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信任的反義詞
導(dǎo)語：信任是指相信對方是誠實、可信賴、正直的。下面是小編為大家?guī)淼男湃蔚姆戳x詞，歡迎大家閱讀借鑒！
信任的反義詞：
猜疑、質(zhì)疑。
基本解釋：
信任概念由于其抽象性和結(jié)構(gòu)復(fù)雜性，在社會學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等不同的領(lǐng)域定義信任是不同的，至今仍沒有一個統(tǒng)一的定義，但是達成共識的觀點是:信任是涉及交易或交換關(guān)系的基礎(chǔ)。心理學(xué)認(rèn)為信任是人格特征和人際現(xiàn)象，個性不同信任程度也不同。營銷學(xué)對信任的研究主要聚焦在交易活動中。管理學(xué)對信任的定義也不盡相同。
詳細(xì)解釋：
在社會科學(xué)中，信任被認(rèn)為是一種依賴關(guān)系。值得信任的個人或團體意味著他們尋求實踐政策，道德守則，法律和其先前的承諾。相互依賴表示雙方之間存在著交換關(guān)系，無論交換內(nèi)容為何，都表示雙方至少有某種程度的利害相關(guān)，己方利益必須靠對方才能實現(xiàn)。
在心理學(xué)中，信任是一種穩(wěn)定的信念，維系著社會共享價值和穩(wěn)定，是個體對他人話語、承諾和聲明可信賴的整體期望。
在實驗心理學(xué)中，信任是向他人暴露自己弱點的行為在實驗室環(huán)境中，信任是在博弈中作出合作性選擇的行為。
在傳播學(xué)中信任是對他人知識、能力和善意的假設(shè)，認(rèn)為對方是親近自己的，不會傷害自己的利益。
在廣告學(xué)中，信任存在于不確定的環(huán)境，是人與人之間或者人與組織之間通過積極預(yù)測對方的行為，依賴對方，信任彼此會按照約定行動的信念。
在管理學(xué)中，信任是說信任方放棄了對被信任方的監(jiān)督和控制的能力，寧愿使自己暴露弱點處于具備風(fēng)險的環(huán)境中，相信對方不會損害自己利益的信念。
在管理和教育領(lǐng)域中，對管理或者教育的對象給予期許和其能力的肯定，從而獲得積極正向的結(jié)果，這效應(yīng)被稱為“羅森塔爾效應(yīng)(RobertRosenthalEffect)”或“期待效應(yīng)”，皮格馬利翁效應(yīng)(PygmalionEffect)。
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