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公司年終工作總結(jié)

時間:2022-10-06 02:28:29 工作總結(jié) 投訴 投稿

【熱門】公司年終工作總結(jié)4篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的公司年終工作總結(jié)4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】公司年終工作總結(jié)4篇

公司年終工作總結(jié) 篇1

  伴隨著比較緊湊又緊張的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,經(jīng)過這半年的忙碌的工作,有了很多所感所悟,深知好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會用樸實的文字羅嗦下來。

  對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,自半年前從學校畢業(yè)以來,帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對工作環(huán)境的茫然,到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中,從一開始的設(shè)計實習生到現(xiàn)在投標組的組員,從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念,我在一步步成長起來。

  沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在這半年中的一些瑣碎的想法和話語,分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來:

  一、學習業(yè)務(wù)知識,作好本職工作:

  20xx年7月初,加入技術(shù)部學習基本的門窗幕墻知識。由于自身對門窗幕墻缺乏了解,初期就變現(xiàn)出了對工作的盲目和些許的排斥,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導和師傅的及時引導,加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對圖紙和產(chǎn)品進行了進一步的感性認知,經(jīng)過調(diào)整,漸漸的適應(yīng)了技術(shù)部門的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

  由于所學的專業(yè)是工程造價與管理,在融入建黎公司這個大家庭之前完全對幕墻行業(yè)一無所知。所以從自身認知角度來講我比別的新人起點更低,難度更大,我也深知需要比別人付出更多的努力。對零配件不熟悉就去車間問熟悉工藝的師傅,對施工工藝和流程的陌生就悉心的請教師傅,為了增加現(xiàn)場的經(jīng)驗,不僅跟隨師傅同前去工地熟悉情況,也在必要時獨自去往工地作業(yè)。慢慢的,通過每天密集的接觸圖紙、訂單等等工作,一段時間以后我對接觸的工作和流程有一個比較清晰的概念和做事的方法。

  二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長:

  無論我們的理論知識多么豐富,最后都要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

  在以前談到理論聯(lián)系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。

  冰凍三尺,非一日之寒。我在技術(shù)部實習時對這一點尤其感受深刻。圖紙上的每一根線條,每一個螺絲,每一個零部件的組成都是需要設(shè)計師耐心和細心的考究。所有的東西并不是僅僅的理論,或者是僅僅的實際工作經(jīng)驗就可以完成的。只有兩者的完美結(jié)合才能把產(chǎn)品的功能性發(fā)揮到極致,才能降低成本,為企業(yè)帶來利潤最大化。

  三、對完成的工作進行適時總結(jié):

  加入XX公司半年以來,從一開始XXXX門窗項目的門窗統(tǒng)計表的`清算,XXX項目幕墻面積的清算,到XXXX5#樓的施工圖、大樣圖、節(jié)點圖的繪制,門窗工藝單的制作,以及訂貨單、發(fā)貨單的確定等一系列的工作讓我逐步逐步的成長。在技術(shù)部的后期我曾在領(lǐng)導的指導下完成了某客戶的門窗大樣和節(jié)點的繪制,工藝單的制作,這個小小項目讓我收獲頗豐,雖然這個項目最后沒有變成實際。但是這樣的工作順利的完成空前的提升了我的自信和自我認可的程度。

  在技術(shù)部參與的“XX地產(chǎn)項目”和“XXXXX”的投標的工作進一步的提升我的識圖與繪圖的能力,讓我對投標的流程也漸漸的開始清晰起來。

  11月底由于工作的需要,我被調(diào)往公司剛剛組建的投標組工作。專門與其他三位同事負責公司的投標工作,投標的工作時刻關(guān)系的公司的盈利和名譽,我深知自己的責任重大,也為自己的目前所擁有的能力與組員不相匹配而懊悔不已。但是我相信,只要我自身肯努力,我一定迎頭趕上。面對每一份標書都盡自己最大的努力,早日和其他同事合作為公司的盡上自己的微薄之力。

  經(jīng)過了這半年的工作和學習,感觸雖然很多,收獲也很多,但羞于文筆拙劣,思考問題也欠火候,實在無法用簡練明了的文字一一表達,以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處,懇請領(lǐng)導批評指正。

  員工:XX

  20xx年12月26日

公司年終工作總結(jié) 篇2

  20xx年,面臨國內(nèi)經(jīng)濟增長乏力,市場需求不足,產(chǎn)能嚴重過剩等嚴峻形勢,德州子公司迎難而上,始終堅持安全、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一,不斷規(guī)范管理,秉著“質(zhì)量精益求精,管理科學規(guī)范,經(jīng)營誠實守信,服務(wù)真誠熱情”的理念,圓滿完成了集團公司要求的各項工作,現(xiàn)將德州子公司20xx年各項工作匯報如下:

  一、20xx年工作回顧

  (一)生產(chǎn)經(jīng)營形勢平穩(wěn)

  規(guī)格又創(chuàng)極限:截止12月17日德州公司累計調(diào)型74次,共生產(chǎn)鋼管21752噸,銷售結(jié)算鋼管25943.43噸。在今年第四季度,生產(chǎn)車間經(jīng)過技術(shù)攻關(guān),突破機組設(shè)計能力的上限,完成了超厚鋼管Φ1220×17(實際壁厚17mm)和超長鋼管Φ1220×10長度18米鋼管的生產(chǎn)任務(wù),進一步提高了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)能力范圍。

  (二)穩(wěn)定老客戶,積極開拓新市場:

  20xx年,德州公司銷售部在市場不景氣的情況下,積極穩(wěn)定老客戶,同時開拓市場爭取新客戶。20xx年新增的客戶有山東茂盛管業(yè)有限公司、山東省水利工程有限公司等,新客戶給公司增加了約6200噸的訂貨量,其中山東省水利工程有限公司還包括12409米的防腐管。20xx年的新增客戶回款快、收益好,為公司打造穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶群奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (三)工藝技術(shù)革新:

  1、鋼板不銑邊工藝

  在六、七月份,生產(chǎn)Φ630×7和Φ720×9等規(guī)格時,生產(chǎn)車間相關(guān)人員以節(jié)約材耗為目的,在保證合格率的前提下,積極攻關(guān),大膽嘗試,進行了不銑邊工藝生產(chǎn)實踐。經(jīng)生產(chǎn)后觀察,對于低壓流體用途的鋼管合格率影響很小。在生產(chǎn)500余噸鋼管后,進一步節(jié)約材耗近5噸,為今后不銑邊生產(chǎn)工藝積累了寶貴經(jīng)驗。

  2、二氧化碳氣體保護焊補焊工藝

  在九、十月份中,3#4#機組同時生產(chǎn)Φ1220×14鋼管時,由于補焊平臺較小,對頭管較多,這就必須要求補焊工及時修補對頭,并且修補合格率相對較高才能滿足生產(chǎn)。車間補焊工利用車間現(xiàn)有二氧化碳氣體保護焊設(shè)備進行對頭修補工藝試驗。經(jīng)實踐后發(fā)現(xiàn),二氧化碳氣體保護焊修補焊縫--外觀美觀,易修磨,修補速度快,工藝合格率高,大大提高了修補效率和質(zhì)量,保證了生產(chǎn)工序的流暢性,為日后在較大規(guī)格鋼管全面采用二保焊補焊技術(shù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (四)節(jié)能降耗、修舊利廢,努力降低產(chǎn)品成本

  1、采用修復廢棄舊件,成功完成了小機組撥管器的改造,節(jié)約成本約8000元。

  2、嘗試采取不銑邊工藝,降低卷板材耗。目前已取得了一定效果,正在進一步積累經(jīng)驗,完善該工藝。

  3、動員電鉗工對公司以往報廢的等離子割把、磨光機進行修復,大大降低了輔材成本。全年約降低成本5萬元。

  4、根據(jù)公司訂單情況,合理調(diào)整變壓器使用方案,及時報停1600KVA和1250KVA2臺變壓器,全年約節(jié)約電費48萬元。

  5、公司自行設(shè)計制作了裝車用的車載橫梁,并取得了應(yīng)用,使管徑1米以上的鋼管單車裝載量提高了1/3單車運輸成本降低了1/3,全年約降低運輸成本約21萬元。

  (五)完善體系管理

  1、20xx年公司以20xx年即將實施的GB/T19001體系標準為基礎(chǔ),組織對質(zhì)量管理體系文件進行了修訂,為下一步新的體系標準貫徹實施奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2、20xx年10月底,公司順利通過了中國船級社對我公司進行的質(zhì)量管理體系年度監(jiān)督審核。

  3、20xx年11月20日,公司順利通過了特種設(shè)備壓力管道元件制造許可的四年一度的飛行檢查。

  (六)其它工作

  1、辦公樓裝修(含員工宿舍)、在廠區(qū)內(nèi)安裝28盞路燈,重新修繕了車間員工的廁所和水房。裝修后公司整體面貌煥然一新,極大的改善了員工的工作、住宿環(huán)境,也給公司樹立了良好的形象。

  2、不斷完善制度建設(shè),優(yōu)化考核指標,公司各部門進一步建立健全公司制度。如:20xx年實行打卡考核考勤,下發(fā)《考勤打卡制度》,加強考核力度下發(fā)《指標考核制度》、《衛(wèi)生區(qū)考核制度》等。

  3、積極招聘吸引、留住人才20xx年公司積極參加各種招聘,招入材料、電氣大學本科生3名,現(xiàn)已滿實習期,并簽訂勞動合同,為公司后續(xù)發(fā)展儲備了人才力量。

  4、述職測評,進一步提高公司管理水平20xx年1月15日,公司組織7名一般管理人員進行了述職測評。評選出了3名助理科員1名主任科員。通過述職,員工提高了自我認知,公司也更全面地了解了員工的適任情況及工作、思想動態(tài)。

  5、加強培訓,提高員工技術(shù)水平德州公司通過采取內(nèi)部和外部培訓相結(jié)合的方式,對各關(guān)鍵崗位人員進行了系統(tǒng)的培訓。20xx年公司成功完成了8名焊工、4名射線檢驗工(I級)、3名超聲波檢驗工(I級)的取證工作。

  6、公司為所有騎車的員工配發(fā)了熒光馬甲,提高了員工在夜間上下班途中的安全系數(shù)。

  二、存在的不足

  1、20xx年3月份,公司發(fā)生了一起輥道傷人事故。公司根據(jù)集團公司的`意見已經(jīng)進行了全面的整改,消除了事故隱患。此次事故為公司進一步完善安全管理敲響了警鐘。

  2、20xx年,社會市場鋼管行業(yè)競爭激烈,產(chǎn)銷量較低,毛利潤減少、利息支出和生產(chǎn)成本上升。企業(yè)的經(jīng)濟效益和穩(wěn)定發(fā)展面臨著嚴峻的考驗。

  3、企業(yè)管理制度需進一步的細化和完善。

  4、20xx年,公司員工流失較大。為穩(wěn)定公司的長期發(fā)展和迎接未來廣闊的市場,需進一步穩(wěn)定和發(fā)展員工隊伍,特別是關(guān)鍵崗位人員的儲備。

  5、20xx年,由于社會市場鋼管行業(yè)競爭激烈,產(chǎn)銷量較低,毛利減少、利息支出和生產(chǎn)成本的上升等原因造成企業(yè)的經(jīng)濟效益不良,截止年底預計總虧損約900萬。企業(yè)經(jīng)濟效益有待提高。

  三、20xx年工作計劃

  (一)銷售工作:

  1、發(fā)展壯大銷售隊伍,吸收行業(yè)內(nèi)銷售精英加盟公司,目前已有1名外部銷售人員加入。

  2、建立完善銷售政策,形成靈活有效的銷售機制。

  3、在維持原有客戶群的基礎(chǔ)上,開發(fā)新的客戶群。

  4、20xx年力爭完成銷售鋼管4萬噸、實現(xiàn)凈利潤100萬。

  (二)安全管理工作:

  1、建立、落實安全生產(chǎn)責任制度;做到層層分工、人人負責;

  2、保持和加強安全生產(chǎn)標準的現(xiàn)場,堅持班前會制度,定期檢查和排除安全隱患;

  3、積極開展安全教育活動,組織相關(guān)的專家進行安全講座,增強員工安全意識和防范風險能力。

  (三)維持質(zhì)量管理體系的有效運行,加強質(zhì)量管理,以提高產(chǎn)品質(zhì)量和確保質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核的順利通過。

  (四)其它方面工作:

  1、進一步完善崗位定員制度及崗位員工配置,完善相關(guān)員工管理制度、考核機制,以穩(wěn)定員工隊伍。

  2、進一步完善和有效實施設(shè)備、安全、考核指標、招議標等各項企業(yè)管理制度。如:加強采購招投標管理,對焊絲、焊劑、焊條、油料等長期較大物資采購,實施按年度用量招標采購,以降低生產(chǎn)成本。

  3、加強現(xiàn)場清潔生產(chǎn)管理,打造“常態(tài)化”清潔生產(chǎn)的氛圍。

  4、修舊利廢,降能降耗,進一步嚴控成本。

  5、提高資金使用效率,加大回款了力度。

  20xx年,我們努力過、奮斗過,取得了一些成績,也留下了些許遺憾,20xx年我們滿懷信心,將在公司領(lǐng)導層的正確引導下,團結(jié)一致,努力奮斗,積極進取,爭取在新的一年取得更好的成績。

公司年終工作總結(jié) 篇3

  今年即將過去,新的一年即將到來,我在這里先給各位領(lǐng)導,同事拜過早年祝新春快樂,萬事如意。

  我雖是一名普通的保安員,但在我心中,xx小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事是我自已的事,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。

  保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼?▋(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己!币虼,我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導放心。

  在x隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到租、住戶的滿意,得到了領(lǐng)導的認可,我們的工作今年是比較重的一年、當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復雜、對我們的工作加大了壓力,在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記,定時進行樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區(qū)的安全,這有xx房患病的x女士,每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個,有時這會高空拋物,在患病時為了保護好群眾的生命財產(chǎn),車輛不受傷壞,并助領(lǐng)導,社區(qū)工作站,維護好現(xiàn)場,并得到領(lǐng)導的表揚。

  在工作之余,在隊長帶領(lǐng)下,我們進行了保安員體能訓練,內(nèi)容包括,隊列訓練,軍體權(quán)等。堅持完成預期目標,保質(zhì)保量地完成訓練計劃,我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像,但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì),才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直堅持。

  作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施,并認真地學習記錄,長掌消防知識,結(jié)合本小區(qū)的'消防設(shè)備、設(shè)施,定期進行設(shè)備的巡查和維護工作,以預防為主、防消結(jié)合方針,確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。

  在工作生活當中本人在一年的總結(jié):

  1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作,指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

  2、對小區(qū)的治安嚴于管理,敢于不法分子作斗爭。

  3、對進出的車輛嚴于記錄,對收費的車輛安照工的要求進行收費,做到文明服務(wù)。

  4、在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)建和諧文明小區(qū)。

  5、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,能掌握消防設(shè)備的操作方法,確保安全。

  以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在下列中方面存在不足之處,肯領(lǐng)導的指正與批評,以待今后的工作中進一步加強和改正。工作當中有松懈。

  2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習,積累。

公司年終工作總結(jié) 篇4

  自20xx年7月1日入職公司至今五年了,從門店會計到4S店總會計,無論是做事、還是做人我都從“華通”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、前期工作總結(jié)

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  第一階段(20xx年):適應(yīng)階段

  20xx年7月我進入了工作的獨立,記得那時電動車的帳目情況已經(jīng)堆積了2個多月,當時的首要任務(wù)(自定)是分清各股東的投資情況、庫存的實物數(shù)量、廠方的帳務(wù)核對、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳(帳務(wù)具有延續(xù)性),用了1個月做了3個月帳,當時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務(wù)的快速進入、稅務(wù)的合理建帳、銀行機動帳、風陵渡汽貿(mào)的認知,在對行業(yè)陌然的情況下,我幸運的加入了“華通”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常業(yè)務(wù)→銀行對接→建立臺賬→與廠商財務(wù)對接→業(yè)務(wù)銜接,一切都要從新開始。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對承兌匯票有了認知、了解。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務(wù)”之間的距離。干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;問書本、問同事,不斷豐富知識:掌握技巧。

  “勤能補拙”,利用時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種賬套的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后內(nèi)定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》,并在領(lǐng)導的支持和同事們的'配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  第二階段(20xx年—20xx年):發(fā)展階段

  這一階段在繼續(xù)擔任原職同時又介入了***有限公司汽車分期工作,進一步鞏固了自己財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的汽車專業(yè)知識。進入日常管理之后,因為新招的分期會計與電動車會計,我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的會計已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)工作了。年底電動車移交我又被介入分期公司接管財務(wù),此時正逢汽車分期的高峰及國家對汽車養(yǎng)路費及稅收制度改革,汽車養(yǎng)路費的取消直接關(guān)系著帳務(wù)大動作的調(diào)整,那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表,調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費科目,由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額,確保財務(wù)核算正確。我參加稅務(wù)學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導的肯定,20xx是我在公司年獎****元。

  第三階段(20xx年—現(xiàn)在),不斷提升階段

  20xx年公司上層領(lǐng)導的經(jīng)營決策轉(zhuǎn)型,為工作的需要與時代的適應(yīng),學習了一般納稅人帳務(wù)及國稅金稅工程,已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理,快速適應(yīng)廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳,它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化,返利一票一返,每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%,結(jié)合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套,方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化,一車一結(jié)。同年因公司搬遷,交通不變,我盡快適應(yīng)了自駕車。

  二、主要經(jīng)驗和收獲

  在華通工作的五年時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

 。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;

 。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

 。ㄎ澹┲挥斜3中膽B(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  三、確立工作目標,加強協(xié)作。

  財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:

  1.以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

  2.實抓應(yīng)收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全公司的經(jīng)營成果。

  3.積極參預,配合領(lǐng)導開拓新的經(jīng)濟增長點。

  公司的快速發(fā)展催人奮進,對我們每位職工提出了更高的要求,我明白,只有不斷學習不斷進步,才能更好地完成領(lǐng)導交辦的工作,“路漫漫其修遠兮,吾欲上下而求索”,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗上做出更大的貢獻。

  以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

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