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年度工作總結(jié)

時間:2020-11-11 13:01:40 工作總結(jié) 投訴 投稿

【推薦】年度工作總結(jié)匯編七篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的年度工作總結(jié)7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】年度工作總結(jié)匯編七篇

年度工作總結(jié) 篇1

  一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。

  人事部門是每個單位的一個重要部門,人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞,從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益,從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),就會給職工利益造成損害,就會阻礙整個單位進(jìn)步。因此,學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來,我們在工作中結(jié)合我局的實際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),持續(xù)不斷地加強國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),根據(jù)形勢的發(fā)展,及時更新自己的知識。同時,我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺,我們既注重加強對他們平時的業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識,提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策,做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事,為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。

  二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作,增強服務(wù)意識。

  我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來,我們積極爭取地方部門的支持,在政策允許的條件下,及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批,共計16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù),二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作,我們根據(jù)相關(guān)政策,為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年,我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術(shù)職稱;同時認(rèn)真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會,對36名符合申報初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評審,并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù),為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

  三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革,大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。

  人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來,我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)清新形勢,明確新任務(wù),把握新要求,認(rèn)真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作,加大人才資源開發(fā)投入,加強人才資源能力建設(shè)。今年,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實際情況,我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》,有計劃地培養(yǎng)人才,進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理,不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強科技隊伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實施辦法》,結(jié)合單位的實際情況,為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生,其中碩士研究生3人,為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才,營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,完善單位干部人事分類管理體制,健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。根據(jù)實際情況,可以低職高聘,也可以高職低聘,打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時,根據(jù)形勢發(fā)展,從我局實際出發(fā),對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施,使我局的人才工作做到引得進(jìn),留得住,用的好,逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

年度工作總結(jié) 篇2

  20xx年,鄉(xiāng)團(tuán)委在鄉(xiāng)黨委、政府以及團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極發(fā)揮“五四紅旗團(tuán)組織”的先鋒模范作用,以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點,以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體,全鄉(xiāng)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機和活力,下面就20xx年工作總結(jié)如下:

  一、全面推進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè)。

  今年以來,鄉(xiāng)團(tuán)委積極推進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè),并于9月份獲得市級示范性青少年綜合服務(wù)平臺的稱號,青少年綜合服務(wù)平臺的建設(shè)更加有利于鄉(xiāng)團(tuán)委整合社會資源和力量,從而更好的聯(lián)系和服務(wù)青少年。

  二、積極開展青年尤其是返鄉(xiāng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。

  6-8月份,鄉(xiāng)團(tuán)委通過“三個一”活動,即選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型、召開一次面對面座談會和開展一次創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn),積極扶持青年尤其是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),在廣大青少年中營造出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。

  三、穩(wěn)步推進(jìn)志愿服務(wù)工作。

  志愿服務(wù)工作是團(tuán)委常年開展的常規(guī)工作,志愿者服務(wù)隊在團(tuán)委班子及各志愿者的積極行動下,建設(shè)的更加完善。3月份,組織志愿者赴馬窩社區(qū)開展義務(wù)植樹活動;暑期,組織志愿者開展留守兒童關(guān)愛活動;9-10月份,以抗戰(zhàn)勝利70周年以及國慶66周年紀(jì)念活動為契機,通過參觀黃震將軍紀(jì)念館、播放愛國影片等活動,積極組織志愿者傳播愛國主義青春正能量。此外定期組織志愿者統(tǒng)一著裝,在主要街、道開展環(huán)衛(wèi)活動,為創(chuàng)建文明城市發(fā)揮作用。

  四、繼續(xù)做好“愛心圓夢大學(xué)”助學(xué)活動。

  7月中旬至8月下旬,鄉(xiāng)團(tuán)委積極聯(lián)系各村、學(xué)校,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)分?jǐn)?shù)線在二本及以上的困難團(tuán)員家庭經(jīng)濟情況進(jìn)行了摸底,對于符合條件的困難大學(xué)生,鄉(xiāng)團(tuán)委積極爭取區(qū)團(tuán)委“愛心圓夢”名額,發(fā)放3000元愛心助學(xué)金,并于開學(xué)前已全部發(fā)放到位。

  五、做好團(tuán)代表推選工作,參加共青團(tuán)XX區(qū)第八次代表大會。

  鄉(xiāng)團(tuán)委高度重視第八次區(qū)團(tuán)代會的召開,及時向鄉(xiāng)黨組織匯報,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,做好代表的推選、審查、選舉工作,通過鄉(xiāng)團(tuán)代會選舉產(chǎn)生7名代表,確保共青團(tuán)員中的優(yōu)秀分子能夠參加到這次大會中來。

  20xx年工作計劃

  20xx年鄉(xiāng)團(tuán)委將按照上級團(tuán)組織和鄉(xiāng)黨委、政府提出的重點工作和統(tǒng)一安排部署,抓好以下幾個方面的工作:

  一是充分發(fā)揮示范性平臺的示范帶動作用,加強宣傳,使更多青少年了解走進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺。

  二是繼續(xù)鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè),指導(dǎo)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強。樹立2個青年創(chuàng)業(yè)成功的典型,加大宣傳報道,使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來,為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  三是經(jīng)常組織志愿者活動,加強志愿者隊伍凝聚力,提高志愿者隊伍覆蓋率,增強志愿者隊伍戰(zhàn)斗力,真正打造成為一支甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)的青春隊伍。

  四是聯(lián)系各方力量,積極做好貧困大學(xué)生、留守兒童的關(guān)愛工作,使他們切實感受到社會的關(guān)愛和溫暖。

  五是繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、政府和團(tuán)區(qū)委安排的其他各項工作。

年度工作總結(jié) 篇3

  我院召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會 10月22日下午,我中心黨支部在三樓會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會;仡櫩偨Y(jié)活動成果,部署教育實踐活動后續(xù)工作。中心領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員及群眾代表共45人參加了會議,市委第**督導(dǎo)組組長***出席會議并講話,黨支部書記****主持會議。

  會上,書記****在總結(jié)報告中講到:自今年3月初黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我中心在市委活動辦、市委第**督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“踐行群眾路線、服務(wù)群眾健康”為總載體,牢牢把握“為民、務(wù)實、清廉”的主題,結(jié)合自身工作實際,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效,順利完成各項任務(wù),取得了明顯成效:一是建立健全組織,加強活動領(lǐng)導(dǎo);二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識;三是廣泛征求意見,做好對照檢查;四是開展批評與自我批評,認(rèn)真開好民主生活會和組織生活會;五是制定整改方案,把整改落到實處。**書記指出,踐行黨的群眾路線是一個長期過程,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,為群眾服務(wù)永無止境。班子成員、廣大黨員和干部要不斷深化學(xué)習(xí)教育,完善長效機制,加強隊伍建設(shè),推動事業(yè)發(fā)展,以更加高昂的.政治熱情、更加扎實的工作舉措,切實鞏固教育實踐活動成果,建設(shè)人民群眾滿意的急救中心。

  市委第**督導(dǎo)組組長***在講話中充分肯定了我中心在教育實踐活動取得的成效。他指出,市急救中心教育實踐活動的各項工作組織有力,各個環(huán)節(jié)推進(jìn)有序,規(guī)定動作做得到位、自選動作富有特色,立行立改成效明顯,取得了階段性的重要成果,體現(xiàn)了五個特點:一是積極貫徹上級精神,把握正確方向;二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,做到了率先垂范;三是突出實踐特色,解決職工群眾反映強烈的突出問題;四是充分發(fā)揚民主,堅持開門搞活動,

  自始至終請群眾參與;五是堅持統(tǒng)籌兼顧,教育活動與當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn),有力促進(jìn)了各項工作。

  ****組長強調(diào),教育實踐活動目前已經(jīng)基本結(jié)束,但收尾不是收場,要把集中的教育實踐活動及時有效地轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娮黠L(fēng)建設(shè)的日常性工作。下一步,要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,鞏固思想成果;抓好整改落實,鞏固實踐成果;抓好建章立制,鞏固制度成果。最后,***組長希望我院以此次群眾教育實踐活動為動力,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為推動我市急救事業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步廣大人民的健康水平作出更大的貢獻(xiàn)。

  最后,參會人員對我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育實踐活動情況進(jìn)行了民主測評。

年度工作總結(jié) 篇4

  今年以來,我局認(rèn)真貫徹中央、省、州關(guān)于加強依法行政工作的文件和會議精神,狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部隊伍素質(zhì),健全完善依法行政相關(guān)制度,進(jìn)一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為,全面提升依法行政管理水平,促進(jìn)了我州國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署,夯實依法行政基礎(chǔ)

  依法行政工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及國土資源的方方面面,做好法制工作,必須把國土資源法制工作的重心從強化行政權(quán)力轉(zhuǎn)移到依法行政上來。為此,我局采取了一系列措施,打牢依法行政工作基礎(chǔ)。在內(nèi)務(wù)基礎(chǔ)工作中,我們從“實”入手,認(rèn)真抓了以下幾項工作:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),把依法行政工作納入各科室工作的重要考核內(nèi)容,指定由局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)全州國土資源系統(tǒng)依法行政工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督;二是制定工作計劃,根據(jù)計劃對全州依法行政工作和行政執(zhí)法情況進(jìn)行定期跟蹤檢查,并結(jié)合行風(fēng)評議工作,就依法行政工作過程中出現(xiàn)的一些問題,及時進(jìn)行自查自糾,制定相應(yīng)的整改措施,取得了較好的效果;三是夯實內(nèi)務(wù)基礎(chǔ),對局機關(guān)制定的規(guī)范性文件必須由政策法規(guī)科進(jìn)行合法性審查,對執(zhí)法文書全部使用法定的預(yù)定格式,對各級文件整理裝訂成冊,對各類辦案會議、檢查認(rèn)真記錄,對舉報材料及查處結(jié)果歸類存檔。

  二、健全制度,依法行政,開拓依法行政工作新局面

  (一)、強化依法行政意識和能力

  1、為做好依法行政工作,我局成立以局黨組書記為組長,黨組成員為副組長,相關(guān)科室、中心負(fù)責(zé)人為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)全州依法行政的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。利用視頻會由黨組書記、局長楊仕剛作了《關(guān)于加強全州國土系統(tǒng)依法行政工作的意見》專題講座并下發(fā)文件,從七個方面要求國土資源糸統(tǒng)提高依法行政意識和能力,有力地推進(jìn)了全州國土系統(tǒng)依法行政工作。

  2、為了提高全局干部職工依法行政意識和能力,準(zhǔn)確運用法律法規(guī)處理國土資源事務(wù)的能力,我局建立《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度》等相關(guān)制度,每年對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)法用法和依法行政工作進(jìn)行考核。

  3、定期對執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),一是訂購了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等10多種法律法規(guī)學(xué)習(xí)材料,由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,采取集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合、研究討論與培訓(xùn)考試相結(jié)合等方式,加強人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),今年以來,我局共開展全局法律知識集中培訓(xùn)2次 ,每年年終對各派出機構(gòu)和直屬單位進(jìn)行推進(jìn)依法行政工作的考核。二是通過組織全體執(zhí)法人員參加執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn),培訓(xùn)合格后才辦理《行政執(zhí)法證》,并嚴(yán)格要求各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員在法律法規(guī)范圍內(nèi)履行職責(zé),同時保證了執(zhí)法主體的合法性。

  4、為貫徹實施《條例》和《信息管理辦法》,我局根據(jù)國土資源工作的實情和特點,制定、完善了一系列規(guī)章制度,特別針對政務(wù)信息網(wǎng)上公開工作制定了《黔西南州國土資源局政府信息公開指南》、《黔西南州國土資源局政務(wù)信息網(wǎng)上公開審查制度》、《黔西南州國土資源局信息發(fā)布流程》等制度。同時還將政務(wù)信息網(wǎng)上公開工作納入績效考核體系,與我局績效考核掛鉤,切實推動政府信息公開工作深入開展。

  5、積極配合政府法制辦做好國土資源行政復(fù)議工作。今年以來共受理行政復(fù)議案件29宗,其中土地確權(quán)案21宗,土地征收案4宗,土地頒證案2宗,土地行政管理案1宗,地質(zhì)災(zāi)害認(rèn)定案1宗。截止12月14日29宗案件維持原行政決定12宗,終止7宗,駁回1宗,撤銷4宗,不受理3宗,未結(jié)案2宗。以上復(fù)議案件告政府的25宗,告國土局的4宗。

  (二)、推進(jìn)依法科學(xué)民主決策

  制定落實了《州政府重大決策程序暫行規(guī)定》內(nèi)部決策規(guī)則,在土地利用總體規(guī)劃的編制和調(diào)查、年度工作計劃的制訂、土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地開發(fā)整理、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題和相關(guān)措施、黨組及局行政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和干部任免等項重大決策均執(zhí)行合法性審查、集體討論、執(zhí)行跟蹤和后評制度,未發(fā)生決策錯誤決策失誤;嚴(yán)格執(zhí)行了糾錯制度及責(zé)任追究制度,針對涉及面廣與群眾利益相關(guān)的,執(zhí)行了公開征詢意見制度;如在土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、土地、礦產(chǎn)資源評估、土地開發(fā)整理、地調(diào)等涉及經(jīng)濟社會發(fā)展等專業(yè)性強的決策,則執(zhí)行了專家咨詢論證制度。

  (三)、深化行政審批制度改革

  1、我局已將行政許可審批事項全部納入州政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一管理,并將土地、礦權(quán)及測繪等行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限及需提交的全部材料目錄和申請書示范文本等在辦公場所、局域網(wǎng)等處公示。未增設(shè)、變更行政許可項目,在法定期限內(nèi)公平、公正實施了行政許可。

  2、推進(jìn)政務(wù)公開完善政務(wù)服務(wù)體糸,運用多種形式全面推進(jìn)政務(wù)公開工作,規(guī)范國土資源行政許可行為,完善行政許可的技術(shù)規(guī)范和技術(shù)審查規(guī)程。一是編制修定了《黔西南州國土資源局依法行政手冊》和《黔西南州國土資源局辦事指南》;二是按照州政府“兩集中,兩到位” 的要求,對局行政許可、非行政許可、便民服務(wù)事項進(jìn)行了全面清理,并成立了行政審批服務(wù)科,委派了首席代表,對26項行政許可、非行政許可、便民服務(wù)事項進(jìn)行了全面授權(quán);三是采取以會代訓(xùn)方式進(jìn)行了國土資源報件規(guī)范化業(yè)務(wù)培訓(xùn);

年度工作總結(jié) 篇5

  時光流逝,轉(zhuǎn)眼間,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中沖壓車間在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),在此,我對沖壓車間一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美好。

  一、工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

  過去的一年里,車間在生產(chǎn)過程中批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實驗和摸索。為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)加工工藝,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為今后產(chǎn)品打下了基礎(chǔ)。

  2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

  在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下。產(chǎn)品質(zhì)量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

  3、設(shè)備管理方面

  在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  4、安全生產(chǎn)方面

  在過去的一年里,我車間將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生設(shè)備損壞事故。但是也出現(xiàn)了兩次安全事故。

  二、存在的不足和對策

  生產(chǎn)車間在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

  1、質(zhì)量管理方面

  1)員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和工時制,沒有質(zhì)檢的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

  2、人員管理方面

  員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們必須策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  三、從公司整體方面,我有幾點建議。

  1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系。

  2、因公司員工的流動量大,個別的團(tuán)隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊的凝聚力加強樹立與培訓(xùn)。

  3、經(jīng)理、廠長、主任、班組長溝通比較少,讓工作沒有明確長遠(yuǎn)的方向,建議要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

  四、自身總結(jié)

  20xx年的工作已經(jīng)告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。

  基本上完成了本年度的工作,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。

  雖然20xx年有所收獲,但是也有自身的不足之處:

  1.雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

  2.跟不上來料加工單的加工進(jìn)度,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達(dá)。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

  20xx年度工作規(guī)劃

  1.加強自身學(xué)習(xí)和實踐,繼續(xù)提高。

  針對自己的崗位,重點是深入學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。

  2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)過程中充分溝通,過程受控,在生產(chǎn)上更大的力度,完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3.完善自身素質(zhì)。

  工作保持長久的熱情和積極性,所以這些年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標(biāo)前行。

  最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個人都會有美好的明天!

  我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年度工作總結(jié) 篇6

  20xx年,經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局通過完善教育管理制度、強化常規(guī)督查、推進(jìn)依法治校、開展教育協(xié)作、促進(jìn)教育公平,教育事業(yè)加速發(fā)展:

 。ㄒ唬┩七M(jìn)依法治校、規(guī)范辦學(xué)行為

  認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,扎實推進(jìn)“法律進(jìn)校園示范!眲(chuàng)建工作,9月,德陽高新區(qū)通威中學(xué)創(chuàng)建“法律進(jìn)學(xué)校示范!蓖ㄟ^市、區(qū)驗收,XX市金沙江路學(xué)校、XX市雅居樂泰山路小學(xué)“法律進(jìn)校園示范!眲(chuàng)建工作也已全面啟動;有序組織開展《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)的宣傳、學(xué)習(xí),未成年人和教師的合法權(quán)益得到保障;依法規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,做到了學(xué)校“依法治!、教師“依法執(zhí)教”;加強辦學(xué)行為的督導(dǎo)督查,處理學(xué)校有償補課行為2起,學(xué)校辦學(xué)行為更加規(guī)范,逐步得到社會認(rèn)可。

  (二)加強教育培訓(xùn),打造“學(xué)高身正”的教師隊伍。

20xx年通過公招和選調(diào),引進(jìn)優(yōu)秀教師7人,學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;繼續(xù)推進(jìn)實施教師激勵政策,20xx年評選優(yōu)秀教師17人,組織優(yōu)秀教師赴北師大培訓(xùn),拓展了優(yōu)秀教師視野,起到了良好示范效應(yīng);組織全區(qū)223名教師參加全市教師“職業(yè)道德與創(chuàng)新能力”培訓(xùn),合格率達(dá)到100%;狠抓師德師風(fēng)建設(shè),開展師德考核和校級領(lǐng)導(dǎo)述職述廉,逐步形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的經(jīng)開區(qū)教師隊伍。

  (三)加大教育投入、改善辦學(xué)條件。

投資約3000萬元的XX市金沙江路學(xué)校改擴建工程(一期)全面完工,9月投入使用,二期工程前期準(zhǔn)備工作有序推進(jìn);XX市雅居樂泰山路小學(xué)綜合樓工程9月開工建設(shè),20xx年初即可完成;投入經(jīng)費162.7萬元,購置了3所學(xué)校功能室所需設(shè)施設(shè)備,確保了經(jīng)開區(qū)順利通過四川省教育均衡化檢查驗收;規(guī)劃36個班的XX市沱江路小學(xué)設(shè)計方案已經(jīng)完成,20xx年即可開工建設(shè);編制了《經(jīng)開區(qū)教育信息化建設(shè)方案》并于10月組織了專家論證,經(jīng)開區(qū)教育信息化建設(shè)進(jìn)入可實施階段。

 。ㄋ模┩苿咏逃膮^(qū)域聯(lián)動,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)與市區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的聯(lián)動,德陽三中與XX市金沙江路學(xué)校,德陽五中與德陽高新區(qū)通威中學(xué),東電外國語小學(xué)與雅居樂泰山路小學(xué)的聯(lián)動走向深入:互派教師上課,互派管理人員,共同教研等有力提升了我區(qū)學(xué)校整體辦學(xué)水平,縮短了與市區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的差距;按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求,對學(xué)校功能室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面清理、補充配置并據(jù)此完善了學(xué)校資產(chǎn)管理,10月,我區(qū)3所學(xué)校接受了四川省義務(wù)教育均衡發(fā)展檢查驗收,基本實現(xiàn)了全區(qū)義務(wù)教育的均衡化。

 。ㄎ澹┞鋵嵔逃裆瑢崿F(xiàn)教育惠民。

及時落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策:落實中央及地方配套公用經(jīng)費163.86萬元,維護(hù)了學(xué)校的正常運行,落實資金8.128萬元,免除了2322名中小學(xué)生作業(yè)本費,實現(xiàn)了義務(wù)教育階段的全免費教育;落實寄宿制貧困學(xué)生生活補助經(jīng)費75.6萬元,611名貧困學(xué)生得到生活資助;落實學(xué)前困難兒童資助經(jīng)費16.3萬元,163名學(xué)前困難兒童受助,全面完成今年目標(biāo)任務(wù);落實住校生管理費用約46萬元,免除了1162名住校學(xué)生住校費;落實經(jīng)費約60萬元,購買校車服務(wù),轄區(qū)幼兒、學(xué)生獲得安全、專業(yè)的交通服務(wù);落實經(jīng)費約11.88萬元,購買了120個學(xué)前教育學(xué)位,一定程度緩解了轄區(qū)群眾子女入園貴問題。

 。╈柟塘x務(wù)教育成果,素質(zhì)教育走向深入。

進(jìn)一步強化了學(xué)校教育教學(xué)管理,“控輟保學(xué)”目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)一步落實,20xx年全區(qū)中小學(xué)生達(dá)到2311人,兩所附屬幼兒園入園幼兒達(dá)到927人,全區(qū)中小學(xué)輟學(xué)率為0%,義務(wù)教育成果得到鞏固;積極推動素質(zhì)教育的開展,5月成功舉辦“經(jīng)開區(qū)中小幼學(xué)生藝術(shù)節(jié)”,各校選送的17個節(jié)目,200余件書法、繪畫作品參加展演和展出,展示了經(jīng)開區(qū)素質(zhì)教育成果,豐富了轄區(qū)群眾的文化生活;加強了教學(xué)常規(guī)的督促檢查,對3所學(xué)校進(jìn)行了素質(zhì)教育評估和教育教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)評估,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升:20xx年中考,全區(qū)參考學(xué)生399人,a級指標(biāo)達(dá)到97人,b級指標(biāo)達(dá)到100人,升入高級中學(xué)達(dá)到233人,經(jīng)開區(qū)獲XX市20xx級初中教學(xué)質(zhì)量二等獎,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得到了社會認(rèn)可。

 。ㄆ撸┟褶k教育發(fā)展?jié)u入佳境

  20xx年經(jīng)開區(qū)民辦教育管理破冰啟航以來,經(jīng)過2年的摸索,20xx年經(jīng)開區(qū)民辦教育的管理與發(fā)展?jié)u入佳境:一是民辦教育的審批更加公開、公正、規(guī)范;二是學(xué)前教育和民辦教育機構(gòu)隊伍逐步壯大,20xx年,投資約4000萬元的艾貝兒幼兒園落戶經(jīng)開區(qū)、投資各約200萬元的新東方彩虹幼兒園、民族幼兒園、金蘋果幼兒園開園招生,幼兒園發(fā)展到10家,入園幼兒達(dá)到2355人,有效解決了轄區(qū)幼兒入園難問題;三是學(xué)前教育和民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)的管理更加規(guī)范,20xx年,進(jìn)一步加強了民辦學(xué)前教育和民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)的督導(dǎo),根據(jù)督導(dǎo)結(jié)果,停止了XX區(qū)盼盼幼兒園在原址辦學(xué),轄區(qū)民辦幼兒園、民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為更加規(guī)范。

年度工作總結(jié) 篇7

  時光荏苒,xxxx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)。現(xiàn)將xxxx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  1、本組的建設(shè)與管理得到加強

  XXX成立的時間不長,因其前身“XX公司”的管理比較混亂,故在班組中存在許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于本組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,本組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2、狠抓安全管理。

  制衣車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的xxxx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一組之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

  3、保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著公司規(guī)模的擴大和品牌和知名度的日益提升,消費者對XXXX的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整制衣產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,制衣車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間的組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本組流入下一道工序。

  4、積極參與車間改善活動

  制衣車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

  5、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在管組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心。

  二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

  一年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:

  1、安全生產(chǎn)方面

  安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故,F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  2、質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實。

  3、班組管理方面

  雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

  我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

  1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)制衣專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;以后的生活就是這樣了,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會做好的!

  4、全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的一個組。最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,因為我會一直努力!謝謝!!

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