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面試心得體會(huì)
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,以下是小編收集整理的面試心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
面試心得體會(huì)1
在人潮此起彼伏里幾乎流浪了一年,都是在為求職而百戰(zhàn)不殆,失去的時(shí)光早已不再,而得到的面試經(jīng)驗(yàn)卻數(shù)不勝數(shù),我時(shí)常在想,我不是為養(yǎng)家度日才如此躬耕勞作,怎么還在面試人海中循環(huán)往復(fù),我想是為以后的工作打下寶貴而艱辛的經(jīng)驗(yàn),此時(shí)不妨與你們分享分享,看看是否能祝你一臂之力,那可是我屢戰(zhàn)屢敗的血淚。
面試時(shí)的儀表氣質(zhì)自是不必多言,早已成為求職的家常便飯而變得索然無(wú)味,要想在面試時(shí)脫穎而出,自信非凡無(wú)疑會(huì)彰顯你專業(yè)技術(shù)的精湛,而這其中學(xué)歷當(dāng)然會(huì)出賣的學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的不足;面對(duì)老板的刁鉆磨難、精心設(shè)計(jì)的`陷阱,只需從容應(yīng)對(duì),切不可看出你的緊張之心;揚(yáng)長(zhǎng)避短,無(wú)論如何也要把問(wèn)題引到自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,因?yàn)橹挥羞@樣才能自由馳騁,瞞天過(guò)海,獲得老板的青睞。
永遠(yuǎn)不要把自己放得太高。不錯(cuò),誰(shuí)能年少不輕狂,我們渴望發(fā)揮自己的光熱、努力表現(xiàn)自己,立志做出千秋大業(yè)的氣勢(shì);其實(shí)現(xiàn)在年輕人實(shí)在是眼高手低,不是挑剔這活太累,那個(gè)太臟、丟臉等等因素在其中作怪,要知道不是我們選工作,而是工作選我,這一點(diǎn)在我摸爬滾打的遭遇上深有體會(huì)。
不要在乎工資的多少、職位的高低、身份的貴賤,因?yàn)槲覀冋幱诔鋵?shí)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的階段,打好基礎(chǔ)才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的行業(yè)中平步青云,總而言之,面試的心態(tài)極為重要,需要仔細(xì)掂量把握,否則喪失的不僅僅是機(jī)會(huì),還有青春年華,永遠(yuǎn)不要拿青春當(dāng)做面試的資本。
這一次招聘考試面試的失敗讓我再次懂得:一顆紅心兩手準(zhǔn)備的重要性,當(dāng)然這也在意料之中,我只是再想:還會(huì)有下一次嗎?答案是肯定的,這也是活著的意義所在。
面試心得體會(huì)2
參加“學(xué)部模擬面試大賽”,通過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選和初賽,順利進(jìn)入決賽。由于在決賽中自己過(guò)于緊張,導(dǎo)致在第一輪就被淘汰出局。但在這個(gè)過(guò)程中,我體驗(yàn)到了企業(yè)面試的真實(shí)流程和面試的多種形式,也學(xué)到了很多面試的應(yīng)試技巧,很幸運(yùn)自己在即將畢業(yè)走上工作崗位之前收獲這么多關(guān)于面試方面的實(shí)實(shí)在在的東西,F(xiàn)在我把我的幾點(diǎn)心得體會(huì)以文字的形式記錄下來(lái),以期與大家分享。
第一,制作簡(jiǎn)歷是有很多學(xué)問(wèn)的。這一點(diǎn)我是在找完孫艷老師之后才體會(huì)到的,原來(lái)自己的簡(jiǎn)歷是有很多硬傷的。要在一頁(yè)紙的面積上回避自己的劣勢(shì),突出自己的優(yōu)勢(shì),才是最重要的。所以,我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候,一定要細(xì)心斟酌,謹(jǐn)慎為是。最好是找專業(yè)的老師指導(dǎo)一下。
第二,針對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的面試,我們要培養(yǎng)在宏觀上把控,微觀上思考的能力。在這種形式的面試中,一定要積極發(fā)言,爭(zhēng)取討論中的主動(dòng)權(quán),充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者同時(shí)也得到大家的肯定。然后從宏觀上從大局上進(jìn)行把握,比如時(shí)間上的控制,比如小組成員分工,比如制定小組討論的原則,在這點(diǎn)上,我們第三組的楊毅同學(xué)做的很好。然后就是在微觀上進(jìn)行嚴(yán)密的細(xì)致的思考,我們小組的王鑫同學(xué),思考問(wèn)題非常縝密和冷靜,在這點(diǎn)上做的非常棒。
第三,機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。這次比賽,我可以說(shuō)是用慘痛的教訓(xùn)明白了這句話的涵義。如果自己準(zhǔn)備充分的話,也不至于輸?shù)哪敲磻K。在面試中以及做任何事,我們都一定要做到知己知彼,才能應(yīng)答自如,坐懷不亂。
第四,克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經(jīng)歷,源于自己的過(guò)于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現(xiàn)。有一項(xiàng)調(diào)查顯示,85%的大學(xué)生在面試過(guò)程中有不同程度的緊張感。所以在大學(xué)里,我們應(yīng)該培養(yǎng)這種在公眾場(chǎng)合發(fā)言而不緊張的能力與技巧。
第五,做任何事,態(tài)度都是很重要的。能不能做得了,是能力的問(wèn)題;會(huì)不會(huì)積極的去做,則是態(tài)度的'問(wèn)題。認(rèn)真的去做,不一定會(huì)做得好;但馬馬虎虎的,三心二意的去做,那就肯定做不好。
第六,萬(wàn)事要學(xué)會(huì)輕拿輕放,不要太注重結(jié)果。這樣才會(huì)放下沉重的思想包袱,一身輕松的去做。很多事情可能結(jié)果不會(huì)太如人所愿,但是在做的過(guò)程中自己付出了努力,在做的過(guò)程中潛移默化的學(xué)到了很多,這才是最重要的。最后是否能得到獎(jiǎng)勵(lì)并不能代表得到什么,失去什么。
第七,好好珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間。這句話我也聽上一屆的學(xué)長(zhǎng)們語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說(shuō)過(guò),現(xiàn)在都能記得自己當(dāng)時(shí)的不以為然。但真正的到自己要畢業(yè)了,要去找工作了,才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學(xué)校的時(shí)間,不斷完善自己,不斷學(xué)習(xí)。
面試心得體會(huì)3
在大家的共同努力下,我們組終于在笑聲中完成了對(duì)模擬面試的錄制。對(duì)于此次模擬面試的錄制,我也感慨良多。雖然只是一次作業(yè)的完成,但是從大家的表現(xiàn)中就可以體會(huì)到對(duì)于面試這個(gè)我們每個(gè)人都必須經(jīng)歷的過(guò)程來(lái)看,我們還有很多不足,我們對(duì)于面試太過(guò)陌生與緊張。
我們組安排了5名面試官和4名面試者,我在此次活動(dòng)中只擔(dān)任了面試官一職,但從面試者的反應(yīng)來(lái)看,我還是得到了以下幾點(diǎn)收獲:
1、面試主要就是考察兩個(gè)方面:一方面就是考察個(gè)人基本素質(zhì),其中包括:語(yǔ)言表達(dá)能力、日常事務(wù)的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個(gè)人的心理素質(zhì)。我們組中有一位平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)異的同學(xué),他第一個(gè)進(jìn)入到我們的面試現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)我們讓他做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹時(shí),他對(duì)于他平時(shí)十分熟悉的地質(zhì)填圖都說(shuō)的結(jié)結(jié)巴巴,可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準(zhǔn)備了很久,但是一旦進(jìn)入這個(gè)嚴(yán)肅緊張的環(huán)境就變得語(yǔ)無(wú)倫次。心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重,如果情緒波動(dòng),對(duì)面試發(fā)揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩(wěn)定呢,那么就要把該想的想好,把該做的做到位,做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了,那我們就沒(méi)什么好遺憾了,所謂謀事在人,成事在天,面試是實(shí)力加運(yùn)氣,有實(shí)力了,運(yùn)氣的天秤就會(huì)傾向你這一邊。
2、我覺(jué)得參加面試時(shí),儀容儀表很重要畢竟第一印象來(lái)自于外表。在衣著方面,我覺(jué)得最好是穿正裝,這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重,又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽(yáng)光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝,也要做到衣著得體,整潔大方,不要穿得特別另類,因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感,留下較差的印象。
3、在面試官的問(wèn)題差不多提問(wèn)完畢時(shí),要主動(dòng)把握機(jī)會(huì),引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向,提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問(wèn)題,占據(jù)面試的主動(dòng)性,從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì),使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。
4、面對(duì)著招聘者的刁難問(wèn)題,需要應(yīng)聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意,然后才能找到較好回答問(wèn)題的點(diǎn),讓招聘者滿意。然而在真正的面試中,招聘者表現(xiàn)得會(huì)更加盛氣凌人,讓應(yīng)聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認(rèn)識(shí)的同學(xué),應(yīng)該表現(xiàn)得更加自如。此時(shí)大家面對(duì)的'是朝夕相處的同學(xué),他日當(dāng)我們面對(duì)社會(huì)閱歷豐富的形形色色的人時(shí),我們更應(yīng)該不卑不亢,從容面對(duì)。
5、大學(xué)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外,還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高專業(yè)知識(shí)技能。個(gè)人覺(jué)得參加實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于以后面試也是有幫助的,可以培養(yǎng)各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作,不但要增加自信心,提高與人的溝通能力,還要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活,積累我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)好專業(yè)知識(shí)。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中,讓我學(xué)到了很多重要的東西,與理論知識(shí)相結(jié)合,讓我成長(zhǎng)許多。通過(guò)本次模擬面試,也讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好地融入社會(huì)。當(dāng)然,在掌握面試技巧的同時(shí),更重要的是不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),有一定的特長(zhǎng)技術(shù),以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下,立于不敗之地,成為企業(yè)不可或缺的人才。經(jīng)過(guò)這次模擬面試,讓我更自信于面對(duì)今后的工作面試,也讓我學(xué)習(xí)了書本所不能學(xué)到的東西。同時(shí)對(duì)我個(gè)人,對(duì)今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好的融入社會(huì)工作。
面試心得體會(huì)4
在教師公開招聘面試過(guò)程中最大的一點(diǎn)感受就是教師的能力有高低,原有的每一份努力與準(zhǔn)備在面試過(guò)程中都會(huì)發(fā)揮它應(yīng)有的能量。通過(guò)參加本次招聘面試,我總結(jié)出以下啟示:
啟示之一:必須有謙虛的品格。其實(shí),能夠來(lái)參加面試的應(yīng)試者,絕大多數(shù)都很優(yōu)秀,所以自信心都很強(qiáng),都有一種唯我獨(dú)尊、舍我其誰(shuí)的自信心。如果能擺正心態(tài)、認(rèn)真準(zhǔn)備、謙虛面試,那么實(shí)力加上良好的表現(xiàn),錄取的可能性就會(huì)大增。在面試的時(shí)候,由于心理學(xué)上的第一印象效應(yīng),個(gè)別的應(yīng)試者可能已經(jīng)遭到淘汰了。你可能是很優(yōu)秀的,你也可能是很有希望被錄取的,但如果給人一種目空一切、誰(shuí)都不在你眼里的獨(dú)大心態(tài),那你前面的努力可能都已經(jīng)白費(fèi)了。因?yàn)樽鳛閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo),肯定要從學(xué)校持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)來(lái)考慮教師選配的,誰(shuí)都不愿意招一個(gè)想在學(xué)校里面特立獨(dú)行、另立山頭的“害群之馬”。謙虛是應(yīng)試者在想進(jìn)入所要去的單位之前就必須抱有的心態(tài),并需要其在面試時(shí)用行動(dòng)表示出來(lái)。
啟示之二:必須有細(xì)致的作風(fēng)。面試前必須細(xì)讀招聘簡(jiǎn)章和招聘方案,把要求和需要準(zhǔn)備的材料及復(fù)印件準(zhǔn)備好。在本次招聘過(guò)程中,有個(gè)別應(yīng)試者由于提供的材料不全,又沒(méi)及時(shí)補(bǔ)足材料,所以沒(méi)有通過(guò)第一關(guān)的審核。等到錄取名單公布后他才后悔地告訴我們,其實(shí)還有材料沒(méi)來(lái)得及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交,而錯(cuò)過(guò)了面試的機(jī)會(huì)。所以,細(xì)致地準(zhǔn)備、精心地參與、認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)小的步驟,是獲得成功不可或缺的一步。
啟示之三:必須有精心的準(zhǔn)備。面試前,我們把面試所用的教材、面試的時(shí)間、10分鐘的說(shuō)課、3分鐘評(píng)委提問(wèn)都已告知。知道進(jìn)入面試程序了,就要認(rèn)真準(zhǔn)備,盡管不知道是哪一個(gè)內(nèi)容,但適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備還是必要的。例如可以了解一下說(shuō)課的程序,同時(shí)選一內(nèi)容,大致地說(shuō)一下過(guò)程,合理安排時(shí)間進(jìn)程。好多應(yīng)試者,連說(shuō)課的幾個(gè)環(huán)節(jié)都沒(méi)有,直接把教學(xué)內(nèi)容和盤托出;還有相當(dāng)多的人,只是說(shuō)了大體的框架,只說(shuō)自己準(zhǔn)備用什么方法、用什么理念來(lái)教學(xué)這節(jié)課,這樣太簡(jiǎn)單而且空虛。作為評(píng)委想聽的應(yīng)該是你對(duì)這節(jié)課的獨(dú)到理解,并如何借助說(shuō)課,把教學(xué)意圖在教學(xué)過(guò)程中充分展示出來(lái)。也有的.應(yīng)試者對(duì)教學(xué)內(nèi)容所處的地位等說(shuō)得太多,用了五六分鐘,真的留給課堂教學(xué)過(guò)程預(yù)設(shè)的時(shí)間只有三四分鐘,根本講不完,肯定影響成績(jī)。有一位教師心情很迫切,時(shí)間到時(shí)評(píng)委喊停,她感覺(jué)自己沒(méi)有說(shuō)完、沒(méi)有充分展示自己的設(shè)計(jì),所以要求繼續(xù)說(shuō)下去,一說(shuō)就多說(shuō)了十多分鐘。心情能夠理解,但一般而言,評(píng)委打分在前五分鐘實(shí)際上已經(jīng)有分?jǐn)?shù)出來(lái)了,因此多說(shuō)只能是在原有的分?jǐn)?shù)上再往下減分。另外極大部分的教師,沒(méi)有板書設(shè)計(jì),這十分可惜。個(gè)別的說(shuō)課中甚至出現(xiàn)了科學(xué)性錯(cuò)誤,這也不應(yīng)該。
啟示之四:必須有良好的臺(tái)風(fēng)。說(shuō)課時(shí),臺(tái)風(fēng)很重要,所謂行家一出手,便知有沒(méi)有。一口響亮標(biāo)準(zhǔn)的普通話,不緊不慢地?cái)⒄f(shuō),對(duì)教材有獨(dú)到而不偏頗的理解,都能讓評(píng)委打出高分。比如,在說(shuō)人教版五年級(jí)觀察位置內(nèi)容時(shí),大部分的教師把難點(diǎn)定為在不同的方向
能正確地描述出物體的位置關(guān)系。有兩位教師有自己的理解:其一,認(rèn)為通過(guò)自己教學(xué)過(guò)程中的體會(huì),學(xué)生看物體時(shí)往往看到的是三個(gè)面、兩個(gè)面,而不是一個(gè)面,所以難點(diǎn)定位為:通過(guò)對(duì)大物體,如大的建筑物的一個(gè)面的觀察,從垂直方向體會(huì)看到一個(gè)面,并能運(yùn)用到對(duì)小的物體的觀察中去。因此,該應(yīng)試者絕大部分的時(shí)間都花在對(duì)這一問(wèn)題的處理上。理解是獨(dú)到了,但不符合生活的實(shí)際及課程的要求。而另一位教師,把難點(diǎn)定位成:觀察圓柱體平面圖的表示。這樣比較具體,而富有操作性。整個(gè)的說(shuō)課過(guò)程,也顯示出兩人教學(xué)功力差距甚遠(yuǎn)。個(gè)別教師,說(shuō)課時(shí)用本地方言,經(jīng)評(píng)委提示后如夢(mèng)方醒;個(gè)別教師聲音細(xì)小,明顯缺少底氣和自信;個(gè)別教師準(zhǔn)備不足,邊翻書、邊舉例、邊說(shuō)課,幾分鐘時(shí)間糾纏于一個(gè)問(wèn)題,且婆婆媽媽,最終沒(méi)有圓滿解決問(wèn)題;個(gè)別教師可能十分緊張,抖腳、目光呆滯、不斷重復(fù)、板書字跡如天書一般,等等,都不能得到好的分?jǐn)?shù)。
很多學(xué)生總來(lái)問(wèn)我怎么準(zhǔn)備面試,我認(rèn)為重中之重是要換位思考,站在考官的角度稍稍想想就知道面試的本質(zhì)只不過(guò)是考官充分了解應(yīng)試者的過(guò)程,考官提問(wèn)題的目的不是為難應(yīng)試者,而是想更多地了解應(yīng)試者,應(yīng)試者不用太多思考問(wèn)題的本身,并且不能孤立地看待這些問(wèn)題,而要想到這些回答全部指向一個(gè)目的——最大限度地展現(xiàn)自身的水平。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備,即便“臨場(chǎng)發(fā)揮”也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。
面試心得體會(huì)5
1。關(guān)于面試,相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說(shuō)面試的經(jīng)驗(yàn),我就在這里再多說(shuō)幾句。首先是著裝,應(yīng)該說(shuō)一個(gè)光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點(diǎn)不能忽略。我面試時(shí)就是穿著白色的連衣裙,因?yàn)榈谝淮我娒姘咨芙o人留下深刻的印象,所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服,才能事半功倍。
2。在得知面試的范圍后,要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案,打印整理出來(lái),根據(jù)說(shuō)課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練,剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉(gè)親戚朋友練習(xí),鍛煉膽量。
3。建議一些師范畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材,這樣到面試時(shí)才能做到無(wú)論看到哪篇課文都能把握住其重難點(diǎn)。再根據(jù)各個(gè)科目,總結(jié)出一個(gè)說(shuō)課的模板,比如語(yǔ)文的第一課時(shí),一般就是要說(shuō)生字詞、詞組意思,課文中心思想,劃分段落。而在說(shuō)課時(shí)比較精彩的往往是第二課時(shí),所以就看到時(shí)你的臨場(chǎng)發(fā)揮了。
4。我們這里是公布面試內(nèi)容范圍的,因?yàn)槊嬖嚨姆秶窃谠嚽?天左右公布的,而且又是在晚上,我看到的時(shí)候點(diǎn)擊率還不到十個(gè)人,也就是說(shuō)你要時(shí)刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息?吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網(wǎng)整理教案,第二天打印,然后來(lái)不及全部都看,于是只看第二課時(shí)。大家都知道,一篇課文的兩個(gè)課時(shí)之間都是有聯(lián)系的,建議如果來(lái)不及的話,大家可以選擇重點(diǎn)來(lái)記,比如語(yǔ)文,就以第二課時(shí)為主。
5。最關(guān)鍵的一招也是最重要的,要看看網(wǎng)上面試的視頻,很多人,包括之前我面試了很多次,也不知道怎么去說(shuō)課和片段教學(xué),學(xué)校老師也沒(méi)教,只有看了真實(shí)面試視頻你才會(huì)恍然大悟,原來(lái)要這么說(shuō)課。
6。要熟背說(shuō)課稿。有個(gè)剛畢業(yè)的師范生在面試時(shí)是拿著教案紙照念的,這樣做分?jǐn)?shù)肯定不會(huì)高。之所以要面試就是要看你這個(gè)人的精神面貌,在面試時(shí)首先要做到的是鎮(zhèn)定大方,其次就是要很熟練地把課文重難點(diǎn)和教學(xué)片段說(shuō)好,再有就是看你的細(xì)節(jié)之處,舉止是否文明禮貌。
7。面試時(shí)要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來(lái)。很多人以為15分鐘很長(zhǎng),其實(shí)當(dāng)你站到臺(tái)上,看著下面的`評(píng)委時(shí),可能很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你還沒(méi)呈現(xiàn)最精彩的片段,時(shí)間就結(jié)束了。我這次面試也是這樣,還沒(méi)說(shuō)到重點(diǎn),只是導(dǎo)入了一下課題,卻被告知時(shí)間到了,那一瞬間就想哭出來(lái)了。幸好有位評(píng)委告訴我這樣就可以了,已經(jīng)表現(xiàn)得不錯(cuò)了,我才一臉茫然地走下講臺(tái),后來(lái)分?jǐn)?shù)出來(lái)才知道考了第一。經(jīng)過(guò)這次面試我覺(jué)得我還可以發(fā)揮得更好,所以建議應(yīng)試者們?cè)诩依镒约壕毩?xí)時(shí),掐算好時(shí)間,爭(zhēng)取做得更完美。
8。面試的細(xì)節(jié)問(wèn)題,在進(jìn)入面試考場(chǎng)前,要對(duì)評(píng)委鞠躬,面試時(shí),要看著評(píng)委的眼睛說(shuō)話,面試結(jié)束時(shí)要對(duì)評(píng)委致謝。講課時(shí)最好加些動(dòng)作,顯得大方自然。
9。在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容,譬如寫粉筆字時(shí)身體最好側(cè)在一邊,不能完全擋住,字跡要工整清秀,避免錯(cuò)誤再進(jìn)行擦拭。聲音要洪亮,表達(dá)要清晰,要面帶微笑,這點(diǎn)很關(guān)鍵,忘記下面要說(shuō)什么時(shí),只要笑笑,不要慌張,想起什么就直接說(shuō)什么,不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。
10。其實(shí),面試的人數(shù)很多,評(píng)委們也很辛苦,要想取得高分,就要爭(zhēng)取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來(lái),避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文,大家都去說(shuō),但是我就刻意避免和別人一樣的開頭,這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學(xué)生,課程的設(shè)計(jì)一定要活潑有趣,吸引學(xué)生的注意。
說(shuō)了這么多,如果你有耐心把它看完,我相信你一定會(huì)有所收獲。我感覺(jué)我還是比較幸運(yùn)的,但在總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)時(shí),我又覺(jué)得有些事情,如果有方法去針對(duì),就能事半功倍?纯次抑車耐瑢W(xué),有些都參加了三四次教師招聘考試,我想不是他們沒(méi)有資格當(dāng)老師,而是缺少方法或選錯(cuò)教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái),希望大家都能得到一些收獲。
最后,祝愿大家都能夢(mèng)想成真,在面試中超常發(fā)揮,取得好成績(jī)。
面試心得體會(huì)6
我是法學(xué)專業(yè)的本科生,找工作是從去年10月份開始的,個(gè)人認(rèn)為,找工作最關(guān)鍵的是定位。有人用城市定,有人用性格愛好定,我是用自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)定的。我中學(xué)六年在外語(yǔ)學(xué)校讀書,英語(yǔ)綜合水平不賴,口語(yǔ)不錯(cuò),所以打定主意要把這個(gè)特長(zhǎng)保留住。但是作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,可以發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)又保住本科專業(yè),可選的項(xiàng)不多。外資律所,門檻高,成功機(jī)率不大(雖然如此,我也試過(guò),未遂 ^^);外企的法務(wù)部,沒(méi)有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不是好進(jìn)的;主營(yíng)涉外項(xiàng)目的合資或國(guó)內(nèi)所是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是我還沒(méi)有機(jī)會(huì)嘗試就已經(jīng)定了工作,布店發(fā)表評(píng)論。由于當(dāng)初決定走法律這條路,所以外企其它方向的招聘我都沒(méi)有怎么上心。但現(xiàn)在的我也意識(shí)到,作為一個(gè)學(xué)法的本科生,沒(méi)有必要這樣執(zhí)著于自己的專業(yè)。可能這也和當(dāng)時(shí)對(duì)自己認(rèn)識(shí)不夠清楚有關(guān)吧。
后來(lái),我在院里爭(zhēng)取到了一個(gè)機(jī)會(huì),在福特汽車公司法務(wù)部作實(shí)習(xí)生。最初福特在院里收集簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷表格除了常規(guī)的個(gè)人資料,就是幾個(gè)開放式的問(wèn)題。不久就有了一個(gè)電話面試,福特的HR讓我做一個(gè)自我介紹,我噼里啪啦說(shuō)了一通,感覺(jué)不好,太久沒(méi)有說(shuō)英語(yǔ)了 ,雖然溜,但是沒(méi)條理,不過(guò)總歸讓我進(jìn)了面試。后來(lái)福特在院里開了宣講會(huì)。當(dāng)時(shí)福特法務(wù)部的總負(fù)責(zé)人剛好在南京談判,就到了院里做interview。我和他聊了很久,面試更像
一次閑聊,感覺(jué)他對(duì)我的性格和英語(yǔ)水平比較滿意,就進(jìn)了福特作實(shí)習(xí)生。在福特的兩個(gè)多月,感觸最深的就是從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在校園的人際交往是熟人社會(huì)的交往,這種待人接物是以人與人之間的親切為前提的,在職場(chǎng)上就顯得幼稚了。外企中的人際交往除了語(yǔ)言上要過(guò)關(guān)之外,還需要一種自信和敏銳的洞察力。特別在歐美的外資公司,個(gè)體的自信是很重要的,這是贏得同事信賴和讓自己穩(wěn)住陣腳的關(guān)鍵。做法務(wù)工作,嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)是必要的,但是要獲得認(rèn)可,你身上散發(fā)的職業(yè)氣質(zhì)也是很重要的。這也是實(shí)習(xí)的目的之一,褪去學(xué)生氣,形成職業(yè)氣質(zhì)。我雖然最后沒(méi)有進(jìn)入福特,但是在那里的兩個(gè)月實(shí)習(xí)給了我很多后來(lái)求職的資本和優(yōu)勢(shì),在最后的面經(jīng)可以看到。
在福特實(shí)習(xí)結(jié)束后,已經(jīng)是的3月了。我在實(shí)習(xí)期間沒(méi)有找過(guò)其它工作,客觀上我的實(shí)習(xí)期就是求職的黃金時(shí)期,所以沒(méi)有進(jìn)入福特公司的法務(wù)部,還是讓我難過(guò)了一會(huì)兒,覺(jué)得努力都白費(fèi)了,又錯(cuò)過(guò)求職高峰,代價(jià)太大。其實(shí)現(xiàn)在回想起來(lái),沒(méi)有當(dāng)時(shí)想象的那么嚴(yán)重。雖然大四上學(xué)期是求職的最佳時(shí)期,不代表下學(xué)期就沒(méi)有很好的機(jī)會(huì)了。我就耐心的等待著。但是心情肯定有起伏,因?yàn)閷?duì)自己的.要求比較高,看著周圍的同學(xué)考研的、找工作的都有了著落,我卻還在求職路上走,心里會(huì)失落,
在這種時(shí)候,我的建議是:焦急和失落的心情不要憋在心里,會(huì)成為負(fù)面影響。我就會(huì)和男朋友抱怨,和朋友聊,說(shuō)出來(lái)就輕松些,然后繼續(xù)努力樂(lè)觀的找工作!這時(shí)候,一定要往前看,樂(lè)觀,分析自己的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)和缺點(diǎn)問(wèn)題,總結(jié)以前的失敗經(jīng)驗(yàn)(比如我就分析自己沒(méi)有留在福特的原因,自己的失誤在哪里)?偠灾褪窃诒3謽(lè)觀心態(tài)的同時(shí),理性客觀的認(rèn)識(shí)自己,給自己一個(gè)準(zhǔn)確清晰的定位。我到底是什么樣的一個(gè)人?我到底有什么賣點(diǎn)?我怎樣在求職中把自己推銷出去?我聽前輩說(shuō)過(guò)在每年的3-5月份也是有很多好單位的,我就不時(shí)上網(wǎng)看看。這里,我的觀點(diǎn)是不能濫投一氣。給自己、給工作定位的作用就是防止你在各種機(jī)會(huì)面前昏頭,每個(gè)蘋果都想摘。我自認(rèn)不是什么強(qiáng)人,精力要放在我覺(jué)得把握最大的方向。另外,除了常上南大的bbs,我建議大家多上其它高校的bbs,比如復(fù)旦、清華、北大等等,即使很多工作有院校的針對(duì)性,我們也有機(jī)會(huì)看到很多招聘的動(dòng)態(tài),特別是大企業(yè)、國(guó)際公司。而這些招聘都是網(wǎng)申的。南京的外企資源實(shí)在有限,所以在南大的外企宣講會(huì)相對(duì)少很多,有志進(jìn)外企的同學(xué)勤上網(wǎng)很必要。
然后就讓我等到了思科的銷售管理培訓(xùn)生(ASR)的招聘機(jī)會(huì),全國(guó)招25個(gè),上海、北京、成都、廣州四個(gè)城市一起進(jìn)行。當(dāng)時(shí)已經(jīng)是3月底了,我的一個(gè)好朋友先告訴我這個(gè)消息。我就上網(wǎng)看了這個(gè)職位?吹綄I(yè)不限,我就動(dòng)心了。法律這條路要不要走下去?以前一直很堅(jiān)定的我看了這個(gè)職位后開始動(dòng)搖。在分析了自己的優(yōu)勢(shì)和性格后,我決定申請(qǐng)這個(gè)做銷售的職位。sales是最鍛煉人的職業(yè),同時(shí)又是外企,從我的性格和優(yōu)勢(shì)上都可以嘗試。
接著就是耗時(shí)持久的求職思科之路。整個(gè)過(guò)程經(jīng)歷網(wǎng)申、網(wǎng)上性格測(cè)試、筆試、中聘網(wǎng)一面、思科二面、思科三面、思科四面、思科五面八輪篩選。
關(guān)于網(wǎng)申,網(wǎng)上已經(jīng)有很好帖子介紹了,我就不多費(fèi)唇舌。但是有件事情我印象深刻,就是朋友中有暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷的、有國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的、興趣廣泛且有所建樹(有證書、榮譽(yù))的人大都沒(méi)有網(wǎng)申被斃的經(jīng)歷。一句話,英語(yǔ)好的前提下一定要有硬件。當(dāng)然,網(wǎng)申確實(shí)也有一些非實(shí)力的因素作怪,比如我曾和一位中聘網(wǎng)的工作人員聊天,就提到去年底一家很大的招聘網(wǎng)站在負(fù)責(zé)網(wǎng)申時(shí)出過(guò)很大紕漏。但是,這種幾率極低,實(shí)力是關(guān)鍵。
面試心得體會(huì)7
說(shuō)起來(lái),我的求職經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單。今年11月份,我才準(zhǔn)備好了自己的簡(jiǎn)歷,接下來(lái)參加了校內(nèi)外的幾次招聘會(huì),我現(xiàn)在的單位就是參加專場(chǎng)招聘會(huì)上獲得到的機(jī)會(huì)。
首先,我不知怎么去了解就業(yè)信息,所知道的只有學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四,我對(duì)企業(yè)招聘的認(rèn)識(shí)是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng),以及廣西人才網(wǎng)等,我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業(yè)生”等字樣,查到了“中華英才網(wǎng)”、“應(yīng)屆生求職”以及各省、直轄市、自治區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時(shí)準(zhǔn)備著投遞簡(jiǎn)歷或填寫網(wǎng)申(onlineapply)等。
其次,我也曾好高騖遠(yuǎn),夢(mèng)想著找世界500強(qiáng)的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國(guó)有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點(diǎn),因此對(duì)自身的定位較高,但直到在一些大公司面試,我無(wú)論是進(jìn)入最后一輪,還是第一次出擊都慘敗而歸,才知道自己定位過(guò)高,或者即使定位不高,但一次次好機(jī)會(huì)的流失,也使我的好機(jī)會(huì)越來(lái)越少,與其做著等待機(jī)會(huì)的逝去,不如站起來(lái)去爭(zhēng)取最后的好機(jī)會(huì)。
最后,我經(jīng)常沒(méi)有目的的去投簡(jiǎn)歷,只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位,覺(jué)得還行就去。這樣使自己浪費(fèi)了很多的精力,面試次數(shù)大大的增多了,但是質(zhì)量和收獲都不大,還讓人感覺(jué)很累。
經(jīng)過(guò)很多次的面試后,也讓我總結(jié)出自己的體會(huì)來(lái)。
首先,擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫,在求職過(guò)程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來(lái)面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會(huì),因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問(wèn)題上,我們會(huì)有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。
其次,求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無(wú)頭蒼蠅,沒(méi)有個(gè)目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時(shí),我由于學(xué)的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的'原因,選擇:會(huì)計(jì)、出納和審計(jì),之后一直沒(méi)有偏離這幾個(gè)方向。
再次,充分的準(zhǔn)備。俗話說(shuō):“有備無(wú)患!鼻舐氈酰乙呀(jīng)準(zhǔn)備好了近10份簡(jiǎn)歷。另外,我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢(shì),做到心中有數(shù)。對(duì)于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來(lái)講,信息還是第一位的,我當(dāng)然不會(huì)輕易放過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)。得益于四年來(lái)的知識(shí)積累和社會(huì)工作鍛煉。對(duì)于這一點(diǎn),我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切:優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件,寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會(huì)工作鍛煉機(jī)會(huì)。在完成本系的功課以外,我選修了一些外系的課程,雖然學(xué)的不是很精,但畢竟開闊了視野。課余時(shí)間,我還參加了多項(xiàng)社會(huì)工作,扮演過(guò)多種社會(huì)角色,體驗(yàn)過(guò)多種生活滋味,這些不但提高了我的能力,也給了我很多自信。
最后,面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫的再好,人再漂亮,成績(jī)?cè)賰?yōu)秀,如果你過(guò)不了面試官那一道檻,那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人,簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物,對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。
特別想到的是我校會(huì)計(jì)專業(yè)工作是很好找的,但一定要把握好機(jī)會(huì),更不能高不成,低不就。當(dāng)然不同的單位有不同的要求,有的甚至大相徑庭,選好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的準(zhǔn)備,我想成功一定會(huì)屬于你的。
面試心得體會(huì)8
畢業(yè)多年,一直處于打醬油的狀態(tài),今年省考僥幸進(jìn)面,成績(jī)不是很靠前,面試一直是我的短板,對(duì)我來(lái)說(shuō)為了提高面試成績(jī),面試輔導(dǎo)班是必要的,當(dāng)然這個(gè)是因人而異,筆試的時(shí)候我是報(bào)的公道的輔導(dǎo)班,進(jìn)入面試當(dāng)然首先想到的也是公道面試班。通過(guò)這次面試有收獲也有教訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)談不上,總的來(lái)說(shuō)面試我認(rèn)為要注意一下幾點(diǎn):
第一,面試一定要有大量的練習(xí),拿到一道面試題目,每個(gè)人或多或少總是能談出幾個(gè)觀點(diǎn),有的人覺(jué)得面試也就這么回事,點(diǎn)我都能找到,面試不在話下。一開始我也有這種感覺(jué),但是當(dāng)我第一次答題的時(shí)候我一句話都答不出來(lái),心里只有幾個(gè)關(guān)鍵詞,沒(méi)有一個(gè)完整的句子,這是因?yàn)槠綍r(shí)沒(méi)有積累,組織不出合適的語(yǔ)言,只有通過(guò)大量的練習(xí)才能夠豐富自己的內(nèi)容,充實(shí)自己的語(yǔ)言,同時(shí)可以讓自己在短的時(shí)間內(nèi)明確的表達(dá)出自己的.觀點(diǎn)。
第二,要有邏輯性,每位考官都要面試大量的考生,我所在的考場(chǎng)一場(chǎng)面試接近四十人,考官要一動(dòng)不動(dòng)的坐在那里聽考生答題四五個(gè)小時(shí),這是一個(gè)非常煎熬的過(guò)程,很難保證每位考官都能注意力集中的從頭聽到尾,并且從你的答題內(nèi)容中提煉出你的觀點(diǎn),這就要求我們?cè)诖痤}的時(shí)候注意答題的邏輯性,把觀點(diǎn)清楚的擺出來(lái),讓考官能夠更容易的提取出來(lái),不漏聽答題點(diǎn),才能夠提高分?jǐn)?shù)。
第三,臨場(chǎng)很關(guān)鍵。不管平時(shí)進(jìn)行多少的練習(xí),都是為了面試的幾分鐘,面試的臨場(chǎng)發(fā)揮直接影響面試成績(jī)。面試頭一天可以把自己整理的資料和素材在理一遍,然后晚上早點(diǎn)休息不要熬夜,養(yǎng)足精神應(yīng)對(duì)第二天的面試。進(jìn)入候考室后,或多或少都會(huì)感到緊張,不要太在意,自己緊張對(duì)手也會(huì)緊張,大家都是一樣的心態(tài),在候考室可以閉目養(yǎng)神,也可以把自己的打字邏輯再捋一遍,目的是讓自己進(jìn)入考試狀態(tài)同時(shí)平靜心態(tài)。進(jìn)入思考室后,題目一般要讀兩遍,避免漏掉一些題目的要求,比如要結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際等,一定要注意,不要漏掉。從思考室到面試室往往有一段的路程,這段路程也可以利用起來(lái)把答題邏輯再理一遍,讓自己的答題內(nèi)容有清晰的層次關(guān)系。進(jìn)入面試室后,不管自己對(duì)面試的題目有沒(méi)有理解透徹,答題內(nèi)容是不是充實(shí),都要表現(xiàn)的從容淡定,大聲的把自己想到的內(nèi)容表達(dá)出來(lái)。
最后我想說(shuō)的是面試想要成功離不開持之以恒的努力,面試和筆試不同,面試需要長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度的練習(xí),這段時(shí)間往往非常煎熬,如果有人陪伴練習(xí)是最好的。我在練習(xí)的過(guò)程中就是有許多小伙伴一起,既可以互相鼓勵(lì)也可以指出不足。感謝公道教育針對(duì)我的特點(diǎn)幫我選擇了適合我的老師,同時(shí)也十分感謝王煜老師在我面試準(zhǔn)備過(guò)程中的悉心指導(dǎo),對(duì)我的問(wèn)題不厭其煩的進(jìn)行解答,解決了我的很多疑惑,讓我對(duì)面試有了更清晰的認(rèn)識(shí),幫助我順利通過(guò)面試。
面試心得體會(huì)9
上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過(guò)程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國(guó)移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺(jué)還不錯(cuò),挺有收獲的,低頭思量,讓我對(duì)面試又有了些體會(huì),想和大家分享一下。
其實(shí)我覺(jué)得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮,不過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮不過(guò)是厚積薄發(fā)的過(guò)程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說(shuō)了太多了,我在這里只說(shuō)一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西:
首先,我覺(jué)得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行,面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺(jué)得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語(yǔ)言的表達(dá)上,應(yīng)該說(shuō)基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來(lái)。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì),使得我們會(huì)不由自主的相信,面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺(jué)得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話,也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話,發(fā)揮自然就比較自如了。
因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:
1?梢员M量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。不過(guò)我在這里必須說(shuō)明的是,我說(shuō)的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說(shuō)的交流了解絕對(duì)不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。
2。應(yīng)當(dāng)找機(jī)會(huì)在面試之前,至少是正式面試開始前的一段時(shí)間(長(zhǎng)短可以自己安排)來(lái)到面試地點(diǎn),熟悉一下周圍的環(huán)境。我們總是會(huì)對(duì)陌生的.環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間,來(lái)回走走散散步也好,安靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員,我覺(jué)得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺(jué)得都是不錯(cuò)的選擇。設(shè)想一下,這里或許就是自己以后的工作環(huán)境,還等什么,趕快接受并融入吧。嘿嘿
其次,我覺(jué)得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過(guò)多探討,只是說(shuō)些本人的情況,供大家參考一下。
在我看來(lái),很多時(shí)候,我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無(wú)法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來(lái),我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,"速成"對(duì)我來(lái)說(shuō)效果并不好,還是慢慢來(lái),逐步了解、思考和分析,效果會(huì)更好些。另外,我覺(jué)得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說(shuō)穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說(shuō)會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并且如果能在面試時(shí)說(shuō)出來(lái)一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。
因此,給我的啟發(fā)是:
1。就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對(duì)這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們?cè)诿嬖囍暗臏?zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己,或許這樣的對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過(guò)做題得出來(lái)的結(jié)果更真實(shí)。
2。平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚,如果像被對(duì)方接受,至少不能有些令對(duì)方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來(lái)應(yīng)付面試官,面試官也會(huì)審美疲勞的)。
以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì),我也不只是對(duì)是錯(cuò),如果錯(cuò)了,還請(qǐng)多多批評(píng)、指教。
面試心得體會(huì)10
為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)?dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺(jué)要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問(wèn)題,有些問(wèn)題沒(méi)有正確答案,只要能自圓其說(shuō)就行;面試要注意答所問(wèn),緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂(lè)乎,他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告。
面試開始了,首先迎來(lái)的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問(wèn)候了一下。花了大概一分中的時(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語(yǔ)氣語(yǔ)速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。總體上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。
接下來(lái)的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說(shuō)實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。
模擬面試圓滿結(jié)束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的'表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},對(duì)于此題的思路是;1。介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2。表述方式上盡量口語(yǔ)話。3。要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。4。條理清晰,層次分明。5。事先以文字的形式寫好背熟。回答要點(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來(lái)說(shuō)有哪些幫助。
“仁者見仁,智者見智”,每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過(guò)的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。
面試心得體會(huì)11
首先,我不是跨專業(yè)考的,也不是各種特殊情況下考的,我個(gè)人來(lái)說(shuō),沒(méi)大家想象中那么難。
一,報(bào)名
今年報(bào)名比較晚,7月5日到8日,報(bào)名沒(méi)有什么需要注意的,根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行,應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見畢業(yè)證書號(hào)后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶,寫上為好。我就是看見那句話沒(méi)寫,報(bào)名截止前半個(gè)小時(shí)發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒(méi)來(lái)得及。
二,筆試復(fù)習(xí)
我承認(rèn)我認(rèn)認(rèn)真真看書復(fù)習(xí)只用了一個(gè)月的時(shí)間,因?yàn)橹皩?duì)特崗沒(méi)信心,傳言太多各種不好考,但是考過(guò)之后,用我真心體驗(yàn)告訴大家,真沒(méi)想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買了好多資料,學(xué)科專業(yè)知識(shí),一本通,但這兩本大厚書我基本上沒(méi)看,在這里我給大家推薦幾套卷子,因?yàn)樵诠P試中遇見過(guò)這些卷子里出現(xiàn)過(guò)的題,我覺(jué)得挺有用的。
教育心理學(xué):這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和,大家包括我都有這樣的誤區(qū),覺(jué)得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書,其實(shí)不然,教育心理學(xué)主要在于做題,如果看書的,很難找到,這里面很多知識(shí)都是小知識(shí)點(diǎn),如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認(rèn)真的學(xué)過(guò),很難在書中找到相關(guān)知識(shí)點(diǎn),至少我是這樣的,還是從做題入手,先做題,做完以后對(duì)答案,特崗卷子后面答案都有詳解,都挺好的,在對(duì)答案的時(shí)候把知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注在題干空白處,關(guān)于書,我是沒(méi)怎么看過(guò)。基本都是做題。如果大家做題做多了,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),基本每套題都會(huì)出現(xiàn),出現(xiàn)的多的,肯定是比較重要的知識(shí)點(diǎn),這個(gè)大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子:
啟政:教育心理學(xué)歷年試卷及專家點(diǎn)評(píng)(綠色封皮,在新秀書店買的,移動(dòng)大廳對(duì)面那個(gè)書店,這套題我是認(rèn)認(rèn)真真做過(guò)來(lái)的,每套題都做過(guò)兩遍,考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過(guò)。強(qiáng)烈推薦)
華圖:教育理論綜合命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮,在學(xué)校書店買的,這套題我是作為輔助練習(xí)的,不是不好,是由于時(shí)間原因,我沒(méi)時(shí)間做了,就略略做了但是每套都做過(guò)了。)
專業(yè)知識(shí):我考的是小學(xué)語(yǔ)文,這里只能針對(duì)小學(xué)語(yǔ)文說(shuō)說(shuō)了,專業(yè)知識(shí)大家都不會(huì)差到哪去,也不像教育心理學(xué),大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么,專業(yè)知識(shí)跟教育心理學(xué)比起來(lái)簡(jiǎn)單多了。我只給大家推薦我覺(jué)得比較好的試卷,我還是支持多做題。
華圖:歷年真題及專家命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮,學(xué)校書店買的,這套題難度中等,大學(xué)生來(lái)做感覺(jué)不到有難度,題型也很普通,最開始可以從這套題做起,先找找感覺(jué)。)
啟政:小學(xué)語(yǔ)文專家命題預(yù)測(cè)試卷(橘黃色,新秀書店買的,這套題跟華圖那套題比起來(lái)就有難度了,但是基本符合特崗真題的`難度,或許還比特鋼真題難一點(diǎn),題型很新很活,做起來(lái)有難度但是做出來(lái)會(huì)比較有成就感,呵呵,自己的感覺(jué))
20xx中考真題分類卷(綠色封皮,新秀書店買的,這不是針對(duì)特崗考試編的,是針對(duì)中考的,但是這個(gè)很不錯(cuò),今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的,由于時(shí)間原因,我只做了四張,但是就遇見了一道。建議大家做做)
再就是學(xué)校打印部買的那種小冊(cè)子,或者書店買的那種10塊錢一本的,那個(gè)上面可以見到歷年真題,不多,但是看見真題你心里多少能有點(diǎn)底。
三,資格審查
資格審查我們是短信通知的,各地區(qū)時(shí)間不一樣,但是差不了多長(zhǎng)時(shí)間,也就是一兩天的時(shí)間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)候就會(huì)一起通知需要的帶的材料,一般也就是畢業(yè)證,教師資格證,身份證,報(bào)名表,準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試,8月12日資格復(fù)審。
四,面試
我考的是中衛(wèi),今年人少,所以可能進(jìn)度放的很慢,我們是7::30到的考場(chǎng)。
1.先進(jìn)侯考室,相關(guān)人員閱讀考試須知,在這里我重點(diǎn)要說(shuō)面試須知必須認(rèn)真聽,不然會(huì)導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。
2.收手機(jī),不用害怕手機(jī)會(huì)丟,他給你信封,上面寫上你的名字,自己裝進(jìn)去,然后上交、
3.抽簽,按學(xué)科抽。
4.開始叫號(hào),各學(xué)科一號(hào)進(jìn)準(zhǔn)備室,然后就陸續(xù)開始,準(zhǔn)備時(shí)間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案,如果太緊張也可以跟周圍人聊天,緩解一下緊張。我就是聊天,因?yàn)槟莻(gè)時(shí)候不知道該看什么了,心里很亂。
5.進(jìn)準(zhǔn)備室,先在門口登記,核對(duì)證件,抽簽,我們是所有人都講一篇課文,所以不存在抽簽,有的地區(qū)是不一樣的,這個(gè)因地區(qū)而異。
6.進(jìn)考場(chǎng),進(jìn)去的前五分鐘是最重要的,可以說(shuō)你的成績(jī)就是在前五分鐘定格的,五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了,所以前五分鐘一定要出彩,新穎,震撼。說(shuō)到這就要說(shuō)課文的導(dǎo)入,前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘,剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入,可以說(shuō)是課文的導(dǎo)入覺(jué)得你得成績(jī)的高低。所以在準(zhǔn)備時(shí)要在導(dǎo)入上下功夫。(進(jìn)考場(chǎng)最最最重要的就是自我介紹時(shí)一定不能報(bào)自己姓名,這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關(guān)系,因?yàn)槊嬖図氈镆?guī)定了。一旦報(bào)了就功虧一簣了。所以要牢記。)
我們8月12號(hào)資格復(fù)審,17號(hào)面試的。面試的分?jǐn)?shù)一般不會(huì)有太大懸殊,每個(gè)地區(qū)控制的不一樣,有的地區(qū)普遍高都是80多,有的地區(qū)普遍低,都是70多,所以有的同學(xué)一聽自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多,自己面試出來(lái)70多就氣餒。面試成績(jī)要以本地區(qū)本學(xué)科的競(jìng)聘者作對(duì)比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒(méi)有,有的也不難。這個(gè)不用擔(dān)心。教材,有的地方資格復(fù)審的時(shí)候就通知,有的地方不通知,但基本都是以4,5年級(jí)教材為主,大部分是這樣的。
這就是從報(bào)名到面試的全過(guò)程,里面所說(shuō)的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受,可能對(duì)于大家并不適用,但是我想說(shuō)考特崗并不難,大家不用擔(dān)心考不上,只要盡力,我覺(jué)得問(wèn)題不大。說(shuō)的不周到的大家可以參考別人寫的,我的就這么多,希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助?傊,心態(tài)放寬!
面試心得體會(huì)12
3月11日,天氣晴朗,陽(yáng)光明媚, 我懷著激動(dòng)的心情來(lái)到位于環(huán)球貿(mào)易中心的英特爾總部參加英特爾大學(xué)生模擬面試大賽, 經(jīng)過(guò)激烈的前期選拔競(jìng)爭(zhēng)終于得到了這次前來(lái)英特爾總部親身體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。內(nèi)心的激動(dòng)難以名狀。
到達(dá)英特爾時(shí)已經(jīng)有早到的同學(xué)在那里等候,面試的準(zhǔn)備工作正在有條不紊的展開,稍作休息之后英特爾公關(guān)部經(jīng)理DilyLiu 帶領(lǐng)我們一行人參觀了英特爾總部,讓我們身臨其境的感受到了英特爾的企業(yè)文化及企業(yè)精神,并且借機(jī)了解了英特爾的日常工作細(xì)則,從這些細(xì)致的規(guī)范及各種細(xì)節(jié)上的作業(yè)安排中我們初步了解到了作為領(lǐng)先的跨國(guó)公司之一的英特爾之所以能夠始終保持產(chǎn)出高新科技以及培育高端人才的狀態(tài)的原因,從不允許在公司內(nèi)奔跑到不允許單人進(jìn)行1。8米以上的作業(yè)的種種細(xì)節(jié)上的'考慮五一不帶給我們深刻的感受。
等到我們參觀結(jié)束后,我們就很快進(jìn)入了正式的面試流程,我們每個(gè)人事先做了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,并且根據(jù)每人編號(hào)的不同進(jìn)行了分組,當(dāng)我們每個(gè)組都拿到了自己的題目之后,我們便進(jìn)入了我們的分組討論環(huán)節(jié)。我們的任務(wù)是把自我實(shí)現(xiàn),工作,身體健康,家人親戚親密關(guān)系,社交朋友關(guān)系按照重要性做一個(gè)從前到后的排序,并且從小組內(nèi)選出一個(gè)人做小組報(bào)告。計(jì)時(shí)開始后我們便進(jìn)入了緊張的討論,從時(shí)間的劃定,具體人員任務(wù)的安排及其討論重心維度的考慮我們小組都做了很足的工作,大家都積極參與踴躍發(fā)言,我們小組的討論工作進(jìn)度順利,很快也作出了我們自己的結(jié)論,并且選出了一位同學(xué)作為我們的發(fā)言代表。
當(dāng)面試的環(huán)節(jié)結(jié)束后4位面試官對(duì)我們的表現(xiàn)作出了一個(gè)全面的評(píng)價(jià)和總結(jié)。從中指出了我們的不足之處并且給了我們相應(yīng)的改進(jìn)的建議。也對(duì)我們的優(yōu)異之處作出了肯定與支持。面試官們的深刻見解和獨(dú)到觀點(diǎn)給了我們很大的啟發(fā)和教育,我們也在接下來(lái)的交流中向他們咨詢了我們相關(guān)的問(wèn)題和困惑,也得到了滿意實(shí)用的回復(fù)。
整個(gè)英特爾面試過(guò)程不論是先前的準(zhǔn)備工作還是正式的面試經(jīng)歷或者是會(huì)后的反饋交流都讓我們感受到英特爾作為一家國(guó)際領(lǐng)先的跨國(guó)企業(yè),作為當(dāng)今世界高新科技產(chǎn)出的標(biāo)志性企業(yè),作為行業(yè)精英的匯集之地,都給人以震撼和深刻的感觸,這次面試經(jīng)歷讓我們對(duì)英特爾有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)英特爾的企業(yè)文化,企業(yè)精神及先進(jìn)的發(fā)展管理模式有了初步的體會(huì),也讓我們更加對(duì)英特爾肅然起敬。
面試心得體會(huì)13
20xx年6月12日,進(jìn)行了一年級(jí)的期末測(cè)試的面試。下針對(duì)孩子們的各種行為表現(xiàn),我有一些自己的想法和感受。
在面試中我觀察到:第一,孩子們?cè)谶M(jìn)入教室時(shí)沒(méi)有排隊(duì)的意識(shí),進(jìn)到面試現(xiàn)場(chǎng),到處亂走,不按序等候;第二,在等待考試的過(guò)程中,孩子們交頭接耳,不能進(jìn)入考試的狀態(tài),沒(méi)有緊張感。第三,孩子們?cè)诳荚嚂r(shí)見到家長(zhǎng),沒(méi)有主動(dòng)和家長(zhǎng)考官打招呼問(wèn)好,也忘記了自我介紹,這些都是沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣。第四,整個(gè)過(guò)程中有些孩子表達(dá)能力很強(qiáng),能準(zhǔn)確表達(dá)個(gè)人意愿,但有部分孩子語(yǔ)序混亂,表達(dá)不清。
當(dāng)然,孩子們的天真可愛,聰明可愛都那么令人欣喜。在整個(gè)過(guò)程中,我強(qiáng)烈的感覺(jué)到,從小培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣非常重要,而這些習(xí)慣的養(yǎng)成,要在平時(shí)學(xué)習(xí)、生活中一點(diǎn)一滴的培養(yǎng)。首先,父母、老師要善于抓住一日學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。譬如,孩子良好的衛(wèi)生習(xí)慣是在他飲食、起居等活動(dòng)中逐漸養(yǎng)成的,文明禮貌習(xí)慣是孩子在待人接物的過(guò)程中培養(yǎng)的,愛學(xué)習(xí)的.習(xí)慣往往是在游戲中形成的,愛勞動(dòng)的習(xí)慣是在自我服務(wù)和為他人服務(wù)的過(guò)程中培育的。正如教育家葉圣陶先生所說(shuō)的,教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)。當(dāng)然,作為父母應(yīng)嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,給孩子做出表率。其次,調(diào)動(dòng)孩子的積極性、主動(dòng)性 培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣,要把孩子本來(lái)不自覺(jué)的行為,轉(zhuǎn)化為有意識(shí)的自覺(jué)行動(dòng)。這就要求父母要細(xì)微地觀察孩子,了解孩子身心發(fā)展的規(guī)律,根據(jù)孩子的特點(diǎn)確定培養(yǎng)目標(biāo),并善于抓住教育時(shí)機(jī),調(diào)動(dòng)孩子的積極性、主動(dòng)性。再者,如果父母理解孩子的心理和需求,對(duì)他的想法給以鼓勵(lì)、支持再加以耐心的誘導(dǎo)和啟發(fā)并堅(jiān)持下去,良好的行為就會(huì)逐漸養(yǎng)成。 教育家陳鶴琴曾說(shuō)過(guò)“習(xí)慣養(yǎng)得好,終生受其益,習(xí)慣養(yǎng)不好,終生受其累!
愿每位父母都能把培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣當(dāng)成一件關(guān)系孩子健康成長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步、振興民族的大事來(lái)抓。
面試心得體會(huì)14
今早赴暑期兼職招聘會(huì),共面試了3個(gè)單位。結(jié)束后回來(lái),感想多多,好多要記下來(lái)。
首先,填簡(jiǎn)歷,想不到寫什么,三言兩語(yǔ),寫了很少的自我簡(jiǎn)介,經(jīng)驗(yàn)方面因?yàn)閷?shí)在是沒(méi)有,所以空白著!簡(jiǎn)歷要好好練習(xí)著怎么寫。好好發(fā)掘自己的可取之處!
第二,口頭的自我介紹。也是不知道說(shuō)些什么,如果面試官不想啟發(fā)你,一下子面試就over了!灰溜溜走人,自信心深受打擊!所以要做好自我介紹,先打下稿子!說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn),對(duì)應(yīng)聘單位、職務(wù)的自我認(rèn)識(shí),有什么優(yōu)勢(shì)可以比他人勝任這個(gè)職務(wù)!要讓面試官知道你是有自己獨(dú)特的想法,有能力勝任的!這要做足準(zhǔn)備!因?yàn)檫@次是昨晚才知道有什么單位的,所以無(wú)從準(zhǔn)備,所以做得非常不好!
第三,要了解清楚工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間?从袥](méi)有不便之處。有一個(gè)是要去外地工作,住宿的,這個(gè)要好好考慮是否愿意,對(duì)日常生活有啥不便之處!
第四,多收集一下面試時(shí)會(huì)問(wèn)的問(wèn)題。再好好思考,想想怎么回答既能清楚表達(dá)出自己內(nèi)心真實(shí)的想法,體現(xiàn)自己的見解,又能獲得面試官的認(rèn)可。今天被問(wèn)到如果讓我去別的部門,可否?我當(dāng)時(shí)只是說(shuō)可以得到鍛煉即可,但沒(méi)表明,如果找到合適的人去那個(gè)部門后,可以回到希望去的部門,學(xué)感興趣的東西。要有一定的原則性!還有,問(wèn)到有3種公司,選哪一個(gè)。一個(gè)是工資多,鍛煉少;一個(gè)是大公司,工資不多,鍛煉少;第三是沒(méi)固定工資,但公司潛力大,個(gè)人能得到好的'鍛煉。想了之后,選了第3個(gè),因?yàn)槟苠憻捵约,至于工資,相信通過(guò)努力,是能讓公司規(guī)模變大,自然工資也能提升;貋(lái)之后,總覺(jué)得答得不好,其實(shí)可以講講3種公司的好處,和不足!答選第三個(gè)的原因還是不夠好,太沒(méi)個(gè)性了!應(yīng)該說(shuō)相信自己有能力的話,可以跟公司一同成長(zhǎng),慢慢提高公司的知名度,慢慢擴(kuò)大規(guī)模,走上軌道!唉~臨場(chǎng)發(fā)揮實(shí)在太差,后來(lái)才有的見解已經(jīng)派不上用場(chǎng)了!
所以積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),事先做好充足的準(zhǔn)備!從不足中汲取經(jīng)驗(yàn)!讓自信心更足!才能讓人相信你能做好工作!
面試心得體會(huì)15
隨著時(shí)間臨近畢業(yè)季,大四學(xué)長(zhǎng)濃重的畢業(yè)氛圍正不斷地影響著我們,使我感受到作為大三學(xué)生的緊迫感,學(xué)長(zhǎng)們面臨的擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題也即將輪到我去面對(duì)。而今天,在大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了一場(chǎng)大型的畢業(yè)生招聘會(huì),這正是一次極好的極好的機(jī)會(huì),可以讓我提前了解各類公司的招聘崗位、應(yīng)聘條件以及薪資待遇等,也能通過(guò)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)自身的不足,為將來(lái)做好準(zhǔn)備。
經(jīng)過(guò)一輪的觀看后,我選擇了兩家公司進(jìn)行面試。
第一家公司是與自身專業(yè)有關(guān)的海派藥業(yè),其中研發(fā)部門的研發(fā)員崗位非常適合我的專業(yè)。我了解到這類企業(yè)對(duì)化學(xué)系應(yīng)屆畢業(yè)生的需求很高,如果畢業(yè)生愿意從事這份工作,那么就業(yè)并不困難,只要足夠謙虛、愿意學(xué)習(xí),都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類工作,學(xué)歷越高,待遇越好,因此考研后求職也是一種好方法。
第二家公司我選擇了與化學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)的熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè),該企業(yè)立足于精選時(shí)尚零售行業(yè),招收零售服務(wù)人員。通過(guò)一段時(shí)間的交流,我了解到這份工作更需要的是交流能力以及服務(wù)意識(shí),也需要細(xì)心并耐心地不斷了解門店的商品銷存情況和日常現(xiàn)金流。
招聘人員詳細(xì)地講述了對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)計(jì)劃,和明確的薪資福利待遇。銷售崗位對(duì)專業(yè)無(wú)要求,這更需要自己在大學(xué)生活中不斷地學(xué)習(xí)為人處事和交流溝通的方式方法。該企業(yè)的等級(jí)制度也非常明確,在這樣的'環(huán)境中,更能激發(fā)員工的工作動(dòng)力。
總結(jié)與心得體會(huì):整場(chǎng)招聘會(huì)中,我與各類行業(yè)企業(yè)都有過(guò)簡(jiǎn)短的交流,得到一些結(jié)論:大多數(shù)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)要求并不高,大都通過(guò)培養(yǎng)來(lái)達(dá)到工作要求。當(dāng)然,要是有突出的專業(yè)能力能讓就業(yè)更為輕松滿意;社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求量很大,不要眼高手低,就業(yè)并不困難;熟練掌握一門專業(yè)常用的軟件,例如CAD,Origin等,也能作為求職的重要條件。我也通過(guò)這次招聘會(huì)了解到自身存在的不足之處:交流溝通能力不足,對(duì)專業(yè)技能、軟件等掌握不充分,以及自身知識(shí)素養(yǎng)仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會(huì)并沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié),親身體驗(yàn)是最好的認(rèn)知方式,能讓我形象具體地了解職場(chǎng)求職詳情。
在此后,我會(huì)更多地關(guān)注各種招聘信息,注重培養(yǎng)個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和為人處事能力,全面發(fā)展自身能力,以便在未來(lái)可以有更多的求職機(jī)會(huì)。
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