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高級職稱個人述職報告

時間:2023-12-20 12:34:36 述職報告范文 投訴 投稿

高級職稱個人述職報告(精華)

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告對我們來說并不陌生,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的高級職稱個人述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

高級職稱個人述職報告(精華)

  一、加強學習,完善思想品德。

  本人擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,遵紀守法,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),認真貫徹國家的教育方針、政策。平時能注重學習,經(jīng)常讀書讀報,關(guān)注國家的進步與發(fā)展,具有良好的政治思想素質(zhì)。本人能團結(jié)同事,待人真誠,注重團隊意識,和同事共同完成教育教學的各項工作。

  二、反思實踐,提高教育教學能力。

  作為教師,本人始終把教師育人擺在工作的第一位,不斷提高自己的教育教學能力。

  本人注重教學五認真工作,在備課上,我始終能把握教材的特點,結(jié)合學生的年齡特點,充分做好課前準備;課堂上,我關(guān)注學生生成、關(guān)愛每一位學生,靈活多樣的采用教法,力求讓每位學生都得到發(fā)展。課后,本人能偏愛后進生,盡心盡力為他們輔導。本人能不斷結(jié)合新課改的理念,大膽進行教學改革嘗試,多次上公開課,作教學展示。本人先后在xx市、鎮(zhèn)江市骨干教師培訓班、活力課堂中上展示課,并廣受好評。

  在勤奮工作的同時,本人注重學習、反思。向周圍的老教師學習、向?qū)<夜歉山處煂W習;向教育雜志學習,向?qū)I(yè)理論書籍學習。在學習中,本人對數(shù)學教學的規(guī)律越來越有清晰的認識,也越來越了解兒童的本質(zhì)和課堂的本質(zhì)。在學習中,本人能深刻反思,積極撰寫教育教學論文。本人所撰寫的論文在《小學教學參考》《素質(zhì)教育論壇》等省級刊物發(fā)表和獲獎近十多篇。

  教師的成長,離不開教科研的引領(lǐng)。本人踴躍參與課題的研究,主持了鎮(zhèn)江市“十一五”課題“農(nóng)村小學小班課堂中學生座位排放的教育功能的研究”的研究,本人積極帶領(lǐng)一批骨干教師深入開展課堂的實踐、理論的研究。

  三、嚴于律己,恪守職業(yè)道德。

  本人自參加教育工作以來,始終恪守“學高為師,身正為范”的職業(yè)守則。本人始終以一名優(yōu)秀的教師的標準嚴格要求自己,認真、努力、刻苦地工作。在工作中能做到敬業(yè)愛生,勤學樂教,廉潔奉獻。本人嚴格遵守教育教學法規(guī)和市局各項規(guī)定,時刻提醒自己的言行舉止符合教師身份。

  參加工作以來,本人一直做到出滿勤,使?jié)M勁,服從組織的安排,響應學校的決定。從未遲到早退,有事做到及時請假。擔任完小校長一職以來,本人更是嚴格要求自己,做到早出晚歸,不無故離校。

  本人熱愛教育事業(yè),從教以來,擔任班主任,教主要學科,后在少先隊、教導處、完小校長等崗位上工作,仍然堅持工作在教學第一線,F(xiàn)任教四年級數(shù)學,每周8節(jié)課。

  四、勤奮工作,爭創(chuàng)教育教學工作業(yè)績。

  多年來,憑著自己對教育教學的一腔熱情,取得的一些成績。本人先后獲得“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者、xx市繼續(xù)教育先進個人、xx市級考核記三等功”等榮譽。在公開課方面:20xx年獲得市“活力課堂”教學評比二等獎;《用字母表示數(shù)》《倍數(shù)和因數(shù)》等課堂教學在“xx市、鎮(zhèn)江市骨干教師培訓班上”作公開課教學,本人還受邀至骨干教師培訓班作《數(shù)學教學中實施有效探究性學習指導》的專題講座。在論文撰寫方面:《例談主題情境式題組設計》、《適時引導讓學生學會質(zhì)疑》、《巧設情境撥“情”弦》、《親身經(jīng)歷,主動探究》等論文發(fā)表在《小學教學參考》、《素質(zhì)教育論壇》、《學生之友》等省級刊物上,同時在省市級論文評比中有十多篇論文獲獎。輔導多名學生在各級各類比賽中獲等級獎。

  五、履行完小校長工作情況。

  20xx年,本人來到開發(fā)區(qū)車站小學擔任完小校長,能面對挑戰(zhàn)知難而進:

 。1)竭盡全力改善辦學條件:本人一次次奔赴車站社區(qū)、企事業(yè)單位尋求幫助,到20xx年先后籌措近50萬元為每班配備了液晶投影,為教師配備筆記本電腦,對學校進行了綠化美化,更換陳舊課桌凳,升級液晶投影儀。

  20xx年又尋求社會資金一百余萬,徹底改造學校,使學校整體辦學條件上了新臺階。

 。2)科學管理打造和諧校園:管理上,本人牢牢確立“制度文化管理”和“人文化管理”相結(jié)合的學校管理模式,擬訂了一系列的管理制度。教學上,開展“探究式學習模式”的研究,進行了切合本校實際的“小班化”教學改革。德育上,注重習慣養(yǎng)成教育。全面發(fā)展了學生素質(zhì),提升了辦學品位。

 。3)不斷促進教師學生的發(fā)展。作為完小,我校有三名教師成長為市級學科帶頭人,骨干教師所占比例名列同類學校前列。同時在各級學科比賽中我校學生都能取得較好成績,學校的整體教學質(zhì)量得到社會的廣大好評。

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