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素質能力提升培訓班心得體會

時間:2023-11-06 08:55:37 詩琳 心得體會范文 投訴 投稿
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素質能力提升培訓班心得體會(精選15篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,馬上將其記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編整理的素質能力提升培訓班心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

素質能力提升培訓班心得體會(精選15篇)

  素質能力提升培訓班心得體會 1

  為全面提升我縣農業(yè)干部的綜合素質,切實增強解決“三農”問題的能力,3月18日至22日,縣委組織部聯(lián)合智聯(lián)偉業(yè)培訓中心在重慶舉辦了全縣農業(yè)干部能力素質提升培訓班。共xx人前往培訓班學習,我有幸成為其中的一員。

  通過培訓,進一步提升了自身的能力素質和業(yè)務本領,開闊了視野和思路,有以下幾點心得體會與大家分享:

  (一)發(fā)展產業(yè)經(jīng)濟是建設美麗鄉(xiāng)村的重要支撐。

  只有培育富民產業(yè),才能為美麗鄉(xiāng)村建設注入強勁動力。真武宮村堅持科學發(fā)展,著力探索以鮮果采摘為載體的休閑體驗農業(yè),打造集采果、垂釣、觀光、養(yǎng)生、科教及農業(yè)展示為一體的`現(xiàn)代農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范點,以自然資源、歷史文化等為依托,開發(fā)旅游休閑產業(yè),把生態(tài)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢,實現(xiàn)村美民富產業(yè)興,推動村級經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。我市也要深入挖掘培育特色農業(yè)產業(yè)。每個地方都有自己的發(fā)展優(yōu)勢、劣勢,關鍵是要揚長避短,創(chuàng)造性地開展工作,展示出不同地域的個性、風格和內涵,體現(xiàn)各具特色的田園風光、鄉(xiāng)風民情,實行錯位化發(fā)展,努力做到“一村一景,一村一韻,一村一業(yè)”。

 。ǘ┘訌姯h(huán)境整治是建設美麗鄉(xiāng)村的關鍵抓手。

  建設美麗鄉(xiāng)村,必須緊緊抓住環(huán)境治理這個牛鼻子,深入開展村道硬化、垃圾收集、衛(wèi)生改廁、污水治理、村莊綠化和河道整治等關乎群眾切身利益的工作,建立健全農村環(huán)境長效管理機制,以人居環(huán)境的不斷改善來贏得社會各界對美麗鄉(xiāng)村建設的支持和參與,讓農村成為“希望的田野”。近年來,真武宮村進行土地規(guī)劃研究,對道路及其風貌進行設計。實施道路硬化、道路兩側綠化和環(huán)境靚化“三化”工程,還對村民房屋外立面和院落進行統(tǒng)一整治。每季度開展“最美院落”評比活動,鼓勵村民積極參與環(huán)境的維護和美化。村上開展清潔戶評選活動,每月組織村民代表評選最清潔戶,建立了掛牌摘牌機制。

 。ㄈ┒嘣谫Y方法是建設美麗鄉(xiāng)村的財力保障

  彌補城鄉(xiāng)差距,需要大量的資金投入,既要科學運作,又要爭取多元投入。在積極爭取上級項目的資金支持的同時要創(chuàng)新秀美鄉(xiāng)村建設的投融資體制。本著互利互惠的原則,實現(xiàn)投資主體多元化,促進各類資本向美麗鄉(xiāng)村建設聚集,激發(fā)美麗鄉(xiāng)村建設的持續(xù)動力。還要以“資金性質不變、管理渠道不變、統(tǒng)籌安排使用”的原則,優(yōu)化美麗鄉(xiāng)村建設資金的合理配置機制和整合力度,推動美麗鄉(xiāng)村建設經(jīng)營滾動式發(fā)展,持續(xù)打造美麗家園。

  素質能力提升培訓班心得體會 2

  根據(jù)縣委、縣人民政府的統(tǒng)一安排,20xx年5月22日至26日,由縣人大常委會主任朱xx、縣政協(xié)主席李xx等縣領導帶隊,有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位領導一行51人赴xx大學學習培訓。這次培訓學習含往返行程只有短短五天的時間,授課一天,點上現(xiàn)場教學兩天半時間,時間非常的短,但卻是我人生中學習培訓收獲較多的一次。通過大學教授、博士及相關行業(yè)專業(yè)專家繪聲繪色、耐心細致、深入淺出、通俗易懂的講解,使我們能夠更深層次對十八大后xx省各級黨委、政府繼續(xù)深化改革、創(chuàng)新思維科學決策、在旅游特色小城鎮(zhèn)建設與旅游IP融合、農村電商有飛躍發(fā)展,尤其在大數(shù)據(jù)時代下的如何正確推動產業(yè)發(fā)展等。我非常珍惜這次培訓機會,非常感謝縣委、縣人民政府給我們安排這次極其寶貴的培訓學習機會。在培訓學習期間,我嚴格按照培訓學習要求,遵守紀律,認真完成學習培訓任務。現(xiàn)將此次培訓學習的收獲及思考談談體會。

  一、培訓內容豐富,感受深刻

 。ㄒ唬┱n程設置安排合理,內容豐富,針對性強。本次學習采取集中授課和到點上現(xiàn)場實踐教學,內容豐富多彩:集中授課內容有《農村電商發(fā)展》、《旅游特色小城鎮(zhèn)建設與旅游IP融合發(fā)展研究》;現(xiàn)場教學觀看《xx現(xiàn)代農業(yè)展示區(qū)-白云蓬萊仙界》、《大黔西南地區(qū)貞豐縣新農村示范村鎮(zhèn)》、《普定縣秀水村景區(qū)新農村建設》等知識。

 。ǘ┦谡n教師知識淵博、講授精彩,現(xiàn)場實踐教學專業(yè)人士從不同地角度介紹比較細。在課堂上,授課人都是站在國內國際的新形勢和高度上給我們講授,授課方式巧妙靈活、課件制作精美、授課內容豐

  富多彩、針對性強、學員的踴躍發(fā)言、提問題,氣氛活躍、形式新穎的教學無不給我留下深刻難忘的印象,擴寬視野,受益匪淺。

 。ㄈ┱湎щy得的學習機會,慶幸自己能來xx大學學習,雖然學習時間是短暫的,但我所領略和感受到的是終生難忘的。

 。ㄋ模⿲W習環(huán)境好,學習氣氛濃。培訓班設在xx 大學繼續(xù)管理學院內,學院內環(huán)境特別清靜優(yōu)雅?h帶隊領導們全程參與培訓,更加增添了這次培訓的濃厚學習氣氛,培訓采取集中授課形式和到示范區(qū)現(xiàn)場教學。

  (五)通過聽和到現(xiàn)場幾個點的參觀和了解,值得我們學習地方之多。xx的農業(yè)、交通、旅游、教育等發(fā)展理念超前,牢牢守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線,突出抓好大旅游、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動,狠抓公路網(wǎng)絡建設,做到逢山開路、遇水架橋,交通便利,依照自己的自然條件選點做到頂層規(guī)劃,抓項目設計方案,大力宣傳,把自己的地理資源、交通優(yōu)勢做好宣傳推介,吸引商人到xx合作投資,把山地旅游打造成大產業(yè)拉動山地經(jīng)濟發(fā)展的增長,做到奮力后發(fā)趕超。

  二、結合實際,牢固樹立理論聯(lián)系實際觀點

 。ㄒ唬┩ㄟ^教育培訓是提高黨員領導干部黨性修養(yǎng)素質的重要途徑。只有通過自覺積極努力學習和自學,不斷與時俱進更新理論知識,才能不斷提高自己的理論素養(yǎng)。把理論上的成熟轉化為政治上的堅定,把理論上的與時俱進化為我們行動上的愿意。要加強思維觀念的更新改造,努力培養(yǎng)和提升自己的統(tǒng)籌謀劃能力、崗位業(yè)務能力、矛盾化解能力、團結協(xié)作能力和應急處置能力等各方位的能力,把學習理論知識提高到理論聯(lián)系實際,把學習成果轉化為指導工作的方法,轉化為切合實際工作的思路。

 。ǘ⿲W習是提高領導干部綜合能力素質的重要途徑。在新知識、新事物不斷涌現(xiàn)的時代,領導干部要做到觀念不老、思想不僵、能力不減,就必須提高學習能力,增強自身綜合能力素質。學習是人不斷發(fā)展自我,完善自我的'一種最基本的能力,也是人的生存能力、競爭能力和創(chuàng)造能力的基礎。作為領導干部要把學習期間培養(yǎng)起來的學習興趣和求知熱情,進一步將知識更新學習融入到以后的工作生活中去。從掌握知識、經(jīng)驗只能從不斷地自覺學習中取得,必須把學習作為自身不斷進步的階梯。學習是工作,學習更是干好工作的必須,只有不斷地加強學習,才能使自己的工作更加得心應手,創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績。

  素質能力提升培訓班心得體會 3

  一、學習感受和主要收獲

 。ㄒ唬└纳屏酥R結構,開闊了視野。經(jīng)過幾天的學習,涉獵了多方面的知識,學到了很多新觀點、新思路和新方法,授課的教授都是學術造詣較深、在各自研究的領域里有一定影響的專家學者,他們全面系統(tǒng)地講解了現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展趨勢、農產品營銷方法與技巧、農村土地政策的變革、農村經(jīng)濟管理等知識,使我的理論基礎、實踐知識有了進一步提高,促進了思維方式和工作方法的轉變,提高了自身綜合技能水平。培訓班安排了實地考察,重點考察了查哈陽農場農機服務中心、水稻新品種試驗區(qū)、玉米地養(yǎng)鵝種養(yǎng)模式項目區(qū)、水稻加工工藝等現(xiàn)代農業(yè)基地。在考察中,通過聽取情況簡介、實地查看、現(xiàn)場咨詢等形式,了解了現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展方向,看到了農業(yè)的光明前景。

 。ǘ┰鰪娏藢W習農業(yè)知識的緊迫性認識。通過短短一周的培訓,我深切地感受到自身農業(yè)方面知識淺薄,服務能力薄弱,現(xiàn)有的知識已跟不上農業(yè)發(fā)展的.步伐,新形勢下推進農業(yè)供給側結構性改革,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、增加農民收入、建設社會主義新農村等工作都對我們提出了更高的要求,所以我倍加珍惜這次學習機會,在學習過程中,本人始終以積極飽滿的熱情,嚴謹求實的學風,堅持理論聯(lián)系實際,著眼于解決工作中遇到的實際問題,認真做好讀書筆記,收到了良好的效果。

 。ㄈ淞⒘藶檗r業(yè)事業(yè)發(fā)展而努力奮斗的決心。農業(yè)是遜克縣的經(jīng)濟基礎,在遜克縣地區(qū)生產總值中占比達60%左右。近年來,我縣農業(yè)發(fā)展取得了巨大成就,農業(yè)基礎設施日益增強,綜合生產能力邁上新臺階,糧食連年增產,現(xiàn)代設施裝備、先進科學技術支撐農業(yè)發(fā)展的格局初步形成,多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營比重明顯上升,電子商務等新型業(yè)態(tài)蓬勃興起,農民收入實現(xiàn)新跨越。但是,我們也應該清醒地認識到,我縣農業(yè)大而不強、多而不優(yōu)的問題仍很突出,我縣的農業(yè)建設發(fā)展正處于補齊短板、大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。我將以這次學習為契機,進一步理清工作思路,時刻牢記肩負的使命,立足本職、扎實工作,將所學的知識貫徹到今后的工作當中,為我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展注入自己的力量。

  二、對農業(yè)工作的思考

  農業(yè)的根本出路在于實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化。在這個過程中,農業(yè)日益用現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代科學技術和現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法武裝起來,使農業(yè)生產力由落后的傳統(tǒng)農業(yè)日益轉化為當代世界先進水平的農業(yè)。今年中央一號文件指出,要“深入推進農業(yè)供給側結構性改革,加快培育農業(yè)農村發(fā)展新動能,開創(chuàng)農業(yè)現(xiàn)代化建設新局面”。

  從發(fā)展實踐看,我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展一是正在打破城鄉(xiāng)壁壘,出現(xiàn)了促進人才和技術在城鄉(xiāng)之間雙向流動的新趨勢;二是正在打破產業(yè)壁壘,呈現(xiàn)出一、二、三產業(yè)融合發(fā)展的新趨勢;三是正在打破資源配置的壁壘,隨著農業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營和農村新型城鎮(zhèn)化建設,出現(xiàn)了各類資源包括信息服務向農業(yè)和農村快速集聚的新趨勢,這“三個壁壘”的打破和“三個趨勢”的形成,必將使我國農業(yè)和農村成為經(jīng)濟轉型的新動能和經(jīng)濟增長的新亮點。

  作為農業(yè)部門的工作者,我們有責任和義務推進我縣農業(yè)現(xiàn)代化,實現(xiàn)農業(yè)大發(fā)展。

 。ㄒ唬┘涌焱七M農業(yè)現(xiàn)代化,重在增強農產品供給保障能力。我縣農業(yè)基礎設施薄弱、裝備水平不高、科技推廣應用能力低、社會化服務滯后,迫切需要加大扶持力度,提升產業(yè)競爭力。當前,推進農業(yè)現(xiàn)代化戰(zhàn)略,就是要把農業(yè)科技擺上更加突出的位置,以提高單產為主攻方向,以信息化為核心,實施良田、良種、良法、良制“四良”配套工程,按照優(yōu)質、高產、高效農業(yè)的要求,加快轉變農業(yè)發(fā)展方式,重點推進農業(yè)經(jīng)營產業(yè)化、農業(yè)技術集成化、基礎設施工程化、農業(yè)生產機械化、農業(yè)服務社會化和農民現(xiàn)代化,著力創(chuàng)新農業(yè)經(jīng)營體制機制,積極發(fā)展農業(yè)循環(huán)經(jīng)濟,著力提高農業(yè)勞動生產率、土地產出率、資源利用率,著力提高農業(yè)綜合生產能力、抗風險能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

 。ǘ┘涌焱七M農業(yè)現(xiàn)代化,重在構建農業(yè)現(xiàn)代產業(yè)體系。要積極推進農業(yè)結構調整,壯大特色農林產品生產,提升高效經(jīng)濟作物和園藝產業(yè)、現(xiàn)代畜牧水產業(yè)的比重,加快形成優(yōu)勢突出和特色鮮明的農產品產業(yè)帶;大規(guī)模開展園藝產品生產和畜牧水產養(yǎng)殖標準化創(chuàng)建活動,加快發(fā)展無公害農產品、綠色食品和有機食品,實行規(guī)模化種養(yǎng)、標準化生產、品牌化銷售和產業(yè)化經(jīng)營,進一步提升農產品質量安全水平,促進園藝產品、畜產品、水產品規(guī)模種養(yǎng),加快發(fā)展設施農業(yè)和農產品加工業(yè)、流通業(yè),促進農業(yè)生產經(jīng)營專業(yè)化、標準化、規(guī);、集約化。此外,還要著力打造特色農產品品牌,創(chuàng)立和打響品牌,做大做強生態(tài)農產品品牌,提高產品的市場占有率和社會聲譽。加快“引進來、走出去”步伐,突出抓好農業(yè)招商引資,引導龍頭企業(yè)與農民建立風險共擔、利益共享的合作共贏機制,讓農民更多分享加工環(huán)節(jié)的利益增值。

  (三)加快推進農業(yè)現(xiàn)代化,重在加強農業(yè)基礎設施建設。農村基礎設施建設要把建設高標準糧田、改造中低產田和完善農田水利設施,作為農業(yè)基礎設施建設的重中之重,科學謀劃和實施一批提高保障支撐水平、增強發(fā)展后勁的農業(yè)重大工程項目,推進農業(yè)基礎設施建設跨上新臺階。按照推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化的要求,搞好社會主義新農村建設規(guī)劃,加快改善農村生產生活條件,繼續(xù)推進農村電網(wǎng)改造,加強農村飲水安全工程、公路、沼氣建設,繼續(xù)改造農村危房,實施農村清潔工程,開展農村環(huán)境綜合整治。

  (四)加快推進農業(yè)現(xiàn)代化,重在培育新型農民。建設現(xiàn)代農業(yè),最終要靠有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農民。必須發(fā)揮農村的人力資源優(yōu)勢,大幅度增加人力資源開發(fā)投入,全面提高農村勞動者素質,為現(xiàn)代農業(yè)建設提供強大的人才智力支持。要以提高科技素質、職業(yè)技能、經(jīng)營能力為核心,深入實施新型農民培訓工程,大規(guī)模開展農村實用人才培訓,加快培養(yǎng)村干部、農民專業(yè)合作社負責人、到村任職大學生等農村發(fā)展帶頭人,加快培養(yǎng)種養(yǎng)大戶、農機大戶、經(jīng)紀人等農村生產經(jīng)營型人才,打造一支有文化、懂技術、會經(jīng)營的職業(yè)農民隊伍。

  素質能力提升培訓班心得體會 4

  一、學習感受及收獲

  (一)充分認識了學習的必要性、重要性和緊迫性。經(jīng)過系統(tǒng)學習,學到了很多新觀點、新思路和新方法,不僅提高了自身理論分析和解決實際問題的能力,更進一步培養(yǎng)了大局觀念和戰(zhàn)略思維,增強了黨性修養(yǎng)。

 。ǘ└纳屏死碚撝R結構。集中培訓進行授課教授的學術造詣都很深,這些專家教授講解的農民專業(yè)合作社的經(jīng)營與管理、農產品市場營銷及電子商務、土地產權制度改革等內容,不僅使我開闊了視野,拓展了思路,更加使我的理論水平有了進一步提高,提升了個人素質。

 。ㄈ⿵娀熑我庾R,牢固樹立為人民服務的思想。培訓過程中,在認識到差距的同時,促使我更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨,在今后的工作中我一定會立足本職、求真務實,不斷服務“三農”,為農民增收貢獻自己一份綿薄之力。

  二、縣供銷社的重點工作

  (一)積極開展融資擔保業(yè)務。為了解決農民“融資難、融資貴”問題,積極主動與省供銷社直屬的黑龍江絲路融資擔保股份有限公司對接合作,共同打造供銷社金融板塊,最終我縣供銷合作社被確定為首批開展融資擔保業(yè)務代理服務的26家市、縣供銷社之一。工作中,積極開展金融貸款擔保業(yè)務,向絲路擔保公司推介符合條件的農民專業(yè)合作社種植大戶、家庭農場等,幫助他們解決生產資金不足問題。

  (二)穩(wěn)步推進電子商務工作。重點打造發(fā)展農村基層電商服務社41家,為電商服務社配備了的'電腦、辦公桌椅等硬件設備;主動與省供銷合作社直屬的惠豐金源電子商務股份有限公司接洽合作,大力參與惠豐通村網(wǎng)建設,舉辦農村基層電商培訓班,培訓電商業(yè)務骨干40人。

 。ㄈ┮I創(chuàng)辦專業(yè)合作社。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯的豐富資源,發(fā)揮供銷合作社的網(wǎng)絡優(yōu)勢,引領農民專業(yè)合作社等農村合作經(jīng)濟組織發(fā)展,逐步提高農民的組織化程度。積極領辦創(chuàng)辦了寶山清義木耳、雙華養(yǎng)蜂和新豐益民養(yǎng)牛等典型專業(yè)合作社,努力打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”、“一鄉(xiāng)多品”的農業(yè)產業(yè)發(fā)展模式,促進農業(yè)的規(guī);、產業(yè)化經(jīng)營。

  三、下一步工作的建議

 。ㄒ唬┏闪⒖h級電商運營中心。通過成立電商運營中心,為政府、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊、農民合作社等新型農村經(jīng)營主體構建自身發(fā)展的網(wǎng)絡購物商業(yè)模式和電子商務交易平臺,實現(xiàn)線上線下電子商務、消費者直接和廠家交易等獨立運營、獨立管理的多種電子商務經(jīng)營模式,構建區(qū)域電商生態(tài)系統(tǒng),帶動區(qū)域發(fā)展,平臺與農技咨詢、農村金融、代耕代種、物流等服務體系緊密結合,建立服務拉動供需,通過供需推送服務,最終打通服務“三農”的最后一公里。

 。ǘ┏闪⒖h級電子商務公司。依托一家或多家農資公司、日用百貨批發(fā)商店成立縣電子商務公司,利用其自身鄉(xiāng)村網(wǎng)點配送優(yōu)勢,推進線下服務向線上線下“雙線融合”服務轉變。電子商務公司幫助鄉(xiāng)村的零售商(食雜店、農資店)發(fā)展成為電商綜合服務社,使其既能為農民提供生產生活需要的商品,又可以幫助農民銷售農產品、土特山產品,實現(xiàn)“雙向流通”,幫助農民解決“買難、買貴”和“賣難、賣賤”等問題,讓農民節(jié)省生產生活成本增加收入。

  (三)推進現(xiàn)代綜合服務中心建設。通過電商建設轉變?yōu)檗r服務方式,將供銷社目前單一向農民提供農業(yè)生產資料的服務方式,逐步形成集農資供給、農村金融、農村電商、農機服務和糧食收儲、加工、銷售等“六位一體”服務模式,為農民提供覆蓋農業(yè)生產全過程的綜合服務。大力推進線下服務向“雙線融合”服務轉變,通過參與全省的惠豐通村網(wǎng)建設和我縣的電商網(wǎng)絡體系建設,把縣供銷社系統(tǒng)為農服務功能全部導入線上電子商務交易平臺,輔助、改善和提升企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡和渠道。

  素質能力提升培訓班心得體會 5

  報道那天的晚上學唱了大學生村官之歌,現(xiàn)在耳畔總是響起“誰是衣食父母我怎能忘記,田野上的村莊總在我的心里……”,這支青春熱情、赤子情懷的大學生村官之歌,提醒著我自己選擇大學生村官的初心:一方面積極響應中央號召,到基層鍛煉自己,不斷提升自己綜合能力;另一方面,要在農村這片廣闊的土地上,把自己所學、所獲用于基層事務處理,到一方水土感受一方水土的魅力、同時讓這個地方因為自己來過也變得更加美好。

  “農村電商知識”專題輔導及電腦實際操作引起了我的思考、現(xiàn)在農村淘寶更多是商品下行、當?shù)剞r特色產品上行并不是成功的,接下來自己應該多思考如何把當?shù)剞r特色產品推銷出去,我想最主要的還是找準當?shù)貙Φ腵農特色產品適合上行的農產品;在課余時間珠街鄉(xiāng)村官同仁說起的、一致認為“我們應該繼續(xù)把“阿依山”品牌樹立起、讓“阿依山”走出去”。這僅僅依靠單方面的努力是不夠的,我需要做的還是多問多思考、多問,向領導、同事請教、更深入掌握村情民意,思考如何讓“阿依山”走出去。“心理調適”專題輔導也是收獲蠻多的,今年明顯的工作任務多來、擔子重了,我明白要處理好自己的情緒,高質量完成工作,然而有時候難免會發(fā)生情緒;通過這堂課的學習,我也重新認識到情緒只有掌握在自己手中,才能成為主人,才能做好工作。優(yōu)秀村官作了“如何當好大學生村官”交流發(fā)言、提出了“學著干、跟著干、帶著干”三部曲,可謂用心分享,在接下來的生活工作中,我會繼續(xù)秉著“見賢思齊焉、見不賢而內自省”的態(tài)度,多學、多問、多讀、多看、多寫,向領導學、向同事學、向群眾學、向榜樣學,學習農業(yè)農村知識、學習脫貧攻堅政策、學習村官政策業(yè)務知識,不斷提升自身綜合素質。觀看大學生村官創(chuàng)業(yè)視頻及交流發(fā)言,不是說要一味得復制模仿創(chuàng)業(yè),而是我們看到優(yōu)秀村官的智慧與勇氣,看到村官同仁通過自己的思考、摸索帶領著一方群眾在增收致富的路上!靶侣剬懽鳌睂n}培訓警醒了我確實應該加強寫作能力。“樹正氣、立正氣”專題培訓讓我想起之前村官班排收集大學生村官寄語,我寫了“愿你,在自己存在的地方,成為一束光,照亮世界的一角”,更堅定了我嚴以律己、在農村這個大舞臺展現(xiàn)當代大學生村官風采的決心!盎A黨務知識”培訓、學習了基層黨建基礎知識,對規(guī)范黨建業(yè)務作用很多,契合“抓黨建促脫貧”的工作要求!按髮W生村官政策業(yè)務”培訓,溫習了政策業(yè)務知識,更是明白了肩上擔子重、責任大,堅決貫徹落實好政策業(yè)務要求。異彩紛呈的“激揚青春,放飛夢想”專題文藝晚會,展現(xiàn)了村官在基層、脫貧攻堅一線的點滴,也展現(xiàn)了這群村官不忘初心,繼續(xù)擼起袖子加油干的決心。以“大學生村官作用發(fā)揮”專題培訓完結,時刻提醒自己端正態(tài)度,我明白我們應該“驕傲一點”不該僅僅把自己當做業(yè)務員,更應該充分發(fā)揮大學生村官學習能力強的優(yōu)勢,多學多思考,在工作中有自己的思考,能形成自己的想法,有工作思路;更應該“謙虛一點”,珍惜崗位,做到真真的沉下身子去學習,深入實際去學習,“以學促做,學做相促”。

  培訓班上縣委組織部長寄語大學生村官,提出要做大膽創(chuàng)新的開拓者、勤學善思的實干家、勇于擔當?shù)目嘈猩傲疂嵶月傻拿靼兹说南M?/p>

  我會始終秉著學習意識、實干意識、團結意識和守紀意識,繼續(xù)在農村這個廣闊的舞臺上,為基層黨建、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、處理矛盾糾紛等方面奉獻自己的綿薄之力,樹立當代大學生村官形象。

  素質能力提升培訓班心得體會 6

  一、學習感受及收獲

  (一)充分認識了學習的必要性、重要性和緊迫性。經(jīng)過系統(tǒng)學習,學到了很多新觀點、新思路和新方法,不僅提高了自身理論分析和解決實際問題的能力,更進一步培養(yǎng)了

 。ǘ└纳屏死碚撝R構造。集中培訓進展授課教授的學術造詣都很深,這些專家教授講解的農民專業(yè)合作社的經(jīng)營與管理、農產品市場營銷及電子商務、土地產權制度改革等內容,不僅使我開闊了視野,拓展了思路,更加使我的理論水平有了進一步提高,提升了個人素質。

 。ㄈ⿵娀熑我庾R,牢固樹立為人民效勞的.思想。培訓過程中,在認識到差距的同時,促使我更加牢固樹立了全心全意為人民效勞的宗旨,在今后的工作中我一定會立足本職、求真務實,不斷效勞“三農”,為農民增收奉獻自己一份綿薄之力。

  二、縣供銷社的重點工作

  (一)積極開展融資擔保業(yè)務。為了解決農民“融資難、融資貴”問題,積極主動與省供銷社直屬的黑龍江絲路融資擔保股份對接合作,共同打造供銷社金融板塊,最終我縣供銷合作社被確定為首批開展融資擔保業(yè)務代理效勞的26家市、縣供銷社之一。工作中,積極開展金融貸款擔保業(yè)務,向絲路擔保公司推介符合條件的農民專業(yè)合作社種植大戶、家庭農場等,幫助他們解決生產資金缺乏問題。

 。ǘ┓(wěn)步推進電子商務工作。重點打造開展農村基層電商效勞社41家,為電商效勞社配備了的電腦、辦公桌椅等硬件設備;主動與省供銷合作社直屬的惠豐金源電子商務股份接洽合作,大力參與惠豐通村網(wǎng)建立,舉辦農村基層電商培訓班,培訓電商業(yè)務骨干40人。

  (三)引領創(chuàng)辦專業(yè)合作社。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯的豐富資源,發(fā)揮供銷合作社的網(wǎng)絡優(yōu)勢,引領農民專業(yè)合作社等農村合作經(jīng)濟組織開展,逐步提高農民的組織化程度。積極領辦創(chuàng)辦了寶山清義木耳、雙華養(yǎng)蜂和新豐益民養(yǎng)牛等典型專業(yè)合作社,努力打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”、“一鄉(xiāng)多品”的農業(yè)產業(yè)開展模式,促進農業(yè)的規(guī);、產業(yè)化經(jīng)營。

  三、下一步工作的建議

 。ㄒ唬┏闪⒖h級電商運營中心。通過成立電商運營中心,為政府、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊、農民合作社等新型農村經(jīng)營主體構建自身開展的網(wǎng)絡購物商業(yè)模式和電子商務交易平臺,實現(xiàn)線上線下電子商務、消費者直接和廠家交易等獨立運營、獨立管理的多種電子商務經(jīng)營模式,構建區(qū)域電商生態(tài)系統(tǒng),帶動區(qū)域開展,平臺與農技咨詢、農村金融、代耕代種、物流等效勞體系嚴密結合,建立效勞拉動供需,通過供需推送效勞,最終打通效勞“三農”的最后一公里。

 。ǘ┏闪⒖h級電子商務公司。依托一家或多家農資公司、日用百貨批發(fā)商店成立縣電子商務公司,利用其自身鄉(xiāng)村網(wǎng)點配送優(yōu)勢,推進線下效勞向線上線下“雙線融合”效勞轉變。電子商務公司幫助鄉(xiāng)村的零售商(食雜店、農資店)開展成為電商綜合效勞社,使其既能為農民提供生產生活需要的商品,又可以幫助農民銷售農產品、土特山產品,實現(xiàn)“雙向流通”,幫助農民解決“買難、買貴”和“賣難、賣賤”等問題,讓農民節(jié)省生產生活本錢增加收入。

 。ㄈ┩七M現(xiàn)代綜合效勞中心建立。通過電商建立轉變?yōu)檗r效勞方式,將供銷社目前單一向農民提供農業(yè)生產資料的效勞方式,逐步形成集農資供應、農村金融、農村電商、農機效勞和糧食收儲、加工、銷售等“六位一體”效勞模式,為農民提供覆蓋農業(yè)生產全過程的綜合效勞。大力推進線下效勞向“雙線融合”效勞轉變,通過參與全省的惠豐通村網(wǎng)建立和我縣的電商網(wǎng)絡體系建立,把縣供銷社系統(tǒng)為農效勞功能全部導入線上電子商務交易平臺,輔助、改善和提升企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡和渠道。

  素質能力提升培訓班心得體會 7

  近期,公司組織員工學習了《員工職業(yè)素養(yǎng)》,通過學習,頗有感受,現(xiàn)把學習總結如下。

  職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,要求在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。職業(yè)化包括三方面的內容:職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化行為規(guī)范、職業(yè)化技能。職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)化中最基本的內容之一,它包含著職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)心態(tài)三個方面的內容。當今,職業(yè)化是一個國家、一個組織乃至個人的第一競爭力。沒有職業(yè)化做基礎,其他的能力都是空談。具備職業(yè)化的員工對一個公司發(fā)展極為重要,甚至關系到公司是否能長遠發(fā)展,他將為公司發(fā)展壯大提供源源不斷的動力,把企業(yè)不斷推向新的`發(fā)展階段。將員工進行職業(yè)化培訓,是企業(yè)發(fā)展的前提,企業(yè)沒有一批職業(yè)化的員工隊伍,很難在同行中找到立足點。

  美國最著名的《哈佛商業(yè)評論》評出了9條職業(yè)人應該遵循的職業(yè)道德:誠實、正直、守信、忠誠、公平、關心他人、尊重他人、追求卓越、承擔責任。這些都是最基本的職業(yè)化素養(yǎng)。一個職業(yè)化程度高的員工,他能在進入某個行業(yè)、某個企業(yè)的較短時間內,嚴格按照行為規(guī)范來要求自己,能讀懂企業(yè),認同公司,使自己的思想、語言、動作符合自己的身份并且能很快地融入該環(huán)境中。職業(yè)素養(yǎng)在工作中體現(xiàn)為遵守公司的法律法規(guī),嚴格按照公司規(guī)章制度辦事,能完成公司下達的各項任務,能較快的熟悉并掌握所從事工作的技能;在生活中,則體現(xiàn)在個人日常行為、生活規(guī)律中。

  前不久,我們公司組織員工打掃現(xiàn)場中控室的衛(wèi)生,打掃結果是:衛(wèi)生打掃不徹底,而在干凈潔白的墻壁上留下了兩個腳印。通過這種行為,我們可以看出:

  1、該員工沒有維護公共衛(wèi)生的意識。中控室是化工廠辦公的地方,不管在任何情況下,每個員工都有無條件的維護那里的衛(wèi)生,該員工沒有做到,反而破壞了那里的衛(wèi)生,如果該員工有維護公共衛(wèi)生的意識,我相信他不會在墻上留下腳印的,有可能發(fā)現(xiàn)有腳印,還會試著去清除。

  2、不尊重他人的勞動果實。墻壁粉刷好,那是工人經(jīng)過好幾道工序辛辛苦苦才能做好的,他的這一腳,抹殺了工人的勞動果實,這是一種踐踏的表現(xiàn),是對自己人格的侮辱。

  3、不敢承擔責任。該員工往墻上踢了一腳,這是人人反對的行為,按理說,應該受到相應的處罰,而該員工沒有勇氣承擔自己的行為所帶來的后果,而是選擇了沉默,這是一種令人討厭的沉默。

  總的來說,這個員工的職業(yè)素養(yǎng)低,自己的行為沒有符合自己的身份,對自己的行為也沒有起碼的規(guī)范,這是一個職業(yè)素養(yǎng)不合格的員工。

  職業(yè)素養(yǎng)對一個員工來說是非常重要的,它關系了員工未來的發(fā)展方向和空間,對員工的晉升起到重要的作用,在以后的工作和學習中,我會努力學習這方面的知識,爭取做一名優(yōu)秀的員工。

  素質能力提升培訓班心得體會 8

  培訓雖然過去兩周了,但有很多感悟。不僅通過培訓本身很快地了解和體驗到胸科醫(yī)院的文化,也教育了我們如何做事和做人。有些東西雖然平時也會想,但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓,會讓自己重新再次審視自己。包括一些人生規(guī)劃,學習計劃,臨床相關方面的課程都讓人受益匪淺。

  這次培訓除了被動學習之外,還參與了一些拓展培訓。對每個人挑戰(zhàn)自己、認識團隊精神、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大幫助。在活動結束后,大家都很多感悟,很多想法。最后總結時很多人想要發(fā)言,直到時間不允許為止。所以我認為把娛樂和教育融合一體,將是非常好的教育方式。

  除了拓展培訓的.活動外,還在業(yè)余時間準備培訓結業(yè)時的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個節(jié)目的策劃、組織、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化,而且鍛煉了整個團隊的合作精神。大家參與到節(jié)目當中,也從節(jié)目的運作中學到很多東西。包括組織、計劃、協(xié)調能力。這種活動,對于我們來說,真得非常教育意義。

  其實在新員工培訓過程中,除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快認識了很多朋友。對于員工來說,一下子認識了這么多朋友,真得是一件非常開心的事情。這些朋友,會是全國各個地方,也會是醫(yī)院各個科室。也許分到各自的工作崗位后,大家再聚在一起的機會很少了。所以通過培訓,大家相互溝通,讓我也認識了很多朋友。

  最后,通過這次培訓,最后讓我認識到一點。教育不一定非得老師在課堂上講,學生在下面聽這種方式。其實把教育融入到娛樂、具體實踐活動中來。就像外國人教育孩子那樣。培訓也會是很輕松、很簡單的事情。所以這次培訓的所有人員,都覺得這次培訓時間太短了。多么希望能夠再多培訓一些時間。我想,這樣的培訓,就是一個非常成功的培訓了。

  素質能力提升培訓班心得體會 9

  20xx年11月24日下午,聚成企業(yè)管理顧問公司濰坊分公司講師郭泳成來公司授課。通過聽課,我很受啟發(fā)。在培訓課上,郭老師講到“員工可越級投訴,但不越級請示;領導可越級關心,但不越級指揮”這一企業(yè)管理原則。因“員工越級投訴,領導越級關心”關系到企業(yè)運行健康、人性化管理體現(xiàn),是公司所提倡的,在此不作論述,F(xiàn)僅就“員工不越級請示,領導不越級指揮”談一下自己的體會。

  遵循“不越級”管理原則很重要。一般而言,企業(yè)管理離不開管理層級,因為一個人的精力和時間是有限的,一個人的能力再強,即使渾身是鐵,又能拈幾根釘呢?所以,有效的層級管理,實際上就是讓居于不同層級上的.人發(fā)揮不同的作用,理想的狀態(tài)是:高層謀劃戰(zhàn)略指明方向,中層制定方案組織實施,基層執(zhí)行方案達成目標。要實現(xiàn)這種理想的管理狀態(tài),有一條措施很重要:就是上級要抓好直接下級的工作,下級要及時向直接上級匯報工作。

  破壞“不越級”管理原則有危害。在層級管理體系里,一個下級只能有一個上級,并對直接上級負責,這是組織體系得以健康運行的基本規(guī)律。如果下級越級請示,容易造就“特殊員工”,員工繞過直接上級領受任務,實際上是該員工拋開了管理體系的約束,久而久之,直接影響組織體系的健康。如果領導越級指揮,容易造成“令出多門”,造成中層摸不著頭腦,無形中弱化了中間層次的組織肌腱,久而久之,也會影響組織體系的健康。

  但是,在企業(yè)運營管理中,由于種種原因,“不越級”是不可能、也是不必完全杜絕的。關鍵是如何正確地對待越級問題。企業(yè)中的“越級請示”、“越級指揮”,本質上是由于工作反饋信息不對稱造成的。作為公司高層從各個層面獲得信息,這是企業(yè)決策所必須;作為中層及時將工作情況匯報給高層,這是中層份內之職責;作為基層及時將工作進度反饋給中層,這是基層職業(yè)素養(yǎng)所必備。

  那么,如何正確地對待越級問題呢?其關鍵在于公司各層共同努力。

  如果你是高層決策者,因推動工作需要作越級指示時,請同時將指示傳達至你的直接下級;如果認為直接下級工作已與職務不相稱,可擇機予以解聘。

  如果你是中層管理者,你應向下屬明確:不管是來自哪級領導的指示,應在第一時間向直接上級匯報,并與直接上級共同確定工作方案,再付諸行動。如果越級接受上級指示、不向直接上級匯報而擅自行動,出了問題要自行承擔全部責任。

  如果你是基層員工,當接到來自自己直接上級的上級指示時,首先要愉快接受,其次要確認指示無誤,第三要第一時間向自己的直接上級匯報。這樣既做到了信息暢通,也擺脫了尷尬處境。

  我想,只要公司各層擺正工作心態(tài),反映工作情況實事求是,確保信息渠道暢通,企業(yè)管理中所說的“越級”問題,也就不再是什么大問題了。

  素質能力提升培訓班心得體會 10

  前短時間,我有幸參加了由杭州時代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓學習,使我受益匪淺。此次培訓更加深了我對產品質量的認識,質量是企業(yè)的命脈,提高產品質量意識,提高全員素質,生產出合格產品,企業(yè)才能發(fā)展壯大!

  我們質量部門的工作繁雜、瑣碎、責任大,某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點差錯都要給企業(yè)帶來不良影響和損失,需要踏踏實實、認認真真、任勞任怨的去做,在工作中難免有挫折、有煩心,如果喋喋不休、哀哀怨怨,不如心平氣和面對一切,用心想、用心做,戰(zhàn)勝困難,辦法總比困難多。

  企業(yè)給了我們舞臺,我們選擇了,就要忠實于自己的選擇,義無反顧得擔當,這就是責任!要擁有一個積極向上的心態(tài),懂得珍惜,懷著感恩的心,努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓課程多多開辦,多多學習。

  “快樂的鑰匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度,職業(yè)素養(yǎng)告訴我們,工作的態(tài)度不是今天或明天,而是一種職業(yè)的信仰,做好自己該做的事情是無可非議的,工作要主動、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的.事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,快樂的也是自己,用好的心態(tài)面對一切!

  陽光心態(tài)是一種健康的心理,喜悅、樂觀向上、愉快、生機勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量!它會激發(fā)主動性、創(chuàng)造性、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對人生,才能幸?鞓!

  “上班時間求生存,下班時間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路,要不斷的學習,充實自己,細節(jié)決定成敗。

  每一位職業(yè)人士都必須明白的。面對障礙,出現(xiàn)“消極”行為、情緒與情感,這是自然的表現(xiàn)。然而,我們不能以此為借口,給我們帶來危害,而是要掌握一些方法,增長智慧,以陽光心態(tài)看待工作和生活,以促使自己能從“消極行為”轉向“積極行為”,使自己與企業(yè)獲得雙贏。

  素質能力提升培訓班心得體會 11

  聽完職業(yè)素養(yǎng)培訓課后,讓我更深層次的`認識到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

  我認為,人必須擁有一個終極目標,所謂的終極目標可能是某一個具體的職業(yè)形象,也可能是一種積極向上的生活和工作狀態(tài)。每一個人都可以擁有自己的人生目標,只要這個目標不要有違法律、道德等社會規(guī)范,那就應該是一個好目標。對年輕人來說,如果自己不知道到底未來喜歡做什么,多讀一些名人傳記,也許能夠從中悟到一些關于人生目標或價值方面的道理。

  其實我們每個人都渴望成功,而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,正因如此,卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐。每個人都在改變,“適者生存”這個道理我想大家都懂,所以我們必須改變自己。當我們坐在這培訓室里的時候,我們要深刻的認識到這是在為自己而學不是在為公司也不是在為別人而學,無論什么時候什么場合都應如此。一個人的思想決定了一個人的所為,所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確,這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要。

  而在態(tài)度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向,有了一顆進取之心卻沒有正確的..人生導向,那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向,確定目標,不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車,上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標,你就要學會承擔!堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們:要夢想,就得承擔;既選擇,就得承擔;一旦決定,就得承擔。包括學會承擔委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單,任何時候,學會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標志。

  企業(yè)給了我們舞臺,我們選擇了,就要忠實于自己的選擇,義無反顧得擔當,這就是責任!要擁有一個積極向上的心態(tài),懂得珍惜,懷著感恩的心,努力回饋!

  素質能力提升培訓班心得體會 12

  20xx年8月30號參加了竹園鄉(xiāng)小學教師素質提升培訓學習。作為一名年輕的教師能夠有機會傾聽骨干教師現(xiàn)場的經(jīng)驗分享,是一次絕佳的學習機會。雖然只有一天的學習時間,但是確實受益頗多。也了解了教師應如何增進心理健康及教師自身素質提升的重要性。

  但是我想僅僅是儀表的注重是不夠的,教師應該加強理論學習,大力進行課堂教學實踐,從根本上改變教師多年來形成的教學觀念及不加思考的沿襲老教師的一套教學思路與方法的行為。能從更客觀的角度、更理性的思考中審視自己的教學行為。教師在給學生“傳道、授業(yè)、解惑”時,他自身所具有的理想信念、人生態(tài)度、價值取向、道德品質、治學方法乃至為人處事等方面都發(fā)生了很大變化。

  通過提升教師教育教學的觀念,學會反思自己,學會向學生學習,學會從社會發(fā)展的需要,民族的振興的層面上思考自己的教育活動,真正樹立“教是為學而服務”的思想,把“一切為了學生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點和歸宿。教師學科知識素養(yǎng)得到提高教師的'知識面得到拓寬。教師產生終身學習的意向,并在平時工作中養(yǎng)成學習其他相關知識的習慣。沒有學習,就沒有提高。教師通過不斷的充電,使課堂教學形式日益豐富,符合學生認知規(guī)律,學生學習興趣濃厚。課堂教學面向全體學生。讓學生在玩中學,做中學。只有教師自身素養(yǎng)不斷提高,教師底蘊豐厚,從而推進課堂教學質量!真正提高課堂教學質量,也會對減輕學生的過重學習負擔,減輕教師沉重的心理壓力產生積極作用。這需要教師要能夠運用先進的教育理念與現(xiàn)代教育技術。改革自己原先的教學。

  教育是:人的教育,人性的教育!教書育人!學高為師,身正為范!這些都是對教師的高度評價!那么教師應該如何吃好這碗良心飯?

  所以,長遠的教師素質提升不是靠進修學校,不是靠某一個組織、團體或個人,而是靠自己怎么去端好這個良心飯碗!

  素質能力提升培訓班心得體會 13

  通過這段時間的學習,使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,同時也感責任的重大。我不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務素質,從以下幾個方面談談本階段的學習心得:

  1、要大膽創(chuàng)新,寓教于樂。

  作為一線教師,要不斷的學習和提高自己。學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教學方法來提高自己的業(yè)務水平。

  2、注重人文關懷,更新教育觀念。

  堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。在工作中我們要始終把廣大學生的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關愛學生,關注學生健康成長,著力解決好關系他們切實利益的具體問題。改變工作理念,服務當先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉變觀念,樹立一種為學生服務的意識。要踏實做事,多做好事多辦實事,樹立起“學生發(fā)展無小事”的思想。正確引導充分尊重,關愛學生!耙匀藶楸尽币w現(xiàn)在課堂上,就是要求教師要懂得尊重學生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統(tǒng)觀點,懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的`個體。教師還應放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”,應把學生放在與自己平等的地位上,建立平等的師生關系。

  3、加強自身素質建設,做到為人師表。

  教育發(fā)展,德育先行。學生的一言一行都反映了學生的心里特征。教書育人我們要教會學生學習,更要教會學生怎樣做人。他們最終要走向社會,要為社會主義現(xiàn)代化建設出力,思想是最主要的因素。我們要加強知識中滲透德育,要努力成為教學與德育并舉的多功能型教師。提高工作能力。提高自律能力。提高自律能力,進一步樹立為人師表的形象。我們的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽,堂堂正正做人,走好人生之路,樹立良好的教師形象。

  素質能力提升培訓班心得體會 14

  按照集團公司的統(tǒng)一安排,我參加了公司組織的為期兩天的管理提升培訓課,課堂上老師的言傳身教和精彩的講解及深刻的分析給我留下了深刻的印象。尤其是《管理者心態(tài)與能力的自己鍛煉》《團隊建設與溝通技巧》等課程對我來說是一場及時雨。無論在哪方面都對我的幫助都很大,現(xiàn)結合自己的實際情況談談本次學習的體會。

  一、通過學習培訓“團隊精神”對我感觸很大,人不管在什么情況下都要有責任心對一個單位或對待你周邊的人不管在什么情況下都要有一份責任心,你的責任心會起到帶頭作用,帶領大家、啟發(fā)大家、感染大家使大家都有責任心,那么凝聚力、向心力就會更好的體現(xiàn)。我們的整個工作過程是分工而不分家的,哪塊工作忙大家一起上,沒有我干多了你干少了的想法,大家的心往一處想,勁往一處使才能形成聚合力,沒有什么干不成的事啊。

  二、通過培訓學習活動,使我們個人素質和管理水平有所提高。使我充分認識到提升大局意識和責任意識,作為中層副職要當好正職的參謀助手,要樹立集團利益第一位,結合單位實際情況,局部服從整體個人服從大局的.原則,始終保持良好的精神風貌,勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、敢于承擔責任,在細節(jié)上下功夫全面推進。鍥而不舍的完成公司下達的各項任務。

  三、樹立終身學習的理念,在工作重要謙虛謹慎,勤于思考善于學習,提高我的視野。我決心以飽滿的熱情昂揚的斗志投入到學習工作中。一定要把“吃苦、吃虧、吃氣”的六字方針作為自己的行動指南,做好應對變化的心里準備。在管理工作中帶好工作情緒不穩(wěn)定的員工,帶好本單位有抵觸情緒的員工,使他們有充分的認識,支持配合我們日常的管理工作,

  四、通過學習培訓更加堅定信心,明確目標,做好本職工作吸收很多好的知識,從而努力的運用到現(xiàn)在的工作中,我將不斷的提高自身的素質、努力工作。盡心盡力的為公司的可持續(xù)發(fā)展奉獻自己的力量。

  素質能力提升培訓班心得體會 15

  20xx年8月30日,河工大幼兒園全體老師接受了入園以來的第一次職業(yè)素質培訓,這是由劉博教授為我們做的精彩講座。讓我們更進一步的了解對幼師職業(yè)更深層的理解,以下是我在這次職業(yè)素質教育的心得與體會。

  一、性格決定成敗,什么樣的性格就有什么樣的教育方式。

  劉教授首先向我們講了面向成功必具備的十八中性格,包括自信、樂觀、謙虛、誠信、堅韌、理智、勇敢、果斷等。同時也讓我們認識了失敗者的原因,讓我明白用積極樂觀的心態(tài)對待生活與工作。在于孩子相處時,要首相培養(yǎng)他們學會寬容勇敢。對不同個性的孩子,用不同的教育方式一道孩子。

  二、節(jié)約時間就是延長生命。

  劉教授講的時間管理讓我明白了,要從現(xiàn)在起管理好自己的時間,不浪費一分一秒。你如果需要時間就自己去創(chuàng)造它。高效時間管理方法就是拖延時間馬上行動,緊緊跟著時間的步伐幸運之神就會有緣跟著你。徘徊不定的人永遠為那些珍惜時間的.人讓路。

  三、專家都是持續(xù)學習出來的。

  學習上永遠不要問自己學到什么,結合工作我要改進什么?在工作中我們要不斷學習改進團結同事,多做多動多練習。練習與孩子相處融入談們,接納他們。

  四、制定管理馬上行動

  任何事情都是做出來的,不是說出來的。想把事情做到最好,首先要做出好的行動計劃。在行動中去嘗試去奮斗去超越去增添勇氣創(chuàng)造奇跡。最后自己管理自己,開始是行動的重要部分。

  五、態(tài)度決定結果

  工作的態(tài)度對事業(yè)的影響很大。我要學會用成熟的情感對待工作,能控制住自己的情緒。在工作中尋找快樂幸福的感覺,用心關注孩子的衣食住行。多和孩子相處,也讓孩子喜歡上你接納你。

  以上是我在這次講座中的感想。同時作為新教師的我必須不斷的進行專業(yè)的學習,積極地與團體進行合作,為自身教師角色的適應和發(fā)展奠定基礎。不斷完善自己在教育教學中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能力,自主提升專業(yè)化的水平。為自己創(chuàng)造輝煌的舞臺,走向成功!

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