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學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)

時(shí)間:2025-02-14 17:04:41 文圣 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿

學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)(精選23篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)(精選23篇)

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 1

  10年是中華兒女迎來(lái)千年夢(mèng)想的一年,是魂?duì)繅?mèng)繞的一年;也是三鼎人滿懷激情努力耕耘的一年。新年即始,具有戰(zhàn)略家思維的董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚、審視度勢(shì),適時(shí)提出了“體制、平臺(tái)、能力、和諧”八字為10年的工作方針,讓每一個(gè)三鼎人都?xì)g欣鼓舞,充滿萬(wàn)丈激情,從而使三鼎更加成熟、穩(wěn)!

  管理體制在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,針對(duì)紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)變化,應(yīng)不斷進(jìn)行調(diào)整和完善;因?yàn)槲覀兲幵谝粋(gè)史無(wú)前例的大時(shí)代,一個(gè)創(chuàng)新時(shí)代,一個(gè)劇變的時(shí)代。劇變的世界暗含著商機(jī),猶如未知的冰山下埋藏著巨大的財(cái)富。所以三鼎卓越的董事長(zhǎng)用戰(zhàn)略的想象力,超前的思維成就著三鼎的偉業(yè),適時(shí)提出“體制”改革勢(shì)在必行,“順大勢(shì)”“做大事”。是啊!只有不斷的改革,不斷的創(chuàng)新,才能創(chuàng)造奇跡,才能讓三鼎永續(xù)輝煌,才能敏銳嗅到市場(chǎng)的商機(jī),勇敢地向新市場(chǎng)進(jìn)軍,進(jìn)入高科技領(lǐng)域。使三鼎企業(yè)再次創(chuàng)造新時(shí)代的企業(yè)神話,這也是創(chuàng)全球品牌的決勝之道;同時(shí)向世界展示三鼎人“朝氣煥發(fā)、鼎立世界的豪邁狀語(yǔ),做全球性的`三鼎。

  “平臺(tái)”:董事長(zhǎng)提出創(chuàng)建合作共存平臺(tái),加強(qiáng)企業(yè)與員工合作關(guān)系!而三鼎是建立為員工職業(yè)能力培養(yǎng)、人生成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái);因?yàn)楝F(xiàn)在的社會(huì)是人與人合作的社會(huì),獨(dú)木難成林,生活工作在三鼎的每一位,應(yīng)該把握好三鼎的平臺(tái),施展好自己的才華。因?yàn)槿Φ挠萌死砟睿骸暗虏偶鎮(zhèn)、知人善用、任人唯賢、事業(yè)留人、待遇留人、感情留人,文化留人”。正與我們身邊舉不勝舉的實(shí)例相寫(xiě)照,他們從一個(gè)默默無(wú)聞的打工仔成長(zhǎng)為各部門的主管,從農(nóng)民出身成長(zhǎng)為高層管理;這些典例證實(shí),只要我們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上端正心態(tài),不斷學(xué)習(xí),跟上三鼎發(fā)展步伐,努力進(jìn)取,才能為三鼎的發(fā)展繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn),為創(chuàng)全球品牌三鼎奉獻(xiàn)更大力量!

  “能力”提升自身的能力,“有作為才有地位”這是董事長(zhǎng)對(duì)每一位三鼎人的諄諄教誨。俗話說(shuō)的好:“世上有四樣?xùn)|西是一去不復(fù)返,說(shuō)過(guò)的話、潑出去的水,虛度的年華、錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)!”在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,沒(méi)有知識(shí)寸步難行;沒(méi)有知識(shí)并不可怕,可怕的是沒(méi)有學(xué)習(xí)知識(shí)的意識(shí)。在如今科技知識(shí)年代,要想做一個(gè)成功的有能力的人,必需要培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,不斷充電。知識(shí)更新不斷加快,科技發(fā)展日新月異,對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)更為重要。所以,我們要多學(xué)習(xí),多鉆研,樹(shù)立“做到老學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)觀。然而學(xué)習(xí)是循序漸進(jìn)的過(guò)程,打好基礎(chǔ)是萬(wàn)事成功的關(guān)鍵。“梅花香自苦寒來(lái)”,所有偶然的成功,其實(shí)是長(zhǎng)時(shí)間的積累鍛煉的瞬間爆發(fā)。很多時(shí)候有的員工抱怨機(jī)遇不公,沒(méi)有成功或沒(méi)有被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可;其實(shí)說(shuō)明自己的能耐還有限,尚欠一些火候,所以要端正好學(xué)習(xí)態(tài)度,提升自己的綜合能力。不斷激勵(lì)自己,有作為才會(huì)有地位。

  “和諧”是企業(yè)管理文化的重要內(nèi)涵,“和”構(gòu)建一個(gè)良好的企業(yè),可以提高員工的工作效率;緩解工作帶來(lái)的壓力。是一個(gè)祥和、美好、舒適的工作環(huán)境,這也是董事長(zhǎng)所要求的創(chuàng)建和諧三鼎的寓意。和諧就是協(xié)調(diào)、溫和、和緩、謙和,和衷共濟(jì),團(tuán)結(jié)合作之意,它是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想之一!孟子曰:“天時(shí)不如地利,地利不如人和”說(shuō)明人與人之間關(guān)系的和諧是非常重要的。由此,我們通常不也是說(shuō)“家和萬(wàn)事興”!“家和萬(wàn)事興”指的是家庭和睦相處,是家庭興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ);同樣,“企業(yè)管理”也是一樣,和諧企業(yè)會(huì)興旺發(fā)達(dá)。如果企業(yè)內(nèi)部不和諧,往往產(chǎn)生內(nèi)斗、內(nèi)耗、內(nèi)亂、企業(yè)的員工都忙著做人事斗爭(zhēng),人心惟危,誰(shuí)還會(huì)有心情上班呢?大家想的都是如何算計(jì)內(nèi)部的蠅頭小利,至于外面的市場(chǎng)則冷落;最終會(huì)使企業(yè)陷于混亂之中,效率低下,成本增高,導(dǎo)致企業(yè)虧損!所以我們?nèi)@個(gè)大家庭要和諧,干群之間要和諧,員工之間要和諧。企業(yè)最主要的是員工,與員工的關(guān)系和諧了,其他問(wèn)題才會(huì)迎刃而解。這樣,企業(yè)就有勢(shì)了,這個(gè)勢(shì)不是勢(shì)力的勢(shì),不是氣勢(shì)的勢(shì),而是一種氛圍,這種和諧的氛圍在行業(yè)里,在全國(guó),甚至全球。這樣,我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中生存和成功;才能比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做的更好;才能立于不敗之地;才能成為全球的三鼎,實(shí)現(xiàn)我們鼎立世界的宏偉目標(biāo)!

  至此,希望我們每一位三鼎人,深入學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的“八字”方針,領(lǐng)會(huì)每個(gè)字的內(nèi)涵和喻意,牢記董事長(zhǎng)的諄諄教誨!為三鼎永續(xù)輝煌努力奮斗,萬(wàn)眾一心,力創(chuàng)全球化時(shí)代的品牌,做到全球矚目的三鼎,永創(chuàng)織帶的神話!

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 2

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)重要講話。董事長(zhǎng)的講話,高屋建瓴,一語(yǔ)中的,目標(biāo)明確,他所提出的“忠誠(chéng)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè)”兩句話是我們xx全體干部、員工的根本宗旨和崇高使命,是對(duì)我們xx全體干部、員工提出的總希望與總要求,為我們xx當(dāng)前和今后的工作指明前進(jìn)方向。我們必須堅(jiān)持和圍繞董事長(zhǎng)的講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,做到“忠誠(chéng)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè)”,為xx事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  俗話說(shuō)“磨刀不誤砍柴工”,一個(gè)人靜下心來(lái)學(xué)習(xí)是非常有必要的。當(dāng)前,要認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的講話,深刻領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)“忠誠(chéng)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神與涵義,要樹(shù)立為公司發(fā)展而學(xué)習(xí),為完善自我,超越自我而學(xué)習(xí)的.理念;要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待。

  要通過(guò)學(xué)習(xí),在政治思想上樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,做到絕對(duì)忠誠(chéng)公司,永葆蓬勃朝氣,昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;在業(yè)務(wù)工作上,掌握科學(xué)文化和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí),加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷豐富做好本職的工作的科學(xué)文化知識(shí)與業(yè)務(wù)技能;要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)奢侈浪費(fèi),努力拓展保險(xiǎn)業(yè)務(wù),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

  在學(xué)習(xí)和工作中,我們要具有鐵的意志、鐵的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律,這里面的關(guān)鍵點(diǎn)是要政治合格,做到忠誠(chéng)拼搏。我們要不斷學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念、本公司企業(yè)文化,提高自己的政治素質(zhì)和道德規(guī)范,凈化思想和靈魂,增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),頑強(qiáng)拼搏,把董事長(zhǎng)的講話精神和主要內(nèi)涵、倡導(dǎo)的價(jià)值觀念、提倡的工作作風(fēng)融入到實(shí)際工作之中,把各項(xiàng)工作干好,促進(jìn)xx事業(yè)的全面發(fā)展。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的講話精神,促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展,必須加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。一要求真務(wù)實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力,想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不尚空談,做到思路上求實(shí),工作上唯實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、措施上扎實(shí)、行動(dòng)上落實(shí)。二要依法行政依規(guī)辦事加大執(zhí)行力,在平常的工作中正確運(yùn)用各種法律法規(guī),大力增強(qiáng)法制觀念和規(guī)則意識(shí),按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履職,切實(shí)把公司的各項(xiàng)工作按公司的規(guī)定與要求做完做好,有成績(jī),有效果。三要開(kāi)拓創(chuàng)新發(fā)展執(zhí)行力,要把握規(guī)律,因時(shí)因地制宜,大膽開(kāi)拓創(chuàng)新,以創(chuàng)新的工作思路與創(chuàng)新的工作方法去做好每一項(xiàng)工作,在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)任務(wù)。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 3

  新年伊始,集團(tuán)公司于20xx年2月3日6日勝利召開(kāi)了20xx年工作總結(jié)大會(huì)、20xx年集團(tuán)工作計(jì)劃會(huì)、20xx年集團(tuán)監(jiān)督員會(huì)議和20xx年抓落實(shí)工作會(huì)議,又于2月18日集團(tuán)全體人員再次在1樓會(huì)議室學(xué)習(xí)這“四會(huì)”,董事長(zhǎng)在“四會(huì)”上作出的重要講話,鼓舞了每一個(gè)員工。

  在反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話后,我受益匪淺。董事長(zhǎng)講話不僅僅把20xx年集團(tuán)整體的經(jīng)營(yíng)情況作了總結(jié),更重要的是針對(duì)集團(tuán)公司的不足,認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié),從而提出20xx年集團(tuán)公司整體工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。通過(guò)這2次反復(fù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了我對(duì)董事長(zhǎng)講話精神的理解和認(rèn)同。整個(gè)董事長(zhǎng)的發(fā)言中,都將抓落實(shí)進(jìn)行貫穿。讓我認(rèn)識(shí)到落實(shí)對(duì)于我們工作的重要性,而且要真抓實(shí)干,要狠抓、實(shí)抓。

  作為集團(tuán)公司中的一員,特別是我身處成本控制中心人員,使我自身認(rèn)識(shí)到肩上的壓力與責(zé)任。我更應(yīng)恪盡職守,遵守職業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德,檢查職業(yè)精神與職業(yè)道德,少說(shuō)空話,多干實(shí)事,高度負(fù)責(zé)精神,迎難而上,把自己作為最難戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)者,自我發(fā)現(xiàn),自我否定,自我?jiàn)^進(jìn),敢于做自己沒(méi)有做過(guò),別人做不到的事情。

  我要把工作放在狠抓落實(shí)上,進(jìn)行落實(shí),落實(shí),再落實(shí),在我成本管理工作中認(rèn)真仔細(xì)完成“綜合項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)中的合同造價(jià)、

  分包合同預(yù)算、預(yù)結(jié)算以及“經(jīng)濟(jì)簽證單、設(shè)計(jì)變更單”及“分包預(yù)結(jié)算”流程設(shè)定及試運(yùn)行等方面的成本管理工作。根據(jù)自己的專業(yè)、興趣和特長(zhǎng)以及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,做好一份屬于自己的職業(yè)規(guī)劃。要先做人再做事,還要學(xué)會(huì)與懂得感恩,要以公司利益為主的前提下,定好自己的目標(biāo),要胸懷寬廣,學(xué)會(huì)理解和包容,借鑒經(jīng)驗(yàn),少走彎路,不斷提升自身素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)地干好工作,堅(jiān)定信心,要有“咬定青山不放松”的精神,以突出的工作成績(jī)回報(bào)公司,平時(shí)的工作和生活中,要直截了當(dāng),不要拐彎抹角,要始終具有團(tuán)隊(duì)精神,要腳踏實(shí)地,變工作邊總結(jié),避免犯同樣的錯(cuò)誤,不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì),提搞工作能力,珍惜集團(tuán)公司目前良好的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也要具有壓力感。

  此次董事長(zhǎng)講話也談了集團(tuán)公司存在的問(wèn)題,特別是觀念問(wèn)題、工作作風(fēng)問(wèn)題和管理問(wèn)題,歸根到底還是人的問(wèn)題。也針對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決措施,會(huì)上提出,集團(tuán)公司的發(fā)展首先是解決人的問(wèn)題,解決人的思想問(wèn)題,解決執(zhí)行問(wèn)題。集團(tuán)公司的'經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一旦確定,執(zhí)行就是關(guān)鍵。要想保證集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),全體管理人員,特別是中、高級(jí)管理人員是關(guān)鍵,大家能否與集團(tuán)公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,對(duì)集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)具有至關(guān)重要的意義。因此,企業(yè)需要增加透明度,營(yíng)建坦誠(chéng)的企業(yè)文化。還有就重點(diǎn)提出要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)。并指出集團(tuán)公司存在的不良工作作風(fēng)、觀念依然存在,而且有些現(xiàn)象是從基層到高層都有。因此要糾正,工作作風(fēng)不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實(shí)、做任務(wù)要做結(jié)果;不要缺乏大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí);不要做不利于集團(tuán)公司發(fā)展的觀念與作風(fēng),不然對(duì)以后的工作都將造成較大的影響與危害。我們凡事都要以集團(tuán)公司大局為重,犧牲個(gè)人小利,不要成天抱怨,抱怨只會(huì)影響團(tuán)結(jié),消磨斗志,解決不了任何問(wèn)題。

  董事長(zhǎng)講話還強(qiáng)調(diào):集團(tuán)公司各級(jí)人員要切實(shí)理解和大力支持監(jiān)督員的工作,要給予監(jiān)督員最大程度的保護(hù),嚴(yán)懲打擊報(bào)復(fù)監(jiān)督員的行為。要站在集團(tuán)公司的高度,正確理解與支持監(jiān)察中心與監(jiān)督員的工作,要積極主動(dòng)配合監(jiān)督工作的開(kāi)展,為監(jiān)察工作提供便利,自覺(jué)接受工作督查,積極、及時(shí)整改監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

  20xx年所面臨的任務(wù)和目標(biāo)是相當(dāng)嚴(yán)峻的,不論是在經(jīng)營(yíng)工作還是在戰(zhàn)略調(diào)整方面。擺在面前的問(wèn)題還很多,我們只有迎難而上,不斷的克服這些問(wèn)題,才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成,才能推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)、快速、健康地發(fā)展!

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 4

  在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后,深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后,我倍受鼓舞,對(duì)公司20xx年取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)大干一季度,全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。

  劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上,明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求,狠抓基礎(chǔ)管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”:就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。

  我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位,我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任,車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé),我們需要全力落實(shí)公司“站著做人,跪著服務(wù)”的服務(wù)理念,嚴(yán)格要求自己,真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù),樹(shù)立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此,我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”,多思不足,多想改進(jìn),多謀發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。

  結(jié)合工作實(shí)際,我要努力做到以下三點(diǎn):

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員,需要學(xué)習(xí)的地方很多,既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定,才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的`知識(shí),以及其他相關(guān)的知識(shí),做到學(xué)以致用,善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,不斷反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自滿思想,消除滿于現(xiàn)狀的思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

  3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中,我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng),自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 5

  二次創(chuàng)業(yè),是集團(tuán)公司在取得高速增長(zhǎng)之后,為了謀求進(jìn)一步的發(fā)展而進(jìn)行的內(nèi)部變革過(guò)程。其實(shí)質(zhì)是集團(tuán)公司發(fā)展到一定階段所進(jìn)行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,是發(fā)展過(guò)程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變。集團(tuán)公司要發(fā)展就必須進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),在公司已有的基礎(chǔ)上,進(jìn)行管理的科學(xué)化,不斷挖掘內(nèi)部潛力,以求得進(jìn)一步的'發(fā)展。

  目前是“二次創(chuàng)業(yè)”的起步階段,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹“《清晰的戰(zhàn)略定位和穩(wěn)健的效益支撐是x慶華集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在》《堅(jiān)定信心團(tuán)結(jié)協(xié)作忠誠(chéng)感恩務(wù)實(shí)進(jìn)取加快推進(jìn)x慶華集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)與穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展》”的指示精神,進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)的精神,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),使之成為慶華快速長(zhǎng)久發(fā)展的核心因素。

  作為新一代的慶華人,我們更要不斷完善和提高自己:

  一、必須不斷提升學(xué)習(xí)力。

  在集團(tuán)發(fā)展進(jìn)入二次創(chuàng)業(yè)與穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵歷史時(shí)期,面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展潮流,我們年輕的一代承擔(dān)著重大責(zé)任和使命,集團(tuán)公司的二次創(chuàng)業(yè)及穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展這一重大戰(zhàn)略部署帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和難得機(jī)遇。我應(yīng)該勇敢地站在時(shí)代潮頭,主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)變化要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話及總經(jīng)理工作報(bào)告的相關(guān)文件精神,統(tǒng)領(lǐng)自身發(fā)展的方向,全面提升自身的素質(zhì)及各方面能力。

  二、必須不斷發(fā)展創(chuàng)新力。

  通過(guò)對(duì)“二次創(chuàng)業(yè)與穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展”有關(guān)文件的深刻學(xué)習(xí),我們應(yīng)不斷提升學(xué)習(xí)力,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以“二次創(chuàng)業(yè)與穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展”為指導(dǎo),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷強(qiáng)化發(fā)展觀、思想觀,堅(jiān)持通過(guò)各種行之有效的方式不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作效率,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真吸取教訓(xùn),用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和發(fā)展自身的創(chuàng)新力。

  三、必須不斷提升工作思路

  要將“二次創(chuàng)業(yè)與穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展”所確定的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)等真正落到實(shí)處的關(guān)鍵。就是增強(qiáng)每一名員工的工作思路和執(zhí)行力,要以發(fā)展性的眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學(xué)習(xí)、善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作的思路去錘煉自己。

  波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)與穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的平臺(tái),也為自身提供了大有作為的舞臺(tái)。我要不斷提升學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)執(zhí)行力,發(fā)展創(chuàng)新力,堅(jiān)持不懈地提高自己的綜合實(shí)力,為實(shí)現(xiàn)慶華“二次創(chuàng)業(yè)”和穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦!

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 6

  協(xié)鑫集團(tuán)從電力業(yè)務(wù)起家,電力曾在協(xié)鑫逐步壯大的發(fā)展歷程上起到過(guò)舉足輕重的作用。但隨著集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整,電力發(fā)展速度一度放緩,也錯(cuò)失了一些機(jī)會(huì)。我們看到,社會(huì)在進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,能源結(jié)構(gòu)在調(diào)整,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境在變化。一方面,大氣減排標(biāo)準(zhǔn)不斷提高、國(guó)際石油價(jià)格的大幅下跌、"氣電價(jià)格聯(lián)動(dòng)"政策即將實(shí)施,電力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大變革,包括燃機(jī)、風(fēng)能、水能、核能、生物質(zhì)、太陽(yáng)能、分布式在內(nèi)的新能源業(yè)態(tài)將成為未來(lái)電力發(fā)展核心。另一方面,國(guó)家"一帶一路"戰(zhàn)略在迅速推進(jìn)、電網(wǎng)體制改革不斷深化、配售電業(yè)務(wù)牌照逐步開(kāi)放,能源互聯(lián)網(wǎng)、微電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式日益清晰,發(fā)電、配電、儲(chǔ)能、售電一體化,以及線上線下交互經(jīng)營(yíng)將成為未來(lái)能源市場(chǎng)最具競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)模式。與此同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)+的浪潮中,許多新興能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也迅速加入了競(jìng)爭(zhēng),這些"叢林野狼"虎視眈眈,為著能夠占據(jù)一席之地而傾盡全力。

  面對(duì)這些變化,協(xié)鑫集團(tuán)作出了快速的反應(yīng),對(duì)電力板塊進(jìn)行了大刀闊斧的架構(gòu)調(diào)整,將新能源、清潔能源等電力業(yè)務(wù)作為未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)之一,這就把我們又一次推向了轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵歷史時(shí)期。相信大家已經(jīng)嗅到了這種迫在眉睫的氣息,也感受到了隨之而來(lái)的壓力。

  當(dāng)前的電力集團(tuán),業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)上仍以火電為主,模式還停留在"發(fā)電小時(shí)數(shù)配額",人才配置集中在電力方向,科技創(chuàng)新更是僅處于起步階段?梢哉f(shuō),我們的現(xiàn)狀,距離成長(zhǎng)為一家具有國(guó)有國(guó)際視野,具有最先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,具備在未來(lái)與任何一家集團(tuán)一較高下實(shí)力的企業(yè)仍然存在明顯的差距。所以說(shuō),我們的轉(zhuǎn)型,絕不是從小型、中型,到大型這樣的'簡(jiǎn)單變化或次第增長(zhǎng);絕不是浮光掠影,淺嘗輒止的表面功夫,而是要反躬自省,來(lái)一次徹徹底底的自我診斷,在思想觀念上,發(fā)展模式上都要有脫胎換骨的轉(zhuǎn)變。這并不是說(shuō),我們否定過(guò)去的成績(jī),清零歷史的經(jīng)驗(yàn),這些已經(jīng)在協(xié)鑫特定的歷史發(fā)展階段發(fā)過(guò)光,發(fā)過(guò)熱,產(chǎn)生過(guò)效益,帶來(lái)了貢獻(xiàn)。但我們一定要有向前看的覺(jué)悟,一定要有放得下的魄力,如果還是抱著傳統(tǒng)的思想觀念,死守著純粹的發(fā)電業(yè)務(wù),那一定會(huì)在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)挨打的局面。

  轉(zhuǎn)型不能急功近利,也不會(huì)一蹴而就。建電廠、發(fā)電、上網(wǎng)模式在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)依然會(huì)存在,火電也不可能完全被取代。在未來(lái),我們只提倡在絕對(duì)的負(fù)荷中心,在國(guó)家煤電基地,在特高壓起始點(diǎn)布局大火電項(xiàng)目。除此以外,我們所有的資源和精力都要投向新能源、清潔能源,以及新興能源互聯(lián)網(wǎng)、能源服務(wù)領(lǐng)域。抓緊時(shí)間搶位置、爭(zhēng)地盤(pán),提前布局與電力相配套的儲(chǔ)能、配電、變電所運(yùn)營(yíng)建設(shè);致力于電力與燃?xì)狻⑼ㄐ、運(yùn)輸?shù)瓤缧袠I(yè)合作的新服務(wù)模式探索;從資本結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方方面面推動(dòng)一系列與之相適應(yīng)的變革。

  所以,我們的一切工作都要與逐步深化的電力體制改革相結(jié)合,與協(xié)鑫集團(tuán)發(fā)展新能源、清潔能源的宗旨與使命相契合,與國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向相符合。所有經(jīng)理人都要積極思考面向未來(lái)的發(fā)展策略:我們的分布式能源、六位一體如何解決成本問(wèn)題,為用戶帶去更多利益?我們的電力設(shè)計(jì)院、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)怎樣承擔(dān)起自己的職責(zé),需要重點(diǎn)研究什么課題?我們?nèi)绾卧u(píng)估、篩選出最具發(fā)展?jié)摿突貓?bào)價(jià)值的項(xiàng)目,集中資源重點(diǎn)突破?我們?nèi)绾伟衙恳粋(gè)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)企業(yè)打造成區(qū)域、開(kāi)發(fā)區(qū)的堡壘,在后續(xù)的拓展中形成輻射效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)?我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)"產(chǎn)學(xué)研協(xié)同"模式,加強(qiáng)與知名高校、科研機(jī)構(gòu)的合作,推進(jìn)"三院合一"進(jìn)程,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展持續(xù)提供強(qiáng)勁動(dòng)力?我們?nèi)绾螄@"產(chǎn)融協(xié)同"的組合制定未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃,培育金融租賃、基金、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融之間的相互促進(jìn)與發(fā)展?我們?nèi)绾瓮苿?dòng)"產(chǎn)產(chǎn)協(xié)同",在產(chǎn)業(yè)群之間及產(chǎn)業(yè)板塊內(nèi)部建立業(yè)務(wù)協(xié)同互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?我們?nèi)绾伟?科技是第一生產(chǎn)力"的觀念落到實(shí)處,在前沿科技領(lǐng)域有所作為,以科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?我們?nèi)绾螕屨既瞬鸥叩,讓更多專業(yè)領(lǐng)域、綜合型的高端人才為企業(yè)所用,成為未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的支柱?……這些課題,朱董在講話中已經(jīng)給予我們?cè)S多有益的啟示,但更重要的是要靠我們每個(gè)人在實(shí)踐中認(rèn)真思考、積極探索,我相信解題的過(guò)程本身就是一個(gè)明確方向,堅(jiān)定信心的過(guò)程。

  第三次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型已不只關(guān)乎發(fā)展、更關(guān)乎生存,電力集團(tuán)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。我們既不能盲目自大,也不能妄自菲。灰袘n患意識(shí),更要有迎難而上的勇氣。要知道,并不是所有人都能有幸親身參與企業(yè)經(jīng)歷的這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,我希望每個(gè)人都不要辜負(fù)這個(gè)證明自己價(jià)值的機(jī)遇。

  正如朱董事長(zhǎng)所說(shuō),"希望通過(guò)大家的努力,讓觀眾為你們的演出買票!"

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 7

  將蘇寧集團(tuán)董事長(zhǎng)在年會(huì)上的重要講話,研讀數(shù)遍,感觸多、體會(huì)深、受益匪淺,對(duì)20xx年集團(tuán)公司取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)20xx年的工作充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。

  在學(xué)習(xí)了“董事長(zhǎng)講話”的精神后,我對(duì)自己的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo),我相信不論今后如何發(fā)展,本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心,永不能忘。我的學(xué)習(xí)體會(huì)最重要的是——“實(shí)干”。或許這個(gè)詞并不華麗,甚至顯得普通,但我認(rèn)為它是我們管理人員在學(xué)習(xí)了講話精神后,具體執(zhí)行和落實(shí)到行動(dòng)的重要保障。

  那么作為集團(tuán)公司中的一員,如何適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)發(fā)展的需要,做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作,我認(rèn)為,講原則、重品性、作表率,是關(guān)鍵。少說(shuō)空話,多干實(shí)事,要有高度負(fù)責(zé)精神,迎難而上,把自己作為挑戰(zhàn)者,自我發(fā)現(xiàn),自我否定,自我?jiàn)^進(jìn),敢于做自己沒(méi)有做過(guò),別人做不到的事情。要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì),在現(xiàn)實(shí)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開(kāi)拓,大膽創(chuàng)新,自覺(jué)吸取新觀念、接受新事物,體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的`改革精神。

  我決心以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話精神為指導(dǎo),干好本職工作,并為提高工作效率制定了幾套工作思路,一是要勤于學(xué)習(xí),二是要善于思考,三是要辦事誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)持原則。

  要以公司利益為主的前提下,定好自己的目標(biāo),要胸懷寬廣,學(xué)會(huì)理解和包容,借鑒經(jīng)驗(yàn),少走彎路,不斷提升自身素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)地干好工作,決定信心,要有不達(dá)目的不放松的精神,以突出的工作成績(jī)回報(bào)公司,在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,要直截了當(dāng),不要拐彎抹角,要始終具有團(tuán)隊(duì)精神,要腳踏實(shí)地,邊工作邊總結(jié),避免犯同樣的錯(cuò)誤,不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì),提高工作能力,珍惜集團(tuán)公司目前良好的發(fā)展機(jī)遇。

  一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),按照正確的方法進(jìn)行加工,吸取精華轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作不可能一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì),把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開(kāi)動(dòng)腦筋。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開(kāi)工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐,就是要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái),目的就是要促進(jìn)公司的發(fā)展。

  20xx年所面臨的任務(wù)和目標(biāo)是嚴(yán)峻的,無(wú)論是在經(jīng)營(yíng)工作還是在管理上,擺在面前的問(wèn)題還很多,我們只有迎難而上,不斷的克服這些問(wèn)題,才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成,才能推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。只有我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀不動(dòng)搖,決定集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),緊跟市場(chǎng)發(fā)展步伐,群策群力,銳意進(jìn)取,腳踏實(shí)地,繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)化管理體制建設(shè),立足于企業(yè)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),去戰(zhàn)勝困難,攻克堡壘,沖破障礙,才能取得更加輝煌的勝利。

  總之,董事長(zhǎng)的講話對(duì)我的幫助是很大的,對(duì)今后的工作和面臨的形式有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。所以在下一步的工作中要首先調(diào)整好工作心態(tài),加速學(xué)習(xí)。

  其次進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法,要有緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,堅(jiān)定信心,明確目標(biāo),客服困難,積極的對(duì)待工作和生活。

  另外要改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取、踏實(shí)工作,發(fā)揚(yáng)心懷高遠(yuǎn)的宏大志向,勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神,百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志,勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力完成20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任,為公司的發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 8

  20xx年1月xx日下午在xxx聽(tīng)取了董事長(zhǎng)關(guān)于“20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)”的重要發(fā)言,且我部門于20xx年x月xx日再次組織開(kāi)展了對(duì)此次講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  董事長(zhǎng)講話主要從經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、質(zhì)量控制、規(guī)劃設(shè)計(jì)及成本控制、預(yù)算管理、運(yùn)營(yíng)監(jiān)督及企業(yè)文化建設(shè)等方面盤(pán)點(diǎn)了20xx年度酒店所取得的成績(jī),同時(shí)也闡述了20xx年度發(fā)展的方向與目標(biāo)。

  在學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)講話的精神后,我對(duì)自己的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)人事部的新人,雖然懷揣著太多的夢(mèng)想,但仍需在摸索中逐步成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)酒店發(fā)展管理運(yùn)行模式,為酒店各項(xiàng)培訓(xùn)和人事工作出一臂之力。

  董事長(zhǎng)在講話中提到:“企業(yè)要取得可持續(xù)發(fā)展,一定要圍繞客戶需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品和提供服務(wù),不斷反饋客戶意見(jiàn),改進(jìn)和提升產(chǎn)品質(zhì)量,這樣才能贏得客戶信賴。在任何情況下,都要把客戶利益、產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,平衡好三者關(guān)系,在具體工作中實(shí)行科學(xué)化管理、標(biāo)注化管理,做到科學(xué)節(jié)能、合理控制原材料成本和費(fèi)用,成本費(fèi)用節(jié)約不能以降低產(chǎn)品質(zhì)量為代價(jià)!睘槲胰蘸蟮墓ぷ鲗W(xué)習(xí)明確了方向和目標(biāo),即:第一、學(xué)習(xí)制定強(qiáng)有力的規(guī)范,形成制度化、流程化。第二、學(xué)習(xí)建立成本控制精細(xì)化管理機(jī)制。第三、要不斷學(xué)習(xí)外部?jī)?yōu)質(zhì)規(guī)劃設(shè)計(jì)資源。

  通過(guò)這次學(xué)習(xí),我們還注意到,董事長(zhǎng)始終在強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效”的天龍精神,只有在有效的管理體制下,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)和創(chuàng)新,才能使酒店保持又好又快的發(fā)展。因此,我在以后的工作中必定會(huì)嚴(yán)格按董事長(zhǎng)的'“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效”的思路來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)工作。不斷提高培訓(xùn)創(chuàng)新能力,加強(qiáng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實(shí)、有效地實(shí)現(xiàn)人事部的管理目標(biāo)。

  20xx年將是酒店全面推進(jìn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,同時(shí)也是充滿機(jī)遇的一年,我們不僅要以敏銳的眼光、前瞻的思維、勇于創(chuàng)新的精神,在新的起點(diǎn)上謀求更高水平的發(fā)展,而且還要把握機(jī)遇、審時(shí)度勢(shì)、團(tuán)結(jié)一致,為天龍的明天更美好而不斷努力奮斗!

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 9

  11月2日,集團(tuán)公司召開(kāi)了中層正職以上干部會(huì)議,會(huì)議上董事長(zhǎng)做了《貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)精神,努力實(shí)現(xiàn)第三次跨越,為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。》的重要報(bào)告。會(huì)議上董事長(zhǎng)傳達(dá)了河南省第九次黨代會(huì)和洛陽(yáng)市委十屆三次全會(huì)精神,并對(duì)公司實(shí)施十二五規(guī)劃,建設(shè)國(guó)際的稀貴金屬礦業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)第三次跨越進(jìn)行再動(dòng)員、在部署。

  董事長(zhǎng)的講話著重講述了三個(gè)方面:

  一、提出認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書(shū)記的“六個(gè)一定要”和市委書(shū)記的“五個(gè)精髓”、“八個(gè)清醒”的重要性。

  二、為我們?nèi)绾伪3智逍训?頭腦,發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)指明了道路。

  三、闡明了集團(tuán)公司下一步目標(biāo):爭(zhēng)取在十二五末成為世界第一大鉬企業(yè),真正成為結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、節(jié)能環(huán)保、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代化工業(yè)集團(tuán)和世界的稀貴金屬礦業(yè)集團(tuán)。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 10

  通過(guò)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話,我最深刻的感觸就是感動(dòng),沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心,會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的,會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

  感恩,是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終,經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛(ài),是一份舉重若輕的崇高,是一份處世的哲學(xué),更是一種應(yīng)用的技能。多年前金融風(fēng)暴肆虐全球,昔日發(fā)達(dá)國(guó)家、知名企業(yè)、骨干精英,都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為xx集團(tuán)的員工是,作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的'人應(yīng)該倍加感恩,也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩,似乎抽象,卻更應(yīng)該銘心刻骨。

  賦予每個(gè)人的工作崗位,來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,刻苦經(jīng)營(yíng);來(lái)源于其他同事的齊心共事,通力合作。我們每一個(gè)xx人的感恩,是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體,大家共同經(jīng)營(yíng),造就的生機(jī)盎然的環(huán)境,這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水,安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩,既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ),更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年,我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作,感恩每天的忙碌,感恩這份充實(shí)與安定,我們更必須牢記工作的責(zé)任,讓忙碌不斷收獲碩果,讓忙碌不成為庸庸碌碌,任時(shí)光虛度,空對(duì)流年。

  今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過(guò)學(xué)習(xí),我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩,進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法,提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量,識(shí)大體、顧大局,在具體工作上,善于思考,勤于琢磨,大膽創(chuàng)新,使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高,絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 11

  最近接受了銀行董事長(zhǎng)的講話,深感如今經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻莫測(cè),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與金融市場(chǎng)變化均自由獨(dú)立,從而對(duì)許多行業(yè)產(chǎn)生了影響。作為銀行業(yè)人士,我們更應(yīng)該時(shí)刻保持警覺(jué),細(xì)心聽(tīng)取董事長(zhǎng)的講話精神,體會(huì)其中的深意,做出回應(yīng)。在全面深入理解銀行董事長(zhǎng)的講話后,從以下幾個(gè)方面來(lái)做出反思和探討。

  首先,董事長(zhǎng)的講話強(qiáng)調(diào),當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,加上地緣政治和一些其他不穩(wěn)定因素的干擾,對(duì)中國(guó)市場(chǎng)依然有所影響。其中一個(gè)非常關(guān)鍵的因素是利率,尤其是美國(guó)利率的高漲對(duì)金融市場(chǎng)的沖擊。對(duì)此,我們的反應(yīng)應(yīng)該是客觀、冷靜地去評(píng)估危機(jī)現(xiàn)狀,而不是過(guò)度慌張。我們需要了解銀行業(yè)的困境,掃清障礙,逐步提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。

  其次,董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了銀行業(yè)應(yīng)該更加關(guān)注投資與融資的平衡,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的管理,為客戶提供更加合適的金融服務(wù)。這點(diǎn)我十分贊同,因?yàn)樗倾y行業(yè)一切工作的基本點(diǎn)。我們需要全面了解公司風(fēng)險(xiǎn),采取有效措施,控制風(fēng)險(xiǎn)。此外,我們還應(yīng)該積極推廣普惠金融,打造貸款、理財(cái)、保險(xiǎn)等金融服務(wù)平臺(tái),開(kāi)發(fā)普惠金融產(chǎn)品。以此來(lái)提高銀行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和客戶服務(wù)水平。

  再次,董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)應(yīng)該更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中不斷創(chuàng)新,提高競(jìng)爭(zhēng)力。我們應(yīng)該在服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)戰(zhàn)略等方面做好我們的作為,以此來(lái)增強(qiáng)銀行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,我們需要不斷優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),管理團(tuán)隊(duì)推行先進(jìn)管理思想,培養(yǎng)高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步提高精細(xì)化管理和服務(wù)水平。

  最后,董事長(zhǎng)的'講話提出了我們身上肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。銀行業(yè)不僅僅要盡可能為客戶提供更加合適的金融服務(wù),還需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,關(guān)注社會(huì)發(fā)展。在此過(guò)程中,銀行業(yè)還應(yīng)積極開(kāi)展文化、教育、體育等公共事業(yè)支持,推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總之,銀行業(yè)的未來(lái)發(fā)展需要我們秉持著“發(fā)展、創(chuàng)新、服務(wù)”等核心思想,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),致力于做好金融服務(wù),推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展,以此為保障,讓銀行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。讓我們始終牢記銀行業(yè)地位的重要性,細(xì)心傾聽(tīng)銀行董事長(zhǎng)的講話,進(jìn)一步提升我們的思想境界和工作水平,不斷推進(jìn)自己,不斷完善自我,不斷提高我們的人民的生活品質(zhì)和素質(zhì)。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 12

  今天我聽(tīng)了董事長(zhǎng)講的關(guān)于《關(guān)于做好企業(yè)改革與發(fā)展的決定》一課,我感到受益很多。下面是我學(xué)習(xí)的關(guān)于關(guān)于企業(yè)改革與發(fā)展的決定:

  企業(yè)改革與發(fā)展的決定:一個(gè)企業(yè)必須在企業(yè)中不斷發(fā)展壯大、發(fā)展壯大,必須具有先進(jìn)的管理理念和管理手段,才能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要、滿足廣大員工的需求。一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展,決定著企業(yè)個(gè)人的前途、事業(yè)的成敗。企業(yè)改革與發(fā)展的決定:一是企業(yè)要不斷地加強(qiáng)自身建設(shè),提高管理水平和管理水平,不斷地增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,形成企業(yè)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。二是要不斷地強(qiáng)化員工自主管理的思想和創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)管理者的自主管理思想,是在企業(yè)內(nèi)部,對(duì)外實(shí)施和推進(jìn)自身建設(shè)的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)其自身建設(shè)目的的、企業(yè)和個(gè)人目標(biāo)的統(tǒng)一。三是不斷地提高企業(yè)自身人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。企業(yè)的發(fā)展壯大,要求員工不斷地提升自己的綜合素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)的需要、的需要,以適應(yīng)各種環(huán)境和條件的變化,提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  通過(guò)這次學(xué)習(xí),我更加深刻地理解了我們企業(yè)的企業(yè)精神——“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”,并將我們企業(yè)的優(yōu)良文化、企業(yè)的企業(yè)精神融合了于我的工作和生活中,更加認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么,我們的個(gè)人價(jià)值和企業(yè)的企業(yè)文化相符嗎?這些是需要自己去思考和努力的。企業(yè)文化的作用之一是激發(fā)工作熱情,調(diào)動(dòng)積極性。企業(yè)文化的核心在于提倡員工的價(jià)值觀和人生觀,以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。企業(yè)文化建設(shè)的最終目的是實(shí)現(xiàn)“以企業(yè)為家”,而不是為了個(gè)人的私利,更不是為了個(gè)人的自我犧牲找個(gè)人的幸福,而是為了企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展而奮斗。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。企業(yè)管理者要把各項(xiàng)工作統(tǒng)一于公司的整體目標(biāo)中來(lái)。我們的每一位員工都要通過(guò)努力,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),在工作實(shí)踐中不斷地積累和豐富自己。我們要不斷地增強(qiáng)自身的素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要、為自己的.工作和職業(yè)發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜且復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要求各個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成完整的工作體系。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)和復(fù)雜的系統(tǒng)工程。我們要通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行認(rèn)識(shí)和分析,使我們更加清楚的認(rèn)識(shí)到我們的職責(zé)在于創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值與企業(yè)的生命力緊密相連。

  通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我更加深刻地體會(huì)到了我們企業(yè)對(duì)我們的期望,也更加堅(jiān)定了我為企業(yè)奮斗的信心和決心,更加堅(jiān)定了我要加入中國(guó)工程院的決心,為我的人生做好更為有力的準(zhǔn)備。我也相信自己在以后的工作中會(huì)有更大的進(jìn)步。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 13

  聆聽(tīng)公司董事長(zhǎng)的講話,我深感責(zé)任與使命并重。董事長(zhǎng)的話語(yǔ)不僅是對(duì)我們工作的肯定,更是對(duì)未來(lái)的期許。他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,指出每個(gè)人都是公司大家庭中不可或缺的`一員。這使我深刻體會(huì)到,只有團(tuán)結(jié)一心,我們才能共同面對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

  同時(shí),董事長(zhǎng)對(duì)公司文化的闡述也讓我深受啟發(fā)。他提到,公司文化是我們的靈魂,是我們共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。這使我更加明白,作為公司的一員,我應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)公司的忠誠(chéng)和熱愛(ài),用實(shí)際行動(dòng)踐行公司的文化。

  總之,董事長(zhǎng)的講話讓我更加堅(jiān)定了自己的信念和目標(biāo)。我相信,只要我們齊心協(xié)力,我們一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的明天!

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 14

  前段時(shí)間,通過(guò)認(rèn)真、深刻、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)講話,讓我從不同視角、不同層面再一次了解了公司近一年的發(fā)展進(jìn)程;讓我再一次感受到過(guò)去的一年有壓力、有充實(shí),亦有沉甸甸的收獲。身為一名人力專員,職位雖小,但工作要熱情,扎實(shí)苦干,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)。2020年的號(hào)角已經(jīng)吹響,向總的報(bào)告為我們指引了方向,我不停地問(wèn)自己,我能做些什么?我要如何做呢?

  一是要明確目標(biāo)。向總就是我們這艘巨輪的舵手,當(dāng)我們的心與舵手保持一致,我們每個(gè)人就會(huì)充滿信心,不斷向前,與企業(yè)共同前行。民族醫(yī)藥行業(yè)仍是一個(gè)激動(dòng)人心和充滿希望的行業(yè),我們的企業(yè)必將大有可為,我們每個(gè)員工也大有可為。公司的不斷發(fā)展、壯大,離不開(kāi)每個(gè)蒙藥人的默默耕耘,每個(gè)參與企業(yè)建設(shè)的人都是最棒的!當(dāng)我們不忘初心,懷著一顆感恩的心,始終保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,更加嚴(yán)格要求自己,做好工作中的每件小事,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)完成好本職工作,企業(yè)發(fā)展的每段征途都會(huì)留下我們辛勤耕耘的腳印。

  二是要?jiǎng)?chuàng)新進(jìn)取。從國(guó)家到企業(yè),創(chuàng)新已經(jīng)是我們發(fā)展的新目標(biāo)。我們可以創(chuàng)新什么?首先,我們的思想意識(shí)和觀念要?jiǎng)?chuàng)新,我們不能再故步自封,要跟上時(shí)代和形勢(shì)發(fā)展的步伐,接受各種改革,接受各種新生事物;其次,我們的管理模式和服務(wù)意識(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新,有一些舊的的管理模式不能創(chuàng)造更大的價(jià)值,就要多學(xué)習(xí)、多吸取外部的經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展。如果我們每個(gè)員工在自己的崗位都能小小的創(chuàng)新,將會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造無(wú)窮的價(jià)值;而服務(wù)部門也要多多創(chuàng)新,時(shí)刻想著怎么能用更好的方式給做其他部門做好服務(wù),環(huán)環(huán)相扣,環(huán)環(huán)創(chuàng)新,我們企業(yè)的'發(fā)展也會(huì)與日更新。

  三是要少說(shuō)多干。企業(yè)和我們每個(gè)人是一榮共榮,一損俱損的,作為企業(yè)的普通員工,我們要心懷感恩,能有這份來(lái)之不易的工作,我們不僅要包容企業(yè),也要包容周圍的每個(gè)人,少些埋怨做好自己的本職工作。在工作中遇到困境,我們要敢于自我批判,勇于擔(dān)當(dāng)。作為人力專員,職位雖小,但涉及的瑣事不計(jì)其數(shù),不管遇到什么樣的問(wèn)題和困難,錯(cuò)就是錯(cuò),對(duì)就是對(duì),不害怕任何批評(píng),還要做到勇于擔(dān)當(dāng),俗話說(shuō)辦法總比困難多,我堅(jiān)信只要態(tài)度端正,我們一定會(huì)做得更好。當(dāng)面對(duì)各部門對(duì)接時(shí),我們首先要有全局意識(shí),多想想如何服務(wù)好大家;服務(wù)工作一定要做有心人,在工作過(guò)程中不僅要“行動(dòng)”,而且要“心動(dòng)”。要善于動(dòng)手、動(dòng)筆、動(dòng)腦、積極主動(dòng)做好本職及本部門的各類服務(wù)工作,充分做到承上啟下的作用。在工作落實(shí)中,要腳踏實(shí)地、少說(shuō)多干,高效工作不“瞎忙”。做到服從,一切工作需要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;做到領(lǐng)會(huì),要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;做到執(zhí)行,要堅(jiān)決落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力。但是服從并不是被動(dòng),很多工作可以提前預(yù)測(cè),積極主動(dòng)地開(kāi)展,及時(shí)準(zhǔn)確的掌握各方面的工作狀態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面信息,繼而避免工作效率低,勤奮工作不瞎忙,這便是我新年的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)。

  學(xué)無(wú)止境,勤則可達(dá),志存高遠(yuǎn),恒亦能成。每份工作無(wú)論大小,都需要我們端正態(tài)度保質(zhì)保量地完成,以實(shí)際的工作業(yè)績(jī)?yōu)閤xx事業(yè)添磚加瓦。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 15

  近日,聆聽(tīng)了董事長(zhǎng)的精彩講話,我深感震撼和啟發(fā)。董事長(zhǎng)不僅回顧了公司的發(fā)展歷程,還為我們描繪了未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。他的每一句話都充滿了智慧和對(duì)公司的'深深熱愛(ài)。

  這次講話讓我深刻體會(huì)到了董事長(zhǎng)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和堅(jiān)定決心。他不僅關(guān)心公司的現(xiàn)在,更著眼于未來(lái)。他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,鼓勵(lì)我們不斷創(chuàng)新,追求卓越。

  同時(shí),我也意識(shí)到了自己的責(zé)任和使命。作為公司的一員,我要更加努力,不斷學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,在董事長(zhǎng)的引領(lǐng)下,我們一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的明天。

  這次講話不僅讓我對(duì)公司的發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí),也激發(fā)了我對(duì)未來(lái)的信心和熱情。我將以更加飽滿的精神狀態(tài),投入到工作中去,為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而努力拼搏。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 16

  董事長(zhǎng)的每一句話都透露出對(duì)公司發(fā)展的深思熟慮,他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的'重要性,鼓勵(lì)我們不斷創(chuàng)新,追求卓越。

  這次講話讓我明白了,作為公司的一員,我們不僅要做好自己的本職工作,更要有全局觀念,與公司的發(fā)展同頻共振。同時(shí),董事長(zhǎng)對(duì)于員工成長(zhǎng)的關(guān)心也讓我倍感溫暖,他鼓勵(lì)我們不斷學(xué)習(xí),提升自己的能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

  未來(lái),我將以這次講話為動(dòng)力,更加努力地工作,不斷提升自己的綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí),我也期待與公司共同成長(zhǎng),見(jiàn)證公司的輝煌未來(lái)。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 17

  今天,我有幸聆聽(tīng)了董事長(zhǎng)的講話,深感其言辭之懇切、思路之清晰、視野之廣闊。董事長(zhǎng)的講話不僅是對(duì)公司過(guò)去一年的總結(jié),更是對(duì)未來(lái)的展望和規(guī)劃。

  我深刻體會(huì)到,作為公司的,董事長(zhǎng)對(duì)公司的責(zé)任感和對(duì)員工的關(guān)心。他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,鼓勵(lì)我們每一位員工都要有主人翁意識(shí),積極投身到公司的發(fā)展中去。同時(shí),他也提到了創(chuàng)新的重要性,鼓勵(lì)我們敢于嘗試、勇于創(chuàng)新,為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

  通過(guò)這次講話,我更加明確了自己的工作方向和目標(biāo)。我深知,作為一名員工,我要不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也要積極參與到公司的.各項(xiàng)活動(dòng)中去,與同事們共同努力,共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。

  總之,董事長(zhǎng)的講話讓我受益匪淺。我將牢記董事長(zhǎng)的囑托,努力工作、不斷學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí),我也期待在未來(lái)的日子里,與公司共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 18

  近日,有幸聆聽(tīng)我們服裝公司董事長(zhǎng)的精彩講話,深感其智慧與遠(yuǎn)見(jiàn)。他的話語(yǔ)不僅為公司指明了方向,也給我個(gè)人帶來(lái)了深刻的啟示。

  董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性,指出在競(jìng)爭(zhēng)激烈的服裝市場(chǎng)中,只有不斷創(chuàng)新,才能立于不敗之地。這使我意識(shí)到,作為公司的'一員,我需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自己的技能,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。

  同時(shí),董事長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重視也讓我深受觸動(dòng)。他提到,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能夠戰(zhàn)勝一切困難,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。這使我認(rèn)識(shí)到,在工作中,我需要更加注重與同事的溝通與協(xié)作,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  總之,董事長(zhǎng)的講話讓我受益匪淺,不僅讓我明確了自己的職業(yè)方向,也激勵(lì)我更加努力地工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 19

  聆聽(tīng)董事長(zhǎng)的講話,我深感其對(duì)企業(yè)文化的執(zhí)著追求和對(duì)未來(lái)發(fā)展的清晰規(guī)劃。他強(qiáng)調(diào)的創(chuàng)新、品質(zhì)和服務(wù),讓我意識(shí)到這三點(diǎn)是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的核心。創(chuàng)新是不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,品質(zhì)是贏得消費(fèi)者信任的基礎(chǔ),而服務(wù)則是連接企業(yè)與消費(fèi)者的橋梁。

  此外,董事長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的重視也讓我印象深刻。他提到,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能夠戰(zhàn)勝一切困難,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。這讓我意識(shí)到,作為公司的一員,我應(yīng)該更加注重團(tuán)隊(duì)合作,與同事們共同努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  總之,董事長(zhǎng)的講話讓我受益匪淺。我將以更加飽滿的`熱情投入到工作中,努力提升自己的綜合素質(zhì),為公司的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 20

  在聽(tīng)取服裝公司董事長(zhǎng)的講話后,我深受啟發(fā)。董事長(zhǎng)不僅分享了公司的成功經(jīng)驗(yàn),還深入剖析了行業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我體會(huì)到,作為,要有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),不斷創(chuàng)新,引領(lǐng)潮流。同時(shí),董事長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重視也讓我印象深刻,他強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的力量,鼓勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人潛能,共同成長(zhǎng)。此外,他對(duì)于社會(huì)責(zé)任的深刻認(rèn)識(shí)也讓我意識(shí)到,企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),更應(yīng)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

  總之,這次講話讓我更加明確了自己的職業(yè)方向和目標(biāo),也為我未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)提供了寶貴的啟示。我將以更加積極的'態(tài)度投入到工作中,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 21

  予魯董事長(zhǎng)在第三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上講話的通知》后,我們君偉煤業(yè)及時(shí)組織科、隊(duì)級(jí)以上人員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),我本人在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,又反復(fù)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的講話精神,領(lǐng)會(huì)其深刻意圖,使我們?cè)诨鶎庸ぷ鞯耐竞苁芄奈琛,F(xiàn)在我把學(xué)習(xí)講話精神的心得體會(huì)總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、進(jìn)一步鞏固安全基礎(chǔ),圍繞“零事故”目標(biāo),進(jìn)一步夯實(shí)安全工作的.基礎(chǔ),提升安全工作標(biāo)準(zhǔn)。特別是我們兼并重組礦井,安全基礎(chǔ)薄弱,設(shè)備落后,安全投入少,安全隱患多,我們一定要時(shí)刻繃緊安全這根玄,加大安全檢查范圍,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和洛陽(yáng)公司的各項(xiàng)安全指令,盯緊重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),把各項(xiàng)安全工作落實(shí)到實(shí)處。

  二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作:對(duì)于隱患整改工作要科學(xué)組織、合理安排、統(tǒng)籌兼顧。隱患整改也是為下一步復(fù)工打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),按照方案,認(rèn)真組織落實(shí),從地面到井下,各項(xiàng)工作按部就班進(jìn)行,不能冒險(xiǎn)蠻干,也不能光等、靠、要,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),逐條落實(shí)解決,限期整改到位。

  三、深化企業(yè)文化建設(shè),要結(jié)合新的文化形式,進(jìn)一步加大宣傳“真誠(chéng)、同心、感恩你我他”的力度,特別是我們兼并重組煤礦,更應(yīng)該積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不管是留守人員幫扶團(tuán)隊(duì),還是新招收的職工,要迅速融入企業(yè),形成合力。推行普通話,開(kāi)展文明禮儀教育培訓(xùn),軍事化訓(xùn)練,通過(guò)全體職工的素質(zhì),不斷提升全體職工隊(duì)伍的整體形象,關(guān)心職工生活,給職工創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境。

  四、扎實(shí)推進(jìn)我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,但是今后的工作更加艱巨,我們一定要按照董事長(zhǎng)的要求,進(jìn)一步完善制度,提升裝備,安全升級(jí),文化觀念融合等方面還有很多工作要做,小煤礦長(zhǎng)期以來(lái)形成的落后觀念,行事風(fēng)格不是一朝一夕就能改變的,這中間需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨合,相互理解,逐步使企業(yè)走向規(guī)范,使其盡快走向復(fù)工復(fù)產(chǎn),早日發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。

  五、進(jìn)入四季度,我們不但要安排好最后三個(gè)月的各項(xiàng)工作,還要對(duì)明年的工作謀劃安排,要高度重視年底前的安全工作,“冬季四防”工作,盡快隱患整改力度,特別是井下防治水,設(shè)計(jì)方案修改完善,做到謹(jǐn)慎思考,科學(xué)謀劃,進(jìn)一步發(fā)揮全礦職工的自覺(jué)能動(dòng)性,和管理人員的作用,團(tuán)結(jié)一心,為我礦下一步各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展,早日投產(chǎn)見(jiàn)效益做出自己的貢獻(xiàn)。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 22

  近日,聆聽(tīng)了董事長(zhǎng)的精彩講話,我深受啟發(fā)。董事長(zhǎng)不僅回顧了公司的發(fā)展歷程,還展望了未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。他的話語(yǔ)中,充滿了對(duì)公司未來(lái)的堅(jiān)定信心和對(duì)員工的深切期望。

  我深刻體會(huì)到,作為公司的一員,我們每個(gè)人都有責(zé)任為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。董事長(zhǎng)的`講話讓我明白了,只有團(tuán)結(jié)一心,共同努力,才能實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。同時(shí),我也深感自己的責(zé)任重大,必須不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步,以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

  此外,董事長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神的重要性。這讓我意識(shí)到,在未來(lái)的工作中,我需要更加注重與同事的溝通與合作,共同為公司的發(fā)展出謀劃策。同時(shí),我也要敢于嘗試新的方法和思路,不斷創(chuàng)新,為公司帶來(lái)更多的活力和機(jī)遇。

  總之,董事長(zhǎng)的講話給我?guī)?lái)了很多思考和啟示。我相信,只要我們齊心協(xié)力、共同努力,公司的未來(lái)一定會(huì)更加輝煌。我也將以此為契機(jī),不斷提升自己的能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 23

  作為服裝公司的董事長(zhǎng),我深感榮幸能夠站在這里與大家分享我的心得體會(huì)。

  在這次講話中,我強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新、品質(zhì)和服務(wù)的重要性。創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,只有不斷創(chuàng)新,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。品質(zhì)是企業(yè)的`生命線,只有保證品質(zhì),才能贏得客戶的信任和口碑。服務(wù)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能滿足客戶的需求和期望。

  同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)企業(yè)的成功,離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合。只有團(tuán)結(jié)一心,才能共同應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。

  在未來(lái)的發(fā)展中,我將繼續(xù)秉承創(chuàng)新、品質(zhì)和服務(wù)的理念,帶領(lǐng)企業(yè)不斷前進(jìn)。我相信,在大家的共同努力下,我們的企業(yè)一定會(huì)取得更加輝煌的成就。

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