生活部部長個人總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的生活部部長個人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生活部部長個人總結1

　　個人總結 光陰荏苒，歲月如梭，大二上學期轉眼間已接近尾聲�；叵脒@學期擔任學生會生活部部長，許多工作生活的場景都像昨天發(fā)生的一樣，是那么的清晰，仔細回顧這一學年，我的感悟很深刻在這一年的工作中，通過學生會各個部門的努力和配合，本學期各項活動得以有序的順利完成。對于生活部，工作比較繁重，我們的主要工作是：檢查宿舍衛(wèi)生與晚歸情況，督促衛(wèi)生包干區(qū)，配合學生活動的后勤工作，盡量配合其他各部門的活動等；

　　這學期即將結束，生活部的各項工作也接近尾聲，在這半年中，我們生活部在周老師的領導下，在各位主席團的帶領下，和各位干事和部長的`積極努力工作下，努力的做好各項工作。生活部的日常工作主要是每周一次查寢室衛(wèi)生與晚歸，還有督促衛(wèi)生包干區(qū)，我們完善了學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。

　　在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，更好督促了同學整理好自己的內務，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。衛(wèi)生包干區(qū)我們也加強了督促，保證我們系能夠把衛(wèi)生做好。老師和主席團也給了很多的支持，使我們系的衛(wèi)生能有了很大的提高。晚歸這塊我們也加強了力度，保證了每位同學都能按時歸寢。我部多次與院生活部及其他系的生活部部長在一起交流我們的工作體會，并達成一致的工作方向和意見，并且要求各干事一定要協(xié)助做好各班的衛(wèi)生監(jiān)督，在實際中去加強這方面的工作。只有這樣才能在實際工作中去補缺補漏，才能真正做到發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的目的。

　　不過，我覺得我是一個很不稱職的部長，在這學期我?guī)鸵晃慌笥奄u電腦以及做一些勤工儉學活動，是我的時間更加緊湊，整日里忙忙碌碌，對學生會工作有點不盡心了，不過、幸好我這個不盡職的部長有四位認真負責的干事，他們彌補了我在生活部的過失，是生活部不因為我的過失而失去動力，很感謝他們，同時也感謝學生會其他同志，因為你們使我們學生會充滿動力，使我們學生會越走越好！

　　經過一個年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會我將會揚長避短,使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,逐漸走向完善，更加積極的工作，創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時對于做錯的，前事不忘后事之師，我會好好總結，改正的，充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，盡我最大努力付出愛與耐心，相信一切會變好！

生活部部長個人總結2

　　在過去的一學期里，我和生活部共同成長進步。從納新開始，生活部便融入了新鮮血液，我與這些生活部的新成員一起為學生會的工作而奮斗。在過去的一學期里，生活部無論是在內部建設還是各項活動中，都做了巨大改進和創(chuàng)新。

　　一、內部建設：

　　在過去的一學期里，生活部融入了四股新鮮力量。我們成為了一個新的團體，為了更好的建設這個團體，我們完善了生活部部門制度，嚴格規(guī)范每位成員。另一方面，為了使我們的團隊更加和諧和睦，我們建立了生活部成員內部討*群，以便成員之間的互相了解。

　　二、常規(guī)工作

　　1、晚自習檢查。在每周晚自習時，生活部要下到各系各班級進行抽查。而這學期為了使每位成員都得到不同的鍛煉，在每個月初都重新分配組員，使成員們對每個系都有所了解。

　　2、例會。在這學期生活部依然堅持每周一會的優(yōu)良傳統(tǒng)。在例會中有會議記錄，每位成員可以發(fā)表自己對工作的建議與想法，并對不足之處作深刻反省。通過例會可以使生活部每位成員得到進步與成長，并使生活部向著民主平等的方向發(fā)展。

　　三、個人心得：

　　在過去的一學期里，我努力擔任好部長一職，與生活部的成員們一起奮斗，認真做好學校交給我們的每項工作。我很慶幸有一只這樣的團隊與我一起工作，一起成長。在過去的一學期里，我們所做的各項工作，雖不能稱得上完美，但我們盡心盡力，努力向優(yōu)秀靠近。在開展活動的同時，我也收獲了很多，比如，與學生會各部門成員的友誼，團隊合作等。生活部帶給我的不僅有這些，還有自我價值實現(xiàn)的滿足感。當然，任何事情都不會是一帆風順的，在工作中，我當然也遇到過不如意的時候，但這些困難，都將成為我日后生活中一筆寶貴的財富。我也因生活部而成長。

　　四、新學期希冀：

　　在新的一學期里，我們的工作重心也會根據(jù)實際情況而改變。在新的學期里，作為大三的`學生我們回去各地實習，但是我不會離開就不再關心生活部了，我會及時把我的意見和建議同部員交流。我希望我和我們的成員能夠繼續(xù)發(fā)揚生活部不怕吃苦的精神，為學校師生服務。

　　以上使我的個人工作總結，希望在新的一學期里，我與生活部能更好的進步，為學校師生奉獻自己的力量!

生活部部長個人總結3

　　光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為系里的一個特殊部門————生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在系里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責。而我也在這些活動中不斷的鍛煉著自己，現(xiàn)將本學期的個人工作進行總結如下：

　　一、部門動態(tài)：

　　在系學生會納新中，我們經過層層選拔，建立了新的一屆的生活部大家庭，隨后我們部門開展了日常工作如溫暖短信活動、生日送祝福行動等，在11月中后旬我們部門聯(lián)合宣傳部開展了優(yōu)秀文明寢室評比活動，在團總支書記xx老師的帶領下我們圓滿的完成了這次評比活動。在系部舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作，為活動的良好運轉貢獻出了自己的一份力量。當然在我的帶領下部門內部也存在很多問題如：因為時間的不合理安排導致活動效率降低，開展一個活動之前沒有考慮多方面的因素，沒有把能想到的問題一一寫到策劃書當中和大家一起討論，給意料之外的方面多留一些空間；和其他兄弟部門合作之中會出現(xiàn)這樣那樣的問題，配合不緊密。在部門內部部員的責任意識不是太強等。這些問題都是實實在在的，都是我們在以后的工作中應當注意的。

　　二、個人動態(tài)：

　　做為學生會的老成員從干事到部長一路走來可以說是感慨萬千，可以說是一個很大的`轉變過程，在做干事時只是一味的服從，主席部長要求怎么做我們就怎么做，那是從來沒有自己真正的去想過這樣做對不對，這樣做是不是太麻煩，有沒有其他更簡單的辦法去辦這些事，然而現(xiàn)在這些都已經變成了我眼前的問題。真是俗話說的好：”不當家不知柴米油煙貴啊�！痹谶@一學期里我從以前不愛思考，不主動慢慢的轉變?yōu)橛鍪露嗨伎�，辦事積極主動，處事仔細謹慎。從一開始不會寫策劃不會寫通訊稿慢慢的轉變?yōu)閷λ鼈儾辉倌吧�，然而有些個人問題還是一直沒有改掉如太浮躁，脾氣太急，有些時候做事不太靈活等等。在些問題都值得我以后一一地去改正，否則他們會成為我人生道路上的絆腳石。在這一學期的時間里，我學到了很多很多，知道了該如何去工作去學習，進一步擴展了自己在各個方面的知識，完善了自己在各個領域之間的不足與缺陷，知道了如何處理學習與工作的關系，知道如何去與人交往如何在各個方面進一步的展現(xiàn)自己，知道了這個社會上的很多很多事情，了解了自己，清楚了社會，知道自己該如何去走自己的路。在這一學期的學生會工作中我也看到了學生會的一些問題例如有些同學態(tài)度不太認真，工作不夠積極，在工作中不能及時向上級匯報導致了一些不必要的損失、制度不夠完善等問題。我想這也是我們以后工作的重點，是我們以后需要努力的方向，只有我們把這些問題一一的解決我們的團隊才會更加和諧，學生會的明天才會更加美麗。

　　三、對部長的幾點建議：

　　1、要時刻抱有危機感，把部門活動盡心盡力做好。

　　2、加強與其他部門的溝通，在其他部門需要幫助時，應該第一時間站出來。眼光放遠點，把握整體。

　　3、加強與主席團的溝通與聯(lián)系。在每次活動之前應爭取拿到主席團的建議，并把部門內部討論結果與具體方案向之通報，求得支持。

　　4、加強與老師的溝通與聯(lián)系。很大程度上老師對于活動都會有不一樣的想法，會對活動的有效開展產生很大效果。

　　5、關心部門干事，不僅僅局限于工作。我們也是從大一新生走過來的，也是度過那段迷茫期的。加強與干事的溝通從某種程度來說能提高他們工作的積極性。

　　6、準確把握角色定位。不要擺部長“架子”，僅僅局限于私人場合。正規(guī)場合部長就是部長，就要有領導魄力。干事就是干事，就應該聽從部長的布置。但私下要有親和力，適當進行些部門集體活動，聯(lián)系彼此之間的感情。

　　7、部門團結是一個部門的文化，繼續(xù)發(fā)揚，把維護部門團結作為所有工作中的重中之重。

　　8、選拔優(yōu)秀干事充實整個生活部隊伍。經過試用期發(fā)現(xiàn)不行的就是不行的，不要強留或者強人所難。人各有志，不要影響別人的發(fā)展前途。狠心不是你的錯，而是他并不適合學生會或者是生活部。不要找理由來掩蓋自己干事招新時的“看走眼”。

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