自查自糾工作總結(jié)（通用19篇）
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的自查自糾工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
自查自糾工作總結(jié) 篇1
為深入貫徹落實教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范全面提升我市中小學教師職業(yè)道德水平，根據(jù)《三亞市中小學教師師德建設(shè)活動指導方案》的工作要求，結(jié)合我校開展教師師德建設(shè)活動的實際現(xiàn)就我校自查自糾工作總結(jié)如下：
教師是學生成長、進步的導師，教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學校德育工作狀況和學生的健康成長，關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來。師德師風建設(shè)，自查自糾是非常必要的，學校領(lǐng)導極為重視，我校也積極響應(yīng)，認真參加各項師德師風建設(shè)活動，認真進行師德師風自查自糾。
一、取得的成績：
在教學中始終堅持德育為先，嚴謹治學，在備課、講課、批改作業(yè)、課外輔導等過程中無應(yīng)付敷衍了事的行為；為人師表，無收受學生家長的禮盒、禮品及向?qū)W生和家長推銷或變相推銷課外書籍、練習冊等教輔材料，無違規(guī)收取學生費用等行為；尊重學生人格，無體罰和變相體罰學生，用語言侮辱、謾罵學生等行為；無在工作時間內(nèi)或工作場所中打牌及從事與工作無關(guān)活動；均遵守《三亞市中小學教師師德建設(shè)活動指導方案》，無從事違規(guī)家教有償補課、帶生、辦班、兼課和有償招生的行為；遵守勞動紀律，無缺勤、缺課、曠工、曠課等行為；遵守法律法規(guī)，無參加邪教組織，從事邪教和賭博等違法活動。
二、師德師風建設(shè)方面存在的不足：
在教學實踐中不能大刀闊斧地開展教學創(chuàng)新活動，對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的`問題常常不能得心應(yīng)手。
三、改進措施：
1、從思想上行動上提高工作責任心，樹立一切為學生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
2、樹立終身學習的觀念，不斷夯實自身基礎(chǔ)。提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學習，改進、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng)新，敢于進行教育教學改革，始終站在教改的前沿。
3、注重心靈的溝通，讓每一位學生都身心愉悅、心靈舒展。注重人文關(guān)懷和精神建構(gòu)，不能僅僅關(guān)注業(yè)務(wù)水平的提升，知識結(jié)構(gòu)的改善，還應(yīng)充分重視人文精神的充實，建筑起精神文明的長城。
4、樂于奉獻，實現(xiàn)自我。教師需要一種奉獻精神，更要有創(chuàng)新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標，不斷追求成功。建立平等的思想，建立服務(wù)育人的理念。為教育事業(yè)，為學校的發(fā)展奉獻自己的一切，在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。
綜上所述，是我校在“師德師風”自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)了自已的優(yōu)缺點，我校將發(fā)揚優(yōu)點，通過繼續(xù)學習和整頓，努力將存在的問題進行整改，做一個優(yōu)秀的人民教師。
自查自糾工作總結(jié) 篇2
一、指標
1、我所管轄片區(qū)的市場凈化率通過長時間地防范和治理，目前我轄區(qū)市場凈化工作以有大幅度的轉(zhuǎn)變，已基本上達到98%的標準。
2、本轄區(qū)卷煙零售客戶對卷煙質(zhì)量沒有任何的投訴，對平時我們在工作中對他們的治理及其對他們的服務(wù)相當?shù)臐M足。滿足度達80%以上。
3、通過上市場走訪及調(diào)查，片區(qū)目前零售戶的.毛利率均以達到10%至12%之間。由于以前部分客戶搞低價對此，我們在日常工作中也積極與客戶經(jīng)理一起對該品牌價格進行引導。但收到的效果不是很明顯。
二、專賣治理
1、通過自查了1—3月份的部門例會會議記錄，差7月10日專賣辦部門例會會議記錄一份，原因是由于愛人生小孩請假對其進行照顧。
2、完善建立了客戶檔案，截止7月31日，平略片區(qū)治理客戶數(shù)238戶，其中正常電訪送貨戶數(shù)167戶、歇業(yè)戶數(shù)65戶、停業(yè)戶數(shù)6戶。
3、按月及時提供停、歇業(yè)、及更改姓名的相關(guān)材料到內(nèi)勤人員處進行登記，并由內(nèi)勤人員將停、歇業(yè)、及更改姓名等情況報至營銷及物流部門。
4、1至7月每月按照客戶治理實施辦法及流程對客戶的守法類別及銷售類別進行評定，并及時報送。
5、1至7月有完整的月工作計劃、月工作總結(jié)、周工作計劃（從三月份開始制作）和周工作總結(jié)（從二月份開始制作），能根據(jù)檢查計劃來開展工作，但也有因領(lǐng)導非凡安排而改變原計劃的現(xiàn)象。工作日志能按時填寫，沒有缺少的現(xiàn)象。定期完成轄區(qū)市場分析報告。（每季度一次）
三、信息治理
認真及時填寫計算機系統(tǒng)維護、使用、運行記錄，沒有發(fā)生不良情況。有嚴格有效的安全防護措施（已安裝有瑞星殺毒軟件）定期對該軟件進行升級。用配發(fā)的U盤備份保存所有的本轄區(qū)的相關(guān)資料文件。
四、團隊建設(shè)
根據(jù)局及專賣辦的培訓計劃來進行培訓學習，認真對學習的內(nèi)容進行記錄。對計算機的電子表格的運用不是很熟悉，需在今后的學習和工作中有待加強。
五、內(nèi)部專賣治理監(jiān)督調(diào)查
根據(jù)上級工作安排，從20xx年一月份開始開展行業(yè)內(nèi)部治理調(diào)查工作。每月認真對本轄區(qū)二級代送戶及客戶進行調(diào)查10至20戶，對100%落地銷售，100%入網(wǎng)銷售中，100%落戶銷售進行監(jiān)督治理，嚴格監(jiān)督執(zhí)行到貨確認制度，認真檢查有無虛假送貨的行為。通過一至七月份的調(diào)查。沒有不規(guī)范的經(jīng)營行為發(fā)生。
自查自糾工作總結(jié) 篇3
根據(jù)公司統(tǒng)一部署，項目從4月16日開始分為三個階段進行工程項目資金管理效能監(jiān)察，按節(jié)點布置完成，“動員部署、自查自糾、總結(jié)提高”三個階段，我項目在資金管理上有效的開展效能監(jiān)察。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。
項目成立資金管理領(lǐng)導小組；組長：曹志國 宋驗成 ；副組長：劉健王宏璽；成員：由項目設(shè)備物資部、財務(wù)部、人力資源部、等部門負責人組成。
（二）精心組織，真抓實干。
項目利用會議、宣傳欄等多種形式，組織學習和廣泛宣傳，使全體員工充分認識開展此項工作的重要意義，明確任務(wù)和要求。領(lǐng)導小組充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，確保自查不走過場。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，搞好自查。
資金管理是企業(yè)一切管理活動的基礎(chǔ)，是項目管理的中心環(huán)節(jié)，資金管理活動不僅與項目施工生產(chǎn)方方面面息息相關(guān)，而且與外部環(huán)境、社會各方面發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。相對而言做為一次自查性資金管理績效檢查的項目資金管理較單純，但其作用不可忽視，一個工程項目有一套好的.資金績效管理模式，并不一定能取得好的經(jīng)濟效益，但是如果沒有科學的績效資金管理，很難產(chǎn)生好的經(jīng)濟效益。20xx年4月16日至9月30日對照《通知》的工作內(nèi)容和要求，進行一次資金管理檢查，自查情況如下；
1．驗工計價自查。從近些年實踐證明，驗工計價管理直接影響到項目資金的周轉(zhuǎn)。
�。�1）對上驗工計價，根據(jù)合同規(guī)定索要工程預付款共計1088.5904萬元到賬；隨著施工進展，現(xiàn)在建設(shè)單位的預付款408萬元，項目部按期上報業(yè)主計價，并及時結(jié)算，現(xiàn)在累計計價驗工付款26074571萬元
（2）對下設(shè)施工隊的計價也要按期進行，撥付金額不超過完工量的 95%按一定比例交納保證金，對下驗工累計600萬元，及時反饋所發(fā)生的成本費用、資金需求等信息。在對下?lián)芸顣r項目嚴格各項分包管理，嚴格按合同計價結(jié)算、付款。對各類分包付款手續(xù)齊全，不存在無合同、超過合同結(jié)算、不按合同規(guī)定無發(fā)票付款現(xiàn)象。
2.財務(wù)管理自查；大準項目財務(wù)落實“七個嚴格”，建立健全項目資金管理內(nèi)控機制，項目開工伊始按局《銀行賬戶及內(nèi)部結(jié)算賬戶管理辦法》規(guī)定辦理開戶，定期對所轄銀行賬戶進行清理。項目資金集中管理，一切資金使用按計劃執(zhí)行，財務(wù)核算系統(tǒng)在公司監(jiān)控下運行。
3.責任成本自查；突出資金管理以“責任成本管理”為目標，項目嚴格執(zhí)行成本限價指標制度，根據(jù)工程項目的特點,結(jié)合各單項工程的造價和成本要素, 制定出臺施工隊、班組、材料部門分包單價，以預算管理、定額管理、施工管理、資金管理、會計核算等管理方法為手段對工程成本有效的實行量、價雙控。把“責任”和“成本”進行了有機結(jié)合，降低成本、提高經(jīng)濟效益，杜絕超標分包、超限采購等現(xiàn)象發(fā)生。
4. 項目貨幣資金管理自查。項目嚴格執(zhí)行一支筆簽字制度做到大額費用開支的重要事項黨政會簽（四次），項目嚴格備用金定額管理。
5.材料物資管理自查。
（1）嚴格控制材料物資“點、收、發(fā)、核、轉(zhuǎn)”各環(huán)節(jié)手續(xù)，做到購料有計劃、用料有審批、周轉(zhuǎn)有效益，杜絕了材料物資的“跑、冒、滴、漏”、超期積壓等浪費現(xiàn)象。
�。�2）大宗物料公司推行物資設(shè)備陽光采購，減少不必要的“隱形成本”。
強化資金管理以資金管理為核心
通過半年的資金效能監(jiān)察，掌握項目的資金管理現(xiàn)狀，摸清項目資金管理中存在的主要問題，資金是企業(yè)生存、發(fā)展的血液，目前施工企業(yè)資金狀況不太樂觀，給施工生產(chǎn)帶來了極大困難，做為工程項目，資金管理的力度上仍需加強，其次：堅持專款專用的原則，以保證施工生產(chǎn)的正常進行。下一步項目還要切實加強制度建設(shè)，形成以資金管理制度和約束激勵機制相結(jié)合，具有公司特色的工程項目資金管理操作規(guī)程，為扎實推進全公司資金管理提供制度保障。
自查自糾工作總結(jié) 篇4
我校認真學習了《石家莊市教育局關(guān)于開展普通中小學及校外培訓機構(gòu)違規(guī)辦學行為自查自糾工作的通知》，為切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，深入實施素質(zhì)教育的要求，我校進行了自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認真地進行了自查自糾、集中整改�，F(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結(jié)如下：
一、有償補課方面
沒有任何有償家教的行為和舉止；強迫動員、誘導或暗示學生參加課后文化補習；從沒有為社會文化辦學機構(gòu)進行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學生報名；沒有到社會文化辦學機構(gòu)兼課；按時上下課，不占用學生的休息時間補課或者上課；
二、執(zhí)行課程計劃和課程標準方面
在教學中能夠按照既定的進度計劃進行教學；能認真執(zhí)行國家課程標準，根據(jù)學生的學習實際情況有的放矢的開展教學活動；積極提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，想方設(shè)法最大限度的提高課堂教學效益；嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的作業(yè)時間問題，引導學生利用好在校時間完成各項任務(wù)，對于所留作業(yè)，能夠精心設(shè)計，逢留必作、全批全改。
三、作息時間方面
能夠嚴格控制學生到校、離校時間，在校期間專時專用。引導學生積極參加各項活動，堅持做好每天1小時陽光體育活動，安排好學生的課余生活，給學生充足的自由活動時間。
四、教學資料方面
1、貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支，除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外，不再收取其它費用。
2、實行收費公示制度，做到收支兩條線。學校未設(shè)立小金庫和賬外賬。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。
4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的教學用書均是在區(qū)教育局書刊辦指導下訂購的`。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，教師也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
五、嚴格教育教學秩序管理
未經(jīng)教育行政部門批準，沒有隨意停課放假，沒有組織學生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。未經(jīng)教育行政部門批準，學校沒有組織學生參加各種形式的月考和競賽活動、讀書活動。進一步規(guī)范學校的假日活動，沒有在節(jié)假日給學生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。教師沒有搞課外有償補課或辦輔導班等活動。
六、規(guī)范招生和學籍管理措施
招生工作中，我們嚴格實施劃片免試就近入學，絕無違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，從未重點班、快慢班。嚴格執(zhí)行上級學籍管理規(guī)定，建立健全學生轉(zhuǎn)學、休學、復學和控輟等各項管理制度。
七、大力推進評價制度改革
學校一向把學生的成績視為學生的隱私，從未有公布過學生的成績，更沒有按成績給學生排隊、排位。對學生的評價，學校嚴格按照關(guān)于學生綜合素質(zhì)評定辦法，執(zhí)行學生的綜合素質(zhì)評定工作。對于教師的評定，學校一向結(jié)合教師的德能勤績多個方面進行綜合評定，從沒有給教師下達升學指標和單獨按成績?yōu)槔蠋熍抨牎?/p>
八、切實做好安全工作
在安全工作上，學校嚴格按照程序科學操作，在安全教育、安全預防、安全演練、應(yīng)急預案和督察監(jiān)管上下功夫，力爭做到：加強管理，提高認識，建章立制，分工到人，明確責任，措施得力，防范到位，確保安全工作萬無一失。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按上級的要求進一步端正辦學思想，做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。
自查自糾工作總結(jié) 篇5
我單位承擔的xx工程施工xx項目部及兄弟單位的配合下，現(xiàn)已基本進入正常的施工階段，目前已具備安裝條件的項目有xx鋼結(jié)構(gòu)、xx機械以及配合xx廠房封閉工作的廠房頂部的xx；xx正在辦理中間交接手續(xù)。隨xx施工的收尾，xx逐步具備設(shè)備安裝條件。
我單位全體參戰(zhàn)職工通過對xx打造xx精品工程的認識，以及與xx項目部管理人員、監(jiān)理的溝通、交流，已經(jīng)在逐步適應(yīng)了xx的各項管理與規(guī)定。
按照xx項目部的安排我單位星期二的質(zhì)量列會主要針對前期各專業(yè)項目部的工作進行總結(jié)與回顧，自查自糾改正不足。主要檢查了以下各項工作：
一、xx工程的質(zhì)量體系的.有效運行：
1、人員配備是否滿足要求：機裝項目部工程技術(shù)人員不夠，本星期內(nèi)必須安排到位。
2、按工程進度需要相關(guān)的各類施工人員要逐步到位，要有預案措施。
3、爐窯項目部、電裝項目部加緊前期的各項整備工作。
4、質(zhì)量體系運行的各項記錄有待進一步完善。
二、各項具體工作的檢查落實：
1、施工方案與單項安全技術(shù)措施。
�、� 機裝項目部的尚有四個方案需要進一步細化：水梁的安裝方案、介質(zhì)管道的安裝方案、液壓及潤滑系統(tǒng)的方案、裝出鋼機的安裝方案。另外監(jiān)理已認可的方案：汽化冷卻系統(tǒng)施工方案、混合煤氣施工方案、輥道方案要盡快催促相關(guān)領(lǐng)導審批。
�、� 爐窯項目部已報出去的方案要跟蹤。
③ 電裝項目部盡快著手分部分項工程的劃分，開展施工方案的編寫工作。
2、 交底。
爐底機械的安全交底針對性不強，不規(guī)范，相關(guān)人員沒有簽字，必須重新補做該項工作。
3、前期的基礎(chǔ)沉降觀察做得很好，有記錄有簽字�，F(xiàn)階段每隔7～10天做一次，何時延長時間按項目部安排。
4、自檢記錄表送項目部不及時。以后各家在工程開工前必須及時送一份到項目部。
5、各個單項項目雖然都在進行中，但質(zhì)量評定工作項目部要跟上。
6、各類資料的歸檔工作需要加強：
�、� 分類建檔、歸檔有序。
�、� 設(shè)專人保管。
7、加強中間交接工作：認真、細致的對待中間交接工作。
8、做好成品保護工作。
自查自糾工作總結(jié) 篇6
我是xxxx中學的一名教師，在本次xxxx市教育系統(tǒng)自查自糾工作中認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的存在的問題，我主要是從以下幾方面來自查自糾的：
一、組織紀律方面
作為一名是學生學習的榜樣，就必須保證自己在學生心目中的形象，那就務(wù)必有嚴格的組織紀律來約束自己，即“身正為范”。根據(jù)《教育法》等法律法規(guī)來對照和檢查自已，自已確有變相體罰學生的現(xiàn)象：比如對沒完成作業(yè)或未交作業(yè)的學生罰掃地，對聽課不認真的學生罰站。還有自已總愛在雙休日有打打麻將等這些小賭現(xiàn)象……從這些存在的問題可以看出我對教師法規(guī)法紀的認識、理解還不深透，在整風過程中，應(yīng)嚴格反省批評自己。
二、敬業(yè)精神方面
要作為一名合格的人民教師，就必須愛崗敬業(yè)，不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)。學校是我家，學生是自己的親骨肉。這就是愛崗敬業(yè)的最高標準。而我有時批改作業(yè)不及時，有時工作不準時完成，這就是不愛崗敬業(yè)的`表現(xiàn)，應(yīng)從思想上高度重視，立即糾正。
三、教育教學方面
教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象，教育質(zhì)量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數(shù)。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之余，還應(yīng)向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時間與精力，努力提高自己的教學水平。
四、“六認真”工作方面
教學“六認真”工作是我們教師的職責。在備課、上課、批改作業(yè)方面自認為還可以，但有時總感覺力不從心，有松懈的想法。如備課馬虎，上課出錯，作業(yè)未全批全改。當面批改作業(yè)的次數(shù)較少。另外對差生重視不夠，有放棄的想法。這就違背的教師的職責，應(yīng)當從思想上加強認識，努力改進。
綜上所述，我應(yīng)從各個方面，各個層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質(zhì)，在學習、生活、工作中，不斷加強自身的學習，特別是教育法律法規(guī)的學習，讓自己與“身正為范，學高為師”的標準靠齊，爭當一名合格的人民教師。
自查自糾工作總結(jié) 篇7
為切實改進工作作風，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范窗口服務(wù)行為，維護群眾切身利益，登記中心根據(jù)上級要求精心組織、廣泛宣傳、全面發(fā)動，廣泛征求意見和建議，認真排查政風行風建設(shè)方面存在的問題，在自查自糾階段中取得一定成效。現(xiàn)將開展政風行風建設(shè)自查自糾的有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作做法
�。ㄒ唬┱J真部署，狠抓宣傳
結(jié)合工作實際，在登記中心職工中廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作，統(tǒng)一思想認識，深刻領(lǐng)會政風行風評議的目的意義、主要內(nèi)容、目標任務(wù)、方法步驟等精神，增強參與意識，提高自覺性，確保今年系統(tǒng)民主評議行風工作的順利進行。
（二）整章建制，狠抓落實
1、審批中心的管理制度、公開服務(wù)承諾制度、首問責任制度等一系列管理制度為約束工作人員的日常工作進行了規(guī)定動作；2、涵蓋"申請表格填寫規(guī)范"、"網(wǎng)上受理信息錄入規(guī)范"、"質(zhì)量抽檢考核制度"、"大廳文明用語規(guī)范"、"業(yè)務(wù)辦理操作規(guī)程"的房屋登記業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系建立，從辦理各項登記業(yè)務(wù)的入口處進行規(guī)范、受理、審查、審批環(huán)節(jié)進行把關(guān)、動態(tài)抽檢進行提升；
�。ㄈ┓e極開展自查，主動制定對策。
為了查找問題、改進工作，在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，采取橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式，要求全體工作人員認真搞好"六查六看六不讓"。即：一查黨風廉政建設(shè)責任落實情況，看有無以權(quán)謀私、貪污受賄和"吃、拿、卡、要"行為，不讓住建局形象在我手里受損；二查工作紀律是否松馳，看是否有不遵守工作紀律的`現(xiàn)象，不讓各種不良風氣在我身上出現(xiàn)；三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，不讓正在辦理的公務(wù)在我這里積壓；四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"等現(xiàn)象，不讓前來咨詢、辦事的服務(wù)對象在我這里受到冷落；五查辦事效率，看有無"推、拖、拉"和工作效率低下的現(xiàn)象，不讓群眾要辦的事情在我手里延誤；六查服務(wù)承諾制、責任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生，不讓各種差錯在我手里發(fā)生。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┐翱谕庠谛蜗蠛透刹筷犖榻ㄔO(shè)有待加強
（1）少數(shù)干部職工服務(wù)意識不強，服務(wù)意識弱化，奉獻精神淡薄，廉潔守紀意識不強，思想認識有待提高，導致工作作風還不夠踏實。
（2）部分干部職工學習不夠自覺，理論水平不夠深，業(yè)務(wù)水平不夠精，把握不準工作尺度。
�。ǘ┓ㄒ�(guī)政策宣傳有待加強。
�。�1）加強房產(chǎn)部門工作職能職責宣傳，讓更多的部門和群體理解、關(guān)心和支持房產(chǎn)事業(yè)。
�。�2）加強房地產(chǎn)管理法律法規(guī)政策的宣傳，尤其是對農(nóng)村村民的宣傳，真正地讓房產(chǎn)政策進農(nóng)家，深入人心。
�。�3）廣泛開展法規(guī)政策宣傳的形式還需要進一步改進和完善。
三、制定整改措施，解決突出問題
針對征集來的意見和建議，本著"問題不解決不放過，群眾不滿意不通過"的原則，快速反應(yīng)，積極整改。做好以下幾個方面的工作：
一是狠抓自查整改。動員全體職工進一步查找我們在思想、工作、作風方面存在的問題和不足，從主觀上剖析原因，有針對性地提出自我整改意見。
二是抓業(yè)務(wù)培訓。不能因業(yè)務(wù)繁忙而放松對業(yè)務(wù)知識的學習，抽出專門時間集中學習討論，以提高登記人員業(yè)務(wù)水平。為群眾講解房地產(chǎn)法律法規(guī)、購房須知、二手房交易等業(yè)務(wù)的登記流程、要求、收費標準。通過這樣一個方式提供業(yè)務(wù)素質(zhì)和傳播房產(chǎn)知識。
三是抓制度建設(shè)。進一步從提高辦事效率、規(guī)范辦事程序、改進工作方面加強制度建設(shè)，并嚴格按照各項制度要求狠抓隊伍建設(shè)，徹底解決干部職工工作效率不高、不細致，服務(wù)態(tài)度不好、不耐心、不熱情的問題。
四、下一步打算
今后登記中心將認真對待各方面的意見、建議，深度剖析問題的根源，拿出切實可行的方案，總結(jié)和提高應(yīng)對的措施不力，拓展和延伸"民主評議"的豐富內(nèi)涵，更好地為群眾和企業(yè)服務(wù)。
自查自糾工作總結(jié) 篇8
根據(jù)滄州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的關(guān)于《滄州市建筑施工揚塵治理實施方案》的通知和轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳《關(guān)于印發(fā)（河北省建筑施工揚塵治理15條措施）的通知》，10月7日上午我項目部召開緊急會議，部署現(xiàn)場揚塵治理自查自糾工作，項目經(jīng)理陳經(jīng)理主持了會議，安全總監(jiān)范海濤、項目部有關(guān)領(lǐng)導、安全科及消防領(lǐng)導小組成員一同參加，應(yīng)經(jīng)理安排下現(xiàn)場揚塵治理自查自糾工作時強調(diào)，要嚴查現(xiàn)場揚塵隱患，建立揚塵治理及應(yīng)急長效機制，并對照施工現(xiàn)場的實際情況，于10月8日~9日開始進行了為期兩天的.揚塵治理自查自糾。下面將自查自糾情況總結(jié)如下：
一、進行揚塵治理自查、發(fā)現(xiàn)問題及時整改
各個班組迅速開展揚塵治理自查。自查重點是施工現(xiàn)場主干道是否道路硬化，是否派專人定期打掃、澆水；進出口是否配備車輛沖洗設(shè)備；是否加強雨天土方運輸管理、土方車進出是否覆蓋、車體是否帶泥上路；施工現(xiàn)場集中堆放的土方和閑置場地是否覆蓋；施工現(xiàn)場是否設(shè)置垃圾存放點，集中堆放并覆蓋，是否及時清運；施工現(xiàn)場的水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料是否密閉存放或覆蓋；新開挖的基坑邊坡是否覆蓋等。
自查自糾于10月8日開始至10月9日結(jié)束。檢查中發(fā)現(xiàn)了如下幾個問題：
1、17、18樓基坑邊坡土方未覆蓋；
2、16、17樓基坑邊坡土方覆蓋不到位，個別部位安全網(wǎng)被挪動；
3、施工現(xiàn)場主干道清掃、灑水不及時；
4、17、18樓基坑西側(cè)攪拌機閑置未搭設(shè)防護棚，南側(cè)沙子未覆蓋；
5、9-15樓大部分裸露場地未覆蓋。
整改情況：對檢查中發(fā)現(xiàn)的5個問題項目部已經(jīng)派專人定人定措施定時間進行了整改，10日復查，已經(jīng)全部整改完畢，符合要求。
二、高度重視，強化揚塵治理
項目部各個科室、各個班組高度重視，嚴格按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局有關(guān)要求實施，狠抓揚塵治理工作的落實。項目經(jīng)理親自率隊開展檢查，切實細化揚塵治理責任，層層分解職責、明確標準規(guī)范，真正做到把揚塵治理責任監(jiān)督落實到每個崗位、每個工作環(huán)節(jié)、每個責任人員，把揚塵治理工作持之以恒的堅持落實下去，給施工現(xiàn)場提供一個良好的環(huán)境，為改善大氣環(huán)境質(zhì)量貢獻本單位的力量。
三、建立監(jiān)管機制，將安全落到實處
項目部各個科室、各個班組強化管理，加大了監(jiān)管力度。安全科嚴格執(zhí)行揚塵治理責任管理制度，確定揚塵治理監(jiān)管的主管領(lǐng)導、具體負責人、專門工作機構(gòu)和人員，落實消揚塵治理監(jiān)管隊伍，把揚塵治理監(jiān)管工作職責和任務(wù)落到實處。采取多種方式進行檢查、抽查，對工作未落實的部門要進行通報，并追究相關(guān)責任人責任。
自查自糾工作總結(jié) 篇9
我公司充裝站自建站以來，一直嚴格按照《充裝站安全技術(shù)條件》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家相關(guān)法律法規(guī)和標準指導生產(chǎn)充裝。多年來，我公司氣體充裝開展得有條不紊，無任何大小安全事故發(fā)生，每年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門的安全監(jiān)察和年度審核均為合格。
本公司經(jīng)營狀況良好。上年度總產(chǎn)值683萬元，銷售額658萬元，年繳稅金額72萬元，年利潤78萬元。
我公司《氣瓶充裝許可證》現(xiàn)已到期，特提出換證申請。為此，我公司專門組織相關(guān)人員對我公司氣瓶充裝站和氣瓶檢驗站進行了自我審查，經(jīng)自查為合格，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、自查工作：
1.加強設(shè)備、設(shè)施管理
我們始終認為，為了確保安全生產(chǎn)和充裝，設(shè)備、設(shè)施的管理和維護是一項不容忽視的問題。我公司堅持落實安全檢查制度，特別重視對設(shè)備、設(shè)施的安全狀況的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；對設(shè)備設(shè)施實施計劃檢修和不定期檢修相結(jié)合的制度，編制了檢修規(guī)程，檢驗制度，制定主要設(shè)備的完好標準；安全閥、壓力表、特種設(shè)備按時送有關(guān)部門檢驗或請到廠檢驗。
2.公司定時組織設(shè)備大檢查，督促設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。
同時對充裝場地和檢驗場地安全技術(shù)條件及設(shè)施檢查。根據(jù)《永久氣體氣瓶充裝安全技術(shù)條件》GB17264相關(guān)要求，對我公司充裝站和檢驗站進行了全面安全檢查及自評工作。對各站的避雷設(shè)施和消防設(shè)施及防靜電裝置進行檢查，并每年請相關(guān)單位來我公司對消防、防雷、防靜電設(shè)施檢查檢測，確保符合安全要求，無安全隱患。
3.完善和健全組織機構(gòu)，優(yōu)化人員配置
為了加強公司安全生產(chǎn)管理工作，我公司不斷地完善和健全氣體充裝站的組織機構(gòu)，優(yōu)化人員配置。為了確保充裝質(zhì)量及安全生產(chǎn)，公司實行嚴格的安全和質(zhì)量管理。做好各崗位各類人員的安全教育工作；進行合理的人員配置，根據(jù)《氣瓶充裝許可規(guī)則》TSGR4001-20xx等國家相關(guān)法律法規(guī)和標準配置持證人員上崗，確保持證上崗率100％。持證情況見充裝人員、特種作業(yè)人員明細表。
4.加強上崗人員培訓和安全教育
我公司多年來一直加強人員培訓和安全教育工作，這也是我公司無大小安全事故發(fā)生的重要根本。我公司每年都派人參加省、市級質(zhì)量監(jiān)督部門及相關(guān)部門組織的學習和培訓，并通過考核取得相關(guān)資質(zhì)。為了確保安全生產(chǎn)，我公司充裝站堅持實行持證上崗。充裝站持證人員情況見充裝人員、特種作業(yè)人員明細表。堅持充裝人員的`安全教育，提高員工安全意識，強調(diào)安全無小事觀念。組織員工學習國家安全生產(chǎn)法和相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，熟悉并掌握相關(guān)崗位操作規(guī)程和工藝流程，提高業(yè)務(wù)水平，確保安全充裝。
5.完善質(zhì)量管理體系和健全管理制度
為了加強我公司氣瓶充裝站的質(zhì)量管理，我公司不斷積累、不斷完善、不斷改進、不斷學習、不斷進取。通過我公司管理人員的不斷努力，收集相關(guān)資料，根據(jù)我公司的自身情況和體制，對氣體充裝的質(zhì)量管理體系不斷進行完善。根據(jù)生產(chǎn)和管理需要，編制相關(guān)程序文件，不斷健全規(guī)章制度，以此作為氣瓶充裝程序文件。根據(jù)危險化學品管理要求，重新編制了《事故應(yīng)急救援預案》，并且通過了專家論證，成功送達東陽市安監(jiān)局備案。
6.加強鋼瓶管理，規(guī)范管理模式
我公司自有無縫氣瓶逐年增加，我們注意及時登記、標識，加強管理。同時也注意加強鋼瓶配件的管理，盡量保證每只的鋼瓶配件完整，確保每只鋼瓶安全充裝和流轉(zhuǎn)。我們對氣瓶進行微機管理，做到對每個氣瓶都有登記。對每個鋼瓶的使用情況進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)超檢鋼瓶及時送檢，發(fā)現(xiàn)超期限使用的鋼瓶及時報廢，并做好相關(guān)記錄，確保充裝安全及使用安全。
7.加強充裝記錄管理工作
為了保證安全生產(chǎn)和嚴把質(zhì)量關(guān)，我公司強調(diào)充裝記錄填寫和歸檔工作，確保充裝氣瓶和檢測氣瓶的安全出廠，消除安全隱患于源頭，真正體現(xiàn)“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)宗旨。
8.加強信息反饋和收集管理工作
為了體現(xiàn)我公司氣體充裝的服務(wù)質(zhì)量，我公司建立了信息反饋平臺，收集用戶的反饋信息，督促我公司加強服務(wù)質(zhì)量管理工作。重視用戶反饋信息，積極處理反饋信息。若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題現(xiàn)象，認真分析質(zhì)量原因，并對產(chǎn)品質(zhì)量進行自查，并進行分析和改進。
二、自查總結(jié)
我公司是20xx年遷入電子工業(yè)園區(qū)的，設(shè)計符合規(guī)范，站址設(shè)置、消防設(shè)施、安全技術(shù)條件、檢修間設(shè)置符合規(guī)范要求，建設(shè)經(jīng)有關(guān)部門審核批準，廠房建筑工程經(jīng)東陽市公安局消防驗收合格；大多數(shù)設(shè)備也是20xx年購置的，設(shè)備還比較新，工藝設(shè)備、充裝設(shè)備、氣瓶管理符合要求。充裝站設(shè)立符合規(guī)范要求，組織機構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，責任落實。具體見組織機構(gòu)圖，質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)圖。各類人員持證上崗，符合要求，注意人員培訓，有記錄。
質(zhì)量管理體系符合�！顿|(zhì)量手冊》正式頒布實施，建立了質(zhì)量管理體系，符合本單位實際情況，繪制了體系圖，有充裝工藝流程圖，能正確有效地控制質(zhì)量和安全。
建立了各項管理制度，能有效執(zhí)行各類人員崗位責任制，有：氣瓶及特種設(shè)備管理及定期檢驗制度；安全管理制度；事故應(yīng)急救援預案定期演練制度；氣瓶檢查、儲存、發(fā)送制度及不合格氣瓶處置制度；計量器具與儀器儀表校驗制度；人員培訓考核制度；用戶信息反饋和用戶服務(wù)制度；事故上報制度；接受安全監(jiān)察管理制度；等等；
建立了各項操作規(guī)程，且能有效實施。有瓶內(nèi)殘氣處理操作規(guī)程；氣瓶充裝前后操作規(guī)程；氣瓶充裝操作規(guī)程、氣體分析操作規(guī)程；設(shè)備操作規(guī)程；事故應(yīng)急處理操作規(guī)程、等。
工作記錄和見證材料能適應(yīng)工作需要，但也存在缺陷，原始記錄歸檔工作不夠規(guī)范，填寫不夠工整；
有與充裝介質(zhì)有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范、相關(guān)標準和技術(shù)資料。
自查自糾工作總結(jié) 篇10
為加強抗菌藥物管理，推進抗菌藥物使用環(huán)節(jié)的管理，保證抗菌藥物合理使用，根據(jù)我院落抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治工作要求，在科室內(nèi)進行開展抗菌藥物臨床應(yīng)用自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
1、組織全科學習培訓《武宣縣人民醫(yī)院抗生素分線使用及分級管理制度》、《抗生素在兒科的合理使用》、《武宣縣人民醫(yī)院抗生素合理使用制度》等，加大臨床合理用藥宣傳，切實提高醫(yī)務(wù)人員合理用藥水平。
2、住院病人抗生素使用均有適應(yīng)癥，使用指征明確。無濫用抗生素現(xiàn)象。
3、能按抗生素分線使用及分級管理制度使用抗生素，越級使用抗生素有上級醫(yī)師簽名。
4、能開展痰細菌培養(yǎng)及藥敏試驗，按細菌培養(yǎng)及藥敏試驗指導臨床用藥。
5、存在問題：
�。�1）、抗生素使用起點較高，多用二線藥物，一線藥應(yīng)用較少。
（2）、抗生素更換較頻繁，使用2-3天效果不好即更換另一種抗生素，有時一個病人住院期間有換用3-4種抗生素現(xiàn)象。
�。�3）、聯(lián)合應(yīng)用抗生素現(xiàn)象仍較多，聯(lián)合應(yīng)用指征掌握不夠明確，使用指征較廣泛，使用起點高，使用時間長。
�。�4）、抗生素應(yīng)用較廣泛，住院病人使用抗生素比例達80%以上,日均費用幾元～幾十元／人不等。
�。�5）、部分醫(yī)師在病程記錄中沒有反映應(yīng)用依據(jù)。
�。�6）、大多憑臨床經(jīng)驗用藥，細菌培養(yǎng)及藥敏試驗開展較少。
6、整改措施：
（1）、加強培訓力度，加強抗菌藥物的合理使用，杜絕濫用抗生素現(xiàn)象。
�。�2）、加強細菌培養(yǎng)及藥敏試驗，根據(jù)細菌培養(yǎng)和藥敏結(jié)果選用毒副作用小的抗生素。
�。�3）、加強管理，根據(jù)抗生素分線管理及分級管理制度，合理使用抗生素，越級使用要有上級醫(yī)師審簽。
�。�4）、嚴格把握聯(lián)合使用抗菌素的.指征。聯(lián)合使用抗生素，應(yīng)能達到協(xié)同或相加的作用，并達到減少藥量、減少毒副作用。
自查自糾工作總結(jié) 篇11
根據(jù)《瀾滄縣工業(yè)商務(wù)和信息化局關(guān)于印發(fā)煤礦安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知》（瀾工商信字[20xx]20號文件部署和要求，現(xiàn)就我礦開展安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，強化落實
礦領(lǐng)導高度重視開展“安全生產(chǎn)大檢查”各項工作，成立了以總經(jīng)理為組長的“安全生產(chǎn)大檢查”活動領(lǐng)導小組，并結(jié)合省、市、縣相關(guān)文件要求出臺了本礦具體的“安全生產(chǎn)大檢查”活動實施方案，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，全礦上下形成了礦長親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，科室、隊全力抓的良好氛圍，確�；顒诱孀嵏�，收到成效。
二、認真做好宣傳動員工作
利用各種專題會議和班前會，采取多種形式加強宣傳動員力度，提高了全礦職工的安全意識，高度重視安全生產(chǎn)大檢查的全面宣傳動員工作，組織全礦職工積極參與、達到了齊抓共管的局面；通過宣傳動員，使。每個管理人員都明白了安全生產(chǎn)大檢查工作的直觀性和自身所負有責任的重要性；改觀了管理人員以前屬于自身責任，而忽視或視而不見的思想作風；
三、認真開展自檢自查工作
結(jié)合我礦的工作實際，對照《企業(yè)安全生產(chǎn)自查表》的自查內(nèi)容，對全礦井的各個生產(chǎn)系統(tǒng)和安全管理工作進行了全面的自檢自查。通過自查，發(fā)現(xiàn)了一般隱患20條，并做好了自查記錄，形成書面自查材料，便于及時整改。
四、對照要求，排查整改
1、嚴格依法生產(chǎn)經(jīng)營：我礦“六證”齊全，嚴格按照有關(guān)復產(chǎn)程序經(jīng)各部門驗收合格恢復生產(chǎn)。嚴格加強安全管理人員和特種作業(yè)人員管理，嚴格按要求配足配齊安全管理人員和特種作業(yè)人員并嚴格按要求持證上崗；結(jié)合本礦實際情況，及時組織各類安全管理人員和特種作業(yè)人員按時參加培（復）訓工作，嚴格做到證件到期或不全堅決不組織生產(chǎn)；
2、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制：我礦制定了嚴格的安全生產(chǎn)各項管理制度、各工種安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程；進一步健全完善了以礦長（法定代表人）為第一責任人的全礦責任管理體系、以總工程師為核心的技術(shù)管理體系和以各分管為區(qū)域第一責任人的分管責任管理體系；落實了安全生產(chǎn)主體責任，進一步完善了“一崗雙責、層層負責”的管理機制，強化了各級管理人員區(qū)域第一責任人的責任，進一步健全完善了各級領(lǐng)導、職能機構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。各級管理人員、職能科室、工程技術(shù)人員必須嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任，落實業(yè)務(wù)保安責任和各工種的安全崗位責任。
3、強化安全管理責任落實：公司設(shè)立有專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并制定了各級管理人員安全管理責任，將安全工作目標具體落實到每個科室、每個隊、每個班組、每個崗位，切實做到了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導協(xié)助主要領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任，進一步強化落實了業(yè)務(wù)保安責任制，切實形成人人盡職盡責、環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。各分管領(lǐng)導要對自己分管的工作或區(qū)域的安全工作全面負責，督促落實管理區(qū)域內(nèi)和安全設(shè)施和安全管理情況；嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格監(jiān)督落實分管施工隊、隊組、施工人員的安全責任。
4、嚴格執(zhí)行礦級領(lǐng)導帶班下井制度：礦調(diào)度室嚴格按要求對礦級領(lǐng)導下井帶班情況進行月初有計劃、按實際登記統(tǒng)計、月末及時匯總上報；各帶班領(lǐng)導嚴格按計劃要求及時下井帶班，認真履行帶班職責，對井下一切安全生產(chǎn)活動負責，加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導和監(jiān)督，及時現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題，切實做到了與工人同上同下，并嚴格按要求填寫交接班記錄；礦調(diào)度室及時按要求對礦領(lǐng)導入井帶班情況在礦調(diào)度室、檢身房進行了公示，認真接受群眾監(jiān)督。
5、強化安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配足配齊安全生產(chǎn)管理人員：公司嚴格按要求建立健全有專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并不斷補充有新鮮血液，強化了安全保障體系，加強了對通風、監(jiān)控、機電、地測、安全、調(diào)度等專業(yè)的工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓；在礦級領(lǐng)導的有意識帶動下，全礦形成一股學習潮流，礦井“六長”、安全管理人員、班組長和特種作業(yè)人員以及全員職工的文化素養(yǎng)得到了顯著的提高；對礦井的“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)、探放水等安全管理工作指定由高學歷、強經(jīng)驗的的專業(yè)人員進行負責，并及時安排他們外出進行培訓學習，與兄弟或相鄰礦井交流經(jīng)驗，不斷提高他們的文化知識和處理能力以及應(yīng)變能力。
6、強化職工安全教育培訓，保障職工合法權(quán)益：進一步加強了職工安全培訓教育制度，從業(yè)人員嚴格按要求參加各種學習教育活動，并且在結(jié)束后都要參加考核進行存檔；按照要求及時安排企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加安全資格證培（復）訓工作，做到持有效證件上崗。每年與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，嚴格按照所簽勞動上的相關(guān)要求執(zhí)行，按時給從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品；各級領(lǐng)導堅決杜絕違章指揮和強令工作冒險作業(yè)，全力保障從業(yè)人員的權(quán)利。
7、加大隱患排查整改力度，加強重大危險源監(jiān)控管理：嚴格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度，每10天及時組織各級管理人員、工程技術(shù)人員，在至少有兩名礦級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，對井上、井下做一個全面的安全檢查，做到不走過程，不漏死角，隱患整改率為90%。
8、完善應(yīng)急救援機制，強化管理：進一步完善了應(yīng)急救援預案體系，并嚴格落實到了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本礦實際情況，開展了相關(guān)培訓和實戰(zhàn)演練；強化了兼職應(yīng)急救援隊伍并與普洱市礦山救護大隊簽訂協(xié)議，確保了應(yīng)急救援物資、設(shè)備到位并加強維護保養(yǎng)，以便發(fā)生事故時或緊急情況下能夠立即投入進行應(yīng)急救援。
9、全面開展企業(yè)安全文化建設(shè)：充分利用了會議、班前會等，積極開展了安全生產(chǎn)知識工作普及，大力宣傳了煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，針對安全生產(chǎn)工作先進典型和先進經(jīng)驗進行了大力宣傳，積極組織職工學習以往事故教訓經(jīng)驗等工作，不斷強化了全員安全意識，促進了企業(yè)安全文化建設(shè)。
五、及時總結(jié)、汲取經(jīng)驗
通過組織開展安全生產(chǎn)大檢查工作，及時對所排查出的問題進行落實整改，跟蹤回查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進一步提高了我礦安全系數(shù)。礦領(lǐng)導、安全管理人員要對自查自糾工作高度重視，嚴格按要求遵循安全隱患排查治理制度，對各責任區(qū)域進行嚴格的劃分，加大對不安全因素做到有效、徹底的落實整改。
六、存在的`問題和困難
1、褐煤地層松軟，礦壓大，成巷難度大，生產(chǎn)成本高，煤層易自燃，防火要求高，建井期長，總的來講安全難管和建設(shè)投資大。
2、褐煤的銷售市場不好，價格偏低，產(chǎn)銷嚴重失調(diào)，地面積壓的生產(chǎn)原煤比較多，影響生產(chǎn)，主要是周邊市、縣區(qū)工業(yè)經(jīng)濟還未發(fā)展起來，用煤量小，很難產(chǎn)生辦礦的經(jīng)濟效益。
通過開展此次安全生產(chǎn)大檢查，瀾滄煤礦安全狀況有了很大的轉(zhuǎn)變，取得了階段性的成績，但我們也清醒的認識到當前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，我們將以此次安全大檢查、督查為契機，扎實抓好礦領(lǐng)導的工作作風，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，消除事故隱患、強化規(guī)章制度的約束力，逐步滲透安全文化理念，形成人人事事保安全的良好氛圍，推動瀾滄煤礦安全管理和標準化建設(shè)工作健康發(fā)展，確保全礦井生產(chǎn)的安全。
自查自糾工作總結(jié) 篇12
為進一步規(guī)范我校的辦學行為，認真貫徹落實《義務(wù)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)政策，進一步鞏固和提高學校的基礎(chǔ)教育水平，新學期開學后，我校根據(jù)上級的有關(guān)精神，結(jié)合學校實際情況，認真開展自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、招生工作
認真貫徹落實《20xx年增城市義務(wù)教育階段學校招生工作意見》的通知精神，積極做好宣傳發(fā)動工作，制定招生計劃，按照小學招生實行屬地管理，免試就近入學的'原則，認真開展招生工作，使我校適齡兒童的入學率達100%。
二、科學安排作息時間
我校按照校歷的規(guī)定安排教學活動，沒有組織學生在節(jié)假日(含雙休日和寒暑假)集體上課，或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。學校嚴格控制學生在校學習時間，沒有占用學生課間休息時間和放學后的時間。學生每天在校教育教學活動時間（含早讀）不超過6小時。
三、嚴格執(zhí)行課程計劃
我校按照國家和省規(guī)定的課程方案、課程計劃等組織教育教學活動，并按規(guī)定開設(shè)課程和安排課時，沒有違反省的課程計劃增減課程和課時，沒有違反課程計劃提前結(jié)束新課或提前開設(shè)新課，沒有擅自取消或減少按規(guī)定必須開設(shè)的課程、課時和教學內(nèi)容，并按規(guī)定開足、開齊信息技術(shù)課、藝術(shù)課（或音樂課、美術(shù)課）、體育與健康、綜合實踐活動等課程，保證學生每天體育鍛煉1小時。
四、切實減輕學生過重的課業(yè)負擔
多校址嚴格控制學生每天作業(yè)量，各學科每天作業(yè)量由年級組和學科備課組統(tǒng)籌安排。教師能結(jié)合學生的實際水平，因材施教，精選作業(yè)內(nèi)容，不搞題海戰(zhàn)術(shù)，確保學生的正常休息時間，促進學生健康發(fā)展、全面發(fā)展。一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級每天家庭作業(yè)量控制在1小時以內(nèi)，沒有用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。
自查自糾工作總結(jié) 篇13
孔東中心小學安全自查自糾報告 為了認真貫徹落實全縣校園安全工作會議精神，我校組織全校師生進行了一次拉網(wǎng)式安全大排查，并做了相關(guān)的記錄�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、建立安全工作管理體系
成立了由殷校長任組長，李校長為副組長，其他班子成員為組員的校園安全工作領(lǐng)導小組，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，召開安全工作會議，對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
二、建立健全安全工作制度
1、建立安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。
將安全工作列入年度考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書，加強安全責任意識。
學校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；學校特聘任一名專職校警，白天不允許亂人進入，課間接孩子必須由學生父母當面請假，老師確認許可，方能出校門，保證學生人身安全。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。
不斷完善充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實行學生在校期間全天候值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
4、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡(luò)。
我校把定期家訪作為一個長效機制，建立了“學�！鐣彝ァ比Y(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)；實行了校領(lǐng)導、班主任、值日教師、學生干部組成的管理網(wǎng)絡(luò)；實施校門口每天放學校長、值班領(lǐng)導、值班教師的監(jiān)督、護送管理模式。同時，定期與轄區(qū)派出所聯(lián)合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學生的`影響，為師生提供健康的學習環(huán)境。
三、加強教育，努力增強安全意識
1、認真組織安全教育周活動。
學校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以國旗下講話、安全主題班會等形式廣泛開展安全專題教育活動。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。
利用班會、少隊活動、活動課、學科滲透等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的安全教育意識。
3、努力抓好學生的安全管理
開展心理健康教育，正確引導學生的情緒，杜絕校園暴力的發(fā)生；堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求班主任每天對學生進行嚴格考勤，對缺勤學生及時跟蹤回訪與家長取得聯(lián)系問清缺勤原由，有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
四、近期整改情況
高度重視各類安全設(shè)施的配備和維護，添置了滅火器，做到定期檢查、定期更換；本學期學校重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現(xiàn)象；門衛(wèi)室有門衛(wèi)和校警全天候值班，采取來訪登記，堅決不放亂人入校園。
五、存在的問題
1、校門兩邊的道路比較狹窄擁堵，過往車輛很容易掛、撞傷學生。
2、學校周邊的道路兩邊亂停放的車輛較多，沒有斑馬線，沒有安全警示牌。
3、學校周邊有少數(shù)精神病患者，時常在校園附近轉(zhuǎn)悠，存在一定安全隱患。
通過這次拉網(wǎng)式的安全大排查，我校對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到排查清楚整改有效。在排查中嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保了我校師生安全，校園安全，確保了人人身財產(chǎn)安全萬無一失。在今后的工作中我們將繼續(xù)把學校安全工作抓緊抓細抓實，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。
自查自糾工作總結(jié) 篇14
自從事執(zhí)教以來，我能貫徹執(zhí)行國家的教育方針，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)。在努力創(chuàng)辦人民滿意的教育活動中，我進行了如下自查和反省。
一、存在主要問題
1、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只是完成領(lǐng)導交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，缺乏上進心。
2、對教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
3、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍被普遍使用。
4、對于學生的關(guān)愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。
二、改進措施
1、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。
一是加強對政策理論水平的提高。二是努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、強化責任，提高效率。
對自己的工作多用心、用腦，份內(nèi)的事要有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。
在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。
4、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道”的.教學境界
學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學生從內(nèi)心認識到，進而自覺糾正。5、在以后的教學中牢固樹立服務(wù)學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責，使自己成為學生,家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
自查自糾工作總結(jié) 篇15
為切實改進工作作風，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范窗口服務(wù)行為，維護群眾切身利益，登記中心根據(jù)上級要求精心組織、廣泛宣傳、全面發(fā)動，廣泛征求意見和建議，認真排查政風行風建設(shè)方面存在的問題，在自查自糾階段中取得一定成效�，F(xiàn)將開展政風行風建設(shè)自查自糾的有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作做法
（一）認真部署，狠抓宣傳
結(jié)合工作實際，在登記中心職工中廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作，統(tǒng)一思想認識，深刻領(lǐng)會政風行風評議的目的意義、主要內(nèi)容、目標任務(wù)、方法步驟等精神，增強參與意識，提高自覺性，確保今年系統(tǒng)民主評議行風工作的順利進行。
�。ǘ┱陆ㄖ�，狠抓落實
1、審批中心的管理制度、公開服務(wù)承諾制度、首問責任制度等一系列管理制度為約束工作人員的日常工作進行了規(guī)定動作；
2、涵蓋"申請表格填寫規(guī)范"、"網(wǎng)上受理信息錄入規(guī)范"、"質(zhì)量抽檢考核制度"、"大廳文明用語規(guī)范"、"業(yè)務(wù)辦理操作規(guī)程"的'房屋登記業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系建立，從辦理各項登記業(yè)務(wù)的入口處進行規(guī)范、受理、審查、審批環(huán)節(jié)進行把關(guān)、動態(tài)抽檢進行提升；
（三）積極開展自查，主動制定對策。
為了查找問題、改進工作，在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，采取橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式，要求全體工作人員認真搞好"六查六看六不讓"。即：
一查黨風廉政建設(shè)責任落實情況，看有無以權(quán)謀私、貪污受賄和"吃、拿、卡、要"行為，不讓住建局形象在我手里受損；
二查工作紀律是否松馳，看是否有不遵守工作紀律的現(xiàn)象，不讓各種不良風氣在我身上出現(xiàn)；
三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，不讓正在辦理的公務(wù)在我這里積壓；
四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無"門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象，不讓前來咨詢、辦事的服務(wù)對象在我這里受到冷落；
五查辦事效率，看有無"推、拖、拉"和工作效率低下的現(xiàn)象，不讓群眾要辦的事情在我手里延誤；
六查服務(wù)承諾制、責任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生，不讓各種差錯在我手里發(fā)生。
二、存在的問題
（一）窗口外在形象和干部隊伍建設(shè)有待加強
�。�1）少數(shù)干部職工服務(wù)意識不強，服務(wù)意識弱化，奉獻精神淡薄，廉潔守紀意識不強，思想認識有待提高，導致工作作風還不夠踏實。
（2）部分干部職工學習不夠自覺，理論水平不夠深，業(yè)務(wù)水平不夠精，把握不準工作尺度。
�。ǘ┓ㄒ�(guī)政策宣傳有待加強。
�。�1）加強房產(chǎn)部門工作職能職責宣傳，讓更多的部門和群體理解、關(guān)心和支持房產(chǎn)事業(yè)。
�。�2）加強房地產(chǎn)管理法律法規(guī)政策的宣傳，尤其是對農(nóng)村村民的宣傳，真正地讓房產(chǎn)政策進農(nóng)家，深入人心。
�。�3）廣泛開展法規(guī)政策宣傳的形式還需要進一步改進和完善。
三、制定整改措施，解決突出問題
針對征集來的意見和建議，本著"問題不解決不放過，群眾不滿意不通過"的原則，快速反應(yīng)，積極整改。做好以下幾個方面的工作：
一是狠抓自查整改。動員全體職工進一步查找我們在思想、工作、作風方面存在的問題和不足，從主觀上剖析原因，有針對性地提出自我整改意見。
二是抓業(yè)務(wù)培訓。不能因業(yè)務(wù)繁忙而放松對業(yè)務(wù)知識的學習，抽出專門時間集中學習討論，以提高登記人員業(yè)務(wù)水平。為群眾講解房地產(chǎn)法律法規(guī)、購房須知、二手房交易等業(yè)務(wù)的登記流程、要求、收費標準。通過這樣一個方式提供業(yè)務(wù)素質(zhì)和傳播房產(chǎn)知識。
三是抓制度建設(shè)。進一步從提高辦事效率、規(guī)范辦事程序、改進工作方面加強制度建設(shè)，并嚴格按照各項制度要求狠抓隊伍建設(shè)，徹底解決干部職工工作效率不高、不細致，服務(wù)態(tài)度不好、不耐心、不熱情的問題。
四、下一步打算
今后登記中心將認真對待各方面的意見、建議，深度剖析問題的根源，拿出切實可行的方案，總結(jié)和提高應(yīng)對的措施不力，拓展和延伸"民主評議"的豐富內(nèi)涵，更好地為群眾和企業(yè)服務(wù)。
自查自糾工作總結(jié) 篇16
根據(jù)市紀委《關(guān)于對領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況進行專項檢查的通知》（瑞紀字[20xx]3號）文件精神，為加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，營造風清氣正的政治和社會環(huán)境，我鄉(xiāng)結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行，并按要求抓好落實，自2月15日起針對2011年換屆工作以來，領(lǐng)導干部在調(diào)整履新過程中是否存在不遵守工作調(diào)動紀律問題，在全鄉(xiāng)開展領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律專項檢查，現(xiàn)將專項檢查工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，狠抓落實
收到市紀委市紀委《關(guān)于對領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況進行專項檢查的通知》（瑞紀字[20xx]3號）文件后，鄉(xiāng)領(lǐng)導班子高度重視，馬上召開專門會議深入學習文件精神，成立了開展《關(guān)于對領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況進行專項檢查的通知》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作領(lǐng)導小組，制定專項檢查工作方案，確保檢查工作順利開展。
二、嚴格排查，強化檢查成果
按照檢查內(nèi)容逐條逐款對照開展自查自糾,既查個人,也查班子,認真分析和查找問題，防止檢查走過場，流于形式。通過開展自查自糾工作，我鄉(xiāng)執(zhí)行工作調(diào)動的領(lǐng)導干部沒有借干部提拔、交流、調(diào)整之機隨調(diào)或者借用原單位司機及他們工作人員；違反規(guī)定從原單位帶走交通、通訊工具及其他公共物品和不歸還公務(wù)用車、電腦、通信工具、文件檔案等原單位的公共財物；借領(lǐng)導干部職務(wù)調(diào)整、交流之機，購買更換超標準小汽車；借領(lǐng)導干部調(diào)整、交流之機，違反規(guī)定不還個人借用公款及拒不辦結(jié)個人經(jīng)手的有關(guān)財務(wù)手續(xù)等有章不循、有令不行、有禁不止等不服從組織安排，違反調(diào)動紀律的問題。
三、健全完善制度，形成長效機制
通過開展領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，有針對性地進一步完善配套制度，特別是在政務(wù)公開、黨務(wù)公開、選人用人等方面的制度，主動接受群眾的監(jiān)督，增強工作的透明度，把廉潔從政各項要求落實到具體業(yè)務(wù)工作的方方面面。
四、檢查存在的'問題
在此次對領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況專項檢查中，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)任何違反領(lǐng)導干部工作調(diào)動有關(guān)紀律的事項。但是，與市委要求和群眾期望仍有一定差距，存在一些問題有待改善：如對領(lǐng)導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律的學習方法還是以簡單灌輸為主，難以調(diào)動所有成員的學習興趣，少數(shù)干部對文件精神理解不透，自糾自查自覺不高等。
自查自糾工作總結(jié) 篇17
為了增強員工的安全意識，提高員工隊伍的安全素質(zhì)，更好發(fā)揮員工的先鋒模范作用，公司結(jié)合總公司《關(guān)于開展“關(guān)愛生命 安全發(fā)展 青年先行”活動的通知》文件要求及本公司的安全生產(chǎn)特點，以國家第八個“安全生產(chǎn)月”活動為契機，在廣大青年員工中開展了安全小隱患、小問題、小毛病和壞習慣的安全自檢自查自糾活動。期間，公司青年員工熱情飽滿地加入安全自檢自查自糾隊伍中，以嚴謹、細致、精益求精的工作態(tài)度抓好每一個工作細節(jié)，活動開展卓有成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、開展安全生產(chǎn)教育，強化青年員工“日省吾身”的安全防范意識
為了強化青年員工安全防范意識，培養(yǎng)良好的生產(chǎn)行為習慣，加強安全生產(chǎn) 常識和相關(guān)法律法規(guī)知識的儲備，公司組織青年員工進行了安全生產(chǎn)教育。
1、加強對“五想五不干”的宣傳，開展以班組為單位的關(guān)于“五想五不干”討論活動。通過討論，加深了青年員工對“五想五不干”內(nèi)容的認識，也提高了他們對“五想五不干”安全行為準則的重視。同時，積極鼓勵他們將理論和實踐緊密結(jié)合起來，以“五想五不干”為鏡逐條對個人日常安全工作進行細致入微的自檢自查自糾，找出存在的安全隱患和壞習慣并及時加以糾正，切實將“五想五不干”一一落實到日常作業(yè)中。
2、開展答卷活動。公司領(lǐng)導小組總結(jié)歷年因安全意識不強、安全常識不夠、安全措施執(zhí)行不到位所產(chǎn)生的易犯、易忽視的不安全行為，有針對性地設(shè)計試題，組織青年員工進行答題。通過書面答卷活動，青年員工不僅鞏固了對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識的掌握，同時也總結(jié)出個人安全意識中依然存在的薄弱環(huán)節(jié)和亟待彌補的空白點，及時對癥下藥，主動學習，切實從思想上、實踐中解決自身安全生產(chǎn)知識模糊、自我防范意識淡薄等問題。
3、開展最佳服務(wù)標兵評選活動。以此為契機大力宣傳嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、堅定的安全防范意識和規(guī)范的安全生產(chǎn)操作章程，使“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的安全月主題思想深入人心，并以此為強大的思想武器來清掃青年員工中積習已久的不良思想作風和行為習慣。同時，在公平、公正的競爭原則下，在公司內(nèi)形成濃厚的“比學趕幫超”的氛圍，從而激勵青年員工自覺關(guān)注自我安全防范工作，積極尋找安全漏洞，挑戰(zhàn)“零隱患”，實現(xiàn)“零事故”，爭做生產(chǎn)和安全先鋒。
二、自檢自查自糾和互檢互查互糾兩手抓
公司組織開展了安全工作員工不安全行為專題分析會，發(fā)動青年員工在設(shè)備管理和安全意識等多方面進行了自檢自查自糾和互檢互查互糾。會上，青年員工發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風，從自身和他人的安全生產(chǎn)行為習慣、日常工作細節(jié)中入手，以“放大鏡”的角度正視曾被忽視、潛伏已久的安全小隱患、小問題、小毛病和壞習慣。青年員工之間坦誠相見，實事求是地互相提醒，互相啟發(fā)，互相監(jiān)督，共同提高安全防范意識，克服麻痹僥幸的'心理。
通過本次不安全行為專題分析會，公司收集整理出了以下一些常見的不安全行為：某些青年員工心態(tài)浮躁，思想麻痹，對一些安全隱患視而不見，對一些批評意見置若罔聞，如對于損壞的設(shè)備沒有及時報修；某些青年員工自我防范意識淡薄，縱容自己的僥幸心理，下班后未切斷設(shè)備電源；某些青年員工安全生產(chǎn)知識缺乏，安全技能水平不高，對安全生產(chǎn)體系文件和設(shè)備操作規(guī)程不夠熟悉。
居安思危，思則有備，備則無患。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的種種不安全行為，公司狠抓整改，動員青年員工及時糾正錯誤，消除隱患。
三、成效卓然
通過安全自檢自查自糾活動，我公司安全生產(chǎn)工作取得了明顯的成效。首先，青年員工的安全意識大為提高，并充分發(fā)揮先鋒示范作用，帶動了中老年員工學習安全生產(chǎn)知識和提高安全技能水平的積極性。公司上下形成了“我要安全”和“我會安全”的良好風氣，“日省吾身”的安全定位也蔚然成風。其次，許多安全隱患被及時消除在萌芽狀態(tài)，杜絕了生產(chǎn)事故的發(fā)生，公司安全生產(chǎn)形勢更加平穩(wěn)。再者，公司的安全生產(chǎn)管理制度進一步完善，安全監(jiān)督力度加強。
四、安全生產(chǎn)工作任重而道遠
雖然安全自檢自查自糾活動使公司的安全生產(chǎn)工作得到了很大進步，但我們 必須清醒地認識到，安全生產(chǎn)工作仍然任重而道遠。在接下來的工作中，我公司將堅持長期性檢查和階段性集中檢查相結(jié)合，繼續(xù)深入開展安全自檢自查自糾活動，糾正員工不良思想意識、查處習慣性違章行為、灌輸正確的安全生產(chǎn)知識，使安全工作得到進一步完善。
自查自糾工作總結(jié) 篇18
根據(jù)建管處文件要求，我項目部結(jié)合施工的實際情況，認真開展了自查自糾工作，現(xiàn)把安全生產(chǎn)自查自糾工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況
1、安全管理機構(gòu)方面
隨著工程進展，我項目部優(yōu)化調(diào)整了安全管理機構(gòu)，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，施工現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程旁站監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確�，F(xiàn)場施工安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
通過自查自糾活動，部分施工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上了正規(guī)，例如針對B匝道現(xiàn)澆橋澆筑施工，專門制定了詳細的安全制度，專職安全員專門對參與施工人員進行了安全技術(shù)交底，并和相關(guān)責任人簽訂了責任狀。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面
目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在B匝道現(xiàn)澆橋、框架橋的支架模板及混凝土澆注的安全監(jiān)控。
4、安全投入情況
我項目部在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
二、存在問題
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問題22項（次），當即整改15項，限期整改7項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
1、現(xiàn)澆橋腳手架個別不符合搭設(shè)要求；
2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置，存在用電線路架設(shè)不規(guī)范，線路有拖地現(xiàn)象；
3、個別施工人員安全意識不夠，在施工中不按要求佩戴防護用品。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，及時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領(lǐng)導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強員工和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的.檢查工作要做到經(jīng)常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關(guān)責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過這次自查自糾活動，排除了項目部各工點中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在人員思想上，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩�？傊�，項目部通過此次百日安全生產(chǎn)自查自糾活動的開展，有力地促進了現(xiàn)場施工的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)責任主體更加明確、責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，形成了人人講安全的良好氛圍。
自查自糾工作總結(jié) 篇19
為認真貫徹落實全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作會議精神，我院積極召開動員大會，讓職工深刻領(lǐng)會了此次活動開展的重要意義和作用，在5—6月份，我院通過開展醫(yī)德醫(yī)風考核，不良執(zhí)業(yè)積風考評，患者問卷調(diào)查，召開民主評議會議，自查自糾等方式，把此次活動的精神實質(zhì)落到實處，現(xiàn)將前階段所發(fā)現(xiàn)的問題進行公開反饋，并提出整改要求。各科室負責人根據(jù)自身情況對照檢查，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度積極開展自查自糾，以持續(xù)提升我院的行風建設(shè)，提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，使我院的衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、存在問題現(xiàn)場檢查中問題：
1、部分科室、門診診室、住院病人房間、醫(yī)生辦公室及值班室等的室內(nèi)、門后或走廊等物品擺放雜亂，環(huán)境不夠整潔。
2、個別工作人員沒有掛牌上崗。
3、院內(nèi)部分自行車、摩托車沒有按規(guī)定指定地點存放。
4、個別醫(yī)生、護士說話聲音太重，對病人態(tài)度不好。問卷調(diào)查中病人建議：
1、醫(yī)務(wù)人員要為病人提供更加負責的、積極主動的服務(wù)。
2、加強對病人的.心理輔導。
二、整改要求
從這次檢查的情況看，總體良好。但是也確實發(fā)現(xiàn)了一些問題，為了進一步推進行風民主評議活動的深入開展，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的目的，特提出相應(yīng)的整改意見：
1、進一步提高思想認識，堅持“以病人為中心”的思想，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，立足實際，加強內(nèi)部管理，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2、要多與病人溝通，特別是在對病人的交流、溝通上，要做到態(tài)度和藹，耐心解答，主動熱情，著重抓好一些細節(jié)問題，改善服務(wù)態(tài)度，努力營造一種和諧的醫(yī)患關(guān)系。
3、做到合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕病人的經(jīng)濟負擔。
4、醫(yī)務(wù)人員在工作中要加強責任心，做到仔細，耐心，多做解釋工作�？剖抑g相互配合，想方設(shè)法為患者排憂解難，推出一些便民措施。
5、各科室定期做好自查，做到物品擺放有序，保持室內(nèi)、外的環(huán)境整潔。
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