園林養(yǎng)護管理述職報告集錦【2篇】

　　隨著社會不斷地進步，報告的適用范圍越來越廣泛，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？下面是小編幫大家整理的園林養(yǎng)護管理述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

園林養(yǎng)護管理述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！20xx年度，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確的引導(dǎo)下，在兄弟部門的支持幫助下，綠化管理逐步走上規(guī)范化，科學(xué)化的管理軌道。綠化工作以“抓好綠化管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標，綠化員工們團結(jié)一致，為后勤服務(wù)建設(shè)發(fā)展努力工作，現(xiàn)述職報告如下：

　　一、綠化養(yǎng)護管理工作

　　主要負責(zé)條農(nóng)片區(qū)和城區(qū)片區(qū)綠地的養(yǎng)護管理。綠地的地貌反映出的是我們公司的形象。因此，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制定綠化相關(guān)管理辦法，明確綠地養(yǎng)護的工作職責(zé)，做到任務(wù)到底，責(zé)任到人。綠地管理從開春開始對各個小區(qū)的大型樹木進行了深度修剪整理和定型，并對各個小區(qū)區(qū)域分布情況公司下大力氣對缺少部分及時補種。針對各小區(qū)的實際情況進行了合理的平整、打梗、下降等規(guī)劃后取得了良好的成績和效果。同時也受到了業(yè)主的肯定和好評。最終使我們各個小區(qū)綠化變得合理、和諧、美觀。一年來，始終嚴格要求自己，綠化養(yǎng)護水平顯著提升。

　　二、做好日常服務(wù)工作

　　1.定期組織修枝、除雜草，對大型樹木的深度修剪及定型等。檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水，施肥、病蟲害及修剪工作，以及冬季防護的'有效措施。

　　2.負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。力求降低浪費，節(jié)省成本。

　　3.熟悉小區(qū)的整體綠化情況，研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一年以來，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，并能積極配合各部門共同完成、團結(jié)一心。在全體員工的共同努力下，物業(yè)公司的綠化工作取得了一定成績，明年的綠化工作仍要繼續(xù)努力，把綠化工作做好、做實，把住宅小區(qū)打造的更美，真正成為和諧優(yōu)美、安全環(huán)保的住宅區(qū)。以上是自己工作一年來的基本情況總結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

園林養(yǎng)護管理述職報告2

　　20xx年，我任市林業(yè)局、園林局局長、黨組書記。主持市林業(yè)局、市園林綠化管理局全面工作。負責(zé)招商引資、策應(yīng)扶持、黨建群團、組織人事、科教財務(wù)、職工培訓(xùn)、國土綠化和雪楓公園管理處等工作。

　　聯(lián)系縣(區(qū))農(nóng)林局，建設(shè)局、園林局，行業(yè)協(xié)會。二年來，我強化學(xué)習(xí)，扎實工作，廉潔自律，團結(jié)班子，帶好隊伍，加大落實力度，不斷開拓進取，圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)林業(yè)、園林城鄉(xiāng)一體化，開創(chuàng)城鄉(xiāng)綠化工作新局面�，F(xiàn)述職述廉如下：

　　一、立足本職工作，認真履行職責(zé)，較為滿意四項工作一是積極聯(lián)系客商，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，切實搞好服務(wù)，完成招商引資任務(wù)。始終把招商引資作為第一責(zé)任，第一要務(wù)，調(diào)動多方關(guān)系，多次上門造訪客商，邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯(lián)系等方面給客商解決實際問題，深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下，引進竣工和簽約項目各1個。

　　竣工項目：ddd吉星針織襪業(yè)有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資16000萬元建設(shè)博遠實業(yè)有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產(chǎn)，產(chǎn)品已遠銷海外。

　　簽約項目：經(jīng)過兩年半的洽淡，ddd林木產(chǎn)品有限公司投資定向刨花板(osb)項目，xx年10月中旬，已與宿城區(qū)簽訂投資合同。二是對內(nèi)全面規(guī)范管理，對上策應(yīng)扶持支持，對外強化形象宣傳，做好分工負責(zé)的主體工作。強化制度建設(shè)，注重學(xué)習(xí)提高。堅持每月例會制度，學(xué)習(xí)重要文件，布置業(yè)務(wù)工作，提出嚴格要求，形成局務(wù)會議紀要。

　　選舉產(chǎn)生林業(yè)(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風(fēng)景園林協(xié)會、花卉園藝協(xié)會、木材行業(yè)協(xié)會和林學(xué)會運行機制，通過協(xié)會加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高行業(yè)整體運行水平。

　　定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會，組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業(yè)形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動，營造班子團結(jié)，同事配合，積極向上的工作氛圍。

　　多次帶項目申請赴省進京，并邀請上級領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場辦公，爭取支持，二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。深入開展楊樹產(chǎn)業(yè)年活動，每年植樹1000萬株以上，積極引導(dǎo)木材加工企業(yè)發(fā)展，全市木材加工企業(yè)2587家，規(guī)模以上369家，產(chǎn)值達105億元。

　　完成黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河濱公園;抓好春秋兩季市區(qū)綠化工程;完成省第五屆(南通)園博會工地建設(shè)任務(wù);全面接管雪楓公園。

　　同時，借外省外市林業(yè)考察團來我市之際，積極宣傳生態(tài)特色，提高知名度和美譽度。

　　三是高標準嚴要求，努力爭先進位扛牌奪旗爭一流，力取創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)佳績。常給同志們灌輸有牌就扛，有獎就得意識，每年度匯總一次局各處室、單位在省市內(nèi)獲獎情況，張榜公布，并分不同檔次再予以適當(dāng)獎勵，以激發(fā)大家在其位謀其政履其職盡其責(zé)創(chuàng)其優(yōu)。

　　20xx年，局榮獲全國林業(yè)產(chǎn)業(yè)突出貢獻單位，林業(yè)產(chǎn)業(yè)先進單位，綠色建設(shè)一等獎，省第五屆園博會造園藝術(shù)獎二等獎、組織工作優(yōu)秀獎，《綠色實踐與建設(shè)》主題生態(tài)文化建設(shè)唯一最佳組織獎，市xx年度目標管理先進集體;河濱公園榮獲市創(chuàng)建文明風(fēng)景旅游區(qū)(點)工作先進單位，雪楓公園榮獲市文明風(fēng)景旅游區(qū)(點)稱號，創(chuàng)建國家4a級景區(qū)已通過省初檢。

　　積極創(chuàng)建國家園林城市。組建專門班子，配強人員，量化任務(wù)目標，責(zé)任落實到人，10月中旬，省專家已進行專題調(diào)研。創(chuàng)新公園管理體制。實行免費開放和公園綠地管理人模式，花錢買服務(wù)，養(yǎng)事不養(yǎng)人，并加大園林綠化主體培育，靠大靠強，設(shè)立省建筑園林設(shè)計院分院。

　　創(chuàng)辦中國楊樹網(wǎng)，推出移動農(nóng)信通楊樹產(chǎn)業(yè)頻道，向林農(nóng)和企業(yè)，傳播楊樹育苗、造林、營林、采伐、運輸、加工等產(chǎn)業(yè)體系技術(shù)、產(chǎn)業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品價格等信息。

　　四是全面摸清家底，理清舊帳，深入調(diào)研，編制規(guī)劃，做好具有長遠效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作。林業(yè)園林工作分幾大塊：造林營林、木材加工、林政執(zhí)法、古樹名木、園林工程、綠化管養(yǎng)、風(fēng)景名勝、濕地野保。

　　逐項調(diào)查摸底，逐類編制規(guī)劃，近二年已完成《現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《木業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃》、《駱馬湖濕地保護與生態(tài)修復(fù)工程》、《駱馬湖&三臺山、古黃河&運河風(fēng)光帶省級風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》、《古樹名木保護總覽》;啟動《野生動物保護規(guī)劃》、《有害生物風(fēng)險管理體系建設(shè)》、《植物多樣性與鄉(xiāng)土樹種保護規(guī)劃》、《綠地系統(tǒng)規(guī)劃》。

　　就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上臺階，作了為期一旬的深入調(diào)研，制訂出臺《綠地補償實施意見》、《園林綠化規(guī)劃建設(shè)導(dǎo)則》等規(guī)范性文件。并組織人員對建市以來，市園林局承擔(dān)的所有工程124項進行全面清理，請財政審計人員再驗收核查，理清帳目，結(jié)清欠款。

　　二、強化理論學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，努力塑造勤奮好學(xué)、明理敏行、廉潔奉公的良好形象

　　一是坐得住，學(xué)得進，在理論學(xué)習(xí)上取得豐碩成果。20xx年3-4月，在省委黨校學(xué)習(xí)，被評為優(yōu)秀學(xué)員;xx年8月參加全國地市級林業(yè)局長培訓(xùn)班半個月，被推為學(xué)員代表發(fā)言受到好評，隨后不少地區(qū)林業(yè)考察團來宿。

　　20xx年2月起，堅持學(xué)習(xí)南林大森林培育專業(yè)研究生課程。組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產(chǎn)栽培技術(shù)》一書，由中國林業(yè)出版社正式出版發(fā)行。

　　組織完成的《市木材加工產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展中長期規(guī)劃》和《市森林分類區(qū)劃界定及應(yīng)用研究》，均榮獲第二屆(xx年)省優(yōu)秀軟科學(xué)成果獎三等獎。

　　合作撰寫的《市森林資源現(xiàn)狀、特點及培育技術(shù)措施探討》在自然科學(xué)核心期刊《河北林業(yè)科技》xx年第二期發(fā)表。合作撰寫的《楊樹產(chǎn)業(yè)在平原地區(qū)現(xiàn)代化林業(yè)建設(shè)中的作用》在《中國林業(yè)》xx年第4期發(fā)表，收入《中國林業(yè)論壇(論文集)》并獲論文二等獎。

　　撰寫的`《楊樹林地高效復(fù)合經(jīng)營模式研究與初步實踐》被收入科技論壇分論壇優(yōu)秀論文集。

　　二是嚴要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子班長，作為年輕干部，我時刻提醒自己，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的受委托行使的公共權(quán)力，只是意味著責(zé)任和義務(wù)，而不是個人炫耀的資本，更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。

　　要求自己政治上不軟，經(jīng)濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不松;要守住的綠線，守住自律的底線;要健康而充實，善思而踏實，肯干而廉潔。

　　平時，認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》及省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，認真執(zhí)行工作紀律、禁令等規(guī)定，堅持自省自警，并自覺接受組織和群眾監(jiān)督。同時，履行監(jiān)管職能，嚴格要求教育管理監(jiān)督好干部職工，努力使集體成為團結(jié)進取陽光向上學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型奉獻型團隊。

　　三、雖經(jīng)努力，留有遺憾，國有林場工作條件環(huán)境改善不大是我最不滿意的事情

　　我市現(xiàn)有國有林場7個，雖然均已下放到地方各級，但如何解決林場體制改革、爭取項目支持、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進林場發(fā)展與穩(wěn)定，作為林業(yè)主管部門仍有較大責(zé)任。近二年，雖然積極采取措施，爭取綠色造林、森林資源保護、生態(tài)公益林補助、扶貧等資金每年都在100萬元以上。但沒有解決國有林場普遍存在的人員包袱沉重、經(jīng)濟困難、發(fā)展乏力等諸多問題。

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