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護(hù)士晉級(jí)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?以下是小編收集整理的護(hù)士晉級(jí)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
護(hù)士晉級(jí)工作總結(jié)1
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作一年多了,回顧過(guò)去一年的工作生活,感觸很深,收獲頗豐。一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我一方面不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),完善自己的理論知識(shí)體系;另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)sap的實(shí)務(wù)操作,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。一年多的工作經(jīng)歷讓我在思想、學(xué)習(xí)和工作等多方面都有很大的收獲。
首先,在思想認(rèn)識(shí)方面。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)范,保密協(xié)議等文件,并以此嚴(yán)格要求自己。另外,我還積極參加了部里開(kāi)展的各種思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了會(huì)計(jì)職業(yè)道德考試,通過(guò)各方面的學(xué)習(xí)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。也正是因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)知,工作期間,我一直嚴(yán)格要求自己,工作積極努力,全力做好本崗位的份內(nèi)工作。同時(shí)我還與同事融洽相處,向思想先進(jìn)、業(yè)績(jī)突出的同志認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心討教,努力完善自我,提升自我,力爭(zhēng)在平凡的崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。
再次,在理論學(xué)習(xí)方面。我從不敢懈怠理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥性谑熘嚓P(guān)的法規(guī)、政策的前提下,會(huì)計(jì)人員才能做好本職工作。同時(shí),學(xué)好理論知識(shí)也是提高工作效率、保證工作質(zhì)量的必要條件。一年來(lái),部里曾經(jīng)舉行過(guò)多次財(cái)會(huì)人員專業(yè)知識(shí)考試,這對(duì)本部門(mén)的財(cái)會(huì)人員抓緊會(huì)計(jì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)起到了一定的督促和檢驗(yàn)的作用。領(lǐng)導(dǎo)的重視以及業(yè)務(wù)工作的需要更加增加了我的學(xué)習(xí)熱情。我時(shí)常利用多余時(shí)間鞏固基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí),主動(dòng)了解會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)制度的新變更、新動(dòng)態(tài),以滿足日后工作中的不時(shí)之需。
最后,在業(yè)務(wù)操作方面。增加實(shí)際操作能力是一切理論學(xué)習(xí)的最終目標(biāo),也是檢驗(yàn)所學(xué)的最好方式。見(jiàn)習(xí)期剛開(kāi)始我就被安排到了財(cái)務(wù)處的`材料組,并一直實(shí)習(xí)至今。材料組的工作比較基礎(chǔ),工作量也比較大,因此掌握一定的工作技巧,提高自己的工作效率顯得尤為必要,而做到這些的前提是必須要對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,并且知道各個(gè)業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系和來(lái)龍去脈。這對(duì)一個(gè)初學(xué)者無(wú)疑是非常困難的,還記得幾個(gè)月前的我經(jīng)常把記賬碼記錯(cuò),核對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅稅額也要花上半天時(shí)間,還好有各位同事的熱心幫助和耐心指導(dǎo),使我逐漸熟悉了各個(gè)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和流程。隨著實(shí)際操作次數(shù)的增加,各項(xiàng)業(yè)務(wù)也慢慢變得得心應(yīng)手起來(lái),還積累了自己的一些小經(jīng)驗(yàn),這也讓我體會(huì)到了“只有在實(shí)踐中才能更好的提高自我”這句話的深刻含義,F(xiàn)在本組的大部分業(yè)務(wù)我都實(shí)際操作過(guò),并且對(duì)大部分的業(yè)務(wù)流程已經(jīng)能夠熟記于心。但我知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我還有很多需要改進(jìn)和提高的地方,有很多業(yè)務(wù)很沒(méi)有實(shí)際操作過(guò),我相信隨著實(shí)踐的深入,對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)我會(huì)有更深刻的理解,自己的動(dòng)手能力也會(huì)不斷增加。
回顧一年多的工作經(jīng)歷,個(gè)人覺(jué)得過(guò)得很充實(shí),很有意義。它讓我對(duì)自己所從事的工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,也讓我認(rèn)識(shí)到了自身的一些不足和欠缺,為我們明確了一個(gè)努力的方向,同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們有了一個(gè)大致的了解,為今后的共同工作打下了基礎(chǔ)。
護(hù)士晉級(jí)工作總結(jié)2
不知不覺(jué),在護(hù)理的工作崗位上,自己已經(jīng)走過(guò)了24個(gè)春夏秋冬。曾經(jīng)夢(mèng)想自己身著潔白的護(hù)士服輕盈的穿梭于病房之間,神圣而高雅,可是從我踏入醫(yī)院的那一刻起,忙碌的身影讓我明白了護(hù)理工作的繁重與勞累,理解了護(hù)士華彩外衣的背后有更多的辛苦與困惑。自己沒(méi)有過(guò)什么豐功偉績(jī),只是在這平凡而偉大的工作崗位上,日復(fù)一日,年復(fù)一年,做著平凡的事,享受著平凡的驕傲。
護(hù)士的工作很繁忙,也很單調(diào),每一天的工作量都是超負(fù)荷的,身為一名老護(hù)士長(zhǎng),自己深知自己肩上的擔(dān)子有多重,也明白自己的責(zé)任有多大。已經(jīng)記不清有多少個(gè)夜晚,自己剛剛回到家,飯菜還沒(méi)做好,科里的電話就追來(lái)了“護(hù)士長(zhǎng),快點(diǎn)過(guò)來(lái)吧,某某床的病人需要搶救”顧不得吃飯,撇下年幼的孩子,望著理解自己的丈夫,抓起衣服,急急忙忙跑回醫(yī)院。每一位做護(hù)士的都知道,搶救,意味著什么。只有深刻領(lǐng)悟過(guò)生命脆弱的人才會(huì)明白,那一刻,什么也比不上能挽救回一個(gè)生命更重要。排除外界所有的干擾,認(rèn)真觀察病人的生命體征,仔細(xì)地做好記錄,配合醫(yī)生進(jìn)行治療,看著病人轉(zhuǎn)危為安,觸摸到生命的跳動(dòng)是一件可以讓人喜極而泣的事情。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,你就會(huì)覺(jué)得那些為了工作而忽略的東西,是值得的。
自從醫(yī)院被任命為市里唯一一家惠民醫(yī)院以后,外科就會(huì)經(jīng)常收治一些無(wú)家可歸,卻又重病在身的流浪人,這些人被送來(lái)時(shí),多是已經(jīng)看不出本來(lái)面目,渾身上下散發(fā)著難聞的惡臭味兒。每一次,我都會(huì)帶領(lǐng)全科的護(hù)士,為這樣的`病人從頭到腳的擦洗一邊,頭發(fā)實(shí)在是梳洗不通了,索性就給她剪了,衣服臟的也是沒(méi)辦法再要了,就把它扔了,想想家里有什么平時(shí)穿不著的衣服,從里到外的都給他們拿來(lái)。就為了這事,女兒經(jīng)常會(huì)調(diào)侃我說(shuō):“偉大的護(hù)士長(zhǎng)老媽,請(qǐng)問(wèn)一下,我的那件紅色毛衣找不到了,是不是你又拿去奉獻(xiàn)給你們科的流浪人啦?”每當(dāng)這時(shí),老公總會(huì)說(shuō):“咱們?cè)谀銒屝闹械牡匚挥窒陆盗!”自己只是微微一笑,趕緊做上一頓豐富的飯菜,來(lái)感謝他們對(duì)我的“不計(jì)較”。為了科里的病人,要學(xué)會(huì)舍得,舍得自己的家人,舍得自己的時(shí)間,舍得自己的青春。
護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)科室里所有護(hù)士的主心骨,在平日的日常工作中,大家都會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,病人提出的疑問(wèn)自己解答不出來(lái)了,就會(huì)馬上想到:“你等一下,我去問(wèn)一下我們的護(hù)士長(zhǎng)!蹦奈徊∪说狞c(diǎn)滴實(shí)在是扎不上了:“不好意思,我去給你叫我們的護(hù)士長(zhǎng)!蓖ㄟ^(guò)這些,我深刻的體會(huì)到,雖然自己是一名老護(hù)士了,但決不能降低對(duì)自己的要求,不能夠倚老賣(mài)老,只有不斷的充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的技術(shù)水平,才能配得起這個(gè)“老”字。
自己的工作還在繼續(xù),日子也在一天一天的過(guò)作為一名普普通通的護(hù)士,我要用濃濃的情愫,奉獻(xiàn)我的愛(ài)心;我要用凝重的感情,譜寫(xiě)天使圣潔的一生。
護(hù)士晉級(jí)工作總結(jié)3
符合晉級(jí)條件的護(hù)士由本人提出晉級(jí)申請(qǐng),護(hù)士長(zhǎng)審核,經(jīng)護(hù)理部考評(píng)委員會(huì)考評(píng)認(rèn)定后護(hù)理部主任審核批準(zhǔn)。
一、晉級(jí)
(一)n1級(jí)晉級(jí)n2級(jí)
、4-6年護(hù)士、1-3年護(hù)師
②大專及以上學(xué)歷
、芡ㄟ^(guò)n2級(jí)別的基本理論和基礎(chǔ)操作考試
⑤科室對(duì)自身素質(zhì)、工作能力和工作態(tài)度等方面考評(píng)合格
1、完成規(guī)范化培訓(xùn)并考評(píng)合格;
2、三基理論年平均成績(jī)≥75分;護(hù)理技能操作年平均成績(jī)≥90分;
3、在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)病危、病重或大手術(shù)患者的'護(hù)理工作。根據(jù)病情提供個(gè)性化整體護(hù)理;
4、具備臨床帶教能力,繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo);
5、任職期內(nèi)出勤率≥90%;(產(chǎn)假、探親假除外)
6、無(wú)重大護(hù)理不良事件;
7、無(wú)重大投訴。
(二)n2級(jí)晉級(jí)n3級(jí)
1、本科生n2級(jí)任職期滿3年、大專生n2級(jí)任職期滿5年,并通過(guò)衛(wèi)生行政部門(mén)
統(tǒng)一組織的主管護(hù)師資格考試,且被聘用;
2、三基理論年平均成績(jī)≥80分;護(hù)理技能操作年平均成績(jī)≥90分;
3、主要擔(dān)任責(zé)任護(hù)士,可獨(dú)立進(jìn)行護(hù)理評(píng)估,制訂并組織實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施并能進(jìn)行效果評(píng)價(jià),指導(dǎo)n1級(jí)護(hù)士工作,并能獨(dú)立完成本專業(yè)常見(jiàn)的護(hù)理技術(shù)操作;
4、具備一定教學(xué)能力,可承擔(dān)大專以上護(hù)生的臨床帶教。
5、具有一定的管理能力。參與臨床護(hù)理質(zhì)控,協(xié)助責(zé)任組長(zhǎng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理。
6、繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo);
7、任職期內(nèi)至少完成綜述1篇;
8、任職期內(nèi)出勤率≥90%;(產(chǎn)假、探親假除外)
9、任職期年終考評(píng)合格以上;
10、無(wú)重大護(hù)理不良事件;
11、無(wú)重大投訴。
(三)n3晉級(jí)n4
1、n3級(jí)任職期滿5年,并通過(guò)衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)一組織的副主任護(hù)師資格考試,且被聘用;或取得省級(jí)專科護(hù)士培訓(xùn)證書(shū);
2、三基理論年平均成績(jī)≥80分;護(hù)理技能操作年平均成績(jī)≥90分;
3、能擔(dān)任責(zé)任組長(zhǎng),檢查、督促并指導(dǎo)本組各項(xiàng)護(hù)理工作;
4、能主持臨床護(hù)理查房和教學(xué)查房;
5、具備教學(xué)能力。承擔(dān)進(jìn)修生、護(hù)生的臨床教學(xué)或院內(nèi)、外理論授課任務(wù);
6、能處理本專業(yè)的疑難問(wèn)題,并進(jìn)行護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的臨床推廣和應(yīng)用;
7、具有護(hù)理論文撰寫(xiě),任職期內(nèi)至少發(fā)表論文2篇。或參與護(hù)理科研能力;
8、繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo);
9、任職期內(nèi)出勤率≥90%;
10、年終考評(píng)合格以上;
11、無(wú)嚴(yán)重護(hù)理安全不良事件。
12、無(wú)重大投訴。
二、降級(jí)
1、按照晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)評(píng)定不合格者不能晉級(jí);
2、有如下任一種情況者降至下一級(jí)崗位:
(1)“三基三嚴(yán)”及護(hù)理技能考評(píng)年平均成績(jī)不達(dá)標(biāo)者;
(2)發(fā)生重大護(hù)理不良事件并造成嚴(yán)重后果者;
(3)有效投訴≥2次/年;
3、護(hù)理綜合目標(biāo)考評(píng)科內(nèi)末位者維持原級(jí);
4、降級(jí)后的護(hù)士待下一輪評(píng)定時(shí),由本人重新提出晉級(jí)申請(qǐng),考評(píng)達(dá)標(biāo)者方可晉級(jí);不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)在原崗位聘用。
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