志愿部工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的志愿部工作總結，希望能夠幫助到大家。
志愿部工作總結1
有聲讀物，本活動的先期準備已經(jīng)結束將會在下學期陸續(xù)展開�！皭鄹我簧标P愛乙肝患者活動既上半年開展之后本學期以互動交流的形式先后在北京科技大學和北京工業(yè)大學展開，活動中我校大三臨床學生張宇瓊作為主講人代替了教授的講解，以自己的獨特視角與廣大學生進行了溝通，效果非常的理想。我們將會將此活動作為志愿者部的主要活動繼續(xù)推廣下去。
20xx年即將結束，志愿者部本年度的工作即將接近尾聲，但是在新的`一年里我們會繼續(xù)秉承：奉獻、友愛、互助、進步的志愿者宗旨為廣大學生搭建更加寬闊的平臺，讓更多的人參與到志愿服務中去，也希望更多的人能夠熱愛上志愿服務。
志愿部工作總結2
又到學期期末了，半年的時光過得既慢又快，慢的是在團學里悄無聲息的已經(jīng)呆了4個多月120多天了，快的是回想起那些動人的場景卻像在昨天剛剛結束，清晰，美好，歷歷在目。作為青志部副部長的我，感到無比的高興與自豪。
青志部，顧名思義是青年志愿者服務部，奉獻愛心，服務他人。在這半年里，我在付出的同時，更多的是收獲。從看著大一新生這么多人來競選加入我們部門開始，我就深深的感受到了自己的責任，建設好我們這個青志小家是多么有意義的事情。面試時，是多么想團學能夠給更多的名額，能招更多的干事加入我們。無奈，我只能眼睜睜的看著一個又一個被拒絕了，但也在心底深深祝賀那些被看上入選的干事，真想說，歡迎加入，有了你們的加入，我們更加完美，我們的家更加溫暖。
在接下來的時光里，我們按計劃進行著。開會，散會，開會，散會，重復著進行著。但就是這重復，我看到了干事的成長，也感覺到了他們帶給我影響。首先在團學里，在進行那些活動時，如風采園林，人文關懷，大家都是這么的用心。風采園林上，我們從借桌子，搬桌子，到舉辦書法大賽，每個人都是全心全意的付出著。借教室，我只是帶了他們一次，后面他們都完完整整的完成的非常好，我想說，你們做的'很好，該考慮到的問題都考慮到了。這讓我知道了不僅自己要會，在讓干事做時也要大膽的放開手，耐心，信任的對待，等待著結果。在志愿者注冊這一事情中，我首先的謝謝青志部各位，特別是有幾位要去負責好幾個班的干事。另外，我想說，大家辛苦了，注冊是一件既要耐心，細心，還要一顆負責任的心才能比較好的完成。我的總結是作為這件事的負責人，首先要清楚的知道分配給干事的任務，有沒有少了或重復的，分配的合不合理，其次，自己也要非常的有耐心，認真的教干事如何填，并把交上來的表格仔細的檢閱看過后才能算好。在校青協(xié)這邊答復統(tǒng)計才能有好的結果。
畫作義賣是我們自己策劃并舉辦的，新創(chuàng)的一個活動。在剛剛碰到這個想法時，我想的比較多，覺得把握不大，但最終結果是非常成功的一次活動。我覺得，要想舉辦活動，必須要大膽，但也要深思。碰到問題能去問，去找?guī)椭�，而不是躲避。如想到可能收不到好的畫，但結果并不是，我們募捐來了許多優(yōu)秀的，這就反應了前期宣傳的重要，如不知道義賣得到的錢怎么處理，我們可以向校青協(xié)這里提出援助�？傊�，想創(chuàng)辦一個活動是不容易的，辦好更不容易，但這件事告訴了我堅持與解決的重要，不是逃避，而是迎頭面對。
最后，作為青志部的一份子，沒有參加人文關懷的出演，我還是有些后悔的。畢竟，我沒有和大家一起表現(xiàn)我們部門自己的風采，沒有給團學帶去我的歡聲笑語。他讓我明白，團學是一個團體，青志是一個團體，活動事件還是要以團隊的概念來看，只有大家團結在一起，才會有一個帶人溫暖，快樂的家。
總之，這半年來，與團學的各個同學以及自己部門里的干事一路走來，我感受到了我們團學不僅是我們的一個普通集體，更像是一個有一群相互幫助，相互理解家庭成員組成的打家庭。在我們默默的付出著我們的時間與精力的同時，也默默的被她改變著。做事更加細心，考慮更加周到，思考更加深入。
志愿部工作總結3
站在世紀邊緣，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。
似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!自跨世紀的喪敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。
使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的'團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。
在此基礎上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。
雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回!曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當XX年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
志愿部工作總結4
一學期的經(jīng)歷，一學期的成長。從開始當上青志部部長，到初步的去了解它，再到深層次的去認識，最后到一學期使命的暫停為向高層次的發(fā)展做好準備。這其間的每一步都是一次提升，乃至于蛻變。又是一個寒假的來臨，又是一個工作學習接近尾聲進行總結的日子。
回首一學期我們部門走過的路，有得有失，百感交集。從一學期的工作中，我全方位的了解了青年志愿者部的現(xiàn)狀與不足，在此，對這一學期以來的工作進行總結，從而希望使我們青年志愿者實踐部的工作能夠再上一個新的臺階。
本學期自己最大的感受就是作為一名團學干部真的是不容易的。現(xiàn)在也算是體會到了前輩們的付出與努力�？傁胫阶约耗艽笳谷_的時候一定要怎么怎么的。其實沒有我們想的那么簡單，當一個部長不容易，當好一個部長更難。用自己的一句話來說吧，看似尋常最奇曲，成如容易卻艱辛。
接手青志部部長工作以來，我就覺得自己干一年必須要留下自己的足跡，俗話說“雁過留聲，人過留名”。“在其位，謀其政”。這樣干一年才能有所收獲，有所快樂。記得上學期競選的時候前輩們對我的莫大支持與信任，所以為了這個我也必須好好干下去。
在一學期的工作中，各種各樣的困難都遇見過了。雖然好多事可以交給手下做，但那只是想對他們好好的鍛煉一下。大部分他們做好的事情我還要在繼續(xù)做一次。他們第一學期的任務就是模仿，學習，執(zhí)行，提高。所以有時候干事說我沒必要事無巨細，必自躬親。其實我認為不然，這樣的好處有很多，一是可以把工作做細，二是可以讓自己更加熟悉這個事情明白這個事情中可能遇到的困難，然后及時與干事溝通，也是對干事辦事認真度的檢測。還有就是當自己什么事情都可以讓別人做的時候也就是自己失去價值的時候，不僅如此還會變的懶惰，變得眼高手低。
所以，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。這樣才回發(fā)現(xiàn)問題，理解問題，解決問題。有助于下一次的改進與提高。
另外，在開展團學活動這一年，我覺得好多事執(zhí)行起來比較困難，有時候與計劃的相差甚遠，這也使我明白了我當初想的太過于簡單了，不能準確理解高層的意思。這是不利于部門工作的開展的。曾經(jīng)，我的積極性也為之而消減了許多，有時候想要逃避了。特別是自己要策劃負責一個活動的時候，真的是很擔心這擔心那的，因為我也不知道到了那個時候會出現(xiàn)啥樣的意外情況，我也怕出錯，一旦出了一個小錯，感覺就像是一個犯了錯誤的小孩子，心里忐忑�？傊�，腦力勞動比體力勞動要累人的多。操心真的是一件折磨人的事情。
還有就是自己帶領的一幫干事們。對他們的考核也是一件讓人費心的事。他們好多隨著時間的增加自己也變的膽大了起來，也有個別的干事喜歡貧嘴，有的則轉向學習去了，對于我們的部門組織就不在那么關心了，也就是沒有了當初的熱情了。這一點我可以理解，所以私下了有些干事有與我交談過，有的抱怨過，有的奉承過，有的還耍小脾氣。所以我方方面面都的仔細照顧到，比如每一次的嘉獎該給誰，誰參加的活動比較少，誰有啥意見沒解決等等。作為一個團學干部，我在工作之余要懂得體恤干事們，他們也和我們一樣，來學校是學習個種知識的.，只有體恤了他們，他們才會感覺到部長的親切，才會服從今后的領導，才會認真對待以后的工作。所以，我一向對干事比較懷柔，但是該嚴格的也沒手軟。
當自己真正融入青志部時，我便不知不覺產(chǎn)生了許多新的想法，這對我們來說是必不可少的經(jīng)歷。從每一位團學干部身上也學到了如何從容的展現(xiàn)自己最好的一面。每個人都是一本書，一本永遠都在更新中的書，一本值得用更多的時間來讀的書，有時候工作不到位，挨罵是正常的。但是我們要善于總結自己的工作經(jīng)驗，不少說多做，少抱怨。不斷在工作中尋找并改正自己的錯誤，“金無足赤，人無完人”，我們不能避免犯錯誤，關鍵在于犯了錯誤應有擔當?shù)钠橇ΑＷ鋈魏问�，必須要有責任感�?/p>
下面也簡單說說我的收獲與心得吧，多多少少都是有的。一、自己感覺有時候，不能僅限于“做好份內(nèi)的事”。在開始時，想著把自己的事情做好就可以了，對其他人的事情少有關注。哲學上有一句“事物是普遍聯(lián)系的”，自己做的事可能會對其他人造成影響，其他人做的事情也會影響到自己。這就需要大局觀，洞悉全局，考慮事情要盡可能的全面。
二、還有，作為大學生，學習很重要。作為學生會的一員，可以利用的時間就非常有限，同時要協(xié)調(diào)好相互之間的關系。這需要我們必須要高效，以最快的方式有效保質的完成每一件事，無論是學習，還是工作或生活。
三、既然是學生會的一員，就必須有形象，凡事都應該以身作則，起到模范作用。與此同時，交流溝通也是相當?shù)闹匾�，有時候正確的與他人溝通可以使處理事情達到事半功倍的效果。
四、有效持續(xù)的內(nèi)部考核是一個組織良好發(fā)展的重要保證。建立內(nèi)部考核制度，加強內(nèi)部管理，獎懲分明。從而可以有效的使學生會的各成員能夠更自覺的維護自身形象，以身作則。
五、重復的去做任何一件事，久而久之就會心存厭倦。在過去的一年，可以看到，很多的同學在開始進入學生會時充滿激情，一旦時間久了就存在消極抵觸情緒了。這也是學生會一直以來遺留的問題了。解決這點，不僅需要從開始就要使各成員深入的了解學生會，認清它的本質，還需要幫助他們認識到從其中能真正的得到鍛煉。
下一學期，我部門工作在趨于常態(tài)化，固定化的基礎上在求創(chuàng)新。立足本部門本職工作，配合好其他部門繼續(xù)開展精品活動，全力推動我系團學工作的進一步發(fā)展。
20xx即將過去，回首過去，繼往開來，志愿者也通過開展多種活動在宣傳了志愿者的同時歷練了自己�？傊�，一學期過去了商學系青志部又在漫長的前進道路上又添輝煌。
歷練的路途不會是一帆風順的，無論將來遇到什么樣的困難，我部成員都將永不言棄。用行動向社會昭示一種青年大學生的志愿者精神。
以上是我這一學期來在學生會中得到的認識，通過在學生會中工作所提出的看法，建議和展望。有我的志愿者團隊的全力支持，我相信我們會做的更好。
元旦將至，最后祝愿各位老師們，各位同仁們新的一年工作順利，學業(yè)有成。也祝愿我們商學系團總支學生會更加多彩，更加卓越！
志愿部工作總結5
當被通知要寫工作總結的時候，我有些驚訝，沒想到一學期的青志工作這么快就到了尾聲。
我們工作部還在進行20行動的準備活動，工作部的重頭戲理事會也還沒有正式啟動開展，學期干事活動分數(shù)匯總也沒有結束，似乎本學期工作部的工作還沒有徹底結束，全部上下還有一些重要的事要做。
但從開學到現(xiàn)在，我還是很欣慰地看到成立工作部的干事在我們兩位部長的帶領下很好很積極地完成各項任務，一切工作都在有條不穩(wěn)的展開。
在工作部成立的第一年，工作部肩負著全青志的干事、部長考核評優(yōu)工作，聯(lián)合會理事會的籌辦工作，青志會員的注冊通知工作，青志凝聚力提升工作四個方面的任務在不斷探索中前進著，在大家一起前行的路上，工作部的兩個部長和十六個干事一個都不落地堅持到了最后。
關于考核評優(yōu)工作，工作部在學期初就制定了部門例會出勤考核表、志愿活動服務表及部長例會出勤表。
各表都已經(jīng)落實到位，青志的考核制度已經(jīng)初步建立。
我們已經(jīng)做到了有分必記、有表可依，每一位干事活動得分情況都有可靠的分數(shù)記錄，這將成為干事評選優(yōu)秀志愿者強有力的證明。
但是，在考核制度初步建立的過程中，一些現(xiàn)實的問題隨著實踐的進行不斷地暴露出來。
1、因為例會考核存在著例會參與度無法有效的衡量問題，例會參與度打分在開始幾周后被迫取消，表格僅僅起到了出勤登記的記錄的作用，只給請假、缺席的干事扣分，無加分。
工作部負責跟會的每部干事由兩個減少為一個。
干事的工作減輕，例會出勤考核表的存在意義卻在漸漸減少消失。
原有的表格需要重新制定，新的表格對青志起到什么作用有待工作部進一步思考。
2、活動記錄表在實施幾周后，增添了干事所屬部門一欄，在實踐中得到了改善。
但表格的記錄者對活動參與者的熟悉情況不一卻使得活動記錄中存在著不公平的問題。
活動記錄表反而成了簽到表;有人簽到了不做事也有高分;有人做了很多事但分數(shù)上無法體現(xiàn)他的活動奉獻程度;表格漸漸流于形式，經(jīng)常出現(xiàn)事后記錄簽到情況;活動負責人對本部門的參與干事給高分，其他部門的干事給低分等等的問題都需要好好思考并加以解決。
3、部長考核僅有一張部長例會簽到表，并無實際意義。
主席團和部長之間的關系僅僅是建立在舊有感情基礎上，并無考核與被考核的制度聯(lián)系。
4、評優(yōu)工作還沒有展開，但僅僅以例會及活動兩張表格所記錄的分數(shù)體現(xiàn)不出公平性。
所以，只能在總評中占個比重，還需加上部長推薦意見，才能最終確定。
關于理事會方面，在校團委的大力支持，在主席、部長和干事的共同努力下理事會籌建工作很順利的逐步推進。
本學期將在各學院學生會初步建立起志愿者工作部，作為理事會成員，并將召開首次理事會會議。
下學期將進行全校范圍內(nèi)的志愿者注冊工作，屆時理事會將正式在青志的活動開展中起到作用。
工作部在理事會的籌建過程中起草了理事會章程，志愿者注冊流程，志愿者注冊表等一系列必要的文件并交至主席、團委老師審批修改，經(jīng)幾次修改后最終定稿。
工作部的干事在部長的組織下也參與到了建議撰寫工作，無論是思考問題的方式，還是對青志全局的把握都得到了鍛煉。
理事會的籌建是工作部的共同智慧的結果，工作部所有人都為此付出了努力。
但在這個過程中我們也有著許多問題需要考慮。
理事會是全青志的理事會，不是工作部的理事會。
理事會建立起來的意義是將校青志由一個志愿者活動的組織者向全校志愿者的管理者的角色轉換。
被轉換的不僅僅是工作部一個部門，青志的其他部門如何面對即將成立的理事會，如何面對下學期全校范圍內(nèi)注冊的所有志愿者，如何拓展自己的活動范圍，接納更多志愿者，或者如何管理好各學院志愿者管理機構開展活動等等都需要考慮。
正部和我有意識得讓干事理解理事會的意義，不希望真正明白理事會的僅僅是主席、工作部部長，而其他部長，其他部的干事對此都所知甚少。
另外，關于將融膺、sunny、營管院青志、環(huán)協(xié)等社團作為分會的.考慮也需要進一步落實談判。
和環(huán)協(xié)同做20行動也是出于理事會的考慮，我們想看看未來青志與院分會的關系將如何處理，如何扮演好各自的角色，實現(xiàn)雙贏。
理事會開了個好頭，但接下去的路依舊會很難走。
關于會員的注冊考核工作。
工作部已經(jīng)好了各部的會員的聯(lián)系網(wǎng)絡，各部活動如有需要，工作部可以立即通知青志的所有會員。
在支教、手語培訓、參觀演出等活動中都能見到會員的身影。
不過，因為理事會和未來統(tǒng)一注冊志愿者的關系，青志會員制度可能將漸漸取消。
青志活動大多數(shù)可以自己消化，各部對會員的需求不高，通知活動的局限性使得青志會員的積極性不高。
會員已無法達到學期初想象的參與程度。
僅有個別會員對青志還留有很好的印象。
而關于會員的考核因為人數(shù)關系可能也無法落實下來。
會員一事，也許會隨著問題由大化小，小事化了。
未來的注冊志愿者將代替會員制度進入工作部工作范圍。
我們會未雨綢繆，盡力做好準備工作，迎接全校范圍內(nèi)的志愿者注冊管理工作。
關于青志凝聚力方面。
首先是工作部內(nèi)部的內(nèi)部關系處理，從開始準備招新時，正部和我就在思考著如何讓干事在青志找到屬于自己的東西，如何讓他們真正地在青志里成長，青志擁有什么不一樣的東西能讓他們在學生會、�？茀f(xié)、班級職務及其他社團中優(yōu)先考慮我們校青志。
正部以為是一份感情，我以為是一個組織團隊的文化精神。
我們主動關心干事，了解他們的想法，在每次例會上讓每個人分享自己的一周所得，我們有意識的告訴他們一些做人做事的道理，我們希望營造出來一個溫馨和諧，相互理解的團隊氛圍。
就目前看來，我們的努力是值得的，工作部是唯一一個沒有出現(xiàn)退會的部門，十六個干事一個不少的留在了工作部，工作部的干事在各項活動中展現(xiàn)出來的積極性得到了許多部長的認可。
其次全青志的凝聚力方面，在學期初，全青志82個人參加的素質拓展非常成功，這是大家第一次集體活動，在活動中青志各部干事之間有了非常深刻的了解溝通。
在后來的各項活動中不同的部門之間的干事互相認識，互相合作，一定程度上增強了青志凝聚力。
但做素拓游戲的激情在后來的活動進程中隨著個別干事的陸續(xù)退會漸漸平淡了許多。
用什么留住不同性格的干事，用什么留住長久熱情的激情，我想這應該是所有部長都改思考的問題。
這也是青志發(fā)展壯大必須所解決的問題。
青志的文化精神需要建立，需要弘揚，需要凝聚更多的人。
未來理事會的成功拓展需要這股精神。
這些都需要我們進一步地思考解決。
而明年的校青志十周年慶典也將是青志史上的里程碑。
工作部成立的第一個學期，我們帶著熱情、堅持和對未來的信心上路，路上遇到的困難我們十八個人一起解決，一起度過。
工作部的四個任務是可以有機融合在一起，成為全青志的績效考核。
我認為用文化凝聚力凝聚更多的人參與到志愿服務中來;用文化凝聚力融入考核制度中，使之真實有效，真正起到約束激勵的作用;用文化凝聚力通過理事會提升青志的校園影響力，成為名副其實的擁有自己特色的校級學生組織，而這就是青志的蓬勃發(fā)展源泉所在。
因為時間關系，我個人關于工作部的學期總結就先寫到這里。
其中的很多問題，我會在以后的時間里好好思考，尋找相應的資料，和正部一起討論提出切實可行的改進措施，充分利用寒假的時間在下學期前的工作策劃中展現(xiàn)出來。
青志的發(fā)展不是一朝一夕，工作部的路還會繼續(xù)堅定地走下去。
志愿部工作總結6
站在世紀邊緣，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼，學生工作部(處)工作總結。
似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)! 自跨世紀的喪敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。
使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的`潛力，工作總結《學生工作部(處)工作總結》。
在此基礎上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。
雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回! 曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章! 經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當XX年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
志愿部工作總結7
加入食品青志這個大家庭已經(jīng)有一年半的時光了，本學期更為不同。因為我做了副部。從干事到副部，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經(jīng)不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發(fā)點來想問題，而副部也需要以副部的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協(xié)會的工作，最后都有一個共同目標，就是把協(xié)會的工作做的更好，把青志的精神發(fā)揚下去。
通過這半年在青志里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經(jīng)驗，讓我受益匪淺�？偨Y這半年的工作，我明白了一些道理。
首先，做事認真，一絲不茍。這可能與協(xié)會工作的性質有關，但不僅僅是針對協(xié)會的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青志一份子，就是不計報酬地做事不論盛大的迎新活動，或是每周例行舉行的協(xié)會例會，青志人都應拿出足夠的熱情，嚴謹?shù)膽B(tài)度。
第二，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。作為校外活動負責人我更深有感觸，每周一次的敬老院慰問我都會參加并擔任負責人，從中學到了許許多多帶領團隊的經(jīng)驗，只有認真負責讓大家信服。
第三，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細節(jié)，都能體現(xiàn)一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，在每次參加校青協(xié)例會時我都會早早到，以免給領導們留下壞印象。
第四，團結才是力量，對于一個部門、組織甚至公司企業(yè)來說，團結這個詞直接關系到部門或組織能否正常運行。一旦出現(xiàn)權力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團結和和諧。團隊成員間難免出現(xiàn)分歧，意見不統(tǒng)一，作為副部，一個管理者此時發(fā)揮重大作用，一定要作為成員間的樞紐，將大家團結起來。
第五，做為副部，應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發(fā)、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發(fā)點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為副部，要更好地領導干事，激勵措施是必不可少的，對于青志莫過于一年一次的納新志愿者，整理志愿者信息，此事干事們難免出現(xiàn)抵觸情緒，激勵尤為重要。
第六，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會被社會所淘汰。低調(diào)做人，高調(diào)做事，永遠是真理，青志更是如此，我們的力量更是很有限，我們要做的是努力發(fā)揮我們的愛心，大力去宣傳，然后帶動社會帶動群眾。
最后，做人要有主見，要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。協(xié)會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
這些是我半年以來所得到的東西，雖然從以上的.總結中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續(xù)努力，繼續(xù)總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善于自我總結的基礎上不斷升華自己的。個人認為，自己進入青志，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發(fā)掘，去體會，還是會有所收獲點。
其實在這半年的時間里，我已經(jīng)得到我想要的東西了，那么已經(jīng)知足了，知足常樂。最后引用他人的一句話："或許事情做到最后并沒有得到物質上的收獲，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。
志愿部工作總結8
回首走過的路，我們有得有失，百感交集。從我們一年的工作中，我們?nèi)轿坏牧私饬饲嗄曛驹刚卟康默F(xiàn)狀與不足，在此，對這一學期以來的工作進行總結，從而希望使我們青年志愿者部的工作能夠再上一個新的臺階。
這一學期來通過與部門成員溝通及對工作的有序安排后，各個項目活動，常規(guī)活動都依次有序的開展并取得成果。里面承載了這個大家庭的歡聲笑語，也包含了許多辛酸勞苦。我們的活動依序展開著，取得的成果大家也都是有目共睹的。
在過去的一學期中，我們的確取得了不少驕人的成績，但是還是存在許多不可小覷的問題。主要有以下幾個方面的問題。
一、部門的協(xié)調(diào)方面存在嚴重的.缺陷，往往使我們的支援之手難以伸出。
二、志愿者的工作得到的支持不夠，使志愿者的積極性不夠高。
三、雖然經(jīng)過多次內(nèi)部活動交流，但志愿者部畢竟是個大家庭，人數(shù)很多，難免很多時候部分人交流過少，給很多工作都帶來了不便。
四、部員在創(chuàng)新方面的積極性調(diào)動不夠，很多部員在做事的時候顯得很被動，一直只是等待著上級的命令而已。以上是上學期存在的問題，以上問題和不足，我們將在今后的工作中，不斷探索和積極改進，力爭使我院青年志愿者部的各項工作順利可持續(xù)發(fā)展，使我院青年志愿者部的工作百尺竿頭更進一步。
成績是肯定的，問題也是存在的。作為一個團體我們必須全面的去看待它，去分析它。學院青年志愿者部一直秉承著弘揚社會著正氣的宗旨，以奉獻，熱情，愛心為原則積極開展著許多公益活動。難免會存在很多問題，畢竟青年志愿者部也不是一個小組織。但是相信通過大家的努力，通過彼此之間更多的交流，信息反饋，很多難題都是可以迎刃而解的。青協(xié)本來就散發(fā)著一種溫馨，和諧，團結的氣息，確實它也是一個穩(wěn)定性很強的組織。希望經(jīng)過學院團委青年志愿者部全體同仁的共同努力開展更多有意義，有新意，有影響力的活動。能夠把青年志愿者部建設成一個真正的溫馨大家庭，得到大家更多的肯定與贊揚。
本學期馬上就要結束了，但我們的志愿工作還沒結束，在下個學期我們將繼續(xù)秉承我們的服務宗旨，組織更多有意義的活動。為我們青年志愿者部樹立良好的形象，為社會做更多有意義的實事。
志愿部工作總結9
時間飛逝，本學期即將結束。在進入系團總支以來，在工作上感觸良多。有過辛勤的汗水，有過豐收的喜悅。但是，工作的過程不是一時間的，工作生活的道路也不是平坦的，其中仍然還有更多的不足之處和不妥當?shù)牡胤�。為了以后能更好的改進不足，更好的從失敗或失誤中總結經(jīng)驗教訓，我將對本學期的.工作作以下總結。
一、敬老愛老，有你有我敬老院之行
靜泉山敬老院是我院掛牌的青年志愿者協(xié)會固定服務站點。有12位孤寡老人在這個地方居住生活。我們深知敬老院的簡陋，也知道那些老人沒有享受過天倫之樂，過著孤單的晚年生活。20xx年3月中旬，我們以傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，構建和諧商洛為活動目標，啟動了“敬老愛老，有你有我”敬老院之行活動。
二、緬懷革命烈士金鳳山烈士陵園之行
清明節(jié)是二十四個節(jié)氣中最具人文歷史的節(jié)日，人們在清明懷念逝者，祭祀祖先，緬懷烈士。志愿者服務部于4月3號組織全系的黨員及積極分子到金鳳山烈士陵園掃墓，緬懷革命烈士。通過此次活動讓我們珍惜優(yōu)越的學習生活條件，樹立遠大的理想，磨練頑強的意志，練就過硬的本領，成人成才，報效祖國，為社會的發(fā)展做出積極的貢獻。
三、紅五月系列活動職業(yè)生涯規(guī)劃
紅五月系列活動，我部主要承辦了職業(yè)生涯規(guī)劃活動，前期服務部分子積極進班進行宣傳，按時交稿，及時跟參賽選手交流比賽信息，按時交稿，最后取得了非常優(yōu)異的成績。第一名（09本三，杜茜茜），第三名，（11本一，李智），優(yōu)秀獎（11本一，杜昂;11本三，趙倩）
進入系團總支，走進了一個展示自我的舞臺，同時也磨礪了我的心智。對于我個人而言，自己在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了很大的提升，讓我更加堅信只要認真就能做到的信念。在其位，謀其政。干好自己本職工作，同時積極配合其他部門工作，為系分會的發(fā)展出一份力，促進系分會工作的進行。
志愿部工作總結10
過去的一學期，是青年志愿者服務中隊不平常的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們無論是部長還是部員，都始終秉承“團結、友愛、互助、進步”的志愿者精神，堅持服務他人服務社會。
一個學期就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情，在即將踏上回家之路時，發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過一個學期志愿者活動后我的心中多了一份沉甸甸的充實。
一、工作回顧總結
這個學期很累很累，我們是這個青年志愿者服務隊的第一屆負責人，應該說自己的責任和壓力都很大，因為這個學期我們這個中隊的沒有一個經(jīng)驗的老成員帶隊，我們接人的這一屆，一切都是重新開始，重新開始分部門，重新開始為建立服務基地而奮斗，重新開始接納90后新一屆隊員，重新著手建立服務隊的管理制度，用全新的模式重新開始帶新同學，一個學期來我們迷糊過，也努力著，不管困難多大，我們還是迎了上去，我們還是一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。
作為信息管理系青年志愿者服務隊的第一任策劃部部長，心里是無比的自豪，但是自然也感覺到責任重大，畢竟什么都是全新的，在部門建設，部員溝通上沒有任何經(jīng)驗可以借鑒，一個學期的工作一直都是摸著石頭過河，也不知道自己在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次，很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節(jié)決定成敗，計劃趕不上變化，一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應能力。不知道他們是否記住了我的這一句話，說來也慚愧，整個學期下來對自己的部員都沒有上到一節(jié)像樣的策劃課，導致很多部員都沒有掌握策劃的實質內(nèi)涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟，這一點我做得很失職，在信守承諾方面我也沒有做出好的表率，一直和他們說好給他們策劃范本的，但自己一直都沒有給。整個學期進行下來，青年志愿者活動并不是很多，但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到，部員紀律散漫，一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動，自己覺得實在是太失敗了。
但是，令我很欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動的工作，每次活動給的.建議有些都很有見地。希望以后他們能保持這一份熱度，為志愿者這一份事業(yè)做出一點自己的貢獻。
二、工作展望
新的學期，我策劃部將制定工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：
積極落實本職工作。
明確并完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志愿這中隊的核心部分，每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力，只有一個好的策劃方案，才能使志愿者活動有規(guī)律、有組織、有效益的在規(guī)定時間內(nèi)甚至超出額定時間高效率、高質量完成活動任務
實施部員通用制度，豐富部員的工作內(nèi)容。
把策劃部分成若干個小組，其中一個小組負責到學校外面聯(lián)系活動場地，有活動情況立即向部長匯報，并由部長招開會議進行統(tǒng)籌規(guī)劃，全體活動人員出謀劃策，讓志愿者活動獨具匠心，別具一格，同時也擴大我院志愿者服務基地。
加強與外界聯(lián)系，加大與系學生會、院級各個學生會的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗。
明確語言和執(zhí)行力的關系，提高策劃部執(zhí)行力。
對上級交給的任務，要“及時”、“落實”、“按時”�！凹皶r”是指部長要及時分析活動任務要求和重點難點，及時、有效、正確的傳達命令通知，及時對突發(fā)事項進行具體安排，各成員接到命令后及時做好計劃工作；“落實”是指各成員將活動工作落實到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質量的完成任務，做到不延遲不拖欠。
詳細落實下學期各項活動的策劃。
工作系統(tǒng)化，制定準確的大體工作流程和各項標準，使工作更系統(tǒng)，做起來更順手，對部內(nèi)成員進行分組工作，具體分為“活動小組”、“策劃小組”、和“節(jié)目小組”，各組相互進行協(xié)調(diào)統(tǒng)一，使各個小組即有明確分工，對不失有機的合作。
發(fā)展原創(chuàng)活動，開創(chuàng)新活動、新思路。
我們青年志愿者中隊在策劃組織好每項原創(chuàng)志愿者服務活動的同時，積極聯(lián)系新的志愿活動基地，擴大我院系志愿者服務活動基地，使青青志愿者活動更加豐富多彩！
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團體的目標奮進。
志愿部工作總結11
時間飛逝，第五屆委員正式上任并開展多次工作。我們在工作上感觸良多。有過辛勤的汗水，有過豐收的喜悅。但是，工作的過程不是一時間的，工作生活的道路也不是平坦的，其中仍然還有更多的不足之處和不妥當?shù)牡胤健Ｎ覀冎驹阜⻊詹繉谝院蟮墓ぷ髦性俳釉賲�，認真對待。為了改進不足，精益求精.為了以后能更好的改進不足，更好的從失敗或失誤中總結經(jīng)驗教訓，我將對這兩月工作以下幾個方面的總結。
一、努力完成開學迎新工作。新學期開始，我在黨員服務站檢查評議部(我與魏蔚在上任志愿服務部之前是擔任監(jiān)察評議部部長及副部后來才調(diào)任志愿服務部)的工作正式開始了。迎新的兩天中,工作總體平穩(wěn)有序,實現(xiàn)了既定的計劃和目標，但是也出現(xiàn)了不少的問題,如:班級迎新安排不到位,積極性不高,致使人力資源不能充分發(fā)揮優(yōu)勢,導致一段時間內(nèi)忍受比較緊張�？傮w上來說，已基本完成了預期的計劃和目標。這是我比較肯定的,但是，我們?nèi)匀挥兴鶕鷳n，和部里面其他成員的交流溝通還不是很多。同時，自己在具體的實際行動中沒有注重“精”和“細”，過于草率�！凹毠�(jié)決定成敗”，這無疑對以后的工作具有深刻的教訓。
二、學長計劃及新生導訓的過程中，我們部門負責學長考核及服務新生等方面工作。期間協(xié)助開展各項軍訓活動，如：唱軍歌、軍訓晚會、走訪新生宿舍等。極大的豐富了新生的軍訓生活，塑造了我站的光榮使命，“全心全意為同學們服務”的宗旨。以上工作為黨員服務站換屆迎新工作打下了良好的基礎。但是也有不足的地方，如：新生軍訓執(zhí)勤力度不夠大，導致一些小問題發(fā)生；攝影器材不足，導致材料收集不全；部門之間缺乏溝通，導致一些工作無法正常開展。這些問題都是我們需要注意的，加以改進的。
三、考核期滿了,我調(diào)任志愿服務部工作的過程也是困惑與興奮的過程。有辛辣更有甘甜。首先我們告別了已經(jīng)熟悉的部門，來到了一個性質完全不同的部門。我們困惑，困惑的是工作。突然之間改變了工作環(huán)境、性質，在工作面前有一點茫然。還好在我的副部的幫助之下我調(diào)整了過來，正常開展工作，如：招新工作的開展。招新過程中，我部門共面試32人，招10人，計劃一月的干事考核試用期。黨員服務站的工作是面向管理系所有班級的，有時還有學院的各種活動。志愿服務部工作任務的繁重，在時間、活動舉辦策劃安排上就是一大難題，所以我們在考慮精益求精的同時還要保證人手充足。如一月考核期內(nèi)，部門干事無法滿足工作需求，我部門將協(xié)同其他部門聯(lián)合再招干，對于不符合要求的干事進行勸退工作。
四、招干結束后，我部門迅速統(tǒng)籌開展工作，在商定好各種細節(jié)后，于10月16號晚舉行部門干事見面會，在會上，副站與我們先后在會上發(fā)言并與干事進行了友好溝通，了解了干事的想法、觀點。會議過程輕松、活躍！會后一起聚餐，增進了彼此之間的感情。10月17號在我部門女生在我的帶領下在519辦公室進行部門工作實訓，如：申請物資流程等。晚上部門在二區(qū)飯?zhí)瞄_展部門工作培訓，。一天下來，部門新干事已對部門工作有了個新的認識，并具備一定的工作能力。五、部門正式工作：10月19日，“第五屆黨員服務站干事見面會”由我部門負責場地安排及規(guī)劃。會議開始前半個小時，我部門除一人請假，其他全部到齊開始布置會場，工作中部門干事積極特別是會后收拾會場。做到了有始有終�！坝惺加薪K”是我部門做事最大的特點，沒有它，什么工作都是做不好。工作結束后，副站麥淑瑩請我部門干事聚餐，再次增進新干事的歸屬感。
10月20日，“學長計劃階段性總結暨黨員服務站換任大會”我部門負責大會場地布置、安排及物資申請。在大會開始之前我部門充分調(diào)動新干事積極性，再老成員指導下負責會場全程工作，實實在在把工作做到位了，但是還是有問題出現(xiàn)，如：場地安排上，工作較凌亂，缺乏條理性等，特別是在第四屆黨員服務站成員通知細節(jié)上有著嚴重的問題�！爸挥薪�(jīng)過風雨的淋漓磨練，我們才會更加成熟自信”，我相信在以后繁忙的工作中這些問題會隨著我們的督促及經(jīng)驗的豐富而得到有效的改進。
工作是需要交流和合作的。但我們的工作并非是發(fā)號施令，因此，思想觀點意見的分歧就成了工作的一大障礙，有時候甚至會出現(xiàn)一些矛盾。如果不能做到思想統(tǒng)一，行動一致，服從集體，全面合作，將無法完成任務。在工作中交流合作也曾遇到許多困難。但我們的目的都是為了更好的完成工作任務。因此，我們不會在意更多的個人得失，也覺得這才是我們所持有的正確的`集體觀和合作觀。
我們的黨員服務站是一個集體，為了讓我們黨員服務站發(fā)展的更好，能更好的為管理系廣大同學服務，為學院增光。我個人認為我們的集體內(nèi)部應該作更進一步的完善。時間的安排與分配，我部的人員任務分配方式，還需要進一步完善，個人的工作效率還得更進一步提高。每一次的任務或安排都應該是用最快的時間和最簡單的方式完成。
我們有什么樣的思想態(tài)度，就直接影響到我們工作的狀況。因此，良好思想態(tài)度的確立是很重要的。我個人是能做到用積極的思想態(tài)度對待工作和學習的。最基本的：學習工作上刻苦認真，開會不有意遲到或缺席，不有意缺席值班，熱情接待有事的同學和認真完成安排任務。
進入黨員服務站，走進了一個展示自我的舞臺，同時也磨礪了我們的心智。對于我們的學習，起到了積極的促進作用，讓我們更加堅信只要認真就能做到的信念。讓我們知道了怎樣更好的利用時間，學習我該學習的知識；在生活上，無疑增強了對生活的認識，有了更多的經(jīng)驗，自己的許多觀念和思想也得到了一定程度的升華，從而更好的適應社會生存�？傊瑢τ谖覀兊膶W習生活，我們收獲甚多，受益匪淺。
志愿服務部
20xx年10月22日
志愿部工作總結12
即將過去的20xx年對于志愿者部來說是一個轉變之年，這一年我們完成了從一個協(xié)會到一個部門的角色轉換，我們在學生會中找到了自己的定位和職能并且很快的融入到了這種運轉機制中。這一年各項常規(guī)活動有條不紊的展開，在穩(wěn)定的'發(fā)展中尋找著創(chuàng)新，志愿者部在做志愿者的志愿者這條道路上不斷地探索，致力于為廣大學生提供更為廣闊的志愿服務平臺。
20xx年上半年，在部長王執(zhí)一的帶領下志愿者部的各項工作依次展開，并在原來的基礎上進行了突破和創(chuàng)新。
宣武醫(yī)院導醫(yī)活動和友誼醫(yī)院導醫(yī)活動是我校作為醫(yī)學院校開展的兩項特色的醫(yī)學類志愿活動，上半年通過廣大志愿者的辛勤工作我們獲得了優(yōu)秀組織獎，這是對于我們工作的充分肯定。
大柳樹精神康復中心和助殘扶殘活動是我們針對社會殘疾人士開展的幫扶活動，上半年我們繼續(xù)開展這項活動，積極幫助殘疾人，使他們真正在幫扶中受益。
汽車博物館志愿服務活動是上半年舉辦的最成功的活動之一�；顒又校驹刚哂谜鎿吹恼Z言、會心的微笑拉近了和參觀者間的距離、從容傳遞知識的同時，展現(xiàn)了志愿者服務社會，積極踐行“北京精神”的風采。該活動一共舉辦了六次，參加志愿者人數(shù)達100多人次，獲得了館方以及游客的一致好評。
青年敬老活動無論是老人還是志愿者，都在這些活動中收獲了很多。老人們體會到了社會和大學生們對他們的關懷，而志愿者們則用
志愿部工作總結13
十二月份，我部開展了龍沙公園掃雪活動，還積極參加并協(xié)助我院辦公室舉辦的“12.9”演講比賽和生活部舉辦的“魅力家鄉(xiāng)“的活動，先做如下總結：
在開展龍沙公園掃雪活動之際，我部面向全校招募同學組成志愿者隊伍于12月5號世界志愿者日到龍沙公園進行掃雪活動，臨近活動，我部首先將所有參加掃雪活動的志愿者分成七個組，每組選擇兩名負責人，然后帶領去公園掃雪，有公園勞動人員帶領去場地掃雪，大家在活動中表現(xiàn)出來的積極性，體現(xiàn)了大學生風采及同學們不求回報的志愿者精神。此次活動的目的是增強同學們的志愿服務意識，提高同學們的社會活動能力，最后圓滿的完成了此次活動并受到了公園負責人的表揚。
通過參加“12.9”演講比賽，讓我們感受到了它的`內(nèi)涵，更加深刻銘記愛國主義意識;魅力家鄉(xiāng)活動讓我們感受到了不同省份，不同民族的豐富多彩的文化魅力，理解了不同地方生活上的差異等等，增強了我們對中國不同省份不同民族的理解。
本月的三次活動，讓部員們受益匪淺，但在活動之中確實存在不足之處：部分部員在參加活動是積極性不高，對其他部長缺少禮貌，辦事效率有所下降，總是獨自行動不考慮全局及后果，認真程度降低等等。
由于接近考期，我部工作基本完成。我部將于下學期開展各種有意義的活動，豐富大家的課余生活，并充分給大家展示的舞臺，給同學們一個充分表現(xiàn)自我的舞臺，并對這學期的問題進行針對性解決。并最后我部會竭盡全力再接再厲做到最好。
志愿部工作總結14
青年志愿者服務部是在學校團委和學院團總支指導下領導下的學生青年志愿者組織。學院的青年志愿者隊伍奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，捧著奉獻青春的心，充分利用本學院的技術優(yōu)勢，積極投身社會實踐，服務社會，奉獻社會，為所有需要幫助的人送去一份溫暖。
這個學期，是我們青年志愿者服務隊充實的半年。在一年中，我們學院的青年志愿者不僅活躍在大學的校園里，還奔波在社區(qū)，在走向社會方面取得了較為顯著的效果。每一位隊員都以高漲的情緒與熱情積極投入到了志愿者活動中，青年志愿者的良好形象展現(xiàn)在大眾面前，得到了師生、領導、社會的肯定和好評。這半年我們完成了如下工作：
一、進行寒假社會實踐的評比表彰工作
三月，我部進行了學生寒假社會實踐的評比工作，并對各班優(yōu)秀人員進行了表彰工作，同時向學校推薦了十名優(yōu)秀人員。
二、雷鋒活動月系列活動
三月的春天，散發(fā)著溫暖的氣息，我們的心也隨之感動，激發(fā)起我們心中活動的熱情，在第四十九個全國學雷鋒月來臨之際，我院團總支特舉辦了學雷鋒系列活動。
（一）“新青年，新風尚，學雷鋒月”活動啟動儀式
20xx年3月5日在樹人廣場，文學院主要領導、青年志愿者服務部成員及各班青年志愿者一起進行了活動月的啟動儀式。院領導熱
情講話,鼓勵支持此次活動。并宣布本次學雷鋒月具體活動，動員廣大志愿者積極踴躍參加
（二）社區(qū)援助行
為了積極響應黨中央“服務三農(nóng)”的號召，關注農(nóng)村，服務農(nóng)民，培養(yǎng)并增強同學對農(nóng)民農(nóng)村的感情，促進“區(qū)校和諧，共同發(fā)展”。我部組織各班進行社區(qū)援助，為那些需要幫助的人送一屢陽光，一份溫暖：支教，是最原始的方式。這些，促進了社區(qū)和諧，活躍了城區(qū)文化教育氛圍。07漢語言文學本科4班與黃金技術開發(fā)區(qū)的高坑小學簽訂了一份長達4年的合作協(xié)議，其他班級也在不同的學校進行了不同的支教活動。
三、組織青年志愿者參加各類活動
�。ㄒ唬┙M織參加兩屆校園先進事跡報告會
為了向先進典型學習，也為了使青年志愿者更深刻地了解到自己的使命，學校舉行了兩屆事跡報告會，我院積極組織志愿者參加，同學們反強烈。
�。ǘ┙M織志愿者進行西苑衛(wèi)生清理工作
為了迎接我校第十六次“雙代會”的到來，也為了促進雙代會的順利召開，實踐中心號召各院進行校園清理工作，我院召集學院青年志愿者對西苑進行了大型的清理活動，受到了實踐中心的表揚。
�。ㄈ┙M織部分志愿者參加實踐中心舉行的講座
為了更好的做好我校的志愿工作，實踐中心舉行了講座活動，并建議每個學院推薦幾名志愿者參加，我院派出了陳小紅等2名同學。
四、組織學院的升旗儀式
為了對同學們進行愛國教育，學校每個星期一都安排不同的學院進行升旗儀式，我院在繼上個學期評建中的升旗儀式后，于5月26日進行了升旗儀式，全體同學準時到場，升旗儀式后進行了國旗下的.講話，演講者表達了我校對四川災區(qū)人民的同情與幫助之情，同時鼓勵災區(qū)人民站起來，我們一起共同面對困難，贏得了同學們的陣陣掌聲。
文學與新聞傳播學院青年志愿者服務部邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這半年，每位志愿者都付出了汗水，獲得了很大的成績。由于人員的不穩(wěn)定性及工作的不成熟，在前進之中我們有一些不小的失誤，但我們定會不斷地積累經(jīng)驗，不滿足現(xiàn)狀，我們要通過我們的努力讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。我們永遠相信，青年志愿者的今天會更努力，明天會更輝煌。
我們相信，在校實踐部、院領導的正確領導和同學們的積極工作配合下，我們一定能夠繼續(xù)發(fā)揚上個學期的優(yōu)點與長處，克服上個學期工作中出現(xiàn)的問題與不足，使我們院的社會實踐工作更上一個臺階。
志愿部工作總結15
新的一學期又將接近尾聲，回首展望，青年志愿者協(xié)會在一期的旅途中不斷成長。在改進以往的缺點和不足的同時，每一個協(xié)會成員都投入到青協(xié)的事業(yè)發(fā)展中來，搞好內(nèi)部建設，立足校園內(nèi)外發(fā)展，服務師生、建設校園、奉獻社會本學期圍繞本協(xié)會宗旨核心，院青協(xié)開展了許多活動，我宣傳部度過了繁忙而充實的一學期，現(xiàn)從日常工作事物、活動開展、部室建設三個方面將宣傳部的工作總結如下：
一、日常工作事物
經(jīng)過一學期的鍛煉，我部干事已經(jīng)了解了我宣傳部的日常工作事物，并且能夠出色的完成組織分配下來的各項工作。本學期日常工作事物有以下幾點：
1、展板制作：
本學期，我部室與其他各個部室協(xié)作，積極響應上級下發(fā)的任務，保質保量的完成并展出了許多主題突出、版面新穎的展板，起到了活動宣傳的目的。各干事們也在展板制作過程中，各抒己見，相互配合，即融洽了部室內(nèi)部的關系又提高了業(yè)務水平，為以后我部的發(fā)展打下了良好的基礎。
2、照片采集：
在我分會進行的.每項活動中，我部都會派一兩名干事及時的進行照片的采集工作。現(xiàn)已熟知了一切照片采集的事物和其中的細節(jié)，以及對于細節(jié)和場景的抓拍，以便更好的向外宣傳我分會的志愿服活動。
3、博客整理：
本學期前期，我部博客已交于干事負責整理，經(jīng)過一段時間的熟練，我部博客已能做好基本的更新，需要加強的是和其他分會以及相關性質組織的交流方面，以及對于博客版面的調(diào)整。
4. 部門會議
我部會定期進行部門會議，小結部門工作，并擬定后期工作計劃。同時，總結一些我們的經(jīng)驗和技能，讓我們每個成員更了解自己的工作崗位及各項工作細則，使工作更好地進展。
二、活動開展方面
1.由我部策劃的“11.9消防安全日”活動，由于與參觀中糧集團可口可樂活動時間沖突，以及其他原因被臨時取消。下學期我們會讓部室成員各抒己見，舉辦一個切實可行的志愿者活動。
2.在我院舉行的第十四屆“生活杯”短劇大賽中，我部室提供話劇劇本《特別模擬法庭》、相關PPT并且與辦公室合作演出，最終取得了大賽三等獎的好成績，為我協(xié)會爭得了榮譽。
3.我部室積極及時應各部室活動要求進行活動通知，使院青協(xié)活動更加順利的進行。
三、部室建設方面：
本學期初，我部積極響應院分會要求，進行了納新活動，本次納新為我部增加了7名干事。我宣傳部一直在加強與其它部室的溝通，努力完善工作流程。以科學的態(tài)度，置力于提高工作效率。期間，不時和其它部室成員溝通，協(xié)調(diào)工作，交流意見，做好每一項工作。當然，宣傳部還存在著一些缺點，就是我們部室之間的聯(lián)系不夠，下學期應針對這一情況進行改善。
本學期的工作總的來說還是令人滿意的，但其中還是存在很多小的問題的，這也是我們下學期努力的方向，相信在青協(xié)每一位成員的齊心協(xié)力下，在我們那不懼困難的精神激勵下，經(jīng)濟管理學院青年志愿者協(xié)會一定不斷前進，向著更加光明的未來揚帆起航！
西北師范大學青年志愿者協(xié)會 經(jīng)濟管理學院分會宣傳部
二〇一八年二月十二日
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