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試用期工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-07 15:26:15 工作總結(jié) 投訴 投稿

實(shí)用的試用期工作總結(jié)十篇

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編精心整理的試用期工作總結(jié)10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的試用期工作總結(jié)十篇

試用期工作總結(jié) 篇1

  二個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼即過(guò)。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分的感受到了11185客服中心集體的融洽,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  20xx年5月底經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一月的競(jìng)聘,我榮幸成為11185客服中心的一員,在中心從事電銷培訓(xùn)主管一職,因領(lǐng)導(dǎo)的器重由原電銷培訓(xùn)主管轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)全中心的培訓(xùn)主管,至今已滿兩個(gè)月,在這兩個(gè)月的時(shí)間里,我對(duì)中心的團(tuán)隊(duì)文化、中心運(yùn)營(yíng)模式,中心的管理方法和理念等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)。中心領(lǐng)導(dǎo)的人性化管理方式,大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度,形成了中心特有的文化。能在這樣的環(huán)境下工作,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。在這兩個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào):

  一、 工作總結(jié)

  剛進(jìn)入公司,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是負(fù)責(zé)外呼業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn)及招聘兩個(gè)模塊來(lái)開(kāi)展工作。在招聘方面,我感覺(jué)中心招聘應(yīng)該說(shuō)較為合理。當(dāng)時(shí)存在的問(wèn)題主要有兩個(gè):一是話務(wù)員招聘,按照

  計(jì)劃時(shí)間,7月底之前外呼業(yè)務(wù)部就要達(dá)到20個(gè)人上班,但7月初還只有10個(gè)人上班,時(shí)間緊迫,離預(yù)訂目標(biāo)還相差一半。二是因?yàn)檎衅笗r(shí)間的不集中,人員到崗時(shí)間拉長(zhǎng)導(dǎo)致流失嚴(yán)重,且因人員陸陸續(xù)續(xù)到崗,要組織規(guī)模性培訓(xùn)困難,影響了培訓(xùn)進(jìn)度和效果,進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述情況,我與招聘組同事一起,重新梳理了崗位需求,明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃,并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行和合理分工,尤其對(duì)招聘合格的員工進(jìn)行了先通知上崗跟班,再進(jìn)行培訓(xùn)的方式留住人才,預(yù)計(jì)到7月底外呼業(yè)務(wù)部人數(shù)能達(dá)到15人左右。

  培訓(xùn)方面,整6月我主要負(fù)責(zé)外呼業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員招聘和培訓(xùn)工作,因我了解一個(gè)新團(tuán)隊(duì)的建立首先需要在學(xué)員的知識(shí)體系上下功夫,故開(kāi)設(shè)了呼叫中心的概念、電話服務(wù)禮儀、行為規(guī)范、電話營(yíng)銷五部曲、電話溝通技巧、產(chǎn)品知識(shí)、優(yōu)秀錄音分析、經(jīng)典案例分析、工作流程及系統(tǒng)操作介紹、實(shí)戰(zhàn)情景模擬等專業(yè)技能訓(xùn)練課程。同時(shí)也在學(xué)員心理素質(zhì)上設(shè)立了客戶類型分析、自我心態(tài)導(dǎo)正、自我剖析、抗壓訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等心態(tài)調(diào)節(jié)課程。從第一批外呼員工7月正式上線外呼結(jié)果來(lái)看未能達(dá)到之前計(jì)劃的20%成交率,主要是因?yàn)槿矫娴膯?wèn)題,一是團(tuán)隊(duì)還在建立初期,人員能力和經(jīng)驗(yàn)還較缺乏;二是中心內(nèi)部系統(tǒng)不夠完善,需要在線下花費(fèi)很多的時(shí)間完成客戶資料的填寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)、管理;三是客戶資料的有效性較低,接通率約在50-60%,浪費(fèi)了撥打時(shí)間等。

  6月底,因其他原因,原培訓(xùn)主管離職,目前中心還未建立完整的培訓(xùn)體系以及流程與制度,因領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重,委任我從7月開(kāi)始負(fù)責(zé)全中心的培訓(xùn),因此,整個(gè)7月我參與的工作主要有三部分,一是學(xué)習(xí)與了解中心的培訓(xùn)現(xiàn)狀,全面了解中心各層次人員的培訓(xùn)需求,一步步建立中心的培訓(xùn)體系。二是日常培訓(xùn)工作的安排,重點(diǎn)在于新員工崗前培訓(xùn)課程合理安排與在崗員工服務(wù)意識(shí)課程的跟進(jìn)。因?yàn)榇蟛糠滞夂魳I(yè)務(wù)部新員工都是剛剛走出校門,經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,心態(tài)上較為起伏不定。因此,對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基本工作技能以外,更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育,以促使其盡快適應(yīng)呼叫中心的工作與生活,融入這個(gè)大家庭。第三是全中心服務(wù)競(jìng)賽的起草、實(shí)施、安排等。目前,中心培訓(xùn)體系已完成初稿和框架搭建。外呼業(yè)務(wù)部第二期新員工已順利完成前兩個(gè)階段的理論培訓(xùn)工作,第三階段在中心實(shí)際上崗模擬的培訓(xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開(kāi)展中。

  二、下步工作計(jì)劃

  根據(jù)中心分工安排,我以后開(kāi)始負(fù)責(zé)中心培訓(xùn)工作,主要計(jì)劃如下:

  1、招聘:短期目標(biāo)在一線崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上,目標(biāo)是8月底前力爭(zhēng)讓外呼業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)到20人。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié),把工作做深做細(xì),與相關(guān)部門做到充分溝通。中長(zhǎng)期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、中心人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫(kù)的

  建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等。

  2、培訓(xùn):短期目標(biāo)在第二期外呼學(xué)員的第三階段的'培訓(xùn)安排與實(shí)施、中心內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施,力爭(zhēng)課程合適,環(huán)節(jié)緊扣,過(guò)程跟進(jìn),讓學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定,融入中心文化,并有效提升中心與各技能組崗前人員的專業(yè)技能和在崗人員的服務(wù)意識(shí),在各項(xiàng)條件均成熟的情況下,讓外呼業(yè)務(wù)部達(dá)到20-30%的訂單轉(zhuǎn)化率。中長(zhǎng)期目標(biāo)在于培訓(xùn)制度與體系的建立健全、中心知識(shí)庫(kù)的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、中心培訓(xùn)教材的編寫(xiě)與完善等。

  3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面:對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理,除工作方面從嚴(yán)要求,制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外,設(shè)置更多合理目標(biāo),有效傳幫帶,讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升,做到都能獨(dú)當(dāng)一面。生活方面,給予更多關(guān)心,盡量幫助解除他們的后顧之憂。

  4、其他方面:根據(jù)中心與部門的工作需要,全力配合中心各部門開(kāi)展相關(guān)工作,尤其在中心內(nèi)部服務(wù)競(jìng)賽試行與中心內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織、工作氛圍營(yíng)造、中心文化建設(shè)等方面。另外,有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解中心其他模塊的工作,提升自己全面管理與綜合能力。

  最后,通過(guò)二個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),對(duì)中心的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)情況已掌握和了解,但我認(rèn)為這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,自身還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方。同時(shí)我也深深愛(ài)上了這個(gè)大家庭,非常珍惜在中心工作的機(jī)會(huì)。希望能與中心共成長(zhǎng),虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),

  不斷提升自我,并結(jié)合自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),不懈努力,踏實(shí)敬業(yè),和各部門同事一起,提高培訓(xùn)、管理水平,共同推動(dòng)中心發(fā)展。

試用期工作總結(jié) 篇2

  我就職的是文員,但是我的工作確實(shí)每天管理阿里巴巴商鋪,所以這篇文章是根據(jù)我的自身情況寫(xiě)的,內(nèi)容主要有三個(gè)月的工作心得,又因?yàn)槲覀児臼莻(gè)小公司,也是剛成立不久,很多東西都不規(guī)范,所以提了一些意見(jiàn)。

  自20xx年8月份以來(lái)很榮幸來(lái)到公司并從事文員一職,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過(guò)去了,這段時(shí)間感觸很多,學(xué)到很多,我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場(chǎng)生活。先將這三個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、 工作方面

  剛開(kāi)始我和其他人的感覺(jué)是一樣的,就是文員這個(gè)職位很清閑,一天沒(méi)什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作?墒窃蹅児镜奈膯T不同,每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪,剛開(kāi)始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程,后來(lái)慢慢也學(xué)會(huì)了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來(lái)就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,這些都是重復(fù)的工作。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通,通過(guò)與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識(shí)。再者,也是最重要的一個(gè)收獲在與來(lái)訪的做網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候,由原來(lái)的不敢說(shuō)話,慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說(shuō)話了,接電話也是,也學(xué)會(huì)了怎么拒絕別人,不再向以前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了,因?yàn)檫@樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力,同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力。

  二、 學(xué)習(xí)方面

  在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是在網(wǎng)上看一些文章,堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種營(yíng)養(yǎng)二是我選擇了參加培訓(xùn),學(xué)一些技能性的知識(shí),也許以后會(huì)對(duì)自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來(lái)不但充實(shí)了自己,自己也學(xué)到了很多知識(shí)。

  三、 生活方面

  參加工作以來(lái),每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺(jué),生活開(kāi)始變得有規(guī)律起來(lái)。雖然是一個(gè)人生活,很多事情都要自己來(lái)做才行,但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力,以前我就挺獨(dú)立的,現(xiàn)在我越來(lái)越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。

  小結(jié):

  三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步, 但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距。在今后的工作中,我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維 方式和工作方法,成為公司需要的優(yōu)秀人才!

  需要公司提供的幫助:

  如果就文員這個(gè)職位來(lái)說(shuō),我是覺(jué)得除了一些我需要掌握的知識(shí)技能外沒(méi)什么需要公司幫助的,但是如果就公司的發(fā)展來(lái)看,我個(gè)人認(rèn)為有必要對(duì)公司的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn),每個(gè)員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容,既然是一個(gè)公司的,共同從事于同一個(gè)行業(yè)就要對(duì)這個(gè)公司或者這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。

  下一步的計(jì)劃:

  我認(rèn)為既然已經(jīng)選擇的文員這個(gè)職位,就要從中學(xué)到文員應(yīng)該具備的能力和知識(shí),比如word文檔的一些排版,ppt的設(shè)計(jì)制作,excel表格的制作,雖然這些我也會(huì),但是并不精通,只是一些基本操作,我了解到要做好一個(gè)優(yōu)秀的文員,不但要熟練操作打印機(jī)的使用,還要精通office辦公軟件的使用,會(huì)制作一些復(fù)雜word文檔的排版,會(huì)制作精美的ppt幻燈片,更要熟悉excel表格的一些函數(shù)計(jì)算等等,這些看似簡(jiǎn)單其實(shí)真正能達(dá)到一些高要求是需要時(shí)間和很多的實(shí)踐操作的。雖然咱們公司的文員與一般的文員不同,大部分都是在管理網(wǎng)店,偶爾做一些文檔,也都是一些基本的,但是我認(rèn)為既然我身在文員這個(gè)職位,就要主動(dòng)學(xué)習(xí)文員應(yīng)該會(huì)的技能,這樣我才能有所進(jìn)步。

  所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務(wù)后,利用剩余時(shí)間學(xué)習(xí)office辦公軟件的操作,爭(zhēng)取做到能熟練操作這些辦公軟件,這樣我也就成了真正意義上的文員了!

  對(duì)公司的建議:

  一、把公司企業(yè)化、規(guī)范化

  我們都知道李總您的目標(biāo)是把公司發(fā)展成西北最大的雕塑公司,首先您有這個(gè)想法我們員工是很高興的,總有一種跟著您有肉吃的感覺(jué),但是我認(rèn)為要想把公司發(fā)展壯大首先公司就要把公司企業(yè)化、規(guī)范化,制定一定的規(guī)章制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),也許您覺(jué)得沒(méi)有必要,無(wú)規(guī)矩不成方圓,制定一些標(biāo)準(zhǔn)是必要的?v觀一些成功的企業(yè),大型企業(yè)就不用說(shuō)了,基本上中小型企業(yè)都是有一些規(guī)章制度的,這樣員工才能知道哪些是可以做的,哪些是不可以做的。當(dāng)然,我也知道您創(chuàng)業(yè)成立公司以來(lái)都是這樣的,也許您也不知道公司需要制定哪些執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),關(guān)于這方面我覺(jué)得可以參加一些關(guān)于公司企業(yè)化的培訓(xùn)。

  關(guān)于培訓(xùn),我想強(qiáng)調(diào)一下,也許是我自己參加了培訓(xùn)班的原因吧,我覺(jué)得所有的知識(shí)和技能都不是光靠自己想或者在網(wǎng)上搜一些資料就可以學(xué)到的,大部分的知識(shí)都需要有專業(yè)的人傳授,這樣才能才能真正的領(lǐng)悟和運(yùn)用到工作和生活中。

  二、招納賢才

  俗話說(shuō)一雙筷子輕輕掰就斷,十雙筷子包成團(tuán),我始終認(rèn)為一個(gè)公司沒(méi)有一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)組,就很難發(fā)展壯大的,因?yàn)閮H憑四五個(gè)人的力量必定會(huì)有些力不從心的,畢竟人的精力是有限的。所以我認(rèn)為公司應(yīng)該多招一些業(yè)務(wù)員,這樣幾個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目,另外的人負(fù)責(zé)其他的'項(xiàng)目,各自分工,工作起來(lái)也有秩序。

  在這我想說(shuō)一個(gè)題外話,我覺(jué)得咱們公司要想法留住好的人才,我看咱們公司現(xiàn)在工作最長(zhǎng)的就是任永宏了,不管是哪個(gè)崗位,只要在他的崗位上做的好,公司就有必要留住這個(gè)員工,畢竟一個(gè)公司的員工流動(dòng)率太大的話是很難團(tuán)結(jié)起來(lái)的,因?yàn)橐粋(gè)老員工已經(jīng)熟悉了公司的業(yè)務(wù)和流程,而一個(gè)新員工的進(jìn)入則需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的磨合和適應(yīng),這樣也就不能形成大家一直擰成一股繩的團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。

  三、關(guān)于休息時(shí)間(雖然提了可能會(huì)讓您對(duì)我有所看法,但是我覺(jué)得如果要長(zhǎng)期在一個(gè)公司任職,有些想法是有必要跟老板溝通的)

  我想可能是李總您沒(méi)創(chuàng)業(yè)前所在的公司都是上六休一,但是我覺(jué)得要想工作有效率,首先要保證有足夠的娛樂(lè)時(shí)間和休息時(shí)間,每周只休息一天,想睡個(gè)懶覺(jué)都覺(jué)得奢侈,一天時(shí)間洗洗衣服,打掃一下房間,一天也就過(guò)去了,基本上也是在忙碌中度過(guò)的,這樣下來(lái)每周都沒(méi)有足夠的休息時(shí)間更別提有娛樂(lè)時(shí)間來(lái)放松自己了,這樣每天的工作效率雖然表面上是看不出來(lái),但是我覺(jué)得是有所下降的。當(dāng)然這是我身為一個(gè)員工的想法,當(dāng)然我也理解并知道您為什么把公司的休息時(shí)間定為一周休一天,說(shuō)這個(gè)只是我作為一個(gè)員工的小小的想法,最后的決定權(quán)還是在您,我們做員工的自然會(huì)嚴(yán)格遵守。

試用期工作總結(jié) 篇3

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。

  來(lái)到店面以后首先是熟悉日常工作流程,從一知半解到現(xiàn)在對(duì)銷售流程有一定的認(rèn)知,背后其實(shí)下了不少功夫,也用了不少時(shí)間,當(dāng)然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)顧問(wèn)的工作后才知道,工作量不大,要學(xué)的卻是無(wú)比的多,銷售知識(shí)永遠(yuǎn)是學(xué)無(wú)止境的。也正因?yàn)槿绱耍也艠?lè)此不疲,越來(lái)越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績(jī),爭(zhēng)奪提成,經(jīng)常是不擇手段。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)和諧的銷售團(tuán)隊(duì),同事之間既有競(jìng)爭(zhēng)更有幫助。

  剛開(kāi)始進(jìn)入店面的時(shí)間不長(zhǎng),所以自己對(duì)公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒(méi)有完全掌握,偶爾會(huì)犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經(jīng)改善了許多,但肯定還有很多地方做不夠好,我自己還是要不斷的'進(jìn)步,一方面自己要多學(xué)多問(wèn),另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭笞,同事的提點(diǎn)。

  個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的發(fā)展,而熱愛(ài)則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以后工作中,我必將全力服務(wù)公司,熱愛(ài)崗位,勤奮工作,嚴(yán)于律己,認(rèn)真鉆研,努力學(xué)習(xí),用使命般的激情面對(duì)客戶,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè),為客戶制造感動(dòng),為公司創(chuàng)造利潤(rùn)!

試用期工作總結(jié) 篇4

  加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助。一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

  兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

  這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  1、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

  公司行政助。的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

  在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

 。1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)動(dòng),以方便自己開(kāi)展工作;

 。2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

  (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體。。的文件類別。。好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

  (4)公司車輛的違章及用車情況的的管理;

  (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類。。公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

  (6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況的;

  (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;

  (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;

 。9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

  需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:

  (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

 。2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

 。3)加強(qiáng)文字功底;

  (4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

  2、工作態(tài)度。

  認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。

  4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的`還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法):(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。(3)建議增加員工福利,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放。五年以上的發(fā)放%逐年增長(zhǎng)(打工就是為了賺錢,提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況的下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

試用期工作總結(jié) 篇5

  人總是祈求上天能夠賜予好運(yùn),但是我很感激上天對(duì)我的眷顧,讓我能夠找到一個(gè)這么好的,在一個(gè)環(huán)境這么好的地方上班。在試用期里,我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧下,在同事的幫助下,認(rèn)真做好了文員的,自己也體會(huì)到了掙錢的不容易,讓自己的思想觀念得到了提升。我剛開(kāi)始走上這個(gè)崗位,可能還存在不適應(yīng),但我都盡力客服了,這位我以后的人生道路打下了基礎(chǔ),下面是我的試用期總結(jié)。

  一、日常方面

  我主要從事的是是辦公室的日常。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域。作為辦公室的一員,我清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性,我強(qiáng)化意識(shí),注意加快節(jié)奏,提高效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

  二、個(gè)人思想方面

  我深刻地認(rèn)識(shí)到,從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè),新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在初期,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí),也從多方面努力摸索的方式、方法,積極鍛煉自己的能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

  三、中的成就

  三個(gè)月來(lái),在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我基本上保證了辦公室日常的有序運(yùn)轉(zhuǎn),上級(jí)文件的'處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。三個(gè)月來(lái),我參與起草了一些文件,起草撰寫(xiě)了一些材料,參與了公司兩級(jí)機(jī)關(guān)一般管理人員年度業(yè)績(jī)考核測(cè)評(píng),同時(shí),也積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

  四、中的不足

  初到公司,無(wú)論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺(jué)上是每天疲于應(yīng)付。缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著走,很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,忙碌于日常小事,沒(méi)有上升到一定高度。不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病,不能專注于學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。

  三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,雖然在中存在一些問(wèn)題,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的。

試用期工作總結(jié) 篇6

  一、實(shí)習(xí)目的

  生產(chǎn)實(shí)習(xí)是本專業(yè)學(xué)生的一門主要實(shí)踐性課程。是學(xué)生將理論知識(shí)同生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的有效途徑。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí),使本專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)和了解風(fēng)力發(fā)電機(jī)、變電站、調(diào)度中心等電力系統(tǒng)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中將科學(xué)的理論知識(shí)加以驗(yàn)證、深化、鞏固和充實(shí)。并培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、研究、分析和解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力,為后繼專業(yè)課的學(xué)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí),拓寬本專業(yè)學(xué)生的知識(shí)面,增加感性認(rèn)識(shí),把所學(xué)知識(shí)條理化系統(tǒng)化,學(xué)到從書(shū)本學(xué)不到的專業(yè)知識(shí),激發(fā)學(xué)生向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和探索的積極性,為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 生產(chǎn)實(shí)習(xí)是與課堂教學(xué)完全不同的教學(xué)方法,在教學(xué)計(jì)劃中,生產(chǎn)實(shí)習(xí)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充,生產(chǎn)實(shí)習(xí)區(qū)別于課堂教學(xué)。課堂教學(xué)中,教師講授,學(xué)生領(lǐng)會(huì),而生產(chǎn)實(shí)習(xí)則是在教師指導(dǎo)下由學(xué)生自己向生產(chǎn)向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的講授、參觀、座談、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式,一方面來(lái)鞏固在書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí),另一方面,可獲得在書(shū)本上不易了解和不易學(xué)到的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際知識(shí),使學(xué)生在實(shí)踐中得到提高和鍛煉。

  二、實(shí)習(xí)要求

  1)需提前準(zhǔn)備實(shí)習(xí)資料收集、整理。

  2)完成實(shí)習(xí)報(bào)告一份。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  3.1 實(shí)習(xí)形式和內(nèi)容

 、賹(shí)習(xí)共為一星期,以到風(fēng)電場(chǎng)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)為主,我們對(duì)電廠的結(jié)構(gòu)和工作原理以及電網(wǎng)的系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)有了簡(jiǎn)單地了解。我小組進(jìn)行了為其4天的生產(chǎn)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)地點(diǎn)為白云華能茂明風(fēng)電場(chǎng),主要目的了解風(fēng)電場(chǎng)的設(shè)備結(jié)構(gòu)。

 、谠陲L(fēng)電場(chǎng)實(shí)習(xí)時(shí),在工作人員、工程師的親自帶領(lǐng)下,我們了解了風(fēng)電場(chǎng)的各個(gè)部門和設(shè)備儀器;了解發(fā)電廠人員如何做好日常的管理工作、風(fēng)電場(chǎng)的發(fā)電流程、了解到了設(shè)備儀器的基本工作原理、如何對(duì)設(shè)備異常、事故進(jìn)行判斷和處理等

  ③通過(guò)分組跟班、工程師現(xiàn)場(chǎng)介紹,了解一線工作人員的工作情況;了解風(fēng)電場(chǎng)的一次設(shè)備和二次設(shè)備;了解了風(fēng)電場(chǎng)的各類監(jiān)控系統(tǒng);了解調(diào)度員的工作環(huán)境、使用的專業(yè)軟件以及需要掌握的專業(yè)知識(shí)。

  ④將搜集學(xué)習(xí)到的.相關(guān)知識(shí)與在風(fēng)電場(chǎng)的實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行深化理解,總結(jié)收獲。運(yùn)用所學(xué)知識(shí),對(duì)生產(chǎn)實(shí)際中存在的問(wèn)題作出一定的分析,進(jìn)一步提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  3.2 實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備

 。1)風(fēng)電場(chǎng)主要概念

  風(fēng)電場(chǎng)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)質(zhì)上是兩個(gè)能量形態(tài)的轉(zhuǎn)換過(guò)程,首先流動(dòng)的風(fēng)能通過(guò)風(fēng)力機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械能,再通過(guò)發(fā)電機(jī)將機(jī)械能轉(zhuǎn)變成電能。

 。2)了解發(fā)電廠的兩大部分

  風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)部分

  風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)是由風(fēng)力發(fā)電機(jī)、集電系統(tǒng)、升壓變電站和送電線路等組成,他包括風(fēng)力發(fā)電機(jī)發(fā)電、升壓變壓器提升電壓和送電并網(wǎng)等工序。流動(dòng)的風(fēng)能推動(dòng)風(fēng)力機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng),通過(guò)連接軸的轉(zhuǎn)動(dòng)使得發(fā)電機(jī)產(chǎn)生電能,這是一個(gè)將風(fēng)能轉(zhuǎn)化為電能的過(guò)程。由于風(fēng)力機(jī)的輸出電壓為690V,所以需要經(jīng)過(guò)集電系統(tǒng)的升壓作用,將電壓升高為350V,之后統(tǒng)一送入升壓變電站。升壓變電站一般將電壓升高為110KV或220KV以供并網(wǎng),而在本次實(shí)習(xí)中是將電壓升高為220KV進(jìn)行并網(wǎng)。

  上述的風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)僅僅是電力網(wǎng)的一部分,電力網(wǎng)由輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)組成,又稱為輸電系統(tǒng)。輸電設(shè)備主要由輸電線、桿塔、絕緣子串等。變電設(shè)備主要有變壓器、電抗器、電容器、斷路器、開(kāi)關(guān)、避雷器、互感器、母線等一次設(shè)備以及保證輸變電

  安全可靠運(yùn)行的繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置、控制設(shè)備等。

  監(jiān)控運(yùn)行部分

  在風(fēng)力機(jī)組運(yùn)行的同時(shí)要對(duì)風(fēng)力機(jī)組的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)風(fēng)力機(jī)的啟停機(jī)、不同風(fēng)速下風(fēng)機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)、風(fēng)力機(jī)的有功功率、無(wú)功功率、功率因數(shù)等進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)風(fēng)力機(jī)運(yùn)行監(jiān)控是在高自動(dòng)化技術(shù)支持下進(jìn)行的。如風(fēng)力機(jī)齒輪箱的溫度監(jiān)控,在溫度達(dá)到報(bào)警溫度溫度時(shí)風(fēng)機(jī)會(huì)自動(dòng)停轉(zhuǎn),待溫度降低后再次啟動(dòng),而其中也有人工管理的因素,為了延長(zhǎng)風(fēng)力機(jī)的壽命,往往在達(dá)到報(bào)警溫度之前就人為地將風(fēng)力機(jī)停轉(zhuǎn)。

  此外風(fēng)電場(chǎng)的監(jiān)控設(shè)施任然有一部分在離風(fēng)力機(jī)組附近,可以與監(jiān)控室里的監(jiān)控設(shè)備配合工作。

  3.3實(shí)習(xí)過(guò)程

  華能包頭茂明發(fā)電有限公司是20xx年6月成立的國(guó)有獨(dú)資公司,是中國(guó)華能新能源產(chǎn)業(yè)控股有限公司的全資子公司。公司預(yù)計(jì)開(kāi)發(fā)發(fā)電規(guī)模120萬(wàn)kW,目前已經(jīng)完成兩期,建設(shè)總裝機(jī)容量99MW。華能包頭茂名發(fā)電有限公司位于內(nèi)蒙古包頭市白云鄂博,其內(nèi)部設(shè)施完善,生產(chǎn)工藝先進(jìn)且進(jìn)年來(lái)生產(chǎn)效益不斷提高。

  圖1 茂名風(fēng)電場(chǎng)二期

  圖2 東汽1.5MW風(fēng)機(jī)

  我小組在20xx年9月13日到達(dá)電廠,進(jìn)行了為期4天的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的第主要以熟悉風(fēng)電場(chǎng)的周邊環(huán)境、員工的工作流程和日常任務(wù)以及最為主要的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)為實(shí)習(xí)目標(biāo)。在14日上午,我小組進(jìn)行了外來(lái)人員安全考試,并翻看了《電力安全工作規(guī)程》等書(shū)籍,對(duì)安全生產(chǎn)有了初步的了解。

  在14日下午,風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行組的師傅王海軍為我們臨時(shí)進(jìn)行了輔導(dǎo),對(duì)我們最關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了講解。首先王海軍講到在電廠最重要的就是安全生產(chǎn),不可盲目憑借自覺(jué)判斷,對(duì)生產(chǎn)要有極高的責(zé)任心和安全意識(shí)。在應(yīng)對(duì)事故時(shí)要一切都符合處理流程,面對(duì)自己會(huì)的故障可小心處理,如若面對(duì)故障稍有疑惑便不可上手,損失發(fā)電時(shí)間事小、設(shè)備的安全事大。

  其次,在面對(duì)我們最關(guān)心的就業(yè)問(wèn)題時(shí)他說(shuō)道:“現(xiàn)在風(fēng)電已經(jīng)度過(guò)了最寒冷的冬天,上網(wǎng)發(fā)電問(wèn)題已經(jīng)開(kāi)始逐漸解決。然而現(xiàn)在我們?cè)诩夹g(shù)人員的缺口極為龐大,一臺(tái)風(fēng)力機(jī)組的組成部分極為龐大、涉及的知識(shí)眾多,目前行業(yè)對(duì)于繼電保護(hù)和機(jī)組維護(hù)的人才匱乏。”他還說(shuō)道面對(duì)目前行業(yè)人才緊張的局勢(shì),風(fēng)電場(chǎng)不會(huì)僅僅的從大學(xué)招學(xué)生,還會(huì)大量的從社會(huì)招收專業(yè)人才。我們?cè)谌蘸蟛粦?yīng)盲目的選擇離家近的電廠,而是根據(jù)需求多學(xué)東西,在日后技術(shù)成熟時(shí)在考慮跳槽到離家近的電廠也不晚。最后,他教了我們?nèi)绾翁顚?xiě)工作票,是我們更加深刻的理解了電廠的責(zé)任制度和安全原則。

  到了15號(hào),在廠子里的第二天,我們主要參觀了廠子里的中控室。廠子里的老師傅為我們教授了他們?cè)陲L(fēng)電場(chǎng)的日常上班流程,包括監(jiān)控風(fēng)機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)、監(jiān)控風(fēng)機(jī)及其相關(guān)設(shè)備的參數(shù)、如何制作報(bào)表、開(kāi)相應(yīng)的工作票和日常記錄工作。

  圖3 電廠老師傅為我們講解

  圖4 一期后臺(tái)機(jī)

  圖5 二期后臺(tái)機(jī)

  如圖4、5所示為風(fēng)電場(chǎng)監(jiān)控風(fēng)機(jī)組狀態(tài)的后臺(tái)機(jī),其可對(duì)風(fēng)力機(jī)組的風(fēng)力機(jī)、發(fā)電機(jī)、齒輪箱和變頻器等等設(shè)備的參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控報(bào)警和自動(dòng)停開(kāi)機(jī)等操作。由于一期使用東汽

  1.5MW的風(fēng)機(jī),所以在操控時(shí)難度較大,多數(shù)指令要對(duì)每一臺(tái)風(fēng)機(jī)單獨(dú)輸入。而二期是由陽(yáng)明提供的1.5MW的風(fēng)機(jī)控制起來(lái)較為方便。但是相較于控制的難度,還存在著很多更為重大的難題。

  首要問(wèn)題是限電的問(wèn)題,目前來(lái)說(shuō)限電相對(duì)前幾年(特別是11年到12年)已經(jīng)緩解很多,但是由限電造成的損失仍然極為嚴(yán)重。在風(fēng)電旺季,大量的風(fēng)電上網(wǎng)容易拉低電網(wǎng)電壓,而且此時(shí)火電同時(shí)發(fā)電和供暖占有了風(fēng)電原本單薄的市場(chǎng),所以越是能發(fā)風(fēng)電是限電越嚴(yán)重。風(fēng)電旺季平均每月因限電損失1000多萬(wàn)K wh的電能,最多一個(gè)月可損失1674萬(wàn)Kwh的電能。以每一Kwh風(fēng)電0.51元計(jì)算,每月將損失500多萬(wàn)元。在過(guò)年期間,為了保證居民用電穩(wěn)定,所有風(fēng)電場(chǎng)都一律禁止發(fā)電。

  其次是技術(shù)問(wèn)題,風(fēng)廠缺乏有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才。對(duì)于龐大的風(fēng)電機(jī)組從箱變到主變、從齒輪箱到變頻器都有嚴(yán)格的技術(shù)指標(biāo),都會(huì)出現(xiàn)種種問(wèn)題。而國(guó)內(nèi)風(fēng)電發(fā)展迅猛,真正風(fēng)力機(jī)組維護(hù)精通的人根本沒(méi)有。就連只精通一門箱變或者是齒輪箱的人才都少之又少,倘若只對(duì)一門精通,如對(duì)齒輪箱可以做到聽(tīng)聲音判斷故障或?qū)Ω鞣N箱變的結(jié)構(gòu)和布線了如指掌,那也是不可多得的人才,月工資以萬(wàn)記。所以老師傅勸導(dǎo)我們要早到風(fēng)電場(chǎng)來(lái)工作,不要怕遠(yuǎn)不要怕累,從基礎(chǔ)干起,努力學(xué)習(xí)本事。不用三年就能專業(yè)的修一些設(shè)備的話,那工作環(huán)境工作水平好的地方有的是。

  要學(xué)好技術(shù)即必須要去檢修,但是新來(lái)電廠的員工往往是從運(yùn)行干起。運(yùn)行每日的工作量極為瑣碎,從工作開(kāi)票到日月的報(bào)表、從維修基礎(chǔ)設(shè)備到維修記錄、從外部人員考試到內(nèi)部人員培訓(xùn)都要涉及。運(yùn)行時(shí)常一人值夜班,相當(dāng)寂寞。

試用期工作總結(jié) 篇7

  在兩周的實(shí)習(xí)工作中收獲良多,了解了網(wǎng)絡(luò)編輯崗位的工作職責(zé),熟悉具體的工作事項(xiàng),自己能力每日都在提升,但也暴露出自身存在的問(wèn)題,總結(jié)如下:

  一、 電腦操作水平低

  1、電腦辦公軟件不熟悉,打字速度偏慢;

  2、文章閱讀速度偏慢,耗費(fèi)時(shí)間多。

  改進(jìn)措施:

  1、強(qiáng)化對(duì)電腦操作技巧的學(xué)習(xí),每天都要有收獲;

  2、有意識(shí)的抓住文章重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),提升閱讀能力。

  二、 文章細(xì)節(jié)問(wèn)題關(guān)注少

  1、文頭:相同類型的文章使用的文頭單一,缺乏新意;

  2、 鏈接:對(duì)于做好的文章,未去除文章上附帶的其他網(wǎng)站的`鏈接;

  3、 內(nèi)容:文章內(nèi)容單一,未對(duì)有顯示時(shí)間的文章及時(shí)修改;

  4、 推薦:在選取推薦閱讀上推薦與本文內(nèi)容不相關(guān)的文章,影響了閱讀性;

  5、 配圖;配圖時(shí)直接使用的原圖,原圖在文章中無(wú)法顯示。

  改進(jìn)措施:

  1、提高自身標(biāo)準(zhǔn),文章發(fā)出前認(rèn)真檢查,杜絕低級(jí)錯(cuò)誤;

  2、強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí),提升網(wǎng)絡(luò)編輯能力。

  三、 下周計(jì)劃

  公告欄目每日選四類,每類不低于三篇

  周二邀請(qǐng)函范文、圣誕節(jié)策劃書(shū)、導(dǎo)游詞怎么寫(xiě)、實(shí)習(xí)報(bào)告模板、元旦節(jié)祝福語(yǔ)、入團(tuán)、自我鑒定、檢討書(shū)

  周三會(huì)議邀請(qǐng)函、元旦策劃書(shū)、導(dǎo)游詞模板、跨級(jí)實(shí)習(xí)報(bào)告、元宵節(jié)祝福語(yǔ)、思想?yún)R報(bào)、手抄報(bào)、自我評(píng)價(jià)

  周四邀請(qǐng)函模板、活動(dòng)策劃書(shū)、導(dǎo)游詞開(kāi)場(chǎng)白、銀行實(shí)習(xí)報(bào)告、春節(jié)祝福語(yǔ)、檢討書(shū)、思想?yún)R報(bào)、手抄報(bào)

  周五同學(xué)聚會(huì)邀請(qǐng)函、營(yíng)銷策劃書(shū)、導(dǎo)游詞結(jié)束語(yǔ)、大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告、臘八節(jié)祝福語(yǔ)、、個(gè)人簡(jiǎn)歷、檢討書(shū)

  周六商務(wù)邀請(qǐng)函、商業(yè)策劃書(shū)、景點(diǎn)導(dǎo)游詞、酒店實(shí)習(xí)報(bào)告、情人節(jié)祝福語(yǔ)、入團(tuán)、自我鑒定、思想?yún)R報(bào)

試用期工作總結(jié) 篇8

  三個(gè)月的試用期下來(lái),自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

  我深刻地體會(huì)到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì).每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了谷登這個(gè)大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn). 對(duì)我而言,不論在哪里,在哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的.熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠(chéng)懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個(gè)員工基本的原則.團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德.我認(rèn)為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒(méi)有各個(gè)部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì)大打折扣,公司效益自然會(huì)受損.這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)益處.

  在谷登,我的主要職責(zé)是裝備車間裝備工,三個(gè)月來(lái),我更是體會(huì)到,工作時(shí),用心、專心、細(xì)心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。

  在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  要做好一份工作,我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會(huì)努力去完成它,并完成好,這樣愛(ài)你的工作,你的工作就會(huì)喜歡你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到:認(rèn)真做好自已的本職工作。這就是一種無(wú)形的責(zé)任,鞭策著我,朝著這個(gè)方向努力,不斷改進(jìn),不斷提升。

  在公司三個(gè)月來(lái)的日子里,我發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái),到這個(gè)大溶爐里慢慢消化——這就是經(jīng)驗(yàn)。

  最后,我很感謝公司,感謝他們給我提供一個(gè)這樣的平臺(tái),感謝他們對(duì)我的幫助,讓我這三個(gè)月來(lái)積累了這么多經(jīng)驗(yàn)!

試用期工作總結(jié) 篇9

  新的工作,新的試用期,4月初試用期結(jié)束了,項(xiàng)目經(jīng)理倒是記得比較清楚,不用我提就主動(dòng)給經(jīng)理說(shuō)了,更讓我意外的是基本工資竟然給多了一點(diǎn),而且是發(fā)的轉(zhuǎn)正后的工資,加之之前每個(gè)月都貌似多發(fā)了一點(diǎn)點(diǎn)中餐補(bǔ)助,看來(lái)今年財(cái)運(yùn)不錯(cuò)呀,希望能繼續(xù)保持。

  新的環(huán)境讓接觸了不少新東西,也讓我再次體會(huì)到溝通是很重要的,技術(shù)上面沒(méi)有太多的提升,但是對(duì)于大型軟件開(kāi)發(fā)的模型有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)了,下面主要對(duì)這段時(shí)間的一點(diǎn)總結(jié):

  開(kāi)始一個(gè)月基本上都是看代碼,主要是基礎(chǔ)模塊部分,大致有Utility模塊,分布式接口模塊,腳本支持模塊,測(cè)試支持模塊,以及對(duì)于大型軟件開(kāi)發(fā)比較重要的包-服務(wù)模塊。由于都是C++寫(xiě)的,因此看著還不是很累,當(dāng)然第一次看只能大致了解其使用方法,模塊化開(kāi)發(fā)感覺(jué)很像模板化開(kāi)發(fā),呵呵。因?yàn)殚_(kāi)始是打算讓我做客戶端的,后面看了下Client部分,主要是編譯了兩個(gè)客戶端,由于是用Qt做UI,因此也把Qt稍微看了下,接著又把Server看了下,才對(duì)整個(gè)系統(tǒng)有了一個(gè)大體上的了解,因?yàn)槭瞧脚_(tái)型的項(xiàng)目,還包括一些硬件設(shè)施等。

  年前基本上就是看代碼了,聽(tīng)先來(lái)的同事說(shuō),公司一般在年前那段時(shí)間都很閑,呵呵正好讓我可以休息下,哈哈。由于后來(lái)是確認(rèn)讓我做Server端,因此年后一段時(shí)間都是看Server代碼了,這里的Server其實(shí)通信方面的東西基本上都被分布式接口給屏蔽了,而視頻傳輸又是用的多播,因此Server端主要就是進(jìn)行管理以及視頻調(diào)度。我的第一個(gè)任務(wù)是將別名調(diào)度映射到多播調(diào)度,算比較easy了,就是內(nèi)存和數(shù)據(jù)庫(kù)的一點(diǎn)操作而已,也正是這個(gè)任務(wù)讓我接下來(lái)的任務(wù)都和別名調(diào)度杠上了,接著主要做了個(gè)矩陣的'別名調(diào)度(這里的矩陣是視頻監(jiān)控領(lǐng)域里面的一個(gè)硬件設(shè)備),這個(gè)任務(wù)讓對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉暴露得很大,哎其實(shí)公司應(yīng)該對(duì)這方面進(jìn)行培訓(xùn)下的,畢竟開(kāi)發(fā)過(guò)程中業(yè)務(wù)需求是導(dǎo)向嘛,這也導(dǎo)致同事到客戶那邊測(cè)試時(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題,郁悶,還好第二次測(cè)試順利通過(guò)。

  現(xiàn)在又給整了個(gè)新的功能,也是別名方面的調(diào)度,但是新增了一個(gè)盤以及幾個(gè)邏輯上的通道,需求沒(méi)定下來(lái),上面就給我說(shuō),導(dǎo)致接口又要修改了,這個(gè)就牽涉改動(dòng)多了,我給Client的接口要改,嵌入式給我的接口要改,這僅是接口了,實(shí)現(xiàn)那就不用說(shuō)了。

  這里還有一點(diǎn)就是由于我們的項(xiàng)目相當(dāng)龐大,而且N多模板,導(dǎo)致編譯時(shí)間巨長(zhǎng),聽(tīng)之前的說(shuō)編一個(gè)項(xiàng)目得20多分鐘,幸好我來(lái)之前已經(jīng)采用分布式編譯,時(shí)間大大縮短。

  就這么多了,由于今年比較特殊,也沒(méi)多少時(shí)間放在興趣上面了,希望一切都好。

試用期工作總結(jié) 篇10

  來(lái)公司已三個(gè)多月了,記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn),雖然講得時(shí)間不是很長(zhǎng),但對(duì)于我們這些剛從新環(huán)境步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直是一劑良藥。俗話說(shuō):“玉不琢,不成器!眲倧呐f環(huán)境走出來(lái)的我們過(guò)慣了在以前沒(méi)有長(zhǎng)大的慵懶散慢的生活,自身個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí),這一切都是那么地行不通。

  還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化—新新人類,貴在科技。經(jīng)營(yíng)理念—以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以品種求發(fā)展。的確,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,它激勵(lì)每一位成員為之奮努力。而事實(shí)證明我們公司走這條路是正確的,在20xx年7月份,我司NEWMEN品牌被認(rèn)定為中國(guó)著名商標(biāo)。這一特大喜訊將更加激勵(lì)我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。

  工作中,主管的一席話,讓我們深思。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,總以為好高騖遠(yuǎn)應(yīng)該找過(guò)好單位,干一份體面的工作?涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了;仡^看看我所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地,樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無(wú)成。

  因此,真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

  針對(duì)經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會(huì)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待,更要突出重點(diǎn),扭住關(guān)鍵。從大處著眼,從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。

  “快”,只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率。“明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。”因此,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

  每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

  “新”,開(kāi)拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。

  最后,誠(chéng)摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)興,也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì),我將會(huì)在以后的工作中更加努力。

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼踏入教學(xué)工作已將一年,作為一名新教師,在各位老師的幫助支持下,在校領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵(lì)下,讓我成長(zhǎng)、進(jìn)步、收獲了不少;仡欉@一年,對(duì)自己的工作表現(xiàn)也有滿意與不足,但無(wú)論怎樣,都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作,實(shí)實(shí)在在的做人。下面我對(duì)一學(xué)年的工作作一個(gè)總結(jié),發(fā)揚(yáng)好的地方改進(jìn)不足的地方,為新學(xué)年的工作確立新的目標(biāo)。

  一、思想認(rèn)識(shí)

  在過(guò)去的一學(xué)年里,我在思想上嚴(yán)于律己,力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)。一年來(lái),我服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。無(wú)論在什么情況下,我都沒(méi)忘記“學(xué)高為師,身正為范”,并以品德至上來(lái)要求自己。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),能夠取得更大的進(jìn)步。

  二、德育工作

  德育是學(xué)校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是愛(ài)。作為班主任,我積極努力為他們營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍。并且不失時(shí)機(jī)地抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行常規(guī)教育。這樣讓他們心中有常規(guī),時(shí)刻有常規(guī)意識(shí)。但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,他們的自覺(jué)性不強(qiáng),還需要時(shí)刻不放松地看。孩子們不會(huì)做值日,我就教他們干活,手把手,一次次地教,一次次地示范。漸漸地,學(xué)生就能井井有條地做值日了。

  三、教學(xué)工作

  在教學(xué)工作方面,擔(dān)任七(2)班數(shù)學(xué)老師兼班主任。本著對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,我覺(jué)得肩上的責(zé)任不輕。教學(xué)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學(xué)當(dāng)成一門藝術(shù)來(lái)研究。

  1、備課:我積極參加教研室的新教師培訓(xùn)活動(dòng),抓住每一個(gè)聽(tīng)課學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。仔細(xì)聽(tīng),認(rèn)真記,課后仔細(xì)琢磨,努力揣摩挖掘。為了把自己的教學(xué)水平提高,平時(shí)根據(jù)要求,提前備好課,寫(xiě)好教案。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參,虛心向同行老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,經(jīng)常與同年級(jí)的老師討論教法,從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù),特別是堅(jiān)持去聽(tīng)王慧老師的課,學(xué)習(xí)各種經(jīng)驗(yàn)和課堂教學(xué)技巧。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案,做到提前做練習(xí)。使自己能夠廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

  2、上課:上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的.課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣。運(yùn)用多種教學(xué)方法,注意與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,簡(jiǎn)單些的總是找學(xué)困生回答,并注意點(diǎn)撥。上課巡視時(shí),注意對(duì)學(xué)困生進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo),課后及時(shí)做課后反思,找出不足。

  3、作業(yè):根據(jù)新課改的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過(guò)精心地挑選,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。作業(yè)及時(shí)批改、認(rèn)真糾錯(cuò),發(fā)揮查漏補(bǔ)缺的作用。出現(xiàn)知識(shí)缺漏發(fā)生的錯(cuò)誤,我會(huì)在課上講解,并在以后的練習(xí)中反復(fù)加深印象。在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中,還從網(wǎng)上找些習(xí)題給學(xué)生做。還要做好課后輔導(dǎo)工作,中學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩、缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對(duì)這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始。

  我于20xx年03月11日開(kāi)始到公司工作,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái),我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。

  這二個(gè)月里我參加了豐城新高焦化,青少年活動(dòng)中心等幾個(gè)電力工程項(xiàng)目的工作,之前一直從事電力成套設(shè)備的工作對(duì)電力工程還不是很了解。通過(guò)參加以上電力工程項(xiàng)目的工作使我對(duì)電力工程的工程預(yù)算、施工方案、施工規(guī)范、驗(yàn)收質(zhì)料準(zhǔn)備,送電方案,竣工質(zhì)料準(zhǔn)備等工作有初步的了解。還有在工作過(guò)程中,我深深體會(huì)到,我們公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中,所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對(duì)于剛剛走進(jìn)電力工程這一行業(yè)的我來(lái)說(shuō),當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí),始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中,在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為行業(yè)上的能手和專家。

  通過(guò)二個(gè)月的工作體會(huì)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭(zhēng)取在以后的工作中以優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào),不辜負(fù)公司的期望。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的追求,說(shuō)句實(shí)在話,工作不僅是我養(yǎng)家糊口的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。

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