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教師學(xué)習(xí)心得體會

時間:2022-08-12 09:39:45 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿

有關(guān)教師學(xué)習(xí)心得體會范文錦集十篇

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的教師學(xué)習(xí)心得體會10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)教師學(xué)習(xí)心得體會范文錦集十篇

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇1

  自從學(xué)校開展“廉潔文化進(jìn)校園”的活動以來,我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng),不斷提高思想境界,用先進(jìn)的思想武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中,既學(xué)廉政理論,又學(xué)業(yè)務(wù);既學(xué)政治,又學(xué)法律知識,自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。加強黨性鍛煉,自覺在思想上自律,樹立正確的道德追求。我深刻地認(rèn)識到,在當(dāng)今呼喚廉潔的形勢下,作為在教育戰(zhàn)線上工作的我們,要用自己的言行告訴他人也告訴自己:教育是奉獻(xiàn)不是索取,教育是公益不是功利;教師先自重,才能受尊重。

  我們不可否認(rèn),某些不良現(xiàn)象在教師身上確實存在,在教師隊伍中確實有一些老師利用職務(wù)之便,把發(fā)財之手伸向了學(xué)生家長,公開在節(jié)日里暗示學(xué)生家長要“有所表示”,并根據(jù)家長送禮的多少來決定對學(xué)生的親疏。殊不知這種行為嚴(yán)重違背了師德,損害了我們教師在人民群眾中的形象,同時也對學(xué)生產(chǎn)生了不良影響。

  《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》第七條規(guī)定:教師必須“廉潔從教。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。”教師不同于其他職業(yè)者,不僅僅是傳授知識,更重要的`是教育學(xué)生健康成長!坝H其師信其道”,一個教師世俗勢利,一切說教都會顯得虛偽空洞蒼白無力,只能引起學(xué)生的反感和鄙視。教師收受禮物不僅讓教師清廉的形象大打折扣,也容易讓學(xué)生沾染請客送禮的不良社會風(fēng)氣,這是作為一名光榮的人民教師絕不允許的!否則,學(xué)生和家長都不會真正尊重你,你也不配得到任何人的尊重。

  作為一名教師,要做到清正廉潔,就要安于樂教,甘于奉獻(xiàn),不能為社會上的金錢誘惑所動,要把職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來完成,不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風(fēng)和教風(fēng),要有強烈的工作責(zé)任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識,要教好每一個學(xué)生,上好每一節(jié)課,管理好每一個班級,真正得到學(xué)生、家長和社會的尊重和認(rèn)可。因此,我們教師要廉潔從教,拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”;要愛崗敬業(yè),遠(yuǎn)離“有償家教”、遠(yuǎn)離“家長饋贈”;要為人師表,唾棄“有償家教”、唾棄“家長饋贈”。同時堅決做到:不向?qū)W生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學(xué)生、家長財物;不要求家長為自己說情、辦事,不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。

  從教這么多年來,我從不利用自己的身份,從不利用職務(wù)之便,私設(shè)課外輔導(dǎo)班,收取補課的費用;從不向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料,從中獲取回扣;從不接受家長宴請,收受家長禮物和饋贈;從不委托家長做任何超出與教育學(xué)生有關(guān)的事。我向來以此現(xiàn)象為恥,自覺抵制這種腐敗不良之風(fēng)。在今后的工作中,我會時刻記住自己的黨員身份和教師身份,時時自省、自警、自勵,開展經(jīng)常性批評與自我批評,廉潔從教,以身作則,做一名合格的黨員教師。

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇2

  時間過的太快了,彈指一揮間,我成為一名教師已經(jīng)有一年半的時間了。我抱著對未來既滿懷憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情踏上了教師這個工作崗位,說實在的,當(dāng)時我沒有充分的心理準(zhǔn)備,也沒有給自己的將來一個明確的定位。但是,經(jīng)過這一年半的時間,我已經(jīng)充分感受到了來自學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同事們的友愛看,同事也為自己能夠成為這個光榮而團結(jié)的大家庭中的一員而感到榮幸。作為一名青年教師,我對自己是充滿信心的,這份信心是建立在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)懷和幫助之上的。正是有了這樣一個和諧的工作環(huán)境,才讓我更加堅定了積極進(jìn)取的心態(tài)。

  大多數(shù)人認(rèn)為當(dāng)一名小學(xué)老師很簡單,因為小孩子還不好教嗎?我以前也一直這樣認(rèn)為,但自從我踏上這三尺講臺后才逐漸發(fā)現(xiàn),教小學(xué)并不容易。雖然小學(xué)沒什么升學(xué)壓力,所教的知識也不難,但當(dāng)各個方面合到一起的時候,我才發(fā)現(xiàn)無從下手。作為一個新教師,剛踏入教育這個行業(yè),我有的是激情,有的是闖勁,但缺少有效的教學(xué)手段和技巧。我知道,學(xué)習(xí)才是我進(jìn)步的有效途徑。新參加工作,很多地方都是在一邊學(xué)習(xí),一邊適應(yīng)、提高的,我力求抓住所有的機會,認(rèn)真學(xué)習(xí),并且結(jié)合自己的實際靈活運用。

  首先,虛心向其他老師學(xué)習(xí)。同一個教研組的同事是離我最近的學(xué)習(xí)資源,他們有著豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,而且大家都非常樂意幫助我,在我遇到困難、困惑的時候給我出謀劃策,非常感謝老師們給了我切實可行而且周詳?shù)奶幚磙k法。

  其次,要努力提高教學(xué)水平。作為青年教師,我要充分抓住每一個學(xué)習(xí)的機會,努力提高自己的教學(xué)水平,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、堅持認(rèn)真?zhèn)湔n、上課和課下耐心輔導(dǎo)

  經(jīng)驗告訴我,備課如果不夠充分,上課就會不怎么自信,語言就會不怎么流暢,學(xué)生領(lǐng)悟的就不怎么深刻,這樣的教學(xué)是失敗的。這既沒有提高自己的教學(xué)水平也影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)。本著對自己負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們必須認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。這樣才有資格成為一名合格的教師。

  2、加強課后反思,并且要不斷學(xué)習(xí)理論知識來充實自己

  作為青年老師我應(yīng)該思考今天的課講好了嗎?學(xué)生學(xué)懂了嗎?學(xué)生存在什么樣的問題?為什么會存在這樣的問題?作為科任老師,我要思考怎樣強化尖子生?怎樣推進(jìn)后進(jìn)生?今天我都干了什么?明天我應(yīng)該干什么……

  我們每天這樣反思了嗎?反思后存在的問題進(jìn)一步解決了嗎?我首先承認(rèn)我雖然是這樣想的,但并沒有這樣去堅持下來,我想如果能堅持下來的話我的成長一定要比今天更快一些。所以哪怕一周一次這樣的反思和總結(jié)也是極其必要的。

  另外一個可以提高自己的方法就是廣泛閱讀,不僅要鉆研有關(guān)教材的教學(xué)理論,關(guān)注科學(xué)前沿的最新動態(tài),而且要閱讀文學(xué)作品,閱讀可以豐富自我精神世界的各種書籍。

  再次,心中擁有夢想,心中充滿愛。

  夢想的力量是無窮的,它可以給前進(jìn)的人們以無窮的力量。夢想是黑夜里的航標(biāo)燈,可以指引著我們的方舟躲過暗礁,駛向成功彼岸;夢想是每個人心中的太陽,能驅(qū)走云霾,讓心空朗照。人生可以沒有財富,但是人生不可以沒有夢想。有夢就有了方向,有夢就有了期許,有了夢想的人生,才會不為一時小利所趨;有了夢想的人生,才會不為一時小礙所擋;有了夢想的人生,會咬定夢想不放松,任爾東南西北風(fēng);有了夢想的人生,會風(fēng)雨無阻,風(fēng)雨兼程;有了夢想的人生,才會笑對坎坷,所向披靡。作為從教者的我們,尤其是深圳中學(xué)的每位青年教師更應(yīng)該是擁夢而前,心中總有偉大的夢想的召喚,讓我們用人格感染人格,用智慧點燃智慧,讓我們在成就學(xué)生的同時也在不斷的成就自己,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!

  教育是奉獻(xiàn)愛的職業(yè),我們青年教師基本的'職責(zé)是教書育人,對學(xué)生的培養(yǎng)方法有很多,但無論是何種形式都貫穿著對學(xué)生的愛。只有當(dāng)我們的心中充滿愛才會用愛心感染學(xué)生,才會使我們的平凡的工作變得偉大。偉大的教育家陶行知先生講:愛滿天下。我們青年教師就是愛的使者,我們的任務(wù)是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,讓愛心之春水流進(jìn)每位學(xué)子的心田,讓他們在愛的浸潤中,學(xué)會愛屋及烏,關(guān)愛我們身邊的每個人,無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處!沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能,重要的是愛每位學(xué)生,愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學(xué)生的終生持續(xù)向上的發(fā)展奠基!讓“愛”這個人類最美麗的語言,時時蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學(xué)生們在愛的懷抱中幸福成長,再把愛的火花散布到美麗的人世間!

  青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學(xué)習(xí)和經(jīng)受錘煉的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數(shù)的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始終認(rèn)為學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,力量之源。只有從一開始就注意學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)造,我們才能在開始時少走很多彎路,在今后的發(fā)展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優(yōu)秀的小學(xué)教師。

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇3

  我很幸運和全縣的英語老師一起參加了這次20xx年國培計劃湖北省講學(xué)團給我們帶來的這一豐盛大餐。

  這次培訓(xùn),縣谷伯中學(xué)帥老師,市骨干教師靳老師,省激情昂揚的任老師給我們提供了三節(jié)精彩的觀摩課,給我們展示了最實用的課堂模式,流暢自然的教學(xué)設(shè)計和思路。她們不同的風(fēng)格,不同的編排,但都一一高質(zhì)量的完成了教學(xué)任務(wù),提高了課堂效率。這就是她們對教材的精辟的理解和大膽的處理,和對學(xué)生提前精心的預(yù)設(shè)。

  此后,三位老師分別進(jìn)行了說課,她們毫不保留的介紹經(jīng)驗,謙虛的道出自己的不足之處,讓我看到了骨干教師的風(fēng)范和作風(fēng)。緊接著省教研室金老師給了詳細(xì)的評課,用金老師的話說是雞蛋里挑骨頭,在這樣一堂堂優(yōu)質(zhì)課中,金老師還能挑出毛病,我首先感動金老師的認(rèn)真,對這次國培的認(rèn)真,因為認(rèn)真她才會真誠地提出這些問題,使我們從這次國培中真正受到益處,學(xué)到東西,掌握對知識對結(jié)構(gòu)的充分把握和利用;我更欽佩金老師的高尚專業(yè)素養(yǎng)和精湛的專業(yè)知識和技能,我被她所吸引,所感動,所推動。她為我們英語教師提供急需的養(yǎng)料,讓更多的教師雨露中成長。這無疑將對我們今后的教學(xué)工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

  一、在教學(xué)總體目標(biāo)上,形成重興趣、重成就感、重自信心的培養(yǎng);

  二、在教學(xué)模式和方法上,重體驗、重實踐、重參與、重創(chuàng)造;

  三、創(chuàng)設(shè)良好的語言學(xué)習(xí)環(huán)境,擴展英語教學(xué)的時空;

  四、形成教學(xué)評價;五、努力總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整教學(xué)策略。

  第二天上午金老師的專題會更是拓展了每一位老師的思維,正視英語教學(xué)的技巧,了解豐富的文化底蘊。 我用筆記錄著,我用心采擷著。

  一天半的培訓(xùn)是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的。培訓(xùn),讓我品嘗到了一頓最豐富、最美味、最營養(yǎng)、最有價值的`“知識文化大餐”。我要重新審視自己,作為一名年輕的中學(xué)英語教師,我要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己的專業(yè)知識與技能,不斷的充實自己,找到自己的人生價值,在教學(xué)中通過自身的素養(yǎng)來感染學(xué)生,讓學(xué)生從心底里信服老師。同時在今后的教育教學(xué)實踐中,我要努力靜下心在教中學(xué),在教中研。學(xué)習(xí)中多聽、多思、多練、多悟,善于積累、善于思考;教學(xué)中學(xué)會交流、學(xué)會反思、敢于實踐、敢于開拓創(chuàng)新,積極以培訓(xùn)為起點,以名師為榜樣,以行動為指南,調(diào)整學(xué)習(xí)方式,將本次培訓(xùn)所學(xué)的經(jīng)驗及方法運用到教育教學(xué)中,不斷提高自身教育教育水平。

  這一次培訓(xùn)結(jié)束了,但思考在延續(xù),行動在繼續(xù)。我們將帶著收獲、帶著感悟,在自己的教學(xué)崗位上灑一腔熱血,書寫我們的教育人生。

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇4

  今年3月至5月,很榮幸得到組織安排到余杭區(qū)育才實驗小學(xué)掛職學(xué)習(xí),匆匆兩個月,時間雖然短暫,但受益匪淺,讓我領(lǐng)悟到作為一名新時期的教師應(yīng)有新理念、新思想、新作為。

  此次掛職學(xué)習(xí)是多角度、貼心式的學(xué)習(xí),有專家專題講座、名校長經(jīng)驗介紹、名校參觀考察、與專家學(xué)者交流學(xué)習(xí)、班級研討課、家長會和班子會等形式,既有理論學(xué)習(xí),又有實踐操作,還有精彩互動。

  一、余杭區(qū)育才實驗小學(xué)的成功經(jīng)驗做法

  1、校園文化接地氣

  校訓(xùn):“和而不同”

  校風(fēng):包容欣賞勤勉進(jìn)取

  學(xué)風(fēng):博雅思問

  教風(fēng):博雅兼愛

  育人理念:做更好的自己

  2、搭建舞臺

  (1)制訂一個規(guī)劃。結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃及教師三年發(fā)展規(guī)劃,制定教師個人成長三年規(guī)劃。

  (2)建立兩個組織。兩個組織分別為育才學(xué)術(shù)委員會、育才學(xué)科協(xié)作組。育才學(xué)術(shù)委員會的功能主要是引領(lǐng)、指導(dǎo)中青年教師的課題研究、論文撰寫;育才學(xué)科協(xié)作組的功能主要是引領(lǐng)中青年教師加強課堂教學(xué)實效性的研究,包括優(yōu)質(zhì)課、公開課的指導(dǎo)。

  (3)進(jìn)行三次講壇。規(guī)定參加工作不到三年的年輕教師,每學(xué)期參加“荷塘講壇”活動至少三次,內(nèi)容涉及班級管理、教學(xué)設(shè)計、課題撰寫、論文撰寫等。

  3.達(dá)成四個觀點意識,形成教師育才價值觀

  (1)主人翁意識。學(xué)校追求每一個教職員工都是學(xué)校的主人,他們堅持:做好份內(nèi)事,爭做份外事。

  (2)相互欣賞意識。追求賞識教育,學(xué)生需要欣賞、教師需要欣賞、校長需要欣賞,他們確定:“以心為本”是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的和諧之根。

  (3)價值取向意識。校長、教師的成功在于共同經(jīng)營的學(xué)校是否增值,社會對學(xué)校的認(rèn)可度有多少,是否以把孩子送進(jìn)我們學(xué)校為榮,他們的愿景:“師生留戀、家長信賴、社會向往”。

  (4)整體意識。學(xué)校的'各項工作都是分工不分家,個體利益與集體利益發(fā)生沖突時要服從集體利益,個體活動與集體活動發(fā)生沖突時要服從集體活動,他們堅信:只有大家捏成一股繩,才能發(fā)揮團隊最大的力量,才能共同實現(xiàn)自己的教育夢想!

  (5)評價意識:學(xué)校將通過教職工年度考核、教職工績效考核、教職工教學(xué)質(zhì)量延續(xù)獎、年度“十佳班主任”、年度“十佳明星教師”等五評價活動,促進(jìn)教師在活動中提升教育魅力,在任務(wù)中塑造教育個性。

  4、家校共同教育,形成合力

  (1)通過學(xué)生家長和學(xué)校老師共同管理,安排6名家長每天上學(xué)、放學(xué)在學(xué)校校門口執(zhí)勤,維護學(xué)校的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

  (2)學(xué)校還按照各年級的實際情況,每年舉辦一次大型、有影響力的活動,一年級為“入學(xué)禮”,二年級為“學(xué)隊禮”,三年級為“成長禮”,四年級為“學(xué)軍禮”,五年級為“感恩禮”,六年級為“畢業(yè)禮”。

  (3)邀請學(xué)生家長進(jìn)課堂,給孩子上課,教育孩子的一些成功做法和生活常識。

  (4)學(xué)校和家長每年共同舉辦親子閱讀、詩王爭霸賽、寫字比賽、數(shù)學(xué)口算比賽。

  5、辦學(xué)特色。

  學(xué)校以“剪紙”、“魔方英語”、“寫作”等課程作為特色課程打造,其中剪紙是杭州市精品課程,學(xué)校還打造了三張名片“七彩雅兒”、“育才農(nóng)場”、“童眼看家鄉(xiāng)”。

  二、天柱縣小學(xué)部的教育與杭州市余杭區(qū)小學(xué)部的差距

  1、我縣小學(xué)部大部分校園文化建設(shè)不合理,很多學(xué)校文化沒有體現(xiàn)本地鄉(xiāng)土文化。

  2、我縣留守兒童比較多,家長學(xué)校沒有得到具體落實,不能起到家長和學(xué)校共同教育的作用。

  3、學(xué)校大班較多,嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。

  4、教研教改氣氛欠濃厚,“三名教師”不能充分發(fā)揮作用。

  5、很多學(xué)校重視語、數(shù)、外,忽視音、體、美,學(xué)生整體素質(zhì)得不到全面發(fā)展,不適應(yīng)新的高考形式。

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇5

  這次赴山丹培訓(xùn)學(xué)習(xí),聽了九位優(yōu)秀教師的課和三位專家的講座,令我受益匪淺,這些課堂教學(xué)設(shè)計精彩。講座精辟實用有針對性。短短兩天的觀摩學(xué)習(xí)中我時常被他們精彩的設(shè)計所折服,被課堂的情景和氛圍所感染。從精彩的講座和課堂教學(xué)觀摩中,我反思到了自己在教學(xué)中存在的一些問題,從他們的教學(xué)活動中讓我學(xué)到了很多。下面是我通過學(xué)習(xí)獲得的幾個方面的感受各體會:

  一、體現(xiàn)數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景。

  在我所觀摩的這幾節(jié)課中,教師都很重視創(chuàng)設(shè)貼近學(xué)生生活實際的教學(xué)情景。在這次所聽的七節(jié)課中有五節(jié)就是復(fù)習(xí)課,復(fù)習(xí)課本身是枯燥無味的,但是他們卻將較為枯燥的數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課設(shè)計的富有樂趣,教學(xué)中老師讓學(xué)生自己梳理知識點,教師再引導(dǎo)學(xué)生回顧?吹贸鰧W(xué)生們掌握的非常好,也體現(xiàn)了教師們平時對基礎(chǔ)知識抓的很扎實,他們從學(xué)生的實際出發(fā),在情境中、生活中提煉出練習(xí),讓學(xué)生在愉快中鞏固知識,提升能力。讓學(xué)生體會到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)就在我們身邊,理解數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,這樣就更有利于學(xué)生主動的探究、實踐和推理數(shù)學(xué)知識。

  二、體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的教學(xué)課堂————生本課堂。

  這次在山丹聽的所有課中,印象最深的是張瀟老師的課。張老師的課堂,讓人感覺很輕松,基本都是學(xué)生在討論、交流,老師在傾聽和引領(lǐng)。把課堂完全交給學(xué)生,所有的問題都由學(xué)生自己提出和解答。這種教學(xué)模式是什么模式呢?下課后,我迫不及待的和張老師了解了這種模式,原來這種課堂叫生本課堂,生本課堂就是充份地肯定了學(xué)生的主體地位,使學(xué)生不再據(jù)泥于傳統(tǒng)課堂中老師所設(shè)定的條條框框,而使其思維具有了主動性與發(fā)散性。生本教育是郭思樂教授創(chuàng)立的一種教育思想和方式。生本教育是為學(xué)生好學(xué)而設(shè)計的教育,以學(xué)生發(fā)展為根本,也是以生命為本的教育,它既是一種方式,更是一種理念。

  在教學(xué)組織上,生本教育鼓勵先學(xué),以學(xué)定教,少教多學(xué),直至不教而教。采用個人、小組和班級的多種方式的自主學(xué)習(xí)。南關(guān)學(xué)校課堂教學(xué)中教師啰嗦的言語極少,課堂教學(xué)是學(xué)生在教師引領(lǐng)和自主探索下的自學(xué)過程。當(dāng)學(xué)生在課堂中真正成為主人,自己去體驗和感悟真善美,就可以使教學(xué)中飽含的真善美最大限度地進(jìn)入學(xué)生本體,從而起到最大的德育作用。

  由此,課堂教學(xué)成為最自在的、素樸的、無形的德育過程。生本課堂的特色是:人人都有機會展示自己。創(chuàng)設(shè)情境讓所有學(xué)生都能主動參與,創(chuàng)造機會讓每個學(xué)生表現(xiàn)自己的才能和個性。學(xué)生與教者教材的關(guān)系不再是被動地接受,而更多的是主動的探求,甚至是質(zhì)疑。在教學(xué)的過程中,學(xué)生不是知識的被動接受者,而是主動地建構(gòu)屬于自己的知識和對事物理解。讓學(xué)生真正深入到自主的探索活動中,學(xué)習(xí)的興趣相當(dāng)濃厚。在活動中,學(xué)生不僅明白了計算的方法,更讓學(xué)生的思維在自主的探索中體驗了策略優(yōu)化的美妙?傊,張老師整節(jié)課,都是以學(xué)生為本,高度尊重學(xué)生,充分相信學(xué)生,真正做到了“以生為本,在愉快中求發(fā)展,在發(fā)展中求愉快!

  三、教學(xué)設(shè)計新穎這幾節(jié)課雖然是復(fù)習(xí)課但整體設(shè)計很好,無論是課件的制作、教學(xué)環(huán)節(jié)的安排、教師的點撥啟發(fā)還是小組的合作,都遵循著讓學(xué)生掌握知識和培養(yǎng)學(xué)生能力的原則。

  每節(jié)課的`習(xí)題都設(shè)置了很好的梯度,分為基礎(chǔ)練習(xí)、對比練習(xí)和深度練習(xí),使學(xué)生從簡到難的一步一步理解所學(xué)知識。并在學(xué)生完成了題目后,讓學(xué)生口述解題過程和思路,可以看得出這樣的練習(xí)方式是他們經(jīng)常使用的,學(xué)生非常熟練,思路非常清晰。我們的課堂應(yīng)該加強這方面訓(xùn)練,以便于教師更好的了解學(xué)生的思考過程,鍛煉學(xué)生的解題分析能力。

  這次外出觀摩學(xué)習(xí),使我更深刻地體會到了學(xué)習(xí)的重要性與緊迫感。從他們幾位教師的精彩講演上,我更加看到了自己課堂教學(xué)的不足之處,也更加了解了小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)怎樣做到扎實有效。我將在今后的教學(xué)工作中,把一些先進(jìn)的教學(xué)方法帶進(jìn)自己的課堂教學(xué)中,使自己在以后的教學(xué)中能揚長補短,提高自己的教學(xué)水平。我也會更加珍惜每次的學(xué)習(xí)機會,不斷地改進(jìn)自己的教學(xué)方法,爭取上好每一節(jié)課!

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇6

  首先,非常感謝xx區(qū)政府、xx區(qū)教育局、xx進(jìn)修學(xué)校和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的學(xué)習(xí)機會。在上海、杭州為期12天的學(xué)習(xí)是我一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。對我來說受了一次極好的教育,也是對我教育教學(xué)工作的鞭策!尤其對于我在科研、特色建設(shè)、多元評價三方面啟示尤多。

  下面談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)所得,雖不能展現(xiàn)此次學(xué)習(xí)與參觀考察的全貌。但期與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師一起分享,交流:

  一、特色建設(shè),科研先導(dǎo);課題研究,抓小聚大。

  科研工作在現(xiàn)在的一些學(xué)校中并不受老師歡迎,一線教師主要有以下幾點顧慮:

  一是覺得科研工作比較繁瑣,需要交的材料比較多,審核較難通過;二是教師對課題研究工作比較陌生,不知從何入手,怎么去做;三是覺得課題研究對教學(xué)實際工作并沒有多大的幫助,持有科研無用論,因此部分教師覺得科研工作是負(fù)擔(dān)。

  在參觀學(xué)習(xí)中,xx兩地專家、同仁們的介紹中得知,他們的大多數(shù)老師還是比較支持科研的,他們的主要做法是:

  1.教科研自上而下。上級領(lǐng)導(dǎo)部門有明確要求,且每個教師有固定的科研經(jīng)費,研究合格就會下發(fā)。基層學(xué)校也可結(jié)合自身實際情況,搞好教科研和教師培訓(xùn)工作。

  2.制度保障,利益掛鉤。xx學(xué)校的教科研工作和教師培訓(xùn)工作有具體的考核辦法。同時,和教師個人、發(fā)展利益掛鉤?蒲泄ぷ骱徒處熍嘤(xùn)工作是上級部門考核學(xué)校重要內(nèi)容,同時,對于在這兩方面表現(xiàn)突出的學(xué)校進(jìn)行資金獎勵,獎勵機制完善。充分的調(diào)動了教師個人的科研的積極性和提高教師個人積極要求提高自己的認(rèn)識。

  我們井子區(qū)類似做法:主要在教師二、八月的績效工資對教師進(jìn)行的考量。但是相對于xx學(xué)校,如果我們考量科研方面的權(quán)重再大些,對于教師科研積極性的提高將會有更有效的刺激。

  3.簡化程序,讓研究更簡單易行。xx兩地現(xiàn)今主推“小課題”研究模式,并且通過諸多小課題的整合最終形成大的研究方向。他們的課題具有程序簡約而不簡單,課題小而有實效,成果樣式繁多卻又易行的特點。我區(qū)也推行“微課題”和“小課題”的研究模式,但由于推行時間尚短,所以xx兩地關(guān)于小課題方面的經(jīng)驗值得借鑒。

  要更好地開展科研工作,我認(rèn)為可從以下三方面入手:

  1.簡化審核,讓研究更簡單。讓教師在進(jìn)行申請時,用最少的材料完成科研審核,只要老師能夠說明要研究什么,怎么研究,能得到什么樣的成果就可以。最后將眾多“小課題”加以整合,聚合成學(xué)校的“大課題”。

  2.“抓小聚大”,從細(xì)微入手。教學(xué)中的小問題,就是我們研究的對象。課題研究應(yīng)具有以下三個特點:(1)切入口小,圍繞課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。(2)研究內(nèi)容具體,如多元的教學(xué)評價等。(3)研究周期短(一年)。

  3.成果的表達(dá)方式多樣化且簡便易行,如(1)研究報告;(2)研究成果報告會;(3)課堂教學(xué)展示;(4)電子墻報等。

  二、深化特色,精耕細(xì)作,全力以赴,突點帶面

  從xx返連,正好看到大連新聞中采訪趙局長,使我尤其注意的是趙局所提到的創(chuàng)辦特色學(xué)校一事。我也認(rèn)為在甘區(qū)未來的學(xué)校建設(shè)中,特色建設(shè)一定是學(xué)校的一項重要工作內(nèi)容。結(jié)合考察所得,我們認(rèn)為可以從以下幾方面著手:

 。ㄒ唬┤σ愿,聚沙成塔

  考察中,運河中學(xué)最小,全校師生不足400人,卻給我們印象最深。他們將“幸福課堂”作為學(xué)校特色工作后,全校工作緊緊圍繞在“幸福”周圍,學(xué)校的科研、教學(xué)、德育都離不開“幸!倍,將五指握成拳頭,有力、集中,使學(xué)校得到進(jìn)一步的'發(fā)展,躋身于區(qū)內(nèi)名校。

  例如我校的“和諧教育”就是全力以赴的實例。

  再如:現(xiàn)在我們評課時經(jīng)常不能真正的實話實說,我們將“如何能讓評課時實話實說”作為研究項目,我們正在嘗試將評課語言進(jìn)行改革,用“如果是我上這節(jié)課,我會……”的句式,指出改進(jìn)措施,消除教師評課時擔(dān)心說實話得罪人的顧慮,也讓上課老師真正的找到自己問題所在,體味了成長的幸福,而評課的老師也能從中得到更深的思考,同樣體味成長的幸福。

  (二)突點帶面,雙管齊下。

  在運河中學(xué)的參觀過程中,該校沈校長說的一件事對我觸動極大,他說他們學(xué)校原來做的一項研究后來不做了,原因很簡單,成本太高,投入大,收益不明顯。由此,我斗膽在這里提出一個概念——特色建設(shè)的社會成本與社會收益。

  特色建設(shè)的社會成本,一是物質(zhì)上,保證特色相關(guān)工作的投入,建設(shè)資金盡量向特色工作傾斜,并且這種投入應(yīng)該是持續(xù)不斷的,使得特色工作在外顯上就特點突出。二是精神上,特色建設(shè)應(yīng)該是深入骨髓的,讓學(xué)校特色成為每個成員的驕傲,使得達(dá)成一個“我特色,我驕傲”的共識。

  例如梅隴中學(xué)的擊劍特色,聘請的老師甚至有獲得過奧運會金牌的教練,學(xué)校的擊劍隊員先后斬獲各級青少年擊劍錦標(biāo)賽個人、團體冠軍,并將榮譽展示,讓梅隴人以擊劍為傲。

  在我們組里有健美操特色、足球特色。我們可以將我們已經(jīng)培養(yǎng)出的國家各級運動員(國家各級運動員數(shù)量)請回來,現(xiàn)身說法,而這種心理學(xué)上的“光環(huán)效應(yīng)”產(chǎn)生的認(rèn)同感、自豪感、歸屬感是多少張冷冷的獎狀所不能比擬的。

  我們考慮的特色的社會收益,是指特色工作還應(yīng)該考慮我們的特色獲得了多少的社會認(rèn)可,要讓學(xué)校的特色工作走出校園、走向更廣闊的區(qū)域。因為社會認(rèn)可使得學(xué)校、學(xué)生自身得到發(fā)展的同時也獲得了領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,使得學(xué)校特色能夠成為領(lǐng)導(dǎo)、社會各界共同支持的目標(biāo),學(xué)校的特色工作也能獲得更多的物質(zhì)投入,人才傾向,制度保證,將特色工作做得更大更強。

  三、完善特色,細(xì)化評價,多元發(fā)展,人人成功。

  實施素質(zhì)教育,促使教育真正向著人性化教育的方向發(fā)展,不再只注重教師教學(xué)的成績,學(xué)生考試的成績。所以多元發(fā)展,多元評價是發(fā)展的必然趨勢。

  上海、杭州都在搞多元評價,我們區(qū)也不例外。經(jīng)過在兩地的學(xué)習(xí)考察,我們覺得可以借鑒、實行之處:

  1.對教師的評價。我們現(xiàn)在學(xué)?己死蠋煷蠖嗍且越虒W(xué)成績來考核,這當(dāng)然是一個重要指標(biāo)。但除了教學(xué)成績外,教師的科研水平、教師教育教學(xué)論文的發(fā)表、教師參加各類培訓(xùn)的成績、教師所授課程在學(xué)生中的受歡迎程度等,這些也很重要。如果,把這些方面都按照一定的比例納入到教師的個人評價當(dāng)中,教師關(guān)注的不單單是個人的教學(xué)成績了,教師還會在各個方面對自己提出更加嚴(yán)格的要求,這樣的教師的能力就會更加的全面,教學(xué)就會更加的有效。

  2.對學(xué)生的評價。xx地區(qū)的學(xué)校也看重升學(xué)率。但他們也非常關(guān)注學(xué)生的多元化評價。學(xué)生的身體素質(zhì)、近視程度,肥胖程度,競賽成績,校本課程學(xué)分完成情況,藝體方面獲獎情況、文明程度等都是學(xué)校評價學(xué)生的指標(biāo)。這樣的評價方式更能培養(yǎng)出綜合能力強、特長突出的學(xué)生,更有助于學(xué)生的全面發(fā)展。

  3.小組評價。我們?nèi)珖鞯囟荚诟阈〗M合作學(xué)習(xí),杭州余杭區(qū)的運河中學(xué)的做法值得借鑒。他們將硬性指標(biāo)評價和班級自主評價結(jié)合在一起,而且對最佳搭檔有千元資金獎勵,對學(xué)生小組的評定和獎勵做得深入,舍得投入。

  學(xué)校給班級一定的自主評選權(quán),評比方式可由班級自主進(jìn)行,但學(xué)校亦給出評比建議:有“課前預(yù)習(xí)完成率”“課前預(yù)習(xí)檢測正確率”“課堂答題踴躍率”“課堂達(dá)標(biāo)正確率”“作業(yè)完成及正確率”“達(dá)標(biāo)檢測通過率”等硬性指標(biāo)完成情況。同時,各班級還要充分準(zhǔn)備好學(xué)生的優(yōu)秀事跡,月底學(xué)校開展一次面向家長,進(jìn)行社會宣傳的形象展示,重點推出一批優(yōu)秀學(xué)生,通過學(xué)校電視滾動播出。

  這些針對學(xué)生評比的舉措,關(guān)注了團隊合作,形成了“組榮我榮,我為小組爭光榮”的競爭意識,也教會學(xué)生學(xué)會合作,相互幫助,促進(jìn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。優(yōu)秀學(xué)生事跡的播放,必將促使更多的學(xué)生向更高更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。

  這次學(xué)習(xí)可以說是登高望遠(yuǎn)、大開眼界,但“他處得來終覺淺,絕知此事要躬行”,我會以這次上海杭州之行成為我新的工作起點,為三十中學(xué)教育的快速發(fā)展做做更多有效、務(wù)實的貢獻(xiàn)。

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇7

  寒假,通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的推薦,我悉心閱讀了《教師的幸福感》一書!督處煹男腋8小愤@本書,宏觀的綜合分析和解釋了教師的幸福感之定義、內(nèi)容及其中的深刻含義,并舉例作了詳細(xì)的說明,真可謂是一本結(jié)合實際的好書,作為一名教師,我閱讀之后感想很深!

  書中將幸福感劃分為心理幸福感、情緒幸福感、心理和心智幸福感、精神幸福感四個方面。通過案例分析,旨在告訴人們什么是幸福感,以及什么是教師的幸福感,F(xiàn)在的教師面對來自各方面越來越多的壓力,在重重壓力下,要感受到幸福是不容易的,這不但需要教師自己的心理舒放,更需要學(xué)校來提供機會讓教師感到自己是幸福的。教師的幸福每個人的理解是不一樣的。但我想很多老師追求的是一種職業(yè)的幸福。有自己滿意的課堂、有自己得意的學(xué)生、有自己愛讀的書籍,有自己想寫的文字,那就是一種職業(yè)的幸福。

  教師職業(yè)的'幸福感,首先來源于童真童趣。孩子的天真無邪使教師看到了人本性的美并體驗到一種幸福。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,教師付出的愛有多少,將得到愛的回報也有多少,這是成正比率的。

  在平時日常工作中,家長的一言一行都牽動著教師的心,家長的信任、尊重和肯定意味著相信教師的教育能力、人格力量,是對教師辛勤勞動的認(rèn)可。這種被承認(rèn)、認(rèn)可的體驗是一種幸福的體驗。比如說每逢教師節(jié)或重要佳節(jié),家長與學(xué)生都會跟我說一聲:“老師節(jié)日快樂!”只要有幾位家長發(fā)個消息祝賀一下,我就會很開心地與家人、朋友分享。我想,這就是所謂的教師幸福感的一種吧!

  記得自己很小的時候就非常羨慕教師,整潔樸素的外表,和藹可親的面容,有聲有色的形態(tài),授業(yè)解惑的文才,以致后來多次在作文“我的理想”中為長大能做老師為榮。那時候由于小,不懂得做老師有沒有幸福感。但是自從選擇了這個神圣的教師職業(yè)之后,從教以來內(nèi)心已深有體會,我從沒有后悔過,因為它能給我快樂與幸福,使我獲得人生的無法形容的樂趣,孩子的點滴進(jìn)步與一句感謝的話,家長的信任,領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,都將成為我生活與工作的動力,促使我更加努力學(xué)習(xí),腳踏實地的工作,敬業(yè)愛崗的精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,竭力做好自己本職工作,為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)!

  通過閱讀《教師的幸福感》之后,也感受到作為教師真得很安慰,再如上能得到全社會的信任與支持,也將是我們做教師最大的欣慰。不管今后面對什么,也不論世道變遷如何,自己有信心和毅力像自己的老師一樣,做一名合格的人民教師!

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇8

  新的形式對中小學(xué)教師隊伍建設(shè)提出了更高的要求。因此作為教師來說應(yīng)具備全面的素質(zhì)教育發(fā)展,才能培養(yǎng)出適應(yīng)21世紀(jì)需要的社會主義新人。

  教師必須時刻牢記自己肩負(fù)的'社會和歷史責(zé)任,不斷提高自身的素質(zhì)、修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教、精心育人、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。加強教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師的思想道德水平,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)和科研水平。

  作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn);同時,作為一名教師,應(yīng)該熱愛學(xué)生。再次,教師要處處事事嚴(yán)格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。另外,教師還應(yīng)具備刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,要有活到老,教到老,學(xué)到老的進(jìn)取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應(yīng)時代發(fā)展需要。

  我相信,只要我們教師“為了每位學(xué)生的發(fā)展”,每一位得到發(fā)展的學(xué)生都會給社會更大的貢獻(xiàn),會使社會的前進(jìn)的步伐走得更快。

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇9

  自我校積極開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動以來,這段時間的學(xué)習(xí)猶如一股清泉滌蕩了我的心靈,我受到了很大觸動,現(xiàn)談一下學(xué)習(xí)的心得體會。

  借“一創(chuàng)雙優(yōu)”的東風(fēng),我要更加提高認(rèn)識,通過集中教育活動,破除自我滿足、不顧大局、僵化保守,脫離實際、追求享樂、個人主義的思想觀念,樹立創(chuàng)新學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務(wù)實、廉潔從教的理念。樹教師形象,強師德修養(yǎng)。教師形象是一個學(xué)校的門面,“學(xué)高為師,身正為范”,一個教師的素質(zhì)影響著學(xué)生的成績,一個教師的師德影響著學(xué)生的.品質(zhì),一個教師的言行影響著學(xué)生的行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,然后對照細(xì)則規(guī)范自己的行為?鬃拥摹皫熣邽閹熞酁榉,學(xué)高為師,德高為范!表n愈的“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑者也!钡鹊让约丫湟恢眴⒌虾途阎!

  孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。教師對政治的關(guān)心和了解,對職業(yè)的熱愛和投入,與同事的團結(jié)和合作,對學(xué)生的尊重和愛護,對學(xué)術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)和進(jìn)取,對自己的要求和自律都在時時刻刻地影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng),教師形象直接關(guān)系到學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)高為師,德高為范,“立師德,鑄師魂,練師功,樹師表!笔沁@個時代的召喚,教書育人是愛的事業(yè),關(guān)愛每一位學(xué)生是我們教師的責(zé)任。

  重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研教材,潛心研究教法,努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢,不斷完善自己的課堂教學(xué),學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方法。創(chuàng)新備課,寫好教學(xué)反思,使自己成為一個受歡迎的教師。培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,樹立榜樣,以點帶面,關(guān)心孩子,與他們連成一片,加強班級的凝聚力。在教育培養(yǎng)班干部方面,要有意識的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動每個同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛,提高學(xué)生管理能力。深入開展學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動,與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),加強進(jìn)步,貢獻(xiàn)社會。

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇10

  通過學(xué)習(xí)王曉謙同志代表中共古冶區(qū)第九屆委員會所作的工作報告,了解到區(qū)委、區(qū)政府確實為古冶區(qū)、為古冶區(qū)人民做了許多實事好事,促進(jìn)古冶區(qū)整體面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,為今后古冶區(qū)的發(fā)展指明了方向。本人作為一名班主任,就如何做好本職工作,為我區(qū)教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,談?wù)剮c體會。

  一、苦練基本功,努力提高自身素質(zhì)。

  班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。我盡力用智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,在工作中起到“不令而行”的效果。

  (1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是"傳道、授業(yè)、解惑",而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快,傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑。因此學(xué)生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。

  (2)是加強品德修養(yǎng),做學(xué)生的楷模。班主任是各項工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用,都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。

  二、做好學(xué)生工作,形成良好班風(fēng),組建有力班委。

  首先,樹立良好的班風(fēng)。班級是一個整體,學(xué)生要在這個集體里學(xué)習(xí)、生活、成長。要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。我充分認(rèn)識思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成為“四有新人”。集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一,是樹立好班風(fēng)建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,我要要求班級在學(xué)校集體性活動中樹立班級的形象外,還要對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育,以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。其次,組建強有力的班委會。做好學(xué)生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應(yīng)形成以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。

  班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導(dǎo)者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優(yōu)勢做好學(xué)生工作,班干部的工作包括干部的`選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ),我通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學(xué)服務(wù),有一定組織能力的學(xué)生選任為班級干部。班委會組成后,加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學(xué)生擔(dān)任過班干部,但目前工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。處理好能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系,處理好干部與學(xué)生的關(guān)系。同時在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們,使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,不能光使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的繼續(xù),不能光使用不教育,當(dāng)班干部有了一定的工作經(jīng)驗后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。再次,大膽管理學(xué)生,嚴(yán)格按校規(guī)校紀(jì)辦事,同時注意工作方法。要經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀(jì)的重要性。要堅持多表揚、公開場合少點名批評。要采取正面疏導(dǎo)的工作方法,不放縱學(xué)生,下一定力量做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對生病的學(xué)生從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。