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一個月工作的總結(jié)

時間:2022-05-11 04:01:25 總結(jié) 投訴 投稿

一個月工作的總結(jié)(15篇)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的一個月工作的總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

一個月工作的總結(jié)(15篇)

一個月工作的總結(jié)1

  我叫閆xx,xx屆本科畢業(yè)生,專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化,就業(yè)于柳工。從8月12號來到柳工,經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)與見習(xí),收獲頗多,想挑出幾件事與母校匯報(bào)。在下沒有給xx丟臉。在總部的培訓(xùn)中,積極發(fā)言,發(fā)表了許多有見解的意見;在培訓(xùn)畢業(yè)晚宴上,主動編排了含公司領(lǐng)導(dǎo)、xx機(jī)械和xxovm公司近250人的座次;策劃挖掘機(jī)總裝廠辦公室裝修方案,許多提議獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定,并直接參與實(shí)施——昨天下午還去批發(fā)市場采購一45*37的大型辦公室掛鐘;代表xx挖掘機(jī)事業(yè)部出戰(zhàn)公司辯論賽, 旗開得勝,目前進(jìn)入八強(qiáng)(總23支隊(duì)伍);帶領(lǐng)柳工挖掘機(jī)團(tuán)委,參加公司定向越野比賽,榮獲b組第一。

  2、致謝。首先要感謝我的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師姜xx老師,他指導(dǎo)我學(xué)習(xí)了挖掘機(jī)的許多知識,讓我來到柳工,分配到挖掘機(jī)分公司,能夠?qū)ν诰驒C(jī)有一個初步的'了解,能看懂零部件,認(rèn)識各種工作裝置,液壓系統(tǒng);然后必須感謝,大二開設(shè)《機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)方法》的孫xx老師,雖然當(dāng)時的許多機(jī)構(gòu)、機(jī)器都不懂,但孫老師講授的頭腦風(fēng)暴、5w1h等思想方法將使我終身受益,目前柳工使用5w2h(多1h指成本:how much),在車間,根據(jù)這種思想,了解每一個工位的輸入(上工位交付的產(chǎn)品,本工位所有的零部件)、輸出(交付給下工位的產(chǎn)品)、生產(chǎn)(將輸出加工成輸出的過程) ,就會對這個工位十分清楚。當(dāng)然我的其他授課老師都是十分優(yōu)秀的,是他們教會了我基礎(chǔ)的工程力學(xué)知識,機(jī)械設(shè)計(jì)、制造的知識,這對我目前的工作、今后的人生都十分有用。另外,要感謝社團(tuán):社區(qū)文化管理委員會,大一我在那里學(xué)會了項(xiàng)目策劃的基礎(chǔ)知識以及定向越野的相關(guān)知識;最后要感謝母校,校訓(xùn)“嚴(yán)謹(jǐn) 求實(shí) 團(tuán)結(jié) 創(chuàng)新”中每個字都值得我們終身銘記,尤其是創(chuàng)新二字。

  3、希望。希望xx能更上一層樓,授課方面能像姜濤老師一樣,讓學(xué)生與實(shí)際、與工作接軌;另外希望學(xué)弟學(xué)妹們在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識時,積極參加社團(tuán)活動,一本策劃案、一場辯論賽等等,這些都能讓你收獲許多。

一個月工作的總結(jié)2

  五月份是我們教育教學(xué)工作比較重點(diǎn)抓的一個月,大家忙忙碌碌,有辛苦、也有甘甜,有成功、更有收獲;仡櫣ぷ鳌⒖偨Y(jié)如下:

  一、做好結(jié)對幫帶工作。

  我們?yōu)g家港幼兒園與民工子弟學(xué)校新港小學(xué)幼兒園是“結(jié)對幫帶”單位。兩所幼兒園之前已經(jīng)開展過多次不同形式的“結(jié)對幫帶”活動。

  20xx年5月3日上午,“瀏園”的王麗菊園長協(xié)同兩名副園長閔妍、陳英芳再次來到了新港幼兒園,進(jìn)行新一輪的“結(jié)對幫帶”活動。本次活動得到了“新園”的行政劉桂彬及各位教師的熱情接待和支持。本次活動分為三個部分:首先是兩所幼兒園的行政進(jìn)行溝通交流,我們先向新港幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)交待本次活動的目的和內(nèi)容:接著我們幼兒園的陳英芳副園長進(jìn)入中班進(jìn)行社會活動《大灰狼開心了》的送教展示活動,新港幼兒園的部分老師參與了觀摩,活動后我們新港幼兒園的老師們傳授了教學(xué)經(jīng)驗(yàn);最后雙方的老師們修改制定出了半日活動方案。

  此次“結(jié)對幫帶”活動體現(xiàn)了我們幼兒園對民工子弟幼兒園的熱切關(guān)注,在幫助新港幼兒園教育教學(xué)工作取得進(jìn)步的同時,對于本園的建設(shè)也產(chǎn)生了一定的.啟發(fā),真正做到了教學(xué)相長,互惠共建。

  本學(xué)期開學(xué)時,我們和老閘幼兒園結(jié)對成為藝術(shù)學(xué)科組。20xx年5月10日,我們?yōu)g家港、老閘兩所姐妹園的領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、青年教師們聚在一起,借助幼教中心“藝術(shù)學(xué)科組”這個平臺,共同觀摩、研討由瀏家港幼兒園負(fù)責(zé)展示的三個藝術(shù)活動,小班的音樂游戲《貓捉老鼠》、大班的音樂活動《大獅子》和舞蹈《化蝶飛》。展示活動后的研討中大家集思廣益,在肯定這三個活動亮點(diǎn)的同時,兩所幼兒園的教師們結(jié)合自己園的特點(diǎn)、優(yōu)勢,也提出了各自的意見和建議,開拓思路的同時,也給了大家一種新的思考。

  這樣的學(xué)科組結(jié)對活動,在能夠更加充分的利用同一幼教中心內(nèi)的人力、物力資源的同時,也使得活動的質(zhì)和量都得到提升幼兒園5月份工作總結(jié)幼兒園5月份工作總結(jié)。相信姐妹園的攜手,一定會帶動著兩所幼兒園的教師們更快更好的成長

  二、開展學(xué)“吳健雄精神”

  吳健雄博士勇攀世界科學(xué)高峰,并把一生的積蓄無私地奉獻(xiàn)給了家鄉(xiāng)的教育事業(yè),給我們留下了取之不盡的精神財(cái)富。她的精神是值得我們學(xué)習(xí),根據(jù)學(xué)校要求我們各組老師利用放學(xué)后時間聚在一起上網(wǎng)查詢吳健雄一生的和成長足跡和偉大事跡,學(xué)習(xí)她終生不渝的愛國精神,勇于探索的創(chuàng)新精神,實(shí)事求是的科學(xué)精神和謙虛儉樸的律己精神!此外,我們還組織教師進(jìn)行了學(xué)吳健雄、寫心得的活動,廣大教師積極響應(yīng),基本上都能如期完成。

  三、積極開展園本研修活動

  德國著名教育家第斯多惠說過:“一個人一貧如洗,對別人決不能慷慨解囊。凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)和自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)、教育別人。教師只有先受教育,才能在一定程度上教育別人。”這是對園本研修最為生動的詮釋。

  提問是我們?nèi)粘=虒W(xué)中最常見的一種策略,也是完成教學(xué)任務(wù)的重要手段,科學(xué)的提問設(shè)計(jì)能促進(jìn)幼兒思維和創(chuàng)造力的發(fā)展,然而如何進(jìn)行問題的設(shè)計(jì)是老師們一直困惑的,針對這個情況,5月3日中午,我們小班組全體成員及兩位園長聚集會議室開展如何進(jìn)行問題的設(shè)計(jì)的園本研修活動,首先,每位老師提出了一些在平時教學(xué)活動中設(shè)計(jì)問題的困惑,然后大家從各個方面進(jìn)行討論,其次,針對一個活動片段,例舉了一些問題,大家一起分析討論哪些是有效的提問,對于不適合的問題,每位老師也發(fā)表了各自的觀點(diǎn),力求把問題改得更適合,更有效。老師提問技能的提高是一個循序漸進(jìn)的過程,只要在日常教學(xué)中不斷地對自己的教育行為和教育觀念進(jìn)行反思、分析,相信老師們的提問技能會不斷地進(jìn)步和完善幼兒園。

  前不久中心前來調(diào)研,發(fā)現(xiàn)本園的“周計(jì)劃”存在很多問題。之前的調(diào)研情況反饋會議上已經(jīng)列舉了一些易于修改的細(xì)節(jié)之處,各班已經(jīng)開始作調(diào)整了。為了更加科學(xué)合理,更加順利地開展好教育教學(xué)工作,20xx年5月7日,浮橋幼教中心瀏家港幼兒園的副園長閔妍、陳英芳組織全體班主任開展了一次班主任論壇活動,就本園“周計(jì)劃”中存在的比較根本性的一些問題進(jìn)行探討和整改。

  首先,根據(jù)調(diào)研情況反饋及行政思考,提出了以下問題:

  1.中大班課程數(shù)不夠(下學(xué)期各少一個集體活動)。

  2.角色游戲時間不夠統(tǒng)一,有的在上午,有的在下午。

  3.除角色游戲以外,上午的游戲時間中還能設(shè)定哪些內(nèi)容。

  4.當(dāng)下午只!皡^(qū)域活動”和戶外活動時,如何調(diào)整備課。

  5.戶外活動時間的充實(shí)如何體現(xiàn)在作息時間表中。

  班主任們針對上述問題一一進(jìn)行了熱烈地探討,最后作了如下調(diào)整:

  1.根據(jù)課程設(shè)置參數(shù),中大班各新增一個體育集體教學(xué)活動。

  2.角色游戲全部挪到上午。

  3.上午集體教學(xué)活動后保證充足的游戲時間幼兒園5月份工作總結(jié)工作總結(jié)。

  4.下午的區(qū)域活動表格進(jìn)行調(diào)整

  5.修改調(diào)整作息時間表及廣播音樂,下周起實(shí)施。

  “周計(jì)劃”沒有絕對,關(guān)鍵是根據(jù)本園的實(shí)際情況及存在問題進(jìn)行不斷的整改和完善。相信此次班主任論壇一定能夠使日常教育教學(xué)活動開展地更有效,促進(jìn)幼兒的園本研修是提升幼兒園教育能力,提升教師專業(yè)素質(zhì),改變教師職業(yè)生活的必由之路、幸福之路。

  在觀摩了大班、中班的園本研修后,我們覺得,我們幼兒園在園本研修上存在著許多問題,為改變我園園本研修模式較單一,教師參與不夠積極主動的情況,我們在20xx年5月16日中午12:30,組織全體教師一同觀看張家港后塍幼兒園的一個園本研修活動的錄像。希望通過此次學(xué)習(xí),能改善教師們對于“園本研修”的態(tài)度,解開教師的困惑,使每一位教師都能勤于思考,樂于實(shí)踐,勇于探索教育真諦,探索更豐富的園本研修模式。

一個月工作的總結(jié)3

  大家好!我是呼入一組xx,我今天代表我們被幫帶的人員進(jìn)行代表發(fā)言匯報(bào)工作。

  一、 進(jìn)組人員

  呼入一組:潔晶、麗麗、小磊

  呼入四組:吳涵、俊杰、曉倩

  二、 被幫帶收獲

  來到公司之后,通過獨(dú)立值班考試,我們帶著緊張而又期待的心情被分入了各組,開始在小組這個小家庭的新職場生活。初入社會的我們,有著好奇的眼光以及飽滿的熱情,也有著稚嫩的處事方法,頗低的辦事效率。是我們的幫帶老師用一雙溫暖友善的手,一顆熱忱無私的心來幫助我們趕快融入社會這個大課堂。雖然進(jìn)組時間不長,但是收獲很多:

  1.生活心態(tài)方面的轉(zhuǎn)變。有句話說“心態(tài)決定一切”,被幫帶的這段時間,我們最大的收獲就是心智方面的成熟。我們漸漸脫離在大學(xué)校園里養(yǎng)成的脆弱的缺點(diǎn)、懶散的習(xí)性,主動承擔(dān)小組內(nèi)的一些比如每日數(shù)據(jù)、質(zhì)檢成績分析整理、錯別字檢查、知識點(diǎn)復(fù)習(xí)督促工作,我們不僅在為自己親愛的小家庭貢獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)綿薄之力,更重要的是在這些工作的過程中培養(yǎng)出了自己的責(zé)任心,細(xì)心等優(yōu)秀的習(xí)慣。我覺得這對于一個剛踏進(jìn)職場的新人來說,是最寶貴的財(cái)富。

  2.值班中老師給予的幫助。在工作上,我們在值班的過程中,遇到一些自己不熟悉的業(yè)務(wù)知識,或者自己不知道怎么解決的.事情,總是第一時間想到去請教自己的幫帶老師,不管她們工作是不是很忙,也總是及時給予回復(fù),不僅是當(dāng)前這一個問題,以及以后可能會遇見的類似的問題該怎么處理,業(yè)務(wù)知識哪些是必須要掌握的,哪些細(xì)節(jié)需要多注意,她們總是滔滔不絕的給我們講述。平時幫帶老師也會關(guān)注我們的日志,及時對我們?nèi)罩纠锾岢龅膯栴}做出解答,針對性的幫助我們成長。

  3.學(xué)習(xí)簡單的excel制作。在職業(yè)技能方面,我們根據(jù)自己的興趣愛好,跟著幫帶老師學(xué)習(xí)了一些業(yè)務(wù)知識以外的能力,比如excel表格制作,數(shù)據(jù)的整理與分析,這都是一些基本職業(yè)技能。雖然以前在學(xué)校學(xué)習(xí)過,卻沒有具體運(yùn)用過,但是看到每個數(shù)據(jù)在我們幫帶老師的手下變得有自己的意義,不再是一個個枯燥的數(shù)字符號的時候,就萌生了要學(xué)會的欲望,相信這些在我們以后的職業(yè)生涯中都是最基礎(chǔ)而又很常用的東西。

  4.增強(qiáng)了我們的值班技巧。比如快捷鍵的運(yùn)用,節(jié)省話后處理時長的小竅門,打字速度的提升,這些雖然都是很瑣碎的一些東西,但是對我們的工作卻是很大的幫助,尤其是打字速度,{來到一個新公司一個月工作總結(jié)}.

  當(dāng)我們從笨拙的“二指禪”變成現(xiàn)在的基本可以盲打,這都是很大的進(jìn)步。在這一方面,我們呼入一組針對錯別字以及打字速度有專門的負(fù)責(zé)人員和測試任務(wù),會定期發(fā)布每個人的打字情況,這對我們每個人都是一種鞭策。

  三、 幫帶過程中的困惑、意見及建議

  1希望時間問題有所改善。對于目前來說最大的困惑覺得和幫帶老師的班次經(jīng)常插的太開,有時候遇到問題的時候老師可能不在,問別人對方也不是太懂或者也在接電話,就感覺這個很難處理,建議一個星期內(nèi)有幾天讓師傅和我們有一個共同交流的時間,讓幫帶老師對我們的知識掌握情況有一個整體的了解,能夠及時解答困惑。

  2.錄音成績的提高。錄音成績是最能夠反映我們的弱項(xiàng)的,希望老師可以對我們的錄音問題多進(jìn)行輔導(dǎo),尤其是哪最容易扣分,這樣可以更快的提高我們的質(zhì)檢成績;還有哪些字是最容易出錯的,以提高我們的警惕性。比如劉老師說的:戴上紅領(lǐng)巾,帶零食兩個字的區(qū)別等等。

  3.希望幫帶老師能多旁聽。就是希望多跟幫帶老師前輩學(xué)習(xí)一些內(nèi)容,自己的值班過程中難免會存在著很多的問題,希望幫帶老師能多旁聽我們的值班,幫我們指出我們的問題之處,這樣比我們自己摸索要快捷更準(zhǔn)確的多。因?yàn)橛袝r候我們并不知道存在著這樣一些值班技巧可以去學(xué)習(xí),所以就麻煩幫帶老師多費(fèi)心。

  4.多傳授一些疑難問題的解決方法。由于我們值班時間還比較短,遇見的事例還是比較少的,所以偶爾遇見一些棘手的問題時會不知道怎么做,所以希望幫帶老師在有時間時通過BQQ給我們說一下自己遇到過的一些問題,給我們一些經(jīng)驗(yàn),下次自己遇見時不至于在電話中手足無措。

  5.希望幫帶老師也可以教我們職業(yè)技能。我們覺得職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識同等重要,所以我們希望能根據(jù)自己的興趣跟幫帶老師學(xué)習(xí)一些其他的技能,比如情緒管理,心理調(diào)節(jié),發(fā)音技巧,excel表格,PPT制作等。相信有了這些技能做輔助,我們在工作中將會更加勇往直前。

  6.期望增加和同事之間的了解。生活是最生動的課堂,現(xiàn)在春回日暖,草長鶯飛,忙碌了很久的我們期待著一次與親愛的幫帶老師——我們的良師益友外出游玩,不僅能融工作、知識于生活,還可以增進(jìn)同事間的感情,畢竟剛?cè)牍荆蠹也⒉皇呛苁煜ず芰私,我們可以在工作之余選一個時間結(jié)伴外出游玩,放松身心,這樣工作時才會效率更高。

一個月工作的總結(jié)4

  從八月二十六號到今天,已經(jīng)實(shí)習(xí)了一個多月的時間了。在這一個多月的實(shí)習(xí)生活中,我收獲了很多。我和同行的10個同學(xué)一起學(xué)習(xí),一起生活,一起收獲;我的指導(dǎo)老師教會了我許多書本上學(xué)不到的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還非常關(guān)心我的學(xué)習(xí)和生活;和班上的學(xué)生也相處的比較融洽和諧?傊,在這一個多月的時間里,我不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,以達(dá)到提升自我水平,不斷完善自己的要求。

  我們一共有11個同學(xué)在梁豐實(shí)習(xí),其中學(xué)數(shù)學(xué)的人數(shù)最多。我也是其中之一,我們五個人都是跟高一的指導(dǎo)老師,所以教學(xué)進(jìn)度差不多,所以大家經(jīng)常一起討論如何編寫教案,如何在課堂上更好的傳授新知,大家互相取長補(bǔ)短,這樣就能更加完善自己的教學(xué)。當(dāng)指導(dǎo)老師安排我們上新課的時候,我們就先自己寫寫教案,然后讓指導(dǎo)老師修改一下,接著在我們的小辦公室旁邊的階梯教室里試講,一般總會有兩三個同學(xué)過去聽,然后指出不足之處加以改進(jìn),所以最后我們走上講臺時,總是能上出一節(jié)精彩紛呈的課,最后雖然由于經(jīng)驗(yàn)不足,總是會有一些小缺點(diǎn),但還是會獲得指導(dǎo)老師的好評和一些更加完善指導(dǎo)。而我們也能從聽課中學(xué)到更多經(jīng)驗(yàn),從而達(dá)到共同進(jìn)步的目標(biāo)。我們一行人不僅在學(xué)習(xí)上共同進(jìn)步,更在生活上互相幫助。大家經(jīng)常一起上下課,一起去食堂,一起逛街休息,有人早上有課來不及買早飯,大家也會幫忙買一下。我們一行11人經(jīng)過這次實(shí)習(xí),一定會建立非常深厚的友誼。

  我有兩個指導(dǎo)老師,一個指導(dǎo)我數(shù)學(xué)教學(xué),一個指導(dǎo)我班主任工作經(jīng)驗(yàn)。他們都是非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的好老師。我的數(shù)學(xué)指導(dǎo)老師還經(jīng)常督促我多做點(diǎn)高考題,多熟悉一下高中數(shù)學(xué)教材,以便于我以后能更好的找到滿意的工作。班主任指導(dǎo)老師也經(jīng)常教授我一些班主任需要注意的事項(xiàng),聽了她的教導(dǎo),我更堅(jiān)信原來要當(dāng)好一個好的`班主任是非常艱辛的一件事,因?yàn)榭傆性S多繁瑣的事要班主任去操心。我與學(xué)生的接觸在于進(jìn)班級聽課時與學(xué)生的交流,批改作業(yè)時了解學(xué)生的情況,進(jìn)班級指導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。與這些學(xué)生的相處,總能讓我回憶起曾經(jīng)的高中生活,也是如此的繁忙而充實(shí)。

  實(shí)習(xí)已接近尾聲,而在這一個多月的實(shí)習(xí)生活中,我已經(jīng)學(xué)到很多,但還不夠,所以我要更加努力,為了以后打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一個月工作的總結(jié)5

  我叫閆XX,20xx屆本科畢業(yè)生,專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化,就業(yè)于柳工。從8月12號到柳工,經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)與見習(xí),收獲頗多,想挑出幾事與母校匯報(bào)。

  1、在下沒有給XX丟臉。在總部的培訓(xùn)中,積極發(fā)言,發(fā)表了許多有見解的意見;在培訓(xùn)畢業(yè)晚宴上,主動編排了含公司領(lǐng)導(dǎo)、XX機(jī)械和XXV公司近20人的座次;策劃挖掘機(jī)總裝廠辦公室裝修方案,許多提議獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定,并直接參與實(shí)施——昨天下午還去批發(fā)市場采購一4*7的大型辦公室掛鐘;代表XX挖掘機(jī)事業(yè)部出戰(zhàn)公司辯論賽,旗開得勝,目前進(jìn)入八強(qiáng)(總2支隊(duì)伍);帶領(lǐng)柳工挖掘機(jī)團(tuán)委,參加公司定向越野比賽,榮獲B組第一。

  2、致謝。首先要感謝

我的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師姜XX老師,他指導(dǎo)我學(xué)習(xí)了挖掘機(jī)的.許多知識,讓我到柳工,分配到挖掘機(jī)分公司,能夠?qū)ν诰驒C(jī)有一個初步的了解,能看懂零部,認(rèn)識各種工作裝置,液壓系統(tǒng);然后必須感謝,大二開設(shè)《機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)方法》的孫XX老師,雖然當(dāng)時的許多機(jī)構(gòu)、機(jī)器都不懂,但孫老師講授的頭腦風(fēng)暴、W1H等思想方法將使我終身受益,目前柳工使用W2H(多1H指成本:Huh),在車間,根據(jù)這種思想,了解每一個工位的輸入(上工位交付的產(chǎn)品,本工位所有的零部)、輸出(交付給下工位的產(chǎn)品)、生產(chǎn)(將輸出加工成輸出的過程),就會對這個工位十分清楚。當(dāng)然我的其他授老師都是十分優(yōu)秀的,是他們教會了我基礎(chǔ)的工程力學(xué)知識,機(jī)械設(shè)計(jì)、制造的知識,這對我目前的工作、今后的人生都十分有用。另外,要感謝社團(tuán):社區(qū)化管理委員會,大一我在那里學(xué)會了項(xiàng)目策劃的基礎(chǔ)知識以及定向越野的相關(guān)知識;最后要感謝母校,校訓(xùn)“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”中每個字都值得我們終身銘記,尤其是創(chuàng)新二字。

  、希望。希望XX能更上一層樓,授方面能像姜濤老師一樣,讓學(xué)生與實(shí)際、與工作接軌;另外希望學(xué)弟學(xué)妹們在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識時,積極參加社團(tuán)活動,一本策劃案、一場辯論賽等等,這些都能讓你收獲許多。

一個月工作的總結(jié)6

  愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。而一個人要對一件事全力以赴,那他必須要有責(zé)任心,心中有責(zé),做事才能負(fù)責(zé),才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭,更要做好,管窖人員更要有責(zé)任感,才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益。綜上所述,我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃:首先,我將每天以一個好心態(tài)來面對我的.工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。其次,在學(xué)習(xí)生活中,不驕傲不自滿,隨時學(xué)習(xí),隨時充實(shí)自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學(xué)習(xí)。再次,我要做到更好的與人合作,無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作,在合作中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。最后,在任何時候,做任何事,都要全心全力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。無論是誰交代的任務(wù)、工作,不接則已,接了就要全心全責(zé)。以整個心去做事,才能做得更好更優(yōu)秀。以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結(jié),在以后的工作中,我一定還會學(xué)到更多的東西,會有更多的心得與感悟,我一定會好好工作,已公司工作為首要,鞠躬盡瘁。

一個月工作的總結(jié)7

  一、認(rèn)真制定計(jì)劃,為全期工作的開展勾畫藍(lán)圖

  開學(xué)前,在學(xué)校賀校長、主管教學(xué)副校長任校長的指導(dǎo)下,教導(dǎo)處人員詳細(xì)制定了本學(xué)期的教學(xué)教研計(jì)劃,務(wù)求計(jì)劃的指導(dǎo)性、實(shí)效性、創(chuàng)新性。比如:學(xué)困生檢測工作、第一屆教師基本功大賽——普通話比賽工作、興趣小組工作匯報(bào)演出、按周分年級進(jìn)行年級的觀課、議課系列活動、學(xué)習(xí)新課標(biāo)及新課程標(biāo)準(zhǔn)考試等。然后,召開教研組長會,把教學(xué)教研計(jì)劃解讀給組長,由組長依學(xué)校教學(xué)教研計(jì)劃分組、分級、分科制定教研組工作計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃、興趣小組計(jì)劃、培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃等具體的支計(jì)劃。教導(dǎo)處的教學(xué)教研計(jì)劃由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究把關(guān),教研組計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃等支計(jì)劃由教導(dǎo)處認(rèn)真把關(guān)(其中兩個教研組的計(jì)劃存在一定的問題,教導(dǎo)處提出改進(jìn)意見后返工重新制定)。同時,每月由校長、主管副校長對教導(dǎo)處工作計(jì)劃落實(shí)情況給予評價,教導(dǎo)處對教研組工作在每月例會上進(jìn)行評價、指導(dǎo)、督促。(同時各項(xiàng)工作在評比考核的基礎(chǔ)上與期末教師量化考核掛鉤,考核結(jié)果與獎金福利掛鉤。)這樣,做到了由詳細(xì)的計(jì)劃到具體的落實(shí),切實(shí)保證了各項(xiàng)工作的有效開展。

  二、狠抓常規(guī),抓教學(xué)工作從基礎(chǔ)做起

  抓常規(guī)是教導(dǎo)處工作的第一要務(wù)。首先,在賀校長的帶領(lǐng)下,學(xué)校校委會人員在當(dāng)天值班的上、下午各進(jìn)行一次教學(xué)區(qū)的查看,對各種情況進(jìn)行監(jiān)控,看到問題及時指出,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)及時表揚(yáng),進(jìn)而督促教師按常規(guī)干好自己的工作。其次,教導(dǎo)處人員及時按計(jì)劃進(jìn)行推門聽課,進(jìn)一步規(guī)范教師的常規(guī)意識(按學(xué)校常規(guī)聽課評價表進(jìn)行打分評定),把教師常態(tài)下的教學(xué)監(jiān)控起來。第三,做好各種檢查。把好教案作業(yè)關(guān),第一個月,按教學(xué)計(jì)劃安排,已經(jīng)督促組長自查教案作業(yè)(學(xué)校要求組長一期內(nèi)自查教案作業(yè)2次,同時,教導(dǎo)處每期定期檢查2次),并把單元測試交教導(dǎo)處查閱、評價;對學(xué)生的課外作業(yè)及時了解座談,及時了解學(xué)生作業(yè)量及教師布置作業(yè)的質(zhì)量。

  三、重視教研,通過教研提升教師的'專業(yè)發(fā)展

  學(xué)校的教研首先得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視,按分工分包教研組,各個行管走到教研第一線,引起老師們的重視。同時,教導(dǎo)處人員按學(xué)科分工分包教研組,引領(lǐng)教師的專業(yè)化發(fā)展。比如,開學(xué)以來,隨著教研組組級聽課活動的開展,教導(dǎo)處把議課工作作為教研的中心工作來抓。由組長主持,行管參與,教導(dǎo)處人員引導(dǎo)大家進(jìn)行觀課后的集體議課活動,通過近2周的教研,老師們對議課活動由“不習(xí)慣”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺砰_說”,讓我們看到了教研的希望,感受到了教研的價值。同時教導(dǎo)處完成了教研室教育科研立項(xiàng)工作、縣級優(yōu)質(zhì)課推薦工作。

  四、穩(wěn)中求進(jìn),各項(xiàng)工作在逐步展開

  從上周開始,學(xué)校利用每周一下午放學(xué)后時間進(jìn)行“寶豐縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)第一屆教師基本功大賽——普通話比賽”活動,學(xué)校71名教師報(bào)名參加,預(yù)計(jì)2個周一下午進(jìn)行完,最后,評出學(xué)校“普通話標(biāo)兵”十名,給教師提供展示的平臺,促進(jìn)教師的專業(yè)素養(yǎng)的提高。另外,學(xué)困生檢測方案、學(xué)習(xí)新課標(biāo)方案、4月底進(jìn)行的校級觀摩課方案等在本月27號的組長例會上已經(jīng)通過,將逐步開展落實(shí)。

一個月工作的總結(jié)8

  在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

  1、在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個XXX,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

  2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的職責(zé)心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的`看法和推薦,把我的銷售潛力提高到一個新的檔次。

  4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

  我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

一個月工作的總結(jié)9

  進(jìn)入公司至今,已有xx個多月的時間,回首XX月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就XX月的工作情景,做如下總結(jié):

  一、工作中的收獲:

  能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠進(jìn)取配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

  二、工作中存在的不足:

  工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

  三、接下來的工作計(jì)劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來說XX月的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,但這一切的'一切相信也會隨著XX月的到來而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信XX月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!

  嚴(yán)格來說,對于自我都是為追求提高和提升來說,在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn)、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開工作。同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié):

  一、人事管理

  1.根據(jù)各部門人力需求,有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,以基本滿足相關(guān)崗位;

  2.健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件,按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為,并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓各部門配合把各工段的考勤及時準(zhǔn)確反饋到人事,確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對無誤。

  4.配合財(cái)務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。

  5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自我確定力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

  二、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面

  1.本月里能按個人計(jì)劃對基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。同時在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃。

  2.后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度,同時也加強(qiáng)自我在培訓(xùn)方面的知識度與膽量。

  三、溝通

  1.進(jìn)取響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求,深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每一天到車間巡查一遍,讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。

一個月工作的總結(jié)10

  時光匆匆的溜走,緊張、忙碌、充實(shí)而又愉快的10月份也將結(jié)束。從中我收獲了很多,得到了快樂,也積累了一些經(jīng)驗(yàn),同時也發(fā)現(xiàn)了自己在哪些方面需要改進(jìn)。具體內(nèi)容總結(jié)如下:

  一、思想方面:

  在本月中我認(rèn)真遵守執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,全心全意搞好教學(xué),讓孩子們學(xué)到更多,讓自己的生活更加充實(shí)并認(rèn)真學(xué)習(xí)讓自己做一名好教師。

  二、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

  1、堅(jiān)持每天單訓(xùn):這是每天必須認(rèn)真做好的一項(xiàng),在單訓(xùn)時首先先讓孩子把47個拼音及16個整體認(rèn)讀音節(jié)熟記一遍,并且及時糾正孩子的發(fā)音,然后因人而異進(jìn)行單訓(xùn)。通過本月的教學(xué)使孩子們學(xué)到了很多,所以在今后的教學(xué)中一定要做到心中有數(shù),對每個孩子負(fù)責(zé)。

  2、教學(xué)整合:本月通過教學(xué)整合讓孩子們在課堂上更有氣氛,并且孩子們接受的內(nèi)容也多樣化了,這樣讓孩子們在體智德美各方面得到更全面的.發(fā)展。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  通過本月的學(xué)習(xí),了解到一些關(guān)于聽障兒童在聽覺、言語方面的學(xué)習(xí)方法,這些方法使我在課堂中更注意到一些教學(xué)方式。通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用,讓孩子們在聽覺或言語方面都有了改進(jìn)。

  四、值班工作

  在值班的期間首先我把孩子們的安全問題放在第一位,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,對每個孩子負(fù)責(zé),并且和生活老師合作讓孩子們過好他們的每一天。還有讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,鍛煉孩子們的自立能力。

  五、家園溝通

  孩子的成長離不開老師和家長的溝通,每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學(xué)的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。并且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進(jìn)行交流,對家長的建議虛心聽取。

  六、存在問題和努力方向

  在教學(xué)方面還需注重自己的教學(xué)方式,讓孩子們在理解方面有所提高。還要和家長加強(qiáng)交流溝通,爭取得到家長更多的支持和配合。

  在今后的工作中我會更加有耐心的做好自己每一項(xiàng)工作,盡職盡責(zé)。

一個月工作的總結(jié)11

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了安全規(guī)程及操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn)文件。

  二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己。

  一位優(yōu)秀的巡操,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提練出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  三、體會與感悟。

  公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎得勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的.指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路方向,耐心觀察,并及時指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為巡操員,應(yīng)開拓思路,塑造其行為規(guī)范,并形成制度管理習(xí)慣,養(yǎng)成企業(yè)精神。在公司領(lǐng)導(dǎo),同事和師傅的幫助下,學(xué)習(xí)方面進(jìn)步得很快,在短短的時間內(nèi)基本能適應(yīng)工作環(huán)境,對不懂的東西充滿好奇,滿懷信心。然而,公司安排的培訓(xùn)給予了我很大的自信。本來我已接觸三年脫硫,一些基本的東西應(yīng)該不陌生,學(xué)起來也快。但來到這邊有不同的地方,這邊是有機(jī)胺脫硫法,算是脫硫上的一個新技術(shù)。剛接觸,設(shè)備各方面是不一樣的,這樣也激勵了我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來,更應(yīng)努力學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握理論和實(shí)踐,為工作作好鋪墊,為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊。

一個月工作的總結(jié)12

  春風(fēng)拂煦,陽光燦爛,緊張而有意義的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了。在這短短的一個月里,我們的收獲不小,教益甚大,可以說是滿載而歸吧。

  我們于3月24日滿懷激情、興致勃勃地來到了實(shí)習(xí)地——平行路小學(xué)。

  由于四年一班班任住院,就讓我擔(dān)任了這個班的班任,并給代語文課。57名學(xué)生。這期間,我備課33節(jié),講課27節(jié),同時測驗(yàn)2節(jié),還要別人1節(jié)體育和一節(jié)地理課。批改9次。輔導(dǎo)背誦、作文、作業(yè)13次(利用早自習(xí)或自習(xí)堂):個別輔導(dǎo)5次,集體輔導(dǎo)8次。作文兩篇。其中批一篇,有的批過3次(重作)另一篇由于返校,未批。聽語文13節(jié),實(shí)習(xí)生6節(jié);聽數(shù)學(xué)9節(jié),實(shí)習(xí)生3節(jié)。代理班任3周,召開班會3次(思想教育,紀(jì)律等內(nèi)容)好人好事統(tǒng)計(jì)一次。解決打仗3次。處理同學(xué)因?qū)懶哦鹗录磺f(包括家長)

  突出的表現(xiàn)是代帶班并堅(jiān)持給講課,成功的教學(xué)有(貓)、(我愛故鄉(xiāng)的楊梅)、(挑山工)(全日制小學(xué)語文第八冊)經(jīng)常堅(jiān)持打掃學(xué)年組辦公室,抺桌子。參加植樹一次。對自己有啟發(fā)的課一節(jié)(一次科技活動)(小學(xué)三年級李德蘭老師)

  下面僅就怎樣抓班如何做差生的思想轉(zhuǎn)變工作,淺談幾點(diǎn)個人的感受。

  我認(rèn)為要想抓好一個班和做好差生的思想轉(zhuǎn)變工作最起碼得做到以下五點(diǎn):一、摸清情況,對癥下藥。二、注重調(diào)查,滿腔熱情地做過細(xì)的思想工作。三、利用兩分法,抓兩頭帶中間,調(diào)動積極因素促進(jìn)轉(zhuǎn)變。四、溝通家長,共同促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變。五、努力做他們的知心朋友。

  一、摸清情況,對癥下藥

  開始,我還是用抓中學(xué)的那套辦法去管理班級、頭一兩節(jié)課還可以,三天之后,就不行了,上課時亂成一團(tuán)。一會兒,“老師,他罵我了”,一會兒“老師,他推我了”,一會兒“老師,字太小,看不清”,一會兒“老師,那個字念什么”?再不就交頭接耳地小聲說話……竟有幾次,有的男同學(xué)上課請假上便所,而且是一個出去(本文來自www。qiewO。cOm)了,接二連三的就出去了五六個。盡管你三令五申還是無濟(jì)于事。有時,氣急了,就狠狠瞪他幾眼,實(shí)在講不下去課了,就用幾句刻薄的話損他幾句,或許好幾分鐘。當(dāng)轉(zhuǎn)過身到黑板寫字或在上面讀課文時,他又動起來了!

  面對課堂出現(xiàn)的這些怪現(xiàn)象,課后我就打聽其他班級的情況,或向本學(xué)年組老師了解班級情況。四年四班李鳳華老師告訴我:這個班的楊洪剛、史寶君、劉冉、常青這幾個男同學(xué)比較淘氣。對他們和顏悅色地不行,常了,他會欺負(fù)你不厲害。必須嚴(yán)起來。他還告訴我,對于小學(xué)生必須是邊講課邊整頓紀(jì)律,否則,他們注意力就不集中。聽了這番話之后,我便于3月30日早自習(xí)時間,首先找班委會成員開了會,做他們的思想工作并詳細(xì)了解一下班級現(xiàn)狀。馮秀蘭同學(xué)說,以前,班任課還可以,一到科任課也是亂七八糟,但不象現(xiàn)在這樣,打鬧的同學(xué)多了,而更嚴(yán)重了。針對上述情況,就利用當(dāng)天第五節(jié)自習(xí)課開了一次班會(談了理想、五講四美、少先隊(duì)員的標(biāo)準(zhǔn),及紀(jì)律方面的問題)。以后便把幾個較淘氣的學(xué)生找到一起談心,并第一次掌握了他們的心理特點(diǎn)及個性。楊洪剛愛聽表揚(yáng)話怕軟,史寶君怕硬,常青愛發(fā)問,求知欲強(qiáng),劉冉是休學(xué)生,專門蔫淘。以后,再上課時,就有針對性地貫穿于課堂教學(xué),試驗(yàn)效果很好。

  二、注意調(diào)查,滿腔熱情地做過細(xì)的思想工作

  正當(dāng)我滿懷信心抓這個班的時候,發(fā)生了這樣一件事:3月31日早,我正在打掃辦公室,一名女同學(xué)(張憲)哭著來找我。一問,說是楊洪剛拿她寫給女同學(xué)的信在男同學(xué)中念,說是寫給男同學(xué)的。當(dāng)時,我便把楊洪剛叫到辦公室,他說,李洪偉是男同學(xué),和張憲家住一趟房,去年在五年級畢業(yè),現(xiàn)已升中學(xué)了。于是,我就到五年組了解原班任,說是這樣的。當(dāng)時我便猶豫了……隨后,我又問張憲同學(xué)到底是怎么回事?她哭著說:“老師,我是寫給女同學(xué)李洪偉的,去年在咱學(xué)校四年級念書了,和我姑家一趟房,F(xiàn)在已搬到嶺西。”我先讓他倆回教室了。待其他老師到齊后,我又了解了他們,說是有個女同學(xué)也叫李洪偉,是后媽,在她奶家住,是搬回嶺西了。下了第一節(jié)課又把楊洪剛找來問明這封信的來歷,他說是從五年三班劉艦于順綿手里拿來的。于是我又去了解他倆,又說是從姜英君手里搶來的,又得去問姜英君。他說是在星期三(3月30日)下午下間操在臺階上拾到的。這些,我向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況,并征求了處理意見。

  還沒等我來得及處理,第二天(4月1日)早,我剛要向教室走去,就發(fā)現(xiàn)教室門口圍著一群學(xué)生,我以為是學(xué)生打架了呢,急忙趕去,一問,說是張憲的母親找楊洪剛來了。我見勢不妙,趕忙將學(xué)生家長讓到辦公室并向她介紹了整個過程,她消了火,并說明了來意。她走后,我又把楊洪剛找來,說明了成破利害:假如是別人說你,你沒那樣,你又會怎樣呢?假如今天家長把你打了,或打壞了,你又怎樣呢?會不會把事情鬧大呢?假如是你的妹妹,別人象你那樣做,你又能怎樣呢?他低下了頭,承認(rèn)了錯誤,而且還流下了眼淚。然后,我在班上講明了事情的真象,并讓他給張憲同學(xué)賠了禮!算避免了一場小小的風(fēng)波。

  三、利用兩分法,抓兩頭帶中間,調(diào)動積極因素促進(jìn)轉(zhuǎn)變

  因身體情況,為了照顧工作,領(lǐng)導(dǎo)又給我配備了原校一名音樂教師幫助組織班級紀(jì)律。平老師和我共同商量,要想抓好這個班,不抓住楊洪剛、史寶君這兩個同學(xué)是不行的。她提議,將他倆充實(shí)到班委會中來,專抓紀(jì)律。當(dāng)時我真有些惶惑:同學(xué)能服嗎?能不能會適得其反呢?……平老師說,試試看,首先找他倆做了個別的思想工作,而他倆也同意,就讓他倆間操整隊(duì)、收發(fā)作業(yè),經(jīng)過一兩天的觀察,表現(xiàn)得還真不錯,而且很認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  然而,在一次地理測驗(yàn)時,史寶君沒有交卷,被地理老師陳金芳叫到了辦公室,把他批評了。說:“就你這樣,還當(dāng)班干部呢!你真給班干部丟臉!”他說:“是平老師讓我當(dāng)?shù)摹笔潞,就找我來了,說:“老師,我不干了!蔽覇枺骸霸趺戳?”他便低下了頭,吞吞吐吐的說了那件事。這樣,我便問了陳老師當(dāng)時的情況。說他那節(jié)課沒上著,給他父親(4月5日)上墳去了。我才知道他一歲時便死去了父親,他母親領(lǐng)著他和他姐姐度日,姐姐現(xiàn)已出嫁,生活非常困難!プ∵@個契機(jī),我又找他談了話:我問他,4月5日你干什么去了?他低下了頭,低聲說,給我爹上墳去了。我問,你看見過你父親嗎?沒有。我又問,你父親有遺囑嗎?他沒有回答。我又問,當(dāng)你向你父親的墳?zāi)棺呷サ臅r候,你首先想到了什么呢?你上墳又為了什么呢?你不好好學(xué)習(xí),又不守紀(jì)律,能對得起你死去的父親和養(yǎng)育著你的母親嗎?……他抽泣了,而且哭出了聲。我又勸他,安慰了幾句,最后,他表示一定聽老師的話,好好學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律。就這樣,經(jīng)過多方面的努力,表揚(yáng)和鼓勵,他們確實(shí)大有好轉(zhuǎn)。班級日趨穩(wěn)定。

  這樣以來,有的班委會成員都消沉下來了。有的提出不干了,也有的帶管不管或是干脆就不管了。針對這種現(xiàn)象,我和平老師就分別做他們的工作。利用早自習(xí)、間操或放學(xué)后的時間,找他們談心,安排布置每個人的工作:講明這倆同學(xué)變好是件好事,應(yīng)為他們高興,對班級各方面會更加有利。不能用固定的眼光而看已經(jīng)發(fā)生變化了的事物。打通了一些同學(xué)的顧慮。然而,我又發(fā)現(xiàn),這兩個同學(xué)只顧維護(hù)紀(jì)律,卻忽視了學(xué)習(xí),上課也總是回頭回腦,或是東張西望,不是捅你一下,“坐好”,就是“老師,他向外看呢”……作業(yè)做得不夠認(rèn)真,有時還不交。我就時常向他們講明學(xué)生的職責(zé)和義務(wù)。抽查作業(yè),一旦發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真或沒作就及時給補(bǔ)上或讓重作。做錯的或不會的就給糾正或講明。這樣他們積極性更高了,信心更足了,有時還主動請求工作。經(jīng)常問:今天留不留作業(yè),明天交不交作文等,工作比較積極主動。

  在一次好人好事統(tǒng)計(jì)中,全班共做好事71件,僅楊洪剛、史寶君他倆就做了21件。在4月13日的一次植樹活動中,同學(xué)們來得很齊,工具也帶得全。在他倆的帶動下,除完成本班任務(wù)外,還主動幫四年四、四年一和三年個別班級栽了不少棵。在一次班級“爭帶小紅花”評選中,他倆也被評上了。而且有的同學(xué)以(他倆變好了)為題,寫了一篇作文。我在班上念了,同學(xué)深受感動。在一次課堂效果檢驗(yàn)時,抽查史寶君、常青、楊洪剛等都很好。(以前經(jīng)常不及格)

  四、溝通家長,共同促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變。

  這個班的劉冉同學(xué),我和他在住院時認(rèn)識。這個學(xué)生是蔫淘,到這個班是復(fù)習(xí)生,上課不注意聽講,作業(yè)不認(rèn)真完成。4月12日中午,我在選煤廠食堂吃飯遇上了他的爸劉漢雙(報(bào)社記者)我便講明了這個學(xué)生的情況。而且約他抽時間到學(xué)校來一趟。他吃完午飯后真的就來了。我們閑聊幾句,自然話題轉(zhuǎn)到了他的孩子身上,同時我把作業(yè)給他看了一下,他默默直點(diǎn)頭。他說,沒病之前,學(xué)習(xí)還挺好,這以后我也不大看他的作業(yè),有時回來看他是在那學(xué)習(xí),但一會兒就不見了……最后,表示一定要嚴(yán)加管教。在這以后,他的作業(yè)做得較認(rèn)真,也較工整。前兩天我碰到他爸爸,向他介紹了孩子的轉(zhuǎn)變情況,他笑了笑說:以前我哪知道他是那樣呢?看起來,家長的.工作也不可忽視啊!

  五、努力做他們的知心朋友。

  四月二十五日上午,聽說我們要退校了,我和普四班苗老師(給他們講數(shù)學(xué))上便所回來,正趕上他們下課,便紛紛把我們圍上了。問這問那。我們說,第五節(jié)課和你們談?wù)劊麄儤返谜f:“好啊好啊”,而且直拍手。第五節(jié)自習(xí),我們倆特意和學(xué)生見了面,談了20余天來的感受并向他們征求了意見。我發(fā)現(xiàn)他們聽得是那么聚精會神,沒有一個說話和搞小動作的。當(dāng)我向他們祝愿時,卻不約而同地鼓起掌來了。望著那一雙雙晶瑩求知的眼睛和那天真的神情,我的心不禁一顫,臉在陣陣發(fā)燒。20余天來,我究竟教給了他們些什么呢?……我茫然了,同時感到內(nèi)疚!

  放學(xué)時,不少同學(xué)問我家在哪住?從哪上車、下車?下車向哪個方向走?史寶君、于永坤等幾個男同學(xué)還表示星期天要到我家竄門。還有些女同學(xué)紛紛說:“孫老師,‘五。一’我們跑賽,您來參加唄!‘六。一’兒童節(jié)您能和我們一起野游嗎?……”。聽了這些激動人心的話語,我不禁熱淚盈眶!登時不知怎樣去回答!啊,多么好的一群孩子呀!他們是多么需要和顏悅色、和風(fēng)細(xì)雨地富于感情的因勢利導(dǎo)和那苦口婆心、循序漸進(jìn)地諄諄教誨呀!

  4月27日下午4點(diǎn),當(dāng)我們?nèi)⒓訉W(xué)校歡送會時,又遇到了于永坤、史寶君、戰(zhàn)立國、劉樹芳等同學(xué)正在學(xué)校練號。看我進(jìn)來了,又一擁圍了上來。“哎呀,孫老師來了,苗老師呢?”我說,他一會兒就來!袄蠋煟瞧谔煸诩覇帷蔽一卮穑骸霸诩摇!靶瞧谔煳覀?nèi)ネ鎯骸薄昂茫グ伞薄?/p>

  是的,那些天真活潑熱情好動的孩子們的名子和那生氣勃勃的形象至今還在我的腦海中翻騰縈繞和不斷地閃現(xiàn)!是的,我又怎能忘記他們呢!

  以上,只是我的幾點(diǎn)感受,若說取得了一點(diǎn)成績,是和那些老師的熱情指導(dǎo)和幫助及孩子們的努力是分不開的。

  當(dāng)然,還有許多老師和同學(xué)們的成功經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和匯報(bào),這里就不泛泛而談了。

  自然,我做得很不夠,距要求還相差很遠(yuǎn)。還存在著許多缺點(diǎn)和不足:如,講課說話速度快,沒有小學(xué)生的語言;板書較長,不忍割愛,教態(tài)還適合不了小學(xué)生那種活潑天真的心理等。這些還有待于虛心向老教師和有豐富經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)學(xué)習(xí)。爭取在畢業(yè)前補(bǔ)上。

一個月工作的總結(jié)13

  各位老師,,各位同學(xué):

  大家好,我是來自xxxxx的xxxx。在輔導(dǎo)員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和車間流水線組長的幫助下,我們順利完成了在xxxx為期一個月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。很高興這次能為大家做這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)總結(jié)匯報(bào)。

  實(shí)習(xí)是學(xué)生從學(xué)生身份向職業(yè)者轉(zhuǎn)變的一個過程,是一個人邁向社會的很重要的一步。通過這次生產(chǎn)實(shí)習(xí),我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,也有了從無知到認(rèn)知,到深入了解公司和社會,從開始的磕磕碰碰到后來的工作還算順利的轉(zhuǎn)變。在整個實(shí)習(xí)生產(chǎn)中,我每天都有很多新的體會,想說的很多,我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn):

  1:流水線生產(chǎn)造就的團(tuán)隊(duì)意識

  我是學(xué)軟件技術(shù)的,團(tuán)隊(duì)意識的學(xué)習(xí)一直很重要。但真正能讓我切實(shí)體會到團(tuán)隊(duì)意識的意義,還是在xxxx生產(chǎn)線上的實(shí)習(xí)。這次實(shí)習(xí),我主要都是在FA制造部的流水線上實(shí)習(xí)的。因?yàn)榱魉生產(chǎn)的調(diào)配,我從事了多個不同的工作。其中做的時間比較長的是外檢,主要是檢查手機(jī)的外形是否有損,各個配件安裝是否有遺漏,屏幕是否有劃痕或者污漬,手機(jī)按鍵是否能用等等。外檢是每條流水的最后一個工序,一旦檢測通過,那么一個成品手機(jī)基本可以出產(chǎn)了。一開始的時候,檢測出的不良品很多,一方面是大家做的不夠熟練,另一方面是各個職位之間沒有相互的配合,也就是所說的團(tuán)隊(duì)意識比較差。比如,第一道工序就沒做好,而第二道工序并不去看下第一道工序是否正確就直接完成自己的工序。其他工序也一樣只做自己本職工作,最后外檢不合格,拆掉重做。一個手機(jī)就等于做了兩遍。工作效率就直接變成了一半!我也在其他職位做過,其實(shí)只要一秒鐘檢查一下前面一個工序,那么就完全可以避免這樣的情況。所以一條生產(chǎn)線,只要一個工序出了問題,那么整條生產(chǎn)線的效率就會大打折扣。所以,流水線的生產(chǎn),讓我切身體會到了團(tuán)隊(duì)意識的重要性。

  2:集體工作體會到的團(tuán)結(jié)與競爭

  在FA制造部,一個車間里面有多條流水線,每條流水線都是獨(dú)立的,生產(chǎn)線與生產(chǎn)線都在互相比著各自的產(chǎn)量,合格率,紀(jì)律等。每次工作前,休息時以及下班前,各個生產(chǎn)線班長都會講評一下。工作前會先說下,今天的目標(biāo)產(chǎn)量,以及各個崗位的工作注意點(diǎn)。休息時和下班前的會對比一下自己生產(chǎn)線和其他生產(chǎn)線的各個指標(biāo),發(fā)現(xiàn)自己流水線上的不足,并對流水線上的問題做一些簡單通報(bào)。個人的效率對團(tuán)隊(duì)的影響,在這里就有了充足的體現(xiàn),很可能就會因?yàn)槟硞工序而影響到了整個生產(chǎn)線的效率。這種集體生產(chǎn)的模式,就迫使你不得不去提高自己的速度和品質(zhì)。

  3:遵守制度形成的嚴(yán)謹(jǐn)習(xí)慣

  xxxx實(shí)習(xí)的時候有很多制度必須去遵守,比如最基本的每天準(zhǔn)時上班,上下班前打卡,進(jìn)入車間前換靜電鞋,工作車間帶帽子、靜電環(huán),下班前過檢測門等。這些制度是你必須去遵守的,對平時生活不注意細(xì)節(jié)的人來說是一次考驗(yàn)。在公司里的制度和每個人的利益是切身相關(guān)的。比如,流水線的`生產(chǎn)如果缺了你一個人,就可能收到很大的影響。所以公司的懲罰措施也很嚴(yán)厲。無故曠工的直接記過處分并處以相當(dāng)?shù)牧P款。我們在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活,雖然有一些校園紀(jì)律在約束自己的行為,但相對于在公司里工作,還是非常懶散和不受控制的。因?yàn)檫@校園紀(jì)律大都是警告性質(zhì)的,不會對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作,在方方面面都有詳細(xì)的規(guī)章制度,這些制度就像高壓電線一樣,如果觸犯它們,就會受到懲罰,這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。

  以上是我這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告的基本內(nèi)容。在此預(yù)先祝愿大家能圓滿完成這次生產(chǎn)實(shí)習(xí),謝謝大家!

一個月工作的總結(jié)14

  3月10日對我來講是個很有意義的日子,我來到了沛然公司,第一次擺脫了學(xué)生的身份,成為了一名公司員工。轉(zhuǎn)眼間一個月過去了,對我而言,這個月過的很快,每天都是在充實(shí)的工作中度過的,每天都在接受著新鮮的事物,每天都在工作中學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

  首月的實(shí)習(xí)是在研發(fā)崗位上進(jìn)行的。進(jìn)到實(shí)驗(yàn)室的時候,有種既熟悉又陌生的感覺。大學(xué)的前三年穿梭于不同學(xué)科的實(shí)驗(yàn)室中,而后兩年的時光幾乎都是在實(shí)驗(yàn)是中度過的。但是面對我的新工作崗位的實(shí)驗(yàn)室,心中少了幾分在校時的從容與成竹在胸,有的是忐忑與迷茫,沒有一個完整的工作計(jì)劃,我顯得手足無措。還好,在兩位同事前輩的幫助和介紹下,我很快進(jìn)入了狀態(tài)。從他們那里我明白了我們的任務(wù)和目標(biāo),了解了公司的規(guī)章制度,也學(xué)會了工作方法。

  開始幾天都是在協(xié)助同事們的工作,熟悉操作方法;很快的,我獨(dú)自做了一個樣品,我清楚的記得是胡蘿卜汁,過程還算順利但結(jié)果卻是沒有成功,即使如此我依然充滿信心,我相信自己有能力將這份工作做好。接下來的一周,是收獲頗豐的一周,同時前輩們將工藝流程教給我,我獨(dú)立的做了多種樣品,如南瓜汁……過程中存在著很多問題,是在不斷地請教兩位前輩,不斷地得到他們的幫助下完成的,正是這種過程的學(xué)習(xí)讓我有所提高,在重復(fù)做同一個樣品的過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不再那么的手忙腳亂,不用再走那么多彎路,這要多多感謝兩位前輩的大力幫忙。

  我深刻的認(rèn)識到,作為一名研發(fā)人員,我還有很多的不足。首先,我對果汁加工領(lǐng)域的專業(yè)知識掌握的不夠多,對大型食品機(jī)械了解不全面,對實(shí)際生產(chǎn)的工藝不熟悉,我希望能通過近期的學(xué)習(xí)盡快彌補(bǔ)這些不足。停電期間,我翻閱了一些食品相關(guān)的期刊雜志,看了一些果汁加工方面的書籍,同時得到了劉經(jīng)理、朱姐等同事們的幫助和講解,令我受益匪淺。大學(xué)六年的學(xué)習(xí),我的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力都得到了很好的鍛煉,加上有很多從事果汁加工相關(guān)領(lǐng)域的同學(xué)和老師,我相信我能很快的彌補(bǔ)這些不足。五六月份的回校答辯對我來說也是個很好的機(jī)會,帶著在公司遇到的問題,帶著我的專業(yè)缺陷,回校后我會積極查閱相關(guān)圖書文獻(xiàn),多和老師同學(xué)交流,抓住這個學(xué)習(xí)充電的好機(jī)會。

  經(jīng)過一個月的實(shí)習(xí),我對研發(fā)部的已經(jīng)有了一定的認(rèn)識,我深刻的體會到,公司的研發(fā)工作與學(xué)校的科學(xué)研究有著巨大的不同。

  首先是工作目標(biāo)截然不同。學(xué)校中的`科研工作目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)新事物,發(fā)明新方法,至于應(yīng)用自然是其次。而單位的研發(fā)工作目標(biāo)是將新產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn),確定生產(chǎn)工藝,解決生產(chǎn)中的問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,以使生產(chǎn)達(dá)到最大效率。這就要求我們研發(fā)人員要有研發(fā)新產(chǎn)品、新方法,解決問題的能力,還要有一定的專業(yè)積累,對食品機(jī)械有一定的了解,能夠?qū)⒀邪l(fā)成果轉(zhuǎn)化為大規(guī)模生產(chǎn)。我認(rèn)識到這正是剛邁出校園的我所欠缺的,也正是我今后需要努力學(xué)習(xí)的方向。

  另一方面,單位的研發(fā)和學(xué)校中的科研工作在過程方面也有很大的不同。新產(chǎn)品的研發(fā)目的性很強(qiáng),而過程是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是一種探索的過程,很多時候需要視實(shí)際情況而定。而科研工作,更多的是依據(jù)相關(guān)的文獻(xiàn)報(bào)道,對實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)行詳盡的設(shè)計(jì),嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行并詳實(shí)記錄,分析實(shí)驗(yàn)過程中的數(shù)據(jù)以支持獲得的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。由于實(shí)際生產(chǎn)的要求,研發(fā)工作沒有必要做到科研工作的那種嚴(yán)格控制和數(shù)據(jù)支持。例如在果膠E解的實(shí)驗(yàn)過程中,研發(fā)工作完全可以將酸性酒精實(shí)驗(yàn)中的溶液是否澄清作為判斷果膠是否被E解的依據(jù),這是切實(shí)可行的通用方法,然而由于缺乏數(shù)據(jù)支持,這在學(xué)校的科研中是行不通的,必須使用其他能得到詳實(shí)數(shù)據(jù)的方法,比如測逆光度等等。

  但是研發(fā)工作可以借鑒科研工作中的這種方法,尤其是涉及到多個影響因素的工藝條件篩選優(yōu)化方面,正確的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能大幅的降低實(shí)驗(yàn)次數(shù),得到更合理、更符合實(shí)際的結(jié)果。例如在進(jìn)行果汁顆粒的發(fā)酵條件優(yōu)化過程中,我們不可能完全依據(jù)文獻(xiàn)報(bào)道的最佳條件進(jìn)行,因?yàn)榫N的不同,都會對結(jié)果造成影響。況且,我們的椰果果汁發(fā)酵是其他人沒有涉及到的。我們要考慮的因素包括培養(yǎng)基的組分條件,例如C源N源,無機(jī)鹽種類及用量,果汁添加量等,培養(yǎng)條件包括溫度、PH值、接種量、裝液量等等。如此多的因素,加上各因素至少考慮三個水平,想把所有的組合實(shí)驗(yàn)做一遍是不可能的。而通過合理的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),如正交實(shí)驗(yàn),響應(yīng)面分析等可以很好的安排實(shí)驗(yàn),進(jìn)行有限次組合實(shí)驗(yàn),得到最合理的優(yōu)化條件,這些經(jīng)驗(yàn)和方法是值得我們借鑒的。

  學(xué)校的科研在很多地方都需要向研發(fā)工作學(xué)習(xí),以利于日后應(yīng)用,而研發(fā)工作也應(yīng)借鑒多種科研中的方法。

  到目前為止,應(yīng)當(dāng)說我對學(xué)校的科研工作更熟悉些,對公司的研發(fā)工作理解還有很多不足和偏頗,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,以利于我改進(jìn)提高。

  大學(xué)的前三年一直在學(xué)習(xí)生物方面的基本理論與方法,包括提取、儀器檢測等方面。碩士三年在做食品功能性成分的發(fā)酵、提取和研究?梢哉f接觸工業(yè)生產(chǎn)的機(jī)會不多,生產(chǎn)工藝及設(shè)備對我而言是弱項(xiàng),是急需我學(xué)習(xí)提高的,我想也只有真正走上工作崗位,親身體驗(yàn)了才能切實(shí)提高。

  在學(xué)習(xí)過程中,我接觸了很多食品領(lǐng)域的相關(guān)知識,尤其是食品安全方面和食品技術(shù)新進(jìn)展,我認(rèn)為這些對我們公司是有一定的參考作用的。結(jié)合一月來我對公司基本情況的了解,提出以下想法。當(dāng)然,由于我的水平有限,了解也不夠深入,可能會有一些不合實(shí)際或者不當(dāng)偏頗之處,請批評指正。

  首先是對目前工作的認(rèn)識體會與想法。

  將實(shí)驗(yàn)方法和數(shù)據(jù)處理方法應(yīng)用于研發(fā)工作中,正如前面例子所講,恰當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能有效減少試驗(yàn)次數(shù),尤其是受多因素多水平影響的實(shí)驗(yàn),獲得更加合理的結(jié)果,對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的處理處理,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,可以很好的指導(dǎo)后續(xù)試驗(yàn)。如添加檸檬酸的量與PH值的變化及總算的變化量之間的關(guān)系,若能通過大量實(shí)驗(yàn)結(jié)果,利用合理的數(shù)據(jù)處理方法發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,將指導(dǎo)后續(xù)實(shí)驗(yàn)方面的PH及總酸的調(diào)節(jié)。

  超聲波提取的應(yīng)用。近年來,大量文獻(xiàn)報(bào)道了超聲波能提高提取效率。超聲波能產(chǎn)生空化效應(yīng),破碎細(xì)胞,使胞內(nèi)物釋放到溶液中,尤其利于一些含量較低的功能性物質(zhì)的提取,在實(shí)驗(yàn)室中的得到了很好的應(yīng)用,但是超聲波應(yīng)用于大規(guī)模生產(chǎn)的前景如何還有待研究。

  學(xué)校缺乏大規(guī)模生產(chǎn)設(shè)備,所以我對于生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)也只是紙上談兵,并沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),仍舊在學(xué)習(xí)階段,說不上有什么想法。因?yàn)榻佑|發(fā)酵比較多,所以對發(fā)酵高纖維顆粒頗感興趣也有了一些初步的想法。

  1 關(guān)于菌種。微生物菌種是發(fā)酵的基礎(chǔ),由于發(fā)酵條件往往不是菌種生長、保有的最佳條件,故發(fā)酵過程中容易變異退化,應(yīng)妥善保存。細(xì)菌性航期保存的方法較常用的是甘油保存于—40度,可保存數(shù)年,但條件苛刻,加之菌種較為易得,故也可采用短期保存方法,即固體斜面保存于4度的冰箱內(nèi),每隔三個月轉(zhuǎn)接一次,也能較好的長期保存。不宜長期置于較高溫度,因?yàn)榫N長時間過度生長極變異退化。若退化后,可采用適當(dāng)方法復(fù)壯,如在椰子水培養(yǎng)基上培養(yǎng)等。

  2 種子液制備。制種子液的目的是擴(kuò)大培養(yǎng),保證接入到發(fā)酵液的菌種達(dá)到一定濃度,防止染菌,縮短發(fā)酵時間,所以種子液本應(yīng)使菌濃度達(dá)到最大,對于好氧木醋桿菌而言,應(yīng)采用搖床培養(yǎng)的方式供氧,以求在短時間內(nèi)使其菌達(dá)到對數(shù)生長期,獲得最大菌濃度。

  3 發(fā)酵過程。發(fā)酵是最為關(guān)鍵的一步,涉及的問題也最多。包括培養(yǎng)基的組成,于參考文獻(xiàn)通過實(shí)驗(yàn)確組份分含量。培養(yǎng)條件同樣可以參考文獻(xiàn),由于不同菌種、不同環(huán)境有所不同,所以仍需要試驗(yàn)的驗(yàn)證。發(fā)酵過程中仍會遇到一系列的問題,如發(fā)酵容器應(yīng)采用玻璃容器,開口要大,滿足靜置時的通氣裝液量,需要實(shí)驗(yàn)優(yōu)化條件,尋找最大出成率,防止染菌,細(xì)菌感染極易染菌,有報(bào)道稱加入少量醋酸防止染菌,也可在容器口上封多層紗布,使染菌附著于紗布上防止。同時也可采用定時紫外燈照射殺死染菌,用紙包裹即于避免過度照射。

  4 發(fā)酵后處理過程。處理過程較為成熟固定,主要涉及設(shè)備的選擇。

一個月工作的總結(jié)15

  時光如梭,歲月蹉跎。不知不覺,我在公司已度過了一個月。后知后覺,我用大腦的記憶系統(tǒng)搜索著這些日子以來的些許工作碎片。

  關(guān)于工單流程出現(xiàn)的問題:原本業(yè)務(wù)所開工單經(jīng)管理處到業(yè)務(wù)部文員組,由我負(fù)責(zé)登記復(fù)印后發(fā)到各生產(chǎn)部門,其中打樣工單是由統(tǒng)計(jì)交于我們文員組。關(guān)于有打樣副本工單混入給廠務(wù)的工單復(fù)印件中一事,原由如下:

  給廠務(wù)的工單復(fù)印件是由行政部負(fù)責(zé)復(fù)印后于副本工單一并放到文員組,由于統(tǒng)計(jì)誤將打樣副本工單放入復(fù)印件一迭,我一時粗心(公。文搜),沒能夠及時發(fā)現(xiàn),在發(fā)工單時將其一起交到了廠務(wù)處。經(jīng)行政處發(fā)現(xiàn)并告知了業(yè)務(wù)處江經(jīng)理,給原本工作繁忙的領(lǐng)導(dǎo)增添了麻煩。我非常抱歉。事后行政處對此項(xiàng)流程進(jìn)行了調(diào)整,F(xiàn)在給廠務(wù)處的`那份工單也歸我們復(fù)印。到現(xiàn)在工作都還順利。

  工作一個月的時間里,這是發(fā)生第一件錯誤,請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定會努力改正自己工作中的缺陷。望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,督促。