學校領導干部述職報告集錦[11篇]
在現(xiàn)實生活中,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有成文事后性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的學校領導干部述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校領導干部述職報告 篇1
各位領導、各位同事:
本人于xx年參加了全市首批學校xx干部競聘上崗,x年過去了,我仍然很清楚地記得還是在這個會場,就是在座的老師們投下了您神圣的一票,給了我為xx的教育科研服務的機會。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把x年來的思想和工作情況向大家匯報一下。
一、熱愛學校,熱愛工作
從初參加工作時連續(xù)住校x年到如今每個節(jié)假日都能到學校轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),我想自己對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉(xiāng)學校是有深厚感情的,平時能自覺做到有利于學校的話多說,多做有利于學校的事,努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的,但我時刻提醒自己既然走上了教育崗位,選擇了教育科研,那就必須做好它,人生的價值就體現(xiàn)于在坎坷中成長。
二、勤于學習,勤于實踐
勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力,從學生到教師,從教師到領導,這其中有太多的知識需要學習和更新。為此,我一是向書本學,幾年來,每一本訂閱的教育雜志均利用休息時間逐一翻閱,并有選擇地精讀幾篇,讓自己的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學習,從大家的課堂教學藝術中汲取營養(yǎng),從師生關系的處理中得到啟發(fā),促進了自身的專業(yè)發(fā)展。在此基礎上,我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。
三、錘煉技能,挖掘潛能
今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上,都來不得半點自信與自滿,站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道,業(yè)務技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突擊,而應扎扎實實抓住每一天,用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查,發(fā)揮出個人的潛能。
四、物化成果,創(chuàng)造佳績
在這x年中,我在堅持教中高年級一個班數(shù)學和一個年級信息技術課,基本達到教師平均工作量的同時,著力抓好學校教育科研工作,先后有x個省市級課題結(jié)題或立項,已結(jié)題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎,一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校于20xx年獲得了xx市教科研先進學校,20xx年首度獲得為數(shù)不多的無錫市教科研先進學校榮譽。20xx年至20xx年上半年,我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優(yōu)秀家長學校、xx市德育先進學校等榮譽,現(xiàn)在仍兼管的現(xiàn)代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。
個人素質(zhì)在這五年中也得到了提高,在參加的課堂教學評比中,先后獲得了宜興市教學能手、全國優(yōu)質(zhì)課一等獎等成績;x多篇論文在各級教育雜志上發(fā)表,在剛剛過去的9月份中就收到了4篇發(fā)表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創(chuàng)新大賽中,輔導學生x次獲得我們學校的'獎。
五、牢記職責,盡心盡力
站上今天的崗位是老師們給我的機會,更是對我的考驗。五年中,我與大家一起經(jīng)歷了教育科研的陣痛,品嘗了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘,那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的,任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分,老師們?yōu)橐淮未握n題活動的全身心付出,新學期開學時交來的一篇篇論文便是的證明。我,唯有更好地指導與服務學校的教科研工作,才能不辜負大家的期望與要求。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
學校領導干部述職報告 篇2
首先要感謝總支領導給了我們中層干部發(fā)言,交流工作的機會。搭建這個平臺讓我們來相學習,共同提高。讓我有機會來反思自己的工作,激發(fā)今后工作的動力。
一、 服從領導。擔當重任
承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務,走上管理崗位。工作中堅持服從大局,執(zhí)行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展,學校管理的法制化,規(guī)范化,科學化的進程不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。一項工作,一副重擔。挑起重擔,奮力前行,我亦欣然。
二、盡職盡責,完成工作任務
首先,教好任教的課程是中心工作,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,雖然有校務工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。同時,積極參與學校的各項教學活動:說課,“堂堂清 ”,“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”等。不斷提高自身的業(yè)務能力。
再是盡其所能做好學校的`分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內(nèi)容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協(xié)作,創(chuàng)造條件完成。
三、團結(jié)教師,協(xié)調(diào)工作
我們在日常工作中深入教職工中,了解教師的心聲,協(xié)助領導決策,提出合理化建議,同心協(xié)力完成好學校的各項工作。今年,我校的各項工作圓滿完成,進一步說明中層領導的協(xié)調(diào)紐帶作用。
當中層干部難,其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過的人才能體味到。為了工作,有時風里雨里來回在教育總支和學校間,但再苦再累我們也能堅持,因為我們的工作責任重大。在此希望領導能理解我們。
最后,再次感謝總支領導對我們中層干部工作的信任和支持,感謝學校領導對我工作的信任和支持。以此為起點,我將努力工作,及時查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業(yè)務能力。以梗務實的工作作風做好各項工作。
謝謝!
學校領導干部述職報告 篇3
我是XX市第六中學教師,現(xiàn)年38歲,大學本科畢業(yè),中共黨員。我19XX年8月參加教學工作,20xx年1月取得中學化學一級教師資格。任教14年來,我一直擔任班主任工作和初中三個班化學科的教學任務,在工作中,我堅持正面教育為主的原則,勤勤懇懇,盡職盡責,言傳身教,一絲不茍,為人師表,教書育人。任現(xiàn)職14年來,在教學教育工作中取得了可喜的成績,多次受到學校和市以上的表彰獎勵,年年被評為學校先進班主任,20xx年,還獲得山西省第三屆新華杯中小學班主任素質(zhì)展示活動優(yōu)秀獎,20xx年被評為山西省模范教師。職稱考核二年為優(yōu)秀,三年為合格。
現(xiàn)將本人任職以來的工作情況簡述如下:
一、政治思想覺悟高。我擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義制度,堅持四項基本原則;熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針;遵紀守法,嚴于律己,以身作則,為人師師表,教書育人;不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng),思想進步,能分清真、善、美和假、丑、惡,政治覺悟較高。
二、精心教學,認真做好教學工作。我認真鉆研教學大綱和教材,熟悉教材內(nèi)容,把握教學的重點和難點,認真上好每一節(jié)課。在課堂教學時,我面對全體學生,因材施教,既加強對差生的轉(zhuǎn)化,又注意對優(yōu)生的培養(yǎng),提高學生的整體素質(zhì)。
在多年的教學中,我已逐步形成了自己的教學風格,積累了豐富的教學經(jīng)驗。歷年來,我出色地完成了各項教學任務,我任教的學生化學成績的合格率和優(yōu)秀率均在同班級的前列。
三、努力做好班主任工作。歷年來,我一直擔任班主任工作,無論接手的是差班還是好班,都是一如既往地做好工作。我積極深入學生中去,與學生交朋友,全面了解學生情況及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,并普遍進行家訪,有的放矢地進行思想品德教育。在教育實踐中,使我深深體會到:只有熱愛學生,才能成為學生的知心朋友,才能做好教育工作。20xx年,我擔任初一(255)班的班主任,本班學生原來素質(zhì)參差不齊。我先從穩(wěn)定學生情緒入手,利用課余時間找學生談心,走訪學生家庭,受訪率達80%以上。經(jīng)過不懈的努力,在三年后的`中考中取得較好的成績。在送走的XX屆畢業(yè)生中,我所帶的二個班的學生總計140人,中途無輟學人數(shù),鞏固率達100%
四、帶動培養(yǎng)年輕教師。我有無私奉獻的精神,自己把在多年工作中積累的教學經(jīng)驗、教學方法傳給參加工作不久的年輕教師,全力幫助他們過好教材教法關。
五、積極參與教學研究工作?蒲写俳,為了使教學工作適應改革開放的新形勢,推進素質(zhì)教育,我勇挑重擔,致力于教學改革,我自費訂閱了《中學化學研究》和《化學天地》等多種雜志,收集化學科研信息。積極參加市教育局教研室組織的各種教研活動,我多次受到教研室領導和同行的高度評價,并獲得獎勵。
六、對今后工作的設想。
振興民族的希望在教師。
在今后的工作中,我將更加努力,刻苦鉆研,提高自身的業(yè)務水平,在培優(yōu)轉(zhuǎn)差方面取得更加顯著的成績,為培養(yǎng)四有人才貢獻自身的力量。
學校領導干部述職報告 篇4
各位領導、各位同志:
大家好
我是20xx年x月xx日就任xx一中校長的,距今剛好x年,x屆任滿;厥走@x年,感慨良多。這x年,是xx一中各方面的建設,包括校容校貌、師生的精神面貌發(fā)生了巨大變化的六年,尤其是近三年,我們由前三年建立、健全各項規(guī)章制度,恢復師生的自信,明確振興xx一中的目標,辦學成績逐步提高,到近三年實現(xiàn)了科學、現(xiàn)代化管理,形成了我校的“廣泛運用信息技術和開展激勵、賞識教育”的辦學特色,促使教育質(zhì)量大提高,實現(xiàn)了學?缭绞降陌l(fā)展。以下是我校近幾年實現(xiàn)跨越式發(fā)展的幾點體現(xiàn):
20xx年,我校上省本科人人數(shù),在xx市遠不及我區(qū)的另四所區(qū)直高中,也不及xx一中、xx三中、xx中學的幾所學校、xx中學和xx僑中、xx一中,在xx市僅列第16名,而去年和今年,我校應屆生上本科線及第三批A線人數(shù),已名列前茅。今年我們單科成績又有了新的突破,有2位學生分別以xxx分和xxx分的成績而成為xx市歷史、生物單科“狀元”,而單科800分以上的人數(shù)達到5人之多。
教育信息化從零起步,今天已走在同行的前列。目前,我校所有的教工(166人)都有個人主頁,許多教師個人主頁在中國園丁網(wǎng)的教師個人主頁排行榜上名列前茅。我們的教育信息化技術運用到了教學、德育、科研、學校管理的各個方面,在運用的深度和廣度方面,在體現(xiàn)實效性方面,教育部教育信息中心的主任和xx大學的專家都說,全國沒有第二所學校能和xx一中比。在xx市、xx區(qū)歷次教育信息化成果評比中,都取得了優(yōu)異的成績。從而形成了我校一個鮮明的辦學特色。
開展激勵和賞識教育,實行民主治校,使校風發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,產(chǎn)生了強大的凝聚力。今天,xx一中的學生,人人有明確的奮斗目標,人人有堪為楷模的心中偶像,人人有你追我趕的競爭對手,人人有自我激勵的座右銘。尤其是在開展網(wǎng)絡德育工作方面,我們摸索出了一條自己的路子,在省內(nèi)外都產(chǎn)生了很大的影響,而成為我校、最鮮明且最富有成效的辦學特色。
教科研從無到有,從弱到強。六年前,我們還在努力建立、健全各項教學和管理常規(guī),學校管理的水平與其他市直學校根本無法相比,也與我們市直高中的身份極不相符。而今天,我校每個教師都參加了不同級別的教科研活動。教科研促進了老師教育觀念的轉(zhuǎn)變,促進了教育質(zhì)量的大提高。尤其是所開展的運用信息技術開展教科研實現(xiàn)教育質(zhì)量的大提高方面,我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某煽,?0xx年xx區(qū)科研成果表彰大會上,我校被區(qū)政府授予“xx區(qū)20xx年先進科研單位”,是xx區(qū)獲得這一殊榮的高中。
20xx年x月被評為“xx省一級學!薄,F(xiàn)在正全力為創(chuàng)辦“全國一千所示范性普通高中”作準備。
能來xx一中工作,能成為xx一中實現(xiàn)了跨越式發(fā)展的見證者,尤其是能與3000多生一起成為xx一中建設的參與者,我感到無上的'光榮!同時我也衷心地感謝教育局的領導對我的信任,當年給我重新回到中學工作,并擔任一校之長的機會。我是19xx年參加工作的,在調(diào)到教育局工作之前的13年里,我分別在xx中學和xx中學任教,當了13年的班主任,10年的級組長,1年的團委書記,1年的校長辦公室主任,雖然也當過學校的行政領導,但由于當時主要還是抓班級管理工作,所以,可以說沒什么行政管理經(jīng)驗,更沒有獨擋一面的經(jīng)驗。同時,由于種種原因,當時的xx一中校舍破舊,辦學條件落后,校風松散,師生們幾乎沒有自信可言,高考成績也與市直高中的身份極為不符。因此,要當好一校之長,要使全校師生恢復自信,要實現(xiàn)xx一中的振興,其擔子之重,是可想而知的。有人曾勸過我,向局領導提點要求,帶幾個得力的助手過來以便打開局面;也有人提醒我上任后起碼在一年半載內(nèi)“切記三緘其口,切莫輕舉妄動”,以免被人轟下臺。是大刀闊斧勇于改革,還是小心翼翼穩(wěn)中求變,這是我上任后苦苦思考了好幾天的問題。經(jīng)過痛苦地思考,我明確了工作思想:有著幾十年歷史的xx一中今天的社會地位和聲譽,曾經(jīng)有過輝煌歷史的南海一中的廣大師生的愿望,上級領導和社會各界對解放后由人民政府投資辦的第一所中學提高教育質(zhì)量的期待,都容不得我這個學校的領頭人走明哲保身、墨守成規(guī)、畏縮不前的路,既然來了,就不單要干,而且還要大干、實干!要在盡量短的時間里,把全校師生緊緊地團結(jié)在一起,擰成一股繩,努力提高一中的辦學質(zhì)量,努力恢復一中的社會聲譽!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
學校領導干部述職報告 篇5
尊敬的各位領導、各位老師、同志們:
按照上級黨組織和學校工作要求,現(xiàn)在我向大家報告XX年履行崗位職責情況,請予以批評指正。
XX年是“xx”收官之年,在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支持和指導下,我們認真貫徹黨的十八屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,凝心聚力,攻堅克難,務實進取,扎實工作,較好地完成了年度工作任務,較好地實現(xiàn)了“xx”的主要發(fā)展目標。學校呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧、全面提升、科學發(fā)展的良好局面。
作為學校行政主要負責人,我在學校黨委的領導下,在同志們的幫助和支持下,認真履行工作職責,全身心投入工作,在主持學校行政工作的同時,具體分管校辦、外事、人事、財務、學科學位和兩所附院等方面工作,按照既定目標要求和年度計劃,團結(jié)和帶領大家一起主要做了以下工作,取得新的進步和發(fā)展。
一、積極爭取支持,學校新校區(qū)建設邁出重大步伐
新校區(qū)建設是學校發(fā)展的重中之重,在省委省政府及省直有關廳局和合肥市委市政府的重視、支持下,我校新校區(qū)建設工作取得積極進展。繼黨代會和教代會之后,加大工作力度,加快工作進度,積極爭取各方面支持,陸續(xù)完成新校區(qū)選址立項報批、落實新校區(qū)建設用地指標、簽訂新校區(qū)建設協(xié)議、完成新校區(qū)地質(zhì)初步勘探、組織進行校園總體建設規(guī)劃的招標設計,并順利通過了市規(guī)委會前的專家評審和修改,為下一階段建設的全面展開準備了良好的工作基礎。
二、認真調(diào)研論證,積極謀劃學!皒x”發(fā)展規(guī)劃
“xx”發(fā)展規(guī)劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》以及省委關于高等教育強省戰(zhàn)略的重要載體,是規(guī)劃、指導、推動學校未來五年發(fā)展的綱領性文件。我們從年初開始,就積極組織調(diào)研論證和謀劃設計,在全面總結(jié)“xx”發(fā)展的基礎上,深入調(diào)研學習,廣泛征求意見,多次進行研討,開展專題論證,加強頂層設計,科學確定了學!皒x”期間可持續(xù)發(fā)展的基本目標、重點任務、戰(zhàn)略舉措,經(jīng)專家評審論證并通過學校三屆三次黨代會認真審議和四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。該規(guī)劃充分體現(xiàn)了學校黨委和行政的戰(zhàn)略意圖和工作重點,充分體現(xiàn)了全體師生醫(yī)護員工的共同心愿,具有較強的科學性、前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性,已成為今后五年學校發(fā)展的綱領性指南。
三、堅持教學中心地位,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升
在過去的一年中,我始終把教學的'“質(zhì)量工程”建設作為中心工作來抓,定期聽取教學工作匯報,經(jīng)常深入教學第一線聽課、調(diào)研,及時研究解決教學中的困難與問題,著力推進“質(zhì)量工程”建設,學校又有一個教學團隊、一個特色專業(yè)新增為國家級質(zhì)量工程項目,38個省級質(zhì)量工程項目獲得批準。我本人牽頭組織的中醫(yī)基礎理論課程建設成為國家級精品課程。與此同時,學校重視人才培養(yǎng)機制的改革與創(chuàng)新,切實加強實踐教學環(huán)節(jié)建設,積極推動和深化教學領域的改革,不斷加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究,認真實施質(zhì)量監(jiān)控。學校教學秩序總體穩(wěn)定,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。全年共獲x項省級教研項目,x項省級教學成果獎,x項校級教學成果獎。我主持完成的中醫(yī)學專業(yè)建設和試點認證工作獲得了省級教學成果特等獎,一定程度上反映了我校質(zhì)量工程建設所取得的新進步。
四、加強學科學位點建設,博士授權單位立項建設扎實推進
博士授權單位立項建設工作是“xx”期間起步的一項關系未來跨越發(fā)展、奮力提升的重要工作,我在工作中主抓重點不放松,全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建設,與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書,明確建設任務,狠抓項目落實,及時督查工作進展,年度目標任務基本完成。與此同時,學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突破,在激烈的競爭中,我校中醫(yī)學、中藥學、藥學、中西醫(yī)結(jié)合等四個學科已經(jīng)取得一級學科授權。中藥學繼中醫(yī)臨床醫(yī)學之后成為碩士專業(yè)學位授權點,使中醫(yī)藥高層次人才的教育和培養(yǎng)能力進一步提升,也為建成博士學位授權單位奠定了堅實的基礎。此外,中醫(yī)基礎理論等x個國家中醫(yī)藥重點學科認真制定學科建設規(guī)劃,并順利通過國家中醫(yī)藥管理局組織的專家評審,學科建設思路進一步明確,建設任務進一步落實,建設成就進一步顯現(xiàn),建設水平進一步提升。
五、實施科技強校戰(zhàn)略,科研工作取得可喜成績
科技創(chuàng)新工作是學校加強內(nèi)涵建設、提高發(fā)展水平的主要著力點,也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建成立xx省中醫(yī)藥科學院取得實質(zhì)性突破,已經(jīng)獲得省長辦公會審議通過,學校“十一五”又一重大目標經(jīng)過積極謀劃和努力爭取得以順利實現(xiàn)。與此同時,學?萍紕(chuàng)新水平再上新臺階,獲各級各類科研項目x項,獲研究經(jīng)費x萬元。其中獲得國家自然科學基金項目x項,在全國中醫(yī)藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前?蒲衅脚_建設取得新突破,我牽頭申報的省部共建新安醫(yī)學教育部重點實驗室獲得批準,建設計劃已經(jīng)通過專家論證,xx省中藥研究與開發(fā)重點實驗室建設順利通過驗收,并獲得新一輪建設資助。新建了x個校級科技創(chuàng)新團隊,成功舉辦了“針灸經(jīng)絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”,成功承辦了“全國首屆醫(yī)學院校繁榮發(fā)展哲學社會科學高層論壇”,啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金項目,積極組織參加xx省科技創(chuàng)新和產(chǎn)、學、研結(jié)合對接會,簽訂了多項科研合作協(xié)議,在服務健康產(chǎn)業(yè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的過程中不斷作出新的貢獻。
學校領導干部述職報告 篇6
各位領導、各位同志:
大家好!
20xx年x月我被聘任為xx學校的副校長職務,協(xié)助校長分管學校人事、財務、后勤、辦公室及工會工作,至今已近六年了。在李校長為首的學校領導班子的正確領導下,我積極開展各項工作,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,保證全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務,現(xiàn)將我的工作總結(jié)述職如下:
一、以深化學習鉆研業(yè)務提高自身素質(zhì)水平
首次擔任學校副校長、校工會主席職務對我來說是一個全新的崗位,它要求我應該永無止境地更新知識和提高自身素質(zhì)。為達到這一要求我十分注重學習提高自身素質(zhì)水平:一是向書本學,工作之余,我利用一切可以利用的時間向書本學習,多看教育類書籍和對工作有幫助的書籍;二是向領導學,主抓辦公室及后勤服務工作,與領導接觸的時間比較多,近六年來,我親身感受了上級領導和學校領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐;三是向同事學,古人說“三人行必有我?guī)煛,我覺得,xx學校的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家、科研專家、文學高手等。正是不斷的虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)
二、擴大教師的職業(yè)需要,從而提高教師的職業(yè)幸福感
1、建立柔性的“指引制度”。我校以《xx區(qū)現(xiàn)代學校制度實驗方案》為指導,變剛性制度為柔性“指引”,引導教師的教學工作、生活學習,基本形成了“在xx,工作有壓力,但思想不壓抑”的工作氛圍,為教師專業(yè)發(fā)展營造寬松的成長環(huán)境。
2、建立固定的“學習制度”。我校固定“每周三晚上設立生命自覺講堂”為教師培訓時間,不但為教師提供各種類型的培訓內(nèi)容,還為教師提供免費的培訓餐;堅持每周“校長讀書推薦例會”制度,向教師推薦書目,分享校長讀書心得,深入實施“教師讀書工程”教學分享會等等形式,讓全體教師通過讀書認識到學習對促進自我提高和學校的可持續(xù)發(fā)展的深遠意義。
3、建立公開的“競爭上崗制”。在進一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的同時,我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻身教育事業(yè)的教師提供更多的`能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機會。大到中層行政,小到一個京劇社團指導老師,都實行“競爭上崗”機制。如學校職位因人事變動有空缺時,決定實行“公選”方式推舉,通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳墓芾韻徫弧?/p>
第三,提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”,提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學校教師專業(yè)成長三年培訓規(guī)劃》和《校本培訓指引》,形成“基礎層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式,以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣,通過幾年時間的實踐探索,培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設、教育教學管理的排頭兵和引路人,創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
第四,科學規(guī)劃建設現(xiàn)代化的學校育人環(huán)境。為了使學校各功能室設計項目能更切合實際使用,為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律,為了使配套工程設備設施能同步及時投入到教學工作中,我親自抓好教學裝備工作,完善教學設備質(zhì)量監(jiān)管制度,為教師開展現(xiàn)代化教學提供了保障,也為學校在短短七年時間里被評為“xx省綠色學!、“xx省教育現(xiàn)代化實驗學!、“寶安區(qū)優(yōu)質(zhì)化學!薄皩毎矃^(qū)教師、家長雙優(yōu)學!钡鹊葮s譽稱號奠定堅實的硬件基礎。
三、以嚴于律己、遵章辦事作為自己的工作準則
在學校財務管理中我不拿公家一分錢,不為自己辦一件私事,嚴格遵章辦事,嚴格履行學校行政干部的職責,自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,做一個處事明明白白,為人清清白白的人。在財產(chǎn)、財務管理上,做到了“賬物相符、賬賬相符”;在資金管理上,能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”,學校每年的年度預算執(zhí)行良好。
四、以為了學生的一切為己任,積極投身于教育教學改革和研究,提高學校教學質(zhì)量
我親自掛點學?茖W教研組工作,帶領全體科學科組老師為落實科學課程理念,實施探究式的科學教育,通過引導學生體驗科學探究過程,初步形成對科學的認識,從而有效地達到培養(yǎng)學生科學興趣的目的。
市中小學科學示范學校展示交流活動在我校舉行,我在會上以“種下一顆科學的種子”為題作xx中小學科學教育及科學教研組開展的主題式科學體驗教育介紹的專題發(fā)言,科學教研組開展的主題式科學體驗教育正是引導學生體驗科學探究過程,讓學生在實踐中積累科學知識、掌握科學方法、增強科學興趣、培育科學精神,珍視學生的童年價值,從而真正提升小學生的科學素養(yǎng)、學習素養(yǎng)、生活素養(yǎng),得到上級領導及兄弟學校高度認可,學校科學教研組被評為xx市示范科組。
五、加強工會改革和組織建設,努力發(fā)揮工會作用
在兼任學校工會主席期間,我時刻注意加強工會改革和組織建設,引導教職工自主管理和民主監(jiān)督,不斷增強教職工主人翁精神。
學校領導干部述職報告 篇7
又到一年述職季,是自己回顧、總結(jié)、反思的契機。本人將自20xx年8月以來個人在行政工作、教育教學、學習成長等方面的情況匯報如下:
一、行政工作:
本人分管的工作主要為:招生就業(yè)、對外交流、食堂,分管招生就業(yè)處與國際交流處,協(xié)管安全科,同時完成學校需要承擔的有關工作。
20xx年,本人第一年負責招生工作,在守住積極反對有償招生的背景下,身先士卒,親力親為,摸清招生工作的流程與工作要點,在主要領導的指導下、全校老師的配合下,較成功完成20xx年招生工作。但也存在不完美的地方,所以進行了及時總結(jié)與反思,在20xx年底的南京市招生工作會上做交流發(fā)言。
在20xx年的招生工作這個漫長的戰(zhàn)線中,學校已經(jīng)完成了20xx年招生準備工作,目前按照步驟有序啟動運行,已經(jīng)完成了招生宣傳片、冊的制作、編制確定計劃及上報、專業(yè)調(diào)整、新專業(yè)申報、“五一”校園開放日、區(qū)中招咨詢會的宣傳等。
根據(jù)學校要求,本人還承擔現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設3+3中高職銜接項目的申報工作,具體負責協(xié)調(diào)、申報,目前6個專業(yè)、對應的4個高校的申報工作已經(jīng)完成。
在國際化交流方面,由于對外交流是一項政策性強、不確定因素多的工作,且學校還處在開始階段,所以工作的推進有一定難度,但作為現(xiàn)代職教的標志之一,又是必須做好的工作。國際交流工作采取重點突破,以點帶面的理念;以有序推進、規(guī)范操作、控制風險為要求。目前,中加PEQ項目在探索中有序?qū)嵤?0xx年拓展了藥學系赴美國留學的直通車項目,與美國艾弗里特社區(qū)大學簽署了協(xié)議,目前正在大力宣傳階段。
在實習、就業(yè)工作方面,完成了13高職、15中專的實習安排,協(xié)助南京市職教教研室完成17屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查,完成了17屆高職畢業(yè)生的'就業(yè)數(shù)據(jù)上報?上驳氖牵瑢W校五年制高職的就業(yè)率達到100%,得到江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術學院的認可與表揚,中職就業(yè)跟蹤數(shù)據(jù)調(diào)查獲南京市三等獎。
二、教育教學工作:
本人堅持一線教學,堅持教學五認真,且工作量飽滿,所教班級合格率高,在行政工作千頭萬緒的情況下,堅持開設校級公開課。
樹立教育科研是育人教書第一生產(chǎn)力的思想。堅持課題研究與撰寫論文,在省級課題《跨界復合型人才校企協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)的實踐研究》中擔任核心成員,并積極編著《跨界復合型人才創(chuàng)新培養(yǎng)的實踐與思考》,目前書稿基本成型,預計在20xx年底出版。
三、學習與繼續(xù)教育:
積極參與教研與繼續(xù)教育,認真完成繼續(xù)教學學時與校本培訓,20xx年12月參加了南京市校長任職資格培訓班,目前成功結(jié)業(yè),并完成了6000學時的網(wǎng)絡學習;20xx年3月參加了由南京市教育局組織的赴德國“雙元制職業(yè)教育”學習培訓團,目前也成功結(jié)業(yè),并在全校做了學習匯報,撰寫的《德國職業(yè)教育的考察報告》即將發(fā)表。20xx年還成功加入南京市書法家協(xié)會。
四、 工作作風與廉政:
本人忠于黨的教育事業(yè),全身心投入職業(yè)教育事業(yè),有看齊意識、全局觀念,保持政治敏感性、先進性,維護團結(jié),在工作中不斷鍛煉提升自己的能力與水平,并善于向領導班子其他成員學習。認真學習區(qū)教育局下發(fā)的《校長手冊》,遵守黨政領導廉潔自律規(guī)定,認真排查自己工作領域的風險點,按規(guī)定辦事、按要求操作,堅決執(zhí)行“八項規(guī)定”,做到勤政與廉政相結(jié)合。
當然,由于缺乏領導經(jīng)驗,有些工作還處于滿足完成任務的狀態(tài),對職業(yè)教育內(nèi)涵建設的研究以及學校管理創(chuàng)新性的思考還需進一步提高。
以上即是本人的述職述學述廉報告。
學校領導干部述職報告 篇8
20xx學年,對于xx中學來說是不平凡的一年,在縣教體局的正確領導、全校的老師同仁們的支持幫助下,我校的各項工作正常平穩(wěn)推進,F(xiàn)述職如下:
一、強化學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)
作為學校領導干部,我深知,只有加強學習,拓展思維,提高自身思想素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì),才能更好地承擔起領導學校發(fā)展的使命。為此,我以政治理論和法律法規(guī)學習為導向,以業(yè)務知識和管理技能學習為重點,以教育理論和教研科研為突破,多方學習,提升素養(yǎng)。積極參加上級有關部門組織的各種理論學習,如參加贛南師范大學校長提高培訓,認真學習黨的十九大精神,自覺閱讀管理著作,系統(tǒng)學習學校管理理論,豐富管理經(jīng)驗,提升自己的管理理念和能力。同時也積極組織全體教師進行業(yè)務理論學習,豐富老師們的理論知識和業(yè)務水平。
二、強化責任,不斷提升崗位履職能力
學校領導班子始終秉承“團結(jié)、落實、責任、自律”的理念,積極履行職責,以身作則,勤奮工作,始終做到三個堅持:一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體,不計個人得失,全心投入工作。扎扎實實做好第一線的各項管理工作。二是堅持深入群眾。堅持“五勤”,即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍、勤家訪;與師生勤溝通,做到想師生所想,急師生所急。三是堅持教師本色。主動承擔上課任務,深入教學第一線,帶頭查課,堅持聽隨堂課,參加教研活動。
三、強化管理,不斷提升學校辦學實效
1、建章立制,優(yōu)化管理,完善內(nèi)部管理體系。
通過加強制度建設、嚴格制度落實、完善管理體系,進一步優(yōu)化學校管理。制定了《xx中學教師工作量管理制度》、完善了《xx中學教職工考勤管理制度》、修定了《xx中學績效工資分配方案》等規(guī)章制度及各類突發(fā)事件應急預案,做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理;在領導層內(nèi)部進一步明確分工,落實責任,實施目標考核,成功構建,各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運作的規(guī)范管理格局。
2、著力效能,創(chuàng)新舉措,提高教育教學質(zhì)量。
以人為本,堅持活動育人,提升德育實效。制定完善《xx中學班級考核管理辦法》,落實班級考評,提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人。在抓實德育常規(guī)工作的同時,主要以“活動育人”的方式,對學生進行思想教育、愛心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、綠色環(huán)保、行為習慣養(yǎng)成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。
剛?cè)岵,精細學校管理,保障質(zhì)量提升。建立分管領導負責制,完善《xx中學教學常規(guī)管理制度》,加強教學常規(guī)檢查,進一步規(guī)范日常教學管理。優(yōu)化績效考核細則和辦法,進一步激發(fā)教師工作熱情。
3、緊扣目標,提升品位,打造美麗和諧校園。
從“凈化、美化、優(yōu)化、純化”四個渠道入手,創(chuàng)新舉措,集中開展“四個打造”專項活動,校園人文環(huán)境得到較大改善。
以德為首,努力凈化師生思想,打造文明校園。與派出所、街道辦等部門配合,加強學校周邊環(huán)境綜合整治,將社會對學生的不良影響減少到最小;自查清理校內(nèi)安全隱患,開展師德師風教育,抵制有償家教;加強學生思想道德建設,夯實日常行為管理,培養(yǎng)學生文明習慣。一年來全校師生無違法違紀行為。
以美育人,致力美化學校環(huán)境,打造綠色校園。校園規(guī)劃已經(jīng)完成,學生宿舍樓、食堂升級改造已經(jīng)完成;全新教學樓已經(jīng)建成投入使用;塑膠跑道、校門等工程正在緊張的施工中、文化長廊正在有序推進全。
以書引人,優(yōu)化培育方式,打造書香校園。全面開放圖書館、教室圖書角,開展主題讀書活動,濃郁校園文化氛圍。
以情動人,純化學校風氣,打造平安校園。以學風、校風為抓手,邀請民警進校園,進行主題教育和消防演練,以生動的案例來打動學生,以科學的方式來引導學生。同時健全安全防范體系,完善安全責任制度,落實教育舉措,加強督查考核,全校師生安全意識、遵章守紀意識大大增強。
四、強化自律,不斷提升廉潔治校的境界
1、我們一直重視學校黨風廉政建設,在學校深入開展黨風黨紀教育,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的.自覺性。
2、認真執(zhí)行校務公開制度,向教職工公開學校財務收支情況,增加工作透明度。嚴格教育收費治理,加強行風建設,規(guī)范學校收費行為,自覺接受家長和上級領導對教育收費的監(jiān)督。
3、堅決實施陽光政策。嚴格財務收支管理,規(guī)范教育收費,按規(guī)定合理開支經(jīng)費,實行陽光采購,主動接受群眾監(jiān)督。
五、強化反思,不斷提升領導發(fā)展的能力
通過自省反思,我清醒地知道作為學校領導干部,還有很多不足。例如,對學校發(fā)展缺少更深層次、更高品位的規(guī)劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠。在今后的工作中,我將克服自身的缺點和不足,以更加飽滿的工作熱情、更加負責的工作態(tài)度,更加科學的工作方法,堅持在學習中實踐,在反思中提高,在校長這個依托眾人智慧、發(fā)揮個人才智的寬闊平臺上,更好地工作,為提高xx中學的教育教學質(zhì)量而不懈努力。
學校領導干部述職報告 篇9
作為領導班子一員,我始終堅持“腳踏實地干事、勤政廉政為民”的處事原則,圍繞黨委、政府工作大局,以高度的責任感和使命感,以求真務實的工作作風,認真做好自己分管工作和黨委交付的其他工作。根據(jù)要求,聯(lián)系自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等,對照科級領導干部廉潔自律承諾內(nèi)容,現(xiàn)將本人近二年來學習、工作、廉潔方面情況向大家作一下匯報:
一、努力加強自身建設,提高思想政治文化修養(yǎng)。
擔任副主任后,工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化,深感責任重大。一年來,我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習,平時堅持學習黨報黨刊,重點學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及樹立科學發(fā)展觀和政績觀、提高黨的執(zhí)行力、構建和諧社會等重要理論,認真貫徹黨的十九大精神,始終用科學發(fā)展觀指導自己的工作和學習。通過學習,更深一層的認識到了我國目前的國內(nèi)國際形勢,增強了政治敏銳性、鑒別力、大局觀,增進了責任感和使命感,提高了服務意識。
二、認真履行職責,工作能力不斷提高。
一是當好參謀助手
作為協(xié)助主任工作的副主任,我能夠站在全局的高度,及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策,在主任外出時,能夠盡量協(xié)助處理一些力所能及的工作,盡量為主任分擔一些責任,充分發(fā)揮好參謀助手作用。在工作中,我認真學習墻體改料改革工作法律法規(guī),學習環(huán)保行業(yè)的管理知識和業(yè)務技能,學習墻體材料的規(guī)章制度,努力通過學習來指導工作,用理論來指導實踐,結(jié)合實際,努力做到創(chuàng)造性地開展工作。認真開展工作調(diào)研,深入分析工作中存在的主要問題,讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況,為領導科學決策做好服務工作。
二是抓好負責的工作
一年來,我團結(jié)墻改辦的同志一起,踏實工作,充分發(fā)揮主觀能動性,無論在網(wǎng)站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中,還是在各類會議組織、上級領導調(diào)研、視察的準備等臨時性工作中,都能全面考慮、周密實施,較好的完成了各項工作任務,取得了一定成績。墻改辦負責的信息宣傳、政府信息公開、網(wǎng)站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳和政府信息公開工作會議上,受到市局領導點名表揚。20xx年稅收宣傳月活動中,在大家的共同努力下,我局獲得了“先進組織單位”和“優(yōu)秀活動項目”兩個獎項。)
三、堅持廉潔自律,嚴格要求自己。
作為一名共產(chǎn)黨員,我時刻牢記黨的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規(guī),在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度和高昂的'工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用。
一年來,我始終堅決貫徹黨中央確定的指導思想、基本原則,認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》,堅持解放思想,把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結(jié)合起來,使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線,并嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。認真學習了《鐘聲鳴響正當時》,使自己進一步了解到各種形式的拉攏腐蝕行為,增強了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對每一項工作,總是慎重行事,發(fā)揚民主,堅持調(diào)查研究,務必使工作具有科學性、客觀性和正確性。在生活中,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟的考驗,不以權謀私,不腐化墮落,過好權力關,金錢關、人情關,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的主要缺點。
雖然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發(fā)揮不夠,學習掌握新政策、新法規(guī)還不夠,距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調(diào)研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今后工作中,努力學習,扎實工作,不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。
學校領導干部述職報告 篇10
在過去的一年里,我們始終以科學發(fā)展觀為指導,以提高教育教學質(zhì)量為契機,以樹立“常規(guī)意識,從常規(guī)入手,做常規(guī)事”為工作宗旨,使老師們在和諧的氣氛中工作,使學生們在健康校園里成長。在上級領導的熱情關懷和指導下,在學校全體教職員工的共同努力下,學校的各項工作、各項建設成效顯著,F(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下:
一、抓安全,求穩(wěn)定
安全為天,來不得半點馬虎。安全工作形成了以“校長負總責,德育校長分管,總務部門主抓校舍安全,政教部門主抓安全教育和活動安全、課間安全,教學部門管理課堂安全”的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案,組織全校學生進行地震應急逃生演練,在學校南教學樓拆除后,周密安排,教育、組織、管理,讓學生在新的環(huán)境下,講安全、講秩序,講紀律,安安全全的度過了新的學期,在廣大師生員工的共同努力下,學校未發(fā)生一起中的安全責任事故。
防控甲流感成為近期的一項重點工作。十月份以來,學校防控形勢越來越嚴峻,在書記、副校長、班主任、老師們的共同努力下,我們度過了一天又一天,用半個月的時間就將病情穩(wěn)定住,沒有造成擴散。從防控工作以來,我深深地感覺到老師們的責任心,感覺到老師們的辛苦,真心地說聲:謝謝大家。
我們組織老師們學習《學生傷害事故處理辦法》,利用升旗儀式、廣播站、板報,對學生進行安全教育,增強了防范意識。同領導干部、班主任簽訂了安全責任書,要求在放學時間,嚴禁同學們出入校門,嚴禁在校內(nèi)吃零食,做好晨午檢,有發(fā)熱情況的及時同家長聯(lián)系,并向?qū)W校匯報。要做到學生在校期間,有學生在必須有教師在,落實責任追究制,誰值班誰負責。通過領導干部齊抓共管,我校無一例安全事故發(fā)生,在此感謝領導和老師們。
二、抓德育,起實效
德育工作是學校的首要工作,有師德高尚的無私奉獻、愛崗敬業(yè)的教師,才能抓好教育教學工作。我們認真學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》,利用例會、班會、國旗下的講話等時間,時刻對好人好事大力表揚,對工作出現(xiàn)問題的個別教師進行談心了解情況,抓緊落實。通過黨的先進性學習和實踐科學發(fā)展觀活動,廣大黨員干部自覺進行批評與自我批評。
特別是注重教師集體學習和培訓。在堅持教師個人專業(yè)成長的基礎上,加大教師培訓工作,把教師的師德教育、政治意識教育和業(yè)務理論和業(yè)務素質(zhì)培訓都納入到學校的大培訓當中來,不斷提高老師們的思想和業(yè)務素養(yǎng)。調(diào)整管理部門主管,實行人性化管理和制度化管理相結(jié)合逐漸形成學校的特色。年初,學校調(diào)整了教導處、政教處、大隊部的主管,學校出現(xiàn)新的面貌。要求大家重點是熟悉業(yè)務,迅速進入角色,各部門要互相支持;各部門要學習制度,發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,但又不能唯制度是問,還得靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協(xié)作意識;我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協(xié)調(diào)一致,建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。在這方面,中層人員起到了引領作用,把激勵機制確實用起來,少批評人,特別是當大家的面少批評人,甚至不要批評人,要多看到同事們的優(yōu)點和進步,不要把缺點和錯誤掛在嘴上,這樣,形成一個向上的氛圍,形成一個團結(jié)的整體。欣喜的是,我們各部門迅速進入角色,工作成績突出,在各項重點工作上,部門工作到位,老師們工作到位,學校工作出現(xiàn)了新的氣象。
抓緊校本課程建設,形成一個主題兩大板塊八大系列的課程體系。課程包括國家課程和地方課程,重要的還有校本課程。校本課的開展,不僅豐富了學生的課余生活,更使學科內(nèi)容得到了延伸。
一年來,老師們都能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度,做到了教書育人、為人師表,形成了優(yōu)良的教風和學風。
三、抓管理,出成績
實行人性化管理和制度化管理相結(jié)合逐漸形成學校的特色?课覀兠總同志的大局意識、責任意識、協(xié)作意識;我們互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協(xié)調(diào)一致,建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。
落實考勤制度,獎懲制度,用《教師考核辦法》為總抓手,注重過程管理,定為每學期四次定期檢查,包括教師的備課、作業(yè)、學習筆記、教學反思進行質(zhì)量檢查,記錄在檔,優(yōu)秀的全學區(qū)表揚,差的通報批評。大部分教師材料齊備認真,尤其是謝家小學的三位教師的工作受到檢查人員的一致好評。加大考核力度,有查必量化,有者得分,無者零分。考勤是學校的常規(guī)工作和形象工程,定期不定期對教學點進行檢查,記錄考核成績。有點帶面,突出重點,常抓不懈,做人民放心的學校。
配合縣里的比賽,搞好豐富多彩的選拔活動,縣運會取得縣第一名、越野賽全縣第三名、以王慧老師為團體的演講比賽第一名,以王靜老師為團體的“三字二話(畫)”比賽取得全縣第六名、教師業(yè)務考試以梁秀芳為代表的團體取得全縣前列的.好成績。通過各種教研活動,各級領導一致認為,廟廊教師業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務水平是比較高的。有一流的教師,才能干出一流的業(yè)績。
四、廉潔履責,為民服務
教育局和上級黨政領導的正確指導下,認真學習和實踐科學發(fā)展觀,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,深入學習《黨章》以及《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《關于嚴格規(guī)范外出參觀考察和禁止公費旅游的通知》,牢固樹立為人民群眾服務的思想,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。
1、認真貫徹黨的教育方針、政策,堅持正確的辦學方向,依法治校,形成一條適合本校的辦學路子,科學管理,民主管理,不斷提升學校的整體辦學水平。
2、堅持“民主集中制”原則,進行校務公開,特別體現(xiàn)在執(zhí)行并完善學校的規(guī)章制度,學校重大事情上,做到共商大計,為學校發(fā)展服務,不搞官僚主義。
3、不徇私情,嚴格執(zhí)行“禁止利用職務和職權為親友謀利”的規(guī)定,做到學校重大事項必須經(jīng)行政會或校務會、教代會通過,以正自身工作作風。
4、學校的“評優(yōu)、評先、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事,依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法,經(jīng)過校務會研究討論,從不擅自作主,確保學校上下一條心,共同做好學校一切工作。
5、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦,定期舉行教職工座談會,做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難和傷病教職工。
6、遵守重大事情的情況通報和報告制度,不僅向全體教職工通報,并及時向教育局及上級黨政報告(如:學校的基礎設施建,安全事故,學校日常工作等)。
7、帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度,不推御責任,敢于承擔(如經(jīng)費、安全等)。
8、堅持做好教職員工和家長的思想工作,熱情接待老師、家長、學生、社會各界人士的來信與來訪。學校的工作千頭萬緒,但來訪的多是有關學生上學、學校收費、老師對待學生、學生安全事件的事情。作為校長總是認真聽取來訪人的意見,解釋學校的工作目的,解釋上級文件精神;對于學校和老師存在問題的,學校虛心接受批評,作出道歉,造成影響的進行處理,努力建設和諧校園。
在財經(jīng)方面
五、抓后勤,講服務,加大投入,改善辦學條件
加強財務管理,實行民主監(jiān)督,做到了收入及時入賬。在資金的支出上,有經(jīng)辦人、證明人、批準人、執(zhí)行一枝筆審批,手續(xù)齊全。大力宏揚“勤儉持家,節(jié)約資源”的好風氣,開展節(jié)約型校園建設,花小錢辦大事。大宗物資的購置和基建維修施行招投標,公開、公正、透明,并請局領導和黨總支成員參加。在09年,我校投資維修了實驗室16間,教室付家12間,劉橋7間;廁所廟廊南校12間,各校院墻共計337米,投資45萬元修建高標準的學生食堂餐廳,正在驗收中。我們的經(jīng)費比較緊張,有些獎金沒發(fā),就是由于維修建設上占用了我們辦公經(jīng)費,請教師們諒解。
1、嚴格按照領導干部的標準要求自己,堅持學習,以身作則,注意規(guī)范,無參與賭博、收斂錢財、謀取不正當利益等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
2、依法管理學校一切財經(jīng),并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度制定并完善學校各項財經(jīng)制度,不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行,本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。
3、堅持經(jīng)費預算制度,對學校的經(jīng)費情況做到年初制定計劃,宏觀控制,逐月檢查,對學校財務運行情況進行了有效的管理與調(diào)控。
4、堅持大額度資金校長審批制度,定期了解學校的資金使用狀況,了解學校重點資金是否使用到位,教職工福利是否發(fā)放到位等等,防止資金的無計劃使用
5、不存在開具虛假的發(fā)票為上級或執(zhí)法執(zhí)紀部門報銷費用的問題;不存在利用職權開具虛假的發(fā)票或重復報銷外地考察費用的問題。
6、切實進行財務公開,設立收費公示欄,讓學生及家長明白,規(guī)范收費行為。一年來,群眾對學校的收費無一疑問,確保了學校工作的正常開展。
六、存在的問題
領導干部大膽改革,銳意創(chuàng)新的力度不夠,名師還不太多,教學硬件還跟不上,教師還不太善于運用科學手段教學。老教師還有倒計時現(xiàn)象,個別教師敬業(yè)精神有待提高。教師待遇還有待提高。我們將爭取社會各界對我校工作的關心和支持,使我校教育教學水平有一個新的飛躍。
學校領導干部述職報告 篇11
尊敬的領導、各位老師:
大家下午好!
作為學校的一名中層管理人員,是連接學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個“述職”的機會,我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是:堅信、堅持、無悔。
一、堅信——腹有詩書氣自華。
我始終認為,作為一名教育教學工作的中層管理者,始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。
我在崗位多年,充分認識到學習是充實自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提;谶@一認識,學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,針對學校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學理念,提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務。我的專業(yè)學習資料主要來源于《中國教育報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志,通過學習這些報刊雜志,在一定程度上開闊了我的視野、轉(zhuǎn)變了我的觀念、提高了我的工作能力。
《反思型教師成長的行動研究》是我校“xxx”期間申報的市實驗課題,在引領老師們深入開展課題研究,積極實踐的過程中,我也不斷學習、總結(jié)和反思,所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區(qū)首屆課題實驗成果一等獎。
本學期在張校長的引領下,我!安┭拧苯逃┛腿Φ慕⒏鼮槲液屠蠋焸兇罱艘粋共同學習交流的平臺,在“華彩樂章”中,我悉心耕耘,潛心總結(jié)我工作的成敗得失,認真反思我的功過是非,給老師們推薦優(yōu)秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書、生活的感悟。“博雅”對廣大教師不僅是引領,更是溝通和互動,通過這樣的學習、這樣的總結(jié)、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考,新的領悟,眼界開闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態(tài),進入了一種全新的境界。
我個人的名字和我的博客名字中都帶有“華”字,我也堅信“腹有詩書氣自華”,學習和修煉將成為我永遠的追索。
二、堅持——絕知此事要躬行。
在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。
從學期初教學工作計劃的貫徹落實,到學期末教學工作的完善梳理,我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規(guī)檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總,我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發(fā)揮骨干教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的'組織,我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,不敢說嘔心瀝血,也是煞費苦心。
每次活動,我都愿意為每位老師搭建成長的平臺,積極爭取讓老師們走出去,拓寬視野,學習充電;包括體育組長、畢業(yè)班數(shù)學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄制、六一文藝匯演、美展、四、六年級的復習管理,排兵布陣,點點滴滴無不滲透自己的心血汗水。
從每一位教師的請假、排課、調(diào)課到每一項工作的上傳下達,組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術教學應用年”中的“優(yōu)秀教研專題活動”評選。我本著為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想,堅持身體力行,力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學正常高效地運轉(zhuǎn),我?guī)缀趺刻於家壤蠋焸冊绲叫0雮小時開始一日的教學工作安排,早來晚走、加班加點是家常便飯。為了青年教師,為了青年教師的一節(jié)賽講課,我常常和領導、同事們反復聽課,磨課,評課直至很晚才能回家;為了參加“優(yōu)秀專題活動”的評選,我積極準備,夜不能寐,輾轉(zhuǎn)反側(cè),付出了很多很多……
天道酬勤,憑著我執(zhí)著的一日一日,憑著許多老師對我工作的支持,憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,我的工作得到了領導和同事的肯定,許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎,成為省市區(qū)“骨干教師”“教學能手”;我們的教研專題活動“學生生動讀經(jīng)典、教師博客盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區(qū)、在陽泉市奪得桂冠,被評為“陽泉市十佳優(yōu)秀專題活動”。(我們獲得了一等獎的第一名)
我深深知道我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,我心中常常懷著滿滿的感謝,帶著沉沉的囑托!案蕿榫G葉,化為春泥”,或許是我對奉獻的最好詮釋和注解。
三、無悔——心底無私天地寬。
從事教務工作XX年,盡管取得了一些成績,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多多遺憾尚留心底,借今天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,希望得到大家充分的理解。
首先:由于本學期的工作千頭萬緒,有時候需要快速運轉(zhuǎn)保證教學工作的正常運行,所以沒有更多的時間和老師們一一解釋,有的工作也確實不方便解釋,所以難免會造成一些誤解,大家、包括我有時也會產(chǎn)生一些情緒上的波動,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持,感謝支部及時組織我們學習關于心理問題及健康的點點滴滴。我也希望能有機會和大家進行更多的溝通和交流,我們都應該相信:心底無私天地寬。
其次:由于近一段時間語文教研員下去代課,教導處一直人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務繁多,我常常是身兼幾職,所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高,盡管每天來了都要去年級看看,但關注教學程度肯定不足,好在我們有一支優(yōu)秀的基層管理隊伍,有一批敬業(yè)愛生的好老師,是你們支撐著我們學校的教育教學工作。故此,我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今后我也將在這方面力行改進,在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源,充分體驗教師工作的艱辛和不易。
回顧本年度的工作和學習。就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來說,還相差甚遠。我愿在教師們的監(jiān)督、關心、幫助下,更好地發(fā)揮自己的一份力量,最后,感謝老師們對我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上,因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支持、理解和幫助,沒有您們的幫助和支持,我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一起,我們的事業(yè)才會無往而不勝。
如果說我們的事業(yè)是葉的事業(yè),我愿做一片綠葉,即使化作塵埃,我也愿意讓花開得更艷更紅。“矢之教育圖宏業(yè),為花欣作落泥紅”。對于未來,我想,我堅信,只要熱愛生命,一切都在意料之中!
年難留,時易損。飛逝的時光又毫不留情地為20xx年畫上了一個句號。回顧這一年來的工作,最深的體會就是繁忙、緊張、充實。其間有壓力,更有動力;有痛苦,更有幸福,F(xiàn)請各位領導及全體教職工對本人的工作進行審議。
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