學校教研工作總結3篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的學校教研工作總結，歡迎大家分享。
學校教研工作總結 篇1
本學期我校教研工作緊緊圍繞“推進優(yōu)質高效課堂，創(chuàng)建特色學科教學，全面提升教學質量”的工作目標，以扎實開展導學案教學為工作主線，以推進學生自主學習，深化學生行為習慣教育，強化學生的學習意識，作為開展教研工作的出發(fā)點。以創(chuàng)新為核心，質量為中心，服務為宗旨，管理為保證，提高為重點，以加強教師隊伍建設為關鍵，使教育科研真正成為提升教師素質最強有力的支撐點。堅持校本教研、網絡教研、聯盟教研一齊抓，充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的重要作用，促進了教學質量的提高。
以校為本，是教育改革與發(fā)展的全新教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容，是學校發(fā)展的動力，是促進教育教學提高的有效形式。我校堅持以校為本的教研形式，堅持以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，充分發(fā)揮學校領導和教師的作用，把日常教學工作與教學研究融為一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的協調與合作，互相學習，共同分享教育教學經驗。學校通過開設網絡教研為教師之間進行及時的信息交流，經驗分享和專題討論提供平臺，用科學有效的態(tài)度，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍，取得顯著的效果。現將本學期的教研工作總結如下：
一、校本教研工作
1、本學期我校繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，堅持以“八字”為特點的教育理念，將教育科研工作與課堂教學緊密結合，繼續(xù)貫徹落實優(yōu)質高效課堂教學模式，以校本教研為主導，逐步提升學校教師的教研素質，逐步提高學生的綜合素質，逐步提升學校的辦學品味和人文內涵，為全面提高學校教育教學質量奠定了基礎。
2、學校領導以身作則，躬親示范，帶頭搞科研，聽評課，開展專題講座。校長堅持經常性聽課，并及時與授課教師交流，分析研究優(yōu)質高效課堂實施的具體得利措施。同時多次組織召開教研組長會議，積極參與教研組活動，對我校教師的教學現狀準確及時提出意見及建議。由于學校領導的積極參與和評價，極大地調動了學校教師的開展教學研究的積極性，使得教師的課堂教學效率和模式得以提高和規(guī)范。
3、通過學習先進的教育教學理論，學校領導和教師更加堅定課程改革的信念，結合實際的教學深深地體會到高效課堂模式所帶來的好處。圍繞學生發(fā)展這一核心，教師們都深深地體會到優(yōu)質高效課堂教學模式的好處：學生課堂參與度較高；學習興趣較為濃厚；學生主動地參與課堂教學研究，主動地接受知識。學生的學習變得輕松了，課堂效率就提高了，學生的綜合素質也得到了較為廣泛的發(fā)展。
4、學校“導學案”教學繼續(xù)有序開展。制定明確、有效的實施方案，定期進行導學案教學研究，各年級的蹲點領導定期與不定期地開展導學案教學研討活動，各學科的教研組也是圍繞“導學案”教學開展的教研活動。
5、學科教研組措施得力，活動有序進行。校本教研采取教師自主學習，課題研究，集中探討，教學反思，教學觀摩，案例分析，技能訓練等多種形式進行。在學校的教研組活動中，繼續(xù)執(zhí)行各教研組每周進行一次教研活動，繼續(xù)履行推門課、公開課制度，繼續(xù)開展聽、評課活動等等。抓實校本教研，開展課堂教學研討活動。全體教師的聽評課緊緊圍繞“五看”來深入研究課堂教學：“一看”思想觀念的轉變----相信每個學生都能學好；“二看”教學模式的突破——“輕負高效模式”；“三看”手段方法的運用——以學定教、教學相長；“四看”教學效益的提高——做到“堂堂有效果”；“五看”面向全體——從最后一名學生抓起。學校以“五看”為標準評價全體教師的課堂教學。
在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”，即理論學習和實際運用結合，課改實驗區(qū)的優(yōu)質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合；課后反思與校本教研經驗交流結合；校本教研與教師的業(yè)務能力考核結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會，通過課后反思進行經驗交流，通過校本教研解決教學疑難困惑，使學習、應用、反思、交流提高融為一體。本學期教師參與省、區(qū)教學論文撰寫共有17篇。
6、班級學情工作
重視學情調查,研究學生情況。學校每月、期中對學生開展學情調查,對學情分類進行歸納,及時反饋并進行研究,及時調整教育教學手段,改進教學方法,特別注重對學困生和特優(yōu)學生的調查,從生活情況、學習情況、心理素質多方面進行研究,準確地發(fā)現問題,及時地采取措施,這樣一來努力做到了從學生中來,到學生中去,促進學生全面健康成長。
本學期的班級教研工作重點是圍繞如何推進班級學習小組建設、指導小組學習活動、實施對學習小組進行有效的評價，為導學案教學的順利實施做準備。實施一月一評制，對于在一個月內取得優(yōu)異成績的學生和學習小組，學校要進行大力的表彰。這樣一來極大地提高了學生的學習積極性，學生間比、學、趕、幫、超的學習勁頭更加濃厚。
二、網絡教研工作
充分地利用網絡教研的優(yōu)勢，提高學校教育水平。開學初，學校領導制定了網絡教研的`計劃和有關規(guī)章制度，積極引導教師開展網絡教研活動，通過寫博文等形式來溝通教師的教學所得。盡管學校的教學設施較為落后，但教師的網絡教研依然持續(xù)有效地繼續(xù)開展，教師們通過這一平臺自由地、真誠地、充分地與兄弟學校進行交流，學習其他教師及專家上傳的教案、反思、課例、體會、敘事文章等，獲取豐富的教學資源，學習先進的教學經驗，及時了解各種教學動態(tài)與信息。教師們從教的角度、從學生學的角度，共同探討，彼此啟發(fā)，生成更加具有拓展性的新觀點。網絡教研平臺的持續(xù)開展，有力的促進了教師的成長，促進了校本教研的開展，有效地提高了我校教師的教育、教學能力，促進了教師專業(yè)發(fā)展。
三、聯盟教研工作
堅持推進聯盟教研模式，繼續(xù)保持和郊區(qū)其它4所九年一貫制兄弟學校的聯盟教研，通過開展和兄弟學校的交流合作，為我校教師教育教學水平的提高發(fā)揮積極的作用。本學期已進行了3次聯盟教研活動，通過與兄弟學校的交流，使我們的教師更加心明眼亮，既看到了兄弟學校教師的風范，也明白了自身的優(yōu)點與不足，切實提高了我校的教育教學水平。
四、存在的問題與不足之處
1、學校規(guī)模小，班容量小，因而教研工作的開展存在單打獨斗的現象，缺乏集體備課的條件和優(yōu)勢。教師開展教學研究往往是個人的行為和意識，不能形成多人的共識。
2、學校的教育教學設備不足或相對老化，在一定程度上制約了教師開展教學研究的空間和信心。特別是在查閱資料、了解信息、制作課件等方面存在眾多的矛盾。
3、教研經費短缺制約著教研工作的開展。
4、教師的教育教學意識有待進一步的提高，教師對工作的職責需要進一步的強化。
五、今后措施
1、進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法，提高管理水平。
2、要進一步實施好教研計劃,建立和完善有關制度,落實好對教研工作的檢查和考核。尋找差距力求工作的精細化和有效性。
3、結合學校實際,加強網絡教研和聯盟教學研究的參與力度,求真務實，以此來彌補教師個體開展教研工作的不足，使教師真正成為網絡教研和聯盟教研的受益者。促進學校教學質量的全面提高。
4、加強對新課程的培訓、指導、檢查,切實轉變師生教學觀念，強化教師的務本意識。
5、合理調配，發(fā)揮老中青教師團隊合作的凝聚力和創(chuàng)造力。
6、立足實際充分挖掘學校各種資源及優(yōu)勢，確保學校教研工作的有序開展。
學校教研工作總結 篇2
本學期，我校堅持以實施課堂教學改進計劃過程中教師所面對的各種具體問題為研究對象，充分發(fā)揮同伴互助的作用，把日常教學工作與教學研究融為一體，在要求重視個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用。學校為了加強教師之間的教學交流，經驗分享和專題討論提供平臺，本學期組織了3次公開教學等一系列教研活動。這些活動在分管校長的督促和教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得豐富多彩，取得了良好的效果。
開展這校本教研活動，其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質，促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變，激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣，增強教師實施課堂教學改進計劃的責任感和緊迫感，最終實現課堂教學優(yōu)質化。
1、把課堂作為教研主陣地，讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課，做到備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“平”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識，走素質內涵發(fā)展道路。在學期末檢查時發(fā)現，大多數教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作，盡努力提高課堂教學效果，但也有部分教師的工作不盡人意，搞形式走過場。
2、開展公開課教學活動，充實了校本教研內容。本學期擬定要求8位年輕教師定時定點進行公開教學，通過執(zhí)教教師的課堂展示，我們驚喜的發(fā)現，年輕教師，比如王剛、周有利和李杰等都有著扎實的教學基本功，有著良好的課堂組織和教材駕馭能力，有著謙虛好學敬業(yè)態(tài)度。應該說每聽他們一堂課都是一種學習和享受，是一次觀念上的刷新。遺憾的是我們大多數教師放棄了這一次次的學習機會。
3、根據縣教研室的.工作部署，我們舉行了高年級學生數學日記和小論文評選推薦活動。學生數學日記和小論文的撰寫是我們學校的“軟肋”，唯有王剛、張明禮老師每學期堅持對學生進行指導練習。
4、教學設計現場比賽，提高了教師教材處理能力。本學期有4位教師參加了教學設計現場比賽。通過比賽，教師們認識了教學設計是教案的最高形式，是教師完成教學任務的最佳文本資料。雖然教師教學設計的質量有異，但他們對教學設計的認同以及追求卓越的態(tài)度值得贊許推崇。為了激勵廣大教師積極參與教研活動，積極撰寫教學設計，給全體參與者按質量分獎級頒發(fā)了獲獎證書。
5、要重視教學反思，大力推進課堂教學改進計劃。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定，是教師整理教學效果與反饋信息，適時總結經驗教訓，找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思，對教師提高自身水平，推進課堂教學改進計劃，優(yōu)化課堂教學是行之有效的辦法。在日常教學中我們非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記載�？墒钦嬲匾暡⑶曳e極認真反思的教師為數不多。在此方面日后要加強。
6、加強校本研修，努力提高教師業(yè)務理論水平。根據教師的知識結構和容量，以及業(yè)務現狀，我校今后應該充分利用培訓資源特別是農遠設施，加強校本研修，多渠道進行教師校本培訓，拓寬教師的知識面，提升教師的綜合素質。
我們學校在校本教研工作中取得的一點成績，積累了一點經驗，也存在一些不足，但我們會在今后的工作中不斷總結經驗，不斷改進方法，不斷創(chuàng)新模式，使我們的教研工作形成自己的特色，走出適合我校實際的校本教研之路。
學校教研工作總結 篇3
時光匆匆，一學年轉瞬即逝。我校的教研工作在縣教研室的正確領導，結合我校工作的實際，堅持“以人為本，以教育為先導，以教研為中心，以課堂教學為突破點”，的校本培訓理念，開展校本培訓，有效地提高學校的教育教學質量做了一些工作，也取得了一定的成績�，F將本學期學校教研工作簡要總結如下：
一、重組機構、明確分工，強化管理制度
1、調整了教研室及各學科教研組的機構領導與成員，明確分工。
2、重新修訂了管理制度及考核方案。將教研工作視為學校工作的重點，將教師參加教研活動的情況作為評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核和發(fā)放獎勵性績效津貼的依據之一。
二、狠抓常規(guī)管理，提高教學質量。
教學質量是學校的生命線，教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓，按部就班地做了以下工作：
1、加強科組建設。學校不斷強化教研組長、教研員的責任意識。從抓好教師的業(yè)務學習，學科教學管理，把好教學質量關入手。每月召開一次教研工作會議，并對各科組的課堂教學研究和課外活動提出指導性意見。
2、落實管理制度。抓好聽課、抽查、月查、期中（末）評估制度以及單元檢測、集中改卷等教學常規(guī)管理制度的落實與督促工作，有效地規(guī)范了教師的教學行為，推進教師工作目標責任制，促進教育教學質量全面提高。
3、抓實常態(tài)研究。我校把“公開課及推門聽課”作為常規(guī)的教研工作，常抓不懈。教研組每周都有一次形式靈活的集體研討或集體備課活動，且都有校領導到場指導。公開課教案，要通過教研組的集體研討和修改，教師方可上臺。本學年，我校共組織了60節(jié)公開課及推門聽課，不僅使教師在上公開課、聽課、評課中不斷提高自己專業(yè)水平，而且激活了學校的研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。
4、抓好我校骨干教師的培養(yǎng)工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師，把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”。
5、加強教學常規(guī)檢查力度，規(guī)范常規(guī)管理。
本學年，學校根據常規(guī)管理工作計劃進行了全面性常規(guī)大檢查，在檢查中教師們都能按照學校的常規(guī)要求，按時完成學校所安排的各項工作任務。在期末常規(guī)檢查中，比較突出的老師有：符文照、符玉琴、符清洪、符仟令、符美珠符永川等老師，特別要表揚的是符中華、符海升、符文照符、甘碧蘭四位老師，在期末復習階段，能按照學校的要求認真擬定復習計劃。
三、深化教育科研，強化質量管理。
�。�1）加強校本教研，提高校本教研活動的`實效性。
學校領導對教研工作高度重視，投入大量的資金服務和支持教研工作。以學校教研室為指導核心，認真組織開展教研活動，主要開展了網絡教育資源的使用培訓、網上交流研討活動、各學科組都能按照學校教研室、教導處的工作部署，結合本科組的實際，認真組織本科組的老師開展校本教研活動。活動中教師們都能積極主動參與聽課、評課，互相學習、共同提高。積極配合本校教研活動，在第二片區(qū)小學教研活動中，我校的陳獻忠、符基耀、符永偉等老師的精彩點評得到縣教研室領導的好評。今年9月22日我校符清洪老師參加第二片區(qū)說課比賽獲得二等獎；我校舉辦“全鄉(xiāng)中青年課堂教學觀摩課比賽”活動中，本次比賽語文、數學分別評出一、二、三等獎各一人，（第一名：100元、第二名：70元、第三名：50元）其余參賽教師優(yōu)秀獎。參賽教師有：符海清、符美珠、符啟文、符文照、符海升等老師，比賽活動中獲得一、二、三等獎的老師有符文照、符海升、符美珠。我校領導認真組織學校教師積極參加在線研討活動。本學期我校舉辦全鄉(xiāng)小學美文誦讀比賽活動，活動組委會最終評出一等獎2名，二等獎5名，三等獎7名。獎金分別為20元、15元、8元。本次活動獲得一等獎的學生分別是：符鴻念和符克勤2位同學；獲得二等獎的學生分別是：符美詩、符德坤、符麗波、符善磊、符晶晶5位同學；獲得三等獎的學生分別是：符妹妹、符佳佳、符雅、符雪玲、符茹孜、符紀華、符夢瑩7位同學。受學校領導的好評。
�。�2）開展“走出去”活動，為教師搭建發(fā)展平臺。
學校領導非常重視骨干教師培訓活動。積極派骨干教師參加省、縣級開展的各項培訓工作，獲取可借鑒的經驗和做法�；貋砗笊虾脜R報課或開好講座，促使全體教師更好地吸收內化，使一人學習，大家受益。教研活動經費總支出達13000元（含獎教和外出參觀學習）。
四、嚴格常規(guī)，努力提高教學質量
沒有規(guī)矩，不成方圓。加強教學常規(guī)管理是提高教育教學質量的根本保證。
1、抓好對教師的教學行為的管理，特別是學生的作業(yè)布置與批改、課外輔導、質量檢測，以及教師的教案編寫等。定期組織人員進行檢查，及時小結、指出問題、對于存在問題督促教師整改，并把檢查結果及時歸檔。
2、堅持推門聽課。本學期堅持推門聽課活動，通過聽課，全面了解教師課堂教學的水平，發(fā)現教學中的問題并及時診斷，通過這一活動的開展，有效地提高教師的課堂教學水平。
3、讓每一位教師都成為反思型的教師。
本學年，學校要求每位教師上完每一節(jié)課都要及時的思考，把本節(jié)課情況做一個總結。及時對于學生的掌握情況和自身的教學環(huán)節(jié)進行反復推敲。把課堂教學中的優(yōu)點及時記錄下來，需要改進的地方及時思考解決方法，使個人的專業(yè)也得到了提高。
4、抓緊質量監(jiān)控，努力提高教學質量。
嚴格考試管理，加強了教師教學質量監(jiān)控，期中、期末，進行統一評卷，集中分析，并及時統計成績、分析、歸類、存檔。
5、做好教研活動簡報工作。
本學年，學校結合本校實際，進行學校教研簡報編輯、排版，印發(fā)工作。
五、存在的不足主要體現如下：
1、各科組管理力度有待加強，個別科組開展教研活動不夠正常，開展教研活動時不注意收集各種相關材料。
2、今后還要進一步加強學習，不斷探索和吸收科學的管理理念和教法，進一步轉變觀念，提高教育教學水平。
3、有些教師聽課評課不積極，且都停留在表面現象，沒有達到深層次的進行評課交流等。
4、教師隊伍的終身學習意識不濃，創(chuàng)新意識淡薄。
5、教研工作有待加強。
六、下學期工作展望
1、多渠道、多形式提高教師素質，逐步形成專業(yè)素質較高的教師群體。
2、扎扎實實深入開展校本教研。
3、繼續(xù)抓好學校課題研究。
4、認真落實各教研員、兼職教研員的教研工作。
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