女工工作總結(jié)優(yōu)秀

　　總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)。總結(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的女工工作總結(jié)優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

女工工作總結(jié)優(yōu)秀1

　　隨著期末的臨近，本學(xué)期女工部的工作也即將告一段落。回顧這一個(gè)學(xué)期的工作，我們有努力，有稱(chēng)贊，有批評(píng)，更重要的是我們有收獲。

　　同學(xué)的到來(lái)，無(wú)疑為學(xué)生會(huì)注入了新的力量。同時(shí)，女工部也迎來(lái)了4張稚嫩而又陌生的面孔，而這4張面孔隨著兩學(xué)期的成長(zhǎng)，如今已變成4張可愛(ài)而又成熟的面孔。由我們5個(gè)人組成的女工部，大家親如姐妹，工作中團(tuán)結(jié)合作，緊密配合。這也正是我們的各項(xiàng)工作都能夠得以順利開(kāi)展的原因所在。

　　常規(guī)工作如下：

　　一、本學(xué)期在常規(guī)工作中，我們一如既往，4個(gè)干事每星期按時(shí)（每周四下午4:30）對(duì)我系女生宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。本項(xiàng)工作開(kāi)始于第二周，結(jié)束于第十六周。每次將衛(wèi)生評(píng)比得分記錄在機(jī)電工程系衛(wèi)生檢查評(píng)分表格內(nèi)，每月月末將本月檢查結(jié)果以電子檔形式發(fā)給生活部部長(zhǎng)處。對(duì)每位機(jī)電系女生來(lái)說(shuō)，這樣的定期檢查都起到了很好的督促作用。

　　二、在查寢方面，每周（周日至周四晚10:00）不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器及查各宿舍晚歸、夜不歸宿的情況。在本學(xué)期的這一項(xiàng)工作中，盡管每周都有突擊檢查，整個(gè)檢查時(shí)間持續(xù)較長(zhǎng)，但我系女生表現(xiàn)卻很好，未發(fā)現(xiàn)大功率電器的違規(guī)使用，也未發(fā)現(xiàn)晚歸及夜不歸宿的現(xiàn)象。

　　參與的各項(xiàng)活動(dòng)如下：

　　一、在3月7日我部門(mén)與生活部一同參與了校級(jí)女工部與生活部組織的魅力三七女生節(jié)活動(dòng)。具體活動(dòng)內(nèi)容為3月5、6號(hào)在第五公寓進(jìn)行“愛(ài)心傳遞站”活動(dòng)。

　　二、在3月20日下午4:00，由校女工部、宿管會(huì)及各系生活部與女工部組織開(kāi)展的廢舊礦泉水瓶回收活動(dòng)開(kāi)始。由于本部門(mén)5名成員在下午4:00均有課，未能及時(shí)參與其中，于是與校學(xué)生會(huì)副主席曾文婷商量由我系生活部來(lái)負(fù)責(zé)。4月8號(hào)中午12:30在大學(xué)生活動(dòng)中心參與校女工部會(huì)議。總結(jié)廢舊礦泉水瓶義捐活動(dòng)，主要是以后在這樣大規(guī)模的活動(dòng)要做好聯(lián)系工作，安排好人員得到場(chǎng)，發(fā)揮好大家團(tuán)結(jié)在一起的力量，提高效率。

　　三、四月為系部學(xué)風(fēng)建設(shè)月，對(duì)各宿舍有晚上11點(diǎn)熄燈的要求。五月和六月也堅(jiān)持檢查熄燈情況。具體檢查日期為4月19、20、24、25、26、27、28、29日，5月2、3、4、5、6、7、8、11、15、17、20、21、24、29、31日及6月8、9、10、11、12、15、17日，并無(wú)不熄燈的情況，將檢查結(jié)果發(fā)至紀(jì)律部部長(zhǎng)處。對(duì)此，督促各宿舍熄燈，有利于大家有充足的睡眠時(shí)間，帶著更加飽滿的熱情參與到第二天的.學(xué)習(xí)及工作中去。

　　四、5月8日接宿管會(huì)通知，參與了其會(huì)議。宿管會(huì)本著公平公正服務(wù)全校區(qū)的原則，倡議每系各派兩名男生及兩名女生參與其常規(guī)衛(wèi)生檢查活動(dòng)中。工作量為每月兩次檢查，具體時(shí)間由宿管會(huì)通知。本部門(mén)派出了兩名干事，并在5月11、18日及6月9日進(jìn)行了檢查工作。從中發(fā)現(xiàn)宿管會(huì)與我系檢查衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不同，并在我系的常

　　規(guī)檢查工作及時(shí)將此告知各宿舍，提醒各宿舍保持好衛(wèi)生情況。

　　五、6月7日晚接校學(xué)工部的通知，系生活部及女工部各派兩名干事參與突擊查寢活動(dòng)。采用交叉查寢的方法，防止包庇等現(xiàn)象的發(fā)生。23:30左右開(kāi)始了查寢，結(jié)束后由校學(xué)工部將結(jié)果另日通報(bào)。這次活動(dòng)很好的體現(xiàn)了學(xué)校“對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)”的辦學(xué)準(zhǔn)則。

　　總的來(lái)說(shuō)，在這幾方面的工作中我們都取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)存在的問(wèn)題和不足之處也不少。對(duì)于其中一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該好好發(fā)展和完善，對(duì)于存在的問(wèn)題我們就更要認(rèn)真總結(jié)，找出癥結(jié)所在，想出解決和處理的辦法，以避免在以后的工作中出現(xiàn)同樣的紕漏。不過(guò)，工作中存在一些問(wèn)題是正常的，也是難免的，這也正是我們不斷地檢討自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭動(dòng)力。我想，只要我們始終抱著“為同學(xué)服務(wù)”的信念，并把它真正貫徹到每一次的工作中，帶著謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度認(rèn)真總結(jié)每一次工作中的成績(jī)和不足，并不斷地自我完善和發(fā)展，我們的工作就一定能夠越做越好，取得更大的成績(jī)。

　　女工部

　　6月21日星期二

女工工作總結(jié)優(yōu)秀2

　　按照校總工會(huì)上報(bào)20xx年工會(huì)女職工工作總結(jié)的文件精神的要求，結(jié)合我校20xx年女職工工作實(shí)際，在自查的基礎(chǔ)上，對(duì)我校20xx年女職工工作作總結(jié)如下：

　　一、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比為契機(jī)，堅(jiān)定女職工為人師表信念

　　立人之本，道德為先。我校始終把女教師的思想道德教育放在首位，號(hào)召女教師學(xué)習(xí)并實(shí)踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，使其成為工作指南。我校還善于結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等各種活動(dòng)強(qiáng)化思想道德教育，提高女教職工思想道德水平。如今年四月份，我校結(jié)合區(qū)教育局組織的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)女教師中開(kāi)展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)巾幗建功活動(dòng)。

　　二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，提高女職工的.教育教學(xué)水平

　　隨著教育改革的不斷深化，教育理論、教育模式、教學(xué)內(nèi)容、方法和手段都發(fā)生了巨大變化。為了適應(yīng)教改的需要，我校組織全體女教教師發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，積極投入到新課改的學(xué)習(xí)之中，越來(lái)越多的女教師在論文發(fā)表、課題研究、教育教學(xué)等方面取得了累累碩果，為我校教育教學(xué)撐起了大半邊天。在八、九月份的領(lǐng)雁工程中，我校選派了五名青年骨干教師參加為期兩月的學(xué)科培訓(xùn)，學(xué)校為了使女教師能在外培訓(xùn)安心，還多方聯(lián)系了師范生來(lái)學(xué)校頂崗，解除她們的后顧之憂，安心學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平。

　　三、切實(shí)履行工會(huì)維權(quán)的職責(zé)，為女職工排憂解難

　　學(xué)校特別關(guān)注女職工，對(duì)那些因身體原因，經(jīng)濟(jì)上困難及遭受天災(zāi)人禍的女教職工，都要及時(shí)了解情況，為他們送去溫暖，幫助他們解決生活困難。如女教師葉躍捷接連遭受失去丈夫、身患絕癥的厄運(yùn)，學(xué)校想方設(shè)法為她解決困難，牽線搭，又如，學(xué)校許多女教師住校，為了方便女職工生活，學(xué)校經(jīng)常檢查宿舍水電設(shè)備，安全設(shè)施，網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，以保證女教師能安全、安心和快樂(lè)生活。又如，今年上半年，學(xué)校又組織了所有女教師到金華慈銘體檢中心體檢，讓女老師們能擁有一個(gè)健康的身體。

　　四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)女職工身心健康。

　　為了豐富女教師的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)女教師之間的溝通交流，我校工會(huì)還專(zhuān)門(mén)針對(duì)女性特點(diǎn)組織開(kāi)展了一些文藝活動(dòng)，如在：教工之家為女教師安排了音響、多媒體設(shè)備，供女教師跳舞健身；結(jié)合區(qū)教育工會(huì)活動(dòng)，開(kāi)展了女教師太極拳學(xué)習(xí)比賽、釣魚(yú)等豐富多彩互動(dòng)。在活動(dòng)中，促進(jìn)了女教師身心健康。

　　成績(jī)已屬于昨天，展望明天，任重而道遠(yuǎn)，未來(lái)的日子里，我校將更加努力學(xué)習(xí)，勇于開(kāi)拓，樂(lè)于奉獻(xiàn)，情系女工，勤奮工作，切實(shí)維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益，帶領(lǐng)全校女教職工奮發(fā)進(jìn)取，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

女工工作總結(jié)優(yōu)秀3

　　公司女工委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展女工工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。 女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，對(duì)于工會(huì)女職工工作與時(shí)俱進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國(guó)總工會(huì)頒布的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中的“有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求，在10個(gè)基層工會(huì)成立了女職工委員會(huì)，并由各單位工會(huì)委員會(huì)推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì)女工主任補(bǔ)貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補(bǔ)貼。二是根據(jù)省總對(duì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工

　　會(huì)女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，對(duì)考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。

　　二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

　　今年以來(lái)公司女工委積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，結(jié)合公司女職工隊(duì)伍的實(shí)際，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，樹(shù)立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。

　　今年7月公司女工委借公司開(kāi)展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的'高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨，樹(shù)立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng)。一是通過(guò)職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開(kāi)展女職工技能培訓(xùn)。三是建立平

　　臺(tái)，發(fā)掘人才。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，大力提升職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開(kāi)展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動(dòng)競(jìng)賽、開(kāi)展技術(shù)比武”主題的專(zhuān)題技能競(jìng)賽活動(dòng)，在各基層工會(huì)所開(kāi)展25項(xiàng)分廠級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中，共有1000多人次女職工參加了競(jìng)賽，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過(guò)積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競(jìng)賽，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，提高女職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過(guò)層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開(kāi)展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。 三、深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程，關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工。 一直以來(lái)在女職工的愛(ài)心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺(tái)帳，做好困難

　　女員工的幫扶，特別是關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。二是對(duì)目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛(ài)力度， 對(duì)這些特殊的女職工，公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問(wèn)制度，及時(shí)了解她們的困難，把關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，對(duì)11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶，補(bǔ)助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難

　　四、從實(shí)際出發(fā)，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

　　今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定。二是組織各基層單位對(duì)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三?八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào)，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證。四是加強(qiáng)宣傳，深入開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級(jí)工會(huì)的要求組織近900名女職工完成答題卡知識(shí)競(jìng)賽以外，還撥出專(zhuān)項(xiàng)資金，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，組織合成氨廠、熱動(dòng)力廠、監(jiān)測(cè)中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專(zhuān)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽的形

女工工作總結(jié)優(yōu)秀4

　　今年上半年，市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞市總第xx屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

　　按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求，我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則，始終保持了較高的組建率。到目前為止，我市已新建工會(huì)組織68家，已建女職工組織67家，占應(yīng)建女職工組織的98%；全市共有基層工會(huì)1548家，應(yīng)建女職工組織1506家，已建女職工組織1462家，組建率達(dá)97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家，建立了“市總女職委—鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委—基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了較大的覆蓋面。

　　今年年初，我們召開(kāi)市總?cè)�委�?huì)和各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)（工會(huì)）、局工委片組會(huì)議，對(duì)全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo)，在4—5月份對(duì)全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對(duì)單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥校瑢?duì)女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查，將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要內(nèi)容，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。

　　二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)

　　職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效，也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要，為此，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

　　1、加大宣傳力度，不斷深化女職工素質(zhì)工程。

　�、龠M(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中；

　�、谕ㄟ^(guò)座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳；

　�、弁ㄟ^(guò)創(chuàng)新載體，如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面，使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。

　　2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類(lèi)培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。

　　①健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制，上半年全市共舉辦了女職工各類(lèi)培訓(xùn)15期，其中技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)了女職工1580人次；

　�、谂e辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康。

　　三、積極推進(jìn)維權(quán)，保護(hù)女工權(quán)益

　　女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。做好這項(xiàng)工作，是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此，我們著重做了以下幾方面的工作：

　　1、增強(qiáng)法律意識(shí)，促進(jìn)源頭參與，依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并積極提出提案和建議，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，并及時(shí)與信訪、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門(mén)取得聯(lián)系，主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作，既參與了源頭維護(hù)，又參與了個(gè)體維護(hù)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

　　2、以女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂為抓手，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實(shí)際，自xx年起我市就將實(shí)行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的.健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開(kāi)，已簽訂此類(lèi)合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求，今年1—6月份，5250名婦女參加了婦女病普查。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽(tīng)女職工呼聲，我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷100份，涉及企業(yè)85家。

　　3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類(lèi)投訴工作。今年1—6月份，各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起，追回?fù)p失11.02萬(wàn)元，占總投訴案件的46.1%。

　　四、完善幫扶機(jī)制，關(guān)愛(ài)困難女工

　　為進(jìn)一步做好對(duì)困難女職工的幫扶工作，更好地維護(hù)女職工的來(lái)到保護(hù)權(quán)益，我市開(kāi)展了深入、全面的女職工幫扶、幫困活動(dòng)：

　　1、做好困難女職工檔案管理工作。對(duì)各級(jí)建立的困難職工檔案中困難女職工情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，做到人口、收入、原因清楚。

　　2、定期幫扶。堅(jiān)持春節(jié)期間開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，每年“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)對(duì)困難女職工和兒童進(jìn)行了日常幫扶活動(dòng)。1—6月份，全市各級(jí)工會(huì)慰問(wèn)459戶困難職工，發(fā)放30萬(wàn)元慰問(wèn)金，其中女職工235人，占51%。

　　3、應(yīng)急幫扶。對(duì)職工遭遇突如其來(lái)的災(zāi)難及時(shí)予以幫扶，特別是對(duì)來(lái)自地震重災(zāi)區(qū)的四川、青海等地女職工進(jìn)行不同形式的慰問(wèn)，使他們能夠安下心來(lái)工作，上半年共慰問(wèn)困難女職工及家屬6人。

　　4、技能幫扶。廣泛開(kāi)展女職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行技術(shù)技能比武觀摩，開(kāi)展“一幫一、一對(duì)結(jié)”活動(dòng)，有的企業(yè)還實(shí)行“車(chē)間導(dǎo)師制”，由技術(shù)好的員工幫帶新員工；同時(shí)積極組織基層工會(huì)通過(guò)招聘會(huì)等形式幫助困難女職工就業(yè)，優(yōu)先為困難女職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　5、做好女職工醫(yī)療互助保障工作。自xx年以來(lái)，累計(jì)有5392人次參加女職工安康互助保障，累計(jì)9970人次女職工參加職工特種重病醫(yī)療互助保障，33名女職工獲賠醫(yī)療互助保障金26.9萬(wàn)元。

　　五、開(kāi)展各種活動(dòng)，增強(qiáng)女工凝聚力

　　今年以來(lái)，我們對(duì)全市女職工開(kāi)展了多種提升素質(zhì)、內(nèi)容豐富的活動(dòng)：

　　1、召開(kāi)女職委會(huì)議，做好替補(bǔ)工作。年初，我們召開(kāi)了工會(huì)女職委工作會(huì)議，對(duì)工會(huì)女職工委員、主任進(jìn)行了替補(bǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《全總關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見(jiàn)》，并圍繞“慶三八、迎世博”進(jìn)行了唱響旅游之歌的大討論，氣氛異常熱烈。

　　2、廣泛開(kāi)展“三八”節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。

　　①我們錦屏街道總工會(huì)選送的太平洋員工職業(yè)裝表演隊(duì)代表我們市總參加了百名女職工職業(yè)裝表演賽，取得了三等獎(jiǎng)；

　�、谖覀兘M織2名一線優(yōu)秀技術(shù)女職工觀摩了以女職工名字命名的先進(jìn)操作法現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；

　�、鄹麈�(zhèn)（街道）、局工委都紛紛開(kāi)展了“迎三八”紀(jì)念活動(dòng)，特別是xx鎮(zhèn)和蕭王廟街道，作為世博的“城市未來(lái)館”——xx和“城市最佳實(shí)踐區(qū)”—滕頭，尤擔(dān)重任，座談是每次活動(dòng)、每個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精，力求完美。xx鎮(zhèn)還組織各企業(yè)女職工進(jìn)行了一次迎世博，為“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活動(dòng)。

女工工作總結(jié)優(yōu)秀5

　　20xx年是各級(jí)婦女組織貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)能力建設(shè)，取得工作新業(yè)績(jī)的一年，也是深入學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)決議，團(tuán)結(jié)廣大婦女群眾，踐行建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的一年。一年來(lái)，我校女工委員會(huì)圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行婦聯(lián)職能，努力為婦女群眾提供切實(shí)有效的服務(wù)和幫助，維護(hù)婦女權(quán)益，開(kāi)展各項(xiàng)主題活動(dòng)，促進(jìn)婦女發(fā)展，各方面工作成績(jī)顯著。

　　一、做學(xué)習(xí)的女性

　　提高每位女教職工的文化素質(zhì)。為每位教職工征訂了雜志讀物。組織好讀書(shū)讀報(bào)小組，按年級(jí)組為單位，開(kāi)展讀書(shū)讀報(bào)活動(dòng)，做好文章摘抄，寫(xiě)好讀書(shū)筆記，每位教師還寫(xiě)好反思和案例分析，進(jìn)行了讀書(shū)交流。同時(shí)，積極參加各項(xiàng)才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術(shù)于課堂教學(xué)整合、卡拉ok等比賽。暑期及期初，黨支部和工會(huì)向教師推薦了一些關(guān)于師德建設(shè)和業(yè)務(wù)方面的優(yōu)秀書(shū)籍，每位教師寫(xiě)了讀后感。

　　二、做創(chuàng)業(yè)的女性

　　進(jìn)一步推進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)的開(kāi)展，把廣大女教師、女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到謀求發(fā)展中來(lái)，組織動(dòng)員全輔導(dǎo)區(qū)女教師積極開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)，拼搏進(jìn)取、崗位成才、崗位創(chuàng)業(yè)、崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位建功活動(dòng)，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和教育發(fā)展。不斷激勵(lì)女干部、女教師的進(jìn)取精神，在學(xué)期中開(kāi)展“講學(xué)習(xí)比進(jìn)步，講政治比覺(jué)悟，講正氣比黨性，講理想比貢獻(xiàn)，與時(shí)俱進(jìn)爭(zhēng)一流”，充分發(fā)揮婦女組織的職能作用，自加壓力，勇于爭(zhēng)先，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的活動(dòng)。本學(xué)期又有兩名女教師發(fā)展為預(yù)備黨。女教師爭(zhēng)開(kāi)研究課、公開(kāi)課共計(jì)100多節(jié)。還有二、三十篇論文在《濱湖教育》、《無(wú)錫教育》、《小學(xué)語(yǔ)文教師》、《小學(xué)青年教師》等區(qū)、市、全國(guó)級(jí)刊物上發(fā)表或各級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

　　三、做文明的女性

　　1、本學(xué)期婦女工作結(jié)合學(xué)校孝心結(jié)合學(xué)校創(chuàng)省綠色學(xué)校的大好時(shí)機(jī)，女工委員會(huì)配合工會(huì)開(kāi)展“綠色家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。結(jié)合學(xué)校的`孝心教育活動(dòng)在廣大女教職工開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)孝心好園丁”活動(dòng)，評(píng)出了十佳孝心好園丁。同時(shí)利用班主任的有利條件對(duì)學(xué)生進(jìn)行開(kāi)展了以“感恩”為主題的班會(huì)及孝敬活動(dòng)�；顒�(dòng)對(duì)象為全體師生，或自制一份禮物，或?qū)懸环荨爸仃?yáng)”賀詞，或?yàn)槟棠獭⑼馄懦�首歌，或主�?dòng)幫媽媽?zhuān)�奶奶、外婆）做一些力所能及的家�?wù)、洗洗腳、捶捶背或其他，把孝敬長(zhǎng)輩落實(shí)到行動(dòng)上。通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生充分了解母親，從內(nèi)心感受母親對(duì)家庭的付出，對(duì)自己的關(guān)愛(ài)，培養(yǎng)學(xué)生尊敬長(zhǎng)輩、孝敬婦女的傳統(tǒng)美德以及關(guān)心他人、熱愛(ài)勞動(dòng)的良好習(xí)慣。

　　四、做美麗的女性

　　在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作中，充分發(fā)揮作用，我校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，吃透精神并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，自覺(jué)遵守計(jì)劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計(jì)劃生育工作納入學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃之中。關(guān)心女教職工的身心健康，為每位女教職工發(fā)放生活用品。學(xué)校為每位一份女職工進(jìn)行了一次婦女?huà)D科普查，同時(shí)做好善后工作，制定好一張表統(tǒng)計(jì)婦科普查后的基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點(diǎn)問(wèn)題。平時(shí)，看到有女同志生病就去探望。增強(qiáng)婦女的法律意識(shí)，提高婦女合法權(quán)利。進(jìn)一步了解法律，增強(qiáng)了法律意識(shí)，達(dá)到了保護(hù)自己的權(quán)利。同時(shí)，做好資料積累工作，每次活動(dòng)有記錄或小結(jié)。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)表。每月發(fā)放好避孕藥具，確保無(wú)計(jì)劃外生育，無(wú)婚前生育。

女工工作總結(jié)優(yōu)秀6

　　20xx年，區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┙∪�工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開(kāi)展。

　　區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有11名女職工，占區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的68.7%，已全部加入工會(huì)，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)女職工的工作，我會(huì)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃；

　　二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的.宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

　�。ㄈ�）采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。

　　二、下步工作計(jì)劃

　　今年，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還又很大的差距。為此，明年我們將做好以下四方面的工作：

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

　�。ǘ�）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　�。ㄈ�）圍繞我局機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jī)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。

　�。ㄋ模┘哟箨P(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

女工工作總結(jié)優(yōu)秀7

　　在上級(jí)關(guān)懷與指導(dǎo)下，一年來(lái)，我局認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，堅(jiān)決貫徹各項(xiàng)制度，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，勤奮學(xué)習(xí)，清正自律，認(rèn)真務(wù)實(shí)工作�，F(xiàn)將一年工作總結(jié)

　　一年來(lái)，女工組織積極引導(dǎo)廣大的婦女積極配合實(shí)施小水窖建設(shè)，搞好技術(shù)指導(dǎo)，水利女職工參與完成了瓦白果水庫(kù)、他克沖水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，抓好縣城灌區(qū)、漠沙曼竜大溝等旱地水澆及節(jié)水灌溉工程，實(shí)施新化新?tīng)I(yíng)盤(pán)、漠沙仁和等90件人飲及飲水安全工程，建設(shè)漠沙淌水箐等8件小型水庫(kù)、小壩塘除險(xiǎn)加固工程，繼續(xù)實(shí)施基本煙田建設(shè)項(xiàng)目，加快“五小”水利工程建設(shè)，爭(zhēng)取立項(xiàng)建設(shè)馬鞍山水庫(kù)，全面完成平甸河防洪治理工程――納溪河治理項(xiàng)目。

　　2016年全縣共完成各類(lèi)水利工程XX件（其中：溝道歲修xxx件、水毀修復(fù)xxx件、壩塘xxx件、小型水庫(kù)xxx件、庫(kù)壩除險(xiǎn)xxx件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水xxx件，節(jié)水配套xxx件、河道治理xxx件、人畜飲水177件、旱地水澆工程22件、小水窖1件1xxx口、其他xxx件）；完成計(jì)劃件數(shù)xxx件的xxx%，完成總投資xxx萬(wàn)元,其中:水利投資xxx萬(wàn)元（中央xxx萬(wàn)元、省xxx萬(wàn)元、市xxx萬(wàn)元、縣xxx萬(wàn)元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx萬(wàn)元、群眾自籌xxx萬(wàn)元）,與去年同期xxx萬(wàn)元增加xxx萬(wàn)元，水電投資xxx萬(wàn)元,與去年同期xxx元減少xxx萬(wàn)元；新建小型水源點(diǎn)7處，新增防滲渠道xxx，加固水庫(kù)6件，新增蓄水xxx萬(wàn)m3，新增灌溉面積xxx畝，改善灌溉面積xxx畝，新增供水受益人口xxx萬(wàn)人。 www.foxer.ne

　　2016年重點(diǎn)工作立項(xiàng)督查項(xiàng)目概算總投資xxx萬(wàn)元（瓦白果水庫(kù)xxx萬(wàn)元、他克沖水庫(kù)xxx萬(wàn)元、縣城灌區(qū)xxx萬(wàn)元、旱地水澆及節(jié)水灌溉工程xxx萬(wàn)元、農(nóng)村人飲解困項(xiàng)目xxx萬(wàn)元、國(guó)債農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目xxx萬(wàn)元、病險(xiǎn)小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程112萬(wàn)元、孫家寨水庫(kù)小（二）型水庫(kù)續(xù)建25萬(wàn)元、基本煙田建設(shè)項(xiàng)目xxx萬(wàn)元、平甸河防洪治理工程――納溪河治理項(xiàng)目xxx萬(wàn)元、�。ㄒ唬┬退畮�(kù)以上x(chóng)xx/s干支渠防滲工程xxx萬(wàn)元、戛灑江過(guò)集鎮(zhèn)段防洪初步治理二期工程建設(shè)項(xiàng)目xxx萬(wàn)元），其中：中央國(guó)債xxx萬(wàn)元，省級(jí)補(bǔ)助xxx萬(wàn)元，市級(jí)配套1041.46萬(wàn)元，縣級(jí)配套xxx萬(wàn)元; 基本煙田中央補(bǔ)助xxx萬(wàn)元，為完成這些水利重點(diǎn)項(xiàng)目，廣大水利婦女職工深入全縣遍及12個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的眾多水利工程，調(diào)查工程項(xiàng)目實(shí)際情況，作出水庫(kù)除險(xiǎn)、溝渠防滲的相關(guān)規(guī)劃，從設(shè)計(jì)和施工的角度，體現(xiàn)了人水和諧、科技創(chuàng)新的理念。通過(guò)具體工作，展現(xiàn)了現(xiàn)代水利工作崗位上的女性風(fēng)采，同時(shí)也吸引了更多的農(nóng)村婦女共同關(guān)注水利，積極投身到水利建設(shè)隊(duì)伍之中來(lái)。

　　三、積極組織開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)

　　2016年，縣水利局婦委會(huì)在積極參與各項(xiàng)有益的`組織活動(dòng)外，為響應(yīng)上級(jí)倡議，發(fā)揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，婦委會(huì)統(tǒng)一組織開(kāi)展捐資助學(xué)和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，2016年1月向扶貧聯(lián)系點(diǎn)漠沙鎮(zhèn)仁和村委會(huì)貧困戶“捐贈(zèng)電視機(jī)”活動(dòng)捐款xxx元，購(gòu)買(mǎi)21吋長(zhǎng)虹彩電xxx臺(tái)，2016年5月16日向四川地震災(zāi)區(qū)捐款xxx元，2016年5月26-28日向四川地震災(zāi)區(qū)交納特殊黨費(fèi)7550元，2016年10月22日給水利局職工王濤捐款XX元，2016年11月10日向扶貧聯(lián)系點(diǎn)漠沙仁和村委會(huì)捐贈(zèng)新棉被xxx床，保暖衣xxx套，外衣xxx套，價(jià)值人民幣xxx余元，解決了人民群眾的燃眉之急，增強(qiáng)了同群眾的聯(lián)系。同時(shí)積極創(chuàng)造條件，為企業(yè)8名下崗職工解決了再就業(yè)問(wèn)題。

　　一年來(lái)，縣水利局婦女工作在水利局黨總支和系統(tǒng)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，廣大婦女職工立足自身本職工作，盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為水利事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用，婦女工作在各方面取得了較好成績(jī)。但也存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面、深入基層不夠及婦女專(zhuān)題活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)新不夠，與上級(jí)婦聯(lián)組織溝通聯(lián)系不夠，與其他婦委組織缺乏交流等問(wèn)題，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)時(shí)事方針政策和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入基層，深入工程建設(shè)第一線調(diào)查了解，充分發(fā)揮好婦女組織和廣大水利婦女職工在新時(shí)期水利建設(shè)中的作用，為構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村再立新功，再展巾幗風(fēng)采。

女工工作總結(jié)優(yōu)秀8

　　根據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神，現(xiàn)將xx工會(huì)女工工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，履行維護(hù)和保障職責(zé)

　　為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害，實(shí)現(xiàn)男女同工同酬，推進(jìn)企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，幾年來(lái)，xx工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì)，局長(zhǎng)xx親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任，人事教育部主任xx擔(dān)任副主任，市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作。

　　幾年來(lái)，女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，每年召開(kāi)一次女工工作會(huì)議，遇有特殊情況隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。幾年來(lái)，我局在工資獎(jiǎng)金分配、各種福利待遇、晉級(jí)提拔、評(píng)選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

　　二、組織和動(dòng)員女職工開(kāi)展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

　　幾年來(lái)，根據(jù)省、市總工會(huì)的部署，xx局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開(kāi)展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)賽和活動(dòng)，女職工勇挑重?fù)?dān)，利用自身營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)勢(shì)，走親訪友，上門(mén)積極宣傳做工作，均超額完成競(jìng)賽任務(wù)，特別是在xx競(jìng)賽中，有的`女職工真正起到了半邊天的作用。

　　三、關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工生產(chǎn)和生活，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù)，全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問(wèn)紀(jì)念品，開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)提高女職工“四自”意識(shí)，“三八”節(jié)召開(kāi)女干部、女知識(shí)分子、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì)，聘請(qǐng)專(zhuān)家給女職工講保健知識(shí)、美容知識(shí)，女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品，對(duì)困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問(wèn)，對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助，以解后顧之憂。

　　幾年來(lái)，xx工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)，女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì)，被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體，xx被評(píng)為市勞模，有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”。

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