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學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

時間:2024-12-29 08:01:03 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(優(yōu)選15篇)

  當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,好好地寫一份心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(優(yōu)選15篇)

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會1

  我是xx,20xx年本科畢業(yè),隨即成為天元集團的一員,原來在在項目部工作,11月份調(diào)至項目部任預(yù)算員。

  首先,我要感謝集團公司為我們創(chuàng)造的學(xué)習(xí)機會和展現(xiàn)自我的平臺。因為,我大學(xué)專業(yè)是安裝,剛轉(zhuǎn)房建造價的時候,相當(dāng)于從零開始,我不會廣聯(lián)達建模軟件,也不懂定額、套價、算量、調(diào)價等,可以說跟造價有關(guān)的專業(yè)知識很欠缺。

  值得慶幸的是,從入職開始,就針對預(yù)算員組織了長期的集中培訓(xùn),讓我從頭跟到尾的接受培訓(xùn),增長了新的知識,學(xué)到了新的技能。在企業(yè)文化的熏陶下,使我從一位零預(yù)算基礎(chǔ)的畢業(yè)生,漸漸地開始熟悉工作流程和崗位職責(zé),成為一名合格的員工。

  下面,結(jié)合預(yù)算員培訓(xùn),我向各位同事們分享下我的預(yù)算員學(xué)習(xí)心得,不當(dāng)之處,敬請批評指正。

  多問

  個人覺得學(xué)會建筑識圖,對圖紙的熟練掌握,是學(xué)好、做好預(yù)算工作的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。對圖紙的理解度越高,越能把隱藏的項目找出來。由于我接觸的建筑圖紙不多,導(dǎo)致識圖困難重重, 不知從何看起,只是亂翻一氣、毫無思緒,偶然間,看見我們項目部的技術(shù)人員在看一大桌子的藍色圖紙,當(dāng)機立斷的打起了他們的主意。他們告訴我識讀施工圖時:一是要掌握正確的識讀方法和步驟,在讀整套圖紙時,先看設(shè)計說明,其次由大到小,由粗到細;二是要仔細閱讀說明或附注;三是要牢記常用符號和圖例;四是要注意尺寸的單位等等,慢慢通過不斷地請教技術(shù)人員們解決問題,逐漸的對圖紙有更深認知。另外,我還會經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場,請求技術(shù)負責(zé)人孫立民同志帶我一起,對照圖紙來觀察實物,更快速的地提高了我的識圖能力。所以,想深入掌握圖紙、了解施工工藝,身邊的技術(shù)負責(zé)人、施工員就是我們最好的老師。

  多學(xué)

  初學(xué)造價,定額就是最好的教材。了解定額計算規(guī)則,熟悉定額計算規(guī)則的要點,熟練地掌握并理解定額,這也是做好預(yù)算工作的基礎(chǔ)。但可能對我這種初學(xué)者來說定額的文字不直觀且難懂,當(dāng)我看第一遍的.時候腦袋里什么都沒有,沒有起到絲毫作用。我的學(xué)習(xí)方法是先從最簡單的、能看懂的知識點學(xué)起,第一遍先熟記基本概念、使之網(wǎng)絡(luò)化,看懂的地方要記牢,看不懂的地方要硬著頭皮看,再去看第二遍、第三遍,漸入佳境之后,再結(jié)合造價師的練習(xí)題,做完后與書上的知識點相對照,這就可以查找出自己掌握不夠或理解有誤的知識點,或者也可以在網(wǎng)上聽一些優(yōu)質(zhì)網(wǎng)課,也能從中學(xué)到不少東西。不過我走了個捷徑,我用參加工作后,僅有的幾千塊錢工資報了訓(xùn)班,我們下班之后去上課,從最基礎(chǔ)的建筑構(gòu)造,到使用廣聯(lián)達軟件、平法計算、再到定額,可以更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)整套理論知識,為后續(xù)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

  前一晚學(xué)習(xí)的東西,第二天運用到項目上,保證工作質(zhì)量的同時,也鞏固了知識。查缺補漏、揚長補短,無論寒冷的冬天,還是炎熱的夏天,傍晚十點的街道,都會有我的影子,因為我一直堅信煎和熬都是可以變美味的方式。

  多實踐

  “時間是檢驗真理的試金石”。許多問題都是在實際操作中發(fā)現(xiàn)的,用學(xué)到的知識點,去解決實際工作中的問題,不但能深化這個知識點,而且內(nèi)心還會有成就感,更能激發(fā)自己繼續(xù)鉆研的興趣。

  在參與預(yù)算工作時,遇到一種特殊情況:廣聯(lián)達新建集水坑時,參數(shù)圖只能編輯相同的出邊距離,但實際圖紙上顯示兩側(cè)出邊距離不同,當(dāng)時,我還沒有報培訓(xùn)班,在網(wǎng)上也找不到答案,憋了好幾天終于忍不住了,自己琢磨“要不要去問問,可這種資深預(yù)算員擅長手算,廣聯(lián)達軟件用的精么?”哪成想根本不用看軟件,直接告訴我在哪里設(shè)置,是我僭越了。

  用云計價5.0的時候,我先是根據(jù)自己的理解,把算好的工程量套了下定額,然后和套的定額子目進行對比。從中我認識到自己在考慮工程做法及工序的時候,不夠全面,在定額換算以及定額子目選擇的時候,還不夠準(zhǔn)確,這些都需要我在以后的工作中去提高和完善。初學(xué)者編制預(yù)算出錯是常事,重要的是我們要學(xué)會自己發(fā)現(xiàn)錯誤,并自己能夠做到改正。

  通過預(yù)算員培訓(xùn)讓我意識到,一年的學(xué)習(xí)和時間,對于一名預(yù)算員來說,只是初窺門徑,要想成為一名優(yōu)秀的預(yù)算員道阻且長,需要長期的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,還需要通過大量的工程實踐鍛煉。而公司給我們鋪好了一條成長的道路,減少了路途中的障礙。所以,再次感謝集團公司對新人的投入付出;讓我有機會參加各種培訓(xùn);感謝指導(dǎo)過我的師傅以及所有指導(dǎo)過我的前輩,在接下來的時間里,我會繼續(xù)以勤奮好學(xué)、鍥而不舍的精神,不斷地進行專業(yè)知識的補充學(xué)習(xí),以滿足工作需求,用實際行動為公司發(fā)展建設(shè)盡自己綿薄之力!

  最后想對自己說:年輕人請努力,讓自己出色,從能力到容貌。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會2

  通過學(xué)習(xí),我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

  企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧近期全國發(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強,麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

  “安全就是效益”,這種觀點應(yīng)根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。

  讓人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

  通過此次安全教育會議學(xué)習(xí)讓我們對今后的工作重心引入深思,要進一步樹立“紅線意識”、底線思維、務(wù)實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),深刻吸取事故教訓(xùn),整改隱患,徹底扭轉(zhuǎn)煤礦安全事故多的勢頭,促進全縣煤礦安全生產(chǎn)上新臺階。今后的.工作重點落實:

  (一)開好班前會。

  作為一家煤礦生產(chǎn)企業(yè),每天都有員工上下班。為確保安全生產(chǎn),開班前會議成為我們重要的議程之一。在會議上,每個區(qū)隊都會總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,并制定本班的安全生產(chǎn)計劃。針對工作中的安全問題,我們提出明確要求,并跟進上一班處理問題和隱患的情況。此外,我們還會學(xué)習(xí)新的工作操作技術(shù)。會議主持人會認真觀察每位工人的思想情緒和神態(tài),如果發(fā)現(xiàn)異常,會及時進行思想工作。這樣,我們能夠保證每天開展工作時的安全生產(chǎn),并不斷提升員工的技術(shù)水平和意識素質(zhì)。

  (二)安全學(xué)習(xí)。

  礦上和隊上定期對工人進行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

  (三)落實制度。

  好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的。

  (四)現(xiàn)場管理。

  對于一個掘進隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

  (五)以人為本,提高職工素質(zhì)。

  要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

  以人為本,確保安全始終是我們的首要任務(wù),我們決不能將其視為一句空洞的口號,或者一種沒有實際意義的安全理念。無論是生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程還是技術(shù)操作等各個方面,都必須以安全為前提。保護員工的生命安全是我們企業(yè)最重要的問題,我們要首先考慮和解決這個問題。我們深知煤炭開采是一項高風(fēng)險的工作,尤其近年來煤礦事故頻發(fā),讓很多人對從事采煤工作感到恐懼,導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴重流失。為改變這種尷尬的局面,煤礦企業(yè)和從業(yè)人員必須本著以人為本的原則,真正貫徹和推動“安全第一”的理念。

  要以人為中心,貫徹和推進“安全第一”理念,必須從改善人的行為開始,因為所有安全細節(jié)都是由人來完成的。因此,人是改造自然中最安全也最危險的因素。如果我們能夠從以人為本的角度出發(fā),尊重自己的生命,尊重他人的生命,那么生命安全就能得到保障,安全第一的理念也能夠得到實施。這樣,即使在不可避免的事故發(fā)生時,被困的人也會團結(jié)一致,共同面對和解決困難,將危害降到最低。而如果沒有以人為中心的思想,那將是非常危險的,這樣的人即使工作環(huán)境的安全設(shè)施再完備,也無法確保安全第一。因為這樣的人無法深刻體會生命的重要性,無法充分尊重生命本身,所以很容易對自己和他人的生命產(chǎn)生漠視,對安全理念缺乏長遠的眼光,從而導(dǎo)致悲劇發(fā)生。人不能簡單地按照動物般的方式生存,而是應(yīng)該過有靈魂的生活。只有這樣,我們才能真正愛自己、愛他人、愛企業(yè)和家庭;也只有這樣,我們才能擺脫利益驅(qū)使、短視盲目和馬虎大意的困擾,時刻警惕身邊的“陷阱”,想到“掩蓋視線”可能帶來的后果,時刻保持警覺,珍惜生命,真正實現(xiàn)以人為中心,貫徹和推進“安全第一”的理念。在工作中,我們要做好事前的預(yù)防工作,防患于未然,真正把人放在中心位置,將安全放在首位,以實現(xiàn)員工和企業(yè)的和諧發(fā)展。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會3

  很難得的機會,我們今天去參觀了五酒店,并親身體驗了五酒店的服務(wù)。記得周總監(jiān)說過,想要自己的服務(wù)態(tài)度及業(yè)務(wù)能力得到更好地提升,就要自己也去當(dāng)一回客人,感受一下別人的服務(wù),從中加以總結(jié)。換言之就是,想要別人為自己提供什么樣的服務(wù),將來就會為別的客人提供什么樣的服務(wù)。

  先從進入旋轉(zhuǎn)門開始說吧!映入眼簾的到處是金碧輝煌,顯盡了奢華,然而不足的`是我們聽不到任何服務(wù)人員的問候,沒看到我們嗎?不是的,他明顯正在看我們;嫌我們的穿著不夠檔次嗎?這是不可以的,真正的服務(wù)應(yīng)該建立在“進店皆為客”的基礎(chǔ)上,哪怕他只是一個環(huán)衛(wèi)工人也要熱情地問候并盡可能提供幫助。

  再說前臺吧,我們站了足有兩分鐘才被他們發(fā)現(xiàn),帶領(lǐng)我們參觀會議室的銷售經(jīng)理頭發(fā)染了黃·色,也沒有戴頭花,更氣憤的是她在

  為我們介紹會議室時,嘴里竟然還嚼著口香糖。我覺得這是對我們的極其不尊重和不重視,心里非常不舒服,心想幸虧我不是真正的客人,否則豈不是白花了那么多錢。

  現(xiàn)在,我終于明白了,酒店的硬件設(shè)施固然重要,但提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)是最重要的,因為人都是有感情的,誰都希望自己在離開家的外地得到問候、祝福和關(guān)注。

  通過這次考察活動,使我們能夠更好的理論結(jié)合實際,也使我看到了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)對于酒店的重要性,我要在以后的工作中會更細致、更貼心地為賓客服務(wù)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會4

  x月x日,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,有幸參加x一幼與x中心幼兒園的“手牽手”交流活動。本次活動主要針對幼兒園音樂中的打擊樂活動開展的。

  首先由名師工作室的x老師給我們做簡單培訓(xùn),主題是:幼兒園打擊樂活動。圍繞打擊樂的目的和意義、怎樣開展活動以及音樂課常規(guī)等內(nèi)容進行培訓(xùn),還積極為我們解決上課中存在的問題以及調(diào)查農(nóng)村小學(xué)學(xué)前班音樂課活動的.開展情況。

  其次,由x老師以“幼兒園韻律活動”為主題給我們做簡單的培訓(xùn),培訓(xùn)中,給我們介紹了韻律活動的主要內(nèi)容、律動的含義以及律動分類等內(nèi)容。

  接下來,由x老師帶領(lǐng)大班的同學(xué)給我們展示音樂課《春雨沙沙》。整堂課中,學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí),老師課前經(jīng)過精心的設(shè)計,除了活動環(huán)節(jié)的設(shè)計、課堂用語精煉、樂器選擇非常合理,課堂中樂器的“管理”做的非常到位,值得我們每個幼兒園老師學(xué)習(xí)。

  音樂活動是幼兒園教育活動中不可缺少的重要組成部分。音樂能陶冶性情,激發(fā)幼兒的美感,挖掘幼兒的藝術(shù)潛能。打擊樂器是兒童最易掌握的樂器之一,它是兒童表達音樂的一種最自然最直接的工具,也是令兒童感到快樂的活動。

  通過這次活動讓我體會到,只有積極主動的啟發(fā)引導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)興趣、幼兒的想象力、創(chuàng)造力才能得到開發(fā),只有營造一個和諧的學(xué)習(xí)游戲環(huán)境,幼兒的各種機能才能充分表現(xiàn)出來。要培養(yǎng)出適合現(xiàn)代化建設(shè)需要的人才,老師必須不斷攝取新的教育理論知識和技能,必須有創(chuàng)造力、創(chuàng)新的能力和想象力,敢于改革教育教學(xué)方法和模式,充分利用口頭語言、體態(tài)語言,搞好各項教育教學(xué)活動。進一步打開教師們在打擊樂教學(xué)上的思路。追尋和諧之樂,讓幼兒的生命充滿音樂之美!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會5

  20xx年8月31日,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在經(jīng)營一公司物業(yè)部,人力資源部的精心組織,辦公室、財務(wù)部的大力協(xié)助下,下屬基層單位-寬和物業(yè)在經(jīng)理張永前帶領(lǐng)下,班子成員和各部門及相關(guān)管理處主任一行13人參加了經(jīng)營一公司組織的物業(yè)管理觀摩學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。

  在參觀圣境物業(yè)管理的曲江翠竹園小區(qū)時,在下車的一剎那,就被圣境物業(yè)管理人員、秩序員的專業(yè)舉止所吸引,作為一個20xx年已入住的小區(qū),經(jīng)過10多年歲月的洗禮,小區(qū)依然干凈整潔,設(shè)施設(shè)備維護到位,并且在傳統(tǒng)物業(yè)的基礎(chǔ)上物業(yè)公司建立了便民服務(wù)平臺,更拉近了與業(yè)戶的距離,既拓寬了物業(yè)的經(jīng)營渠道,增加了經(jīng)濟效益,也為小區(qū)廣大業(yè)戶營造了互聯(lián)網(wǎng)化的便捷服務(wù),值得我們深思和學(xué)習(xí)。

  曲江文化大廈,是圣境物業(yè)公司管理的高檔辦公寫字樓,項目曾獲得國優(yōu)示范大廈的榮譽。當(dāng)走進大廈,潔凈明亮的酒店式大堂,彬彬有禮的物業(yè)服務(wù)人員,專業(yè)簡潔的物業(yè)管理情況介紹,給我們留下了深刻美好的印象。作為一個“國優(yōu)”項目,確實有許多值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的地方。項目的設(shè)施設(shè)備的管理,是大廈的主要亮點,中央空調(diào)機房、高低壓配電房、中控室、電梯機房,處處留有物業(yè)精細化管理的痕跡。設(shè)施設(shè)備管理制度健全完善,維保工作細致而有章法,標(biāo)示標(biāo)牌清晰設(shè)置合理,巡檢記錄規(guī)范齊全,崗位責(zé)任落實到人等等,對標(biāo)我們所管的物業(yè)項目,精細化、制度化、規(guī)范化的服務(wù)和管理,我們與之還有很大的差距。通過這次參觀學(xué)習(xí)觀摩,借鑒中醫(yī)的“望、聞、問、切”,使我們深深認識到了我們在精細化物業(yè)管理方面的不足,也理清了我們今后努力的方向,為下一步公司提升管理品質(zhì),提供了一個借鑒的目標(biāo)。

  這次所邀請的.中物協(xié)、西安物協(xié)副會長、陜西誠悅物業(yè)總經(jīng)理宮雅玲老師,所講的物業(yè)現(xiàn)場管理實操,即接地氣,又開啟思路,是一次注重實效的培訓(xùn)。宮老師根據(jù)多年來的從業(yè)經(jīng)歷和實際物業(yè)服務(wù)管理過程解決處置問題積累的經(jīng)驗,按照物業(yè)的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面,采用PPT演示,深入淺出的進行了精彩的講解。尤其提出的“以客戶滿意為導(dǎo)向,最后落實在客服部”,給我們的物業(yè)項目管理提供了一個可參考借鑒的方向。誠悅物業(yè)多年來一直非常重視客戶服務(wù)工作,所總結(jié)出的“接待客戶、規(guī)范流程、兌現(xiàn)承諾、作好記錄;處理事務(wù),合法、合情、合理;真誠服務(wù)、將心比心、掌握技巧、注意溝通”等寶貴經(jīng)驗,使我們收獲匪淺。在工程管理方面所提出的,“不在表面、確是良心,對物的管理--設(shè)施設(shè)備的管理是整個物業(yè)管理的核心,是對業(yè)主負責(zé)的重要標(biāo)志,是持續(xù)保持整體物業(yè)保值增值的關(guān)鍵”,也契合了目前寬和物業(yè)對物業(yè)項目設(shè)施設(shè)備的專注和重視。在綠化保潔管理、承接查驗、秩序維護、方案策劃和實施等方面也給我們傳授了專業(yè)知識,為我們今后開展物業(yè)管理服務(wù)工作,提供了幫助。

  物業(yè)行業(yè)資深專家,《西安市物業(yè)管理條例》主要執(zhí)筆及修訂人,陳萬生老師就新修訂的《西安市物業(yè)管理條例》的內(nèi)容及構(gòu)成要點、關(guān)鍵條款及實際運用進行了生動的解讀,尤其提出的“在物業(yè)項目要培養(yǎng)忠誠業(yè)主,是物業(yè)公司的首當(dāng)其沖的任務(wù)”給予了我們很大的啟示,所提出的項目的經(jīng)營拓展,和業(yè)委會的溝通,怎樣運用《條例》解決日常工作的問題,為我們管理好物業(yè)項目,拓展了思路。

  兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但專家傳授解讀的許多物業(yè)方面的專業(yè)知識和寶貴經(jīng)驗,一定會為我們今后的物業(yè)服務(wù)工作提供較大的幫助,請進來,走出去,寬和物業(yè)以這次物業(yè)專業(yè)培訓(xùn)為契機,完善管理制度,提高服務(wù)品質(zhì),真正遵照上級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)總結(jié)所提出的:“把物業(yè)管理當(dāng)做一個事業(yè)來抓,做物業(yè)管理精品和優(yōu)品”,使寬和物業(yè)向新的目標(biāo)邁進!

  再次感謝公司組織的這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們盼望這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)長久持續(xù),寬和物業(yè)公司為物業(yè)管理成為經(jīng)營一公司的重要支柱而努力!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  很榮幸有機會能和大家交流下我個人的學(xué)習(xí)心得,首先感謝黨委、政府舉辦的這次學(xué)習(xí)周,感謝張書記等鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對這次學(xué)習(xí)活動的重視和支持,這次學(xué)習(xí)周意義的在于,這不但是泰州市第一屆村干學(xué)習(xí)周活動而且是村兩委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后的首次全鎮(zhèn)村干學(xué)習(xí)交流活動,同時“一年之計在于春”,為了完成今年的各項工作任務(wù),建設(shè)社會主義新農(nóng)村,我們必須在開春就要打好基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)在哪里打?我的體會是先要在思想上打,就是要先武裝人的思想,只有每個村干的思想解放了,思想境界提高了,發(fā)展思路清楚了,我們才能順利完成今年以后的各項工作任務(wù),發(fā)展村級經(jīng)濟,改善村級民生,建設(shè)社會主義新農(nóng)村。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí),我有以下幾點心得。

  首先,擺正姿態(tài),團結(jié)奮進。堅持科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,以服務(wù)老百姓為工作的出發(fā)點和歸宿,老百姓的口碑是無字真碑,也是我們學(xué)習(xí)實干最后的目標(biāo),堅持為村民多做點事情,幫群眾多解決困難,多為上級黨委政府減少矛盾,多把黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策帶給老百姓,讓老百姓能得到實惠和益處,這就是我們的態(tài)度,只有擺正整個態(tài)度,才能不辜負組織和群眾的信任和支持,不讓組織和村民失望,不讓自己遺憾和愧疚。當(dāng)然了,村支部書記是村黨組織的負責(zé)人,是班長,是村兩委的中心,我們責(zé)任重,事情多,必須搞好村兩委的班子團結(jié)工作,這既是工作環(huán)境的團結(jié),也是工作實效的團結(jié)。心往一處想,勁往一處使,堅持為民合法科學(xué)的原則,使村兩委工作人員團結(jié)一致,共同為美好的.明天奮斗。

  第二,創(chuàng)新務(wù)實,堅持責(zé)任。創(chuàng)新是新農(nóng)村建設(shè)的必須,目前在新農(nóng)村建設(shè)中存在村級集體經(jīng)濟不強,農(nóng)產(chǎn)增產(chǎn)增收增效的難度不小,農(nóng)產(chǎn)發(fā)展的土地限制,農(nóng)民集中居住率不高,國家對于強拆和請農(nóng)民上樓等群眾性矛盾的嚴管等等現(xiàn)實問題,我們面臨的壓力不小,困難不少,現(xiàn)在是科學(xué)發(fā)展,民主管理,老百姓的想法也不是以前,加上村的經(jīng)濟實力和土地限制,過去的有些老辦法已經(jīng)不合時宜了,我們必須學(xué)會創(chuàng)新,多想新辦法,多看新辦法。至于創(chuàng)新,先得理念創(chuàng)新,解放思想,必須具備創(chuàng)新新的理念,多學(xué)習(xí),多拜訪,其次是發(fā)展思路的創(chuàng)新,如何發(fā)展村級經(jīng)濟,進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,如何解決發(fā)展的土地瓶頸等等。有了創(chuàng)新之后,我們還得務(wù)實,正如張書記說的,一個“實”字是關(guān)鍵,這是做人、做工作的前提,認認真真的做事,踏踏實實的做人,說實話,辦實事,求實效,同時在做事的過程中,我們要堅持責(zé)任,做事的實效要講責(zé)任,做干部更得講責(zé)任,不但要做先進榜樣,而且要堅守國法黨紀,廉潔公正,這是也是我們的責(zé)任。這是我的第二點心的,我們要在新的形勢下,學(xué)會創(chuàng)新務(wù)實,堅持責(zé)任,只有這樣我們才能想干事,干成事,不出事。

  第三,創(chuàng)先爭優(yōu),勇于進取。在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央部署的一項重要工作。作為一名村黨支部書記,我個人認為,創(chuàng)先爭優(yōu)要讓村黨員干部動起來。在農(nóng)村基層開展創(chuàng)先爭優(yōu),不是轟轟烈烈的口號,也不是刮陣風(fēng)似的運動,而是要真正調(diào)動全村黨員干部的積極性,實實在在的為村民服務(wù),做村民致富的領(lǐng)路人和為村民服務(wù)的貼心人。

  創(chuàng)先爭優(yōu)活動能不能取得實實在在的效果,關(guān)鍵是看村民能不能得到看得見的實惠,能不能讓村民群眾滿意。這要求我們勇于進取,克服困難,做出表率,做出實效,推動本村科學(xué)發(fā)展、促進村民生活水平提高,讓老百姓信任和支持,讓老百姓享受政策的幫助和實惠,把認真做事和踏實做人落入實際工作,擦出紅色的火花。

  把工作和創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合,勇于進取是我的第三點心得,發(fā)揚黨的先進性,鼓勵能人、優(yōu)秀黨員多為新農(nóng)村建設(shè)作貢獻。

  一周的學(xué)習(xí)很快過去了,課程相當(dāng)不錯,我們深知壓力和責(zé)任,我們會多學(xué)習(xí),多思考,創(chuàng)新務(wù)實,創(chuàng)先爭優(yōu),為村里盡心斤力,不辜負組織和群眾的信任,給組織和群眾一份滿意的答卷。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,限于本人水平有限,認識和理解有偏差,不足之處,敬請批評指正。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會7

  要根據(jù)教學(xué)的需要,做好學(xué)具、教具、音像、課件等各方面的準(zhǔn)備;要對學(xué)生進行合理的組織安排,保證每個學(xué)生都能得到探索的機會;要為探索留有較寬裕的時間,新教材大大減少了練習(xí)和習(xí)題的數(shù)量,這正是給學(xué)生留出探索的余地,教師在教學(xué)中要合理安排時間,計劃性與靈活性相結(jié)合,保證“探索”的優(yōu)先地位;要增強學(xué)生探索的興趣,一方面,對教材中的`內(nèi)容,教師應(yīng)努力搜集學(xué)生熟悉的生活素材與之結(jié)合,增強探索內(nèi)容的趣味性;另一方面,根據(jù)探索的內(nèi)容,應(yīng)合理運用做游戲、講故事、競賽與表演等方法,增強探索形式的趣味性。

  應(yīng)對學(xué)生的探索給予引導(dǎo)和幫助所謂自主探索,含有兩方面的意義:

  一方面,是指探索的主動性,表明學(xué)生是主動地學(xué)習(xí),即“我要學(xué)”;

  另一方面,是指探索的獨立性,表明學(xué)生是獨立地學(xué)習(xí),即“我能學(xué)”。

  但是,學(xué)生主動、自主的探索并不是與生俱來的,而是在學(xué)習(xí)中逐漸形成的,要經(jīng)歷從被動到主動、從依賴到獨立的逐漸轉(zhuǎn)變過程。而這種轉(zhuǎn)化主要依靠教師的指導(dǎo)和幫助。因此,積極有效地引導(dǎo)和幫助學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí)是新課程教學(xué)的中心任務(wù)。首先,要正確引導(dǎo)學(xué)生的探索。探索作為一種學(xué)習(xí)活動,可以分為有意義的和無意義的。教師應(yīng)努力引導(dǎo)學(xué)生進行有意義的探索,減少或避免無意義的探索。信任馬,任其漂流,是不妥當(dāng)?shù)。教師要適當(dāng)提示學(xué)生探索的方向,在不適合繼續(xù)探索的時候提醒攝像頭。其次,要科學(xué)合理地評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。新課程對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價不僅要評價結(jié)果,更要評價過程;不僅要評價顯性指標(biāo),還要評價情感、精神等隱性指標(biāo)。因此,在教學(xué)過程中,教師要注意運用科學(xué)合理的方法來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。通過評價,讓學(xué)生感受到嘗試成功的喜悅,增強繼續(xù)探索的信心;也能讓學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷提高學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會8

  X月X日XX人才培育工程《高效執(zhí)行力》講座培訓(xùn),通過一天的學(xué)習(xí),真正感覺到受益匪淺,F(xiàn)將學(xué)習(xí)的一些心得、體會簡單總結(jié)如下:

  1、由內(nèi)而外,全面塑造新自我

  高效執(zhí)行力的培訓(xùn)中講到:“觀念決定思維,思維決定行動,行動決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運”。以后的工作中,我將通過不斷地努力學(xué)習(xí),掌握新知識,掌握新技術(shù),提高自身的綜合素質(zhì),具備落實執(zhí)行力的能力。對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,我將毫無疑問地、自覺地、主動地承擔(dān)起責(zé)任來,我將以“這是我的工作,我必須去做”的態(tài)度,而不是找理由、找借口、提困難而回避執(zhí)行、拖延執(zhí)行。如果個人實在難以解決的,請示領(lǐng)導(dǎo)后也要想辦法解決,而不是說有困難就避,就可以給自己不予以執(zhí)行的理由。強迫自己養(yǎng)成良好習(xí)慣,凡是工作中的大小事情,都要持續(xù)不斷去加強,直至最終成功。

  借口對自己的成長是極為不利的,只有嚴格要求自己才能逼迫自己不斷獲得提升;對于團隊管理也是如此,只有形成結(jié)果導(dǎo)向、相互競爭的追趕機制,要求每個人100%對自己負責(zé),對結(jié)果負責(zé),才能幫助每個人都獲得提升,這樣才是對團隊成員對自己真正負責(zé)任。工作中,我不但要這樣嚴格要求自己,而且要用同樣的理念,鼓勵、督促我周圍的同事也應(yīng)如此。

  2、保持樂觀積極的心態(tài)從細節(jié)做好,把工作做到極致

  關(guān)注細節(jié),從小事抓起。我將始終保持樂觀心態(tài),嚴要求、高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項工作。力爭精益求精,要干就干出水平,而不是馬馬虎虎、流于一般。

  保持積極心態(tài)的人就像天上的月亮,照到哪里哪里亮。在平時的工作中也要用好的心態(tài)、態(tài)度和恰當(dāng)?shù)姆绞焦膭钔潞蛦T工,調(diào)整好心態(tài),認真對待每一件事和每一項工作,即使很不起眼,也不引人注目。

  工作中我要充分發(fā)揮潛意識,發(fā)揮超常能力,把工作做到極致。應(yīng)該增強事業(yè)心和高度責(zé)任感,認真做好每一件事;對上級的工作,必須不折不扣、保質(zhì)保量按時完成。如果我們追求的是要達到最好的效果,那我們的結(jié)果至少能獲得比較好的效果;如果我們僅僅追求比較好的效果,那可能就只能得到一般的效果。

  其實,很多工作是需要不斷改進和創(chuàng)新的,如果僅僅沉溺于瑣碎事務(wù),滿足于按過去的老辦法處理問題,而不去主動思考優(yōu)化提升的辦法,那就是“做任務(wù)”而不是“做結(jié)果”。

  3、加強團隊意識,發(fā)揮團隊的強大作用

  “一枝獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,要提高執(zhí)行力,不僅要求每個部門和相關(guān)人員提高“個體”的執(zhí)行力,還要發(fā)揮大家的`作用。帶動身邊的人把工作做好,這樣才能提高整個企業(yè)的執(zhí)行力。

  團隊的凝聚力就是執(zhí)行力的表現(xiàn),在這個團隊中領(lǐng)導(dǎo)的作用是核心凝聚力,一個執(zhí)行力組織,不僅要求領(lǐng)導(dǎo)人的高執(zhí)行力,也對團隊每個成員的執(zhí)行力提出了要求。我們每個人不可能都成為團隊的領(lǐng)導(dǎo),

  但是,我們每一個人通過努力,都有可能成為平凡崗位上的先進、榜樣,成為事業(yè)上的成功者。因此,每個人都要不斷地學(xué)習(xí)、進步、成長,提高對日益復(fù)雜的社會的應(yīng)變能力,從而帶動整個團隊成為最優(yōu)秀的組織和集體,使這個團隊具有最高效的提高執(zhí)行力,這樣的團隊將攻無不克,戰(zhàn)無不勝。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會9

  20xx年7月27和28為期兩天的培訓(xùn),在職業(yè)技術(shù)學(xué)院很榮幸觀摩學(xué)習(xí)了省特級教師帶來的示范課及講座!本次數(shù)學(xué)班培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣是一次難忘的充電機會,由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)的平臺。

  來自江蘇省教育局教研室的王興富教授對八年級的新教材改編做了詳細的講解,并結(jié)合以前的老教材講了為什么要這樣改編,為我們在平時的教學(xué)中要注意怎樣引導(dǎo)學(xué)生起了很好的指導(dǎo)作用.來自南通市教育教學(xué)科研中心的袁亞良教授主要是結(jié)合具體的課堂案例講解教師在課堂上要如何精心設(shè)問培養(yǎng)學(xué)生的合情推理能力,類比分析以及歸納的能力,強調(diào)要以學(xué)生為主體,在課堂上要把問題留給學(xué)生解決,這樣也能培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和表達能力,為以后的綜合素質(zhì)提高有很好的作用.最后以等腰三角形為例向我們展示了一節(jié)示范課,并作了詳細的點評和分析,對我以后的教學(xué)有很大的幫助.下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容安排豐富多彩,和專家面對面交流

  每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,讓我在教學(xué)上有所思考,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。我們坐下來和知名專家進行交流,有針對性地聽課,解決了自己在課堂教學(xué)中解決不了的問題,了解和接受最新的教育理論,課堂動態(tài),專家們理論與聯(lián)系實際的精彩講解,使我們聽課者備受鼓舞。

  二、培訓(xùn)產(chǎn)生了思維的觸動,有利于提高教學(xué)質(zhì)量

  通過理論與實踐的培訓(xùn),對我來說,受益頗多。從現(xiàn)場案例課中,我們感受到了濃濃課改的氣息,教師積極創(chuàng)新的意識;從專家的講座報告中,我們領(lǐng)略了數(shù)學(xué)最前沿的理論,怎樣才能成為研究型的教師。通過本次學(xué)習(xí)活動給我很大的啟示。比如我們農(nóng)村學(xué)校大多還是老套的教學(xué)模式,而新課改要求以學(xué)生為主體,我們要逐步滲透概念教學(xué),由教師逐步引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)和歸納概念,而不是像以前那樣去灌輸,這樣學(xué)不但理解不深刻還容易忘記.所以我們農(nóng)村學(xué)校也要改變教學(xué)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生的歸納分析的能力,適應(yīng)新課改的要求.

  三、在以后的教學(xué)中,我要做的是:

  第一,自我反思,經(jīng)?偨Y(jié)。從以往的實踐中總結(jié)經(jīng)驗,找出好的教學(xué)方法。

  第二,抱著終生學(xué)習(xí)的思想。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠,知識是財富,人生旅程是財富,教學(xué)經(jīng)驗、過程與感悟更是財富。

  第三,與有經(jīng)驗的老教師交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、的有效途徑。多向其他教師學(xué)習(xí)并總結(jié)自己的一套理論與方法.通過本次培訓(xùn)使我深有感觸:新課程下的課堂教學(xué),應(yīng)是通過師生互動、學(xué)生之間的互動,共同發(fā)展的課堂。它既注重了知識的生成過程,又注重了學(xué)生的`情感體驗和能力的培養(yǎng)。因此,在今后的教學(xué)中,要用自己學(xué)來的知識豐富自己的數(shù)學(xué)課堂教學(xué),優(yōu)化自己的課堂教學(xué),創(chuàng)出自己的教學(xué)特點。我們在教學(xué)中對教材的處理、教學(xué)過程的設(shè)計以及評價的方式都要以學(xué)生的發(fā)展為中心,以提高學(xué)生的全面發(fā)展為宗旨,這才是我的最終目標(biāo)。在以后的教學(xué)中,我會努力尋找最好的方法,提高全體學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和個人素質(zhì)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會10

  10月8日聽了陳大惠先生作的中華傳統(tǒng)道德文化知識,深刻讓我懂得一些做人的道理,還有安份守己的做好自己的本份。 讓我深刻的認識到自己的不足,與無知。使我更加堅定的要學(xué)習(xí)好中華傳統(tǒng)道德文化知識,并且把中華傳統(tǒng)道德文化知識學(xué)習(xí)掌握好,自己以身做到,還有言行做到,并且廣為講說,讓更多人學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)道德文化知識,使自己的家庭和諧興旺,使社會和諧,國家和諧,世界和諧。 現(xiàn)在的人很多追求自由民主,開放享受,但是卻不懂得如何規(guī)范自己道德品行的修養(yǎng),其中很大的根源就是沒有學(xué)習(xí)過中華傳統(tǒng)道德文化知識,不知道什么是道德,也不知道如何規(guī)范自己的言行舉止。

  中華傳統(tǒng)道德文化知識講的好,沒有羞恥心,什么事情都敢做。這個是為什么?大家想過了嗎? 沒有羞恥的心,也不知道什么是羞恥的事情,那么就不知道如果規(guī)范自己,就什么事情都敢于去做。 為什么現(xiàn)在很多人接受高等教育,卻在日常生活中行為舉止不端正,缺少道德的規(guī)范做錯了很多事情,也給社會,也給人類,造成了很多毀滅性的災(zāi)難,很多人沒有學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)道德文化知識,卻根本沒有看到這些引發(fā)災(zāi)難的`根源。

  現(xiàn)在的人,沒有學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)道德文化知識,不懂什么是價值觀念?美國和西方國家的思想觀念是現(xiàn)在人追求的,也是很多人想要的夢想。 因為他們主張民主,自由,開放,但是他們卻沒有講道德規(guī)范。

  中華傳統(tǒng)道德文化知識,古圣先賢,主要講言行規(guī)范,說到就要做到。以身做則履行中華傳統(tǒng)道德規(guī)范自己的行為。廣為人說,為別人講解和宣說,普及道德文化知識,做個有道德,品行端正,心態(tài)善良,人人尊敬的人。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會11

  時間在勞碌中總是消逝的很快,延安兩個月的實習(xí)已經(jīng)告以段落。來到西安交大一附院實習(xí)又興奮又有壓力,興奮的是能夠體驗大城市的醫(yī)院生活,可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就業(yè)壓力不得不讓我的心里有一些疑慮。老師給我們打算了實習(xí)前培訓(xùn),使我們在思想和心理上都有了指導(dǎo)和鼓舞!

  實習(xí)是實踐結(jié)合理論的最好體現(xiàn),兩個月的實習(xí)不但加深了印象,提高了操作技能,而且在身心發(fā)展上都有了非凡的提高!進入醫(yī)院就是真正的進入了社會,進入了形形色色的人群當(dāng)中,在不斷提高自我的同時更是轉(zhuǎn)向到了提高職業(yè)道德的角度上!在習(xí)慣了護理基本工作后,換一個新的工作環(huán)境,心理經(jīng)常是困難的,尤其是面臨著就業(yè)這個嚴峻的局勢,護理部各位老師的培訓(xùn)課程,一一解決了我們的困惑以及存在的問題!在思想上也產(chǎn)生了共鳴!

  首先,黎老師和辛老師對于醫(yī)院護理基本工作和規(guī)章制度的講解,消退了我們的生疏感,就象我們對入院病人進行入院介紹消退其生疏感一樣,有種被接納被重視的穩(wěn)妥感。增加了我們的紀律性,削減了以后工作中簡單忽視的錯誤,同時護士必需具備的“四心”,愛心,細心,耐性,責(zé)任心,提示了我們不但要自我具備,而且要在護理工作中不斷的完善,在病人的身上不斷的體現(xiàn)出來!

  其次,關(guān)于護理禮儀方面,老師從各方面來給我們進行強調(diào),通過金正昆教授的講座,實感頗深。禮儀不但從外表上體現(xiàn)一名護理人員的外在氣質(zhì),更是通過禮儀性的服務(wù)達到一個良好的護患合作的境界,從而體現(xiàn)出我們“白衣天使”高尚的道德素養(yǎng)修養(yǎng)。

  再次,朱老師關(guān)于護患溝通方面的具體講解以及對護理事業(yè)重要性的提出,緩解了大部分同學(xué)消極的心聲,給了我們在護理工作中莫大的信念!就如我們對病人及其家屬進行具體講解一樣--增加信念,促進康復(fù)!

  在實習(xí)生活中,關(guān)于護患溝通及患者心理改變對患者協(xié)作狀況和護理工作的影響感慨最深!每一位患者都是須要關(guān)切的,須要和護理人員溝通的,因為他們有獲得信息的須要,護理工作屬于服務(wù)性的工作,滿意患者的須要是我們的工作職責(zé)!而這些都須要提高我們的洞察力!患者總是可憐的,不同的'性格會對病情有著不同的反應(yīng),或急躁,或低沉,這對護理工作都是有障礙的,但“退一步海闊天空”,護理人員只要具備耐性,愛心,理解患者的苦處,什么都可以過去的!關(guān)于這方面我有親身體會!由于住院患者長期打針,不想因為實習(xí)生短缺的技能帶來更多的苦痛,不想作為所謂的“犧牲品”,所以常有患者很不情愿讓我們給扎針,更有甚者當(dāng)針頭還沒遇到患者皮膚時就起先叫疼!心里的味道很是委屈,或許是由于性格的問題,我沒有做聲,笑著作了問候;颊呤锹远氯苑窝椎拇竽,很是難過,而后的日子里我不斷的去問候和關(guān)切,最終有一天她委婉的向我表示了因?qū)ξ铱捶ú缓枚a(chǎn)生的歉意!一切都是相互的,患者得到了關(guān)愛,我在得到確定的同時也得到了莫大的勸慰!這使我真正明白了,實力是可以提高的,只要我們仔細對待,我們富有愛心,是沒有什么難做的工作的!

  各位老師都是依據(jù)多年閱歷向我們講解并描述護理工作中的留意問題,使我們在思想上得到了很大的共鳴;同時,各位老師為人師表,從氣質(zhì)上,講話語氣看法上以及從思想上向我們滲透的世界觀,人生觀都給我們的將來工作,做人方面上了一堂難忘的教化課!讓我們明白了一名護理工作者的基本職責(zé)和義務(wù)!對以后的護理工作做了很好的鋪墊!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會12

  青島總部培訓(xùn)的日子已經(jīng)結(jié)束,回顧這次短短的三個星期的培訓(xùn)期,從咖啡學(xué)校的理論基礎(chǔ)及實踐操作的學(xué)習(xí),到咖啡店的下店實習(xí),再到服務(wù)部的交叉培訓(xùn)。系統(tǒng)的培訓(xùn)流程,使我受益匪淺,從中學(xué)會了很多,也見識了很多。

  從直觀上認識了公司總部的全貌,對總公司的整體形象和實力都有了全新的認識。不論從美麗的國際社區(qū),到漢白玉打造的會所,以及氣派豪華的弄海園咖啡館,處處都彰顯著尊貴與驕傲,使我由衷發(fā)出感嘆的同時并為之深深的折服。

  按照培訓(xùn)大綱,我青島之行的第一個星期將在公司開辦的咖啡學(xué)校接受培訓(xùn),咖啡的起源與傳播,飲品的操作理論,食品的制作,設(shè)備養(yǎng)護,店務(wù)管理等等。在老師細致耐心地教導(dǎo)下,學(xué)員基本上能夠很好地吸收和掌握。當(dāng)捧著自己親手調(diào)制的卡布奇諾,芳香四溢那種成就感是無以復(fù)加的。

  在咖啡學(xué)校學(xué)到的咖啡知識需要鞏固、消化,我們必須實踐出真知,理論結(jié)合實際,因此下店的一個星期實習(xí)就為我提供了這樣的機會與平臺。一個干凈整潔的消費環(huán)境對門店的影響是非常大的。因此,進店的第一件事就是和咖啡店的員工一起全面清掃衛(wèi)生。禮貌用語和規(guī)范的服務(wù)流程直接反映出門店員工的精神狀態(tài)和工作態(tài)度,給消費者賓至如歸的感受。專業(yè)的食品制作和良好的品質(zhì)以及豐富的食品種類則是門店營業(yè)額達成的關(guān)鍵。因此在咖啡館內(nèi)每名員工都為能早日上咖啡操作臺而努力。當(dāng)一天繁重卻充實的工作結(jié)束后,拖著疲憊的身軀走在回宿舍路上,回想這一天咖啡店工作還是有很大收獲和收益的。

  結(jié)束了咖啡店的工作,按照公司的安排將去服務(wù)部接受培訓(xùn)。服務(wù)部是總部與各加盟店的聯(lián)系樞紐,起著將總部信息準(zhǔn)確,及時的傳達給加盟店,并將加盟店的情況向總經(jīng)理和相關(guān)部門反饋。跟著帶教師傅阮剛了解到公司服務(wù)部的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé),并對主要工作內(nèi)容有了深入的了解和熟悉。如:日常訂貨,加盟店的開業(yè)檔案管理,加盟店申請受理、設(shè)備維護、信息、維護等等。

  三個星期時間很短,但所學(xué)到的知識受益時間卻很長。結(jié)合展業(yè)工作,從以前的模糊概念到如今的直觀認識,這次培訓(xùn)對我的幫助非常大,也為以后的學(xué)習(xí)和工作帶來更大的信心!

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇10月17日,我榮幸地參加了市教育局舉辦的第一期農(nóng)村中小學(xué)校長掛職培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,受到了基地學(xué)校----白沙小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們地周到照顧與熱情指導(dǎo)。這次培訓(xùn)主要通過參觀、參與活動、交流等方式進行,在此期間我參與了白沙小學(xué)大量的活動:如與白沙學(xué)校校長的訪談和對話;與學(xué)校各部門的交流;進入課堂聽課與任課教師交流;聽取辦學(xué)經(jīng)驗介紹;參加學(xué)校班主任論壇;查閱和翻看了許多學(xué)校資料;聆聽和目睹了校長的辦學(xué)理念和風(fēng)采。經(jīng)過這次掛職培訓(xùn),我受益匪淺,不但開闊了視野,增長了見識,收獲了友誼,同時也觸發(fā)了我許多思考。

  一、學(xué)校辦學(xué)思想要深入人心

  白沙校長是一名專家型校長。他自年底到白沙小學(xué)后就對學(xué)校文化及辦學(xué)思想進行構(gòu)筑。

  1、團結(jié)就是力量。白沙小學(xué)從校長到教師精神都特別好,強調(diào)大團結(jié)意識。我從中體會到只有團結(jié)才能使學(xué)校有生命力,學(xué)會包容才能實現(xiàn)真正的團結(jié)。

  2、質(zhì)量是學(xué)校生命線。以前我總是認為學(xué)校的質(zhì)量就是指教學(xué)質(zhì)量,而白沙小學(xué)所說的質(zhì)量是學(xué)生的能力。讓全校所有人員都知道質(zhì)量的重要性。要提高質(zhì)量首先要讓教師在學(xué)校有個好心情。我理解他們所說的“質(zhì)量”既包括學(xué)生能力的質(zhì)量,也包括學(xué)校對教師、教師對學(xué)生的服務(wù)質(zhì)量。

  3、創(chuàng)新是永恒的主題。沒有創(chuàng)新的學(xué)校是死水一潭,沒有活力和戰(zhàn)斗力。學(xué)校發(fā)展離不開創(chuàng)新。我認為,既然質(zhì)量是學(xué)校的生命線,那么延長生命,使生命得到升華就只有靠創(chuàng)新,創(chuàng)新可以說是學(xué)校競爭中唯一的'出路。

  二、校長必須要有自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法。

  校長經(jīng)常說的是這樣一句話:“當(dāng)校長要有服務(wù)的意志、為學(xué)校服務(wù)的精神”,提出年青教師要穩(wěn)住他;中年教師承上啟下,要激勵他;老教師要尊重他。在工作方法上一定要明確工作職責(zé),校長不能攬權(quán),要放權(quán)。一定要有一批聽話的人,更重要的是要有想做事、會做事的人才。不能讓下屬成為校長的傳聲筒。

  三、學(xué)校要有鮮明的辦學(xué)特色。

  學(xué)校要以健全學(xué)生心智為德育的主要內(nèi)容,在白沙,德育可以說是無處不在:一進校園電子屏幕上就是每天一更換的名言警句;學(xué)生角色擔(dān)當(dāng)也是一道亮麗的風(fēng)景;綜合樓樓道墻壁上的現(xiàn)代著名科學(xué)家事跡展示??每周舉行感染力強、富有特色的升旗儀式,組織形式多樣的興趣活動、體育大課間。在豐富的校園活動中,學(xué)生學(xué)會自主、合作、探究學(xué)習(xí),體驗成長的快樂。

  四、校長要提高整體教師隊伍素質(zhì)。

  學(xué)校的發(fā)展最終靠教師,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低與教師的整體素質(zhì)的高低有著十分密切的關(guān)系。一所好的學(xué)校,必然有一支整體素質(zhì)較高的教職工隊伍,一所在不斷前進的學(xué)校,必然有一支整體素質(zhì)不斷提高的教師隊伍。所以校長作為教師的教師,其中一項重要工作

  是想方設(shè)法提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  五、校長要重視校園文化建設(shè),營造精神、文化樂園。

  學(xué),F(xiàn)代化,我們比不了,但我覺得硬件建設(shè)和配備現(xiàn)代化固然重要,但這僅是一方面,還有非常重要的一個方面是學(xué)校文化建設(shè)。而學(xué)校文化建設(shè)應(yīng)根基于學(xué)校,立足于學(xué)校,來自于學(xué)校,營造一種氛圍,切合實際,能調(diào)節(jié)師生情緒,陶冶師生情操,讓師生愿意而且快樂地在學(xué)校工作、學(xué)習(xí)和生活。走進白沙小學(xué),撲面而來的是那濃郁的現(xiàn)代教育氣息,這兒的一草一木、一磚一瓦,都在告訴您:這是一個多么美麗的校園!建成了較為完美的校園格局。學(xué)校讓老師和學(xué)生一起參與學(xué)校走廊、教室的布置,布置屬于自己的校園。

  六、印象最深的幾個活動。

  1、富有特色的升旗儀式:我有幸參加了白沙小學(xué)的升旗儀式,形式非常新穎,內(nèi)容豐富。

  2、大課間活動,白沙小學(xué)學(xué)生多,在上午下第二節(jié)課后,各班在班內(nèi)先做眼保健操,再由老師帶領(lǐng),踏著運動員進行曲的節(jié)奏從教學(xué)樓或?qū)I(yè)教室里到操場。大課間活動是由廣播體操《七彩陽光》、武術(shù)操、活動內(nèi)容特別符合學(xué)生的年齡特點,做到了有張有弛,快慢交替,運動量適當(dāng),動靜結(jié)合,非常符合兒童運動生理規(guī)律。而且全部用音樂為節(jié)奏,教師沒有口令。白沙小學(xué)的大課間給了我很多啟示,我今后一定要使我們學(xué)校的每一個學(xué)生在大課間中做到生動、陽光、靜心、靜氣,使每個孩子都陽光。

  掛職培訓(xùn)真是校長培訓(xùn)的一種非常好的手段,目的是提高管理能力,我將努力吸收內(nèi)化這次培訓(xùn)所得,加強學(xué)習(xí),不斷更新觀念,提高工作水平。必將以培訓(xùn)所得運用到我們學(xué)校的教育教學(xué)工作當(dāng)中。以上是我的一點兒心得體會。我再次感謝市、教育局及xxx小學(xué)為我提供這么好的培訓(xùn)機會。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會13

  我有幸參與了山西省組織的山西省農(nóng)村薄弱學(xué)校改造安排小學(xué)科學(xué)老師培訓(xùn),在這兩天的學(xué)習(xí)中我受益匪淺,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,既有專家們精彩的論述,深刻的見解,又有聯(lián)系教材的實踐活動,有助于老師們的溝通互動和動手操作,為我們打開了一扇科學(xué)教學(xué)新的天地。隨著小學(xué)科學(xué)課堂改革的推動,科學(xué)課堂教學(xué)發(fā)生了巨大改變,但一些問題也隨之出現(xiàn),現(xiàn)將本次培訓(xùn)的感受匯報如下:

  首先,從整體上對科學(xué)課有了更充分的相識。幾乎在每個地區(qū)的科學(xué)課都很少有專職的老師帶,有些地方的科學(xué)試驗課學(xué)生很少上、甚至沒有上過。這是大部分人認為科學(xué)不重要,山西省教化科學(xué)探討院的尚秀芬老師給我們做了《使科學(xué)對全部學(xué)生都是適合的好玩的和富有挑戰(zhàn)性的》精彩講座。從科學(xué)教化國際探討新成果、小學(xué)科學(xué)課程國內(nèi)改革新動向、小學(xué)科學(xué)探究教學(xué)新改變、教學(xué)實施應(yīng)留意的幾個問題這幾個方面進行了闡釋。對于詳細的教學(xué)操作這些方面,從科學(xué)的定義、含義、分類、學(xué)問、方法等方面,一層層條絲縷析地剖析開來,如層層剝筍一樣,為我們揭開了科學(xué)神奇的面紗,讓我們相識到科學(xué)的本質(zhì)就是提升每一位公民的科學(xué)素養(yǎng)。通過具體分析,了解了這種不同之后,讓我在今后的小學(xué)科學(xué)教學(xué)中,更加駕馭了小學(xué)生探究的特點,力爭與小學(xué)生一起設(shè)計符合他們特點的探究活動,提高小學(xué)生科學(xué)探究的有效,使科學(xué)對全部學(xué)生都是適合的好玩的和富有挑戰(zhàn)性的。

  山西省榆次一中的馬冬生老師則從考試的角度闡釋科學(xué)對學(xué)生將來成果的影響。他的講座是《試驗教學(xué)與試驗考試》,這就為我們老師的試驗教學(xué)更進一步的指明白方向,小學(xué)科學(xué)是初中學(xué)物理、化學(xué)、生物等試驗課的基礎(chǔ)教學(xué),所以我們的試驗課更須要我們在做試驗時的嚴謹操作,精細示范,不容的有半點馬虎。

  其次,在本次培訓(xùn)中使我的試驗有了進一步的規(guī)范。在兩天的培訓(xùn)中,絕大部分時間是有老師對我們進行小學(xué)科學(xué)教學(xué)儀器的運用方法的示范指導(dǎo),對于每課每個試驗都進行了詳細的'講解和引導(dǎo)操作,并對每個試驗的重點,進行了明確要求,參與培訓(xùn)的每位老師都仔細親自操作這些試驗,能把在教學(xué)過程中出現(xiàn)的疑難試驗進行現(xiàn)場操作和改進說明,同時就自己平常中的困惑與參與培訓(xùn)的老師們面對面進行了溝通。讓老師們在實際的操作中有個技術(shù)引領(lǐng),讓他們在實際的教學(xué)過程中可以放心大膽的去引導(dǎo)學(xué)生搞好試驗操作,逐步提高我們的教育教學(xué)水平。

  本次培訓(xùn)雖然時間短暫,但是自己收獲頗大、感受較深,提高了試驗操作技能,拓展了的專業(yè)學(xué)問,對于課程標(biāo)準(zhǔn)的理解更加深刻?茖W(xué)學(xué)科與其他學(xué)科相比,更具有開放性和生成性,這就對任課的老師提出了更高的要求。作為一名科學(xué)老師,必需具有淵博的科學(xué)學(xué)問,嫻熟的試驗操作技能,良好的思維品質(zhì)。小學(xué)生對科學(xué)充溢新奇,是學(xué)生喜愛的學(xué)科之一。因為各種各樣的活動材料,都深深地吸引著學(xué)生,他們愛好盎然,躍躍欲試。那怎樣把握好課堂的調(diào)空藝術(shù),讓學(xué)生既動起來,又順當(dāng)完成教學(xué)任務(wù),培育學(xué)生的探究實力就顯的很重要。只要我們在教學(xué)過程中不斷地發(fā)覺、總結(jié),孩子們就能學(xué)到好玩的科學(xué)、有用的科學(xué)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會14

  10月8日學(xué)校組織全校生物老師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育生物學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)》,新課標(biāo)將黨的教育方針具體細化為學(xué)科核心素養(yǎng),結(jié)構(gòu)上優(yōu)化了組織形式,設(shè)立跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)活動,內(nèi)容上安排了不同學(xué)段的學(xué)習(xí)內(nèi)容,體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的連續(xù)性和階段性。本次活動我最大的感悟是:要上“真課”,讓學(xué)習(xí)在實踐中真實發(fā)生,收獲過后還需要在實踐中能被再次喚醒并使用。也就是專家之前說過的一句話:讓學(xué)生的全世界變成他的課本,而不是讓課本變成他的全世界。

  核心素養(yǎng)內(nèi)涵主要包括:生命觀念、科學(xué)思維、探究實踐和責(zé)任態(tài)度。課程性質(zhì)上也強調(diào)生物學(xué)是基礎(chǔ)自然學(xué)科,學(xué)習(xí)生物學(xué)課程有利于讓學(xué)生養(yǎng)成科學(xué)思維的習(xí)慣,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。那也就是說,以后的教學(xué)不僅要關(guān)注生物課程本身,還需要在生活中找生物、學(xué)科中尋生物,需要教師的教學(xué)延續(xù)是終生的,教師更應(yīng)該注重自己的引導(dǎo)作用。

  新課標(biāo)堅持以核心素養(yǎng)為導(dǎo)向。我國的基礎(chǔ)教育目標(biāo)經(jīng)歷了“基礎(chǔ)知識”“基礎(chǔ)知識與基本能力”“三維目標(biāo)”“核心素養(yǎng)”的發(fā)展,核心素養(yǎng)包含三維目標(biāo)并且比三維目標(biāo)更寬、更深,更能符合學(xué)生終身發(fā)展的需要。傾向于讓學(xué)生運用所學(xué)的知識、方法、能力、觀點等等去解決現(xiàn)實問題,達到“學(xué)以致用”,培養(yǎng)的是活生生的人,克服了以往培養(yǎng)“紙上談兵”的“書呆子”的缺點。

  在教學(xué)實踐中,試圖從日常生活入手,創(chuàng)設(shè)生動有趣的真實問題情境,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這樣使學(xué)生從生活經(jīng)驗和客觀事實出發(fā)。就在每個學(xué)生的身邊,例如熱點新聞,科技前沿、醫(yī)療健康,個人生活,當(dāng)?shù)刭Y源,環(huán)境保護等,都含有與學(xué)生切身利益相關(guān)的問題,我們在教學(xué)中適當(dāng)加入這些內(nèi)容,會開闊學(xué)生的思路,加深對相關(guān)知識的理解,并能夠認識到許多社會問題的'多方面性。

  在教學(xué)中,充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。例如說得真好!你懂得真不少!你想象力非常豐富!真聰明等等!調(diào)動了學(xué)生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的情感,讓每個學(xué)生體驗成功,增強自信心!叭赂母铩币竽馨l(fā)揮學(xué)生主體性和積極性,有一個創(chuàng)新思維活動的空間,關(guān)鍵在于教師。教師如何引導(dǎo),啟發(fā),點撥?能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關(guān)的知識,教具。又要善于把握學(xué)生的心里,使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。生物學(xué)科與自然界緊密相聯(lián),和生活、生產(chǎn)密切相關(guān)。因此,在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物,現(xiàn)象出發(fā),根據(jù)學(xué)生掌握的情況,創(chuàng)設(shè)情境提出問題,激勵學(xué)生共同參與,發(fā)揮想象,積極思維來解決問題的意向。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會15

  非常榮幸地參加了本次的培訓(xùn),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次學(xué)習(xí)的機會。我非常珍惜這次的學(xué)習(xí),從4月21日到達上海,進行了為期7天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我不但了解了更為先進的教育理念,感受了名師風(fēng)范,還和上海的老師們進行了積極的教學(xué)交流。能有幸到上海的教育先進學(xué)校進行實地觀摩、聽課和學(xué)習(xí),讓我感到自己非常的幸運,,通過學(xué)習(xí)使我的感觸很深:

  一。聆聽專家講座。進行自我反思

  每天的專題講座都是那么精彩。帶著教育教學(xué)實淺中的種種凝問,我進行了培訓(xùn)課堂,課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。尤其是在韓教授的心理健康的專題講座中的經(jīng)驗總結(jié)的報告中,從實際工作,實踐中證明了問題,尤其是育童小學(xué)的呂校長,對小學(xué)數(shù)學(xué)類課型教學(xué)研究中讓我深深感受到教師就必須在各個方面提高自己。在教學(xué)方面應(yīng)該嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂,讓學(xué)生喜歡上數(shù)學(xué)課,從而再過各方面提高自己的數(shù)學(xué)水平。

  二。思想認識得到了提高,

  通過培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實現(xiàn):人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué);人人都能獲得必需的數(shù)學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展,真正的讓每個學(xué)生能多樣的、持續(xù)的發(fā)展;我知道了“愛”是教育永恒的主題,怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。實施素質(zhì)教育推進新課改形勢下的教育教學(xué)本質(zhì)是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的'基本需要,確立培養(yǎng)目標(biāo),把握學(xué)生年齡個性特點。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉(zhuǎn)換,愛心評價。要善于差異評價,提倡無錯評價。要領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn),激活教材內(nèi)容。要嫻于技能、勝于調(diào)控、精于啟發(fā)、善于表達。語言表達要準(zhǔn)確規(guī)范、樸實、風(fēng)趣。課后要體現(xiàn)知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現(xiàn)后再提升。在目標(biāo)上關(guān)注個體潛能發(fā)揮;在模式上關(guān)注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關(guān)注自主學(xué)習(xí)與受導(dǎo)學(xué)習(xí)統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者,學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務(wù),所以在教學(xué)過程中,一定要優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,給他們更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。我也會在教材的研究上多下功夫,在新課程改革的帶動下,轉(zhuǎn)變教育思想,改變教學(xué)模式,實施主體性的教學(xué),有意識地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,努力成為一名新型的教師。

  在這7天的培訓(xùn)過程中,我看到學(xué)校的管理是非常嚴格有序的。學(xué)生的素質(zhì)也很高,他們對老師和同學(xué)都非常有禮貌,有良好的行為習(xí)慣。我看到他們每天去做早操都是井然有序的,雖然學(xué)生很多,但是一點都不亂,而且做操都很認真很整齊,沒有學(xué)生遲到邋遢。我還有幸看到學(xué)校舉行的運動會,活動豐富多彩,有跳高,接力賽,短跑等。入場的時候,每個班級都有他們自己的口號和表演,各具特色。去聽課的時候,我看到每個班級的班級文化建設(shè)都做得非常好也很有特色,值得欣賞,更值得學(xué)習(xí)。在這短短的幾天中,這里的老師們對我們學(xué)習(xí)上和生活上的幫助讓我們非常的感動,這份恩情我們會永遠銘懷于心。

  再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校給了我這么好的一個學(xué)習(xí)機會!不斷努力,運用我所學(xué)到的知識,爭取在以后的教學(xué)工作中取得更大的成就。

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