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如何做好本職工作心得體會【合集】
當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的如何做好本職工作心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
我認為做好本職工作就要從敬業(yè)、責任、服從、團結(jié)、勤奮、高效、嚴謹、務(wù)實、完成等方面切入,不間斷地學習貫穿于始終,多干工作,找借口,以圓滿完成工作任務(wù)作為自身價值體現(xiàn)。具體應(yīng)從于以下幾個方面努力做起:
一、要有一個積極主動的工作態(tài)度。
發(fā)揚敬業(yè)思想,一門心思干工作。態(tài)度決定水平,思想決定行動,任何時候都要樹立工作為個人的思想,工作是施展自己才能的舞臺。我們的知識、決斷力、適應(yīng)力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示。
二、要明確自己的職責,擺正自己的位置。
每個崗位都承擔著一定的職責,這就要求我們必須能擔負起本崗位的責任,努力將自己分內(nèi)事辦好,堅決杜絕“懶”、“拖”、“躲”的行為和思想。也不能把主業(yè)當副業(yè),盡做些趕熱鬧的事,結(jié)果種了人家的田,荒了自家的地。在職責范圍內(nèi),自己能夠處理的問題決不回避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣,才能在第一時間解決問題。
三、要有責任感,堅持嚴謹扎實的工作作風。
不因事小而不為,不因事雜而亂為,不因事難而怕為。班上能解決的絕不拖到班下,今天能解決的絕不留到明天。如有特殊問題急需解決,下班和休息就不是拒絕的理由,前提是要有效率。細節(jié)決定成敗,踏實嚴謹?shù)淖黠L要深入到工作中的每一個細節(jié),不僅在技術(shù)上不容疏忽,程序的正確更要一絲不茍。
四、要不斷學習,全方位提高自身素質(zhì)。
用發(fā)展的眼光去審視自己,增強學習的主動性和自覺性。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。平時除了要多向書本、向有經(jīng)驗的人學習之外還要多參與實踐,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題,博采眾人之長,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。水惟善下方成海,山不矜高自極天,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!
五、要講團結(jié)、善溝通、重協(xié)作。
眾人拾柴火焰高,只有團結(jié)才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼,互幫互助,少一些推諉,多一些合作,少一些冷言冷語,多一些熱心幫助,少一些矛盾爭執(zhí),多一些團結(jié)協(xié)作,這樣才能形成強大合力,充分發(fā)揮1+1>2的團隊效應(yīng)。
六、工作不找借口。雖然借口可以讓我們暫時逃避了困難和責任,尋求到了心靈上的一種安慰,但這卻是危害最大的。借口讓我們對自己的要求越來越低,養(yǎng)成做事拖拉的壞習慣,最終一事無成。如果我們希望實現(xiàn)自身的價值就必須堅決拋棄借口,勇敢地對自己、對別人說“這是我的錯!倍沤^理由、不講客觀、眼睛向內(nèi)、真抓實干。
七、要勇于奉獻,樂于服務(wù),有些度量。
我們的一切工作都是“服務(wù)”,不管處于什么崗位,都要恪盡職守,勇于奉獻。工作中平時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。你有多大的胸懷,就有多大的事業(yè)。心里要能擱得住事,容得下人。應(yīng)當把個人看淡些,把事業(yè)看重些,努力把工作完成才是首要的。
天道酬勤厚德載物。如果真正做到了以上幾點,就一定可以扎實地做好本職工作。
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