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小學(xué)管理工作總結(jié)

時間:2023-04-15 08:59:50 工作總結(jié) 投訴 投稿

小學(xué)管理工作總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編整理的小學(xué)管理工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學(xué)管理工作總結(jié)

小學(xué)管理工作總結(jié)1

  一、工作目標與指導(dǎo)思想

 。ㄒ唬┪幕拍钆c指導(dǎo)思想

  1、文化信念:灼灼其華,碩碩有成。

  (1)愿景:創(chuàng)建“精致華成”辦學(xué)品牌,推進富有現(xiàn)代感的中華經(jīng)典傳統(tǒng)文化教育,引領(lǐng)學(xué)生優(yōu)質(zhì)可持續(xù)成長。

 。2)理念:啟發(fā)潛能,追求卓越。

 。3)校訓(xùn):立心正命,致知雅行。

 。4)價值追求:愛靜美。

  2、年度工作指導(dǎo)思想

  堅持“內(nèi)涵發(fā)展”道路,弘揚“灼灼其華,碩碩有成”的文化信念,凝聚師生、家長與社區(qū)的共識與力量;以精細管理為重點,依法治校,創(chuàng)設(shè)和諧的成長環(huán)境;創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型課堂”,積極推進課程改革,發(fā)展學(xué)生思維,提升學(xué)習(xí)效率;完善校園辦學(xué)條件,創(chuàng)建綠色學(xué)校,優(yōu)化教育服務(wù);制訂“精致華成”成長指南,改革評價制度,引領(lǐng)學(xué)生優(yōu)質(zhì)可持續(xù)成長。

 。ǘ┠甓饶繕伺c工作重點

  1、領(lǐng)導(dǎo)與管理:依法治校,繼續(xù)提升團隊執(zhí)行力,提升精細管理水平,培養(yǎng)全體師生注重細節(jié)、重視過程的意識與習(xí)慣,繼續(xù)完善項目負責(zé)人制度,把各項工作做得更完善。

  2、常規(guī)與德育:班級文化建設(shè)形成特色,組織班級文化開放活動;文明禮儀教育顯成效,學(xué)生自主管理;完善家長學(xué)校與家長委員會建設(shè),組織家庭教育論壇活動。

  3、教學(xué)與科研:提升課程領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,繼續(xù)推進學(xué)業(yè)評價改革,繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型課堂建設(shè),開展教育建模與創(chuàng)新活動,確保教學(xué)質(zhì)量保持在全區(qū)前列,追求優(yōu)質(zhì)高效低負的學(xué)習(xí)生態(tài);申報市級課題。

  4、隊伍與培訓(xùn):培養(yǎng)青年教師與新班主任,提升教師自組織發(fā)展社團水平,向校外開放ie分享會與讀思自由談;結(jié)合創(chuàng)模與經(jīng)典教育培養(yǎng)名師。

  5、品牌與特色:創(chuàng)建省綠色學(xué)校、市依法治校示范校;組織體育藝術(shù)節(jié)與校內(nèi)音樂會,參加器樂、經(jīng)典誦讀、武術(shù)、書法比賽;建設(shè)學(xué)校網(wǎng)站,推出校刊;做好學(xué)校整體改造的規(guī)劃與各項準備工作,提升學(xué)校文化氣息。

  二、分項任務(wù)與實施策略

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),強化執(zhí)行力,推進管理的精細化

  1、注重領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),建設(shè)團結(jié)高效的行政團隊

  學(xué)校校長要按照名校名校長的要求,充分利用ie共同體、華師基礎(chǔ)教育與培訓(xùn)院等平臺,加強學(xué)習(xí),注重實踐,不斷總結(jié)反思,深化對基礎(chǔ)教育改革、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)、學(xué)校品牌建設(shè)的認識與思考,提高對教育教學(xué)改革、學(xué)校發(fā)展與教師團隊建設(shè)的.領(lǐng)導(dǎo)力。

  在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實踐、反思來提高整個行政團隊的領(lǐng)導(dǎo)力。根據(jù)學(xué)校工作需要,行政組合為教學(xué)、德育與后勤三個團隊,各團隊每周例會,對負責(zé)的行政工作進行檢討,不斷提升管理認識,改進管理策略;每月一次行政團隊學(xué)習(xí)研討,結(jié)合本團隊的工作進行總結(jié)交流,不斷加深行政團隊的領(lǐng)導(dǎo)力。

  2、依法治校,制訂精致管理手冊,完善管理流程,優(yōu)化管理細節(jié)。

  在學(xué)校管理與教育工作中,堅持依法治校的原則,依照國家法律法規(guī)、學(xué)校章程與管理制度去處理教育教學(xué)中遇到的問題。在學(xué)校依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,進一步完善學(xué)校章程,整理修改完善學(xué)校管理制度,制訂華成小學(xué)精致管理手冊,規(guī)范管理流程,優(yōu)化管理細節(jié)。

  3、強化執(zhí)行力,推行項目負責(zé)人制,提升管理效率。

  提高學(xué)校管理的執(zhí)行力,從行政團隊開始,明確分工,責(zé)任落實。本學(xué)期,根據(jù)學(xué)校工作重點,在依法治校示范校、綠色學(xué)校、體育藝術(shù)節(jié)、教學(xué)開放日、家庭教育系列講座等專題活動中,繼續(xù)安排項目負責(zé)人,由負責(zé)人統(tǒng)籌專項任務(wù),放權(quán)與分工相結(jié)合,責(zé)任與榮譽相結(jié)合,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,提升管理效率。

  4、提升服務(wù)意識,優(yōu)化后勤總務(wù)安全管理。

  后勤、總務(wù)與安全管理是學(xué)校平衡發(fā)展、師生安心工作學(xué)習(xí)的重要保障。結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建依法治校示范校、綠色學(xué)校,開展體育藝術(shù)節(jié)、組織家庭教育系列講座,推進教學(xué)建模、經(jīng)典文化教育等重要工作,進一步提升后勤總務(wù)部門的服務(wù)意識,努力做到預(yù)先介入、早做準備、全程跟蹤,提供充分的后勤保障。在常規(guī)工作中,加強與后勤服務(wù)商、供應(yīng)商的聯(lián)系,強化對后勤工作人員的培訓(xùn),不斷改進后勤服務(wù)質(zhì)量。進一步依規(guī)加強資產(chǎn)管理,切實保障學(xué)校資產(chǎn)的安全、有效使用。在財務(wù)管理中,嚴格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)紀律,做好預(yù)算與報賬工作,讓每一分錢都用得清楚,用到實用處。高度重視安全管理與教育工作,堅持開展安全大檢查,做好食品衛(wèi)生安全、疾病控制、防火防盜等管理與教育工作,確保校園安全,師生平安。

小學(xué)管理工作總結(jié)2

  一、主要成效

  一是積極爭先創(chuàng)優(yōu)。找準學(xué)?焖侔l(fā)展路徑,突破學(xué)校發(fā)展瓶頸,根據(jù)學(xué)校的總體發(fā)展,統(tǒng)籌規(guī)劃、逐步實施,爭創(chuàng)市體育特色學(xué)校、市德育先進校、泉州市語言文字規(guī)范化示范校,獲評安海鎮(zhèn)校園環(huán)境文化一等獎,進一步豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵,全面提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),推進學(xué)校跨越式發(fā)展。

  二是打造優(yōu)秀團隊。制定“團隊為載體,學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),問題為牽動,研修為過程,專家為指導(dǎo),骨干為引領(lǐng),制度為保障,發(fā)展為歸宿”的策略,構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展支持體系,選撥優(yōu)秀教師到深圳參加高研班培訓(xùn),顏夢铔老師獲評市“教學(xué)新星”。不斷推進學(xué)習(xí)型教師團隊的建設(shè),打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

  三是深化課程改革。扎實推進閱讀教學(xué)“五環(huán)四點”高校課堂教學(xué)模式和小課題的研究實施進程,小課題完滿結(jié)題。進一步深化教育教學(xué)改革,以品質(zhì)提升學(xué)校魅力。

  四是夯實德育活動。堅持德育為首,不斷優(yōu)化學(xué)校德育工作方法,結(jié)合學(xué)校實際及各年齡段學(xué)生特點,扎實開展主題月德育活動,第四屆讀書節(jié)活動等,讓活動走進孩子的內(nèi)心,規(guī)范學(xué)生行為,確實提高學(xué)生思想道德素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  五是凝練特色文化。立足藝體特色,以藝體特色育德、以藝體特色益智、以藝體特色強體。舉行班級籃球聯(lián)賽和三操一活動,大力推廣籃球文化,扎實推進一球一繩。參加安海鎮(zhèn)小學(xué)生籃球比賽獲第一名。進一步夯實少年宮活動,豐富特色內(nèi)涵、提升辦學(xué)品位。

  六是推進專項建設(shè)。進行操場拓寬,解決歷史遺留的大難題。投入整修舊教學(xué)樓屋面、油漆墻壁、校大門路面維修。投入約5萬元進行環(huán)境文化布置,進一步改善辦學(xué)條件、

  七是確保一校平安。加大安全宣傳教育力度,加強隱患排查治理力度,定期開展演練逃生活動,進一步提升學(xué)校安全教育和管理水平。鞏固和提升“標準化建設(shè)三年行動”暨“平安先行學(xué)!眲(chuàng)建成果,確保一校平安。組隊參加安海鎮(zhèn)交通知識競賽,榮獲團體第一名。

  二、具體工作

 。ㄒ唬┮匀藶楸,完善管理體制

  1、落實精細要求,實施分層管理。堅持實行部門負責(zé)制,落實“五、四、三、二、一”的精細化管理要求(即“五個明確”:明確崗位職責(zé),明確工作目標,明確工作任務(wù),明確工作流程,明確工作標準;“四個到位”:布置到位,執(zhí)行到位,指導(dǎo)到位,檢查到位;“三個及時”:及時反饋,及時通報,及時改進;“兩個注重”:注重分析,注重總結(jié);“一個創(chuàng)新”:遇到難題,先轉(zhuǎn)變觀念再進行方法創(chuàng)新。)校長從大局入手,高瞻遠矚,統(tǒng)籌安排,把準學(xué)校發(fā)展的方向;副校長分管、督促各相應(yīng)部門開展工作;教務(wù)、德育、總務(wù)、教研室等部門和各年段應(yīng)各司其職,各負其責(zé),認真開展部門和年段的各項工作,看好自家門,做好自家事,做到工作件件能按時落實,認真落實,盡職盡責(zé)。并以此進一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣,使學(xué)校工作向著科學(xué)管理的良性軌道發(fā)展。

  2、完善績效考核,推進目標管理。根據(jù)《橋頭中心小學(xué)教師崗位目標管理考評細則》,做好原始數(shù)據(jù)的積累與記載,把班級管理、學(xué)生養(yǎng)成教育、安全衛(wèi)生、教師專業(yè)成長等工作與績效緊密聯(lián)系起來。堅持“公開、公正、公平”的原則,努力構(gòu)建多元評價體系,科學(xué)評定教師工作,真正建立起按勞分配、按質(zhì)取酬的分配機制,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),用心工作。發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用,開展“社會評學(xué)!毙酗L(fēng)評議活動。

 。ǘ┮詴r俱進,錘煉教師藝能

  1、典型引路,修師德。一是以慶祝教師節(jié)活動為載體,通過開展簽訂“師德承諾書”、“拒絕有償家教”、“拒絕請吃送禮”等主題教育活動,樹立師德典型,用身邊的人、真實的事調(diào)動全校教師教書育人的積極性。二是把立德樹人作為教育根本任務(wù),堅持把師德建設(shè)擺在首位,實行師德“一票否決”。堅決杜絕有償家教、私自引導(dǎo)學(xué)生(或家長)購買教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生、酒后駕車等違紀違法行為。學(xué)校將師德考核納入《教師崗位目標管理考評》范疇,激發(fā)教師形成不斷錘煉師德的內(nèi)在需求,營造師德建設(shè)的濃厚氛圍。

  2、深入反思,求發(fā)展。教師的專業(yè)發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的重要保證。學(xué)校引導(dǎo)全體教師認真思考自身的發(fā)展現(xiàn)狀,深入剖析自己工作上存在的問題,要求每個老師制定《個人成長規(guī)劃》,通過自我反思、自我實踐逐步實現(xiàn)近遠景目標,從而促進自我專業(yè)的快速成長。各年段開展以如何實施有效教學(xué),提高課堂教學(xué)實效為主題的專題討論,年段長認真做好記錄,做到有時間、有地點、有討論的內(nèi)容、有實施的策略,確實克服就“書”教“書”,就“題”解“題”的教學(xué)方法,增強全體教師工作的針對性,提高廣大教師工作的有效性。

  3、積極參與,練師能。首先學(xué)校為教師征訂報刊雜志2萬多元,強化讀書工程,自我提升。其次堅持崗位練兵。以落實有效課堂為切入點,做到六個一:即研讀一本教育名著;承擔或參與一個課題研究;參與一堂曬課;撰寫一篇有關(guān)落實有效課堂反思類文章;發(fā)表一篇落實有效課堂有關(guān)策略的專業(yè)論文;制作一個帶有新理念的多媒體課件或編制一份有一定風(fēng)格的試卷。本學(xué)期,7個鎮(zhèn)級課題完滿結(jié)題;教師參加試卷編制,獲一等獎3份,二等獎2份。論文發(fā)表、反思評比成績突出。第三,積極參與各種教學(xué)研訓(xùn)、競賽活動,并在各種活動中認真思考、踴躍發(fā)言,據(jù)統(tǒng)計本學(xué)期外出培訓(xùn)達220多人次。

  4、結(jié)對幫扶,促共進。首先充分發(fā)揮骨干老師在學(xué)校教育教學(xué)中的引領(lǐng)作用,以“師徒結(jié)對”形式,對有發(fā)展后勁、有培養(yǎng)前途的青年教師進行帶教指導(dǎo)。其次是培養(yǎng)青年教師。學(xué)校努力為成長中的青年教師搭建“專家引領(lǐng)、名師示范、同伴互助”的校本培訓(xùn)平臺,組織青年教師與骨干教師、名師結(jié)成師徒關(guān)系,以老帶新,促進新教師由“入道”、“悟道”到“得道”的階段發(fā)展。同時,通過外派學(xué)習(xí)、教學(xué)觀摩、跟崗鍛煉、競賽展示等活動,使青年教師更快地成長為學(xué)校的中流砥柱。顏夢铔老師就是一名迅速成長起來的教師代表。繼續(xù)實行外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的老師返校后舉辦“學(xué)習(xí)培訓(xùn)分享會”的制度,真正達到“一人學(xué)習(xí),眾人受益”的培訓(xùn)效果。

 。ㄈR抓共管,增強德育實效

  1、更新觀念,營造良好育人氛圍

  本學(xué)期,大力開展“做一個能講細節(jié)的人”的活動,把德育“粗線條”的大道理的闡述、大范圍的說教、大標語的渲染,落實到曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的思想教育工作的艱苦反復(fù)的“細節(jié)”上。樹立學(xué)校德育無小事、事事皆育人、育人要精致、成功在細節(jié)的思想。推進“德育導(dǎo)師制”,定期舉辦“明誠講堂”、德育工作例會、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會,開展教師優(yōu)秀德育論文評選,鼓勵教師探討德育問題,陳小查教導(dǎo)主任的德育論文獲安海鎮(zhèn)第九屆德育論壇一等獎,并作專題發(fā)言。

  2、搭建平臺,優(yōu)化德育管理網(wǎng)絡(luò)

  首先,加強與共建單位、村居的聯(lián)動,開展多種形式的共育活動。主動爭取相關(guān)職能部門抓好校園周邊治安綜合治理,在校門口立警示牌,提醒行人走天橋,勿隨意停放車輛。

  其次,密切家校聯(lián)系,舉辦“校長接待日”、“教學(xué)開放日”家長會等活動,廣泛聽取學(xué)生家長和社會各界群眾對學(xué)校工作的意見、建議和批評,接受群眾咨詢,提升學(xué)校管理部門的社會親和力和公眾信任度,密切學(xué)校與家庭、社會的深層聯(lián)系,攜手共謀學(xué)校發(fā)展長遠大計。

  第三,通過微信平臺、家長會、告家長書、家校互訪等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導(dǎo),努力探索內(nèi)容充實、形式活潑新穎的家長學(xué)校授課形式,切實提高家長的教育水平和家教質(zhì)量。

  3、夯實活動,塑造學(xué)生完美人格

 、磐菩小叭招幸簧啤薄R哉b讀、踐行《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》和《論語》為載體,通過該主題實踐活動,以文化(包括環(huán)境文化、制度文化、精神文化)影響習(xí)慣,用特色引領(lǐng)養(yǎng)成,靠體驗加以實施,引導(dǎo)學(xué)生存善心、吐善言、做善事,逐步實現(xiàn)“日行一善”到“時時行善”,最終實現(xiàn)“善行一生”,從而達到“培育健康友善的橋頭學(xué)子”的育人目標。

 、坡鋵崱鞍撕谩绷(xí)慣。把學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育作為一項長期堅持的重點工作來抓,不斷完善學(xué)生日常行為管理制度,堅持把養(yǎng)成教育與推進校風(fēng)校紀建設(shè)結(jié)合起來,促進良好校風(fēng)、校紀的形成。本學(xué)期,進一步關(guān)注“八好”習(xí)慣的落實(即把操做好、把地掃好、把字寫好、把歌唱好、把路走好、把話說好、把飯吃好、把物放好),有效地引領(lǐng)學(xué)生走近真善美,遠離假丑惡,在健康向上的校園文化中茁壯成長。

  3、創(chuàng)新機制,提升德育育人效果

  德育口、少先隊加強班隊干部培訓(xùn)力度,10月份完成大、中隊干部的選拔工作,選拔優(yōu)秀隊干部參加安海鎮(zhèn)首屆大隊干部培訓(xùn),參加安海第二屆十佳少先隊員競選,其中有2名同學(xué)入圍!靶〗痪瘑T”對學(xué)生的衛(wèi)生、禮儀、路隊、紀律、兩操等方面實行有力的管理,并努力開展自主管理、評價工作,讓學(xué)生逐步從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙@樣做”。如:每周一升旗儀式的主持,改變過去一直只是由一個或少數(shù)幾個大隊委擔任的情形,讓更多的學(xué)生有機會主持全校性的活動,擁有“第一次”上臺的機會,這對他們今后的成長可能會有不可估量的幫助。

 。ㄋ模┣笳鎰(wù)實,提高教育內(nèi)涵

  1、進一步嚴格課程質(zhì)量管理

  強化監(jiān)督管理。學(xué)校加大課程剛性化管理的督查力度,通過推門聽課、隨機檢查、定期視導(dǎo)等方式隨時掌握教師的教學(xué)動態(tài)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,全面深入教學(xué)第一線,開展“日巡課”管理活動,重點落實教學(xué)常規(guī)“五無”工作,及時掌握教師的課堂教學(xué)情況,與全體教師共同探討教學(xué)過程中出現(xiàn)的困惑與疑難問題,引領(lǐng)全體教師認真上好每一堂課,教好每一個學(xué)生,提升各學(xué)科的教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

  規(guī)范常規(guī)管理。繼續(xù)嚴格落實“五規(guī)范”要求,嚴禁教師私自為學(xué)生征訂教輔讀物,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴禁布置大量機械重復(fù)作業(yè)。提倡彈性作業(yè),反對機械重復(fù)作業(yè),禁止無效作業(yè)。課外輔導(dǎo)方面,重視培優(yōu)補差,堅持集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合,本學(xué)期質(zhì)量普查成績穩(wěn)中有進。

  2、進一步創(chuàng)新集體備課方式

  備課方面,各備課組組織教師充分利用各種網(wǎng)絡(luò)資源平臺,利用平臺內(nèi)同步教材資源、名師課堂、精品試題、疑問解答等在線資源展開備課、教學(xué)活動。備課組緊緊圍繞如何提高教學(xué)質(zhì)量,如何落實有效教學(xué)、構(gòu)建和諧幸福課堂等問題,積極探索集體研課的新策略,繼續(xù)實行集體研課制度,充分發(fā)揮骨干教師的作用,帶動和提高青年教師的整體教學(xué)水平。

  3、進一步培育良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

  結(jié)合學(xué)生年齡特點,堅持從小處著眼,從小事抓起,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。開學(xué)第一天,各班班主任、學(xué)科教師要求學(xué)生認真上好第一節(jié)課,排好第一次隊,做好第一次操,唱好第一次歌,掃好第一次地,做好第一次作業(yè),進一步規(guī)范學(xué)生課堂、晨讀、午讀等的學(xué)習(xí)行為,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的精神。語文學(xué)科重點抓好學(xué)生課前認真預(yù)習(xí)、課中專心聽講記筆記、課后及時復(fù)習(xí)、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習(xí)慣;數(shù)學(xué)學(xué)科重點抓好學(xué)生使用草稿本、錯題訂正本的好習(xí)慣;教務(wù)處堅持月工作考核、查閱學(xué)生作業(yè)和讀書筆記等手段,嚴格督促學(xué)生養(yǎng)成按一定的書寫要求和格式做作業(yè),錯題及時訂正等書寫習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。少先隊將學(xué)風(fēng)建設(shè)納入“星級班級”的評比內(nèi)容,引導(dǎo)全體學(xué)生爭當“班級小明星”,常督常促,促進良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的`養(yǎng)成。

  4、進一步夯實校本研訓(xùn)效果

  本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)扎實開展每周主題教研活動(每周五上午第三節(jié)為語文教研時間,每周三上午第三節(jié)為數(shù)學(xué)教研時間,每周四上午一節(jié)為綜合學(xué)科教研時間)。全體教師以名師經(jīng)典課例為標準,加強理論學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,不斷自我反思,自我成長,每學(xué)期聽課20節(jié)以上并做好評課記錄,在教研活動中踴躍發(fā)言,發(fā)表見解,形成濃郁的教學(xué)科研之風(fēng),在上課、聽課、評課、反思的過程中提升自我。每位教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,將微課引進課堂,積極參與曬課、優(yōu)課評選,其中陳燕茹、蘇火炎兩位老師的優(yōu)課經(jīng)教學(xué)點選拔,參加安海鎮(zhèn)“一師一優(yōu)課”評選,榮獲二等獎。

 。ㄎ澹┝⒆銓嶋H,深化特色教育

  1、傳承經(jīng)典,浸潤書香。學(xué)校傳承“讀經(jīng)典、品書香、潤情操”讀書活動,堅持認真做好清晨誦讀活動,開展校本課程《古詩詞》讀本過級考核,開展“做快樂讀書人”第四屆讀書節(jié)活動(包括書展活動、課本劇展演、征文、讀書筆記展評、學(xué)生手抄報、弟子規(guī)誦讀活動等),搭建展示平臺,促進學(xué)生讀書的自覺性,讓學(xué)生在經(jīng)典中受益,在書香中成長。

  2、興趣搭臺,學(xué)有所長。繼續(xù)組織并抓好少年宮活動。做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定指導(dǎo)老師,確;顒拥挠行蛐院蛯嵭。期末全面檢測各項活動成果,給學(xué)生提供一次展示自我的舞臺。聲樂組參加安海鎮(zhèn)第七屆小學(xué)生合唱比賽榮獲一等獎,籃球隊參加安海鎮(zhèn)20xx年小學(xué)生籃球比賽,榮獲第一名。小記者站獲評安海鎮(zhèn)20xx年十佳小記者站等。

  3、強身美體,健康第一。牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,組織引導(dǎo)師生積極開展“陽光體育”運動,繼續(xù)深入開展“快樂籃球”“繩彩飛揚”兩項特色教育活動,保證學(xué)生每天1小時體育活動時間。提高“兩操”質(zhì)量,落實全員跑操,加強對師生健康知識、疾病防治及良好衛(wèi)生習(xí)慣的教育。接受教學(xué)點“三操一活動”檢評及安海鎮(zhèn)體質(zhì)健康測試,9月底組織參加鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運動會,榮獲第三名。

  (六)全面統(tǒng)籌,提升服務(wù)水平

  1、加強后勤保障工作。本學(xué)期后勤工作做到三個確保:確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細、帳物相符;確保學(xué)校水電的安全,杜絕浪費和事故的發(fā)生。同時,要做好各教室、功能室的設(shè)備、儀器、用具的檢查、維護工作,確保正常使用。努力凈化、美化校園,讓全校師生在潔凈、美好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

  本學(xué)期在辦學(xué)條件方面的重大突破是,投入操場拓寬工程,聘請設(shè)計單位設(shè)計地下活動場所,增加學(xué)生學(xué)習(xí)和活動空間,進一步改善辦學(xué)條件,樹立橋頭中心小學(xué)教育環(huán)境新形象。

  2、加強校園安全管理。創(chuàng)建安全文明校園是一項長期、復(fù)雜的工程。學(xué)校進一步提高認識,狠抓落實,把安全管理同加強教師職業(yè)道德建設(shè)、學(xué)生思想道德教育相結(jié)合,探索有效性的教育方法。繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷增強師生安全防范意識和自救自護能力。加大安全宣傳教育力度,加強隱患排查治理力度,不斷拓寬教育渠道,進一步提升學(xué)校安全教育和管理水平,鞏固和提升“標準化建設(shè)三年行動”暨“平安先行學(xué)!眲(chuàng)建成果,確保一校平安。

  3、加強學(xué)校財務(wù)管理。合理使用各項經(jīng)費,計劃開支,計劃供應(yīng),?顚S;推行學(xué)!柏攧(wù)公開”制度,自覺接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督,期末向全校教師公布經(jīng)費使用情況,讓財務(wù)管理在陽光下運行。

  三、工作思路

  1、整體規(guī)化設(shè)計校園,繼續(xù)征遷第三座民宅,以拓寬操場。開挖地下活動場所,改造操場,建設(shè)跑道、圍墻、學(xué)生廁所等。

  2、搬遷美術(shù)室,建設(shè)心天地多媒體互動閱讀教室、榮譽室。

  3、強化體育教學(xué),培育辦學(xué)特色?鞓坊@球是我校培育多年的特色項目之一。今后,我們將繼續(xù)借助少年宮活動這一平臺,選準快樂籃球及花樣跳繩兩個特色項目,師生共同參與陽光體育大課間活動,老師帶頭鍛煉,促進學(xué)生強身健體,保證平時訓(xùn)練指導(dǎo)時間,積極組隊參加各項賽事,努力培養(yǎng)“健康友善的橋頭學(xué)子”,全面推進素質(zhì)教育。

  4、提升教師的教科研能力。力促7名市首屆教學(xué)技能比賽集訓(xùn)對象的教科研能力有新突破。分梯隊、分項目創(chuàng)設(shè)活動平臺,給老師個別化的關(guān)懷。如:對于適崗期新教師,主要督促他們完成進修學(xué)校提出的適崗期校本研修三年考核表,發(fā)揮好老教師“傳幫帶”的作用,鼓勵外出聽課學(xué)習(xí)、跟班學(xué)習(xí)、堅持寫反思。對于青年教師的培訓(xùn)培養(yǎng)工作,主要引導(dǎo)他們制定成長規(guī)劃,開展課題實驗,學(xué)校為他們請進“名師”,鼓勵走出去參觀學(xué)習(xí),不斷磨課,提供展示平臺。對于骨干教師,學(xué)校則幫助他們沖出高原期,鼓勵參加業(yè)務(wù)競賽,實現(xiàn)專業(yè)再發(fā)展再提升,多形式多渠道催逼他們發(fā)揮輻射作用。對于班主任隊伍建設(shè),輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)這兩個項目,學(xué)校擬借助到名校跟班學(xué)習(xí)、班主任論壇、教學(xué)點優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會、輔導(dǎo)員風(fēng)采展示、隊會微課、繼續(xù)教育等途徑,提高班級管理能力。

  一個學(xué)期來,全體橋小人弘揚“超越”精神,靜下心來教書,潛下心來育人,學(xué)會把平凡、實在的事情做得有滋有味、有聲有色、如詩如畫、如歌如舞,在平凡與清貧的工作中享受人生的快樂與幸福,為學(xué)校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展譜寫出燦爛絢麗的篇章。

小學(xué)管理工作總結(jié)3

  本學(xué)期我校教職員工10人,全校學(xué)生49人,開設(shè)5個教學(xué)班。一學(xué)期來在上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心,強化教育教學(xué)研究和常規(guī)管理,深入實行改革,執(zhí)行教育行政的各種準則,理論、規(guī)章、制度,繼續(xù)深入“嚴師工程”,加強教師隊伍建設(shè),調(diào)動全體教師、學(xué)生的積極性和高度熱情,發(fā)揚光大優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),上下一致,團結(jié)協(xié)作,以認真務(wù)實的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,全面提高教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實際,現(xiàn)就以開展情況總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮班子的主導(dǎo)作用

  一學(xué)期來,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致。領(lǐng)導(dǎo)深入分析學(xué)校的教學(xué)情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。教導(dǎo)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實際的教學(xué)計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作,大膽進行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)期來,在領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱心有所提高,教學(xué)風(fēng)氣等方面受到上級和社會群眾以及家長的肯定和好評。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,政教主任盧亞,他以工作為重,把學(xué)校的后勤管理得井井有條。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凡事能主動與中心校聯(lián)系,經(jīng)常向中心校和教育檢查大隊反映、匯報學(xué)校工作開展情況。學(xué)校也要求和組織教師家訪,

  深入了解家長對我校的工作意見,及有關(guān)教師的教學(xué)態(tài)度等情況,做到有機的學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合。

  加強教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的職責(zé)。學(xué)期一開始,領(lǐng)導(dǎo)帶頭完成各項常規(guī)任務(wù),特別是教導(dǎo)主任吳卿,任務(wù)大,還有數(shù)學(xué)科的教學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子深入課堂聽課,了解教學(xué)動態(tài),掌握教學(xué)第一手材料,為課堂教學(xué)作依據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風(fēng),大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資

  師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一學(xué)期來,我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng),開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師因為學(xué)生少,對教學(xué)沒興趣。一學(xué)期來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深入談心了解,個別進行了思想交流,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責(zé)任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質(zhì)教育的`能力和水平為重點,鼓勵教師自學(xué),為老師提供各種學(xué)習(xí)機會,使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。

  在教師管理上,學(xué)校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。學(xué)校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。

  三、加強德育工作,建設(shè)文明校風(fēng)

  德育是五育之首,本學(xué)期我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門制訂了學(xué)校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

  1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

  2、充分利用紀念日對學(xué)生進行思想政治教育;

  3、優(yōu)秀班級評比制度中把學(xué)生德育作為評比的一項內(nèi)容;

  4、要求教師認真上好品德社會課,強調(diào)教師應(yīng)細致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。

  5、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,開展各種活動,開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。

  四、加強家訪和安全管理工作

  為進一步加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學(xué)校與家庭教育對學(xué)生的要求,共同做好學(xué)生的教育工作,促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展;為加強學(xué)校管理,增強師生的安全意識,確保學(xué)生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

  1、學(xué)校學(xué)期初發(fā)放告家長書,就學(xué)生要注意的學(xué)習(xí)、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學(xué)校的教育合力。

  2、學(xué)校做好封閉式教學(xué)管理,嚴格學(xué)生外出請假制度。各班做好學(xué)生名冊的登記和上報工作,做到學(xué)生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學(xué)生勤。

  3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學(xué)校教

  學(xué)的重要手段,學(xué)校要求每學(xué)期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內(nèi)容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績有明顯進步或退步、曠課、學(xué)習(xí)上有較大困難,產(chǎn)生畏學(xué)情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學(xué)校保持緊密聯(lián)系。

  4、加強對學(xué)生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學(xué)生進行教育,結(jié)合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录,教育學(xué)生以防范為主,做到安全第一,構(gòu)建安全無事故的和諧校園。

  五、堅持財務(wù)制度,積極開展勤工儉學(xué)。

 、睂W(xué)校嚴格按照三局文件標準規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行《義務(wù)教育學(xué)校財務(wù)管理制度》。

 、 學(xué)校堅持財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

 、 學(xué)校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學(xué)條件。本學(xué)期投入大量的資金將每個教室的多媒體和電扇都安裝了,有利于學(xué)生的身心健康發(fā)展和學(xué)習(xí)的環(huán)境。

  4.學(xué)校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。

  六、認真落實執(zhí)行學(xué)校陽光體育,積極開展學(xué)校陽光體育活動

  本學(xué)期學(xué)校在體育老師和各班主任的統(tǒng)一策劃和精心組織,舉行了學(xué)校趣味體育運動會,所有學(xué)生走出教室,在陽光下感受快樂體育,體驗了成功的喜悅,受到了廣大家長的大力支持和贊譽,90%的家長

  自始至終全程參與了我校的趣味運動會。

  七、存在問題

  回顧一學(xué)期來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學(xué)工作,加強教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設(shè)。但是,在本學(xué)年度,存在問題還是有的。第一,學(xué)生校外學(xué)習(xí)氛圍差,學(xué)生無心向?qū)W,家長對子女管理不到位。第二,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理能力有待更加提高。第三,學(xué)校教室黑板破舊,門窗破爛,墻壁破爛,教室天頂破損嚴重,地面不整潔,線路纏繞等等環(huán)境建設(shè)有待改建、改善。

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為義烏市曙光小學(xué)努力譜寫教育新篇!

小學(xué)管理工作總結(jié)4

  青少年是祖國的未來、民族的希望。青少年的營養(yǎng)狀況,不僅關(guān)系著個人的成長發(fā)育和全面發(fā)展,也關(guān)系著整個民族素質(zhì)的`養(yǎng)成和提升。為確保學(xué)生營養(yǎng)餐安全管理,xx小學(xué)一直致力于探索創(chuàng)新,尋求一種更安全、更便捷的管理模式,通過四項舉措,目前已初步形成了學(xué)校營養(yǎng)餐管理模式。

  一是用輕便飯盒替代原有餐盤,解決因餐盤過大、過重、易因碰撞將飯菜打翻等問題,有效避免因飯菜掉落地面造成的臟亂問題和涉及的相關(guān)安全問題。

  二是改變原有學(xué)生排隊打飯模式,改由食堂工作人員在飯菜燒熟后立即將飯菜裝入飯盒,再把飯盒放在每班固定的班級大箱子里,蓋上箱子蓋,確保飯菜不易變涼。

  從而解決學(xué)生排隊時間長、飯菜易涼的問題。

  三是學(xué)生固定區(qū)域就餐,對學(xué)生食堂按班級進行區(qū)域劃分,每個班級固定在相應(yīng)區(qū)域,避免造成混亂。

  四是建立陪餐制度,加強學(xué)生就餐秩序管理。

  每天由值班行政帶領(lǐng)值班教師負責(zé)維護食堂秩序,第四節(jié)課教師負責(zé)上課班級就餐秩序,并在相應(yīng)班級陪餐。

小學(xué)管理工作總結(jié)5

  “沒有對學(xué)生的愛心,就不可能對學(xué)生進行真誠的教育!奔偃缥覀儗W(xué)生沒有愛心,也就不可能去關(guān)心學(xué)生,更不可能對學(xué)生勤于觀察,當然也就不可能發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上存在的問題,更不可能對學(xué)生進行及時的、必要的、有效的批評教育和指導(dǎo),也談不上幫助學(xué)生排憂解難了。對待學(xué)生偶爾所犯的過錯,盡量采用善意的態(tài)度,用委婉含蓄的方式向?qū)W生提出指正的要求,遠比我們班主任不分青紅皂白不留情面的批評來得效果顯著,這點我深有體會。因為我性子急,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有什么事情我都是直接地指出,改變方式后,覺得效果更好。

  學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生大多是女生。在我的班級中有這樣一位同學(xué),是位女生。剛開學(xué)幾周就因抽煙、跟別班的男生一起打牌,屢次觸犯校紀校規(guī),基本面臨快要退學(xué)的邊緣。知道這些事情之后,我先是不動聲色的分別從正面以及側(cè)面去了解他,發(fā)現(xiàn)這個孩子是孤兒,居住在伯父家,而伯父家中也有四口人,沒時間去關(guān)心她。她缺乏家庭的溫暖與長輩的關(guān)愛。其次在學(xué)校里,可能也沒有受到老師、同學(xué)很多的關(guān)注,反而因為早已養(yǎng)成的壞行為習(xí)慣而導(dǎo)致老師、同學(xué)的嫌棄。所以在來校報道安靜了幾周后,“狐貍尾巴”全部暴露,狀況非常危險。我在了解情況之后,利用晚上值班時間,把她叫到只有我一人在的辦公室,請他跟我面對面坐下,誠懇地幫她分析了好的現(xiàn)狀,曉之以理,動之以情。同時表態(tài)對她以往所犯的錯誤既往不咎,同時根據(jù)她本人的特長,委以班級體育委員的重任。在我每次的晚自習(xí)值班中,我總是會跟她進行及時的思想交流與生活上的關(guān)愛。慢慢的,她本人的態(tài)度、表現(xiàn)都在改觀,同學(xué)們從原先對班主任的安排表示不理解到理解,到最后再次接受了這位同學(xué)。而且我驚喜地發(fā)現(xiàn),自擔任體育委員以來,她以身作則,自覺遵守班級管理制度,起到一個班干的表率作用。在她的感召力下曾經(jīng)象她一樣的吊兒郎當?shù)膶W(xué)生也不甘落后,生活、學(xué)習(xí)態(tài)度也有了明顯的轉(zhuǎn)變?吹竭@一切進步,作為班主任的我真是喜在心里,樂在眉梢。

  所以說基本上每個學(xué)生都有某一個方面發(fā)展的.潛能,都有自己的優(yōu)勢和弱勢。因此在教育過程中,作為學(xué)生在學(xué)校最親密的人――班主任,尊重每一個學(xué)生的個性與尊嚴,關(guān)注她們的成長,對學(xué)生的健康成長是有著積極而無法估計的價值。把關(guān)懷貫穿在每一個教育環(huán)節(jié)中,為職業(yè)中學(xué)的學(xué)生營造一種和諧、溫馨、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,對促進她們健康成長,是有著積極的意義的,給她們的成長營造一片生命的綠洲,那么相信我們的中職生中將有更多的人成為建設(shè)和諧社會的高素質(zhì)人才。

  古話說得好:“沒有規(guī)矩不成方圓”。在班級管理過程中還要加之以適當?shù)膹娭啤τ诎嗉壒芾,如果沒有一套行之有效的管理制度是難以維持的。我覺得適當?shù)暮锨楹侠淼膽徒涫侄蔚牟捎檬潜匾。但是,由于班主任?jīng)驗較少,怎樣制定一套適合學(xué)生又行之有效的管理制度,還是沒能妥善解決的問題。目前我是根據(jù)班級情況、學(xué)生年齡特征、心理特征等,參照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來制定班級管理制度,先交給班干來討論確定,再由學(xué)生參與了班規(guī)的制定,一旦出現(xiàn)問題,她們就會心甘情愿地接受“處罰”,避免了作為班主任工作的被動。

  總之,我們的班級管理方式還有待于我們廣大一線的班主任教師去探索、去改進。我們工作努力的方向是:將學(xué)校班級的要求內(nèi)化為學(xué)生的要求,管理班級的最終結(jié)果是希望我們的學(xué)生自主管理班級。在工作中與學(xué)生進行心與心的交流,感化學(xué)生的心靈,塑造她們健康的人格、為建立正確的人生觀、價值觀奠定良好的基礎(chǔ)。愛學(xué)生、寬容學(xué)生而不縱容學(xué)生。我想我會在以后的班主任工作中體會學(xué)生的點滴進步,慢慢的成長。相信精彩會體現(xiàn)在生活的每一天。

小學(xué)管理工作總結(jié)6

  我市教輔材料征訂工作嚴格按照《關(guān)于印發(fā)福建省義務(wù)教育階段進校教輔材料推薦目錄的通知》和《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教輔材料使用管理工作的實施意見》以及XX市教育局《關(guān)于公布XX市義務(wù)教育階段進校教輔材料選用推薦目錄的通知》等文件精神,認真做好以下幾項工作:

  一是嚴格教輔材料的選用。嚴格按照XX市教育局的要求,按照規(guī)定的程序,從省頒的《推薦目錄》中按一個學(xué)科每個版本擇優(yōu)選出一套教輔材料供學(xué)生自愿購買,做到“一科一輔”。要求任何學(xué)校和教師個人不向?qū)W生推廣征訂其他的輔助材料,不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書,不征訂其他單位搭售的目錄外教輔材料。

  二是嚴格教輔材料征訂環(huán)節(jié)的管理。在教輔材料征訂中,嚴格按照要求,由基層學(xué)校直接向新華書店征訂,無償代購,并逐一發(fā)放告家長書,確保農(nóng)村義務(wù)教育階段免費教科書按時、按量、保質(zhì)、免費發(fā)放到每一個學(xué)生手中。各校均建立校長負責(zé)制及征訂信息公開制度,教育局對學(xué)校教輔征訂工作進行嚴格審核,做好指導(dǎo)工作。

  三是加強教輔材料的`日常監(jiān)管。把教輔材料的征訂工作納入每年中小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查的內(nèi)容之一,對學(xué)校教輔材料的征訂渠道是否正規(guī),是否隨意搭售其他材料進行認真地詢問、了解、檢查,做到每學(xué)期期初學(xué)校自查,期中市級隨機抽查,期末市級再復(fù)查。建立信訪舉報等有效機制,拓寬監(jiān)管的渠道,并設(shè)立投訴和舉報電話,主動接受社會監(jiān)督,及時查處在教輔材料征訂中違規(guī)違紀等行為,對違規(guī)的學(xué)校和教師個人要求及時糾正,進行整改,在評優(yōu)評先和年度考核上采取“一票否決”的辦法予以處理。

  下一階段,我市將繼續(xù)抓好中小學(xué)教輔材料征訂管理工作,把這項工作作為教育為民、利民、惠民的實事落到實處。

小學(xué)管理工作總結(jié)7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家上午好!根據(jù)組長的安排,下面由我做總結(jié)。我是文昌市第二小學(xué)的韓瑜。先聲明一下,由于是臨時受命,總結(jié)的不夠全面,望大家諒解。

  12月8日—12日,根據(jù)省培訓(xùn)院的安排,我們一行來自全省不同市縣的14名教導(dǎo)主任來到?谑械谑恍「鄬W(xué)習(xí)。一個星期的跟班學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)眼間就過去。這五天我們觀摩了,十一小的升旗儀式,相互交流校信息,采集校園文化建設(shè)信息,觀摩藝術(shù)班訓(xùn)練,列席語文教研活動,查看教導(dǎo)處檔案,了解學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理及學(xué)籍管理工作,列席數(shù)學(xué)教研組活動,列席英語教研組活動,了解校本培訓(xùn)工作及教師學(xué)分管理工作,流動式聽課,瀏覽作業(yè)本、教案本,了解學(xué)校德育管理工作,列席學(xué)校行政例會及培訓(xùn)總結(jié)會等。內(nèi)容豐富、齊全。下面我就印象最深刻的兩點,進行總結(jié)。

  一、12月9日上午,參加的語文教研活動,給我留下了深刻的印象。

  這次的教研活動在蘇頁主任的主持下展開——對六年級的語文月考試卷進行分析。

  一、由分項批改的老師逐個匯報,在批改中出現(xiàn)的問題及原因:

  二、針對下個月的月考試題的出題難度來討論:

  三、蘇頁主任總結(jié):要關(guān)注拼音、字、詞的鞏固,句子應(yīng)注重理解和記憶等。

  該組語文老師的充分的準備,專業(yè)獨到的.分析,敬業(yè)的精神和對孩子們真摯的愛,深深地感染了在座的學(xué)員。通過參與本次質(zhì)量分析研討會,我們受益匪淺?荚囀且粋完整的教學(xué)過程中不可缺少的組成部分,是對教和學(xué)的質(zhì)量的檢驗?荚噷虒W(xué)有巨大的指揮作用。對于考試的結(jié)果,有必要進行認真地研究和分析。在試卷分析工作中,要運用考試理論和教學(xué)理論,對考試結(jié)果進行研究,促進我們對教學(xué)過程的反思,進而找到下一步工作的方向,和改進的措施?荚嚱Y(jié)果可以反饋出大量的信息,可以反映出整個教學(xué)過程的得失。例如反映出各個教學(xué)環(huán)節(jié)的一些情況,反映出學(xué)生的基礎(chǔ)和能力的狀況、反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和規(guī)律。我們在命題的時候,有多方面的設(shè)計?荚嚱Y(jié)果可以反映命題和考試本身的一些情況,也就是測量工具、測量方法和測量過程的情況。分析這些信息,能引起我們很多思考,可以形成一些認識,提出一些觀點和建議?梢怨╊I(lǐng)導(dǎo)決策時參考,供自己做為制定工作策略的依據(jù)?梢,試卷分析是一件很重要的工作?傊,經(jīng)過一個上午的活動,我對以后如何開展試卷分析,有了明確的操作過程。

  二、是12月11日上午,由蘇頁主任給我們介紹的校本培訓(xùn),讓我深受啟發(fā)。

  一、工作目標:

  1、以有效教學(xué)研究促進教師專業(yè)成長。

  2、以教師專業(yè)成長帶動有效教學(xué)研究。

  3、主要抓手:常規(guī)教研、教師培訓(xùn)。

  4、行動研究:

  a)集體備課(主題備課)

  b)年級組教研(同題異構(gòu)活動)

  c)觀課議課(人人參與,提出改進策略)

  d)質(zhì)量分析(擺問題,找對策)

  e)教學(xué)研討(問題研討)

  5、理論研究

  a)讀教育專著,撰寫讀書筆記(理論學(xué)習(xí))

  b)課標學(xué)習(xí)解讀(明確導(dǎo)向)

  c)經(jīng)驗交流(學(xué)習(xí)借鑒)

  d)撰寫教育教學(xué)、論文(總結(jié)推廣)

  6、三大教師培養(yǎng)工程(專業(yè)引領(lǐng))

  a)育苗工程(針對五年教齡以內(nèi)教師)

  b)青藍工程(針對五年以上,有一定經(jīng)驗和成績的教師)

  c)現(xiàn)代型優(yōu)秀教師培養(yǎng)工程(針對省、市及以上學(xué)帶和骨干教師)

  7、三大活動:

  a)教學(xué)節(jié)活動。

  b)青年教師課堂教學(xué)百花大獎。

  c)我說我的教育故事,誦讀大賽。

  8、其他載體:

  a)專題講座

  b)送教下鄉(xiāng)

  c)網(wǎng)絡(luò)研修

  蘇主任的介紹清楚明了。

  對此我的體會是——“教師需要終身學(xué)習(xí)”。

  作為一名一線教師,一定要有先進的教育理論為指導(dǎo)和依托,這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學(xué)行為。所以我們也會從現(xiàn)在開始,堅持理論學(xué)習(xí),提高自己的理論水平,在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實際相結(jié)合。

  校本教研給學(xué)校和教師提供了更大的發(fā)展空間,同時也給學(xué)校和教師提出了更高的要求。教師是學(xué)校發(fā)展的動力,是學(xué)生發(fā)展的根本。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,我們認識到提高教師專業(yè)化水平最有效的途徑是以校為本的教學(xué)研究。以校為本的教學(xué)研究能從一定理論出發(fā),直面具體的教學(xué)實踐,在理論與實踐結(jié)合中重建新理論,解決實際問題,可以避免實踐與理論脫節(jié),提高教師的教育教學(xué)水平。

  可以說,經(jīng)過這五天的跟班學(xué)習(xí),我對十一小的管理制度又有了新的、更全面的了解;厝ヒ院螅揖涂梢愿鶕(jù)我們學(xué)校的實際情況,進行斟酌操作了。

  總之,一個星期的跟班學(xué)習(xí),對于剛剛走上教導(dǎo)主任崗位的我來說,真的受益匪淺。最后,我想借此機會,對我們的十一小和校領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,感謝你們的指導(dǎo)和付出。我的發(fā)言完畢!謝謝!

小學(xué)管理工作總結(jié)8

  我校根據(jù)教育局夏教字[20xx]34號文件精神和學(xué)管會的有關(guān)安全要求,以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實加強安全工作管理,以創(chuàng)建安全活動為載體,以維護學(xué)校穩(wěn)定和營造良好的治安環(huán)境為重點,進一步完善學(xué)校的安全責(zé)任,結(jié)合當前社會形勢和學(xué)校實際,抓住了四個環(huán)節(jié),構(gòu)建綜合治理的網(wǎng)絡(luò)體系,切實服務(wù)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,小學(xué)安全管理工作總結(jié)。現(xiàn)就安全主要工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)校安全主要工作及成效

  學(xué)校把“安全工作放在首位”,切實把安全工作列入重要的議事日程,認真做好“三個落實”。

  1.組織落實。成立了冬季安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),設(shè)立了以王化冰校長為組長,以學(xué)校分管安全的副校長孫麗華、安全科長曹久林為副組長,教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、少先隊各科室負責(zé)人及各年級組長為成員的學(xué)校冬季安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我校這種組織網(wǎng)絡(luò),做到了分工明確,責(zé)任到人,提高了駕馭和控制校園治安局勢能力。

  2.責(zé)任落實。校長主持分層次召開安全專題會,一方面,明確校長為學(xué)校安全工作責(zé)任人,建立校長——副校長——安全科長——各科室負責(zé)人——年級組長——各班主任——科任老師的責(zé)任追究體系,不斷增強全體教職工對維護學(xué)校穩(wěn)定的重視程度和工作力度。另一方面,學(xué)習(xí)夏教字[20xx]34號文件,傳達學(xué)管會關(guān)于安全工作的.要求,并結(jié)合學(xué)校實際,進一步做好一系列安全工作。

  3.措施落實。

  1)安全科加強了門衛(wèi)執(zhí)勤檢查力度,印發(fā)了《冬季安全教育告家長書》,召開了安全教育專題校園廣播 會。

  2)教導(dǎo)處抓好安全課,利用晨會、班會進行安全教育,各學(xué)科注重課堂滲透、各班開展以安全為主題的班隊活動,做到安全教育經(jīng);

  3)總務(wù)處加強安全檢查,及時排除安全隱患。增加了消防器材,整改用電線路,檢查取暖爐子煙筒,增加疏散通道標志。

  4)政教處加強對學(xué)生課間活動的指導(dǎo)和監(jiān)視,防止意外事故的發(fā)生。高年級各班聘任一名安全員,進行安全執(zhí)勤。

  5)少先隊做好宣傳工作,各班辦一期安全知識黑板報,高年級學(xué)生人人一期安全知識手抄報,并利用紅領(lǐng)巾廣播站廣播安全知識。

  二、學(xué)校安全工作存在的問題

  1.學(xué)校面積小,人數(shù)嚴重超員,尤其南樓、東樓樓梯窄小,學(xué)生上下樓、課間活動及上學(xué)放學(xué)存在安全隱患。

  2.學(xué)校安全工作的難度不斷增大。在許多家庭只有一個孩子的今天,孩子是家庭生活的中心,孩子在家庭中往往受保護較多,而缺

小學(xué)管理工作總結(jié)9

  在上級教育有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在學(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,我?倓(wù)處能認真履行職責(zé),在財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面做了工作,為學(xué)校增收節(jié)支起到了積極作用,小學(xué)后勤管理工作總結(jié)。

  一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

  1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理,認真編制20xx年度的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。

  2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學(xué)生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督,工作總結(jié)《小學(xué)后勤管理工作總結(jié)》。學(xué)期末,作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單,向每個學(xué)生家長公示,并以告家長書的形式告之家長。

  3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的.管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外,還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育服務(wù)。蔣國清老師在儀器***中,所負責(zé)的實驗室及儀器室,櫥窗里的儀器設(shè)備擺放的井井有條;實驗桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染;錄音機、投影儀等教學(xué)儀器領(lǐng)用、收回手續(xù)齊全。

  二、后勤常規(guī)管理方面

  1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用書

  的分發(fā)工作。開學(xué)初,教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學(xué)工作順利開展。

  2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

小學(xué)管理工作總結(jié)10

  為深入貫徹落實20xx年國家、省、市教育工作會議精神,扎實推進“五項管理”,進一步做好學(xué)生手機、睡眠、作業(yè)、讀物、體質(zhì)各項管理工作,保障學(xué)生身心健康發(fā)展,梅河口市進化學(xué)校多措并舉,積極開展“五項管理”宣傳工作。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排學(xué)校召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,成立了以校長王相友為組長的“五項管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員分工明確、各司其職,確!拔屙椆芾怼惫ぷ饔行蛲七M,加強了組織保障。

  二、精準解讀,明確方向

  1.學(xué)校召開了關(guān)于“五項管理”工作專題會議,全面闡釋了實施“五項管理”的重要意義,要求全體教師高度重視,認真學(xué)習(xí),提高對“五項管理”的認識,遵循教育規(guī)律,切實履行職責(zé)。

  2.學(xué)校組織全體教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確學(xué)!拔屙椆芾怼钡姆桨负途唧w措施。減輕學(xué)生作業(yè)負擔,提高健康睡眠質(zhì)量,加強手機科學(xué)管理,規(guī)范讀物教育引領(lǐng),促進體質(zhì)健康提升,扎實推進五項管理工作,促進學(xué)生健康成長。

  三、創(chuàng)新方式,全面宣傳學(xué)校通過多種形式開展“五項管理”的宣傳工作,力爭讓每一名學(xué)生、每一位家長都能夠理解“五項管理”的內(nèi)容和意義,擴大宣傳覆蓋面,形成了良好的'輿論環(huán)境。

  1.通過班級微信群發(fā)布了《家校攜手,共抓“五項管理”落實致家長的一封信》,號召學(xué)生家長關(guān)注梅河口教育發(fā)布公眾號,認真閱讀有關(guān)“五項管理”的各項政策解讀。

  2.舉行了“落實五項管理,養(yǎng)成良好習(xí)慣”主題升旗儀式。學(xué)校利用校內(nèi)LED顯示屏滾動播放“五項管理”宣傳標語。校長親自向全體學(xué)生詳細解讀“五項管理”的內(nèi)容和意義,學(xué)生與校長暢談心得。

  3.舉行了以“落實五項管理,養(yǎng)成良好習(xí)慣”為主題的主題班會。班主任向?qū)W生提出關(guān)于“五項管理”的具體要求。

  4.通過家長座談會,向家長委員會代表解讀國家教育政策的方向和意義,形成了正確的輿論導(dǎo)向。

  5.學(xué)校還在入門處設(shè)立“五項管理”監(jiān)督舉報公示板,自覺接受社會監(jiān)督。

  6.領(lǐng)導(dǎo)小組組織填寫調(diào)查問卷,隨機抽查“五項管理”落實情況。學(xué)校根據(jù)“五項管理”工作方案,按照工作節(jié)點,有序開展宣傳,不斷加強“五項管理”的輿論引導(dǎo),作為學(xué)校的常態(tài)化工作有效落實。力爭得到學(xué)生、家長(監(jiān)護人)以及社會各界的普遍認同與廣泛支持,形成工作合力,扎實推進“五項管理”工作,全面助力學(xué)生健康成長。

小學(xué)管理工作總結(jié)11

  班主任工作在學(xué)校工作中有著十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我當班主任以來一直在思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,克己奉公的奉獻精神,還需要確立科學(xué)的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。本學(xué)期我有以下幾點收獲:

  一、 加強班級管理建設(shè)班集體

  一個好的班級需要有能力的干部,本學(xué)期我十分重視小干部的培養(yǎng)。公開競選班干部,如果誰想[班主任班級工作總結(jié)(共2篇)]當班干部就自我推薦,競選氣氛十分熱烈。有的學(xué)生說:我想競選班長,協(xié)助老師做好班里的工作,請大家支持我。有的學(xué)生說:我要當副班長,和班長一起做好班級工作。也有人說:雖然我不如某某,但是我會盡力做好班里的工作,請大家相信我。更有學(xué)生自信地說:如果你們選我當班長,我一定是個好班長。真不敢想這些話是出自

  一群三年級孩子的口。接著召開班干部會議明確各自的職責(zé),小干部各司其職,班級管理基本上了軌道。

  學(xué)生年紀小,自我控制能力很差,活動能力較強,是小學(xué)階段最難管理的時期。因此培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力十分重要。我采用班干部管理制度,身為班干部就要以身作則,當好榜樣。平時發(fā)現(xiàn)有同學(xué)違反校規(guī)校紀應(yīng)當立刻制止,并對其進行說服教育,這一方法很有起效,學(xué)生管理學(xué)生,同齡人管理同齡人,更容易溝通,班干部也更加嚴格要求自己,使班級能夠通過傳幫帶,從而良性循環(huán)。

  二、 運用激勵手段調(diào)動積極性

  要提高教育質(zhì)量,在加強目的性教育的同時,要優(yōu)化學(xué)生的心理狀態(tài),而要做到這一點,需要了解學(xué)生的思想,接近學(xué)生的心靈至關(guān)重要,所謂親其師,才能信其道。運用激勵手段,開發(fā)學(xué)生的潛力,調(diào)動學(xué)生積極性,再對學(xué)生進行教育,不失為一種較好的手段。我班的海松奎,你批評他對他沒有多少用處,我就換種方式采用鼓勵為主。

  上課時,只要他不認真聽講,我就看他一眼,這時他會認真一點,我馬上就說:“這節(jié)課海松奎聽講很認真!蹦敲催@堂課他一定會很認真地聽完。在學(xué)習(xí)上盡量調(diào)動學(xué)生的積極性,開展小組評獎活動,每節(jié)課哪個小組表現(xiàn)最好,哪個組就可以得到一分,到放學(xué)時累積分數(shù)最多的小組可獲得一面紅旗,一周累計紅旗最多的可得一顆金星,就可以得到獎品,學(xué)生各方面表現(xiàn)比以前進步多了,科任老師也認為紀律大有改觀。

  三、 加強家校聯(lián)系

  多年來的`班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學(xué)生,就要對事業(yè)、對學(xué)生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。平時,我關(guān)心愛護班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué),更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學(xué)生健康成長。這學(xué)期,根據(jù)學(xué)校安排,召開了幾次家長會。會上,我向家長們介紹了學(xué)校本

  學(xué)期的一些要求和如何加強對學(xué)生的安全教育,并虛心聽取了家長的意見。通過一系列的工作,更好的教育了學(xué)生。

  除此之外,在班級管理工作中也存在一些困惑,現(xiàn)在現(xiàn)在的學(xué)生很有主見,有一些比較調(diào)皮的學(xué)生平時經(jīng)常對其進行教育,可總是屢教不改,常常惹事生非,讓我感到不知該怎么做。

  以上,是我本學(xué)期的一點工作體會,班級的管理工作想要做好并不容易,今后,我還要虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),更加努力的做好班主任工作。

小學(xué)管理工作總結(jié)12

  本學(xué)期,在趙校長為核心的聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,通過我校師生的共同努力,學(xué)校的各項工作較以前有了較大進步,教育教學(xué)工作取得長足進展,我校全體師生認真學(xué)習(xí)、執(zhí)行、貫徹了三個一日常規(guī),以安全、德育、衛(wèi)生、教學(xué)為一體,具體工作總結(jié)如下:

  一、重視學(xué)習(xí),革新觀念,提升理念。

  理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學(xué)年,我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法,提倡寫學(xué)后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

  二、狠抓安全防范,杜絕事故隱患

  安全重于泰山,生命高于一切。我校按趙校長的指示,將安全列為長期、經(jīng)常性的工作要點,防范為主,定期對學(xué)校全方位檢查,月月抓,天天講,時時講。值周教師升旗例會上講,班主任班會上講,校長大會小會講,一周一個主題,講如何防范,如何自救,講如何防火,如何防電,發(fā)生地震時該怎么辦,講如何提防壞人,如何見義勇為,方方面面,不敢松懈。教師每天放學(xué)校門口值勤,老師送學(xué)生到校門口,夜間值班老師認真、負責(zé),做好了記錄,出現(xiàn)意外,先自保,后保護財產(chǎn)。在本學(xué)期進行了二次防震防火演練,提高了學(xué)生的自我保護意識。安全工作責(zé)任到人。總之,安全為天,生命為本。

  三、規(guī)范教育教學(xué)行為

  教師的綜合素質(zhì),是校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的瓶頸。我校委會研究決定,為了公平、公正、客觀地評價每一位老師,制定了教師一日常規(guī)量化考核表,每周對矛盾比較突出,問題比較嚴重地三個方面進行督導(dǎo)、檢查。比如,第5周督導(dǎo)、檢查的是按課表上課、副科備批情況、候課情況。這項工作由我主抓,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并幫助其改正。如果本周某一方面改善的不夠好,下周接著抓,直到徹底改觀,促使教師形成良好的行為習(xí)慣。對考核結(jié)果一周一小結(jié),一月一總評,優(yōu)秀者進行表彰。通過二十多天的認真實施落實,教師的教學(xué)行為得到進一步規(guī)范。教師是學(xué)生的榜樣,我校教師做到了時時處處率先垂范,堪為楷模,學(xué)生就有了榜樣可效仿。這項工作還需繼續(xù)下去。

  四、學(xué)風(fēng)建設(shè)

  學(xué)風(fēng)建設(shè)我們是這樣進行的,值周教師每周對學(xué)生的至少三方面進行考核,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為及時制止,并同班主任取得聯(lián)系。周一升旗儀式上進行表揚、批評,學(xué)生知道了什么是對,什么是錯,什么是好,什么是壞,什么該做,什么不該做,有了初步的榮辱觀,一周的班級考核分也與代課教師掛鉤,增強了全體教師的責(zé)任心。另外,班級成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,對本班學(xué)生的常規(guī)進行全天候督查,形成了全民動員,齊抓共管的局面,對學(xué)風(fēng)建設(shè)起到了促進作用。

  五、狠抓教學(xué)常規(guī),確保教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)工作要在平時抓。期中考試后,教辦包點張金忠和村黨支部書記楊延軍共同參加了試卷分析會,并提出了要求。我校教師認真進行了試卷分析,有經(jīng)驗,大家分享;有教訓(xùn),全體共勉,平時,每個教研組至少每周聽一節(jié)課,進行研討、交流,至少學(xué)習(xí)一篇專業(yè)文章,提高自己業(yè)務(wù)水平,理論水平和實踐能力,最終形成自己獨特的`教學(xué)風(fēng)格。鄧艷平老師的品德與社會課的課堂教學(xué)經(jīng)驗在全校得到推廣,并取得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。為了上好“打糧食”的課,我們重點在課堂練習(xí)題的設(shè)計上下功夫,通過課堂檢測,使每位教師都清楚自己本節(jié)課任務(wù)完成情況,然后自我反思,以利不斷進步。在本學(xué)年的考試中,我校取得了期中第三,期末第二的優(yōu)異成績,這與聯(lián)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的共同努力是密不可分的。

  六、以人為本,和諧發(fā)展

  在慶元旦活動中,每班一個詩歌朗誦和一個高質(zhì)量的節(jié)目,有大合唱,獨唱,舞蹈等多種形式,充分發(fā)揮了學(xué)生的特長,培養(yǎng)了學(xué)生的集體主義觀念,增強了學(xué)生的愛國主義精神。

  面對過去,我們內(nèi)心充實,展望來來,我們信心百倍。我們將繼往開來,努力工作,給黨和人民交一份滿意的答卷。

小學(xué)管理工作總結(jié)13

  20xx年已過去,這一年學(xué)校嚴格按照上級的經(jīng)費管理,抓好財務(wù)公開,用有限的資金為學(xué)校建設(shè)做了很多好事,確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展,具體總結(jié)如下:

  一、為了增強學(xué)校財務(wù)管理的.透明度,學(xué)校繼續(xù)成立了財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

  領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學(xué)校財務(wù)管理工作計劃,明確了工作目標和具體工作措施,同時學(xué)校先后制定了學(xué)校財務(wù)管理意見,校務(wù)公開實施方案。日常管理中做到分工明確、責(zé)任到人、制度嚴格、管理到位、監(jiān)督有效。

  二、學(xué)校每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃。

  認真做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算工作,細致審核每一筆會計業(yè)務(wù),帳務(wù)處理正確清晰。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析。及時做好會計檔案工作,會計資料細致完整。

  三、嚴格收入和收費管理。

  學(xué)校嚴格按照財政部門的規(guī)定,杜絕亂收費現(xiàn)象,更無“私存”和“小金庫”現(xiàn)象。

  四、抓好財務(wù)公開。

  學(xué)校在每月月底對本月收入,支出明細情況,及時公開,利用板面形式增加透明度。

  五、加強財務(wù)監(jiān)管。

  學(xué)校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學(xué)校能采取切實有效的措施,嚴格控制招待費支出。

  六、節(jié)約開支,進行校園美化、安裝建設(shè)。

  一年來,我校利用有限的資金,購置了擴音設(shè)備,所有教室都按了防盜門,并將整個校園的圍墻,窗戶、大門等進行了粉刷,使整個校園煥然一新。

  總之,我校財務(wù)工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。

  20xx年打算:

  一、學(xué)校將積極配合上級的食堂建設(shè)項目、周邊規(guī)劃等各項工作。

  二、學(xué)校將量力而行,完成門窗各項設(shè)施的修繕任務(wù),并配合上級電教設(shè)備進課堂工程。

  三、對學(xué)校進行綠化,繼續(xù)改善辦公條件,關(guān)注學(xué)生,以人為本,關(guān)注教師切身利益,滿足教師合理要求。

小學(xué)管理工作總結(jié)14

  為了認真貫徹落實《省中小學(xué)管理規(guī)范》,積極創(chuàng)建管理規(guī)范達標校、示范校,我校成立了以一把手校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,科學(xué)制定《管理規(guī)范》實施方案,統(tǒng)籌安排,分解任務(wù),層層落實責(zé)任,人人職責(zé)明確,時時規(guī)范管理。學(xué)校把創(chuàng)建安全、健康、文明的和諧校園作為努力目標,力求使我校成為教育理念先進,辦學(xué)質(zhì)量一流,人文底蘊豐厚,社會各界滿意,在全市具有影響力的學(xué)校之一。

  現(xiàn)將我校為貫徹落實《規(guī)范》所做的相關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、自查問題,明確要求,咬定目標不放松《省中小學(xué)管理規(guī)范》頒發(fā)后,我校及時對廣大教職工進行校本培訓(xùn),全體教職工人手一冊《管理規(guī)范》,做到人人明確內(nèi)容,個個身體力行。為了貫徹執(zhí)行《管理規(guī)范》,學(xué)校對自身存在的問題進行了拉網(wǎng)式的全面檢查,對學(xué)校安全衛(wèi)生、文化氛圍、教學(xué)工作、教師管理等方面存在的問題進行了全面總結(jié),對比較嚴重的問題進行了通報,在全校范圍內(nèi)迅速掀起落實“規(guī)范管理”活動高潮。在規(guī)范校園管理方面,要求重點整治校園環(huán)境,確保無論什么時候食堂清清爽爽,教室漂漂亮亮,廁所干干凈凈,車輛整整齊齊,樓道無痰跡,地面無雜物,墻面無污損,校園環(huán)境布置富有文化內(nèi)涵。在安全管理方面,確保學(xué)校安全無事故,安寧無滋擾。在規(guī)范辦學(xué)行為方面,重點落實教學(xué)“五認真”,杜絕濫訂亂用教輔、練習(xí)冊,嚴查教師工作規(guī)范,確保做到人人講師德、人人比奉獻。在規(guī)范學(xué)生管理方面,要求實現(xiàn)以下基本目標:一是追求學(xué)生個個成人。從不亂拋亂扔、不亂涂亂畫、不隨地吐痰、不大聲喧嘩等最基礎(chǔ)的文明行為習(xí)慣抓起,重點抓好學(xué)生文明習(xí)慣和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。二是追求學(xué)業(yè)個個合格。在開齊開足的基礎(chǔ)上,進一步追求開好課程,提高質(zhì)量。三是追求身心個個健康。重視學(xué)生的體育鍛煉和心理疏導(dǎo),保證學(xué)生每天有1小時的體育活動和10小時的睡眠。在規(guī)范后勤管理方面,要著力抓好民主理財、食堂管理和檔案管理。

  二、落實措施,扎實工作,工作質(zhì)態(tài)邁大步在自查問題、明確目標的基礎(chǔ)上,我校就貫徹實施《規(guī)范》做了大量細致而有效的工作,學(xué)校的工作質(zhì)態(tài)較以前有了進一步提升:

  1、認真做好學(xué)習(xí)研討和培訓(xùn)工作。《規(guī)范》公布以后,我校及時舉辦《管理規(guī)范》專題培訓(xùn)。制訂下發(fā)《行動計劃》,成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,召開師生動員大會,層層發(fā)動,上下聯(lián)動,在全校范圍內(nèi)迅速掀起落實“規(guī)范管理”活動高潮。我們在學(xué)校網(wǎng)站增設(shè)“學(xué)校規(guī)范管理”活動專題,及時發(fā)布有關(guān)活動的動態(tài)信息、圖片和經(jīng)驗交流資料。同時充分利用櫥窗、板報、校園廣播等在校內(nèi)外廣泛宣傳,努力營造規(guī)范辦學(xué)的良好氛圍。

  2、建立貫徹執(zhí)行《管理規(guī)范》的'激勵導(dǎo)向機制和長效機制。我校貫徹執(zhí)行《管理規(guī)范》的情況作為教師評估的重要內(nèi)容,作為各類表彰獎勵的重要依據(jù),作為推薦評優(yōu)評模的必要條件,建立起完善的激勵機制,形成正確的導(dǎo)向,推動教師徹執(zhí)行《管理規(guī)范》,大力開展規(guī)范管理星級達標活動。

  3、明確崗位責(zé)任,提高教師素質(zhì)。學(xué)校編有管理手冊《向管理要質(zhì)量》,進一步完善了各類崗位職責(zé)和考核評估辦法,對教師的政治思想、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教育教學(xué)質(zhì)量、教育科研成果、工作完成情況等進行全方位的綜合考核,促使教師素質(zhì)不斷提高。學(xué)校還制定了《教師培訓(xùn)方案》、《青年教師培訓(xùn)計劃》、《師徒結(jié)對考核方案》、《新教師上崗學(xué)習(xí)手冊》等,并開展了形式多樣、豐富多彩的培訓(xùn)活動。為了確保培訓(xùn)計劃的落實,學(xué)校還定期邀請教育名師、專家來校講學(xué),組織部分教師外出參加國家、省、市、區(qū)舉辦的各類培訓(xùn)活動,促使教師隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷攀升。

  4.嚴格執(zhí)行課程計劃,不斷推進素質(zhì)教育。我校嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足各門課程,嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),以教學(xué)“六認真”的要求規(guī)范教學(xué)行為,嚴格每日查課制度,每周“六認真”檢查制度,及時總結(jié)反饋。學(xué)校提出了“有效”教學(xué)的指導(dǎo)思想,并提出了自己的“先學(xué)后教、過程前移”的教學(xué)模式,要求全體老師都能精心備好每一堂課,悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,細心批閱每一次作業(yè),愛心評價每一位學(xué)生,精心研究每一個課題。所有老師都能深入鉆研教材,深入研究學(xué)生,因材施教,不斷改進教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔,確保學(xué)生每天在;顒涌偭啃W(xué)不超過6小時,中學(xué)不超過7小時,確保學(xué)生每天家庭作業(yè)量不超過規(guī)定標準。學(xué)校扎實開展陽光體育運動,班班有體育運動特色,個個有體育運動項目,確保學(xué)生每天體育活動達1小時。努力使校園成為孩子們生活、學(xué)習(xí)的樂園。

  5.強化德育工作,重視養(yǎng)成教育。學(xué)校高度重視學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,一把手親自抓,分管校長具體抓。在教師全員聘任過程中,首先聘任責(zé)任心強,管理能力強的老師擔任班主任等教育管理工作,平時經(jīng)常開展研討活動,外出參觀學(xué)習(xí)等,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊伍。學(xué)生的品德教育和行為習(xí)慣教育每月一個訓(xùn)練中心,每周一個訓(xùn)練重點,每天一次集中訓(xùn)導(dǎo)。為此學(xué)校充分利用板報、櫥窗、廣播、主題隊會、手抄報、知識競賽、專題講座、德育基地、社區(qū)服務(wù)、文娛活動等少年兒童喜聞樂見的形式,進行潛移默化式的教育。學(xué)校高度重視上好班隊課、思想品德課,并要求其他學(xué)科深入挖掘各學(xué)科的德育因素,充分發(fā)揮教師的主觀能動性,教書育人,不斷提高學(xué)生的思想道德素養(yǎng)。同時學(xué)校十分關(guān)心貧困生、學(xué)困生、留守兒童的成人成才問題,開展“陽光卡、”愛心一日捐“等活動,為孩子營造溫馨、和諧的成長環(huán)境。扎扎實實的德育活動,陶冶了學(xué)生的情操,培養(yǎng)了學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣。文明守紀,好學(xué)上進,在我校蔚然成風(fēng)。

  6、加強安全工作管理和法制宣傳教育力度。學(xué)校認真制定和落實”四防“措施,實行24小時值班制度,來訪人員登記制度,建立校園突發(fā)事件預(yù)警機制,每月一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。加強交通安全、活動安全、防火、防電、防溺水、防滋擾、防雷電等安全教育,增強學(xué)生自救、自護能力。學(xué)校還定期要求法制輔導(dǎo)員來我校做講座,不斷提高學(xué)生的法制意識和自我防護意識。

  7、加強后勤管理,做好衛(wèi)生工作。學(xué)校食堂從業(yè)人員均持健康證上崗,工作熱情,服務(wù)周到。嚴格按上級要求進行食品采購與儲藏,嚴把質(zhì)量關(guān),執(zhí)行24小時留樣制度,確保師生飲食安全。學(xué)校高度重視衛(wèi)生工作,定期對學(xué)生進行體檢,并嚴格實行學(xué)生病情申報制度,學(xué)校衛(wèi)生室能積極主動地為師生提供良好的服務(wù)。

  8、嚴格財務(wù)管理,強化民主監(jiān)督。學(xué)校要個執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)紀律,基礎(chǔ)建設(shè)和大宗物品采購嚴格進行招標,學(xué)校的財務(wù)運行狀況實行民主監(jiān)督,每學(xué)期由教師代表查帳,進行民主理財。

  9、規(guī)范檔案管理。我校檔案室現(xiàn)為省二級檔案室,學(xué)校的行政、教學(xué)、教師個人業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、資產(chǎn)、榮譽等內(nèi)容都能分門別類進行歸檔,檔案資料齊全。檔案室能嚴格執(zhí)行檔案管理制度,有完整的借用、查閱記錄。

  三、反思不足、放眼未來,精致管理謀提升學(xué)校雖然在貫徹《規(guī)范》、實行精細化管理方面已經(jīng)做了大量的工作,但是,我們深知距離精致管理還有很大距離,學(xué)校打算在今后的工作中從以下幾個方面進一步提高:

  1、以”精致“為標準,營造良好的教學(xué)風(fēng)尚。我們打算在今后的一段時間里,不斷強化《規(guī)范》的貫徹執(zhí)行,并使之內(nèi)化為所有人自覺行動,強化人人都是學(xué)習(xí)的主人,人人都是學(xué)校的主人、人人都是自己明天的主人的意識,形成尊師愛生、教學(xué)相長的良好教學(xué)風(fēng)尚。

  2、以校園文化為抓手,給美一個學(xué)生以熏陶。我們打算在今后的一段時間里不斷提高學(xué)校的校園文化品位,從有形的標語、綠化、櫥窗等入手逐步向無形的校園精神過渡,培養(yǎng)學(xué)生的文雅之氣,使我們的學(xué)生都成為健康、活潑、文雅的新一代少年。

  3、以大師為榜樣,提升教師隊伍的品位。我們打算今后對不同類型的教師提出不同層次的提升要求,使所有教師都認真思考、設(shè)計自己的從教之路,要求每一位教師深入研究一個自己所崇敬的教育家或特級教師,以大師為榜樣,不斷提升自己的教育理念、教育技藝。

小學(xué)管理工作總結(jié)15

  這學(xué)期來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,音樂室的各項設(shè)備比較完善,我的管理工作也能做到位,主要抓了以下幾個方面:

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、工作職責(zé)分明

  學(xué)校的一切工作都是以教學(xué)為中心,音樂室管理對學(xué)校推

  進素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和表現(xiàn)能力方面有著重要作用,為此學(xué)校在每學(xué)期制訂工作要求明確列入工作計劃,分工恰當、落實到位、職責(zé)分明。

  二、做好常規(guī)基礎(chǔ)工作

  這學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在這方面衣也很重視,有時校長也直接參加布置落實好新器材及物品準備以及衛(wèi)生工作。由于音樂室管理精心,我校音樂專用教室環(huán)境衛(wèi)生良好,桌椅完好無損,各類教材器材存放整齊、清潔有序。音樂器材設(shè)備總帳有總務(wù)處登記,做到心中有數(shù),使音樂室發(fā)揮最大的功用,每學(xué)年都要和總務(wù)處核對一次,確保帳帳相符,帳物相符。做好使用記錄,記錄是一項常規(guī)工作,教師每一次使用設(shè)備都填好器材使用登記表,音樂教室使用及時填寫好登記表,填好每一堂課記錄。

  三、充分發(fā)揮專用教室功能作用

  為了推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,我們充分發(fā)揮專用音樂室功能作用。上好每一節(jié)音樂課,正確使用電教設(shè)備,還每天輪流安排學(xué)生做好音樂室的衛(wèi)生,每班有專門的管理員負責(zé)管理,培養(yǎng)了學(xué)生的管理工作。由于管理到位,音樂室的利用率相當高。在課后的`業(yè)余時間,有興趣的音樂愛好者可以到音樂教室自己唱歌彈琴,教師在旁輔導(dǎo),充分發(fā)揮了音樂室的功能。

  四、課堂教學(xué)

  堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學(xué)生對美的愛好與追求。注重以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。小學(xué)的音樂欣賞課還加入了一項讓學(xué)生自己介紹音樂,表達自己藝術(shù)見解的實踐活動,這也使學(xué)生的能力得到了鍛煉。

  以后每學(xué)期我都會對音樂教室進行檢查,并進行總結(jié),肯定成績,提出不足之處及時改進。每學(xué)期不但要上交各類記錄,還對自己的管理工作進行小結(jié)并上交。

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