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倉庫工作計劃

時間:2023-03-05 14:25:57 專題范文 投訴 投稿

倉庫工作計劃15篇

  時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的倉庫工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

倉庫工作計劃15篇

倉庫工作計劃1

  一、數(shù)據(jù)準確,目視管理基本到位。

  具體達到要求:數(shù)據(jù)準確率95%左右,盤點工作二日內完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,產品標識清楚,相關倉管工作能輕松替換,方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔,產品擺整齊統(tǒng)一。

  二、流程相對完善,貨品進出通暢。

  具體達到要求:流程嚴謹,不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋,確保來料交貨準時率高(95%以上),出貨準確率高(99%以上),勞動強度降低,工作效率高。

  三、庫存呆滯料減少,庫存周轉率提高。

  通過數(shù)據(jù)和報表,分析產品呆滯時間,呆滯原因,提出可行處理方案,消化庫存,提高周轉率,減少庫存管理壓力,達到精益化管理。

  針對倉庫各個階段不同,工作重心相應轉移:

  首先,進入新公司了解公司架構,相關負責人及日常工作相為協(xié)助事項。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,傳承現(xiàn)有習慣,會對其中復雜進行簡化,不完整進行補充。了解員工崗位職責和目前工作完成程度,個人目標,對公司和團隊及我看法和接受程度。針對現(xiàn)狀本著“降低勞動強度,提高效率”為原則,對短期能改善,效果明顯優(yōu)先改進,樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里認可度;遇到艱巨和困難工作,身先士卒,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實事,畏老大全能,離開誰都不會影響整體工作。

  其次,有話語權后,進行倉庫管理細化培訓,從進出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現(xiàn)場管理,盤點及差異處理等第一段培訓,使前一段工作系統(tǒng)化,程序化基本完成,工作中不會出大紕漏,再進行職業(yè)規(guī)化,設立目標,輔助溝通技巧、精益生產、陽光心態(tài)等培訓,讓員工自覺主動按流程完成工作,并保持激情。數(shù)據(jù)準確率自然提高、工作事半功倍。

  最后,強化倉庫管理理念,在進銷存準確基礎上,加強庫存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建議,不斷跟進,同時建立安全存量,加快周轉,降低管理難度和庫存成本,達到高效率低成高待遇良性循環(huán)。

  在這些日常工作進行同時,做好部門規(guī)化,對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率,有形成本和無形人力成本雙低;培訓階梯團隊,避免人才流動時無人可用,留住合適人才。

倉庫工作計劃2

  一、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)

  20xx年x月我到xx公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時xx公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?

  如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個xx公司倉庫進入良性循環(huán)。

  二、理清頭緒,細化管理

  每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定xx公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《xxx考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。

  經手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。

  并結合自身崗位,先后做出《xxx》,固定資產表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。

  三、進行信息化

  隨著公司業(yè)務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在xx公司領導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的'實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流!

  四、堅持學習,與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!

  回首過去兩年來的工作管理經歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷也深知一個團隊的重要性,只有與xx,xx等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了x年難忘的時光!

倉庫工作計劃3

  為了提高倉庫管理的工作水平,現(xiàn)在對下周的工作做下計劃,具體的內容如下:

  一、目標計劃

  1、倉庫收貨與出庫等問題:在20xx年倉庫管理中,倉庫員在收貨時會發(fā)生收錯貨、少收貨、退錯貨、找不到退貨物料等情況。倉庫員在發(fā)貨時會發(fā)生沒填庫存卡減量、沒寫領料日期等問題。

  改善目標:改善倉庫員的收貨方法和放置方法,改善供應商貨以次充好的情況,改善物品的'存儲方法使之細化。督促倉庫員的平時工作情況,主管抽點收貨數(shù)量。督促倉庫員平時發(fā)貨情況。檢查出庫單據(jù)正確情況。

  2、倉庫物料放置方法:在20xx年倉庫管理中部分貨架區(qū)域已經達到目標要求。部分區(qū)域還需要改善,例如:暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法。

  改善目標:層次擺放分明、擺放高度統(tǒng)一、箱內數(shù)量統(tǒng)一、每包裝數(shù)量統(tǒng)一、每把或每捆數(shù)量統(tǒng)一、疊放整齊等。

  3、倉庫擺放等問題:在20xx年倉庫管理中,物品擺放位置比較隨意,盤點時找起來不方便。沒有任何規(guī)律可循。

  改善目標:建立電腦貨位與現(xiàn)有貨物定位圖,改善隨意罷放習慣,做到盤點時間短,出庫物品容易找到。

  4、消防安全通道與環(huán)境衛(wèi)生問題:在20xx年倉庫管理中。消防安全檢查中有發(fā)現(xiàn)的問題,貨架有灰塵。

  改善目標:移動物品時要及時還原,通道物品或商品要及時轉移,放置貨架保管,每天堅持檢查并登記巡查情況,有異常及時上報。

  二、工作計劃

  1、員工培訓:平時工作中,發(fā)現(xiàn)倉庫工作人員在收貨、入庫、發(fā)貨的過程中,總有一些很常見的問題,但又經常發(fā)生。所以要定期做好員工培訓工作。定期總結工作中的問題,分析問題的產生和解決方法。討論這些問題產生的過程,提醒員工同樣問題不要犯再第二次。

  2、物料準確率:倉庫現(xiàn)有整理方法還是沒有達到倉庫準確率的目標值。在20xx計倉庫整理應做到商品類、辦公用品類、工服類等,零散物品都要用紙箱裝好,整箱存放。箱外寫上數(shù)量,并備注多少包、多少個。以此類推來進行整理。并做倉庫員工互相抽盤工作。確保倉庫每個物料的準確性。

  3、區(qū)域劃分管理:現(xiàn)在倉庫區(qū)域管理還是沒有達到目標,所以20xx年倉庫區(qū)域管理要重新整理,并把物品擺放到更為合理的區(qū)域擺放,方便存放和管理。改善個別區(qū)域老是存放已滿而另外區(qū)域則空無一物的情部分,大小物品擺放方法,前后順序也應整理清晰。

倉庫工作計劃4

  一、帳務處理方面

  1、加強對帳務的巡查與指導工作,

  1. 物料指標6.3元/萬㎡

  2. 次品指標

  1) 紙箱退回次品0.025%;

  2) 運輸破損率0.0189%

  3. 短盤指標 218.8元/萬㎡

  4. 燃油指標 19.6元//萬㎡

  5. 車輛維修全年控制24.4萬元

  二、 倉庫4月份休息計劃編制(3月2日前)

  按照公司總體輪休安排計劃休息5天。

  三、 倉庫各崗位職責、工作標準修訂計劃(3月14日前)

  1. 部門正副職崗位職責、工作標準;

  2. 部門代班長崗位職責、工作標準;

  3. 部門班長崗位職責、工作標準;

  4. 部門數(shù)據(jù)管理崗位職責、工作標準;

  5. 部門司機崗位職責、工作標準;

  6. 部門輔助人員崗位職責、工作標準;

  四、 倉庫主任、副主任、帶班長、班長日常工作計劃編制(3月9日前)

  1. 日工作計劃;

  2. 月工作計劃。

  五、 招聘4—5名新叉車司機,并對其進行培訓(3月5—30日)

  倉庫計劃從4月份新近的員工中招聘4—5名叉車司機并對其進行一個月的培訓。

  六、 倉庫安全隱患自查(3月7—15日)

  倉庫計劃在3月7—15日對所轄庫房、車輛等進行安全隱患自查自究工作

  七、 卓智普通庫貨架改造投入運行后總結會議(3月27-28日)

  卓智普通庫貨架改造預計3月10日投入使用,倉庫計劃在3月27-28日召開總結會議,對存在的問題進行分析研究。

  八、 倉庫消防演練(3月29—4月30日)

  按照公司安全員4月份培訓計劃安排,倉庫在3月29日—30日對職工進行為期兩天的消防演練。

  九、 原料庫運行新程序

  3月份按照計劃原料庫將對原輔料的`檢驗入庫運行新的程序,到時將根據(jù)公司的統(tǒng)一安排投入運行。

倉庫工作計劃5

  針對公司的發(fā)展要求,結合倉庫目前的實際狀況,對倉庫在今后的202x年的工作計劃如下:

  一、倉庫實施備料制

  倉庫按計劃部提前下發(fā)的領料清單對比生產上線時間提前x到x天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,為計劃,采購,生產等部門解決生產欠料爭取前置時間,減少因欠料問題造成的生產被動局面。這項工作目前正在有序地展開。

  二、解決倉庫庫存準確率長期低下的問題

  倉庫庫存準確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財務,計劃,采購,生產等相關部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在x月份之內,倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,按照工作日清日結,數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調賬來維持數(shù)據(jù)準確的`局面,在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理,同時也為-系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎數(shù)據(jù)支持。

  三、完善倉庫的單據(jù),報表管理

  倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,不能達到財務部的要求,無法對單據(jù)進行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù)、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務,各類型單據(jù)的使用,簽批流程,目前公司的單據(jù)設置不全面,有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進行登記,需要重新設計、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項工作在x月份內完成。

  四、完善-的管理

  倉庫目前對-的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,業(yè)務流程,賬目控制,物料控制等方面對-管理進行全面的加強管理。

  五、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理

  配備好-倉庫的管理人員,制定-倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理、相關單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉交到倉庫。

  六、實施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制

  為了配合庫存準確率提升,倉庫在x月份實施庫存準確率考核制度,對庫存準確率連續(xù)x到x個月內無實質性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在-%)進行工資調整,對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調離工作崗位。

  七、加強物料控制工作,提升物料管理水平

  完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。及時反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。與生產部溝通,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,提升物料的收發(fā)效率,同生產一部確定管理方案。

倉庫工作計劃6

  倉庫搬遷是華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司今年的一項重要工作,按照公司領導要求,必須按時保質保量完成搬遷任務,為了倉庫的順利搬遷,保障搬遷過程中人、財、物安全,為了更好地細化工作內容,確保各項工作任務的落實,20xx年6月28日能夠在華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫內恢復正常出入庫,特制定搬遷計劃如下:

  一、 搬場前準備:

  1、確認華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫和舊倉庫現(xiàn)場布局(場地大小、布局擺放);

  2、根據(jù)甲方提供物品數(shù)量:托盤數(shù)量600個、部分辦公家具、其他物品; 3、確認搬場時間:計劃20xx年6月23日開始搬遷---20xx年6月27日搬遷結束;

  4、確認所搬物資:所有物品; 5、確認搬場參與人員:

 。1) 搬遷總協(xié)調:1人;

 。2) 搬遷班組負責人:2個現(xiàn)場各1個人; (3) 貨車:暫定8輛(2.4m*6.2m、8T以上) (4) 叉車:暫定4輛(3T左右)

 。5) 貨車跟進押車人員:由甲方提供;

 。6) 部分物品人工搬運:暫定由乙方派15人; 6、確認搬運場所需設備、工具:

 。1) 主要設備:手動液壓車(6部)、搬運貨車(暫定8部)、叉車(暫定

  4輛);

 。2) 主要包裝用品:包裝系列材料由甲方提供

  二、 開始搬場:

  1、人員各就各位:精神飽滿、衣服整潔、不穿拖鞋,上午7:00前準時到達搬運地點;

  2、明確各自相關工作內容以及注意事項; 3、根據(jù)甲方指定物品編號依次搬運;

  4、2個現(xiàn)場確保裝車、卸車工作有序進行; 5、確保通道暢通,以免影響正常搬運;

  6、中午統(tǒng)一用餐,休息時間乙方協(xié)調人員及時與甲方溝通下午搬運注意事項 7、下午下班時間根據(jù)物品搬運狀況而定;

  1

  三、 搬遷過程注意事項:

  1、叉車升降安全:主要是防止因趕時間導致違規(guī)操作產生的安全隱患以及安全事故;

  2、運輸安全:運輸過程中主要是叉車、貨車,防止人和物的`傷害及損傷; 3、貨物安全:做好搬運過程中的貨物防護,主要是堆好、放實,防止歪倒; 4、防止貨品混亂,按照編好的序號進行依次搬運,2邊場地信息溝通要及時; 5、1次到位,減少重復勞動:

  說明:1、如搬遷開始日(20xx年6月23日)有調整,其它時間則順延安排,具體時

  間根據(jù)甲方安排而定,必須提前與乙方確定具體時間。

  2、如遇突發(fā)人身傷害事件及時撥打120。

倉庫工作計劃7

  時間飛逝,轉眼間,做為一名鄂能化的員工已經有一年半之久。在這個難忘而又夸姣的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司試車條件的不斷完善,并日漸不亂,同時也看到了倉儲管理體系的不斷健全與完善。在領導的正確指引下、各部門及車間的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、熱情服務高質量的目標開展工作。

  由于倉庫人員配置少,以至于給我和另外一個倉庫管理員帶來了很大的挑戰(zhàn),但是在挑戰(zhàn)面前我們沒有認輸,也不會放棄,盡我們最大的努力來做好倉庫的管理。在這個過程中,我們學習到了不少新的知識,同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:

 。ㄒ唬┻@一年我們所學到的。

  1.倉庫管理工作作為公司管理的一部分,必須放在公司整個管理步驟里,這樣才能相得益彰,事半功倍。

  2.做倉庫管理工作必須以事實為依據(jù),以《規(guī)定》為準繩,要有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質。

  3.做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃,必須留下一套制度來進行規(guī)范制約,從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展。

 。ǘ┻@一年我們所做的。

  1.首先我們從整理倉庫開始入手,根據(jù)物品的用途、品別進行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為后續(xù)的清查奠定了基礎。此后,干凈整潔的倉儲容貌是我們工作的基礎。

  2.在領料單的改變上我們由單一的手工制作領料單轉變?yōu)榻y(tǒng)一的針式打印機所打印的一式四聯(lián)的正規(guī)單據(jù)。此四聯(lián)分別由倉庫留存、財務留存、核算留存、使用單位留存。

  3.對綜合庫房的貨位進行逐一編排,并粘貼條形碼,為手持終端系統(tǒng)的應用賣出第一步。

  4.熟知了倉庫手持終端器的操作方法,并熟練的掌握了手持終端應用系統(tǒng)的步驟。

  5.完全應用了ERP倉庫管理模塊,進行正常的入庫、出庫等手續(xù)的辦理。

  6.這一年來由期初170萬元的庫存值接收入庫至期末的20xx萬元,在此期間庫存值金額最高達3600萬元,本年度共累計入庫額為123,385,750.12億元,累計出庫額約98,972,742.50元。

 。ㄈ┻@一年我們所存在的不足。

  1.由于溝通不及時,倉庫與其他使用單位出現(xiàn)觀點不和的現(xiàn)象。不過,沒有矛盾也就沒有進步,以后倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作創(chuàng)造有利局面。

  2.鑒于倉庫客觀實際條件,到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統(tǒng)計管理當中。這也給倉庫造成一定的壓力,同時也是倉庫下年的工作任務。決定明年工作規(guī)劃務必全面接收管理所有物資。

  3.在實際工作中,對于較頻繁的領料程序工作做的還不夠認真細致。在以后的工作中要更加精益求精,把誤差控制在有效的預訂的范圍內。目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤。

  回顧20xx年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力,所以務必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

  展望20xx年我們的工作:

  1.適時的`逐步的有效的將ERP先進的管理軟件應用到倉庫管理工作當中,以實現(xiàn)倉庫管理工作質的飛躍,從而長久的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務公司其他部門。

  2.進一步完善ERP倉庫管理體系的應用,杜絕賬實不符的現(xiàn)象發(fā)生,做到一進一出的管理理念。

  3.嚴把數(shù)據(jù)關,能夠提供給公司真實準確的庫存值報表,盡可能的減少庫存資金的占用。

  4.隨著工程的結尾做好對廢舊物資以及可再利用資源的收集及管理。

  5.團結一致,為公司的投料試車積極主動的配合好各使用部門,始終以服務為宗旨的理念前行,堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。

倉庫工作計劃8

  1、按時上下班。

  每日到崗后,檢查倉庫情況,察看是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好。

  2、認真做好倉庫的安全、整理工作。

  每日做到勤打掃倉,勤碼放。時刻保持庫房內的整潔衛(wèi)生。及時檢查火災隱患,保證庫房內的安全。(注:由于公司電表設置在庫房內,所以,庫管應做到經常察看電表情況,保證公司內的正常用電。)

  3、入庫要保證準確無誤。

  入庫貨物必須嚴格根據(jù)業(yè)務人員制訂的采購訂單按質、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額進行核對后打印入庫單。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關。

  4、驗收后的貨物,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀。

  5、出庫要保證準確無誤。

  一定要根據(jù)業(yè)務員的銷售訂單打印出庫單,按照出庫單,點齊貨物的'品牌,型號,數(shù)量,交由送貨人手中,與其核對,簽字。

  6、貨品盤點要準時,及時。

  做到每日小盤,每周大盤。月底做好庫房盤點工作,及時結出月末庫存數(shù)報財務主管,與其核對工作。

  7、嚴禁私自借用庫房物品。

  庫管人員工作流程

  1、查看單據(jù)

  1)查看前一日的入庫單,對經理的審批做到大致了解。對于經理特別標注的單據(jù)進行簡單的摘錄,然后統(tǒng)一解決。

  2)查看前一日的出庫單,對部分出庫無價格的單據(jù)(經理已經重新標注好)篩選出來,交由業(yè)務員,保證電腦賬筆筆有價格。

  2、驗收

  1)庫管員根據(jù)采購訂單進行驗貨。

  2)對于維修貨品,應與售后人員(張建華)一同核實驗收。

  3)貨物如有差錯,及時通知采購人員,以扣壓貨款及方式,積極聯(lián)系供貨商做更正處理。

  4)所有物資的驗收,一律打印入庫單,一式三聯(lián),第一聯(lián)庫房存留,第二聯(lián)送貨人存留,第三聯(lián)交財務部。

  3、出貨

  1)根據(jù)業(yè)務員制訂的銷售訂單打印出庫單,一式四聯(lián),第一聯(lián)存根聯(lián),第二聯(lián)記賬聯(lián),第三聯(lián)結帳聯(lián),第四聯(lián)客戶聯(lián)。

  2)依照出庫單與送貨人點貨,核對準確后,有送貨人簽字:出庫單的前兩聯(lián)庫房存留,后兩聯(lián)交由送貨人。

  4、備貨

  1)對于常用的零配件,一定要保證基本的庫存量。

  2)對于各種數(shù)據(jù)線的備貨一定不少于5根。

  5、報表

  1)每日要受制一份銷售流水報表,方便經理統(tǒng)計每日的毛利潤,與銷售往來。

  2)銷售流水報表一定要做到隨出庫,隨紀錄。

  6、盤點

  1)對當天的入庫,出庫進行盤點,對于當日進貨沒能出庫的貨品進行紀錄,并標注清楚該供貨的購買方。監(jiān)督并提醒業(yè)務人員及時銷售。

  2)每日下班前,根據(jù)電腦賬簿的貨品結存,對常出,常入的貨品進行盤點(注:每周周末,要對所有貨品多進行盤點)。

  7、整理

  1)每日下班時要整理好庫房內的貨品。

  2)每日下班時要關好門窗,切斷電源。

  派車工作(適用)

  1、每日保證出車兩次

  1)早上10:00第一次出車,安排短路程路線,保證司機在正常情況下兩個小時后返回公司。

  2)午飯后13:30第二次出車,安排長路程路線,保證司機在正常情況下下班前返回公司。

  2、出車保證準時準點出發(fā),嚴禁拖拉,影響正常工作安排。

  各部門協(xié)調工作

  1、每日把經理審批的單據(jù)整理后交給王蘭橋審核。

  2、把備貨情況及時報告給業(yè)務人員。

  3、每日下班前和業(yè)務人員溝通好次日工作安排。

倉庫工作計劃9

  我在xx公司快x年了,20xx年x月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  一、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)

  20xx年x月我到xx公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時xx公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個xx公司倉庫進入良性循環(huán)。

  二、理清頭緒,細化管理

  每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定xx公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《xxx考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務人員的.嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表、每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。

  并結合自身崗位,先后做出《xxx》,固定資產表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。

  三、進行信息化

  隨著公司業(yè)務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在xx公司領導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流!

  四、堅持學習,與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷也深知一個團隊的重要性,只有與xx,xx等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了x年難忘的時光!

倉庫工作計劃10

  1、收貨

  每天都有收到不同程度的緊固件外購件,必須合理,有序的組織收貨,主動完成每次外購貨的材質名稱規(guī)格數(shù)量的清點工作(和其他倉管員配合完成),碰到部分不合格的緊固件及時反映給相關領導,配合領導做好退貨工作。

  2、入庫

  仔細核對送貨單上緊固件的數(shù)量價格填寫入庫單,錄入ERP倉庫系統(tǒng)軟件,并將入庫單傳送至財務部,如發(fā)現(xiàn)缺少或盈余及時反映給領導做好盤虧或盤盈工作。

  3、發(fā)貨

  每天根據(jù)銷售部門下達的備貨單準備好今天的備貨工作,在平時的工作中重視發(fā)貨工作,確!叭f無一失”并掌握庫存物品的數(shù)量。

  在完成以上工作的同時發(fā)現(xiàn)自身有很多的不足之處,如:對緊固件熟悉的程度不夠,對緊固件的常規(guī)知識了解不全面,入賬出現(xiàn)錯誤,備貨出現(xiàn)混亂情況等等,這都需要在接下來的工作中繼續(xù)努力,完善自己減少犯錯,不斷學習積累,F(xiàn)將計劃20xx的工作計劃:

  保證業(yè)務、工作流程的順利開展

  1、對于客戶的退貨產品回倉,以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經辦事處主管審核生效后返回供應商調換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

  2、認真完成倉庫工作的常規(guī)工作,倉庫的工作性質就決定了倉庫是一個“貴在效率重于服務嚴于仔細”的工作精神,我將在有計劃,有思路的完成每天工作的同時重視與其他部門的合作,一天一點進步,一步一個腳印,努力做到即完成了工作的同時也方便了其他同事。

  3、積極整理好倉庫,貨架歸類好各類緊固件,合理應用場地,綜合考慮好收發(fā)貨,合理擺放,做到標識清晰,一一對應。正確區(qū)分規(guī)格相似做好區(qū)分標識,為公司的ERP系統(tǒng)做好完善的準備。

  4、繼續(xù)熟記緊固件名稱規(guī)格大小了解其基本用途提高自己的工作效率,平時多學點財務知識,物流方面的流程來豐富自己的知識水平。熟練操作ERP系統(tǒng)。

  5、產品入庫會把好驗收關,對產品的數(shù)量、質量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應措施。

  6、產品出庫會把好復核關,對于出庫產品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數(shù)量準確,質量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害影響效率,擴大成本。

  7、20xx年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的'服務發(fā)貨工作。

  8、倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產品適當?shù)膲唷⒍饩、分層。產品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。以5S管理的方式來規(guī)劃倉庫。

  9、協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與銷售部門協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。

  10、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

  往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、美觀、防潮。

倉庫工作計劃11

  一、搬場前準備:

  1、確認華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫和舊倉庫現(xiàn)場布局(場地大小、布局擺放);

  2、根據(jù)甲方提供物品數(shù)量:托盤數(shù)量600個、部分辦公家具、其他物品;

  3、確認搬場時間:計劃20__年6月23日開始搬遷———20__年6月27日搬遷結束;

  4、確認所搬物資:所有物品; 5、確認搬場參與人員:

  (1)搬遷總協(xié)調:1人;

 。2)搬遷班組負責人:2個現(xiàn)場各1個人; (3)貨車:暫定8輛(2。4m_6。2m、8T以上) (4)叉車:暫定4輛(3T左右)

 。5)貨車跟進押車人員:由甲方提供;

  (6)部分物品人工搬運:暫定由乙方派15人; 6、確認搬運場所需設備、工具:

 。1)主要設備:手動液壓車(6部)、搬運貨車(暫定8部)、叉車(暫定

  4輛);

 。2)主要包裝用品:包裝系列材料由甲方提供

  二、開始搬場:

  1、人員各就各位:精神飽滿、衣服整潔、不穿拖鞋,上午7:00前準時到達搬運地點;

  2、明確各自相關工作內容以及注意事項;

  3、根據(jù)甲方指定物品編號依次搬運;

  4、2個現(xiàn)場確保裝車、卸車工作有序進行;

  5、確保通道暢通,以免影響正常搬運;

  6、中午統(tǒng)一用餐,休息時間乙方協(xié)調人員及時與甲方溝通下午搬運注意事項

  7、下午下班時間根據(jù)物品搬運狀況而定;

  三、搬遷過程注意事項:

  1、叉車升降安全:主要是防止因趕時間導致違規(guī)操作產生的安全隱患以及安全事故;

  2、運輸安全:運輸過程中主要是叉車、貨車,防止人和物的傷害及損傷;

  3、貨物安全:做好搬運過程中的.貨物防護,主要是堆好、放實,防止歪倒;

  4、防止貨品混亂,按照編好的序號進行依次搬運,2邊場地信息溝通要及時;

  5、1次到位,減少重復勞動:

  說明:

  1、如搬遷開始日(20__年6月23日)有調整,其它時間則順延安排,具體時

  間根據(jù)甲方安排而定,必須提前與乙方確定具體時間。

  2、如遇突發(fā)人身傷害事件及時撥打120。

倉庫工作計劃12

  X月來到XX公司上班一晃已經要到年底了。剛來時對公司經營的儀器很陌生,可做庫管必須了解否則就干不好工作。在公司丁經理和財貿組趙組長的幫助下,通過一周的收發(fā)貨物實踐和七月底的庫存盤點,我開始慢慢熟悉了儀器,試劑,最后到儀器的配件。在此期間,丁經理手把手地教了我許多相關知識,對于我提出的疑問總是不厭其煩;趙組長每個月頭幫我做好電腦庫存表格,反復強調“嚴格按銷售單發(fā)貨的原則”,使我避免了可能發(fā)生的錯誤。

  對于庫管的工作,目前能理解和做到庫存帳目和實物相符,庫位設置安排基本合理,能準確按調撥單接收和按銷售單發(fā)運貨物,保持倉庫通路和清潔,以及庫房的安全。

  通過這一階段在公司的工作,看到了周圍同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。對于即將到來的20xx年,我覺得自己應該把工作做得再細致些,把握得更牢靠些,配合財貿部努力做好公司的.后勤,服務好客服人員和公司客戶。

  在年終即將來臨的前夕,認真做好年終盤存。并期盼XX公司的銷售業(yè)績在新的一年里能做得更好,更出色。

倉庫工作計劃13

  我是個新員工。開始上班至今,感謝李總對我工作的幫助和包容;感謝張師傅和孫紅榮對我工作的指導;感謝小胡師傅帶我熟悉整個倉庫的材料。還有其他領導和同事,我也非常感謝,他們對我工作的支持和幫助;仡欉@四個月的工作,我寫下如下幾點:

  一.我的工作方面:

  1. 采購入庫共計477筆,車間,研發(fā)領用共計871筆,良品退庫共計43筆。

  2. 如上手工單及時錄入電子檔。電子檔收發(fā)明細及庫存報表月初發(fā)送至李總和財務孫紅榮。

  3. 物料編碼的更新。公司之前的材料編碼存在一定的弊端。在李總的要求下,我編制了一套新的編碼規(guī)則。如今,所有的在庫品都有自己的編號。對于,新的材料入庫,也要及時編碼。

  4. 單據(jù)的簽字。之前倉庫的收發(fā)單據(jù),簽字不是很規(guī)范。表現(xiàn)在:該登記的沒登記,該讓領導審批的沒批,等等,F(xiàn)在簽字規(guī)范化了。請購人能及時知道自己申購的東西買到了,能及時發(fā)現(xiàn)所購物品是否正確,避免不必要的時間拖延,影響生產。領料,誰領東西誰簽字,自己找領導批,能有效控制公司財產的不必要浪費。

  5. 來料標簽的制作。記得剛來公司的那次盤點,真叫人頭大,大家都圍著財務打印出來的那張盤點表云里霧里。整個不到100顆料,盤了接近2天,幾乎驚動了公司的所有人。現(xiàn)在,所有的來料都會貼一張物料標簽,內容有:物料編碼,品名,規(guī)格,單位,數(shù)量,來料日期。這樣的話,盤點就沒那么困難了。

  6. 辦公用品的收發(fā)。之前,沒有管控,發(fā)料人自己登記即可,F(xiàn)在,財務這邊將賬務劃分到倉庫易耗品這塊,F(xiàn)在同等于倉庫其他材料,手續(xù)齊全才可以收發(fā)。

  7. 建立物控卡。現(xiàn)在所有的在庫品,都有建立一張物控卡,上面有存貨數(shù)量和收發(fā)明細。物料有異動,及時登記。

  8. 保持倉庫的地面及貨架的'清潔。

  二. 我的缺點和不足:

  1. 說話聲音太大,語氣不夠平和委婉。在和采購,財務溝通不暢時,不應該說話大聲。吵架只會傷了和氣。今后的工作中,如果我堅持對的原則,別人總是不理解的話,我會盡量解釋,一定不會發(fā)火。如果是我工作失誤的話,愿意接受公司相關處罰。

  2. 倉儲規(guī)劃不夠合理,區(qū)域不明顯。無通道,無標識。

  3. 材料的不熟悉。化學品幾乎不了解,以后一定要多多了解MSDS。對于管配件的學習,還要繼續(xù)。管配件的知識豐富的話,對于來倉庫詢問物料情況的同事,就能快速準確給予答復。有一些時候,不一定需要的就是一套配件,而只是一個小零件,這樣的話,就可以先發(fā)不良品的。從而,間接的為公司節(jié)約了成本。

  4.倉庫賬和財務賬的不一致。感覺倉庫的一些賬外賬(供應商贈品,之前攤銷材料),這樣做不是很合理,自己卻沒有很好的建議。

  三. 20xx年1-2月工作計劃

  1. 認真做好自己的常規(guī)工作。收發(fā)料及時登記,電子檔及時錄入。采購收貨明細及時

  更新,郵件發(fā)送給財務,做好月底和財務的對賬工作。及時查看倉庫庫存,對于經常用的材料數(shù)量不多時,及時詢問使用部門是否需要購買。

  2. 在庫品的標簽制作。在我來公司之前就有的材料,制作物料標簽,內容有料號,品名,

  規(guī)格,數(shù)量。這樣做的目的是,規(guī)范領料單的。之前是領料人憑自己的概念填寫領料單品名規(guī)格。如果材料上有物料標簽的話,就可以慢慢的熟悉起倉庫的料號,品名,規(guī)格來。同時,若覺得不合理,而又確實是不合理的話,可以及時修改。最終目標是,讓物料編碼能在物料使用部門流通。

  3. 在庫化學品MSDS的學習。

倉庫工作計劃14

  對于一個好的倉庫要做到管理到位、數(shù)據(jù)準確率高、生產順暢、無停工待料,來料交貨及時率高,出貨準確率高,工作效率高、庫存呆滯料少、倉庫利用率高,貨品周轉率高,倉儲成本低,F(xiàn)制定以下倉庫工作計劃。

  一、數(shù)據(jù)準確,目視管理基本到位

  具體達到要求:數(shù)據(jù)準確率95%左右,盤點工作二日內完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,產品標識清楚,相關倉管工作能輕松替換,方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔,產品擺整齊統(tǒng)一。

  二、流程相對完善,貨品進出通暢

  具體達到要求:流程嚴謹,不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋,確保來料交貨準時率高(95%以上),出貨準確率高(99%以上),勞動強度降低,工作效率高。

  三、庫存呆滯料減少,庫存周轉率提高

  通過數(shù)據(jù)和報表,分析產品呆滯時間,呆滯原因,提出可行的處理方案,消化庫存,提高周轉率,減少庫存管理壓力,達到精益化管理。針對倉庫的各個階段不同,工作重心相應轉移:

  1、進入新的公司了解公司架構,相關負責人及日常工作相為協(xié)助事項。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,傳承現(xiàn)有的習慣,會對其中復雜的進行簡化,不完整的進行補充。了解員工崗位職責和目前工作完成程度,個人目標,對公司和團隊及我的看法和接受程度。針對現(xiàn)狀本著"降低勞動強度,提高效率"為原則,對短期能改善,效果明顯的`優(yōu)先改進,樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里的認可度;遇到艱巨和困難的工作,身先士卒,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實事,畏老大全能,離開誰都不會影響整體工作。

  2、有話語權后,進行倉庫管理的細化培訓,從進出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現(xiàn)場管理,盤點及差異處理等的第一段培訓,使前一段工作系統(tǒng)化,程序化基本完成,工作中不會出大的紕漏,再進行職業(yè)規(guī)化,設立目標,輔助溝通技巧、精益生產、陽光心態(tài)等培訓,讓員工自覺主動按流程完成工作,并保持激情。數(shù)據(jù)準確率自然提高、工作事半功倍。

  3、強化倉庫管理理念,在進銷存準確的基礎上,加強庫存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建議,不斷跟進,同時建立安全存量,加快周轉,降低管理難度和庫存成本,達到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。

  在這些日常工作進行的同時,做好部門規(guī)化,對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率,有形成本和無形人力成本雙低;培訓階梯團隊,避免人才流動時無人可用,留住合適人才。

倉庫工作計劃15

  我深知倉庫主管這個崗位是瑣碎、繁雜的,因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,F(xiàn)將20xx年工作計劃具體展開如下:

  一、倉庫管理

  1 、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。

  2 、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.

  3 、做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,以便及時調整。

  4 、生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的.分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送領導及財務人員.

  二、入庫管理

  1 、物料進庫時,倉庫必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

  2 、入庫時,倉庫必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

  3 、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經手人簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。

  三、出庫管理

  1 、各類材料的發(fā)出,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況,核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單,經領料人簽字,登記入卡、入帳。

  2 、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨 , 并登記。

  3 、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。

  4 、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

  20xx年將圍繞這三個方面加強管理,我也相信在新的一年,公司能夠發(fā)展的更好!

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