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工作總結(jié)的通知

時(shí)間:2022-10-31 17:58:35 總結(jié) 投訴 投稿

工作總結(jié)的通知九篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)的通知9篇,歡迎閱讀與收藏。

工作總結(jié)的通知九篇

工作總結(jié)的通知 篇1

  院屬各部門:

  20xx年上半年,各部門根據(jù)學(xué)院20xx年工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作都取得了新的成績。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析和解決工作中的新問題,經(jīng)研究,決定召開上半年工作總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、時(shí)間:20xx年7月4日(周五)上午9:30

  二、地點(diǎn):學(xué)院報(bào)告廳

  三、與會(huì)人員:全體教職工

  四、議程:

  1、總結(jié)20xx年上半年工作;

  2、部署暑假重要工作。

  五:要求:

  1、與會(huì)人員請于9:25分進(jìn)場完畢,按照以往教職工大會(huì)劃分的區(qū)塊就座,民警教職工著制服;

  2、各部門認(rèn)真組織與會(huì)人員按要求參加會(huì)議,并在3日下午3:00前將考勤表交學(xué)院辦公室310室工作人員,如有請假人員請簡要說明理由。

工作總結(jié)的.通知 篇2

各環(huán)評(píng)單位:

  為全面了解、掌握各環(huán)評(píng)單位XX年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的情況,更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),安排XX年的工作任務(wù),請各環(huán)評(píng)單位對XX年環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié),于XX年1月14日前報(bào)市環(huán)保局環(huán)境影響評(píng)價(jià)管理處。

  工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括XX年環(huán)境影響評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)情況、證書管理情況、人員情況、XX年工作計(jì)劃及對我市環(huán)評(píng)管理工作的.意見或建議。

  各單位要高度重視總結(jié)工作,總結(jié)內(nèi)容應(yīng)突出重點(diǎn),實(shí)事求是,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)問題。不得遲報(bào)、漏報(bào)。

  聯(lián)系人:楊 芳

  電 話:68717268(兼?zhèn)鳎?/p>

工作總結(jié)的通知 篇3

各部門:

  為全力保障年度工作的順利完成,請各部門圍繞年度工作目標(biāo),結(jié)合半年度工作的重點(diǎn)內(nèi)容和特色亮點(diǎn),對上半年各項(xiàng)工作進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié),查擺工作中存在的問題和不足,并對下半年工作提前進(jìn)行規(guī)劃,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、全面總結(jié)上半年各項(xiàng)工作。要緊緊圍繞上半年工作的'重點(diǎn),講明工作的成效,講清存在的問題,并提出切實(shí)可行的整改措施。

  二、認(rèn)真制定下半年工作計(jì)劃。根據(jù)全年工作目標(biāo),全盤考慮、突出重點(diǎn)、系統(tǒng)安排,制定出下半年工作計(jì)劃,務(wù)必做到目標(biāo)明確、措施具體、切合實(shí)際,具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。

  三、請于20xx年6月13日12:00前,將本部門的半年度工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃,經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)送給學(xué)院辦公室劉翔(上述文稿同時(shí)報(bào)送電子稿)。

工作總結(jié)的通知 篇4

各工商所,機(jī)關(guān)股室、局、協(xié)會(huì):

  為全面總結(jié)20xx年度上半年工作,部署下半年工作任務(wù),經(jīng)縣局研究決定,召開半年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、會(huì)議時(shí)間:擬于7月上旬。

  二、會(huì)議地點(diǎn):另行通知。

  三、參加人員:各工商所長,機(jī)關(guān)股室、局、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人。

  四、會(huì)議內(nèi)容:各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)上半年工作情況及下半年工作打算,總結(jié)20xx年度上半年工作,部署下半年工作。

  五、幾點(diǎn)要求

  (一)各單位要對照縣局的`崗制和重點(diǎn)工作要求,在6月底前認(rèn)真開展自查,梳理、排查、整改存在的問題,全面開展補(bǔ)缺補(bǔ)差工作。

  (二)各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人發(fā)言材料要實(shí)事求是,簡明扼要,突出工作亮點(diǎn)和特色,發(fā)言時(shí)間限在8分鐘以內(nèi)。

工作總結(jié)的通知 篇5

  為做好XX年基層工會(huì)年終考核工作,客觀評(píng)價(jià)基層工會(huì)一年來的工作成績和經(jīng)驗(yàn),為明年工會(huì)工作上新臺(tái)階打好基礎(chǔ),F(xiàn)將具體要求通知如下:

  一.基層工會(huì)要認(rèn)真梳理一年來工會(huì)工作的成績和經(jīng)驗(yàn),寫出總結(jié),由主席在全體會(huì)員大會(huì)上作總結(jié)發(fā)言,如實(shí)向會(huì)員說明本工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)使用及結(jié)余情況。

  二.根據(jù)學(xué)校年終總結(jié)考核精神,經(jīng)校工會(huì)研究決定,XX年工會(huì)先進(jìn)比例為全年會(huì)員總數(shù)的15%;先進(jìn)集體比例按工會(huì)總數(shù)的40%。

  三.工會(huì)積極分子和先進(jìn)工會(huì)工作者的評(píng)選要嚴(yán)格按評(píng)選條件(見附件1)和指標(biāo)(見附件2),由基層工會(huì)委員會(huì)實(shí)名推薦報(bào)單位黨組織審批并予以公示。指標(biāo)不能突破。

  四.申報(bào)先進(jìn)集體的基層工會(huì)按照校工會(huì)“XX年考核內(nèi)容” 逐項(xiàng)總結(jié),校工會(huì)將擇日召開年終考核專題會(huì)議聽取匯報(bào)并組織相關(guān)人員予以賦分

  五.申報(bào)先進(jìn)的'基層工會(huì)總結(jié)不少于3000字,其他工會(huì)不少于XX字。匯報(bào)會(huì)后各基層工會(huì)將總結(jié)交到校工會(huì),不交總結(jié)的單位,先進(jìn)個(gè)人名額自動(dòng)放棄。

  六.先進(jìn)基層工會(huì)的產(chǎn)生由聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會(huì)根據(jù)各工會(huì)的得分情況決定XX年先進(jìn)基層工會(huì)名單。具體時(shí)間和方法另行通知。

  七.此項(xiàng)工作在XX年12月底前結(jié)束。

工作總結(jié)的通知 篇6

各事業(yè)部、中心、部室:

  20xx年即將結(jié)束,為更好的開展20xx年的工作,對20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié),肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作,具體內(nèi)容如下:

  一、范圍

  1、各項(xiàng)目經(jīng)理(含實(shí)際主持工作的人員),各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié);各事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營工作總結(jié)。

  2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。

  二、工作總結(jié)的格式

  工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容:

  1、20xx年工作概述

  2、20xx年取得的成績

  3、20xx年工作中的不足和存在的問題

  4、意見和建議

  5、20xx年工作展望

  具體要求見附件《工作總結(jié)模板》

  三、時(shí)間安排

  1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結(jié)起草階段。

  2、20xx年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié),結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn),在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定員工的成績并指出不足,提出改進(jìn)建議,對于不符合工作總結(jié)具體要求的,退回重寫。

  3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點(diǎn)對分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核,對部門的工作提出期望和建議。

  4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。

  5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段,一方面對不合格的工作總結(jié)退回重寫,另一方面對工作總結(jié)進(jìn)行摘要,匯總后報(bào)總經(jīng)理。

  6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后,人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對性的組織溝通工作。

  四、其他

  1、工作總結(jié)手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

  2、審核人員應(yīng)簽字。

  3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié),將取消總結(jié)人在20xx年度評(píng)先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級(jí)資格。

  4、各部門負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人,應(yīng)切實(shí)保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行,并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部,對于未能按本通知要求進(jìn)行的,將按降薪處理。

  5、如有問題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進(jìn)行的,應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因,經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。

  6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。

  五、本通知從下發(fā)之日起實(shí)施。

  附件

  工作總結(jié)模板

  部門20xx年度工作總結(jié)

  單位總結(jié)不寫

  一、20xx年工作概述

  1、如為20xx年入職,應(yīng)開篇寫明入職時(shí)間。

  2、自己的工作職責(zé)。

  3、在20xx年自己的主要工作內(nèi)容,階段性工作比較明顯的應(yīng)分階段敘述。

  二、20xx年取得的成績

  1、在20xx年的工作成果。盡可能用數(shù)字說明,同時(shí)說明完成的質(zhì)量、效果等。

  2、在20xx年的工作中有哪些收獲,包括知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。

  3、結(jié)合本職工作,在20xx年的'工作中有哪些心得體會(huì)。

  三、20xx年工作中的不足和存在的問題

  1、工作中有哪些不足,準(zhǔn)備如何改進(jìn),希望公司給予什么幫助。

  2、工作中遇到哪些自己解決不了的問題。

  四、意見和建議

  1、無論是聽到的、看到的、還是自己遇到的,只要是意見或建議均可以提出。

  2、無論意見或建議正確與否,均可以提出,公司虛心以待。

  3、對于好的意見或建議公司將予以獎(jiǎng)勵(lì),并在《山水小報(bào)》上公布。

  4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復(fù)所有的意見和建議。

  五、20xx年工作展望

  1、對自己或部門明年工作的期望。

  2、有哪些具體的實(shí)際的措施。

  3、20xx年想有什么樣的收獲。

  遼寧山水城市園林景觀有限公司

  人力資源部

  20xx年12月6日

工作總結(jié)的通知 篇7

  各鎮(zhèn)政府、xx街道辦、市有關(guān)單位:

  為切實(shí)抓好我市安全生產(chǎn)工作,經(jīng)市政府同意,決定召開20xx年第三季度防范較大以上安全事故暨消防安全工作會(huì)議,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、 會(huì)議時(shí)間:20xx年7月18日(星期一)上午9:30。

  二、 會(huì)議地點(diǎn):市機(jī)關(guān)會(huì)議一室。

  三、 參加人員:

  (一) 市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

  (二) 各鎮(zhèn)(街)分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)辦主任;

  (三) 市安全生產(chǎn)委員會(huì)成員、市消防安全委員會(huì)成員(詳見附件);

  (四) 20家企業(yè)的負(fù)責(zé)人。建筑施工企業(yè)2家(市住建局負(fù)責(zé)通知);危化、非煤礦山、煙花炮竹、機(jī)械制造、特種設(shè)備操作等高危行業(yè)企業(yè)(市安監(jiān)局負(fù)責(zé)通知);人群密集的商貿(mào)企業(yè)2家(市消防大隊(duì)負(fù)責(zé)通知)。

  四、 會(huì)議內(nèi)容:

  (一) 市消防大隊(duì)、市交警大隊(duì)負(fù)責(zé)人通報(bào)、分析當(dāng)前我市

  消防安全和道路交通安全中的存在問題;

  (二) xx街道介紹上半年安全生產(chǎn)工作的主要做法和下半年工作計(jì)劃的重點(diǎn);

  (三) 市安監(jiān)局傳達(dá)貫徹《xx省委、xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》和《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法的`通知》的精神;

  (四) 市安監(jiān)局通報(bào)我市安全生產(chǎn)工作有關(guān)情況;

  (五) xx副市長部署我市20xx年第三季度安全生產(chǎn)工作。

  五、 其他

  請市廣播電視臺(tái)、市信息中心、xx日報(bào)xx記者站派員采訪報(bào)道。

  附件:市安全生產(chǎn)委員會(huì)、市消防安全委員會(huì)成員單位

  xx市人民政府辦公室

  二Oxx年七月十三日

工作總結(jié)的通知 篇8

全體員工:

  做好年終總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢、查找問題和不足、明確目標(biāo)方向的重要途徑。20xx年即將過去,今年的.工作也將進(jìn)入收尾階段,請大家結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況,認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作,提交個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、提交時(shí)間及送交流程

  個(gè)人工作總結(jié)于20xx年12月21日下班前提交給各部門部長;各部門部長在部門員工工作總結(jié)上撰寫評(píng)語后,于20xx年12月28日下班前上報(bào)總經(jīng)理。

  二、內(nèi)容要求

  個(gè)人工作總結(jié)內(nèi)容可以包括20xx年度個(gè)人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績和經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和不足等,大家要以工作結(jié)果及數(shù)字為依據(jù),展開對自己工作的分析,字?jǐn)?shù)不限,但要實(shí)事求是、言簡意賅、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。

  請依照附件中的模版撰寫工作總結(jié),電子版本(打。┘笆謱懢。

  特此通知。

  人事行政部

  二零xx年十二月六日

工作總結(jié)的通知 篇9

  為總結(jié)20xx年上半年工作、制定下半年工作計(jì)劃,局機(jī)關(guān)定于7月10日召開20xx年半年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會(huì)議時(shí)間

  7月10日上午9點(diǎn)

  二、地點(diǎn)

  三、有關(guān)要求

  1.各科(室)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門上半年工作情況和下半年工作設(shè)想,時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi),以數(shù)據(jù)說話,說明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。

  2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結(jié)在局OA公示。

  3.半年工作總結(jié)后,局全體黨員參加黨員活動(dòng)。

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