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骨干教師學(xué)習(xí)心得

時間:2023-03-05 14:22:49 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿

骨干教師學(xué)習(xí)心得集合15篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的骨干教師學(xué)習(xí)心得,希望能夠幫助到大家。

骨干教師學(xué)習(xí)心得1

  xx年11月12日至11月21日,為期9天的“xx國培計劃——“畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村緊缺薄弱學(xué)科中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)”結(jié)束了。作為本屆培訓(xùn)班的學(xué)員,我深感榮幸,同時也非常感謝貴州師范大學(xué)培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)和全體人員、以及各位專家教授和一線老師在這九天里給予我們的培訓(xùn),還要感謝班主任黃老師和卓老師,因為您們的悉心照顧,讓我們在這九天的培訓(xùn)中感到特別的溫暖。九天的培訓(xùn)很短暫,但是九天的培訓(xùn)很扎實,九天的熏陶讓我有了脫胎換骨的感覺,理論講座為我的頭腦增添了許多新的教育理念,情感教育讓我收獲了一份快樂心情。老師自身的仍魅力讓我明白了作為一名教師應(yīng)該關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生,我們要有自己獨特的人格魅力。教師與教師之間的經(jīng)驗交流讓我收獲了教學(xué)中的許多教學(xué)經(jīng)驗,例如:教學(xué)單詞的經(jīng)驗,怎樣運用肢體語言教學(xué),怎樣說課,評課。怎樣進(jìn)行校本研修等。

  本次培訓(xùn),來自全畢節(jié)地區(qū)四個縣和百里杜鵑管理委員會的小學(xué)英語教師共有100人。學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,培訓(xùn)課程共有

  1、前言教育改革透析與教師專業(yè)成長

  2、教師心理健康及其維護(hù)

  3、獲得科研申請項目的秘訣

  4、新課改下小學(xué)英語學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)解析

  5、課堂教學(xué)典型案例觀摩

  6、基于教師協(xié)作的說課和評課

  7、校本研修理論和實踐

  8、信息技術(shù)的運用和操作。在培訓(xùn)中,能夠得以聆聽眾多專家、教授的講座,傾聽他們對小學(xué)英語教學(xué)的'理解,能夠觀摩一線教師以及省內(nèi)外優(yōu)秀教師的課堂教學(xué),學(xué)習(xí)他們的教學(xué)技能,對我來說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。

  余小矛教授的講座讓我對新課程理念下的教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式的變革有了新的理解;江寒秋的課讓我對做一個富有人格魅力的教師充滿了希望;何雨蔚老師的語音教學(xué)解開了我在語音教學(xué)中的存在的迷惑,觀看競賽課的錄像讓我學(xué)到許多教學(xué)方法和技能,為自己是一名小學(xué)英語教師而感動自豪;范向陽教授的如何撰寫科研申請再次疏理了我在撰寫教學(xué)論文或科研申請時的一些不清晰的思路;;江寒秋老師教學(xué)英語單詞的方法讓我知道了如何有效的開發(fā)課程資源,更好的利用課程資源進(jìn)行教學(xué);張湘韻老師的課讓我對校本研究有了新的認(rèn)識,讓我們在小組中交流說課和評課的點滴,從而得到很多經(jīng)驗。冉懷敏老師的上機(jī)操作讓我對課件的制作有了更加完美的想法和設(shè)計,讓我們親自按照他的要求制作課件上交,從而讓我們在計算機(jī)的操作上有了更進(jìn)一步的提高。

  從學(xué)員與學(xué)員之間的交流中,我學(xué)到了很多教育教學(xué)的好方法,如:教學(xué)單詞的方法,怎樣說課,評課,怎樣進(jìn)行好校本教研,怎樣激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣等。從一部分學(xué)員的談話中,使我更加明白教好小學(xué)英語的重要性,讓我感到我們作為一名農(nóng)村小學(xué)英語教師,肩上的擔(dān)子越來越重,我們要不斷學(xué)習(xí),更新觀念,讓自己成為一個合格的英語教師。

  通過本次緊張而短暫的培訓(xùn),讓我品嘗到了一頓最豐富、最美味、最營養(yǎng)、最有價值的“知識文化大餐”。我要重新審視自己,作為一名年輕的小學(xué)英語教師,我要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己的專業(yè)知識與技能,不斷的充實自己,找到自己的人生價值,在教學(xué)中通過自身的素養(yǎng)來感染學(xué)生,讓學(xué)生從心底里信服老師。同時在今后的教育教學(xué)工作中我要努力實踐、開拓創(chuàng)新,積極將本次培訓(xùn)所學(xué)的經(jīng)驗及方法運用到教育教學(xué)中,不斷提高自身教育教育水平。同時,在這里還要感謝國培計劃,貴州師范大學(xué)教科院的領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我這樣一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,在今后的工作中我會努力實踐、勇于開拓,為畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村小學(xué)英語教育事業(yè)盡一份自己的力量。

骨干教師學(xué)習(xí)心得2

  教師優(yōu)秀課展示活動中給我留下了深刻印象。優(yōu)秀課的老師不但為我們展示了的精彩的教學(xué)活動,還將自己成功的經(jīng)驗與我們分享。市教研室馮科長站在全市美術(shù)教育的高度,根據(jù)此次活動加以剖析,讓我們對照自身的教學(xué),從中找出不足,吸取先進(jìn)的經(jīng)驗,引導(dǎo)我們多方位、多角度的去考慮問題。深入淺出的為我們指明了美術(shù)課堂教學(xué)的方向,也讓我們明白了課堂教學(xué)的`努力方向。在后期的樂畫軟件培訓(xùn)實踐中,樂畫軟件工作人員詳盡的向我們闡述了這款軟件的功能并進(jìn)行實例演示,詳細(xì)的講解了每個工具在繪畫過程中的運用及創(chuàng)作方法。讓我感受了此軟件的藝術(shù)魅力,特別是它各方面的處理藝術(shù),它的優(yōu)勢就在于可以選擇不同筆法及肌理進(jìn)行繪畫。達(dá)到想要的效果。在其后的動手實踐中,我們親身經(jīng)歷繪畫的創(chuàng)作過程,期間有很深的感觸。能有這樣一個學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,我真的很珍惜。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,使我耳目一新。

  培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但留給我的思考有很多,需要在以后的教學(xué)中從學(xué)生經(jīng)驗出發(fā),教學(xué)要向?qū)W生的生活世界回歸,讓學(xué)生自

  由發(fā)展自己的特長,從而達(dá)到培育全面發(fā)展的學(xué)生。同時,需要自己在教學(xué)中不斷的提高美術(shù)教師的專業(yè)素養(yǎng),體現(xiàn)美術(shù)教師的專業(yè)特征。

骨干教師學(xué)習(xí)心得3

  8月15日,我有幸參加了這次暑期的“骨干教師”培訓(xùn)活動。給我們做培訓(xùn)的是“香港中文大學(xué)”的黃顯華教授。他是一個七十多歲的老者,頭發(fā)花白,高而瘦,背直,走路輕快,穿著整潔,舉止談吐儒雅。黃教授帶著華語的口音給我們上課,絲毫沒有影響我們學(xué)習(xí)的熱情。這次培訓(xùn)跟以往的培訓(xùn)有很大的區(qū)別。首先,以小組合作的形式開展學(xué)習(xí)活動。每組四個人,學(xué)員面對面的形式就坐。其次,培訓(xùn)的內(nèi)容不同以往,沒有枯燥的說教內(nèi)容,取而代之的是故事和活動。再次,交流面廣了。小組合作,人人參與,組員把自己的觀點在小組里說出來,通過交流、討論達(dá)成共識,然后做成簡報。此次培訓(xùn),讓人耳目一新,讓學(xué)員得到了發(fā)展。

  黃教授每上一節(jié)課都做了充分的準(zhǔn)備,每節(jié)課每個學(xué)員都有一袋學(xué)習(xí)資料,他是一個時間觀念很強(qiáng)的人,每天提前十分鐘到教室。黃教授的每節(jié)課都凝結(jié)了他的智慧,一個個看似簡短的故事、平常的活動都蘊含著深刻的道理。5天來學(xué)習(xí)的內(nèi)容各有側(cè)重點,給我留下深刻印象的有一下幾點:

  一、帶著“問題”來學(xué)習(xí)最重要

  “這次學(xué)習(xí)你帶來了哪三樣?xùn)|西?”這是第一天學(xué)習(xí)的第一個問題,另我難忘。黃教授給我們兩分鐘時間填寫,然后在小組內(nèi)交流、匯報。答案多種:帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)、對培訓(xùn)成果的期待、好奇;帶著問題、疑惑、思想……其中帶著“問題”來學(xué)習(xí)得到了黃教授贊賞。黃教授說:“沒有提出‘問題’的學(xué)生,永遠(yuǎn)解決不了‘問題’。”這句話給我敲響了警鐘。回想過去自己的學(xué)習(xí),沒有帶上問題學(xué)習(xí),老師講我聽,老師布置的作業(yè)按時完成,回答問題人云亦云……沒有問題,沒有思想,沒有思考。用黃教授說的話就是:吃進(jìn)去是漢堡包,出來還是漢堡包。我們應(yīng)該做一個有思想的教師,要勤于思考,要善于思考,多問個問什么。

  二、“為何你在此?”活動

  黃教授讓我們拿出資料袋中的一份資料,做“為何你在此?”的活動;顒拥哪繕(biāo):通過交流分享,多了解同組同學(xué)的讀書心得。時限6分鐘。步驟共有9條?吹竭@個活動,我們每組的成員忙開了,有的用草稿紙折紙船,有的忍痛拔了一根最長的頭發(fā),有的寫下了每個成員的生日日期,有的在畫學(xué)校的;铡蠹覡幏謯Z秒,時間到了活動還沒有完成。此時,黃教授鎮(zhèn)靜地說:“看看你們所做的和目標(biāo)一致嗎?”這時大家再把目標(biāo)看一遍,再看看自己所做的一切。頓時大家恍然大悟,羞愧不已;仡櫸覀兊恼n堂學(xué)生把老師的每一句話當(dāng)做真理,缺少質(zhì)疑的能力。同樣,我們也犯了這樣的錯誤,教授讓我們做的活動,照做無誤,沒有去閱讀目標(biāo)與活動是否一致,沒有思考沒有質(zhì)疑,結(jié)果白忙活了。同時,這個活動還告訴我們一個道理:目標(biāo)要為活動過程作指導(dǎo),而活動過程要為目標(biāo)服務(wù)。在我們的教學(xué)設(shè)計中要處理好教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)過程的關(guān)系,只有這樣我們的課堂才是有效的。

  三、砌4紙活動

  每人有4張紙,過程是把自己手頭上的紙給別人,目的是使同組所有的4張紙都可以砌成一個和別人他、相同的正四方形,便完成該組任務(wù)。在過程中,1、不可發(fā)聲;2、只能拿紙給別人,不能拿別人的'紙;3、不能用眼神、表情交流。時間2分鐘。時間到了,黃教授把答案展示出來,全班只有一組同學(xué)是正確的。從這個活動中我們悟出了一個道理:沒有交流的合作是很難完成任務(wù)的。回顧我們的課堂,雖然以小組的形式開展教學(xué),但是真正形成交流與合作的還不多。

  四、讀《蜈蚣與烏龜》有感

  烏龜打擊了蜈蚣跳舞的興趣,使原本愛跳舞的蜈蚣從此不再跳舞了。我們都不是那頭烏龜,相反我們很多時候是全心全意想我們的學(xué)生在他們的生命中能舞出有自己風(fēng)格的舞姿來。但當(dāng)實際教學(xué)時,我們有時會忘記了這目標(biāo),甚至?xí)昂眯淖鰤氖隆。教學(xué)中我們應(yīng)多從學(xué)生的思維角度出發(fā),去看問題,解決問題,然后,做出有價值的評價。只有這樣我們才能讓學(xué)生對學(xué)科產(chǎn)生濃厚的興趣,才能培養(yǎng)出有想象力和創(chuàng)造力的學(xué)生。

  短短的5天學(xué)習(xí)時間即將結(jié)束,我收獲頗豐。黃教授給我們傳授的教學(xué)理念依然歷歷在目。在今后的日子里,我將把這些教學(xué)理論消化,然后運用的教學(xué)當(dāng)中。此外,我還領(lǐng)悟到了黃教授身上許多優(yōu)秀的品格。已經(jīng)是古稀之年的老者,應(yīng)該在家中含飴弄孫,享受天倫之樂了,但他還在研究教育,撰寫教育著作,到全國各地做培訓(xùn)。從他的言談中可以知道,他希望祖國的教育事業(yè)蒸蒸日上!他熱愛教育事業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),謙遜有禮,珍惜時間等優(yōu)秀品格是值得每一位教師學(xué)習(xí)的。

骨干教師學(xué)習(xí)心得4

  20xx年xx月xx日到xx日,我非常榮幸的參加了在聊城學(xué)教育科學(xué)院舉辦的聊城市骨干教師培訓(xùn),在這段時間里聆聽了許多專家和名師的報告、學(xué)習(xí)到了很多先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。在培訓(xùn)中,使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊。通過聽講座和學(xué)習(xí)交流使我從教學(xué)思想到教學(xué)技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很的提高。

  雖然從教xx年,與很多同行一樣,在工作中,很部分精力都集中到教學(xué)這一塊,一直認(rèn)為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓(xùn)的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進(jìn)的理論充實自己,就無法更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性,從而真正提高自己。骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我在思想與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基矗通過培訓(xùn)使我認(rèn)識到:

  一、教師是課堂的主人。

  教育方法、教學(xué)手段如何運用,全在教師本人,而不在高考與社會;教育資源的開發(fā)利用與否,亦全在教師本人,而不在學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)。即教師既可以在課堂上讓學(xué)生歡天喜地、山歡水笑的學(xué)習(xí),也可以讓學(xué)生在課堂上呆若木雞、愁風(fēng)恨雨的備受折磨;教師既可以培養(yǎng)天才,也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們:不要期待學(xué)生擁有那樣的行為舉止,或者不應(yīng)該像教育那樣去教育學(xué)生。如果那樣去做,學(xué)生在學(xué)習(xí)中不但不會得到他們本應(yīng)該擁有的快樂和幸福,而會增加他們的心理健康問題和學(xué)業(yè)不良。

  因此,我們在今后的`教育教學(xué)中一定要牢記:“無論教師在做什么,學(xué)生都在注視著你”這條格言,它既映著老師對學(xué)生的影響以及榜樣作用,同時也映著學(xué)生的尊重、責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利是從觀察中學(xué)會的。不同的學(xué)生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景,也有著不同的學(xué)習(xí)方式和個性特征。當(dāng)一個教師放下所謂的“師道尊嚴(yán)”的架子,有意識的解除那些世俗的“權(quán)力”,而去適應(yīng)各種不同的學(xué)生時,他就會發(fā)現(xiàn)學(xué)生是多么的聰明和可愛。通過培訓(xùn)和實踐使我發(fā)現(xiàn):運用友好、溫和、機(jī)智、靈活的方式與學(xué)生達(dá)成一片,以“導(dǎo)演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導(dǎo)學(xué)生,是教育成功的一種最有效的方式方法。

  二、讓教育觀念得到更新。

  通過集中理論學(xué)習(xí),聽取于源溟教授的《教師心性修煉與教育智慧》、胡志堅教授的《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》王學(xué)臣教授的《教師的壓力應(yīng)對與情緒管理》、李緒坤心理專家的《教學(xué)有道,關(guān)鍵在心》、李沖鋒博士的《教師教學(xué)科研:選題、寫作與發(fā)表》等等,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念,教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷思提煉總結(jié)。

  如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地思。那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復(fù)。了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。對學(xué)生的心理有了新的認(rèn)識。特別是為我今后教學(xué)科研指明了方向和道路。專家們深刻到、通俗易懂、旁征博引的講解,使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據(jù),對如何作一個合格的教師充滿了自信心。

  三、對英語高效課堂,課堂教學(xué)目標(biāo)和設(shè)計以及英語文化教學(xué)有了更深入的認(rèn)識。

  通過聽取張斌博士的《基于課堂標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)計》使我學(xué)習(xí)到學(xué)案應(yīng)該是一個導(dǎo)游圖:課前課中課后,一個文化點到另一個文化點。導(dǎo)游圖的作用是學(xué)生能夠根據(jù)圖自己學(xué)習(xí),高混的,內(nèi)在的,聯(lián)系的是教師的作為。而當(dāng)今很多的學(xué)案就是練習(xí)題。通過對聊城八中宋興華校長的`《初中高效課堂的嘗試》東昌府區(qū)名師王玉燕《真情所致,和諧花開》聊城市十佳教師李靖華的《英語新課堂教學(xué)設(shè)計》市教英語主任劉繼峰的《教學(xué)案例分析》,使我對高效課堂有了更深入的認(rèn)識:節(jié)奏快、容量、方法多、面積廣、活力強(qiáng)、效率高、效果顯。

  基于新課程如何設(shè)計對話和閱讀類型的教學(xué),這次培訓(xùn)給了我很好的答案。解決了我多年的迷茫和困惑。齊魯名師張學(xué)文的《話題與文化拓展教學(xué)>使我領(lǐng)略了外國文化在課堂的應(yīng)用。這更重要是她讓我們下載了她的很多文化資源。在以后的教學(xué)中,我將膽的在課堂中引進(jìn)新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)思路,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。課堂上注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生參與的主動性,使學(xué)生由教師教學(xué)變?yōu)閷W(xué)生樂學(xué)、愿學(xué)、自學(xué),讓學(xué)生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業(yè)水平,我將積極參與各級的聽課、評課活動,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。

骨干教師學(xué)習(xí)心得5

  20xx年12月2日—12日,我非常榮幸地參加了山東省幼兒園骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)內(nèi)容充實而有意義。短短的十天的學(xué)習(xí),使我充分領(lǐng)略到省內(nèi)外幼教專家廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。專家老師精彩的講座,深入淺出,使我學(xué)到了很多書本上沒有的東西。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),感覺收獲頗豐,使我深深認(rèn)識到:

  一、教師要有良好的師德修養(yǎng)

  候莉敏教授在解讀《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》時教導(dǎo)我們說:“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),師德為先”,師德是一個教師的靈魂。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學(xué)會理解、關(guān)愛幼兒。熱愛是獻(xiàn)身的情感基礎(chǔ),要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業(yè),熱愛自己的幼兒,關(guān)心孩子的成長,全心全意的教書育人。

  二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想

  尊重幼兒、以幼兒為本,促進(jìn)每個幼兒生動、活潑、主動的發(fā)展,讓孩子們盡情表露真情和夢想,全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實處,無論是教學(xué)活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細(xì)微環(huán)節(jié),一切以幼兒的發(fā)展為大前提,隨時關(guān)注幼兒的一舉一動,發(fā)現(xiàn)問題及時找出對策。老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的`特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給與他們更多地獨立和自由,關(guān)愛每一個幼兒,把每個孩子當(dāng)成自己的孩子去呵護(hù),使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。培養(yǎng)好孩子的興趣、愛好,為一生的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  三、教師要重視幼兒的游戲活動的價值

  適度地放手,讓幼兒主動參與,獨立思考。多給幼兒一些機(jī)會,讓他們獲得成長的經(jīng)驗;多給幼兒一些思考,讓他們獲得能力的提高;多給幼兒一些支持,讓他們獲得成功的喜悅。

  眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關(guān)重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進(jìn)其語言的發(fā)展,鍛煉一些必要的技能,增強(qiáng)對環(huán)境的靈活應(yīng)變能力。有關(guān)專家明確指出:游戲訓(xùn)練對提高兒童的智商有著積極地作用。游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發(fā)孩子的興趣,滿足孩子探索的需要,保護(hù)他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

  四、教師要不斷反思

  認(rèn)真反思,不斷提高自身素質(zhì),積極參加各項學(xué)習(xí),堅持把理論同實踐相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導(dǎo)幼兒,做好保教工作。在工作中做到以身作則、勇于奉獻(xiàn)、勤勤懇懇,無論是否當(dāng)班,都要做好并檢查班級的個項工作。在工作中不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團(tuán)隊精神,團(tuán)結(jié)一致的做好班級工作。

  五、要做終身學(xué)習(xí)型教師

  新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只是專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)的教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

  感謝省培,給我們創(chuàng)造了一個這么好的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,讓我結(jié)識了那么多來自各地的優(yōu)秀幼教工作者,感謝為我們帶來一場場精彩講座的專家們,讓我充實自己的業(yè)務(wù)水平并在以后的工作生活中用我所學(xué),更好的為幼教工作服務(wù)!

骨干教師學(xué)習(xí)心得6

  本功和優(yōu)秀課評比活動……”讓我們把目光帶回到xx年前,開始重新審視蹣跚走過的xx年。通篇講座,圍繞“新課程改革與校本教研”,既肯定了課改中取得的成績,同時,對于課改中出現(xiàn)的問題,也毫不避諱。

  華東師大鐘啟泉教授說:“教育改革的核心環(huán)節(jié)是課程改革;課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)改革;課堂教學(xué)改革的核心是教師的專業(yè)發(fā)展!币痪湓挵压歉山處煹呐嘤(xùn)和課改緊密連接起來。既是對十年課改的反思,更是對自身專業(yè)發(fā)展的反思。

  要我看教改應(yīng)該是自上而下和從下而上的有機(jī)融合。說它是自上而下,先要有文件作為支持,否則會認(rèn)為我們亂在搞;說它是從下而上,應(yīng)該是教師本身先做好充分的思想準(zhǔn)備,用自身的成長迎接新的挑戰(zhàn)。

  魏主任的講座從四個方面打開:

  一是教師和學(xué)生的定位;

  二是教師教授和學(xué)生自學(xué)的關(guān)系;

  三是教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的問題;

  四是關(guān)于校本教研。

  教學(xué)永遠(yuǎn)是“教”與“學(xué)”的矛盾統(tǒng)一體。無論如何改,這都是不變的真理,傳統(tǒng)教學(xué)也罷,新課改也好,變化的是理念,靈活的釋放閥,都離不開教師與學(xué)生這兩個相互依存的矛盾雙方。新課改已經(jīng)毫不避諱地承認(rèn):教師角色主要是課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者。

  教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用是萬古不變的。作為教師,不管你選擇何種教學(xué)載體,學(xué)案也好、導(dǎo)學(xué)案也好,不是弱化教師的作用,既是解放學(xué)生,也是解放老師,但不是教師游離于課堂教學(xué)之外。更挑戰(zhàn)的是教師的教學(xué)機(jī)智,那就是如何把握我的課堂。通過充分而有個性的備課,靈活組織課堂教學(xué),聰慧的面對課堂生成,抓住有利時機(jī),善于在疑問之處促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展和知識目標(biāo)的達(dá)成。讓課堂教學(xué)不再是教師口若懸河、滔滔不絕,學(xué)生伏案而臥、無聲鴨雀;而是師生心靈碰撞后,教學(xué)相長的發(fā)酵教與學(xué)的有機(jī)場所。實現(xiàn)教的有效、學(xué)的高效。而在這一過程中,受益最大的將是我們的學(xué)生,因為他們是學(xué)習(xí)的主人,教育的終極目的是促進(jìn)人的發(fā)展。

  新課程倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式;叵胝n改之初,我們曾經(jīng)多么的荒誕:為了合作而合作,為了交流而交流,為了活動而活動,教室變成舞臺,教師變成導(dǎo)演,學(xué)生變成演員。為了體現(xiàn)新課改的精神,學(xué)生在教師的要求之下,什么時間討論、討論什么內(nèi)容、討論多長時間、討論到什么程度,完全在教師的掌控之下,絲毫沒有教學(xué)生成可言,就是為聽課者營造的.一幕幕木偶劇。教師搞名目,學(xué)生變麻木。我也經(jīng)常聽到有些聽課者聽完課后就一個詞兒:“講得多”!似乎老師就不應(yīng)該講,結(jié)果是誤導(dǎo)了很多老師。老師們不敢講、學(xué)生不會學(xué);久而久之,老師們不愿講,學(xué)生不愿學(xué)。在教學(xué)中,我們就怕犯“非此即彼”的錯誤。應(yīng)該是“該我講時我就講,不該我講我不講,伊兒呀,伊兒喲,該細(xì)講時就細(xì)講,準(zhǔn)確把握我的課堂。 

  內(nèi)容與形式是一個古老的概念。在教學(xué)中,就變成了教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法之間的問題。魏主任以自己的親身經(jīng)歷,告訴我們當(dāng)前課改中還存在很重要的兩大問題:一是學(xué)校層面,忽視學(xué)科特點,追求統(tǒng)一的教學(xué)模式;二是教師層面,忽視教學(xué)內(nèi)容,過多地追求教法、追求形式。

  其實,洋思也好,杜郎口也罷,無論哪一種模式,必須要經(jīng)過論證可行性,絕對不是簡單的模仿,東施效顰只會適得其反,貽笑大方。就像最近風(fēng)靡全球的微課、慕課與翻轉(zhuǎn)課堂,如果離開了精心備課,缺少了背后的智慧,那將只是穿著華麗外衣的“古董”。信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,更多應(yīng)該關(guān)注的是教學(xué)藝術(shù),而不是教學(xué)技術(shù)手段。后者離開了前者,那就是中看不中用的的花拳繡腿!

  校本教研,在教師專業(yè)成長方面,起著不可忽視的重要作用。然而,在現(xiàn)實工作中,我們卻把它流于形式,變成了應(yīng)付檢查的差事。魏主任從集體備課、聽評課、教學(xué)反思和專題研究四大方面做了介紹與回顧。

  一句話,如能夠把每一步都走得踏實了,我們的教學(xué)就是成功的!我們的學(xué)校就辦好了!這里面我更關(guān)注的專題研究這一話題。因為我的成長是由課題研究起步的,我的有意義的閱讀也正是從科研課題開始的,我對此也有自己的看法和想法。這里面我要由衷感謝縣教師學(xué)校的李xx主任,她給了我無私的幫助和莫大的影響?蒲信c教研是學(xué)校工作的兩大動力系統(tǒng)。教研是常規(guī)動力系統(tǒng),像集體備課、聽評課、教學(xué)反思等等都可以納入其中。而科研應(yīng)該是創(chuàng)新動力系統(tǒng)。我們要做的是用教研帶科研,用科研促教研。因為在教學(xué)中,我們會時時處處出現(xiàn)問題,這些都是很好的科研切入點,在堅持“小、近、實、新”的前提下,探索出符合本校、本地區(qū)的乃至具有普遍意義的經(jīng)驗,才是經(jīng)得起推敲的東西。而不是東拼西湊、復(fù)制拷貝,這才是科研的價值所在!

  總之,什么時候,教育的去功利化真正實現(xiàn)了,我們的教育也就真實了。少一些急功近利,多一些腳踏實地;少一份華而不實,多一份執(zhí)著與堅守;少一點兒盲目跟風(fēng),多一點而冷靜思考;我們的課改就會走上健康發(fā)展的康莊大道!

  xx年月2日晨完成于xx

骨干教師學(xué)習(xí)心得7

  我有幸成為這次骨干教師的培訓(xùn)對象,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。在培訓(xùn)中,我們聆聽了幾位專家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及清湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。下面是我在培訓(xùn)中的.幾點心得體會:

  社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓(xùn)中,聆聽了吳一凡教師的精彩報告后,我受益匪淺,他說的教師應(yīng)由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化,我覺得傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學(xué)習(xí)的一生,我們在職的每位教師都應(yīng)該不斷地用知識來充實自己,并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化,吳一凡老師的報告讓我認(rèn)識到新的世紀(jì),新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進(jìn)一步注重對學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進(jìn)一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學(xué)習(xí),不提高自身素質(zhì)。在職業(yè)道德方面,吳老師也提到教師要以愛學(xué)生為核心,沒有愛就沒有教育,如冰心奶奶也曾說過:“愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛便有一切!币氤蔀橐幻麅(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學(xué)生;其次,愛就不能放棄,假如你放棄一位學(xué)生,對整個社會來說,只有千分之幾,對一個班來說只有百分之幾,可是對一個家庭來說卻是百分之百,對一個家庭來說是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當(dāng)作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學(xué)生基礎(chǔ)差,有的抱怨學(xué)校條件差等。如吳一凡教師說的,當(dāng)你不能改變環(huán)境,你就適應(yīng)環(huán)境;當(dāng)你不能改變別人,你就改變自己;當(dāng)你不能改變事情,你就改變看法。

  聽了周積昀院長的《養(yǎng)成教育》和《做好生涯規(guī)劃——提升職業(yè)幸福指數(shù)》的報告,我也深受啟發(fā),人的一生中不能在渾渾噩噩中度過,應(yīng)為自己的職業(yè)生涯作好規(guī)劃。

  總的來說,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù).,骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

骨干教師學(xué)習(xí)心得8

  作為一名市級骨干教師的我有幸參加市級骨干教師培訓(xùn)活動,我感到很榮幸,同時也感覺到上級部門對廣大教師提高教育教學(xué)能力的重視。

  1、調(diào)整心態(tài),享受工作帶來的苦樂

  雖然自己是一名骨干教師,但實際上工作存在著很多的不足。隨著自己在工作中從青澀走向成熟,身上的擔(dān)子越來越重,面對的挑戰(zhàn)越來越多,難度越來越大,而內(nèi)心追求完美的標(biāo)準(zhǔn)卻不曾降低。這些壓力有時壓得自己喘不過氣來,不知不覺中,職業(yè)成就感和幸福感就不那么強(qiáng)了。我不得不承認(rèn),職業(yè)倦怠找上我了。我時常自問:曾經(jīng)那么喜歡當(dāng)老師的我,現(xiàn)在怎么就不快樂了呢?“教師職業(yè)特點就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問題是,有沒有累出效率?累出品位?累出創(chuàng)造?累出智慧?累出成長和發(fā)展?而骨干教師培訓(xùn)又給我注入了新的血液和能量,讓我能夠向名師學(xué)習(xí),同時感受到一些新的教學(xué)信息和動態(tài),也讓自己在教育教學(xué)方面的許多困惑得到解決。

  2、審視自己,看清自我更新的方向

  在學(xué)習(xí)之后,我反思自己平時的.教育教學(xué),有時還很傳統(tǒng),而這些傳統(tǒng)教學(xué)框架不變,學(xué)生很難創(chuàng)新,所以,今后的自己真的還要努力更新自己、提升自己。

  3、快樂分享、獲得持久前進(jìn)的力量。

  通過學(xué)習(xí),我要切實提高教師參與教改的主動性與積極性,推動自己學(xué)校教學(xué)工作的全面發(fā)展。相信經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)和鍛煉,今后,我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,我們都能實現(xiàn)自己的生命自覺,乃至達(dá)到對學(xué)生的生命自覺。

  相信我們這些市級骨干教師在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,會不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷提升,一定會成為領(lǐng)導(dǎo)、社會、家長、學(xué)生滿意的骨干教師!

骨干教師學(xué)習(xí)心得9

  跟崗學(xué)習(xí)行將結(jié)束,回望和黃老師以及4位伙伴們共同經(jīng)歷的點點滴滴,感觸良多。大家在這14天里從陌生到無話不談,從獨自備課到小組研討。彼此之間的隔膜在逐漸消弭,笑聲總是充盈在我們的飯桌、、工作室,甚至開車走在馬路上都是歡樂滿車?鞓返谋澈笠蔡N藏著我們艱苦的努力,14天的學(xué)習(xí)任務(wù)絕不輕松。在即將告別華附的今天,我發(fā)現(xiàn)自己在不知不覺間進(jìn)步了,內(nèi)心里對教學(xué)的理解發(fā)生了微妙的變化。

  首先,黃老師對我們的培訓(xùn)是全方位的。從研究報告到做課題各環(huán)節(jié)的詳細(xì)介紹,從教學(xué)案例的撰寫到評課的多維度思考,幾乎涵蓋了教學(xué)工作的方方面面。在整個培訓(xùn)中,黃老師一直給予我?guī)椭瑹o論在上課、寫文章還是做課題,都作出了精辟的點評,這不僅鼓舞了我的信心,還為我樹立了榜樣。

  再者,在同學(xué)們身上我也獲益良多。和眾多教學(xué)能人一起同吃住、共研討,自然不會空手而歸。每天聚在一起上課、評課、聽講座。下班了、夜深了,依然挑燈奮戰(zhàn)。晚睡早起成了每天的固定模式,心里不禁感嘆這次跟崗學(xué)習(xí)比平時上班都累。好鋼就要重錘砸,想做好鋼就要經(jīng)得起這樣的敲打,雖然被敲打的過程是漫長而痛苦的,但如果是熱愛教學(xué)、喜歡學(xué)生的老師,自然會在其中找到樂趣。只要堅持走下去,相信大家都能成為教育戰(zhàn)線上的一塊好鋼。

  在工作室里,我學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法,更多的是黃老師和同學(xué)們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。同時,跟崗學(xué)習(xí)讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更認(rèn)真地思考未來的教學(xué)應(yīng)如何去走。

  總之,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把教研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師。

  從十一月十七日到三十日,我非常榮幸受到廣東省中小學(xué)工作室主持人黃德初老師在語文教學(xué)專業(yè)方面地精心指導(dǎo)。在這半個月的跟崗培訓(xùn)活動中,我每天按時到位,認(rèn)真做好課堂筆記并且不斷結(jié)合自己的教學(xué)實踐反思自己的不足以及改善的方法。不管是從語文專業(yè)方面還是生活處事方面,深受敬愛的黃老師和幾位優(yōu)秀的同仁的啟發(fā),真的是受益匪淺。

  跟崗期間,黃老師給我們安排了豐富多彩并且十分有意義的學(xué)習(xí)活動。我們先后拜聽了華師附中幾位老師的精彩課堂。通過聽課,使我耳目一新,深深認(rèn)識到了自己以前那種傳統(tǒng)落后的上課方式已經(jīng)趕不上時代的潮流了。這幾位老師的課堂是常生態(tài)的課堂,真實自然。每一堂最大的亮點就是充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,學(xué)生在課堂上積極思考,大膽發(fā)言,并且勇于質(zhì)疑,他們的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力讓我們聽課幾位同仁們贊嘆不已。學(xué)生為主體,老師在旁邊只是恰到好處的引導(dǎo),雖然這個教學(xué)理念在已經(jīng)教育界提倡了很久,但是真正落實到行動上的學(xué)?峙虏欢,華附的課堂能形成這樣的常態(tài),真不愧是廣東省教育界“領(lǐng)頭羊”!

  隨后我們又觀看了我們的導(dǎo)師黃德初老師的課堂實錄視頻。黃老師果然名不虛傳,這一堂課,黃老師不單教會學(xué)生品詩,而且還教學(xué)會了學(xué)生當(dāng)場作詩。在課堂上黃老師或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。他的先進(jìn)的教學(xué)理念和超強(qiáng)的課堂引導(dǎo)能力讓我感受到了一位名師的風(fēng)采!觀看課堂視頻后,黃老師又給我們作了精彩地講座,其中有些觀點深深地印在了我的腦海里面,比如說在課堂老師要轉(zhuǎn)換角色,由一個編劇導(dǎo)演的角色變成一個善于聆聽和欣賞學(xué)生的觀眾,一堂課的真正精彩之處不是老師的精彩呈現(xiàn)而是讓學(xué)生遇見最美的自己!這些話如醍醐灌頂,將指引著我以后的教學(xué)!

  在這期間,黃老師帶領(lǐng)我們前往深圳市新安中學(xué)拜見知名語文專家吳泓老師。吳老師很熱情地接待了我們,并且就語文教改實驗給我們開了專題講座。吳老師自20xx年始在高中進(jìn)行語文教改實驗。連續(xù)10多年來,他在高一、高二階段很少讓學(xué)生做教材上的練習(xí)題和其他教輔資料上的.練習(xí),到后來,干脆離開教科書而獨立進(jìn)行高中語文專題教學(xué)。盡管不做題、不讀教科書,但通過參加普通的高考和以教科書為主要考查范圍的區(qū)語文統(tǒng)考,學(xué)生的語文素養(yǎng)卻越來越得到認(rèn)可,教學(xué)效果也得到了越來越好的證明。吳老師針對中學(xué)語文傳統(tǒng)課堂教學(xué)呈現(xiàn)的弊端如學(xué)生閱讀量少、閱讀面窄,思維缺乏深度和廣度,寫作內(nèi)容膚淺蒼白、空洞無物,進(jìn)行大膽的改革。在他的課堂上,學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)閱讀,竟完完全全沉浸在一種自主自愿的、自由愉悅的、充滿著思維挑戰(zhàn)性和開放性的學(xué)習(xí)過程之中;更讓人驚訝的是,幾乎所有的學(xué)生自主閱讀、自己提問、自我思考、自由表達(dá)。真是精彩至極!

  在這半個月的時間里,我們還有幸拜聽了幾位大學(xué)教授以及前輩的講座,他們的講座可謂是百花齊放,各具風(fēng)采。從陳建偉教授那里,我明白了小組合作學(xué)習(xí)的重要性;從華附前科組長鄒老師那里,我知道了一名優(yōu)秀的老師除了要有獻(xiàn)身于教育事業(yè)的熱情外,還需具有運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、善用各種資源來開展教育科研的能力,并使其理論化,這真戳中了我的軟肋,作為一名老師不應(yīng)該只是一味埋頭教書改作業(yè),還真應(yīng)該把自己在工作中體會到的發(fā)現(xiàn)的東西提煉出來,讓知識找到一種理論的支撐,讓自己不但知其然,還要知其所以然,這樣才會不斷地成長進(jìn)步。我們的理論導(dǎo)師陳少華教授也在百忙中抽出時間,給我們的課題研究作了精心的指導(dǎo)。然后我們幾位同仁又來到的韶關(guān)市曲仁中學(xué)和該校的老師進(jìn)行同課異構(gòu)的課堂教學(xué)實踐,在課堂上,我認(rèn)真吸取同仁們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,并且反思和改進(jìn)自己的不足之處,這對我的教學(xué)是一個很好的磨練。

  骨干教師跟崗培訓(xùn)活動雖然已經(jīng)結(jié)束,但回顧自己的聽課筆記和自己隨筆寫下的感受,感覺到肩上的單子越來越重了,自己需要改善和提高的地方實在太多太多,“路慢慢其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”!

骨干教師學(xué)習(xí)心得10

  營口市雁楠中學(xué)孫靜一周參加了學(xué)校組織的骨干教師課改示范課活動,學(xué)到了不少東西,也身感自己的語文教學(xué)存在的不足之處,有許多問題有待于今后進(jìn)一步完善。

  一、聽骨干教師示范課心得體會現(xiàn)將聽課活動及心得體會,匯報如下:

  回顧教師們的優(yōu)秀課堂,我們可以看到每位老師的特點。有的老師擅長設(shè)計各種活動環(huán)節(jié)提高課堂氣氛,有的老師本著有利中考考場多得分的目的教大家做題思路和方法。有的老師課堂語言幽默豐富惹人好感,有的老師課堂緊湊主題突出,還有的老師激情飽滿不僅令學(xué)生陶醉、癡迷,也讓聽課的教師們連聲贊嘆,佩服他們能在短短的四十五分鐘內(nèi),不僅完成課堂教學(xué)的設(shè)計,還配有畫面優(yōu)美的課件教學(xué)。

  黃艷英老師的課,真正以學(xué)生為本,把課堂還給學(xué)生,教學(xué)設(shè)計有梯度。課前預(yù)習(xí)提綱既有對舊知識的鞏固,又有新知識的引入。課堂答疑環(huán)節(jié)由淺入深,問題由學(xué)生中來,整個課堂不論是概念還是方法都是學(xué)生實踐后總結(jié)得出。另外,實物投影應(yīng)用直觀方便,及時有效的反映出學(xué)生的不足,有利于及時、有針對性地改正。

  李艷老師的課,知識點落實到位,特別是學(xué)科特點突出。把實體教具帶到課堂,不僅指導(dǎo)學(xué)生觀察,還讓學(xué)生親自動手摸一摸,零距離感受,加深學(xué)生的感受,形象記憶由于抽象記憶,方法指導(dǎo)與實踐練習(xí)相結(jié)合,特別是練習(xí)的`選擇有針對性和梯度變化。實物投影展示評改學(xué)生的答案直觀、針對性強(qiáng)。

  二、個人教學(xué)反思和改進(jìn)措施

  這次聽示范課學(xué)習(xí),讓我在欣賞別人精彩的同時發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,課堂氣氛沉悶,語言不夠簡練,對學(xué)生點評同樣單一,缺乏指導(dǎo),知識的落實上局限于口頭,缺乏實際操作,落實到筆頭上。在以后的教學(xué)中,一定要嚴(yán)格要求自己:做到課前認(rèn)真解讀教材,根據(jù)本班學(xué)生的情況設(shè)計出合理的教學(xué)流程;課后認(rèn)真反思,堅持寫好教學(xué)后記;多看書學(xué)習(xí),多做筆記,不斷提高自己的文化

  底蘊和業(yè)務(wù)水平。爭取成為一名有思想、有特色,讓學(xué)生、家長和自己都滿意的研究型教師。

骨干教師學(xué)習(xí)心得11

  10月30日,在z校長帶領(lǐng)下,17名骨干教師赴z一中、z一中學(xué)習(xí),周六下午返回。這次學(xué)習(xí)收獲頗豐。周日上午9:00在接待室,z校長親自參加匯報交流學(xué)習(xí)體會。周日晚,高三一級部由z老師、z老師和z老師分別給大家做了匯報交流工作。最后,z主任做了學(xué)習(xí)匯報總結(jié)。匯報內(nèi)容如下:

  一、目標(biāo)決定高度,定位決定結(jié)果

  z一中今年高考15個北大清華,北大校長實名推薦、清華領(lǐng)軍計劃兩個資格獲得學(xué)校。廣饒縣人口50多萬。文化課報考人數(shù)為20xx人,重點本科上線數(shù)為770余人,6名學(xué)生考入北京體育大學(xué)。全國高中學(xué)生化學(xué)競賽(山東省賽區(qū))中,z一中共有12名同學(xué)獲全國一等獎。3名同學(xué)以優(yōu)異成績?nèi)脒x山東省選拔隊,將代表山東省參加即將在北京舉行的全國總決賽。z市優(yōu)質(zhì)課六個學(xué)科4個全市第一,定位是到省里參加比賽。昌邑縣人口58人,一中與本縣文山中學(xué)平分生源,3個北大清華,重點上線405人,今年信息學(xué)奧賽7個一等獎。

  二、教研抓的.細(xì)、落得實

  每周兩個小時大教研相當(dāng)于我們大集備。

  三、校園文化和班級文化建設(shè)

  有次序、上檔次、激勵提示,處處育人。每一級學(xué)生給學(xué)生留下紀(jì)念,熱愛自己的家園、珍惜一草一木維護(hù)自己家園。

  四、有一套完整成熟的評價機(jī)制

  學(xué)校有教研室、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一命統(tǒng)一閱卷、網(wǎng)上閱卷。

  五、教師敬業(yè)奉獻(xiàn)、學(xué)生拼搏努力、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范

  為此,高三一級部嫁接和落實的幾個措施:

  一、改變教學(xué)研究流于形式現(xiàn)狀,語數(shù)外大集備四個環(huán)節(jié)、抽出至少兩節(jié)課時間,在5樓會議室研討。

  二、加強(qiáng)班級和年級文化建設(shè),外墻和教室內(nèi)營造一種濃厚的氛圍。學(xué)生進(jìn)一步增強(qiáng)愛校意識。

  三、加強(qiáng)與這兩所學(xué)校試卷交流,解決英語閱讀和試題的問題。

  四、增強(qiáng)危機(jī)感,提倡教師奉獻(xiàn)精神、學(xué)生拼搏精神。

骨干教師學(xué)習(xí)心得12

  我有幸參加了山東省舉辦的“萬名”骨干教師第四期培訓(xùn)班,懷著一種好奇而激動的心情,我來到美麗的海濱城市煙臺,走進(jìn)了人文氣息濃厚的魯東大學(xué)。這是一所非常美麗的大學(xué),前來接待我們的蘇院長和班主任韓老師非常熱情,他們的微笑讓我有種賓至如歸的感覺。在這幾天的學(xué)習(xí)里,我一來收獲一路感動,自己也由最初的興奮、激動到現(xiàn)在感嘆和反思。

  第一天的上午我們學(xué)習(xí)了由聊城莘縣新華學(xué)校的李銀樂老師帶給我們的專題講座《高效不是傳說談如何創(chuàng)建“3.2.1”高效課堂》,在這節(jié)講座中李老師主要就如何創(chuàng)建高效的課堂,重點介紹了“3.2.1.”教學(xué)模式的含義以及“3.2.1“模式的`課堂組織形式。聽了這節(jié)講座我深受啟發(fā),因為我們學(xué)校也正在進(jìn)行“小組合作下的互助式教學(xué)”模式探索。探索中我們遇到了很多難以解決的問題。李老師的這屆講座猶如一場“及時雨”,為我解決了在課改中遇到的難題。特別是在“互動答疑”中,針對實際教學(xué)中遇到的問題老師們討論的熱火朝天,大家彼此交流著自己在實際教學(xué)中的成功經(jīng)驗,通過互動我們增長了知識。

  下午是由魯東大學(xué)教科院副教授、研究生導(dǎo)師潘福琴老師帶給我們的《初中班主任工作的心理學(xué)基礎(chǔ)》講座。通過一下午的學(xué)習(xí)我收獲很多,特別是幫我解決了在實際工作中急需要解決的“青春期”學(xué)生的逆反心理等問題。通過學(xué)習(xí)我有以下收獲:⑴、要想提高自己所教學(xué)科的成績就要讓學(xué)生喜歡你,只有讓學(xué)生喜歡你,學(xué)生才會喜歡你上的課,也只有這樣才能讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),成績才會提高。

 、、對學(xué)生好的行為習(xí)慣要及時表揚,只有好習(xí)慣得到及時強(qiáng)化時,學(xué)生的良好行為才會不斷增加。

 、、一定要注意批評學(xué)生的方式,如果對不同的學(xué)生使用相同的方式,就會傷害到學(xué)生,讓學(xué)生討厭你從而討厭你的課。作為班主任如果不注意批評方式,不僅會傷害到學(xué)生的自尊心,而且會給學(xué)生造成人格形成障礙。

  ⑷、要無條件的關(guān)愛每一個學(xué)生,包括你認(rèn)為學(xué)習(xí)不好總是說話的差生。關(guān)心他們,也許一個小小的關(guān)心和鼓勵的微笑會挽救一個即將放棄學(xué)習(xí)的學(xué)生,從而改變孩子的一生。

  第二天,我們用一天的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了來自東營市實驗中學(xué),曾獲得山東省20xx年度教育創(chuàng)新人物提名獎的董向東老師的《班主任工作與學(xué)生精神心理成長》講座。在講座中,董老師就他在班級管理的各個方面做了詳細(xì)介紹,董老師先進(jìn)的班級管理理念和策略為我今后的班級管理開拓了思路。

  第三天,學(xué)習(xí)了由來自中國教育科學(xué)研究院心理與特殊教育研究部的孟萬金教授關(guān)于《幸福班級指標(biāo)與評價指標(biāo)》的講座,這節(jié)講座中孟老師主要講了“如何打造幸福班級”,以及”怎樣做幸福教師”。通過學(xué)習(xí)我們知道了幸福班級中愛心文化是幸福集體的靈魂;和諧結(jié)構(gòu)式幸福班級功能的載體;積極心理是幸福班級的調(diào)節(jié)機(jī)制;快樂成長是幸福班級的階梯;幸福課堂內(nèi)外是幸福班級的主導(dǎo)活動。要想成為一名幸福老師,就要尋找開啟幸福的鑰匙:快樂是幸福的真諦,人本是幸福的靈魂;勞動是幸福的源泉;積極是幸福的扳機(jī)。善于勞動是幸福的階梯;多勞多得是幸福的保障;人際互動是幸福的命脈;興趣特長是幸福的光芒。

  通過三天的學(xué)習(xí),每一位專家和教授從各自不同的層面帶給我們豐厚的知識,他們就像一部書,讓我們百讀不厭,百學(xué)不夠。無論他們是奮斗在一線的班主任教師還執(zhí)教在大學(xué)的教授,他們都有共同的特點:有思想、肯實干、讀書多。在工作中,我也確實做了一些工作,但跟專家們相比我還相差甚遠(yuǎn)。通過這幾天的學(xué)習(xí),我深深的感到:走出來,才發(fā)現(xiàn)世界很大。感謝省教育廳為我們廣大教師提供的這次學(xué)習(xí)機(jī)會,能作為一名骨干教師來參加培訓(xùn),我是幸福的。我一定珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),并把智慧的種子帶回家鄉(xiāng),讓她在家鄉(xiāng)開花,結(jié)果。

骨干教師學(xué)習(xí)心得13

  今年暑假,我有幸參加了區(qū)教研室舉辦的骨干教師培訓(xùn)會,在會上王嵐老師所做的赴洋思中學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗給了我極大的震撼,雖然只有短短的一天時間,但讓我受益匪淺。

  洋思初中在當(dāng)初是辦的最遲,條件最差的一所幾個村聯(lián)辦初中。“春天的野草、夏日的流螢、深秋的衰竹、嚴(yán)冬的寒風(fēng)”就是當(dāng)年洋思中學(xué)四季風(fēng)景的寫照,條件非常簡陋。然而,如今的洋思中學(xué)已有6個分校,60多個班級,3000多名學(xué)生,占地面積120畝,成為了名副其實的現(xiàn)代化學(xué)校。僅僅二十年,洋思中學(xué)卻發(fā)生了翻天覆地的.變化。

  洋思中學(xué)之所以能在教育領(lǐng)域崛起,可貴之處在于其辦學(xué)思想的成功!皼]有教不好的學(xué)生”,是對洋思辦學(xué)思想的直接表達(dá);“沒有教不好的學(xué)生”,是洋思中學(xué)管理理念最核心的內(nèi)容;“沒有教不好的學(xué)生”,是每個教師必須樹立的堅定的信念。

  “沒有教不好的學(xué)生”看到這樣的字眼我不禁聯(lián)想到自己的教學(xué)。剛剛送走一個畢業(yè)班學(xué)生,我重新接任了三年級一個班的語文教學(xué)。在短短的一個星期內(nèi),我發(fā)現(xiàn)班級內(nèi)有兩個學(xué)生作業(yè)幾乎不完成,上課注意力發(fā)散。經(jīng)過了解得知這兩個學(xué)生其中一個家庭離異;另一個學(xué)生家長連一天學(xué)也沒有上過,孩子在家缺乏家長指導(dǎo)。了解情況后,我開始制定了幫扶計劃,利用學(xué)生上體育課來幫他們輔導(dǎo)功課。一開始,這兩個學(xué)生還比較聽話,來得也比較勤快?墒呛镁安婚L,幾次下來,這兩個學(xué)生鬧起了“罷工”,干脆就沒了蹤影。久而久之,我的熱情也漸漸的冷卻下來。期末考試,可想而知,因為這兩個學(xué)生導(dǎo)致我班級的均分一下子被甩在年級最后?吹竭@有史以來的分?jǐn)?shù),我苦惱,無助……

  然而,洋思中學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗將我從迷茫中走了出來,讓我重新看到了曙光。

  洋思中學(xué)對待基礎(chǔ)差的學(xué)生有自己獨到的做法:

  1、從起始年級抓起,從起始的學(xué)科抓起,從最后一名學(xué)生抓起。2、實施“兵教兵”戰(zhàn)術(shù)。即讓成績優(yōu)秀的學(xué)生成為學(xué)困生的“小老師”,成為老師的“助手”,讓會的學(xué)生教不會的學(xué)生,解決了老師的“力所不及”的問題。

  3、注重課堂防差。課堂是“補(bǔ)差”的重要的陣地,在洋思人的觀念中,課堂“防差”比課后“補(bǔ)差”更重要。在洋思,教師講課的起點、提問的重點、巡視的重點、板書的重點、訓(xùn)練的重點均為后進(jìn)生服務(wù),讓這部分學(xué)生存在的問題在課堂上得到最大限度的暴露,從而便于師生開展有著對性的輔導(dǎo)。

  4、堅持三清:堂堂清,日日清,周周清。三清的內(nèi)容是學(xué)習(xí)必須完成的底線,是最基礎(chǔ)的東西,通過三清,就保證了所有學(xué)生不會徹底掉隊,兩極分化的程度大大降低。

  洋思的教學(xué)經(jīng)驗告訴了我,要想讓真正提高學(xué)生的素質(zhì)必須要創(chuàng)設(shè)高效的課堂教學(xué)。在每堂課的教學(xué)中讓學(xué)生在學(xué)業(yè)上有收獲,有提高,有進(jìn)步。

  正如中國教育學(xué)會小學(xué)專業(yè)委員會副秘書長李炳亭所言:“我不敢保證我所堅信的‘高效課堂’是治愈一切的靈丹妙藥,能起死回生、枯木逢春,但我敢于這么說,這套高效課堂是從解決問題出發(fā)的,它因而有很強(qiáng)的實用價值!痹诮窈蟮墓ぷ髦校覍⒄J(rèn)真學(xué)習(xí)洋思中學(xué)的辦學(xué)精髓,且行且思,讓自己的課堂真正成為“知識的超市、生命的狂歡”。

骨干教師學(xué)習(xí)心得14

  我很有幸參加了山東省中小學(xué)萬名骨干教師培訓(xùn)工程,收獲頗豐,深刻認(rèn)識到了素質(zhì)教育、特色建設(shè)、創(chuàng)新教育以及課堂教學(xué)設(shè)計的各個細(xì)節(jié),雖然平時在報刊、雜質(zhì)或電視上也經(jīng)?吹交蚵牭筋愃频奈恼禄驁蟾妫紱]有自己親自體會和學(xué)習(xí)得到的真實、全面。

  一、深刻認(rèn)識素質(zhì)教育。

  近幾年,山東省在搞素質(zhì)教育,對應(yīng)試教育,我們附近的一些學(xué)校開始嘗試一些新做法,但都沒有發(fā)生實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,只是換湯不換藥。聽了張廳長的報告才知道什么才是真正的素質(zhì)教育。

  實施素質(zhì)教育不是不要考試,而是對過多過濫的考試,要完善考試。

  要辦人民滿意的教育。變?nèi)姘l(fā)展為以德育為先,呼喚基礎(chǔ)教育德行的回歸。

  做到課堂教學(xué)尊重每一個學(xué)生,從各個方面激勵、賞識、參與和期待學(xué)生。

  二、認(rèn)識特色教育的重要性。

  聽了幾位校長的介紹,認(rèn)識到青島三十九中學(xué)搞藍(lán)色海洋教育開發(fā),主要依托地理優(yōu)勢,同時依托高校優(yōu)勢,享有天使、地利。省實驗中學(xué)依托優(yōu)越的地理位置、特殊的辦學(xué)地位以及雄厚的資金來源,有條件開發(fā)國際部、開發(fā)屬于自己的管理系統(tǒng),提高工作效率。

  我們學(xué)校是在莘縣一中老校的校址上成立的新學(xué)校,在兩年多的時間里,基本教學(xué)設(shè)施得到完善,管理走向正規(guī),特色還沒有形成,但我們莘州人正在探索的道路上。

  三、談?wù)勎倚5腵課堂教學(xué)。

  蔡林檔教育教學(xué)思想的核心是變"先教后學(xué)"為"先學(xué)后教",變"被動學(xué)習(xí)"為"自主學(xué)習(xí)"。結(jié)合我校實際,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師貌同研究,創(chuàng)造了一種新型的課堂模式。我們把它稱為"自主預(yù)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究研習(xí)"高效課堂基本模式。

  這種模式由三個環(huán)節(jié)和一個輔助環(huán)節(jié)組成。輔助環(huán)節(jié)在課前和課初,又分為三步:"候課",課前兩分鐘有一個統(tǒng)一的信號,要求老師站立在教室前門,安排學(xué)生做好上課的準(zhǔn)備;板書課題和學(xué)習(xí)任務(wù),要認(rèn)真規(guī)范,簡潔明了;出示學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

  比如語文課,一般不介紹作者、背景等這些常識,因為學(xué)生在課前預(yù)習(xí)中可以在注釋和輔助性資料中查到,在、歷史、地理等相關(guān)學(xué)科中也有所體現(xiàn)。凡是學(xué)生能解決的老師不會講解。

  學(xué)習(xí)任務(wù)要具體,體現(xiàn)知識、能力和情感、價值觀三維目標(biāo)的`整合,要從實際出發(fā),使用激勵性話語,鼓勵學(xué)生當(dāng)堂完成。

  自學(xué)指導(dǎo)守鍵,一般體現(xiàn)時間、內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、檢測方式等要素。例如"請同學(xué)們朗讀第一自然段,注意讀音、停頓、節(jié)奏、輕重、語氣和感情,五分鐘后比一比誰讀得好",這就包含了以上基本要素。

  輔助環(huán)節(jié)一般在正式上課2分鐘內(nèi)完成,課堂轉(zhuǎn)入自主預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)。

  自主預(yù)習(xí)環(huán)節(jié):

  這時學(xué)生已經(jīng)投入到緊張的學(xué)習(xí)中了,老師呢,巡視,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,但是不能干預(yù)學(xué)生的學(xué)習(xí)。一般810分鐘后,老師詢問學(xué)生學(xué)習(xí)情況。只有當(dāng)絕部分學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況下,才開始檢測。

  教師出示檢測題,文科一般是問答,理科一般是學(xué)生板演題目,題目一般不超過三個。學(xué)生在檢測的過程中,老師繼續(xù)巡視,了解學(xué)情。學(xué)生板演完成,教師再次征詢學(xué)生意見,直到絕多數(shù)學(xué)生完成,才進(jìn)入合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。

  合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié):

  接下來是師生討論,以學(xué)生為主,特別是以學(xué)習(xí)不好的學(xué)生為主,能由學(xué)生歸納的老師絕不歸納。學(xué)習(xí)檢測的重點是在規(guī)定的時間內(nèi)沒有完成任務(wù)的學(xué)生,就是"弱科生";在更正時,老師會點名讓中等程度的學(xué)生來解析,解決不了,再由程度好的學(xué)生解決。老師相當(dāng)于主持人,把補(bǔ)差的工作放到課堂上,通過"兵教兵"的方式解決。這有利于面積提高,也有利于落實學(xué)校"不放棄一個學(xué)生"的辦學(xué)思想。

  老師一般不講,講也就講講方法、規(guī)律和思想,一般分為補(bǔ)充講解、更正講解、點評講解、歸納講解、分類講解等。

  探究研習(xí)環(huán)節(jié):

  學(xué)生記憶知識,解決問題,總結(jié)規(guī)律,然后通過課堂訓(xùn)練鞏固提高,深入探究。這個環(huán)節(jié)最關(guān)鍵的是練習(xí)題的設(shè)計:精心設(shè)計訓(xùn)練題,分為必做、選作與探究題;先復(fù)習(xí)再練習(xí),強(qiáng)調(diào)當(dāng)堂立限時完成;下課交作業(yè),老師不能拖堂。

骨干教師學(xué)習(xí)心得15

  20xx年8月21日至22日,我非常幸運地參加了贛榆縣暑期生物骨干教師培訓(xùn)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,專家與名師的報告以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),每一天都能感受到思想火花的沖擊;結(jié)交了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了諸多疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。通過這次培訓(xùn),收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。對我們的教育與新課程又有了一個新的認(rèn)識。

  在這里,我要衷心地感謝贛榆縣教育局給我們創(chuàng)造了這樣一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我聆聽了贛榆縣教育局教研室宋世亮老師20xx年生物中考試題分析和關(guān)于中學(xué)教師做課題研究的報告,贛榆縣實驗中學(xué)陸吉龍老師的六模塊建構(gòu)式課堂教學(xué)設(shè)計的講座,贛榆縣外國語學(xué)校邵玲老師的關(guān)于生物命題的專題報告,再一次深深地感受到:一個人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行;一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點;一個人有多成功,看他與什么人相伴;有幾位好同伴,將會成就你的一生。

  在貫徹新課改精神的過程中,宋世亮主任帶來的思想道德教育,鼓勵教師安心是最高的境界;他像一位老朋友一般,與大家一起談人生、談工作,激發(fā)教師負(fù)起責(zé)任、開拓視野;勉勵教師不辱使命建設(shè)現(xiàn)代教育;激起我心中的許多感想。宋主任鼓勵我們初中生物教師多做課題研究,多讀書,多思考,多動筆寫教學(xué)心得。聽了宋主任的報告后,我對自己的心態(tài)作了一個調(diào)適,樹立了新的正確的'教育觀,并將以良好的心態(tài)投入到今后的教學(xué)工作中去。做人要有一個好心態(tài),一個好心情。愛事業(yè)、愛學(xué)生,輕輕松松地當(dāng)老師,快快樂樂地干事業(yè)。放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠(yuǎn)綻放在臉上!要善待學(xué)生,尊重生命。要善于引導(dǎo),做到能理解、寬容。要通過改變目標(biāo)、改進(jìn)方法、轉(zhuǎn)換活動、合理宣泄、調(diào)整認(rèn)知等幾個方面向名師靠近,促進(jìn)自己向大師方向發(fā)展。這次學(xué)習(xí),我學(xué)到了自信,學(xué)到了方法,感悟至深。

  陸吉龍老師六模塊建構(gòu)式課堂教學(xué)下角色的轉(zhuǎn)變,教會了我們設(shè)計、研究的方法。陸老師向我們展示了一種活靈活現(xiàn)的教學(xué)氛圍,更是讓我感受到建構(gòu)式課堂教學(xué)清新的氣息。正如古人說的“授人以魚不如授人以漁,授人以漁不如授人以漁場”。作為一名教師,我認(rèn)為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導(dǎo),在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!我們以前評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計和講授,而很少關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知水平和參與度,也很少去體察學(xué)生的情感和需求。

  邵玲老師用實際事例展示編題命題的方法及要點,使我在編題命題方面有了更深入的了解,茅塞頓開,提高了自身的素養(yǎng)。這種命題方式的重大轉(zhuǎn)變,是自身發(fā)展的需要,也是教師之間團(tuán)結(jié)合作、共同發(fā)展的需要。通過這次學(xué)習(xí),讓我清醒地認(rèn)識到:專家和名師能夠恰當(dāng)把握教學(xué)生成,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結(jié)分不開的。“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加培訓(xùn)的教師,要在教學(xué)中學(xué)會反思。在反思中總結(jié),真正提高教學(xué)能力,爭做一個專家型、學(xué)者型的教師。

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