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校長清華培訓(xùn)心得體會（通用13篇）
我們有一些啟發(fā)后，心得體會是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家收集的校長清華培訓(xùn)心得體會，歡迎大家分享。
校長清華培訓(xùn)心得體會 1
4月11日至15日，利用五天時間，我們參加了在縣職教中心會議室組織的“清華偉新教育扶貧小學校長以德治校專題培訓(xùn)”。五天30學時，我們聆聽了大學教授、知名校長、專家的講座，使我受益匪淺，收獲豐厚。
清華大學人文學院唐少杰教授為我們講授了清華歷史與文化。使我了解了清華大學走過的百年滄桑歷史，清華大學見證了我中華民族解放前近五十年所走過的一段屈辱的歷史。庚子年八國聯(lián)軍侵入北京，燒殺搶掠之后，腐敗的滿清政府和侵略者簽定了一系列不平等條約，進行了大量的賠款。清華大學的前身是由美國人用中國的賠款在中國建起的留學生預(yù)備班。1928年更名為清華大學。天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。清華的校訓(xùn)，也是清華精神，正是因為這種精神，清華大學的百年滄桑，百年發(fā)展，為我國培養(yǎng)出了大批的優(yōu)秀人才，使清華與北大，成為了在我國齊名的知名大學。我們要學習清華精神，同時也讓我們的學生從小樹立起長大考清華，報效祖國的偉大志向，為祖國的繁榮富強而努力學習。
原北京光明小學劉永勝校長為我們講了“校長的修身與治校”。他的教學理念是一個都不能少，要平等的對待每一個孩子，一切為了孩子，為了一切孩子。工作中做到了四個善待：善待自己，善待教師，善待學生，善待家長。校長要為教師、學生的'成長創(chuàng)造條件。公平的對待每一個孩子，教育要做到起點公平，過程公平，結(jié)果公平。好孩子是夸出來的，要尊重孩子的人格。教師要關(guān)注學生，關(guān)注是對學生很好的激勵。在教師成長方面，劉校長也傾注大量心血，為教師的發(fā)展提供平臺，為教師的成長指明道路。在管理中，少一點管卡，多一點理解，少一點埋怨，多一點幫助，少一點競爭，多一點合作，少一點評比，多一點引領(lǐng)。劉校長治校多年，形成了一整套科學的管理方法，劉校長的講座，給我以管理方面頗多的啟示和指導(dǎo)。
清華附小高級教師王君講述了靜靜地綻放，記錄我和孩子成長的故事。教師要耐得住寂寞，靜靜地綻放，做丁香花，淡雅、幽香，班主任是家長眼中的學校。要做教育家，不做教育書匠。培養(yǎng)學生要有感恩的心，如果我們培養(yǎng)出來的孩子沒有感恩的心，感恩母校，感恩父母，感恩一切幫助過我的人，我們的教育是失敗的。每年十月份第四個星期的星期四是感恩節(jié)。學校無小事，事事有教育，為學生的幸福人生奠基。幸福在哪里：經(jīng)歷的曾經(jīng)就是幸福，幸福就是普通日子里的點點滴滴。教育的目的是使人聰慧。
清華大學繼續(xù)教育學院特聘教師賀林老師為我們講了“組織行為學”。使我知道了組織行為學是一門怎樣的學問。就是在組織里怎樣控制人，就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，管理的學問。領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)是帶領(lǐng)，導(dǎo)是引導(dǎo)。當校長的要善于引導(dǎo)。
當然了，在這五天的學習里，我也只是學習了些皮毛的東西，還很不夠，在今后的學習工作中，我將更加努力學習，不斷豐富自己的知識水平和管理水平，努力工作，做出更大成績。
校長清華培訓(xùn)心得體會 2
按照市委組織部的安排，我懷著從未有過的激動心情，走進了令當代學子魂牽夢繞的一流學府———清華大學，參加了“清華大學—武威市中青年干部高級研修班”學習培訓(xùn)。雖然只有短短的8天時間，但通過體驗“自強不息、厚德載物”的清華校訓(xùn)，汲取名校豐富的知識營養(yǎng)，使我體會深刻、受益匪淺。
初識清華大學
清華園位于京西北，北四環(huán)路與圓明園路交匯處，向南步行10分鐘，是全國另一知名學府—北京大學;向西步行15分鐘，是被譽為“萬園之園”的圓明園。歷史記載，明朝時這一帶是一片園林區(qū)，清華園原是圓明園的一部分。
清華園里處處都是文明的氣息。無論是在教學區(qū)，還是在生活區(qū)，時時都是寧靜祥和，井然有序。清華校園很大，初來幾天不識路，總會有人熱情地為你指路。遇到年少的清華學子，總是把我們尊稱為“老師”，盡管心里有點虛，但面子上還是蠻受用。在食堂就餐，盡管偌大的餐廳高峰時有幾千人同時進餐，但從不喧嘩，且整潔、有序。在課堂上，如果同學們偶有倦意，教授們馬上會講個小笑話，播個多媒體短片，或者玩?zhèn)�小游戲，既為你提神，又讓你受到啟迪�？梢哉f，清華園里這樣一種文明的氣息、一種人文關(guān)懷，會讓你時時感到溫暖，受到教益與啟迪。
激活固有思維
這次學習培訓(xùn)的授課老師，分別來自清華大學、北京大學、中國社會科學院等國內(nèi)外知名高校與科研機構(gòu)，他們個個學貫中西、博古通今，知識淵博、理論精深，每個人對自己從事的研究都有獨到的.分析和精辟的見解，他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花，使我的思想觀念不斷地受到新的沖擊，從而進一步理清了思想認識上的誤區(qū)，解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑，時時讓我有茅塞頓開的感覺，享受豁然開朗的喜悅。
提升能力境界
這次學習培訓(xùn)雖然時間不長，但課程安排科學合理，內(nèi)容豐富，信息量大，涉及宏觀經(jīng)濟、招商引資、城市化和城市規(guī)劃信息化管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新聞媒體和危機公關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)、科學發(fā)展觀、黨建工作等多個方面的知識。這對于我們這些長期在基層工作的中青年干部來說，特別是對于教育管理者的我的確是一次高層次、系統(tǒng)化的理論學習和全新的知識拓展機會。通過聆聽資深博導(dǎo)教授、名家大師們的精心授課，不管是從理論到實際，還是從耳聞到目睹，無不使我眼界大開，受益匪淺。9個專題講座，具有較強的針對性和實用性，從時代發(fā)展的最前沿，從不同的學科領(lǐng)域、不同的觀察角度出發(fā)，給我們帶來了一場提升領(lǐng)導(dǎo)綜合能力的盛宴。特別是那些滿腹經(jīng)綸、博古通今的專家教授，他們的講解生動有趣、旁征博引，既有很強的理論指導(dǎo)，又有成功的實踐經(jīng)驗;他們能抓住重點，層層剖析，讓人豁然開朗、茅塞頓開。他們的授課使我掌握了更多的領(lǐng)導(dǎo)技能，從而使正確認識問題、科學分析問題、果斷應(yīng)對問題的能力得到顯著的提高。
校長清華培訓(xùn)心得體會 3
大家下午好!我很榮幸參加了20xx年清華大學心理健康培訓(xùn)，懷著從未有過的激動心情，走進了當代學子夢寐以求的最著名的高等學府——清華大學。在這短暫而充實的十五天學習時間里，我認真聆聽了專家教授們的精彩演講，領(lǐng)略了大師們的智慧與風采，感受了百年清華厚重的文化底蘊。由于個人的水平有限，也談不上什么匯報，我簡單的從三個方面談?wù)勎业捏w會和感受，不到之處請各位多多包涵。
一、感悟清華，傳承校訓(xùn)
去北京的當天我先去了頤和園，感受了皇家園林的氣息，下午三點多我們到了清華大學的西門，也就是主校門，當時我很激動，像做夢一樣，我說我終于到了清華大學了，我們就拍照留戀，當時大門口參觀的人很多，一般的游客不讓進去，我們說明我們的身份后，保安看了清華大學的老師發(fā)給我們的培訓(xùn)短信后才放我們進去，我們選擇了租自行車暢游清華園。我們騎自行車轉(zhuǎn)了兩個多小時，感覺參觀了很久，好像都轉(zhuǎn)完了�？墒钱斘覀儼嘀魅谓o我們發(fā)了一張清華大學的校園地圖后才發(fā)現(xiàn)，我們所轉(zhuǎn)的只是很小的一部分。我們參觀了清華大學的學生公寓，外面看上去整整齊齊的，還參觀了清華大學的足球場，綠茵茵的場地，紅色的跑道，賽場上隊員們踢的熱火朝天，從觀看臺上發(fā)出的吶喊聲一對高于一對。在場地周圍也有年輕的學子們成雙成對，邊看比賽邊享受著青春的溫暖，在夕陽的映照下顯得格外的美麗。在足球場的不遠處是籃球運動場，場上的隊員個個生龍活虎，處處都充滿著生機盎然，顯示出強大的青春活力。這也許就是清華大學理念中所倡導(dǎo)的堅持鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子的真實寫照吧。美國財經(jīng)雜志《福布斯》日前評出“全球最美大學校園”。入選的14個校園中，10個來自美國，3個來自歐洲，唯一上榜的亞洲院校是中國的清華大學。清華大學地處北京西北郊繁盛的園林區(qū)，離清華大學西門一站路就是頤和園和園林園。校園西區(qū)為老校區(qū)，以美式的校園布局和眾多西洋風格的建筑為特色;東區(qū)校園則以上世紀50年代興建的蘇式主樓為主體，90年代始新建了現(xiàn)代風格的建筑物。它既具有古典的園林風格，又具有現(xiàn)代大都市的生活氣息，我們學習的地方主要在清華創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)新大廈，旁邊就是紫金國際交流中心，谷歌和網(wǎng)易的辦公樓就在我們上課的創(chuàng)新大廈的旁邊。課間我們?nèi)ビ^賞荷花時，錯過了賞荷花的時節(jié)，我們看到的只是殘枝落葉，沒有感受到當年朱自清寫的荷塘月色的美感，游人也不多，這可能又是一種生命的壯美吧。到了水木清華，翠綠的柳樹，清澈的湖水，還有紅紅的爬山虎，游客多了，清華的學生也多了，處處洋溢著朝氣，現(xiàn)代感和歷史厚重感在這里完美地結(jié)合。在水木清華旁邊不遠處就是聞一多先生的塑像，在這里讓我們體驗到了“自強不息、厚德載物”的清華精神。清華精神是一種愛國精神，是一種實干的精神，是一種包容的精神，是一種追求卓越的.精神，清華的校訓(xùn)，博大精深，不光是我們?yōu)閷W的準則，更是我們?yōu)槿颂幨碌臏蕜t。我們要學習清華人對事認證負責的態(tài)度，對大自然，對生命的敬畏之情，對工作實干的精神，對我們要做的事，不做則已，要做就要做出一流的水平，就像當年清華大學的一位學子說的那樣，即使讓我掃大街，我掃的也是最干凈的，我們要用積極的態(tài)度面對我們的工作，面對我們的生活，用正能量來感染我們的學生和周圍的同事。
二、升華理念，拓寬領(lǐng)域
在課程方面，學校給我們安排了20多個專題講座(每節(jié)課都是4個小時)，都具有較強的針對性和實用性，且信息量大，內(nèi)容涉及課堂教學、心理健康教育、語言藝術(shù)、教師專業(yè)化發(fā)展等方面。在這次學習培訓(xùn)的授課老師中，有來自清華大學、北京師范大學、北京教育學院、中央民族大學等國內(nèi)知名高校的資深教授和名家大師，也有來自教學一線的老師、他們個個博古通今、知識淵博、理念精深，對自己從事的研究都有獨到的分析和精辟的見解。他們的講解生動有趣、旁征博引，既有較強的理論指導(dǎo)，又有成功的實踐經(jīng)驗;在授課過程中善于抓住重點，解剖難點，讓人豁然開朗。從而使我進一步理清了思想認識上的誤區(qū)，解開了許多工作學習生活中的迷茫和疑惑。比如張學政教授的《教學方法與教學藝術(shù)》，陳紀英老師的《做促進學校發(fā)展的心理教師》，遲希新老師的《心理主題教育活動設(shè)計實施的創(chuàng)新理念》，樊富珉教授的《學校團體輔導(dǎo)理論與應(yīng)用》，陳一筠教授的《解讀青春密碼》等課程都使我受益匪淺。在充滿了歡聲笑語的課堂上，我們學到了張學政教授的如何組織高效的課堂教學。大體分為三步：第一營造和管理學習環(huán)境，第二鍛煉和提升教學技能，第三構(gòu)建完整學習過程。張學政教授為我們帶來了神奇的魔術(shù)表演，并邀請了學員一起參與其中。從這個魔術(shù)中我們也感悟到了參與與互動在教學中的重要性。他心目中的優(yōu)秀教師是注重學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和健全人格的發(fā)展，把傳授知識、啟迪智慧、完善人格三者有機地結(jié)合起來的智慧型教師。怎樣才能做一名好老師他告訴我們，就從上好每一堂課開始，做到人課合一。聽了他的課我感覺到了什么是大師，他的課生動有趣，富有激情，我看了他的讀書筆記，每一頁都寫的整整齊齊的，就像他上小學的孫女說的一樣，爺爺這是你寫的嗎，簡直就是印刷的嗎，他給我們上課帶來的手抄筆記本有大小不同的五六本，每本寫的都非常的整齊，沒有一處涂抹的，看了都很受感動，這是他這一生讀書時做的摘抄和寫的心得，他說像這樣的筆記本有20多本，他的課件也做的非常的整齊，這個老師們下去可以在學校服務(wù)器我的文件夾里看看他的講義。張學政教授在清華大學工作30多年沒有請過一天的假，有次生病后他疼的實在難以忍受，下午又有課，他就讓醫(yī)生給他打上止疼藥，然后打的去上課，還有一次他家被盜了，他下午還有課，他只委托他的同事幫他看著家里等警察來處理，他毅然去了學校給學生上課。有次他班里的一名同學帶了一個北京師范大學的同學去他班里聽課，下課后那名北師大的學生感嘆道，清華就是清華，大師就是大師。還有一次他帶的班要畢業(yè)了，當他將完最后一節(jié)課時，有四名同學抬了兩個花籃送給了他，全班爆發(fā)出熱烈的掌聲，當時他都感動的流淚了，他說據(jù)他所知，全清華到目前為止收到學生上課送花籃就只有兩個人。這就是清華大學老師的治學精神。他的精神感動了我，他的課堂感動了我。聽高明書教授關(guān)于《初中生心理發(fā)展問題》的講座后，我認識到了學生心理健康的重要性。我們開設(shè)心理健康教育的原因不是說我們的學生心理不健康，而是為了更好的提升學生的心理素質(zhì)。學生的心理健康狀況如何，直接影響其正常健康的生活與發(fā)展。一般來說，如果個體處于正常健康狀態(tài)，則易適應(yīng)社會，內(nèi)心平靜，內(nèi)外平衡，從而能得到社會與他人的接受，自我得到充分的發(fā)展，能獲得學習的進步和事業(yè)的成功。如果個體經(jīng)常處于心理不平衡狀態(tài)尤其是不健康狀態(tài)，就容易發(fā)生損害社會與他人的反社會行為，重則違法犯罪，輕則為人所責;或者會出現(xiàn)損害自我的異常行為，令社會不寧，與眾人不安。即使不發(fā)生外部的不適應(yīng)行為，處在不良狀態(tài)的個體也會因長期處在情緒困擾之中或形成不良的品德，或?qū)е碌土拥男睦硭刭|(zhì)。無論哪種情況，對學生的正常健康的發(fā)展都非常不利。開展心理健康教育也是建設(shè)和諧校園與和諧社會的需要，隨著市場經(jīng)濟的進一步推進，社會競爭日趨激烈，給人們尤其是青少年帶來了一定的心理壓力。開展心理健康教育活動，可以通過情感的交流、情緒的疏導(dǎo)等活動化解學生的種種心理問題。這不僅對促進青少年學生形成健康的心理和健全的人格，獲得全面和諧發(fā)展有重要意義，而且對促進學校與社會的和諧穩(wěn)定，構(gòu)建現(xiàn)代和諧校園與和諧社會，也具有十分重要的現(xiàn)實意義。開展心理健康教育也是實施素質(zhì)教育的需要，良好的心理素質(zhì)，是學生綜合素質(zhì)的重要組成部分，它不僅可以幫助人從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)與挫折，而且能使人更好地發(fā)揮自己的潛能，輕松自然地適應(yīng)外界環(huán)境的變化。喬錦忠教授的《教師專業(yè)化發(fā)展與心理健康維護》的講座，他用一些淺顯易懂的圖片和故事，向我們深刻闡述了教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該能夠處理好兩個方面的關(guān)系--既關(guān)注學生的心理健康，同時也重視自己的心理健康。身為教師，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，不斷學習和掌握新的知識，盡快適應(yīng)新的教學觀念，掌握新的教學方法，才能尋求新的發(fā)展，也才能真正擁有心理上的安全感。教師是學校心理健康教育的具體實施者，他不但要有淵博的學識和出色的專業(yè)技能，還要有健全的人格。因此，教師完善的心理素質(zhì)，是構(gòu)建良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)，是實施心理健康教育和情感教育的出發(fā)點。
在這次培訓(xùn)中，還有清華大學的羅丹陽老師的《教師心理調(diào)適策略》，中央民族大學夏仕武老師的《心理學與生活》，北京第五中學原校長吳昌順老師的《關(guān)注未成年心理健康》，以及來自中國地質(zhì)大學附屬中學張渝鴻教師的《心理健康教育課程設(shè)計與案例分析》，這些老師的精彩講座，無論在理論知識上，還是在方法技巧上，讓我對心理教學有了更深的了解。通過這次培訓(xùn)我將所學的知識，運用到自己的教學工作中，使學生能夠健康快樂地成長。
三、加強交流、收獲友誼
參加培訓(xùn)的學員來自我們新疆建設(shè)兵團的各個學校，彼此不熟悉。這次培訓(xùn)，除了給我們安排學習之外，還為大家提供了一個很好的互動交流平臺。學員們忙里偷閑得抽出時間騎著自行車暢游美麗的清華園。為了現(xiàn)場感受升國旗的莊嚴氣氛，大家不辭辛苦凌晨四點半起床出發(fā)。為了更多的了解首都北京的人文氣息，我們利用課余時間走進了頤和園，參觀了故宮，這一個個都帶給了我們視覺上、心靈上的震撼。
十五天的時間，因為短暫而幸福，十五天的時間，因為短暫而倍感珍惜。我深知學無止境，教無定法，清華大學的學習雖然已經(jīng)結(jié)束，但我收獲頗多。不僅知識上得到了充實，更在思想上得到進一步的升華。在以后的工作中，將會好好研究名師的教學藝術(shù)和教育思想，做到理論聯(lián)系實際并在實踐中不斷的創(chuàng)新與發(fā)展。我將把在清華的學習當作新的起點，以嶄新的精神面貌努力工作、學習，并把清華精神帶到今后的工作中，秉承“走出清華門，帶走清華魂”，以求真務(wù)實，立足本職，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，努力爭取在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績!!最后有幾句話同各位老師共勉，方向比努力重要，能力比知識重要，心態(tài)比績效重要，健康比工資重要，愿各位老師每天都有好心情，每天都有好身體，健康工作50年，幸福生活一輩子。
校長清華培訓(xùn)心得體會 4
為推動職業(yè)教育教學改革創(chuàng)新，提升校長教育技術(shù)應(yīng)用能力和信息化教學水平，20xx年8月2日至20xx年8月6日，經(jīng)學校組織安排，作為一名青年教師很榮幸參加清華大學職業(yè)教育理念和信息化教學能力提升專題研修班培訓(xùn)，在為期五天的培訓(xùn)中，每一位專家教授都用生動的語言，鮮活的實例博得了聽課學員的熱烈掌聲。精彩的授課，給我們帶來了全新的體驗，工作的困惑都在課堂交流中迎刃而解。每一堂課，每種知識的更新，都讓我們的視野更開闊，思路更清晰�，F(xiàn)將學習情況簡要總結(jié)如下：
一、信息化教學變革，轉(zhuǎn)變職業(yè)教育理念
研修班主要授課教師是清華大學鄧俊輝副教授、馮務(wù)中教授、朱偉工程師、師雪霖老師、王昆琨博士等教學，不僅從理論層面引發(fā)學員深入學習，更新教學理念，更從技術(shù)實踐層面有效提高學員信息技術(shù)能力，促動學員們在信息化環(huán)境下積極探索課堂教學方式方法的改革與創(chuàng)新、實踐與研究。在職業(yè)教育中培養(yǎng)學習者精益求精的工匠精神已經(jīng)成為新時期我國職業(yè)教育發(fā)展的核心關(guān)注點，職業(yè)教育人才培養(yǎng)中，基本要求是把提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合，不僅要培養(yǎng)學習者嫻熟、高超的操作技能，而且要讓受教育者牢固樹立敬業(yè)守信、精益求精等職業(yè)精神。
二、實施信息化教學設(shè)計，優(yōu)化教學過程
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是理工類的微課慕課設(shè)計制作實踐，如何使用雨課堂工具制作手機課件，怎樣開展線上-線下的混合式教學，如何使用camtasis視頻編輯軟件制作微課等，應(yīng)用思維導(dǎo)圖設(shè)計時要關(guān)注思維的整理、將教學內(nèi)容“活”化，激發(fā)思考等諸多內(nèi)容進行了詳細講解，受益良多。
在培訓(xùn)過程中，鄧俊輝副教授、師雪霖博士兩位專家作為清華大學首批慕課教師，鄧老師從學堂在線《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》這門課立項、設(shè)計、宣傳、錄拍、制作、運維、拓展等慕課制作環(huán)節(jié)逐一分析講解，師老師就開展混合式教學模式的具體實施方法進行了詳細的介紹。在今后的教學中實施慕課、微課、雨課堂等多種信息化教學手段，突破傳統(tǒng)教學模式，從而達到優(yōu)化教學過程的目的，這對于我們來講絕對是革命般的.變化，也讓我們茅塞頓開，對于今后教學有了更深入的思考。
三、積極參與課程建設(shè)，提高綜合職業(yè)素質(zhì)
《列車運行自動控制系統(tǒng)維護》作為學校首批精品資源共享課建設(shè)課程，我作為課程負責人深感壓力，什么樣的教學方法和教學組織形式，能夠激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生自主學習和勇于實踐的能力?這都擺在了我的面前，通過培訓(xùn)，我找到了思路，唯有從學生的角度去設(shè)計課程，建立有利于培養(yǎng)學生全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的教學質(zhì)量評價體系。積極運用現(xiàn)代化教育技術(shù)和手段，開發(fā)和使用符合教學需要的現(xiàn)代化教學媒體這樣才是新出路。
四、不斷加強自身素養(yǎng)，提升教育教學能力
今后的工作中我會用這次培訓(xùn)班所學的理念、知識、技術(shù)武裝自己，繼續(xù)學習，不斷探索。用信息技術(shù)創(chuàng)新教學方式，開發(fā)課程教學資源，豐富課堂內(nèi)容，激發(fā)學生學習積極性，推動混合式教學改革，提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升專業(yè)的社會服務(wù)能力。
校長清華培訓(xùn)心得體會 5
培訓(xùn)前已經(jīng)知道這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，一定會特別辛苦、身心俱疲。因為，這次培訓(xùn)恐怕是第一次在開始前就留了那么多作業(yè)的培訓(xùn)。但是，沒想到，本來覺得漫長的4天馬上就要結(jié)束了，心里竟有些不舍。這是第一次出來培訓(xùn)，收獲特別多，不僅僅是知識，更重要的是感受到了大學的氛圍，更見識了大家的風范和學識�？偟囊痪湓挘@次學到的都是干貨。
第一個交流心得的是朱老師，主要是教育學理論的分享，現(xiàn)在的教育不是知識的傳授，而是對學生思維的塑造。最重要的是朱老師分享了這些理論應(yīng)用的重要抓手—混合課程。第二個交流分享的是馬教授，這是給我印象極為深刻的老師，不單單是如何在課程中運用混合課程進行教學的經(jīng)驗，更是她那份責任心和愛心，以及巧妙的教學策略，與學生溝通的技巧、耐心和幽默風趣，太多、太多了。第三位是趙博士，他分享了如何利用思維導(dǎo)圖梳理自己思路、分析解決問題以及創(chuàng)新發(fā)展。最后一位是清華大學的洪亮主任，他雖然給我們講什么是創(chuàng)新，用什么方法去創(chuàng)新，但我印象更深刻的還是他淵博的學識。越是大牛，講的東西越是能落地。
學到了很多了，也想了很多，要做更多。首先，回去要發(fā)動教研室老師，組一個團隊，結(jié)合課程特點，選擇一門課程開展混合教學。然后，暑期做好資料準備工作、視頻搜索及剪輯工作，以學習單元為例，所選內(nèi)容占所講的1/3進行下學期混合教學的嘗試。期間結(jié)合馬教授的課程，以及其他老師的.課程，及時找其他老師請教疑問和遇到的問題。
這是培訓(xùn)的結(jié)束，但卻是混合教學的開始。這條路必然是曲折的，漫長的，只要不忘初心，砥礪前行，我們一定能看到教育事業(yè)的春天。風雨兼程，也要邁向遠方，混合課程，我來啦!
校長清華培訓(xùn)心得體會 6
20xx年一月我有幸參加了學校組織的校長培訓(xùn)班，地點在清華大學。清華大學是我國高等學府之一，也是我國高層次人才培養(yǎng)和科學技術(shù)研究的重要基地之一。能在這所百年參加培訓(xùn)學習，我倍感榮幸。已經(jīng)是51歲的我,走進了清華園。這是我做夢也沒有想到的。小時候,清華是一個童話,聽著父輩的渲染;上學后,清華是一個理想,燃燒起青春的向往;工作后,清華是一只風箏,隨著時間的推移,她已經(jīng)變得遙不可及。然而,我這次培訓(xùn)學習的機會竟然在清華，我怎能不十分珍惜？此次培訓(xùn)時間雖短，短到只有三天，但課程安排之緊湊、內(nèi)容之豐富，讓我受益匪淺，體會頗多。
覃征教授的課我印象深刻，談吐幽默風趣，警句名言不斷，在儒雅的講解中傳遞著最新的信息和知識。在我陶醉于慶幸與自豪之時，覃教授流暢的語言中飄出兩個字慕課。慕課？我偏頭看看我的同桌，回應(yīng)的是同樣疑惑的眼神，再回頭尋找答案，碰到的`還是不解的目光，嗨，落伍了，發(fā)自內(nèi)心的感嘆！
落伍就要趕上，回去查一查，明白了其中的含義。然而授課大師的風采，開闊我的視野、開啟我的心智，理論與實踐的火花在腦中碰撞。我怎能落伍？信息化發(fā)展已如此之快，我該怎樣做？微信？對，就用它！于是我想到了一連串新名詞，微課、微讀、微講.....總之與微信有關(guān)，我開始嘗試了，效果極好.......
心懷一份敬仰，一份尊重，一份虔誠地聽完所有課程，感慨萬分，活用清華所學，開創(chuàng)性做好本職工作，解決實際問題的能力是檢驗我們這次學習培訓(xùn)效果的一條重要指標。就我自己而言，切實轉(zhuǎn)變思維方式，開創(chuàng)新的教學理念，置身當前，從心靈深處更加重視學習，在日常工作和生活更加努力學習，真正將學習作為一種人生樂趣，當成一種生活方式。
最后，我要用清華的校訓(xùn)“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”激勵自己，用學到的新理論知識滲透于今后的工作中去，把今后的工作做得更好！
校長清華培訓(xùn)心得體會 7
3月19日懷著對清華的憧憬，我走進了夢寐以求的清華校園，參加清華大學校長脫產(chǎn)培訓(xùn)班(第八期)的學習，這一天我們到校已是晚間七點多鐘，老師們均已下班，但我們?nèi)雽W手續(xù)的辦理確非常的順利快捷，有條不紊，使我在第一時間里感受到了清華的管理和組織水平，感受到了清華的領(lǐng)導(dǎo)氛圍。清華是我多年想往的地方，入學的第二天在高老師的帶領(lǐng)下，我們參觀了清華大學校園，所到之處無不滲透著濃濃清華文化和清華精神。自強不息，厚德載物的校訓(xùn)已象春露一樣滲入了清華校園的每一寸土地和每個人的心田。
在學習期間，為我們講課的'每位老師更是才高八斗，知識淵博。課堂里生動幽默、氣氛活躍。一次次的案例答辯和一場場課堂博奕，無不給我們留下深刻難忘的印象。在案例答辯會上，往日商場上的領(lǐng)頭人、精英們，一個個不甘示弱、你問我答，雖然有時爭執(zhí)不下，但人人都有不俗的表現(xiàn)，每個人都想把所學的知識盡量恰當?shù)貞?yīng)用到案例分析中去。最有感受的還是企業(yè)運營博奕課堂，在課堂上每個企業(yè)(小組)都討論得熱火朝天，用計用策，使學員們在課堂中清楚地體會到了商場競爭的殘酷和激烈。每一個人都是那么的投入、那么的認真，以至于到按規(guī)則因有兩個企業(yè)(小組)破產(chǎn)而使博奕結(jié)束時，大家還十分投入、爭辯不休，如同真的身處商場，獲勝的小組沉浸在成功的喜悅之中，落后的小組仍在總結(jié)經(jīng)驗，我相信他們心里都在想：“如果再進行一次我將……”
另外，來清華學習使我更加深刻地認識到，無論作為一個人還是一個企業(yè)，學習是永恒的主題，在企業(yè)發(fā)展的各個階段，他的員工都要不斷地學習，在當今經(jīng)濟快速發(fā)展，知識不斷更新，注重對企業(yè)人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)學習環(huán)境更為重要，不學習員工的思想就會僵化，對工作對生活就沒有積極性。人要連續(xù)不斷的學習，企業(yè)內(nèi)部各層次的人都要不斷的學習，整體提高企業(yè)全體人員的理論水平和各種技能，才能整體提高企業(yè)實力，才能使我們的企業(yè)不被時代所淘汰。任何一個企業(yè)只有領(lǐng)導(dǎo)的水平高是遠遠不夠的，領(lǐng)導(dǎo)的想法、思維、策略、經(jīng)營理念等都必須讓下級充分的理解、領(lǐng)會，才能得以實現(xiàn)，在我們企業(yè)比較重視對員工的培訓(xùn)工作，先后派了多人來清華參加各種培訓(xùn)班的學習，所以我們公司有很多做法和理念是比較適應(yīng)社會發(fā)展需要的，對此在來清華學習前的體會不深，在工作中有時領(lǐng)導(dǎo)的一個工作要求提出后，下面有相當多的員工不能及時領(lǐng)悟，不能完全理解領(lǐng)導(dǎo)的思路，因而工作結(jié)果常常使領(lǐng)導(dǎo)不很滿意，通過學習認識到，這主要是上下級知識水平不平衡造成的，所以營造企業(yè)整體學習氛圍更加重要。
總之這次來清華學習體會很多，收獲很大，以后如有機會還會再來的。
校長清華培訓(xùn)心得體會 8
學校組織我們?nèi)デ迦A參加校長培訓(xùn)，一路上很是期待興奮，到了北京一下火車，顧不得梳洗，校方就送我們直接到清華進行開班儀式。當時我想：大家都勞累了，這樣上課效果不好吧？！可是真正聽了專家們的課，真?zhèn)�課堂掌聲起伏，大家都被專家們征服了，感嘆他們的博學多思，詼諧風趣的講解，驚人的創(chuàng)意和精辟獨到的分析。學一次，長一志，用一世。這是我對培訓(xùn)學習后的感嘆。下面將我的幾點體會與大家分享，感嘆名師的教學水平之高，理論知識之精，訓(xùn)練模式之神，訓(xùn)練方法之奇！培訓(xùn)短暫，
一、師愛為魂
“師愛”是教師對學生無私的'愛，它是師德的核心，即“師魂”。原蘇聯(lián)著名教育家馬卡蓮柯說過：“沒有愛便沒有教育�！痹谂嘤�(xùn)過程中專家們多次講要多獎勵學生，學會欣賞，好孩子是表揚出來的，清華大學張學政教授提出“3：1黃金定律”3份激勵表揚：1份批評。老師對學生的愛表現(xiàn)在細節(jié)上，張學政教授上課時發(fā)現(xiàn)學生遲到了，就問他為什么遲到？學生說自行車壞了，所以遲到了，下課后，張教授對這位男生說，晚上我們約好時間，我到你寢室?guī)湍阈拮孕熊嚒５搅思s定的時間，張教授早早就到寢室等那位男同學，那位男生很不好意思說：老師，自行車沒壞，我撒謊了。當時聽了這個案例，心中想如果是我們，可能會當眾就批評這個學生，說他撒謊，可張教授這樣做不光維護了學生的自尊，也讓學生認識到自己的錯誤，這些例子告訴我們，通過“師愛”，可以讓學生“親其師、敬其師”，進而“信其道”。
二、學高為師
“學高”是要求教師要有很高的學識，業(yè)務(wù)精煉，教育教學能力突出，通俗地說就是教師知識儲備要足夠大，能夠輕松地駕馭課堂。“要給學生一碗水，教師就要有一桶水”。
清華大學、北京大學是中國兩所名校，中國高才生云集的地方，那么作為名校的專家他們又是怎樣不斷提升自己的專業(yè)技能的呢？要求教師在做好自己的知識儲備時，一要“精”，即：要精通本專業(yè)的知識體系，不做“門外漢”，就是有厚度；張學政教授是機械類專家，他為了更好地提升動手能力，在工廠里一呆就是
四年，為了上課形象生動，讓學生產(chǎn)生興趣，他化了兩年的時間制作了機械類的課件并獲得校方獎，而我們這些年輕的老師，總是為了需要才上網(wǎng)上搜索別人的PPT來上課，二要“廣”，即：要廣泛獵取不同學科的知識，能旁征博引，就是有廣度。張學政教授是理工科專家，但他在整個課堂教學中博古通今，詩詞信口拈來，案例生動，上課風趣，我們想他怎么這么博學多才？原來他堅持做筆記，我們傳閱了他的三本筆記本，驚詫不已，驚為天人，那哪里是筆記？分明是印刷體，通本筆跡認真，沒有一處涂改！只有這樣，讓自己“學高” ，才能塑造自己在學生面前“師”者形象。
三、身正為范
子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！笨鬃拥囊馑际牵旧砥沸卸苏�，就是不發(fā)命令，大家也會照著去做；本身品行不正，即使發(fā)布命令，大家也不會聽從。結(jié)論是身教非常重要，它比言教更容易被人接受。教師的“為人師表”、“身正為范”是對學生身教的直接表現(xiàn)。原國務(wù)院副總理李嵐清說，“教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象，有的甚至影響學生一輩子。
在幾天的培訓(xùn)中，專家們有個統(tǒng)一的行為讓我們汗顏，他們都是提前20分到課堂等待學生來上課，我們卻有人還遲到。在學校上課我們也是只有聽到預(yù)備鈴，才會慢悠悠地朝教室才去，從來沒有提前20分鐘到教室等待學生上課。這個行為深深地觸動了我們。
而聽了他們的事跡后更是深受感動，一次張學政教授家失竊，而他還有課，他就請別的同事在他家等待警察來處理，而他交待了幾句就趕去上課了，還有一次早晨他腹痛，他說那次才體會到什么叫痛得打滾，家人急忙把他送到醫(yī)院，一檢查是急性腸胃炎，要住院治療，可是因為有一、二節(jié)課，他就讓醫(yī)生給他打了點滴，就趕去上課了。捫心自問：我們有幾個人能做到這步？又有幾個人不是因為家中有點小事就請假？或是因為自己有點不舒服就不來上課？相比之下才真正理解了什么是身正為范，正如法國文學家羅曼·羅蘭說過，“要播灑陽光到別人心中，總得自己心中有陽光”。
“師愛為魂，學高為師，身正范”。讓其作為一種無形的精神力量，操度著教師知識和才能進行有益地發(fā)揮和傳承，激勵著學生不斷健康地成長和發(fā)展。
校長清華培訓(xùn)心得體會 9
一周的清華大學繼續(xù)教育學院學習，讓我感觸良多。感謝市局的組織安排，感謝教授們的精心傳授，“自強不息，厚德載物”這個清華大學校訓(xùn)，也將成為我的座右銘，激勵我前行。
一是對愛國主義有了更深的感受。聽徐老師講解《清華精神與文化》，讓我了解了清華的發(fā)展歷史和文化精髓;參觀國家博物館，讓我看到了古代的興旺昌盛、近代的風雨飄搖和當今的繁榮復(fù)興;游歷圓明園，讓我目睹了晚清政府的腐敗無能和外國侵略者的肆意踐踏。在復(fù)興之路展廳，無數(shù)革命先輩前仆后繼、嘔心瀝血，燃盡了自己的青春和熱血，我深切緬懷;社會主義新時代的中國已以大國姿態(tài)屹立于世界民族之林，我激情澎湃。我很慶幸自己能在和平的環(huán)境里學習和生活，在祖國的懷抱里享受美好生活。我們一定沿著先輩們的步伐，牢記使命，朝著民族偉大復(fù)興的目標，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中積極貢獻自己的力量。
二是對統(tǒng)計工作有了更新的認識。盡管從事統(tǒng)計工作已有八年，但我對統(tǒng)計工作的理解僅停留在“統(tǒng)計只是收集相關(guān)的.社會和經(jīng)濟數(shù)據(jù)”。通過胡錦光、高興波兩位老師講解《領(lǐng)導(dǎo)干部的法制思維》、《統(tǒng)計工作機制創(chuàng)新》，我對統(tǒng)計工作有了更新的認識。近些年來統(tǒng)計工作的改革一直在路上，從“互聯(lián)網(wǎng)+”的統(tǒng)計工作創(chuàng)新,到大數(shù)據(jù)與政府各級數(shù)據(jù)的對比與結(jié)合,到統(tǒng)計管理體質(zhì)的改革等,在全面推進依法治國的今天，統(tǒng)計人一定要牢固樹立法治思維，認真學習并熟練掌握《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》等相關(guān)法律規(guī)章制度等，用于平時的工作中。只有堅持依法統(tǒng)計、依法制統(tǒng)，才能確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，才能提高統(tǒng)計的公信力，為各級黨委、政府決策提供科學依據(jù)。
三是對綜合素能有了更深的理解。通過參加這次學習，我感到要提升綜合素能，在以后的學習、工作、生活中都要努力。作為新形勢下的統(tǒng)計人,一定要加強學習,牢固掌握專業(yè)知識，積極參加各項實踐活動。工作上，要積極主動、盡心盡職，服從安排，講究實效，高效高質(zhì)地完成各項工作任務(wù)。在生活中，要學會調(diào)適壓力、應(yīng)對壓力，管理好自己的情緒，同時嚴于律己、寬以待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，做領(lǐng)導(dǎo)和同事的好朋友。
校長清華培訓(xùn)心得體會 10
又到清華，一切還是那么新奇，曾在北京八年也沒有像今天這樣來領(lǐng)略清華園的清新俊逸，水木清華九十九載，哺育出這片令人神往的知識圣地。美麗校園令我流連忘返，近百年的發(fā)展史更令我無限感慨。在這里，古樸的清華園、清華學堂、水木清華無不凝結(jié)了清華的厚重歷史。在這里，竺可楨、高士其、周培源、華羅庚、錢學森等一代大師就像奪目的巨星，在人類歷史的上空永遠閃爍。在這里，走出了數(shù)以萬計的國家棟梁，他們?yōu)閲覟槊褡遄龀隽司薮筘暙I。
多年繁忙的工作和事務(wù)，使我難以靜下心來認真讀書，更沒有機會與著名學府零距離。今天，有幸赴清華參加干部管理知識研修班，有機會擺脫一切工作和事務(wù)，投入清華的懷抱，像清華的學子一樣，在科學的殿堂里接受知識的洗禮，聆聽專家教授們傳道解惑，激動的心情無以言表。 當我置身于清華的校園里，默念著“自強不息，厚德載物”的清華校訓(xùn)，使我明白了終身學習的道理。我身臨其境似乎找回了我的青春，青春的夢想在血液里翻騰，讀書學習的.沖動促使我認真聆聽每位教授的每一堂講座。雖然只是短短5天的培訓(xùn)，教授們講授的內(nèi)容也不能一一展開，但我卻如沐春風，品香茗，其中的精華所在已讓我深有所悟。
清華是每一個少年學子的夢想，那是一種朦朧的追求�，F(xiàn)在，我的夢想化為了現(xiàn)實，或許她來得太遲，或許她只是匆匆一過，但是，她的到來足以使我為未來增添了希望，因為她告訴我只要自強不息，人生任何時候都是美好的。
感悟“行勝于言”。雖然這次培訓(xùn)的學習是辛苦的，但是回味其中的過程是快樂的；雖然時間是短暫的，但是帶給我的啟發(fā)是巨大的。培訓(xùn)內(nèi)容有較強的針對性和時效性，且大都是我知識結(jié)構(gòu)上的薄弱環(huán)節(jié)，通過學習使我有機會接觸到政治、經(jīng)濟、金融、行政管理等方面最新的理論成果，在危機管理、應(yīng)對媒體、領(lǐng)導(dǎo)能力、政務(wù)禮儀等方面有了全新的認識，這些知識象新大陸一樣開擴了我的視野，啟發(fā)了我的思維。我參加工作以來幾乎一直從事事務(wù)性工作，實際操作多，宏觀管理少，對工作的謀劃和設(shè)計重視不足、思考不夠，這樣肯定不利于工作思路的創(chuàng)新和工作局面的開展。通過清華培訓(xùn)我要努力在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題，謀劃思路，更好地完成本職工作，努力實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新突破，努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩(wěn)健。這是我的努力方向，我雖未必做好，但我已經(jīng)知道如何去努力。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。
校長清華培訓(xùn)心得體會 11
20xx年10月8日——16日，我有幸在清華大學參加了學院局組織的管理能力提升研修班的培訓(xùn)學習。清華大學是我國著名高等學府之一，也是我國高層次人才培養(yǎng)和科學技術(shù)研究的重要基地之一。能在這所百年名校參加培訓(xùn)學習，我倍感榮幸。同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次培訓(xùn)學習的機會。我十分珍惜。此次培訓(xùn)時間雖短，但課程安排緊湊、內(nèi)容豐富，每節(jié)課都集思想之大成，耀智慧之精華。短短的幾天培訓(xùn)，讓我獲得了一身難得的知識財富，真是受益匪淺，體會頗多。
這次培訓(xùn)吃、住、學習都在清華園。每天迎著黎明前的第一縷薯光，吸收新鮮的空氣在清華園里跑跑步。用完早餐后就靜心地聽課。我緊緊抓住培訓(xùn)這個機會給自己洗洗腦，充充電，增長知識財富。給我們講課的有清華、教育部、國家行政學院等的資深教授、學者。分別給我們講授了《職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式》、《智慧交通體系建設(shè)》、《現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢》、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建》、《國學智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略》、《城市交通政策、理論與發(fā)展方向》、《戰(zhàn)略思維與決策藝術(shù)》等7堂課。教授們個個滿腹經(jīng)綸，學識淵博。每位教授談吐風趣幽默、警句名言、歷史典故讓學員們掌聲笑聲接連而致。在聽課中同學們對老師心懷一份敬仰，一份尊重，一份理解，一份虔誠；同學們感受老師誠摯的智慧和知識的傳遞，凝聚的思想于此起彼伏聲中豁然收成，如行云流水，徜徉沉浸。
7位專家教授從經(jīng)濟理論到政治文明，從社會管理到執(zhí)行能力，從當前形勢剖析到前景展望，深邃的理論、前沿的研究、管理的創(chuàng)新在大師們或凝重或幽默或儒雅的講解中，有如陽光雨露、和風細雨，滋潤我的心田、陶冶我的情操、凈化我的心靈、開闊我的視野、開啟我的心智，理論與實踐的火花在腦中碰撞，實實在在的讓我領(lǐng)略了授課大師的風采，給我們傳遞了最新的信息和知識，提升了我對知識更深層的理解。
清華大學的學習雖然已經(jīng)結(jié)束，我會自覺地把學習堅持下去，不斷完善提升自己的`素質(zhì)水平，不斷提高自己的工作能力。自強不息、厚德載物的清華精神已經(jīng)根植于我的靈魂深處，行勝于言，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。我當嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新，我當超越自我，追求卓越。最后，我要用清華的校訓(xùn)“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”激勵自己，用學到的新理論知識滲透于今后的工作中去，把今后的工作做得更好！
校長清華培訓(xùn)心得體會 12
花開芬芳的五月，帶著巴山兒女質(zhì)樸的向往，懷著對殿堂的憧憬和知識的渴望；我邁進了讓無數(shù)學子心馳神往的清華大學校門，在清華大學繼續(xù)教育學院參加了為期5天的“干部管理能力提升高級研修班”的學習。由于是滿懷仰慕與自豪、帶著圓夢之心踏入清華的緣故，我十分珍惜這次難得的機會，所以我積極主動，認真思考，用心經(jīng)歷。感受深深、收獲滿滿，只嘆息時間太短，一轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了�，F(xiàn)將自己的學習心得和體會向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下，希望能分享給大家。
一、感受清華，啟迪智慧
生平第一次走進清華，各種情愫難以言表。在清華主校門（東門）外的綠地正中，橫臥著一塊巨大的臥壁，正面是毛主席手書的“清華大學”校名，背面是“自強不息，厚德載物”的校訓(xùn)，我深知，這便是清華之精神所在。漫步在校園，樹木成蔭，景色優(yōu)雅別致，蔥綠的銀杏樹葉隨風飄舞，景色如詩如畫，美不勝收。清華的美，不僅在于它的校園景致，更在于它的人文精神。百年滄桑，積淀了深厚的歷史底蘊，厚重的文化，強大的精神。“自強不息，厚德載物”的校訓(xùn)激勵著一代又一代清華人，“行勝于言”的校風、“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風鑄就了一批又一批中華民族引以為自豪的治學大師、興業(yè)英才和治國棟梁。清華的老師們以崇高的職業(yè)精神、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和高超的學術(shù)水平，一絲不茍地履行傳道、授業(yè)、解惑的神圣職責，追求的是卓越的境界。無論是學校對教學的整體安排和管理服務(wù)，還是老師對課程的具體設(shè)計和講授，你總能體會到管理者和授課者的用心良苦和匠心獨運；讓我切身感受到了它的博大精深。
二、感悟大師，心靈升華
說實在的，放下身份，忘記職務(wù)，拋卻壓力，就這么安靜的坐在清華的課堂上聆聽專家教誨，感悟大師風采真是一種美美的享受。此次培訓(xùn)有團隊建設(shè)、職教理念與發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)者言語表達藝術(shù)、職業(yè)能力與素養(yǎng)、感受音樂的快樂、國際形勢與安全等專題講座。大師們都來自不同的學科、不同的領(lǐng)域，從不同的角度和層面向我們傳授知識、傳遞信息、傳送經(jīng)驗，我不僅是收獲了知識，更新了觀念，開闊了視野，更是一次思想的升華、心靈的`洗禮、能力的提升。每一堂課，老師都為之精心準備、提前到達，有的放矢、旁征博引、融會貫通，深入淺出，讓我們在知識的海洋里徜徉。
要說感受最深的就是帥氣的賀林老師講的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力了。我悟了很久的東西被他八個字就概括了，即“關(guān)注目標、。用人成事”。賀林老師說關(guān)注目標就是指在執(zhí)行過程中要高度關(guān)注目標，切不可把實行目標中使用的手段當成目標。他舉了找錘子釘釘子的故事，并說明現(xiàn)實生活中，有很多這樣的人，在執(zhí)行過程中，忘記目標，而把手段當成目標，傾注了大量的時間和精力，結(jié)果要么目標實現(xiàn)不了，要么執(zhí)行力大打折扣，成本增加，效率降低。而用人成事就是指在執(zhí)行過程中要善于用人，人盡其才，各得其所。在此舉例：古代一著名將軍打仗用聾子做內(nèi)勤人員，將軍商議軍政大事絕不會被泄密；用瞎子作哨兵，瞎子聽覺靈敏，有一點風吹草動就能感覺到，并且能聽出有多少敵人，距離有多遠；用瘸子當炮兵，絕不退宿半步等；因此百戰(zhàn)百勝，這就是用人得當?shù)某晒Ψ独�。賀林老師記憶力過人，口才了得，講座觀點鮮明，事例生動，說服力強。古今中外，引經(jīng)據(jù)典，隨口就來，妙語連珠，滔滔不絕，令小女子我佩服得五體投地。
三、感謝有您，整裝待發(fā)
記得媽媽從小對我說：吃水不忘挖井人。所以我能順利完成此次在清華大學的培訓(xùn)學習，一要感謝學院領(lǐng)導(dǎo)和清華大學繼續(xù)教育學院的領(lǐng)導(dǎo)們，為我們搭建的良好的學習平臺，給了我們學習的機會；二要感謝傳經(jīng)送寶的大師們，是他們用學富五車的淵博知識和深入淺出的分析點撥，為我們“充電”和更新知識，開闊了視野，拓寬了思路；三要感謝負責我們?nèi)?9名學員學習、生活的老師們，她們貼心的照顧為我們創(chuàng)造了一個愉快而溫馨的學習環(huán)境，才使我們能安心地接受清華精神的熏陶。雖只有幾天的相處，彼此建立起的友誼，永存在我的心里。生在這樣的班集體，我永遠都不想畢業(yè)。
反思這次學習，讓我產(chǎn)生了強烈的憂患意識，緊迫感油然而生，不忘歷史，冷靜地認識問題，全面地看待發(fā)展等并非是紙上談兵，而是落實科學發(fā)展觀的迫切需要，從而深刻領(lǐng)會了xx在清華105年校慶上的囑托“辦好高等教育，事關(guān)國家發(fā)展、事關(guān)民族未來”的現(xiàn)實意義。同時，再次深刻體會到學習是一種責任、一種精神追求、一種思想境界、一種生活方式。諸多事實告訴我們，機會總是偏愛有準備的人。作為一名基層干部，只有通過不斷的學習，自我完善，使自己的知識不斷更新，同時帶動身邊的同事不斷學習，才能構(gòu)建一個勤于學習，不斷進取的團隊。
清華之行給了我太多的感悟，這將成為我生命旅程一個永恒而又美麗的回憶，也將成為我今后的工作、學習和生活中克服困難的不竭動力。我的心靈從此升華，我堅信，學院的前景將是一片繁華，因為——我準備好了。
校長清華培訓(xùn)心得體會 13
20xx年xx月xx日，我有幸成為了銅仁市中小學校長、教師赴大連金州新區(qū)集中培訓(xùn)第四期中的一員，對于年輕的我來說，每一次的培訓(xùn)都顯得彌足珍貴，因為培訓(xùn)不僅可以讓我學到知識、學習技能、提高業(yè)務(wù)能力，而且可以讓我的思想得到洗禮，讓我感悟到新的人生道理，讓我看到外面世界的發(fā)展，然后我可以把這些新知識、新理念、新見聞、新感悟分享給我的學生們，讓他們跟我一起得到進步，也可以滲透到我的教學里，提高我的教學水平和教學質(zhì)量。歷經(jīng)漫長的旅途，我們一行38位順利到達大連，入住大連民族學院，分別被分配到開發(fā)區(qū)七所中小學校進行培訓(xùn)，我與另外4位同仁在開發(fā)區(qū)六中開始了我們將近三周的學習。雖然培訓(xùn)只有短短的兩周多時間，但是對方學校先進的辦學理念、獨到的教學思想、創(chuàng)新的管理體制，對我今后的教育教學起著非常重要的導(dǎo)向作用。以下我將從三點談?wù)勎业乃姟⑺�、所感�?/p>
第一、辦學理念
開發(fā)區(qū)六中的辦學理念是“責任引領(lǐng)，超越發(fā)展”，六中的校長在延續(xù)上一屆校長“責任教育”的基礎(chǔ)上又提出了“超越教育”，提出全體師生在做到責任教育的前提下，以超越他人、超越自己、超越現(xiàn)實甚至超越夢想的理念為目標，并鼓舞大家用一種不服輸?shù)男膽B(tài)去對待自己的管理、教學和學習。先進的辦學理念無疑是一個學校的靈魂，在對方學�！柏熑我I(lǐng)，超越發(fā)展”的辦學理念中我看到了六中所有領(lǐng)導(dǎo)班子充滿睿智的領(lǐng)導(dǎo)風范，他們把經(jīng)營學校當作一種超越過去、超越現(xiàn)實、超越他人的事業(yè)去做，而非在國家義務(wù)教育的實施者；所有老師工作認真負責，不斷追求教學質(zhì)量的提高，不斷實施新課改的要求；大部分學生學習態(tài)度端正，上課積極主動，全面均衡的發(fā)展。我看到的這種種現(xiàn)況給我非常大的觸動，因為我覺得我們的教育事業(yè)是真正的在往前進步的，我們在不斷探索和總結(jié)中走向越來越好的道路，我國的教育事業(yè)正在走向一頁嶄新的篇章！雖然我們貴州省銅仁市的教育在目前還沒有發(fā)達地區(qū)的教育那么傲人的成績，但我相信，教育事業(yè)是一家，在整個教育團隊的共同努力下，我們農(nóng)村的教育事業(yè)也將越來越好，作為教育大家庭中的一份子，我也下定決心時刻反思自己，不斷提高自己，做一個學習型、創(chuàng)新型、研究型的青年教師。
第二、校園文化與班級管理
每一所學校都有它獨特的校園文化和氣息，走進開發(fā)區(qū)六中的校門，映入眼簾的'是寬闊整潔的標準化操場和雄偉的教學大樓，放眼望去更是看不到一點垃圾，讓人感覺這就是應(yīng)該是孩子成長的搖籃；走進教學樓，首先就可以看見體現(xiàn)了學校的辦學理念的“責任引領(lǐng)，超越發(fā)展”八個大字，每層樓的樓道明亮潔凈，墻上是一句句鼓舞人心的名言和一張張展示師生風采的美麗瞬間的照片。再走進六中的教室，隨時都能看到老師和同學們一起奮戰(zhàn)的身影，科任老師在前面講課，班主任就坐在教室的后面做著批改作業(yè)、寫教案等常規(guī)工作，隨時隨地陪著學生們成長，同時又可以起到監(jiān)督的作用；在教室外的墻壁上，是老師帶領(lǐng)學生們制作的主題園地，每一個學生，都有機會在這里展示自己，手工制作、書法、文章等等，這一系列的做法，讓我覺得班級、教室一下就成為了孩子們學習的圣地，學生既可以學到知識，又可以學會創(chuàng)作，非常值得推廣使用在我們的班級管理中。在六中，每一個老師或領(lǐng)導(dǎo)都把學校叫做“我們家”，他們已然把學校當做了自己的家，把同事和學生當做了自己的家人，在“責任引領(lǐng)，超越發(fā)展”的濃厚文化氛圍下，大家擁有了良好的精神面貌和積極向上充滿責任感的心態(tài)，沒有拈輕怕重、沒有逃避逃脫，大家都在一種和諧、團結(jié)、合作的氛圍下共同做好教育這件事業(yè)，這種精神值得提倡與學習。
第三、教育教學
開發(fā)區(qū)六中全體成員正在進行“六六課堂模式”的探索，實施高品質(zhì)課堂，創(chuàng)新課堂教學模式，所謂“六六”包括六大特點和六個基本環(huán)節(jié)：六大特點即層次化、主體化、立體化、合作化、信息化、多元化，教師在課堂中把知識和學生分不同的層次，關(guān)注學生的差異，分層次教學；教師在教學中把學生作為主體，把時間和主動權(quán)還給學生，不做所謂的“教書匠”；在教學中克服傳統(tǒng)教學中傳遞形式的單一性，構(gòu)建各學科課堂教學的立體結(jié)構(gòu)；發(fā)揮小組作用，通過小組合作學習，鼓勵學生共同發(fā)展；通過現(xiàn)代教育信息技術(shù)改變課堂教學的形式、方法、手段；鼓勵學生多元、全方位發(fā)展，并對學生的表現(xiàn)進行多元化的評價�！傲n堂模式”的六個基本環(huán)節(jié)分別是創(chuàng)設(shè)情境、誘導(dǎo)超越、搭建平臺、嘗試超越、展示成果、多元評價，六個基本環(huán)節(jié)分別要求我們通過知識的呈現(xiàn)、有趣的問題、生活實例、各種評比、競賽活動等為學生創(chuàng)設(shè)超越情境，讓學生的學習成為一種超越情境下的學習；通過各種方法、手段、媒體、生動的實例等，調(diào)動學生學習的積極性和主動性，啟發(fā)學生的思維，保證學生在良好的心理狀態(tài)下對學生進行誘導(dǎo)超越；教師要充分應(yīng)用多種手段，多種渠道，多種方法，為學生創(chuàng)造最佳的學習平臺；在責任、超越的情境下、在教師誘導(dǎo)的基礎(chǔ)上，要求學生積極地完成預(yù)習、思考、質(zhì)疑、發(fā)言、做題、查閱學習資料等學習活動，自主嘗試超越；課堂教學中，教師一定最大限度地給予學生展示的機會，展示學習的過程、狀態(tài)、情感，展示對困難克服的方法，展示預(yù)習、思考、習題完成的各種成果；教師要在課堂教學過程中，對學生進行及時的多方位、多角度、多層次的評價，要注重學生學習的情感、態(tài)度、學習過程、方法和個性發(fā)展的評價。
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