工會(huì)女職工工作總結(jié)精選15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的工會(huì)女職工工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工會(huì)女職工工作總結(jié)1
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作情況,對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)內(nèi)容
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況
1、開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)情況;開展豐富多彩女職工文體活動(dòng)情況。
2、開展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益情況
1、推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2、加強(qiáng)源頭維權(quán)情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害情況。
3、維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
。ㄈ╅_展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1、開展金秋助學(xué)活動(dòng)情況。
2、開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。
3、“六一”期間開展多種形式慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1、推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2、開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作打算
。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
(二)對(duì)市總女職工工作意見和建議。
三、工作要求
。ㄒ唬└鲄^(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
。ㄈ┕ぷ髡掌3—5張。
。ㄋ模┧胁牧险(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。
工會(huì)女職工工作總結(jié)2
一、主要工作
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)。
為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用,調(diào)動(dòng)全廳廣大女職工的工作積極性,我們從學(xué)習(xí)教育入手,加強(qiáng)女職工的思想政治教育工作,不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。
1、周密制定女職工全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果上提出具體要求,加強(qiáng)了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習(xí)外,還結(jié)合單位特點(diǎn),以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)、參加高層次培訓(xùn)等,大力開展學(xué)習(xí)教育。
集中學(xué)習(xí)了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時(shí),積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國(guó)婦女報(bào)》、《華夏女工》12冊(cè),為廳屬12個(gè)單位積極組織訂購(gòu)《女職工勞動(dòng)保護(hù)別規(guī)定》書籍102套,掛圖86套。
2、年初,省交通工會(huì)女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會(huì),圍繞20xx年度女工工作開展情況進(jìn)行了熱烈討論,就今后做好女工工作提出了思路、建議,女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項(xiàng)工程”、維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)交通發(fā)展等各項(xiàng)工作中再立新功。
3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》和工作部署,集中開展學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路活動(dòng),深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過(guò)程,準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),深刻把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)核心、中國(guó)特色社會(huì)主義道路這個(gè)根本、維護(hù)女職工權(quán)益這個(gè)關(guān)鍵,切實(shí)提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。
4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動(dòng)。交通女工委根據(jù)上級(jí)要求,積極組織女職工干部學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》精神,統(tǒng)一思想,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、并結(jié)合實(shí)際,及時(shí)制定切實(shí)可行的宣傳貫徹方案,采取有力措施使之落到實(shí)處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊,開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)宣傳的高潮,在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營(yíng)造關(guān)心愛護(hù)女職工的良好社會(huì)氛圍,著力提高女職工依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力,為貫徹實(shí)施《特別規(guī)定》奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、6月,邀請(qǐng)陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場(chǎng)別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識(shí)宣傳講座,在現(xiàn)場(chǎng)為廣大女職工解疑釋惑,針對(duì)女職工身體和心理疾病進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢,獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚(yáng)。現(xiàn)場(chǎng)為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊(cè)》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。
6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人,其中:省總女工部培訓(xùn)1期1人;交通工會(huì)主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個(gè)單位1期24人先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí),1期82人各類培訓(xùn),投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)44萬(wàn),體現(xiàn)了交通工會(huì)組織對(duì)女職工的關(guān)愛。
7、加強(qiáng)信息宣傳工作,共向省交通廳、省總工會(huì)、中國(guó)海員建設(shè)工會(huì)報(bào)送信息39篇,被采用32篇,報(bào)送論文調(diào)研報(bào)告12篇。
(二)健全組織體系,認(rèn)真開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題,認(rèn)真組織女職工開展種類創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng),展現(xiàn)交通女職工良好的精神風(fēng)貌。
1、根據(jù)工作開展情況,編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》,收錄三年以來(lái)廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報(bào)告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實(shí)際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采,并在指導(dǎo)女職工工作上起到了一定作用!肚嗪J〗煌ㄅ毠(yōu)秀文集》的出版,反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻(xiàn)交通事業(yè)工作情況,為廣大交通職工在工作閑暇之時(shí)獻(xiàn)上一道具有女性氣息的溫柔而細(xì)膩的文化精品。
1、扎實(shí)開展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“巾幗雙爭(zhēng)”活動(dòng)和女職工“兩項(xiàng)工程”,并初見成效。今年,在開展各項(xiàng)活動(dòng)中,青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊(duì)被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”;青海省公路建設(shè)管理局G214線玉樹災(zāi)后重建保通項(xiàng)目辦被授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”;格北女子工區(qū)馬桂香、S308線保通項(xiàng)目部趙震被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù);湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號(hào);同時(shí)按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號(hào)申報(bào)青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報(bào)送了4戶“和諧文明崗”的上報(bào)材料工作。
2、繼續(xù)在全廳開展“當(dāng)好主力軍、建功十二五,為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“青海高原工人先鋒號(hào)”、“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),鼓勵(lì)交通女職工爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭(zhēng)崗位成才”競(jìng)賽活動(dòng);省高管局開展了“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”、“收費(fèi)員”達(dá)標(biāo)評(píng)比及“同心鑄就文明路”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);省交通醫(yī)院組織舉辦了護(hù)理理論知識(shí)和技能比武;共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎十八大、奉獻(xiàn)在共玉”演講比賽活動(dòng);公路科研勘測(cè)設(shè)計(jì)院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定競(jìng)賽活動(dòng);交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合“十二五”建功立業(yè)活動(dòng),開展崗位練兵,創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動(dòng),3名女教師被確定為省級(jí)骨干教師;14名女教師被確定為院級(jí)骨干教師;5名女教師承擔(dān)了學(xué)院5個(gè)省級(jí)示范專業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;4名女教師承擔(dān)了學(xué)院首批示范課程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;6名女教師承擔(dān)了學(xué)院精品課程的負(fù)責(zé)人;6名女教師為學(xué)院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國(guó)高職高專實(shí)用英語(yǔ)口語(yǔ)大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競(jìng)賽評(píng)選”三等獎(jiǎng);4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng);1名女教師獲“20xx全國(guó)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果教案一等獎(jiǎng)”;1名女教師獲“20xx全國(guó)技術(shù)教育和培訓(xùn)教學(xué)研究成果評(píng)選”中獲課件二等獎(jiǎng);1名女教師獲“小島獎(jiǎng)學(xué)金”。
3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會(huì)舉辦的“青海高原工人先鋒號(hào)”的演講比賽,演講比賽中高等級(jí)公路管理局互助收費(fèi)站榮獲三等獎(jiǎng);省交通工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)演講比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng);省勞模、全國(guó)百名模范養(yǎng)路工,已故養(yǎng)路工賈曉強(qiáng)的妻子陳紅麗在“爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)牧區(qū)巡講活動(dòng)中被省婦聯(lián)評(píng)為“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、為慶!叭恕眹(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年,提高職工健身意識(shí),積極組織交通職工“我參與、我奉獻(xiàn)、我健康、我快樂(lè)”第九套廣播操比賽。來(lái)自全廳的18個(gè)單位的17支代表隊(duì)共700余人參加了比賽。選送省高等級(jí)公路管理局30名收費(fèi)員參加省直工委“慶三八節(jié),喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月,舉辦了第八屆職工文藝匯演。
5、五四青年節(jié)來(lái)臨之際,高管局工會(huì)和廳團(tuán)委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)青年文明號(hào)形象大使展示活動(dòng),各站、隊(duì)、所針對(duì)本單位工作特點(diǎn),通過(guò)舞蹈、唱歌、沙畫、詩(shī)歌、插花等形式進(jìn)行才藝展示,活動(dòng)主題突出,形式新穎,內(nèi)容豐富,展示了青海高等級(jí)公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。
(三)豐富活動(dòng)載體,關(guān)心基層女職工權(quán)益。
為貫徹落實(shí)省總扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作“兩個(gè)覆蓋”的要求,真正發(fā)揮工會(huì)“四項(xiàng)職能”,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,大力開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng),不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制,把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處,把廳黨委、工會(huì)的關(guān)愛帶給基層職工。
1、認(rèn)真開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定的活動(dòng)實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。組織開展基層調(diào)研活動(dòng),從2月至今,交通女工委和廳屬各級(jí)女職工委員會(huì)組織先后走訪基層單位97家,訪談職工780人,召開座談會(huì)115次。7月省交通工會(huì)女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費(fèi)公路管理處所屬達(dá)坂山收費(fèi)站,為基層女職工送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品以及高海拔地區(qū)防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等,并為女職工進(jìn)行了體檢。
同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問(wèn)題,開展現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō)宣傳交通系統(tǒng)先進(jìn)人員和事跡,動(dòng)員女職工在保護(hù)好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。此次活動(dòng)深入了解了一線女職工的.思想動(dòng)態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難,增強(qiáng)了與基層職工的溝通交流,心貼心與職工交朋友,解決基層實(shí)際困難,得了基層女職工的高度評(píng)價(jià);顒(dòng)開展以來(lái),共向上級(jí)工會(huì)報(bào)送專項(xiàng)信息4條,收到基層信息12條,發(fā)宣傳資料1000冊(cè)。
2、為保護(hù)高海拔養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工區(qū)職工身體健康,全力支持玉樹災(zāi)后重建“三保”工作,在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后,經(jīng)集體研究,交通工會(huì)籌資12.85萬(wàn)元,為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段S308線、G214線保通工區(qū)配備了25臺(tái)制氧機(jī),組織6批180名職工赴成都、珠海進(jìn)行療養(yǎng)。
3、繼續(xù)做好困難職工建檔工作,積極爭(zhēng)取省總專項(xiàng)資15萬(wàn)元,全廳共有6794名職工捐出愛心款16.5萬(wàn)元,廳黨委成員分別帶隊(duì)走訪困難職工,兩節(jié)期間共為420戶困難職工發(fā)放慰問(wèn)金33.6萬(wàn)元,為62名省部級(jí)勞模發(fā)放“三金”9.93萬(wàn)元。同時(shí)為幫助大病職工戰(zhàn)勝困難,我會(huì)對(duì)廳系統(tǒng)患大病女職工26家進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,掌握了第一手資料,草擬了《省交通廳大病職工醫(yī)療救助管理暫行辦法》,并已提交廳有關(guān)會(huì)議,待研究后即可實(shí)施,
4、六一兒童節(jié)之際,我們對(duì)機(jī)關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動(dòng),以迎接xx大為契機(jī),以學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神為重點(diǎn),開展了兒童樂(lè)于參與的各類道德實(shí)踐和主題教育活動(dòng),引導(dǎo)兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他(她)人”的意識(shí),并為他們送上了節(jié)日的禮物。
5、積極參與社會(huì)公益活動(dòng),在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會(huì)舉辦的“母親郵包”捐贈(zèng)活動(dòng)中,“省級(jí)巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手,獻(xiàn)出您的愛心,關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈(zèng)活動(dòng),為100名貧困母親捐款20xx元。
二、存在的問(wèn)題
一是“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)工作進(jìn)度發(fā)展不平衡,大單位開展的比較扎實(shí),個(gè)別小單位重視不夠。
二是個(gè)別單位工資集體協(xié)商工作推進(jìn)較慢。
三是下基層不夠深入。
三、工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),健全組織,為確;顒(dòng)正常開展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動(dòng)中統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了機(jī)構(gòu),對(duì)活動(dòng)加以督導(dǎo),各級(jí)女工委主任親自抓,為活動(dòng)的順利推進(jìn)提供了思想和組織保證。
(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動(dòng)的不竭動(dòng)力。在“下接辦”活動(dòng)中,我廳各級(jí)女工干部積極響應(yīng)全總和省總的號(hào)召,全力以赴投入到“下接辦”活動(dòng)中。在活動(dòng)中,深入基層一線,了解職工疾苦,與職工打成一片,受到了廣大職工的歡迎和響應(yīng),這為“下接辦”活動(dòng)的深入開展提供了不竭動(dòng)力。
(三)在活動(dòng)中,突出為職工辦實(shí)事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中,我委堅(jiān)持把“下接辦”活動(dòng)與本會(huì)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,真心實(shí)意辦實(shí)事,解難題,受到基層一線職工的歡迎,工會(huì)工作得到了廣大職工的積極支持,為今后工會(huì)其他重點(diǎn)工作的推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。
四、20xx年工作思路
針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),交通女職工委員會(huì)20xx年工作重點(diǎn)就是按照廳黨委、省總工會(huì)提出的要求,深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動(dòng),防止經(jīng)濟(jì)下滑,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,為全面完成今年的交通目標(biāo)任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作:
(一)繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功十二五、為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號(hào)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),動(dòng)員廣大女職工在本職崗位誠(chéng)實(shí)、勤奮、創(chuàng)新勞動(dòng),再創(chuàng)佳績(jī),再立新功。
(二)繼續(xù)深入推進(jìn)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng),繼續(xù)深入開展調(diào)研,及時(shí)總結(jié)通報(bào)先進(jìn)典型,推進(jìn)活動(dòng)深入發(fā)展。對(duì)活動(dòng)中基層提出的問(wèn)題和建議,能夠解決的及時(shí)解決,需要協(xié)調(diào)解決的,及時(shí)上報(bào)反饋協(xié)調(diào)解決。
(三)為基層職工辦實(shí)事,逐項(xiàng)落實(shí)年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作,組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對(duì)廳屬大病困難職工給予特別救助;對(duì)困難職工子女實(shí)施“金秋助學(xué)”;對(duì)困難女職工進(jìn)行幫扶;繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程,抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問(wèn)、勞模“三金”發(fā)放。三是計(jì)劃在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年,前組織先進(jìn)女職工進(jìn)北京參觀學(xué)習(xí)。
(四)在今年做好“關(guān)愛女職工行動(dòng)”工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展“姐妹獻(xiàn)愛心”、“金秋助學(xué)”活動(dòng),努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學(xué)歷教育,切實(shí)為女職工辦實(shí)事、解難事,突出重點(diǎn),依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。
(五)加大女職工專兼職干部的培訓(xùn)工作
(六)因地制宜的開展文體活動(dòng)。
工會(huì)女職工工作總結(jié)3
一、深入學(xué)習(xí),不斷提高女職工素質(zhì)
我鄉(xiāng)共有女職工人,在一年的工作中,女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用十六大精神統(tǒng)一思想,按照“xx代表”的要求,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來(lái),結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng),在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次,女職工參與學(xué)習(xí)=人次,另外,各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),提高女職工法律意識(shí),使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任,委員由來(lái)自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個(gè)部門的人員組成,在中學(xué)、小學(xué)、供銷社三個(gè)女職工數(shù)超過(guò)XX人的單位,分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會(huì);做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,把女職工權(quán)益工作放在重要位置,認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中,通過(guò)平等協(xié)商,簽訂集體合同,把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同,配合上級(jí)有關(guān)部門,協(xié)助政府健全和完善社會(huì)保障體系,作好女特困職工最低生活保障工作,目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金,有=名在職女職工納入了困難職工檔案,并幫助xx名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四、開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng),是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動(dòng),通過(guò)開展一些創(chuàng)建活動(dòng),讓廣大婦女們認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感,讓她們積極參與到各種知識(shí)和技能的培訓(xùn)中來(lái),從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力,幫助女職工樹立創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,展示創(chuàng)新才能。總體來(lái)說(shuō)其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年,為了激勵(lì)廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)中的熱情,在“三八”節(jié)期間,評(píng)選出先進(jìn)女職工XX名,并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí),積極向上級(jí)培養(yǎng)推薦女干部,今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用。
五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活,鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動(dòng),女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間,舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),全鄉(xiāng)廣大女職工勇躍參加;為慶?h二十年大慶,女工委發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演;通過(guò)參與這些活動(dòng),使廣大女職工愉悅了心情,促進(jìn)了健康,充實(shí)了生活;增進(jìn)了女職工的.凝聚力和向心力,促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。
另外,鄉(xiāng)女工委在年底組織機(jī)關(guān)家庭獻(xiàn)愛心,向山區(qū)村捐獻(xiàn)衣物。這一活動(dòng)的開展,即幫助了一些貧困的家庭,又充分體現(xiàn)了女職工的愛心,使全鄉(xiāng)女職工團(tuán)結(jié)一致,促進(jìn)了女職工工作的發(fā)展。
總之,在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中,我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終圍繞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題,發(fā)揮女職工積極開展工作,在今后的工作中,我們將找出不足,立足實(shí)際,開拓創(chuàng)新,為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致,生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。
工會(huì)女職工工作總結(jié)4
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭xx的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的'情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算
(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
(二)對(duì)市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。
工會(huì)女職工工作總結(jié)5
根據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神,現(xiàn)將xx工會(huì)女工工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),履行維護(hù)和保障職責(zé)
為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,實(shí)現(xiàn)男女同工同酬,推進(jìn)企業(yè)人性化管理,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,幾年來(lái),xx工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì),局長(zhǎng)xx親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任,人事教育部主任xx擔(dān)任副主任,市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作。
幾年來(lái),女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用,女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,每半年召開一次專題會(huì)議,每年召開一次女工工作會(huì)議,遇有特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。幾年來(lái),我局在工資獎(jiǎng)金分配、各種福利待遇、晉級(jí)提拔、評(píng)選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等,并向女職工方面傾斜,真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。
二、組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來(lái),根據(jù)省、市總工會(huì)的`部署,xx局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過(guò)開展各種競(jìng)賽和活動(dòng),女職工勇挑重?fù)?dān),利用自身營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì),走親訪友,上門積極宣傳做工作,均超額完成競(jìng)賽任務(wù),特別是在xx競(jìng)賽中,有的女職工真正起到了半邊天的作用。
三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活,開展豐富多彩的活動(dòng)
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查,“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問(wèn)紀(jì)念品,開展各種活動(dòng)來(lái)提高女職工“四自”意識(shí),“三八”節(jié)召開女干部、女知識(shí)分子、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì),聘請(qǐng)專家給女職工講保健知識(shí)、美容知識(shí),女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品,對(duì)困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問(wèn),對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助,以解后顧之憂。
幾年來(lái),xx工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn),女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì),被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體,xx被評(píng)為市勞模,有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工,有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”。
工會(huì)女職工工作總結(jié)6
20xx年,在公司黨政工組織的關(guān)心支持下,工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局,以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo),以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)女職工自身建設(shè),促進(jìn)女職工全面發(fā)展,在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值,發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用。
一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),深入開展“建功立業(yè)”活動(dòng)
。ㄒ唬┰鷮(shí)開展女職工讀書活動(dòng)公司女工委在女職工中開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主題的讀書學(xué)習(xí)系列活動(dòng),著力引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書,全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書,通過(guò)集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀,同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書籍,與女同胞們共同分享讀書的快樂(lè)。今年共推薦書籍《做自己的健康天使》、《陽(yáng)光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本。同時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》54本,并組織集中學(xué)習(xí)2次。二是開展女職工讀書心得征文活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書學(xué)習(xí)興趣。
。ǘ┐罅﹂_展崗位練兵、技能大賽活動(dòng) 在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競(jìng)賽、合理化建議
等活動(dòng),不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平,進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。在礦燈房班組、35kv變電班組中開展女工技術(shù)比武活動(dòng),有12名女職工參加,均取得了比較優(yōu)異的成績(jī)。
二、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本,充分發(fā)揮女工組織作用。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作 繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,認(rèn)真組織開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。
(二)及時(shí)反映利益訴求,維護(hù)女職工合法權(quán)益 深入基層,廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映女職工利益訴求,維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益,切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事,做好事,解難事。年初,在公司二屆二次職代會(huì)上,工會(huì)與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),進(jìn)行了明確規(guī)定。召開座談會(huì)4次。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問(wèn)題,共征集女職工合理化建議12條,予以解決和采納。對(duì)女職工開展了健康體檢和婦科檢查,切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。
。ㄈ┱J(rèn)真做好女職工家屬安全協(xié)管工作 充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用,圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo),不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭,形成人人關(guān)注安全,關(guān)愛生命的良好氛圍。一是做到一個(gè)“管”,進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,傳播安全文化和安全知識(shí),提高職工、家屬的安全意識(shí)。二是圍繞一個(gè)“情”,經(jīng)常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問(wèn)。積極宣傳暑期防病知識(shí),為區(qū)隊(duì)“職工小家”購(gòu)買必要的防暑降溫用品和設(shè)備;在井口開展“送清涼、保安全” 安全協(xié)管慰問(wèn)3次;組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng),講解安全知識(shí);舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂(lè)活動(dòng);組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》;開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動(dòng)。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn),公司女工委更是發(fā)出安全倡議書,倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念,安全生產(chǎn)。
一年來(lái),女工委組織了6場(chǎng)女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識(shí)到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內(nèi)容的“親情 五送”活動(dòng),增強(qiáng)安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。
三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體,不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。 公司工會(huì)按照礦業(yè)公司工會(huì)的要求,根據(jù)廣大女職工的特點(diǎn),積極組織各種文體活動(dòng),
陶冶女職工的'思想道德情操,豐富女職工的業(yè)余文化生活!叭恕眹(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),公司組織了“女職工廚藝展示”活動(dòng),受到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評(píng)。節(jié)日期間,為基層女職工送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品以及防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等,表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名,并聘請(qǐng)神木縣法律專家進(jìn)行了婦女兒童權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)專題講座,引導(dǎo)女職工更好的利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。舉辦暑期職工家屬娛樂(lè)活動(dòng)。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長(zhǎng)跑、體操表演等文體活動(dòng),還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)啦啦操“籃球?qū)氊悺钡呐啪毠ぷ,展現(xiàn)一線女職工精神風(fēng)貌。通過(guò)寓教于樂(lè)、情理交融、易于接受、便于開展的方式,把廣大女職工吸引到有益的活動(dòng)中來(lái),發(fā)現(xiàn)人才,鍛煉隊(duì)伍,展示女職工的風(fēng)采。
工會(huì)女職工工作總結(jié)7
區(qū)總工會(huì):
20xx年,區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、主要工作
。ㄒ唬┙∪(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開展。
區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有11名女職工,占區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的68.7%,已全部加入工會(huì),為加強(qiáng)機(jī)關(guān)女職工的工作,我會(huì)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。
。ǘ┳ズ脤W(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的'主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。
。ㄈ┎扇《喾N形式,關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,讓女職工更好地做好本職工作;二是組織女職工參加區(qū)委政府組織的健康知識(shí)講座;三是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛,如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,令女職工充分體會(huì)到食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好四品一械監(jiān)管工作的信心和決心。
二、下步工作計(jì)劃
今年,在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還又很大的差距。為此,明年我們將做好以下四方面的工作:
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。
。ǘ┐蚝门毠そM織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
。ㄈ﹪@我局機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。
。ㄋ模┘哟箨P(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
二〇xx年十一月二十三日
工會(huì)女職工工作總結(jié)8
按照?偣(huì)上報(bào)20xx年工會(huì)女職工工作總結(jié)的文件精神的要求,結(jié)合我校20xx年女職工工作實(shí)際,在自查的基礎(chǔ)上,對(duì)我校20xx年女職工工作作總結(jié)如下:
一、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比為契機(jī),堅(jiān)定女職工為人師表信念
立人之本,道德為先。我校始終把女教師的思想道德教育放在首位,號(hào)召女教師學(xué)習(xí)并實(shí)踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,使其成為工作指南。我校還善于結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等各種活動(dòng)強(qiáng)化思想道德教育,提高女教職工思想道德水平。如今年四月份,我校結(jié)合區(qū)教育局組織的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),在全鎮(zhèn)女教師中開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)巾幗建功活動(dòng)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,提高女職工的教育教學(xué)水平
隨著教育改革的不斷深化,教育理論、教育模式、教學(xué)內(nèi)容、方法和手段都發(fā)生了巨大變化。為了適應(yīng)教改的需要,我校組織全體女教教師發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神,積極投入到新課改的'學(xué)習(xí)之中,越來(lái)越多的女教師在論文發(fā)表、課題研究、教育教學(xué)等方面取得了累累碩果,為我校教育教學(xué)撐起了大半邊天。在八、九月份的領(lǐng)雁工程中,我校選派了五名青年骨干教師參加為期兩月的學(xué)科培訓(xùn),學(xué)校為了使女教師能在外培訓(xùn)安心,還多方聯(lián)系了師范生來(lái)學(xué)校頂崗,解除她們的后顧之憂,安心學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平。
三、切實(shí)履行工會(huì)維權(quán)的職責(zé),為女職工排憂解難
學(xué)校特別關(guān)注女職工,對(duì)那些因身體原因,經(jīng)濟(jì)上困難及遭受天災(zāi)人禍的女教職工,都要及時(shí)了解情況,為他們送去溫暖,幫助他們解決生活困難。如女教師葉躍捷接連遭受失去丈夫、身患絕癥的厄運(yùn),學(xué)校想方設(shè)法為她解決困難,牽線搭橋,為她的一對(duì)雙胞胎女兒結(jié)對(duì),被讓她安心在家休養(yǎng)。又如,學(xué)校許多女教師住校,為了方便女職工生活,學(xué)校經(jīng)常檢查宿舍水電設(shè)備,安全設(shè)施,網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,以保證女教師能安全、安心和快樂(lè)生活。又如,今年上半年,學(xué)校又組織了所有女教師到金華慈銘體檢中心體檢,讓女老師們能擁有一個(gè)健康的身體。
四、開展豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)女職工身心健康。
為了豐富女教師的業(yè)余文化生活,加強(qiáng)女教師之間的溝通交流,我校工會(huì)還專門針對(duì)女性特點(diǎn)組織開展了一些文藝活動(dòng),如在:教工之家為女教師安排了音響、多媒體設(shè)備,供女教師跳舞健身;結(jié)合區(qū)教育工會(huì)活動(dòng),開展了女教師太極拳學(xué)習(xí)比賽、釣魚等豐富多彩互動(dòng)。在活動(dòng)中,促進(jìn)了女教師身心健康。
成績(jī)已屬于昨天,展望明天,任重而道遠(yuǎn),未來(lái)的日子里,我校將更加努力學(xué)習(xí),勇于開拓,樂(lè)于奉獻(xiàn),情系女工,勤奮工作,切實(shí)維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益,帶領(lǐng)全校女教職工奮發(fā)進(jìn)取,為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)女職工工作總結(jié)9
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的.情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算
(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
(二)對(duì)市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。
工會(huì)女職工工作總結(jié)10
今年度,我局工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)
我局工會(huì)針對(duì)女職工來(lái)自不同部門、不同崗位的情況,以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《區(qū)林業(yè)局工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》,把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識(shí)、新理論,思想得到更新和提高。
二、采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康
一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,建立女職工家庭檔案,及時(shí)慰問(wèn)困難家庭,做好跟蹤服務(wù)工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;二是舉辦健康知識(shí)講座,針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn),為女職工舉辦專門講座和咨詢,使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響,工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng),例如組織登山、球類等活動(dòng),陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采。五是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛,如今年的“三八”婦女節(jié),我局工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,令女職工感動(dòng)之余,充分體會(huì)到局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好林業(yè)工作的信心和決心。
三、積累的經(jīng)驗(yàn)與存在的問(wèn)題
一年來(lái),我局工會(huì)女職工組織總結(jié)積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn):一是必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用;二是必須牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,堅(jiān)持以女職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán),切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益;三是必須加強(qiáng)女職工組織建設(shè),堅(jiān)持根據(jù)基層的需要和女職工的愿望開展工作,不斷擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力;四是必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)女職工工作,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,服務(wù)大局,體現(xiàn)特色,積極作為,努力實(shí)現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到工作中還存在許多不足,如工作發(fā)展還不平衡,有的女職工組織不健全,有的作用發(fā)揮不夠;有些地方對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益維護(hù)不到位;部分女職工文化和職業(yè)技能還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求;部分女職工素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高等,對(duì)此我們要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
四、20xx年工作思路
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),抓好增強(qiáng)女職工工作的責(zé)任感。我局工會(huì)女工委將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作,把女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)林業(yè)發(fā)展的高度上來(lái),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工在各自工作中發(fā)揮“半邊天”的作用,通過(guò)開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、形勢(shì)教育等各種行之有效的方式,將女工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,使廣大女職工鼓足干勁,凝聚力力量,為局實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。
。ǘ┌褎(chuàng)建“安全幸福家庭”與創(chuàng)建“文明家庭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。啟動(dòng)關(guān)注“精細(xì)化管理年”共同創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng)。要加大宣傳力度,營(yíng)造家庭安全幸福的濃厚氛圍。通過(guò)征文、專欄等形式,動(dòng)員女職工、家庭積極參與活動(dòng),努力提高家庭成員綜合素質(zhì)。要針對(duì)不同層次家庭的特點(diǎn),開展多種形式的'安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
。ㄈ┥罨珜(dǎo)節(jié)能減排活動(dòng),讓低碳生活成為工作習(xí)慣。進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)能減排,低碳生活的工作方式。養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,形成“人人爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約先進(jìn),事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好氛圍。通過(guò)節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行,杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈,合理開啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備,減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。
(四)加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛女職工的身體健康。同時(shí),以“三八”國(guó)際婦女節(jié)為契機(jī),組織開展好各種深愛女職工喜愛的文體活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
工會(huì)女職工工作總結(jié)11
一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開展。
今年初,為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作,在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下,本會(huì)迅速成立了工會(huì),工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員,同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。
區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工,占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%,已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后,針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來(lái)自不同部門、不同崗位的情況,以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過(guò),把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;
二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的'需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。
三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識(shí)、新理論,思想得到更新和提高。
三、采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。
一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,建立女職工家庭檔案,及時(shí)慰問(wèn)困難家庭,做好跟蹤服務(wù)工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;
二是舉辦健康知識(shí)講座,針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn),聘請(qǐng)專家為女職工舉辦專門講座和咨詢,使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);
三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響,工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng),例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng),陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;
四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份,就專程請(qǐng)來(lái)形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體,對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌煥然一新。
五是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛,如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動(dòng)之余,充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;
二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。
四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益.
工會(huì)女職工工作總結(jié)12
一年來(lái),在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)、職工學(xué)校的中心任務(wù)開展工作,從職工學(xué)校的實(shí)際與現(xiàn)狀出發(fā),切實(shí)服務(wù)好職工群眾,充分發(fā)揮職工“學(xué)校和樂(lè)園”的作用,為推動(dòng)內(nèi)部事業(yè)改革和完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用,F(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下:
一、圍繞學(xué)校和樂(lè)園職能,提升學(xué)校工作實(shí)效
一年來(lái),緊緊圍繞工會(huì)工作,協(xié)助配合各部門,開展了一系列公益性職工教育活動(dòng),促進(jìn)了全區(qū)職工文化發(fā)展。
組織各類公益培訓(xùn)和講座。一年來(lái),分別舉辦了書畫培訓(xùn)班24期、職工拉丁舞公益培訓(xùn)9期、職工文化課公益培訓(xùn)6期、職工社交禮儀、職工子女象棋、職工攝影、健康保健、職工舞蹈和職工唱歌培訓(xùn)各2期、職工子女跆拳道和職工排舞培訓(xùn) 各6期、職工乒乓培訓(xùn)、職工瑜伽培訓(xùn)、職工子女繪畫培訓(xùn)、職工攝影采風(fēng)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、職工消防培訓(xùn)、職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、職工子女高考志愿填報(bào)講座、職工法律講座與職工心理講座等各1期、健康知識(shí)講座8期等等一系列群眾喜聞樂(lè)見的'培訓(xùn)與活動(dòng)。參與人數(shù)達(dá)6500人。
二、圍繞規(guī)范管理,提升自身建設(shè)
安全管理作為第一、有序管理作為重點(diǎn)。做好了職工學(xué)校內(nèi)部的用工和考勤制度等日常管理工作,落實(shí)檢查制度,并做好臺(tái)賬登記。為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理工作,堅(jiān)決遏
制各類事故的發(fā)生。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度。根據(jù)20xx年度工作目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算制度和縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定,做到厲行節(jié)約,合理安排各項(xiàng)支出。積極做好資產(chǎn)的維護(hù)、修繕和登記,確保工會(huì)資產(chǎn)的增值保值和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
成武縣總工會(huì)職工學(xué)校
20xx年1月25日
工會(huì)女職工工作總結(jié)13
按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署,結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心,XX區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)XX年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。
一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處
新年伊始,區(qū)女職工委召開專場(chǎng)會(huì)議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
今年,在女職工相對(duì)集中的企業(yè),分批分期召開三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì),耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。
區(qū)女職工委還召開外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,320多名女職工參加。
組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層,發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn),今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。
根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢,區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費(fèi)婦檢。
二、為困難女職工辦實(shí)事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn),共送去慰問(wèn)金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場(chǎng),提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,對(duì)前來(lái)咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女職工樹立信心,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),區(qū)女職工委于3月中旬召開一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,原XX區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的打拼,本人通過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于XX年通過(guò)企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
榜樣的力量是無(wú)窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。
三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。
為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè),樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會(huì),舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽,10名女職工獲獎(jiǎng)。
上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),積極有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié),公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來(lái)游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
四、抓好女職工培訓(xùn)工作,著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場(chǎng)為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間,舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì),全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡!靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來(lái)了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng),“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的困難下崗女職工,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了,對(duì)再就業(yè)的'信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作,組織各單位財(cái)務(wù)女干部,參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。
五、組織女職工參加文體活動(dòng),不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力
為慶!叭恕眹(guó)際婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng),她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,她們激動(dòng)地說(shuō):“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時(shí)代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日,我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝,在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感,積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng)。
在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年之際,區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織名女職工,參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩的表演,歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
XX年,我區(qū)女職工工作取得了一定成績(jī),但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
工會(huì)女職工工作總結(jié)14
一、開展百佳幸福家庭評(píng)選活動(dòng)
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,大力加強(qiáng)新型家庭文化建設(shè),營(yíng)造促進(jìn)家庭發(fā)展的良好社會(huì)氛圍,按照徐州市總工會(huì)《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評(píng)選活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求,市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評(píng)選活動(dòng)。并在三八前夕,對(duì)100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、女職工組織建設(shè)取得新成效
市總工會(huì)女工委把加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。結(jié)合“突擊建會(huì)100天”活動(dòng),要緊抓“同步”組建不放松,即女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。凡有女會(huì)員10人以上企業(yè),全面建立工會(huì)女職工委員會(huì)。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)選舉的辦法,進(jìn)一步提高同步組建率,努力實(shí)現(xiàn)“哪里有女職工,哪里就有女職工組織”。今年來(lái),新成立女職工組織28家,新增女會(huì)員3500多人,入會(huì)率達(dá)98%。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工專項(xiàng)群眾合同的'簽訂工作
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐,領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)下去進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里,女職工專項(xiàng)群眾合同就跟進(jìn)到哪里,使女職工專項(xiàng)合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項(xiàng)群眾合同的質(zhì)量,加強(qiáng)資料的針對(duì)性,講求協(xié)商程序的規(guī)范性,加強(qiáng)履約監(jiān)督,在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動(dòng),緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,深入開展調(diào)查研究,傾聽女職工意見和呼聲,使女職工專項(xiàng)合同更加完善。今年以來(lái)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同50份,簽訂率達(dá)98%,覆蓋女職工達(dá)51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項(xiàng)合同1份,簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同25份,覆蓋企業(yè)962家,較好地完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
四、切實(shí)做好愛心幫扶工作,多途徑為女職工辦實(shí)事,辦好事
1、用心幫忙下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念,今年以來(lái),舉辦女職工創(chuàng)業(yè),就業(yè)培訓(xùn)班4場(chǎng)次,參培128人,透過(guò)參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人,幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動(dòng)。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問(wèn)題,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、愛護(hù)、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍,市總工會(huì)女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動(dòng)”女職工子女助學(xué)活動(dòng),各級(jí)工會(huì)女工組織用心借助社會(huì)及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈(zèng)書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料,共同做好這項(xiàng)陽(yáng)光工程,使單親困難女職工感受到工會(huì)娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識(shí)、送健康”活動(dòng)。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費(fèi)為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次,并逐一建立了檔案。三八前夕,聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會(huì)一樓會(huì)議室舉辦女性健康知識(shí)講座,來(lái)自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識(shí)。來(lái)自北京天壇醫(yī)院的周志強(qiáng)教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請(qǐng)徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進(jìn)行了關(guān)愛女職工健康知識(shí)講座,大大提高了廣大女職工的自我保健意識(shí)。
五、加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)
為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)女職工工作深化發(fā)展的需要,全面提升工會(huì)女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力,針對(duì)新時(shí)期女工干部的工作特點(diǎn),形勢(shì)、基本要求任務(wù)等,組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過(guò)培訓(xùn),使廣大女工干部增長(zhǎng)了見識(shí),拓寬了視野,受益匪淺,決心要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一年來(lái),我們做了一些工作,也取得了一些成績(jī),但離上級(jí)工會(huì)的要求還有很多不足。在今后的工作中,我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,為建設(shè)xx,發(fā)展xx貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)女職工工作總結(jié)15
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,確保組織到位。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,由區(qū)總工會(huì)黨組書記擔(dān)任全區(qū)女職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由總工會(huì)副主席擔(dān)任,辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)綜合辦公室,具體負(fù)責(zé)女職工工作開展。聽取女職工工作匯報(bào)并根據(jù)工作開展情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),使女工工作得到人力、物力、財(cái)力等方面的大力支持,確保了工作的順利開展。目前,__區(qū)轄7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),1個(gè)街道辦事處,總?cè)丝?5萬(wàn),F(xiàn)有基層工726家,工會(huì)會(huì)員21498人,女會(huì)員10147人,占會(huì)員總數(shù)47.2%。有女職工組織726家,占應(yīng)建女工組織的100%。
二是堅(jiān)持“三個(gè)同步”,加強(qiáng)女工組織建設(shè)。我會(huì)高度重視女工組織建設(shè)工作,把女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)總體規(guī)劃,同步部署、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)表彰,同時(shí)要求各基層工會(huì)做到“三同步”,即工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織的同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生(換屆)、同時(shí)報(bào)批。在發(fā)展工會(huì)組織過(guò)程中,沒有申報(bào)女工組織的一律不予審批。通過(guò)采取以上措施,促進(jìn)了女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,女職工組織組建率達(dá)到100%。
我會(huì)注重把建立組織與發(fā)揮作用緊密結(jié)合起來(lái),以女職工組織作用的發(fā)揮,進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力和吸引力,樹立良好的社會(huì)形象。
一是按照哪里有職工,哪里就有工會(huì),成立工會(huì)就要同時(shí)成立女職工委員會(huì)或設(shè)立女職工委員的要求。重點(diǎn)做好女職工的宣傳動(dòng)員工作,尤其是企業(yè)中的女職工、女農(nóng)民工。我區(qū)的企業(yè)基本上是以小微企業(yè)為主,職工人數(shù)較少。__區(qū)以社區(qū)為單位成立社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì),讓企業(yè)就近入會(huì)。并積極主動(dòng)深入企業(yè),找老板、找女工談心、交流,召開會(huì)議,宣傳《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),使他們明白加入工會(huì)組織的意義及必要性,并通過(guò)對(duì)已加入工會(huì)的困難女職工進(jìn)行夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)等幫扶活動(dòng),使入會(huì)女職工充分感受工會(huì)女職工組織的溫暖,從而不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織對(duì)女職工的吸引力和凝聚力。從被動(dòng)入會(huì)到主動(dòng)要求入會(huì)。
二是源頭參與,促進(jìn)女職工維權(quán)。維權(quán)工作是女職工工作的難點(diǎn),為切實(shí)把維護(hù)廣大女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我們通過(guò)優(yōu)化維權(quán)環(huán)境,向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者贈(zèng)送涉及女職工合法權(quán)益的`法律知識(shí)讀本、宣傳手冊(cè)、邀請(qǐng)參加有關(guān)女職工維權(quán)方面的講座等各種活動(dòng),爭(zhēng)取得到經(jīng)營(yíng)者的重視和支持,進(jìn)一步提高他們貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的自覺性。大力推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度,使女職工的合法權(quán)益從源頭上得到整體維護(hù)。針對(duì)我區(qū)的企業(yè)小、微、散的特點(diǎn),在企業(yè)較集中地區(qū)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同,使女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋率達(dá)100%。
為提高女職工組織的活力和凝聚力,我工會(huì)注重實(shí)踐,以活動(dòng)創(chuàng)新為載體,充分激發(fā)女職工組織的潛能,努力做!
。ㄒ唬┘訌(qiáng)培訓(xùn),提升女職工綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。一是做好女工干部及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的行政能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)。召開全區(qū)基層工會(huì)女職工委會(huì)主任(女工委員)工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是為女農(nóng)民工提供再就業(yè)服務(wù)。依托“春風(fēng)行動(dòng)”平臺(tái),積極幫助就業(yè)困難的女職工、女農(nóng)民工開展再就業(yè),免費(fèi)為各類求職人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年我會(huì)聯(lián)合人社部門,已提供300多人次服務(wù),提供就業(yè)崗位500多人。三是加強(qiáng)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。我會(huì)20__年共舉辦了為期3天的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,發(fā)放培訓(xùn)讀本6000多冊(cè),為廣大女農(nóng)民工提供了廣闊的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)空間。
(二)注重做好困難女職工幫扶工作。一是建立和完善困難女職工幫扶制度。一是對(duì)困難女職工生產(chǎn)生活情況進(jìn)行調(diào)查,完善困難女職工信息數(shù)據(jù)庫(kù),并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是進(jìn)行形式多樣的幫扶活動(dòng),如:元旦、春節(jié)、“三八”女職工留守家庭走訪慰問(wèn);認(rèn)真做好困難女職工(單親女職工)子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)。三是做好企業(yè)與女農(nóng)民工的紐帶和橋梁作用。及時(shí)企業(yè)的用工信息,不斷為女農(nóng)民工、特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了再就業(yè)的輸送。
。ㄈ┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我會(huì)將緊緊圍繞我區(qū)的中心工作,把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)。
。ㄋ模┐蚝门毠そM織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上,不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè),才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路,加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí),組建女職工組織。
(五)加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問(wèn)題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛女職工的身體健康。
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