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電網(wǎng)員工工作總結(jié)

時間:2025-04-14 17:20:19 詩琳 工作總結(jié) 投訴 投稿
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電網(wǎng)員工工作總結(jié)(通用17篇)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的電網(wǎng)員工工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電網(wǎng)員工工作總結(jié)(通用17篇)

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 1

  本人95年7月畢業(yè)于,所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至文秘部,96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作,現(xiàn)做如下介紹:

  一、繼電保護定值整定工作(10kV及以下)

  96年9月至97年擔負分公司10kV配電線路(含電容器)、10kV用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關(guān)等設備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機構(gòu)設置變化,指導初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

  二、線損專業(yè)管理工作

  96年至98年9月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作,應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數(shù)圖,編制線損拓補網(wǎng)絡節(jié)點,輸入微機,完成35kV、10

  kV線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù),編制“”降損規(guī)劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術(shù)措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關(guān)于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

  三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

  98年3月至98年11月,作為專業(yè)負責人,參與編制《東麗區(qū)1998-20xx年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景設想》工作,該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容:電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預期社會經(jīng)濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據(jù),較好地指導了電網(wǎng)的建設與改造工作,并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

  四、電網(wǎng)建設與改造工作

  96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關(guān)工作,參加了貫莊35kV變電站(96年底送電)、東麗湖35kV變電站(98年12月送電)、小馬場35kV變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kV變電站(99年12月送電、20xx年4月帶負荷)、先鋒路35kV變電站(20xx年8月送電)。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作,主持了農(nóng)網(wǎng)10kV線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質(zhì)量驗收及資料整理工作,制定工程網(wǎng)絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質(zhì)量合格,提高了供電能力,滿足經(jīng)濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質(zhì)量,滿足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求,取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。

  五、專業(yè)運行管理

  參加制定專業(yè)管理制度,包括內(nèi)容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產(chǎn)管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產(chǎn)例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術(shù)進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)監(jiān)督管理與考核實施細則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標準,內(nèi)容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經(jīng)濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業(yè)管理責任制:線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經(jīng)理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等。積極開展季節(jié)性工作,安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開展,有力地促進了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

  六、科技管理工作

  96年至今,在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。

  一是應用固定資產(chǎn)統(tǒng)計應用程序,完成全局固定資產(chǎn)輸機工作,完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。

  二是應用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術(shù)改造(含重措、一般技措項目)的統(tǒng)計分析工作。

  三是作為專業(yè)負責完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作,組織完成配電線路參數(shù)、運行數(shù)據(jù)的錄入工作,形成線路數(shù)據(jù)庫,并用AUTOCAD繪制分公司地理圖,在地理圖上標注線路的實際走向,所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的'線路上查詢的出,該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。

  四是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。

  五是20xx年9月主持完成分公司W(wǎng)EB網(wǎng)頁瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計劃,制定科技管理辦法,發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用。另外,在96年7月至98年3月間利用定額進行分公司業(yè)擴工程、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。

  總之,在這幾年來的專業(yè)技術(shù)工作中,自己利用所學的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 2

  一、深入學習政治理論,不斷提高政治素養(yǎng)

  一年多來,我認真學習黨的十九大精神和兩會精神、南網(wǎng)方略、南網(wǎng)和公司工作會精神、云南省和南方電網(wǎng)公司關(guān)于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料、袁懋振董事長和廖澤龍總經(jīng)理在公司抗險救災搶修復電總結(jié)表彰大會上的講話。通過學習,我對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀有了進一步理解,增強了學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識,進一步把握了黨的先進性的本質(zhì)和科學內(nèi)涵;進一步認識了共產(chǎn)黨員先進性的基本標準、現(xiàn)實標準和具體標準。通過學習,進一步領會了南網(wǎng)方略的.重要性。深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神,這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。

  除此之外,我還利用網(wǎng)絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事,關(guān)注社會政治生活,對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高。

  二、不斷努力學習,提高專業(yè)知識

  在業(yè)務知識方面,我參加了網(wǎng)公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓和公司組織的營銷相關(guān)技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓,我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術(shù)人員請教營銷信息化、自動化相關(guān)知識,并結(jié)合工作需要,自主學習信息化、自動化的專業(yè)知識。此外,利用周末時間,攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,在這一年多的時間里,已基本完成了工程碩士階段的課程學習,使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結(jié)收獲,并在《云南電業(yè)》發(fā)表文章。

  三、認真做好本職工作,提升工作能力

  在過去的一年多時間里,在部門領導的安排下,我主要參與完成了以下工作:

  (一)營銷監(jiān)控中心建設

  營銷監(jiān)控中心是通過對客戶服務系統(tǒng)、95598系統(tǒng)、負控管理系統(tǒng)、需求側(cè)管理系統(tǒng)、調(diào)度mis、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設備等資源的整合,建立了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系,真正實現(xiàn)端到端的管理,全面提高營銷服務水平和層次。從年初建設開始,我參與了《云南電網(wǎng)公司營銷服務中心系統(tǒng)建設方案》編寫完善,建設過程中全程參與協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位工作,并承擔了監(jiān)控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統(tǒng)投入試運行后,通過征求各部門意見,編寫《營銷服務中心系統(tǒng)需完善的內(nèi)容》,年底組織監(jiān)控中心驗收,參與《云南電網(wǎng)公司監(jiān)控中心后期建設思路》、《云南電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心運行管理制度》、《云南電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心崗位職責》等的編寫完善。至今營銷監(jiān)控中心已累計完成功能開發(fā)累計73項,其中業(yè)務功能63項,數(shù)據(jù)填報功能10項。在業(yè)務功能中,發(fā)供電模塊23項、需求側(cè)管理15項、營銷經(jīng)營13項、優(yōu)質(zhì)服務10項、其它2項。

  (二)縣級公司“一體化”工作

  作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設,我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務流程規(guī)范(試行)》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網(wǎng)絡問題,參與《云南電網(wǎng)營銷一體化網(wǎng)絡系統(tǒng)建設項目書》編寫完善,并參與組織實施。與現(xiàn)場技術(shù)人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會,收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。

  (三)昆明局五華分局試點建設7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳

  參與《7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設方案》的編寫完善,協(xié)調(diào)昆明局、云電同方等相關(guān)單位在建設過程中出現(xiàn)的問題。目前7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經(jīng)完成,軟件開發(fā)也已過半,很快將投入使用,屆時用戶可以24小時通過全自助方式,以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業(yè)務,讓用戶更加快捷的完成業(yè)務辦理,省時靈活,同時也節(jié)約了供電成本。

  (四)建設移動營銷作業(yè)系統(tǒng)本

  參與《云南電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》、《云南電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議》的編寫完善。組織協(xié)調(diào)昆明局和云電同方結(jié)合云南電網(wǎng)的實際情況,在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應用,目前主要實現(xiàn)了:綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現(xiàn)場處理單、問題記事本等稽查常用功能。

  (五)參與編寫各種規(guī)范

  參與編寫完成《云南電網(wǎng)公司配電班組建設規(guī)范(共十六分冊)》、《云南電網(wǎng)公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《云南電網(wǎng)公司市級供電企業(yè)營銷標準體系》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷標準體系》等規(guī)范。

  (六)完成計量處日常工作

  完成西電東送電量結(jié)算、審核上網(wǎng)電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成情況。

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 3

  20xx年,在領導的關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力下,認真學習并貫徹落實南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)電視電話會議精神,認真學習并貫徹落實20xx年迎峰度夏及防風防汛各項工作。結(jié)合自己的實際認真學習并貫徹落實相關(guān)的規(guī)章制度。通過多種形式,認真學習,虛心請教,工作和學習取得了一定成績。工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,努力學習業(yè)務知識,把理論知識融入到實際工作中去,同時在政治上積極上進,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅決擁護黨中央的英明領導,在思想和行動上以黨員的標準嚴格要求自己。

  在一年的巡檢班值班員崗位工作中,深入的學習變電站的運行規(guī)程及各種規(guī)章制度,對變電運行工作有了更加清晰的認識和了解,對值班員的職責,日常巡視,運行記錄,倒閘操作,“兩票三制”以及一般事故的處理有了熟練的掌握。具備了較強的二次圖紙和故障錄波圖的看讀能力。堅持以安全生產(chǎn)為前提,注重安全教育和培訓,加強設備管理。在實際工作中,堅持以人為本,科學工作,保持勇于進取、鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風,從本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產(chǎn)上下功夫,在規(guī)范管理上做文章,扎實完成各項工作,并取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作,現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:

  以貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”作為主線,以“防污閃”工作,加強“兩票”管理工作為契機,圍繞各項中心工作,積極參與各項規(guī)章制度的落實工作,加強安全思想教育及執(zhí)行力。不斷提高思想工作水平并緊密結(jié)合“預防為主,防誤結(jié)合”的管理工作方針來指導自身工作,認真落實下達的各項工作。

  一、通過安全思想教育,自覺將“安全”擺在首位,服從命令通力協(xié)作,嚴格執(zhí)行“兩票三制”等相關(guān)規(guī)章制度,正確運用勞動安全保護技術(shù),保證施工安全,防止各類事故的發(fā)生。

  1、認真學習上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指令、文件、會議紀要等;及時了解安全生產(chǎn)情況,傳遞電力行業(yè)安全生產(chǎn)信息。遵章守紀,提高自我保護意識。

  2、以安全生產(chǎn)為核心,積極參加以提高管理水平、實際操作能力為主題的培訓,尤其是生產(chǎn)現(xiàn)場的實操培訓。

  二、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,明確了巡檢員職責。嚴格執(zhí)行“兩票三制”,堅持不懈的與“違章,麻痹,不負責任”三大安全敵人作斗爭,提高安全意識,從根本上杜絕誤操作等人為責任事故的發(fā)生。

  1、加強“兩票三制”和“南網(wǎng)兩票導則”的學習,參加“兩票”規(guī)范填寫的培訓,加強“兩票”現(xiàn)場的執(zhí)行力。按照廣東電網(wǎng)公司的規(guī)定認真執(zhí)行操作票錄音工作。20xx年執(zhí)行工作票、操作票合格率都是100%。

  2、認真做好設備巡視維護工作,特別是定期進行特巡,紅外測溫,防小動物檢查,防污閃檢查等工作,還結(jié)合設備停電情況進行設備清抹,貫徹執(zhí)行《設備缺陷管理制度》,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定、設備健康運行。在缺陷處理過程中充分做好各項安全措施,做好現(xiàn)場監(jiān)護,特別技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作,防止感應電觸電傷亡,確保人身安全。

  3、做到明確責任、明確任務、明確分工,使安全生產(chǎn)和安全管理有機地聯(lián)系在一起,全面完成各項工作。認真參加班前、班后會,貫徹執(zhí)行交接班制度。根據(jù)設備運行情況、重要的倒閘操作任務進行安全技術(shù)分析預測,并做好危險點分析和預控。并結(jié)合運行實際,有針對性地開展技術(shù)問答、事故預想和反事故演習。

  三、認真參加每周開展一次的安全活動,認真學習上級安全方面的重要指示、簡報、通報,吸取兄弟單位的事故教訓和借鑒施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗,結(jié)合本班實際提出并落實具體防范措施,防止同類事故的發(fā)生。參與開展了“人人都是安全員”活動,倡導監(jiān)督與被監(jiān)督,提倡相互提醒、互相幫助,實現(xiàn)一對一監(jiān)護,使生產(chǎn)現(xiàn)場多了一層安全屏障。

  結(jié)合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產(chǎn)月活動、百日安全無事故活動、“兩票三制”專項整治等活動,協(xié)助班長進行班組自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  四、積極參加崗位技能和安全技術(shù)培訓。如:安全工器具管理,正壓呼吸器使用,觸電急救及心肺復蘇等安全技術(shù)培訓,兩票填寫與執(zhí)行,新投產(chǎn)變電站保護、后臺監(jiān)控系統(tǒng)、五防系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等技能培訓,提高了技術(shù)水平和安全意識。

  積極承擔責任,參加新投運變電站現(xiàn)場運行規(guī)程的編寫和設備變更變電站現(xiàn)場運行規(guī)程的修編。按照南網(wǎng)《變電運行管理標準》和《變電站安健環(huán)管理標準》的要求,協(xié)助班長建立健全巡檢班資料管理,整理班組及各變電站資料目錄索引,完善和規(guī)范了資料的存放管理,保證設備維護資料的完備性和準確性。

  五、隨著管理年活動在我局持續(xù)深入地開展,按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求,積極貫徹“強本、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路,嚴格按照《肇慶供電局20xx年管理年活動方案》的要求,廣泛深入地開展規(guī)范化工作,切實加強組織領導,思路清晰,任務明確,措施有力,注重實效,各項活動內(nèi)容按預定的計劃穩(wěn)步推進,取得了階段性成果,巡檢班示范班組的建設框架初步形成。

  20xx年在公司的.正確領導、同事們的共同努力和自己的積極參與下,認真貫徹落實各項規(guī)章制度,堅持以人為本,突出標準化、規(guī)范化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,研究解決工作中存在的問題,取得了一定成效。為了明年的工作順利開展,現(xiàn)將20xx年工作計劃如下:

  20xx年工作計劃:

  1、認真學習領導的重要指示、講話,領會重要會議精神,落實上級下達的各項工作。

  2、進一步學習南方電網(wǎng)公司“兩票”新標準及有關(guān)管理制度,結(jié)合自身安全生產(chǎn)實際,開展“兩票三制”專項整治活動,防止電氣誤操作。

  3、加強危險點分析和控制。電氣誤操作事故的危害性極大,而造成誤操作事故的主要原因,是操作過程中的危險點沒有得到有效控制。因此,找出操作過程中的危險點,分析其形成原因,并加以實時控制,對于防止電氣誤操作事故的發(fā)生有著極其重要的意義。

  4、積極參加反事故演習。對開展反事故演習應嚴格要求,演習的次數(shù)易少、易精,不易多,演習的形式應追求現(xiàn)場仿真,注重演習的過程,切忌不要把演習內(nèi)容當成研討會來開展活動。

  5、規(guī)范自我現(xiàn)場行為,這是關(guān)鍵。事故的發(fā)生除組織不嚴密等原因外,從自身尋找,主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的作業(yè)行為不規(guī)范。大型復雜的作業(yè)由于組織嚴密,現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范,人員精力集中,往往不易出事,反而,小型簡單的作業(yè)容易出大事。所以,對簡單的作業(yè)不能因簡就疏,而要高度警覺,工作再簡單,工作程序一個環(huán)節(jié)也不能簡化。另外,還要有堅決同“三個敵人”作斗爭的思想,勇于指出別人的違章行為,更不能隨波逐流跟著違章。

  6、參加各類安全活動,切實過好班組安全活動;顒拥膬(nèi)容應是多樣化的,可以學習安全文件,也可以對安全方面設施進行查檢,對存在的問題進行研討等,但活動內(nèi)容要找準主題不求面多。特別是要深入開展“人人都是安全”活動,從根本上遏制違章、設備事故的發(fā)生,心中有數(shù),防患于未然。

  7、認真參加設備現(xiàn)場培訓,提高對設備的熟悉程度。加強設備巡視力度,定時定量不求面廣只求每點必到;加強對設備的夜巡、特巡、紅外測溫,做到及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理,有效防止污閃隱患。

  8、按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求,廣泛深入地開展規(guī)范化工作,進一步深化管理年工作,完善巡檢班示范班組的建設框架。

  9、加強對外來人員施工安全的控制和監(jiān)督,采取具體有效的安全防范措施,做好資質(zhì)審核,安全技術(shù)交底和危險點分析。

  10、協(xié)助做好近期龍甫變電站的準備工作,進行現(xiàn)場運行的編寫,安全工具等資源配置到位。

  11、日常工作中要養(yǎng)成良好習慣,并要從實際工作中總結(jié)經(jīng)驗并記錄,形成具體文字。

  控制異常和未遂是班組的安全生產(chǎn)的目標,也是我們自己努力的目標,如何讓班組安全目標得以實現(xiàn),就只有靠提高班組安全管理水平,增強安全教育和培訓的作用。只要安全管理本著隱患勝于明火,防范勝于救災,責任重于泰山原則,堅持“預防為主”是實現(xiàn)電力安全生產(chǎn)的前提和關(guān)鍵,做好事故的預防工作是我們每一個生產(chǎn)人員必須做好的首要工作,因為安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,關(guān)系到班組的榮譽,也關(guān)系到每一個員工的切身利益。同時通過創(chuàng)建班組安全文化、切實的開展好班組安全活動、提高對事故的處理能力等活動,一定能把變電事故控制到最低點,保障安全生產(chǎn)也才能真正得以實現(xiàn)。認真參加班前、班后會,分析好可能發(fā)生的事故隱患,加強進行本局下發(fā)工作危險點及其控制措施學習和本班防止誤操作危險點的學習和加強交通安全學習。認真分析電氣設備運行中的不安全現(xiàn)象及設備存在的隱患,制定相應的防范措施,從根本上遏制違章設備事故的發(fā)生。

  今后的工作要講科學,要有創(chuàng)新精神;要勤奮和勤問,要提高自主思維的能力;要實事求是,要密切聯(lián)系群眾;要講學習,要德才兼?zhèn)。不斷提高?chuàng)新能力,提高辨證思維和進一步承擔安全生產(chǎn)責任。

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 4

  光陰似箭,20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,回首過去幾年的工作中,在各位領導的正確指引下,調(diào)度值班室的每一位員工都積極努力工作,領導們以身作則,是我們調(diào)度值班室每一位員工學習的榜樣,為了今后更好地完成調(diào)度工作,就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,提高自己完善自己,使自己成為一名優(yōu)秀合格的調(diào)度員。下面我將從三個方面對過去一年的調(diào)度工作進行總結(jié):

  一、虛心學習,努力工作

  要想成為一名優(yōu)秀合格的調(diào)度員,首先要嚴格要求自己,認真履行崗位職責,遵守調(diào)度值班室的各種規(guī)程、規(guī)章和制度,不斷加強對調(diào)度工作的認識和了解,深入了解工作內(nèi)容,好好學習值班室每個調(diào)度員的長處,取長補短盡量完善自己,認真學習相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務流程,做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不會就學。通過半年多的學習和鍛煉,我深知調(diào)度工作的重要性,不管是平時工作中還是工作后,虛心向領導和師傅們的請教。在此過程中我確實學到不少經(jīng)驗教訓,例如調(diào)度值班室的接聽電話工作,值班室電話作為電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段,主要工作信息均由電話傳達通知,其重要性可想而知,故應秉承嚴謹認真地態(tài)度,規(guī)范接聽電話工作。俗話說,千里之堤,潰于蟻穴,這些雖然是調(diào)度工作中不起眼的小細節(jié),但是往往大的工作失誤就是出在這些小問題上,所以我們在日常的工作中,要端正態(tài)度,負起崗位責任,保證調(diào)度工作順利有序的進行。

  另一方面,調(diào)度值班室的交接班工作也是日常工作的另一重要部分。起初,剛來安徽送變電工程公司從事調(diào)度工作的時候,對調(diào)度工作并不熟悉,規(guī)章制度也沒有認真去落實,還好領導及時對我提出了批評指正,讓我對調(diào)度工作有了更深刻的理解和認識,端正了工作態(tài)度。為達到更好的服務質(zhì)量和工作素質(zhì),本人認真學習了《電力安全工作規(guī)程》和調(diào)度室的各項規(guī)章制度,并將理論知識應用到實際工作當中,貫徹落實“規(guī)章制度上墻,一絲不茍站崗”的工作理念,在過去一年交接班工作中,以交接班工作為例,自己在過去8年工作中,在無特殊情況下準時準點進行交接班簽字,當出現(xiàn)線路發(fā)生故障或正在執(zhí)行調(diào)度命令時,都是等線路恢復或問題已處理完成后在進行交接班。就像領導常強調(diào)的那樣,接班人員應密切配合交班人員,協(xié)同處理好交班工作。當然不管從事任何工作都不可能一帆風順,總會有意料之外的情況出現(xiàn),所以我們在積極做好預防工作的同事,也要做好應急準備。當然以上幾種是比較典型的特殊情況,在真正工作中可能還會有各種各樣自己之前從未遇見的問題,當出現(xiàn)這些問題時,應沉著面對,冷靜處理,積極分析問題,解決問題,爭取在最短時間內(nèi)恢復正常調(diào)度工作。

  在日常調(diào)度工作過程中,自己對調(diào)度工作一絲不茍,每天認真、準確、規(guī)范的填寫運行記錄和工作日志,每間隔兩小時檢查在線視頻監(jiān)控、覆冰監(jiān)控,并填寫相關(guān)記錄。在調(diào)度職權(quán)方面嚴格按照《電力法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定行使調(diào)度權(quán),拒絕執(zhí)行各種非法干預電網(wǎng)調(diào)度命令。同時,在過去的工作中養(yǎng)成了樸實、踏實的工作作風,不管自己做的是枯燥的工作還是多姿多彩,我都會一絲不茍的去履行義務和崗位職責,在處理類似的情況時,做到了及時發(fā)現(xiàn),及時處理,準確匯報工作,妥善處理問題的好習慣,在今后的工作中,我一定會堅持

  這一原則,與各位同事一起共同努力,不斷積累經(jīng)驗,勤奮工作,刻苦學習,努力提高理論文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想和工作素質(zhì)進入新高度,為了調(diào)度工作做出最大的貢獻。

  除此之外,在過去一年的調(diào)度工作中我重新認識到了團隊合作的重要性,在調(diào)度工作中,團隊協(xié)作不僅包括互幫互助、相互關(guān)懷,還應該有共同的目標、共同的努力,只有將每一位工作人員的積極性調(diào)動起來,齊心協(xié)力、團結(jié)一致,才能將整個團隊的工作效率提高上去,我們調(diào)度員之間應該相互依存、幫助、關(guān)懷,合作是高績效團隊的基礎,是調(diào)度工作不可缺失的基礎。與此同時,每個調(diào)度員度應該樹立全局觀念,從集體角度出發(fā),搞好協(xié)作配合,這樣即使調(diào)度工作某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)人力不足或處理不及時,其他調(diào)度人員在保證自己分內(nèi)工作基礎上,可以為團隊提供有效補償,則整個電網(wǎng)的調(diào)度工作才能實現(xiàn)有條不紊的高效運行。

  二、工作中存在的不足及改進辦法

  在這一年中,我付出了很多努力,也收獲了很多回報,付出了時間、精力和辛勤的勞動,收獲了經(jīng)驗、技術(shù)、同事們的關(guān)心還有領導的信任,與珍貴的收獲相比,我的一點點付出根本不算什么,為了不辜負領導和同事對我的信任與期待,在今后的工作中,我會加倍努力,爭取為同事和領導分憂解難。雖然在過去的一年里,自己工作的各個方面有進步,這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。與此同時在工作中自身也暴露了很多不足,總體來說要提高的地方還有很多,比如說外界方來電信息收集、處理工作不到位、不仔細,協(xié)調(diào)不到位,對領導的指示落實不到位的.情況,在領導和同事的耐心幫助下,順利度過難關(guān)。事后我認真反省自己,主要原因還是對工作內(nèi)容不夠了解,業(yè)務流程不夠熟悉,態(tài)度也不夠端正,并且在工作的過程中,由于工作經(jīng)驗不足,對現(xiàn)場環(huán)境狀況比較陌生,造成工作效率降低習甚至出現(xiàn)錯誤,這些都不是一個稱職的調(diào)度員該出現(xiàn)的問題。在以后的工作中,我會主動加強和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學習全方位發(fā)展,提高主觀能動性,積極工作,認真落實領導的指示。另一方面,自己雖然不是專門負責出現(xiàn)場外勤的工作人員,為了調(diào)度工作的準確可靠、切實可行,要抽出時間去現(xiàn)場觀察,熟悉現(xiàn)場環(huán)境,靈活處理調(diào)度工作,做到勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力提高自己的工作素質(zhì),使自己全面發(fā)展。

  良好的協(xié)調(diào)意識,實事求是的工作態(tài)度,日益完善的指揮控制技能,是我今后從事電網(wǎng)調(diào)度工作追求的方向和目標。

  三、總結(jié)過去展望未來

  20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,為了更好的完成20xx年的工作,我要繼續(xù)堅持認真負責的工作態(tài)度,腳踏實地的工作作風,積極改正自己的缺點和不足,總結(jié)過去,展望未來。在過去幾年的調(diào)度工作中,在公司各位同事的耐心幫助下,自己也取得了一些工作成績。在20xx年3月被安徽送變電工程公司(應急搶修中心)運行檢修分公司評為安全先進個人和工作先進個人,20xx年在相關(guān)雜志上成功發(fā)表多篇文章,這些成績離不開公司領導與同事們的支持與幫助,在這里衷心感謝各位領導的栽培與信任,在今后工作中,我將繼續(xù)不斷地進行學習和實踐,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,恪盡職守,高標準要求自己,不斷學習積累經(jīng)驗,

  善于總結(jié),團結(jié)工作同事,與同事們一起努力處理好一切工作難題,也希望領導能給我們更多的支持,爭取為今后電網(wǎng)建設貢獻自己的一份力量。 20xx年發(fā)表的期刊文章:

  20xx年9月6日,《方法與總結(jié)》擬在國家電網(wǎng)公司主辦的《電力設備》刊物上發(fā)表,雜志20xx年15期

  20xx年10月27日,《特高壓輸電線路在線監(jiān)測應用技術(shù)》擬在科技部西南中心主辦的《工程技術(shù)》刊物上發(fā)表,雜志20xx年15期

  20xx年11月14日,《關(guān)于調(diào)度室電腦自動化調(diào)度的一點建議》擬在科技部西南中心主辦的《工程技術(shù)》刊物上發(fā)表,雜志20xx年10期

  20xx年10月27日,《勤奮出真知》擬在南京的軍區(qū)主辦的《基層建設》刊物上發(fā)表,雜志20xx年23期;在20xx年第10月18日經(jīng)專家委員會審定,已被《基層建設》雜志社錄用并刊于雜志20xx年23期期上發(fā)表,并同時獲本期優(yōu)秀教研成果壹等獎。

  20xx年9月22日,《淺談學習的認識》擬在南京的軍區(qū)主辦的《基層建設》刊物上發(fā)表,雜志20xx年20期

  20xx年10月22日,《今天,是奮斗的起點》擬在廣東省人口計劃生育委員會的《成長》刊物上發(fā)表,雜志20xx年11期;在20xx年第10月刊全國論文評選中經(jīng)《成長》(CN刊號:CN44-1562/Z;,ISSN刊號:ISSN1672-4607)雜志委員會評審,在評審中榮獲一等獎。 20xx年10月10日,《我眼中的{水}》擬在廣西師范大學主辦的《低碳地產(chǎn)》刊物上發(fā)表,雜志20xx年17期

  20xx年8月25日,《清晨》擬在黑龍江省文學藝術(shù)界聯(lián)合會、中共齊齊哈爾市委宣傳部(齊齊哈爾市文學藝術(shù)界聯(lián)合會)主辦的《青年文學家》刊物上發(fā)表,雜志20xx年593期 20xx年8月10日,《成長記憶》擬在共青團貴州省委主辦的《青年時代》刊物上發(fā)表,雜志20xx年09期。

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 5

  一、 年安全生產(chǎn)指標完成情況

  1、未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農(nóng)電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責任的主設備事故。未發(fā)生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發(fā)生誤調(diào)度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發(fā)生輸變電考核事故。未發(fā)生變電一類障礙,但發(fā)生輸電線路事故1次,輸電線路一類障礙 3 次;農(nóng)配事故 18次。 全公司上半年未發(fā)生考核事故,至5月31日,全公司安全天數(shù)為2554 天,實現(xiàn)了今年第一個百日安全無事故記錄。

  2、輸電線路事故1次:4月25日17:25 , 220kv新橋變:新鄭線接地距離保護動作跳閘,重合不成;故障為b相,測距離新橋變16.89公里;220kv鄭陸變?nèi)щ姟?10kv青龍變、柳墅變?nèi)щ姟?5kv鄭中變?nèi)щ姡涌谧冏酝肚搴泳成功。18:24 220kv新鄭2918線試送成功。經(jīng)線路巡查,發(fā)現(xiàn)220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡,地面有塑料金屬絲殘留物,核實是龍卷風將物體吹上線路所致。

  3、輸電線路一類障礙:a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關(guān)另序1段保護動作,開關(guān)跳閘,重合不成。原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。 c、4月30日2時55分,220kv運村變110kv運寨線開關(guān)另序1段保護動作,開關(guān)跳閘,重合成功。故障原因為110kv運寨線18#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。

  二、 年主要工作回顧

  1、制訂嚴防死守措施,進一步落實安全生產(chǎn)責任制

  年初,公司安全生產(chǎn)領導小組召開會議,討論并通過了《xx年安全工作意見》,為全年安全工作理清了思路。公司生產(chǎn)、基建任務面廣量大,為了繼續(xù)保持良好的安全形勢,完成職代會提出的安全生產(chǎn)目標,真正把嚴防死守的措施落實到位,各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實到本班組,制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施,落實公司領導提出的安全生產(chǎn)嚴防死守各項要求。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。

  公司工會、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了 “我為安全生產(chǎn)做什么”的.安全生產(chǎn)座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產(chǎn)責任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。

  2、認真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面

  新年伊始,我公司認真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求,統(tǒng)一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。

  并結(jié)合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和xx年工作會議精神,全面總結(jié)xx年工作,研究確定了公司xx年工作總要求和重點工作任務,動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創(chuàng)安全工作新局面。

  公司各部門認真組織學習國網(wǎng)公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司xx年安全工作總結(jié)、xx年安全工作意見,認真學習省公司xx年事故快報第一、二期及xx年我公司發(fā)生的各類障礙、不安全情況匯編材料,圍繞查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找xx年在安全生產(chǎn)責任制落實、安全技能和安全培訓、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題。

  安全整頓期間,根據(jù)“1.8”誤登桿事故教訓,舉一反三,公司組織領導和相關(guān)部門專職,根據(jù)武進局實際情況,研究制定了7條防止誤登桿措施,并已在實際工作中貫徹執(zhí)行。

  為了進一步規(guī)范每日安全生產(chǎn)調(diào)度晚會制度,明確晚會的工作內(nèi)容中增添了各部門領導、專職下現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工作項目和范圍,重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。

  在安全整頓期間,各部門、班組認真排查了xx年在安全生產(chǎn)方面存在的問題共98條,各部門自行整改了91條,職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上,各工區(qū)、公司、部室及班組、個人制定了xx年安全工作意見及保證措施。

  安監(jiān)部組織召開了安全網(wǎng)絡會議,制定并下發(fā)了《部門安全員工作要求》,詳細規(guī)定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作,將部門安全員的安全生產(chǎn)責任制進行細化,并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題,提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監(jiān)督責職情況,并結(jié)合過程管理進行考核,以此來提高各部門安全管理水平。

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 6

  目前你們參與調(diào)度運行值班工作已經(jīng)有5個月的時間了,通過我的觀察,大家已經(jīng)掌握了大部分基礎的業(yè)務知識,在運行值班中積極工作、勤學好問,已經(jīng)基本達到一名副值調(diào)度員的能力和水平要求。當前正逢秋檢,檢修工作多、任務重,值班壓力大,但同時也是自己學習提升的大好機會。在此,我結(jié)合之前對副值調(diào)度員培訓的經(jīng)歷,談一談大家下一步工作和學習的一些注意事項,純屬個人觀點,如有不當,請多多批評指正。

  一、值班中勿貪多、求快。

  經(jīng)歷了5個月的學習,調(diào)度業(yè)務的方方面面應經(jīng)都涉及到了,當前可以說已經(jīng)進入了新的學習階段,在這一階段,很多業(yè)務由原來的“看著別人干”變成“自己動手干”,由原來的“現(xiàn)場學習”變成現(xiàn)在的“實際操作”。在這里需要提醒大家,在值班工作中,一定不要貪多、求快,覺得自己能干了,電話搶著接、工作搶著干。目前大家還處于學習階段,需要的不是工作強度的訓練,更重要的是扎實求穩(wěn)。對于值班中接收的每一個電話、每一項工作,要想清楚該怎么干、為什么這樣干,如果有疑問一定要向值長交流溝通,力圖把每一件事情做完美、做標準,養(yǎng)成扎實的安全工作習慣。如果貪多、求快,往往將工作僅停留在干活、交差的層次,對于工作缺乏深入的認識,不利于下一步的成長和進步。

  舉個簡單的例子,比如開車到目的地下車時,要養(yǎng)成“回檔、拉手剎、拔鑰匙、離車檢查、開門觀察、關(guān)門鎖車”的習慣,新手學車就按上述流程來,直到養(yǎng)成良好的習慣。也許有人會問,不就是停個車嗎,很簡單的事情,誰都會,有必要呆板的執(zhí)行這些流程嗎,停車時想到什么就做什么就好啦。大家可以試想一下,如果上班遲到了或有緊急的事情,開車到目的地,這時候肯定非常匆忙,在這種緊張的情況下,有沒有可能停車忘了拉手剎、有沒有可能忘了鎖車、有沒有可能沒注意觀察外部環(huán)境,一開車門恰好遇到外面疾駛的電瓶車,這些事故是大家經(jīng)常在新聞里看到的,有的甚至是慘痛的教訓。作為新手一開始就要按照標準的流程去走,逐步把流程內(nèi)化成一種工作習慣,這樣即使在很緊張或匆忙的情況下,也會有條不紊的執(zhí)行,忙而不亂從而確保安全。如果沒有養(yǎng)成良好的習慣,每次都靠現(xiàn)場發(fā)揮,也許99次都沒什么問題,但1次失誤,所有的都會GAME OVER。

  現(xiàn)階段,各位要注重自己安全習慣的養(yǎng)成,在理解為什么要這樣干的基礎上,不斷的訓練和固化自己的安全習慣。只有這一階段的基礎打牢了,才有可能在這個平臺基礎上繼續(xù)進階。

  二、嚴格執(zhí)行值班監(jiān)護制度。

  對于出錯這一事情,我們說可以通過嚴謹、細致的工作作風的養(yǎng)成以盡可能的減少錯誤的發(fā)生,但是不可否認,任何人都會出錯?赡芄ぷ鲿r恰逢生病精神不好,也可能工作繁忙一時疏忽,也可能是對于執(zhí)行工作的理解有偏差,都可能引起錯誤的出現(xiàn)。出錯難以完全避免,那么我們?nèi)绾斡行У臏p少錯誤呢?對于安全要求較高的電力、航空等領域有一項重要的舉措,就是工作監(jiān)護制度。確保重要的安全工作的執(zhí)行由2個及以上的人來完成。如果一個人出錯的概率為1%,那么兩個人共同完成工作出錯概率會降為0.01%。

  對于值班工作,電網(wǎng)操作經(jīng)過擬票、審核、監(jiān)護、執(zhí)行四個環(huán)節(jié)至少4個人監(jiān)護,是電網(wǎng)安全要求最高的一項工作。有些人把操作監(jiān)護制度理解為操作票經(jīng)值長監(jiān)護后就可以直接操作了,這實際上同樣是失去監(jiān)護,原因為直接操作的人沒有好好的對操作票的每一步的'合理性和準確性進行把關(guān)。操作票的擬票、審核、監(jiān)護、執(zhí)行四個環(huán)節(jié)的四個人,每個人都要對檢修申請、值班日志、停送電要求、電網(wǎng)方式、電網(wǎng)運行規(guī)定及現(xiàn)場工作要求等做到詳細了解,然后對操作票進行編寫或?qū)徍,這樣最大限度的減小出錯的風險。監(jiān)護制度的基礎是環(huán)節(jié)中的每個人都按照自己最高的標準去輸出,然后針對仍未能避免的疏漏,通過多人把關(guān)的方式予以消除,然而如果這一環(huán)節(jié)鏈條中每個人都疏忽大意,擬票人覺得有人會幫我審票,大體上寫個差不多就行,到了審票人,審票人覺得票都擺在眼前了,越看覺得寫的越?jīng)]問題,監(jiān)護人員輕易的打上監(jiān)護的對勾,執(zhí)行人員直接下令,整個強大的監(jiān)護制度形同虛設,安全基礎瞬間崩塌。

  監(jiān)護不僅僅在操作中,其他工作也同樣需要監(jiān)護,如事故處理、檢修申請的開竣工及出力調(diào)整等。如果推而廣之,廣義的監(jiān)護應包括值班過程中的所有工作。在實際值班過程中,值班成員都應該將接受和處理的相關(guān)信息及工作節(jié)點向全值人員進行通報。電網(wǎng)是由大量的點和線組成的復雜集合,電網(wǎng)設備運行存在著一定的相互關(guān)系,只有對所有電網(wǎng)信息進行全面充分的結(jié)合才能做出正確的決策,同時每個人對于某一問題的理解或多或少都存在一定差異,通過信息的共享,可以綜體的智慧,進而作出最優(yōu)的決策。舉個實際發(fā)生的例子,某日500kV甲站#3主變安排計劃檢修工作,方式要求為乙電廠不小于兩大一小機運行,A調(diào)度員下令#3主變開始轉(zhuǎn)檢修操作,32分鐘后B調(diào)度員接到乙電廠#3機(大機)跳閘的匯報,B調(diào)度員立即向當值人員通報了乙電廠機組跳閘的情況,A調(diào)度員立刻反應出此時甲站#3主變已不滿足停電對應的方式要求,隨機下令暫時中止操作,隨后對電網(wǎng)方式進行進一步分析和計算。這一事例充分體現(xiàn)了值班中工作協(xié)同、信息共享的重要性。

  三、常思考、多總結(jié),積極提出對電網(wǎng)運行及值班工作的優(yōu)化建議。

  大家值班已經(jīng)5個多月了,對于ACE的調(diào)整、檢修申請的開竣工及事故處理等,一定有了自己的認識和體會,此時可以按照自己的理解,將各項工作的工作方法及注意事項等進行一下總結(jié),形成自己對各項工作的系統(tǒng)認識,并可利用學習班的時間與其他調(diào)度員進行交流、討論,不斷對總結(jié)進行優(yōu)化和完善。因為在值班中學習的知識是呈碎片化的,值班中當值值長或正值很難能利用值班時間將某項工作進行系統(tǒng)的講解,這就需要把實戰(zhàn)時學習到的碎片知識加以歸納、總結(jié),確保自己形成系統(tǒng)性的認識和理解。此外,歸納和總結(jié)能夠有效的避免遺忘,以事故處理為例,當發(fā)生一起相對復雜些的電網(wǎng)故障時,如果你能參與處理,必然能夠?qū)W到很多寶貴的事故處理知識,比如設備故障的處置原則和方法、保護的動作邏輯及原理、事故處置工作流程、優(yōu)先級等,相信經(jīng)歷過事故處置的調(diào)度員在短時間內(nèi)仍會對此項事故處理記憶猶新,但是如果不將事故加以總結(jié)和歸納,同樣或同類的事故可能兩年、三年不再發(fā)生,而一旦發(fā)生了,當時零散的事故處理經(jīng)驗已經(jīng)遺忘,自己仍然是像一個新手第一次接觸事故一樣的手足無措,這時候歸納和總結(jié)的功效就能充分顯現(xiàn)出來了,它能將外部的經(jīng)驗系統(tǒng)化為自身的內(nèi)隱記憶,而且在今后遇到電網(wǎng)事故時,對于事故處理的總結(jié)可以不斷進行優(yōu)化和迭代,從而帶來自身業(yè)務水平的持續(xù)提升。

  在總結(jié)的同時,還要提醒大家,要多思考電網(wǎng)運行及值班工作,積極提出優(yōu)化建議。當年xx值長在調(diào)控處工作期間,發(fā)現(xiàn)調(diào)度員要求了解掌握的電網(wǎng)接線圖、限流值、同塔情況、安全自動裝置配置需要從OMS、EMS及下發(fā)文件中多方收集信息,他將這些信息全部畫在一張圖內(nèi),極大的方便了大家的學習和查閱,現(xiàn)在大家仍然經(jīng)常使用,在工作和學習中不可或缺。檢修申請票雖然有相應的提報要求,但是地調(diào)及檢修公司提報時仍有較多的檢修票駁回情況出現(xiàn),經(jīng)分析檢修票工作內(nèi)容、停送電范圍等相關(guān)事項為主觀填報內(nèi)容,因各公司的術(shù)語定義及工作習慣不同造成較多的駁回,為此提出編制檢修票典型票的建議,梳理形成了5大類69張典型檢修票,地調(diào)可直接在典型票上直接編輯提報檢修申請,增加了檢修票的規(guī)范性,提高了檢修票的填報、審核的效率,檢修票駁回率明顯降低。在風電開始迅猛發(fā)展時,大家意識到電網(wǎng)正負備用最小時刻已經(jīng)不再與電網(wǎng)高峰低谷時刻相對應,為此提出了實時旋轉(zhuǎn)備用和預測旋轉(zhuǎn)備用的表達方法,xx加以完善后應用于大屏幕展示中,為調(diào)度員出力平衡分析提供了決策參考。xx發(fā)現(xiàn)調(diào)度員、監(jiān)控員需要經(jīng)常匯總17地市的統(tǒng)計數(shù)據(jù),依靠人工數(shù)據(jù)合并耗時費力且容易出錯,xx在OMS建立多單位數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計歸集模塊,方便了大家的各類統(tǒng)計匯總工作。此類的工作優(yōu)化和進步,有些雖然只是一些小小的進步,但是他們持續(xù)推進著調(diào)度控制運行業(yè)務的不斷提升。優(yōu)化建議的提出也代表著提出人員對于問題的深入分析和研究,更能體現(xiàn)出工作的主動性。大家在學習中也同樣要多思考,積極提出相關(guān)的優(yōu)化建議,實現(xiàn)個人由優(yōu)秀向卓越的邁進。

  以上是我的一些不成熟的建議,不當之處,還請批評指正!

  填空題

  1、綜合指令包括操作任務及注意事項。

  2、輸電線路跳閘首先查明保護動作情況,試送電時注意電流、電壓指示,以判明短路故障是否依然存在。

  3、延期申請原則上應在計劃工期進行一半時提出,未開工的檢修工作,不得辦理延期申請,必須重新辦理申請手續(xù)。

  4、直調(diào)廠站報告的內(nèi)容要求,主要包括事件發(fā)生時間、開關(guān)跳閘、設備異常、負荷異常、保護動作等情況,發(fā)生直調(diào)廠站報告內(nèi)事件,相應廠站運行值班人員應在5分鐘內(nèi)立即向市調(diào)值班調(diào)度員進行報告。

  5、下級調(diào)度機構(gòu)、發(fā)電廠、變電站的運行值班人員(值班調(diào)度員、值長、值班長)接受上級調(diào)度機構(gòu)值班調(diào)度員的調(diào)度指令時,應錄音、復誦該調(diào)度指令、核實無誤后立即執(zhí)行。

  6、任何單位和個人不得非法干預調(diào)度指令的執(zhí)行。

  7、變壓器的主保護全部動作跳閘,未經(jīng)查明原因和消除故障之前,不得強送電。

  8、各級調(diào)度員在值班期間是調(diào)度管轄電網(wǎng)運行、操作和事故處理的指揮員,按調(diào)度管轄范圍行使調(diào)度權(quán)。

  9、下達調(diào)度命令應通報單位和姓名,使用規(guī)范的調(diào)度術(shù)語,開關(guān)刀閘用雙重名稱。

  10、對裝有重合閘的開關(guān),每次強送電時,應停用重合閘,強送成功后再啟用。

  11、倒閘操作應根據(jù)值班調(diào)度員或運行值班負責人的指令,受令人復誦無誤后執(zhí)行。發(fā)布指令應準確、清晰,使用規(guī)范的調(diào)度術(shù)語和設備雙重名稱,即設備名稱和編號。發(fā)令人和受令人………。對指令有疑問時應向發(fā)令人詢問清楚無誤后執(zhí)行。

  12、變(配)電運維人員進行現(xiàn)場操作,發(fā)現(xiàn)危及人身、電網(wǎng)或設備安全的緊急情況時,應中止操作,立即匯報調(diào)度員,必要時值班調(diào)度員命令變(配)電運維人員停止現(xiàn)場操作,并根據(jù)新的調(diào)度指令操作。

  13、操作票應經(jīng)過擬票、審票、預發(fā)、執(zhí)行幾個環(huán)節(jié),其中擬票、審票不能由同一人完成。

  14、屬調(diào)度管轄范圍內(nèi)的任何設備,未獲得相關(guān)調(diào)度機構(gòu)值班調(diào)度員的調(diào)度指令,發(fā)電廠、變電站或者下級調(diào)度機構(gòu)的運行值班人員均不得自行操作或者自行下令操作,但在電網(wǎng)出現(xiàn)緊急情況時上級調(diào)度機構(gòu)值班調(diào)度員越級下達調(diào)度指令,或者發(fā)生危機人身、設備以及電網(wǎng)安全的情況時,發(fā)電廠、變電站的運行值班人員應當按照有關(guān)規(guī)定處理,處理

  后應立即報告相關(guān)調(diào)度機構(gòu)的值班調(diào)度員。

  問答題

  一、設備運行狀態(tài)分為哪幾種及每種狀態(tài)的含義? 答:設備運行狀態(tài)分、運行、熱備用、冷備用、檢修。

  1、運行:指線路、發(fā)電機、變壓器等電器設備的開關(guān)處于合閘位置,相關(guān)接地刀閘斷開,其兩側(cè)刀閘;

  2、熱備用:指線路、發(fā)電機、變壓器等電氣設備的開關(guān)斷開,相關(guān)接地刀閘斷開,其兩側(cè)刀閘任處于接通位置;

  3、冷備用:指線路、發(fā)電機、變壓器等電氣設備的開關(guān)斷開,相關(guān)接地刀閘斷開,其兩側(cè)刀閘任處于斷開位置;

  4、檢修:指設備的所有開關(guān)刀閘均拉開,掛好接地線或合上接地刀閘。

  二、拒絕執(zhí)行調(diào)度指令,破壞調(diào)度紀律的行為?

  1、答:未經(jīng)上級調(diào)度機構(gòu)許可,不執(zhí)行上級調(diào)度機構(gòu)下達的發(fā)電、供電調(diào)度計劃;

  2、不執(zhí)行有關(guān)調(diào)度機構(gòu)批準的檢修計劃;

  3、不執(zhí)行調(diào)度指令和調(diào)度機構(gòu)下達的保證電網(wǎng)安全的措施;

  4、不如實反映調(diào)度指令執(zhí)行情況;

  5、不如實反映電網(wǎng)運行情況;

  6、調(diào)度系統(tǒng)運行值班人員玩忽職守、徇私舞弊、以權(quán)謀私尚不構(gòu)成犯罪。

  三、設備停送電操作的原則順序?

  答:停電操作時,先停一次設備,后停繼電保護。送電操作時,先投繼電保護,后操作一次設備。設備停電前,先退出相應穩(wěn)定措施(切機、切負荷等),設備送電后,再按有關(guān)規(guī)定投入相應穩(wěn)定措施。

  四、檢修的分類及其含義?

  答:檢修分為計劃檢修、臨時檢修、事故搶修。

  1、計劃檢修:指列入月度、季度、年度檢修計劃的檢修項目;

  2、臨時檢修:一是指發(fā)電設備停用,減少發(fā)電出力前6小時向調(diào)度提出申請得到正式批準的檢修;二是需及時處理的重大設備隱患、事故善后工作;

  3、事故搶修:指由于設備健康或其他原因被迫停止運行,但需立即進行搶修恢復的檢工作

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 7

  歲月流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,我于20xx年7月12日加盟國家電網(wǎng)公司以來,已經(jīng)半年的時間了,這是我從學校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;仡櫚肽陙淼墓ぷ,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、辦公能力等各方面都取得了一定的成績,在此我向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝,因有你們的幫助,才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個全新的歷程,也令我在公司的發(fā)展上一個臺階。當然,為了更好地做好自己今后的`工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、努力學習,全面提升自身素質(zhì)

  作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點,雖然沒有明確的工作崗位,但公司為我定性于辦公室助理配合其他公司同事更好的完成各項工作,為達到這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,

  積極的配合其他同事工作。六個月以來,面對非專業(yè)的工作,工作起來有很大困難,但是我積極應對困難的挑戰(zhàn),虛心學習向各位同事學習,努力掌握辦公所需要的各項技能。由于我們公司工程領域涉及較廣,讓我明白半年的學習需工作并不能讓我獨立勝任各項工作的要求,所以需要我更加努力學習。

  二、努力工作,順利完成各項任務

  在助理崗位的半年里,我主要協(xié)助鄧經(jīng)理完成商務工作。鄧經(jīng)理經(jīng)驗豐富,在協(xié)助他工作期間,他不厭其煩的給我講解一些商務工作這所學要掌握的技能,使我對商務工作有了進一步的了解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標書,這對我來說是一個空白的領域,讓我體會到了什么是無從下手,雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大,最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我明白我的工作能力不足,讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單。我任然需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要有以下幾個方面:

  第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,對IT行業(yè)了解不深,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

  第二,要進一步加強IT行業(yè)辦公技巧的掌握,擴展電子、網(wǎng)絡及其相關(guān)的知識,提高自身解決問題的能力。

  第三,在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習,進一步提高作業(yè)能力,讓所學知識和工作掛鉤。

  三、20xx工作計劃

  20xx年公司將有一個翻天覆地的'變化,李經(jīng)理為公司20xx年發(fā)展預設了從根本上改變公司現(xiàn)有不良狀態(tài)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略——從最基礎改變。所以20xx年公司將面對從人員結(jié)構(gòu)到工作性質(zhì)將會發(fā)生質(zhì)的變化。所以20xx年我們將面臨重大的挑戰(zhàn),讓我知道20xx年我的工作將會從工作性質(zhì)及工作量上發(fā)生變化。這決定20xx年我要從以下方面提高自己:

  1、認真學習,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成本職工作。

  2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增長才干。

  3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,在學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。

  4、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,配合部門領導完成公司下達的任務。

  總之,半年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對六個多月公司工作的總結(jié),請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 8

  時光荏苒,歲月如梭,時間的刻度從20xx年8月跳轉(zhuǎn)到20xx年10月,從入職培訓、輪崗實習、國網(wǎng)培訓到定崗工作,我也正式完成了從在校大學生到電力員工的身份轉(zhuǎn)變。在檢修分公司這一年多里,感慨良多,在各級領導的關(guān)懷指導下,個人的工作水平也得到了明顯的提高,F(xiàn)在我將工作一年多的工作情況作如下總結(jié):

  一、以認真踏實的態(tài)度,完成角色的轉(zhuǎn)變

  剛?cè)肼殨r,我還是個懵懵懂懂的大學生,對于工作,對于電力行業(yè),都沒有太多的想法,也不知該何去何從。慢慢地,隨著工作的深入,我慢慢了解了我的工作性質(zhì),慢慢了解了國家電網(wǎng)。電力企業(yè)是全國電力供應最根本的保障,電力能源關(guān)系到千家萬戶,電力行業(yè)是國家最根本的支柱行業(yè),因此,作為電力人,要時時刻刻保持清醒的頭腦、高度的警覺,不計回報地保證用戶的供電質(zhì)量。電力生產(chǎn)強度大、持續(xù)時間長,通宵達旦工作更是家常便飯,因此,作為電力人,必須有不怕吃苦、不怕流汗的精神。從我踏入電力行業(yè)的門檻起,我就以積極的工作態(tài)度投入到安全生產(chǎn)中,努力學習、積極適應,實現(xiàn)了從大學生到電力工人的身份轉(zhuǎn)變,也適應了電力行業(yè)的工作環(huán)境。

  二、加強技能學習,注重業(yè)務能力的提高

  隨著電網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展與壯大,隨著特高壓電網(wǎng)建設的不斷推進,為了跟上時代的步伐,唯有以科學發(fā)展的眼光對待電網(wǎng)建設,才能適應國家電網(wǎng)未來的發(fā)展以及對人才的需求。因此,在這一年多的實習中,我認真學習工作業(yè)務知識,遇到不懂的`地方就積極向前輩們請教,逐步提高自己的業(yè)務水平。另外,除了干好自己的本職工作外,我也會在利用業(yè)余時間主動去了解電網(wǎng)發(fā)展趨勢的相關(guān)資料,學習電網(wǎng)建設的新知識,希望能夠跟上時代,為電網(wǎng)建設添磚加瓦。

  三、做事找對方法,不斷反思

  在工作中,遇到棘手的問題,一時的手足無措也是在所難免的,不必驚慌,只要找對做事方法,事情總會解決的。因此,工作一年多以來,我會對遇到的棘手難題一一記錄,總結(jié)歸納,通過不斷摸索,總結(jié)出解決類似事件的方式方法,爭取不再犯類似的錯誤,提高工作效率和工作質(zhì)量。作為職場新人,在為人處理、工作能力以及工作經(jīng)驗方面都是有所欠缺、亟待提高的。為了能夠盡快拿下工作業(yè)務,在平時的工作和生活中,我虛心向有能力、有經(jīng)驗的前輩們請教,取長補短,通過反思自己的不足,爭取少走彎路,更有效率的工作。同時也時刻提醒自己,萬事不可投機取巧,要踏實肯干,誠懇待人,工作多動腦,多反思。

  四、存在的不足

  通過一年多的實習,自己對工作、企業(yè)的認識程度都日益增長,但是這還遠遠不夠,我也深知自己還存在很多的不足之處。我對現(xiàn)在從事的變電運維工作還了解不深,工作水平也急需提高,同時管理方面的能力也有所欠缺,亟待進一步的學習和提高。

  五、今后的工作方向

  認識到自身還有這么多需要完善的地方,我心惶恐。因此,我將會在接下來的職業(yè)生涯中,多向領導、向同事請教,與大家多交流、多溝通,站在更高的高度去思考問題,從大局觀出發(fā),去謀劃,去學習,去提高。繼續(xù)保持踏實的工作態(tài)度,以強烈的責任心、高度的責任感,認認真真地完成每一項工作。同時也要學會及時總結(jié)歸納,提高效率,將工作落實到細節(jié),落實到實處。業(yè)務上不斷學習,思想上向黨靠攏,爭取早日成為一名合格的電力工人。

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 9

  歲末臨近,新春將至,不知不覺,我在帶電作業(yè)的崗位上已經(jīng)工作了5年了,在這幾年里,我在單位領導的正確領導和關(guān)懷下,在工區(qū)主任的帶領下,在各班組成員的幫助下已從當初一個帶電作業(yè)新手成長為一個合格的帶電工人了。如今20xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,回顧一年的工作,我認真地完成了單位領導下達的各項任務,并緊緊圍繞單位堅持“安全第一,預防為主”的方針,完成了主城網(wǎng)輸電線路和變電站設備帶電作業(yè)生產(chǎn)以及其他各項工作,未發(fā)生安全、質(zhì)量事故。

  在20xx年的工作中我主要進行了110KV、220KV線路帶電作業(yè)和110KV、220KV變電站設備檢修工作,完成了各項帶電作業(yè)共計22項,累計少損電量328萬千瓦時,并參加了線路停電清掃消缺、更換部分老化絕緣子等例行檢修和測試班組檢測鹽密工作。在省公司舉辦的帶電作業(yè)技能比武和第四屆職工技能運動會上我努力訓練、奮勇拼搏,雖然最終沒有取得理想中的成績,但是我在比賽中收獲了寶貴的經(jīng)驗并發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,這些經(jīng)驗在我今后的工作中非常實用并且是必不可少的。這一年來的工作,我主要總結(jié)了以下幾個方面 :

  一、保證安全是帶電作業(yè)的重中之重

  安全意識必須時刻牢記心中不得有絲毫的松懈,一年中我加強對《安全工作規(guī)程》的學習;及時學習安全簡報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓,舉一反三,規(guī)范操作,杜絕習慣性違章,夯實了安全生產(chǎn)的基礎。在今年各項帶電作業(yè)中,特別是進行等電位作業(yè)過程中,我能嚴格按照等電位作業(yè)規(guī)范化流程進行,順利的完成了本年度的工作。我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加,認真學習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的`規(guī)定指示和要求,認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學習相關(guān)規(guī)程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。另外根據(jù)季節(jié)特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動等工作,按照上級的部署和要求,以實事求是的工作態(tài)度進行認真學習,和同事們找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)。

  二、過硬的業(yè)務技能是安全生產(chǎn)的前提

  所以在安全生產(chǎn)的同時我還努力提高自身理論知識和培養(yǎng)過硬的'業(yè)務技能用高標準要求自己,通過一年多的學習和工作經(jīng)驗的積累,雖然在業(yè)務水平上有了一定的提高。但是隨著高壓輸電線路不斷的發(fā)展和帶電作業(yè)新項目不斷的開展,必須不斷的學習加強崗位技能的培訓。為此,要加強自身業(yè)務學習,刻苦鉆研技術(shù)水平,提高自身的業(yè)務技能和對事故的應急處理能力,積極參與單位安排的各種工作。

  三、 今年我在認真完成本職工作的同時還積極參與了省公司舉辦的競賽活動

  20xx年3月我接到工區(qū)主任的通知,有幸能夠參加帶電作業(yè)技能比武,這次比武以基礎理論和現(xiàn)場實際操作培訓相結(jié)合,在分析了自身問題后,在理論方面我制定了學習計劃、加強學習,在操作方面我努力訓練克服自身不足,最后在全體同志的共同努力下獲得了團體二等獎 ,為了滿足實際生產(chǎn)需求,參加停電檢修和技改工程的機會也會越來越多,由于在技改這方面我的工作經(jīng)驗尚淺,工作起來并不能得心應手,但是我不能因此逃避問題,更加需要多多參與多多學習,因為只有不斷學習才能使人生更加有意義。

  展望20xx年,我要總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出差距,克服不足之處,特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦,充分認識到不安全的因素還可能存在,只有通過堅持“安全第一,預防為主”的方針,周密細致的工作,才能防患于未然。所以我決心在新的一年里要做到:第一,感謝單位領導對我的信任,讓我擔任帶電班工作負責人的工作,第二,在不折不扣完成公司下達的各項生產(chǎn)任務的同時,堅決杜絕習慣性違章和防止人身事故的發(fā)生,以確保全公司的安全生產(chǎn);第三,加強自身的技術(shù)業(yè)務水平培訓,特別對于新運規(guī)和提高事故處理的能力是近階段我學習的重點;第四,加強自身思想政治學習,在思想上認識到安全活動的重要性,通過安全活動不斷地提高自身的安全意識。

  回顧歷史,展望未來,我們正面臨著一個繼往開來的新的發(fā)展時期,歷史賦予了我們機遇,同時也賦予我們責任。隨著高壓輸電線路的發(fā)展不斷深入,我將以積極的姿態(tài)來調(diào)整自己,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,一步一個腳印,團結(jié)一致、克服困難,努力工作,為公司明天的繁榮做出應有的貢獻!

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 10

  20xx年六月份是全國第xx個安全生產(chǎn)月,圍繞今年的活動主題:強化安全基礎,推動安全發(fā)展,我們國家電網(wǎng)也圍繞此主題展開了轟轟烈烈的宣傳活動。作為國家電網(wǎng)電力系統(tǒng)的一名工作人員,安全生產(chǎn)就是我們生命的保護神,安全更是我們一切工作的重中之重,只有保證了安全生產(chǎn)這一重要的環(huán)節(jié),我們才能為我們國家的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

  安全無小事,我們國家電網(wǎng)自成立至今,已有幾十年的歷史了,我們有勝利的喜悅,也有發(fā)生安全事故后的悲哀和反思。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現(xiàn)場設備不熟悉,安全措施不完善等等。

  安全隱患始終存在于以人為主題實際生產(chǎn)活動中當中,比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作就到位了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力工程建設人員來說都是致命的。麻痹大意,疏忽一時,往往會造成對國家、集體、個人人身的無法挽回的損失。

  我們每一個電力施工人員自踏入電力行業(yè)的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結(jié),每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

  有資料顯示,在責任事故中,90%以上的是責任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導致了事故的發(fā)生,輕則設備受損,重則人身傷亡,如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,100%嚴格按安規(guī)辦事;檢查到位,不漏過一個細節(jié);措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。

  安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程,企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還多必須有四顆心:一是專心。要學一行,專一行,愛一行。“即來之,則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,則勝之”,不能“身在曹營心在漢”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情;二是細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的'工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的`天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”;三是虛心!爸t虛使人進步,驕傲使人落后”,現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人;四是責任心。要樹立“企興我榮,企衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的就是認真鉆研業(yè)務,通過平時的實際工作不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣,才能作到生產(chǎn)中的真正安全,為國家、集體創(chuàng)造更多的價值。

  安全生產(chǎn)月活動的結(jié)束并不代表安全生產(chǎn)的結(jié)束,在以后的工作的當中,我們應該將安全生產(chǎn)繼續(xù)貫徹落實下去。安全生產(chǎn)無小事,我們應該從多角度出發(fā)來認真對待,任何時候忽略了人的因素置安全于不顧的做法都是本末倒置的。安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 11

  轉(zhuǎn)眼間,自20xx年8月到今一年的見習期一瞬即逝。想想這一年來所經(jīng)歷的酸甜苦辣,我思緒萬千,有初來時的迷茫,也有和同事們相處的快樂;有參加培訓的艱辛,也有學成歸來的喜悅;有艱苦的學習歷程,也有突破難關(guān)的欣喜……

  在這近一年的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。

  總結(jié)一下自己這一年所經(jīng)歷的點點滴滴,自己不僅學會了很多很多的知識,同時也收獲了很多很多。從馬青培訓中心回來之后,單位對我們進行了安規(guī)及員工手冊還有觸電急救的學習,并經(jīng)過考試合格。隨后安排我們到各崗位進行了工作實習,首先,我們?nèi)チ擞嬃恐行,劉工帶我們學習了裝表接線,雖然我是非電專業(yè)的,但是我們一起的幾個同事對我很是照顧,什么不懂的都請教他們,原理上是掌握了,工藝上做的不是很好,因為我力氣小,線總是弄的不直。隨后,我們?nèi)チ俗冸姍z修工區(qū)實習了一個多月,記得我剛到變電站的時候,對設備運行管理知識知道的也有限,但是在同事領導的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了一些儀器設備。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作,認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學習。由于就我一個女生,所以我主要在辦公室里整理資料,有時殷區(qū)長也會安排我去變電站現(xiàn)場實習,熟悉一下工作的環(huán)境及流程,這期間我了解到了變電站的各種一次設備,比如變壓器、母線、開關(guān)、刀閘、互感器等等,同時了解了變電運行的主要職責以及變電站安全知識,認識到了從事的檢修崗位所要承擔的職責,最關(guān)鍵的是在電力系統(tǒng)中的安全教育。最后,領導安排我來營銷部實習,周主任把我安排到了客服大廳,由李姨和大廳的前輩們帶我學習營銷的相關(guān)業(yè)務,這段時間的學習讓我深刻的認識到電力營銷是一種服務性很強的業(yè)務。首先是供電客服人員的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,遠遠的脫離了我們學校的那種懶散、自由的作風,而你的'工作態(tài)度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業(yè)寫在書面之外的"特殊文化"!電力工業(yè)的公益性、基礎性地位決定了電力營銷的服務性質(zhì)。大到國民經(jīng)濟,小到人民生活,無論何時何地,電力營銷都必須為客戶地供優(yōu)質(zhì)、可靠、充足的電力能源。電力營銷是一項整體性很強的業(yè)務。電力市場的銷售和流通渠道,靠的是電力網(wǎng)。電力網(wǎng)是集發(fā)電廠、輸電線路、變電、配電、用電一體化的、同時運轉(zhuǎn)的一個整體。依靠電網(wǎng)連接起來的生產(chǎn)、消費渠道,每個環(huán)節(jié)都扣得很緊,缺一不可,否則安全生產(chǎn)、電力商品銷售將無法保證。電力營銷是一種技術(shù)性很強的業(yè)務。電力工業(yè)是一種技術(shù)密集、資金密集的工業(yè)。在生產(chǎn)和消費的各個環(huán)節(jié)都采用了大量的先進的技術(shù)手段。嚴格執(zhí)行抄表制度。按規(guī)定的抄表周期和抄表例日準確抄錄客戶用電計量裝置記錄的數(shù)據(jù)。嚴禁違章抄表作業(yè),不得估抄、漏抄、代抄。確因特殊情況不能按期抄表的,應及時采取補抄措施。抄表周期為每月一次,這一個月也是我們客服大廳工作人員最為繁忙的時候,電工抄表后報到抄表中心,然后傳遞到我們客服大廳,工作人員進行核算電費,核對無誤后進行發(fā)行,并打印電費收據(jù),電費公布單,電量電費臺賬及發(fā)票。由于初來大廳,我還不熟悉流程,很多工作要做,我一開始還有些頭暈眼花,不過現(xiàn)在已經(jīng)來了一個多月,基本流程都熟悉了,現(xiàn)在就干起來聽順手了,當然這期間要感謝大家都我的幫忙,不厭其煩的為我解決各種問題。大家的爽朗和真誠,讓我們很快就成了朋友,在這樣一個氛圍里,每天我都很開心,工作還不算是太忙。緊接著上手一個多月后,李姨安排我跟她學習電費電價核算報表這些東西,相當于是一個會計干的活,剛進行時,我也摸不著頭腦,因為對這塊很生疏,可是我知道我必須盡快接受這些東西,盡快的獨當一面,在跟李姨學習的這段時間我也挺佩服她,這么繁瑣的活,她三下兩下就能搞定,我這還大學生呢,學不會怎么行,所以為了更好地了解深入這方面的東西,我六月份剛考取了會計從業(yè)資格證書,也逐步開始入門,讓理論知識更好地貼合實踐,不斷的給自己充電,邊學習邊工作,更好地為工作服務,李姨交給我的工作主要有各供電所的電費收取,做報表,做憑證,還有農(nóng)電統(tǒng)計,管控報表,還有大客戶電費……工作特別多,幾乎每天都要忙,還有時候要加班,我努力做好每一項工作,每天很充實很累,不過也學到不少東西,我知道自己需要時間歷練,年輕嘛,就是要拼一下,雖然只是很淺層次的學習一些專業(yè)技能,但是我卻對這些充滿了探索的欲望和興趣。

  通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了公司的工作狀況,對于領導們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不辜負領導們的期望。 初到的我是努力學習的階段。"三人行,必有我?guī)?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。一路走來,在學習的過程中,深感自己技術(shù)的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下,努力夯實專業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。在短短一年中理論結(jié)合實踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。

  人的一生中,學校并不是真正永遠的學校,而真正的學校只有一個,那就是社會。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是促使大學生投身改革開放,向工農(nóng)群眾學習,培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。一年很快就過去了,這期間我碰過壁,受過累,流過汗,但是我卻成長了,我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。我深刻感觸到,這不僅是一次實踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財富。時代在進步,社會在發(fā)展,而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前,現(xiàn)代社會所需要的已經(jīng)不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義:不僅能夠駕馭新科技,具有創(chuàng)新意識,更要有將科技應用于實踐的能力。但是,再看看我們,只是被禁錮在四角高墻內(nèi),捧著書中自有黃金屋的古訓,做著日后事業(yè)有成,飛黃騰達的白日夢。我們的傳統(tǒng),我們的教育制度還有我們本身使我們?nèi)狈τ職庾叱鱿笱浪ソ邮軐嵺`的檢驗和社會競爭的洗禮。在這樣一個知識與實踐完全脫節(jié)的環(huán)境里,我們又有什么資本去談成才、談競爭、談事業(yè)?時代證明,歷史證明,我們的自身狀況證明:我們唯有面對社會,才能心平氣和地作出一些選擇,才能確立自己學習和生活的目標。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有大學的專業(yè)知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在各位領導和老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。 學習生活上,完成了學生角色的轉(zhuǎn)變,完全進入工作狀態(tài),努力開展工作。初來公司參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。

  過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 12

  金秋九月,我們從五湖四海,來到了美麗的泉城——xx,在這溫馨的國家電網(wǎng)技術(shù)學院,接受嚴格而又充滿挑戰(zhàn)的崗前培訓。有幸參加國家電網(wǎng)20xx年度第一期第一批集中培訓,我感到非常自豪和驕傲,同時也感受到自己所肩負的責任和義務。

  培訓歷時三個月,時間為20xx/8/21—20xx/11/18,此外電氣班中來自網(wǎng)省公司的學生另加一個半月的時間,培訓內(nèi)容大致分為軍訓、企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全規(guī)程、素質(zhì)拓展及其他。管理模式類似大學高校,但是嚴于高校,采用半軍事化的管理方式,培訓期間需要早操和晚自習,每次出勤點名?芍^國網(wǎng)公司為這次新員工培訓花了很大的精力,也下了很大的本錢,目的就是讓新員工能夠早日融入國網(wǎng)這個大家庭,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一目標,團結(jié)協(xié)作,共同奮進。

  為了讓我們更好的了解國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,傳遞“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻“的核心價值理念,同時提高我們對企業(yè)的忠誠度;了解溝通、創(chuàng)新、班組管理、團隊建設、人際交往等職業(yè)技巧,快速進入職業(yè)化角色;感悟積極心態(tài),培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度,提升員工的精神面貌,塑造良好的職業(yè)形象;學習電力行業(yè)基本管理知識、法律法規(guī),提高工作效率,培訓中心為我們開展了綜合素質(zhì)類課程。轉(zhuǎn)眼間,三個月已經(jīng)過去了,通過這段時間的崗前培訓學習,個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務于建設“一強三優(yōu)“現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體體現(xiàn)在一下幾個方面:

  一、增長了知識,提高了能力。

  為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習,我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問題,明確了學習的內(nèi)容以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。通過培訓,大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì),在短時間內(nèi)最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,才能更好的為國家電網(wǎng)公司的發(fā)展做出貢獻。

  通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化,對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習,強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。

  在學習國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中,對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識,全面學習了國網(wǎng)公司“三集五大“體系。

  二、重視基礎理論知識和基本技能的掌握,實踐中提高業(yè)務素質(zhì)。

  軍訓結(jié)束后,我們進行了基本技能、各種一次設備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓。第一堂課,我們學的是電工基本技能,上課的是來自福建的培訓老師,使我們初步了解了基本的試驗接線的原則,比如說引線要“橫平豎直“,插座接線一般是“左零右火“。然后進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓,作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能,我們還學會了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。而且我們要在工作中做到“四不傷害“,即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不看著別人受傷害。

  培訓期間,我們進行了為期兩周的實訓模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,電腦上有幾個軟件,里邊詳細了介紹了各種設備的結(jié)構(gòu),并進行拆分講解。由于以前沒去過現(xiàn)場,對設備不是很了解,剛看到這些設備結(jié)構(gòu)時,我如獲至寶,對設備結(jié)構(gòu)、試驗原理都進行了認真的學習。經(jīng)過這幾天的學習,對設備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,也是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線,并進行了模擬試驗操作。

  隨后,我們到實訓220kV變電站參觀實習,將之前所學的理論和實踐相結(jié)合,相互補充,將碰到的一些問題請教老師,在老師們不厭其煩的教導下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的`補充。最后這段時間的實訓,我系統(tǒng)地掌握了各種電力設備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。

  三、明確目標和增進友誼。

  本次培訓我班共有52名學員,來自國家電網(wǎng)公司下屬各個單位,因此,這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在整個培訓中,我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會,我想更重要的是,在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。在這段時間里,通過大家一起座談討論,互相交流心得體會,非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結(jié)合起來,使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這五個多月的時間里,我們互相關(guān)心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解,建立了深厚的友誼。

  培訓眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

  四、個人培訓感悟。

  這次培訓是對我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗不足的新人的一個挑戰(zhàn),更是國家電網(wǎng)公司對我們新錄用人員提出的高度要求。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄,思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調(diào)整,誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。在今后的工作生活中,我們一定要珍惜每一次學習機會,做好手中的每一項工作,遇到困難勇敢面對,發(fā)揮自己的長處,彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質(zhì),以便更好地為國家電網(wǎng)公司服務。

  馬上就要離開國網(wǎng)技術(shù)學院了,新的角色新的工作崗位需要我繼續(xù)去努力,對于在國網(wǎng)公司學到知識也有了用武的之地,對于以后的憧憬這里做出以下幾點規(guī)劃。

  1)勤學好問。勤于工作,努力學習,對于剛?cè)雵W(wǎng)公司的新員工,面對全新的工作需要更多向同事學習。對于知識要積極總結(jié),使知識系統(tǒng)化,經(jīng)驗固化,在加強實踐的同時,不能忘記理論的學習,如《電氣試驗》這本書相當不錯,工作時要進行系統(tǒng)的學習。

  2)積極主動參與各項活動:對于公司組織的各項活動積極參與,在活動中學會與同事交流、與同事協(xié)作;在各項活動中鍛煉自我的能力,提升自我素質(zhì)。如積極參加單位組織的籃球賽足球賽等積體活動,嘗受團結(jié)合作帶來的快樂,就像足球世界杯比賽,一個隊伍想最終獲得冠軍,不是靠某一個巨星一人之力就能做到的,靠的是團隊的力量、是整體的團結(jié)合作。

  3)做好規(guī)劃:每個公司都有自己的規(guī)劃,沒有規(guī)劃沒了目標就如大海中隨風飄蕩的船只,不知下一個目的地在何方,不知路在何方,也找不到前進的路途;對于個人也一樣,規(guī)劃要有遠期規(guī)劃也要有近期計劃,沒有近期計劃只能是整天喊空口號,人無遠慮必有近憂!每年都要有個計劃,包括實現(xiàn)的時間、實現(xiàn)的標準、實現(xiàn)的步驟等。

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 13

  轉(zhuǎn)眼間,在國網(wǎng)技術(shù)學院培訓的時間已經(jīng)接近了尾聲,回首這四個月的培訓生活,著實讓人感慨良多。當我們踏著晨輝走出校園大門,當社會的第一道曙光射向我們,便清醒地意識到,迎接我們的將是一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整,我們要盡快適應從學生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,調(diào)整從天之驕子到為人民服務的普通勞動者的心理狀態(tài)。也許每個人從學校走向社會都會經(jīng)歷一個或悲或喜的過程,所幸的是,國家電網(wǎng)選擇了我,這個團結(jié)而向上的集體,像父親寬厚而溫暖的肩膀,安慰著我們初出茅廬的慌張,又像母親溫柔而慈愛的雙手,為我們插上飛向理想的翅膀。

  20xx月29日,我來到了山東濟南,參加了國家電網(wǎng)公司20xx年度新入職員工第二批集中培訓班,有幸成為了國網(wǎng)技術(shù)學院的一名學員。國網(wǎng)技術(shù)學院是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應用示范中心。本次培訓內(nèi)容注重實際操作,無論課程的安排還是教師資源的配備,都是從實際工作出發(fā),有很強的針對性和實用性。前來授課的教師都是各公司經(jīng)驗極為豐富的一線員工或培訓師,能有這樣的師資保障,從一開始就讓我們對本次的培訓尤為期待。

  報道結(jié)束,首先迎接我們的便是為期七天的軍訓。想起軍訓的日子,總是摻雜著苦澀的汗水和甜蜜的充實,難忘訓練場上的辛苦和堅持,練就了我們堅強的毅力和無畏的勇氣,培養(yǎng)了我們彼此間深厚的'兄弟情誼。揮汗如雨后,更加突顯的組織紀律觀念和集體主義精神,使我們在以后的工作中能更快的適應工作,更好的完成每一項任務。軍事訓練讓我深刻體會認識到只有嚴格的要求自己,才能在電力行業(yè)這個關(guān)乎國民生產(chǎn)生活大計的行業(yè)中可靠的完成自己的工作。準軍事化的管理也使我們養(yǎng)成了良好的習慣,每天按時作息,按時出操上晚自習,生活用品按照要求擺放整齊,良好的習慣是一個人成功的前提,良好的品格是一個人成功的根本,良好的能力是一個人成功的必備條件。隨著軍訓的圓滿結(jié)束,專業(yè)知識的培訓也正式拉開了帷幕。

  我有幸被分到調(diào)度運行專業(yè),調(diào)度運行專業(yè)是供電企業(yè)的核心專業(yè)之一,因此對調(diào)度運行人員的要求也很高,要求我們能全面掌握電網(wǎng)操作和電網(wǎng)異常及事故處理的方法和步驟。

  在第一個月的時間里,我主要學習了變電站的一次設備:變壓器、斷路器、隔離開關(guān)、電壓互感器、電流互感器、電容器、電抗器以及避雷器和母線等結(jié)構(gòu)、原理以及巡視維護項目,老師的講解配合我們自己在仿真實訓室里的操作共同進行。理論的學習往往都是不夠的,國網(wǎng)技術(shù)學院也特意的為我們安排了一次變電站的現(xiàn)場認知實習,以便讓我們可以做到“知行合一”。從現(xiàn)場實際了解了一、二次設備的作用、構(gòu)造、工作原理,并在保證安全的前提下進行相關(guān)的`操作演練,受益匪淺。此外,在這一個月中我們還對電網(wǎng)調(diào)度管理的相關(guān)知識進行了學習,從老師的講授中讓我們知道了作為一名調(diào)度員身上所背負的責任。調(diào)度員所背負的責任重大,而在賦予調(diào)度員更多權(quán)力的同時,也就意味著責任的加重。

  接下來的幾個月主要是講授電網(wǎng)操作的方法和步驟以及電網(wǎng)異常及事故處理的操作方法,這一部分也是調(diào)度運行人員要掌握的重要內(nèi)容。學校的培訓師一大部分是來自全國各地各公司的優(yōu)秀的前輩們,他們工作經(jīng)驗豐富,專業(yè)技術(shù)扎實,已從事調(diào)度工作長達幾十年,讓我無比的敬佩與仰慕。老師們用他們的親身經(jīng)驗為我們講述著調(diào)度員工作的嚴肅與責任重大。在來國網(wǎng)技術(shù)學院開始調(diào)度培訓之前,我在局里也只是在各部門輪崗幫忙,對調(diào)度這個崗位知之甚少,大學里所學的知識,能運用在調(diào)度運行里的,也只是皮毛而已。通過老師的講解,對電網(wǎng)、母線、線路、開關(guān)刀閘和電容器等的倒閘操作方法都已初步掌握,對電網(wǎng)的電壓,負荷及頻率的調(diào)整方法都已了解,對電網(wǎng)的各種狀態(tài)下的操作工作流程及工作票的寫法也都有了一定的認識,這些都對以后的工作有很大的幫助。而老師也大多會從自己的實踐經(jīng)歷中總結(jié)出一些知識點,這些是平常甚少考慮的,這讓我們更好掌握了電網(wǎng)操作的方法和步驟,獲益良多。此外,我們還對電網(wǎng)異常及事故處理的方法和步驟進行了學習,當以后面對電網(wǎng)異常及事故時,我們不會驚慌,知道如何對不同的問題提出相應的解決辦法。在學習中,我們使用的是先進的模擬操作系統(tǒng),對電網(wǎng)的各種狀態(tài)都可以進行仿真操作。先進的技術(shù),前沿的科技,領先的水平,讓我無不感嘆科技的發(fā)達,國網(wǎng)的先進技術(shù)更讓我感覺自身知識的匱乏,激勵著我好好學習,好好充電。

  我們還進行了安全基本技能,電工基本技能和登高作業(yè)方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一名員工,登桿是一項最基本的技能,雖然由于專業(yè)的分工不同我們只有一天的登高作業(yè)培訓時間,但是從這一天的培訓中,在老師的耐心演示和悉心指導下,我們都掌握了登桿這項基本的技能。在電工基本技能培訓中,我們在保證質(zhì)量和外觀整潔的前提下練習了基本的接線,而在安全基本技能的培訓中,我們學會了如何做觸電急救、滅火等基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)一線的員工,對于可能碰到觸電情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

  另外,我們還集中學習了國網(wǎng)公司企業(yè)文化、職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī)、電力應用文寫作、團隊建設等綜合課程,經(jīng)過這次系統(tǒng)學習國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認識,國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),以建設和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務,承擔著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)的電力供應的基本使命。國家電網(wǎng)公司把履行社會責任、推進可持續(xù)發(fā)展的理念融入公司戰(zhàn)略,提出了公司使命、價值觀,豐富了公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,深化了公司“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略,推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略面臨的機遇和挑戰(zhàn)。公司把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、核心價值觀和企業(yè)精神作為基本價值理念,明確宣示了公司的奮斗方向、存在意義、重要責任、價值追求和精神境界,表明公司對國家、對客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的基本行為準則和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂,是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出,標志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期,并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導和推動作用。對現(xiàn)今的企業(yè)而言,團隊合作是重要而有意義的,團隊建設的拓展訓練是我們了解在實際工作中良好的溝通協(xié)調(diào)配合對于工作能更好更有效率的完成是有極大影響的,這也是以后我們在工作中要注意的一點。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作,一定會有光明的發(fā)展前途,企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè),實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。

  培訓生活是緊張而充實的,國網(wǎng)技術(shù)學院還安排了攝影大賽、演講比賽、歌唱比賽、籃球比賽、技能表演大賽等豐富多彩的活動,我們在這里學習的四個月的時間里認識了來自五湖四海的朋友,友誼在一起學習、參加活動中逐漸深厚。對于這樣舒適的學習環(huán)境我們心存感激,也使我們更加珍惜這段時光。

  眼下這個機會來之不易的培訓生活即將結(jié)束,我們這批學員也將要回到各自的工作崗位上去,我們期待著把在這里四個月的所學都應用于工作,渴望著能一展身手。這段學習時光讓我深知工作中要用的知識很多,學習是條漫長而沒有終點的道路,我們一定要在工作中不

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 14

  韶光易逝,在國家電網(wǎng)技術(shù)學院的培訓生活已經(jīng)接近尾聲。回首這兩個月的日子感慨頗多。兩個月前帶著一份憧憬,一份驚喜,更多是對新知識的渴望,我踏入了國家電網(wǎng)技術(shù)學院,開始為期兩個月的培訓生活。按照國家電網(wǎng)公司要求,本次培訓采取半封閉式、準軍事化管理模式,培訓內(nèi)容注重技能操作與理論學習的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,具有較強的針對性、實用性。800余名來自全國各地的學員,組成了這個臨時的大家庭,短短的兩個月間季節(jié)發(fā)生了變化,知識在這里積累,友誼在這里生根發(fā)芽。

  作為此次參加培訓的一名新員工,尤其是一個非電力專業(yè)的畢業(yè)生,我深知這個機會來之不易與此次培訓將要為自身帶來的巨大幫助,也十分感激國家電網(wǎng)公司與中國電力科學研究院能夠給我提供這么一個機會,我會珍惜來之不易的培訓機會,牢固樹立終身學習的理念,盡快完成人生角色的轉(zhuǎn)變,投入到大電網(wǎng)建設與運營中去。

  初到泰安,一開始迎接我們的便是一周軍訓。原以為告別了學校便不會再有這么嚴格的軍訓了,而事實告訴我們進入一個企業(yè)同樣需要鐵一般的紀律,特別是國家電網(wǎng)公司提出的“準軍事化管理”便是要求我們有部隊一樣的作風,用軍隊的形式行為來要求我們的工作,做到令行禁止。一周的軍訓確實很辛苦,而且天氣異常惡劣,但是我們都體會到其中的快樂。一個星期的軍事訓練讓我們彼此由陌生轉(zhuǎn)為相知,一個星期的軍事訓練也讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的,讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦。軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練,每天按時起床睡覺,按時出操,生活用品按照要求擺放整齊,良好的生活習慣是一個人成功的保障,良好的品格是一個人成功的根本,良好的能力是一個人成功的必備條件。

  培訓過程:

  培訓是從國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化開始的,以前對國家電網(wǎng)公司的認識僅限于知道國網(wǎng)是中國最大的公用事業(yè)企業(yè),經(jīng)過這次系統(tǒng)學習國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認識,國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),以建設和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務,承擔著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)的電力供應的基本使命。1個公司,26個省,180萬員工,世界五百強最新排名第7,全球最大的公用事業(yè)單位。

  國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀,明確宣示公司對國家、對電力客戶、對發(fā)電企業(yè)、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂,是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的.動力源泉。核心價值觀的提出,標志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期,并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導作用和推動作用。

  學習主要是以熟悉了解相關(guān)知識與“三集五大”思想、業(yè)務主營知識等,每天的生活安排的很充實從早晨的早操到晚上的晚自習。我們通過觀看錄像了解變電運行的主要職責以及在變電工區(qū)的安全教育。使我們知道自己將來所從事的崗位的職責、負責的范圍等等,最關(guān)鍵的是在變電工區(qū)的安全要求。我們通過安全學習、觀看案例充分的意識到安全之于從事電力工作的重要性,提高了安全警惕性。

  理論的學習往往都是不夠的,國網(wǎng)技術(shù)學院也特意的為我們安排了泰開集團的現(xiàn)場認知實習,以便讓我們可以做到“知行合一”。在此行期間,我們從現(xiàn)場實際了解了一、二次設備的作用、構(gòu)造、工作原理,受益匪淺。我們還進行了電工基本技能、安全基本技能等方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員,電路原理是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了電路識別與連接這項最基本的技能。還有電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

  不僅如此,培訓期間,我們請行業(yè)專家為我們講解了特高壓電網(wǎng)、電網(wǎng)新技術(shù)等一系列講座,這些講座讓我們了解了當今世界電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài),知道了當今世界電力系統(tǒng)發(fā)展的趨勢和方向;我們還學習了電力系統(tǒng)一次設備的原理及應用,如變壓器、高壓斷路器、互感器等,這些一次設備的系統(tǒng)學習很好地彌補了我們在學校學習上的不足;我們也學習了二次系統(tǒng)及設備,如繼電保護及自動裝置、二次回路、站用交直流系統(tǒng)等知識,這些知識的學習和掌握為我們以后的工作打下了堅實的基礎。通過這些課程的學習,極大地彌補了大學時期學習的不足,因為這些課程都是從實用的角度,由來自生產(chǎn)一線的專家學者講授的,注重實踐;同時,也具有一定的理論深度和很強的實用性。

  在講座會議之后,便是同學們自發(fā)組織的研討課。在研討課上,同學們紛紛發(fā)言,以不同的形式、結(jié)合自我工作特性,向大家展示該領域內(nèi)主要采用的技術(shù)及其相應優(yōu)缺點。我們還通過一些互動交流討論,了解了電力輸送基本原理、電網(wǎng)運行規(guī)范與特性,對d5000系統(tǒng)平臺及其上的調(diào)度自動化有了一定的了解,明確電網(wǎng)調(diào)度的`新重點——就地平衡到全網(wǎng)平衡、跨區(qū)域平衡的重大轉(zhuǎn)變。

  在學習過程中,老師對我們要求是和現(xiàn)場實際工作時是一樣的,要求我們完全模擬現(xiàn)場,完整的規(guī)范要求并且能夠完全操作。而在學習過程中,我們也是一樣的認真,因為我們都知道,任何基礎操作是最重要的操作。在學習中我們時常討論交流,互相幫助,在重點難點的學習時我們也都能得到老師們及時的指導和幫助,使我們都能很快的掌握學習內(nèi)容。在學習期間,我還不忘和老師交流,聽他們講了自己的經(jīng)歷和工作中積累的寶貴經(jīng)驗,感知電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定是首要的,也深刻的知道了自身存在的不足。

  為了充分豐富大家的業(yè)余生活與展現(xiàn)生活技能,國家電網(wǎng)技術(shù)學院食堂管理部為我們舉辦了“廚神大賽”與“餃子盛會”,各位廚神爭相出手,拿出自己的壓箱底絕活,為我們獻上豐盛的午宴與色香味俱佳的體驗。在“廚神大賽”期間,相關(guān)人員就魯川粵蘇浙閩湘徽八大菜系的特點進行了知識普及與競答比賽,現(xiàn)場不時爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。

  培訓體會:

  雖然培訓學習是緊湊而又充實的,但是國網(wǎng)技術(shù)學院仍給我們學員安排了許多豐富的課余生活,從而使我們身心上都得到了成長。我們參加了學院與班級、個人等組織的“國網(wǎng)好聲音”大賽、文藝晚會演出,班級圣誕節(jié)狂歡晚會、電力知識競賽型的“誰是臥底”等各項活動,深深感受到在國網(wǎng)技術(shù)學院這個大家庭的歡樂。在這個校園里,國網(wǎng)公司給我們提供了最優(yōu)良的師資,最舒適的環(huán)境,能夠在這樣的一學院里完成踏入工作前的崗前培訓我們都心存感激。

  經(jīng)過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎上,通過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

  合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下;厥變蓚月的培訓歷程,我感覺非常地充實,這次培訓也會令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標而前進!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 15

  為進一步加深廣大員工對智能電網(wǎng)新知識、新技術(shù)的了解,提高創(chuàng)新能力和崗位適應能力,加快推進電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,11月18日-12月8日,碧口供電分公司根據(jù)省市公司統(tǒng)一部署,全面開展智能電網(wǎng)知識培訓活動。

  此次培訓學習內(nèi)容為國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一制作的《智能電網(wǎng)知識培訓課件》,共分為智能電網(wǎng)知識專題講座和20xx智能電網(wǎng)國際論壇實況兩大部分。分公司要求各班站、組、供電所一是要切實加強培訓組織管理,創(chuàng)新培訓學習方式,確保培訓取得實效;二是管理人員、技術(shù)人員和調(diào)度人員必須參加全部課件學習,技能人員、農(nóng)電職工根據(jù)工作需要自行選擇相關(guān)課件參加學習;三是做好本部門員工網(wǎng)絡學習在線時間的統(tǒng)計工作,保證在線學習累計時間不少于12小時,同時在網(wǎng)絡大學培訓項目欄下組織開展培訓經(jīng)驗和學習體會交流。

  通過這次智能電網(wǎng)知識培訓學習,使全體員工進一步了解我國電網(wǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展方向,建設堅強智能電網(wǎng)的目的和意義、發(fā)展目標和路線,深入理解建設智能電網(wǎng)的必要性,提高公司上下對發(fā)展智能電網(wǎng)重要性和緊迫性的認識,激發(fā)廣大員工全面參與堅強智能電網(wǎng)建設的熱情,加快推進公司“兩個轉(zhuǎn)變”,為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司貢獻更大的力量。這次培訓活動還讓職工理解了智能電網(wǎng)與現(xiàn)有電網(wǎng)的區(qū)別,F(xiàn)代電網(wǎng)面臨許多新的形勢,形勢1:大電網(wǎng)經(jīng)常發(fā)生停電事故;形勢2:大量分布式電源的接入;形勢3:高級市場的發(fā)展;形勢4 :電網(wǎng)面對更多更嚴格的限制隨著政治和經(jīng)濟的進步,國家和政府的政策將在靈活性和降低成本上有更高的期望。在可靠性和安全性提高的同時,安全維護成本也在降低,這將意味著運行、維護和原則上的變革。但是智能電網(wǎng)的優(yōu)越性日益突出:在激勵電力用戶上充分的間隔信息,實時定價,有許多方案和電價可供選擇;在提供發(fā)電和儲能上大量“即插即用” 分布式能源補助集中式發(fā)電;在使市場化成為可能上成熟,健全很好集中的躉售市場;在滿足電能質(zhì)量需求上根據(jù)需要,電能質(zhì)量是優(yōu)先滿足;在最優(yōu)化上電網(wǎng)的智能化同資產(chǎn)管理軟件深度集成;在自愈上防止斷電,減少影響;在抵御攻擊上具有快速回復能力。

  同時,通過培訓,大家還了解到智能配電網(wǎng)將是未來智能電網(wǎng)的核心:從國外經(jīng)驗來看,配網(wǎng)是智能電網(wǎng)技術(shù)和投資的主要吸收地,主要原因是配網(wǎng)側(cè)集中了分布式電源(包括光伏、風電、充電樁)以及配網(wǎng)自動化等智能電網(wǎng)的核心部分,也是支撐整個智能電網(wǎng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時配電網(wǎng)覆蓋面廣,包含了大量的線路損耗,智能化改造具有顯著的`經(jīng)濟意義。從技術(shù)可行性上來看,配電網(wǎng)電壓等級適中是最為適合進行智能化改造的環(huán)節(jié)。但是在中國電力體制尚未完善,配網(wǎng)主要資金來源是地方和區(qū)域電力公司自籌的方式,國網(wǎng)短期直接投資動力有限。各環(huán)節(jié)啟動時間先后順序判斷為用電、變電、配電:用電側(cè)智能化關(guān)鍵點智能電表已經(jīng)開始大規(guī)模安裝,未來用電側(cè)將向技術(shù)縱深和運用領域升級發(fā)展;變電智能化試點已經(jīng)鋪開,在穩(wěn)定性和技術(shù)成熟度提升以后,今明兩年將有望迎來行業(yè)性的啟動時機;配電目前僅限于試點起步階段,后續(xù)鋪開依賴于投資力度。

  空間上來看,變電和用電主要受益方是目前的大型一次和二次設備供應商,而配電將是未來智能化增量最大的領域:變電環(huán)節(jié)增量是一次設備的智能化改造和控制升級,所以受益方仍然為傳統(tǒng)的設備提供商為主,趨勢上來看一次和二次設備的`融合將是行業(yè)發(fā)展的重要方向。用電側(cè)的核心為電表的智能化,主要競爭格局也已經(jīng)確立。配網(wǎng)是新技術(shù)增量較大的部分,包括分布式能源接入、微網(wǎng)、充電樁、智能建筑、配網(wǎng)自動化等都需要大量新技術(shù)的支撐,期間將會有更大的技術(shù)型企業(yè)成長的空間。

  總之,培訓結(jié)束時,學員們紛紛表示,參加這次培訓,讓他們看到智能電網(wǎng)的未來,智能電網(wǎng)的應用實現(xiàn)(以抵御事故擾動為目的)安全穩(wěn)定運行,降低大規(guī)模停電的風險;使分布式電源(DER,含分布式發(fā)電、分布式儲能和電力用戶的需求響應)得到有效的利用;提高電網(wǎng)資產(chǎn)的利用率;提高用戶用電的效率、可靠性和電能質(zhì)量。同時,分公司在智能電網(wǎng)建設的關(guān)鍵時刻舉辦技術(shù)培訓班,讓他們及時了解到智能電網(wǎng)建設的最新動態(tài),開拓了技術(shù)視野,他們要加強自身技術(shù)的專研,為隴南智能電網(wǎng)建設貢獻一份力量。

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 16

  近年來,安徽省潁上縣供電公司圍繞“一強三優(yōu)”發(fā)展目標和“三抓一創(chuàng)”工作思路,強化管理,加大電網(wǎng)建設力度,切實服務好社會主義新農(nóng)村建設,在抗洪救災和抗風災保供電工作中取得全面勝利。2007年榮獲安徽省電力公司抗洪搶險先進單位和安全生產(chǎn)先進單位;榮獲阜陽市抗洪搶險先進單位和潁上縣抗洪搶險先進單位等榮譽稱號;連續(xù)三年榮獲阜陽市文明單位。公司工作得到了縣委、縣政府的肯定,總經(jīng)理張蔚峰更是得到縣委書記劉輝“求真務實,開拓超前”的盛贊。

  強化隊伍建設

  潁上縣供電公司在班子配備和隊伍的業(yè)務素質(zhì)建設上,走得實,走得好。

  一方面,配強領導班子。堅持公開、公正、公平的原則,大力開展了主業(yè)中層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所副所長公開競聘等工作。一批學歷高、想干事、能干事的`年輕人走到管理崗位。同時,深入開展人力資源整合,先后對陽光公司、運行工區(qū)、電力公司及公司本部進行人力資源整合,使員工隊伍綜合素質(zhì)大幅度提升。

  另一方面,全面強化業(yè)務素質(zhì)建設。開展了“職業(yè)技能培訓愿景”征集活動。2007年共舉辦營業(yè)窗口人員培訓班、供電所財務核算員培訓班、駕駛員交通法規(guī)培訓班、農(nóng)電工培訓班等共11期。目前公司?埔陨蠈W歷人員72人,占員工總數(shù)的46%,較去年同期增加7%。

  優(yōu)化電網(wǎng)建設

  一扇窗口,一面旗幟。潁上供電公司把電網(wǎng)建設與科技創(chuàng)新有機結(jié)合,成果累累。

  張蔚峰告訴記者,近年來滾動修改“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃,合理編制年度大修、技改、基建及科技進步計劃,完成新擴建項目19項:35KV線路全部大修,改造10KV線路40千米,整改低壓線路366千米;完成楊湖、半崗、南照變主變更換及夏橋、八里河變二期工程,新增有載調(diào)壓主變4臺,更換14臺35千伏油開關(guān),10KV及以上開關(guān)全部實現(xiàn)無油化,完成9座變電站室內(nèi)計量改造、5座變電站流變更換和江口等8座變電站電容器安裝工程,新增無功補償容量3600KVAR,10千伏母線月平均功率因數(shù)達到0.91%;完成江口等7座變電站微機五防閉鎖裝置的安裝調(diào)試,實現(xiàn)全部變電站五防閉鎖微機化;完成耿棚變交、直流電源裝置的'改造,新?lián)Q智能電源系統(tǒng)。通過建設改造,科技含量大幅度提高,實現(xiàn)了綜合自動化、開關(guān)無油化,主變有載調(diào)壓率明顯上升,在全市農(nóng)電系統(tǒng)實現(xiàn)全部微機五防閉鎖裝置,縣調(diào)自動化實現(xiàn)了升級換代。

  同時,開展配電臺區(qū)標準化管理,完成了臺區(qū)總保護安裝及低壓電桿編號工作,配齊配變編號牌、警示牌,強化安全工器具試驗管理,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)線路和專用配變安全整治排查,消除了專變對地距離不夠、無警示牌、無產(chǎn)權(quán)標志現(xiàn)象。加強電網(wǎng)分析與控制,圓滿完成重大會議、防汛救災、迎峰度夏和中高考等重大保供電任務。

  為創(chuàng)造一強三優(yōu)的現(xiàn)代公司,2008年首要任務是建設堅強的電網(wǎng),面對潁上35kv設備和配網(wǎng)狀況較差的嚴峻形勢,今年申報規(guī)范化管理達標項目十一項,包括線路規(guī)范化達標、江店變等10個變電站規(guī)范化管理達標。同時,全力配合市公司做好110KV紅星變建設,抓好2個35kv變電站新建和多個35kv變電站擴建、35KV線路改造工程,做好城北新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)和新農(nóng)村建設為主的配網(wǎng)建設。

  創(chuàng)新服務方式

  建立整體聯(lián)動、高效運轉(zhuǎn)的服務體系,以“規(guī)范自己,方便客戶”為原則,實行“一口對外”和“首問負責制”,按照“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的要求,簡化業(yè)務手續(xù),提高服務質(zhì)量和工作效率。

  加強客戶服務中心建設,完成客戶服務中心重組,在全市率先實現(xiàn)縣級客服中心終端模式,使之服務與管理功能更趨完善。轉(zhuǎn)變服務觀念,主動走訪、回訪客戶,主動上門為用戶排憂解難。

  強化信息化管理。建成城鄉(xiāng)營銷MIS系統(tǒng),提升了營銷管理水平,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了抄核收管理的實時監(jiān)控和全縣聯(lián)網(wǎng)收費。建成了縣鄉(xiāng)一體化信息管理系統(tǒng),OA辦公系統(tǒng)應用到所有基層單位,使公司管理信息化、流程化、精細化。完善設備電子檔案,編制變電設備年度、季度、月度檢修試驗計劃,實現(xiàn)了設備計劃檢修率、預試定檢率、設備完好率三個百分百。加大變電站無人值班改造力度,提高設備技術(shù)科技含量、提高勞動效率。到年底可實現(xiàn)改造11座無人值班變電站。

  電網(wǎng)員工工作總結(jié) 17

  貫徹國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》精神,落實《國家電網(wǎng)公司 20xx年安全工作意見》和《國家電網(wǎng)公司20xx年度培訓計劃》要求,建立健全安全監(jiān)督體 系,加強公司系統(tǒng)安監(jiān)人員的崗位管理,規(guī)范安監(jiān)人員行為,培養(yǎng)安全理念,創(chuàng)建安全文化,全面提升安監(jiān)人員工作技能和素養(yǎng),防止和減少安全事故發(fā)生。國家電 網(wǎng)公司分別在7、8、9月共組織了3期安監(jiān)人員培訓班,共827人接受了培訓。具體情況如下:

  一、培訓方式和對象

  1. 公司系統(tǒng)全體專職安監(jiān)人員,分期、分級集中培訓。培訓方式采取教師授課與學員自學相結(jié)合,集中考試?荚嚭细癜l(fā)放國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一印制的安全監(jiān)察證。

  2.國家電網(wǎng)公司負責培訓公司系統(tǒng)區(qū)域電網(wǎng)公司、省(自治區(qū)、直轄市)電力公司和直屬公司(以下簡稱:網(wǎng)省公司)的全體安全監(jiān)察人員,發(fā)電公司、地(市) 供電公司、輸變電公司、超高壓管理處和施工單位安全總監(jiān)及安監(jiān)部門主要負責人(以下簡稱:基層單位安監(jiān)部門主要負責人)?荚嚭细窈笥蓢译娋W(wǎng)公司發(fā)放安 全監(jiān)察證。

  20xx年已取得國家電網(wǎng)公司發(fā)放安全監(jiān)察證的人員,因工作關(guān)系不能參加培訓的,經(jīng)國家電網(wǎng)公司審查后,可申請直接換發(fā)國家電網(wǎng)公司安全監(jiān)察證。

  3. 網(wǎng)省公司負責培訓其所屬基層單位其他專職安監(jiān)人員。考試合格后由網(wǎng)省公司發(fā)放國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一印制的安全監(jiān)察證。培訓時間、地點由網(wǎng)省公司自定。

  20xx年已取得網(wǎng)省公司發(fā)放安全監(jiān)察證的人員,因工作關(guān)系不能參加培訓的,經(jīng)網(wǎng)省公司審查后,可申請直接換發(fā)網(wǎng)省公司安全監(jiān)察證。

  二、培訓內(nèi)容

  國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī),《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》、《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、 《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律、條例;國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)職責規(guī)范》等;大 電網(wǎng)運行現(xiàn)狀與安全形勢分析;電網(wǎng)安全管理與安全風險管理;基建安全管理與事故分析;安全生產(chǎn)應急管理;質(zhì)量管理;《電力安全工作規(guī)程》及典型案例分析。 為開拓視野、拓寬思路,還邀請了美國杜邦公司安全咨詢專家、國家民航總局有關(guān)專家,介紹國外大型企業(yè)集團、國家民航系統(tǒng)的安全管理模式以及安全理念等內(nèi)容。

  三、培訓工作的組織

  今年公司共舉辦了三期安監(jiān)人員培訓班,每期培訓時間為3天,共計827人參加了培訓。7月22至24日在長春舉辦了第一期培訓班,培訓對象為華北、東北地 區(qū)網(wǎng)省公司及所屬基層單位,山東魯能集團有限公司、國網(wǎng)直流分公司、國網(wǎng)交流分公司、中國電科院、國網(wǎng)國際發(fā)展有限公司、國網(wǎng)信通公司,220人參加了培 訓;8月3至5日在蘭州舉辦了第二期培訓班,培訓對象為華東、西北地區(qū)網(wǎng)省公司及所屬單位,西藏電力公司及所屬單位,310人參加了培訓;9月1日至9月 3日在鄭州舉辦了第三期培訓班,培訓對象為華中地區(qū)網(wǎng)省公司及所屬單位;國網(wǎng)運行分公司、國網(wǎng)新源公司、國網(wǎng)能源公司及所屬單位,297人參加了培訓。所 有參加培訓人員均通過了考試,平均成績?yōu)?2.9分,學員考試成績優(yōu)秀率達到了90%以上。

  公司領導高度重視安全培訓工作,安全總監(jiān)李慶林三期培訓班均親自講授《電網(wǎng)安全監(jiān)督與管理》的`課程。安監(jiān)部副主任王利群三期培訓均出席開班式,對培訓工作 提出了明確要求,并對《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的'通知》進行了講解。為組織好培訓工作,確保取得實效,安監(jiān)部專門制定下發(fā)培訓計劃和方案,對各階段工作進行了認真策劃、精心組織和細致安排。

  培訓前,安監(jiān)部組織各位授課老師認真編寫課件,統(tǒng)一課件風格、規(guī)范試題數(shù)量及形式、保證授課質(zhì)量,對所有課件進行審核把關(guān),保證質(zhì)量和內(nèi)容符合要求,并作 為培訓教材統(tǒng)一印制,發(fā)放到每位學員。培訓期間,組織授課老師進行認真討論和總結(jié),根據(jù)學員意見及時調(diào)整培訓內(nèi)容,督促老師充實完善課件,努力提高培訓效果,不斷改進和完善培訓工作。

  針對參加培訓人員多、結(jié)構(gòu)層次多,培訓學員有來自回族、藏族、新疆維吾爾族等少數(shù)民族學員,安全組織和管理壓力大,及時分析可能會發(fā)生的問題或隱患,并從課堂紀律、課間休整、外出活動、生活安排等各個方面,有針對性地提出具體措施和要求,以網(wǎng)省公司為單位逐級督促落實,保證了良好的課堂紀律,確保了全體學 員的安全健康。

  公司委托承辦培訓班的吉林、甘肅、河南省電力公司,對培訓班進行精心準備,細致安排。

  四、培訓效果

  培訓期間,學員結(jié)合崗位實際,認真聽課,認真思考,了解了公司全局工作,將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路和新舉措。課余之外,學員之間相互交流、加深了解,相互啟發(fā)、取長補短,互相促進、共同提高。

  從實際效果來看,大家在思想認識上有了新的提高,對公司安全形勢和總部有關(guān)政策有了較為全面的了解,對做好本職工作有了深層次思考,在業(yè)務技能素養(yǎng)上有了進一步提升,達到了預期目的,對加強公司安全管理、適應電網(wǎng)安全發(fā)展,起到了良好的促進作用。

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