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輔導(dǎo)員工作交流總結(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的輔導(dǎo)員工作交流總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
輔導(dǎo)員工作交流總結(jié)1
20*年9月1日，我來(lái)到*學(xué)院從事政治輔導(dǎo)員的工作。經(jīng)過(guò)自己近一年的努力，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作能力得到了一些提高，最為關(guān)鍵的是學(xué)生工作中的一些經(jīng)歷和感悟，令我倍感珍貴�；厥走^(guò)去一年的工作，有喜有憂，有付出也有收獲，歸納起來(lái)可以用三嚴(yán)、三心即嚴(yán)管、嚴(yán)教、嚴(yán)考、關(guān)心、愛(ài)心、耐心來(lái)表達(dá)。
一、嚴(yán)管
*部是一個(gè)層次多樣、情況復(fù)雜的系部，學(xué)生的文化素質(zhì)、道德素質(zhì)存在著一定程度的缺陷。以大中專(zhuān)而言，學(xué)生基礎(chǔ)差，底子薄是一個(gè)普遍現(xiàn)象，很大一部分學(xué)習(xí)偏差的學(xué)生來(lái)上大學(xué)，而這些學(xué)生來(lái)校后由于聽(tīng)不懂老師所講內(nèi)容，很容易就產(chǎn)生了厭學(xué)情緒，繼而產(chǎn)生遲到、早退、曠課等多種違紀(jì)行為，嚴(yán)重影響了一個(gè)班級(jí)的安全穩(wěn)定。為了呈現(xiàn)出老師的主導(dǎo)作用，我們就應(yīng)該針對(duì)這些學(xué)生做一些深入調(diào)查，嚴(yán)格要求他們，對(duì)癥下藥，個(gè)個(gè)擊破。在日常規(guī)范等方面我們需要嚴(yán)格按照學(xué)校制度來(lái)約束他們，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，讓他們漸漸養(yǎng)成遵守紀(jì)律的良好習(xí)慣。
二、嚴(yán)教
加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，同時(shí)也是學(xué)校育人的中心環(huán)節(jié)，大學(xué)生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位，所以在嚴(yán)教這一點(diǎn)上應(yīng)該把它放在首位，在教育和管理的關(guān)系上，以教育為主，管理為輔。
如在教育學(xué)生遵守紀(jì)律中，有的時(shí)候采取一定“堵學(xué)生”的措施在一定范圍內(nèi)有效果，比如為了督促學(xué)生上課，去宿舍、網(wǎng)吧、學(xué)校門(mén)口等地方去堵他們。這些方法根本不可能從根本上解決問(wèn)題，反而容易使問(wèn)題擴(kuò)大化，使學(xué)生站在我們“對(duì)立面”。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，學(xué)生的知識(shí)觀念、價(jià)值趨向、行為方式已經(jīng)發(fā)生很大變化，在這樣的基礎(chǔ)上，我們的教育形式必須跟得上學(xué)生的發(fā)展，僅僅依靠以前的方法已經(jīng)不足以使他們信服，例如我們可以把心理輔導(dǎo)的方法引入學(xué)生思想教育中去，從心靈深處改變他們錯(cuò)誤的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
三、嚴(yán)考
考試這一話題自古有之，如何對(duì)待可以反應(yīng)學(xué)生是否認(rèn)真對(duì)待自己的一個(gè)隱形指標(biāo)。如果在一般性的考試中，我們不是眼觀六路、耳聽(tīng)八方，那么久容易使學(xué)生有機(jī)可乘，最后總結(jié)為沒(méi)有付出，照樣有眼前的收獲這一錯(cuò)誤觀念。所以不論是對(duì)待平時(shí)練習(xí)還是期末考試，我們都應(yīng)該擁有一顆對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任的心態(tài)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，力求考出學(xué)生的真實(shí)水平。
四、關(guān)心
作為一名政治輔導(dǎo)員，主要是做學(xué)生的思想工作，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，很重要的一方面是讓學(xué)生信任自己，聽(tīng)自己的話，所以關(guān)心學(xué)生就是比較關(guān)鍵的一點(diǎn)了。剛接班的時(shí)候有可能80%以上的學(xué)生都是生面孔，如果我們經(jīng)常性地去宿舍找他們談?wù)勗�，�?jīng)常問(wèn)問(wèn)學(xué)生有什么需要解決的困難和學(xué)生一起談?wù)劺硐氲鹊�，這樣做不僅可以讓學(xué)生們感受老師關(guān)懷的溫暖，更能很好的了解學(xué)生，以便我們進(jìn)一步去做思想工作。
五、愛(ài)心
曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一句話：“家是什么，我不知道，但郁悶、憂愁都可以在此中消滅�！薄０鄡�(nèi)有三分之二的外地學(xué)生，雖說(shuō)是二十歲左右的大學(xué)生，但初次離家的他們想家是很自然的，遇到生活上和學(xué)習(xí)上的各種困難是難免的，為了讓他們能有個(gè)良好的心態(tài)學(xué)習(xí)，首先要讓他們感受到集體的溫暖，如我們班在開(kāi)學(xué)之初便開(kāi)展了以“我的兄弟姐妹”為主題的班會(huì)，通過(guò)這次班級(jí)活動(dòng)，可以使他們?cè)谇楦猩险业叫碌?落腳點(diǎn)，促進(jìn)了學(xué)生之間感情的交流，進(jìn)一步加大了班級(jí)的凝聚力。
六、耐心
這一點(diǎn)主要是針對(duì)違紀(jì)學(xué)生設(shè)定的，在辦公室經(jīng)常看到同事批評(píng)學(xué)生，有的言辭懇切，很是感人；有的則是暴風(fēng)驟雨，席卷一番，學(xué)生的表情更是千奇百怪，有配合老師的，低聲低泣承認(rèn)錯(cuò)誤，寫(xiě)保證書(shū)請(qǐng)求原諒的，有不卑不亢與老師爭(zhēng)辯的，學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分，這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義，所謂國(guó)有國(guó)法，校有校紀(jì)，班有班規(guī)，但我們?cè)谔幚砣魏我黄饘W(xué)生違紀(jì)事情的同時(shí)一定要有耐心，使受到處分的學(xué)生心悅誠(chéng)服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒才是我們真正的目的。從心理學(xué)上說(shuō)，人所表現(xiàn)出來(lái)的各種行為往往是他自身心理受關(guān)注需要的產(chǎn)物。一個(gè)人犯錯(cuò)誤肯定有原因但總有一個(gè)共同點(diǎn)即在一定程度上希望得到外界的關(guān)注，對(duì)于一部分大中專(zhuān)學(xué)生而言，自卑的心理造成了對(duì)自己的放棄，這就增加了我們管理難度的砝碼，要從根本上解決這一問(wèn)題，只有從“心”開(kāi)始......
最后我要說(shuō)的是，輔導(dǎo)員是最貼近學(xué)生，也是處在高校思想政治教育第一線的工作者，這一特殊身份就要求一個(gè)合格的政治輔導(dǎo)員，除了要做好日常管理工作之外，更應(yīng)該是一個(gè)善于傾聽(tīng)和溝通的心理咨詢師，只有與學(xué)生進(jìn)行心與心的溝通才可以建立起和諧的師生關(guān)系，從而構(gòu)建和諧校園。
輔導(dǎo)員工作交流總結(jié)2
陽(yáng)春三月，風(fēng)微微的吹拂著，千條萬(wàn)條的柔柳，齊舒了它們的黃綠的眼，紅的白的黃的.花，綠的草，綠的樹(shù)葉，皆如趕赴市集者似的奔聚而來(lái)，形成了爛漫無(wú)比的春天時(shí)，社工系“友愛(ài)民院”朋輩輔導(dǎo)員分享交流會(huì)在休閑草坪如火如荼的開(kāi)展了，社會(huì)工作系“溝通，從這里開(kāi)始”朋輩輔導(dǎo)員分享交流會(huì)活動(dòng)總結(jié)。
3月8日下午二點(diǎn)半，由社工系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)素質(zhì)拓展部承辦的“友愛(ài)民院”朋輩輔導(dǎo)員分享交流會(huì)在休閑草坪舉行。本場(chǎng)交流會(huì)邀請(qǐng)的嘉賓有大一各班代表、大二的助理輔導(dǎo)員。在一個(gè)多小時(shí)的交流過(guò)程中，先由主持人介紹到場(chǎng)的嘉賓，嘉賓做自我介紹。主持人為了讓大家更加熟悉更快地融入到本次活動(dòng)，組織大家做了個(gè)破冰游戲——擊鼓傳花。大家情緒很高，而且在講明有懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)，大家一下子更加緊張起來(lái)了。
接下來(lái)交流環(huán)節(jié)中，大家沒(méi)有剛開(kāi)始的局促與不安。大一代表開(kāi)始講述了剛進(jìn)入大學(xué)的不適應(yīng)以及所遇到的一些困難和問(wèn)題，比如：
1、第一次離家太遠(yuǎn)，沒(méi)有父母的幫助一些生活上的問(wèn)題自己不能很好地解決。
2、人際關(guān)系的建立，由于社工系是面向全國(guó)招生，都是來(lái)自各省的同學(xué)，共同語(yǔ)言不多，建立起來(lái)難。
3、沒(méi)有目標(biāo)很迷茫，在大學(xué)的學(xué)習(xí)跟高中完全不一樣更多的是自主學(xué)習(xí)，讓大家一下子無(wú)所適從。助理輔導(dǎo)員對(duì)此一一做出了解答，讓大一代表能正確認(rèn)識(shí)到自己的不足與優(yōu)點(diǎn)。助理輔導(dǎo)員也分享了自己大一時(shí)的迷茫與不安又是怎樣調(diào)節(jié)過(guò)來(lái)的，她強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“一定要給自己定一個(gè)目標(biāo)，這樣就不會(huì)迷失自己”。
各個(gè)助理輔導(dǎo)員也寫(xiě)下對(duì)10級(jí)新生的祝福與希望。之后由主持人宣布本次交流會(huì)圓滿結(jié)束。此次活動(dòng)，將讓10級(jí)新生對(duì)自己的大學(xué)三年生活有一個(gè)明確的方向，讓每一個(gè)人能更加清醒地認(rèn)識(shí)自己，反省自己的學(xué)習(xí)。讓助導(dǎo)們?cè)黾恿私�、交流�?jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及一些針對(duì)具體問(wèn)題的有效解決方法，讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)诿裨哼@片藍(lán)天下茁壯成長(zhǎng)，成為對(duì)社會(huì)有用的人。
輔導(dǎo)員工作交流總結(jié)3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好！
今天，很榮幸能在這里發(fā)言。我是藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的輔導(dǎo)員陳興平，現(xiàn)在所帶的是14級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)1—6班，回想過(guò)去的一年，在和同事和學(xué)生的相處中，發(fā)生了很多讓人難忘的事情，讓我增長(zhǎng)了不少見(jiàn)識(shí),也從中吸取了很多經(jīng)驗(yàn)。在院領(lǐng)導(dǎo)和班主任的支持下，較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習(xí)的摸索，自己逐步積累了一些經(jīng)驗(yàn)，我個(gè)在學(xué)生工作中，主要是從管理育人和服務(wù)育人兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。
1、管理育人作為一名輔導(dǎo)員，我深知管理對(duì)于一個(gè)班級(jí)和每個(gè)學(xué)生的重要性，其中最關(guān)鍵的就是怎么去管。同時(shí)帶六個(gè)班，經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的磨合，我已經(jīng)清楚地了解到它們之間的不同，各班有各班的優(yōu)點(diǎn)，各班有各班的劣勢(shì)。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)更是如此，每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)，根據(jù)不同的情況采取不同的管理方法�？梢�(jiàn)，如何掌握正確的管理方法是因?qū)ο蠖ǖ模瑳](méi)有一成不變的方法，也沒(méi)有普遍適用的方法，只有根據(jù)它們的不同特點(diǎn)才能找到最合適的管理方法。特別是對(duì)學(xué)生的批評(píng)教育，一定要掌握一定的技巧，現(xiàn)在的大學(xué)生大多是獨(dú)生子女，不管家里是窮還是富，都是家庭的中心和寵兒，不掌握一定的方式方法很容易在不經(jīng)意間中傷到學(xué)生的自尊，結(jié)果必定是適得其反。我采取通過(guò)對(duì)學(xué)生檔案的了解以及課余聊天的方式，基本掌握了班上同學(xué)的.情況，我把學(xué)生分為三種類(lèi)型，對(duì)于那些一直在父母嚴(yán)加管教下成長(zhǎng)，還不成熟的幼兒型學(xué)生，我的對(duì)策是要嚴(yán)格要求，不時(shí)敲敲警鐘，讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松，一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯(cuò)誤時(shí)，毫不留情，嚴(yán)厲批評(píng)；對(duì)于那些各方面表現(xiàn)平平，但事事又有自己獨(dú)到見(jiàn)解的那種成長(zhǎng)型學(xué)生，我采取多人談話，以對(duì)其他人進(jìn)步的表?yè)P(yáng)或?qū)﹀e(cuò)誤者的批評(píng)，側(cè)面鼓勵(lì)或教育他；而對(duì)于那種自尊心特別強(qiáng)的成熟型學(xué)生，我不批評(píng)，只是以關(guān)心為目的進(jìn)行詢問(wèn)式談話，讓其自己悟出其中的道理。
2、服務(wù)育人雖然管理是學(xué)生工作中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容，可是在我看來(lái)，僅僅做好管理是不夠的，服務(wù)學(xué)生也同樣也是必不可少的。作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，除了管理好學(xué)生，還要服務(wù)好學(xué)生。在和學(xué)生的相處中，我也謹(jǐn)記這一點(diǎn)，這也使得我在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，排除總是單一以管為主，不論什么事情我總是以引導(dǎo)學(xué)生為主，突出一種個(gè)性化、親情化的管理模式，在平時(shí)的工作中不僅指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，還指導(dǎo)他們的生活，比如去宿舍時(shí)，問(wèn)問(wèn)他們最近的生活及家庭情況。“親其師，樂(lè)其友而信其道”，使我自己與學(xué)生之間建立起了是老師亦是朋友的關(guān)系，從而拉近了我和學(xué)生之間的距離。平時(shí)，只要學(xué)生給我反映的情況，無(wú)論事情大小我都把它們記下來(lái)，并想辦法幫助解決，很多時(shí)候都是站在他們的立場(chǎng)替他們著想，能夠給予幫助的我盡力而為，讓他們從內(nèi)心信任我，愿意和我交流，在潛移默化中實(shí)現(xiàn)了教育的目的。
回首過(guò)去一年多的工作，我發(fā)現(xiàn)自己還有好多方面做得不夠，工作中也有一些不盡人意的地方，讓我時(shí)刻銘記一定要給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)積極、正面的榜樣。我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各位同事的關(guān)心和幫助下，盡職盡責(zé)，竭盡全力把工作做好，把學(xué)生工作的事情辦好，共同為湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院早日建成高水平教學(xué)研究型大學(xué)而不懈奮斗！
我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！
20xx年2月26日
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