小組合作學習模式教學心得體會

　　自從縣局開展“千人百班”活動教學改革以來，我校根據(jù)實際情況，積極推動“小組合作學習”的教學模式。一年來，我積極嘗試著，摸索著，學習著，努力改進著自己的教學方法，始終在思考：怎樣提高小組合作學習模式在初三數(shù)學教學中的實效性？

　　一、關(guān)于教學中的困惑：

　　初三學生面臨中考，時間緊，壓力大，課堂容量大，難點知識學生學起來很困難，許多問題探究了，也總結(jié)了規(guī)律，但學生做題仍感覺無從下手。如：在學習“一元二次方程的應(yīng)用”時，運用了數(shù)學歸納法教學，并總結(jié)了應(yīng)用題的解題步驟，還強調(diào)了關(guān)鍵是要找等量關(guān)系，怕比較抽象，學生不理解，我講的很多。而學生做題以后，出錯率仍然比較高，許多學生找不準等量關(guān)系，列不了方程，甚至有的學生在設(shè)未知數(shù)時都不準確，以至于應(yīng)用題的解答是一塌糊涂。就這樣，我越講學生越覺得難，難點真成了難點。

　　我認為，既然是難點知識，必然是學生不好理解掌握，老師的心急不但無濟于事，可能還會起反作用。在學生合作解決不到位的時候，老師何時進行點拔及點撥到什么程度，我一直在思索著，怎樣才能恰到好處。由于剛進行嘗試，心急的我不免越皰代俎，看學生講不到重點，就直接給學生講了，這樣的結(jié)果其實只是我講了、心安了，學生真正的掌握效果還是不好。反思自己：我不敢放手，始終怕學生做不好；其實是自己不愿意放手，不相信學生，認為學生自己講，會完成不了教學任務(wù)。我在想，與其我一節(jié)課講許多個知識點，學生稀里糊涂的掌握，還不如放手，相信學生，讓他們清清楚楚明明白白，哪怕少掌握幾個知識點。

　　今后改進的方法是：

　　1、采取難點分散，分層掌握

　　多數(shù)學生都不會的問題，由教師去培訓(xùn)各小組的組長，由組長再去教給組內(nèi)的學生。對基礎(chǔ)較差的學生要允許他們利用較長的時間來完成，甚至暫時放棄個別難點。

　　2、要從長計議，循序漸進

　　小組合作培養(yǎng)的是合作能力和合作意識，但是他們的能力和意識不是一朝一夕培養(yǎng)起來的。因此，我們要充分相信學生，要給學生留足成長的時間，循序漸進。處理問題不追求面面俱到，當學生的能力培養(yǎng)起來的時候，我們沒有去刻意解決的難點問題，可能也會迎刃而解。

　　二、關(guān)于學困生的困惑：

　　在課堂教學中，上課時間緊，學困生往往照顧不過來，組長看到學困生給自己小組抹黑還一味的埋怨，而不去理會學困生，以致他們越來越差。

　　既然是學困生，必然不會很容易就完成學習任務(wù)，我們首先要承認這個事實。每個學生都是一個獨特的鮮活的生命個體，學困生在學習方面有困難，是短處，我們不能只盯住他的短處，相反，可以讓他們做一些比較簡單的題目，以后上課展示時，對學困生單獨檢查最基本的知識，多把尺子的衡量，多種措施的激勵，增強他們的自信，促使他們學習成績的提高。

　　今后改進的方法是：

　　1、改進評價方案

　　對小組的“捆綁式”評價方案調(diào)整分值所占比重。比如：組內(nèi)優(yōu)秀學生的精彩表現(xiàn)加分若為1分的話，學困生若回答的好則可加2分。這樣學困生就不再是組長眼里的累贅了，而成了為小組掙分的“搖錢樹”。當然這只是舉了一個例子，說明的問題是評價方案要根據(jù)實際問題進行修改完善，前提還是要征得同學們同意認可。

　　2、打造班級文化

　　評價方案也許是眼前利益，要形成長久的機制，就需要盡力營造和諧上進、競爭合作的班級文化氛圍。尺有所短，寸有所長，優(yōu)生不自驕，差生不自卑，團隊協(xié)作，一個不能少。我校大力開展得班級文化建設(shè)活動真是“及時雨”“救命草”，我們應(yīng)該高度重視，充分發(fā)揮班級文化的“軟實力”。

　　在今后的教學中，我將進一步結(jié)合實際情況，從學生的學情出發(fā)，多一份實踐，少一些空談，多一份思索，少一些抱怨，勤反思，多創(chuàng)新，真正落實校本研修的實效性。

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