[精選]我的名字作文300字15篇

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我的名字作文300字1

　　工作職責(zé)

　　1）定期做好本部門(mén)行政文件資料進(jìn)行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管。

　　2）定期申領(lǐng)部門(mén)所需辦公文具用品，每月根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)填報(bào)考勤表。

　　3）負(fù)責(zé)建立、健全部門(mén)檔案分類及管理辦法。

　　4）負(fù)責(zé)部門(mén)檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài)。

　　5）負(fù)責(zé)部門(mén)文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號(hào)和并對(duì)通過(guò)審批程序的文件資料進(jìn)行蓋章。

　　6）協(xié)助部門(mén)內(nèi)部的復(fù)印、打印工作。

　　7）負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品、固定資產(chǎn)的.申購(gòu)、領(lǐng)取、分發(fā)。

　　8）負(fù)責(zé)部門(mén)人員的考勤統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)集團(tuán)人力資源行政中心。

　　9）維護(hù)部門(mén)公用辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)（公用文件柜等）。

　　10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

我的名字作文300字2

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常商務(wù)工作及相關(guān)客戶接洽、接待工作;

　　2.完成相關(guān)信息、材料的收集、整理、管理等事務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)的.聯(lián)系及維護(hù)工作;

　　4.參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判，商務(wù)文件制作工作(不限于招投標(biāo)，合同、協(xié)議文件起草);

　　6.協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

我的名字作文300字3

　　1、文件、標(biāo)書(shū)、合同打印、蓋章和及時(shí)寄送；

　　2、向深圳財(cái)務(wù)部申請(qǐng)開(kāi)具銷售發(fā)票以及客服發(fā)票，并整理后寄出；

　　3、辦理保證金事宜；

　　4、辦理資質(zhì)類文件（三證等）原件的借出及寄出事宜，辦理航空件寄出及后期報(bào)銷費(fèi)用事宜。

我的名字作文300字4

　　一、影城經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)參與制訂年度收支預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)影院的全面管理，根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)控制與策略調(diào)整，實(shí)現(xiàn)票房及各項(xiàng)收入目標(biāo)。

　　2、了解與運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)的法律知識(shí)，如：合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、廣告法、商標(biāo)法、勞動(dòng)法、公司法、稅法等相關(guān)知識(shí)，合理處理影城運(yùn)營(yíng)工作中發(fā)生的涉及法律的事件，有效避免影城運(yùn)營(yíng)工作中的經(jīng)濟(jì)和形象方面的損失。

　　3、負(fù)責(zé)影城市場(chǎng)推廣計(jì)劃的審核及監(jiān)督，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)及品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí)，并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的收效有預(yù)測(cè)及審計(jì)的能力領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷。

　　4、具有較強(qiáng)的社交能力，同當(dāng)?shù)氐恼�府機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、媒體記者的工作聯(lián)絡(luò)，及時(shí)了解同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，注意收集片源、場(chǎng)次、票價(jià)政策、廣告宣傳及市場(chǎng)營(yíng)銷方式、相比同期的經(jīng)營(yíng)收益等信息，為公司的發(fā)展提供信息上的監(jiān)督及幫助。

　　5、堅(jiān)持貫徹公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理安排影城工作人員的工作范圍，在日常工作中注重服務(wù)管理，教育員工從細(xì)節(jié)入手，為所有顧客提供100％滿意的服務(wù)。

　　6、深入日常管理工作，細(xì)致了解影城票房、賣(mài)品及電影副產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況、各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況。

　　7、加強(qiáng)放映技術(shù)工作管理，對(duì)放映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)有較全面的了解，監(jiān)督技術(shù)經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)放映設(shè)備的事故隱患，處理放映設(shè)備的故障問(wèn)題，杜絕放映技術(shù)事故的發(fā)生。

　　8、掌握影城的財(cái)務(wù)狀況及各項(xiàng)支出情況，不斷創(chuàng)新，開(kāi)拓并建立有效的多種經(jīng)營(yíng)方式，同時(shí)合理控制損耗，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

　　9、監(jiān)督影城人力資源管理工作，注重加強(qiáng)各級(jí)管理人員及員工的再培訓(xùn)，樹(shù)立企業(yè)文化模式，不斷提高影城員工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及穩(wěn)定性。

　　10、對(duì)本地電影市場(chǎng)有較全面的了解，平日里不斷收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的片源、場(chǎng)次、票價(jià)政策、廣告宣傳及市場(chǎng)營(yíng)銷方式等經(jīng)營(yíng)信息，為擴(kuò)大影城在本地市場(chǎng)的占有率做充足的準(zhǔn)備。

　　12、保持同各大客戶，特別是重點(diǎn)大客戶及會(huì)員的良好關(guān)系，定期上門(mén)拜訪，派發(fā)影城各類宣傳資料，組織有效的會(huì)員維系、會(huì)籍銷售的推廣活動(dòng)，爭(zhēng)取更多的票房收益。

　　13、加強(qiáng)同營(yíng)運(yùn)各部門(mén)的溝通，盡力配合日常營(yíng)運(yùn)工作，提倡團(tuán)隊(duì)精神，保證影城日常工作的整體性、一致性。

　　14、忠于職守、遵紀(jì)守法、潔身自好、嚴(yán)以律已，在工作中不做違反公司財(cái)務(wù)制度及營(yíng)運(yùn)規(guī)定的行為，同時(shí)注意保守公司機(jī)密，保護(hù)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中利益不受損害。

　　15、完成區(qū)電影公司交辦的其他工作。

　　16、突發(fā)事件應(yīng)急處理：影院經(jīng)理是安全事故的直接責(zé)任人，有義務(wù)做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案內(nèi)容，定期組織員工演練。并切實(shí)做到“三不放過(guò)”——發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)。

　　二、副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)并完善影城的經(jīng)營(yíng)和管理工作，根據(jù)總部確定的影城年度收入、現(xiàn)金流和利潤(rùn)指標(biāo)，制定具體的行動(dòng)計(jì)劃；制定影城發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。

　　2、了解運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律知識(shí)，如：合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、廣告法、商標(biāo)法、勞動(dòng)法、公司法、稅法等相關(guān)法律知識(shí)，在總部法務(wù)部的支持及指導(dǎo)下，合理處理影城運(yùn)營(yíng)工作中發(fā)生的涉及法律的事件，有效避免影城運(yùn)營(yíng)工作中的經(jīng)濟(jì)和形象方面的損失。

　　3、負(fù)責(zé)影城市場(chǎng)推廣計(jì)劃的審核及監(jiān)督，制定企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)涵蓋策略，領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷，實(shí)現(xiàn)票房收入的提升和影城品牌的建立。

　　4、同公司各部門(mén)及同行業(yè)電影院保持工作聯(lián)絡(luò)，及時(shí)了解同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，注意收集其片源、場(chǎng)次、票價(jià)政策、廣告宣傳及市場(chǎng)營(yíng)銷方式、相比同期的經(jīng)營(yíng)收益等信息，為影城的發(fā)展提供信息上的.監(jiān)督及幫助。與行業(yè)經(jīng)營(yíng)者以及影迷之間建立良好的關(guān)系，對(duì)提升票房收入起到輔助作用。

　　5、監(jiān)管整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程，根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)控制與策略調(diào)整，并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的收效有預(yù)測(cè)及審計(jì)的能力。

　　6、堅(jiān)持貫徹影城的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，注重五星級(jí)影城的服務(wù)管理，教育員工從細(xì)節(jié)入手，為所有顧客提供100%滿意的服務(wù)。

　　7、合理安排管理人員的工作范圍，并在日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督管理，審批運(yùn)營(yíng)管理層所招募的員工，保留合格的員工，以實(shí)現(xiàn)人員合理安排。

　　8、深入日常管理工作，細(xì)致了解各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況。每周至少一次獨(dú)立值班。

　　9、細(xì)致了解影城票房、賣(mài)品及電影后產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，實(shí)現(xiàn)票房最大化的排片策略，不斷創(chuàng)新，開(kāi)拓并建立有效地多種經(jīng)營(yíng)方式，同時(shí)合理控制損耗，達(dá)到完成預(yù)算目標(biāo)直至盈利的目的。

　　10、負(fù)責(zé)影城的安全保障日常工作，包括影城整體消防安全工作。合理招募保潔公司，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行保安及保潔合同中規(guī)定的各項(xiàng)條款。

　　11、全面掌握影城的財(cái)務(wù)管理、掌握影城的財(cái)務(wù)狀況及各項(xiàng)支出情況，嚴(yán)格遵守影城各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度合理支配資金。配合總部財(cái)務(wù)部做好有關(guān)工作。

　　12、每月認(rèn)真完成“影城票房數(shù)據(jù)分析報(bào)表”，對(duì)整個(gè)影城的運(yùn)營(yíng)情況及人員配于有全面細(xì)致的把握，對(duì)每月的收入和支出做出準(zhǔn)確、合理的判斷和分析，將可控的利潤(rùn)和損耗項(xiàng)目保持在預(yù)算之內(nèi)。

　　13、監(jiān)督影城人力資源管理工作，注重加強(qiáng)各級(jí)管理人員及員工的培養(yǎng)和再培訓(xùn)，樹(shù)立企業(yè)文化模式，不斷提高影城員工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及穩(wěn)定性。

　　14、指導(dǎo)影城各部門(mén)做好影城各種文檔的管理工作，要求對(duì)影城運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的各種文檔按類分存，并定期做出匯總分析，提供有助于影城發(fā)展的真實(shí)、有效的文字資訊。

　　15、加強(qiáng)同總部的溝通，定期總結(jié)并匯報(bào)影城經(jīng)營(yíng)管理情況，遇到特殊重大的事件及時(shí)向總部相關(guān)人員匯報(bào)，以期得到總部的支持與協(xié)助。

　　16、完成總部交辦的其他工作

　　17、發(fā)事件應(yīng)急處理：影院經(jīng)理是安全事故的直接責(zé)任人，有義務(wù)做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案內(nèi)容，定期組織員工演練。并切實(shí)做到“三不放過(guò)”——發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)。

　　三、經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)影城的日常經(jīng)營(yíng)管理；

　　2、協(xié)助經(jīng)理擬定年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)收入與利潤(rùn)指標(biāo)及管理工作目標(biāo)；3、組織實(shí)施影城年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)方案；

　　4、掌握影院的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；

　　5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；

　　6、影城培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、了解與運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)的法律知識(shí)，如：合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、廣告法、商標(biāo)法、勞動(dòng)法、公司法、稅法等相關(guān)知識(shí)，合理處理影城運(yùn)營(yíng)工作中發(fā)生的涉及法律的事件，有效避免影城運(yùn)營(yíng)工作中的經(jīng)濟(jì)和形象方面的損失。

　　8、負(fù)責(zé)影城市場(chǎng)推廣計(jì)劃的審核及監(jiān)督，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)及品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí)，并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的收效有預(yù)測(cè)及審計(jì)的能力領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷。

　　9、加強(qiáng)放映技術(shù)工作管理，對(duì)放映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)有較全面的了解，監(jiān)督技術(shù)經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)放映設(shè)備的事故隱患，處理放映設(shè)備的故障問(wèn)題，杜絕放映技術(shù)事故的發(fā)生。

　　10、根據(jù)影城制訂的市場(chǎng)推廣計(jì)劃方案，開(kāi)拓思路，采取獨(dú)特的促銷手段，組織各類影片的票房促銷、影城大型節(jié)日、演員見(jiàn)面會(huì)、首映式活動(dòng)的觀眾人群，實(shí)現(xiàn)影城票房收入預(yù)算指標(biāo)的完成及提升。

　　11、堅(jiān)持貫徹公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理安排影城工作人員的工作范圍，在日常工作中注重服務(wù)管理，教育員工從細(xì)節(jié)入手，為所有顧客提供100％滿意的服務(wù)。

　　12、注重客戶關(guān)系管理，建立及不斷完善客戶檔案，每月及時(shí)安排派發(fā)影城的影訊、影片推廣及其他促銷活動(dòng)等重要訊息。定期進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解觀眾觀影需求及對(duì)影城服務(wù)的反饋意見(jiàn)，并將上述意見(jiàn)及時(shí)反映給管理組。每月末要對(duì)本月業(yè)務(wù)情況做全面書(shū)面總結(jié)，向管理組提供各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，以便于更好地開(kāi)展銷售工作。

　　13、具有較強(qiáng)的分析、推理、判斷、表達(dá)、交流及客戶把握能力，在團(tuán)體票推廣及銷售過(guò)程中，積極努力地鞏固及發(fā)展客戶群，達(dá)到團(tuán)體票的銷售收入平均占每月票房收入的25%以上的目標(biāo)。

　　14、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　15、突發(fā)事件應(yīng)急處理：影院經(jīng)理是安全事故的直接責(zé)任人，有義務(wù)做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案內(nèi)容，定期組織員工演練。并切實(shí)做到“三不放過(guò)”——發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)。

　　四、值班經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、值班期間負(fù)責(zé)影城的整體運(yùn)行、工作秩序、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境設(shè)備設(shè)施安全，并就此對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行督查以及突發(fā)事件的處于。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理對(duì)影城的工作要求，對(duì)影城的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理全面配合，及時(shí)向總經(jīng)理做出請(qǐng)示或匯報(bào)。

　　3、督導(dǎo)員工遵守影城規(guī)章制度，執(zhí)行行業(yè)服務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格崗位操作規(guī)程，保持影城各方面工作處于良好狀態(tài)。

　　4、督促落實(shí)影城有關(guān)決策、計(jì)劃的實(shí)施。

　　5、做好各部門(mén)各組室的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)督促和檢查安全防范工作，保證影城的安全生產(chǎn)；如遇突發(fā)重大事故，負(fù)責(zé)啟動(dòng)實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。

　　7、根據(jù)影城制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢查各部門(mén)員工工作并做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理解決問(wèn)題，收集觀眾意見(jiàn)，解決觀眾投訴，努力彌補(bǔ)可能會(huì)產(chǎn)生的不良后果，改進(jìn)工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

　　8、認(rèn)真完成上級(jí)交辦各項(xiàng)任務(wù)。

　　9、每日工作細(xì)項(xiàng)：早開(kāi)店：督促并檢查衛(wèi)生、檢查好影城所屬設(shè)備的安全并保證穩(wěn)定工作，

　　12：00統(tǒng)一開(kāi)班前會(huì)議，通知當(dāng)班員工注意事項(xiàng)（包括上映影片、有無(wú)包場(chǎng)、最近活動(dòng)等）

　　早班：安排好本班次員工的休息與用餐時(shí)間、每一個(gè)小時(shí)崗位巡查一次并做好記錄（包括衛(wèi)生間）交接班：與晚班值班經(jīng)理交接相關(guān)事宜，待晚班經(jīng)理開(kāi)完班前會(huì)后，確認(rèn)晚班人員已到崗?fù)ㄖ�票�?wù)員與賣(mài)品售貨員下線并結(jié)帳（填寫(xiě)值班經(jīng)理報(bào)表單），機(jī)務(wù)與場(chǎng)務(wù)下班。

　　晚班接班：與早班值班經(jīng)理交接，提前十分鐘確認(rèn)各崗位人員到崗情況，開(kāi)班前會(huì)議通知當(dāng)班員工注意事項(xiàng)（包括上映影片、有無(wú)包場(chǎng)、最近活動(dòng)等）

　　晚班：安排好本班次員工的休息與用餐時(shí)間、每一個(gè)小時(shí)崗位巡查一次并做好記錄（包括衛(wèi)生間）晚閉店：給票務(wù)員及賣(mài)品售貨員下線結(jié)帳，協(xié)助賣(mài)品員工盤(pán)點(diǎn)貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結(jié)束后認(rèn)真完成清場(chǎng)工作，注意場(chǎng)內(nèi)的衛(wèi)生、觀眾的離場(chǎng)情況、設(shè)備的開(kāi)關(guān)情況。

　　10、除每日工作項(xiàng)之外值班經(jīng)理分為AB兩人，主要工作分配如下：A：每日排片計(jì)劃、預(yù)告片及展架的更新、票臺(tái)、賣(mài)品的監(jiān)督。B：每周排班計(jì)劃、每月影城內(nèi)宣傳活動(dòng)的策劃、制定及總公司的對(duì)接、場(chǎng)務(wù)機(jī)務(wù)的監(jiān)督。

　　五、放映人員工作崗位職

　　1、提前10分鐘到崗，在10分鐘內(nèi)完成機(jī)房清潔、通電試機(jī)檢查機(jī)器設(shè)備是否正常，開(kāi)映前事先做好開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備，杜絕放映時(shí)間到無(wú)法正常放映的現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、保持工作區(qū)域特別是機(jī)房設(shè)備整潔，要求設(shè)備表面無(wú)灰塵和油垢，工作區(qū)域物品擺放整齊，無(wú)果皮紙屑等雜物。

　　3、熟練掌握數(shù)字電影放映機(jī)的放映技術(shù)、嚴(yán)格按照規(guī)程操作設(shè)備，業(yè)務(wù)技能合格，不出現(xiàn)人為操作事故，出現(xiàn)突發(fā)事故能按規(guī)程及時(shí)妥善處理。

　　4、在放映過(guò)程中隨時(shí)掌握放映機(jī)、廳內(nèi)溫度情況出現(xiàn)溫度過(guò)高應(yīng)及時(shí)處理。

　　5、隨時(shí)掌握放映設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，出現(xiàn)突發(fā)設(shè)備故障第一時(shí)間內(nèi)須趕到事故機(jī)房處理，并作書(shū)面記錄。

　　6、機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)急照明、安全防火責(zé)任到位，保持消防設(shè)備性能良好。

　　7、不在機(jī)房及大廳內(nèi)大聲喧嘩和做影響觀眾觀影的其他事宜，不扎堆聊天。以保證影城形象觀眾觀影質(zhì)量。

　　8、不得在影城工作場(chǎng)所會(huì)客、帶小孩和做與放映無(wú)關(guān)的事，工作時(shí)間不得進(jìn)入吧臺(tái)

　　9、及時(shí)壓片接受密鑰，測(cè)試密鑰是否正常，及時(shí)于排片人員溝通各廳影片排壓刪減情況。

　　10、早班放映人員在開(kāi)映前開(kāi)啟所有各廳的排風(fēng)系統(tǒng)，根據(jù)需要開(kāi)啟空調(diào)，晚班放映人員在所有放映結(jié)束前30分鐘關(guān)閉空調(diào)，所有電影結(jié)束后關(guān)閉排風(fēng)設(shè)備，認(rèn)真檢查門(mén)、窗、消防設(shè)備、接頭、插座等設(shè)備，確認(rèn)無(wú)隱患后切斷電源方可離開(kāi)。

　　11、認(rèn)真填寫(xiě)工作日志，所有問(wèn)題必須如實(shí)記載，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根據(jù)記錄追查。重大問(wèn)題或更換零件一定要有記錄，如當(dāng)班接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而上一班無(wú)記錄時(shí)，均屬上一班責(zé)任。特殊問(wèn)題需要告知經(jīng)理經(jīng)批準(zhǔn)后方可處于。

　　12、每場(chǎng)電影開(kāi)場(chǎng)前5分鐘畢燈播放片前廣告，廣告結(jié)束后無(wú)接縫播放電影。

　　13、突發(fā)事件應(yīng)急處理：機(jī)務(wù)人員有義務(wù)處理當(dāng)班期間的突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)。如遇突發(fā)事件，需嚴(yán)格按照應(yīng)急處理預(yù)案演練程序進(jìn)行，不得逃避、不服從指揮或擅自行動(dòng)。

　　14、根據(jù)不同的季節(jié)和溫差，掌握調(diào)節(jié)使用好空調(diào)設(shè)施，控制溫度適中。

　　15、每天下班后檢查機(jī)器，機(jī)器除塵，每周清洗一次過(guò)濾網(wǎng)。

　　六、場(chǎng)務(wù)人員崗位職責(zé)

　　1、接班時(shí)提前10分鐘到崗，工作時(shí)間及時(shí)清理各廳衛(wèi)生，做到空氣清新，環(huán)境整潔。

　　2、開(kāi)場(chǎng)前10分鐘，在開(kāi)場(chǎng)廳門(mén)口保持站立微笑服務(wù)，引導(dǎo)觀眾入場(chǎng)，廣告開(kāi)映時(shí)關(guān)燈、影片開(kāi)映時(shí)關(guān)門(mén)，影片結(jié)束前1分鐘進(jìn)入廳內(nèi)等待開(kāi)燈、開(kāi)門(mén)。

　　3、影城內(nèi)禁止吸煙，及時(shí)提醒并勸阻觀眾吸煙。

　　4、了解影院所放影片片名、內(nèi)容、時(shí)間等，能回答觀眾的相關(guān)提問(wèn)。

　　5、白班場(chǎng)務(wù)人員負(fù)責(zé)全部廳的3D眼鏡發(fā)放及廳內(nèi)衛(wèi)生打掃、開(kāi)關(guān)門(mén)、巡廳工作；晚班場(chǎng)務(wù)1號(hào)場(chǎng)務(wù)負(fù)責(zé)1、2、3號(hào)廳場(chǎng)務(wù)工作，無(wú)人時(shí)固定位于在2號(hào)廳旁邊，兼發(fā)放3D眼鏡，可在通道內(nèi)走動(dòng)巡視各廳；晚班2號(hào)場(chǎng)務(wù)負(fù)責(zé)4、5、6號(hào)廳的場(chǎng)務(wù)工作，固定位于在6號(hào)廳旁，可在通道內(nèi)走動(dòng)巡視各廳。不得在工作時(shí)間扎堆聊天。

　　6、巡場(chǎng)時(shí)，不得用電筒直接照向觀眾的臉，每場(chǎng)電影不得少于2次以上的巡視。電影放映時(shí)做到觀眾進(jìn)出隨時(shí)開(kāi)關(guān)影廳門(mén)。

　　7、在放映期間，必須保障安全通道的暢通，協(xié)助放映（安保）人員做好防火、防暴、防盜等安全工作，不得讓無(wú)票人員入場(chǎng)。

　　8、妥善保存好觀眾遺忘的物品，特別是貴重物品（手機(jī)、錢(qián)包），并及時(shí)向值班經(jīng)理匯報(bào)。

　　9、愛(ài)護(hù)影廳內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，座椅和座椅套應(yīng)保持完好無(wú)損，出現(xiàn)損壞現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向影城領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　10、全天工作結(jié)束后，要認(rèn)真細(xì)致檢查廳內(nèi)每一排座椅，清掃廳內(nèi)衛(wèi)生，確認(rèn)無(wú)隱患時(shí)，關(guān)閉場(chǎng)燈后方可離開(kāi)。

　　11、突發(fā)事件應(yīng)急處理：場(chǎng)務(wù)人員有義務(wù)處理當(dāng)班期間的突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)。如遇突發(fā)事件，需嚴(yán)格按照應(yīng)急處理預(yù)案演練程序進(jìn)行，不得逃避、不服從指揮或擅自行動(dòng)。

　　七、售票人員崗位職責(zé)

　　1、按照每日影片開(kāi)映影片時(shí)間，提前30分鐘到崗，在30分鐘內(nèi)完成票臺(tái)清潔、通電試機(jī)和崗位交接工作，做好售票準(zhǔn)備工作。

　　2、早班人員檢查、核對(duì)、查詢電腦排片、票價(jià)、LED大屏等，做到各類數(shù)據(jù)和電腦數(shù)據(jù)一致后開(kāi)窗售票。晚班人員在工作結(jié)束時(shí)做好第二天的準(zhǔn)備工作（LED屏錄入等）。

　　3、嚴(yán)格按售票服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售票工作流程操作執(zhí)行，熟悉當(dāng)天上映的影片節(jié)目、內(nèi)容、片長(zhǎng)、票價(jià)等情況，對(duì)觀眾做到有問(wèn)必答，確保售票工作的準(zhǔn)確性。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行售票工作制度，非工作人員不得進(jìn)入售票處。售票時(shí)要吐字清楚，做到唱收唱付。杜絕多、缺款、假幣現(xiàn)象，一旦發(fā)生應(yīng)查明原因，多款上繳，缺款、假幣由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)賠償。 5、售票員收到現(xiàn)金或團(tuán)體票必須出當(dāng)時(shí)、當(dāng)場(chǎng)電腦票給觀眾，不得擅自做處理。

　　6、必須做到先收款，后出票，出票金額與所收現(xiàn)金及機(jī)打票金額必須相符。

　　7、熟悉所有售票系統(tǒng)的操作流程，盡量做到無(wú)退票、無(wú)觀眾投訴、無(wú)差錯(cuò)。

　　8、填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表，并將現(xiàn)金及報(bào)表單裝入現(xiàn)金袋。值班經(jīng)理必須和員工一起將現(xiàn)金袋投入到保險(xiǎn)柜里。售票員交班前須在《交接班記錄》上注明當(dāng)班時(shí)的售票數(shù)與收入總額，同時(shí)在備注欄注明有無(wú)注意事項(xiàng)并簽字確定；接班前須檢查售票系統(tǒng)是否正常，核對(duì)上班次售票收入，確認(rèn)無(wú)誤后在《交接班記錄》上簽字。

　　9、熟記影城各項(xiàng)促銷措施及規(guī)則，積極向顧客推介影城發(fā)售的會(huì)員卡、團(tuán)體票及各類促銷活動(dòng)內(nèi)容。

　　10、工作時(shí)間禁止在前臺(tái)會(huì)見(jiàn)親朋好友，閑聊、吃東西。 11、意外退票，當(dāng)班人員必須寫(xiě)明退票原因和情況說(shuō)明，經(jīng)值班經(jīng)理簽字確認(rèn)，不得擅自退票。

　　12、售票員各自使用唯一編號(hào)，為影院提供其每月、每年的績(jī)效考核依據(jù)。

　　13、在沒(méi)有顧客時(shí)應(yīng)做到隨時(shí)整理柜臺(tái)，保持柜臺(tái)整潔，臺(tái)面物品擺放整齊；準(zhǔn)時(shí)交接班，每日晚最后一場(chǎng)電影開(kāi)始30分鐘后方可下班。

　　14、管好自己的上機(jī)密碼，不得與他人共用，不得對(duì)外人泄露。 15、嚴(yán)格遵守票款現(xiàn)金、銀行卡、會(huì)員卡、團(tuán)體票的管理制度及操作方法，每日的票款應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)確分類、賬目清晰，準(zhǔn)確做好當(dāng)日營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表。

　　16、嚴(yán)格按票務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行操作，自覺(jué)遵守票務(wù)工作制度，確保票務(wù)工作質(zhì)量，做好每月票務(wù)工作的統(tǒng)計(jì)。

　　17、上崗必須著統(tǒng)一整潔的工裝，按規(guī)定佩戴服務(wù)標(biāo)識(shí)，服從值班經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理，服從本部門(mén)工作安排。

　　18、按國(guó)家五星級(jí)影院服務(wù)有關(guān)要求，使用禮貌用語(yǔ)，做到微笑服務(wù)，耐心解答觀眾提問(wèn)，不得與觀眾發(fā)生爭(zhēng)吵，主動(dòng)為特殊觀眾提供方便，提供人性化、個(gè)性化服務(wù)。

　　19、吃飯時(shí)間為40分鐘，輪流進(jìn)行不可結(jié)伴同行。不得無(wú)故拖延時(shí)間影響其他同事用餐時(shí)間。20、前臺(tái)工作人員進(jìn)入票臺(tái)，禁止攜帶現(xiàn)金、手機(jī)、團(tuán)體票等相關(guān)物品進(jìn)入票臺(tái)。

　　21、突發(fā)事件應(yīng)急處理：售票人員有義務(wù)處理當(dāng)班期間的突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)。如遇突發(fā)事件，需嚴(yán)格按照應(yīng)急處理預(yù)案演練程序進(jìn)行，不得逃避、不服從指揮或擅自行動(dòng)。

　　八、檢票人員崗位職責(zé)

　　1、提前10分鐘到崗，早班人員按照分工打掃工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，保持整潔、舒適的工作環(huán)境。晚班人員做好交接班工作。 2、保持站立微笑服務(wù)，使用文明禮貌用語(yǔ)為觀眾服務(wù)，及時(shí)勸阻觀眾吸煙。

　　3、每場(chǎng)電影開(kāi)映前10分鐘開(kāi)始廣播通知觀眾入場(chǎng)需按照標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)要求播報(bào)，要認(rèn)真驗(yàn)票，嚴(yán)禁無(wú)票者入場(chǎng)，嚴(yán)禁觀眾攜帶違禁物品進(jìn)入影廳，維持放映廳內(nèi)的觀影秩序。

　　4、了解每部影片的主要內(nèi)容、語(yǔ)別、國(guó)別，片長(zhǎng)等對(duì)觀眾做到有問(wèn)必答。

　　5、在放映期間，必須保障安全通道的暢通，協(xié)助安保人員做好防火、防暴、防盜等安全工作。

　　6、突發(fā)事件應(yīng)急處理：檢票人員有義務(wù)處理當(dāng)班期間的突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)。如遇突發(fā)事件，需嚴(yán)格按照應(yīng)急處理預(yù)案演練程序進(jìn)行，不得逃避、不服從指揮或擅自行動(dòng)。

　　九、保潔人員崗位職責(zé)

　　1、按時(shí)上下班，上班期間必須堅(jiān)守崗位，確保本范圍工作內(nèi)衛(wèi)生清潔。

　　2、每天擦洗樓道，隨時(shí)保證樓道地面無(wú)廢紙、無(wú)痰跡，衛(wèi)生間蹲坑、便池?zé)o黃垢，地面清潔，無(wú)堆放雜物。大廳樓道地面不積水，始終保持墻壁、玻璃、門(mén)窗、窗臺(tái)、樓梯扶手（欄桿）干凈，無(wú)新增污跡、痰跡。

　　3、清掃的垃圾必須隨時(shí)清除，始終保持空氣清新。

　　4、衛(wèi)生工具按要求排放整齊有序，厲行節(jié)約。沒(méi)用的壞拖把、掃把等雜物垃圾要及時(shí)處理，不積存。

　　5、區(qū)分蹲位和公區(qū)使用的拖布/抹布等清潔用具，做到用品專用，切毋混用。

　　6、隨時(shí)清洗拖布/抹布等清潔用具，使之保持干凈。

　　7、如發(fā)現(xiàn)洗手間有任何設(shè)備設(shè)施損壞，如沖水閥、水龍頭、下水管、烘手機(jī)等等，應(yīng)立即報(bào)告值班經(jīng)理，并申請(qǐng)維修工進(jìn)行及時(shí)維修。

　　8、保潔工在影城若拾到任何失物，應(yīng)立即完好無(wú)損的；交到值班經(jīng)理處，并作好拾遺記錄。若在工作范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備設(shè)施有損壞，應(yīng)立刻報(bào)告值班經(jīng)理，并申請(qǐng)維修工及時(shí)維修。

　　9、在操作過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)避開(kāi)顧客和顧客聚集的區(qū)域，待顧客離散后，再予以補(bǔ)做。顧客進(jìn)出頻繁和容易臟污的區(qū)域，要重點(diǎn)拖擦，并增加拖擦次數(shù)。

　　11、突發(fā)事件應(yīng)急處理：保潔人員有義務(wù)處理當(dāng)班期間的突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)。如遇突發(fā)事件，需嚴(yán)格按照應(yīng)急處理預(yù)案演練程序進(jìn)行，不得逃避、不服從指揮。

我的名字作文300字5

　　1、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

　　2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作。

　　3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等。

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的.協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政方面的工作;日常行政工作的組織與管理及各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

我的名字作文300字6

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。熟知員工個(gè)人能力，協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

　　3、根據(jù)現(xiàn)有的`編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助并配合其他部門(mén)做好員工思想;

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司員工培訓(xùn)工作，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要;

　　6、建立和維護(hù)公司花名冊(cè)并及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

我的名字作文300字7

　　1、統(tǒng)籌人事部的工作，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的`活動(dòng)。

我的名字作文300字8

　　制造基地副總（統(tǒng)管人力行政信息化）必備條件：

　　1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)管理模式和管理體系

　　2、熟悉集團(tuán)化區(qū)域公司發(fā)展的年度發(fā)展規(guī)劃及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

　　3、精通集團(tuán)化區(qū)域公司人力資源體系、信息化體系、行政管理體系、資產(chǎn)管理體系、基地安全管理體系、后勤保障管理體系

　　4、精通人力資源管理、信息化管理、行政管理、公共關(guān)系管理、資產(chǎn)管理、基地安全管理、后勤保障管理

　　5、熟悉集團(tuán)化區(qū)域化公司企業(yè)公共信息管理、政府關(guān)系管理、危機(jī)管理，具備區(qū)域公司內(nèi)部資源與外部社會(huì)關(guān)系的資源的整合和維護(hù)能力

　　6、精通高端接待，領(lǐng)導(dǎo)參訪活動(dòng)的安排管理

　　7、熟悉公司法、人事、信息、行政相關(guān)法律法規(guī)

　　內(nèi)部競(jìng)聘：

　　3年以上子公司辦公室主任或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司戰(zhàn)略、組織、流程和業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的.理解

　　優(yōu)先條件：

　　1、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)精通，能夠熟練使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

　　2、遵守公司制度、認(rèn)同企業(yè)文化、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公、公平公正

我的名字作文300字9

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，簡(jiǎn)歷的發(fā)布、篩選、邀約、初試等工作

　　2、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人資料的管理

　　3、新員工入職培訓(xùn)以及其他培訓(xùn)的'組織與落實(shí)工作

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，員工關(guān)懷，布置文化墻、組織旅游等活動(dòng)

　　5、員工關(guān)系及勞資關(guān)系處理，入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理

　　6、負(fù)責(zé)薪資核算

我的名字作文300字10

　　1、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用報(bào)銷；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的`建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化工作培訓(xùn)工作；

　　5、考勤工作核對(duì)

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

我的名字作文300字11

　　1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)組織車(chē)間普工招聘管理工作及做好員工關(guān)系維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)�、保安、維修、車(chē)隊(duì)等后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、有應(yīng)對(duì)政府安全、環(huán)保、消防檢查豐富經(jīng)驗(yàn)，有參與體系審核經(jīng)驗(yàn)

　　5、熟悉水、電、通訊等的管理經(jīng)驗(yàn)，有搬廠人事行政處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　6、負(fù)責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析，用有效的管理制度降低公司的運(yùn)作成本;

　　7、協(xié)調(diào)與公司各職能部門(mén)的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對(duì)不具處理能力的`重大事情及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映，使本部門(mén)的工作職能滿足公司動(dòng)作的需要

我的名字作文300字12

　　(1)起草各類公司文件，包括制度、規(guī)范、公文函件、通知、、講話稿等;

　　(2)辦公會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，匯總公司各類工作報(bào)表，組織編制公司大事記;

　　(3)協(xié)助落實(shí)、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、催辦公司下達(dá)的工作任務(wù);

　　(4)協(xié)助檢查督促公司各項(xiàng)和工作規(guī)范的'落實(shí)執(zhí)行;

　　(5)公司各類文件的歸檔管理;

　　(6)上級(jí)交辦的其他工作。

我的名字作文300字13

　　1.校區(qū)物資管理(辦公用品管理)，并對(duì)接總部進(jìn)行物資申請(qǐng)、調(diào)撥、盤(pán)點(diǎn)、入庫(kù)出庫(kù)等相關(guān)工作

　　2.校區(qū)日常巡場(chǎng)，對(duì)校區(qū)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，并對(duì)校區(qū)消防器材等消耗品進(jìn)行檢查

　　3.各類表格提交：客戶意見(jiàn)表，退費(fèi)流程提交及退費(fèi)表格匯總

　　4.各類費(fèi)用報(bào)銷：獎(jiǎng)學(xué)金、轉(zhuǎn)介紹費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、廣告費(fèi)等

　　5.課時(shí)核對(duì)：每月月底進(jìn)行校區(qū)課時(shí)核對(duì)，并對(duì)接總部

　　6.期中考試及家長(zhǎng)會(huì)物資準(zhǔn)備

　　7.校區(qū)維修類工作：對(duì)接總部或供應(yīng)商，解決校區(qū)突發(fā)性或偶發(fā)性維修類事件

　　8.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)物資出庫(kù)登記物資盤(pán)點(diǎn)負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生等

我的名字作文300字14

　　1、人事行政統(tǒng)籌職位，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定公司長(zhǎng)期、短期人力資源規(guī)劃;

　　2、制定和完善人事行政管理制度，做好用工風(fēng)險(xiǎn)管控;

　　3、人力資源管理費(fèi)用預(yù)算編制與執(zhí)行，優(yōu)化人力資源成本分配;

　　4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重在人力資源問(wèn)題;

　　5、指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，打造員工及企業(yè)共贏平臺(tái);

　　6、全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊計(jì)劃與落實(shí)執(zhí)行;

　　7、公司整體企業(yè)文化建設(shè)與完善;

　　8、公司行政工作的組織與實(shí)施、管控;

　　9、組織安排公司賓客的'接待工作與政府部門(mén)的外聯(lián)工作;

　　10、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。

我的名字作文300字15

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；

　　2.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作；

　　3.嚴(yán)格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理；

　　4.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、出差工資、績(jī)效工資的報(bào)批和審核工作；

　　5.南京方面的行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關(guān)接待等

　　職位要求：

　　1、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；

　　2、有較好的`親和力；

　　3、本人常駐北京或南京，能經(jīng)常出差處理兩地的人事事務(wù)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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