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干部培訓活動總結(jié)

時間:2022-10-05 06:43:34 培訓總結(jié) 投訴 投稿

干部培訓活動總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的干部培訓活動總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

干部培訓活動總結(jié)

干部培訓活動總結(jié)1

  經(jīng)管學院的納新工作圓滿完成,為了使xx的各部門負責人能夠更清楚的了解自己的工作,同時也為了能夠讓xx級學生干部能夠?qū)Υ髮W學生干部有一個較為全面的了解,更好的為大家服務,我院開展了這次干部培訓及交流活動。

  在同學們的積極參與下,活動取得了圓滿成功。

  在活動中我們邀請了相關(guān)老師以給大家以PPT講解和現(xiàn)場互動的方式進行了培訓。這種方式收到了很好的.效果,同學們感覺不再是機械的接受,可以很好的交流。高年級的師兄師姐們就他們在工作,學習,生活中遇到的一些問題和經(jīng)驗與學弟學妹們進行了交流,讓剛進校的同學能夠盡快適應大學生活。

  這次活動的組織工作很到位。

  1.首先是教室申請。教室大小合適,而且有多媒體設(shè)備,為培訓提供了很好的環(huán)境,也有利于活動的在一種寬松的氛圍中進行。

  2.其次是在培訓人員的組織工作中,不僅有xxx級的干部,還有部分對干部工作有興趣的同學,使得這次活動的效用達到了最大化。

  3.活動的環(huán)節(jié)緊湊有序。在本次活動的流程安排中,充分的考慮了各方面的因素。有效的縮短了活動時間,但是活動的質(zhì)量并沒有因此受影響。

  4.活動結(jié)束后,工作人員對會場進行了打掃。還給了同學們一個干凈的學習環(huán)境。

  但是活動中也存在一些不足,一些細節(jié)問題沒有考慮到位,如座位安排。

  在今后的活動組織中,我們一定會不斷的完善自己的不足,爭取取得更大的成績。

干部培訓活動總結(jié)2

  為提高我系團總支學生會學生干部的工作能力,更好地適應我系學生工作環(huán)境,全面推動學生自我管理工作的開展,于20xx年x月xx日、xx日、xx日舉辦了為期三天的團學干部培訓。此次培訓圍繞“如何正確認識學生會”“學生會章程及公文格式”“從xx文化打造卓越的xxxx系團總支”等內(nèi)容為專題展開學習。

  此次培訓已經(jīng)圓滿結(jié)束,培訓活動加強了我系團學干部的基本素養(yǎng),培養(yǎng)了干部的協(xié)調(diào)工作能力,注重團隊合作精神的發(fā)揮;增強了工作信心,為今后的工作的進一步開展打下良好的基礎(chǔ)。相信通過此次活動,參加培訓的干部端正了工作思想,協(xié)調(diào)好工作與學習的關(guān)系;明確了學生會管理工作程序,能快進入主人翁角色,充分其發(fā)揮主觀能動性。希望經(jīng)過這次培訓,新干部們在以后的工作中能做到以下幾點:

  1、認真學習,珍惜此次培訓的機會,通過所學知識更好的'協(xié)調(diào)學生干部的工作,做老師的好幫手,積極配合老師開展班級工作。

  2、學生干部要起好帶頭作用,抓好班級的班風、學風,隨時都要以一名學生干部嚴格要求自己。

  3、學生干部要遵守學生會的各項規(guī)章制度和辦事流程,以促進系部活動有序開展,為系部爭得榮譽。

  4、學生干部要加強團結(jié),做好分內(nèi)工作的同時,協(xié)助其他部門開展工作,主動承擔責任,建設(shè)好經(jīng)管系團總支學生會,把經(jīng)管系的學生工作推向一個新臺階。

  通過三天的培訓,全體學生干部從中受益匪淺,此次培訓的內(nèi)容為他們今后的學習、工作、生活指明了方向,在今后的工作中取長補短,團結(jié)協(xié)作,從實際出發(fā),去努力,去開拓,去創(chuàng)造,把工作要求轉(zhuǎn)化為成長的動力,融入自覺行動中。努力成為信念堅定、意志頑強、視野開闊、知識豐富的經(jīng)濟管理系新一代學生干部,把勇立潮頭作為不變得品質(zhì),把走在前列作為不懈的追求,以自己的赤誠為經(jīng)濟管理系寫下濃墨重彩的一筆,開創(chuàng)經(jīng)濟管理系團總支學生會工作的另一個新局面。

干部培訓活動總結(jié)3

  從系學生會副主席的位置上退休下來已經(jīng)快一個學期了,還是沒辦法完全忘記在學生會里和大家一起搞活動、忙工作的熱乎勁兒,閑下來就整理起以前的工作了,下面這是一篇干部交流會的活動總結(jié)。

  設(shè)計藝術(shù)系學生會納新工作已結(jié)束了一段時間,新晉干事在經(jīng)過一段時間的工作實踐后,對各自的工作也有了大致的了解。為了使新晉干事能更好的開展自己的工作,配合部長發(fā)揮個人的最大優(yōu)勢,進一步優(yōu)化學生干部隊伍,使設(shè)計藝術(shù)系團總支學生會的工作能更好的開展,我設(shè)計藝術(shù)系于XX年10月26日~11月6日進行了一系列“學生干部培訓交流會”活動。

  在學生干部培訓交流會中,各部部長分別總結(jié)了近期各部工作的得失,為干事們指出了工作的不足之處,并對其不足提出了改進的意見和建議,使干事們充分了解到了自己的`職責和工作范圍,使各部做到權(quán)責明確,工作分配到個人。加強了各班、各部干事對學生工作的進一步了解,提升了他們的工作能力。同時會上新干事們還向部長們 提問,解決自己不明白的地方,學習了的工作經(jīng)驗和技巧。

  通過這次活動,解決了許多新干事們在工作中遇到的問題對工作的疑惑,提高了工作效率,保證了我設(shè)計藝術(shù)系團總支學生會組織的活動可以順利開展。希望在系團總支學生會新老成員的共同努力下,可以將我們的任務做的更好,設(shè)計藝術(shù)系的明天更美好。

干部培訓活動總結(jié)4

  20xx年11月3日,由我校研究生院、黨委研工部舉辦的20xx級研究生新生干部培訓班在思念果嶺素質(zhì)拓展基地進行了為期一天的素質(zhì)拓展培訓活動。來自各個院系的新生干部190人及院系輔導員,研工部負責老師參加了拓展活動。通過訓練,學員們鍛煉了意志,提升了團隊協(xié)作精神,提高了業(yè)務素質(zhì),接下來,讓我們看看拓展現(xiàn)場吧。

  超越式軍訓

  軍訓環(huán)節(jié)拉開了整個訓練的序幕。所有隊員需認真聽從教官的指示站軍姿、左右看齊。訓練過程中,一個人動作出錯,所在團隊的所有成員必須共同接受懲罰。軍訓練習提高了整個團隊的紀律意識,提升隊員的執(zhí)行力,要求所有人統(tǒng)一行動步伐,嚴肅團隊紀律。

  團隊組建

  在教官的帶領(lǐng)下,同學們組建成了9個隊伍,經(jīng)過二十分鐘的討論,每個隊伍制定出各自團隊的口號、對歌、隊旗,并做隊列展演,最后完成的三個隊伍成員要接受懲罰。團隊的組建使團隊文化更加深入人心,提升了大家的團隊意識,增強了成員彼此間的交流。

  超越夢想

  本環(huán)節(jié),各隊成員要前后圍圈,互相蹲坐在隊友腿上,既要在規(guī)定的'三十分鐘內(nèi)保持造型,還要經(jīng)受住教練的突襲。圍圈蹲坐訓練增強成員的目標感,淬煉堅毅的品格,使隊員之間互相支持,磨練團隊協(xié)作意識。

  織網(wǎng)顛球

  成員們要將一根繩子編織成網(wǎng),并在網(wǎng)上空彈動起足球,每隊彈起次數(shù)最多者獲勝。繩子編織成的網(wǎng)就像是成功的基礎(chǔ),扎實的基本功是成功的關(guān)鍵,做事情前要理清頭緒,三思而后行,注重團隊分工,提高工作效率。

  穿越雷陣

  成員按照地圖上的數(shù)字行進,進入雷區(qū)就要原路返回,下一個成員需牢記前面的同學所經(jīng)過的雷區(qū)由哪些,避免雷區(qū),找尋新路。在學習工作中,要勇于創(chuàng)新,敢于探索未知領(lǐng)域,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,成員間要做到準確的信息共享。

  突出重圍

  在跨繩游戲中,成員要運用力量優(yōu)勢,在不接觸繩子的前提下,將隊員運送至安全地帶。團隊目標的達成離不開每個成員的努力付出,面對困難,成員應迎難而上,發(fā)揮主觀能動性,思考解決辦法。

  經(jīng)過一天的訓練,大家累并快樂著,所有成員合影留念,分享在活動中的感悟。

  本次素質(zhì)拓展活動提升了新生干部群體的整體戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)了大家克服困難的毅力、敢于挑戰(zhàn)自我極限的勇氣和精誠合作的團隊意識。相信在今后的學習生活中,研究生干部將以更加飽滿的熱情和態(tài)度為同學們服務,實現(xiàn)自身價值。

干部培訓活動總結(jié)5

  隨著軍訓的結(jié)束,學生會的納新也隨之進行,選拔出新一批的學生會成員,工程系各班也選出了班干部,經(jīng)系學生會和老師們討論決定,針對這些學生我們將進行一次培訓,并讓我部負責活動組織工作,由于是第一次準備這種活動,我們對此都很重視,在工作中學習,我們做到了以下幾點:

  1.通知及時,幾乎所有學生干部都出席了此次活動。

  2.宣傳工作到位,有目的地進行拍照,并對照片進行系統(tǒng)地上傳、整理。

  3.雖然有部分人說話,但我們有效地制止,場面始終保持安靜。

  但由于這個活動準備時間倉促,臨時通知我們,存在一些不足:

  1.因為和管理員協(xié)調(diào)周到,造成教室借用方面出現(xiàn)問題。

  2.未有序地把人員按班級、部門分類安排座位,在場有人說話不能立即發(fā)現(xiàn)他所在班級或部門,對后來的批評教育工作帶來不必要的麻煩。

  3.桌椅沒有及時借到,后臨時到圓階借來布置會常

  4.會后,部分學生會成員由于不熟悉工作,沒有留在會場,導致善后工作花費較多時間。

  通過這次活動,我們部門認真分析了整個會議過程,挖掘其中存在的`不足和缺陷,針對這些情況進行研究討論、加以改進,避免在今后的工作再發(fā)生此類錯誤,而對以后的工作也會更加用心,把事情放在第一位,努力做到更好!

干部培訓活動總結(jié)6

  團隊團隊團隊。也許我們這些天來,聽到最多的一個詞就是“團隊”。也許這并不只是原因所在,但是不管怎么說,這短短的三天給我最深感觸的莫過于此。

  現(xiàn)在,也就是這三天之后,我可以自豪地說我們是一個優(yōu)秀的團隊并不因為我們個人的優(yōu)秀。也許我們每一個都是非常的優(yōu)秀(我也相信如此),但是這不是重點,重點是我們的團隊是優(yōu)秀的。當然不可否認的,團隊的優(yōu)秀離不開每一個人的優(yōu)秀。

  為什么能如此自信地這么說呢?

  因為我們是一個十分有默契的團隊。我們的每一位同胞,據(jù)說都是不大熟悉的,之前也基本沒有多少交流,更別說有什么感情。但是所有的這些,在我們的活動中絲毫看不出,所能看到的,只有完美的協(xié)作。也許我們有時候會有爭執(zhí),但是從來都是很快的平息,因為我們是一個團隊,是一個有默契的團隊。在最后一天的交流與分享中我也說我真的很感動,也很出乎我的意料我們這么多互不相識的人,短短的三天,卻是建立了深厚的友誼,有如此的默契,能這樣和諧的合作共同完成挑戰(zhàn),真的很不容易。我想,有時候,過于有個性絕對不是團隊不團結(jié)的借口,如此富有個性的人群,我們不是團伙而是團隊,我想這是我們共同努力的結(jié)果。

  為什么是優(yōu)秀的團隊還因為我們的每一個人都很優(yōu)秀。這種優(yōu)秀不是表面上做個學生干部就能體現(xiàn)的,而是精神素質(zhì)的優(yōu)秀這也正是我這幾天跟學長們學到的他們之所以能夠領(lǐng)導一個團隊,正是因為他們自己,能夠做好團隊中最基礎(chǔ)的工作。也許他們做不到任何一種工作都精通,但是至少,他們在“基層”奮斗過,而且,他們在“基層”的奮斗是為大家所肯定與欣賞的這樣的領(lǐng)袖才可能成為優(yōu)秀的.領(lǐng)袖,這樣的領(lǐng)袖才可能領(lǐng)導出優(yōu)秀的團隊因為他們更多的,是責任心,是責任感,是合作,是擔當。正因為我們每個人都有優(yōu)秀的為人肯定的工作經(jīng)歷與素質(zhì),才有我們這樣一個優(yōu)秀的團隊。

  還記得有一位同胞所分享的他一個淚點不低的人,三天,哭了兩回我想說,我也是,只是我原本淚點就很低。其實就如教官說的,有時候流淚不是懦弱,而是感動。的確,我們都被深深感動了無論是感動父母的愛,還是感動同學的關(guān)懷與幫助。那天晚上,感觸很深。其實很多時候,我們沉浸于現(xiàn)實的忙碌之中,忽略了許許多多生活中、我們身邊的美,那就是善,是愛。其實從理論角度說白了就是利用心理學的誘導、催眠與暗示的原理,我自己也學些心理學,當時就很明白的,但是在那樣的環(huán)境下,這已并不重要。記得我們一來教官就告訴我們,既然是來學習,來體驗,就要抱著空杯的心態(tài),這樣才有所收獲。當時很暗自竊喜的想這不就是(貌似是)佛教的某個東東嘛,后來才領(lǐng)悟到這東東可深有學問。其實說白了,就是以謙卑的態(tài)度認真的學習。其實生活中也是,杯子滿滿的人,看似有很多水,但實際上他們就永遠只能有這一杯水了。有時候,真正實踐起來,收獲往往比想象的要豐富。

  再說團隊吧,成員之間的情感建立很重要。難與易,也取決于隊員本身吧我作為唯一的初中成員,真的很擔心給團隊拖后腿,另外也擔心不能融入,但實際上我們的團隊我們的隊員讓我的擔心灰飛煙滅。所以我也是既愧疚有感激我的隊友給了我足夠的包容與鼓勵,我卻難為團隊貢獻更多的力量。

  另外稍稍提一下,我們的極速時限,4輪成績無效,我們大家總結(jié)出來的問題,大概最最最最要注意的,就是“穩(wěn)中求進”吧。這正是我們國家現(xiàn)在的發(fā)展策略啊。其實很多事決定勝負的關(guān)鍵不是能力,而是心態(tài),理性化一點說就是心理素質(zhì)不知道這是不是我們不夠到位的。心理足夠堅定的人,才能臨危不懼,就所謂“穩(wěn)”得住,考試什么的亦是如此。

  說了“穩(wěn)中求進”,我就順便說一下我感觸很深的另四個字“膽大心細”。大概都知道我前段時間去了清遠嘛,其實那個時候我就對這四個字做了一次詮釋。這四個字,不知道是誰告訴我的,已經(jīng)成為我做任何事的準則與目標。可能需要解釋一下吧,膽大即所謂干脆利落做事果斷對正確的事堅定不移對有把握的事大膽的做,而所謂心細,就是要足夠的注重細節(jié)的處理二者是相輔相成缺一不可的。

  最后我還是想說,感謝我有機會在這樣的團隊里與這些同學共同學習共同奮斗,也希望我們回來以后有機會共事。最后,我要說出我最深的感觸只要是我們這樣的團隊,沒有什么困難挑戰(zhàn)不能被我們所戰(zhàn)勝!

干部培訓活動總結(jié)7

  隨著軍訓的結(jié)束,學生會的納新也隨之進行,選拔出新一批的學生會成員,工程系各班也選出了班干部,經(jīng)系學生會和老師們討論決定,針對這些學生我們將進行一次培訓,并讓我部負責活動組織工作,由于是第一次準備這種活動,我們對此都很重視,在工作中學習,我們做到了以下幾點:

  1.通知及時,幾乎所有學生干部都出席了此次活動。

  2.宣傳工作到位,有目的'地進行拍照,并對照片進行系統(tǒng)地上傳、整理。

  3.雖然有部分人說話,但我們有效地制止,場面始終保持安靜。 但由于這個活動準備時間倉促,臨時通知我們,存在一些不足:

 、.因為和管理員協(xié)調(diào)周到,造成教室借用方面出現(xiàn)問題。

  ②.未有序地把人員按班級、部門分類安排座位,在場有人說話不能立即發(fā)現(xiàn)他所在班級或部門,對后來的批評教育工作帶來不必要的麻煩。

 、.桌椅沒有及時借到,后臨時到圓階借來布置會場。

 、.會后,部分學生會成員由于不熟悉工作,沒有留在會場,導致善后工作花費較多時間。

  通過這次活動,我們部門認真分析了整個會議過程,挖掘其中存在的不足和缺陷,針對這些情況進行研究討論、加以改進,避免在今后的工作再發(fā)生此類錯誤,而對以后的工作也會更加用心,把事情放在第一位,努力做到更好!

干部培訓活動總結(jié)8

  從系學生會副主席的位置上退休下來已經(jīng)快一個學期了,還是沒辦法完全忘記在學生會里和大家一起搞活動、忙工作的熱乎勁兒,閑下來就整理起以前的工作了,下面這是一篇干部交流會的活動總結(jié)。

  設(shè)計藝術(shù)系學生會納新工作已結(jié)束了一段時間,新晉干事在經(jīng)過一段時間的工作實踐后,對各自的工作也有了大致的了解。

  為了使新晉干事能更好的開展自己的工作,配合部長發(fā)揮個人的'最大優(yōu)勢,進一步優(yōu)化學生干部隊伍,使設(shè)計藝術(shù)系團總支學生會的工作能更好的開展,我設(shè)計藝術(shù)系于20xx年10月26日~11月6日進行了一系列“學生干部培訓交流會”活動。

  在學生干部培訓交流會中,各部部長分別總結(jié)了近期各部工作的得失,為干事們指出了工作的不足之處,并對其不足提出了改進的意見和建議,使干事們充分了解到了自己的職責和工作范圍,使各部做到權(quán)責明確,工作分配到個人。加強了各班、各部干事對學生工作的進一步了解,提升了他們的工作能力。

  同時會上新干事們還向部長們 提問,解決自己不明白的地方,學習了更多的工作經(jīng)驗和技巧。

  通過這次活動,解決了許多新干事們在工作中遇到的問題對工作的疑惑,提高了工作效率,保證了我設(shè)計藝術(shù)系團總支學生會組織的活動可以順利開展。希望在系團總支學生會新老成員的共同努力下,可以將我們的任務做的更好,設(shè)計藝術(shù)系的明天更美好。

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