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工作個人成長與心得體會

時間:2023-04-19 23:47:06 心得體會 投訴 投稿
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工作個人成長與心得體會(通用10篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?以下是小編整理的工作個人成長與心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作個人成長與心得體會(通用10篇)

  工作個人成長與心得體會 篇1

  我以為,要做為一名合格的客服員,在工作中應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì),溝通及應(yīng)變能力,高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感、產(chǎn)品專業(yè)知識,產(chǎn)品專業(yè)知識是我們工作的基石,這是做為一名合格客服員不可缺少的條件。

  一、客服工作需要具備良好的心理素質(zhì)?蛻舴⻊(wù)職員直接接觸用戶,為其提供咨詢服務(wù)、接受用戶投訴等等,特殊的工作性質(zhì)決定了客戶工作職員要有一定的忍耐性,寬容對待用戶的不滿,能夠承受壓力,具備良好的心理素質(zhì)。

  二、熟練把握業(yè)務(wù)知識,了解產(chǎn)品及用戶需求。熟練把握業(yè)務(wù)知識是客服工作職員的基本素質(zhì)之一,只有真正的了解產(chǎn)品及用戶的需求所在,熟練把握業(yè)務(wù)知識才能夠積極應(yīng)對客戶。

  三、溝通及應(yīng)變能力。客服工作相比其他崗位工作在溝通及應(yīng)變能力上對從業(yè)職員提出了更高的要求?头殕T在接受用戶投訴時需要運用一定的溝通技巧,積極應(yīng)變,化解矛盾爭端,解決沖突與對抗,從投訴流失中吸取教訓(xùn),維護(hù)企業(yè)形象并及時為用戶解決題目。

  四、高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感?头ぷ魇瞧髽I(yè)形象對外展示的窗口,客服工作的質(zhì)量,客服工作職員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的形象。這就需要企業(yè)的客服工作職員具備高度的職業(yè)道德,做好本職工作,維護(hù)企業(yè)的形象。

  總而言之,客戶服務(wù)工作的好與壞代表著一個企業(yè)的'文化修養(yǎng)、整體形象和綜合素質(zhì),與企業(yè)利益直接掛勾。能否贏得價值客戶,不僅是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品價格等方面的題目,客戶服務(wù)也是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  對于以后的客服工作還有很多需要不斷向同事學(xué)習(xí)的地方,在工作的同時不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個人專業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份氣力。

  工作個人成長與心得體會 篇2

  20xx年彈指間已過半年?偨Y(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的'工作總結(jié)如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛本職工作

  態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。

  只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

  二、培養(yǎng)團(tuán)隊意識,端正合作態(tài)度

  在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  三、存在不足

  工作有成績,也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

  (一)、強(qiáng)化自制力。

  工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負(fù)責(zé),要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識

  (二)、加強(qiáng)溝通。

  同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

  (三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  積累工作經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓(xùn),努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項工作!

  工作個人成長與心得體會 篇3

  作為一名客服服務(wù)人員,首先要保持好自身的心態(tài),才能服務(wù)好每一位客戶。

  在服務(wù)的行業(yè)當(dāng)中主要包含于:第一服務(wù)決定一切;因為服務(wù)是企業(yè)的靈魂,服務(wù)的好與壞決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。這一切的核心都圍繞著讓客戶滿意。客戶的滿意就代表我們贏得消費者的心,我們以自己的誠心、精心、細(xì)心、熱心、耐心的服務(wù)。得到客戶的放心、稱心、動心、舒心、歡心。為了達(dá)到這一切我們企業(yè)必須提高自身員工對于服務(wù)的培養(yǎng)以及企業(yè)產(chǎn)品的提高,這樣才能讓客戶更加滿意。第二團(tuán)隊的用心服務(wù)決定服務(wù)的力度;團(tuán)隊的精神的強(qiáng)大是對付客戶的重要法寶,古時候愚公移走太行王屋二山。不單是他的堅持,還有他們整個團(tuán)隊的力量才使他們完成了移山。

  如果我們想要提高我們團(tuán)隊的服務(wù)心,就要合理設(shè)立團(tuán)隊目標(biāo)要培養(yǎng)團(tuán)員之間的互愛,互相尊重。還要培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神,和多元文化團(tuán)隊的溝通。更重要的就是培養(yǎng)團(tuán)員的創(chuàng)新能力,這樣就能更好的.了解客戶的需求滿足客戶,從而我們企業(yè)也提高了自身的品牌價值。因為我們培養(yǎng)好了團(tuán)隊的精神,知道只有站在客戶的立場上去行動才能贏的雙贏的成就。以一份真誠的服務(wù)態(tài)度和對客戶一份親情的關(guān)愛,才能使得我們的客戶去信任我們企業(yè)的每一位員工。第三服務(wù)是成為企業(yè)的核心競爭力。

  為了讓我們企業(yè)的產(chǎn)品能在市場上贏得一定的地位,我們就必須與市場去競爭,去迎接市場上每一位客戶對我們出的難題,關(guān)鍵就是我們員工對于服務(wù)的細(xì)節(jié)是否能完全掌握。我們采取的措施就是:1.隨時掌握客戶的動態(tài),2.“利他”是我們服務(wù)的宗旨.3.我們的服務(wù)必須要給客戶帶來快樂,要站在客戶立場考慮3.沒有難以服務(wù)的客戶,要不斷為客戶提供服務(wù),要讓客戶知道有我們的存在,讓他們得到一定的利益。只要我們的員工真正的掌握了客戶的細(xì)節(jié),這樣才能真正贏得社會上的雙贏!

  既然我是一名客服服務(wù)人員,我就以這些措施來帶領(lǐng)我的團(tuán)隊,將我的團(tuán)隊發(fā)展成一個可以為客戶服務(wù)時刻關(guān)心客戶的需求。以服務(wù)客戶為主要核心,來提高企業(yè)的服務(wù)員工的綜合素質(zhì),從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

  工作個人成長與心得體會 篇4

  時間過得飛快,在不知不覺中我來到安全管理部已將近一年,在這段時間里,不論是在工作、處事、生活、學(xué)習(xí)方面,我學(xué)到了很多,但與公司及部門領(lǐng)導(dǎo)要求還相差甚遠(yuǎn)。在這將近一年的時間里讓我感受最大的就是,在工作中要有高度責(zé)任心,自己做錯就要自己承擔(dān)責(zé)任和后果,也許由于自己的不小心,就可能給別人或給礦井帶來巨大的損失,只有自己有高度的責(zé)任心,才能干好自己的本職工作。在日常工作中,同事們兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真的工作態(tài)度,使我十分敬佩!在這良好的工作氛圍下,我時刻嚴(yán)格要求自己,克服一切驕傲、浮躁工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、處處起到模范帶頭作用。雖然有時候因為工作也會受到批評,但會后想想,只有這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的工作打好基礎(chǔ)。

  回想這近一年時間以來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在有以下不足:一。工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。由于我個人能力素質(zhì)不夠高,工作效率不高;二。工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,工作沒有提前量;三。對自己分管的工作情況掌握不細(xì),還不能主動、提前的謀思路、想辦法,對工作沒有預(yù)見性;以后我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,改進(jìn)不足,做好本職工作。不積跬步,無以成千里;不積小流,無以成江海。在即將過去的一年里,由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)

  在我從事文員工作過程中,感覺到了這一職位對外是公司的形象代表公司給別人以第一印象,對內(nèi)在公司運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名文員,要熱愛本職工作,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項技能話、閑話、氣話不說。對下級:可個人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的.意見,征求對方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方,以達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。

  在我從事文員工作過程中,感覺到了這一職位對外是公司的形象代表公司給別人以第一印象,對內(nèi)在公司運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名文員,要熱愛本職工作,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

  工作個人成長與心得體會 篇5

  工作不僅是我們每一個人賴以生存的手段,更是我們展示自己才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺。只有心存責(zé)任,積極進(jìn)取,用心工作,愛崗敬業(yè),才能真正體會到工作帶給你的樂趣,并在工作中實現(xiàn)自我價值。

  愛崗敬業(yè)的實質(zhì)就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。愛崗敬業(yè),不能是嘴上說說,應(yīng)該從思想上、行動中體現(xiàn),要干一行、愛一行、精一行。

  愛崗敬業(yè)的精髓是做好工作,做好工作,首先要對工作充滿熱情,要一切從實際出發(fā),立足實際,腳踏實地。其次,還要講求奉獻(xiàn),這是愛崗敬業(yè)的根本“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干!边@一千古絕唱,是奉獻(xiàn)精神的生動寫照。愛崗敬業(yè),不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人。

  一個人無論從事何種職業(yè)、什么崗位,都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己努力,求得不斷進(jìn)步,把每一件工作中看起來很小的事情都做好、做精、做細(xì),我們的工作才能出更多的成績,我們自身的能力也才會有所突破。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終,永遠(yuǎn)保持主動率先的精神,滿懷熱情地完成每一項工作任務(wù),就一定能實現(xiàn)自己的人生價值。

  每個工作,每個崗位,都是可敬的,都是社會需要的`,愛崗敬業(yè)要求我們每個人干一行愛一行。現(xiàn)實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的,對于多數(shù)人來說,必須面對現(xiàn)實,如果沒有“干一行,愛一行”的精神,那么你就很難做到愛崗敬業(yè),很難干好工作。一個人只有在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),精益求精,才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則,就是在新的工作崗位上,如果沒有敬業(yè)精神,偷懶;,得過且過,還會被職業(yè)所淘汰。如果你具備真才實學(xué),有才華,有能力,勤勤懇懇,愛崗敬業(yè)把自己所從事的工作干好,就能在平凡的崗位上,創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

  工作個人成長與心得體會 篇6

  年華似水,時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間工作已經(jīng)八年了,今年是輔導(dǎo)員工作的最后一個年頭,這份總結(jié)不僅是我一年的工作總結(jié),更是我這八年來輔導(dǎo)員工作的總結(jié),因此對于我來說分量相當(dāng)重。這份工作使我成長很多,從剛畢業(yè)時對工作的懵懂到身為輔導(dǎo)員各種角色的扮演;從剛明確人生的意義到為學(xué)生們講述做人的道理;從剛踏入魯美擔(dān)任教師到為學(xué)生們選擇就業(yè)的方向;從一名學(xué)生到為人母角色的轉(zhuǎn)換,每一步都是真正意義上的成長。剛工作時都是以前輩的身份將經(jīng)驗傳授給學(xué)生們,隨著輔導(dǎo)員工作的深入,才漸漸明白教育的意義。輔導(dǎo)員常常都被劃為是學(xué)生管理工作,其實輔導(dǎo)員并不是在管理學(xué)生,這份工作的實質(zhì)是教育學(xué)生,只有在“潤物細(xì)無聲”的意境中,才會收獲學(xué)生們認(rèn)知與情感的成長,道德與公民性的深化,個性與社會性的協(xié)調(diào),健康與安全意識的增強(qiáng),興趣與學(xué)業(yè)的平衡,甚至是藝術(shù)與審美品味的提升。

  無論是學(xué)生活動,還是社團(tuán)活動,或者是社會實踐活動,只要能跟學(xué)生在一起,這份快樂與滿足就會不斷充斥著我,讓我時刻充滿著活力,再辛苦再累都是快樂的。就是憑著這份快樂與興趣,我也特別喜歡跟學(xué)生們在一起,策劃學(xué)生活動時會想出很多新點子,規(guī)劃社會實踐時以學(xué)生受益為主要目標(biāo),也發(fā)自內(nèi)心的愿意幫助他們掌控著各種活動的節(jié)奏,讓學(xué)生順利完成任務(wù)。在不斷享受著這份工作帶給我的滿足感和成就感同時,這份用心也換來學(xué)生們的信賴,更加能夠獲得學(xué)院以及上級部門的認(rèn)可。

  學(xué)生活動和社團(tuán)活動一直以來都是我最感興趣也是最用心的部分,每次活動時我都很積極,愿意參與其中,和學(xué)生們打成一片。這種全身心的投入,和學(xué)生們貼心的相處,學(xué)生們都會感受到,不僅愿意和我一起玩,也愿意將活動中的難處都拿出來和我說,我也盡心竭力的幫助他們解決問題?吹嚼蠋煻歼@樣用心的付出,學(xué)生們更加努力用心的工作,因此一直以來,我所帶的學(xué)生活動和社團(tuán)活動的成績都比較突出。志愿者協(xié)會憑著“愛心團(tuán)隊、文明團(tuán)隊、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、服務(wù)團(tuán)隊、奧運團(tuán)隊、環(huán)保團(tuán)隊”六大主題活動兩次獲得沈陽市“十佳社團(tuán)”;表演社團(tuán)憑借著歷年的表演社團(tuán)迎新晚會、校園十大歌手大賽、表演社團(tuán)十周年晚會,微電影大賽以及《暗戀·桃花源》的舞臺劇兩次獲得沈陽市“優(yōu)秀社團(tuán)”榮譽(yù)稱號。每屆魯迅美術(shù)學(xué)院大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié),大學(xué)生社團(tuán)節(jié),學(xué)習(xí)交流季,工業(yè)設(shè)計學(xué)院團(tuán)總支都積極參組織各項主體活動,連續(xù)獲得優(yōu)秀組織單位。工業(yè)設(shè)計學(xué)院歷年的年底聯(lián)歡會也都是學(xué)校上座率最高的晚會。

  與學(xué)生們一起搞學(xué)生活動會給我快樂,幫助學(xué)生們規(guī)劃未來的就業(yè)之路讓我充滿了成就感。因為我的專業(yè)恰好涉及人力資源管理方面的內(nèi)容,和就業(yè)、工作后的發(fā)展都有很大的關(guān)系,因此對于學(xué)生們職業(yè)生涯規(guī)劃的教育就天然的比較重視,因為學(xué)生們來到學(xué)校最終的目的是能夠獲得一份理想的事業(yè),這份理想的事業(yè)需要從大學(xué)時開始培養(yǎng),這也成為了我工作中的'一個側(cè)重點。

  籍著讀研時的基礎(chǔ),我完成了兩項有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的課題,對課題內(nèi)容進(jìn)行整理,將職業(yè)生涯規(guī)劃與學(xué)涯規(guī)劃相結(jié)合,形成一門系統(tǒng)的既涵蓋大學(xué)期間學(xué)業(yè)也包括畢業(yè)后十年規(guī)劃的大學(xué)生學(xué)涯生涯規(guī)劃課程,定期為學(xué)生們上課,指導(dǎo)同學(xué)們規(guī)劃大學(xué)四年的學(xué)業(yè)生涯,做職業(yè)生涯規(guī)劃書,累計共上課100多課時。集職業(yè)生涯規(guī)劃書近240份,形成了一份《藝術(shù)院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》方面的問卷與兩篇篇論文。

  憑借著兩項職業(yè)生涯規(guī)劃課題的基礎(chǔ),形成一門系統(tǒng)的既涵蓋自我探索也包括工作探索,既有大學(xué)生期間的規(guī)劃,也有畢業(yè)后十年規(guī)劃的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程交給招生就業(yè)處,特意為學(xué)生打造了職業(yè)生涯規(guī)劃訓(xùn)練營,每天晚上在學(xué)校給學(xué)生們上課,看這學(xué)生們對這個課的認(rèn)可,我一點都沒覺得辛苦,反而覺得很開心,課程結(jié)束后有位同學(xué)告訴我“這是我認(rèn)為在大學(xué)生了最沒白上的一次課了”,看著她這么說,這份感動真是溢于言表。最近參與編寫的《美術(shù)院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)》也即將出版,這是多年來大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究的一個階段性總結(jié)。

  我很熱愛這份工作,也熱愛我的學(xué)生,可是畢竟工作八年了,盡管有百般不舍,但是輔導(dǎo)員這份工作更適合年輕人。我會帶著我這份工作熱情繼續(xù)投入到其他工作崗位上,用自己的綿薄之力,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  工作個人成長與心得體會 篇7

  有人說過這樣的一句話:“老師不經(jīng)意的一個動作,可能會創(chuàng)造一個奇跡;老師不經(jīng)意的一個眼神,也許會扼殺一個人才!崩蠋熈(xí)以為常的行為,對學(xué)生終身的發(fā)展也許產(chǎn)生不可估量的影響,做一名老師應(yīng)該經(jīng)常回顧自己以往的教育歷程,做教師沒有能力點燃火種,但絕不能熄滅火種!面對眼前同樣充滿好奇和天真的孩子們,要珍惜,更要努力讓每一個孩子的心中充滿陽光,讓每一個孩子在愛的撫慰下快樂成長。每一位為人師者,放棄了一個學(xué)生,可能會減少你的工作壓力,可能會提高你的教育質(zhì)量,可能會給你贏得榮譽(yù),但你放棄的卻是一個孩子的美好前途,放棄的是一個家庭的希望,留給自己的也將是一個永遠(yuǎn)的遺憾!

  本著一個老師的良心,本著一個老師的責(zé)任心,本著對自己事業(yè)的熱愛,我常常反思著,怎樣做才可以把課教得更好,怎樣做孩子們才更容易接受,怎樣做才是對孩子最好的引導(dǎo)。自從我踏入教育這個行業(yè),我很認(rèn)真地對待我的工作,更用心的對待我的學(xué)生,我對他們“視如己出”,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),也關(guān)懷他們的生活,班級里的每一位學(xué)生我都要為他們負(fù)責(zé)。

  為了把上課上好,我也常常感到很困惑、很苦惱,也很懊喪。為完成每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,四十分鐘的課堂里我似乎總是在不停地趕呀趕?墒,一節(jié)課辛辛苦苦下來,并不見得每個學(xué)生都喜歡,也不見得有成效,甚至小部分學(xué)生的注意力都不能集中,有趁你不注意做小動作的,跑神的……

  為了處理學(xué)生課堂上的突發(fā)狀況(比如分心、做小動作、情緒的低靡沮喪等),我會及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,臨時增加很多本來沒有準(zhǔn)備的題外話,比如根據(jù)當(dāng)時的狀況和需要,我會選擇不同的.內(nèi)容和他們聊聊;有時,我和學(xué)生談人生,談自己的經(jīng)歷,講我的童年,講我的學(xué)生等等;有時,我選一兩個故事來講;有時給他們一個眼神……

  反思才能有所觸動、有所改進(jìn)。我不僅是一位語文老師,更是一位班主任。課前課后經(jīng)常和學(xué)生接觸,試圖去了解他們,聽聽他們的聲音、他們的想法,再翻閱大量的教學(xué)資料,向有教學(xué)經(jīng)驗的老師請教。近一段時間以來,我最大的改變就是:上課時,我不再為完成教案呈現(xiàn)設(shè)計好的課件,而是給了自己更多可以靈活變通的時間和機(jī)會。我的注意力也不再只關(guān)注教案進(jìn)行到哪里,課件展示到哪里了,而是關(guān)注學(xué)生聽到了哪里,接受了哪些,還需要些什么,課堂效果怎樣。真正的回到最真實的課堂,回到課堂的主人。

  工作個人成長與心得體會 篇8

  百年大計,教育為本,美術(shù)教育學(xué)科是中小學(xué)課程組成的重要部分,是素質(zhì)教育學(xué)科最好的載體之一,針對當(dāng)前美術(shù)教育課程改革進(jìn)入到關(guān)鍵時期,對美術(shù)教師的要求也越來越高這一客觀存在的問題,現(xiàn)筆者結(jié)合實踐,談幾點對美術(shù)教師這一崗位的認(rèn)識。

  1、如何成為一個合格的美術(shù)教師

  教師是人類靈魂的工程師,育人是教育教學(xué)過程的根本。教師首先要具備的一個首要素質(zhì)就是優(yōu)良的人品,即師德,德高芳能為師,教育過程中貫穿始終的就是“德”的教育,一個合格的老師要具備的師德很多“愛生之德、行為之德、人品之德……其次,教師應(yīng)具備扎實的教育教學(xué)基本功,這包括多方面,具體來說有:教育教學(xué)法律法規(guī)的了解,國家的教育教學(xué)方針,教育學(xué)心理學(xué)知識。作為美術(shù)教師來說,還應(yīng)具備扎實的專業(yè)基本功,實踐中,我概括了三個字:講、畫、寫。這里的“講”主要指講課,你在課堂上能不能把你所學(xué)知識用學(xué)生了解的語言講出來,語言是否有情感,表達(dá)是否流暢等等,而“畫”呢?主要是指美術(shù)老師能否有繪畫的基本功,包括:簡筆畫、教具的制作,學(xué)校校園文化的布置等等。寫,主要是指美術(shù)老師的三筆字是否過關(guān),能否寫出一筆流利的字。

  2、美術(shù)教師在教育崗位上如何實現(xiàn)自我價值

  美術(shù)學(xué)科在學(xué)校教育中是一個小學(xué)科,很多學(xué)校,特別是鄉(xiāng)村學(xué)校,對美術(shù)學(xué)科不是很重視,這是客觀存在的情況,這一現(xiàn)狀,就導(dǎo)致了很多在基層的美術(shù)教師對工作產(chǎn)生懈怠心理,得過且過,甚至放棄美術(shù)學(xué)科教學(xué),去改行教一些別的學(xué)科,即使從事美術(shù)學(xué)科教學(xué),也是“做一天和尚,撞一天鐘”報著混日子的想法。最終,導(dǎo)致美術(shù)學(xué)科教學(xué)步如一種惡性循環(huán)之中,我身邊就有一個例子,一位美術(shù)老師分到了一間鄉(xiāng)村中學(xué),雄心壯志想干一翻事業(yè),但到校長處申請美術(shù)教具材料費時,碰了一鼻子灰,從此,這個美術(shù)老師的工作態(tài)度轉(zhuǎn)了一個大彎。難道美術(shù)學(xué)科真的無所作為嗎?答案是否定的,其實,美術(shù)學(xué)科當(dāng)中有很多未挖掘的領(lǐng)域,美術(shù)教師大有作為,下面,我就美術(shù)教師如何實現(xiàn)自我價值,談幾點看法,請在坐的批評指正。

 。1) 挖掘?qū)W校自有資源,發(fā)展美術(shù)學(xué)科特性。

  具體來講有:a、美術(shù)教師可以充分利用專業(yè)優(yōu)勢,帶領(lǐng)學(xué)生定期舉辦畫展,手工制作展等,如:我在三合中學(xué)工作時,就把學(xué)生平時的課堂習(xí)作收集整理好,給學(xué)校爭取要了幾塊木工板,把板子裝飾好后,當(dāng)作展板,每學(xué)期定期舉行校園畫展,取得了很好的效果,在校園內(nèi),擴(kuò)大了美術(shù)學(xué)科的影響,得到了學(xué)生和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 b、根據(jù)學(xué)校的具體情況,合理的調(diào)整教學(xué)方向,多開一些學(xué)生能準(zhǔn)備齊工具,又比較喜歡的課程,如剪紙、美術(shù)子、簡筆畫等。c、以點帶面,開辦校內(nèi)美術(shù)興趣班。自2001年參加工作以來,無論在中學(xué),還是在小學(xué),我的校內(nèi)美術(shù)興趣班一直是開辦著的,并要一直堅持下去,通過開辦校內(nèi)美術(shù)興趣班的`形式,達(dá)到以點帶面,重點培養(yǎng),普遍開花的目的。d、了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕,讓美術(shù)課堂置身于當(dāng)?shù)貜V泛的文化情景當(dāng)中。如:我現(xiàn)在和一中王松老師共同研究的一個省級重點課題《“紅色美術(shù)文化”資源在中小學(xué)美術(shù)課堂中的運用探究》就是根據(jù)遵義是轉(zhuǎn)折之城,會議之都的大文化背景來做的,并且我也編了相關(guān)的課例在我校的餓美術(shù)課堂上實驗,取得了不錯的效果。

  (2)積極參與學(xué)校的校園文化建設(shè),為學(xué)校的校園宣傳布置獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  當(dāng)前,正是貴州省兩基國檢關(guān)鍵時期,對校園文化建設(shè)要求很高,美術(shù)老師要積極的投入到這向工作當(dāng)中,發(fā)揮所長,為學(xué)校的發(fā)展填磚加瓦。就我在的學(xué)校而言,我們?yōu)榱烁愫眯@文化建設(shè),多次派相關(guān)學(xué)科老師到外地學(xué)習(xí),細(xì)分工,明確職任,我就負(fù)責(zé)把學(xué)校的黑板報、櫥窗等布置好,我還多次給分管領(lǐng)導(dǎo)建言,提出意見,很多都被采納。

 。3) 踏實工作,向課堂要質(zhì)量。

  課堂是老師展示才華的最佳舞臺,老師的成就感,自豪感很多都來源于學(xué)生,要讓學(xué)生喜歡你所教的學(xué)科,首先要讓學(xué)生喜歡你,美術(shù)老師要學(xué)會向課堂要生存。努力上好課,認(rèn)真做到備、講、批、復(fù)、考等環(huán)節(jié),要堅持寫教學(xué)反思。用心去關(guān)愛學(xué)生,多和他們交流溝通。

 。4) 立身守責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。

  教師是神圣的職業(yè),很多時候,要具有奉獻(xiàn)精神,不要斤斤計較,奉獻(xiàn)得越多,你將收獲得越多。

  (5) 樹立終身學(xué)習(xí)的理念

  教師是一個活到老,學(xué)到老的職業(yè),美術(shù)老師更應(yīng)如此,現(xiàn)在是一個資訊很發(fā)達(dá)的社會,老師要緊跟時代步伐,多學(xué)習(xí),巧學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

  3、美術(shù)教師的專業(yè)要求

  新時期的教師專業(yè)素養(yǎng)要求當(dāng)中,提出了一個新的理念,要求老師是全方位發(fā)展,具體到美術(shù)教師來講,應(yīng)包括基本的教育學(xué),心理學(xué)知識,美術(shù)門類當(dāng)中的所有學(xué)科知識,如繪畫、設(shè)計等等,了解基本的美術(shù)教育理論,新興的和美術(shù)學(xué)科相關(guān)的知識,如電腦美術(shù)等。

  4、美術(shù)教師如何尋求教學(xué)突破。

  很多美術(shù)教了多年書,在教學(xué)上一直沒有得到很大的提高,原因是什么呢?我認(rèn)為美術(shù)教師要尋求突破,應(yīng)從幾方面如手。首先,美術(shù)老師要對新實行的《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行深入的研究,結(jié)合平時教學(xué)的個例,做到理論和實踐相結(jié)合。其次,美術(shù)老師要多聽別的學(xué)科的課,加強(qiáng)學(xué)科之間的了解和整合,不要孤立的看美術(shù)學(xué)科教學(xué),多和學(xué)科之間進(jìn)行橫縱向聯(lián)系。再次。要多反思,學(xué)會寫反思記錄,多和同行交流,尋求機(jī)會,多到外地學(xué)習(xí),參觀等。

  5、培育“快樂理念”,實現(xiàn)人生價值

  快樂是干好工作的主要源泉,快樂的工作,學(xué)習(xí)你將體會人生的成就感。

  工作個人成長與心得體會 篇9

  提筆居然還是有些忘言,流年匆匆,紅了櫻桃,綠了芭蕉。來到公司幾個月的時間,從一無所知到逐漸適應(yīng),望著一張張陌生的面龐已換成熟悉的笑臉。我想,是時候?qū)懶└惺芰恕?/p>

  感謝公司,在我什么都不懂茫然踏入公司大門的時候接納了我,給我機(jī)會學(xué)習(xí),給我機(jī)會鍛煉。進(jìn)公司不久就更換了一個部門,從客戶接待到黨群宣傳,都收獲頗多。我能回報的,就是做好我手上的工作,就算不能盡善盡美,也盡量不出差錯。

  一直一直都是在學(xué)習(xí)的狀態(tài),總是想趕上周圍人的思維方式,想把事情安排的再妥當(dāng)些,做事再穩(wěn)重些。學(xué)習(xí)接待的禮儀,盡快認(rèn)識每位同事,不弄錯寫錯名字,以表達(dá)對他們的尊重;學(xué)習(xí)更積極地參與公司活動,提高自己的綜合素質(zhì),也給大家工作之余帶來歡樂;學(xué)習(xí)擬寫黨建宣傳的文章,鍛煉自己的文筆,也感受到宣傳工作的重要意義;學(xué)習(xí)從字里行間中去捕捉上級表達(dá)的.意思,再轉(zhuǎn)化成自己接下來應(yīng)該做的事情;學(xué)習(xí)了解不同領(lǐng)導(dǎo)處理事情的不同方式,嘗試學(xué)會換位思考,更能理解他們的用心。曾有段時間很難對自己滿意,后來終于理解,學(xué)習(xí)去接受自己的不足,開始重新思考,自己是在進(jìn)步的。得心應(yīng)手,那是因為動了腦筋;茫然無措,那是因為缺乏經(jīng)驗。也意識到社會上總有比你厲害的人物精彩的甚至并不起眼的存在著。以上的種種學(xué)習(xí),還要持續(xù)很久才能上一個臺階,所以,已經(jīng)選擇的路,必須堅持走下去。

  幾年來一直飄蕩在外,最近一次真正體會到回歸了家庭生活,是今年一次家庭長途旅行之后。進(jìn)了家門,我?guī)椭帐靶欣,父母一個拖地一個準(zhǔn)備簡單的飯菜。突然覺得生活就該是這樣,簡單不失溫馨。我不再會將近8點才回到空無一人的小屋,不再會因為一個人懶得折騰餓著肚子,不再會心里有困惑的時候茫然不知找誰點撥。一個家庭的歸屬感自然而然的存在著,而一個運作良好的公司也講求歸屬感。來了公司不久,就很能感受到公司里濃濃的人情味。有人善意地提醒你需要注意的工作細(xì)節(jié);有人關(guān)切地叮囑你換季衣物的增減;有人出其不意地給你帶來生日的驚喜。很多小事積累起來也是很大的幸福。

  這份工作讓我學(xué)會很多,也越發(fā)認(rèn)識到我還需要沉淀,需要刺激,也需要鼓勵。我相信公司的同事們在各自的成長中都經(jīng)歷了迥然不同的道路,但又有緣相聚共度一段時光。所以,感謝陪伴,感謝溫暖。

  一直在路上,一直在成長,在工作中進(jìn)步,在生活中學(xué)習(xí),好好面對要走的路。

  工作個人成長與心得體會 篇10

  為教師建立“成長記錄”是我校嘗試的一種引領(lǐng)教師專業(yè)成長的新途徑。事實證明,這種方法有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

  一、成長中更新觀念

  在新的教育教學(xué)形勢下,已有30年教齡的我,也面臨著退休年齡的到來。我是啃著自己幾十年累計下來的知識老本,打發(fā)日子般去教育現(xiàn)在的孩子,還是跟學(xué)校,跟年輕教師一起沿著教育改革的春風(fēng),更新自己的教學(xué)方法,教學(xué)理念呢?我的答案是要做一名緊跟教育形勢發(fā)展,新時期的合格教師,我為自己能搭上教師專業(yè)化發(fā)展的末班車而高興。所以,在聽取了專家有關(guān)教育專業(yè)化的知識講座,以及學(xué)校開展的成長記錄活動中,我首先在自己的專業(yè)規(guī)劃中,我將自己的優(yōu)勢和不足都進(jìn)行了一次詳細(xì)的分析,對于一名中年教師,如何更好地經(jīng)營好自己后續(xù)的教育生涯作了一個規(guī)劃。有了觀念的改變,我的教學(xué)行為也就會跟著發(fā)生改變,我學(xué)習(xí)了信息化技術(shù)并能熟練地運用在我的英語課程,學(xué)生也越來越喜歡我的生動課堂,讀書、寫心得體會、參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)這、開通博客,寫博文、到網(wǎng)站發(fā)表文章等新鮮事物在我眼里也開始變成我教育生活中的一部分。

  二、盤點中成長

  教師專業(yè)化的提出,專業(yè)規(guī)劃、成長記錄的補(bǔ)充完善學(xué)習(xí)過程,讓我明了當(dāng)今為師之道,知曉教師何以由合格到優(yōu)秀、由優(yōu)秀到卓越。他們都是在反思中提高、在錘煉中升華、在“積識”中“成智,我校自XX年開始推行每個教師建立個人成長記錄,時間已有五年多了。成長記錄里包含有老師的教師自主策劃、教師自主發(fā)展之業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)及心得體會、讀書筆記和心得體會、教師自主發(fā)展之教育教學(xué)反思、教學(xué)感受、教學(xué)收獲、精彩博客等。五年來,我堅持把自己所做的`點點滴滴工作做系統(tǒng)的梳理、精心地總結(jié)下來,反思教育教學(xué)工作的不足,把自己的心理歷程或發(fā)展規(guī)劃記錄下來,不斷學(xué)習(xí),堅持閱讀,寫下讀書心得,提升自身的素質(zhì)。這個回顧、整理的過程,幫助我盤點了工作以來的收獲,重溫了自己成長與進(jìn)步的每個細(xì)節(jié)。工作了三十年,其實自己是累積了無數(shù)的教學(xué)經(jīng)驗,但一直都不懂得怎樣去將自己的經(jīng)驗進(jìn)行一個梳理、總結(jié)。成長記錄的撰寫,讓我能清楚地看到自己所走的路。我重閱讀幾年的成長記錄,感受頗多,教育教學(xué)能用心去感悟、體會,必然有很大的收獲!成長記錄是記錄著自己教育教學(xué)的得與失——一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么體會;今天發(fā)生了什么矛盾,是怎么解決的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天讀了什么書,有什么感悟。具體到課堂教學(xué),課的成功之處,課的精彩之處,課的不足,學(xué)生的進(jìn)步,等等,都原封不動的記錄下來。

  三、對比中成長

  細(xì)讀教師的“成長記錄”,我驚喜地發(fā)現(xiàn)每位教師都有自己的特長,都在教育實踐中積累了一套經(jīng)驗,都能根據(jù)自己的特長有目的地在某一領(lǐng)域創(chuàng)造性地開展工作。整理“成長記錄”,使每位教師發(fā)現(xiàn)了自身的潛力和特長,將自己獨具魅力的風(fēng)采展現(xiàn)在大家的眼前,增強(qiáng)了教師的成就感,也幫助一部分教師重新找回了自信。在跟同行的交流活動中,我看到了自己有優(yōu)勢。有進(jìn)步的一面,同時我也看到了自己的不足和與同事的差距,這樣,也就給予了我一種更加要努力的動力和壓力。

  四、反思中成長

  成長記錄袋的重點不在于要靠它對進(jìn)行自己評價,而在于能看到自己的進(jìn)步和發(fā)展,能不斷對自己的工作進(jìn)行反思,積累經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí),可以讓自己更加真實、全面地了解自己發(fā)展到了什么狀態(tài),并在借鑒別人的同時,鞭策自己!斑@是一個不斷自我提高和自主發(fā)展的過程!笨芍^經(jīng)驗豐富的我,一直憑借著自己的經(jīng)驗在教學(xué),從不知道要對自己的教學(xué)行為,、課堂、教育方法等進(jìn)行反思-總結(jié)。通過成長記錄活動中,讀書心得、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)故事、教學(xué)方法、師生行為等的反思撰寫,我看到了一個全新的自己,從懶得動筆,到現(xiàn)在習(xí)慣思考、反思,這就是我一個很大的進(jìn)步。

  成長記錄是xx小學(xué)的特色,是我們學(xué)校的一個亮點,五年來,它更好地見證了xx小學(xué)的發(fā)展,也引領(lǐng)了包括我在內(nèi)的每個老師的成長。自己雖然很平凡,很普通,但我會借助各種途徑,多閱讀、多交流、多實踐、多反思。

  我的成長格言:計劃每一天!新鮮每一天!思考每一天!收獲每一天!快樂每一天!

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