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藝術教育年度工作總結

時間:2023-02-14 14:02:43 工作總結 投訴 投稿
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藝術教育年度工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的藝術教育年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

藝術教育年度工作總結

藝術教育年度工作總結1

  回首本學年的藝術教育工作,我校在市教育局的正確領導下,經(jīng)過各學校的共同努力,藝術教育工作有了長足的進步。從教師到學生,從社會到家長,對藝術教育有了新的認識,學校已經(jīng)逐步形成了藝術特色教育的氛圍。學生藝術水平、觀賞能力在原來的基礎上有了新的提高。為了在新的一年里使我們藝術特色教育工作走上一個新的臺階,現(xiàn)作總結如下。

  一、提高認識,形成藝術特色教育氛圍。

  1、加強學習,更新教師觀念。

  為了更新教師的觀念,提高教師的認識,我們在教師中,進行素質(zhì)教育理論和藝術教育理論的學習。

  人類歷史上盡管有不同的文明和文化,但有一點是相同的,那就是都離不開藝術。只要有人類的地方就有藝術,文明與藝術同時產(chǎn)生,不管在哪個文明和哪種文化中,藝術都是人們生活中不可缺少的部分。沒有藝術,我們的生活就缺少色彩與光澤,藝術總是為我們提供一個多姿多彩、令人心馳神往的世界。 素質(zhì)教育的根本出發(fā)點是圍繞提高民族的整體素質(zhì)這個中心,促使全體學生獲得全面發(fā)展,促使每一個學生的個體都得到發(fā)展,促使每一個學生的個性都得到發(fā)展。

  為了使學生整體素質(zhì)得到提高,提高學生的文化素養(yǎng),挖掘?qū)W生的各種潛力,在藝術活動中,使學生獲得豐富的情感體驗,健全人格,成為智慧的人,達到與世界的和諧。

  通過組織教師學習,在教師中宣傳藝術教學的重要意義,使教師認真領會了素質(zhì)教育有關文件的精神,提高教師對藝術教學重要性的認識。

  2、加強宣傳,得到社會的支持。

  為了得到社會、家長的支持,我們召開了家長會。在家長座談會上,學校領導與家長進行了交流,向家長講了學校特色教育的設想,宣傳了藝術特色教育的意義和對學生全面發(fā)展,提高各方面素質(zhì)的作用。又通過以班級為單位的座談,使家長的認識有了新的提高,得到了家長的認可。我們還利用節(jié)日,在校大隊部的組織下,進行了多項豐富多彩的活動,如“雷鋒在我身邊”“國旗下的誓言”“感動八里”“快樂的節(jié)日”等活動,可學生們提供了展示才能的舞臺。

  二、挖掘潛力,健全藝術教師隊伍

  要搞藝術特色教育,必須要有一支素質(zhì)比較高的`教師隊伍,這是搞好藝術特色教育的關鍵。

  1、建立一支專業(yè)藝術隊伍。

  藝術是專業(yè)性比較高的一門學科。它包括音樂、舞蹈、書法、美術等很多方面。因此,要搞好藝術教育,必須要有一支學有專長的專業(yè)教師隊伍。我們在已有的音樂、美術教師基礎上,在本校挖掘師資,將音樂、美術、書法有特長的教師加入到藝術組。這樣,我們學校形成了一支學科比較齊全的藝術教師隊伍。

  2、教師以身作則。

  要使學生的藝術素質(zhì)得到提高,教師首先要提高自己的藝術素質(zhì)。為此,我們強調(diào)教師要練就一種藝術特長,要把具有一種藝術特長作為教師必須具備的教學基本功。要求教師學習一些藝術的基礎理論,讓全體教師明確具有一種特長的重要意義,使練就一種藝術特長成為教師的自覺行為。通過一年來的實踐,我們學校能歌善舞,能書能畫的教師越來越多。

  三、強化教學,提高學生人文素養(yǎng)。

  1、建立興趣小組。

  為了進一步強化藝術教學,形成藝術教育的特色,我們在全體學生中挑選一些有特長的學生,建立各類藝術興趣小組。為他們配備好指導老師,定期開展活動,使他們的藝術水平不斷得到提高。

  2、重視優(yōu)生培養(yǎng)。

  培養(yǎng)藝術特長生,就是讓部分基礎比較好的學生,接受藝術的啟蒙教育,從而造就一部分有一定藝術特長的優(yōu)秀學生。對于有一定基礎的學生,我們通過走出去,請進來等途徑,為這些學生提供提高與拔尖的機會。

  3、參加各類競賽。我們能夠組織有特長的學生參加各級各類的競賽,為他們提供表演的舞臺,為學生提供展示藝術特長的機會。通過一年來的工作,我們學校的藝術特色進一步得到了展示。

藝術教育年度工作總結2

  瀏陽市藝翔藝術培訓學校成立于20xx年7月,通過兩年的努力,學校的各項基礎創(chuàng)建工作已經(jīng)完成,現(xiàn)已進入穩(wěn)定發(fā)展階段,各方面的工作都較以前有了很大的提高。在教育局正確領導和大力支持下,我們克服了一切艱難險阻,付出了大量的心血和勞動,同全體教職工團結拼博、辛勤工作,取得了一定的成績。通過總結和分析今年的各項工作,我校現(xiàn)已開始制定和部署明年的各項工作和教學計劃,主要目的還是進一步擴大招生和穩(wěn)定生源,并且要在教學上出效果、出成績。下面我根據(jù)今年的具體情況作一個分析和匯報。

  一、改善基礎創(chuàng)建,完善辦學條件、擴大招生力度:

  為了抓住招生高峰期,我們在上半年做了很多準備工作。通過各方面的不懈努力,取得了一定的成績。在硬件方面,學校由以前的400平米增加到現(xiàn)在的600平米,為學生提供了寬闊的場地,為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,通過學校的不斷完善,得到了家長的一致肯定,也為以后的招生提供了有力的保障。為了把學校辦好,我們學校奉行“培養(yǎng)藝術興趣,提高藝術價值”的辦學理念,主張:“學者有其校、學者有良師、學者有成效,”追求“一流的教學環(huán)境、一流的課程設置、一流的師資水準、一流的教學服務。”力爭全方位、多途徑服務好瀏陽的廣大幼小學生。在辦學過程中,學校與時俱進,不斷完善教學設施,改善教學環(huán)境,提高教學質(zhì)量。

  1、抓住時機、擴大招生:

  我們學校是去年20xx年7月正式成立并開始招生的。由于我在幼兒園一直帶藝術班,也多次帶學生參加省市級比賽,取得了可喜的成績,得到家長的一致認可,因此在招生方面有很大的優(yōu)勢,有

  了家長的認可,家長幫我做了很好的宣傳工作,并且來我校學習的學生,一學就是幾年在這種情況下我們還是不斷努力不等、不靠、不坐失良機,積極準備,通過各種方法來爭取生員。

  通過上一年的宣傳工作總結,結合今年一些新的具體情況,對我們的招生取得了很大的幫助。

  二、提高素質(zhì),穩(wěn)抓教學,提高辦學質(zhì)量:

  學校堅持以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展的辦學道路,堅持“以學生為本,一切為了學生”的辦學理念,不斷提高教師和工作人員的綜合素質(zhì)水平,號召全體教職工立足本崗位、努力工作。

  1、加強教師隊伍的建設,提高教師綜合素質(zhì)水平:

  努力造就一支具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、高業(yè)務素質(zhì)和政治思想素質(zhì),有高水平的授課藝術和運用現(xiàn)代化教育技術能力的教師隊伍,是立校、興校、強校之本。重視學習,提高能力,美術教師每年進行學習培訓,使美術教師的專業(yè)水平、教學觀念、專業(yè)素質(zhì)整體得到了提升,通過學習培訓,我們認識到:教材的運用要注意創(chuàng)造性,教學環(huán)節(jié)設計要注意簡單化,問題涉及要注意開放性,課堂教學要注意拓展性,學生活動要注意多元化,教師的活動要注意點撥性,對待美術專業(yè)的學習要注意堅持性和階段性學習。

  2、穩(wěn)抓教學工作,抓特色教育,提高學校的辦學質(zhì)量:

  國畫是我校的特色教學課程,為了抓好特色教學課程,我收集了所有的國畫教學資料,將教學資料融為一體,研究出了兩套國畫自創(chuàng)教材,內(nèi)容由淺到難,層層遞進,讓學生學得輕松而沒有壓力,看上

  去很難的國畫變得輕松易學,更增添了它的藝術價值。為了讓學生學得更好,我們有計劃、有步驟的進行教學,嚴格按照教學要求讓每個老師都制訂了教學進度表,并且張貼在了教室門口。不定期的讓老師把家長的作品展示給開家長看,讓家長們能長期監(jiān)督教師的教學水平。

  三、參加各項活動,提高教學成績,構建高層次的藝術氛圍

  20xx年7月份帶學生參加的全國中小學“溢美童心”書畫大賽中榮獲6金、12銀、16銅的好成績。教師被評為一級指導教師;20xx年長沙市教育局主辦的全國“雛鷹杯”書畫大賽中獲7金、30銀、18銅;教師們被評為“藝教精英”榮譽稱號;并有兩名學生參加長沙市教育局主辦的“無碳科技與生活”當場作畫比賽中榮獲特等獎科;今年瀏陽市房交會舉辦的美麗瀏陽當場作畫中我校學生獲特等獎1個,二等獎2個。

  這些成績的取得,充分展現(xiàn)了我校藝術教育的累累碩果。也受到了家長們的'一致好評,達到了預期的目的。

  四、加強安全工作,防患于未然:

  因為現(xiàn)在學生較多,我校制定了各項安全制度并落實到每個老師的職責中,堅守安全第一的原則,并制定教師輪值表,為確保學生安全值班老師應做到,學生到校登記,與家長交涉情況登記,未到校學生登記,以及實行學生留守值班制。

  五、管理體制

  本學校根據(jù)國家的教育政策,結合自身的特點建立校長負責制下的教學工作管理制度、教師管理制度、學生管理制度、班級管理制度等,形成務實創(chuàng)新的管理體制,做到規(guī)范服務、優(yōu)質(zhì)服務。以課堂教

  學管理為主,包好教學質(zhì)量關,不斷建立健全各項制度。形成制度化、人性化、科學化、規(guī)范化的管理體制。

  六、存在問題與努力方向

  伴隨學校的發(fā)展,美術取得了優(yōu)良的成績。但對照《湖南省民辦教育培訓機構辦學水平督導評估細則》的嚴格要求,還存在一定的不足和有待改進之處,主要表現(xiàn)在:

  1、師資隊伍的建設中還存在的一些不足,老師的隊伍還存在明顯的欠缺,因此在這方面我們還應該多增添師資力量,才能發(fā)揮更好的教學水平

  2、教師的專業(yè)成長任重道遠,年輕的教師在整個美術教師隊伍中占了較大的比例,存在著教學經(jīng)驗不足,教學基本功不過硬的問題目的,

  3、教學評價有待進一步研究解決、完善。

  4、在教學管理方面也存在一些不足,須步步完善。

  5、在學校環(huán)境以及硬件設施都需要進一步完善。

  以上,匯報了我校今年取得的一些成績和發(fā)現(xiàn)的一些問題。今后還有許多工作需要我們?nèi)プ。我們(nèi)w員工將向著更高的目標不斷奮進,努力建設一所高品位、現(xiàn)代化、特色化的綜合性民辦藝術學校。不斷完善各項規(guī)章制度,優(yōu)化教師隊伍,內(nèi)強教師素質(zhì),外塑學校形象,熱忱迎接每一位新生的到來!

  七、自評情況

  對照《湖南省民辦教育培訓機構辦學水平督導評估細則》,自評結果為:指導思想得8分,管理機構得12分,辦學條件得22分,學校管理得28分,師資權益保障得13分,合計得83分,敬請專家組領導評估驗收。

藝術教育年度工作總結3

  荷花舞蹈藝術學校20xx年度工作總結撫順市荷花舞蹈藝術學校成立于20xx年,經(jīng)過了幾年的時間我校在市、區(qū)教育局的領導下逐步發(fā)展壯大變成一所正規(guī)化的藝術類培訓學校。學,F(xiàn)有學員300多人,開設專6個學校特色專業(yè),擁有教師15人,專業(yè)教師10人以上,畢業(yè)學員考入全國、省、市級藝術類專業(yè)學校以及我市藝術類招考的重點高中。

  當今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn),領導者決策的挑戰(zhàn),教師素質(zhì)的挑戰(zhàn),課程多樣化的挑戰(zhàn),課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn),這是一場教育改革。

  教育改革首先要求領導努力提高管理能力,其次要求教師學會自我管理,加強教育專業(yè)化,提高“求實、求真、求新”的教學研究能力。所以今年以來,學校在教育、教學管理上,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,采用剛性管理手段,糾正不適應素質(zhì)教育的做法,依法治校,科學規(guī)范常規(guī)管理,加強教育、教學的過程管理,重視評價手段的探究。

  由于對外整體環(huán)境的影響,社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響,家庭環(huán)境的影響,使德育工作面臨人的精神因素。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn),學校工作本著貼近學生,少一點說教,多一點行動的精神,創(chuàng)設德育的載體,設計德育平臺,充分利用教育資源制定切實有效的操作方法。每周一舉行教師工作例會,布置交流、商討、研究學校德育工作。使學校德育工作有目標、有計劃、有步驟、有落實、有總結、有督查的開展,取得一定成效。學校能夠穩(wěn)步的發(fā)展總結如下:

  一、準確把握課改理念,創(chuàng)設機會,聚焦課堂熱點

  1 、理念更新

  教師明確教學不再是同步教學,教學過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能,教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用。教學應是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學習。教學過程應是展開以學生的學習為中心的教學,以學生自身設定的課題為中心進行自主式,能動式的學習過程。學生的活動應在活動中尋求反省性思維,發(fā)展為相互表達和領悟的活動,在表達和領悟中琢磨自己的認識?傊,學校改革的中心課題——課堂改革。

  2 、聚焦課堂

  以學習為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎展開的。課堂教學中,尋求“朝氣蓬勃”,尋求學生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”。構建生動活潑的交換見解的課堂模式,營造學生竊竊私語的課堂氣氛。提倡課堂教學的溝通主要是傾聽關系。課堂上學生開放身心,“傾聽”他人聲音,覺察他人的思考和感悟的細微差別,構筑仔細地回應他人投射過來話語,這樣的課堂能夠作為多樣個性的學生彼此學習的空間得以再生。教師亦應以傾聽者的身份出現(xiàn)。 3 、科學評價

  課堂教學改變過去以目標來設定課題,以教學過程的效果和效率來實現(xiàn)目標。最后用考查來量化做出評價,以學習的個性與共性為基礎的“目標——成就——評價”的模式,構建成為“主題——探究——表達”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動式、合作式、探究式的學習過程,借助文字來表達學習的各種價值,這種提倡培育學生自主學習的能力,注重學生學習的過程,強化學生個體體驗和簽賞,讓學生具有創(chuàng)新思維,有鮮明個性。教師必須改變以往單一的評價觀念,創(chuàng)立一個全方位的評價體系。

  二、完善制度建設,強化三類課程管理,凸現(xiàn)學?茖W教育辦學特色

  1 、簡化教學管理環(huán)節(jié),采用“雙管齊下”的方法,強化中層核心管理的力度。學校建立“教學質(zhì)量責任人”制度,由中層核心管理人員擔當教學質(zhì)量的第一評價者和監(jiān)督者,在他們管理下,各教師能自覺地定期保質(zhì)開展研究活動,組織教師間相互聽課、評課。在他們管理下,各級領導深入年級組隨班跟蹤,及時而全面地掌握全校日常教學情況,大大提高教學管理的效率。

  2 、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會。針對學校泊日常管理的整體情況,家委會進行有效的監(jiān)督,及時反饋,彌補學校管理上的疏漏。家委會定期委派家長代表就提高學生學習效率方面分期分批進行講座,使廣大家長能積極配合學校做好二期課改工作。

  3 、從制度上、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā)。兩類課在課表上排定,確保教學時間,上課教師集體討論,分頭操作,管理人員既審核兩類課程的教學內(nèi)容,又深入第一線共同參與研究、探索,收效甚大。充分調(diào)動了教師、學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。初步構建了課程研究的框架,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和科學探究能力。制定了拓展型課程管理制度,對課程的開設、考核作了具體的規(guī)定,建全了研究型課程管理網(wǎng)絡,加強過程監(jiān)控管理,完善課程評價機制,有效提升課程質(zhì)量。

  學校堅持全面的教育觀,堅持“以人為本,以德興校、尚藝崇文、嚴訓苦學”的教學理念,形成“實在、突破、深入”的教學主線,在教學、訓練上成績顯著。在完成教學任務的同時,教育科研工作也在這學年同步展開。以老帶新,加強青年教師的培養(yǎng),是促進教研組發(fā)展的一項重要工作。公開課作為一種教研活動,能督促教師特別是青年教師業(yè)務文化學習和進行課堂教學的研究,有助于提高青年教師的'業(yè)務水平。如何有效地應用現(xiàn)代教育技術,并充分發(fā)揮其優(yōu)勢,是我,F(xiàn)在進行教學模式改革的突破口。

  三、找準切入點,有針對性地開展工作。

  把握學校重點工作,把教學質(zhì)量作為學校第一生命線,把加強學校德育工作作為重要工作,把深入學習教學新世界觀念新教改作為重點工作,把認真履行崗位職責,真抓實干、務實工作、團結奮進作為學校第一要務。

  四、教師隊伍精干,凝聚力強。

  1、有一支師德高尚,業(yè)務精良的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力為工作的重點之一。

  2、“關愛學員,讓每一個學員都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學校的辦學宗旨,因此,建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過硬、學員滿意的高素質(zhì)教師隊伍成為學校工作的重中之重。學校在校長帶領下、以學校自培為主的培訓計劃。全體教師一起積極探索、求真、發(fā)展,大力推進教學內(nèi)容改革,整體提升學校知名度,加快教育改革步伐,扎實穩(wěn)妥地推進優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅實的基礎。在濃厚的教學氛圍中,涌現(xiàn)了一批事業(yè)心和責任感都很強的老師。他們從不計較個人得失,愛校如家,把整顆心都撲在學員身上,早出晚歸,從學習,生活,思想,愛好等各方面無微不至地關懷著每一個學員的成長。學校需要這樣的好老師,學校感謝這樣的好老師!

  五、學校明確辦學目標,依法治校

  1、為使學校管理走向制度化、規(guī)范化、科學化,一年來,學校根據(jù)新形勢的需要,不斷完善各項管理制度,使各項制度更趨科學化和人性化,全面營造

  “校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成長為志”的辦學氛圍。

  2、學校以“面向市場,依法治校”為指導思想,明確辦學目標為:“辦特點,創(chuàng)品牌”學校施行校董事會領導下的校長負責制,進一步加強了學校班子成員的思想建議和作風建設,進一步完善了領導崗位責任制和責任追究制度,繼續(xù)施行領導考核制度,建立評價機制,樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,做到了工作層層有人抓,事事有人問的良好格局。學校領導能夠以身作則,大膽開拓,民主管理,不斷創(chuàng)新,做了大量工作,取得了可喜成績。開學至今,學校未發(fā)生任何安全責任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象。各部門的各項工作都能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體教職員工好評。

  六、辦學個性鮮明,教育效果顯著

  1、民辦學!耙再|(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”。因此,必須以特色教學為窗口,擴大學校的社會影響。以個別化教學作為我校辦學的一大特色,并取得了社會的認可,現(xiàn)在已在全校范展開。老師們在教學教育過程中結合課例,聯(lián)系實踐,對新課程的進行學習、對新觀念進行滲透、對新方法的進行運用。

  七、活動豐富多彩,開發(fā)學生潛能

  1、學校通過各種豐富多彩的活動,開發(fā)學員的潛能、發(fā)展個性特長,促進學校教育質(zhì)量的全面提高。運用專題講座、報告會等形式,深入進行法制教育和行規(guī)教育;運用學科活動、組織學員自我宣傳、自我教育,為特長學員提供鍛煉的機會,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長,體現(xiàn)成功的喜悅。

  2、學校還建立了學員聯(lián)系卡,與學員定期溝通聯(lián)系,對學員進行跟蹤訪問。實現(xiàn)了學校教育、社會教育的統(tǒng)一,營造了一種大教育環(huán)境。

  八、存在問題

  我校在教研上個別老教師還跟不上;在學校管理上,還存在漏洞。在培養(yǎng)和教育學生的過程當中,還存在許多不科學的方法和手段等等,

  當然可能還有其他的不足,我們將認真思考量化評估的結果,尋找差距,查清原由所在,將在下學年的工作計劃中,重點對以上問題進行解決,爭取使學校的整體水平再升一個臺階!

藝術教育年度工作總結4

  本年度我校以深入貫徹落實黨的教育方針和上級文件有關精神,以音樂體育為載體,審美教育為核心,積極推進素質(zhì)教育。促進了學生全面發(fā)展,深化了學校體育、藝術教育課程和教學改革,以建設有特色的體育、藝術課程為基礎。并且結合我校實際情況,對學生實施了美育教育,文體教育,有效地豐富學生的精神生活和課余生活,培養(yǎng)學生的一些體育運動技能和藝術特長,現(xiàn)將藝術教育年度工作總結如下:

  一、開齊開足藝術課程。

  學校藝術教育課程改革的主要任務是:實驗、推廣和實施國家、省市藝術課程標準。藝術課程以音樂、美術分別開設為主,按照國家課程計劃和課程標準的要求進行。加強藝術課教材的使用和管理工作。首先用好教好國家教材;其次根據(jù)學生的特殊性,在音樂、美術教學中我們老師有選擇地選取適合學生的教材和教學內(nèi)容。提高學校藝術教育的.管理水平,確保學校藝術教育政策、法規(guī)的落實,加大了對學校藝術教育經(jīng)費的投入和器材配備,保證了學校藝術教育快速、健康發(fā)展。

  二、營造氛圍,耳濡目染

  重視校園外部環(huán)境建設,借助電子顯示屏、板報的布置和校園綠化等,使校園充滿濃郁的藝術氣息。構建了良好的展板文化,利用傳統(tǒng)節(jié)日和領導、社會人士來校開展校園展覽、展示活動,在營造良好的積極的藝術教育、學習氛圍的同時,展示學校藝術特色成果。繼續(xù)

  發(fā)揮學校藝術走廊的作用,繼續(xù)豐富走廊內(nèi)容,讓學生耳濡目染,接受藝術教育熏陶。

  三、發(fā)展網(wǎng)絡信息教學

  大力提高藝術教育現(xiàn)代化水平和信息化程度,促進了信息技術和藝術課程的整和,拓展教師和學生獲取藝術及相關信息的手段及選擇的范圍,大幅度提高了教育質(zhì)量。加強藝術教育與信息及時的整合。充分應用現(xiàn)代化教育技術,提高藝術教育教學質(zhì)量及藝術教師計算機輔助教學水平。根據(jù)時代的發(fā)展,今年還在教師中開展了電子白板的培訓,并選派優(yōu)秀教師參加省市的信息技術培訓,讓信息技術更好地輔助藝術教學,以進一步提高藝術教學的質(zhì)量。發(fā)展網(wǎng)絡的功能。根據(jù)學校藝術教育發(fā)展的需要,教師能利用充分網(wǎng)絡,運用藝術教育計算機輔助教學軟件為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和學習工具。每個班都由班主任進行計算機普及教學,在多媒體教室教學,讓每個學生對音樂、畫圖程序有一定的了解和接觸,提高學生學習興趣。

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