成大在线免费视频,亚洲精品免费一级视频,日韩亚洲欧美大陆,又黄又爽免费国产视频

<style id="t465f"></style>
<legend id="t465f"><u id="t465f"><thead id="t465f"></thead></u></legend>

<acronym id="t465f"></acronym>

<sub id="t465f"><ol id="t465f"><nobr id="t465f"></nobr></ol></sub>
<sub id="t465f"></sub>

教師培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2022-10-07 16:19:04 培訓(xùn)總結(jié) 投訴 投稿

有關(guān)教師培訓(xùn)總結(jié)模板集錦十篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編整理的教師培訓(xùn)總結(jié)10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)教師培訓(xùn)總結(jié)模板集錦十篇

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇1

  今年是省教育廳確定的“教師培訓(xùn)年”,我們根據(jù)省教師廳和市教體局相關(guān)文件要求,在學(xué)校開展了扎實(shí)有效的教師培訓(xùn)系列活動(dòng)。下面從“四項(xiàng)舉措”來談?wù)勎覀兊木唧w做法。

  一、打造“六大工程”,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”校園。

  我校堅(jiān)定不移地引導(dǎo)教師確立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”的先進(jìn)理念,扎實(shí)開展“師德工程”、“競技工程”、“青藍(lán)工程”、“讀書工程”、“沙龍工程”、“規(guī)范工程”六大工程,不斷強(qiáng)化教育教學(xué)理論和教學(xué)水平。

  1、師德工程

  學(xué)校把師德建設(shè)擺在首要位置,教師只有具有良好的師德,才能為人師表、育人教書。我們制定了一系列師德建設(shè)相關(guān)制度,如《政治學(xué)習(xí)制度》、《師德教育保障措施》等,并和每位教師簽訂了《師德規(guī)范承諾書》,并要求每一位教職工嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,并將執(zhí)行情況作為期末量化考核的依據(jù)。學(xué)校建有完善的師德檔案,由德育處負(fù)責(zé)督導(dǎo)、實(shí)施和檔案收集,學(xué)校實(shí)行師德一票否決制,本年度執(zhí)行情況好,無一例違反師德行為的事情發(fā)生。

  我校的政治學(xué)習(xí)從不間斷,先后組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《新義務(wù)教育法》、《中小學(xué)生人身傷害處理?xiàng)l例》、《未成年人保護(hù)法》等教育政策法規(guī);新版《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》頒布后,我校組織全體教職工對新《規(guī)范》認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行大討論,讓教師深刻領(lǐng)會(huì)《規(guī)范》要求,嚴(yán)格按《規(guī)范》實(shí)施教育教學(xué)行為。

  本年度,我們組織了兩次師德宣講交流活動(dòng),教師人人參與,取得了很好的教育效果。本學(xué)期,我們在評選文明教師時(shí),先在學(xué)科組內(nèi)演講交流,結(jié)合學(xué)生評教、家長評教,以及德育處的師德考核,評選出學(xué)校的文明教師候選人;然后在全體教師會(huì)上進(jìn)行師德述職,經(jīng)教代會(huì)評審產(chǎn)生出校級文明教師四人,分別是XXXXXXXXXXXXX;其中XXX經(jīng)市文明辦、教體局考核,被認(rèn)定為市級文明教師。

  2、競技工程

  學(xué)校教師全員參與基本功競賽活動(dòng)。按年度,分兩個(gè)階段進(jìn)行,全員參與。第一階段為基本功競賽,主要內(nèi)容是信息技術(shù)(使用Powerpoint進(jìn)行多媒體課件的制作),我們舉行了教師課件制作比賽,評出獲獎(jiǎng)?wù)n件29件,并把優(yōu)秀課件上報(bào),參加鎮(zhèn)、市級多媒體課件制作大賽,馮偉力、田景霞、段利寧等五位教師制作的課件在市多媒體課件制作中獲獎(jiǎng)。第二階段為課堂教學(xué)競賽活動(dòng),以課堂教學(xué)的常規(guī)與技巧為主要內(nèi)容,主要有備課、說課、上課、評課四項(xiàng)內(nèi)容,我們結(jié)合市教體開展的“三級課”認(rèn)定活動(dòng),通過校級“常規(guī)課”、鎮(zhèn)級“特色課”、市級“創(chuàng)新課”進(jìn)行層層選拔,閆童艷、董紅艷、馮偉力三位教師通過市級創(chuàng)新課驗(yàn)收;另外,我校結(jié)合市教體局開展的“六年課改總結(jié)與回顧”活動(dòng),舉行了全員參與的“我的課堂我作主”活動(dòng),胡長英、李愛愛兩位教師在課堂展示中表現(xiàn)突出,獲得一等獎(jiǎng),并上報(bào)給市教研室。通過競賽使教師們的基礎(chǔ)知識(shí)更加過硬,鉆研教材能力、組織教學(xué)能力、啟發(fā)學(xué)生思維能力、語言表達(dá)能力、調(diào)查研究能力、實(shí)踐演示和操作能力、探索新教法的能力不斷提高。

  3、青藍(lán)工程

  學(xué)校以備課組為平臺(tái),抓好“師徒結(jié)對”工作,苦練基本功,提高駕馭課堂教學(xué)的能力。具體開展了“過四關(guān)”活動(dòng),即:理念關(guān);教材關(guān);學(xué)生關(guān);方法關(guān)。通過培訓(xùn),幫助新教師了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)理念,吃透教材,掌握備課、批改、輔導(dǎo)學(xué)生的方法,要求所有年輕教師堅(jiān)持手寫教案,寫詳案,且有一定數(shù)量的教后記。同時(shí)學(xué)校充分利用好集體備課、課題研究等平臺(tái),讓所有教師在集體活動(dòng)中,通過備課、上課、評課、課題研討等,集集體智慧,共同提高。如我校的市級英語學(xué)科帶頭人[|您的范文專家]老師,今年同兩位剛畢業(yè)的英語教師結(jié)為師徒,從備課、上課、評課等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),使兩位年輕的教師在短時(shí)間內(nèi)提高了課堂教學(xué)水平,均取得了優(yōu)異的成績。另外,學(xué)校還采取邀請專家作有系統(tǒng)的專題講座、安排教師與專家面對面對話互動(dòng)以及請專家參與學(xué)校教育的“診斷”,對學(xué)校的教育教學(xué)科研進(jìn)行指導(dǎo)等活動(dòng)。5月份,我們邀請我市資深專家、市教科所孔禮戰(zhàn)所長到校為全體教師做報(bào)告,使教師開闊了眼界、提升了理念,為我校打造了一批高素質(zhì)教師儲(chǔ)備人才。

  4、學(xué)習(xí)工程

  主要是兩類學(xué)習(xí):一是讀書中學(xué)習(xí)。二是實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

  讀書是教師終身學(xué)習(xí)的主要任務(wù)之一,讀書可以豐富自己的學(xué)識(shí),夯實(shí)自己的文化底蘊(yùn),開闊教育視野,提高自己的認(rèn)識(shí)水平和理論素養(yǎng),使教師始終處在教育前沿的浪尖中。為了使學(xué)校教師在教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究和教育科研中獲取理論支持,學(xué)校在教師中積極開展讀書活動(dòng)。08年暑假期間,學(xué)校要求每位教師購買一本教育教學(xué)書籍,并在假期認(rèn)真研讀,做好學(xué)習(xí)筆記,開學(xué)后每位教師拿著自己的學(xué)習(xí)筆記可到校報(bào)銷書費(fèi);08-09年,學(xué)校投資6萬多元為教師訂閱270余種報(bào)刊雜志,鼓勵(lì)每位教師[查看更多范文,請百度搜索]利用業(yè)余時(shí)間盡可能地閱讀各類書籍、報(bào)刊,其中既要有經(jīng)典名著,又要有專業(yè)理論,還要有文化知識(shí),做到精讀、泛讀和研讀相結(jié)合,并做必要的讀書筆記,不定期組織讀書交流活動(dòng)。通過開展讀書活動(dòng),開闊視野,增加底蘊(yùn),不斷提升教師的理論素養(yǎng)和文化內(nèi)涵,為促進(jìn)教師成長而奠基。

  實(shí)踐中學(xué)習(xí),就是指“請進(jìn)來”和“送出去”。我們在“請”時(shí)力求“三講”:一講,“請”要講針對性,要根據(jù)學(xué)校和教師的實(shí)際請,不能隨心所欲地請,確保請的目標(biāo)性。二講,“請”要講有序性,要圍繞研訓(xùn)的主題規(guī)劃和開展態(tài)勢,要與時(shí)俱進(jìn)地請,確保請的有序性。三講,“請”要講實(shí)效,要聚焦熱點(diǎn)、關(guān)注焦點(diǎn)、凸顯難點(diǎn)、解決疑點(diǎn)。本年度,我們先后邀請了市教科所所長XXX、市教研員XXXX、濟(jì)水一中優(yōu)秀班主任XXX、實(shí)驗(yàn)中學(xué)優(yōu)秀教師XXX等專家和優(yōu)秀教師到我校為教師講學(xué)或講課。“送”——就是送出去學(xué)習(xí)。08年,我們組織教師外出聽課或?qū)W習(xí)達(dá)100多人次,花費(fèi)近3萬元,除了讓各學(xué)科教師觀摩市教體局舉行的各類優(yōu)質(zhì)課比賽外,我們還組織XXX等教師赴開封求實(shí)中學(xué)參觀學(xué)習(xí),送XXXX等教師赴開封、鄭州參加班主任培訓(xùn),送XXX等教師分別赴鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽、濮陽、廈門等市參加各類培訓(xùn),20xx年11月,還組織全體教師赴濟(jì)源一中觀摩“六年課改總結(jié)與回顧”現(xiàn)場會(huì)。教師在外出學(xué)習(xí)中視野開闊了、理念更新了、素質(zhì)提升了,并帶回來新的教育教學(xué)方法,使我校的整體教育教學(xué)水平得以提高。

  5、沙龍工程

  一年來,我校相繼開展了“讀書沙龍”(讀書方法的指導(dǎo)、閱讀興趣的培養(yǎng)、讀書隨筆的撰寫等方面的交流)、“教學(xué)沙龍”(主題包括“三維六度目標(biāo)的設(shè)計(jì)和達(dá)成”、“有效課堂的過程落實(shí)”、“研究性學(xué)習(xí)的有效實(shí)施”等)、“德育沙龍”(“四爭四創(chuàng)”活動(dòng)的開展、德育銀行活動(dòng)等)、“課題沙龍”(我,F(xiàn)在有國家級課題《初中生心理健康教育》、省級課題《農(nóng)村中小學(xué)英語教學(xué)現(xiàn)狀及發(fā)展研究》、市級課題《初中語文教學(xué)中學(xué)生自主學(xué)習(xí)方式的研究》、《提高課堂教學(xué)效益的策略研究》、《學(xué)生學(xué)習(xí)困難的成因與對策的研究》、《在初中理化教學(xué)中進(jìn)行分層次教學(xué)的研究》等,參加課題研究的教師有50余人,占全體教師總?cè)藬?shù)的2/3。)、“管理沙龍”(結(jié)合市教育質(zhì)量管理年,當(dāng)前我校著重進(jìn)行了班級管理、學(xué)科組建設(shè)等方面的主題沙龍活動(dòng))等多主題沙龍活動(dòng)。上述沙龍活動(dòng)分別由各科室、備課組、課題組等組織開展,校長室統(tǒng)一協(xié)調(diào),定期或不定期檢查,既達(dá)到了同伴互助,又充分激發(fā)了教師們的潛能和智慧。在沙龍研討活動(dòng)中,大家各抒已見,既有思想交流、智慧碰撞、觀點(diǎn)交鋒……更能促進(jìn)教師個(gè)人及教師群體的發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展又筑起了一道亮麗的風(fēng)景。

  6、規(guī)范工程

  我們認(rèn)為對學(xué)校制度的管理既要講“軟”的,也要講“剛”的和“硬”的。否則制度就會(huì)成為一紙空文。因?yàn)檎麄(gè)教師群體中人的素質(zhì)總有差別,自覺性當(dāng)然有差異。為此我校制定了系列規(guī)范和機(jī)制,認(rèn)真把好“三個(gè)關(guān)”,更好地以學(xué)定教,有效地促進(jìn)課堂教學(xué)改革和發(fā)展,讓教師在課堂教學(xué)的改革過程中,不斷提高自己的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(1)把好教學(xué)設(shè)計(jì)關(guān)。做到“五備(備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生)、三精(講解精、板書精、習(xí)題精)、兩有(有學(xué)生活動(dòng)、有教學(xué)反思)”,“以學(xué)定教”,發(fā)揮創(chuàng)造性。在課堂教學(xué)中,教師要把自己擺進(jìn)去,把學(xué)生擺進(jìn)去,進(jìn)行創(chuàng)造性教學(xué)。(2)把好集體備課關(guān)。我們學(xué)校以年級為單位,設(shè)立學(xué)科備課組,以此來切實(shí)加強(qiáng)集體備課,扎扎實(shí)實(shí)地開展“學(xué)校推動(dòng)、級部聯(lián)動(dòng)、教師互動(dòng)”的教研組教研活動(dòng),在不斷的集備中,取得共識(shí),求得精華。(3)把好課堂教學(xué)關(guān)。在課堂教學(xué)中學(xué)校要求教師關(guān)注“六度”(提高學(xué)生參與度、深化學(xué)生練習(xí)度、營造課堂親和度、拓寬教學(xué)延伸度、活化課堂自由度、融會(huì)教學(xué)整合度),把時(shí)間留給學(xué)生,把空間留給學(xué)生,把權(quán)力交給學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的自主作用。同時(shí)要求教師把把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或感悟積累起來,整理出來,形成理性的東西,并裝訂成冊,進(jìn)而指導(dǎo)下一步工作。一年來,我校已整編了教育隨筆、案例反思、優(yōu)秀教案等十幾本。理論來自實(shí)踐,又指導(dǎo)實(shí)踐,收到了良好效果。

  二、落實(shí)“三抓管理”,構(gòu)建“高效率”課堂。

  教書育人是教師的職責(zé),而課堂是實(shí)施教書育人的最重要渠道。因此如何讓教師構(gòu)建一個(gè)高效率的課堂,又成了教師專業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。為此我們的做法是“三個(gè)抓”

  1、抓常規(guī)管理。我校通過實(shí)行并落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)包級制”、“推門聽課制”、“教研負(fù)責(zé)制”、“工作周報(bào)制”等,有效地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作常態(tài)化和規(guī)范化。

  2、抓課堂教學(xué)。主要是落實(shí)好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。課前抓 “集體研討式”備課。要求教師在備課時(shí)教學(xué)目標(biāo)要明確、集中,教學(xué)環(huán)節(jié)簡單實(shí)用,教學(xué)重點(diǎn)鮮明突出,能體現(xiàn)本節(jié)課重點(diǎn)難點(diǎn)的突出和突破方法,及師生互動(dòng)的過程。課中抓“以生為本”學(xué)習(xí)機(jī)制的創(chuàng)新。在大力加強(qiáng)課堂規(guī)范養(yǎng)成的同時(shí),積極落實(shí)“六度”目標(biāo),切實(shí)提升課堂教學(xué)效果。課后抓教學(xué)的“反思提升關(guān)”。學(xué)校通過“案例反思”、“教學(xué)反思”評比等途徑不斷促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行反思,使課堂教學(xué)在反思中深入,在深入中實(shí)現(xiàn)質(zhì)的再飛躍。

  3、抓模式創(chuàng)新。學(xué)校讓各學(xué)科組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),圍繞“六度”目標(biāo)認(rèn)真探討模式課教學(xué),深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效果,取得了一定的成效。如我校的理化組實(shí)施的“自學(xué)—探究—分析—練習(xí)—反饋”五步教學(xué)法,充分發(fā)揮了理化實(shí)驗(yàn)教學(xué)的特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的自主探究意識(shí),同時(shí)加大練習(xí)題,通過展示反饋鞏固所學(xué)知識(shí),既增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,又提高了整體教學(xué)成績。

  三、構(gòu)筑“五層培訓(xùn)”,打造“特色型”教師。

  為了保證教師發(fā)展工作有目標(biāo),有措施,有成效,學(xué)校推出了教師發(fā)展“四層培訓(xùn)”機(jī)制。

  1、第一層面——“目標(biāo)制定”,讓每個(gè)教師心中有目標(biāo)。

  學(xué)校為了充分利用教師的優(yōu)勢資源,積極引導(dǎo)教師根據(jù)自己的專項(xiàng)特長、興趣愛好等方面特點(diǎn),制定了教師個(gè)人三年發(fā)展目標(biāo)和教師個(gè)人一年發(fā)展目標(biāo)。目標(biāo)的制定,讓教師在充分展示自己才能的同時(shí),也看到了自身的弱點(diǎn),在發(fā)展特色的同時(shí),也致力于在自己的弱勢上下功夫。教師個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的制定不僅為學(xué)校對教師的優(yōu)化組合、人才的開發(fā)提供了借鑒,更為教師的校本教研找到了各自的“聯(lián)結(jié)點(diǎn)”。如我校教師李珍霞,在教學(xué)之余,善于將教學(xué)過程中的點(diǎn)滴感悟?qū)懴聛,現(xiàn)在撰寫教育隨筆、讀書體會(huì)100多篇,并且編輯了個(gè)人專輯《走在成長的路上》上、下兩冊;物理教師XXX,負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)管理,在做好學(xué)校管理工作之余,潛心物理試題研究,08年,他在各類報(bào)刊雜志上發(fā)表的物理試題研究文章多達(dá)70多篇,并為《新課程》報(bào)社編輯了三本物理試題研究專輯;XXX,我校的化學(xué)教師,她利用課余時(shí)間深入研究心理健康方面知識(shí),并考取了“全國心理咨詢師”資格,她發(fā)揮特長,兼職全校的心理健康教師,為全校師生的心理健康梳導(dǎo)做出了大量工作,并承擔(dān)國家級課題《初中生心理健康教育研究》的研究工作;我校音樂教師晉小寬,發(fā)揮其藝術(shù)特長,組織教師開展豐富多彩的文藝活動(dòng),為教師的課余生活增彩添色,同時(shí),成立學(xué)生器樂、舞蹈、合唱興趣小組,他訓(xùn)練的合唱在全市中學(xué)生合唱比賽中獲得了一等獎(jiǎng)的好成績;我校英語教師XXX,潛心課堂教學(xué)研究,她從電教室借閱了幾十張優(yōu)質(zhì)課光盤,利用假期認(rèn)真觀看、細(xì)心揣摩,極大地提高了自己的課堂教學(xué)水平,本文由整理在全市英語優(yōu)質(zhì)課比賽獲得第一名,被市教研室選為“送課下鄉(xiāng)”教師到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻(xiàn)課,為同行所贊譽(yù);典型教師還有很多,他們在某一方面都有其獨(dú)到之處,學(xué)校盡量為他們展示風(fēng)采搭建舞臺(tái),盡可能地讓每一個(gè)教師都享受到成功的樂趣和喜悅,從而切實(shí)踐行學(xué)!叭吮M其才,各盡所能,揚(yáng)其長而治其短”的管理之原則。

 2、第二層面——“平臺(tái)搭建”,讓教師的發(fā)展有路子。

  “四個(gè)平臺(tái)”即故事研訓(xùn)、集備研訓(xùn)、素能研訓(xùn)和分層研訓(xùn)。

 。1)故事研訓(xùn)。學(xué)校利用每周例會(huì)和業(yè)務(wù)會(huì)、教研會(huì)開展課程故事交流,就自己的教學(xué)案例展開深刻闡述。開始階段,老師交流的`一般是隨思雜談,說的也不是那么清晰流暢。但隨著活動(dòng)的深入開展,教師的見解也越來越尖銳了,說起來也變得激情飛揚(yáng),如行云流水,誠摯的言語中無不浸潤著他們的睿智和真知。為此學(xué)校又對“說”提出了一些要求,要求圍繞教學(xué)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題說。本學(xué)期,學(xué)校根據(jù)教學(xué)的培訓(xùn)主題進(jìn)行了系列沙龍式課程故事演講,讓教師們圍繞同一主題進(jìn)行課程故事的演講,教師受益匪淺。

 。2)集備研訓(xùn)。我校的集體備課是針對大家共同的問題或解決某一位教學(xué)問題展開的,以學(xué)科組為單位,學(xué)校對集體備課提出了具體的活動(dòng)要求,進(jìn)行了明確而又詳細(xì)的分工安排,并制定具體的活動(dòng)計(jì)劃,教師教學(xué)水平提高很快。在具體的集體備課實(shí)施過程中,學(xué)校注重發(fā)揮備課的整體功能;注重對學(xué)生、學(xué)情的了解,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程的科學(xué)性和有效性;注重靜態(tài)備課與動(dòng)態(tài)備課的有機(jī)統(tǒng)一,強(qiáng)化對教學(xué)設(shè)計(jì)的不斷完善。集體備課活動(dòng)具體分五個(gè)環(huán)節(jié)展開,五個(gè)環(huán)節(jié)即“五段式”的校本教研過程:學(xué)科組集體備課、說課及展示其教學(xué)設(shè)計(jì)→集體研討→教學(xué)實(shí)踐→反思(集體評課)→再實(shí)踐和反思(集體評課)。在研討活動(dòng)中,每位教師都本著“同伴互助,共同提高”的精神,爭先恐后地獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,創(chuàng)造性地投入到研討活動(dòng)中。集體備課工作的開展,使全體教師進(jìn)一步明確了教學(xué)教什么?學(xué)生學(xué)什么?重、難點(diǎn)是什么?不再是就課講課,而是側(cè)重于尋找規(guī)律,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。也促使教師積極探討最佳的教學(xué)方法,各位教師根據(jù)集體研討中形成的教學(xué)設(shè)計(jì),進(jìn)行多次創(chuàng)新性改造,融入自己的經(jīng)驗(yàn)、專長、特色,最終形成有別于他人的個(gè)性化教案,真正做到了互相促進(jìn)。

 。3)素能研訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)當(dāng)前信息化教學(xué)的需求,對教師進(jìn)行教育技術(shù)能力培訓(xùn)。本年度,我們選派教育技術(shù)能力較強(qiáng)的教師王軍、張佩玲、馮偉力、李合奎參加河南省中小學(xué)教師多媒體課件制作培訓(xùn),派田景霞、張偉鋒、賀成凌、蔡玉清等教師參加教育技術(shù)能力培訓(xùn),這些教師培訓(xùn)后回到學(xué)校承擔(dān)起對全體教師的培訓(xùn),通過分層次培訓(xùn),目前大多數(shù)教師都掌握了制作多媒體課件的技巧,并應(yīng)用到課堂教學(xué)中,極大地提高了課堂教學(xué)效率。

 。4)分層研訓(xùn)。具體分四個(gè)層面:新教師培訓(xùn)--跟蹤督導(dǎo),快促成長;青年教師培訓(xùn)--分擔(dān)重任,做主力軍;骨干教師培訓(xùn)--發(fā)揮潛能,再創(chuàng)新高;老教師培訓(xùn)--激發(fā)激情,發(fā)揮優(yōu)勢。學(xué)校重視青年教師的教育與培養(yǎng),通過“一結(jié)、二幫、三帶、四扶、五促”的辦法,讓青年教師與現(xiàn)代教育迅速接軌,如趙靜、李利娟老師拜市級學(xué)科帶頭人閆童艷老師為師、骨干教師張金霞老師與教研員段紅霞結(jié)對。通過分層研訓(xùn),使一部分教師脫穎而出,成為佼佼者。本年度,我校有十多位教師在市級各類優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎(jiǎng)。

  3、第三層面——“專家引領(lǐng)”,讓教師的發(fā)展有效度。

  教師的專業(yè)成長離不開專家的引領(lǐng),學(xué)校每學(xué)期根據(jù)確定的培訓(xùn)主題,有針對性的邀請有關(guān)專家、名師到校進(jìn)行講座,指導(dǎo)。比如:我們請市教科所孔禮戰(zhàn)所長為全校教師做《如何成為幸福教師》的專題報(bào)告;請市師訓(xùn)科常亞歌為教師做關(guān)于“校本研修”的專題報(bào)告;請市教研室張效鋒老師就如何開展網(wǎng)絡(luò)研修做專題報(bào)告;請市教研室段興豪老師介紹如何開展學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng);請濟(jì)水一中優(yōu)秀班主任董艷老師介紹班級管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);請實(shí)驗(yàn)中學(xué)優(yōu)秀教師馬海燕為我校教師進(jìn)行課堂展示。通過一系列的專家、名師引領(lǐng),使我們的培訓(xùn)更加有實(shí)效,極大地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

  4、第四層面——“自我反思”,讓教師的發(fā)展有深度。

  美國心理學(xué)家波斯納認(rèn)為,教師的發(fā)展公式為“成長=經(jīng)驗(yàn)+反思”,如果教師在獲得經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),能堅(jiān)持自覺地反思,那他的發(fā)展就不是一種短期的或階段性的,而是一種可終身持續(xù)的發(fā)展過程。為此,學(xué)校注重讓每位教師把反思性教育教學(xué)貫穿于日常教育教學(xué)的始終。學(xué)校強(qiáng)調(diào)每課必思,可以是簡單的一句話,一段文字或詳細(xì)的體會(huì)。要有預(yù)設(shè)性反思和生成性反思。學(xué)校強(qiáng)調(diào)在教學(xué)設(shè)計(jì)中主體部分可以共享,但要有自己的策略反思,反思要有針對性,有深度,有新意。學(xué)校除要求課后及時(shí)反思外,抓教師的“我的教學(xué)故事”。每周寫兩個(gè)。一個(gè)是自己成功的教育教學(xué)案例,一個(gè)是在一周里不太成功的案例。也可以是自己平時(shí)教學(xué)中的隨想,心得等。經(jīng)過一年來的實(shí)踐努力,此項(xiàng)工作應(yīng)該說是取得成功的。主要體現(xiàn)在:一是教師能對自己的工作進(jìn)行深刻的思考,養(yǎng)成了“思”的習(xí)慣;二是所思的內(nèi)容、問題都是自己的真實(shí)的故事,很容易寫,堅(jiān)持不斷的寫,提高了教師的“寫”的水平;三是寫后要求教師講。學(xué)校規(guī)定,每周例會(huì)前十分鐘,是教師輪流上臺(tái)講自己的教育故事時(shí)間,培養(yǎng)了教師“講”的能力;四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過管理“我的教育故事”,起到了很好的管理效果。在檢查當(dāng)中,學(xué)校發(fā)現(xiàn)了平時(shí)在教育教學(xué)中沒有發(fā)現(xiàn)的,許多有價(jià)值的、先進(jìn)的做法、感人的事跡等。五是通過“我的教育故事”,培養(yǎng)了一批人,塑造了一批人。比如李珍霞老師,她一年在網(wǎng)上寫了100多篇文章,共 10余萬字,她的這種做法、精神,不但感動(dòng)了我校全體教師,在整個(gè)濟(jì)源教育界也赫赫有名。

  四、拓展“四個(gè)資源”,創(chuàng)建“個(gè)性化”品牌。

  “四個(gè)資源”:一是廣辟渠道,促教師課程能力提升;二是有的放矢,促教師藝術(shù)素能提升;三是推陳出新,促教師技術(shù)水平提升;四是與時(shí)俱進(jìn),促教師專業(yè)特色提升。

  1、廣辟渠道,促教師課程能力提升。學(xué)校因地制宜,充分發(fā)揮教師各自特長,積極開發(fā)校本課程。我校老教師陳立強(qiáng),在篆刻藝術(shù)方面有一定的造詣,我們發(fā)揮其特長,成立了“篆刻藝術(shù)興趣小組”,并開發(fā)“篆刻藝術(shù)”校本課程,在他的影響和培訓(xùn)下,一大批“小小篆刻家”嶄露頭角,受到了社會(huì)和家長的一致好評。我們根據(jù)學(xué)校的省級課題《初中生學(xué)法指導(dǎo)與研究》,開發(fā)了各學(xué)科“學(xué)法指導(dǎo)”校本課程,各學(xué)科教師根據(jù)年級和學(xué)科特點(diǎn),總結(jié)出學(xué)法指導(dǎo)材料,分年級和時(shí)段對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo),并將學(xué)法指導(dǎo)滲透到每一節(jié)課堂教學(xué)中;我們還組織優(yōu)秀學(xué)生談自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),讓全體學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)。我們的校園綠樹成蔭,樹木品種繁多,我們讓生物教師在學(xué)生中成立“樹文化研究小組”,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在研究樹木、親近自然的活動(dòng)中,培養(yǎng)他們熱愛自然、保護(hù)自然的意識(shí)。學(xué)校通過各種渠道,很好地促進(jìn)了教師開發(fā)課程能力的提升。

  2、有的放矢,促教師藝術(shù)素能提升。學(xué)校從教師實(shí)際出發(fā),運(yùn)用教育策劃打造優(yōu)勢項(xiàng)目;從凝聚理念入手,通過專家引領(lǐng)挖掘自身潛力;從自主建設(shè)著手,通過持續(xù)投入強(qiáng)化學(xué)校特色,著力提升學(xué)校教師藝術(shù)教育教學(xué)品位。作為一所農(nóng)村學(xué)校,藝術(shù)師資的缺乏并沒有阻擋我們追求藝術(shù)的步伐。我們通過“三個(gè)一”對藝術(shù)教師進(jìn)行培養(yǎng),取得了很好的效果。一是“一陣地”。以課堂教學(xué)為主陣地,扎實(shí)開展教育教學(xué)活動(dòng),切實(shí)提高教師的實(shí)踐能力和水平。二是“一載體”。學(xué)校以藝術(shù)活動(dòng)為載體,深入開展師生器樂隊(duì)、籃球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、美術(shù)等傳統(tǒng)藝術(shù)發(fā)展活動(dòng),并長期堅(jiān)持訓(xùn)練工作,有效地培養(yǎng)了師生的興趣和技能,培養(yǎng)出了一大批藝術(shù)優(yōu)秀人才。三是“一平臺(tái)”。學(xué)校通過“書畫大賽”、“文化節(jié)”、“班級合唱比賽”、“籃球賽”等多種活動(dòng),帶動(dòng)了一大批有藝術(shù)專長的教師!叭齻(gè)一”的創(chuàng)建,為學(xué)校藝術(shù)教育的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本年度,我校體育教師李登豐帶領(lǐng)的學(xué)生籃球隊(duì)在市中學(xué)生籃球聯(lián)賽中取得了第四名的好成績,音樂教師晉小寬、陳增艷輔導(dǎo)的合唱隊(duì)在全市中學(xué)生合唱比賽中一舉奪得一等獎(jiǎng),各項(xiàng)成績的取得,充分說明了我們實(shí)行的藝術(shù)教師培養(yǎng)之路是行之有效的。

  3、推陳出新,促教師技術(shù)水平提升。學(xué)校大力推行了“網(wǎng)絡(luò)研修制”,學(xué)校每個(gè)教師都能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資料搜尋,運(yùn)用課件資源庫進(jìn)行上課。中青年教師都建立了個(gè)人博客,使教師更好地發(fā)揮了多媒體教學(xué)功效和快捷方便的研討作用,現(xiàn)在,中青年教師人人能制作課件。另外本文由整理,學(xué)校組織教師開展了現(xiàn)代化教育教學(xué)技術(shù)基本功大比武和博客評比,切實(shí)提升教師運(yùn)用教育教學(xué)技術(shù)的能力和水平。在市教體局舉行的課件制作比賽中,我校教師XXX均獲獎(jiǎng);在市級各類優(yōu)質(zhì)課評比中,參賽教師均能親自制作課件輔助教師。

  4、與時(shí)俱進(jìn),促教師專業(yè)特色提升。我校開展XXX教授發(fā)起的“新教育實(shí)驗(yàn)”活動(dòng),通過該活動(dòng),讓全體師生過一種幸福完整的教育生活!靶陆逃龑(shí)驗(yàn)”活動(dòng)開展一年來,我們在成就教師、發(fā)展學(xué)生的同時(shí),受到了市教體局的充分肯定和兄弟學(xué)校的高度關(guān)注,5月份,市教研室組織全市兄弟學(xué)校教師60余人到我校參觀學(xué)習(xí)“新教育實(shí)驗(yàn)”活動(dòng)成果,并聽取了我校開展“新教育實(shí)驗(yàn)”的典型做法;10月份,來自承留、思禮、克井等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40余名教師又一次到我校學(xué)習(xí)。成績離不開全體師生的付出,領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同行的關(guān)注成為我們繼續(xù)前進(jìn)的巨大動(dòng)力,我們會(huì)繼往開來、與時(shí)俱進(jìn),為全體師生的幸福教育生活而繼續(xù)努力。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇2

  今年省教育廳和學(xué)校組織的教師培訓(xùn)即將結(jié)束,這次培訓(xùn)給了我們老師一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)我們認(rèn)真聽講,按時(shí)完成作業(yè),積極的進(jìn)行討論和點(diǎn)評,讓我們感受頗多,受益匪淺。

  這次培訓(xùn)主要是觀看一些視頻和文本,老師們來討論和點(diǎn)評,更加貼近我們的教學(xué)實(shí)際,深化了新課程改革的要求。今年的培訓(xùn)主要內(nèi)容是新時(shí)期下的體育健康教育和教學(xué)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)我了解了學(xué)生需要獲得什么,怎樣以學(xué)生為中心上好體育運(yùn)動(dòng)技能課,如何準(zhǔn)備和上好一節(jié)體育課,如何將教學(xué)理論運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,如何做好體育課教學(xué)評價(jià)和新課標(biāo)下教師怎樣更好成長等課題。通過老師們的相互討論和對課的點(diǎn)評,以及各位專家對課的點(diǎn)評,讓我更加清晰、明確的理解新課程改革的要求,并能運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中去,對我今后的教學(xué)意義非凡。

  這次培訓(xùn)又讓我學(xué)到了很多的新理念、新知識(shí),新的教學(xué)方法和手段,同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到了自己教學(xué)中的一些不足之處。

  1、自身的素質(zhì)、能力有待提高

  看一些教學(xué)視頻的時(shí)候發(fā)現(xiàn)老師上課流暢,語言組織合理,能很好的激發(fā)學(xué)生的'學(xué)習(xí)興趣和積極性。教學(xué)中同樣的內(nèi)容,為什么又的老師上課很受歡迎,學(xué)生積極性較高,有的則不然。主要還是教師對課堂的駕馭能力,教師的語言表達(dá)能力,我在這方面還有所欠缺。

  2、怎樣以學(xué)生發(fā)展為中心,真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位

  怎樣上課才能真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生去自主學(xué)習(xí)呢?是不是教師放開手腳,讓學(xué)生任意的去學(xué)習(xí),愿意干什么就干什么,怎樣合理的組織還有待提高。

  3、如何真正提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,完成好運(yùn)動(dòng)技能教學(xué)

  原來上課的時(shí)候總感覺用一些游戲就能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生就能把知識(shí)學(xué)到手了。而實(shí)際教學(xué)中,游戲還沒開始就有同學(xué)說:“又做這個(gè)游戲啊”!如何能真正提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生學(xué)有所獲,還是有一些迷惑。

  針對以上存在的這些問題,展望新的學(xué)期,我認(rèn)為在以后的教學(xué)和工作中我應(yīng)該:

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研教材、新課標(biāo)、教參,虛心向本組老師學(xué)習(xí)、請教,力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn),體現(xiàn)新理念。

  2、以學(xué)生發(fā)展為中心,面向全體學(xué)生,注重學(xué)生個(gè)體差異,男女差異,建立新型的師生關(guān)系,平等互助合理引導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的興趣、愛好,注重學(xué)生的成功的情感體驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生積極參與體育活動(dòng),并培養(yǎng)他們終身體育的意識(shí)。

  3、教師采用靈活多樣的教學(xué)方法,創(chuàng)新游戲模式,讓學(xué)生愛上運(yùn)動(dòng),從而掌握運(yùn)動(dòng)技能。

  總之,本次新課程培訓(xùn)時(shí)間雖短,但通過學(xué)習(xí)和交流,使我們更深入的理解了新課程改革的標(biāo)準(zhǔn)。我將在以后的工作中堅(jiān)決貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn),為成為優(yōu)秀的體育教師而努力。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇3

  作為一名幼兒園教師,面對的是一群懵懂天真的孩子,要想辦法教育他們、灌輸知識(shí)給他們,需要我們老師不斷更新教學(xué)觀念和教學(xué)方法。而這次遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)就給了我一次提升的好機(jī)會(huì),使我受益良多。 一、現(xiàn)在的教育觀,要求教師與幼兒的地位是平等的。

  教師要尊重幼兒,作為朋友坐下來與幼兒談心,了解他們的性格特征。這些說起來是一些很容易的話,看起來是一件很簡單的事,但要做起來卻是很難。每個(gè)人都有自己的權(quán)利,包括幼兒自己的權(quán)利,所以我們做什么都不要強(qiáng)制幼兒去做,可以去引導(dǎo)幼兒動(dòng)做。教師以親切的話語,溫柔的撫摸,讓他們喜歡去做什么,需要什么。這樣既拉近了師幼關(guān)系,又使我們目標(biāo)得以實(shí)施。二、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念。我們的生活日新月異,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的'需求,日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。三、抓住幼兒的閃光點(diǎn)。

  讓幼兒充滿自信做好每一件事,教師應(yīng)多鼓勵(lì)幼兒,包括一些很小的事,對他們進(jìn)行贊美,他們定會(huì)有所發(fā)展,有所進(jìn)步,如果小朋友發(fā)音清準(zhǔn),我益不斷糾正,只要他有點(diǎn)進(jìn)步,我們就給予表揚(yáng),樹立他們的自信心。四、幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感當(dāng)我們每天都重復(fù)同樣的工作的時(shí)候,當(dāng)我們面對不講道理的家長的時(shí)候,當(dāng)我們面對孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時(shí)候,當(dāng)我們付出努力沒有回報(bào)的時(shí)候,職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì)浮現(xiàn)在心頭?墒,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負(fù)責(zé)任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。因?yàn)橛^高當(dāng)我們達(dá)不到的時(shí)候總是會(huì)煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因?yàn)槲覀冎豢吹绞サ,從來沒有認(rèn)真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當(dāng)你的世界也許大雨傾盆的時(shí)候,你怎么知道不會(huì)現(xiàn)出美麗的彩虹?總之,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。作為一名幼兒教師,要在教學(xué)中探索,在探索中創(chuàng)新。保證祖國的花朵茁壯成長。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇4

  在寒假過后,我很榮幸的開始了石室中學(xué)初中學(xué)校組織的新崗教師培訓(xùn)活動(dòng)。與往年不同,這次培訓(xùn)是專門針對新崗教師的,為我們量身定做,我們算是第一個(gè)吃螃蟹的人。

  原本計(jì)劃的三個(gè)月計(jì)劃,由于大學(xué)課程的緊張,不得已縮減成了一個(gè)月培訓(xùn),這也意味著我們?nèi)蝿?wù)的艱巨。教師發(fā)展中心的張冬梅主任跟我們詳細(xì)說明了培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo),最主要的就是了解學(xué)校,完成教師角色的轉(zhuǎn)變。計(jì)劃圍繞四個(gè)“三”進(jìn)行,他們分別是:三讀——讀成都,讀學(xué)校,讀名師;三看——看課堂,看教研,看教材;三寫——寫心得,寫教案,寫試題;三上——上見面課,上班會(huì),上匯報(bào)課?v觀整個(gè)計(jì)劃是非常完善的,認(rèn)真完成這四個(gè)“三”,有助于我們明確學(xué)習(xí)方向,有助于我們盡快融入石室中學(xué)初中學(xué)校這個(gè)大家庭,有助于我們盡快成長為一名有目標(biāo),有決心的青年教師。

  這一周主要是圍繞“三讀”展開。培訓(xùn)的開始是培訓(xùn)目的交流,會(huì)議由張冬梅主任主持,發(fā)言人有劉校助,何校長,喻校長。我們通過這個(gè)會(huì)議,了解了培訓(xùn)的目的和思路,也了解了學(xué)校未來的發(fā)展方向,明白了新崗教師培訓(xùn)的重大意義與必要性。我也更加打起精神,決心全力以赴,做到百分之一百二十的努力。在這一個(gè)月里,我會(huì)明確以后的努力方向,努力成長,銘記:“志存高遠(yuǎn),愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取,高瞻遠(yuǎn)矚”。

  20xx年2月28日的下午,何校長專門帶領(lǐng)我們讀了學(xué)校,詳細(xì)講解了學(xué)校的來龍去脈。從建筑到內(nèi)涵,都客觀的一一講解。仿佛看到了石室初中從逐漸風(fēng)華,然后跌落谷底,最后經(jīng)改造初現(xiàn)精彩的崎嶇路程,艱辛卻豐厚的歷史。我也相信,在加入了石室教育集團(tuán)后的石室初中,一定會(huì)更加穩(wěn)步發(fā)展,做到“辦好一所學(xué)校,鍛煉一支隊(duì)伍,輻射一個(gè)區(qū)域,探索一種模式”。學(xué)校也能完成質(zhì)量領(lǐng)先,特色鮮明,成為一流優(yōu)秀學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)。何校長親切幽默的講話也讓我深刻感受到了學(xué)校的和諧氛圍,先講團(tuán)體再講個(gè)人的`理念也是讓我更加向往石室初中這個(gè)美好的大家庭。

  第二天,我們開始了讀名師。首先讀的是鄧學(xué)平老師。鄧?yán)蠋熣檬俏锢砝蠋煟瑢ξ叶,不光是名師,更是榜樣。鄧(yán)蠋熀芎吞@,主要關(guān)注了我們青年教師的成長發(fā)展,告訴了我們學(xué)習(xí)前輩的方向,如何處理與同事關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,長期目標(biāo)與近期目標(biāo)關(guān)系等等十大關(guān)系。正是應(yīng)了“聽君一席話,勝讀十年書!

  緊接著是讀林校長,林校長以自己舉例,深談了成長體會(huì)。我從中知道了要終身學(xué)習(xí),把握每個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。并且,林校長還給我們分析了怎么樣才能教學(xué)效果好,成長迅速。做為一名教育者,我受益匪淺,感想頗深。最后,在3月2日,數(shù)學(xué)組的冉云老師分享了我們上崗以后的課堂把握,教學(xué)要點(diǎn)。

  這一周算是比較忙碌,不過勞有所得,比起剛剛報(bào)到時(shí)無措,現(xiàn)在也算熟門熟路了。我對于學(xué)校有了基本的了解,對于自身的發(fā)展有了一定的思考,對于自己的目標(biāo)計(jì)劃也在逐漸成熟。接下來一周,我的目光主要集中在了亮相課上,我正在努力能有一個(gè)好的開頭。

  知識(shí)挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻程度是有目共睹的,每門學(xué)科都是學(xué)無止境。專業(yè)知識(shí)更新周期越來越短,舊知識(shí)淘汰很快,我們隨時(shí)面臨知識(shí)危機(jī)。新世紀(jì)教師要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí),崇尚學(xué)習(xí)我們不會(huì)落伍。迎接知識(shí)挑戰(zhàn),不懂就學(xué),沒有就補(bǔ),跨學(xué)科學(xué)習(xí)也是非常必要,學(xué)習(xí)是我自身提高思想素質(zhì)、補(bǔ)充更新專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)博聞廣識(shí)個(gè)人魅力的最好途徑,我會(huì)用終身學(xué)習(xí)來引領(lǐng)自己的成長,不光是成為一名專業(yè)優(yōu)秀的人民教師,更是要全方位發(fā)展,從青年教師開始,向骨干型教師,科研型教師,管理型人才前進(jìn)。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇5

  我通過網(wǎng)絡(luò)參加教師研修培訓(xùn),我深刻感到學(xué)習(xí)理論知識(shí)的重要性,通過這次培訓(xùn),我更明確了做教師這一神圣職業(yè)的理想,反思了以往工作中的不足。更感受了不同風(fēng)格名師的風(fēng)采,他們深刻、睿智、幽默的言談不時(shí)讓我有豁然開朗的感悟,感受到思想火花的沖擊,這些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,同時(shí),欣賞導(dǎo)師們精彩的簡報(bào),閱讀學(xué)友們優(yōu)秀的文章,思考大家發(fā)起的話題,發(fā)表自己的見解,真是受益非淺。整個(gè)培訓(xùn)的過程就好像是一次“洗,腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪! 同時(shí)又仿佛是一劑“興奮,劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我通過培訓(xùn)獲得的體會(huì):

  一、踐行師德規(guī)范,展現(xiàn)人格魅力。

  新時(shí)期,新型師生關(guān)系,對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標(biāo),F(xiàn)實(shí)生活中,我們有時(shí)會(huì)在課堂上失去理智,生氣發(fā)火,這除了傷害了學(xué)生的感情以外,別無他用;有時(shí)在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學(xué)生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。如果我們可以這樣嘗試一下,當(dāng)學(xué)生上課走神的時(shí)候,提醒他,因?yàn)閷W(xué)習(xí)畢竟是學(xué)生自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當(dāng)課堂秩序混亂的時(shí)候,不要對學(xué)生大呼小叫,我們應(yīng)該就教學(xué)對孩子沒有吸引力反思自己,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,教師只有在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展上下工夫,當(dāng)好人師,為學(xué)生樹立楷模,才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一切為了學(xué)生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學(xué)生起著潛移默化的作用。

  二、教師必須多讀書、豐富自己的知識(shí)、提高自己的修養(yǎng)

  我們教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識(shí)、更需要的是淵博的知識(shí)、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個(gè)有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂,要想讓自己的`課講的更好,更加的吸引學(xué)生,就必須提高自己的個(gè)人素質(zhì)。

  三、應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),提高教學(xué)成效。

  二十一世紀(jì)是信息時(shí)代,身為教師如果不懂得計(jì)算機(jī),不懂得網(wǎng)絡(luò),就是新時(shí)期的文盲。而且網(wǎng)絡(luò)的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風(fēng)格,不同教師同授一堂課成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的特色,它完全打破了時(shí)間、空間的限制,大大開闊了教師和學(xué)生的視野。通過這次培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了以前許多不懂的東西,并促使我轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,以前,自己在教育教學(xué)中遇到問題,總想外出學(xué)習(xí),去見識(shí)一下先進(jìn)地區(qū)的教學(xué);有時(shí)候就一個(gè)觀點(diǎn)想與更多的老師進(jìn)行探討,但總是受現(xiàn)實(shí)情況限制,得不到實(shí)現(xiàn)。“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”使我先前的想法變成現(xiàn)實(shí),能夠跨越地域與其他教師進(jìn)行互動(dòng)交流,得到優(yōu)秀教師示范和專家的引領(lǐng),相信我的課堂會(huì)越來越生動(dòng),效率會(huì)越來越顯著,教育教學(xué)水平一定會(huì)得到更大的提升。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇6

  暑期遠(yuǎn)程教師培訓(xùn),每位教師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益非淺。下方是我透過學(xué)習(xí)獲得的點(diǎn)滴體會(huì):

  一、本次培訓(xùn)大大拓寬了我的視野。透過這幾天的培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學(xué)工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養(yǎng)的學(xué)生是完整的社會(huì)人,不僅僅僅是理解知識(shí),還需要我們了解學(xué)生成長需求,創(chuàng)造各種有利于學(xué)生成長的條件。培訓(xùn)是我更進(jìn)一步地明白了走進(jìn)新課程的教師也不再是充當(dāng)“傳道、授業(yè)、解惑”的單一主角,而更多扮演“組織者”、“指導(dǎo)者”、“促進(jìn)者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學(xué)習(xí)者”等多元主角。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和潛質(zhì)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新課程理念下的教育教學(xué)活動(dòng),我們教師應(yīng)自覺成為教學(xué)的研究者、終生的`學(xué)習(xí)者、教學(xué)實(shí)踐的反思者。透過學(xué)習(xí),讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時(shí)代同行。我們的課堂變革與學(xué)校變革,都與社會(huì)變革血脈相連。透過學(xué)習(xí),我的思維方法與思想方法都得到了轉(zhuǎn)換。期望今后的我能夠立足課堂,跨越時(shí)空,讓我的課堂更能體現(xiàn)時(shí)代性和社會(huì)性。

  二、在中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中創(chuàng)造各種適合教學(xué)需要的情境能夠激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,能夠在動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流中幫忙學(xué)生真正明白和掌握基本的數(shù)學(xué)知識(shí)和技能、數(shù)學(xué)思想和方法,提高學(xué)生的潛質(zhì),使學(xué)生得到全面的發(fā)展,真正成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人。

  三、感受壓力,增強(qiáng)信心。在那里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更發(fā)奮地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研潛質(zhì)、課堂教學(xué)潛質(zhì)等。而這就需要我付出更多的時(shí)刻和精力,發(fā)奮學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時(shí)對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,加大骨干教師的帶頭作用等,我堅(jiān)信透過自己的不斷發(fā)奮會(huì)有所收獲,有所感悟的。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇7

  在此次培訓(xùn)中,×××老師在講座中談到哈佛的一個(gè)被后人傳頌的故事:哈佛圖書館建立之初的250本圖書被規(guī)定不可帶出館,違反者要被開除,高校新入職教師培訓(xùn)心得。1764年一場意外的大火使這批具有重要意義的圖書毀于一炬,而一個(gè)學(xué)生送回來帶出的其中一本書,故事的結(jié)局是,這名學(xué)生得到了學(xué)校的感謝以及被開除。我想如果我是這名學(xué)生也會(huì)理解學(xué)校的!白屝R(guī)管理哈佛比讓道德看守哈佛更有效”,科學(xué)合理的制度或者規(guī)則比空泛的道德在高校建設(shè)上,在社會(huì)生活的很多方面都更有效,我比較認(rèn)同這種觀點(diǎn)。

  中國也有句古話“沒有規(guī)矩,不成方圓”,祖先這一樸素思想?yún)s一直在生活中被人們有意無意的忽視了。中國人很多事情往往最后都回到講道德上,人情上,而規(guī)則制度有時(shí)淪為到尷尬的境地,于是似乎充滿了各種各樣的潛規(guī)則。這樣的結(jié)果真正是道德的和公平的嗎?我認(rèn)為,恰恰背道而馳了。只有制定了科學(xué)合理的制度并且嚴(yán)格的遵守才是真正的道德和公正,也才會(huì)有最好的效率和效果。哈佛之所以成為世界一流名校,與嚴(yán)格遵守制度是分不開的。

  在社會(huì)生活中,制度的重要性體現(xiàn)的也是相當(dāng)深刻的。比如腐敗問題,為什么一直反腐敗而腐敗現(xiàn)象卻又愈演愈烈呢?是官員的普遍道德水平低,人性惡劣嗎?真正的原因還得到制度里去尋找。當(dāng)社會(huì)中腐敗現(xiàn)象前仆后繼,只能說明這個(gè)社會(huì)的制度對腐敗行為缺乏約束,僅僅批判腐敗官員的職業(yè)道德品質(zhì)而不探求制度本身的缺陷是不可能有明顯效果的。我很尊敬的一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家張五常先生曾經(jīng)戲言:“你要放一個(gè)妖艷的`女子在我的臥室,又要我對她沒有非份之想是不可能的;要我對她沒有非份之想的最好辦法就是,讓她離開我的臥室!蓖瑯,在一個(gè)有利于腐敗滋生的制度安排下,要官員們挑戰(zhàn)人性根深蒂固的弱點(diǎn)何其難也!如果有一套制度安排,可以約束官員不敢有腐敗的想法,那么我們也不必辛苦地教導(dǎo)官員們要流淌道德的血液。

  中國社會(huì)各界對于教育的反思已經(jīng)持續(xù)了很多年了,根本問題出在哪里,哪些制度出了問題,還是空有好的制度而無法執(zhí)行呢?這是每一位關(guān)心中國教育尤其是教育工作者應(yīng)該迫切考慮的。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇8

  作為一名語文老師,我常常問自己:“什么樣的教學(xué)才是有效的?”如何向四十分鐘要質(zhì)量?在聽了沂南一小夏萍老師的關(guān)于《小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)的理解與認(rèn)識(shí)》,以及里莊小學(xué)王慧老師的外出學(xué)習(xí)匯報(bào)——《于永正的語文課堂教學(xué)有效性的報(bào)告》后,讓我茅塞頓開,受益匪淺。具體體會(huì)總結(jié)如下。

  一、要有目標(biāo)意識(shí),要重視目標(biāo)的落實(shí)

  在語文教學(xué)中,只有明確教學(xué)目標(biāo),才能談教學(xué)效率。教學(xué)目標(biāo)是課堂教學(xué)的核心和靈魂,對保證課堂教學(xué)有效開展至關(guān)重要,目標(biāo)的確定,要依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的三維目標(biāo):知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀,三者不可有偏廢,制定教學(xué)目標(biāo)還要考慮本班學(xué)生的實(shí)際情況。在落實(shí)目標(biāo)過程中,要有過關(guān)意識(shí),每個(gè)年級的寫字和朗讀一定要落實(shí),要過關(guān),教學(xué)中朗讀是教學(xué)中的首要目標(biāo),該寫的一定要默寫,該背的一定要背。

  二、要做好對話中的首席

  課前老師要和教材對話,把教材讀懂、掌握好,課堂上要講學(xué)生不懂的,教學(xué)生不會(huì)的。少問、少講、多示范,示范是最好的老師,要惜時(shí)如金,盡可能減少課堂時(shí)間的損耗。

  三、莫把課堂當(dāng)講堂

  課堂是學(xué)堂,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,作為一名教師在課堂上是用啟發(fā)、激勵(lì)性的語言,最大限度的提高學(xué)生的參與度。

  四、營造和諧的課堂教學(xué)氛圍

  課堂,首先是生活,其次才是教學(xué),正如新課標(biāo)中的課堂教學(xué),是老師、學(xué)生和文本之間的對話。文本即教材。課堂上,更多的是學(xué)生在老師的組織、引導(dǎo)下和教材對話。教師與學(xué)生都是課堂的主角,兩者是相互配合的。。教師是主導(dǎo)者,以教材為橋梁,引導(dǎo)學(xué)生在橋梁上開拓,建造;學(xué)生是主體者,以橋梁為媒介,不斷拓展思維渠道,用靈活多變、富有創(chuàng)造性的想法去創(chuàng)設(shè)更美,更完善的事物。學(xué)生是主體者,大膽的質(zhì)疑,積極的`探究,神奇的想象,形成課堂上百花齊放的五彩圖。

  正如于漪老師說過的,一堂好課要看學(xué)生的知識(shí)有沒有增長,能力有沒有鍛煉。學(xué)生是否是主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)的有沒有興趣。課堂教學(xué)是門很深的學(xué)問,具有極大的藝術(shù)性。

  為了提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。在今后的教學(xué)中我要以教學(xué)理論作指導(dǎo),不斷實(shí)踐,不斷總結(jié),不斷完善和創(chuàng)新,熟練運(yùn)用課堂教學(xué)的有效性策略,真正提高自己的課堂教學(xué)質(zhì)量,努力向四十分鐘要教學(xué)成效。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇9

  在本學(xué)期工作結(jié)束時(shí),依據(jù)學(xué)校關(guān)于進(jìn)行期末總結(jié)工作的要求,經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)和回顧,現(xiàn)將個(gè)人在本學(xué)期的工作做總結(jié)如下:

  一、教學(xué)計(jì)劃貫徹情況

  學(xué)期初,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校工作計(jì)劃和教務(wù)處工作計(jì)劃,明確了學(xué)期工作的目標(biāo)和任務(wù),結(jié)合本教研組工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn),按照《初中美術(shù)教學(xué)大綱》的要求,本學(xué)期新課開始之前即已制定了周密詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)中認(rèn)真遵照教學(xué)大綱的要求,大力推廣素質(zhì)教育,按時(shí)按質(zhì)地完成了本期的教育教學(xué)工作,但也有許多值得改進(jìn)和反思的地方。

  二。教學(xué)工作的總結(jié):

  1、教學(xué)工作情況:

  教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。本學(xué)期,我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足“用活新老教材,實(shí)踐新理念。”力求讓我的美術(shù)教學(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

  我任教全校美術(shù)課,共十班,一個(gè)班每周一節(jié)課。在日常教學(xué)中,我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)教案,并結(jié)合各班的實(shí)際,靈活上好每一堂課,盡可能做到課堂內(nèi)容當(dāng)堂完成,課后仔細(xì)批改學(xué)生作業(yè),不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學(xué)生對美術(shù)更有興趣,同時(shí)提高學(xué)生的美術(shù)水平。另外,授課根據(jù)得失及時(shí)寫反思,目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),因?yàn)槌跻怀醵幱谂涯鏁r(shí)期,我還積極和班主任進(jìn)行溝通,了解學(xué)生,改進(jìn)教法,突破學(xué)法。針對舊教材內(nèi)容陳舊、單一、脫離學(xué)生實(shí)際問題,我積極進(jìn)行校本課程的開發(fā)與設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)了”葉貼畫”,”吹塑紙版畫的制作“等課程,著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維能力。美術(shù)課教學(xué)中,我采用系統(tǒng)性、階段性相結(jié)合的原則,做到每堂課都能讓學(xué)生有收獲?傊,不管在課堂教學(xué),還是在課外教學(xué)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,力求讓美術(shù)教學(xué)對學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

  2、考核成績:

  本學(xué)期考核還是按照以平時(shí)作業(yè)完成情況為主,期末理論考試為輔,綜合評定學(xué)生的成績。

  3、教學(xué)研究的計(jì)劃完成情況:

  積極參加教研組、備課組教研活動(dòng),認(rèn)真做好聽課,評課。還積極參加學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)、晚會(huì)、宣傳工作,以及學(xué)校宣傳欄的宣傳。

  4、課外興趣小組工作情況:

  利用每星期三、五的時(shí)間指導(dǎo)初一初二的學(xué)生參加美術(shù)興趣小組活動(dòng),主要開設(shè)了美術(shù)基礎(chǔ)課程:石膏幾何素描,風(fēng)景速寫等,同時(shí)加以一些水果拼盤,花鳥寫意國畫等等,取得了較好的效果。

  三、自身素質(zhì)的提高:

  課堂之余,我認(rèn)真參加了學(xué)校以及教研組組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參每次遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動(dòng),以及每個(gè)寒假暑假都參加了教育局組織的普通話學(xué)習(xí),從理論和專業(yè)上提高自己,完善自己,并虛心向其他的一些老教師學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,從而使自己能更好的進(jìn)行教育教法工作。

  四、加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。

  反思本學(xué)期以來的工作,在學(xué)生進(jìn)步的`同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足。在以后的工作中,爭取有更大的進(jìn)步,在教學(xué)中有更大的創(chuàng)新。

  不足有以下幾點(diǎn):

  1、對于美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)還不夠深入,在新課程的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思;

  2、教科研方面本學(xué)年加大了學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍,但在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo);

  3、美術(shù)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,還缺乏個(gè)人的教學(xué)特色,書法活動(dòng)開展總體成績還欠佳。

  今后還要多學(xué)習(xí)借鑒,取人之長,補(bǔ)已之短,努力挖掘美術(shù)教學(xué)的特色點(diǎn),以不斷提高個(gè)人的教學(xué)能力。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇10

  本學(xué)期,在區(qū)教師進(jìn)修輔導(dǎo)站的思想指導(dǎo)下,在學(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,我校對教師的培訓(xùn)、繼續(xù)教育主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、聆聽專家的聲音,提高自己對教育的新的認(rèn)識(shí)。

  1、9月中旬,學(xué)校請來了市語文教研員許紅琴老師,來校做語文教學(xué)指導(dǎo)。許老師和我校30位語文教師一起聽取了青年教師沈李菊老師執(zhí)教的《北大荒的秋天》,課后許老師作了精彩的點(diǎn)評,并對我們?nèi)粘=虒W(xué)、備課、作業(yè)中存在的問題作了精辟的分析和指正。她告訴我們,一個(gè)好的語文教師,要有“潛游”的本領(lǐng)(會(huì)研讀教材),要懂得“剪枝的學(xué)問”(學(xué)會(huì)洗課)。有時(shí)要做一個(gè)漁夫(口手相傳),有時(shí)還要做一個(gè)舵手(調(diào)控能力)。短短的兩個(gè)小時(shí),卻給了在座的語文老師極大的啟發(fā)。

  2、組織教師積極參加區(qū)教師進(jìn)修輔導(dǎo)站組織的.金閶報(bào)告廳。本學(xué)期,老師們聽取了有關(guān)電子白版的講座;金閶實(shí)小特級教師楊建英老師的講座——《如何做一個(gè)有效的老師》,使老師們的思想認(rèn)識(shí)有了一定的提高。

  3、選派一部分青年骨干教師參加了市電教館組織的網(wǎng)上教師培訓(xùn),每位老師都根據(jù)自己所選擇學(xué)科的特點(diǎn),認(rèn)真完成老師布置的作業(yè),積極參與網(wǎng)上研討。

  二、重視骨干教師的培養(yǎng)。

  1、簽定骨干教師責(zé)任書。

  9月24日,我校31位骨干教師集中校會(huì)議室,簽定了骨干教師目標(biāo)責(zé)任書。根據(jù)學(xué)校制定的骨干教師培養(yǎng)目標(biāo),教師們首先確定了自己努力的第一目標(biāo):區(qū)教壇新秀(或教學(xué)能手),已評到過的老師要力爭蟬聯(lián)二屆、三屆。學(xué)校將為骨干教師的發(fā)展提供全面支持和幫助。這一責(zé)任書的簽定,充分顯示了我校對培養(yǎng)骨干教師的重視程度,也為一部分中青年教師指明了努力的方向

  2、關(guān)注新教師的成長。

  本學(xué)期,小學(xué)部新來了兩位老師,一位是李琳老師,任教二年級語文;一位是顧婷婷老師,任教科學(xué)。學(xué)校分管教導(dǎo)認(rèn)真聽取她們的隨堂課,課后及時(shí)反饋聽課意見;督促她們上好新教師的校內(nèi)展示課。

  3、做好師徒結(jié)對工作。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過觀察、思考、討論,選擇了一部分青年教師與學(xué)校的一部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師或骨干教師結(jié)成對子,校長帶頭與青年教師結(jié)對,以身作則,帶動(dòng)起了青年教師的干勁。

  三、實(shí)課研討。

  本學(xué)期,各學(xué)科教研小組都組織了“一人一課”活動(dòng),并在上好組內(nèi)課的基礎(chǔ)上,推選了1~3位老師進(jìn)行了校級公開教學(xué)活動(dòng)展示。湯琪老師代表區(qū)參加了蘇州大市范圍的數(shù)學(xué)賽棵課活動(dòng),獲得了二等獎(jiǎng);章麗妍老師和錢崢老師上的練習(xí)課在區(qū)語文中心組研討課展示活動(dòng)中獲好評。

  學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭上展示課,本學(xué)期校長室的王曉芬老師、教導(dǎo)處的楊玉芳老師和侯亮老師都上了示范課,給老師們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  四、抓好其他培訓(xùn)工作

  1、我們繼續(xù)抓好了教師的學(xué)歷培訓(xùn),到目前為止,全校已有58人取得了大專學(xué)歷,27人取得了本科學(xué)歷證書,另外有10多位教師正在進(jìn)修本科。

  2、抓好班主任培訓(xùn)工作。本學(xué)期,在教導(dǎo)處楊玉芳老師的組織領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持一個(gè)月一次的班主任培訓(xùn)工作,學(xué)期末,還請了一部分優(yōu)秀班主任進(jìn)行了工作交流,大家共同分享好的點(diǎn)子,好的管理方法。

  五、存在問題

  校級公開課的質(zhì)量有所下滑,上課教師要引起重視,課前要加強(qiáng)教研組內(nèi)的學(xué)習(xí)與研討,努力向全校教師展示高質(zhì)量的課堂教學(xué)。

  六、今后努力方向

  要繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn),盡可能地組織教師參加各級各類的課堂教學(xué)比賽活動(dòng),鼓勵(lì)教師勤動(dòng)筆,多寫文章,把自己在教學(xué)中獲得的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)或感想組織成文,積極參與學(xué)校網(wǎng)站(博客)上的學(xué)習(xí)與研討。

【教師培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

教師培訓(xùn)總結(jié)05-08

教師培訓(xùn)總結(jié)12-27

教師培訓(xùn)總結(jié)06-13

教師培訓(xùn)管理者培訓(xùn)總結(jié)08-22

教師培訓(xùn)提升培訓(xùn)總結(jié)(精選23篇)10-28

教師培訓(xùn)總結(jié)范文10-06

暑假教師培訓(xùn)總結(jié)10-07

教師個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)10-06

見習(xí)教師培訓(xùn)總結(jié)06-29

假期教師培訓(xùn)總結(jié)06-30