企業(yè)工作總結匯編15篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的企業(yè)工作總結，歡迎大家分享。
企業(yè)工作總結1
20xx年，企業(yè)全體干部員工在實踐中運用科學發(fā)展觀，團結一心，克服困難，趁勢而上，不斷進取，確保全面完成20xx年企業(yè)的各項經(jīng)濟指標，我們打算采取的措施如下：
一、以變制變應對金融危機：
進入20xx年，隨著國際金融危機影響的不斷加深，歐美消費者購買力大幅下滑，使得出口服裝的定單銳減，出現(xiàn)了客人對服裝的質量要求高、原材料成本高、勞動力成本高、出口服裝價格低的嚴峻局面。針對這一嚴峻形勢，總經(jīng)理室年初在全體中層以上干部會上提出了以變制變戰(zhàn)略，要求全體干部發(fā)揚大無畏精神，采取主動措施，憑智慧去克服困難。全廠各部門結合自身情況進行認真研究，深入貫徹落實。 生產經(jīng)營部作為企業(yè)的龍頭，按照總經(jīng)理室所制定的戰(zhàn)略認真謀劃制變的措施，在總結過去成功經(jīng)驗基礎上，提出了有所為有所不為的策略，重組、優(yōu)化客戶結構和產品結構，加快產品升級和經(jīng)營結構轉型，擴大高附加值產品和高附加值產品客戶的比例，拓寬自營渠道，加大自營業(yè)務比例，努力克服困難，主動出擊。使企業(yè)在整體的經(jīng)營格局上，成功實現(xiàn)了生產加工型企業(yè)向自營出口貿易型企業(yè)的轉換。1-6月份與本公司合作的外貿公司有6家，產品大多銷往加拿大、德國、英國、美國、法國、意大利、俄羅斯等國家。自營口岸業(yè)務在鞏固老客戶的同時不斷拓展，自營業(yè)務隊伍不斷壯大，業(yè)務素質不斷提高。自營的XXXX產品僅上半年就有XX萬件/條的定單，該產品成為了我公司生產流水線主打產品，為本公司利潤指標的實現(xiàn)提供了保證。通過努力，上半年除了原有的自營XXXX客人外，新開發(fā)了XXXX、XXXX、XXX三個新自營客人和內銷的XXXX客人，從二季度起，這些新客人已陸續(xù)下單至我司：XXXX在6月底有5200件/條的試單;XXXX有13個款的毛呢大衣約23507件;XXXX也在下單，其前景十分看好。
上半年公司自營業(yè)務銷售收入達到了XXX萬美金，占公司總銷售的XX%;產量XX萬件/條，占公司總產量的XX%。自營業(yè)務的開發(fā)與承接，為我們帶來了較大的經(jīng)濟效益和實惠，成為今后本公司經(jīng)營業(yè)務發(fā)展的重要戰(zhàn)略方向與支點。為了適應自營業(yè)務拓展的需要，自營業(yè)務隊伍從原來的三人增加到現(xiàn)在的七人，并且每月進行培訓，部門分工明確、責任到人。從前期客戶開發(fā)到客人驗廠，從樣品制作到實際落單，從原輔材料采購組織到大貨生產，從最后產品出運到最終資金回籠，每一環(huán)節(jié)都有專人跟蹤負責和落實，使我們自營業(yè)務工作日趨成熟。 技術質管部貫徹以變制變戰(zhàn)略，不斷加強產品技術研發(fā)，加快調整產品結構，技術創(chuàng)新支撐了結構轉型工作的開展，通過提升產品的技術含量，使生產高附加值產品成為了可能。在緊緊抓住自營瑪莎產品同時，積極開發(fā)自營的XXXX、XXXX、XXXX產品和內銷的XXXX產品。技術部上半年共打樣600多個批次，制作樣品1700余件，為經(jīng)營部門能夠接好單提供了堅實的技術支持。在質量管理方面，對質管人員重新組合，主動將質量監(jiān)控點進行前移，工作重點向縫制車間傾斜，加強前期問題預見的分析。對可能出現(xiàn)的問題找出解決問題的辦法，打產前樣出現(xiàn)的問題，在大生產中重點跟蹤和解決。通過科學的管理和技術創(chuàng)新、研發(fā)，使得不管是本公司產品還是外發(fā)產品，每批產品都能按時出運，而且在上半年，本公司出口的產品沒有一次遭到客人的投訴和索賠。實踐證明，本公司的以變制變戰(zhàn)略，是克服企業(yè)當前困難的一個非常英明和正確的決策。
我是XX年初走上新鋼聯(lián)的外貿工作崗位的。在過去的一年中，我邊學邊干，親身經(jīng)歷了新鋼聯(lián)外貿工作的艱辛、開拓、和進步。
與新鋼聯(lián)的其他業(yè)務相比，我們的外貿業(yè)務還顯得很弱小，共有5個人。在XX年中，我們完成了出口貿易44890噸。其中60%以上為從首鋼之外的廠家采購后出口的。這個數(shù)字雖然不大，但我們付出的發(fā)奮是很大的，這個數(shù)字是XX年的8倍，我們全年實現(xiàn)了外貿利潤330多萬元，不僅僅超額完成了全年的計劃任務，同時也顯示了新鋼聯(lián)的外貿業(yè)務在過去的一年里確實有了長足的進步。
回顧過去一年來的工作與成效，我們幾個做外貿工作的同志都深深地體會到，我們是在新鋼聯(lián)公司領導的親自關懷指導下成長起來的，是在各部門同事們的用心幫忙配合下進步的。受外貿組其他同志的委托，在那里我要代表他們感謝領導、感謝同事們。
下方我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿這個全新的工作崗位上的收獲和體會。
一、克服困難，在工作中邊學習邊摸索，做到從內貿到外貿的成功跨越。
我不是外貿專業(yè)出身，最初轉到外貿崗位時，以為自己有從事內貿業(yè)務的基礎，外貿業(yè)務不會難到哪去，沒想到工作一上手后，其中的感覺完全不一樣，除了外語要過關，專業(yè)知識更是至關重要的。國際貿易實際上是由貿易洽談、簽約審證、備貨訂倉、制單結匯幾個部分組成，而每一個部分都具有很強的專業(yè)性。因此我一上崗，就感受了不小的壓力。知道要想勝任這項工作，首要任務就是學習。但由于我們人手少，任務在身，不可能是先學習再上崗，只能是一手托書本，一手干工作。因此在XX年中，我把大部份業(yè)余時刻都用在了強化外語、學習外貿專業(yè)知識上了。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學習計劃，不管工作再忙、家務事再多、都務必抽出一些時刻學習。在家里，經(jīng)常是孩子睡下了，就是我最踏實的學習機會，時刻長了，孩子問我：母親又上大學了在工作中為了弄懂一個概念，我必須要多問幾個為什么，工作中碰到難題，有經(jīng)驗的同志幫忙解答了，我都會仔細記在本子上，班后再找時刻細細消化，逐步提高。學以致用，讓我增長了知識，練就了本領，提高了技能，在工作中的自信心也在不斷增強。
例如，外貿業(yè)務中的審證工作，是一項很重要的資料，如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn)，就直接導致我們公司結匯的風險。因此用戶往往會為了保護自己的利益設法打擦邊球，我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求，這其中就會隱藏著對我們的不利條款，這種狀況碰到的多了，我們外貿組的幾個人也就習慣了對信用證中自己拿不準的條款，都會提出來相互之間進行切磋，經(jīng)驗不夠用了，就查找相關書籍尋找依據(jù)，請教銀行也是家常便飯。XX年，我共經(jīng)手處理了16份信用證，在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結匯，每一次我都會堅持要求外商修改，雖然要求外商改正信用證是一件個性麻煩的工作，有時外商為了自己的利益經(jīng)常會堅持自己的意見，甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣，但為了公司利益，我都會在耐心的商談之中，堅持不放下原則。16份信用證中以前有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結匯不利，我都堅持據(jù)理力爭，直到信用證修改滿足我們的要求為止，從而確保了資金正�；厥�。
外貿合同的履行是以單證的往來為基礎的，專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣。我們制作的單據(jù)和交單時刻如果與信用要求存在不符點，就無法保證貨款及時、全額的收回，單據(jù)的作用和其重要性是可想而知的.。因此單據(jù)制作同樣是我工作中，重點學習和把握的資料。起初正因業(yè)務生疏，總是越著急越抓不住重點，屢屢出錯，當辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據(jù)，被銀行挑出毛病退回來重做時，心里真不是味道。記得有一次中板合同交單，由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨，又在一個信用證下，分出多套單據(jù)議付，經(jīng)過反復調整，離交單的時刻只剩一天，這個時候我只能抱著所有單據(jù)，在銀行與審單員一塊過單，直到銀行快關門了，單據(jù)才最后寄出去了。為了搶時刻，銀行工作人員陪著我餓了一天肚子。
經(jīng)過近半年的實踐積累和不斷摸索，到下半年，制單工作對我已不是太大的難題了。XX年我共制單45套，每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù)，按時、如數(shù)收回貨款760余萬美元。在制單中我體會到不僅僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦，更需要是對工作的高度職責心。
二、精心盡力做事，發(fā)奮為公司多創(chuàng)效益
XX年4月份以后，總公司出于業(yè)務分工的思考，新鋼聯(lián)的出口業(yè)務只能在首鋼以外的市場尋求發(fā)展，只能透過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以首鋼頭銜的公司來講是很艱難的，正因外商知道你隸屬于首鋼，他就期望從你這兒拿到首鋼的產品，規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿經(jīng)營權力和潛質，而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源，這對于我們都是不利因素。
但是新鋼聯(lián)公司的特點就是要變不利條件為有利條件，用自身的發(fā)奮，開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路。
在大家的幫忙配合下，我從江陰西城鋼廠采購歐標圓鋼965噸，江蘇溧陽扁鋼廠采購美標扁鋼2447噸，包鋼采購歐標圓鋼2423噸。分別出口到墨西哥和歐洲。加上上半年出口的首鋼產中板13308噸，XX年，由我經(jīng)辦出口鋼材合計19143噸。這些成績的取得，與自己堅持不懈的發(fā)奮和精心盡力的工作是分不開的。
XX年10月份，從包鋼友誼軋鋼廠采購2423噸圓鋼的事給我留下很深的印象。
當時我公司與包鋼友誼軋鋼廠簽訂了圓鋼采購合同2500噸。正因要趕在國家退稅調整之前發(fā)運，因此我們要求他必須要在11月30日前將全部圓鋼運抵天津港，具備裝船條件。
正因此批圓鋼是首次出口歐洲，因此在外包裝、掛牌、材質證明等方面都有特殊要求，保證產品質量和履約信譽很重要。盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定，包鋼也緊趕慢趕，最后在12月4日將我們所需要的貨物運到了天津港，但當貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題，如包裝、刷色不規(guī)范等。接到貨代的信息時已是周五的下班時刻，可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題，造成外商索賠，不及時處理，錯過船期，就有可能造成退稅損失。想到這些，我只能把孩子交給生病的婆婆照看，周六一早趕往天津港，與貨代一齊按工廠的明細一一理貨，對于出現(xiàn)的問題反復與工廠溝通、確認，最終得到了廠方的明白和支持，問題部分很快得到處理，保證了此批貨物在12月14日前具備報關條件。
透過XX年的工作總結，我的確有很多感受和體會，但讓我感受最深的是：自己很幸運，雖然在外貿工作中吃了不少苦，受了不少累，但我有一個領導關心、同事支持、蓬勃向上的群眾，有老同志的傳幫帶，我從中學到了很多東西。最突出的體會是：新鋼聯(lián)的外貿比起首鋼國貿，比起其他專業(yè)外貿公司，的確面臨許多困難，但我們堅信，只要大家共同發(fā)奮，這個“難”字也會造就出能吃苦、敢打硬仗的外貿隊伍，敢于戰(zhàn)勝困難，就能建立出具有新鋼聯(lián)特點的外貿事業(yè)。
XX年是我公司外貿業(yè)務的攻堅年，我們要總結XX年的經(jīng)驗，重點在產品開發(fā)上和市場拓展上下功夫，在隊伍建設初見成效的基礎上，以更加飽滿的熱情，為我公司外貿事業(yè)做大做強而發(fā)奮工作。
企業(yè)工作總結2
在帶領和全部同志的關懷、救助、贊成下，緊緊環(huán)繞中間工作，富裕闡揚崗亭本能機能，連續(xù)改革工作方法，進步工作效果，以“服從帶領、聯(lián)合同志、當真進修、結壯工作”為標準，始終堅定高標準、嚴要求，較好地結束了各項工作任務。
1、一年來的工作表現(xiàn)
（一），確保貨品的安定，四川汶川地動為了保險救災物質順利的運到四川成都，我們班組保險物質作安定有序的遠到目標地。嚴厲的查抄物質的中是不是混合著制止運輸?shù)呢浧�，確保航空運輸安定。奧運期間我們班組個個都進步警戒，防備一切制止運輸?shù)呢浧飞巷w機。在那段時候實在是很辛苦，辛苦歸辛苦，可是我們覺得我們的.幸苦換來的是公司的安定和人民的生命安定，我覺得我們的辛苦是值得的。
�。ǘ⿵娀蜗�，進步本身本質。為做好班組工作，我堅定嚴厲要求班組，珍視以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合班組的工作量不大，工作時候長“無規(guī)律”，是以，我精確認識本身的工作和代價，精確處理苦與樂，得與失、個人長處和集體長處的干系，堅定甘于奉獻、誠篤敬業(yè)，二是鍛煉交易講進步。
�。ㄈ﹪烙诼梢眩B續(xù)加強風格構筑。一年來班組對本身嚴厲要求，始終把耐得平凡、舍得付出、安靜無聞作為本身的標準，始終把風格構筑的重點放在嚴謹、細致、結壯、求實腳結壯地埋頭苦干上。在工作中，以軌制、規(guī)律典范班組的一切言行，嚴厲服從公司各項規(guī)章軌制，恭敬帶領，聯(lián)合同志，謙虛謹慎，自動接納來自各方面的定見，連續(xù)改革工作；堅定做到慶幸于公司形象的事不做，慶幸于公司形象的話不說，自動保護公司的精良形象。
�。ㄋ模⿵娀记桑龊棉k事工作。工作中，我珍視把握根本，竭力進步辦事程度。班組人手少，工作量大，這就必要科室?guī)ьI人員調理。在這一年里，碰到各種活動和集會，我都自動互助做好工作，與帶領心往一處想，勁往一處使，不管帳較干很多，干得少，只盼望把工作美滿結束。
2、工作中的不敷與今后的竭力方向
一年來的工作固然獲得了必定的成績，但也存在一些不敷，緊張是思維解放程度還不敷，進修、辦事上還不敷，和有經(jīng)驗的同事比較另有必定差距，盼望班組中經(jīng)驗比較差的能趕上經(jīng)驗比較充裕，工作本領比較強的我也盼望更要進一步技巧，如許你最我趕工作起來才故意義呀！，在今后工作中，班構成當真員必定當真總結經(jīng)驗，克服不敷，竭力把工作做得更好。
發(fā)揚吃苦刻苦精神。面對貨量大、客戶多，任務重的工作性質，不怕吃苦，自動謀事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，自動適應各種艱苦環(huán)境，在沉重的工作中考驗意志，增加才華。
企業(yè)工作總結3
尊敬的領導：
我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有x月了。在這x月里，我對xx行業(yè)有了最基本的認識，對公司有了比較全面的了解，對公司的各種規(guī)章制度也都已熟悉，并嚴格遵守，同時自己的工作能力也有了很大的提高，而這一切都是與公司領導的悉心指導，同事的無私幫助是密不可分的，當然最讓我感謝的還是公司給了我這次寶貴的工作機會。
剛來公司時，還有點擔心自己會不適應，可是，公司良好的工作環(huán)境，人性化的制度，讓我很快融入其中，進入工作狀態(tài)。工作之初，由于自己對這個行業(yè)了解不多，經(jīng)驗不夠豐富，工作中出現(xiàn)了一些缺失，現(xiàn)在回頭來看，卻都是些分外簡單的小事。也正是領導及同事的熱心幫助，才讓我迅速成長，掌握了工作的主要內容，模式及規(guī)律，讓我明白是多么的嚴格，嚴肅，同時，各部門的交流溝通也是很重要的一部分，只有及時與各部門等聯(lián)系，才能保證正確無誤。
通過這x月的努力工作，努力學習，我懂得了時間與理論的相輔相成性。在學校所學的各種知識只有應用到工作實踐中才能發(fā)揮作用，才能讓工作進行的更加順利，因此，我會努力的工作，保持自己的工作熱情，上進的心態(tài)，嚴謹?shù)?工作態(tài)度，同時還要加強自己的學習能力，努力增加知識，拓寬知識面，學習與xx相關的專業(yè)知識，讓自己做到有理論，多實踐。在此過程中，也可能隨時出現(xiàn)新情況，新問題，我會及時匯報，反饋給領導，讓領導能及時了解新情況，新問題，避免因此而出現(xiàn)的信息誤差。
請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式員工。轉正之后，我將一如既往的保持高度的工作熱情和責任感，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識，爭取在工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造最大價值，同時也實現(xiàn)自己的自我價值，在自己平凡的崗位上作出不平凡的成績，與公司一同展望美好的未來。
xx
xx年x月x日
企業(yè)工作總結4
1.制度建設。
為提升設備物資部管理水平，規(guī)范各項工作的開展，結合能建集團公司制度匯編原則的要求。根據(jù)旗下營和益發(fā)電公司基建期設備物資管理生產需要，制定了設備物資管理制度，同時細化了設備物資部職能及崗位職責，初步實現(xiàn)了設備物資管理的制度化，制度的流程化、標準化。
2.組織人員建設。
公司本著選準人、用好人的.原則，在滿足項目工作需要的前提下，設備物資部編制為五人�，F(xiàn)到位人員三人，年齡不同，背景不同，來自不同子公司，工作習慣和文化理念也存在著差異。通過部委會加強部門成員之間的溝通交流，密切結合日常工作成員之間的協(xié)調配合。以規(guī)范管理為抓手，充分調動員工的工作積極性、凝聚力做好設備物資管理工作。
3.“三大主機”設備合同的順利簽訂。
設備物資部按照公司示范工程高標準高要求的原則，參照相關專業(yè)技術人員及專家們擬定的招標技術規(guī)范要求，參與了三大主機商務合同的談判。經(jīng)過多輪磋商，于20xx年8月正式簽訂了“三大主機”的采購合同，為項目初設和施工打下了堅定的基礎。
4.總承包合同交底和市場調研。
結合XXXX年8月份EPC總承包合同副本內容，設備物資部組織全體成員對該合同進行了交底。特別針對工程設備、材料、成品和半成品等條款進行了認真的研讀，明確掌握了雙方的權利和義務細則。同時對上海廟長城2X1000MW電廠、蒙泰北源熱電2X660MW機組一輔設備廠家的調研明細表，以及最近投產的京能河南滑州熱電、錫林熱電廠2X350MW同類機組的設備招標合同臺帳統(tǒng)計表進行了認真整理分析并總結其中經(jīng)驗。先后參與總包內蒙設計院一輔設備計劃磨煤機、風機，主變等17項設備技術規(guī)范書逐一審定，對其招標文件條款也進行了審查與修改。對其今后關于輔機設備的招投標工作提出了相應要求。從根本上確保輔機內在質量，避免出現(xiàn)“低質低價”的結果。
企業(yè)工作總結5
20xx年，鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實縣辦發(fā)[20xx]27號文件精神及縣委經(jīng)濟工作會議精神，把“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作作為推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的重點工作來抓，通過加強組織領導，明確責任任務，突出幫扶重點，解決企業(yè)困難，全力服務企業(yè)發(fā)展，全面完成了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作任務�，F(xiàn)將一年來工作情況總結匯報如下。
一、加強組織領導
年初，鎮(zhèn)成了“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領導小組，由黨委書記親自任組長，鎮(zhèn)長、分管領導任副組長，企業(yè)辦、司法所、環(huán)保站、派出所等單位負責人為成員，全面負責組織領導，有效開展企業(yè)幫扶工作。并實行黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，對規(guī)模較大企業(yè)，困難較多、矛盾較多的企業(yè)安排黨政主要領導及分管領導聯(lián)系。制訂了年度“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作規(guī)劃，確定了工作目標，明確了工作任務，完善了工作措施，嚴明了獎懲要求。從而切實加強了對幫扶企業(yè)工作的領導，進行了科學合理的組織安排，為確保幫扶工作效果奠定了堅實的基礎。
二、加強調查研究
全面了解鎮(zhèn)域范圍內企業(yè)生產經(jīng)營狀況、存在的主要矛盾和問題，掌握企業(yè)發(fā)展增效的努力方向，是做好幫扶工作的前提。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)工作領導小組高度重視調查研究工作。4月份，鎮(zhèn)幫扶工作領導小組協(xié)同縣聯(lián)手幫扶企業(yè)牽頭單位，組織召開了一次進企業(yè)廠家的調研活動，并邀請了聯(lián)企業(yè)的縣級領導參加。深入廠區(qū)車間后，召開了座談會，收集掌握了各企業(yè)存在的主要問題和迫切訴求，明確了幫扶工作的重點方向。鎮(zhèn)黨政主要領導做到了一年深入企業(yè)了解情況不少于三次，聯(lián)企業(yè)的黨政領導每月不少于一次到所聯(lián)企業(yè)了解情況。通過深入的的調查研究，既找準了問題，又增進了政企之間的`感情交流，為開展幫扶工作營造了良好的社會氛圍。
三、突出幫扶重點
鎮(zhèn)既有省內很知名的“洞庭春”茶業(yè)有限公司品牌企業(yè)，也有投資達5000萬元的華高鞋業(yè)有限公司規(guī)模企業(yè)，還有一些微小型企業(yè)，如何突出幫扶重點是關鍵。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)領導小組一是將縣定的責任目標企業(yè)作為幫扶工作重點，努力實現(xiàn)縣定的企業(yè)幫扶工作目標；二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點，確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務；三是結合鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的實際狀況，將規(guī)模企業(yè)作為幫扶工作重點，努力扶持和促進規(guī)模企業(yè)產業(yè)規(guī)模效益，同時重點解決微小型企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題。
四、確保幫扶效果
聯(lián)手幫扶企業(yè)工作，實現(xiàn)幫扶工作目標，達到幫扶企業(yè)效果是最終目的。一年來，鎮(zhèn)“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領導小組與牽頭單位一道，同心同力，密切協(xié)作，確保了幫扶效果。一是順利實現(xiàn)了縣定的幫扶企業(yè)幫扶工作責任目標。“洞庭春”茶業(yè)有限公司全年實現(xiàn)產值20xx萬元，完成稅收40萬元；大明工業(yè)砂全年實現(xiàn)產值3000萬元，完成稅收50萬元。二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務。協(xié)調解決了大明工業(yè)砂運輸車輛與村級道路矛盾突出的問題，確保了企業(yè)正常生產秩序和運輸環(huán)境；針對茶場基礎設施特別是道路損壞嚴重的問題，協(xié)調爭取了2.6公里村級道路硬化指標，改善了道路運輸條件，并爭取了農業(yè)開發(fā)項目扶持茶場發(fā)展，增強了企業(yè)發(fā)展動力。三是規(guī)模企業(yè)華高鞋業(yè)招工難的問題，廣泛宣傳動員，發(fā)布招工信息，目前企業(yè)已有近百名員工就業(yè)。并切實解決一些微小企業(yè)的突出問題，督促亦成鞋業(yè)及時完成環(huán)境保護評估手續(xù)，辦理工商注冊登記，依法生產經(jīng)營，積極調處黃沙磚廠因環(huán)境影響問題發(fā)生的企業(yè)與村組、集鎮(zhèn)居民之間的阻工矛盾，快速解決問題。
總之，一年來，鎮(zhèn)幫扶企業(yè)工作領導小組認真落實縣委政府決策部署，積極完成幫扶辦交辦的工作任務，較好地實現(xiàn)了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作目標，達到了企業(yè)滿意、群眾滿意、牽頭單位滿意的三滿意工作效果。當然，我們的工作中也還存在很多問題和不足，在后一段的工作中，我們將揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，爭取讓鎮(zhèn)的聯(lián)手幫扶企業(yè)工作再上一個臺階。
企業(yè)工作總結6
當前，受梅雨季節(jié)強降雨影響，XX市運河水位創(chuàng)出歷史新高，外圍河道水位大幅高于糧庫地面，致使部分糧庫受淹，防汛工作進入緊要關頭。7月3日下午，省糧食局在XX組織召開了蘇南蘇中糧食防汛工作緊急會議，陳杰局長就做好糧食防汛工作提出了"三個確保一個加強"，明確要求通過強有力的組織領導，確保糧庫不進水，確保損失最小，確保災情不再重現(xiàn)。根據(jù)市委、市政府的要求和省局的指導意見，XX市糧食局出臺五大措施全面做好防汛救災工作。
一是加強組織領導，周密部署防汛工作各地糧食部門在政府的統(tǒng)一領導下，深入一線，靠前指揮，摸清情況，加強巡查，逐個庫點排查險情；做好防汛器材、物資、隊伍的.準備；遇有險情、災情要及時啟動預案開展自救，并立即上報當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T；強化值班帶班制度，嚴格執(zhí)行汛期24小時值班制度和領導帶班制度，確保通訊全天候暢通，汛期每天上午九點前報情況，重大災情險情隨時隨報；強化科學安全搶險，防止次生災害發(fā)生。
二是實地排查糧倉，摸清庫區(qū)糧食狀況各地區(qū)各庫點要及時摸清、掌握受災庫點的糧食狀況，包括糧食數(shù)量、糧食性質、受災受損程度，根據(jù)糧權屬性分別向政府部門及有關單位匯報。同時，各地區(qū)各庫點要按照“一庫一策”的要求，力求把損失降到最低程度，根據(jù)本庫實際情況，制定詳細的受災糧食處置方案。
三是積極主動作為，科學處置受災糧食為防止沒有受潮的糧食因底層潮氣的傳遞而受損，各地區(qū)各庫點要趁雨停間隙搶運轉移在庫糧食，騰倉并庫，減少風險；充分利用倉儲作業(yè)設施，整曬烘干受潮糧食；積極聯(lián)系銷售渠道。
四是根據(jù)糧食屬性，分類作出相應處置各地區(qū)各庫點針對庫區(qū)內糧食的不同性質，分類處置。對受災的中央儲備糧，包括臨時儲備的托市糧，要及時與中央儲備糧江蘇分公司取得聯(lián)系，如實匯報受災情況，進行溝通、協(xié)商，按必要的程序進行處置。對受災的地方儲備糧，要及時向當?shù)卣�、財政進行匯報，有關騰并費用、受災損失要積極爭取財政支持。
五是積極申請理賠，切實降低經(jīng)濟損失對已投保的受災受損糧食，各地區(qū)各庫點要全過程留足受災影像資料，及時與保險公司溝通，申請現(xiàn)場踏勘，進行受損評估，盡力爭取理賠。
企業(yè)工作總結7
今天我們召開這次會議，主要是總結全局深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步鞏固和深化學習實踐活動成果。下面，根據(jù)市委學習實踐活動的統(tǒng)一部署和安排，我就全局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，作一個總結發(fā)言。
一、學習實踐活動取得明顯成效
在過去近半年的時間里，我局在市委督導一組指導二組的正確領導和具體指導下，把開展學習實踐活動作為一項重要的政治任務，把學習實踐活動作為提升各項工作水平、加快全市民營經(jīng)濟工作科學發(fā)展的重大契機，圍繞“轉變民營企業(yè)發(fā)展方式，著力構建社會化服務體系，推動民營企業(yè)又好又快發(fā)展”的實踐載體，以深入學習調研為基礎，以繼續(xù)解放思想為先導，以解決突出問題為關鍵，以創(chuàng)新體制機制為抓手，全局上下共同努力，全面完成了市委統(tǒng)一部署的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作任務，實現(xiàn)了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標要求。
�。ㄒ唬┪揖贮h員綜合素質有了明顯提高。通過開展學習實踐活動，全局黨員干部職工的思想認識進一步提高，對科學發(fā)展觀有了更為深刻的理解和把握，學習理論、深入基層調研、參加各項活動、做好本職工作的自覺性明顯增強；廣大黨員干部職工的思想進一步解放，作風進一步轉變，服務意識、創(chuàng)新意識、效能意識得到增強，機關爭創(chuàng)一流、團結和諧、積極向上的氛圍進一步濃厚，切實轉變了不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，牢固的樹立起了科學發(fā)展的理念，形成了科學發(fā)展的共識，全局黨員干部職工的思想更加統(tǒng)一，認識更加一致，責任心進一步增強，紀律性進一步提高，工作的積極性和創(chuàng)造性空前高漲，促進社會和諧等方面展現(xiàn)出了良好的素質和實力。
�。ǘ┯绊懞椭萍s科學發(fā)展的難題得到進一步解決，全市民營經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。去年下半年，由于世界經(jīng)濟增長總體趨緩，不確定不穩(wěn)定因素增多，對民營企業(yè)特別是紡織、食品、農產品加工等中小企業(yè)發(fā)展帶來不利影響，我局堅持把應對金融危機作為最大、最重要的實踐，積極作為，努力尋求破解難題的對策措施，保持了全市民營經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年，全市民營經(jīng)濟完成增加值1818.70億元，同比增長20.60%；實現(xiàn)營業(yè)收入5813.37億元，同比增長19.63%；完成出口交貨值368億元，同比增長22.71%；實現(xiàn)利潤總額378.14億元，同比增長21.63%；完成實交稅金186.40億元，同比增長21.28%；固定資產投資537.83億元，同比增長9.60%。
�。ㄈ┓e極辦實事解難題，讓更多的群眾得實惠。我局緊緊圍繞“人民群眾得實惠”的目標，堅持盡力而為、量力而行，為泰光電力、凱勝化工等13家民營企業(yè)爭取省和國家財政扶持共416萬元，
2件為民辦實事已全部完成，用實際行動贏得了民營企業(yè)的擁護支持。另外還辦理了局機關68號樓的土地證的問題，解決了住戶的'后顧之憂。
�。ㄋ模h風政風黨性黨紀方面得到有效提升。在開展學習實踐活動中，我局堅持把作風建設作為黨風政風的一項重要內容，常抓不懈，通過深化認真專業(yè)務實作風效能建設、深入開展崗位練兵技能比武、爭創(chuàng)“學習實踐科學發(fā)展觀好班子”和“十個一”工程以及“3456”達標升級等活動，黨員干部黨性修養(yǎng)、精神面貌、工作態(tài)度、專業(yè)素質、服務水平得到大幅度提高，樹立了為民、務實、清廉的形象；通過制定完善工作制度、明確崗位職責、建立黨員領導干部聯(lián)系點，健全監(jiān)督機制，發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保證作用等措施，進一步加強了機關黨組織建設，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步鞏固；堅持了服務科學發(fā)展的用人導向，領導班子和干部隊伍建設不斷加強。
�。ㄎ澹┤珕T行動，齊抓共管。全體黨員干部按照“一崗雙責”和“兩手抓、兩促進、兩不誤”的要求，將深入學習實踐科學發(fā)展觀活動融入到工作之中，實現(xiàn)了工作、活動雙豐收。一是總支成員高度重視，以身作則，帶頭進行專題輔導，帶頭調研，各科室積極配合；二是深入學習，在督導組組織的兩次考試中，督導組反饋，我局考試成績在22個單位中均列前位；三是學習實踐辦公室認真負責，精心安排、督查，據(jù)督導組反映，這項工作其它單位有七、八人的，也有十幾個人的，投入了足夠的人力、物力和財力，但由于我局人手少，從事這項工作的同志，不管天氣如何，經(jīng)常加班加點，在工作中從不叫苦叫累，沒有怨言，從沒耽誤報送材料，所報的材料都是一次通過驗收，報送的信息70多條，簡報14期，在督導二組22家單位中名列第一，順利通過驗收，受到督導組的表揚；四是全體黨員干部思想覺悟高，對深入學習實踐活動認識到位，活動扎實，在對我局開展的滿意度測評中滿意率達到100%。
企業(yè)工作總結8
時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝。回顧即將過去的，我在__銀行領導的關心和同事的幫助下，經(jīng)過自己不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將我一年來的工作情況及下步打算匯報如下：
一、工作總結
一年來，我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質的服務，取得好的成績。
（一）我在不恥下問中收獲了成長。我作為銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學習，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為__銀行的優(yōu)秀員工。
一年來，在單位領導的'關懷指導和單位同事的關心幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力學習和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項業(yè)務技能、辦理程序。
功夫不負有心人，通過自己不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習，使我終于成長為一名輕車熟路、應對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的__銀行職員。
�。ǘ┪以谛羷诟冻鲋械玫搅嘶貓蟆Ｎ沂沁M入銀行至今獲得了領導、同事們的認可和信任，這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力，不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘當老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當前，面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。
為完成工作目標任務，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自己父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當中，利用自己是本地人的人際社會優(yōu)勢，犧牲個人休息時間，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中，主動向客戶營銷我行產品，耐心解釋分析銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務。雖然無暇顧家，也搭進了休息時間，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報。
�。ㄈ┪以诮哒\服務中贏得了笑容。優(yōu)質的銀行源于優(yōu)質的服務。文明規(guī)范服務是社會發(fā)展對服務行業(yè)提出的要求，也是__銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務理念，認真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶提供實實在在的方便。服務無止境，只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務。
通過自己的努力，不斷提升服務水平，促進了業(yè)務發(fā)展。我始終把__銀行當成自己的家，把客戶當成自己親人，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我的幸福和快樂。
�。ㄋ模┪覐木礃I(yè)守道中感受了快樂。我堅信只有與自己的職業(yè)緊密結合，立足本職，腳踏實地，才能實現(xiàn)自己的人生價值與目標。我熱愛這份工作，總是以務實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務；總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶；總是以全身投入，盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。
在工作中，我常常不斷提醒自己要善待別人，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時，我總是滿臉的幸福和快樂。
二、存在的不足及今后努力方向
銀行員工個人工作總結回顧這一年，我自身也存在一些問題：
一是業(yè)務學習不夠到位，缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我約束能力較差的表現(xiàn)。
針對以上問題，我今后將加強理論學習，進一步提高自身素質，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
企業(yè)工作總結9
進入20年度以來。在礦領導的大力支持下，在各科室、組隊的緊密配合下，圓滿完成了本年二季度的各項培訓工作任務，促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績。為了進一步總結安全教育培訓工作，不斷的積累安全教育培訓經(jīng)驗，查找自身存在的問題和不足，把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實、更富成效�，F(xiàn)對第二季度安全教育培訓工作開展情況總結如下：
一、第二季度安全教育培訓基本情況
認真貫徹落實上級關于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓的文件精神，不斷完善培訓措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效，使我礦的`職工素質和業(yè)務水平有了質的提高。二季度培訓各類人員總8287人次，4月份總計培訓2970次，其中：采煤基礎知識、487人次，機電運輸基礎知識、668人次，法律法規(guī)基礎知識、323人次，一通三防、667人次，安全基礎知識、325人次，企業(yè)文化知識、333人次。5月份總計培訓2772人次，其中：掘進基礎知識、308人次，法律法規(guī)基礎知識、470人次，一通三防知識、598人次，監(jiān)測-基礎知識、313人次，機電運輸基礎知識、462人次，地測防治水基礎知識、311人次，企業(yè)文化知識、310人次。6月份總計培訓2608人次，其中：采煤基礎知識、652人次，地測防治水基礎知識、489人次，一通三防基礎知識、815人次，法律法規(guī)基礎知識、326人次，機電運輸基礎知識、160人次，監(jiān)測-基礎知識、166人次。全員日常培訓重點以一通三防知識、每日一題及培訓計劃內容相關安全培訓教育為主，充分利用倒班休班時間，有針對-的進行了“人人都是通風員”、“雨季三防”、“履職、履責”，大力開展了“安全生產月”各項相關活動，營造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。
二、安全教育培訓方式方法
(一)-抓煤礦全員培訓全面提升從業(yè)人員素質，我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求，進行煤礦安全知識，各-技術技能普及與提高;-抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時間，組織職工進行日常教育培訓，逐步推行并開展“一通三防三防大會戰(zhàn)”的實施，樹立“通風無小事，以人人為抓手”的思想。通過培訓學習，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務素質。
(二)-抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平雷打不動的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會，積極協(xié)調和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念、提高安全意識，弘揚企業(yè)文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高，通過專題專項會議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向，夯實了基礎。
三、存在問題：
部分-人才資源匱乏，技術人才不足和從業(yè)人員素質普遍偏低;人員流動-大，工學矛盾比較突出。
四、第三季度安全教育培訓
工作計劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃及煤礦安全生產的相關文件及精神，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發(fā)生，促進安全生產。
企業(yè)工作總結10
為保障群眾在健康環(huán)保的環(huán)境中生活，維護社會經(jīng)濟持續(xù)又好又快發(fā)展，根據(jù)達市環(huán)發(fā)〔20xx〕82號、開江府辦發(fā)〔20xx〕73號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，積極開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動工作，切實解決影響保障群眾健康生活和影響可持續(xù)發(fā)展的突出的環(huán)境問題，努力建設幸福新寧�，F(xiàn)將具體開展專項行動工作總結如下：
一、采取的措施
根據(jù)上級統(tǒng)一部署，召開全鎮(zhèn)職工關于整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動動員會，傳達了上級部門關于整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的文件精神，要求全鎮(zhèn)職工統(tǒng)一思想，迅速開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動工作。同時，及時召開班子會議，成立鎮(zhèn)整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動領導小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長熊偉任組長，副鎮(zhèn)長楊華任副組長，各班子成員任成員，領導小組下設辦公室，由安全辦主任周明任主任。并制定整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案，明確具體措施和責任，確保工作順利展開。
二、取得的成效
(一)專項行動期間共出動人員164余人次，清查企業(yè)59家，污染防治設施16臺，限期治理3家，清理建筑工地XX余處。共查處違法企業(yè)1家，有效的遏制環(huán)境違法行為，及時解決了群眾反映的熱點，難點問題。
(二)充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法優(yōu)勢。領導小組聯(lián)合相關部門，對新寧鎮(zhèn)城區(qū)內、城鄉(xiāng)結合區(qū)等污染企業(yè)集中的地區(qū)進行環(huán)境專項檢查，摸底調查企業(yè)18家。先后出動63人次，對城鄉(xiāng)結合部和已租賃的停產半停產企業(yè)進行全面監(jiān)督檢查，對轄區(qū)內違法排污的5家作坊當即采取了拉閘斷電措施，維護了群眾環(huán)境權益。
(三)開展整治重點行業(yè)企業(yè)重金屬污染、大氣和水環(huán)境綜合整治、危險廢物等專項整治。組織相關單位對轄區(qū)內涉及危廢和建筑垃圾產生、處置的企業(yè)進行了專項檢查。按照“排放不達標就停產，達標無望就關閉”的要求，依據(jù)相關法律法規(guī)，現(xiàn)已對1家企業(yè)報請政府后依法關閉，限期整改2家。
(四)加強審批后續(xù)監(jiān)管檢查，督促企業(yè)落實“三同時”制度，對未批先建和未經(jīng)環(huán)保驗收擅自生產等違法行為進行專項清查。出動執(zhí)法人員10余人次，檢查企業(yè)6家，對未經(jīng)環(huán)評擅自開工建設的4個項目進行了查處，確保全鎮(zhèn)所有建設項目環(huán)評執(zhí)行率100%，“三同時”執(zhí)行率100%。
三、存在的問題及建議
1.城鄉(xiāng)結合部工業(yè)企業(yè)環(huán)保問題比較突出。隨著農村城市化進程的加快，一些規(guī)模小，工藝設備比較落后的企業(yè)大多未經(jīng)環(huán)保審批，有的`基本沒有防治污染設施，特別是在湖邊水庫備用水源周邊的明月壩等村這種現(xiàn)象十分突出。無論是從范圍、數(shù)量和規(guī)模上來說，這不是一下子就能解決的問題。
2.環(huán)保執(zhí)法力量非常薄弱。這次行動雖然調動各方面的力量投入清理整頓執(zhí)法，但時間短、任務重、要干的事實在太多。
四、下一步打算
今年我鎮(zhèn)的環(huán)保專項行動雖然取得預期效果，但面臨的環(huán)境形勢仍很嚴峻，下一步我們將從以下幾個方面開展工作：
(一)加大我鎮(zhèn)工業(yè)污染源整治力度，抓好減排工作;嚴格按照上級要求對“排放不達標就停產，達標無望就關閉”該取締的堅決取締，保障好人民群眾的環(huán)境利益。
(二)進一步加大對全鎮(zhèn)飲用水源保護區(qū)的督查力度，建立健全飲用水源保護的長效機制，確保人民群眾的飲用水安全。
(三)加大對我鎮(zhèn)已投入污水處理廠的監(jiān)管和督查力度，確保我鎮(zhèn)減排工作的完成。
(四)加大掛牌督辦工作力度。嚴肅查處環(huán)境違法行為，嚴把建設項目審批驗收關，對未經(jīng)環(huán)境影響評價，擅自建設或未實行“三同時”的建設項目，依法嚴肅查處。
(五)創(chuàng)新工作方式，拓寬工作思路，以“走出去，請進來”的方式借鑒和學習先進經(jīng)驗，提高執(zhí)法能力。
企業(yè)工作總結11
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)隱秘至關重要。為此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，并實行相應措施，嚴守企業(yè)隱秘。
一、領導重視，專人負責。
在集團公司和省公司領導下，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，公司領導高度重視保密工作，并成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，詳細工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并訓練全體員工，特殊是把握企業(yè)隱秘和涉密員工增加保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外溝通或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護國家和企業(yè)隱秘，杜絕泄密大事的發(fā)生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。
公司要求全體員工仔細學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團公司《關于加強保密工作的通知》、省公司《關于進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并根據(jù)集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)隱秘。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、詳細保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)隱秘。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲方法等。
2、加強保密工作宣揚，培育員工保密意識。公司利用內部辦公系統(tǒng)、內部信息、公司各種會議以及部門內部溝通，常常性地對員工進行保密學問學習和保密工作訓練，培育員工保密意識。年底上市后，分公司尤其留意在對外信息披露上嚴格把關。全部對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴格執(zhí)行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發(fā)生過一起泄密大事。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關于進一步規(guī)范對外宣揚工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣揚過程中，嚴格根據(jù)省公司的要求做到保守企業(yè)隱秘。
3、加強對涉密計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統(tǒng)、公司內部辦公系統(tǒng)以及紙質文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設置了有效防火墻;對涉密信息載體，特殊是相關市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，準時銷毀、準時處理;對公司相關網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標明“隱秘”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避開企業(yè)隱秘被竊取。
四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時保衛(wèi)。
工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進入大樓有限區(qū)域，不得進入機房。
五、記錄齊全。
包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質文件的`收發(fā)等記錄。
六、嚴格公章管理。
合同協(xié)議蓋章均有具體記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避開消失失誤。
七、檔案管理規(guī)范、有序。
9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作賜予高度評價。
八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
九、加強監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。
公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)隱秘，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工特殊是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;
2、員工對自己的計算機是否設定平安密碼;
3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關;
4、公司生產系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;
5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否留意了保密等等。
公司9月初收到省公司關于保密工作自查的通知后，公司領導高度重視，要求綜合辦公室快速將文件轉發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對比檢查內容進行自查，準時整改規(guī)范相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了樂觀努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密大事。
企業(yè)工作總結12
小微企業(yè)是中國經(jīng)濟的毛細血管，其生死存亡事關國民經(jīng)濟的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，黨的十八大以來，國家始終把服務小微企業(yè)作為金融工作的重中之重。
今年四月以來，國內疫情反復反彈，各類市場主體面臨多重經(jīng)營壓力，中小微企業(yè)經(jīng)營困難明顯增加。央行貨幣政策委員會在近日召開的2022年第二季度例會中指出，精準發(fā)力，加大普惠小微貸款支持力度，引導金融機構加大對小微企業(yè)的支持。在此前的6月9日，銀保監(jiān)會召開小微企業(yè)金融工作專題(電視電話)會議要求，各銀行業(yè)金融機構等持續(xù)加大對小微企業(yè)的金融幫扶力度，為全年完成經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務作出應有的貢獻；5月31日，國務院發(fā)布扎實穩(wěn)住經(jīng)濟的一攬子政策措施，在貨幣金融政策方面指出要加大普惠小微貸款支持力度；5月26日，央行印發(fā)了《關于推動建立金融服務小微企業(yè)敢貸愿貸能貸會貸長效機制的通知》。
一系列政策及監(jiān)管指引下，銀行業(yè)金融機構如何持續(xù)加大金融服務能效，以金融力量為小微企業(yè)紓困解難？中國網(wǎng)財經(jīng)記者近日就此采訪了北京地區(qū)多家商業(yè)銀行。
助力小微企業(yè)紓困解難跑出“加速度”
小微企業(yè)由于資金實力弱，抗風險能力也相對較弱，較難抵御因疫情帶來的經(jīng)營波動。疫情反復之下，加大對小微企業(yè)和個體工商戶等市場主體紓困解難、企穩(wěn)恢復的金融支持，是穩(wěn)增長、穩(wěn)市場主體、保就業(yè)的重要任務。
中國網(wǎng)財經(jīng)記者了解到，疫情發(fā)生以來，各商業(yè)銀行聚焦重點領域和企業(yè)，積極主動對接受疫情影響嚴重的餐飲、零售、文化、旅游、交通運輸、制造業(yè)等行業(yè)企業(yè)和貨車司機，通過高效的金融服務為企業(yè)正常運行、行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。
據(jù)建行北京市分行介紹，疫情期間，北京地區(qū)部分企業(yè)發(fā)展受阻、部分行業(yè)持續(xù)承壓，建行北京市分行強化服務大局的責任擔當，主動發(fā)揮金融支持實體經(jīng)濟的積極作用，第一時間啟動應急預案，做好重點行業(yè)、重點企業(yè)的服務保障工作，與中小微企業(yè)攜手戰(zhàn)疫、共克時艱。作為市政公交客車、急救車重點供應商，某大型國有控股汽車制造企業(yè)因疫情原因訂單爆滿，急需資金維持企業(yè)運行。了解情況后，建行北京昌平支行積極主動對接，快速完成5億元信貸投放，確保金融保障“不斷檔”。
無獨有偶，當某農產品流通領域的龍頭企業(yè)急需辦理跨境融資寶業(yè)務時，正值朝陽區(qū)多地管控升級、全區(qū)居家辦公狀態(tài)。為此，建行北京光華支行立刻將情況匯報至分行，分行第一時間展開調度，多個部門通力合作，以最快速度、最高標準“接力”完成價格申報、審批等流程，拿到1億元跨境融資款的客戶在感謝之余更為建行服務點贊。
數(shù)據(jù)顯示，2022年以來，建行北京市分行已對1800戶小微企業(yè)提供延期還本付息服務；對于不能及時還款的小微企業(yè)，堅持做到不盲目抽貸、斷貸、“應延盡延”，陪伴小微企業(yè)渡過難關。
中信銀行北京分行告訴記者，北京市某百貨企業(yè)相繼關停多個門店，在月末支付供應商貨款上存在一定融資需求。復工在即，中信銀行北京分行為全力保障該百貨企業(yè)資金周轉和順利復工復產，第一時間為客戶匹配了“信e融”全線上化流貸產品，并在客戶確認使用后第一時間完成產品參數(shù)維護。通過客戶經(jīng)理遠程指導財務人員操作企業(yè)網(wǎng)銀，僅用時五分鐘便為該企業(yè)成功提款1.4億元，在順利解決用款燃眉之急的同時，也為其提供了一場“足不出戶、融資到賬”的全新服務體驗。
疫情反復讓酒店行業(yè)持續(xù)低迷，浦發(fā)銀行北京分行表示，該分行旗下北京萬柳支行某酒店客戶受到新一輪疫情的沖擊，客戶急劇下降，陷入周轉困難。5月，該酒店成為政府指定的隔離酒店，盡管這為酒店帶來一定收入，但企業(yè)仍面臨資金回款周期較長、短期內人員費用支出較高等問題。對此，浦發(fā)銀行北京萬柳支行主動了解客戶情況后，第一時間成立應急小組，與浦發(fā)銀行北京分行零售信貸部協(xié)同作戰(zhàn)，為其定制了個人經(jīng)營性貸款方案，并在最短時間內辦理各項貸款手續(xù)，3天即完成貸款的申請、申報與審批，以優(yōu)惠利率為其提供540萬元授信金額，迅速化解了企業(yè)的燃眉之急。
多措并舉創(chuàng)新升級產品和服務
商業(yè)銀行實現(xiàn)快速響應，對小微企業(yè)和個體工商戶等市場主體紓困解難、企穩(wěn)恢復提供有力金融支持的背后，離不開各商業(yè)銀行對自身金融產品和服務創(chuàng)新升級的不斷追求，既考慮小微企業(yè)當下的經(jīng)營難題，也覆蓋復工復產所需的金融助力。
今年6月16日，北京市工商聯(lián)與中國建設銀行北京市分行聯(lián)合發(fā)布《關于進一步助力小微企業(yè)紓困解難和復工復產的十項舉措》，政銀企聯(lián)動提升民營小微企業(yè)申貸獲得率，確保業(yè)務辦理便捷、高效�！笆椗e措”包括北京市工商聯(lián)與建設銀行北京市分行聯(lián)合組建助企紓困工作小組，建立紓困直通車機制，對涉及貨運物流保通保暢、民生物資、疫情防控、受疫情影響困難行業(yè)和領域的小微企業(yè)群體進行重點支持；免收小微企業(yè)申貸過程中所有費用，降低綜合融資成本；鼓勵信用貸和首貸，加強續(xù)貸支持，并對困難企業(yè)貸款應延盡延；依托建行“惠懂你”平臺等線上渠道，為小微客戶提供便捷非接觸服務，支持7×24小時在線測額、申請、審批、支用，實現(xiàn)隨用隨借；雙方攜手整合工商聯(lián)“企業(yè)綜合服務系統(tǒng)”、建行“建行生活”等平臺內外部數(shù)據(jù)，為民營小微企業(yè)及個體工商戶提供專屬信用類融資服務，依托“建行生活”平臺為商戶引流促銷，永久免傭金和服務費，并通過優(yōu)惠券派發(fā)等活動提振消費；依托供應鏈“建行e貸”線上特色服務，為產業(yè)鏈各參與方提供便捷高效的在線融資服務；充分發(fā)揮工商聯(lián)大講堂、北京市貸款服務中心、“網(wǎng)上暢融工程”、“創(chuàng)信融”、銀企對接系統(tǒng)等平臺功能，暢通銀企對接渠道；市、區(qū)兩級工商聯(lián)與建設銀行北京市分行及其各級機構建立小微企業(yè)服務應急響應機制，加強金融服務對接，助力小微民營企業(yè)復工復產、復商復市等。
交通銀行北京市分行積極打造普惠金融業(yè)務特色，針對特定發(fā)展階段、特定產業(yè)、特定區(qū)域小微客群，制定個性化融資產品，包括針對輕資產企業(yè)的“智融通”知識產權貸款，針對北京地區(qū)科技創(chuàng)新型企業(yè)的“交銀科創(chuàng)(北京版)”，針對優(yōu)質納稅企業(yè)的“稅融通”等，并積極推廣線上抵押貸和普惠e貸，形成較為完善的信貸產品體系。
郵儲銀行北京分行與北京農擔合作，依托郵儲銀行北京分行三農金融服務前置平臺，以小額信貸“拳頭產品”極速貸為載體，聯(lián)手推出全流程數(shù)字化產品“郵儲農擔極速貸”。符合北京農擔擔保條件的客戶通過郵儲銀行手機銀行即可辦理該貸款產品，享受申請、簽約、支用“一站式”服務，授信金額可達300萬元。數(shù)字化服務方式不僅滿足了客戶資金需求，大大提高了普惠型涉農貸款的可獲得性、便捷性。
今年以來，興業(yè)銀行北京分行對普惠小微服務產品進行再升級：在通過傳統(tǒng)線下產品做好延續(xù)服務的同時，積極運用金融科技手段，創(chuàng)設了線上融資產品——“快易貸”。該產品是首款實現(xiàn)全流程線上化的普惠小微融資產品，以企業(yè)的實際融資需求為出發(fā)點，以稅務信息、征信信息等多維度數(shù)據(jù)建立大數(shù)據(jù)風控模型，針對普惠小微企業(yè)免于提供抵押擔保、系統(tǒng)自動快速核定授信額度并發(fā)放貸款。該產品授信額度最高可達200萬元，期限最長一年；企業(yè)通過手機銀行自助提款、還款，隨借隨還，按日計息，額度循環(huán)使用。
針對企業(yè)疫情和復工復產期間的短時資金周轉困難，中信銀行北京分行加強線上化融資產品的宣導及應用，通過“信e融”“信e池”“信商票”“信e鏈”等一系列線上化交易融資產品矩陣，高效解決企業(yè)多樣化的臨時、緊急融資需求。
為加大信用貸款創(chuàng)新推廣力度，民生銀行北京分行積極與人民銀行營業(yè)管理部對接并推進民創(chuàng)融項目落地，通過平臺導流以及與互聯(lián)網(wǎng)渠道合作，加大民創(chuàng)融產品推廣力度。上線網(wǎng)樂貸、流水貸等純線上信用類產品，優(yōu)化增值貸、微貸等傳統(tǒng)產品，針對科創(chuàng)企業(yè)推出星火信用貸，通過不斷創(chuàng)新業(yè)務模式、豐富產品貨架，全力打造線上+線下信用產品服務體系。
蓄力科創(chuàng)企業(yè)未來發(fā)展
中小企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的'生力軍，“專精特新”中小企業(yè)是中國制造的重要支撐、強鏈補鏈的關鍵所在，其發(fā)展壯大更是推動我國產業(yè)轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要一環(huán)。近日，國務院發(fā)布《關于印發(fā)扎實穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策措施的通知》，明確提出2022年新增支持500家左右專精特新“小巨人”企業(yè)。聚焦科創(chuàng)企業(yè)在疫情防控期間面臨的困境，給予科創(chuàng)企業(yè)全鏈條金融支持，已成為金融機構發(fā)展的重要著力點。
建行北京市分行告訴記者，疫情當前，以科技創(chuàng)新為主導的“專精特新”類企業(yè)對于資金的需求更為緊急迫切。對此，建行北京市分行主動融入國家發(fā)展大局，積極響應政策號召，以新技術應對新挑戰(zhàn)，以新思路解決新問題。針對疫情帶來的時空壁壘，分行用科技為金融賦能，以線上連線全面了解客戶需求、完成資格審核；外地客戶無法現(xiàn)場開戶的，分行因時而動開辟綠色通道，在準確識別客戶身份和開戶意愿的前提下，以電子渠道接收客戶申請材料電子影像信息方式先行辦理，確保金融服務“不斷檔”。數(shù)據(jù)顯示，今年以來，建行北京市分行重點聚焦生物醫(yī)藥、裝備制造、集成電路、新能源汽車等高精尖產業(yè)，持續(xù)關心支持業(yè)內企業(yè)的正常發(fā)展。截至5月底，該分行制造業(yè)貸款余額1096億元，同比增速16%；制造業(yè)有貸戶3500余戶，同比增速28%。
郵儲銀行北京分行針對科技型企業(yè)推出“科創(chuàng)e貸”產品，全線上、純信用產品，額度最高500萬元。企業(yè)自主申請，系統(tǒng)自動審批額度，支用靈活，按日計息，隨借隨還，實現(xiàn)足不出企，即需即貸。該產品是郵儲銀行北京分行堅定貫徹國家政策導向，持續(xù)推動普惠金融與科技創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展，尤其在疫情形勢異常嚴峻情況下，以金融服務為企業(yè)紓難解困、賦能護航的創(chuàng)新探索。
交通銀行北京市分行圍繞支持科技創(chuàng)新中心建設，重點打造首都地區(qū)專精特新特色品牌。與北京市經(jīng)信局加強合作，根據(jù)其“專精特新”中小企業(yè)名單及評價體系，快速設計專屬信用產品，為專精特新名單企業(yè)提供純信用標準化融資方案，并對此類融資業(yè)務實行靈活定價，提高授信審批效率實現(xiàn)“隨到隨審”，為首都專精特新客戶提供高效服務。
民生銀行北京分行針對北京地區(qū)的專精特新企業(yè)制定了統(tǒng)一的行動方案，重點聚焦高端裝備制造、新一代信息技術、創(chuàng)新型生物醫(yī)藥、航天軍工以及碳中和五大領域。通過分行大中小微一體化的開發(fā)策略，為專精特新企業(yè)提供了全生命周期的金融服務。數(shù)據(jù)顯示，截止5月末，民生銀行北京分行為北京地區(qū)近40%的專精特新小巨人企業(yè)提供了金融結算服務，為100余家專精特新企業(yè)提供了超過40億的綜合授信服務，針對專精特新企業(yè)開展非金融服務活動超過50場次。
企業(yè)工作總結13
團結奮進的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年正朝我們走來。在過去的一年里，我們在市x局的正確領導和親切關懷下，在全廠干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了污水處理的正式運行，治理城市水污染取得實質性進展。企業(yè)精神文明建設、文化建設、環(huán)境建設等方面工作都得到了長足發(fā)展，較好地完成了年度工作任務�，F(xiàn)將我廠20xx年的工作情況匯報如下：
20xx年取得的主要工作成績
一、上下一心，團結一致，順利實現(xiàn)了老市區(qū)污水處理廠的正式運行。
1、為早日實現(xiàn)試運行，緊鑼密鼓做好試運行前的各項準備工作。
事業(yè)興衰、關鍵在人。老市區(qū)污水處理工程屬省、市國債資金重點建設項目，備受市委、市政府和全市人民的關注。為了盡快使老市區(qū)污水處理廠早日實現(xiàn)運行，我們從招聘人員做起，通過考試，選調配備了管理人員和生產工人，同時針對新進員工未從事過污水處理工作，對污水處理知識不甚了解的實際，在員工進廠后，為了使他們能夠盡快掌握污水處理的基本知識，達到上崗要求，滿足實現(xiàn)污水處理運行的需要，我們在對員工進行思想教育的同時，組織他們到x等地的污水處理廠進行參觀學習，回來后編寫了專門的學習資料，對他們進行污水處理工藝知識系統(tǒng)培訓，基本上滿足了污水處理對人員業(yè)務技能的要求。
建立健全規(guī)章制度，使各項工作做到有章可循，有規(guī)可依。為了用制度來約束人、管理人，我們建立了涵蓋企業(yè)機構設置、安全生產管理體系、科室工作職責、職工崗位職責、廠內管理制度、工藝操作規(guī)程等方方面面的規(guī)章制度五章1200條，并嚴格執(zhí)行，動態(tài)考核，達到了用制度管理人、規(guī)范人、約束人、激勵人的目的。
周密細致、扎實認真、緊鑼密鼓地做好各種設備、設施的'檢修、調試工作。在人員進廠、試運行前的各項準備工作基本就緒后，我們制定了科學周密的計劃，對污水處理試運行工作進行了扎實細致的安排，在市領導的協(xié)調下恢復了廠區(qū)通電工作，對污水處理系統(tǒng)的各種設施進行了多次檢修調試，頂著炎炎烈日，組織人員對流經(jīng)廠區(qū)的120米長，7米多寬的廠區(qū)防洪渠的的淤泥、垃圾、雜物等進行了為期5天的清理，經(jīng)統(tǒng)計，共同清理淤泥360多方。對SBR池所有防護設施進行了加固和刷新，與此同時加大廠外污水收集管網(wǎng)的維護和疏通，提高污水收集量，于x月x日實現(xiàn)了污水處理的試運行，結束了我市城市污水不經(jīng)處理直接排入河道的歷史。
2、全力以赴，頑強拼搏，由試運行走向正式運行。
正確對待輿論監(jiān)督，改進工作不足，全力以赴投身正式運行工作。6月9日我廠實現(xiàn)試運行之前，中央電視臺記者來我廠進行了采訪，6月15日以《x污水與處理廠‘擦肩而過’》為題，在中央電視臺新聞30分節(jié)目中，對我廠滯后運行進行了批評報道�！秞報》等報刊也轉載了批評報道。面對媒體的監(jiān)督，我們一方面虛心接受，一方面向省、市領導匯報污水處理工作的進展情況，通過省、市報刊實事求是地報道工作進展情況，消除了負面影響。一方面制定對策，改進工作，針對6月22日，市長x在我廠視察調研時提出的“一個月出達標水”的指示精神，進行全廠總動員，制定周密的正式運行措施，全天24小時開展工作，全廠職工節(jié)假日也不休息。積極聯(lián)系工程施工單位和設備廠家來廠提供技術服務工作，充分發(fā)揮技術人員作用，緊密配合7名外來技術人員檢修、調試各種生產設備。全廠上下頂驕陽、戰(zhàn)酷暑，在污泥濁水中揮汗如雨，艱苦奮戰(zhàn)，連續(xù)檢修、調試污水處理設備、設施30多次，檢修大小設備600余臺，檢修各種進水管道20xx多米，檢修曝氣頭6000多個。針對設施閑置時間長，管道破裂、設備生銹、運轉不協(xié)調、不匹配等情況，出注意、想辦法，舍小家、顧大家，領導與職工打成一片，吃住在廠里，加班加點，克難攻堅，克服了諸多困難，使生產趨于正常。與此同時，在收集污水工作中，克服人員少、戰(zhàn)線長、工作強度大等困難，不斷加大對廠外總長17 KM的污水收集管網(wǎng)的維護和疏通。對5處人為破壞的管網(wǎng)進行了修復，對110個污水接入口反復疏通1000多次，對雷家溝等三處污水處理收集管網(wǎng)進行了改造，大大提高了污水收集率，通過與市政園林局通力合作，移交污水收集主、支管網(wǎng)17KM，完成了污水管網(wǎng)移交工作。經(jīng)過全廠干部職工連續(xù)55天的辛勤奮戰(zhàn)，經(jīng)市水資源監(jiān)測站的多次監(jiān)測和檢驗，8月2日出廠水COD、BOD5、SS等主要指標達到國家二級排放水標準，圓滿完成了出達標水的工作任務，順利實現(xiàn)了正式運行，宣告了x市污水零處理歷史的終結。
3、積極籌備工程竣工驗收工作，污水處理工程通過省上驗收。
實現(xiàn)正式運行之后，我們在完善生產工藝，提高污水處理質量的同時，樹立超前意識，認真整理、歸類、完善工程資料，積極與省、市發(fā)改委等有關部門聯(lián)系，扎實有效地完成了工程驗收各項準備工作。12月6日，由省發(fā)改委牽頭、組織省財政廳、建設廳、環(huán)保局和我市發(fā)改委、建管局、規(guī)劃局、環(huán)保局、國土資源局等市級有關部門及設計、質監(jiān)、監(jiān)理、檔案、消防單位組成驗收委員會，對我市老市區(qū)污水處理工程進行了竣工驗收，驗收委員會認為工程設計合理，施工質量達到國家規(guī)定標準，生產工藝、控制系統(tǒng)和設備運行良好，污水收集管網(wǎng)及加壓提升泵站運行安全穩(wěn)定，環(huán)境工程、工業(yè)衛(wèi)生，消防設施和主體工程同時設計、同時施工，同時投入使用，工藝達到同行業(yè)先進水平，各項出水水質達到設計標準，同時具有先進可行的監(jiān)測手段，機構健全，人員到位，順利通過了驗收委員會的驗收。工程驗收的順利通過，成為我市污水處理工程建設工作的一項具有里程碑意義的大事。標志著老市區(qū)污水處理運行各項工作步入正軌，同時為籌建x污水處理及回用工程積累了寶貴經(jīng)驗，創(chuàng)造了有利條件。
企業(yè)工作總結14
20xx年，辦公室全體人員在局領導的親切關懷和主管局長的正確領導，在市局各科室的大力支持配合下，按照市局“xxxxxx”工作部署，以規(guī)范和落實為工作重點，以強化自身素質建設、提高事務管理水平、確保各項工作高效運轉為目標，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等工作職能，積極參與政務、認真搞好事務、主動做好服務，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年工作簡要總結如下：
一、積極參與政務，當好參謀助手
一年來，我們按照市局領導的要求，狠抓信息調研、公文起草、宣傳報道、溝通協(xié)調、制度完善、檔案管理等工作，當好參謀助手，為領導決策提供了許多有價值的信息。
一是抓信息調研和信息發(fā)布。健全信息報送機制，暢通信息報送渠道，利用市局內外網(wǎng)站及時反映地稅工作動態(tài)。共在市局內外網(wǎng)發(fā)布信息984條，發(fā)表調研文章8篇，在省局內網(wǎng)刊發(fā)信息127條。
二是抓公文管理和材料起草。規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質量。截止目前，共審核政務發(fā)文261件(其中函32件)，做到了及時、高效、無差錯;提升了材料起草能力，按領導要求準備各類講話、發(fā)言材料，做到按時交付、高標準、高質量;通過全系統(tǒng)xxxxxx公文處理系統(tǒng)確保上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高。
三是抓宣傳報道和形象樹立。先后在《xxxxxx日報》、《xxxxxx日報》、《xxxxxx地稅年鑒》、《xxxxxx統(tǒng)計年鑒》、xxxxxx新聞網(wǎng)等媒體發(fā)表綜合報道60多篇，編輯發(fā)放《xxxxxx》共四期500余冊，對樹立xxxxxx地稅形象、打造xxxxxx地稅品牌起到積極地作用。
四是抓上下協(xié)調和氛圍營造。傾聽群眾呼聲，及時向領導反饋干部職工普遍關注的問題;發(fā)動群眾集思廣益，為領導解決稅收工作中的實際問題建言獻策;積極協(xié)調好機關與地方黨委政府、企事業(yè)單位、各基層單位的關系，營造和諧的工作關系和融洽的協(xié)作氛圍。
五是抓制度完善和檔案管理。啟動市局地稅檔案館網(wǎng)絡系統(tǒng)，進一步完善各項制度，發(fā)揮檔案館工作職能，提高檔案信息利用服務的質量和效率，提出了數(shù)字化地稅發(fā)展思路。
六是抓社會綜治和計劃生育工作。加大對安全隱患的排查檢查，按時組織婦女進行“三查”，確保社會治安綜合治理和計劃生育工作不出問題。
二、認真管好事務，發(fā)揮管理職能
辦公室承擔著市局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照局領導的要求，改進完善機制、注重規(guī)范管理、確保工作落實、認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是建立四項機制，規(guī)范財務管理。努力采取俊全經(jīng)費預算機制，落實資金管理機制，完善經(jīng)費保障機制，建立小筐庫治理機制等措施實現(xiàn)機關財務規(guī)范化管理，提升了財務管理能力。出臺了《++++++++意見》，全年公用經(jīng)費降低7%，招待費降低14%。
二是樹立節(jié)儉意識，做好接待工作。本著節(jié)約、規(guī)范的原則，完善公務接待管理制度，從嚴、從緊控制公務接待費用開支，全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風氣。在接待人員不足的情況下，同志們顧全大局，團結協(xié)作積極配合相關處室圓滿完成大型活動的后勤保障工作。截至目前，共組織xxx三個，累計接待來客xxxx余人次。
三是加強車輛管理，確保行車安全。重點抓好規(guī)范管理、統(tǒng)一調度、行車安全、節(jié)約費用三項工作，完善車輛使用制度、車輛維修保養(yǎng)、司機崗位職責等相關制度，層層夯實責任，確保車輛使用安全、高效。
三、強化文化建設，樹立xxxxxx地稅品牌
狂年在保持過去地稅文化建設良好勢頭的基礎上，全局實現(xiàn)了精神文化、管理文化、服務文化、廉政文化、物態(tài)文化五個文化層面齊頭并進。xxxxxx市委在我局召開xxxx，xxxx對我局讀書活動進行了報道。
一是繼續(xù)完善“xxxx”建設。今年我們繼續(xù)加大了對全局“xxxxx”的完善和補充，新成立了戶外運動協(xié)會，更換了“xxxxx”部分展示內容，為文化館新添置了展品，建成分別藏書xxxx冊的市局圖書館和圖片xxxx余的幅攝影展館，成為文化建設亮點。
二是積極開展各項文體活動。我局開展的“xxxx”讀書活動、職工文藝晚會和職工運動會等活動獲得了社會各界廣泛好評，參加xxxx運動會獲得xxxxxxx8的好成績。
三是拍攝xxxxxx地稅紀實專題片和文化建設宣傳片。全年先后制作了xxx、xxx和xxx3專題片，對樹立xxxxxx地稅良好形象起到了積極作用。
四、強化自身建設，提升工作能力
居強辦公室自身建設是做好辦公室工作的重要保證。20xx年我們注重思想教育、加強培訓力度、精心策劃活動，努力實現(xiàn)提升干部素質與推動工作開展互動并進。
一是強化思想建設。今年辦公室人員進行了較大的調整，我們根據(jù)現(xiàn)有干部的`經(jīng)驗閱歷、能力素質等因素重新做評估判斷，進行了合理分工。通過思想教育、理念引導等方式充分調動工作積極性，進一步挖掘干部潛在能量、激發(fā)干部工作活力，實現(xiàn)了辦公室工作的正常運轉。
二是注重能力建設。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點工作來抓，通過采取外出培訓、集體學習等形式強化干部能力建設，增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。全年共外派人員培訓十余人次，集體學習二十余次，不斷提升了辦公室人員的綜合能力。
三是營造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對待工作，對待同志。使辦公室更有生機、活力，更有凝聚力和創(chuàng)造性。用心從政、用心做事、用心服務、用心做人成為主流。每一位同志都充滿創(chuàng)業(yè)的激情，胸中有全局，工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜，工作上忙忙乎乎，感情上熱熱乎乎。辦公室呈現(xiàn)出團結、親情、融洽的良好氛圍。
五、存在的不足和20xx年工作思路
一年來，我們努力做好工作，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高;辦公室人員整體素質有待進一步提升，服務的觀念有待進一步改進;調研工作尚需進一步加強，與相關科室間的聯(lián)系還有待進一步密切等。20xx年，辦公室將以市局“xxxx”工作思路為指針，堅持面向基層、服務工作、總攬全局、協(xié)調有力，做到文化建設上水平，規(guī)范管理上臺階，和諧機關有創(chuàng)新。對此，我們將在市局領導的正確領導下，認真尋找工作差距，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務、管理等職能作用，為我市地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)工作總結15
20xx年2月，在公司領導班子的正確領導下，各職能部門圍繞恢復生產、服務生產、指導生產這一主題，團結一心、各司其職、各盡其能地開展工作。與毛坪礦一道攻堅克難，實現(xiàn)了礦山全面復產目標，為20xx年各項生產經(jīng)營目標順利實現(xiàn)贏得了有利時機，為20xx年的生產任務穩(wěn)步完成奠定良好基礎。
一、主要指標
采礦量月計劃10000噸，完成6356噸，完成計劃的63.56%,;
選礦處理量計劃12000噸，完成10438.37噸，完成計劃的86.99%;
選礦鉛精礦品位61.00%，回收率計劃87.5%，實際87.05%;
選礦鋅精礦品位50.97%，回收率計劃91.2%，實際90.92%;
選礦銀回收率計劃62%，實際65.13%;
找探礦計劃小鉆100m，實際361m，完成計劃361%;
資源持續(xù)接替計劃井筒掘砌30m，實際完成20m，完成66%，卷揚機硐室掘進計劃600m，實際完成533m，完成計劃89%;
資源接替：由于資源接替工程全部分布在670中段及以下平面，還未恢復施工;
硫精礦含鉛+鋅目標2%，實際2.34%，超計劃0.34%;
尾礦含鉛+鋅目標1%，實際1.62%，超計劃0.62%。
二、本月亮點工作
礦山實現(xiàn)全面復產、對選礦工藝進行改造和完善、帷幕注漿工程完成備案立項工作。
三、完成主要工作
(一)以災后生產恢復攻堅戰(zhàn)為抓手，完成礦山生產恢復工作
在礦山生產恢復的關鍵時刻，各部門齊心協(xié)力，實現(xiàn)了礦山全面復產。一是恢復670中段主、副水泵房，共安裝完成2臺630kw離心泵，排水量約為720 m3/h，1臺1000kw及1臺160kw離心泵，排水量約為：730 m3/h;二是檢修完成3#斜井電控部分及設備部分，3#斜井機房恢復;三是拆除安裝670中段損壞設備;四是拆除678分段潛水泵安裝及200米充填排水管道;五是723分段采場順利轉層至720中段進行采礦;六是760中段96線至106線240m鐵皮風筒排水管道拆除：七是協(xié)助排水公司安裝龍祥斜井潛水泵，目前龍祥斜井水位已下至720標高;八是協(xié)調恢復760中段1-1分層、723分段采場采充平衡，760中段1-1分層采場日生產能力達400噸/天以上，并形成充填條件;九是恢復678分段采場，采場在3月可正常進行礦石回采。
(二)狠抓工藝指標，確保選礦穩(wěn)步生產
1、根據(jù)原礦堆場礦量進行配礦，穩(wěn)定入選原礦性質
20xx年2月選礦廠共計完成原礦堆場取樣2次，6個原礦樣，18個元素。由于2月開機生產僅有13天，1月盤點后，根據(jù)原礦堆場堆存礦量進行配礦，配礦比為金誠信：永林=2:1，入選原礦品位有所降低(pb：6.51%，zn：15.25%，fe：16.81%)，選礦廠及時根據(jù)入選原礦性質變化，調整磨礦濃細度及藥劑制度，在穩(wěn)定入選原礦的基礎上，穩(wěn)定了當月生產。
2、提出選礦廠暗管、暗溝改造方案及鋅系統(tǒng)流程改造方案
為了保證20xx年連續(xù)正常開機生產，順利完成公司下達的生產任務，選礦廠對所有暗管進行排查，并就存在的問題提出解決方案，最終針對鉛精礦濃密機、硫精礦濃密機溢流水至回水提升泵站處暗管，濃密機溢流水、過濾水及泵冷卻水至尾礦庫暗管段存在問題，提出方案：濃密機溢流水、過濾水及泵冷卻水通過暗管進入尾礦庫，更換鉛精礦、硫精礦濃密機溢流水管至回水提升泵站段暗管。
目前鋅選別系統(tǒng)為一粗、一精、三掃流程，在入選鋅原礦品位較高時(大于17%)尾礦中鋅含量較高，為降低尾礦含鋅較高，選礦廠利用2月檢修實施鋅系統(tǒng)流程改造，在3#攪拌桶處開口，另架設一根長約為2.6m的高分子管道(槽體外部為ф219管道、槽體內部為ф335管道)進入現(xiàn)在的鋅精選作業(yè)，同時在兩根管道上各安裝一個ф219的軟密封閘閥，根據(jù)入選原礦鋅品位的變化，進行礦漿流量分配。當入選鋅原礦品位高于17%時流程變更為一粗、四掃(關閉鋅粗選作業(yè)閥)，當入選鋅原礦品位在13%—17%之間時流程變更為粗精混選(鋅粗選作業(yè)閥半開、鋅精選作業(yè)閥半開)，當入選鋅原礦品位低于13%時則變更為現(xiàn)有流程一粗、一精、三掃。
3、完成三流程可研對比分析
根據(jù)昆明冶金研究院提供的《彝良高硫鐵鉛鋅礦選礦試驗報告》中鉛硫混浮流程(現(xiàn)有流程)、鉛優(yōu)先浮選流程(鉛優(yōu)先浮選—粗精礦再磨選鉛—鋅硫混浮—鋅硫分離)及兩點出鋅流程(會澤現(xiàn)用流程)的試驗結果進行可研性報告的編寫。根據(jù)三流程的試驗指標、投資金額、生產成本、達標達產后的營業(yè)收入及各流程的結構特點分析，為了穩(wěn)步提升選礦指標，降低改造投資風險，以先易后難為原則，提出綜合建議四項，即①、進行現(xiàn)有流程優(yōu)化，將現(xiàn)有流程目前存在的問題進行逐一解決;②、對現(xiàn)有流程優(yōu)化后，硫精礦含鋅依然較高，將進行硫精礦再選項目;③、若硫精礦再選效果較差，再將流程改造為綜合指標較好，結構簡單，易于控制的鉛優(yōu)先浮選流程。
(三)找探礦和資源接替
1、找探礦
根據(jù)工程立項的'相關要求，在湖南有色工勘院、長沙有色院編制的《帷幕注漿堵水設計方案》的基礎上，編制《帷幕注漿實驗工程可行性研究報告》，到縣發(fā)改局完成備案立項工作。
找探礦2月主要在河西龍翔939平面開展，河東670中段由于局部巷道垮塌嚴重，施工隊伍春節(jié)回家未歸等原因還未恢復正常。
為了給恢復生產抽排水提供水位指導，進一步查清毛坪礦區(qū)水文地質條件，為復產后井下抽排水工程的布置和防治水帷幕注漿工程提供依據(jù)，公司及時開展水文觀測工作。并堅持每周不少于三次對礦區(qū)大明槽、二坪子、白馬洞、洛澤河沿線及公司總部公路邊坡進行地質災害監(jiān)測，并將監(jiān)測結果按國土資源部門的要求，以日報、周報、月報的形式上報工業(yè)園區(qū)國土分局。
2、資源接替工程
(1)本月豎井井筒計劃完成掘砌30m，作業(yè)時間15天，實際完成910中段下部井筒掘進22m，澆灌20m(報驗量20m)，差計劃8m。截止2月25日，累計完成井筒掘進70m，澆灌66m。
(2)卷揚機硐室施工圖于20xx年1月12日到位，施工管理室組織圖紙會審后于2月15日開始施工，目前，斜坡道已經(jīng)施工至頂板位置，開始施工繩道，累計完成硐室掘進601.6m3。
(3)毛坪礦洛澤河新橋施工工程t型梁及0#橋臺澆筑已經(jīng)全部完成，并對t型梁進行了張拉試驗，同時，施工管理組織相關部門及施工單位以專題會議的方式確定了花椒園位置的t型梁裝運，具備安裝條件，計劃于2月27日開始安裝t型梁。
(四)注重經(jīng)營效益，降低原材料成本
1、調查摸底昭通地區(qū)水泥產能、水泥市場需求等工作，預計了昭通水泥價格走向，抓住機遇和昭通水泥廠簽訂半年期水泥采購合同，降低了采購成本約40元/噸;預計半年共可節(jié)約水泥采購成本48萬元。
2、積極開展選礦藥劑硫酸鋅市場拓展工作，聯(lián)系生產廠家，初步談成優(yōu)質硫酸鋅意向性交易價格月xxxx元/噸，按此價格進行采購，可節(jié)約采購成本300元/噸;按我公司消耗量xxx噸/月，預計可節(jié)約采購成本3.6萬元/月。
(五)發(fā)揮黨團作用，助推生產恢復
為了確保毛坪礦于20xx年春節(jié)放假前全面恢復生產，2月份毛坪礦青年突擊小組作最后的沖刺，對670中段運輸巷、車場、抽水泵房等處淤泥進行清理，對670中段舊電纜進行回收和新電纜鋪設，以實際行動有力的保障了礦山全面復產。
2月16日公司及時召開春節(jié)收心工作會，人力資源、工會和團組聯(lián)合開展了勞動紀律大檢查，充分調動了員工工作積極性，確保了2月下半月各項生產經(jīng)營工作的正常開展。
四、存在的問題
由于春節(jié)放假，本月有效生產時間明顯減少，影響了生產任務完成，部分工作和工程進度滯后，未能達到預期目標。
部分單位和部門員工工作執(zhí)行力不夠，未能按照相關規(guī)定，在工作中嚴格執(zhí)行，存在“走過場，走形式”的現(xiàn)象。
五、下月工作計劃
3月將緊緊圍繞公司20xx年生產經(jīng)營目標，做好以下重點工作：
(一)根據(jù)公司20xx年未啟動重點工作督查立項表安排，下月重點是：生活區(qū)接市政路道路設計及施工、豎井防治水工程、“綠色礦山”的規(guī)劃和建設、選礦廠安全標準化建設、帷幕注漿防治水
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