(優(yōu)秀)安全生產(chǎn)法學習心得11篇
有了一些收獲以后，往往會寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)法學習心得，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇1
漠視安全就是違規(guī)！就是違法！在1000千伏特高壓錫盟站專項學習《安全生產(chǎn)法》的培訓會后，我寫下了這句話。本次培訓詳細講解了新《安全生產(chǎn)法》修改的背景、進程和主要內(nèi)容，深刻闡述了新法的八大亮點、新增條款和對企業(yè)的要求等方面的'內(nèi)容。結(jié)合真實發(fā)生的案例進行深刻剖析，對《安全生產(chǎn)法》新舊內(nèi)容進行對比講解，對工作中可能存在的違法行為進行詳細解讀。
安全事故在身邊，身邊處處要安全。每一次事故的警笛，都揪人心弦；每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛。在對真實發(fā)生的案例進行講解時，每次提到人員的傷亡情況我都心頭一震。換位思考，如果真的發(fā)生事故，自己的家人、朋友會多么傷心。安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對企業(yè)負責、對社會負責。
安全生產(chǎn)無小事，防微杜漸是關(guān)鍵。作為新入職的員工，要樹立起違章就是隱患，違章就是事故的安全觀念，要深刻懂得：安全生產(chǎn)是一切工作的前提，安全工作來不得半點虛假，要從實際出發(fā)，要以身作則，深入實際，扎扎實實做好安全工作。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇2
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產(chǎn)法》，我談一點學習上的一些體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的`境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)�！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員，新《安全生產(chǎn)法》的實施，對這個行業(yè)指明了一條道路，結(jié)合自身工作情況，接下來將做好以下幾個方面的工作。
1、增強自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防范能力，增強應急救援的處置能力，提高安全意識。
2、以新《安全生產(chǎn)法》的學習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得體會篇安全工作只有起點，沒有終點。對安全生產(chǎn)工作得越來越重視，要求也越來越嚴，可以說是大局形勢，每個人都有不可推卸的責任和義務。
《安全生產(chǎn)法》的每一次改革都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發(fā)生事故的處理力度，進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產(chǎn)是對企業(yè)負責，對家人負責，更是對自己負責。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓，每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業(yè)的員工，更應該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護工作，一旦發(fā)生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴格按安全規(guī)程操作，讓事故遠離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇3
新修訂的《安全生產(chǎn)法》，首次提出了“以人為本，安全生產(chǎn)”的理念，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，令人警醒、深受觸動，對于教育引導廣大員干部牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，從根本上消除事故隱患具有重要意義。
“安全第一”是一個永恒的主題，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)只有安全的發(fā)展才能健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展�！鞍踩仁堑谝怀杀�、又是第一效益”“以人為本、安全生產(chǎn)”這是企業(yè)必須堅持的管理理念。作為電力工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)，以高度的政治責任抓緊抓實安全生產(chǎn)工作，把好安全質(zhì)量關(guān)，為項目建設(shè)保駕護航，更是必然要求。通過學習新修訂的《安全生產(chǎn)法》，使我進一步認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的心得體會。
一是要守好安全生產(chǎn)底線，關(guān)鍵在于抓好落實。首先，要強化責任落實，嚴格落實各級責任，壓實責任鏈條，嚴肅責任追究。其次，要舉一反三整改落實，縱深推進重大風險“回頭看”，加大安全風險隱患整治力度，針對發(fā)現(xiàn)的問題明確整改措施、整改標準、整改時限，強化閉環(huán)管理，開展整改落實情況“回頭看”，堅決防止整改措施落實不到位演變?yōu)榘踩[患、甚至發(fā)生安全事故，始終警鐘長鳴，常抓不懈、一抓到底，切實從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題。第三，要強化制度落實，以高壓態(tài)勢讓安全生產(chǎn)措施切實嚴起來，綜合運用經(jīng)濟、行政等手段，促進安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行剛性，讓安全生產(chǎn)制度真嚴格。
二是安全管理工作需要“超前意識”，要把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵，將安全生產(chǎn)工作放在自己的價值觀的首要位置，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全管理工作的新風尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
三是企業(yè)要形成積極向上的`“安全文化”氛圍，安全文化是企業(yè)文化中最不可或缺的，也是最重要的組成部分，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。健全的文化氛圍有利于維護運行制度，有利于促進企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動中宏觀意識形態(tài)和企業(yè)全體職工安全行為方式的形成。安全文化的建立是一個長期的復雜的過程，是一個在實踐中不斷摸索提煉的過程，如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮安全文化的引導、凝聚、輻射、規(guī)范功能，還必須依靠建工作引領(lǐng)、指導和組織保證機制，還必須充分借助建的文化建設(shè)平臺。認清當前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根，要充分調(diào)動職工積極性，通過安全文化建設(shè)，提升職工安全意識。開展安全專業(yè)知識培訓進項目活動，強化職工安全思想教育。利用課等形式，加強職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育。同時，開展安全培訓和安全知識競賽，提高職工安全生產(chǎn)技能，形成強大的安全生產(chǎn)管理的合力，樹立“人人都是安全員”的理念。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇4
一、新法中明確了“安全工作應當以人為本，堅持至上、生命至上”的理念。這一理念，應當始終貫徹在我們的工作中。我們每日強調(diào)安全，懷著“三個敬畏”精神，嚴防死守安全，保證運行中每一個細節(jié)的落實。要搞好安全生產(chǎn)工作，就要從思想上對生命、對規(guī)章、對職責產(chǎn)生敬畏之心。在完成自己的本職工作時，時刻要把安全生產(chǎn)擺在第一位。
二、新法中提出，要進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，為此，進一步強化安全管理組織體系建設(shè)是非常有必要的。作為一名普通員工，我們要提高自身政治站位，完成自身工作的同時，也要深度剖析工作中所潛在的危險源。通過對危險源的剖析，結(jié)合作風建設(shè)的要求，加大安全風險的.防范以及提前預防工作，嚴格落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。多角度對安全管理組織體系不斷優(yōu)化。只有全員參與到安全體系的建設(shè)中，才能多角度，全面地把管理組織體系落實到實處，保證安全生產(chǎn)。
在對新《安全生產(chǎn)法》進行學習后，我深知，對于個人而言，安全的第一來源是我們對待工作的態(tài)度，是我們?nèi)粘９ぷ鞯牧晳T。我們要明白自己作為一個民航人，肩上所扛起的責任，摒棄僥幸心理，對待安全這一紅線，絕不馬虎。在嚴格要求自身的同時，也要帶動同事加入到安全體系建設(shè)中。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇5
我是一名特高壓生產(chǎn)一線的運維員工，安全生產(chǎn)在我的身邊顯得尤為重要，新《安全生產(chǎn)法》已于20xx年9月1日正式實施，此次新出臺的《安全生產(chǎn)法》更體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化超前預防，才能有效避免安全事故發(fā)生的理念。
當前，安全生產(chǎn)形勢越來越嚴峻，公司對安全生產(chǎn)工作也越來越重視，要求也越來越嚴格，新《安全生產(chǎn)法》頒布的第一時間公司組織了全員宣貫和普考工作，加深了員工對新法律的學習和了解，對自己在工作中的'行為有了新定義，作為特高壓一線基層職工應充分認識到這一點，不斷提高自己對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任意識。安全無小事，身邊處處要安全。例如進入電纜溝道內(nèi)應首先充分的通風并探測氣體含量合格，確認安全后方可進行作業(yè)。只有將自己身邊的工作安全意識提高了，我們才能更好的采取預防措施，避免安全事件的發(fā)生。
我們要嚴格按照公司的規(guī)章制度開展工作，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣。扎魯特換流站通過開展站層、專業(yè)層、班組層相結(jié)合的主題安全日學習、制作新《安全生產(chǎn)法》口袋書、全員普考、在辦公室制作展板等多種方式方法進行宣貫學習，站領(lǐng)導利用各班組安全活動契機深入?yún)⑴c，以座談的方式強化新《安全生產(chǎn)法》的學習程度，使我對新法律有了更深的理解，大大提升了本質(zhì)安全能力。
通過這一階段學習新《安全生產(chǎn)法》，我認識到，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，全程融入到特高壓安全生產(chǎn)工作中，從而有力促進安全穩(wěn)定發(fā)展的新局面。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇6
我是XX變電工區(qū)的新入職員工，作為一名生產(chǎn)人員，我深知安全生產(chǎn)的重要性，深入貫徹落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，同時深入學習新《安全生產(chǎn)法》的風吹向我們變電工區(qū)每位員工的心里。
安全，這是個在生活中經(jīng)常提起的詞匯，但我知道安全對于我們從事電力工作者來說是非常的重要。電力的安全穩(wěn)定連接著千家萬戶，寧可百日緊，不可一日松。落實安全生產(chǎn)責任是重中之重，不僅是對自己負責，也是為他人負責。
新安全法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。 “安全紅線”，強調(diào)“人命關(guān)天”發(fā)展絕不能以犧牲人命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們作為變電工區(qū)基層員工要認真貫測落實以安全為中心的發(fā)展思想，堅守安全紅線。
在以后的'工作中我們要以安全生產(chǎn)為己任，強化責任，牢記使命。極力整合一切條件，盡自己最大努力、最大責任做好安全生產(chǎn)工作。將安全隱患精細排查到位，守住底線，堅守職責，不放過任何一個漏洞，不丟掉任何盲點，不留下任何隱患。全面提高安全保障能力，認真落實做好安全生產(chǎn)的重大決策，為全面建設(shè)現(xiàn)代化建設(shè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，做出新的更大貢獻。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇7
新《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究。在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題。不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則。“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)�！鞍踩幕弊非蟮�.是一種各級領(lǐng)導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性。積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我校已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督。防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防�；シ滥芰Γ龅健叭粋Α�，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇8
為了貫徹公司的學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習《安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新安全法具有兩個鮮明的特點，一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，二是加大了對違章單位及人員的懲罰力度，這兩個特點的出發(fā)點在于促進企業(yè)落實主體責任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產(chǎn)，并以此為目標，預防為主，包括切時消除事故隱患和落實事故應急救援，綜合治理。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的`問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
《安全生產(chǎn)法》的每一次改都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。安全生產(chǎn)是對企業(yè)負責，對家人負責，更是對自己負責。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓，每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業(yè)的員工，更應該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護工作，一旦發(fā)生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴格按安全規(guī)程操作，讓事故遠離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇9
新修訂的《安全生產(chǎn)法》已于今年9月1日開始施行，項目也組織開展過多次專項會議進行培訓、宣貫，并按公司要求舉行兩次線上、線下的考試。作為安全管理人員，我有責任也有義務去踐行新安法要求，為項目安全生產(chǎn)工作保駕護航。以下是我個人的一些心得體會：
安全生產(chǎn)工作應以人為本，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。安全管理工作必須有超前意識，安全生產(chǎn)不應當只是為了在事故后處理問題。有效的預防、遏制各類事故的發(fā)生，才是我們安全生產(chǎn)管理工作的最終目的。安全第一，是指安全是生產(chǎn)的前提條件，不達到安全生產(chǎn)條件的不可開工生產(chǎn)，為此需要預防為主，包括消除事故隱患及加強事故應急救援兩個方面。要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括配合綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)的管理與監(jiān)督，和企業(yè)或項目內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。
安全生產(chǎn)工作要正確認識當前安全生產(chǎn)形勢。加強各作業(yè)人員對當前安全生產(chǎn)形勢的認識，提高項目整體的安全生產(chǎn)意識，必須要做到以下幾點：
1. 加強班前教育的管控，嚴格管理每日開展的班前會，照片與人員簽字對應，班前會是每日工作重要的開端，必須把當天工作注意的安全要點、要求說明清楚，不可流于形式。
2. 以各類事故案例為教材做一次全覆蓋的安全培訓教育。以血淋淋的例子，直擊工人內(nèi)心，使其敬畏安全，促進其從“要我安全”至“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
3. 通過現(xiàn)場教育、宣傳手冊、橫幅、板報等多種方式持續(xù)開展如新《安全生產(chǎn)法》、安全規(guī)章制度的`學習。同時還需加強法律法規(guī)的學習，提高廣大員工守法用法、安全生產(chǎn)意識。
安全工作還必須落實安全生產(chǎn)責任制。本次《安全生產(chǎn)法》修訂，著重強調(diào)“安全生產(chǎn)工作實行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任與管理責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。”項目內(nèi)部單靠安全部的力量，不可能對全線進行面面俱到的管理，安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，只有全員參與，才能將安全生產(chǎn)責任落到實處
安全生產(chǎn)工作任重道遠，只有不斷強化安全生產(chǎn)工作，不折不扣地貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》以及公司各項安全管理制度，不遺余力地抓實安全生產(chǎn)工作，項目才能遠離安全隱患。以事故實例為戒，讓全員都深刻汲取事故教訓，強化安全生產(chǎn)責任和意識，落實現(xiàn)場規(guī)章制度要求，牢固樹立生命至上安全第一的理念，我們才能真正杜絕安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。今后我將繼續(xù)保持對安全生產(chǎn)的敬畏之心，把安全生產(chǎn)管好，用心用力完成項目建設(shè)的安全生產(chǎn)目標。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇10
新《安全生產(chǎn)法》已于20xx年9月1日正式施行，為了提高公司員工的法律安全意識，公司利用網(wǎng)站、微信、展板等多種形式開展新安法的宣傳教育。本人近段時間認真系統(tǒng)地學習了新安法，以下是我在學習過程中的一點學習體會。
首先，該法進一步明確了“安全生產(chǎn)工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
對新安法的學習，不難發(fā)現(xiàn)責任的明確，責任的落實，責任的追究是新安法的主要關(guān)注點。新安法的責任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的.管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要“預防為主”，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要“綜合治理”，包括綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督。
新安法的另一亮點是引入保險機制，促進安全生產(chǎn)，說明鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險。安全生產(chǎn)責任保險增加事故救援費用和第三人賠付的資金來源，有利于通過保險費率浮動、引進保險公司參與企業(yè)安全管理，有效促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作。
對于安監(jiān)人員來說，我最關(guān)注的一條是新安法確立了注冊安全工程師制度。要求經(jīng)營單位應當聘請相關(guān)有安全管理執(zhí)業(yè)資格的人員從事企業(yè)的安全管理工作，推進企業(yè)安全管理工作系統(tǒng)化、標準化和專業(yè)化，有效提高企業(yè)安全管理水平。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向系統(tǒng)化，規(guī)范化，精細型轉(zhuǎn)變，認真學習安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進的安全管理技術(shù)，做一個合格的安全人。
安全生產(chǎn)法學習心得 篇11
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全治理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產(chǎn)法》，我談一點學習上的一些體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全治理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產(chǎn)法》則表達了在安全生產(chǎn)治理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全治理工作到達最高的境地。
安全治理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)視上來。在貫徹“安全第一”工作中必需遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氣氛，這是安全治理工作事前監(jiān)視體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級領(lǐng)導干部身體力行現(xiàn)出來的安全治理理念，從而促使全部人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)治理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全治理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作規(guī)劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)視和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對擔心全因素、特別的監(jiān)控。在這種安全治理體制中，不行避開地抱有了一種幸運的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找緣由談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全治理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度仔細、工作程序標準的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防力量，做到“三不損害”，從而建立起安全治理工作的.新風氣。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性毀滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名一般的工作人員，新《安全生產(chǎn)法》的實施，對這個行業(yè)指明白一條道路，結(jié)合自身工作狀況，接下來將做好以下幾個方面的工作。1、增加自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防范力量，增加應急救援的處置力量，提高安全意識。2、以新《安全生產(chǎn)法》的學習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。
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