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師德課學(xué)習(xí)心得體會(huì)
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的師德課學(xué)習(xí)心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
師德課學(xué)習(xí)心得體會(huì)1
教師是孩子的一面鏡子，是孩子行動(dòng)的標(biāo)桿，教師的一言一行、一舉一動(dòng)都在潛移默化的影響著孩子。所以，師德師風(fēng)的建設(shè)直接關(guān)系到孩子的身心健康發(fā)展。
通過這次培訓(xùn)，我深深的陷入了反思：為什么教師的形象從“人梯、春蠶、蠟燭、善良、溫柔、孩子王”變成了現(xiàn)在的“枉為人師、巫婆、勢力、兇狠、腦殘、變臉王”？現(xiàn)在師德的缺失和不道徳行為的出現(xiàn)，讓家長感到了深深的擔(dān)憂和恐懼，她（他）們不再像以前那樣信任教師，開始用懷疑的眼光注視著我們這個(gè)職業(yè)，這讓一直在幼兒園當(dāng)教師的我也深深的`感到了不安和憂慮。
雖時(shí)隔多日，但回想起當(dāng)天的培訓(xùn)，心情依然很沉重！當(dāng)我看到大屏幕上出現(xiàn)幼兒園老師變相體罰幼兒的一系列案例時(shí)，我很心痛，同時(shí)也很慶幸自己沒有做過，對于孩子做錯(cuò)事情或者不聽話時(shí)，我第一時(shí)間先去了解孩子為什么那樣做，再給予適當(dāng)?shù)呐u或教育，并不會(huì)像案例中的教師那樣變相體罰和辱罵，因?yàn)槲抑�，孩子犯再大的錯(cuò)誤，始終是因?yàn)樗ㄋ﹤冞�僅僅是孩子，很多事情都要成年人去教育去引導(dǎo)，所以，我們需要給孩子一個(gè)知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。
當(dāng)屏幕翻滾到下一頁時(shí)，清清楚楚的寫著罰站也是屬于體罰，我突然很不好意思的低下了頭，因?yàn)槲矣凶尯苷{(diào)皮的孩子罰站過，回想起孩子罰站時(shí)的委屈樣子，依然會(huì)感到不忍和心疼......相信培訓(xùn)過后，我一定會(huì)改正這種不恰當(dāng)?shù)慕逃袨椋谝院蟮墓ぷ髦�，我�?huì)繼續(xù)用愛去對待每一個(gè)孩子，也會(huì)不斷提升自己專業(yè)素養(yǎng)，豐富孩子的教學(xué)活動(dòng)，站在孩子的角度去教育、去糾正孩子的小錯(cuò)誤，讓孩子在健康快樂的環(huán)境中成長！
師德課學(xué)習(xí)心得體會(huì)2
中秋節(jié)剛過,就有幸聆聽了來自省十佳師德模范和省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者老師的講座。深受感動(dòng).老師結(jié)合自身的成長經(jīng)歷，全面闡釋了師德的深刻內(nèi)涵，從教育韌度------當(dāng)一輩子老師，當(dāng)一輩子班主任、教育溫度-----用“非常6+1”的師愛感動(dòng)學(xué)生、教育高度------在愛與被愛之間收獲幸福和快樂三個(gè)方面暢談了個(gè)人教育選擇、教育方法和，她堅(jiān)韌，她執(zhí)著。她是個(gè)很成功的老師，母親，妻子。我相信，她感染了我們在場的每一個(gè)聆聽者——我們的一線教師，就是因?yàn)樗苍谝痪�，她每天的生活似乎應(yīng)該跟每一個(gè)人都是一樣的，但是，又是不一樣的，這次培訓(xùn)有很多讓我深思的格言讓我記憶猶新，比如“選我所愛，愛我所選�！�
奉獻(xiàn)，這些都源自于她對于她的學(xué)生的熱愛。她對學(xué)生的平等、尊重、理解、寬容、信任、自信，都已經(jīng)在我的內(nèi)心里有了烙印。她說的多精辟啊!誰不希望被人欣賞，被人關(guān)愛，被人尊重啊!那種幸福和溫暖折射出來的不也是幸福和溫暖嘛!不漠視學(xué)生的弱勢，不遷就家長中的強(qiáng)勢，能以一顆童心在心理上和學(xué)生相容。
每接一個(gè)新班，老師都能在第一節(jié)課送給每位同學(xué)一句體己的話，每一句體己的話都能抓住孩子的心靈，讓他震憾，使他受到感染。試想，她需要對學(xué)生做怎樣的調(diào)查分析，需要怎樣揣摩施教良方，可謂用心良苦。為了教育引導(dǎo)留長發(fā)的.同學(xué)，她用了三周的時(shí)間調(diào)查研究，了解長發(fā)生的個(gè)人喜好，調(diào)研校門口理發(fā)店的情況。當(dāng)一切盡在掌握之中，她利用就餐時(shí)間主動(dòng)找長發(fā)生談話，從長發(fā)生喜愛運(yùn)用服裝談起，層層推進(jìn)，拿捏有度，一切問題迎刃而解。當(dāng)老師像愛自己的孩子一樣找尋愛的方法，就會(huì)讓每位同學(xué)口服心服。
愛，是一座架設(shè)在教師和學(xué)生之間的無形的橋梁。我們只要付出了自己的愛，就會(huì)得到學(xué)生愛的回報(bào)。老師的講座使我體會(huì)到，愛而不偏是真正的愛.只有真正地、不帶偏見地了解學(xué)生，尊重學(xué)生和關(guān)心學(xué)生，才能贏得學(xué)生對教師的信任，才能使他們虛心地接受教師的指導(dǎo)和幫助。要做到不偏愛，尤其是要使學(xué)生感覺到不偏愛，我以為應(yīng)著重在兩方面作努力。
一、對優(yōu)秀學(xué)生要嚴(yán)愛。
優(yōu)秀生是指那些學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，思想進(jìn)步，工作積極肯干的學(xué)生。這些人大多是學(xué)生中的干部，教師工作的得力助手。教師喜愛這樣的學(xué)生，理所當(dāng)然.但是，即使是優(yōu)秀生，也同樣有缺點(diǎn)和不足，而且也會(huì)犯錯(cuò)誤.他們同樣具有這個(gè)年齡時(shí)期青少年共同的生理心理特征。他們常常是在這一方面比較好，在另一方面又有些不足，就是在同一個(gè)方面，也會(huì)是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、長處和短處結(jié)伴而行.這就要求我們不能偏愛，對他們的缺點(diǎn)不能視而不見，或者見而不問，問而不教。既愛他們好的一面，又從愛護(hù)出發(fā)，批評其缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求他們。
愛是一種鼓舞和力量，批評教育是愛的另一種表現(xiàn)形式，閃爍著藝術(shù)之光的批評，同樣是鼓舞和力量。只有不斷地通過批評教育，克服缺點(diǎn)和不足，才能鞏固和發(fā)揚(yáng)好的一面。教師對學(xué)生的愛更象園丁護(hù)理樹苗一樣，要使小樹長大成材，絕不能忘了砍去那主干上生出來的七枝八叉，對優(yōu)秀生也不能放過他們身上出現(xiàn)的每一個(gè)小問題，做至未雨綢繆，防微杜漸。
二，對后進(jìn)學(xué)生要厚愛
后進(jìn)生往往不愛學(xué)習(xí)，不守紀(jì)律，影響班風(fēng)校紀(jì)，有的甚至影響社會(huì)治安，這是令人痛心的。作為一名教師不但要愛他們，而且要愛得深、愛得真，愛得持久。使他們感到教師是真心實(shí)意地關(guān)心他，尊重他，從而對教師產(chǎn)生崇敬的心情，使他感到教師為他操心，始終一貫地在愛他，從而產(chǎn)生再不改正錯(cuò)誤，就對不起教師的心情，使教師的愛變?yōu)閷W(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力。
后進(jìn)生的心理普遍存在自尊與自卑的矛盾。當(dāng)他們的自尊心受到挫傷時(shí)，極易產(chǎn)生自卑感，破罐子破摔：后進(jìn)生的積極心理往往維持不久，一旦受到某些外來誘因的影響，容易舊病復(fù)發(fā)。后進(jìn)生的自控能力往往也低于一般學(xué)生。這時(shí)教師對他們的愛，應(yīng)表現(xiàn)出寬厚的容忍。應(yīng)該細(xì)心觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們心理上的積極因素，把他們心靈中微弱的火花點(diǎn)燃起來，以那些點(diǎn)滴的積極因素調(diào)動(dòng)起來，不放過表揚(yáng)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步的機(jī)會(huì)，不斷地給他們以前進(jìn)的力量。
學(xué)生對教師的尊敬和信賴，就是教師的威信。教師威信的形成，主要是教師良好心理品質(zhì)、才能在學(xué)生身上發(fā)生影響和作用的結(jié)果。同時(shí)，教師威信一旦形成，就能更有效地影響學(xué)生;在與學(xué)生交往中，教師如能對優(yōu)秀生嚴(yán)格要求，一絲不茍，對后進(jìn)生寬厚容忍，關(guān)心愛護(hù)，做到愛而不偏，那么，就能獲得學(xué)生衷心的愛戴，就能得心應(yīng)手地開展工作。
師德課學(xué)習(xí)心得體會(huì)3
在這幾天的學(xué)習(xí)過程中，作為一個(gè)從事多年教學(xué)工作的我，認(rèn)識又加深了一層，對教育教學(xué)又有了一個(gè)新境界。此外還有幸聆聽了專家的精彩講座。通過學(xué)習(xí)與討論，受益不淺，感觸頗多，我對師德的含義有了更深一層的體會(huì)。
他們沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有熱血澎湃的豪言，有的只是幾十年如一日的勤勉，有的只是對教師職業(yè)的執(zhí)著。師德古來有之,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”現(xiàn)代著名的教育家陶行知學(xué)生也曾說：“學(xué)高為師，德高為范�！奔缲�(fù)著傳授知識、弘揚(yáng)文化、塑造優(yōu)良品德的總要任務(wù)的光榮的人民教師，不僅要有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢？正有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重�！苯處熞跃醋灾�，必先提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。在推進(jìn)素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時(shí)，本人談自己的幾點(diǎn)心得體會(huì)
一、做一個(gè)單純的人，把教書育人當(dāng)做自己的事業(yè)
思想決定著行動(dòng)，特別在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展過的時(shí)候，教師這個(gè)職業(yè)受到了經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，面對社會(huì)的種種誘惑，面對職業(yè)待遇的不公平，如果不正確的理解和把握教師這個(gè)職業(yè)的特點(diǎn)，就很難安下心來，一切皆為枉然。教師不但是一項(xiàng)工作,更是一項(xiàng)神圣的事業(yè)，只有把它當(dāng)作事業(yè)來做，你才能做出成績，獲得人生的成就。單純的把教師當(dāng)作一項(xiàng)工作，你就沒有主動(dòng)精神，只是被動(dòng)地做事。只要牢記使命，堅(jiān)守三尺講臺，忠誠履行教師責(zé)任，把教師這個(gè)職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做，就一定無愧人民教師這個(gè)光榮而神圣的稱號一定會(huì)享受到事業(yè)成功帶來的愉悅，體驗(yàn)人生意義的精彩。
二、做一個(gè)有職業(yè)道德的人，讓自己的人生充滿色彩。
保爾說：世界上最寶貴的東西是生命，生命對于我們只有一次。一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過；當(dāng)他回憶往事的時(shí)候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。當(dāng)教師的，一生不求高官厚祿，轟轟烈烈，但也不能虛度年華，碌碌無為。最基本的要有職業(yè)道德，為學(xué)生當(dāng)好人師。
在平時(shí)工作中，我們要提高自己的思想修養(yǎng)，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的`形象。教師的文化修養(yǎng)，道德情操，思想境界，一舉一動(dòng)，都對學(xué)生有潛移默化的影響。因此，我就常提醒自己要嚴(yán)格要求，如：在辦公室里不打電腦游戲、不帶手機(jī)進(jìn)課堂、在學(xué)生面前不說臟話等等，這些工作中的細(xì)節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。
“起始于辛勞，收結(jié)于平淡”。這是我們教育工作者的人生寫照。但是，我既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就會(huì)無怨無悔，我不是沒有想過三尺之外的世界，然而，當(dāng)清晨走進(jìn)校園，面對一個(gè)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)禮，一聲聲清脆的“老師早”；當(dāng)走進(jìn)圣潔的課堂，看到一雙雙渴求甘霖的雙眸，一顆顆等待塑造的無邪的心靈；當(dāng)課間跟孩子們泡在一起，看到一個(gè)個(gè)生龍活虎的身影，一張張?zhí)煺鏍�漫的笑臉；我又是那么激動(dòng)，那么滿足，終而丟不下九月的承諾，離不開那笑靨的花朵。
總之，通過這次的師德培訓(xùn)，我在思想上有了更深的認(rèn)識和體會(huì)，這樣的認(rèn)識和體會(huì)一定會(huì)使我在今后的教育教學(xué)中有更大的提高。
師德課學(xué)習(xí)心得體會(huì)4
經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的'內(nèi)在核心。自我還存在著諸多不足及根源：
(一)教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度，其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進(jìn)取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。
(二)業(yè)務(wù)有待提高，本人多年從事中高年級數(shù)學(xué)科教學(xué)及電腦教學(xué)，此刻已是新教材，似乎是對教材很熟悉了，其實(shí)只是很膚淺地照本宣科而已，還不能更熟練地駕御各極教材，不能與時(shí)俱進(jìn)，其根源于思想僵化，仍不夠進(jìn)取。
(三)教研力度不夠，本人雖然是我校數(shù)學(xué)科骨干教師來，對年青教師仍是輔導(dǎo)不夠，只是在本校聽聽課，評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來，沒有制訂好培訓(xùn)計(jì)劃，繼續(xù)與年青教師們探討，同時(shí)很少寫教研論文;只做井底之蛙，沒有走出學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)管理任務(wù)重，時(shí)間少，寫作水平低，指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不夠，不善于積累。
(四)教學(xué)有分心的現(xiàn)象，有時(shí)因?yàn)殡x家庭較遠(yuǎn)，自我卻住在學(xué)校，難免會(huì)加倍思念家人，牽掛愛人，盡管多年來沒有影響到學(xué)生的成績，可是如果能一心一意地工作，也許會(huì)更出色。
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