讀執(zhí)行力有感

　　當品讀完一部作品后，想必你有不少可以分享的東西，為此需要認真地寫一寫讀后感了。那么我們該怎么去寫讀后感呢？以下是小編為大家整理的讀執(zhí)行力有感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

讀執(zhí)行力有感1

　　一個人到底有無執(zhí)行力怎么衡量?是看他有多高的理論水平，還是邏輯思維能力?都不是，是看他到底是否務實。執(zhí)行是什么?執(zhí)行是“去做”。執(zhí)行力又是什么?執(zhí)行力是對“去做”的事情的把控能力。這就容易理解，為什么看一個人有沒有執(zhí)行力的第一步，就是觀察他是否真的在做，務實地去做。

　　工作中要有一種良好的心態(tài)，才會有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好領(lǐng)導的每一項決策，要時刻牢記做工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責地做好，對待工作，不要說不行，有時困難重重，也要堅決去執(zhí)行，別人不會干的'，自己要能干，別人會干的，自己要更會干。

　　通過書本的學習，我深深地懂得了在日常工作中，一定要認真履行各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)道德。在今后的工作中，本人將不斷提高執(zhí)行力和學習各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，用規(guī)章制度來約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學習新業(yè)務、新知識，積極參加學校開展的各類業(yè)務學習，在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時，苦練基本功，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平，為公司的輝煌明天貢獻自己的力量。

讀執(zhí)行力有感2

　　我讀到一個令人印象深刻的故事：說是中國一個留學生為了驗證德國人的刻板，在相鄰的兩個電話亭上分別貼上了男、女兩個標志。結(jié)果令中國學生驚奇的是，德國人都十分規(guī)矩地按自己的性別走到各相對應的電話亭里。有時“男”電話亭這邊人多，已經(jīng)排起長隊，而“女”電話亭是空閑的，但卻沒有一個男人過去，后來他們發(fā)現(xiàn)連德國的教授也排在“男”亭的隊伍里，中國學生便圍上去問他們?yōu)楹尾坏娇罩�的“女”亭里去�?德國教授聳聳肩膀：“無論是學生還是教授，制度是人人都要遵守的。” 這也許就是我們德中兩國非常具有代表性的文化差異之一。在日常生活中，我們經(jīng)常會看到很多中國人有章不循，有紀不守，自由散漫、各行其是的例子。比方說大量存在的闖紅燈現(xiàn)象。為什么會闖紅燈?不是道理不懂，原因有三：

　　一個是心存僥幸心理，認為自己能夠避免危險;

　　其二，就是從眾心理，看到別人大量的闖紅燈，沒有任何事情，自己也就跟著干了;

　　其三，就是道路管理部門管制不嚴，處罰不力。

　　中國自古就有大丈夫不拘小節(jié)的傳統(tǒng)，我們的社會意識也對于闖紅燈這樣的事情見怪不怪，恰恰就在這樣的.小結(jié)上，顯現(xiàn)出我們的民族素質(zhì)與其它民族的差距。 在我們中國的工廠中，也不乏好的規(guī)章制度，但是，卻經(jīng)常得不到很好的貫徹執(zhí)行。比方，在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽，在吊裝重活時不使用相應規(guī)格的吊裝器具，在質(zhì)量問題上不能夠做到始終如一的按原則辦事……這樣做的結(jié)果，就是我們無法做到安全100%的保證，產(chǎn)品100%的合格，進而影響人身安全，影響產(chǎn)品質(zhì)量，影響企業(yè)的信譽，造成個人身體遭受傷害或企業(yè)利潤的損失。

　　有的企業(yè)會禁止亂扔煙頭，但是我們一般會看到這樣的情況：在工作現(xiàn)場，基本杜絕了這個現(xiàn)象，在廠區(qū)道路兩側(cè)，或者無人監(jiān)督處，還是不時看到癮君子們?nèi)拥臒燁^。扔在工作現(xiàn)場會罰款，所以人們做的比較好，無人監(jiān)督時，就徹底暴露出我們對規(guī)章制度的執(zhí)行力究竟如何了。

　　我們中國企業(yè)的目標就是要建設世界一流的企業(yè)。在執(zhí)行力上，我們不僅要向德國人學習，更重要的是，我們要從不亂扔煙頭，戴好安全帽等這樣的小事開始，在一點一滴中培養(yǎng)我們的執(zhí)行力。

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