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教師讀書心得

時間:2024-07-22 07:05:05 專題讀后感 投訴 投稿

教師讀書心得14篇(集合)

  從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的教師讀書心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師讀書心得14篇(集合)

  教師讀書心得 篇1

  當來到這個世界上,我們不可回避的會產(chǎn)生許多感覺,有些感覺是短暫的,有些感覺可能就會長期沉淀固化在我們內(nèi)心深處,影響著我們對這個世界的看法,決定著我們的行為模式,影響著我們的情緒和感覺。作為一位教師需要學習的是什么?人們當然會說,那一定是與教學有關的內(nèi)容。我們不否定這個答案,但更深一層影響著教師的教學和生活的應該是人們的“認知”,這是人的幸福之本,這個問題解決了,教師職業(yè)自覺的問題就迎刃而解了。那么如何認識自己、改變自己。傳統(tǒng)的說教效果不佳,讀書、討論--創(chuàng)設一個情境話題、討論平臺可能是一個較好的路徑;诖,倡導中心小學開展“教師成長自愿讀書活動”,借鑒往常的經(jīng)驗和教訓,這次,不要求全部參加,不布置硬性的家庭作業(yè),只是讀同樣的書,在一個平臺里交流。讀書組有14位成員,讀本為中央電視臺首席心理專家、中國最出色的家庭治療師李子勛所著的《幸福從心開始》。學校制定了簡要的讀書計劃,14位教師分兩組,每兩周舉行一次讀書交流會,共舉行六次。本次所選內(nèi)容都是貼近生活,貼近自己,大家在討論時發(fā)言踴躍,氣氛活躍,可以說“讀書交流會”是一個快樂交流會。陸葉、易梅紅兩位組長時常拓展讀書內(nèi)容,找來相關的資料,豐富大家對書本的知識學習。在交流中,大家思想的碰撞,讓我們明白了一些生活的道理和自身的問題。如果概括之有以下幾點。

  一、書中的話題直擊生活中諸多的困惑或煩惱,具有普遍性。

  翻開這本書的'目錄,就深深的吸引我們想讀下去。因為,其中的問題就是自己的問題、同事的問題、朋友的問題、親戚的問題、周圍人的問題,正愁無解呢。如:怎樣才能成為快樂主義者?人到中年如何減壓?我很敏感?怎樣說“不”?怎樣才能把女人看透?男友的網(wǎng)上情人?婆媳自然是天敵?婚外情感需求?斬斷依戀?……其中許多內(nèi)容是涉及親密關系的,使人們想探求但又無法說出口的夫妻情感、親密、婚外情感等問題。心理學不做道德評判,只解決心理沖突的問題。一些壓抑在內(nèi)心的感受被表達出來,一些隱秘在內(nèi)心深處的意識被理解和領悟,人們對自己的認識就會悄悄的發(fā)生改變。幸福也就由此開始。

  二、讀書體會交流就是一個互動的平臺,是深化讀書效果不可或缺的環(huán)節(jié)。

  怎樣讀書?是不是就是一個人靜靜的在讀,讀后就只有自知?當然這也算是一個模式。但大家一起讀書(先分散自己靜靜的讀),一起交流討論,互相陪伴更是一件快樂的事情。這就是團體的動力場。無論什么性格的人,其實都需要交流,所謂愛靜不喜歡說話的人只不過是沒有匹配的交流平臺和對象,一旦遇到“知己”同樣會滔滔不絕,享受人際互動的快樂。讀書組里一個人發(fā)言常備其他人插話,常常傳出爽朗的笑聲,輕松、熱烈的氣氛本身就是對內(nèi)心世界的一份按摩。大家很享受這種感覺。

  教師讀書心得 篇2

  蕭紅一個僅有初中文化的、出身于地主家庭的大小姐,在其短暫而坎坷的人生經(jīng)歷中,卻留下了百萬字的作品。其人生、其愛情、其經(jīng)歷都讓人唏噓不已。

  “一篇敘事詩,一幅多彩的風土畫,一串凄婉的'歌謠!边@是大作家茅盾先生對《呼蘭河傳》這部作品的評價。蕭紅以她清新自然的筆融描繪了東北邊陲小鎮(zhèn)呼蘭河的風土人情,展示了女作家獨特的藝術個性,為世界文苑開出一朵美而不艷的奇葩。

  在這部溫婉如詩的小說里,蕭紅筆下的“我”是一個不諳世事的孩童,滿懷著對于廣闊世界的好奇和爛漫的童真,用一雙清澈的眼打量著四周的一切。祖父、后園和她自己,就成了全部的天地在小說的開篇,作者細細的描繪了小城呼蘭河的風俗人情,在她的眼里,這個小小的縣城里,有著心智未開的居民和鄉(xiāng)村應有的純凈生活,雖然不如大城市的繁華,但也別有一番風味。

  看完這本書,再去蕭紅故居走一走,心中有著別樣的感受。

  教師讀書心得 篇3

  帶著崇敬的心情我認真研讀了魏書生的《堅持民主治教,促進自育自學》和《堅持科學治教,建立保障機制》兩部分,其中感受最深的有以下兩點。

  其一,考試——學生出題、評卷。具體做法有兩種:自由式和規(guī)定式,自由式就是學完一個單元,每位同學根據(jù)自己的經(jīng)驗、認識,確定共分幾種題型,幾道大題,各包括幾道小題。知識的覆蓋面,題量大小,分數(shù)分配全由學生自己確定。規(guī)定式就是老師對試卷上每道題的題量、分數(shù)做了嚴格的規(guī)定,然后每位同學根據(jù)自己的認識去填具體考試內(nèi)容,出好試卷后,學生互做,做好試卷后出題人根據(jù)自己的評分標準評卷。

  這種考試法我認為對老師和學生都有益處。教師既了解了學生又減輕了工作量,學生既明確了復習目標,又激發(fā)了學習興趣。

  其二,大掃除15分鐘結束,一般情況下,只要大掃除,學生總是要在花上一節(jié)課的時間,而魏書生老師的'班級只需15分鐘就能搞定,原因是他們班學生大掃除的任務都是固定的,誰來包什么任務,由自己報,凡有一樣活,必有一人承包,而且一包就是三年,只要大掃除,馬上行動,用不著衛(wèi)生委員再分配再耽誤時間。佩服,真是佩服!佩服魏書生的領導能力和其生活委員的管理能力,真是強將手下無弱兵。

  這樣的方法讓學生增強了責任感,提高了勞動效率,也有利于他們將來走向?qū)I(yè)化較強和現(xiàn)代社會。

  魏書生的教學方法和管理方法都讓我有一種共同的感受那就是只有創(chuàng)新型教師才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型學生。

  教師讀書心得 篇4

  鐵飯碗的真實含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。就算是一坨屎,也有遇見屎殼郎的那天。所以你可不必為今天的自己有太多擔憂。那么,怎樣搞好幼兒教育呢?關鍵應該根據(jù)幼兒的特征“對癥下藥”。幼兒象春天的花朵,天真爛漫,活潑可愛,純真無瑕,分辯是非能力差,同時有極強的好奇心及接受能力和模仿能力。所以對幼兒施教絕不能采用簡單、粗暴的方法,應善于引導,想方設法激發(fā)幼兒的學習興趣,變被動學習為主動學習,主要應做好以下幾方面的工作:

  首先,做為老師要放下架子,善于和孩子們交朋友,平時少用命令的口氣,多用商量的語言,比如可以說“來,老師跟你們一起想看這倒底是為什么”,“我們來一起畫畫好不好!”等等。因為孩子膽小,如果做為老師經(jīng)常教訓孩子,勢必使孩子產(chǎn)生恐懼感和厭惡感,不敢親近你,同時還往往產(chǎn)生逆心理,不但不愛聽你的話,就連學校也怕去了。

  其次,做為幼兒教師,平時要特別注意自己的形象,在孩子面前言行舉止不能隨便亂來,因為幼兒有極強的好奇心和模仿能力,同時分辯是非能力差,在家里,人們都教育孩子,到學校后要聽教師的話,所以孩子們都認為老師的話永遠是對的,老師做的永遠都是好事,孰不知,老師在孩子們的心中無形已經(jīng)樹立了偉的形象,你的一言一行都成為孩子們模仿學習的'榜樣,所以在孩子們面前言談舉止要文明得體。

  再次,在平時的教學中,要想方設法善于引導,激發(fā)孩子們的學習興趣,我們都知道,孩子們生性好動、玩,只要他們感興趣的事,才真正認真去學,認真去做,否則他們死活都不愿去做,趕鴨子上架在孩子們身上行不通。只有善于引導孩子,激發(fā)孩子們的學習興趣,才能讓孩子們學得更多,平時我們可以利用自己的知識,發(fā)揮自己的想象,結合教學內(nèi)容,編一些有趣的小故事,或做一個有趣的游戲等都能激發(fā)孩子們的學習興趣。

  另外,作為一名幼兒教育工作者,要有極的忍耐力,要有足夠的耐心,人們常說“六月的天氣,孩子的臉”說明孩子們的表情變化無常,經(jīng)常說變就變,一會兒笑哈哈,一會兒又哭又鬧,剛剛還是很乘很聽話的,一下子就調(diào)皮起來,說什么也不聽了。常常讓老師升起一股又一股的無名火,恨不能伸手就給兩耳光。當然,這時做為教師是不能發(fā)脾氣的,只能不厭其煩地說服教育,最多也只能溫柔的說一聲“你再這樣,老師真的生氣了”,然后還是耐心地引導,說服他們。

  總之,從事幼兒教育,要學會用心去與孩子們交流,即要耐心細致,又要靈活多樣,只要我們都成了孩子們的好朋友,還怕教不好他們嗎。

  教師讀書心得 篇5

  我是一名青年教師,幾年來我一直從事班主任。近日讀了王起順老師出版的《道德與法制教育183創(chuàng)新模式指導教程》和《成才之道必由之路》兩本書后感觸頗深,進而對道德與法制相結合教育有了更深的認識:

  一、注重中國傳統(tǒng)文化的教育。

  中華民族有著優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,我們的先輩們給我們留下了太多非常珍貴的.知識,比如做好“立場、孝親、尊師、友學、長善、救失、守法,還要落實《弟子規(guī)》,F(xiàn)在的社會發(fā)展進步很快,快得讓人只知道追求自己的利益,卻忽略了最最基本做人的原則。要想成為一個堂堂正正的人就要從小做起,統(tǒng)一規(guī)范教學形式和方法。比如:大力開展“四個活動”,不間斷;教導學生正確立志;利用學生生日進行孝親和改過救失等,以此來教育學生要成為有規(guī)有矩,文明禮貌,尊老愛幼,誠實守信,有素質(zhì)有修養(yǎng),道德高尚的人。

  二、注重在學科中滲透教育。

  教師的天職是教書育人。無論是哪一門學科,都要從學生思想實際出發(fā),找準知識傳授與德育滲透的最佳結合點,通過多種訓練途徑進行法制教育和德育滲透,讓學生從小就有法制觀念,知道用法律保護自己,養(yǎng)成懂法守法的習慣。這樣能將教學內(nèi)容與法律知識有機結合,達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的教育效果。

  三、注重學校與家庭教育相結合。

  在教育教學過程中,家校利用各種方式要進行交流和溝通,以便對孩子有針對性的教育。邀請優(yōu)秀家長舉行座談會,推廣家庭教育的成功經(jīng)驗,幫助和引導其他家長掌握科學的教育方法,不斷提高教育子女的能力,讓家長和教師齊抓并管,共同關愛學生成長。

  總之,加強道德與法制教育,是提高學生整體素質(zhì)的迫切需要。我們一定要用實際行動把道德與法制相結合落到實處,讓我的學生能健康、快樂的成長,成為有理想、有道德、守法制的社會新一代接班人,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻我的綿薄之力!

  教師讀書心得 篇6

  人生就像花朵一樣,慢慢綻放,慢慢調(diào)零。

  從綻放到凋零,這其中的每一天都應該被好好對待。人生來一直在尋找心靈的安穩(wěn)和身體的安適?傄詾檫@些都可以用外界的金錢和物質(zhì)來填補,可是到頭來發(fā)現(xiàn)人生的喜悅和滿足與心靈之外的事物關系并不大,至少沒有我們認為的那么重要。

  我們在用心感受著世界,總是會被某些人和事情感動,也會被傷害的遍體鱗傷。如何在無常的現(xiàn)世中活好呢?不要以為皈依佛陀就能解救自己,就能人無常中脫離,不要以為相信誰或者跟隨誰就能讓自己過上無憂的人生。真正的解救是接受無常,取得一顆從容面對無常的心。大多數(shù)的我們都在追求確定性,期望找到幸福人生的準確公式,可那么多人那么多年誰也沒有總結出一套放之四海皆準的規(guī)則。

  所以,不要把別人成功的公式往自己身上套,不要把別人成功育兒的公式往自己孩子身上套。世間雖有因果,可絕不是那么簡單的因果關系。

  曾經(jīng)我以為強大的人一定要一顆堅硬的心,看過這本書才知道真正強大的人的心是多么柔軟。柔軟到看到螻蟻的不幸死去也會升起憐憫之心,也會默默落淚。絕不是多愁善感的眼淚,而是看透本質(zhì)的慈悲。作為凡人的我們難以看出逝去螞蟻的靈魂前世到底經(jīng)歷了什么今生才會如此凄慘的在這里結束生命,下一世又將投奔到哪里,又將有怎樣的人生。對于因果,不是今天做了好事壞事就能立刻很快的顯現(xiàn),或許在不久之后,也或者在下輩子果報才出現(xiàn)。

  有人說,痛快的過完今生不就好了,誰知道有沒有上輩子下輩子呢?即使真的與佛法緣分末到,不相信這些緣分,可是作為人,一生心存善念,做善事,說良言,終受益大的其實是自己。

  這世間不乏強大而柔軟的人,即使自己一開始很難磨煉出一顆柔軟的.心,也要能發(fā)現(xiàn)攜帶這種美好的身邊人。看到一個強大的人如何身處如此高度,卻面對低在坐埃里的人仍散發(fā)出柔和的光芒。

  那些滿口尖酸刻薄言語的所謂強人真的強大嗎?因為自己能做到某些事而別人做不到就生出鄙夷的眼光,其實是在掩飾內(nèi)心對于能力的不安,難以接受世間的無常多變。

  人總是不同的,每個人的長處不會一樣,讓魚兒和鳥兒比賽飛翔,有智慧的鳥兒也絕不會嘲笑魚兒飛不起來的笨拙。書中一段很是觸動我的內(nèi)心。作者希阿榮博堪布兒時很是頑劣,雖然加入佛陀,但是內(nèi)心并沒有完全理解上師的言行。知道上師圓寂后,苦難才終于讓他成熟起來。直到那時才開始明白為什么赤誠嘉參堪布每次講到上師功德、眾生痛苦等內(nèi)容時,都會痛哭流涕。

  上師的眼淚止終于流進我那顆頑劣的心里,從此我的心里也有了淚。作者如是說。

  世間的書籍終于進入了我的內(nèi)心,從此我的心里也有了凈士和軟肋。

  教師讀書心得 篇7

  教委為每位教師準備了《致青年教師》,讓我們利用暑期好好閱讀。書中寫了很多教育教學的常識,把自己遇到過的很多有意思的問題和大家分享,讓這些問題引發(fā)我們對教育的關注和研究。感觸很深,我想把它與我們老師共勉。

  在書的自序中看到“對教師職業(yè)生命負責”的話時,有點驚喜。雖只讀了短短幾十頁吳先生的書我自己心里就有許多感觸:作為一名青年教師,我們可以想的更多。只有團結、正氣、奮進的集體,才能鞭策我們的進步;只有積極、向上、陽光的形象,才能讓我們有更多發(fā)展的機遇。我們青年,是真正要自覺起來維護這個集體,推動這個集體,實現(xiàn)集體凝聚的力量。然而,優(yōu)秀集體的全面塑造,良好集體形象的建立,絕非旦夕之間、輕描淡寫即可成就。它需要我們青年教師每個人每時每刻的關注和努力,需要我們關注細節(jié),關注小事,從我做起,從一言一行做起。

  同時,吳老師也坦誠地揭示了現(xiàn)代教育中如“的確有很難教的學生”這樣的教育問題。每個人的學習過程都很長,成長的`環(huán)境也不盡相同;蚨嗷蛏儆行w現(xiàn)某些獨特“個性”的學生會影響我們的日常教學,似乎這樣的學生比以前還要多一些,特別在一些非班主任的課上,這樣的孩子表現(xiàn)的就愈加明顯。以前總信仰一句話“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”,就因為這樣,我們面對一些特殊的孩子,往往會繳盡腦汁,想方設法證明自己是可以很快轉(zhuǎn)變他(她)的,自己是有能力的,可在有限的課堂時間中,常常這樣為了這一棵樹,卻放棄了一片森林,有些得不償失。吳老師的在書中多次提到、滲透的“不要急”、“慢”讓我為此松了一口氣,我想“盡人事,順天意”也許可以成為我們對待“難教的學生”的準則吧!

  如在《做個有胸襟的教師》和《為什么你的學生缺乏氣度》中,吳老師啟發(fā)我們?yōu)榱宋覀兊膶W生,讓我們的心胸開闊起來。因為教育者的胸襟,是學生的天地,教育者的胸襟有多寬,學生的精神天地就有多大。教師胸懷博大,他的學生才能面朝大海,才能仰望星空。的確,處在青少年期的學生最易受外界的影響和同化的,老師的一言一行都勢必影響學生的一生,F(xiàn)今社會的競爭壓力越來越大,教會學生學會坦蕩,心胸博大是最好的抵抗壓力、調(diào)整自己的不可替代的方法。

  社會上一些極端事件的發(fā)生正是一些心胸狹隘、封閉的人所為,可見,讓我們都做一個有胸襟的大氣老師影響我們的學生,對整個社會都是有著重要影響的!

  教師讀書心得 篇8

  《愛的教育》是意利作家亞米契斯在1886年寫的一部兒童小說。這是一本日記體的小說,以一個四年級男孩恩利科的眼光,從4年級10月份開學的第一天,一直寫到第二年7月份。記載了小學生恩利科九個月的四年級生活。愛是整篇小說的主旨,就在最平實的字里行間,融入了種種人世間最偉的愛:老師之愛、學生之愛、父母之愛、兒女之愛、同學之愛……每一種愛都不是驚天動地的,但卻感人肺腑。整部小說以一個小學生的眼光審視著身邊的美與丑、善與惡,完全在用愛去感受生活中的點點滴滴。

  走進安利科的生活,目睹了他的生活,目睹了他和他的同學們是怎樣生活、怎樣學習的,是怎樣去愛的,我發(fā)現(xiàn)愛中包含著對生活的追求!

  小說記述了主人公恩里科在三年級整整一學年中所經(jīng)歷、觀察和感受到的一切,其間穿插了他的父母、姐姐寫給他的話及老師給學生抄寫的每月故事,通過他們來頌揚愛的.美德、和高尚的心靈,教誨青少年愛祖國,愛人民,愛自然,愛學習,愛勞動,孝敬父母,尊敬師長,團結友愛,互相助,保護弱者,同情不幸的人。愛,像空氣,每天在我們身邊,因其無影無形常常會被我們所忽略,可是我們的生活不能缺少它,其實他的意義已經(jīng)融入生命!稅鄣慕逃芬粫忻鑼懥艘蝗撼錆M活力,積極要求上進,如陽光般燦爛的少年。他們有的家庭僻,有的身有殘疾,當然也有一些是沐浴在幸福中的。他們從出身到性格都有迥異之外,但他們身上卻都有著一種共同的東西--對自己的祖國意利的深深的愛,對親友的真摯之情。

  這部小說自始至終都在闡述著一個道理,那就是愛的神奇力量是永遠不會變的。如書中的卡倫,能主動為身邊的同學分憂解愁,保護弱小,伸張正義,在我初步接近這個人物時,打心底就很佩服他,從而堅定了一個信念--做個正義者。賣柴人的兒子柯雷蒂既用功學習,勤勞能干,又十分孝順父母。主人利科也在父母的影響下不斷地關心、助窮苦地孩子。想想自己平時,衣來伸手,飯來張口還不說,甚至偶爾還跟父母耍耍小姐脾氣,一時間感到滿腦子的慚愧,如果能有柯雷蒂、安利科地一半那該有多棒!

  這本書給了我很的啟發(fā),原來愛真的是一種永恒的動力,讓人飽有探索的頑強和熱情,使人永遠不知疲倦,去為了愛而奮斗,而努力。他還引導我該怎樣做人:團結友愛,互互助,奮勇向前,善良真誠,誠實守信,勤奮勞動,用功學習,孝順長輩,保護弱小,伸張正義,愛國愛民,頑強探索,尊老愛幼,鍥而不舍,那么多,那么多,都來源于一種永恒的動力,那就是愛。

  愛不加虛偽,不加冷藏,其實,如果我們能夠靜下心來,細細品味我們周圍的一切,一定會發(fā)現(xiàn),在這個世界上,居然有那么多人疼我、愛我、助我、我多幸福呀!

  同樣,我們也應該毫不吝惜地將自己的愛奉獻給伙伴,奉獻給家人,奉獻給集體,奉獻給我們偉的祖國。

  教師讀書心得 篇9

  通過學習《給教師的一百條新建議》,對現(xiàn)代教育以及現(xiàn)代教師應具備的素養(yǎng)有了更深層次的了解和認識。

  良好的職業(yè)道德師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,從小的方面來說影響學生的身心健康開展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“嚴謹治學、勤于進取”、“熱愛學生、積極育人”“勇于科研、平等競爭”等,既是師德的標準,又是教師良好人格的品行特征的呈現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的標準、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業(yè)道德。

  科學的教育觀念在升學重壓下,傳統(tǒng)教育觀念即傳統(tǒng)的教師觀、陳舊的教學觀、“惟師是從”的專制性的師生觀等仍束縛著大批教師。許多教師在聽到學生不同意見時,常用自己的想法束縛學生,或給予損害自尊心的批判,造成學生不敢提出和老師不同的意見,創(chuàng)造性思維更無從產(chǎn)生,最終不會思考也不愿思考。

  因此,教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和更新特別重要,只有教師具有新的教育教學觀念,才能在教學中不斷進行變更和創(chuàng)新,才能以優(yōu)異的素養(yǎng)去主動適應并深入開展蓬蓬勃勃的素養(yǎng)教育,才能培養(yǎng)出新世紀所需要的創(chuàng)造性人才。

  對學生的素養(yǎng)教育,是一個多層面、多角度、互動互補的立體工程,諸如身體素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)、個人素養(yǎng)、群體素養(yǎng)、單項素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的.培養(yǎng)等等。而創(chuàng)新,是學生發(fā)揮潛力成長成才的根本素養(yǎng)。其培養(yǎng),必須貫穿于素養(yǎng)教育立體工程的一切層面、所有角度。教師有不同的崗位、不同的專業(yè),但都必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)覺者、傳導者。假如教師本身缺乏創(chuàng)新素養(yǎng),又怎么能以“身教”的師表來樹揩模,導方向,作人梯?因此,高素養(yǎng)的教師隊伍和學校管理隊伍,首先必須是有創(chuàng)新素養(yǎng)的隊伍,才能把學校辦成培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地。而教師隊伍的創(chuàng)新素養(yǎng)必須通過“學習、學習、再學習”,不斷更新觀念,接受新知,強化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學統(tǒng)一”的觀念,立“教為不教”的觀念;立全面考察創(chuàng)新能力的觀念;立開放辦學的國際化大教育觀。

  良好的個性一個人的個性的形成既有先天的不同素養(yǎng)根底,又有后天環(huán)境條件的影響,而良好的個性品質(zhì)的形成主要取決于后天環(huán)境的影響。就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。教師個性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質(zhì)一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內(nèi)化。由此可見,在全面推進素養(yǎng)教育的今天,熱愛學生,培養(yǎng)學生良好的個性品質(zhì),使其得以全面開展,是教師成功的關鍵。

  但在現(xiàn)實生活中,教師的心理問題又是客觀存在的。由于教師的心理問題,在教育教學過程中產(chǎn)生了許多不和諧音,有的甚至造成相當惡劣的后果,阻礙了學生的健康成長,這不能不引起人們的深思。有關專家指出,造成教師心理障礙的原因,一方面是教師的超負荷工作,加重了教師的負擔,使其產(chǎn)生極大的心理壓力,加上在市場經(jīng)濟浪潮的沖擊下,相對較低的工資待遇極易導致教師心理失衡。另一方面,是由于社會對教師的過高期望造成的。常人眼中的教師,應當是學識淵博、品行高尚的人。這種期望使許多教師覺得不應當讓學生看到自己的缺點和脆弱,以免破壞自己的形象。這種心理定勢使得教師不能和學生坦誠、直率地相處,不利于調(diào)節(jié)、疏導自己的情緒,因而嚴峻威脅著教師的心理健康。

  21世紀是信息與生命大開展的“精神文明世紀”。肩負著培養(yǎng)跨世紀人才使命的教師,保持健康的心理狀況和良好的心理素養(yǎng),顯得尤為重要。因為教師總在主動地向?qū)W生施加影響,而這種影響,不僅呈現(xiàn)在知識的傳授上,更為深刻的是對學生個性的影響。所以作為一名教師,自己必須具有良好的心理素養(yǎng),才能保證學生的健康成長,到達預期的教育目標。教師要保持健康的心理,就必須調(diào)整自己的思維方式,以一種平和的心態(tài)面對環(huán)境的變化。要努力克服不良情緒的困擾;在不斷提高知識素養(yǎng)的根底上,培養(yǎng)自信樂觀、豁達開朗的健康心理,提高自我評價、自我調(diào)控的能力。只有這樣才能充分開掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才能,推動學生的健康成長,提高教育教學的整體效益。

  持久的耐心是通過不斷的實踐習得的,耐心能使教師消除失望感和挫折感。假如說青少年天生就缺乏耐心和容易沖動,那么,在所有的事情中最為重要的是他們的老師應該是冷靜的理智的。

  耐心同意教師以一種寬容的態(tài)度對待學生的錯誤觀念和錯誤理解。學生對教師的信任在教育過程中起很重要的作用,通過教師耐心和寬容地對待學生的錯誤和困惑,使學生愉快地產(chǎn)生這種信任。假如教師把錯誤作為愚蠢的表現(xiàn),假如他們忘記了錯誤使學生感到灰心喪氣,更為經(jīng)常感到羞辱,那么他們就會在與學生之間豎起不可逾越的障礙。

  有耐心的教師要克制自己,不要把容易理解的內(nèi)容大講特講,要保持穩(wěn)定的步伐,假如發(fā)覺大局部學生沒有正確地理解已經(jīng)講過的內(nèi)容,就會臨時停下來,或者回過頭來再講一遍,但是假如一個學生有特別困難,這些教師就會盡量去查找時間,在課外時間一對一地進行輔導,而不會由于設法滿足那些學生的要求而耽擱全班學生。

  總的來說,所有的教育都是耐心的鍛煉,有時候我們必須忍受的正是我們的學生,我們盼望我們的學生不斷前進,而且我們也想推動他們向前邁進,所以我們必須鍛煉好自己的耐心。

  教師讀書心得 篇10

  新教師成長的途徑有許多,可以觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學活動,在觀摩中學到優(yōu)秀的教學方法和巧妙的教學環(huán)節(jié)的設計。還可以通過微格教學,記錄自己的教學過程。更可以通過專門的培訓以及教學反思來促使教師的成長。通過學習取得進步的方法有許多,但必須通過轉(zhuǎn)化實踐,才能使這些理論和方法為自己所用。如何更加高效地將別人的優(yōu)點轉(zhuǎn)化為自身擁有的技能呢?今天我在讀于永正老師的《重在“轉(zhuǎn)化”》中找到了答案。

  于老師在和一位校長談話時,發(fā)現(xiàn)了這樣一種情況:學校的老師幾乎“輪訓”遍了,有些骨干教師不止一次參加過“國培班”。但有些教師進步很大,效果顯著,有些老師去依舊故我,重復昨天的自己。他不由地思考起這些問題。再根據(jù)自身經(jīng)驗以及和其弟子交談的過程中,他得出了這樣一個結論,轉(zhuǎn)化有兩種,一種是把理念轉(zhuǎn)化為行為,它需要創(chuàng)造,要付出相當?shù)哪X力、精力和體力;另一種是把別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的教學行為,只要愿意做,很容易取得成功。

  對于第一種轉(zhuǎn)化,他提到了他讀葉圣陶先生關于“下水文”的論什么,于是便運用到自己的作文教學中,在備作文指導課的時候,先寫一篇“下水文”,等待學生寫好了,師生共同分享文章,這種“師生同寫”的方法,既能夠提高學生的興趣,也起到了為人師表的作用,真是一舉兩得,這使我想起了我的師傅李賀老師,她才華橫溢,對教學很有自己的見解,其所寫的博客也十分精彩。她也常常與學生在習作課上共同寫文章,我相信在老師的帶領下,學生的寫作興趣會更高漲。雖然我所教的是三年級,作文剛剛起步,我覺得這種方法同樣可以去嘗試,讓學生也能在我的帶動下愛上作文,體會到作文中的樂趣。

  對于第二種方法,于老師強調(diào)教師在學習一節(jié)課一個理論或者一種方法時就是重在實踐,先模仿,再在實施的過程中經(jīng)過觀察,調(diào)整從而形成自己的.教學風格。但前提是自己必須先踏出那一步,如果沒有轉(zhuǎn)化的意識,新的東西永遠不會被接納。

  我們在培訓的過程中會得到一把好箭,而握在手里不能為自己用的箭就不能成為好的箭。我們要把得到的箭射出去,物盡其用,而我們需要的就是射箭的本領——轉(zhuǎn)化。要有轉(zhuǎn)化的意識,這樣教學就會有所收獲,要有轉(zhuǎn)化的實踐,這樣的教學才能如活泉一般,永遠充滿生機。

  教師讀書心得 篇11

  在提倡素質(zhì)教育的今天,學校、家長對教師要求高,對學生的期望高。而學生又自己卻無所謂,在這樣的情況下,我們應該怎么做教師?這是我們經(jīng)常談論的話題。有時我們自己都覺得茫然,束手無策,不知道如何去教學生。在暑期潛心閱讀《給教師的一百條新建議》使我受益匪淺。總觀全書,我將一些讀書體會歸納為以下幾點:

  一、做一個真實的人,敢于露拙也敢于表現(xiàn)自己。

  無論我們多么優(yōu)秀,和幾十個學生比起來,我們不如學生的地方實在太多了,學生在某個方面的知識可能遠比我們豐富的多,這是個事實。由于傳統(tǒng)的師道尊嚴,我們有時候不好意思在學生面前露拙。殊不知,這是一個誤區(qū)。其實,學生也很清楚,老師不會的東西多了,對高中生而言,他們已經(jīng)不再象小學生那樣認為老師無所不知。

  所以老師如果在學生面前假裝什么都懂,反而給學生以假的印象。反之,如果老師在適當?shù)臅r候哼上一曲,可以調(diào)走得找不著了,在適當?shù)臅r候露上一小手,哪怕有著明顯的破綻,在孩子們哈哈一笑中,讓孩子們看到了一個真實的你,一個有血有肉的你,一個和他們一樣在許多方面有著這樣那樣不足的你,孩子們和你的心理距離一下子拉近了許多。另一方面,如果你在適當?shù)臅r候慷慨激昂的來幾句演講,聲情并茂地來一段朗誦,不經(jīng)意間很專業(yè)地評一下當天的球賽,讓學生眼前一亮:原來我們的老師還有這么一手!學生對你的好感馬上激增?傊寣W生了解一個真實的'你!

  二、做一個有情趣的人

  不少人說自己不會玩了,如果放兩天假,一般也就是睡個大覺。有些退了休的老同志,一天天地老的特別快,大多因為他們沒有什么業(yè)余愛好。一旦不上班了,整天沒事可干,反倒悶出病來了。因此,一個人在工作之余要有一兩種業(yè)余愛好,這是積極休息,也是提高自己生活情趣的必要的手段,如果整天只知道工作,那他的人生將是多么單調(diào)和乏味啊!坝盟囆g來‘宣泄’其實是最佳的方法。比如看悲劇。悲劇就是把美好的東西撕毀給人看,看到劇中人物遇到巨大不幸,觀眾的感情得到了宣泄。”

  “其實更幸福的是創(chuàng)作藝術。在藝術創(chuàng)作過程中,自己的主觀世界完全投入了進去,廢寢忘食樂此不疲,會使人十分滿足。他創(chuàng)作時簡直就是神,他無比自由,他感覺到世俗世界對他的限制而使他不自由,他理想中的天國就在他的創(chuàng)作中!薄爸挥嘘P心老師的心靈世界,才是真正地關心老師和生命質(zhì)量!

  教師讀書心得 篇12

  在《小學數(shù)學教學策略》這本書中,吳正憲老師說過:好課不是靠說出來的,好招不是靠模仿出來的,好教師不是靠教出來的,而是在長期的教學實踐中摸爬滾打歷練出來的。所以說看到這本書,我愛不釋手,雖說平時的工作很多,沒有時間讀書,但是每個星期都拿出一點時間,看看這本書,然后寫寫讀書筆記。

  上次介紹了《小學數(shù)學教學策略》中的提問和理答的策略,這次重點介紹一下“在課堂教學中實施有效評價的策略”這個策略。

  課堂教學離不開教師與學生的交流評價,教師運用怎樣的評價語言,能夠適時貼切激發(fā)學生的學習興趣、調(diào)到學生的積極性,保護學生學習的熱情,教師又該通過與學生的交流評價引發(fā)學生的主動思考,促進學生積極地思維,最終促進學生的不斷發(fā)展?帶著這樣的問題,我細讀了“在課堂教學中實施有效評價”這個策略。

  美國心理學家佛洛姆說過;‘人性最深刻的稟賦,就是被賞識的渴望”小學生渴望受到表揚,贊賞的欲望更加強烈,作為教師在學生的學習過程中,要有一雙善于發(fā)現(xiàn),善于欣賞的眼睛,捕捉每個孩子在學習過程中的閃光點,然后用語言將他放,將他點燃。

  1、關注學生的求異思維進行激勵評價:

  例:劉德武老師所執(zhí)教的″米的認識》中,有一個片段:在尺子上從幾到幾就是1厘米。幾乎所有的學生都是從左到右進行觀察并分別說出,在尺子上從0到1是一厘米,從1到2是一厘米,從2到3是一厘米,這時候,有個學生從右到左觀察,說出從4到3是一厘米,這時劉老師,豎起了拇指,贊賞的說道:有新意,有創(chuàng)意,有自己特的想法,一般人都習慣從左到右依次往后看,一說到4,就往后想到5,所以從4到5是一厘米,可是這個同學的想法與眾不同。∷粌H會順著想,還會倒著想,從4到3也是一厘米,棒不棒?”

  學生簡簡單單的回答’從4到3也是一厘米,”對于我來說,這就是孩子們應該掌握的知識,不會過多的去表揚孩子,只會一帶而過。

  而劉老師卻能夠抓住這一個細節(jié),對學生的發(fā)言用贊賞的語氣給予了充分的肯定與鼓勵“有新意,有創(chuàng)意,有自己特的想法,與眾不同啊!”

  這樣的贊賞是教師發(fā)自內(nèi)心的對學生的喜愛與欣賞,他給學生帶來的是肯定,是愉悅,是自信,給予了他成長中需要的營養(yǎng)與動力,也許未來的小發(fā)明家會由此誕生。

  想想自己是不是斷送了許許多多小發(fā)明家的前途。在以后的教學中,要像劉老師一樣善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,然后用語言將他放,將他點燃。激發(fā)學生的`學習興趣。

  2、抓住學生瞬間的閃光點進行激勵評價。

  策略中介紹了劉德武老師在教學中策略,抓住了孩子在口算2.5x4和2.4x5,孩子們紛紛搶答,有一名學生稍微提前了一點,劉老師對這個孩子提出了特別的表揚:“我特別清楚地聽到那個穿紅衣服的男同學最快說出得數(shù),特別的敏捷,盡管也許就快出了零點零幾秒,但是就占得了先機。思維敏捷可以帶動語言敏捷,當然前提售察敏捷,2.5x4=10,2.4x5=12,這兩道題也容易混!

  思維敏捷的教師帶動思維敏捷的學生,語言敏捷的教師教出語言敏捷的學生,觀察敏捷的教師發(fā)現(xiàn)觀察敏捷的學生。雖說在我的課堂中,也捕捉到不少學生的閃光點,但是這種情況的出現(xiàn),部分是在自己的常規(guī)課堂中,如果詩開課,心里想著下一個教學環(huán)節(jié)是什么?本節(jié)課的教學任務會不會完成。

  而對學生的發(fā)言,有時候沒有仔細的去聽,就像上次王康的課堂,教師沒有仔細的去傾聽學生的發(fā)言,更沒有對學生的表現(xiàn)給出一個很好的評價。

  3、適當?shù)难舆t評價給予學生自悟的空間。

  好的課堂教學應當為學生留有思考的空間,每一個問題的提出,都不應該急于得到結論,更應該關注學生獲取結論的過程。

  文中介紹了吳正憲老師在上《分數(shù)的初步認識》一課時,教學二分之一,讓學生結合自己的生活經(jīng)驗,表示自己所發(fā)現(xiàn)的二分之一。有的用一半表示,有的畫圖表示,如:畫個圓,平均分成2半。

  等等各種方法。這是教師在黑板上寫出二分之一,并說明,這就是你們生活中見到的一半,,現(xiàn)在你們對自己表示的方法,愿意擦得可以擦掉,愿意保留的頁可以保留。

  這時有兩個孩子不愿意擦掉,隨著教學過程的深入,其中一個孩子把自己的圖畫擦去了,只剩下一個孩子還是用畫圖的方法來表示,吳老師耐心的等待他并出示了百分之一,這個孩子畫著畫著,放下筆:說:不畫了鵝,畫圖太麻煩了!此時吳老師握著這個孩子的手微笑著說:感謝你,你終于接受了這個分數(shù)。

  這一點是不是值得的我們老師所借鑒,給每個孩子留下思考的空間。

  有效地課堂教學評價源自于正確的學生觀,教師只有從內(nèi)心尊重學生,信任學生,理解學生,寬容學生,接納學生,才能夠通過自然,誠懇,真摯的評價語言對學生進行有效地評價。

  教師讀書心得 篇13

  暑假期間,我閱讀了《做不抱怨的教師》一書,我感受頗深。一直以來,教師這一職業(yè)被認為是天底下最光輝的事業(yè)。可是隨著時代的發(fā)展,獨生子女是越來越多,家長對教師的要求也是越來越高,這就無形之中給我們教師帶來壓力。所以我們教師要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),對生活充滿信心,對工作有較好的滿意度,建立良好的人際關系。這樣才能生活的簡單而充實。

  抱怨產(chǎn)生不了任何喜悅,也不會讓我們的生活和工作添姿加彩,反而會讓我們的.負面情緒不斷疊加,從而產(chǎn)生更多的不快。教育是一種智慧,教師要具有育人的智慧。在我們的教育工作中,如果拋棄讓學生人人燦爛的想法,順應自然,那么孩子們的笑臉會不會更多些呢?就像有些老師,學生考了96分還是不夠,似乎只有100分才能算優(yōu)秀。我們教師總是不滿足于孩子的成績。就像有的學生上課稍不認真,一旦被老師抓住,馬上就會被批評一頓;下課跟同學有些小摩擦,又被認為是打架。其實冷靜下來,仔細想想,一堂課40分鐘,誰能保證什么小動作也不做。只要學生改正過來就行了。很多時候,學生之間的小摩擦,也不那么緊要。這正如自然萬物的生長一樣,在摩擦的過程中,學會了與他人相處的藝術。因此,我們教師讓學生在摩擦中學會生存,在摩擦中成長,這是一種自然選擇的過程,而在此過程中,我們教師不必代勞。

  我們教師經(jīng)常也會抱怨:現(xiàn)在的孩子怎么那么不聽話?怎么那么坐不住?怎么那么難教?怎么那么不愛學習?家長怎么也不管管?其實,冷靜想想,可能是我們教師有些小題大做了,上課思想開小差,我們提醒一下就行了;和同學鬧矛盾,告訴他們要友好相處,不能太沖動。其實轉(zhuǎn)臉他們也就忘了所有的矛盾了。有的同學作業(yè)沒做齊,可能確實是家里有事,給耽誤了,也只是偶爾沒有完成。有的同學考試沒考好,因為他就只能考成那樣,也就那水平,他已經(jīng)盡力了。當面對學生的問題時,我們教師要試著相信自己的學生,試著控制自己的情緒,這樣一來,不但問題能迎刃而解,師生雙方都學會了好多道理。

  有的事情,我覺得只要跟孩子好好說說就行了。畢竟沒有不犯錯的孩子,關鍵是他不要放棄學習,繼續(xù)努力,我們沒必要嚴加管教,另眼看待,不能帶著有色眼鏡看學生,對學生要多加鼓勵,少些批評,鼓勵他們。

  每個孩子成長階段的需要不盡相同,懵懂無知的時候要知道灌輸引導;漸漸長大些便要放手;等他完全獨立了還有鞭策鼓勵。愛不是只用單一的方式一路貫徹到底,愛是講層次的。只要善于引導,靈活多樣的使用教育方法,對癥下藥,天才可能就出現(xiàn)我們的手中。我們應該更用心的去教學生,去感受學生。去感受生活帶給我們的另一份財富。如果用心,是可以教給學生很多東西的,不僅僅是學科知識!學生成不了博士不要緊,使他們成為一個有用的人,對社會有貢獻的人意義更大一些!我們給學生希望,他們就成為我們的希望了。你是笑著面對自己的希望呢,還是苦著面對自己的希望呢?笑著面對希望,希望會越來越多,你會找到越來越多的快樂!

  生活就是一面鏡子,你笑它也笑;你哭,它也哭。不以物喜,不以己悲,時時注意,保持快樂的心情,做個陽光老師。用一顆寬容的心對待每一個孩子,把自己的所有精力都奉獻在著三尺講臺上。

  教師讀書心得 篇14

  今年寒假有幸讀了彭興順的《做卓越的教師》,深有感觸,也給自己的成長指明了方向。

  很長時間自己也曾思考著教會學生什么才是最重要的,一度想著如何教會學生做人,沒想到彭老師的“讓每一個學生都渴望事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌,這才是我們教育所終極追求的目標,這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”能夠從學生長遠來分析考慮,真正體現(xiàn)了教育為學生的終身發(fā)展奠基。要培養(yǎng)卓越的學生,就必須有卓越的教師!追求卓越是教師體驗職業(yè)幸福的過程,是對人本質(zhì)的弘揚和價值的升華。

  一直以來自己也很想讓自己變得優(yōu)秀,自己也沒有優(yōu)秀的經(jīng)歷,讀完書之后,略有感觸,首先,要愛自己的職業(yè),既然選擇了,就要好好干,只有好的心態(tài),才能提高工作效率,獲得更多的發(fā)展機會,才能在自己教師職業(yè)生涯中獲得更大的成功。把教師作為我們終身發(fā)展的事業(yè),才能做好它。其次,作為教師,要有豐富的教育實踐。一是多看,對教育對象和教育環(huán)境多觀察、多了解、多關注、多熟悉。二是多想,在實踐中多思考、多探究、多鑒別,形成自己的個性化理論。三是要多做,體驗多種教育教學經(jīng)歷。更要長期堅持下去,多積累,,不斷豐富自己。再次,一位教師成長,除了要有積極的工作態(tài)度和高度的責任心外,還得注意科學、合理的`工作方式。其中讀書、反思、研究和寫作,就是最好的工作方式。博覽全書,以書為友,讀書要善于選擇,首選讀物是教科書,閱讀其他科目的教科書,閱讀一些優(yōu)秀的教育刊物,閱讀一些教育經(jīng)典名著;讀書要善于積累,對所讀的東西加以梳理和提升,轉(zhuǎn)化成專業(yè)發(fā)展的一中新力量;讀書要學以致用,將所讀的知識運用到教學實踐中,才更有效。只有熱愛讀書的教書,才能培養(yǎng)出熱愛讀書的學生,才能營造出整個社會熱愛讀書的良好氛圍。最后,還要進行反思,從教育實驗中反思,從教育行為中反思,從教育現(xiàn)象中反思,要寫好第二教案,寫好教學札記,聽取同行或?qū)<业脑u價,與別人作比較,一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思則可能成為名師。

  成長是一個過程,永無止境;反思也是一個過程,永無終點。只要我們保持對教育的激情,在其中享受快樂,體驗教育的幸福,當然,我們不可能讀了一本書,就能讓自己成為優(yōu)秀,我們只要做最好得自己,自己感到幸福,就是最好的了。

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