科研大會總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，因此好好準備一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編收集整理的科研大會總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

科研大會總結(jié)1

　　老師們、同志們：首批梯隊教師教學(xué)科研工作回顧總結(jié)大會開得非常成功，如此大規(guī)模、高層次、面對面的教學(xué)科研工作總結(jié)回顧在我院歷史上還是第一次。這次大會不僅是我院教學(xué)科研成果展示的大會，更是一個人才展示的大會，會議全面檢閱了學(xué)科帶頭人、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象和骨干教師任職兩年來所取得的教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)成果，充分反映了我院首批教師梯隊勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。我們的教師隊伍正在發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化：一批中青年學(xué)者教授、回國人員、博士學(xué)位獲得者正在漸露頭角，我們從中看到了希望，也進一步增強了今后加快建設(shè)教師梯隊的信心。

　　這次大會展示的教學(xué)、科研成果，不僅內(nèi)容豐富，而且學(xué)術(shù)水平和內(nèi)在質(zhì)量有了很大提高，有些論文和專著產(chǎn)生了較大的社會反響，狄寶心、劉淮南、趙明根、張海容、徐翠先等同志的論文在國家權(quán)威刊物上發(fā)表是很不容易的。部分同志在發(fā)言中除了介紹個人成果外，還結(jié)合所在單位的教學(xué)科研計劃執(zhí)行情況和課程建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等方面作了詳細講解，為大會增色不少。所以今天的大會也是一次有效的工作交流。此外，不少教師應(yīng)用多媒體手段進行教學(xué)，如姚勤智、樊志華等同志的課件制作美觀大方，內(nèi)容與形式達到了高度一致，展示了我院教師應(yīng)用多媒體進行教學(xué)的水平。作為一名英語教師，樊志華老師的課件編制水平之高、效果之精美，是我事先所未想到的。

　　當(dāng)然，我們也要清醒地看到，今天的會議也反映出我院師資隊伍建設(shè)中存在的明顯不足。作為新建本科院校，我院教師梯隊建設(shè)取得的成果是初步的，教學(xué)、科研、學(xué)科、課程建設(shè)仍有許多工作要做，不少成果的檔次和學(xué)術(shù)水平還有待進一步提高。我們還缺少知名學(xué)科帶頭人和有國際國內(nèi)影響的學(xué)者型名師，梯隊的'結(jié)構(gòu)和規(guī)模不盡合理，教師隊伍特別是青年教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)急待進一步提高。在20xx年評估時，我們要拿出內(nèi)容更加豐富、水平更高的教學(xué)科研成果作支撐。同志們在發(fā)言中談到從事教學(xué)科研與從事行政工作存在矛盾的問題，矛盾的確存在，主要是時間和注意力的分配問題，但二者應(yīng)該是辨證統(tǒng)一的整體，既要看到行政工作在時間和精力上"擠"教學(xué)科研，但更重要的是要認識到行政工作可以為教學(xué)、科研提供難得的資源，關(guān)鍵是要把資源應(yīng)用到教學(xué)科研中去，時間，要擠總是有的。

　　最后，我希望同志們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚敢于探索、勇于實踐的精神，始終以教學(xué)為中心，奮力啟動科研和學(xué)科建設(shè)，把各項工作抓緊抓好。今年教師梯隊的滾動，將本著"公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)"的原則進行，教務(wù)、科研部門要開動腦筋，積極想辦法。學(xué)院將采取得力措施，進一步加大教師梯隊建設(shè)力度，為學(xué)院向更高層次的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

　　謝謝

科研大會總結(jié)2

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

　　我校第九屆科研大會自20xx年12月1日正式啟動以來，歷時一個月的時間，按照預(yù)定的方案，展示、匯報、表彰工作順利完成，達到了我們預(yù)期的目標，收到了良好的實效。

　　本屆科研大會的特點：

　　一、主題從單一走向多元

　　本次科研大會以田克愛校長提出的“六個關(guān)注”的內(nèi)容為指導(dǎo)，緊緊圍繞“凝聚教育智慧、錘煉課堂模式、拓展教研空間、發(fā)展科研內(nèi)涵”這一多向度主題，通過教育教學(xué)瓶頸問題的解決、課堂教學(xué)特色模式的展示交流；教育思想大家談；班主任、輔導(dǎo)員工作特色展示；學(xué)科組教研成果展示匯報為內(nèi)容的活動的開展，多視角、多方位的梳理和總結(jié)了學(xué)校在實踐有效教育、合作學(xué)習(xí)、學(xué)案、講學(xué)稿等教育教學(xué)思想、策略以來，課堂教學(xué)、班主任、輔導(dǎo)員工作中發(fā)生的變化，為老師們厘清了思想，厘清了認識。充分營造了一個共同學(xué)習(xí)、智慧共享的濃厚教研氛圍，為老師提供了展示交流的平臺。

　　本次活動與前幾屆科研大會不同的是，以往科研大會注重的是課堂教學(xué)的研究實踐研究總結(jié)，而本次卻是以提煉教師課堂教學(xué)特色和提升教研組長、班主任、輔導(dǎo)員工作能力為主要方向。把研究的目光轉(zhuǎn)向了教育和教學(xué)的結(jié)合中來，努力把我校的科研工作從教學(xué)科研帶向真正意義上的教育科研，研究的問題、主題走向多元化。使得活動豐富了教職工的教育新理念、凸顯了班主任工作的新視野；拓展了輔導(dǎo)員工作的新思路；提煉了課堂教學(xué)的新模式；營造了校園文化的新氛圍。在尋求我校教育教學(xué)改革發(fā)展的新舉措方面又邁出了扎實的一步。

　　二、內(nèi)容從零散走向序列

　　本屆科研大會注重活動內(nèi)容之間的科學(xué)聯(lián)系，每一項活動既是獨立的，更是和其他活動關(guān)聯(lián)的，以“精”字為活動串連線索，形成“精深化思想精致化課堂精細化管理精品化學(xué)�！钡幕顒涌偹悸�，“化”是一個過程，我們力圖通過這個過程，使教科研工作能對教師的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展起到助推作用。

　　教育思想大家談序列活動，旨在通過學(xué)研結(jié)合，不斷提高教職員工的思想力。為迅速促進教師的成長發(fā)展，學(xué)校先后派數(shù)十位教師外出學(xué)習(xí)，聆聽專家教授的先進的教育教學(xué)思想，融眾家之長，在教師的實踐研究中，切實感受到了什么是先進的理念和思想，在科研大會的活動中，教師能夠緊密結(jié)合自己的教研工作，理論聯(lián)系實際地把學(xué)習(xí)感受和工作體會匯報給大家，許多教師的發(fā)言，使人茅塞頓開、豁然開朗、悠然心會、怦然心動、浮想聯(lián)翩、百感交集、妙不可言。全體教師的認識又一次發(fā)生了質(zhì)的飛躍，我們也真切的看到了大多數(shù)老師身上所發(fā)生的生動變化。

　　思想決定思路，思路決定行動。當(dāng)我們追問數(shù)十年來，我們在教育教學(xué)中到底沉淀了什么？如果讓我們站在今天的講臺上向大家介紹自己的教育思想，我們又能說些什么？帶著問題，帶著思考，四位學(xué)科教師、八位班主任、六位學(xué)科組長，在自己的工作中研究自己，認識自己，改進自己，發(fā)展自己，學(xué)校以科研大會為平臺，為他們提供直接或間接的專業(yè)引領(lǐng)，及支持性的環(huán)境，田校長認真聽取了每一位發(fā)言教師的匯報，并一一予以指導(dǎo)，凸顯了領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)強勢和指導(dǎo)強勢。整個活動形成理論學(xué)習(xí)行為反省行為跟進的鏈條，老師們看別人的課堂，說別人的課堂；看別人的課堂，想自己的課堂；走進別人的課堂，改進自己的課堂。一次次交流，一次次點撥，一次次跟進，使老師充滿學(xué)者氣，學(xué)校充滿了學(xué)術(shù)氣。

　　三、主體從個體走向群體

　　本屆科研大會和歷屆科研大會相比，參與面最廣，參與人數(shù)最多的一次盛會。從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層到管理層，從班主任到輔導(dǎo)員，從學(xué)科組長到學(xué)科教師，直接進入較深層次研修的教師達五十余人次，其中，教育思想大家談16人，工作特色展示18人次，點評10人次；課題、論文、優(yōu)質(zhì)課受表彰獎勵30余人次。濃郁的'氛圍，把眾多的教師卷入到群體智慧下校本研修中來。改變了少數(shù)人展示，多數(shù)人觀看的狀況，大會的主體從個體走向了群體。我們在通過校本研修促進教師專業(yè)成長的工作中又有了新的進展。

　　令人欣喜的是，學(xué)校管理層面也因教育科研活動的深入開展，發(fā)生了鮮明的變化。課改問題科研辦，德育問題科研辦，管理問題科研辦，安全問題科研辦這并不是說以科研來統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，而是說明科研工作在學(xué)校工作中不是孤立的，它是各處室組工作的重要組成部分，不是補充，更不是增光添彩。因而，科研工作的主體從學(xué)校教研室走向了學(xué)校各個層面。本屆科研大會中，教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教研室、團委、年級組、學(xué)科組等處室組，通力合作，不僅互動，而且聯(lián)動，以各種形式參與到活動中，甚至成為活動的組織者。如：教務(wù)處牽頭組織課堂教學(xué)特色的鑒定，德育處、年級組組織班主任工作特色交流、梳理，團委整理挖掘輔導(dǎo)員工作的模式，學(xué)科組在原有工作特色的基礎(chǔ)上，動員組員進一步探尋學(xué)科組工作新的突破口。尤其感人的是體音美組，組長魯光波因公負傷，三根肋骨折斷，但他帶傷堅持和組內(nèi)其他成員圓滿完成了本屆科研大會體音美組的教研工作創(chuàng)造性的提出了他們的工作使命：健康的課堂，音樂的舞臺，藝術(shù)的殿堂。

　　四、目標從直接走向長遠

　　每個學(xué)生發(fā)展的背后一定有教師的發(fā)展。田克愛校長多次指出，關(guān)心教師的專業(yè)發(fā)展，是對教師最大的關(guān)心，也是對學(xué)生最大的關(guān)心。近年來，我們在促進教師發(fā)展的工作中，做了大量的有益的實踐與探索，很好的推動了教師的成長。然而，我們深深感到，一些一招一式的培訓(xùn)，一些技能技巧的培訓(xùn)，并沒有使我們一部分教師的工作從根本上發(fā)生變化，厭教的教師依然厭教，牢騷的教師依然牢騷，低效的課堂依然低效，乏味的課堂依然乏味。那么，如何去做才最有效呢？田校長指出，關(guān)注教師的發(fā)展，就是要關(guān)注教師的教育的理想、教育的信念、教育的境界、教育的追求，不斷喚醒、激活和弘揚存在于每一個教師心中的“教育的智慧”、“教育的點金術(shù)”。

　　也正是基于以上的思考，本屆科研大會立足校情，關(guān)注師情，著眼長遠，每一個環(huán)節(jié)，每一個步驟，都從啟迪教師的教育智慧、激發(fā)教育的真情為出發(fā)點，讓教師在不斷的自我反思中提高專業(yè)水平，讓教師在不斷的行為連環(huán)跟進中感受成功的喜悅。這看似我們的直接目標，但實際上是基于教師和學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的長遠目標。登山者攀登的不是高峰，而是他心中的理想。參與交流的教師現(xiàn)在可能還沒有來得及感受這次活動給你帶來的價值，你的思緒可能還被緊張、辛勞、疲憊甚至一種說不出的東西所控制。但不管怎樣，通過這次大會，就你所研修的內(nèi)容或方向，就你所交流的話題或問題而言，你一定是行家，甚至是專家，你所發(fā)表的有價值的教育觀點、倡導(dǎo)的有價值的教育策略，必將豐富我校的辦學(xué)理念。

　　存在的問題

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的教科研工作在開展中還存在不少的困難和問題。主要表現(xiàn)在這樣幾個方面：一是由于我們的工作不夠深入，教師對教科研工作的規(guī)劃、計劃、策劃精神不能很好的領(lǐng)會，一部分業(yè)務(wù)素養(yǎng)好，工作特色鮮明的教師沒有能卷入到工作特色展示活動中來，給我們，也給教師們留下了遺憾。二是教研組、備課組工作水平有待進一步提高，教研組、備課組之間還有一定差距。三是學(xué)校教研室對優(yōu)秀教師的發(fā)現(xiàn)、引領(lǐng)、推動工作做得還不夠細致。對于這些問題，在今后的工作中，我們將認真解決。

　　20xx年教研工作的設(shè)想

　　如果說，20xx年教科研工作其華灼灼，那么20xx年應(yīng)該是校園飛歌。

　　1.倡導(dǎo)工作、研究、學(xué)習(xí)的一體化的校本教研；倡導(dǎo)教學(xué)研究方法與教研組織形式的整合。加強校本教研制度和校本教研文化的革新。

　　2.推進有效教育的思想的落實和合作學(xué)習(xí)的策略實施。完善管理科研、德育科研、安全科研及服務(wù)科研。

　　3.重視學(xué)科教研組、備課組的建設(shè)。

　　4.重視優(yōu)秀教師的發(fā)現(xiàn)、引領(lǐng)、推動工作。

　　5.聚焦課堂，研究實施課堂教學(xué)觀察技術(shù)，推進教師課堂教學(xué)的改革力度。幫助教師快速成長。

　　6.實施教學(xué)目標的敘寫制度，完善備課活動，加強課堂教學(xué)的實效性、目的性、目標性。

　　同志們！雖然我們的工作取得了一定的成績，但我們的教育教學(xué)改革的實踐不會停滯，我們依然相信會有更多的教師在今后的工作中，創(chuàng)造出自己的獨特的教育教學(xué)天地，在張掖一中把自己的教育理想變成現(xiàn)實。

科研大會總結(jié)3

　　老師們、同志們：首批梯隊教師教學(xué)科研工作回顧總結(jié)大會開得非常成功，如此大規(guī)模、高層次、面對面的教學(xué)科研工作總結(jié)回顧在我院歷史上還是第一次。這次大會不僅是我院教學(xué)科研成果展示的大會，更是一個人才展示的大會，會議全面檢閱了學(xué)科帶頭人、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象和骨干教師任職兩年來所取得的教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)成果，充分反映了我院首批教師梯隊勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。我們的教師隊伍正在發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化：一批中青年學(xué)者教授、回國人員、博士學(xué)位獲得者正在漸露頭角，我們從中看到了希望，也進一步增強了今后加快建設(shè)教師梯隊的信心。

　　這次大會展示的教學(xué)、科研成果，不僅內(nèi)容豐富，而且學(xué)術(shù)水平和內(nèi)在質(zhì)量有了很大提高，有些論文和專著產(chǎn)生了較大的社會反響，狄寶心、劉淮南、趙明根、張海容、徐翠先等同志的論文在國家權(quán)威刊物上發(fā)表是很不輕易的。部分同志在發(fā)言中除了介紹個人成果外，還結(jié)合所在單位的教學(xué)科研計劃執(zhí)行情況和課程建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等方面作了具體講解，為大會增色不少。所以今天的大會也是一次有效的工作交流。此外，不少教師應(yīng)用多媒體手段進行教學(xué)，如姚勤智、樊志華等同志的課件制作美觀大方，內(nèi)容與形式達到了高度一致，展示了我院教師應(yīng)用多媒體進行教學(xué)的水平。作為一名英語教師，樊志華老師的課件編制水平之高、效果之精美，是我事先所未想到的。

　　當(dāng)然，我們也要清醒地看到，今天的會議也反映出我院師資隊伍建設(shè)中存在的明顯不足。作為新建本科院校，我院教師梯隊建設(shè)取得的成果是初步的，教學(xué)、科研、學(xué)科、課程建設(shè)仍有許多工作要做，不少成果的檔次和學(xué)術(shù)水平還有待進一步提高。我們還缺少知名學(xué)科帶頭人和有國際國內(nèi)影響的學(xué)者型名師，梯隊的結(jié)構(gòu)和規(guī)模不盡合理，教師隊伍非凡是青年教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)急待進一步提高。在20xx年評估時，我們要拿出內(nèi)容更加豐富、水平更高的教學(xué)科研成果作支撐。同志們在發(fā)言中談到從事教學(xué)科研與從事行政工作存在矛盾的問題，矛盾的確存在，主要是時間和注重力的分配問題，但二者應(yīng)該是辨證統(tǒng)一的'整體，既要看到行政工作在時間和精力上"擠"教學(xué)科研，但更重要的是要熟悉到行政工作可以為教學(xué)、科研提供難得的資源，要害是要把資源應(yīng)用到教學(xué)科研中去，時間，要擠總是有的。

　　最后，我希望同志們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚敢于探索、勇于實踐的精神，始終以教學(xué)為中心，奮力啟動科研和學(xué)科建設(shè)，把各項工作抓緊抓好。今年教師梯隊的滾動，將本著"公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)"的原則進行，教務(wù)、科研部門要開動腦筋，積極想辦法。學(xué)院將采取得力措施，進一步加大教師梯隊建設(shè)力度，為學(xué)院向更高層次的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

　　謝謝

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