財務工作總結[實用]
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的財務工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財務工作總結1
一、票據
1、票據的種類:
(1) 外部取得的原始發(fā)票;
。2) 自制的差旅費報銷單;
。3) 公司自制的支出單。
2、 票據的報銷要求
。1)外部取得的原始發(fā)票:要求填寫齊全、字跡清晰,包括客戶名稱、服務、金額(大小寫應一致)、收款蓋章、日期。
(2)公司自制的差旅費報銷單:此報銷單專為出差報銷使用,后附出差火車、船、飛機等票據、住宿發(fā)票、寫明出差天數、出差補貼、核出總報銷金額。票面不允許有任何涂改。
(3)公司自制的支出證明單:此支出證明單有兩種用途,一種為對于確實無法取得原始票據的,填寫此單據,經相關簽字后,可以報銷;另一種為對于一次報銷,票據非常多的情況,使用支出證明單進行票據匯總。此票面不允許有任何涂改。
二、 憑證
1、憑證的編號:憑證統一使用記帳憑證,按發(fā)生先后順序統一編號,編號要求使用號碼打印機。
2、憑證的編制人員:憑證誰負責誰編制,編制后應及時簽章,各項目工地由專職進行具體分工。
3、憑證的填寫要求:要求用楷書書寫,字跡要清晰,欄要求詳細、逐行填寫,不得省略,各級科目統一使用,整個票面不允許有任何涂改。
4、憑證的審核:對于會計人員編制的憑證,實行交叉審核;最終由財務負責人進行最后審核。憑證的審核必須及時,以防因記帳不及時造成核算控制的滯后,原則上所有憑證必須在編制后的第二天審核完畢,第三天登帳完畢。
5、憑證的保管:憑證統一由一名財務人員進行裝訂、保管,此人對憑證的總體情況負責。
三、帳簿
1、由于會計核算均使用電算化,大部分帳簿由電腦自動生成,定期打印,仍保留如下手工帳簿:總帳、現金帳、存款日記帳、應付帳款明細帳、工程明細帳、工程明細帳。
2、以上各帳簿由相應負責人進行記錄。
3、以上各帳簿的記錄應使用楷書,書寫清楚,按月合計,按進行累計。如果有填寫應使用劃線更正法或紅字沖消法,并由經辦人蓋章。
四、報表
1、報表分為對外報表和對內報表。
2、對外報表為向各主管機關報送的報表,主要有資產負債表、損益表、其他報表。
3、對內報表為公司內部要求填制匯總的各種報表,內部報表有:按部門分類的費用表,按區(qū)域、人員分類的經營費用表,按工程、供應商進行分類的進貨付款表,按工程分類的項目管理費用表,按供應商、工程進行分類的應付帳款表,按工程、分包隊伍進行分類的預付帳款表,以上報表為按月填報;工程成本表,在工程完工時,結合預算、結算、實際使用情況進行統計的報表。
4、以上報表由指定會計負責進行編制。并建立相應的編制審核程序。
五、主要科目解釋
1、預付帳款:此科目用來核算所有分包隊伍的付款情況,因此凡是分包隊伍的付款均使用此科目進行核算。
2、應付帳款:此科目用來核算所有供應商的.進貨和付款情況,因此凡是供應商的進貨和付款均使用此科目。
3、工程施工:工程施工科目用來核算所有工程的直接成本,按照二級科目工程項目名稱,三級科目工程成本明細項進行核算。
4、管理費用:管理費用用來核算公司各部門,常發(fā)生的各項費用,按照二級科目部門,三級科目具體明細項目進行核算。
5、經營費用:經營費用科目用來核算部門的所有費用,按照二級科目人員,三級科目具體明細項目進行核算。
六、 應付帳款的確認原則:
應付帳款的確認直接關系到工程的直接成本以及公司的欠款,因此應付帳款的確認應遵循謹慎性原則
1、用經過工程現場相關人員簽字的原始入庫單原件和供應商的發(fā)貨清單確認應付帳款和工程施工,以降低因傳真不清楚而造成的錯誤。
2、使用經過采供部、財務部要求的會簽單確認應付帳款和工程成本。
3、對于應付帳款已經確認需要調整的情況:如果是現場入庫錯誤應由現場出具調整說明,并結合材料部門的定料單,財務部門才能予以調帳;如果是因為材料人員對材料價格等計算錯誤的情況,應由材料人員出具調整說明,并需附原書寫錯誤的入庫單復印件,財務部門才能予以調帳。所有調帳必須經材料部門和財務部門最高主管領導簽字。
財務工作總結2
20xx年5月7日我被分到計財科工作,轉眼間已經過去半年多了,第一次寫年終總結對于我來說意義深刻,我是個追求進步的人,在年終歲首對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧!
20xx年很快就要過去了,回首過去的時光,內心不禁感概萬千,在這段時間里我對計財科的工作有了初步的了解和認識,主要工作就是文字、文件的處理,
輔助科長完成了《20xx——20xx年小農水支出情況匯報材料》、《資產清查工作報告》等文件的校對工作;并向出納員、會計學習,幫助她們完成一些簡單的工作;10月份隨同會計參加了20xx年預算調整工作,對預算有了初步的了解。
以上就是我這半年多所做的工作,剛剛步入工作崗位,逐步在適應現在的工作,在局領導及科長的正確領導下,財務工作緊緊圍繞重點展開工作,緊跟省局工作部署,在領導及同事的榜樣下,我更應該在今后的財務工作中發(fā)揮應有作用,做出貢獻。認真學習、努力鉆研、扎實工作、以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作是我今后努力的方向。
有句話說得好“天下難事使于易,天下大事始于細”財務工作要求以“細”為起點,做到細致入微,但我卻恰恰沒有做好這一點,看似簡單的事情卻沒有認真對待,這是我今后工作需要改進的地方。
20xx年將翻過,希望我明年站在這個發(fā)言席上,能驕傲自豪地說一聲:“一份耕耘一份收獲,沒有辜負領導對我的`期望同事對我的幫助”。新的一年意味著新的起點,我決心改掉工作中的缺點,再接再厲、更上一層樓。
財務工作總結3
在x單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及監(jiān)督x單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成x年上半年x單位財務各項工作,同時很好地配合x單位各項工作的開展,F對x年上半年工作總結如下:
一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,同時促進了x單位財務各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮x單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《x地方財務管理暫行規(guī)定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算x單位的統一調撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行x單位會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、對x單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計,分析經營狀況。統計如下(統計時間為:x年1月至5月):
x單位完成經營收入x萬元,比去年同期的x萬元減少x萬元,x年經營目標是x萬,未完成的金額為x萬元,完成率僅為x%。各項經營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入x萬元,比去年同期的x萬元增加x萬元,增長x%,完成全年經營目標的x%;廣告收入x萬元,比去年同期的x萬元減少x萬元,減幅9.5%,完成全年經營目標的`x%;外接工程和工料費收入x萬元,比去年同期的x萬元增加x萬元,增長x%,完成全年經營目標的x%;文化產業(yè)部(培訓x單位和影劇院)收入x萬元,比去年同期的x萬元減少x萬元,減幅x%,完成全年經營目標的x%;
下半年,為實現x單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好x年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統的規(guī)范性。
財務工作總結4
對于這半年的工作我感覺非常充實,財務是非常重要的工作,對我而言我需要保持好的狀態(tài),保證自己能夠在這個過程當中積累經驗,我能夠做這份工作也是公司的信任,上半年是非常充實的一年,總的來說我愿意持續(xù)下去,提高自己財務知識,讓自己發(fā)揮出價值,也就半年的財務工作經歷總結一下。
一、在業(yè)務知識上面,我虛心的學習,其實我們部門一只都是非常的融洽做這份工作都是需要一個長期的積累,有足夠的工作經驗才能夠得心應手,財務工作粗心不了,一旦出了問題是真的很麻煩,我相信需要持續(xù)做好自己的工作就應該學習積累,財務這份工作一直都在勉勵著我,記得剛剛來到_這里的時候我也是非常小心翼翼,財務工作是一件需要細心的工作,這上半年讓我也體會到了很多東西做這份工作讓我現在也是非常的充實,我是對自己有著很多的信心,可以持續(xù)的做好細節(jié)的工作,半年的時間不會很長,但是要把在的工作做的井井有條這是不容易的,現在我也充分的感覺到了這其中的重要性,我需要讓自己的提高精神。
二、回顧半年來我的業(yè)務水平也是提高不少,畢竟周圍很多同事都是非常的優(yōu)秀能夠帶領我們做的更好,只有在這個環(huán)境下面持續(xù)下去才能積累的更多,這方面是非常的有必要,我也是清楚的意識到了我個人能力上的一些差距,對我而言只有積累才能夠有收獲,只有保持好方向才能夠有動力,在這樣的環(huán)境下面我是非常有的'信心,上半年公司也是提出了很多指示,我們財務部門也是做出了相應的調整,這樣一來也是有非常的變化與提高的,對于我的工作是有著一定的影響的,這讓我非常的受用,這一階段的大家都是做的非常的不錯。
三、上半年也有一些不足之處,有些事情還應該持續(xù)做好相關準備,在這一點上面是需要仔細認真的,我可能還是有些做的不好,有一些粗心的現象出現,這真的是非常的影響工作,需要及時的糾正堅決不能夠容忍,這半年來我是真的看到了這些問題,所以說我需要讓自己提起精神做好本職工作,我也知道這樣的缺點是不能繼續(xù)存在的,養(yǎng)成了習慣就非常的不好了,要有著這方面的經驗在才好,我接下來一定會用心做好財務出納工作,不辜負公司期望。
財務工作總結5
在工作陷入忙碌的時候,時間往往就會被大腦屏蔽,而當我從年終的財務工作處理中抬起頭來的時候,20xx年已經悄然過去。這一年的工作非常的不順利,從年初開始就危機四伏,公司不斷的面臨著各種挑戰(zhàn)。因此,作為出納,我在這一年里也打起了半分之兩百的精神,積極的去面對這些麻煩和問題。
如今,面對眼前全新的一年,但我卻沒有那么多的想法和思考。畢竟不久前才結束了上一年的工作,無論是思想還是記憶,我都還短暫的停留在20xx的當中。為此,我特在此對20xx年個人的工作做如下總結,希望能給我今后的工作帶來幫助。
一、自我的提升方面
剛才說過,隨著這一年工作的問題的接踵而來,我們財務工作者的壓力真的非常大。市場動蕩不定,我們就必須在這樣的情況下利用好每份資源。當然,這方面主要的是會計的任務。但同作為的財務部的出納,我也要認真的加強自我的工作,只有大家一起跑,這個集體才不會“跌倒”。
為此在,我首先從工作的思想上改變了自己,通過對領導講話和公司要求的嚴格分析,我改進了自身對工作的積極性。不僅開始在工作中努力嚴格的要求自己,在工作外,也在積極的思考著對工作的策略。
并且,我深知財務是精密且細致的工作,所以在對自己的要求上也再不敢有一絲懈怠。在嚴格的加強自己的工作態(tài)度的前提下,面對每一次工作我都會盡量多檢查,多總結,努力提升自我的能力。
當然,除了對原有工作和態(tài)度的改進,我還通過學來加強了自己。工作方面,主要與__領導學到了不少,不僅提升了自己的工作效率,還增加了自己的工作能力。此外,我還通過書籍和網絡,學習了不少財務和出納相關的.知識和政策,大大的優(yōu)化了自己的知識面。
二、工作方面
在今年的工作中我一直保持著積極嚴謹的態(tài)度完成自己的工作,在工作中,積極處理每天現金的支出和收入,并認真的記錄好日記賬,日清日結,多次核對,保證工作的無誤。
此外,在對于銀行等對外的工作上,我都會認真做足準備,比以往更加積極且及時的去處理好工作,保證工作的運轉效率,不給大家添麻煩。
當然,這樣也并非沒有弊端。因為在前期太過積極,甚至可以說是焦急,結果導致在工作中犯下了一些錯誤。盡管最后及時的修正了問題,但這樣的麻煩,決不能再次犯下!
如今,20xx已經結束了,為了更好的走向未來,我也會繼續(xù)努力。并在今后更好的提升自己,加強自己,讓自己在今后一年的工作中完成的更加出色!
財務工作總結6
時光飛快,轉眼上崗即將滿一月,總結這一月中的工作,以便在末來的日子中更好的發(fā)現自己,完善自我。
在這短短的一個月中,同事們的熱情與關懷,讓我感受到了這個充滿活力的集體所散發(fā)出的溫暖,也讓我堅定了對這份工作的忠誠;短短的一個月,雖做著單一重復的工作,確也有些許發(fā)現與感悟,做一簡單的`總結,以使今后工作更快、更準的完成。出納兼財務內勤崗位職責:
1、嚴格按照園區(qū)辦下發(fā)的《貨幣資金管理辦法》對日,F金、銀行存款、現金支票、轉賬支票進行管理與使用;
2、嚴格按照園區(qū)辦下發(fā)的《財務支出管理辦法》、《差旅費報銷制度》對貨幣資金的支出進行把關;
3、以園區(qū)辦下發(fā)的《會計檔案管理制度》對日常會計檔案與資料進行管理與保存;
4、每日核對賬面現金與庫存現金余額,做到賬實相符;
5、定期與會計核對總賬與出納流水賬余額,做到賬賬相符;
6、按周報送資金周報表與財務部工作周總結與計劃;
7、定期、定時完成園區(qū)辦各部門日常報銷;
8、按土地部拆遷付款明細單準確、快速的完成被拆遷戶補償款的支付;
9、按時、按點、準確、無誤的完成其他日常工作
不足與改進:
多年的會計工作培養(yǎng)了我細致的習慣,但是從事了出納工作以后,發(fā)現與現金的直接來往需要更加細致與認真,因為每一個錯誤都會直接造成經濟損失,所以不容有失;
由于對新工作的了解不夠,曾造成過一些失誤,歸結原因發(fā)現屬于溝通不利、事前準備不足造成,以后應多加強業(yè)務學習、增加與其他部門同事的交流與溝通;
行業(yè)的變化帶來工作流程、方法的改變,加快學習本行業(yè)適用的會計準則,盡早達到行業(yè)要求。
計劃與方向:
一份合適、滿意的工作來之不易,我要珍惜這個機會。
為了適應工作的需要,我應該加強出納、事業(yè)單位會計等方面理論與業(yè)務的學習,擴充自己會計的知識面,深入學習本崗位的工作制度和規(guī)范,提高實際業(yè)務的操作技能,發(fā)揮財務的控制與監(jiān)督作用;
為自我的提升與發(fā)展,發(fā)揚不計較、不怕苦的精神,在完成好自己本職工作的基礎上,利用以往的工作經驗,幫助其他同事共同完成區(qū)內工作;利用工作之余,參加行業(yè)稱職考試與相關技能培訓,為有一個更廣闊的發(fā)展空間做更多的準備。
以上是我工作即將滿月之時的一些感悟與總結,也會成為我未來工作方向的指導,20xx年我會一如既往的努力、拼搏,來回報各位領導與同仁對我的關心與認可。
財務工作總結7
20xx年上半年,恒泰財務部在公司領導的正確指引下,在公司各部門的密切配合下,經過本部全體員工的共同努力,財務工作取得了一定的成績,現將半年來主要工作總結如下:
一、20xx年上半年度主要財務工作
(一)夯實財務基礎,提高核算質量。
財務部以強化內部管理為突破口,統一思想認識,端正工作態(tài)度,加強團結協作,共同努力,會計基礎工作有了長足的進步,我們還經常參加市里舉辦的各種財務培訓課程。在手工帳與財務軟件賬套并行期間,財務部加班加點,任勞任怨,高質量地完成了任務。
(二)建立資產管理檔案,加強資產管理。
根據公司建立資產管理手冊的要求,在資產全面清查的基礎上,我們于3月底完成了資產管理手冊的建立:共計237個管理單元,其中加油站219個,片區(qū)11個,配送中心5個,信息和辦公室各1個,共計建立管理手冊693本,在省公司4月份資產管理手冊檢查評比中,取得了優(yōu)秀的成績。通過資產清查,我們對已完工的在建工程3858萬元進行了轉資,對賬外資產進行了劃轉,進一步加強了資產的實物管理。2月份,我們配合評估機構完成了油罐車的評估;建立了土地、房產資料庫;將存續(xù)縣級公司資產上移,為注銷縣級公司做好準備。
(三)加強資金管理,規(guī)范資金運作,提高資金使用效率。
資金管理是企業(yè)管理的一個重點,通過資金的管理促進企業(yè)內部管理的提高成為共識。我們重新修訂了《資金管理辦法》、《資金上劃考核辦法》、《清欠管理辦法》等,從制度上加強對資金的管理,并加大獎懲力度。4月末,與建行簽訂了上門收款協議,全區(qū)上門收款網點82個,搭車站4個,100%完成省公司分配指標。同時,我們又制定了上門收款相關細則,加大了檢查監(jiān)督力度,完善了獎懲通報制度,保障了資金及時、安全上劃。在上半年資金考核中,煙臺公司資金上劃率100%,
加強對投資資金的管理,理順和規(guī)范投資的撥付程序,大力支持和配合網絡建設工作,及時調度資金,保證網絡投資建設的進度,保障公司的各項正常開支。
(四)加強預算控制,嚴控費用支出。
根據省公司年初財務工作會議精神,結合我們自己的實際,我們制訂了06年《費用管理考核辦法》、《修理費管理暫行辦法》,根據省公司下達的費用預算,制訂了對零售中心、客戶中心、潤滑油銷售管理部的量化管理考核辦法,通過完善制度,嚴格獎懲,達到降費增效的目的。同時,加強了對修理費、辦公費、業(yè)務招待費、差旅費、車輛費等定額費用的管理,對相關部門層層包干,預算管理,嚴禁無預算超支列費。20xx年上半年,費用總額3,786萬元,同比增加362萬元,噸油費用95元,同比減少22元;現金費用支出3,044萬元,噸油現金費用79元,低于省公司平均水平10元,在全省排名第8;剔除配送中心現金費用208萬元,實際現金費用2,836萬元,同比增加266萬元,如剔除人工成本增加306萬元因素,現金費用同比減少40萬元,噸油現金費用71元,同比減少17元。
(五)加強專業(yè)理論學習,提升財務人員綜合素質。
企業(yè)改革層層推進,石化軟、硬件不斷更新,對財務人員的綜合素質要求更高。為保證財務人員素質不斷提升,我們利用業(yè)余時間組織學習“半月一考評”相關知識,組織了技術大比武相關知識的學習,邊干邊學,邊學邊干,大興學習之風,提高自身素質。在省公司組織的技術大比武初賽中,取得了優(yōu)良的成績。
(六)加強內部控制,清理歷史遺留問題
內控手冊是企業(yè)內部法典,是企業(yè)行為準則。對照內部控制制度,我們認真進行了學習,對財務相關業(yè)務流程進行了自查,整改了其中的不足。上半年,我們先后組織了加油站資金、發(fā)票檢查,內部組織了本部、組織了潤滑油的專項審計,下達了財務意見書和通報。
(七)立足服務,轉變作風,加強協調溝通。
在堅持原則的基礎上,結算中心立足于服務,注意維護省公司財務資產處的威信,維護分公司的整體形象,注意與內部處室的協作,保障資金的調度,保障費用的開支;同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,圓滿完成了05年效益審計、04—05年運雜費檢查及維修費等各項審計。
二、財務工作存在的主要問題
一年來,我們辛勤工作,積極進取,財務工作取得了一定的成績,但對比省公司的要求,對比先進兄弟公司,我們還有很大的差距,存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現在以下幾點:
(一)資金管理力度不夠,清欠工作任務較重。
由于歷史的原因,外欠款較大,清收困難,清欠任務較重。同時,個別加油站存在資金風險,要加大監(jiān)管力度。
(二)費用管理粗放,費用控制有死角。
降費壓力層層傳遞不夠,特別是市公司機關有的'部門對控費工作存在錯誤認識,不能正確處理費用與效益的關系,費用管理較為粗放。個別費用預算管理不到位,對修理費等預算控制不夠,費用控制留有死角。
(三)會計基礎工作、人員素質和管理水平有待進一步提高。
會計基礎工作尚未達到省公司規(guī)范化統一要求,有些地方尚有差距;部分財務人員在政策水平、新知識的掌握和管理方法的應用上及服務質量、工作態(tài)度還有待提高。
(四)資產質量不高,資產管理不細,與省公司要求有差距。
資產質量不高,不良資產仍有3,025萬元,有待上級政策處理;報廢資產手續(xù)上報不及時,資產處置工作存有漏洞。
三、下半年財務工作重點
下半年,結算中心將針對工作中存在的不足,重點做好以下幾點工作:。
。ㄒ唬┻M一步加強資金管理,確保資金安全。
繼續(xù)下大氣力清欠,同時對符合核銷條件的爭取核銷;要加大對加油站資金的監(jiān)管力度,積極組織檢查,防止資金風險;加強銀行對賬,通過網上銀行實行每天對賬,堵塞漏洞。
。ǘ┣袑嵓訌娰M用管理,嚴格落實費用預算。
進一步落實費用管理責任,層層傳遞壓力;嚴格獎懲,加大對費用的監(jiān)控力度;加大對小站承包費用的管理力度,嚴格按省公司管理規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┨岣邥嫽A,全面做好會計核算工作。嚴格按省公司會計基礎規(guī)范化要求進行整改,達到標準化管理的目標;保證ERP和3。0賬套的并行工作,提高使用效率;加強財務人員自身學習,特別是“半月一考評”相關業(yè)務知識的學習,以財務技術比武競賽為契機,積極開展崗位技術練兵,提高財務人員綜合素質,提升財務管理水平。
。ㄋ模┘訌娰Y產管理工作,提高資產管理水平。
加強資產管理手冊的維護和管理,明確資產管理責任;加強資產處置工作,嚴格資產處置手續(xù);清理不良資產,提高資產質量;加強低值易耗品的管理,堵塞資產管理漏洞。
。ㄎ澹┘訌妰炔靠刂,規(guī)范管理流程
認真學習和貫徹《內部控制手冊》,完善流程,堵塞漏洞,真正做到依法經營,按章辦事,規(guī)范管理。
財務工作總結8
我是20xx年6月調入財務科,至今任職半年多時間,負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
一、思想政治素質和理論水平方面。
一年來,本人不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治素養(yǎng)。在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務的宗旨。
二、務必具有高度的職責心。
計會統工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的職責感和事業(yè)心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現問題。
三、出納崗位職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。
出納工作職責重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的.效率很一般,對工作構成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
經過7個月緊張的工作實踐和總結,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,務必具備以下的基本要求:
1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算潛力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
財務工作總結9
公司領導:
一年來,在公司總經理、財務副總經理、監(jiān)事會,財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下,我在財務部內審的崗位上,嚴格按照年初制定的內審計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監(jiān)督力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過審計組同志們的共同努力,取得了一定成績,充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能,為公司領導及時提供決策依據。全年共開展審計工作24項,在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任和大力支持,再加上我們審計組人員的勤奮工作,公司的內審工作一定會一年比一年有起色,同時也會能得到公司領導和同志們的認可。下面我從三個方面匯報工作:
一、20xx年的主要工作
1、結合新崗位制定內審年度工作計劃
財務內審是一個新設的崗位,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,在成立內審崗位后,就根據工作需要立即制定了年度工作計劃;為了加強供電所財務管理,糾正經濟活動中不規(guī)范、不合法等違紀違規(guī)問題,保證會計信息真實可靠,制定了供電所財務收支審計工作計劃,為了防止稅務稽查增加稅負,制定了經濟業(yè)務審計工作計劃,為了規(guī)范供電所的收費行為,制定了農電收據檢查的計劃;并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
2、積極開展內審工作
、、為了強化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初細化了內部審計制度,其目的是糾正經濟活動中不規(guī)范、不合法、損失浪費等違紀違規(guī)問題,抑制消極因素,促進各部門遵紀守法,為公司經濟健康運行保駕護航;通過工作發(fā)現2個供電所財務有問題,違紀金額接近10萬元,我們財務內審根據公司領導的安排,提前介入,在批評教育的同時,督促其整改,既為公司保護了這2個所長,又避免了檢察部門查處的損失.以上審計共提出審計意見或建議15條,審計調帳6筆,收繳違紀金額2萬余元,協助2個供電所收回沉淀老電費4萬余元。
、、對各供電所的收費規(guī)范行為進行了檢查,通過檢查,發(fā)現部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據,及部分收費員沒有按規(guī)定保管收據,出現了丟失收據的現象,我們審計組及時向公司領導反映情況,并對相關供電所和個人進行了經濟處罰,收繳處罰金額1萬余元。 ③、為了防止稅務稽查增加稅負,財務內審對各項經濟業(yè)務、各種票據進行審核,發(fā)現不合格的票據及時辦理換票手續(xù),需要作納稅申報的,提前申報,需要作調整的提前調整,合理規(guī)避了稅負,為公司減少了一定的損失. 另一方面通過對大量經濟活動審核情況的綜合分析,向公司領導提出綜合建議;全年共審核票據2萬多張,提供合理化建議16條,抵制不合理開支17萬余元,減少稅負20萬余元。
3、完善財務管理制度,加強財務審計檢查,規(guī)范財務行為。
20xx年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理,進一步完善財務管理制度,規(guī)范財務管理行為,推行司務公開和陽光理財,公司出臺了《供電所財務收
支管理辦法》,監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部,為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實,財務部制定了定期財務檢查的制度,內審在公司紀檢監(jiān)察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點、熱點的.問題上,檢查面為100%;并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查,針對審計中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況,從根本上規(guī)范了供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發(fā)生。
二、工作中存在的不足
20xx年財務內審工作取得了一定的成績,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,審計工作還不夠深入、細致,還有待在以后的工作中加以改進,比如在經濟業(yè)務審核、各項經營費用的控制上,實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應該是20xx年財務內審要重點思考和解決的主題,作為財務人員,我應在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高公司經濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步。
三、20xx年財務內審工作設想
20xx年,是公司面臨形勢最嚴峻的一年,如何使公司能夠進一步規(guī)范管理、開源節(jié)流、減本增效,是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題,因此,作為內審我們認為必須做好如下幾個方面的工作:
1、加強內部審核工作,努力作好稅企財務銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內;努力降低生產成本,減少費用開支,做好開源節(jié)流工作,提高公司經濟效益,使各項費用的
的 開支控制在財務預算范圍內。
2、進一步完善財務管理制度,加強制度執(zhí)行的檢查與指導,狠抓會計基礎工作與財務管理,對各經營單位,綜合部門執(zhí)行公司的財務制度的情況定期檢查,檢查面為100%,使財務制度得到貫徹落實。
3、加強學習,與時俱進,開拓創(chuàng)新, 強化監(jiān)督機制,不斷擴大內審監(jiān)督的工作面。
4、適應改革要求,逐步推行所長任期經濟責任及離任審計。
5、督促各供電所建立健全規(guī)章制度,堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失,達到加強管理、提高經濟效益的目的。
以上是我一年來的工作總結,不妥之處,敬請領導們批評指正。
財務工作總結10
在xx公司工作的時間總是過得飛快,轉眼,實習期已過,通過這三個月的試用期工作,自己學到很多,遇到很多的困難,也出了不少的錯誤。在這里首先感謝_經理的關心、幫助與培養(yǎng),感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導。
一、認識和體會
1、通過三個月的歷練,自身的組織協調能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高
以每月的值班表為例,剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事,但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候,出了很多的問題,才發(fā)現并不像想象中的那樣簡單,要兼顧各方面的利益,既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間,調節(jié)好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。
2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識
在用用友做賬的.時候,顧客買車的車款,做“借:預收賬款/新車預收款/新車”“貸:主營業(yè)務收入/新車收入/東風日產/(_車型),應交稅金/應交增值稅/銷項稅額”,然后結轉車款存入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做“預付賬款”,是做“銷項稅”而不是“進項稅”。
3、入職培訓對一個新員工來說非常重要
由于我來_的時候,由于各方面的原因,我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多,但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會,開機動車發(fā)票看似很簡單的工作,業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,然后對照他們送來的單據開票,就這樣我也出了很多的錯誤,由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽,出現問題最大的還是車款的金額。經歷了幾次這樣的事情之后,首先自己在開票時一點要認真,其次要求業(yè)代認真檢查。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字,否則不給予開票。
4、做財務方面的工作本身就有很大的風險
那是我第一次參加周末值班,第一次值班我就出了錯誤,顧客的維修保養(yǎng)費是785元,顧客是刷卡消費的,我當時不知為何幫顧客刷了455元,事后發(fā)現少收了330元,由于是第一次接觸到這樣的情況,也不知道該怎么處理。當時心里就比較的亂,幸好_和我一起值班,她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達理的人,款項我是順利的追回了。我當時給_經理打電話的時候生怕他責備我,相反他并沒有責怪我,而是對我說了一些鼓勵的話,經歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高。做財務一定要細心、謹慎。
5、工作中要常懷感恩的心、感激之情
感謝經理給我歷練的機會。沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機會,就沒有我成長進步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會,認真、專注、負責地去做。
6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶
任何一個人離開團隊的支持,既便有再大的本事,也難以取得長久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合,每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在,他人頂替上來,將其工作漂亮的完成,這就是團隊精神。這也是企業(yè)的核心價值觀之一。
7、______是一所大學校
工作中學習無止境、創(chuàng)新無止境,在_九年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統,各項工作流程非常清楚,大到管理制度、企業(yè)文化,小到每一項工作、每一個流程,都是我學習的機會。我個人認為做工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應同事心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。
二、未來的發(fā)展愿景
1、繼續(xù)學習,積累經驗,為服務同事打下堅實基礎。
2、配合經理,服從管理,向同事學習,各方面爭做同事的楷模。
3、立足本職,扎實工作,為_的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。
4、專注重復,挑戰(zhàn)自我,力求創(chuàng)新。
今天,我由一名新人成長為一名正式的員工,再次感謝xx經理對我的關心、幫助、培養(yǎng),感謝各位同事對我工作的幫助與指導!
明天,有經理的培養(yǎng)和栽培,有同事們的支持和配合,我將遵循“規(guī)范自我行為,養(yǎng)成良好習慣,認同企業(yè)文化,融入公司環(huán)境,積極主動學習,培養(yǎng)敬業(yè)精神,樹立正確目標,堅定服務決心”的方向繼續(xù)努力。
財務工作總結11
我自去年x月份到公司上班,現已有近三個月時間,這期間在公司領導和同事的大力支持下,在其他相關部門人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,從原來沒有接觸過核算崗位到現在可以較好地完成各項工作任務,在此期間我也遇到了很多困難,得到了很多幫助,也發(fā)現了自己的很多不足,下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面情況做簡要總結:
一、 嚴于律已,遵章守紀
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,遵守公司的規(guī)章 制度,能正確處理好工作和家庭之間的關系,不因個人原因影響工作,能與公司的人員搞好團結,不做不利于團結的事。
二、 履行好自己的工作職責
我在公司主要從事庫房材料核算工作,對企業(yè)所購材料到貨、入庫及出庫的財務處理,為庫存材料做出詳細的'核算,對于每日材料到貨、入庫、出庫都要以材料保管員簽字并收到實物為準,并及時入帳,當日送來的票據及時錄入電腦,做到不積壓、不懈怠,工作積極主動,不懂的和同事虛心請教,努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,盡快做到獨擋一面。由于財務工作繁事、雜事多,然而在繁冗的工作中細心顯得尤為重要,堅持嚴謹、細致、耐心的工作作風,嚴格按照財務規(guī)定正確核算材料的收、發(fā)、存情況,并及時結算,對上級提供真實、準確的數據,做好財務后勤工作。帳面數字及時與庫房保管人員實物相核
對,做到帳實相符,多與相關部門人員溝通,對存在的問題多多交流,從而使公司利益得到最大的保護。
三、 存在的不足
這段時間以來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了 一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是部分標件種類還沒有完全劃分清楚,同時對用友軟件的應用還沒有完全掌握需要更進一步的熟悉使用,對于這些總是我將在今后的工作中努力學習,及時與相關人員溝通并加以解決。
最后還想說幾點:一是我的述職報告可能還不全面,希望領導多提寶貴意見。二是我的工作能順利的進行要感謝我的領導的支持和同事的幫助及相關人員的積極配合,尤其在我遇到工作難處時周圍的人為我耐心講解,給了我很多信心和勇氣克服工作上的困難。三是希望在以后的工作中,更好的完善自己,一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
國際財務部
20xx年xx月xx日
財務工作總結12
隨著時間的流逝,時間到了xx年,總結xx年的工作以予在xx年中更好的發(fā)現自己,完善自我。
xx年過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結。
一、失誤、缺點
1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對,發(fā)現差錯及時查找,做到帳實相符。
2、心態(tài)調整。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
3、外圍退貨的跟蹤。
二、出納職責
在這期間,我因在財務上做如下具體工作。
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。
2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。
3、必須建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存,并填報當日現金流量表,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。
4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。
5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。
6、當日有到款,必須當日開具收款收據。
7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符,帳帳相符)
知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:
一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
二、學會制訂本職崗位工作制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。
三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四、出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒的保管。
四、很好的溝通能力
作為公司物流部,及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位,做到完善的物流服務。
同時,我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,吸取xx年遺憾與不足及收獲的`經驗,來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學習前輩們的長處來發(fā)現自己,發(fā)展自己,及時的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。
以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學習,天天向上”(善良)為準則。
在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
財務工作總結13
一、合理安排收支預算
實現事業(yè)計劃的重要保證,單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,現有條件下,國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。
二、加強對固定資產的管理
其種類繁多,固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件。規(guī)格不一。這一管理上,很多人臨時不重視,存在著重錢輕物,重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理,平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續(xù)的督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現和堵塞管理中的漏洞,妥善處置和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的平安和完整。
三、重視日常財務收支管理
加強收支管理,收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的'需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算
工作主要是進行結清舊賬,年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。總之,在,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。
財務工作總結14
時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一年來的工作。
一、職能管理
建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。
二、財務合同管理
財務總監(jiān)_親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。
配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的`要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。
三、核算工作
會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵,嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,決不應個人面子而放松政策。在審核中發(fā)現一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發(fā)現過送貨清單的領用人簽與用貨單位的簽不符的問題。
財務工作總結15
財務每天要看各種各樣的賬簿,每天的工作量很細、很碎,這對于財務來說是一個難題,在這個月的工作中,我做好了各項工作,讓公司領導能夠第一時間了解財務狀況和動向,為他們決策提供了數據和信心,讓公司能夠更好的發(fā)展。
一、公司的*月份銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的貿易地位,為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上,公司的職員結構作了公道的調劑和增加,為各部分工作的展開提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的進步了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。
三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不公道的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司范圍不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、用度及各項開支不斷增大的同時,我部分在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:
。1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)視,杜絕不公道開支,加強應收款項的回收,盡可能減少沒必要要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部職員緊密配合,積極有效的回收資金,為定單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產品的存儲趨于公道化,為銷售職員搭建起一個好的供貨平臺。
(2)各項收支做到帳帳符合,帳實符合,支出要考慮公道性,做到出有憑,入有據,用度報銷具有實效性,做到監(jiān)視有力。在實際工作中,大額報銷實行提早早通知,報銷金額與票據符合,對不公道的開支完全杜絕。
。3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的'。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四。堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售進程中,固然取得了良好的成績,但是隨著職員的增加,各類用度與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的題目,那末在市場經濟條件下,怎樣才能進步公司效益,進步員工的收益,是今年一直以來在探討的一個題目。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部分之間的調和性下降;從外部條件來看,不論是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具有取得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的題目。
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