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小學班主任個人工作總結

時間:2022-09-25 16:38:20 工作總結 投訴 投稿

小學班主任個人工作總結13篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的小學班主任個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學班主任個人工作總結13篇

小學班主任個人工作總結1

  時光如梭,一個學期即將結束,回顧這一個緊張而充實的學期,經(jīng)歷了很多活動,過程中有許多收獲與感悟。在此寫下對個人的總結,希望能得到進步。

  一、班級工作

  這是我第一年開始工作,也是第一次擔任班主任這一神圣的職位。我們班有32個孩子,每一個都獨具特色,各有千秋。他們是那么的可愛,那么的陽光,每一天和他們在一起,覺得自己的世界都明亮了許多。

  但因為經(jīng)驗不足,沒能很好的掌握常規(guī)建設,以至于剛開始的一日活動孩子們都會顯得沒有秩序。后來我會去注意看深申和其他老師帶班時的常規(guī)實施,經(jīng)常和深申交流班級常規(guī)的建設。慢慢地,我也能熟練地掌握時間和秩序。比起剛開學那一會,有不錯的進步。

  不過對于個別孩子的性格特點,還不能很好的`做到因材施教。這點還需要慢慢摸索和求教。

  二、教學活動

  剛畢業(yè)的我,對于教學活動這一塊還停留在學校教給的理論知識,雖然聽過很多堂學校組織的公開課,會有所感悟。但實際運用在真正的日常教學中,還是差距不小。

  在每次活動中,我都會分析我的教材內容,哪些地方可以深入哪些地方可以開展一個游戲讓他們自然地學習。教具的選擇上,我也會盡量選擇實物,然后才是多媒體。一次美術活動上,我就帶了一棵小白菜,讓他們摸一摸,畫一畫,雖然最后畫出來的并不是特別好,但是他們卻也親身體驗了一下,原來平時不那么喜歡吃的白菜,有這么多奇妙的地方。

  我的師傅李瑤也會來聽我的隨堂課,給我提出了很多可以改進的地方,讓我的課堂變得更加豐滿,更加生動。

  三、教研活動

  我們幼兒園每兩個禮拜就會有一次教研活動,大家一起討論研究平時帶班過程中的困惑,正所謂:一個好漢三個幫,三個臭皮匠賽過諸葛亮。在教研活動中,我們一起討論,會發(fā)現(xiàn)很多自己難以發(fā)現(xiàn)的東西。比如上課時,你不太好的習慣,和你表現(xiàn)很好的地方。這一學期我們重點討論的是“體育游戲的實施”。我們研究了什么是體育游戲,體育游戲應該是怎樣的,怎樣才能更好讓孩子們游戲起來。每次教研結束,我都會對體育游戲有所改觀,原來平時看似簡單的體育游戲也有這么多的奧秘。

  四、安全工作

  安全工作是幼兒園工作的重中之重,《綱要》中指出,幼兒園工作應把保護幼兒生命放在工作的首位。在這一學期中,我不斷地和孩子們重復各種安全小知識,但還是不可避免地發(fā)生幾件小“事故”。每次孩子們受傷都會很著急很心疼,如果是因為孩子們的爭奪導致的,我會立刻停下他們的活動,開一個討論會,讓他們自己說說為什么會受傷,怎樣才能保護自己。這些小知識從他們自己的嘴巴里說出來,遠比我苦口婆心地念叨來得更有效。到現(xiàn)在,我們的爭吵事件已經(jīng)越來越少,這是令我欣慰的地方。

  但是孩子們的好奇心太重,總是喜歡到一些他們不知道的地方去,看看里面有什么。這個時候是勒令禁止呢,還是轉移注意力,或者是其他更好的辦法,在這個學期我還沒有很好得出結論。下個學期再接再厲,從各個方面最大程度保證孩子們的安全。

  五、家長工作

  我們班的家長都十分的和藹可親,每次有什么活動需要他們協(xié)作配合時,他們總是鼎力相助。一日活動學校里還是有教授的,但是對家長工作,相知甚少,所以我只能依靠學習和模仿來增強家長工作的能力。這一個學期也有很多做不好的地方,孩子們如果在園受傷有時會忘記及時告訴家長,以至于發(fā)生一些誤會,這是需要銘記的地方。家長工作是我做的不夠的地方,這一學期所要反思的地方,希望下一學期不會再出現(xiàn)。

  這一學期是我新的開始,俗話說“萬事開頭難”,我會反思和整理這一學期的所有收貨,好的繼續(xù)在以后發(fā)揚,壞的希望以后都不要再見。

小學班主任個人工作總結2

  時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我繼續(xù)擔任的是二年級四班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。

  一、培養(yǎng)學生的良好習慣。

  二年級工作重點繼續(xù)放在培養(yǎng)學生良好習慣上,我首先是利用晨檢、班會學習《小學生日常行為規(guī)范》,使逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、積極思考、積極合作,下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些讀書、寫字的習慣。另外我利用圖書角,讓他們在課間休息時間一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,由每個小組的組長監(jiān)督完成,并加分。

  二、培養(yǎng)良好的班集體

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我通過豐富多彩的班隊活動、六一聯(lián)歡等活動使學生形成熱愛班級的感情,上課時喊校訓、班訓振奮精神、鼓舞士氣,使孩子們時刻想著為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  三、培養(yǎng)有管理能力的小干部

  班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關重要。二年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養(yǎng)了兩類班干部:班長、小組長,并從班干中每天選出三個值日組長,他負責管理當天的紀律以及眼保健操的檢查,每個小組成員都有職責,這樣就培養(yǎng)了小干部的能力。

  四、進行安全教育

  堅持平時擠出時間給學生講述有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。學生太小,我在對他們進行安全知識教育的同時,還在課余時間注意去觀察他們的活動,只要發(fā)現(xiàn)了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。

  教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,并要求家長按時接送學生。在校內外,不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。還教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛(wèi)生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。不爬墻,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬陽臺上的.欄桿。不玩火、不玩電、不玩爆竹。不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、等利器進入校園。)不在井邊、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。不在上學和放學路上玩耍、逗留。

  組織學生以班級、年級進行了防火逃生演練,參加了學校組織的防火演練,增強了學生的安全意識及自救知識。做好傳染病的監(jiān)督、記錄等工作。

  通過一個學年的班集體建設,我們班已經(jīng)成為一個健康、活潑、樂學、奮發(fā)的班集體,以后我將繼續(xù)努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得有聲有色。

小學班主任個人工作總結3

  本學期,我擔任五年級的級部主任,同時兼任學校數(shù)學教研組工作。學期即將結束,現(xiàn)對本學期工作小結如下。

  一、關于五年級級部工作

  1、積極營造一個和諧的人際氛圍,讓大家在充滿和諧的氛圍中工作。

  良好的人際氛圍是我校的一個優(yōu)秀傳統(tǒng),這得益于我校老一輩的老師們。我進入這個學校工作以來,感受最深的就是能有一個這樣優(yōu)秀的人際環(huán)境,在這樣的環(huán)境中工作,是一種享受。因此,在我擔任級部主任工作以來,我極力營造這樣一種和諧的氛圍,使得這種氛圍得以延續(xù)。

  和諧氛圍的營造,需要我們自身的引領和示范。我每天早晨爭取早一點到學校,從五年級的每一個教室走過,給每一位早到校的班主任和任課教師一個微笑,給每一個早讀的學生一個欣賞、鼓勵的眼神,給辦公室打上兩瓶熱開水,讓老師們感到學校的溫馨。

  和諧氛圍的營造,源于對青年教師的真誠關心。青年教師王曉麗由于工作時間較短,工作經(jīng)驗不足,有時遇到一些難題會引起情緒波動,這時,我會及時地進行引導和開導,讓她排除不良情緒的影響積極投入到班主任工作和教學工作中,本學期再次獲得語文校內賽課一等獎;余軼老師因特殊情況經(jīng)常要檢查身體,我不僅表示理解還經(jīng)常給她安排課務給她解決實際困難。如此等等,給老師們真誠的關心,讓大家感到在這樣的環(huán)境中工作,有一種愉悅的心情。

  和諧的氛圍能夠在心與心之間傳遞,使得我們的工作更好地得以開展。在五(1)班、五(3)班、五(5)班、五(7)班的學生因水痘而被隔離的時候,除了班主任余軼、龍福珍、王曉麗、張京培等人投入更大更細的工作之外,還看到袁傳波、許媛媛、趙林、桑小維等任課老師幫著忙碌的身影,他們由于任幾個班級的課務,要多跑許多路,但他們不僅沒有抱怨,相反地還主動到被隔離的教室,協(xié)助班主任組織學生,給學生分飯分菜,還和學生一起吃飯,讓這些班主任感到溫暖,讓學生學生和家長感到放心和安心。余軼老師因身體原因不得不在家休息的時候,她心中仍丟不下全班的學生,時刻念著學生、念著教學進度,是本年級的幾位語文老師主動接過了五(1)班的教學任務,輪流分工,及時交流和備課,使得這個班的教學不受一點影響,這才使得余老師和全體家長放心。此外,類似的事情還有很多很多,這其中凝聚了這個團隊的集體主義精神以及和諧的人際氛圍。

  2、安全工作時刻不能松懈,全員參與安全管理。

  安全工作時刻都是第一要務,安全教育是常規(guī)管理中的首要工作。在級部學生集會時,都要把每一個時期的安全事項明確地提出來,讓學生心中有安全意識,每班的安全員時刻牢記安全檢查;班主任更是安全工作的第一道防線,我們時刻提醒班主任的安全教育,各班有專門的安全主題班會;護導老師是日常安全的守護者,他們時刻在樓道間檢查護導。每天,我都要到各個教室去看一看,早晨看看開門通風情況,課間看看水電關閉情況,下班前看看門窗上鎖情況,每天的檢查,把可能引起安全問題的苗頭及時解決。

  3、質量是學校工作的重中之重,不間斷地關心各科質量工作。

  關于各科的.教學質量,我始終堅持一個原則,這就是關注平時的教學。平時的教學工作不放松,教學質量就不可能下降。關注平時的教學工作,主要是關注一些教學工作的細節(jié)。

 、旁缱x是否抓好抓實。特別是語文和英語兩門學科,抓好早讀,是一種有效的手段。根據(jù)學生的早讀情況,就能看出任課教師平時的教學常規(guī)是否抓得好抓得牢。

 、破綍r的作業(yè)和檢測是否有成效。五年級語數(shù)外三科的老師們對平時的檢測非常重視,包括平時的單元測驗、百詞競賽、課文背誦等等。由于大家都很用功,都能做好提優(yōu)補差工作,所以,各班之間的檢測質量基本沒有明顯的差距。

 、顷P注特殊學生。特殊學生,既包含那些特別優(yōu)秀的學生,也包含那些學習上比較吃力的學生,還包含少數(shù)偏科的學生。進入五年級以來,我們掌握的優(yōu)秀學生一直很優(yōu)秀,在級部的家長會上,我們表揚了幾十名學習成績始終優(yōu)秀的學生,簡要地介紹了他們的一些成功做法,讓他們的成功經(jīng)驗得以推廣。我們還關注了那些學習上有困難的學生,讓任課教師隨時給他們查漏補缺,并及時地與家長聯(lián)系交流,雙方共同督促他們進步。

 、嚷鋵嵆R(guī)工作,推進“三個學會”。

  在進入四年級時,我們就向全體學生再次重申了各項常規(guī)工作要求。進入五年級,我們要求各班把常規(guī)工作細則張貼在教室的顯眼處,讓學生自己去對照。各班根據(jù)實際情況,還提出了各班的具體規(guī)則。尤其可貴的是,各班為了培養(yǎng)學生的自主意識,都設置了相應的學生自主管理的一系列方案,讓學生自己主持班隊會,值日班長介紹一天的常規(guī)檢查情況,每天的常規(guī)管理結果在教室內公布,讓學生時刻對照,明確主人意識。對比四年級的情況來看,五年級的學生自主管理水平有了較大的提高。

 、纱嬖诘膯栴}。

  首先是五年級的提優(yōu)工作盡管有了一點成績,但是相比于學校的要求還有一定的距離,力爭在五年級的下學期能拿出一個較為詳細的、可行的提優(yōu)方案,爭取使得一部分優(yōu)秀的學生有一個明顯的再提高。

  其次是本學期,五年級的教室都在教學樓的西邊四樓,每次出操路途較遠,到達指定的場地較慢一些。下學期爭取在細節(jié)上找到優(yōu)化之處,能有實質性的彌補。

小學班主任個人工作總結4

  今年我主要擔任三年級下學期班主任工作,實行素質教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管"的目的。重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。

  一、營造良好的班級氣氛

  在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。

  為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的`學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。

  二、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

  培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。

  三、引導小學生自我管理

  可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中接受教育班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。

  可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數(shù)十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。

  一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯(lián)系,使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。

  另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經(jīng)常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

小學班主任個人工作總結5

  小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色:老師、父母、知心朋友……當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,班主任工作就成了一項既艱巨而又辛苦的工作。

  一、常規(guī)習慣,常抓不懈

  這次接手的班級相對比較特殊,開學初,所有任課老師都發(fā)現(xiàn)我班孩子比其他班的孩子調皮:男孩多數(shù)好動,愛追逐、打鬧,常鬧矛盾,“傷心流涕”事件也是層出不窮;上課聽講習慣極差,以自我為中心,對老師的提醒與批評毫不在意,即使是鼓勵,也只能堅持短短的幾分鐘,沒一會兒,教室里就又會炸開鍋了;缺乏是非觀念,無法正確判斷自己的行為到底是對是錯……總之一句話,用我們常用的一個詞,就是“嫩”。面對這么一幫孩子,老師們都覺得頭疼,棘手,我和副班主任時老師更是著急,沒有形成良好的習慣,學習從何而談呢?

  經(jīng)過討教、商量,我們聯(lián)合了所有任課老師與家長,開始了培養(yǎng)好習慣的漫漫長征之路。

  首先,培養(yǎng)孩子尊重老師、禮貌用語。每天早上,我和時老師都會早早地等在教室中,一邊給孩子們測體溫,一邊主動跟他們問好:“xxx,早上好!”漸漸地,孩子們形成習慣,早上、中午、課間,只要碰到我們都會高興地問聲“老師好!”而我也就把握住機會,引導他們碰到任何老師都得問好,上學到校門口,還要向值周同學問好。除此之外,我樹立榜樣,引導孩子努力做到有禮有節(jié)。我班翁可敏小朋友是個特別乖巧的孩子,每次發(fā)物品給她,她都會甜甜地說一聲:“謝謝徐老師!”于是,我抓住機會,好好地表揚了她一番,結果,榜樣的作用就顯出效果了,大家都開始向她學習,領物品時,領獎時,都會說上一聲:“謝謝徐老師!”還學會了敬禮、雙手接過、報告等等基本禮節(jié)。

  接著,重點突破,難點攻克。經(jīng)過兩個月的努力,班中大部分孩子都已漸漸適應小學生活,形成了一定的良好習慣,開始慢慢像個“小學生”了。但是有個別特別調皮的孩子卻在熟悉了小學生活后,開始“老油條”、“牛皮糖”了,如林文琪小朋友。于是,我與孩子們一起群策群力,為這樣的孩子建立了一本“成長記錄本”,大家共同監(jiān)督,由班中較有威信的應啟越小朋友對林文琪小朋友不好的事情與進步的事情進行記錄,有時候還請來陳校長幫助教育。經(jīng)過一段時間的努力,雖然小林同學目前仍有很多需要改正的地方,但他也有可喜的進步——欺負同學的事情少了!

  此外,我還注重良好學習習慣的培養(yǎng)。剛入學的時候,老師們就紛紛反映我班孩子聽課習慣很差,幾乎不會“靜”。于是,我聯(lián)合科任老師,在黑板上設立“進步榜”、“表揚榜”,每節(jié)課對孩子的表現(xiàn)進行反饋,賞罰分明。后又實行 “管理員輪流制”,即本周表現(xiàn)最好的孩子可以擔任下周的管理員,這也大大提高了孩子們的積極性。經(jīng)過一學期的實踐與努力,孩子們的聽課習慣已有所改觀。其他的學習習慣我們也在課堂中、作業(yè)中不斷地進行訓練、強化。

  二、家校攜手,緊密合作

  家長是孩子的第一教育人,工作想要順利開展,必須取得家長的認可與支持,所以,我認真對待學校開設的每一期家長學校,盡快地與陌生的家長熟悉起來,了解孩子原有的.個性,同時也告訴家長低段孩子的教育方法。之后,在家長創(chuàng)建了qq群的第一時間,我及時加入,并動員其他家長積極參與群中。一會兒,群隊伍就強大了,我就將班中的共性問題進行分析、反饋,指導教育教學的方法,而孩子的個體情況我也能及時地聯(lián)系到家長,這樣,熱鬧的qq群就成了我們暢談的天地,溫馨的家園。取得了家長的理解與支持后,我們的工作開展也就更順利,更有效。

  付出總有回報,問題也仍有許多。作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好!

小學班主任個人工作總結6

 生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜,每日面對一群年齡差不多,但思想各異,性格不同的學生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流于簡單化,千篇一律;或者就是他們“花樣”層出不窮,使你疲于奔命。當班主任四年來,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

  一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學生、尊重學生

  作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學習,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

  二、抓好平時的教育,上好每一節(jié)班隊課。

  作為班主任,除了要上好思品課外,班隊課也是很重要的思想教育課,因為班隊課上得好,可以增強學生集體凝聚力,從而形成良好的班風。在上班隊課的時候,盡量開展多一些集體活動課,讓學生在參加集體活動的時候,體驗集體的力量,并且在活動時增加彼此之間的了解和友誼。在本學期,除了配合大隊部和學校的各項活動之外,我們班級還在班委的策劃下,開展了多種形式的中隊活動,如各項學科知識競賽,古詩詞競賽,歇后語、諺語大比拼,圣誕節(jié)活動,趣味游戲等等,還開展了“倡遵紀守法,做文明學生”的聯(lián)合中隊活動,收到了良好的效果。

  三、多賞識學生,讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

  每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣,班主任為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要知道,學生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活,勇于實現(xiàn)自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點贊揚吧。因而在平時的相處中,我常常鼓勵學生的每一個優(yōu)點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。我時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,在工作中應及時地發(fā)現(xiàn)學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。

  四、培養(yǎng)一支得力的小干部隊伍

  要使班級成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班級小干部的作用是相當大的'。因此我充分發(fā)揮班干部的主體作用,著手對管理體制進行“放權”,通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干實,更要做決策者,只要能讓同學們自覺參與班級管理,有利于同學的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論,這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結、收到較好的效果。

  我們在幾個同學的帶領下還策劃成立了“81890”服務小組,小組成員有:張世泓、嚴柏青、蔡凌澤、章天辰、包聞捷。他們幫著同學修理卷筆刀、修正帶,幫忙找同學丟失的鉛筆盒等文具,給手受傷的同學削削鉛筆,幫助生病請假的同學補補落下的功課,有時還要調解一下同學之間產(chǎn)生的小糾紛等等。做的都不是些驚天動地的大事,但卻是些實在事,熱心事。這樣一來,既發(fā)揮了我們同學熱心助人的想法,又鍛煉培養(yǎng)了自己處理問題的能力!

  五、塑造自身形象,贏得學生信賴。

  孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c:

  1、好學上進,不辜負學生

  教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

  2、尊重學生,不遠離學生。

  俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞!蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o我的學生,嚴格要求他們,但是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

小學班主任個人工作總結7

  20xx年知行中國小學班主任教師培訓項目即將接近尾聲,這是一次高規(guī)格、高水平、高質量的國家整體教師培訓,通過這次培訓,從思想意識到行動方針都得到了一次非常大的提升,解決了很多我們在工作實際中所碰到的困難和疑惑,對于以后的工作也指明了方向。

  在這次培訓過程中,我深入學習了班主任培訓的六個方面內容,主要包括班主任工作規(guī)范、班級管理、班級活動與組織、未成年人思想道德教育、學生心理健康教育和學校安全工作。每個方面又從不同的角度深入地了解,讓我更加明白了培訓的重要性。經(jīng)過這次的知行中國班主任培訓,聽專家用心理學的眼光解讀班級中常見問題后,我對自己的做法有了全新的認識,通過培訓我改進了自己的工作方法,在班級管理中加入了很多新的方法,讓我從改革中嘗到了甜頭,得到了動力,積極性得到提高。以下是我對此次培訓的的反思總結,供大家參考。

  一、關心學生,用愛心建立班集體的凝聚力

  大家都是班級的小主人,班級大小事靠大家。讓大家真正的融入班集體,使班集體的榮譽與個人的榮譽統(tǒng)一起來!要想做到這點不容易,首先就需要老師得到學生的認可,得到學生的尊敬。平等的對待每位學生,不偏袒優(yōu)生、不漠視差生,在管理過程中,優(yōu)生差生統(tǒng)一對待,尤其是差生,要學會用放大鏡看他們的優(yōu)點,及時給予鼓勵贊揚,讓他們找回自信。平時還需要多走近他們,融入他們的生活,了解他們的所思所想,所作所為,尊重他們,信任他們,滿足他們的所需,營造一個民主和諧的`氛圍,用自己的愛心來增強班集體的凝聚力。

  二、我的班級我做主

  真正的做到班級大小事靠大家,改變以往由學習成績的高低來任命班干部。通過學生自薦,然后民主投票,最后上臺講演的辦法來選出大家心目中的班干部,這種民主舉措激發(fā)了班干部們心中的光榮感和責任感,工作起來特別賣力,而且工作也得到所有同學的支持和認可,另一方面也樹立了班干部為集體服務的光榮感和責任感,對自己要求嚴格了,整個班風也和學風也得到了明顯提高。

  三、心性的培養(yǎng)

  通過這次培訓,讓我更加的認識到耐心的重要性,改變了以往對學生命令式的教育方式,也讓我認識到學生就像我的朋友,也需要我用心去培養(yǎng)與他們的感情,用心去理解他們的想法,由以前的“俯視”他們變?yōu)榱爽F(xiàn)在的“平視”!班主任的工作任重而道遠,雖然這次得到了一些提升,但需要努力的地方還很多很多,而且這種心性的培養(yǎng)也需要持之以恒才能真正為我所用。在以后的班班主任工作中,還要爭取在實踐中更好的應用理論,還要加強自我學習,開拓眼界,提高思想,使我的班主任專業(yè)水平越來越高。

小學班主任個人工作總結8

  本學期我擔任三年級班主任工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

  一、培養(yǎng)學生的良好習慣

  (1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣

  “紀律是執(zhí)行路線的保證!痹趯W校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經(jīng)常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班定下班規(guī),要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。

  經(jīng)過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

  (2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣

  即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。

  (3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣

  現(xiàn)在,在教育報刊上,經(jīng)常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。

  二、培訓班干部

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的.干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

  三、做好家訪工作

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經(jīng)常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經(jīng)過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。今后還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作,為培養(yǎng)新時代接班人努力!

小學班主任個人工作總結9

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為班集體靈魂的班主任老師應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。 小學班主任老師面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任老師都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任老師工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任老師要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任老師順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。 了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。 在親近與研究學生的過程當中,班主任老師要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任老師崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任老師的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任老師工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任老師必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任老師要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。 然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。 目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  五、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任老師應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:

  從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、設立定期評價制度:

  以《評價手冊》和月評表等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  3、建立互助組:

  以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。

  4、獎勵和批評:

  獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  六、重視主題班會與主題隊會的開展。

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優(yōu)秀。

  七、協(xié)調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網(wǎng)絡。

  班主任老師只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的`,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。 家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任老師應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任老師工作才能更加順利輕松。 此外,班主任老師還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

  八、學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

  素質教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任老師在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘學生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。

  九、班主任老師對學生的評價策略。

  對學生的評價必須講究策略。班主任老師要把握激勵勝于頌揚,表揚勝于批評的原則,讓學生在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  十、做好個案總結和班主任老師工作總結。

  做好總結是進行班主任老師工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經(jīng)驗,努力使今后的工作更加完善。 誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活的過程當中,小學班主任老師工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

小學班主任個人工作總結10

  作為班主任,每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛;每天面對的是一雙雙逐漸具有自己的判斷力和思想的眼睛。班主任工作,使我體會到艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的班級工作實際,談一談本學期班主任工作的一些體會。

  一、深化思想教育

  為了加強學生的愛國主義教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動,加強班級凝聚力,本學期繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,充分發(fā)揮黑板報、德育活動等作用,對學生進行品德教育;愛國主義、集體主義教育。以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,特別結合母親節(jié)和父親節(jié)進行感恩教育,讓學生學會感恩。結合助殘捐款活動,讓學生了解理解殘疾人的痛苦和不便,奉獻自己的愛心。讓學生更好的接受思想品德教育。

  二、抓學風,促班風

  1、分層、有針對性、因材施教

  因為學生的不同情況,學生在不斷學習中,會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我制定了具體的計劃和目標,對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的.同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。

  2、做好課后輔導工作。

  3、鼓勵、輔導學生積極參加活動,發(fā)揮潛能,增長才干。

  三、對學生負責

  愛還要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。教師的責任不僅在于教會學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

  (1)、我在工作中,發(fā)現(xiàn)學生的不好的苗頭后,就及時和家長溝通,盡快將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)。

 。2)、為了改正個別學生不做作業(yè)和不交作業(yè)的壞習慣,以及提高全班學生的衛(wèi)生自律行為,我在教室墻壁上張貼了"衛(wèi)生大搜捕"和"作業(yè)大追查"兩張表,每天一記錄公布,期終在成績總分中扣掉相應的分數(shù),作為評選三好學生的參考分,這樣,有效的提高了作業(yè)的質量和衛(wèi)生的自覺行為。

  德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。

  四、今后努力方向

  "金無足赤,人無完人",在工作中難免有許多缺陷,例如:

  1、思想教育重點不夠明確,平時對于學生整體照顧不夠等。

  2、要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對。學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。

  3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  4、在抓學風上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

  5、加大鼓勵和表揚力度。

  總之,在本學期的班主任工作中,我都力爭嚴格要求自己,做到為人師表,以身作則,注重身教。在今后的班級工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,用我的心去教誨我的學生,用我的情去培育我的學生。

小學班主任個人工作總結11

  我叫齊歡,女,1972年11月出生,自工作以來一向擔任班主任兼語文教學工作。現(xiàn)任四年級(4)班班主任。小學的班主任,工作瑣細事無巨細,點點滴滴,都需要班主任,近年來的班主任工作讓我深深感觸到,班級,班團體,是個大家庭,學生們生于斯,長于斯,變化于斯,這其中與每個學生的人生維系的多么緊密。所以班主任工作是一項艱巨的工作。與此同時,班級的管理,良好班風的構成,特色班級的建立也絕不是一朝一夕能夠完成的。所以,作為班主任的我進行了長時間、全方位堅持不懈的努力,使學生受益而非淺。

  平日的每一天里,我飽含著滿腔的熱情,走進學生身邊,精心培育著這棵棵幼苗。課上,與他們共同探討、共同學習;課下,與他們共同玩耍、共同游戲;學農基地,與他們共同挖山芋、刨花生;爬山虎的綠蔭下,與他們觀察尋找爬山虎的腳:元旦,與他們同扎燈籠,剪窗花……滿懷熱情走進學生,春風化雨,同他們一齊談天說地,共同活動。我還用自我所特有的特長,才藝影響感染著他們,創(chuàng)設情境,帶動他們的興趣,開展多種活動,構建了良好的班團體。

  一、立德為先,愛心浸潤,以身作則

  作為班主任,對待孩子我相信,只要友好的對待他們,他們的心頭即使有堅冰也會融化,作為班主任我把愛和關心撒向每個學生,公正的對待他們,教育他們要愛祖國,愛教師,愛父母。擁有一顆愛的心,在平日的教育中,我關注優(yōu)秀生的心理,寬容對待后進生,把樹立中等生的自信心作為主攻目標,民主公正的對待每個孩子。使他們具有公正的評價觀,正確認識自我,發(fā)現(xiàn)自我不足,做到誠實、守信、懂得感恩、有職責感、勇于認錯。

  教育如同涓涓細流,春風化雨,平日里的紛繁杳復,索言碎語,可別小看了它,正是這些細節(jié)的周而復始,在學生的心里扎下根開出燦爛的花。漸漸的孩子們構成了有正氣,懂禮儀,辨是非,知榮辱的道德觀。“立世德為先”“要學習先學會做人”。學生充分感受到學習是重要的,做人更是重要的,擁有良好的思想品德,樹立道德觀是做人的根本。班團體猶如一個小社會,師生間、同學間許多關系的處理,直接影響到學生意識觀念與行為的構成。所以有意識地利用班級的環(huán)境感染學生,使團體成為促進學生自我教育的有效途徑。

  2、民主管理,構建特色自我管理的模式

  民主管理,有利于決策的科學化,信任學生,充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始,民主產(chǎn)生強有力的班委,班委集思廣益,民主決策構成了以“月”為單位的意見征詢制度,根據(jù)教學進度,于每月月底制定出下一個月的“月活動”主題。同時開展了“學習互助小組”、“一對一結對子”活動;制定了以小隊為單位的學習優(yōu)勝、行為規(guī)范、衛(wèi)生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念,極大調動了學生的進取性,中隊匯集了“中隊干部會議記錄、光榮榜、隊干部活動記載、隊員成長記錄等。中隊干部每周自我開例會,群策群力,為搞好班級建設出謀劃策。

  小隊為活動實施的載體,完成任務,進行合作。小隊成員自行組合呈現(xiàn)自我的特色:如“多來米”小隊,創(chuàng)文藝特色自排自演“互助小隊”幫忙落后的同學;“禮儀小隊”自我監(jiān)督管理禮貌禮貌、儀表、禮節(jié);“清潔小隊”自行維護教室學校環(huán)境衛(wèi)生。隊員間團結合作,板塊間交互報導好人好事,及時自我檢查批評,增強學生自我教育本事。

  自我管理的方式構建特色,創(chuàng)設多崗位職責制,:由學生自薦擔任并定期進行輪換。如:“背誦管理員”、“門窗護理員”、“課下紀律監(jiān)督員”、“圖書保管員”、“領唱員”、“小小發(fā)報員”、“班級動態(tài)匯報員”、“節(jié)水節(jié)電員”、“錯題糾正監(jiān)督員”、“好人好事宣傳員”、“板報更換監(jiān)督員”、……到達人人有崗,崗崗有責。使學生在管理中進行自律、自控、自我監(jiān)督、自我完善。

  3、發(fā)揮才藝,開展豐富多彩的班隊活動

  不論做什么工作,都不能墨守陳規(guī),死板教條,教育更是如此。我在班主任工作中不斷嘗試改革,勇于創(chuàng)新,為做好班隊工作,我利用自我的才藝,和得天獨厚的專業(yè)技能技巧,在“創(chuàng)新”上下功夫。帶領孩子學書法,習字;編排舞蹈演出,指導朗誦;帶領孩子寫詩習作;跟著孩子一齊彈琴繪畫;我體會到:活動是少先隊的生命,帶領孩子們透過開展豐富多彩、有教育意義的活動才能內化到孩子心中。并且我還在班里開展了多樣的競賽活動,比作業(yè)優(yōu)秀、比朗讀水平、比演講口才等活動,激發(fā)了學生進取向上的`學習熱情。學生們也都投入極大的熱情進取參與,并在活動中思想得到引領提升。

  作為一名班主任,把正能量傳遞,透過活動,孩子們深深的懂得了,要愛我們的民族,愛養(yǎng)育我們的父母,愛我們的教師。作為正義的傳承,我深感職責重大。對學生進行身心教育,幫忙學生提高學生的思想境界。用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內開展“夢想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立夢想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!

  一番努力后,得到的是滿滿的收獲,“親其師,信其道”孩子的思想變化,做人人生觀世界觀的初步構成,新班級管理模式的構建,優(yōu)異成績的取得,讓我感到無比欣慰,自豪。

  汗水淌下的時候,咸咸的,收獲的時候,甜甜的。世界也許很小,心的領域去很大很大,班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),我熱愛班主任工作,,并盡心盡力地做好,選擇了耕耘的剎那,就是選擇奉獻。在班主任工作的這片熱土上,我想,不求驚天動地,但求年華無悔!愿這沃土結出碩果,開滿繁花!

小學班主任個人工作總結12

  本學期根據(jù)學校工作的具體要求,結合本班學生的年齡特點和實際情況,積極做好班級各項工作,開展各種班隊活動,重點抓好常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力,發(fā)展學生自主學習的能力,創(chuàng)建了積極向上的良好班級氛圍,F(xiàn)作如下總結:

  一、班級常規(guī)管理

   本學期結合學校及班內日常常規(guī)評比重點培養(yǎng)了學生的自我管理能力和自制力,使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣,形成了積極向上的良好班風。

  1、學習常規(guī)。由于學生年齡較小,所以學習自覺性不夠,學習目標也不明確,因此我除了在課堂是指導他們一些有效的學習方法外,還常在課后引導和督促,從扶到放,逐漸使他們養(yǎng)成了課前預習,課后復習,按時認真完成作業(yè)的好習慣。另外,特別重視對四個較差學生的個別輔導,使他們也學有所獲。經(jīng)過一年的努力,我覺得他們在學習上的進步較大,態(tài)度非常認真,特別是陳燕婷養(yǎng)成了“不懂就問”的好習慣,俞益同學變得很有上進心,養(yǎng)成了較好的學習習慣,張夢麗和陳怡從一開始的“怕學習”變成了現(xiàn)在的“愛學習”,沈再波也從一開始的連課堂也不愿進入到現(xiàn)在不僅能獨立寫自己的名字,而且在其他功課上也有明顯的進步,母小杰同學似乎也“開竅”了,能主動按時完成作業(yè),總之各方面進步都很大。存在不足的是學生學習時還不夠細心,方法不夠靈活,這將是我今后工作的重點,我希望他們在學習上能盡量達到“又快又好”。

  2、勞動常規(guī)。提高學生的勞動意識,教會學生一些力所能及的.勞動方法,并在課后加以適當指導,責任到人,分工合作,每天由班干督查,校內值日學生檢查,老師檢查,使學生養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。

  3、衛(wèi)生常規(guī)。經(jīng)常指導學生勤換洗衣服,常洗頭發(fā),常洗澡,勤剪指甲,早晚刷牙洗臉等,對那些父母離異的同學及生活自理能力差的學生更是多加關心幫助,并加強抽查,對個人衛(wèi)生好的學生予以表揚。由于年齡的增長及習慣的養(yǎng)成,大部分學生在這方面都有了很大進步,部分學生還經(jīng)常自己換洗衣物,這是一個非常好的生活習慣,我根據(jù)這一點進行適當指導.

  4、文明行為。我常利用晨會、班隊、思品等課對學生進行文明行為習慣的教育,使他們平時遇到老師會主動打招呼,看到來賓主動問好,不隨便拿別人的東西,同學之間團結友愛。

  二、班干隊伍方面

  班干部是班級的核心,在班級管理中起著決定性作用,是其他同學的表率。我對班干部采取由扶到放,指導他們管理班內常規(guī),明確職責,各司其職,分工合作,特別是班長鄔嘉誠同學的進步很大,充分發(fā)揮了他的組織管理能力,幫助我使本班逐漸形成了一個團結向上的班集體。

  三、班隊活動方面

  本學期我積極配合學校的工作,開展了各種形式的活動。讓學生在活動中不斷地學習,汲取知識,提高了各方面的能力,豐富學生的生活,激起了他們學習的興趣,對美好生活的向往,使他們喜歡學校生活。

  四、家校聯(lián)系,形成教育合力

  家庭教育的作用不容忽視,本學期我通過家校聯(lián)系簿,家長會及時與家長溝通,返饋學生在家、在校的情況及表現(xiàn),共同探討問題所在,有針對性的指導學生,提高了工作實效。在學期初發(fā)現(xiàn)張夢麗同學有厭學的現(xiàn)象,我先在晨會課的時候講講長大要做一個對社會有用的人,應該從現(xiàn)在起就認真學習,再與她個別談談,并及時與家長聯(lián)系,她父母也非常配合,在我們共同地努力下,共同督促她,終于又燃起了學習的激情,我們也都感到非常欣慰。陳怡同學又是一個非?释彝嘏暮⒆,針對這一點,我經(jīng)常與家長溝通,鼓動他們多關心一點自己的孩子,探討該如何調動孩子的學習積極性,通過共同努力她的進步很大,取得了可喜的成績。

  總之,通過一年半的努力,我們班已步入正軌,在各方面的表現(xiàn)都有了很大進步,今后我們將再接再勵,爭取更大進步!

小學班主任個人工作總結13

  20xx年對于我來說是具有轉折意義的一年。這一年,我通過自己的努力走上了工作崗位,站上了三尺講臺,成為了一名人民教師,實現(xiàn)了我從小到大的夢想。我突然感到自己是多么的幸運,多么的幸福。這個學期,初為人師的我還擔任了四(1)班的班主任,我接受了一個全新的班集體,這之前我對班主任工作最多只能談得上是只有理論,而沒有實踐的一張白紙,因此,我倍感肩上的壓力。但我相信適度的壓力就是成功的動力,所以我不斷地要求自己努力、成長。盡管在工作中遇到很多了困難,但一直有一種無形的力量支持著我,鞭策著我,它就是責任。也正是這種責任,讓我體味到了身為人民教師的酸甜苦辣,尤其是班主任。在這一學期的工作中,我凡事都勤勤懇懇,腳踏實地地去做,F(xiàn)在我將這學期的工作做如下總結,以便在以后的工作生活中,不斷提醒自己,鞭策自己,提高自己!

  一、思想認識。

  在這一學期里,作為一名剛剛參加工作的新教師,我在思想上嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想和工作達成一致,并希望自己能給同事、學生都留下好印象。所以做完每一件事后,我都對自己進行反思,偶爾還會記錄自己的想法。

  二、業(yè)務學習

  為了不斷地提高自身的專業(yè)素養(yǎng),提高教學水平,我深知學習的重要性。一方面,我不斷地自學專業(yè)知識,使自己能更好地組織教學,教給學生更多的知識;另一方面,我還積極外出學習,認真學習他人的教學方法和經(jīng)驗,盡一切可能提高自己的業(yè)務水平,努力使自己向著優(yōu)秀教師去發(fā)展;另外我還積極參加學校組織的各項活動,如我們學校綜合組的教研活動,而且在教研活動過程中我學到了很多有意義的東西,使我終身受益(在教研活動中我開出了第一堂公開課,雖然結果不怎么理想,但收獲頗多)。為了提升新教師的個人素養(yǎng),我還參加了教師進修學院組織的各項培訓工作,使自己在思想上、個人素養(yǎng)等方面得到了很大的提升。(在學校領導的安排下,我在所有科學新教師面前開了一堂課,得到何育明老師和潘文明老師的指導,感謝老師們對我的指導。)

  三、教學工作

  在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重,擔任四、六年級六個班的科學老師兼四(1)班的班主任。但不管怎樣,為了提高自己的教學水平,我經(jīng)常看相關專業(yè)的課外書、借鑒他人的優(yōu)秀教案等,還經(jīng)常上網(wǎng)找一些優(yōu)秀的課件學習,還把握機會外出聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術;偶爾還虛心請教有我的指導老師。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構;嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

  在教學中,由于科學課程主要是突出學生的動手實驗能力,并在實驗中獲得知識。但學校里沒有完備的實驗器材設施,所以教和學都有了一定的.困難,但是為了上好這門課,也為了激發(fā)學生學習的興趣,我作了充分的準備:每堂課之前我都認真?zhèn)浜谜n、做好課件、準備好實驗器材,盡可能地讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習的信心和激發(fā)他們學習科學知識的興趣。

  這學期我還接受了一個全新的班集體,擔任班主任工作。作為班主任,我用最短的時間去認識每一位同學,去逐步的了解他們。這個班的特點是:(1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富。(2)學習主動性不高,學習自覺性懸殊。(3)綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環(huán)境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。慢慢的,我和他們建立了比較和諧的關系。學生們都不害怕我了,在學習中,生活中,遇到什么難題,他們也能夠主動跟我交流,而我,也有了更多的機會去了解他們。但是,我很快就發(fā)現(xiàn),過于的放松讓整個集體有一些渙散,學生不害怕老師,不害怕班主任,老師說的話對一些學生起不到多大效果,部分學生學習積極性不高,有個別甚至多次遲到,輪到掃地會逃跑,我也多次跟這些同學交流、溝通,但收效不大。針對這一問題,我主動詢問了辦公室里的一些有經(jīng)驗的老師,他們告訴我,應該把握好一個“度”,盡量做到讓學生放松但不放縱。

  話說起來容易,但真的實施起來真的很難,如何把握好這個“度”的問題成為我當班主任初期的一大難題。但我始終以公平、平等的原則對待班級里的每一位學生,處理班級里的沒一件事情。對于那些不做作業(yè)的學生我采取了一下辦法:把他們留下來補作業(yè);寫檢討書。剛開始我的處理方式還算有起效但后來個別學生好像習慣了,對于我的懲罰他們好像不怕了。于是后來我采取了另外的處理辦法:打手心、告訴家長讓家長幫忙。學生立刻就有了反應,特別是平時比較調皮的經(jīng)常不做作業(yè)的幾個學生,想到自己要被打手心,便認真地完成作業(yè)。我還主動找了幾位學生談話。在衛(wèi)生管理方面,我經(jīng)常去教室里轉轉,看到地上有紙張,便順手撿起來,還安排兩位學生來管理班級里地面的衛(wèi)生和公共場地的衛(wèi)生。對于那些表現(xiàn)好的學生,我及時給予表揚。

  四、值日方面

  我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。這學期的值日我被安排在下午衛(wèi)生打分。我每個星期一下午都準時去打分,從不怠慢(除了特殊情況)。

  五、主要成績

  作為新教師,我很榮幸能夠和指導老師一起參加瑞安科學命題比賽,并且在比賽中獲得了二等獎的好成績。

  這就是我走上工作崗位的第一個學期,在這個學期里我雖然過得很充實,但當中有很多事情做得不是很到位,尤其是班主任的職務,當?shù)脹]有想象中的那么順利。但這只是一個開始,“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”。 在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量!

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