。

  三是認真做好文明創(chuàng)建工作。

  四是全力抓好黨風廉政、綜治維穩(wěn)和計劃生育等其他工作。

  衛(wèi)生院年終工作總結9

  根據花溪區(qū)財政局及花溪衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局財務科xx年xx月xx日對我院財務工作檢查情況后的要求,針對我院財務工作開展情況,我院進行了系統(tǒng)分析和總結,現就對我院的財務工作開展情況匯報如下:

  一、衛(wèi)生院基本情況

  現在我院編制數7人,實有在編在崗3人,在崗不在編3人,聘用人員5人(防保組3人、醫(yī)療組1人、工勤1人)。

  二、xx年1-4月收入及開支情況:

  (一)收入情況:1-4月份總收入331072.72元,其中xx年結余29194.99,區(qū)財政補助收入112226.94元、公共衛(wèi)生經費收入50000元,醫(yī)療收入111056.79元、其他收入28594元。

 。ǘ┲С銮闆r:1-4月份總支出294245.53元,,其中醫(yī)療衛(wèi)生支出215346.23元、公共衛(wèi)生支出69899.3元、其他支出9000元。

 。ㄈ┙Y余情況:xx年4月30日止:結余36827.19;花溪區(qū)財政局xx年4月應返上繳財政款80%:14497.27;

 。ㄋ模⿷段锤顿~情況:欠貴州康心藥業(yè)有限公司藥款:63329.57.

 。ㄎ澹┢赣萌藛T工資福利待遇由公共衛(wèi)生服務經費支付。

 。┢睋芾恚1.衛(wèi)生院從衛(wèi)生局購入門診、住院發(fā)票、行政事業(yè)單位資金往來結算收據,衛(wèi)生院票據管理人驗收并登記,衛(wèi)生院收費員及村醫(yī)生簽字領用。票據管理人將用完后的票據核對后交衛(wèi)生局財務科核銷。

 。ㄆ撸、對村醫(yī)生的管理情況:全鄉(xiāng)轄8個村,8個村衛(wèi)生室,9名村醫(yī)生,其中有3個村衛(wèi)生室開展醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生,5個只開展公共衛(wèi)生。我院對開展醫(yī)療服務的衛(wèi)生室實行票據統(tǒng)一管理,村醫(yī)從衛(wèi)生院領取發(fā)票、票據用完后交衛(wèi)生院核對并上交現金收入后換取新發(fā)票。但由于各方面原因個別村衛(wèi)生室收入未開發(fā)票,收入未全部上交衛(wèi)生院。個別村醫(yī)生有拖欠衛(wèi)生院代購藥款的情況。

  三、存在的問題和困難

  (一)我院人員編制嚴重不足,xx年以來開展的工作較上一年明顯增多、而且任務重。特別是開展公共衛(wèi)生服務均等化工作以來,人員不足情況更加突出,為了完成各項工作任務,只有聘用人員來保障各項工作的順利進行。但由于我院經濟能力有限,聘用人員工資待遇較低,造成聘用人員隊伍不穩(wěn)定,人員經常更換,各項工作開展滯后、不規(guī)范。

  (二)衛(wèi)生院門診醫(yī)療業(yè)務收入利潤低(藥品實行零差率銷售),加之衛(wèi)生院合作醫(yī)療補助款到賬不及時,醫(yī)療收入全額上繳財政只返款80%。導致醫(yī)療業(yè)務經費周轉困難,有的月份存在醫(yī)療收入負利潤。衛(wèi)生院收入實際到賬滯后2致3個月,經費實際可周轉困難。

  (三)村醫(yī)生待遇低,造成村醫(yī)隊伍不穩(wěn)定,村衛(wèi)生室人員醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務能力偏低,很多公共衛(wèi)生工作不能按時規(guī)范完成。

  四、改進建議

  (一)村衛(wèi)生室的業(yè)務收入不納入區(qū)財政統(tǒng)籌,且由于衛(wèi)生院目前人員不足無法真正有效監(jiān)管村衛(wèi)生室財務。建議村衛(wèi)生室的財務監(jiān)管交由合醫(yī)辦負責,可通過加大村衛(wèi)生室合醫(yī)處方的監(jiān)管力度來解決鄉(xiāng)村一體化管理中對村衛(wèi)生室的財務管理。

 。ǘ┯蓞^(qū)財政支付衛(wèi)生院聘用人員基礎工資、績效工資及社會保障金。

 。ㄈ┬l(wèi)生院收入上繳區(qū)財政專戶后及時全額返還衛(wèi)生院。

 。ㄋ模┗鶎俞t(yī)療機構實行人員經費、行政運行經費財政全額預算,人員經費含工資、公積金、醫(yī)保金、增量補貼、年終目標考核及其他應由財政承擔的'人員經費。

 。ㄎ澹└鶕F州省召開的全省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設工作會議精神,基層醫(yī)療機構可以使用服務性收入結余發(fā)放醫(yī)務人員的獎勵費用,衛(wèi)生院根據制定的獎勵方案發(fā)放獎勵。

 。⿲⒋遽t(yī)生納入公益性崗位管理,提高村醫(yī)生從事基層醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生工作的積極性。

  衛(wèi)生院年終工作總結10

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┳サ讛登謇

  共排查新婚漏報172對;孕情漏報180例,全鎮(zhèn)無孕情出生75例;清理出生漏報43人;流動人口漏報、錯報4760人;育齡婦女漏報45人。

 。ǘ┳ッ裆ぷ

  1、獎特扶。計生獎特扶對象共739人,應發(fā)放獎特扶惠民資金123.48萬元;擴面提標獎勵對象269人,發(fā)放獎勵資金27.1萬元;辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)待計生家庭共3909人,獎勵資金20.1萬元,截止目前已經辦理各項獎勵對象4917人,獎勵資金150萬元。

  2、“兩癌”篩查。區(qū)下達20xx年任務數為2194例,已完成1274例。

  3、孕優(yōu)檢。20xx年孕優(yōu)檢任務553對,已完成212對。

  4、退休一次性獎勵22人,3.3萬元。

 。ㄈ┳f(xié)會工作

  1、抓流動黨員的錄入。共錄入流動黨員367人。

  2、抓獎特扶信息的錄入。對獎特扶人員的退出、新增等人員,錄入協(xié)會系統(tǒng)。

  3、計劃生育家庭保險。對全鎮(zhèn)獨生子女、雙女戶家庭摸底調查,共錄入計劃生育家庭保險129戶。

 。ㄋ模┳o償獻血工作

  全年獻血任務665人,已完成152人。

  (五)抓血防工作

  衛(wèi)健辦在汛期前,主動和血防站對接進行查滅螺工作,共查螺面積46㎡,滅螺面積11.3㎡,滅螺掛包200袋;在灘涂樹立警示標志12塊。

  (六)抓疫情工作

  1月23日后,衛(wèi)健辦在鎮(zhèn)疫情防控指揮部指導下,全力以赴抓疫情防控,成立數據專班,共摸排湖北692人,其中武漢411人;北京421人;東北三省10人;入境人員33人;核實購藥6913人;做核酸人數845人;我鎮(zhèn)無一例疑似和確診病人,取得了階段性勝利。

  二、存在問題

  1、部分村居對衛(wèi)健工作重視不夠。目前新壩村無專干,信息上報不及時。

  2、計生隊伍不穩(wěn)定,村級專干普遍身兼多職,職責不清,工作難推動。

  3、底子不清,特別是流動人口底子不清、變更不及時。

  4、我鎮(zhèn)血防區(qū)范圍廣,戰(zhàn)線長,河灘密集,特別是禁牧工作壓力大。

  三、下一步工作

  1、加強鎮(zhèn)、村兩級計生隊伍建設,亟需加大業(yè)務培訓。

  2、繼續(xù)開展底數清理,重點清理孕情、出生、流動人員等底數。

  3、加大孕優(yōu)檢宣傳力度,完成全年任務。

  4、做好流動人口管理服務和流動人口均等化服務工作。

  5、做好3歲以下嬰幼兒照護服務工作。

  6、做好協(xié)會和留守兒童工作。

  7、做好特殊人群的.隨訪服務及計生獨保費和居民優(yōu)待工作。

  8、做好藥具和“兩癌”工作。

  9、完成本年度獻血任務。

  10、做好血吸蟲查治病工作。

  11、做好疫情防控常態(tài)化工作。

  衛(wèi)生院年終工作總結11

  20xx年,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和縣衛(wèi)生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,狠抓醫(yī)德醫(yī)風,提升醫(yī)療質量,規(guī)范醫(yī)療行為,加強衛(wèi)生院文化建設,促進醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標任務,全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展,促進了高陌鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,現將我院xx年度各項工作開展情況匯報如下:

  一、以百姓為導向,提高衛(wèi)生院綜合競爭能力:

  近年來,隨著人民生活水平的提高,人們對健康的需求也越來越高。為了適應醫(yī)療市場需求的變化,滿足群眾對醫(yī)療服務的需求,保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。一年來我院緊緊抓住國家對衛(wèi)生院的扶持這根繩,積極適應市場需求,適時進行醫(yī)療結構調整,自籌資金購進CRX放射機一臺,并請縣醫(yī)院的放射專家對我院的操作人員進行了細致的培訓,熟練掌握了多發(fā)病及常見病的的.影像診斷;經多方面調研果斷成立了中醫(yī)理療科,購進三溫區(qū)熏蒸床一臺,針灸及拔罐設備。xx年,業(yè)務量呈現出較好的增長勢頭,今年全年業(yè)務1—10月份收入近XX萬,比去年增長XX30萬;旧蠈崿F了以較少的投入獲取社會效益、技術效益、經濟效益最大化的預期目的。

  二、全面認真開展公共衛(wèi)生服務工作:

  1、健康教育

  全年制作宣傳欄XX期,舉辦X期健康咨詢活動、XX期健康知識講座,播放了高血壓、糖尿病防治、中醫(yī)藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料,發(fā)放健康宣傳手冊XX本。

  2、健康檔案工作、重點人群健康管理工作

  我院認真按照國家基本公共衛(wèi)生服務的要求,共對XXX余人的高血壓、糖尿病人群進行隨訪XX余次,并且均已錄入電子檔案,同時對65歲以上老年人進行免費體檢XX余人次。體檢率XX%。

  3、預防接種工作

  為轄區(qū)0—6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡、建冊,接種率達98%,按年齡段進行體檢和指導;接種人數達XXXX余人共計XX余人次,共計為小學和幼兒園XX名學生進行查漏補種;為了預防冬季流感病,我院對全鄉(xiāng)的XX余名老年人、兒童接種了流感疫苗。

  衛(wèi)生院年終工作總結12

  高集衛(wèi)生院健康教育工作在上級部門的領導下,緊緊圍繞江蘇省健康教育工作體系信息化管理平臺中設置的資料為主線。開展一系列系統(tǒng)工作。由院長王成親自牽頭,廣開渠道,大力宣傳疾病預防、老年人保健、婦女病防治等工作。透過全院醫(yī)務人員和村醫(yī)的共同努力。較好的完成了全年各項工作任務,現就衛(wèi)生院健康教育工作總結如下:

  一、我院由院長親自統(tǒng)一部署,由防保站站長籌劃安排在年初制定了醫(yī)院健康教育行動規(guī)劃與方案,扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。醫(yī)院成立健康教育工作領導小組,加強健康教育宣傳力度,以提高轄區(qū)公眾衛(wèi)生防病意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康行為為宗旨,利用自己所學的`醫(yī)學知識,構成以醫(yī)院和鄉(xiāng)醫(yī)組成的健康教育網絡,充分發(fā)揮健康教育在疾病預防、醫(yī)療中的作用,并把我院健康教育工作納入科學化、正規(guī)化、制度化的軌道。

  二、我院20xx年開展健康教育講座12次,中醫(yī)藥健康知識講座4次,受益公眾980余人。利用主題宣傳日組織醫(yī)務人員到街道人群密集地區(qū)開展主題宣傳和個性化咨詢活動XX次,每次活動都圍繞“宣傳日”主題,每次編印制作5000份宣傳單和宣傳折頁,2個橫幅,2塊宣傳板、并設置咨詢臺和義診區(qū),受益群眾3500余人。對本院職工以及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了麻疹、結核病、肝病、狂犬病、艾滋病、高血壓、糖尿病、孕產婦保健以及心腦血管疾病等相關知識的培訓。不僅僅使醫(yī)務人員能充分掌握為全民服務,更有利于自己提高健康認知。門診大廳設置電子顯示屏,流動播放各個宣傳日的宣傳主題和宣傳資料。全年衛(wèi)生院更換健康教育宣傳欄24次;每村衛(wèi)生室更換宣傳欄12次。對校園健康教育工作進行督導4次,對轄區(qū)各個衛(wèi)生室健康教育季宣傳欄更換進行督導4次。

  三、利用醫(yī)院輸液室、候診室、兒童預防接種留觀室分別播放健康教育疾病預防與治療宣傳片、《中國公民健康素養(yǎng)系列宣傳片》《基本公共衛(wèi)生服務系列宣傳片》中醫(yī)藥計720余小時。大力開展禁煙控煙活動,提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區(qū)范圍內開展慢病、婦幼保健、預防接種等相關知識的健康教育講座、咨詢活動。組織義診和健康咨詢,深刻貫徹落實居民健康體檢,尤其對重點兒人群進行入戶隨訪,充分建立健全居民健康檔案,借此更深入指導人們健康的生活方式,真正到達健康教育和構成健康行為的有機結合,使之更好的為人民服務。

  四、制定高集居民健康素養(yǎng)監(jiān)測評估方案,成立健康素養(yǎng)項目工作班子和技術指導質量控制小組,每項工作都留有工作計劃、小結、照片及時上傳健康教育信息平臺。全年完成健康素養(yǎng)網上學習系統(tǒng)527卷。

  我院健康教育工作取得了必須的成績,但仍需在工作中改善不足之處,將本著“服務于民”的宗旨,完善健康教育各目標任務,爭取健康教育工作在農村基本公共衛(wèi)生服務中更上一層樓。

  衛(wèi)生院年終工作總結13

  20xx年,在衛(wèi)生院領導和同事的幫助下,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己,全面落實科學發(fā)展觀,解放思想,求真務實,發(fā)揚與時俱進的'工作作風,F將本人20xx年工作總結如下:

  一、政治思想和學習

  能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策,遵紀守法。認真學習各種專業(yè)法律知識,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極學習主動專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、具休工作及完成情況

  1、辦公室工作:

  認真完成衛(wèi)生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務,及時完成各項工作計劃、總結及簡報,做到年初有計劃,工作結束有總結,過程有簡報。

  2、衛(wèi)生監(jiān)督工作:

  自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督xx管工作以來,對轄區(qū)內的學校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調查、建檔管理,并進行日常巡查。

  3、健康教育工作:

  針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容,對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份,播放健康知識影像8次,舉辦各類健康知識講座9期次,主題日宣傳活動9次,接受健康教育群眾3200人次。

  4、健康體檢:

  全年共為1740位老年人進行健康體檢,其中進行實驗室檢查1681人;孕產婦體檢202人次,其中實驗室檢查194人次。

  5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作:

  全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現一體化管理,實行五統(tǒng)一、兩獨立。即:統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險,財務獨立核算、責任獨立承擔。

  以上是我一年來所開展的工作,雖然取得一定成績,但我深知不夠,和上面的要求還有很大差距,在新的一年里,一定加倍努力工作,縮小差距。

  衛(wèi)生院年終工作總結14

  我在上級黨委政府和縣衛(wèi)生局的領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六、十七大精神為指導,以學習實踐科學發(fā)展觀和以人為本為方針,以改革、發(fā)展為重點,樹立全心全意為人民服務的宗旨,完善健全單位各項制度,加強工作紀律和工作作風,加強精神文明建設、職業(yè)道德素質教育和醫(yī)德醫(yī)風教育,開展好醫(yī)療服務工作,積極做好兒童保健工作和疾控工作,F將20xx年度各項工作開展情況總結如下:

  在縣疾控中心的指導下,積極開展好全鎮(zhèn)的疾病預防控制工作,在20xx年全年中,全鎮(zhèn)無重大疫情和突發(fā)共公衛(wèi)生事件發(fā)生。同時,疾病預防控制工作取得了很好的成效。

  1、計劃免疫工作情況

  全鎮(zhèn)共有0—14歲兒童7335人,新出生嬰兒543人,已全部拿入計劃免疫管理,建卡建證,卡證符合率達98%。十一苗接種履蓋率95%,接種合格率達97%。同時進行了不同年齡組的疫苗加強接種。疫苗接種做到一人一針一管,達到安全接種的要求。加強對全鎮(zhèn)各衛(wèi)生所計劃免疫工作的管理,確保全鎮(zhèn)每月疫苗按時冷鏈運轉一次,以鞏固全鎮(zhèn)的計劃免疫成果。20xx年疫苗冷鏈運轉共12次。積極開展二類疫苗的接種工作。

  2、傳染病上報、疫情監(jiān)測工作情況

  加強對鎮(zhèn)、村傳染病的`監(jiān)測和報告的管理工作,按相關的傳染病監(jiān)測和報告制度開展工作,要求首診醫(yī)生和衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)認真負責,做好篩查、監(jiān)測工作。發(fā)現情況,及時按程序上報。

  3、地方病的防治工作情況

  積極配合縣疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、監(jiān)測、管理工作。

  4、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作情況

  全鎮(zhèn)成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作小組,制定了應急處理預案,加強對食品安全衛(wèi)生、農村飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生和其它共公衛(wèi)生的監(jiān)督管理。

  防疫保健工作中還存在不足,由于人員的變動,在業(yè)務操作、資料收集、數據上報等方面還做得不足,不能很好的完成工作任務。根據暴露出來的問題,查缺補漏,加強防疫保健工作力度,在防保工作上投入更多時間和人員。使衛(wèi)生院防疫工作再上新臺階,力爭達到社會和經濟效益雙豐收。

  衛(wèi)生院年終工作總結15

  在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領導以及鎮(zhèn)政府的關心幫助下,我衛(wèi)生室xx年在我村及周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質量的醫(yī)療服務,衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展,隨著新型農村合作醫(yī)療制度的大力實施,民生工程的積極推進,以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構體制建設的不斷完善,我室規(guī)模不斷壯大,醫(yī)療設施逐漸健全,各項建設趨于正規(guī)。

  過去的一年,積極參加縣衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓,學習業(yè)務知識,了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關政策。在上級衛(wèi)生部門的監(jiān)督管理下,接受xx省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,并通過業(yè)務考評和職業(yè)道德的評定。自xxxx年10月受聘xx縣村衛(wèi)生室公益性崗位,從事公共衛(wèi)生工作以來,根據聘用合同的工作內容和要求,嚴肅認真的開展工作,截止于xxxx年12月31日圓滿完成了各項公益性任務。

  基層衛(wèi)生組織發(fā)展的同時,我個人的臨床經驗也有進步,來我室就診的患者多數為本地村民,疾病種類涉及各大科目,經過不斷地學習和反復的實踐,對于常見病診斷的準確性不斷提高,醫(yī)治更加及時有效,保障了患者的健康。

  然而在日常的工作中卻也發(fā)現基層衛(wèi)生工作的不易,由于就診時間不定,患者醫(yī)學素養(yǎng)不高,突發(fā)事件頻繁等問題的局限,無法保證面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。盡管08年的民生工程政府的補助標準化衛(wèi)生室建設,大大改善了我室的醫(yī)療設施,保證了四室分房,但相對于完善的基層醫(yī)療服務的設施水平,我室的各種醫(yī)療設備急需擴充和改進。獲取業(yè)務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送,對電子信息服務提出了要求。

  總結過去是為了更好的發(fā)展未來,在過去一年中的'得失,總能給以后的衛(wèi)生室發(fā)展帶來經驗和教訓。在今后的時間里,我將致力于為廣大村民提供更好的醫(yī)療服務,接受更多的業(yè)務培訓,努力學習更多的專業(yè)知識,并在實踐中積累經驗,試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新,并學習了解政府的相關政策,加大對衛(wèi)生室的設施建設力度,爭取程度的完善自我,保障對廣大患者的醫(yī)療服務。

  衛(wèi)生院年終工作總結16

  一年來,在市衛(wèi)生局的親切關懷和正確領導下,醫(yī)院班子帶領全院干部職工,廣泛開展了xxxx活動,以醫(yī)療質量萬里行活動為契機,緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目標和重點工作,團結一心,眾志成城,奮力拼搏,1-11月份業(yè)務總收入1761萬元,比去年同期增長67.9%,全年總收入預計突破xx萬元,較好的完成了全年工作任務。主要工作現匯報如下:

  一、項目建設有序有效快速推進

  1、20xx年元月,投資1800萬元放療中心投入使用。

  2、20xx年11月,建筑面積1.5萬平方米三棟家庭式小高層病

  房樓主體完工外墻粉刷完畢。

  3、黎陽(5000平方米)長風(xx平方米)兩社區(qū)擴建改造項目進入招標階段。

  4、醫(yī)院11層綜合病房樓建筑面積10800平方米平面圖設計即將完成。

  5、地下車庫進入設計階段。

  6、棚戶區(qū)醫(yī)院項目正在接洽中。

  二、腫瘤專科建設發(fā)展迅速效益明顯

  1、新院經濟收入大幅增加。

  4—6月收入是1—3月收入的1.8倍。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平。新院收入大幅增加。

  2、腫瘤?萍夹g人員結構合理。

  腫瘤內科、外科、化療師、放療師、物理師等技術人員日趨合理,后續(xù)人才正在籌備培訓進修。

  3、腫瘤?圃O備技術逐漸齊備完善。

  添置了直線加速器的配套設備,購入數字遙控x射線診斷機(數字胃腸機),還使介入手術得以正常開展。添置了四維彩超和心電工作站,提高了功能檢查的準確率。針對腫瘤專科的特點,檢驗科新增加了一系列腫瘤標志物的檢驗項目,為腫瘤的診斷和治療效果的`判斷提供了有效依據。

  4、加強與省腫瘤醫(yī)院的合作。

  從6月6日起,河南省腫瘤醫(yī)院專家每周日全天在我院坐診、查房、手術,不僅方便了患者,也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學習機會。

  5、加大市場開發(fā)力度。

  首先建立內部激勵機制,調動全院職工工作積極性。其次建立市場開發(fā)網絡,拜訪無腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農村的部分鄉(xiāng)醫(yī),并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料。及時回訪患者或有業(yè)務往來的醫(yī)務人員。

  三、社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作效益顯著

  1、黎陽、長風兩社區(qū)中心設有健康教育宣教室,配備有電腦、投影儀、數碼相機等健康教育設施,今年開展了入戶建檔、免費給老年人體檢工作,在轄區(qū)舉辦了20余場健康知識講座,贏得了轄區(qū)居民的稱贊,取得了良好的社會效益,鞏固了現有醫(yī)療市場并培育了醫(yī)療新市場。

  社區(qū)中心工作情況:

  略

  2、基本藥物制度實施工作。

  3月份-10月份共銷售基本藥物29556.15元,社區(qū)居民得到了實惠,受到了社區(qū)居民的好評。

  3、社會影響增加。省衛(wèi)生廳劉學周廳長、秦省副廳長、市長丁魏、副市長以及省內其他地市領導和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導工作。全市社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設現場會在黎陽社區(qū)中心召開。極大地提高了醫(yī)院的知名度和美譽度。

  4、經濟效益大幅提高。由于黎陽社區(qū)中心良好的社會影響,淇濱分院8月單月收入84.33萬元創(chuàng)歷史新高,前三季度收入552萬元,超額完成全年分院任務600萬元已成定局。社區(qū)中心的建設為醫(yī)院的整體發(fā)展提供了新的巨大的經濟增長點和增長平臺。

  四、科學的分院目標管理推動了醫(yī)院整體快速發(fā)展

  1、今年初,醫(yī)院主要領導與腫瘤分院、淇濱分院、新院三個分院分別簽訂了,內容主要包括衛(wèi)生局下達目標任務和各分院具體工作,分解成八項20條100分的詳細工作目標責任書。

  2、醫(yī)院專門成立由三個分院抽人組成的考核組,每季度考核一次,班子會、中層會及時公布點評。好的發(fā)揚,不足的批評,限期整改。3、本院內部考核不走過場。首先是考核內容逐漸細化;其次根據每月工作,考核指令性工作目標不斷調整;考核到工作不足,不能等下季度、下月,要馬上整改。

  4、考核結果與各分院責任人獎金掛鉤,年底現金兌現.

  5、各分院加強管理和業(yè)務學習記錄(僅二、三季度)

  略

  五、創(chuàng)新思路招商引資成效顯著

  1、產權式病房樓引資2500萬元,建成三棟1.5萬平方米小高層產權式家庭式病房樓。

  2、設備回租引資900萬元,建成腫瘤放療中心。

  3、其他方式引資200萬元,購置數字胃腸機、四維彩超監(jiān)護儀等醫(yī)療設備儀器。

  六、扎實開展醫(yī)療質量萬里行活動

  1、開展了“醫(yī)療安全”活動。

  圍繞著主題進行了相關學習和討論,今年的重點是圍手術期系列制度,核心是檢查與安全,抓安全確認,建立手術分級標準及規(guī)范,制訂了手術分級目錄,圍繞手術安全,手術質量規(guī)范去做工作,進一步保障了醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)護質量。護理上認真落實《河南省醫(yī)療護理核心制度》,經過培訓考核,我院各級各類護理人員掌握了護理核心制度,護理核心制度執(zhí)行率100%。如分級護理制度、護理差錯事故報告制度、護理質量管理制度、護理會診制度、健康教育制度等。

  2、落實護理“三基”、“三嚴”培訓制度和計劃

  共舉行業(yè)務講課培訓22次,參加講課20人次,參加聽課729人次。組織了1次理論考試、1次護理技術操作考核,共參加182人次。每季度督導各科室業(yè)務學習。有計劃 對河南省衛(wèi)生廳下發(fā)的12項操作技術、急救技術進行訓練考核,使基礎護理技術操作合格率達100%,?谱o理技術操作合格率達95%以上。

  3、開展了急救技能比武活動。

  根據市局安排,我院積極參加,下發(fā)了文件、成立了領導小組,進行了全院動員全院臨床科室都組隊參與,經過積極演練,積極參賽,全院評出了優(yōu)秀個人和小組,進而參加了全市的急救比武,取得較好成績。這次活動,有力促進全院臨床科室崗位練兵,鍛煉基本技能的積極性,反響良好達到了預期目的,提高了臨床的醫(yī)療質量.

  4、加強護患溝通,開展健康教育和整體護理。

  進行溝通講座1次,制定完善護患溝通制度,執(zhí)行健康教育制度、術前訪視制度,開展個性化服務,密切護患關系,提高護理質量,整體護理覆蓋率達到100%,患者對健康教育的知曉率達到90%以上等。

  5、加強醫(yī)院感染管理工作。

  衛(wèi)生院年終工作總結17

  20xx年,在上級部門的正確領導下,在縣衛(wèi)生局、縣疾控中心的支持指導下,戌街鄉(xiāng)衛(wèi)生院按照年初艾滋病防治工作目標責任書的要求,進一步加強領導,落實責任,持續(xù)抓好宣傳培訓工作,加強重點位置、重點人群的監(jiān)測和行為干預措施,確保全鄉(xiāng)防治艾滋病工作正常開展,F將我鄉(xiāng)20xx年開展的防治艾滋病工作情況總結如下:

  一、主要工作開展情況

  (一)加強領導,明確工作目標

  認真貫徹落實艾滋病防治工作有關要求和艾滋病防治工作會議精神,充分認識加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性,切實加強領導。在上級部門的指導下,緊密結合工院工作實際,進一步明確防治艾滋病工作中的職責和任務,切實抓好落實,加強宣傳,并與其他部門的配合與協(xié)調,共同做好我鄉(xiāng)的艾滋病防治工作。

  (二)加強宣傳教育,普及防治知識

  宣傳教育是艾滋病預防控制的'首要任務,只有掌握相關艾滋病的產生根源傳播途徑,才能有效預防控制艾滋病,我院充分利用節(jié)假日和宣傳日于20xx年4月6日,與戌街鄉(xiāng)計生辦合作,在戌街鄉(xiāng)政府大門外設立了一個咨詢、宣傳點,廣泛地向過往群眾宣傳了艾滋病的防治知識,共發(fā)宣傳資料398份,接受30多人咨詢;20xx年6月13日,借“世界獻血日”在衛(wèi)生院設立了一個咨詢、宣傳點,利用播放無償獻血知識CD,廣泛向過往群眾宣傳,共發(fā)宣傳資料100多份,接受60多人咨詢,并組織開展版報、專欄、集中學習等形式多樣的宣傳教育活動。

  一年來,在一級部門的領導下,我院認真開展防治工作,對促進我鄉(xiāng)艾滋病防治工作起到了積極成效。但也存在不足和困難:多部門合作機制需得到進一步加強和提高;我鄉(xiāng)位于邊遠山區(qū),艾滋病防治知識的普及率不夠高,宣傳教育工作還亟待加強。

  二、今后工作重點

  1.高度重視,加強與相關部門的協(xié)作。

  2.認清形勢,進一步增強做好艾滋病防治工作的緊迫感和責任感。

  3.加強與有關部門的聯動與協(xié)作,動員全社會,齊抓共管,同心協(xié)力,共同健全和完善政府主導、多部門合作、全社會參與的艾滋病防控機制。

  衛(wèi)生院年終工作總結18

  今年,我院在創(chuàng)建“文明窗口”、“樹行業(yè)新風”的活動中。堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,以全心全意為人民服務為宗旨。加強我院的行風評議工作,努力把我單位建設成為一個文明的衛(wèi)生行業(yè),要求職工端正服務思想、增強服務意識、改善服務態(tài)度、提高服務質量,以病人為中心,以群眾滿意為目標,進一步規(guī)范職工的服務行為,更好地為人民服務。我院主要從以下幾個方面加強行風建設工作的:

  一、建立新的行風管理機制,加強行風建設的考核

  在創(chuàng)建“文明窗口”、“樹行業(yè)新風”的活動中。擬定“東屏醫(yī)院行風建設實施意見”及“東屏醫(yī)院行風建設考核細則”,結合縣衛(wèi)生局“衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設的工作意見”,一、成立行風建設管理小組,院長為行風建設的總負責人;二、與科室簽定責任書,做到年有計劃,月有評估,年有總結,定期加強醫(yī)院行風建設的考核,誰出問題,誰負責;三、聘請院內、院外行風監(jiān)督員,對醫(yī)院行風建設進行經常性監(jiān)督,并定期提出整改意見;四、定期進行病人問卷調查,將病人提出的意見和建議加以分析、總結,對不足之處作出整改措施。

  二、加強窗口部門的規(guī)范化管理,加強對方便病人的`服務措施

  將窗口部門立為醫(yī)院行風建設的重要部門,對窗口部門實行規(guī)范化管理。要求窗口部門工作人員儀表端正、著裝規(guī)范、掛牌上崗、微笑服務。加強對窗口部門的硬件建設,更好的為患者就醫(yī)提供方便,在掛號室增加合作醫(yī)療刷卡系統(tǒng),門診大廳設置開水供應處,對外公開服務承諾等各項措施。完善服務公示制度,將藥品價格及醫(yī)療收費項目明碼上墻公示,主動接受社會監(jiān)督。進一步加大便民措施,使病人看病就象在家一樣方便。

  三、加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德規(guī)范的建設

  衛(wèi)生行風和職業(yè)道德建設是衛(wèi)生事業(yè)社會主義精神文明建設的重要內容,是實踐“三個代表”重要思想的具體行動。我院以為人民服務為核心,以愛崗敬業(yè)為基本要求,深入進行道德觀念,道德教育,引導醫(yī)務人員樹立正確的人生觀和價值觀。強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育,教育職工弘揚白求恩精神。深入學習《南京市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作人員“六不準”規(guī)定》,強化職工自覺遵守職業(yè)道德的自律意識,不收“紅包”,不拿藥品回扣,不亂收費。加強教育、規(guī)范行為、強化管理,樹立文明的衛(wèi)生行業(yè)形象,讓廣大群眾滿意,讓黨和政府放心。

  在今后的行風建設中,我院堅持做到嚴明各項工作紀律,有令則行,有禁則止,積極貫徹上級指示精神不打折。要嚴格落實獎懲制度,充分發(fā)揮激勵機制和約束機制,對于行風建設工作中涌現的先進人物及時予以宣傳和表揚,并給予一定的獎勵;同樣,對于在醫(yī)療衛(wèi)生工作中違犯職業(yè)道德、職業(yè)紀律的人和事,不能姑息,不能講情,要嚴格按照有關的紀律和制度進行嚴厲懲處,真正做到令行禁止。

  衛(wèi)生院年終工作總結19

  基本公共衛(wèi)生糖尿病健康管理,根據xxx公共衛(wèi)生服務工作要求,積極開展糖尿病等慢性疾病的管理、防治工作,加強糖尿病健康管理項目的規(guī)范管理,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化要求,對全鎮(zhèn)xx個行政村,從事基本公共衛(wèi)生服務的人員按照《中國糖尿病防治指南》及規(guī)范進行了全面細致的基本公共衛(wèi)生管理服務業(yè)務培訓。從而使基本公共衛(wèi)生健康管理工作規(guī)范化管理,總結如下:

  一、制定糖尿病管理工作計劃

  根據xxxx公共衛(wèi)生工作任務指標和考核的要求,結合我鎮(zhèn)實際情況,確定具體的.管理目標,對轄區(qū)內糖尿病為管理目標人群。各村衛(wèi)生室人員負責對本村糖尿病患者進行篩查、評估登記建檔管理和隨訪,xxxx衛(wèi)生院負責培訓各村衛(wèi)生室人員;負責轄區(qū)內的各類資料整理歸檔管理和上報工作,力爭我衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生管理服務項目健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求。

  二、定期培訓糖尿病管理人員

  為了使xxxx衛(wèi)生院糖尿病管理工作順利實施,由xxxx衛(wèi)生院組織人員培訓各村衛(wèi)生室人員,用《中國糖尿病防治指南》及糖尿病管理要求,指導各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生管理服務人員熟練管理和規(guī)范管理程序,工作中一定按要求認真填寫各種信息表格,準確記錄數據,及時發(fā)現目標管理服務人群,做到及時發(fā)現患者,及時登記信息,及時建檔管理及時隨訪,同時,指導目標人群及老年人倡導“合理膳食,戒煙限酒,適量運動,心理平衡”的健康生活方式。重點干預正常血糖,超重肥胖人群,以利推遲或預防糖尿病的發(fā)生,同時指導糖尿病患者規(guī)范用藥,按患者的實際情況決定防治措施,告訴患者出現哪些異常時應及時就診,做好危急患者的轉診工作,作好轉診記錄和轉診后2周內主動隨訪工作。

  三、工作總結

  20xx年度,按xxxx公共衛(wèi)生工作的要求,開展糖尿病健康管理服務項目,全鎮(zhèn)xx個行政村,糖尿病應管理人數908、規(guī)范建檔人數805、糖尿病管理率為88.7%。對查出的慢性病患者都建立了個人管理檔案,并按期進行了隨訪,及時納入規(guī)范管理。

  四、待完善的問題和建議

  通過一年的慢性病管理工作,全鎮(zhèn)防治糖尿病健康管理工作取得了一些成效,但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強,個別鄉(xiāng)村醫(yī)生不夠重視,不能按要求開展管理工作。因此,需要進一步加強對村衛(wèi)生室人員業(yè)務培訓工作,明確工作目標和此項工作重要性的認識,改變服務意識,增強責任心,加快家庭健康檔案的信息化管理工作,從而使我衛(wèi)生院服務管理工作更加規(guī)范化。

  衛(wèi)生院年終工作總結20

  在衛(wèi)生局的領導下,我院認真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作相關規(guī)定,有力地促進了農村衛(wèi)生的改革與發(fā)展,提高了農村衛(wèi)生服務水平,促進農村公共衛(wèi)生一體化服務均等化發(fā)展,經過一年的努力取得了一定的成績,現將一年來工作開展情況總結如下:

  一加強領導,組織落實:

  為促進鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作,我院在年初成立了鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理領導小組,由衛(wèi)生院院長任組長,副院長任副組長,各村委會衛(wèi)生所所長為組員,并簽訂了鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理目標責任書,責任層層落實。

  二、以“六統(tǒng)一”為工作原則,有序開展工作。

  1、統(tǒng)一管理,建立制度

  我院轄區(qū)六個村委會,設立衛(wèi)生所六個,統(tǒng)一有衛(wèi)生院管理,100%參加一體化管理,制訂了衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理規(guī)章制度。

  2、人員統(tǒng)一管理調配:

  20__年我院按照鄉(xiāng)村醫(yī)生管理相關制度,經過考核重新招聘了鄉(xiāng)村醫(yī)生,按照業(yè)務需要,衛(wèi)生所招聘了女鄉(xiāng)村醫(yī)生一名,實現了每個衛(wèi)生所有一名女鄉(xiāng)村醫(yī)生,使恢廠村婦幼保健工作得到了鞏固和加強。

  3、藥品統(tǒng)一采購:

  為了方便鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品采購,20__年我院簽訂省級中標企業(yè)4家,配送轄區(qū)公立醫(yī)療機構藥品,自20__年1月1日至20__年12月11日,六家衛(wèi)生所共采購基本藥物人民幣x萬元,實現了衛(wèi)生所100%使用基本藥物。

  4、財務統(tǒng)一管理,實行獨立核算。村衛(wèi)生室按照衛(wèi)生院統(tǒng)一制訂的.醫(yī)療收費及藥品零差價的收費標準。衛(wèi)生院每年提取業(yè)務純收入的15%的衛(wèi)生所發(fā)展金及養(yǎng)老保險,全年共提取養(yǎng)老保險金人民幣,衛(wèi)生所發(fā)展基金,于20__年1月使用衛(wèi)生所發(fā)展金購置電腦6臺,實現了網絡化管理。古城衛(wèi)生所使用衛(wèi)生所發(fā)展金進行了衛(wèi)生所裝修,共使用資金人民幣x元。

  5、人員工資統(tǒng)一發(fā)放:

  全年經過衛(wèi)生院發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生工資人民幣x元。

  三、按照制度,嚴格考核:

  建立長效機制,加強了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務能力、工作水平及完成農村公共衛(wèi)生工作情況進行綜合考核。鼓勵和督促鄉(xiāng)村醫(yī)生做好預防、保健、疫情防控等公共衛(wèi)生工作。全年進行鄉(xiāng)村醫(yī)生考核兩次,無考核不合格人員,按照考核結果及時兌現了鄉(xiāng)村醫(yī)生經費、基本藥物補貼、公共衛(wèi)生服務等相關經費人民幣13萬元

  四、加強培訓,提高水平:

  20__年我院對村醫(yī)采進行了醫(yī)德醫(yī)風、公共衛(wèi)生服務、基本藥物、中醫(yī)中藥等相關知識培訓共13期,共培訓140人次,共78個學時。進一步加強了基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍思想素質及業(yè)務水平。

  五、存在的問題:

  由于鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作,涉及面廣,監(jiān)管較為復雜,在下一步的工作中我院將不斷總結和探索,進一步加強工作監(jiān)管力度,使工作再上一個新的臺階。

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