國培培訓小組培訓總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如我們來制定一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的國培培訓小組培訓總結，歡迎閱讀與收藏。

國培培訓小組培訓總結1

　　20xx年9月20xx20xx年11月19日，我們黃梅縣的十位一線體育教師帶著各自學校領導和師生關心與囑托、帶著縣教育局領導的厚望、帶著幾分激動和幾絲憧憬來到武漢體育學院，參加教育部“國培計劃（20xx）————湖北省農村骨干教師置換培訓班”。此次我們學習收益很大，聽了許多專家教授的講課、觀摩了一線同行的精彩教學。度過了緊湊而充實的兩個月的培訓學習，我們在教育教學理念上完成了一次洗禮，在教學知識上得到一次強勁的“充電”，特別是一些同行理論聯(lián)系實際的做法，更讓我們學員的眼睛為之一亮�，F(xiàn)總結如下：

　　我們十位同學深知來到武漢體院參加國培的機會非常難得，如果僅僅認為此行只為進行簡單的培訓，沒有學到東西、沒有質的提高，這將是在浪費自己的時間，在浪費國家的資源。因此我們在9月21日參加了開班典禮后，按照教育廳的培訓目的和要求，我們制定了自己的學習目標和計劃，并結合我們各自的特點和特長進行了一些分工，以加強我們小團隊的管理。在這兩個月中，我們要通過在讀書中成長，通過在反思中改進，通過說課、評課、寫教學日志和案例分析等在研究中提升，來完成我們學業(yè)任務，提升我們專業(yè)水平。每一個人都要學有所成，更新我們的教育教學理念、增強教育教學技能，來完成國培任務。在平時的`學習生活中我們幾位積極參加班上組織的各項活動，如籃球賽、評課、說課等。

　　在學習中，我們按照學員要求，自覺維護各項活動的秩序，抱著盡可能不請假的原則，有事一定向姜老師聯(lián)系。堅持每天做好筆記和寫好反思學習日志。在這兩個月里，我們總共聽了30多位教授、專家和特級教師的專題講座、專業(yè)授課，這讓我們教育教學理念得到了更新，教學方法得到了改進。在9月23日武漢體院汪明春教授的《基礎教育課程改革的目標與特色》的講解中，讓我了解到了課程改革現(xiàn)在還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結，需要我們每一位教師積極參與到課程改革中去，做一個課改的積極實施者，不做旁觀者，努力推動它朝正確方向發(fā)展。9月30日，武漢體院汪宇鋒教授的《體育教師成長與教師專業(yè)化發(fā)展》的闡釋簡要精辟，為我對教師專業(yè)化發(fā)展和體育教師成長的理解起了提綱引領的作用，為我的教育科學理論注入了源頭活水。10月9日石巖教授的《陽光體育活動的設計與組織》的講解，讓我進一步認識到學

　　校開展陽光體育活動的價值所在，以及開展形式的靈活多樣。耿培新專家的《新課標解讀》要求我們現(xiàn)代教育必須以人為本，對學生了解，因人而異，培養(yǎng)學生的學習興趣和學習動機，多發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和長處。這也是每個教育工作者獻身于教育活動的基礎。還有籃球，田徑，武術，大眾健美操，校園集體舞的等技術方面的學習，對我們是非常有用的，由于課時有限，我們學的意猶未盡。到11月3號，我們開始了第一次的現(xiàn)場觀摩，交流，學習的效果也是非常明顯的。

　　在生活上，我們剛到武漢體院確實有些不適應，從教師轉到學員、從工作轉到學習、從家庭溫柔的港灣到遠離家的思念不習慣，這對我們來說是一個考念，俗話說在家千日好，出門一日難。然而我們黃梅縣的十位男教師很明確自己來到武漢體院的目的，參加國培是來充電的，而不是享受。

　　培訓只是一個手段，培訓只是一個開端。骨干教師培訓給我們煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己肩負的責任。今后我們會學以致用，我們會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西，運用到教育教學過程中去，結合我們縣以及各自學校的實際情況，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策。在今后教學中出現(xiàn)的問題，我們還會一如既往的相互討論、相互探討，讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

　　總之感謝武漢體院給我們提供這樣好學習氛圍，忘不了專家們對各個專題的精辟講解，忘不了他們對我們作業(yè)仔細的點評，忘不了學員們在QQ群里熱烈的討論，忘不了姜老師對我們學習生活上的關心和付出……最后，容我簡單的介紹下黃梅縣，黃梅位于大別山南尾部，自然風光秀麗，名勝古跡眾多，馳名中外的四祖寺，五祖寺，就在黃梅，所以又稱是佛教圣地，歡迎大家有空到黃梅做客。

國培培訓小組培訓總結2

　　一、新課程改革必須更新培訓者的觀念。

　　縣級教師進修校的培訓者是新課程改革的執(zhí)行者，是基層學校教師的引領者、促進者、組織者、指導者，整個教學過程不再是以培訓者為中心，而是“以基層教師為中心”。這樣就能更好地激發(fā)教師們的學習興趣，充分調動他們的學習積極性，更有利于他們的教育教學活動的開展。

　　二、培訓者要主動轉換角色，改變教學行為，適應新課程改革的要求。

　　面對新課程改革，培訓者首先要主動轉變角色，確認自己在教師培訓中的身份和地位，培訓者是課堂教學中基層教師學習活動的組織者、指導者、參與者、引領者。新課程要求培訓者由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W員學習的引領者。培訓者作為學員學習的引領者就是為學生提供合作交流的空間與時間，讓學員在教學中，自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等進行各種參與式培訓。培訓者通過參與學員的'觀察、感知、參與、傾聽、交流等學習活動參與、引領學員在學習過程中提高自己的專業(yè)技術水平和理論水平。

　　三、培訓者要轉變傳統(tǒng)的培訓觀念，設計適合基層學校教師特點的培訓方式。

　　對基層學校教師培訓方式的變革是本次國培的重要內容。國培倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決國培培訓總結問題的能力以及交流與合作能力。在教學過程中，我們要注重發(fā)揮學生的主體性和主動性，變傳統(tǒng)的被動接受為主體參與。所以，我們在進行教學設計時，要注重設計，注重方法，注重課堂實效，從而實現(xiàn)“知識為基礎目標，過程方法為核心目標，技能、情感、思維和價值觀為最終目標”的三維整合，提升整個課堂的教學效果。

　　四、更新知識，提高專業(yè)技術水平和理論水平。

　　現(xiàn)代教育改革發(fā)展對培訓者提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須不斷更新自己原有的知識結構，同時不斷提升自己的理論水平和專業(yè)技術能力，做專家型的培訓者。

　　應用現(xiàn)代遠程教育手段開展教師培訓是教師教育的一種創(chuàng)新。本次培訓按照遠程研討與課程學習等培訓相結合的方式，在學科課程專家和指導教師引領下，積極展開展學科教學案例分析和問題研討，實現(xiàn)了教師與課程專家的網(wǎng)上交流，既利于課程專家的專業(yè)引領，更利于調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性，發(fā)揮其培訓主體的作用，將理論指導與教學實踐結合起來，通過專家與教師的互動交流，解決了教師教學中的實際問題，增強了培訓的針對性和實效性。

　　總之，參加這次國培培訓者培訓，不但學到了許多先進的培訓理念，給我以后的培訓提供了很多有價值的參考。我必須適應教育改革的要求，不斷提升自身的業(yè)務素質，轉變教育教學觀念，把全身心的精力投入到熱愛的師資培訓工作

　　中去，同時我也相信，做為一名基層學校教師的培訓者，我有能力也非常愿意通過自己的努力做好我市全員教師培訓的組織實施工作。

國培培訓小組培訓總結3

　　今年，園里的青年教師更多了，大的培訓會都進行過，但針對她們的今年還沒有，這周需要上報的材料多，但也決定抽出空來舉行一次，于是，周一、周二抽空就理順一下思路，做做課件，根據(jù)以往的經(jīng)驗，有個課件講起來還條理，免得跑題。好歹在培訓之前把課件搞定，本來想了好幾個活動方案，都因為考慮到時間緊張放棄了，下一次活動再用吧！

　　這次，先進行了一個小小的熱身活動，在《我和春天有個約會》的伴奏下，每人走到場地中間用動作來表達自己，很多老師因為第一次參加這樣的活動，拘謹?shù)娜瞬簧�，但不管怎樣，也都根�?jù)自己的情況隨著音樂展示了自己，別小看這短短的展示，其實很能表現(xiàn)出內在的一些性格特點，過后，又做了分別做引領者隨音樂做動作的'體驗活動，90后的思維和我們是有差異的，她們多從音樂本身來做動作，通過動作來表達自己的感受，這和上次體驗活動的結果成了鮮明的對比。當時我還是往原來的思路上去引導了，沒有及時的肯定她們的想法，這一點反思一下是犯了錯誤的，就像老師們心中預設了答案，非把幼兒引導標準答案上是一回事。改進改進！

　　后面的活動就根據(jù)預想好的開始了，從讀寫行思四個方面，結合實例進行了講解，邊講邊看每個人的表情，應該都是有觸動的，里面一些內容來源于教育報上一篇教師專業(yè)成長的文章，里面的一些話說的特別好，比如所謂的成長，就是不斷的發(fā)現(xiàn)更好的自己。樹用年輪來記錄滄桑，我們用文字來記錄曾經(jīng)擁有的歲月和時光，成為主動地閱讀者、勇敢的堅持者等等，每一句都充滿了能量，當時我看得時候，就特別有共鳴，今天再分享給青年老師們，應該也是如此的。

　　看著這些積極向上的大孩子們，總是想把自己知道的都教給他們，但自從學習指南以后，也改變了自己的一些觀點，意識到重點的還是引領她們樹立正確的工作態(tài)度，就像培養(yǎng)孩子們的學習習慣一樣，有了好的態(tài)度、好的學習習慣，其他的都是自然而然的會進步的，比如會自主的去學習、主動的去研究、自覺的去寫教育敘事、經(jīng)常地反思等等。

　　雖然告訴老師們，成長是自己的事情，但是我們會一直支持，幫助，這樣，成長路上才不會孤單，也相信這樣的成長，才會更順暢。

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