《有效教學(xué)》學(xué)習(xí)心得
在平日里，心中難免會有一些新的想法，馬上將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的《有效教學(xué)》學(xué)習(xí)心得，歡迎閱讀與收藏。
《有效教學(xué)》學(xué)習(xí)心得1
《有效教學(xué)》是一本非常有價值的教育書籍，它為我們提供了許多關(guān)于如何進行有效教學(xué)的指導(dǎo)和建議。在閱讀這本書的過程中，我深深地感受到了教育的重要性和教學(xué)的藝術(shù)。以下是我對這本書的一些學(xué)習(xí)心得。
首先，我認為這本書最重要的一點是它強調(diào)了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體性。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，老師通常是知識的傳遞者，而學(xué)生則是被動接受的對象。但是，《有效教學(xué)》認為，學(xué)生應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的主體，他們應(yīng)該通過自主學(xué)習(xí)來掌握知識。這種學(xué)習(xí)方式可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，讓他們更加積極地參與到學(xué)習(xí)中來。
其次，《有效教學(xué)》還提出了一些非常實用的教學(xué)策略，比如說多元智能教學(xué)、探究式學(xué)習(xí)、案例教學(xué)等等。這些教學(xué)策略都是基于學(xué)生的主體性和多樣性而設(shè)計的，可以幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識。例如，多元智能教學(xué)可以讓不同類型的學(xué)生都能夠在學(xué)習(xí)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，探究式學(xué)習(xí)可以讓學(xué)生在實踐中探索知識，案例教學(xué)可以讓學(xué)生更好地理解知識的應(yīng)用場景。
另外，《有效教學(xué)》還強調(diào)了教師的角色和態(tài)度。教師不僅僅是知識的'傳遞者，更重要的是要成為學(xué)生的引路人和指導(dǎo)者。在教學(xué)過程中，教師應(yīng)該注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，幫助學(xué)生建立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價值觀。同時，教師也應(yīng)該注重自我反思和不斷提高，不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法，以適應(yīng)學(xué)生的不斷變化和發(fā)展。
最后，我認為，《有效教學(xué)》對于教育者來說是一本非常寶貴的參考書。在今天這個信息化時代，教育的形式和方法正在發(fā)生著巨大的變化，教師需要不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的教育理念和方法，以適應(yīng)這個變化的時代�！队行Ы虒W(xué)》提供了許多實用的教學(xué)策略和方法，可以幫助教師更好地開展教育教學(xué)工作。
總之，《有效教學(xué)》是一本非常有價值的教育書籍，它為我們提供了許多關(guān)于如何進行有效教學(xué)的指導(dǎo)和建議。通過學(xué)習(xí)這本書，我深深地感受到了教育的重要性和教學(xué)的藝術(shù)，也更加堅定了我成為一名優(yōu)秀教師的信念。
《有效教學(xué)》學(xué)習(xí)心得2
20xx年4月21日在集團人力資源部和諾基亞大區(qū)經(jīng)理姚雪亮精心為我們準備的“有效溝通”培訓(xùn)課程上，我們基本掌握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類型、溝通的方式方法、有效溝通的必要性、有效溝通的重要性！為我們在平時工作中遇見的困惑指明了問題的所在，讓我們受益匪淺。
作為業(yè)務(wù)人員，每天所做的工作就是與不同的人打交道，也就需要我們與不同的人進行溝通，它是我們生活中不可缺少的一部分。溝通可以解除誤會，溝通可以達成合作，溝通可以促進工作，溝通可以帶來收獲。然而，溝通并不是那么簡單。溝通也有技巧，要有一個明確的.目標，通過信息、思想和情感的交流，達成共同的協(xié)議。傳遞溝通信息，解決問題即有效溝通。
在培訓(xùn)的過程中，姚老師從多個角度、多個方面闡述了如何進行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以佐證。為什么要進行溝通？如何進行溝通？如何突破溝通的障礙？這些問題一一列出。在這些問題都一一被解答的同時，我們明白了如何進行有效溝通。溝通其實并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。譬如，在與客戶交流時，要注意傾聽他人的講話，而自己則要多加思考，中途不應(yīng)該隨便打斷他人的講話，甚至批評他人，這也是一種禮貌的表現(xiàn)。當你與別人爭論某一件事情時，應(yīng)該少說意見，先聽他人講話。常言道，言多必失。話講多了就會有漏洞，等他講完后你便可以抓住他的漏洞，反駁他的觀點，這也是一種溝通的技巧。所以，溝通的藝術(shù)是無處不在的。若想有效的溝通，就必須懂得如何運用這一門藝術(shù)。
在培訓(xùn)所講的所有論點中，其中有幾點講的讓我們感觸很深，其中一個就是善于運用“開放式問題”和“封閉式問題”。這是一種談判技巧，也是一種有效的溝通，同時，也告訴我們，在和客戶的溝通中注意了以下幾個問題會讓我們的工作事半功倍，那就是：給客戶良好的外觀印象，要記住并常說出客戶的名字，讓你的客戶有優(yōu)越感，替客戶解決問題。
對員工培訓(xùn)的重視，反映了我司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，在我們的仔細聆聽中，我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲，培訓(xùn)結(jié)束后我們每個人都意猶未盡，都在相互交流學(xué)習(xí)心得，這種形式的培訓(xùn)對于我們長期以來在一線的業(yè)務(wù)人員來說是一場及時雨，也希望公司這種形式的培訓(xùn)能多多開展。學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮，為我們的中鑫更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
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