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社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結

時間:2023-01-25 16:43:17 工作總結 投訴 投稿

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(精選15篇)

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結,歡迎大家分享。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(精選15篇)

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結1

  在**街道、**街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下,在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下,xx社區(qū)居委會一班人開拓進取、努力工作!皥F結、務實、高效、廉潔”,在20xx年上半年的工作中取得了一定成績。

  一、創(chuàng)建工作

  創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此,社區(qū)居委會及時進行了部署,成立了創(chuàng)建領導小組,召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位,特別是合智物業(yè)公司進行了溝通協(xié)商,進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建,省生態(tài)人居活動小區(qū)的創(chuàng)建,全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等,綜合性地、全方位地打造xx社區(qū)。

  據不完全統(tǒng)計,今年以來,我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛,在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號、內容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動:如春節(jié)游園、“五·一”大聯(lián)歡、“七·一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次,參加者近達萬人次。

  為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內容,我們張貼了許多招貼畫,深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次;進入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次、數十家。

  為迎檢,我們對社區(qū)檔案、資料進行了兩次大規(guī)模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存,特別是對居委會成立以來攝錄下來的數千張圖片進行歸納整理,制作了電子相冊,極大地方便了工作。

  合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力,為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞,成績有目共睹。

  今年以來,xx社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動小區(qū)”、“全國綠色社區(qū)”等光榮稱號,迎接了街道、區(qū)、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數十次,F(xiàn)在,又作為成都市的窗口,列為創(chuàng)建國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大,但我們有決心有信心繼續(xù)努力,不斷整改,一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務,為成都市創(chuàng)建工作做出貢獻。

  二、居務工作

  圍繞“社區(qū)建設、服務居民”這個宗旨,社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作。

  在精神文明建設工作中,重點又放在抓社區(qū)問題活動方面。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動外,立足自身、重在參與,動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)文體協(xié)會組織下,各支文體隊伍都常年進行正;顒。星期一至星期五,從清晨到晚上,每天都能看見居民文體活動的場面,特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的`器樂小合唱隊,活動都開展的有聲有色,卓有成效。在紅牌樓街道轄區(qū)運動會中,麗都社區(qū)取得了可喜的成績:乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目,麗都社區(qū)獲得了七個第一名,共十五個獎項。通過這些活動,居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解,創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此,社區(qū)居委會向各位社區(qū)文體活動中涌現(xiàn)出來的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結2

  根據《慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實施方案》有關工作安排,現(xiàn)將我中心xxxx年度慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作總結如下:

  一、成立領導小組,明確職責分工。

  為了確保我中心慢病工作更好地開展,為全鎮(zhèn)慢病患者提供更好的服務,我院成立了由xxx主任為組長的慢病管理領導小組,明確工作任務,制定了詳盡的慢病管理實施方案及慢病干預計劃,完善了慢病管理制度、高血壓病管理制度、糖尿病管理制度、首診測血壓制度、慢性病隨訪制度等,確定了工作流程,為日后工作的開展奠定了良好的基礎。積極參加上級組織的.各類培訓,保證會議精神的及時傳達。

  二、創(chuàng)建示范單位,提倡健康生活。

  為了提高轄區(qū)居民的健康水平,提高高血壓、糖尿病等慢病的知曉率和空置率,我中心在顯著位置設立了慢性病檢測點,配備了臺式血壓計等檢測設備,完善了宣傳資料,根據我中心實際情況,發(fā)放了多種宣傳資料。開展了“健康一二一”活動,倡議轄區(qū)居民“每日一萬步,吃動兩平衡,健康一輩子”。

  三、職工自知健康狀況,提高職工健康素養(yǎng)

  中心職工每天進行工間操鍛煉,保證每天活動時間不少于20分鐘。

  針對中心職工開展慢病管理培訓,邀請內科醫(yī)師根據我中心職工的知識水平和現(xiàn)在的醫(yī)療現(xiàn)狀進行了有針對性的培訓,通過職工的觀念轉變和自身知識水平的提升,為轄區(qū)居民提供更全面的服務。

  四、落實《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》,慢病患者及時登記管理隨訪。

  目前我中心共登記高血壓患者xxx人;糖尿病患者xxx人。落實了門診35歲以上首診測血壓制度,開展人群高血壓糖尿病及高危人群的篩查和主動發(fā)現(xiàn)工作,并做好登記。

  五、加強健康教育陣地建設,提高居民健康素養(yǎng)。

  為提高轄區(qū)居民的健康知識知曉率及健康行為形成率,我們通過多種方式開展健康教育工作,發(fā)放慢病宣傳材料、開展慢病講座。

  六、成立慢病患者自我管理小組,組織開展小組技能培訓。

  我中心分別成立了高血壓和糖尿病患者自我管理小組,分別開展了小組活動,通過活動患者進一步掌握了高血壓和糖尿病的保健常識,得到了小組成員的一致好評。

  七、設立健康加油站,完成健康自助檢測。

  在我中心領導的支持下,檢測點所需身高體重儀、血壓計、腰圍尺、體質指數速查卡等設施已購置。

  通過我中心各項工作的開展,我們在慢病管理上積累了一定的工作方法和經驗,但是日后的慢病管理工作還需要不斷學習、不斷創(chuàng)新,努力使我中心的慢病管理邁上一個新的臺階。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結3

  健康檔案是身心健康過程的規(guī)范、科學記錄,是以居民個人健康為核心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關因素、實現(xiàn)信息多渠道動態(tài)收集、滿足居民自身需要和健康管理的信息資源。健康檔案是社區(qū)衛(wèi)生服務的依據,是社區(qū)衛(wèi)生服務動態(tài)管理的工具,是醫(yī)學研究的基礎。我中心自xxxx年xx月以來,全面統(tǒng)一建立居民健康檔案,并實施規(guī)范管理,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。20xx年,我中心繼續(xù)推行中共中央、國務院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(20xx-20xx年)》的指導思想,為此建立了一系列的制度、工作方案,以確保居民健康檔案工作的順利進行。現(xiàn)將20xx年城東社區(qū)衛(wèi)生服務中心居民健康檔案年度工作總結如下:

  一、統(tǒng)一思想,明確衛(wèi)生發(fā)展政策

  中心組織全體職工認真學習市、區(qū)衛(wèi)生局相關文件精神,迅速落實縣局培訓會議精神,初步明確衛(wèi)生重心逐步向社區(qū)轉移的大方向,明確了建立健康檔案建檔的意義、必要性、正確性。

  二、中心積極主動聯(lián)系村、居委會,爭取到他們的大力配合

  中心積極和村、居委會聯(lián)系,向他們宣傳現(xiàn)在的衛(wèi)生政策方向,建立居民健康檔案的意義,爭取他們的理解、配合、支持,有了村、居委會的大力配合,通過宣傳,使居民對建立居民健康檔案的理解、支持率有了很大的提高。

  三、開展入戶調查建立居民健康檔案,上門進行建檔、定期隨訪

  入戶時發(fā)放《健康素養(yǎng)66條》,《糖尿病人健康飲食需知》,慢性病預防知識宣傳折頁等,共發(fā)放健康檔案的宣傳資料1萬余份。建立居民健康內容包括測體重、身高、血壓、血糖和慢病等,還為居民進行了疾病防治、衛(wèi)生保健知識的咨詢指導,每位居民的健康資料進行匯總分析,寫入紙質健康檔案。入戶時醫(yī)務人員佩戴標識胸卡。上門服務完后資料由專人檢查、編號后統(tǒng)一進行管理,用以隨時查看、更新、統(tǒng)計個人健康信息,為健康風險評估、疾病診療和有針對性健康保健指導等提供基礎性保障,從而達到為個人健康最大限度的提供幫助的目的。對于慢性病的患者定期進行上門隨訪、電話隨訪,及時更新檔案,同時完善老檔案,防止死檔。

  四、由主管領導把關、考核,層層落實,責任到人

  每份居民健康檔案完成建檔、隨機抽查且合格,完成慢病登記、高危登記、無重復、假檔案情況,由主管領導把關、考核后才算整個完成,然后檔案集中檔案室保管,按編號順序存放,檔案專柜存放,規(guī)范有序。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查,規(guī)范使用管理程序,定期對檔案資料除塵消毒,保持檔案的整潔性和完整性。

  五、居民健康檔案工作已初見成效

  經過一年多的努力,目前,我中心的健康檔案工作已初見成效,到今年12月份共建立檔案15965份,完成建檔率53.33%。目前管理的65歲以上老年人1696人,高血壓病患者xx45人,糖尿病患者193人,重性精神病患者152人,孕婦79人,產婦230人,0~12個月兒童230人,12~36個月兒童662人。通過建檔、上門隨訪,使居民了解了我中心的性質是為社區(qū)居民健康服務的,提高了社區(qū)衛(wèi)生服務中心的知曉率,醫(yī)患雙方關系更加和諧、融洽。

  六、居民健康檔案工作尚存在的主要問題

  1.居民提供虛假信息

  根據健康檔案,社區(qū)衛(wèi)生服務站會根據不同的病情,定期對病人進行回訪,但其中就發(fā)現(xiàn)了有的居民填寫的是假電話、假名字。建立健康檔案時,居民提供虛假信息,多數原因是由于居民怕泄露“隱私”,尤其是身份證號等重要信息。這就需要我們加大宣傳力度,加強隱私的監(jiān)管,消除居民的疑慮。

  2.居民健康檔案更新難度大

  目前,居民健康檔案以紙質檔案為主,缺乏統(tǒng)一的電子檔案系統(tǒng),居民前往不同的醫(yī)療單位就診,檔案信息無法及時得到更新。再者,居民不理解,新患了疾病也不會來社區(qū)更新檔案,造成健康檔案更新難。其實,隨時了解和掌握居民的健康狀況,也是建立健康檔案的目的。我們也多次在社區(qū)宣傳欄中,講到建立健康檔案的好處,但起到的效果有限。

  3.定期隨訪不配合,醫(yī)生難入戶門醫(yī)生會根據基本健康資料,選定重點人群確定為隨訪對象。有的隨訪雖提前預約了,但卻被拒之門外,或者有些居民不配合拒絕隨訪,搬走的'亦無通知我們,新搬遷來的更不會想到來這里登記,除了有需要時。隨訪工作難是造成居民健康檔案成為死檔的原因之一,使我們難以隨時掌握居民的健康動態(tài)信息。

  我中心在黨和政府的大力支持下,社區(qū)的健康檔案工作得到快速的發(fā)展,經過全體工作人員的不懈努力,取得了一定的成績。今后我們仍將檔案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置,團結合作、齊心合力、克服困難,爭取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質量和水平推向一個新的高度,社區(qū)居民將享受到更全面的、更安全的和更便捷的服務,社區(qū)衛(wèi)生服務機構的形象更加完美,居民更加滿意。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結4

  xxx,渝水區(qū)城北街道沙土社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一名主管護師,始終以病人為中心的服務理念,努力做到以精湛的技術,飽滿的工作熱情,高度的責任心,良好的心理素質為患者提供優(yōu)質的服務。用她的熱情和行動,踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神,得到了患者的及家屬的理解、尊重和同仁們的肯定。

  一、愛崗敬業(yè),積極進取

  自從上班的第一天起,她就知道,作為一名救死扶傷的白衣天使,不僅要求護士有強烈的責任感,更要有嫻熟的注射技術和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài)。特別是在對兒童輸液中要用心研究,仔細探索每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業(yè),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。為此,多年來她一直戰(zhàn)斗在護理工作的第一線,堅持做到理論聯(lián)系實際,總結經驗,練就了過硬的護理技術,她特別擅長疑難小兒頭皮靜脈穿刺術,受到患兒家屬及同行的一致好評;仡櫩偨Yxxx的工作,扎實敬業(yè)是一個方面,敢于創(chuàng)新、善于工作更是她的一個顯著特點。她在護理工作中發(fā)現(xiàn),隨著人們生活水平的提高,人民群眾對健康的理念也已發(fā)生深刻的變化,新時期的護理工作已不能停留在解除疾苦上面,而要在解除疾苦的同時讓病人得到人文關懷。她在從“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉軌過程中,積極將“以病人為中心”的服務理念應用于臨床護理之中。

  二、醫(yī)德至上,服務優(yōu)質

  這些年來,她始終堅持加強自身思想政治素質提高,不斷加強自身世界觀、人生觀、價值觀的改造,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,自覺與不正之風作斗爭;在大是大非面前能做到立場堅定。牢固樹立“一切為了病人,為了病人的一切”、“病人的利益高于一切”等服務理念,秉著“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”的原則,狠練內功,以身作則,兢兢業(yè)業(yè),把病人的需要放在首位,把病人的利益作為最高利益。在工作中,始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協(xié)助精神,主動配合護士長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士,使科內形成了互幫互學,共同提高的學習風氣。同時不斷學習,更新知識,鉆研新的護理技術,并有效地利用到臨床護理工作中,從而取得良好的護理效果。

  三、傾力奉獻、無怨無悔

  以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人,是做好護理工作的基本要求。作為一名基層護士,平時的工作繁重而復雜,需要面對的問題形形色色。她堅持參與臨床第一線的護理工作,用自己的專業(yè)知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上,更是身先士卒,不論身在何地,無論白天黑夜,只要病人需要,她總會出現(xiàn)在病房里。但她從未喊苦叫累,從無怨言,總是盡心盡責的把工作做好。記得有一次,有一位產婦需剖腹產手術,當時已是凌晨一點,xxx正在家睡覺,手機突然鈴響,接完手機后立即起床,冷水摸一把臉就出門,到醫(yī)院后在產婦做完手術,安全返回病房的時候,已經是凌晨三點多鐘了,人也已經筋疲力盡,但是考慮到病房還有許多工作需要完成,小睡了片刻,早上又準時上班去了。后來她笑著說:“誰叫咱們是白衣天使呢,天使就得這樣!

  四、服從安排忘我工作

  XX年,首發(fā)于北美的甲流很快在全世界五十多個國家流行,我國也很快出現(xiàn)了疫情,區(qū)委、區(qū)政府非常重視,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)緊急行動起來。當絕大多數人還處在恐懼、不知所措的時候,她在院領導的安排下,承擔起了甲流的宣傳教育及防護培訓任務。為完成好此項工作,她和同事們一道查閱資料,根據要求撰寫宣傳教育、制定防護措施與程序,并練習防護服等的穿脫要求,并對第一批進入發(fā)熱病區(qū)的'工作人員進行嚴格的培訓,以保證醫(yī)務人員零感染。

  ——XX年10月,渝水區(qū)良山中學在短時間內出現(xiàn)了嚴重的甲流疫情,為防止甲流的擴散,區(qū)衛(wèi)生局抽調她與其他醫(yī)護人員組成“甲流治療組”,第一批進駐該校進行甲流疫情的防治。家人得知情況后很為她擔心,她母親擔心得掉眼淚,但她沒有退縮,沒有要求離開,憑著對甲流的防控知識與防治措施的了解與掌握,她做好了打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的思想準備。

  ——面對嚴重疫情,他們毫不畏懼,迎難而上。在學校的一角建立了隔離病房,隔離病房內十分簡陋,只有幾張桌子、幾把椅子、幾個水桶與天花板下那時轉時續(xù)的老舊電風扇,但是本著從嚴、從緊、從細,堅持、堅定、堅守,發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻的精神,不顧自己隨時有可能被感染的危險,身赴一線,為患者進行治療護理,并積極為甲流患者和學校的老師學生做心理疏導。住院病人有時每日最多時達到二百多人,但護士卻只有四名,她每日穿著防護服超負荷的工作,加上十月份氣溫還好高,常常汗水滿身,做完清洗消毒后回到寢室,有一天她發(fā)現(xiàn)自己十分疲憊,感覺有些不適,但不跟領導反映,仍然堅守在自己的工作崗位上,她想:“在這關鍵的時刻,我絕不能倒下”。就這樣的堅持工作了一個多星期。

  ——學生、教師及學生家長對甲流情況不了解,所以都很惶恐,她還與組里的同志以“甲流可防、可控、可治、不可怕”為理論導向,利用板報、宣傳欄等宣傳形式,對老師、學生及家長宣傳防控知識,讓他們明白了甲流是可以防治,掌握甲流防控知識和措施,增強了他們的防范意識、自我防控能力。她常對大家說,“對待甲流最重要的一點是要相信科學,不要慌張,心態(tài)要平和。甲流畢竟不是‘非典’,致死率也沒那么高,只要進行有效防控,就不會被傳染的”。并且她還特別提出了幾條小建議:盡量不出校,去食堂等人流密集地要打好時間差,減少接觸機會;不熬夜,多休息;注意個衛(wèi)生,勤洗手,常清潔;適當鍛煉,增強抵抗疾病能力。

  在大家的努力工作下,甲流疫情得到有效控制,她心里感到十分欣慰;氐结t(yī)院后,回憶當時的情景,她自己都覺得有些不可思議,“要說不害怕,那是瞎話,但是接受這項任務,惟一能做的,就得服從,就得做好!

  二十幾年如一日,她無怨無悔地在所從事的護理工作上辛勤勞作,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,得到了領導和同事的好評,組織也沒有忘記。她1993年被區(qū)團委、區(qū)衛(wèi)生局表彰為“十佳白衣天使”,1999年被市衛(wèi)生局表彰為“優(yōu)秀護士”,XX年被列為“江西省農村衛(wèi)生專業(yè)技術帶頭人第三批培養(yǎng)對象”。

  這,就是xxx。在平凡的護理崗位上,一步一個腳印走著她無悔的護理人生之路。她的敬業(yè),她的無私,她的奉獻正是南丁格爾精神的真實寫照。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結5

  情況,落實各項任務,完成了各項工作任務,現(xiàn)總結如下:

  一、有序推進國家基本藥物制度實施。

  為切實提高全民對實施國家基本藥物制度的關注度,進一步推進實施國家基本藥物制度工作的深入開展,多次組織醫(yī)務人員學習國家基本藥物制度相關文件精神,并對文件精神進行宣傳解讀,從而得到醫(yī)務人員的理解、配合和支持。并在全面實施基本藥物制度目錄零差率銷售過程中,加強宣傳和動員,認真落實,提高了對醫(yī)務人員基本藥物和合理用藥知識,增強了醫(yī)生的工作積極性,規(guī)范了處方行為,合理使用藥物。

  為了了解掌握全省實施國家基本藥物制度試點工作情況,總結試點工作經驗,扎實推進國家基本藥物制度。1月18日,自治區(qū)衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局醫(yī)改領導小組成員一行4人督導組,來督導三個社區(qū)衛(wèi)生衛(wèi)生服務中心等基層醫(yī)療機構實施國家基本藥物制度試點工作,督導組聽取了區(qū)衛(wèi)生局局長熊曉飛關于白堿灘區(qū)實施國家基本藥物制度情況匯報后,并深入第一社區(qū)衛(wèi)生服務中心、第二社區(qū)衛(wèi)生服務中心、三平社區(qū)衛(wèi)生服務中心,就各中心國家基本藥物制度組織宣傳、制度實施、零差率銷售等項目進行了逐項調研。

  政府得民心、百姓得實惠、社區(qū)得發(fā)展,各項工作取得了明顯成效,獲得了督導組的肯定。具體表現(xiàn)在以下三個方面:一是政府高度重視。及時出臺了建立國家基本藥物制度實施方案,成立了工作小組,召開了啟動會議,完成了宣傳培訓工作。二是工作措施得力,取得明顯成效。各試點基層衛(wèi)生服務機構實行了網上統(tǒng)一采購,堅持零差率銷售,取得了門診人次上升,門診人均費用下降的社會效益。

  二、完善社區(qū)衛(wèi)生服務計算機化系統(tǒng)

  完成了三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心社區(qū)衛(wèi)生信息網絡的人員組織培訓。并啟動了醫(yī)生工作站無紙化辦公,實施電子處方。將居民就診信息全面應用于個人健康檔案,形成了信息互通、資源共享、協(xié)調互助的社區(qū)衛(wèi)生服務信息管理網絡化。該系統(tǒng)的不僅能方便百姓就醫(yī),使“小病在社區(qū)、大病去醫(yī)院”成為現(xiàn)實,還能緩解“看病難”,貫徹首診負責制,強化全科醫(yī)生的責任,讓社區(qū)衛(wèi)生服務中心真正承擔起居民健康“守門人”的職責。它能使社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔起本社區(qū)范圍內全部公共衛(wèi)生服務,承擔起從個人到家庭、到社區(qū)群體的健康服務和管理,體現(xiàn)公共衛(wèi)生由政府主導的原則。建立信息化的健康檔案能明確居民的責任醫(yī)生,今后,居民到社區(qū)衛(wèi)生服務中心看病,就會有“專人”為其診斷,這對居民的健康是有利的'。目前,由上海市閘北區(qū)易克思軟件系統(tǒng)正處于試行階段,還在不斷優(yōu)化、擴充和完善中。

  三、進一步加強規(guī)范全科服務團隊基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。

  強化社區(qū)衛(wèi)生服務全科團隊主動服務、上門服務和連續(xù)服務功能,各中心醫(yī)務人員與中心全科團隊實行互動式工作,即中心全體醫(yī)務人員分組融入各個團隊,參與各團隊的六位一體工作,加強完成居民健康檔案的建檔工作。建立居民健康檔案12375份,隨訪5486人次。其中為60歲以上老人建檔3114份及健康體檢576人,殘疾人建檔486份。健康教育講座42場,免費測血壓12464人次。

  四、以創(chuàng)建為契機加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構內涵建設

  為加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構內涵建設,根據市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排,4月18日,在全市范圍內開展了對6個社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的督導檢查活動,對創(chuàng)建工作提出了要求。按照《社區(qū)衛(wèi)生示范中心標準體系》的各項要求,我社區(qū)衛(wèi)生服務中心充分認識創(chuàng)建活動的重要意義,結合本轄區(qū)工作實際,嚴格掌握示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心評估標準,制定各中心工作計劃、明確工作職責、落實工作要求,因地制宜地開展創(chuàng)建工作。在全區(qū)創(chuàng)建1個省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心和創(chuàng)建1個全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心。發(fā)揮示范中心的典型示范作用,促進社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化、標準化建設,促進社區(qū)衛(wèi)生服務機構健康、可持續(xù)發(fā)展。

  以創(chuàng)建工作為契機,對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,著重加強機構的管理,全面開展各項公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。

  五、強化殘疾人康復服務工作

  為進一步加強本轄區(qū)殘疾人康復工作和克拉瑪依市康復與訓練“十二五”實施方案的要求,實現(xiàn)我市20xx年殘疾人“人人享有康復服務”目標,落實好殘疾人康復服務工作,實行社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任負責制,為殘疾人提供康復訓練和服務。制定了本轄區(qū)殘疾人的社區(qū)康復工作計劃開展工作,為有需求的殘疾人提供康復醫(yī)療、訓練指導、心理支持、知識普及、用品用具、咨詢轉介等康復服務,按時認真填寫《殘疾人康復服務檔案》

  六、積極開展科技周活動工作

  5月20日下午,中興路街道第二社區(qū)衛(wèi)生服務中心在寬敞明亮的健康宣講廳里舉辦了健康衛(wèi)生知識搶答賽。

  為了辦好此次健康衛(wèi)生知識搶答賽,中心提前一個月向轄區(qū)的居民和企、事業(yè)單位員工發(fā)放了1000份健康衛(wèi)生知識宣傳單及健康處方,宣傳防病治病知識,摒棄陋習,提升社區(qū)居民的健康生活知識知曉率和健康行為形成率。希望這次搶答賽能起一個拋磚引玉的作用,讓所有人都來關注健康,宣傳健康生活常識,養(yǎng)成良好的生活習慣,建立健康文明的生活方式,為構建我們的和諧社區(qū)作出貢獻!

  七、完成社區(qū)醫(yī)療工作情況:

 。1)基本醫(yī)療:

  完成門診就診78649人次,處方80735張,靜脈輸液21099人次,各種注射5148人次,吸氧1134人次,外科換藥216人次,針灸理療2616人次。

 。2)公共衛(wèi)生服務:

  完成計劃免疫工作6978人次,新生兒訪視810人次,產前檢查1050人次,產后訪視810人次,兒童體檢1284人次。

 。3)輔助工作:

  生化檢查4614人次,門診化驗4956人次,b超檢查810人次,拍片128人次,心電圖檢,18人次。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結6

  華陰市共有人口26萬,其中城市居民7萬余人,設置了岳廟,太華、玉泉、羅敷工業(yè)園區(qū)四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和華城等12個社區(qū)衛(wèi)生服務站。自XX年開展社區(qū)衛(wèi)生工作以來,市委、市政府領導始終把建設標準化社區(qū)衛(wèi)生服務機構、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務做為民生的系統(tǒng)工程認真來抓。堅持政府主導、衛(wèi)生牽頭、相關部門配合、以社區(qū)衛(wèi)生服務機構為主的工作格局,大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作。幾年來我市社區(qū)衛(wèi)生服務體系已基本建成,特點是布局合理、標準較高,管理規(guī)范,功能完善,能夠滿足居民健康需求的社區(qū)衛(wèi)生服務格局。

  一、XX年社區(qū)衛(wèi)生服務工作

  XX年,我市確定社區(qū)衛(wèi)生工作以學習和實踐科學發(fā)展觀為主導,

  第9頁共26頁以鞏固、深化、發(fā)展為思路,進一步推進社區(qū)衛(wèi)生服務體系內涵建設,繼續(xù)規(guī)范開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務,保障廣大居民健康需求,不斷提高社區(qū)居民健康水平為重點。XX年在以往工作的基礎上,又把加快示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設,爭取通過省市檢查驗收;提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設作為工作重點,半年來,各項工作進展順利,完成了階段目標任務,F(xiàn)將我市社區(qū)衛(wèi)生工作開展情況匯報如下:XX年目標任務完成情況

 。ㄒ唬┮(guī)范管理,提高服務能力:

  XX年初根據市衛(wèi)生局,和華陰市政府下達的目標任務書,我們及時進行細化,召開了社區(qū)衛(wèi)生工作會議,向各社區(qū)衛(wèi)生服務機構下達了目標任務書,制定了我市社區(qū)衛(wèi)生服務工作要點,要求把社區(qū)衛(wèi)生服務內涵建設特別是績效考核制度的建立和完善作為重點來抓。衛(wèi)生局、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和站分級負責,層層考核,大大提高了服務能力和效率。太華、岳廟兩個社區(qū)中心積極開展示范中心建設,并向渭南市上報了檢查驗收申請,

  (二)公共衛(wèi)生服務均等化

  隨著國家基本公共衛(wèi)生服務深入開展,公共衛(wèi)生服務項目在全市范圍內實行了全覆蓋,衛(wèi)生局統(tǒng)一印制了居民健康檔案和公共衛(wèi)生服務各項目表格,成立了公共衛(wèi)生服務領導小組,各社區(qū)衛(wèi)生服務機構設立公共衛(wèi)生科和績效考核科,由中心每月對工作人員及轄區(qū)各站進行檢查,并與績效工資評比先進相掛鉤,基本上形成了各項目考核工作的制度化和常態(tài)化。

  全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構共建立居民健康檔案64077份,建檔率91、5%,電子健康檔案36855人,建檔率57、5%,居民健康檔案逐步實行了動態(tài)管理;認真開展兒童保健,利用每月集中接種日提前將兒童保健通知下發(fā)到每個兒童家長手中,4526人享受到健康保。辉挟a婦保健161人;制作健康宣傳專欄20個,發(fā)放傳染病防治、母嬰保健、慢病防治

  等宣傳單3萬余份,開展健康教育60場次,接受教育562人次;為2638名0-7歲兒童進行常規(guī)和強化免疫接種61619針次;開展了手足口病,狂犬病防治工作;高血壓患者共摸底4101人,規(guī)范化管理3573人,管理率87、1%;糖尿病摸底1527人,規(guī)范化管理1459人,管理率95、5%;;重型精神疾病摸底52人,管理48人,管理率92、3%;10月份開展了65歲及以上老人健康管理工作,嚴格按照渭南市衛(wèi)生局要求開展健康檢查,城市居民中65歲以上老人共4918人,體檢4447人,體檢率90%,將體檢結果進行了統(tǒng)計分析,開展社區(qū)診斷。

 。ㄈ┤藛T培訓:XX年共安排了22人參加全科醫(yī)生及社區(qū)專業(yè)崗位技能培訓,為每個社區(qū)衛(wèi)生機構培訓了防疫專干,婦幼專干,舉辦各種類型培訓30余次,大大提高了服務能力。

  (四)基本建設:XX年玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務中心建成并投入使用,共投資萬元,建筑面積m,配置了醫(yī)療保健器械,開展了基本醫(yī)療服務;羅敷工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心開工建設。十冶、華山景區(qū)、電機社區(qū)衛(wèi)生服務站進行了改擴建,工作條件不斷提高,環(huán)境面貌煥然一新,

 。ㄎ澹┕残l(wèi)生服務經費如期下?lián)?XX年社區(qū)公共衛(wèi)生服務經費按照先期預撥,年終經考核后再進行重新分配的辦法,目前已全部下?lián)芨魃鐓^(qū)衛(wèi)生服務機構。

  二、XX年前半年社區(qū)衛(wèi)生工作

  XX年上半年我們認真學習和領會省市衛(wèi)生工作會議精神,在上一年工作的基礎上,重點做了以下工作:

  (一)明確目標任務,周密安排部署

  先后下發(fā)了《華陰市社區(qū)衛(wèi)生工作要點》、《華陰市基本公共衛(wèi)生服務考核辦法》,與各社區(qū)衛(wèi)生服務機構簽訂了《目標任務書》。5月7日召開了社區(qū)衛(wèi)生工作會議,安排部署今年社區(qū)衛(wèi)生工作。在各社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面落實了“藥品三統(tǒng)一”政策,要求全年各項工作任務的落實實行中心主任(站長)負責制,不斷探索新方法和新思路,開拓性工作,努力完成全年工作任務。

  (二)強化重點工作落實

  1、示范中建設:我市于XX年初安排由岳廟、太華社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展示范中心創(chuàng)建工作,4月份向市衛(wèi)生局上報了檢查驗收申請,一年多來,岳廟、太華圍繞示范中心創(chuàng)建條件積極籌備,創(chuàng)造條件,爭取年內驗收通過。

  2、公共衛(wèi)生服務開展:公共衛(wèi)生服務工作是社區(qū)衛(wèi)生服務機構的中心工作,下發(fā)了《華陰市衛(wèi)生局關于做好城鄉(xiāng)居民建檔工作的通知》,把建檔重點放在新建新生兒健康檔案,共新建XX份,完善電子檔案錄入,提高錄入率;1-4月共開展兒童保健3819人次;孕產婦保健128人;各社區(qū)衛(wèi)生服務機構圍繞狂犬病,手足口病防控等重點工作制作健康宣傳專欄16個,并且進行了2次以上的內容更新,開展健康教育30次,接受教育285人次;冷鏈運轉5次,免疫接種XX2針次;開展了手足口病,狂犬病防治工作;高血壓患者入戶隨訪3904人,管理率87、8%;糖尿病入戶隨訪1612人,管理率,95、9%;重型精神病患者入戶隨訪53人,管理率92、9%;理順了重型精神疾病管理機制;4月份開展了65歲及以上老人體檢前準備工作,下發(fā)了《華陰市65歲及以上老年人健康保健項目工作實施方案》,各項前期準備工作基本結束,共摸底6090人。

  3、基礎設施建設:岳廟社區(qū)衛(wèi)生服務中心為了更好的開展工作,今年投入107萬元對中心業(yè)務用房進行擴建,現(xiàn)業(yè)務總面積達到1800m,對內部進行了重新裝飾,進一步提高了服務能力和質量。羅敷工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心已經封頂,正在進行內部裝飾,預計年內投入使用。

  4、管理規(guī)范化:我們在岳廟社區(qū)衛(wèi)生服務中心推行管理工作規(guī)范化試點,行政管理措施規(guī)范,各種文檔資料規(guī)范,公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行規(guī)范,科室設置規(guī)范,人員使用合理,目前這項工作已經準備完成,近日將召開經驗交流會向各社區(qū)衛(wèi)生機構推廣。屆時我市社區(qū)衛(wèi)生服務整體工作將更趨標準、統(tǒng)一、科學、合理。

  (三)存在問題

  雖然我市的社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得的一定進展,但也存在不少問題。一是個別社區(qū)衛(wèi)生服務機構的服務模式和服務意識還沒有真正轉變。

  二是由于服務設施、醫(yī)療設備、技術

  力量等方面限制,加之醫(yī)療保險等政策制度不完善,“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院”的社區(qū)衛(wèi)生服務模式和流程還未形成,社區(qū)服務機構與大醫(yī)院的雙向轉診機制還未真正建立起來,影響了社區(qū)衛(wèi)生服務的健康發(fā)展。

  三是人才隊伍建設還有不足。社區(qū)衛(wèi)生服務機構中學歷偏低、專業(yè)技術人才短缺的.現(xiàn)象比較嚴重。能夠符合條件參加崗位培訓的人員還是不足,一定程度上制約了社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍的建設步伐。

 。ㄋ模┫虏焦ぷ鞔胧

  針對上述問題,今后我們將會努力做好一下幾方面工作:一是繼續(xù)加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構的規(guī)范化管理和內涵建設,以示范中心建設為契機,以點帶面,推廣標準化、科學化建設。

  二是狠抓社區(qū)衛(wèi)生服務機構職能的轉變。將坐等病人的現(xiàn)象,變?yōu)橹鲃由祥T為社區(qū)居民服務,積極推行社區(qū)全科醫(yī)師團隊服務模式的建立,探索實行社區(qū)首診和家庭醫(yī)生簽約服務制度。

  三是加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構人才培養(yǎng)力度,把培養(yǎng)全科醫(yī)生和全科護士的工作提到應有的高度,不斷提高服務能力。四是把健康教育工作作為重要工作來抓,緊緊圍繞“健康”這個中心,從根本上提高居民健康行為的形成率。規(guī)范高血壓和糖尿病的管理,提高居民對相關疾病的知曉率、治療率和控制達標率。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結7

  衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在市衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結合我中心實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我中心衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:

  一:落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

  1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議研究決定相關事項完全落實。

  2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。

  3、安排協(xié)管員、信息員,負責協(xié)管及相關信息報告工作。

  4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發(fā)生。

  5、結合我中心實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的`薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

  二:存在的不足和今后努力方向

  衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作艱巨,任重道遠。半年來,我中心雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識,學習業(yè)務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結8

  XX年,在花溪區(qū)衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)督管理局的正確領導下、在花溪區(qū)人民醫(yī)院的大力支持和幫助下,按照《貴州省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革XX工作安排》的有關要求,參照《國家基本衛(wèi)生服務規(guī)范(XX年版)》,以滿足廣大群眾日益增長的健康需求為根本目標,解放思想、狠抓關鍵、求真務實、創(chuàng)新克難,較好地開展了基本公共衛(wèi)生服務工作,現(xiàn)將我中心開展的基本公共衛(wèi)生服務工作情況匯報如下:

  一、基本情況

  促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,是我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案明確提出的XX-XX年五項重點改革之一,其目標是保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本、最有效的公共衛(wèi)生服務,縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務的差距,使廣大城鄉(xiāng)居民不得病、少得病。

  現(xiàn)階段我中心實施基本公共衛(wèi)生服務項目主要有三項,一是繼續(xù)實施基本公共衛(wèi)生服務項目,包括建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理(兒童保健及孕產婦保健還未從區(qū)計劃生育局(婦幼保健站)接管)。

  第二項是實施重大公共衛(wèi)生服務項目,繼續(xù)實施結核病、瘧疾、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃,并于XX-11-30進行了消除麻風病、農村癲癇防治管理項目培訓會暨啟動會;實施手足口病的防控工作。

  二、全面實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化,進一步開展醫(yī)改實施工作。

  三、工作指標完成情況

  XX年我轄區(qū)的公共衛(wèi)生服務均等化全面實施。完成情況如下:1、健康檔案:目前我轄區(qū)已建立居民健康檔案26243人份,其中城鎮(zhèn)15002人份、農村11241人份。已完成任務數。

  2、健康教育:定期開展衛(wèi)生咨詢和健康講座37次,累計參加人數1287人次;累計發(fā)放資料6980份;發(fā)起健康主題活動10次,參

  第15頁共26頁加咨詢人數108人次。

  3、預防接種:為轄區(qū)包括外來人口在內的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風腮疫苗等11種疫苗接種,常規(guī)接種共15154針次,抽查五苗全程接種率97%。中心活動共7次,其中憑證入學3次,共12所小學、12所幼兒園,592針次;麻疹強化1次,共49針次;脊灰強化3次,共3741針次;乙肝查漏補種1次,共1894針次。

  4、傳染病防治:傳染病知識培訓共4次,其中結核2次、手足口1次、麻風病防治1次。結核病管理42人,管理率100 %。轉歸29人,一人治療失敗,其余均在治療中。傳染病督導7次;自抽水衛(wèi)生監(jiān)測巡查23次;學校供水巡查5次。

  5、老年人健康管理:65歲以上老年人建檔2444人份,管理率100 %。同時我中心對60歲以上老年人的.健康體檢活動已經有序開展。

  6、慢性病管理:高血壓管理778人、糖尿病患者管理184人,管理率分別達100 %。

  7、重性精神疾病患者管理:重性精神疾病患者管理22人,管理率達100 %。

  三、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化部分

  1、統(tǒng)一行政管理,制定一體化工作實施細則,并組織實施。每年與村醫(yī)生簽訂目標責任書,對村醫(yī)生實行一年一聘,同時簽訂聘用書。根據各村人口及布局,現(xiàn)有8個衛(wèi)生室,除尖山村、馬

  2、天鵝村為一般衛(wèi)生室外,其余:云上

  1、桐木村、洞村、云上、洛平村、大寨村為甲級衛(wèi)生室。每月對村衛(wèi)生室全面考核一次,每半年按照基藥考核標準考核督導一次,年終統(tǒng)一考核一次。對存在問題給予指出,并每月從補助經費中扣罰一定金額,對做出成績者給予獎勵。分別評選出1至3等獎。

  2、統(tǒng)一業(yè)務管理;每月對村衛(wèi)生室完成業(yè)務工作進行統(tǒng)計《村衛(wèi)生室業(yè)務報表》,要求各項上墻制度,做到八有一上墻:看病有登記,有藥有處方,收費有憑據,收支有賬證,工作有制度,崗位職責、防保數據、服務價格、藥品價格上墻。加強村衛(wèi)生室室容室貌管理,藥品按規(guī)定擺放,村醫(yī)生著裝整潔,佩戴上崗證。每月進行一次村醫(yī)例會暨均等化知識培訓,共有12次,上級衛(wèi)生部門今年進行了培訓2次。

  3、統(tǒng)一藥品管理:醫(yī)院成立中心藥庫,建立藥品管理總賬,村衛(wèi)生室建立藥品分賬。嚴格執(zhí)行“基藥”目錄及價格,村衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生院統(tǒng)一代購,調撥藥品一份律按零售價調撥。不得擺放和

  使用過期、霉爛變質的藥品。不得使用激素和生物制品。新型農村合作醫(yī)療用藥目錄非“基藥”部分價格嚴格執(zhí)行15%加成率。村衛(wèi)生做到半年一盤點,本科做到一年一盤點,村衛(wèi)生室不的私自進購藥品。基藥情況:XX年1月至XX年11月鄉(xiāng)村一體化、村衛(wèi)生室總購進藥品¥268,874、96 ;舅幬镔忂M¥228,175、60占80、02%,農合藥物購進¥40,699、36占19、98%。其間花溪區(qū)人民醫(yī)院藥劑科對8個村衛(wèi)生室作了三次藥品專項檢查。

  4、統(tǒng)一財務管理:醫(yī)院、村衛(wèi)生室統(tǒng)一會計科目,統(tǒng)一賬號,設立總賬與分賬,村衛(wèi)生室同時設立賬薄,每月結算一次,核定村醫(yī)生報酬及提取費用。村衛(wèi)生室使用統(tǒng)一的發(fā)票、并發(fā)現(xiàn)場開具,嚴禁對發(fā)票弄虛作假。村醫(yī)生工資公示制度。非合醫(yī)收入必須上報。

  四、存在問題

  由于目前貴筑社區(qū)衛(wèi)生服務中心的公衛(wèi)工作目前暫時由花溪區(qū)人民醫(yī)院接管,具體實施單位為醫(yī)院兒?。在藥品、財務、人員等方面都存在溝通不順暢、管理不明確的問題。雖然一年多來花溪區(qū)人民醫(yī)院各級領導高度重視并投入了大量的人力、物力,但是現(xiàn)在辦公場所和人員配置遠未達到開展工作的要求等問題依然嚴重制約著中心工作的開展。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結9

  來不及回首,忙碌的一年過去了,在這一年的基層社區(qū)衛(wèi)生實踐工作,堅持以病人為中心,一切服務于病人,維護人民群眾健康,公共衛(wèi)生是重要防線,公共衛(wèi)生是我們基層重要工作,把預防為主,防治結合很好的落實下來。面對全新健康理念,全力以赴為轄區(qū)居民服務。

  即將過去一年,我們慢病科、人事科、門診部在書記、主任師的`領導下,在各位同事的相互配合下,堅持“不忘初心、牢記使命”,把轄區(qū)居民基本健康放在首位,堅持以病人為中心,F(xiàn)就以下三方面做個人年度履職總結。

  一、在基層公共衛(wèi)生工作上

  積極完成轄區(qū)老年人、慢性病人體檢工作,為轄區(qū)內居民建立300余份健康檔案,按時錄入家庭醫(yī)生系統(tǒng),并做好健康教育指導等各項慢病管理工作。

  二、在人事工作方面

  20xx年,我單位核定編制數為55人,在編人數由原來26人,增加至37人,空編18人,“三支一扶”支醫(yī)人員3人,本年度具體人事工作如下:

  1、職務晉升聘任三人:同志20xx年3月由初十一級晉升為中十級,同志20xx年10月由中八級晉升為高七級。同志由初十一級晉升為中十級;

  2.5月份完成李。同志調入,入編、合同、聘用工作。

  2、薪級晉升10人:20xx年6月完成;

  3、工齡認定10人:其中8人為18年公開招聘人員,兩人為17年“三支一扶”三支一扶人員;

  4、轉正定級20人:完成相關轉正考核,干部檔案審查任免審批;

  5、10月份新招聘專業(yè)技術人員7人:完成相關聘用錄用手續(xù);

  6、完成單位履職考核。

  三、在臨床工作方面

  竭力服務于病人,從病人角度出發(fā),更多為病人著想,在做全科門診的同時,積極帶動中醫(yī)門診的發(fā)展,帶動老年人、慢病管理工作,老年人肺炎疫苗接種。

  20xx年,匆匆一年,多方面的工作,存在很多不足,急需提高自身業(yè)務素養(yǎng),端正自身的服務態(tài)度,堅持不斷自我完善,不斷提高自身醫(yī)德水平,業(yè)務水平。緊密團結在主任領導下把基層衛(wèi)生事業(yè)做得更好。

  最后感謝主任、感謝各位同事的工作支持,謝謝!

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結10

  XX年xx社區(qū)衛(wèi)生服務工作,在街道領導的高度重視和社區(qū)居民的大力支持下,社區(qū)衛(wèi)生工作按照上級文件精神和社區(qū)年度工作計劃結合本社區(qū)的實際狀況,組織開展了清理家園活動、衛(wèi)生宣傳活動和多次滅蟑、滅蠅等活動,這些衛(wèi)生活動均取得了預期效果,受到了社區(qū)居民的好評。現(xiàn)將XX年度社區(qū)衛(wèi)生工作開展狀況總結匯報

  一、開展清理家園活動

  為迎接兩會的順利召開,組織社區(qū)保潔員開展清理家園活動。在這次活動中保潔員共計清理垃圾雜物等高達2于噸,從而凈化了社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境,受到了社區(qū)居民的高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中,增強了保潔員們的榮譽感與職責感,使他們能夠在自覺自愿的狀態(tài)下盡職盡責的完成好社區(qū)的保潔工作,有效的提升了社區(qū)保潔工作的服務質量。

  二、全年開展多次滅蟑、滅蠅活動

  XX年是傳染病多發(fā)的一年,從世界衛(wèi)生組織到我國衛(wèi)生組織都十分重視對傳染病的防控工作。作為國家和社區(qū)的基層衛(wèi)生工作人員,深知自己工作在第一線的重要性,抓好社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境工作從基層做起,從我做起,從小事做起。為此,我先后多次組織了在社區(qū)開展滅蟑、滅蠅活動,每次的入戶率都是高達90%以上。個性是在炎熱的.夏季,為減少和預防疾病的發(fā)生,我安排社區(qū)保潔員對筒子樓,車棚、垃圾站、衛(wèi)生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作,重點消除蚊蠅,傳染病等隱患的再次孳生。

  三、廣泛開展衛(wèi)生宣傳工作

  作為社區(qū)衛(wèi)生工作的負責人,廣泛開展衛(wèi)生健康宣傳工作,普及衛(wèi)生知識,抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,是我的職責。XX年4月份,組織開展了以“愛國衛(wèi)生活動月”為主題的衛(wèi)生宣傳活動,透過普及衛(wèi)生知識、開設健康講座的方式,提高社區(qū)居民的個人衛(wèi)生意識,城市衛(wèi)生意識和環(huán)境保護衛(wèi)生意識。

  四、加強管理及時改善

  為建立和諧社區(qū),保障居民健康安全的生活環(huán)境,同時也以服務社區(qū),環(huán)保社區(qū),健康社區(qū)為宗旨,加大對社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳,落實各項工作,提升社區(qū)衛(wèi)生服務的群眾滿意度,使社區(qū)衛(wèi)生工作做得扎實有效。我堅持做到每周定期巡邏檢查社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題立即進行有針對性的清理和整改,杜絕各種衛(wèi)生隱患的發(fā)生。

  五、爭創(chuàng)衛(wèi)生先進社區(qū)

  總結XX年xx社區(qū)衛(wèi)生工作,我感到確實做了超多工作,也感到還存在一些困難。個性是目前我社區(qū)的保潔工作還存在經費少、人員少、任務重的狀況,但這些都未影響到社區(qū)衛(wèi)生工作的開展,我在克服困難的同時,把社區(qū)居民的衛(wèi)生環(huán)境放在第一位。一年來所做的工作,切實給社區(qū)居民帶來了整潔衛(wèi)生的生活環(huán)境,在有效避免季節(jié)性的傳染病發(fā)生的同時,也為爭創(chuàng)衛(wèi)生先進社區(qū)做出了貢獻。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結11

  一年來,我院社區(qū)衛(wèi)生服務中心在總院領導班子的大力支持和中心職工的共同努力下,堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念,堅持科學管理、規(guī)范服務、強化基礎、全面發(fā)展的原則,認真貫徹執(zhí)行國家有關衛(wèi)生工作的方針政策,認真做好基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務和機構管理各項工作,以創(chuàng)建“示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”和“作風紀律環(huán)境衛(wèi)生整頓”活動為抓手,重視和強化醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理,完善措施,加強學習,提高素質,積極倡導文明、健康、向上的醫(yī)院文化,弘揚正氣,努力構建和諧的工作關系和醫(yī)患關系,大力提升中心的醫(yī)療服務水平、公共衛(wèi)生服務和機構管理水平,為廣大群眾提供了優(yōu)質、便捷的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務,社區(qū)衛(wèi)生管理向著規(guī)范化、精細化推進,F(xiàn)將全年工作總結如下:

  一、基本醫(yī)療

  1、工作量:1—11月份門診800人次;門診均次處方費用30元以下,抗生素使用嚴格按文件要求,使用率在3.8%

  2、工作質量:醫(yī)療責任事故發(fā)生率為0;醫(yī)院感染率為0;法定傳染病報告率為100%;處方書寫合格率為97%;理論考試合格率為100%;

  3、繼續(xù)教育管理加強三基訓練,參加醫(yī)院一年兩次的.定期考核,考核通過.及時進行醫(yī)療新知識的更新,多次參加業(yè)務培訓班和社區(qū)管理培訓。

  二、公共衛(wèi)生

  1、精神疾病管理:督促精神疾病患者家屬監(jiān)督患者按時按量服藥,防止意外發(fā)生。

  2、健康教育:按年初計劃進行了四次健康教育,并對管轄區(qū)內居民進行面對面健康宣教,發(fā)放各類健康教育資料。

  3.居民健康檔案:按照年初考核目標進行突擊建檔,建檔率達到92.8%

  4.慢病管理:管理高血壓患者226例(去年176例),規(guī)范化管理206例(去年144例)規(guī)范化管理率91%;,血壓控制率93%。管理糖尿病病人88人,糖尿病患者健康管理率≥78%。對高血壓糖尿病患者每季度進行面對面隨訪一次,糖尿病患者規(guī)范管理率為82.2%。全年累計上門隨訪1104人次。

  5.老年人健康管理:對轄區(qū)65歲以上老年人進行分年齡段健康管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。為本轄區(qū)65歲以上老年人建立花名冊,為下一步體檢工作提供了便捷條件。累計上門隨訪1556人次.

  6、體檢方面:10月30日為止轄區(qū)內60歲以上老年人居民體檢332人次,對全轄區(qū)居民體檢人群進行了健康危險因素調查并作出了報告。并做了不同年齡段人群 90人次行為因素調查,并做了分析。并將體檢結果逐一錄入。

  7.家庭簽約全年共完成家庭簽約1700余份,

  8.中醫(yī)治未病 對慢病及老年人根據上級要求進行了每人次的中醫(yī)指導,提供相應的中醫(yī)內容解析,并記錄在案。共記錄600余條。

  9.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管按照上級部署及要求,按時填報相關信息,及時準確上報,順利完成并達到了相關考核的要求。并參加相關培訓。

  三、思想動態(tài)

  年初中心召開了“作風紀律環(huán)境衛(wèi)生教育整頓活動”動員大會。這次動員大會主要是以教育引導、組織動員全體職工認清形勢、轉變觀念、端正態(tài)度、明確職責,以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度、踏實嚴謹的工作作風認真履行各自職責,大力弘揚優(yōu)秀文化,全面樹立清風正氣,為全面完成今年的各項目標任務,切實保障、提高職工的共同利益打下堅實的思想、作風基礎。動員大會后,各科室按照會議的要求組織學習了規(guī)章制度,召開了有分管領導參加的科室會議,每個人撰寫了剖析材料和整改措施,活動達到了預期效果。

  四、存在問題與整改措施

 。ㄒ唬⒋嬖趩栴}:從大的方面講,醫(yī)療、公共衛(wèi)生發(fā)展不均衡,只靠公共經費來維持整體運轉。

  1、基本醫(yī)療內部:業(yè)務特色不明顯、不突出,沒有形成團隊優(yōu)勢,整體發(fā)展受限制。

  2、公共衛(wèi)生:工作人員的觀念還沒有徹底轉變過來,習慣于在辦公室搞工作,工作缺乏積極性、主動性和計劃性,窮于應付,沒有真正認識到公共衛(wèi)生工作的重要性,沒有真正把公共衛(wèi)生工作的作用體現(xiàn)和發(fā)揮出來。

 。ǘ⒄拇胧

  1、基本醫(yī)療:引進、培養(yǎng)人才,加強業(yè)務學習業(yè)務培訓,積極開展適宜項目。

  2、公共衛(wèi)生:(1)、積極參加各類培訓。(2)、外出參觀學習、開闊視野,轉變觀念,加強督查,加強考核,加強公共衛(wèi)生工作的廣度和深度。

  我們只有以團結拼搏,只爭朝夕的勇氣和精神,全力抓好明年各項工作,用我們的心血和汗水凝結成一份出色的答卷,才能不辜負院領導對我們的厚望和上級領導對我們的信任,為辦人民滿意衛(wèi)生事業(yè)做出我們應有的貢獻,我們有信心有決心完成這一光榮而艱巨的任務。

  xx年x月

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結12

  一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,現(xiàn)將一年來的工作、學習情況簡要總結如下:

  一、努力工作,認真完成工作任務。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作,F(xiàn)在的工作主要有兩大塊:

  一是藥房的藥劑相關工作,能嚴格遵守藥品管理的各項規(guī)章制度,積極熟悉并掌握各種藥品的功效及構成,在藥品發(fā)放中,能嚴格按照調劑操作規(guī)程進行,做到“四查十對”。對患者禮貌、熱情、大方,說話態(tài)度和氣文明,認真、仔細交代藥品用法和有關注意事項,為患者提供安全、有效、經濟的優(yōu)質藥品和藥學服務。

  二是從事全科工作。服從中心安排,做好社區(qū)居民建立健康檔案、慢性病隨訪、電腦錄入的工作。盡最大努力服務好每一位社區(qū)居民,使他們真正體驗到社區(qū)衛(wèi)生服務中心的關心、細心的服務。同時我還擔任團隊隊長,全面負責管理本團隊的各項工作,細化團隊人員職責和分工,做好團隊內外的組織協(xié)調工作,合理利用轄區(qū)及團隊資源,促進團隊工作落實。

  二、認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的.學習。一年來我認真學習,積極參加各類培訓班和各項活動,不斷

  加強自身素質建設,提高自己的綜合能力和解決問題的能力。今年我參加了主管藥師衛(wèi)生資格考試,并通過了考核。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

  在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,貢獻做的最大。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結13

  XX年,在松山區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,中心認真貫徹落實松山區(qū)衛(wèi)生局關于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的精神,堅持探索創(chuàng)新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能。通過全中心廣大醫(yī)務人員的共同努力,推動了轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。現(xiàn)將工作總結如下:

  一、基本醫(yī)療

  1、臨床工作:1~4月共完成基本醫(yī)療2513人次,其中普通門診2145人次,急診38人次,針灸康復理療330人次,門診輸液1538人次,出診共35次;共收治住院病人46人。

  2、醫(yī)技工作: 1-4月各科室配合。一季度醫(yī)療收入:111182、2萬元,藥品收入158955、5萬元。

  3、工作質量:一季度西藥處方合格率達98%,住院病歷書寫合格率為98%,社區(qū)常見問題的`正確處理率為98%;醫(yī)療責任事故發(fā)生率為0,護理技術操作合格率為100%。

  二、公共衛(wèi)生:

  1、婦女保健:1-4月孕婦新建卡95人,產前檢查人次95人,孕檢情況上微機,婦?側舜121人,管理高危孕婦65人,管理率100%、每周按時完成新生兒和產婦的訪視工作,一季度共訪視新生兒95人次,訪視產婦95人次。1

  2、兒童保。1-4月新建卡95人,管理0到3歲兒童849人,管理率82%,兒童保健總人次1034人次。

  3、計劃免疫:1-4月共新建接種卡79人,計劃內接種1369人次,五苗接種率96%,創(chuàng)造了良好的社會效益。

  4、計劃生育:配合開展預防出生缺陷宣傳活動1次。

  5、精神疾病管理:重性精神疾病患者1人,管理1人,管理率100%。

  6、健康教育:1-4月舉辦健康教育知識講座4次,講座內容主要針對轄區(qū)重點健康問題如女性健康、兒童預防近視、老年保健等知識,進行各種健康宣傳3次,共發(fā)放健康資料24385份,受益人次16556人。更換健康教育宣傳欄4次。張貼控煙標識,建立了控煙組織。

  7、城鄉(xiāng)居民健康檔案:一季度共建城鄉(xiāng)居民健康檔案502人,其中65歲以上居民建檔58人,高血壓患者25人,糖尿病患者6人。

  8、老年人健康管理:對轄區(qū)65歲以上老年人進行健康管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

  9、全民體檢方面:XX年4月30日止全民體檢共檢查人次1453人,其中為65歲以上婦女免費體檢153人,社區(qū)老黨員免費體檢115人。

  三、中心亮點

  1、為了提高社區(qū)衛(wèi)生服務機構的技術水平,方便社區(qū)居民就近看病,中心特引進醫(yī)學檢驗設備和彩超,為社區(qū)居民,提供“不出社區(qū),只用一級醫(yī)院的收費標準,享受三級醫(yī)院檢驗和檢查”的服務,普遍優(yōu)惠50%左右。其檢驗報告準確率及時率90%以上,收到“讓患者在社區(qū)看病放心”的良好社會效益。

  2、強化醫(yī)德醫(yī)風建設,推動廉潔行醫(yī),一季度無醫(yī)療糾紛發(fā)生,醫(yī)護人員沒有收受紅包現(xiàn)象。

  3、為了方便轄區(qū)居民,振興街道衛(wèi)生服務中心排除困難,開展住院服務。

  四、存在的問題

  1、業(yè)務用房不夠,制約中心發(fā)展,住院部床位緊張,無法滿足社區(qū)居民需求,中醫(yī)康復科業(yè)務用房不足,特色社區(qū)工作無法開展。

  2、人才引進,分配機制的不確定性,對于穩(wěn)定醫(yī)技人員隊伍,減少流失有一定的隱患。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結14

  20xx年,我中心在縣衛(wèi)生局的直接領導下,認真貫徹執(zhí)

  行省、市、區(qū)相關會議精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以立足社區(qū)、服務百姓為宗旨,大膽創(chuàng)新工作方式方法、建立健全各項規(guī)章制度,嚴格考核程序,加大督導力度,預防、醫(yī)療、社區(qū)服務和新型農村合作醫(yī)療等各項工作質量得到了全面提升,“六位一體”的社區(qū)服務功能不斷彰顯。在廣大醫(yī)務人員的共同努力下,中心各項工作走上了健康、平穩(wěn)發(fā)展的快車道。現(xiàn)將中心一年來的整體工作總結如下。

  一、夯實基礎,強化學習,努力營造和諧的就醫(yī)環(huán)境

  我中心抓住學習群眾路線教育實踐活動的有利契機,采取集中學與自學相結合的方式,組織中心職工重點學習了相關政策措施,同時學習了臨床、護理、中醫(yī)、公共衛(wèi)生等相關業(yè)務知識,中心職工的綜合素質、業(yè)務能力得到了明顯提升。通過10次集中學習,領導更加務實,職工更加敬業(yè),醫(yī)患關系更加融洽,中心上下心往一處想,勁往一處使,形成了和諧的就醫(yī)環(huán)境。

  二、拓展思路,狠抓管理,不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務質量。

  20xx年初,按照區(qū)衛(wèi)生工作會議的相關要求,結合中心實際,我中心制定了詳細的年度工作計劃,確定目標、明確責任、分解落實。

  (一)做好“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

  為了給社區(qū)社區(qū)群眾創(chuàng)設一個好的就醫(yī)環(huán)境,更好地服務百姓,中心在資金運轉不暢的情況下,積極向上爭取,追加投入,對中心的基礎設施進行了完善;選派社區(qū)醫(yī)生、護士參加省、市舉辦的業(yè)務培訓班、學習班,不斷提升社區(qū)醫(yī)務人員素質;為了充分體現(xiàn)“六位一體”的服務功能,社區(qū)的責任醫(yī)生堅持經常走進社區(qū)家庭入戶調查,向他們講授最基本的醫(yī)療保健、健康訓練常識。為更好地了解社區(qū)居民健康情況,我們建立了完善的信息檔案,社區(qū)居民建檔率達到96℅以上,65歲以上老年人建檔率達到91%,孕產婦建檔率90℅,規(guī)范管理率95℅,0-7歲兒童建檔率達到97℅,一年來共為社區(qū)老人免費體檢2次、深入社區(qū)開展保健知識專題講座13次,通過全體醫(yī)務人員的不懈努力,社區(qū)衛(wèi)生中心的服務功能不斷顯現(xiàn),中心醫(yī)務人員與社區(qū)居民的關系融洽了,中心的社會效益提高了。

 。ǘ┐罅π麄餍罗r合及城鎮(zhèn)居民報銷政策,努力為參

  合農民及簽約居民服好務。今年新農合籌資標準又有新提高,農民個人繳費為70元/人,中央及各級政府補貼為不低于320元/人,籌資總額將不低于390元/人。城鎮(zhèn)居民實行半價優(yōu)惠政策,全年報銷400元,今年來我中心簽約居民越來越多,制度保障能力有了進一步提高。新農合一卡通于7月5日起全面啟用。完善大病、重病、慢病報銷優(yōu)惠政策,門診對32個病種實行慢病特殊補償。居民受益水平不斷提高。

  (三)不斷加強日常門診及住院等項工作。

  中心在堅持突出中醫(yī)、中藥特點的同時,十分注重科室

  建設。中醫(yī)科、內科、婦科以及B超室、化驗室等科室從健全制度入手,以最大程度滿足患者求醫(yī)問藥需的目標,以不斷提高服務質量、改善就醫(yī)環(huán)境為載體,不斷加強科室建設。各科室醫(yī)務人員都能以更好地為患者服務為己任,勤學習、善思考,中心上下步調一致,通力合作,各項工作均衡、有序開展。

 。ㄋ模┚用窠】禉n案管理。

  已建立健康檔案21497人份,

  建檔率為98%以上。對健康檔案實施計算機動態(tài)管理,規(guī)范化電子建檔20210人份,對近821名慢性病居民建立專檔及時輸入隨訪記錄,隨時完善跟進,確保檔案的動態(tài)性、連續(xù)性。

  (五)兒童保健管理。

  通過與婦保人員和各衛(wèi)生服務站

  的聯(lián)系,充分掌握轄區(qū)內兒童出生和死亡情況。20xx年本地兒童的出生活產數為300人;;新生兒訪視291人,訪視率99.2%;為1810名0~7歲的兒童建立兒童保健手冊,進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導,規(guī)范化管理1808人,規(guī)范化管理率達98%以上。

 。┰挟a婦保健管理。

  全年轄區(qū)內孕產婦300人,

  孕產婦系統(tǒng)管理300人,系統(tǒng)管理率100%,早孕建冊248人,早孕建冊率97%,接受產前5次以上隨訪服務245人,產前健康管理率98%,高危孕產婦3人,高危管理率100%。為管理對象講解了孕產期保健知識,結合影音資料輔助講解,并提供多種孕期保健宣傳資料。

 。ㄆ撸┙】到逃。

  為進一步做好健康教育工作我中心今

  年重新充實了健康教育內容,為各站居民提供2月一次的健康知識講座;結合各種宣傳日對社區(qū)居民等開展健康知識傳播。上街道咨詢活動7次;自制健康教育處方等宣傳資料89種,其中覆蓋慢性病防控內容的材料18種。及時發(fā)放各種健康教育宣傳資料,免費提供健康教育處方。共發(fā)放各種宣傳教育資料8000多份。

  (八)體檢工作。

  今年轄區(qū)內65歲以上老年人體檢人數854人次,體檢率51.3%;中小學生體檢人數為7200人次;體檢率85%。

 。ň牛┌l(fā)展基本醫(yī)療,服務社區(qū)居民,提升滿意度。

  基本醫(yī)療服務質量決定著社區(qū)居民的滿意度,今年我們的`工作重點是提高社區(qū)服務質量,以質量促進服務人次的提升。今年1-12月我們社區(qū)衛(wèi)生服務站實現(xiàn)門診人次較去年同期上升11%。1-12月無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生,做到零服務性投訴,群眾滿意度得到了顯著提升。

 。ㄊ├^續(xù)深化績效工資等人事制度改革,完善績效考核機制。

  今年初中心調整和完善了績效考核方案,實行數量和質量的雙軌制考核,從績效考核到中心轉變?yōu)榭己说饺,充分發(fā)揮績效考核的激勵機制。今年的績效方案中醫(yī)療上我們著重對基本醫(yī)療項目進行了調整,鼓勵提高服務人次,同時對中醫(yī)藥及中醫(yī)適宜技術進行了傾斜。醫(yī)務人員積極性得到了明顯提升,社區(qū)醫(yī)務人員的工作主動性明顯提高,服務人次,服務質量得到了顯著提升。

 。ㄊ唬┙衲晡覀冊谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務站積極推廣中醫(yī)中藥及適宜技術的應用,并為此出臺相關鼓勵措施。

  堅持中西醫(yī)結合開展防病治病,重點突出中醫(yī)藥的綜合服務,推進中醫(yī)藥在預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育等領域的廣泛應用。

  (十二)加強行風效能建設,提升服務形象。

  今年我們嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴格按照《醫(yī)務人員行為考核細則》,加強對各類人員的監(jiān)督考核。深入開展陽光用藥工程,每月開展醫(yī)師用藥情況四八排隊統(tǒng)計,嚴格執(zhí)行《處方管理條例》,對不合理用藥現(xiàn)象及時通報,指導臨床醫(yī)生合理用藥,遏制開大處方、過度治療行為。對社區(qū)衛(wèi)生服務站用藥情況進行監(jiān)督,對超過常規(guī)用量的藥品及時予以停用,并嚴格控制抗生素使用比例和輸液比例。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結15

  從“心”做起

  我是xx年從護校畢業(yè)分配到xx醫(yī)院工作,從踏進醫(yī)院的第一天開始,我就走上了實現(xiàn)自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始,我要求自己,夢想之路從“心”做起。

  xx醫(yī)院當時是一所養(yǎng)護為主的醫(yī)院,我又被分配在了養(yǎng)護工作為主的病房。在那里住院的患者不是久病長住,就是無家可歸、或無人看護,即便是有人監(jiān)護的,許多也是久病床前無孝子,很少能夠得到家人的照料。走進病房,接觸到的病人多是我們的醫(yī)生在治療,護士在護理、在照料。所以我工作的內容不僅僅是基礎護理那么專業(yè),我還學會了不曾給父母做過的洗手、洗腳,剪指甲,而這些原來都是父母給我做的呀!

  記得有一位阿姨患中風偏癱、失語,當時住在我的病房一年多了,聽說原來兒子還每月還來一兩次,看看媽媽,繳納住院費等等,后來有半年多沒來,人也找不到,住院費一直欠著。老阿姨長時間沒有家人照顧,長了褥瘡,臭氣熏天,同屋的人都搬出去了,只有她一個人住,我第一天值班就遇上這樣的患者,心里有些猶豫,可是回想起平時其他老師工作時的情景,自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水,為她擦洗了臉和雙手,擦干凈了身子,換上干爽的衣物和棉墊;頂著難聞的'氣味為她的褥瘡換了藥,最后再為她輸上液,阿姨感動的熱淚流過臉頰,滴落到我的手上,那一刻,阿姨的感動感染了我,一種責任感油然而生,我就要做那個“提燈”的天使,為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。

  我們的工作性質是不但要滿足居民的基本醫(yī)療需要,還要為居民提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等六位一體的綜合服務。在這里沒有高端的醫(yī)療設備,更沒有驚心動魄的急救場面,但是,這里卻有對居民健康的關懷,有家一般的溫暖。

  為了提高社區(qū)護理管理水平,保障護理安全,在院領導的指導和大力支持下,作為一名護士長,我首先學習大量護理管理及護理操作規(guī)范方面的知識,并積極向其他兄弟單位取經,完善并提高自己的管理能力和業(yè)務水平。然后結合我單位的工作實際,建立建全了各項規(guī)章制度、各種突發(fā)情況的應急預案及流程、各項護理操作規(guī)范及流程,以及一整套的質控管理體系。然后,在護士的基礎操作和服務態(tài)度上下大力氣嚴抓,要求每名護士都要認真學習,積極演練,然后再一一考核,直至每人、每項技術都達到標準為止。這些都為中心的正常運行夯實了基礎。

  在社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作,接觸的大多數是慢性病老年患者,除了要求醫(yī)療技術過硬以外,還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發(fā)現(xiàn)一名老人臉色不好,一詢問發(fā)現(xiàn)老人患了嚴重的呼吸道感染,發(fā)高燒,老人70多歲了,沒有人陪護,我馬上送上一杯熱水,在手臂下放上一個暖手袋,老人的手有些顫抖,淚水含在她的眼眶里,一連聲的說著謝謝。這只是我親身經歷的一件小事,在這里感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句溫馨的話語、一個貼心的動作已經成為我們護士的工作流程,在無形中形成了一種貼心式、鏈條式的服務特色,得到認可

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