文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)（精選21篇）

　　總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 1

　　為確保市創(chuàng)建文明城市工作的圓滿完成，市人大機(jī)關(guān)按照市文明辦的統(tǒng)一布暑，在全機(jī)關(guān)廣泛深入地開(kāi)展了文明城市創(chuàng)建，構(gòu)建和諧家園的活動(dòng)。市人大機(jī)關(guān)第一時(shí)間成立了相關(guān)的工作班子，圍繞“全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作”，制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作部署，并進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)工作制度�，F(xiàn)就開(kāi)展創(chuàng)建文明城市工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)

　　市人大機(jī)關(guān)高度重視文明城市創(chuàng)建工作，成立了以黨組書(shū)記為組長(zhǎng)、黨組成員和各黨支部小組長(zhǎng)為成員的文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并逐一對(duì)照《xx市文明城市創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確了目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)了責(zé)任小組，根據(jù)工作計(jì)劃安排對(duì)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證了機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。

　　二、廣泛開(kāi)展“四德”專題教育實(shí)踐活動(dòng)

　　結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，以宣傳教育為目的，以實(shí)際效果為重點(diǎn)，組織居民開(kāi)展形式各樣的創(chuàng)建宣傳活動(dòng)。通過(guò)舉辦市民教育專題講座，提高了居民城市意識(shí)，進(jìn)一步提高了居民對(duì)環(huán)境認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了人人保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。起到了一定教育作用，在每位工作人員心中增添了新內(nèi)容，注入了新含義，賦予了新使命。

　　三、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，廣泛深入開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展“社區(qū)公德建設(shè)討論”，在機(jī)關(guān)中積極倡導(dǎo)“講究公德、崇尚文明、樹(shù)立新風(fēng)”。全機(jī)關(guān)通過(guò)開(kāi)展志愿“踐行文明，共建和諧社會(huì)”公益活動(dòng)，組織“志愿者”利用節(jié)假日和重要紀(jì)念日，深入社區(qū)、貧困家庭、街頭等開(kāi)展志愿服務(wù)和多種形式的活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的`創(chuàng)建文明城市氛圍。

　�。ǘ�）以不斷完善的“社區(qū)、社會(huì)、家庭”三位一體的宣傳網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大文明素養(yǎng)建設(shè)的影響范圍，產(chǎn)生氛圍以文明引導(dǎo)個(gè)人，個(gè)人以文明影響家庭，家庭以文明影響社會(huì)”的良性互動(dòng)效應(yīng)。

　　（三）通過(guò)各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部中大力倡導(dǎo)并自覺(jué)遵守愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善與社會(huì)基本道德規(guī)范，重點(diǎn)宣傳 “文明、自律、勤奮、創(chuàng)新”和“愛(ài)家、愛(ài)社區(qū)、愛(ài)國(guó)”的社會(huì)主義道德觀。同時(shí)，要求社區(qū)居民“在社區(qū)做十星級(jí)文明戶，在社會(huì)做文明好市民，在家做文明好戶長(zhǎng)”。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展辦文明禮儀宣傳活動(dòng)。在機(jī)關(guān)干部中大力倡導(dǎo)和學(xué)習(xí)“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語(yǔ)”、“文明行走”，舉辦“學(xué)習(xí)社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會(huì)禮儀”、“公共場(chǎng)所禮儀”等專題講座，將創(chuàng)建文明城市主題教育活動(dòng)，文明禮儀知識(shí)普及，日常行為規(guī)范緊密結(jié)合起來(lái)，教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語(yǔ)言美、情感美、行為美。

　�。ㄎ澹┰跈C(jī)關(guān)廣泛開(kāi)展“文明城市·從我做起”、“講文明，爭(zhēng)做陽(yáng)光居民”、“傳承文明精神，我是文明居民”、“安全與文明同行，守法共進(jìn)”等系列活動(dòng)，不斷加大創(chuàng)建文明城市宣傳教育力度。

　�。�六）積極開(kāi)展法制教育， “大家都走斑馬線——講文明，文明交通伴我行”等主題活動(dòng)。圍繞主題活動(dòng)，向機(jī)關(guān)干部強(qiáng)化遵守交通法規(guī)的意識(shí)和法制意識(shí)，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，討論、演講等形式，深入進(jìn)行交通安全宣傳。同時(shí)，開(kāi)辟法制教育的有效途徑，教育機(jī)關(guān)干部樹(shù)立法制觀念，做到知法、懂法、守法。

　　（七）、加強(qiáng)體育鍛煉，組織機(jī)關(guān)干部因地制宜廣泛開(kāi)展形式多樣的陽(yáng)光體育鍛煉，樹(shù)立“我能行”的意識(shí)，鍛煉強(qiáng)健體魄，錘煉頑強(qiáng)意志，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　在今后的創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)前期工作的成功經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格對(duì)照《xx市文明城市創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，對(duì)所有目標(biāo)再次進(jìn)行梳理，找出差距，增添措施，確保各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，以高質(zhì)量的創(chuàng)建工作成績(jī)迎接驗(yàn)收。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 2

　　近年來(lái)，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)要求，充分利用創(chuàng)建省級(jí)文明城市的有利契機(jī)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強(qiáng)化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極探索新時(shí)期精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，全面深入地開(kāi)展了豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)建工作情況及下步打算匯報(bào)如下：

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度

　　長(zhǎng)期以來(lái)，我街道牢固樹(shù)立文明創(chuàng)建“一盤(pán)棋”的整體意識(shí)，建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)和“總指揮長(zhǎng)”，班子成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)職能部門(mén)和和社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員，形成了機(jī)關(guān)職能部門(mén)相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)建機(jī)制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來(lái)，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)整，但組織機(jī)構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動(dòng)有章、有序地全面推進(jìn)。

　　街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項(xiàng)工作質(zhì)量的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以制度建設(shè)為突破口，推進(jìn)創(chuàng)建工作的正�；�、規(guī)范化。逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了《機(jī)關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開(kāi)展各項(xiàng)工作的有力依據(jù)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)創(chuàng)建工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，項(xiàng)項(xiàng)都落實(shí)到具體部門(mén)、明確到人，全面提升了機(jī)關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實(shí)實(shí)在在地貫穿到辦事處的各項(xiàng)工作之中，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階。

　　二、堅(jiān)持多措并舉，注重創(chuàng)建實(shí)效

　　近年來(lái)，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村全面開(kāi)展“文明和諧”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)一系列強(qiáng)而有效的`措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動(dòng)了辦事處的蓬勃發(fā)展。

　　一是逐步完善硬件設(shè)施。近年來(lái)，街道辦事處不斷加強(qiáng)硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時(shí)多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善�，F(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動(dòng)室、社區(qū)便民活動(dòng)室、法律服務(wù)站和計(jì)生服務(wù)室，硬件設(shè)施進(jìn)一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營(yíng)造辦事便利，生活舒適的家園。

　　二是大力開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以“講文明樹(shù)新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護(hù)社會(huì)秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動(dòng)。為社區(qū)“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過(guò)不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式，倡導(dǎo)文明和諧的新風(fēng)尚，推動(dòng)了市民整體素質(zhì)的提高。

　　三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開(kāi)展“清潔家園”活動(dòng)，廣泛進(jìn)行健康教育宣傳。同時(shí)，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員對(duì)背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來(lái)了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。

　　四是創(chuàng)新開(kāi)展各種文體活動(dòng)。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開(kāi)展文體設(shè)施建設(shè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動(dòng)室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時(shí)，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動(dòng)外，還經(jīng)常性組織職工開(kāi)展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅推動(dòng)了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強(qiáng)了職工的集體觀念，展示了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊(duì)形象。

　　三、立足長(zhǎng)效機(jī)制，提升創(chuàng)建水平

　　在創(chuàng)建文明單位的過(guò)程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級(jí)對(duì)我們的要求還會(huì)有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng)建工作，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新。加大改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，提高創(chuàng)建水平，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作高效有序；二是豐富創(chuàng)建活動(dòng)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處；三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)。使文明創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)xx街道不斷開(kāi)拓進(jìn)取的強(qiáng)力引擎，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家！

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 3

　　xx中心完全小學(xué)現(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班，2116名學(xué)生，99名教師，現(xiàn)有xx市骨干教師3人，遷安市骨干教師8人，學(xué)科帶頭人8人。學(xué)校堅(jiān)持“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓(xùn)，以“培育健康陽(yáng)光的學(xué)生，打造和諧向上的教師隊(duì)伍，創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學(xué)校”為辦學(xué)目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建和諧校園、安全校園、文明校園、快樂(lè)校園。學(xué)校先后被評(píng)為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“遷安市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范�！薄ⅰ斑w安市安全文明校園”、“遷安市創(chuàng)建“十星級(jí)”學(xué)校先進(jìn)單位、“遷安市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“遷安市家訪活動(dòng)先進(jìn)單位”、“遷安市模范職工小家”、“遷安市消防教育先進(jìn)單位”等。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建工作。

　　為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)，學(xué)校專門(mén)設(shè)立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各司其職，積極組織創(chuàng)建工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風(fēng)民主，堅(jiān)持每周例會(huì)制度，學(xué)校發(fā)展方向、校園重新規(guī)劃、設(shè)備添置等重要問(wèn)題集體研究決定，成立教職工代表大會(huì)，評(píng)優(yōu)、評(píng)先、學(xué)校各種獎(jiǎng)勵(lì)辦法的出臺(tái)等群眾關(guān)心的重大問(wèn)題通過(guò)職代會(huì)研究決定。在學(xué)校評(píng)優(yōu)、評(píng)先、安排工作等各項(xiàng)涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，好處、實(shí)惠讓給群眾，深受廣大教工的愛(ài)戴。

　　二、堅(jiān)持以德育人，努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

　　學(xué)校定期定時(shí)召開(kāi)全校教師會(huì)議，學(xué)習(xí)時(shí)事政治理論，學(xué)習(xí)中央和省委、市委市政府的文件精神和上級(jí)主管部門(mén)的文件，布置階段性的政治學(xué)習(xí)工作，把計(jì)劃落到實(shí)處，使工作收到實(shí)效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育，完善師德建設(shè)的示范引導(dǎo)機(jī)制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設(shè)中的師生互動(dòng)作用，形成尊師重教的良好氛圍。

　　德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實(shí)際和學(xué)生思想實(shí)際，堅(jiān)持“德育必做，德育實(shí)做”，初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中，使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。在校園內(nèi)設(shè)置了宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)牌等，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，鼓勵(lì)學(xué)生文明禮貌，從身邊小事做起。近幾年內(nèi)，學(xué)校無(wú)一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　誰(shuí)擁有高素質(zhì)的教師，誰(shuí)就擁有教育的明天。學(xué)校重視教研教改活動(dòng)，提出了教研教改工作的'目標(biāo)，制定教研教改計(jì)劃，明確教研教改方向，做好教研教改指導(dǎo)。學(xué)校實(shí)施了教育教學(xué)論文管理和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大力度，獎(jiǎng)勵(lì)在教研教改方面成績(jī)突出的教師。通過(guò)以上措施，有力推動(dòng)了教學(xué)研究工作的開(kāi)展。各教研組，各學(xué)科有詳細(xì)的教研計(jì)劃，每周組織教研活動(dòng)，內(nèi)容充實(shí)，形式多樣，有集體備課、評(píng)課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動(dòng)均有記錄和總結(jié)。學(xué)校還進(jìn)行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評(píng)比工作，深受老師的好評(píng)。

　　學(xué)校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，做好學(xué)生體育成績(jī)考核，達(dá)標(biāo)率為100%，同時(shí)，堅(jiān)持上好“兩課”、“兩操”，開(kāi)展好課外體育活動(dòng)，經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊(duì)的訓(xùn)練，努力培養(yǎng)學(xué)校體育骨干和等級(jí)運(yùn)動(dòng)員。認(rèn)真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，加強(qiáng)對(duì)全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

　　四、開(kāi)展“規(guī)范”教育，端正道德修養(yǎng)。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持全心全意為教師，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一心，工作做到互相協(xié)調(diào)，互相配合，經(jīng)常溝通，分工不分家，小事互相商量，大事集體研究。加強(qiáng)制度建設(shè)，依法辦事、以制度管人，而不是人管人，這是學(xué)校管理工作的一大特點(diǎn)。

　　“遵守行為規(guī)范，爭(zhēng)創(chuàng)文明學(xué)生”是學(xué)校向每個(gè)同學(xué)提出的口號(hào)和要求。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生一日常規(guī)》，經(jīng)常開(kāi)展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評(píng)比制度，采用定期檢查和不定期抽查，設(shè)立值日崗等監(jiān)督機(jī)制。評(píng)選文明班級(jí)和“十佳”學(xué)生，對(duì)行為習(xí)慣不好的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致地說(shuō)服。學(xué)校的好人好事不斷增多，學(xué)生文明習(xí)慣已初步養(yǎng)成，對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范典型，學(xué)校不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行總結(jié)和表彰，使之逐漸形成風(fēng)氣。

　　五、抓好環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建文明校園。

　　認(rèn)真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，做到加強(qiáng)對(duì)全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實(shí)施衛(wèi)生流動(dòng)紅旗制度，每周必查，每周匯總，有效地調(diào)動(dòng)了師生的積極性。

　　六、提高辦學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　堅(jiān)持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生，努力使每一個(gè)學(xué)生在德、智、體、美、勞各個(gè)方面都得到發(fā)展，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)；學(xué)校通過(guò)有計(jì)劃、有組織的認(rèn)知過(guò)程與環(huán)境教育，文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生健康心理和文明行為習(xí)慣有了很大進(jìn)步。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校在教學(xué)活動(dòng)中善于發(fā)現(xiàn)具有不同特長(zhǎng)的學(xué)生，并針對(duì)他們不同的特點(diǎn)，進(jìn)行有目的的培養(yǎng)。通過(guò)這些辦法的實(shí)施，大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平，取得了顯著的成效。

　　在師生的共同努力下，學(xué)校創(chuàng)設(shè)了良好德育氛圍，促進(jìn)師生健康發(fā)展，創(chuàng)建了民主校園、平安校園、活力校園、文明校園、書(shū)香校園，先后被評(píng)為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“遷安市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范�！薄ⅰ斑w安市安全文明校園”、“遷安市創(chuàng)建“十星級(jí)”學(xué)校先進(jìn)單位、 “遷安市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”“遷安市家訪活動(dòng)先進(jìn)單位”、 “遷安市模范職工小家”、“遷安市消防教育先進(jìn)單位”等。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 4

　　20xx年，我院的精神文明建設(shè)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活、貼近群眾。著眼有用有效，不斷提升全院干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓司法監(jiān)督工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設(shè)的力度，努力造就一支政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)檢察隊(duì)伍，現(xiàn)將我院20xx年文明單位創(chuàng)建工作如下總結(jié)。

　　一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

　　為確保全處創(chuàng)建工作取得實(shí)效，院黨支部高度重視，把創(chuàng)建工作列入全院重點(diǎn)工作之一，從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，及時(shí)設(shè)立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)的要求，明確創(chuàng)建工作共性目標(biāo)與職能目標(biāo)中的具體工作任務(wù)和要求，結(jié)合各部門(mén)反饋問(wèn)題，制定工作方案，明確督導(dǎo)部門(mén)、責(zé)任單位與整改時(shí)限，將整改任務(wù)分解落實(shí)到各科室，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的“上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的工作格處。

　　二、加強(qiáng)理論武裝

　　1、深化理論學(xué)習(xí)。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，召開(kāi)各類黨組學(xué)習(xí)、結(jié)合個(gè)人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會(huì)”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識(shí)測(cè)試、“兩重溫一續(xù)寫(xiě)”、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式，深化對(duì)黨章黨規(guī)、引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī)，切實(shí)做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)各項(xiàng)工作。

　　2、強(qiáng)化理想信念教育。廣泛開(kāi)展形式多樣的中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“法制教育”主題學(xué)習(xí)教育，充分利用宣傳欄、板報(bào)、單位道德講堂微信群等宣傳手段，大力刊播法制教育的宣傳內(nèi)容，大力宣傳黨的在各方面取得的巨大成就，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員群眾，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

　　三、齊抓共管，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作

　　1、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　按照縣文明辦要求，在院門(mén)戶網(wǎng)站、單位宣傳欄刊播相關(guān)公益廣告，設(shè)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌，不斷加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)，用正確的世界觀詮釋自己的.價(jià)值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。

　　2、開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)”，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。

　　一是充分單位宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹(shù)新風(fēng)”宣傳，教育和引導(dǎo)職工使用文明用語(yǔ)、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。

　　二是運(yùn)用愛(ài)國(guó)主義教育基地、道德講堂等載體，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。

　　三是組織院職工參加了縣司法機(jī)關(guān)開(kāi)展的“十九大精神，黨章黨規(guī)”活動(dòng)榮獲三等獎(jiǎng)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)，增加了組織的感召力和向心力，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

　　3、開(kāi)展道德模范學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

　　對(duì)先進(jìn)人物事跡進(jìn)行大力宣傳，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮，積極參與各項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)，向文明辦推薦好人線索達(dá)430條。深入開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，充實(shí)完善講堂內(nèi)容，并組織開(kāi)展網(wǎng)上道德論壇、道德修身等活動(dòng)。

　　4、培育文明道德風(fēng)尚。

　　一是開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫(kù)，組織黨員開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶、衛(wèi)生保潔等集中志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)制度化、常態(tài)化、品牌化。

　　二是組織黨員干部及職工開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血，不斷增強(qiáng)全處黨員干部的奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步鞏固全處關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)、具有高度社會(huì)責(zé)任感的良好形象。

　　5、未成年人思想道德建設(shè)。組織去全縣中小學(xué)深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)留守兒童”、“護(hù)航未成年人成長(zhǎng)”、“憲法競(jìng)賽”等15次活動(dòng)，不斷凈化未成年人成長(zhǎng)環(huán)境，強(qiáng)化校園周邊環(huán)境整治工作，收到了多所學(xué)校師生及家長(zhǎng)們的高度評(píng)價(jià)。

　　6、開(kāi)展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)。

　　一是積極倡導(dǎo)全處職工參與“文明餐桌”行動(dòng)，要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語(yǔ)，大力提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

　　二是引導(dǎo)職工積極參與“無(wú)車(chē)日”、“低碳出行”活動(dòng)，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實(shí)提高職工文明出行意識(shí)。

　　三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動(dòng)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。

　　四是開(kāi)展了“拒絕煙草危害共建無(wú)煙單位”為主題的控?zé)熜麄骰顒?dòng)。

　　五是大力倡導(dǎo)文明交通，安排全院干部職工人積極參與文明交通引導(dǎo)、文明監(jiān)督、勸導(dǎo)、引導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動(dòng)，有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生，解決市容環(huán)境中存在的突出問(wèn)題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。

　　四、存在問(wèn)題及下一步安排

　　20xx年，我處在市檢察院、青陽(yáng)縣文明辦指導(dǎo)下，較好地完成了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)建宣傳力度，尤其是對(duì)群眾的宣傳力度需進(jìn)一步加大；創(chuàng)建活動(dòng)的載體和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和豐富。今后，我處將按照創(chuàng)建辦的工作部署及要求，不斷創(chuàng)新和完善工作機(jī)制，積極探索有效的創(chuàng)建工作載體和形式，結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，結(jié)合單位特點(diǎn)，從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛(ài)幫扶力度，豐富職工精神文化、大力開(kāi)展生態(tài)文明建設(shè)等方面入手，扎實(shí)抓好創(chuàng)建各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng)建工作的不斷深入。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 5

　　近一年來(lái)，上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等各個(gè)方面，兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下，依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo)，并做全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。積美化工廠環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成創(chuàng)建核心

　　創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要組成部分；是把兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機(jī)公司自成立初始，領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識(shí)到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開(kāi)會(huì)議，從思想認(rèn)識(shí)、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。

　　我們認(rèn)識(shí)到：做好創(chuàng)建工作，不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。

　　為此，我們首先從組織上加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以理級(jí)主管為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)展起來(lái)。為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，我們召開(kāi)了多次動(dòng)員會(huì)議，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法，組織干部職工討論創(chuàng)建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

　　其次，為搞好文明單位的創(chuàng)建工作，公司建立了一套理級(jí)主管指導(dǎo)、課級(jí)主管負(fù)責(zé)，班組級(jí)員工為骨干，以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，員工廣泛參與，各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的'工作機(jī)制。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化，分解落實(shí)到各個(gè)職能部門(mén)，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。

　　第三，為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核，我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。

　　一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。

　　為確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開(kāi)展，我們按照實(shí)施辦法和考核細(xì)則的要求，每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各車(chē)間、各部門(mén)，按照規(guī)劃要求，實(shí)行目標(biāo)管理，同時(shí)結(jié)合文明單位、文明科室等考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人；

　　二是督促檢查機(jī)制。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程，對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，組織驗(yàn)收，及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。三是投入保障機(jī)制。一年來(lái)，我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)。先后投入部分資金改善工作環(huán)境，增設(shè)員工健身器材，如桌球、乒乓、藍(lán)球、排球、藍(lán)球、踏步機(jī)、娛樂(lè)中心，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。

　　二、抓教育，重引導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程，把創(chuàng)建工作落到實(shí)處

　　近幾年來(lái)，公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作，抓教育，重引導(dǎo)，按照創(chuàng)建的具體要求和實(shí)施方案，以創(chuàng)建促管理，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則，在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三字上做好文章，不斷營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。

　　1、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。

　　有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，制定《員工手冊(cè)》，積極組織組讀書(shū)會(huì)，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現(xiàn)，自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　2、開(kāi)展企業(yè)形象工程教育。

　　把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神，樹(shù)立企業(yè)形象，作為精神文明建設(shè)的主題，強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過(guò)去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用，為樹(shù)立企業(yè)形象，開(kāi)展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。

　　3、開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。

　　公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。作為行業(yè)特點(diǎn)，大家對(duì)冷卻塔知識(shí)都是“門(mén)外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%左右，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn)�，F(xiàn)實(shí)使我們感到：只有通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，才能提高學(xué)習(xí)能力。

　　三、抓管理，重效益，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　由于目前人員流動(dòng)性比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部。公司通過(guò)技能培訓(xùn)、動(dòng)員月會(huì)、早會(huì)、勵(lì)進(jìn)會(huì)等多種方式，將公司所有員工凝聚到一起，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成集團(tuán)公司核定的任務(wù)目標(biāo)，同時(shí)成為松江鎮(zhèn)重點(diǎn)納稅大戶。

　　四、抓主體，重載體，夯實(shí)文明基礎(chǔ)

　　在日常的工作中，我公司本著“取之于民、用之于民”、“真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)”的原則，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。在每年車(chē)墩鎮(zhèn)組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中，我公司積極響應(yīng)號(hào)召，組織員工參加獻(xiàn)血活動(dòng)，并且超標(biāo)完成獻(xiàn)血任務(wù)。公司因此也得到了鎮(zhèn)政府獻(xiàn)血辦公室的好評(píng)。通過(guò)一年的創(chuàng)建工作，我們提出“以思想道德素質(zhì)建設(shè)為核心，以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn)，以增強(qiáng)職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)”建設(shè)企業(yè)文化的工作思路，強(qiáng)化職工職業(yè)道德觀念，樹(shù)立其職業(yè)理想，提高其職業(yè)技能，并制定了規(guī)范和考核辦法。技術(shù)文化教育上，公司樹(shù)立對(duì)職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀念，舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，并于每年組織技術(shù)考試。目前，公司在職員工大中專以上占40%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)，一大批青年技術(shù)人才脫穎而出，成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量；職工整體素質(zhì)教育上，先后投資幾十萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè)，乒乓球場(chǎng)2個(gè)，職工活動(dòng)室2個(gè)，閱覽室1個(gè)，桌球室2個(gè)。正確引導(dǎo)職工文化生活，開(kāi)展生動(dòng)活潑、健康向上的娛樂(lè)項(xiàng)目和職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性體育活動(dòng)，做到活動(dòng)經(jīng)�；�、多樣化、趣味化，使各個(gè)層次的職工都能各得其所，各展其能，各享其樂(lè)。

　　五、傳承企業(yè)優(yōu)秀文化，培養(yǎng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)集體

　　一個(gè)成功的企業(yè)，除了依靠良好的品質(zhì)外，還須擁有良好的企業(yè)文化作為其有力的支撐。良好的企業(yè)文化的傳承能增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)的激情與動(dòng)力。我公司在三十多年的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，總結(jié)出了一套完整的企業(yè)理論文化，并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享：“立勤勞之美德，立精神之正言，立績(jī)效之干才”是良機(jī)人的從業(yè)態(tài)度；“忠誠(chéng)、和協(xié)、樂(lè)觀、進(jìn)取、奮斗、服務(wù)”是良機(jī)人的精神。公司每周五早上會(huì)召開(kāi)幕僚早會(huì)，并由早會(huì)主席帶讀《良機(jī)文化》，使員工能真正領(lǐng)略其中精髓與內(nèi)涵。

　　我們堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強(qiáng)化內(nèi)部衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生區(qū)域管理責(zé)任制，采取每周一次定期檢查的方式，進(jìn)行衛(wèi)生考核評(píng)比。同時(shí)加大廠區(qū)綠化建設(shè)力度，投入300余萬(wàn)元用于廠區(qū)、辦公區(qū)的園林綠化建設(shè)，使綠化面積占到了廠區(qū)面積的25%，美化了環(huán)境�，F(xiàn)廠區(qū)整潔、優(yōu)雅，綠地相擁，芳草為坪。并于20xx年初開(kāi)始計(jì)劃申請(qǐng)ISO14001認(rèn)證工作，并于20xx年9月份基本通過(guò)ISO14001認(rèn)證，成為全球唯一通地ISO環(huán)境體系認(rèn)證之冷卻塔生產(chǎn)企業(yè)。

　　我們十分注重綜合治理和計(jì)劃生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度80余條，制作了多塊噴繪牌板上墻。公司領(lǐng)導(dǎo)和基層課室和各車(chē)間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書(shū)的簽訂率達(dá)到100%，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落。在資金緊張的情況下，先后投入了十余萬(wàn)元，安裝紅外報(bào)警系統(tǒng)、紅外監(jiān)控系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)等，使硬件更上一層樓，提高工廠安防層次。近幾年來(lái)，社會(huì)治安綜合治理工作一直被上海市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)評(píng)選為“平安單位”，并發(fā)放獎(jiǎng)牌。且發(fā)現(xiàn)有員工違反計(jì)劃生育政策�？v觀我們文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，職工參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是保證。在新的形勢(shì)下，我們將結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，深入持久地開(kāi)展企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高企業(yè)的創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范作用，樹(shù)立上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司的文明形象。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 6

　　20xx年，我委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)和督促下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合工業(yè)園區(qū)實(shí)際，以“投身大會(huì)戰(zhàn)、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)為契機(jī)，以保持“區(qū)級(jí)最佳文明單位”稱號(hào)為動(dòng)力，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)工作。

　　一、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)

　　為加強(qiáng)對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固榮獲的區(qū)級(jí)最佳文明單位成果，我委成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各辦、局、處負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由黨工委辦公室牽頭，會(huì)同各部門(mén)共同開(kāi)展。做到了領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，層層具體落實(shí)，為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

　　二、加大服務(wù)力度，積極為基層辦實(shí)事

　　（一）積極開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”

　　組織發(fā)動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部“結(jié)窮親”、“三進(jìn)三同”，定期到社區(qū)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，和群眾交朋友，以實(shí)際行動(dòng)為基層群眾服好務(wù)。截至目前，園區(qū)每位機(jī)關(guān)黨員已開(kāi)展“三進(jìn)三同”7天以上，“結(jié)窮親”59戶。按照“五個(gè)必去”和“五個(gè)必訪”的要求，認(rèn)真開(kāi)展園區(qū)干部大下訪、大走訪，確保群眾訴求有人聽(tīng)、難題有人解、利益有人維護(hù)。到目前為止，萬(wàn)州工業(yè)園區(qū)干部“大走訪”210余次，群眾滿意率為100%，處理掛牌案件2件。

　�。ǘ�）認(rèn)真開(kāi)展“城鄉(xiāng)支部手拉手活動(dòng)”

　　“城鄉(xiāng)支部手拉手活動(dòng)”在園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的實(shí)施辦法有序展開(kāi)。園區(qū)黨工委副書(shū)記汪海云同志數(shù)次帶領(lǐng)機(jī)關(guān)支部委員深入龍都街道九龍村黨支部調(diào)研，幫助解決實(shí)際困難。今年以來(lái)，園區(qū)機(jī)關(guān)支部和九龍村黨支部、鳳仙社區(qū)開(kāi)展了多次形式豐富的聯(lián)誼活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)黨員走出了辦公室，農(nóng)村黨員走進(jìn)了現(xiàn)代化工廠，為城鄉(xiāng)基層黨組織相互交流、共建發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。

　　三、立足發(fā)展，竭誠(chéng)為外來(lái)企業(yè)服好務(wù)

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持“外來(lái)企業(yè)無(wú)小事”

　　我委堅(jiān)持以“外來(lái)企業(yè)無(wú)小事”為工作宗旨，要求全體干部職工必須24小時(shí)保持通訊暢通，只要外來(lái)企業(yè)有幫助需要，不論節(jié)假日或八小時(shí)外，都必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)予以解決；不能立即作出答復(fù)和處理的，要按照工作權(quán)限及時(shí)上報(bào)，由相關(guān)部門(mén)共同研究解決方案。

　　（二）為企業(yè)義務(wù)代辦手續(xù)，確保順利入駐

　　我委相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和工作人員把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事，在為入園企業(yè)辦理公司注冊(cè)、項(xiàng)目建設(shè)報(bào)批等手續(xù)時(shí)，堅(jiān)持義務(wù)代辦一切手續(xù)，任勞任怨，常常因?yàn)閹椭�解決了一些困擾多年的難題而感動(dòng)了投資者，贏得了外來(lái)企業(yè)的高度贊揚(yáng)。

　�。ㄈ�）積極帶動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)

　　充分發(fā)揮園區(qū)機(jī)關(guān)的“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)，在認(rèn)真開(kāi)展園區(qū)機(jī)關(guān)黨群工作和精神文明建設(shè)的同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的輻射帶動(dòng)作用。今年，三峽技術(shù)紡織、天溢照明、索特鹽化、三陽(yáng)化工和冠輝電控設(shè)備制造5家企業(yè)繼續(xù)申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位，重啤萬(wàn)州分公司繼續(xù)申報(bào)區(qū)級(jí)最佳文明單位，為入園企業(yè)的文明單位建設(shè)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的開(kāi)端。

　　四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，鞏固文明單位創(chuàng)建成果

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度

　　建立健全了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)教育制度，做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得、開(kāi)座談會(huì)、觀看專題片等形式相結(jié)合，建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制。開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育，教育干部職工在任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)持黨的立場(chǎng)不能變，為人民服務(wù)宗旨不能忘，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，從思想源頭筑牢了防線，有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

　　今年，開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)干部導(dǎo)學(xué)，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)，先學(xué)一步，學(xué)深一步。

　　二是以會(huì)促學(xué)，召開(kāi)一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》和《中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》。

　　三是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”學(xué)，舉辦一期形勢(shì)報(bào)告會(huì)，請(qǐng)區(qū)委黨校的教授來(lái)園區(qū)進(jìn)行專題輔導(dǎo)。

　　四是“走出去學(xué)”，組織機(jī)關(guān)黨員干部訪社區(qū)、進(jìn)廠礦，主動(dòng)上門(mén)征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和建議，從而進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

　　五是豐富載體學(xué)，在工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站和報(bào)紙上開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)專欄，刊載干部職工學(xué)習(xí)心得體會(huì)、意見(jiàn)建議，組織干部職工進(jìn)行開(kāi)放式、互動(dòng)式研學(xué)活動(dòng)，形成濃郁的'學(xué)習(xí)交流氛圍。

　　六是抓好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)日程安排表，每位干部職工必備一本學(xué)習(xí)筆記本，通讀規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，精讀規(guī)定的重點(diǎn)篇目，作好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)干部職工的讀書(shū)筆記、心得文章進(jìn)行抽查，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀文章進(jìn)行展示和獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。ǘ�）不斷提高職工文明素質(zhì)

　　今年我委繼續(xù)舉辦職工夜校，組織了直屬企事業(yè)單位35歲以下的職工開(kāi)展商務(wù)禮儀、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、普通話和文明市民行為規(guī)范培訓(xùn)。目前，我委全體干部職工均能熟練使用電腦辦公軟件，在對(duì)外接待及電話聯(lián)系公務(wù)時(shí)，都能自覺(jué)運(yùn)用普通話和文明用語(yǔ)，進(jìn)一步提升了園區(qū)形象和辦事效率。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格規(guī)范效能管理

　　在嚴(yán)格執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)制、上下班打卡制度、限時(shí)辦結(jié)制的同時(shí)，我委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，深入開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)治理，狠剎不當(dāng)之風(fēng)。

　�。ㄋ模┴S富職工文化生活

　　7月14日，園區(qū)舉辦了學(xué)習(xí)《決定》精神知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大干部職工在歡快的氣氛中進(jìn)一步加深了對(duì)《決定》的理解和認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)干部職工“投身大會(huì)戰(zhàn)，爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)”的積極性和主動(dòng)性；9月28日，舉辦了“慶國(guó)慶、讀經(jīng)典”普通話比賽，精彩的紅色經(jīng)典節(jié)目，不僅表達(dá)了園區(qū)人心中的喜悅，還提振了精氣神，激發(fā)了園區(qū)干部職工發(fā)展的信心。

　　五、狠抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展

　�。ㄒ唬┳ズ梅ㄖ平ㄔO(shè)工作

　　一年來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》等法律法規(guī)，全體干部職工的法律意識(shí)普遍增強(qiáng)，依法行政水平不斷提高，園區(qū)干部職工法制理論考試合格率為100％。

　�。ǘ�）切實(shí)抓好社會(huì)治安綜合治理工作

　　繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，配合區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)深入落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施。經(jīng)自查，今年我委未發(fā)生一起刑事案件、治安事件和治安災(zāi)害事故，保證了“三無(wú)”和“三個(gè)零目標(biāo)”的落實(shí)。

　　（三）推動(dòng)老齡事業(yè)不斷發(fā)展

　　一是積極組織開(kāi)展敬老活動(dòng)，今年“五一”、“七一”、“國(guó)慶節(jié)”、“重陽(yáng)節(jié)”都組織園區(qū)老年協(xié)會(huì)座談，給老同志發(fā)放慰問(wèn)品，使老同志時(shí)刻感受到園區(qū)的溫暖。

　　二是鼓勵(lì)和引導(dǎo)老同志享受科學(xué)、文明、健康的晚年生活，組織老同志參加了休閑旅游、文藝演出等各種文化娛樂(lè)活動(dòng)。

　　三是為進(jìn)一步提高干部職工對(duì)老齡工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，多次組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)《老年法》、《重慶市〈老年法〉實(shí)施辦法》，使職工受教育面達(dá)到100%。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的敬老、愛(ài)老意識(shí)，形成了養(yǎng)老、敬老、愛(ài)老、助老的良好氛圍。

　�。ㄋ模�愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，清潔美化環(huán)境

　　我委高度重視環(huán)境衛(wèi)生，將環(huán)境整治工作常抓不懈，要求全體干部職工愛(ài)護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生，園區(qū)黨工委辦公室每周對(duì)各辦局清潔衛(wèi)生情況進(jìn)行一次督察。在大家的一致努力下，我委室內(nèi)辦公環(huán)境窗明幾凈，室外環(huán)境整潔美觀，創(chuàng)造出了美好的工作環(huán)境。

　　過(guò)去的一年，萬(wàn)州工業(yè)園區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績(jī)。在今后的工作中，我委將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，為推動(dòng)全區(qū)社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 7

　　xx市鑫宇xx有限公司是一個(gè)集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營(yíng)股份制企業(yè)，始建于20xx年9月，位于岢嵐縣嵐漪鎮(zhèn)胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區(qū)，屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝，擁有固定資產(chǎn)5.6億元，員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為：焦炭100萬(wàn)噸、煤焦油5萬(wàn)噸、粗苯1.2萬(wàn)噸、硫銨1.1萬(wàn)噸等。近年來(lái)，我們?cè)卺硩箍h委、縣政府關(guān)心、支持下，在縣文明委的指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開(kāi)展企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個(gè)文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來(lái)，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來(lái)抓，針對(duì)我公司特點(diǎn)，堅(jiān)持以培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢(shì)，新載體，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成�，F(xiàn)就我公司兩年來(lái)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)

　　抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。鑫宇公司十分注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，成立了文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組，按照民主集中制的原則，堅(jiān)持集體討論，研究和解決問(wèn)題；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問(wèn)題解決在決策和行動(dòng)之前；在堅(jiān)持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。每周召開(kāi)一次由中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，就工藝技術(shù)、存在的問(wèn)題和解決辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，編寫(xiě)了公司各車(chē)間安全生產(chǎn)制度以及操作規(guī)程，編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個(gè)員工，定期開(kāi)展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，使黨的路線、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)深入人心，有效地保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　二、堅(jiān)持三個(gè)到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出地位

　　為了推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們?cè)诠ぷ髦凶⒅赝怀隽恕叭齻�(gè)到位”：

　　一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

　　按照政府關(guān)于加強(qiáng)“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作公司的一件大事來(lái)抓，為了強(qiáng)化活動(dòng)能長(zhǎng)期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政工作到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位建設(shè)的指導(dǎo)；

　　二是規(guī)劃措施到位。

　　公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司制定的.《關(guān)于開(kāi)展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，堅(jiān)持把工作做到一線，滲透到班組、每個(gè)員工，貫穿于強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過(guò)程，黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。自覺(jué)做到“兩手抓”，運(yùn)用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把管人、管事同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，工會(huì)組織運(yùn)用活動(dòng)載體和文化陣地，建立企業(yè)網(wǎng)站，建設(shè)了籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書(shū)室、榮譽(yù)室、多功能廳；每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)；20xx年全體員工共捐款23300元，開(kāi)展了綠化、美化、亮化、凈化工程，配備共6名員工組成的專職綠化隊(duì)和20名保潔員開(kāi)展此項(xiàng)工作。綠化方面投資114萬(wàn)元，種植各類花木2543株，綠化面積18600平方米，建設(shè)了花架、燈柱、音樂(lè)噴泉等美化工程，把創(chuàng)建活動(dòng)拓展到公司每個(gè)角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。

　　三是工作責(zé)任到位。

　　公司黨支部每年在安排工作的同時(shí)，都把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)主要內(nèi)容，要求員工進(jìn)入公司統(tǒng)一著裝，精神飽滿，言談舉止文明。黨支部責(zé)成文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)這項(xiàng)工作深入人心，同時(shí)，增強(qiáng)了廣大干部、員工對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。

　　三、突出重點(diǎn)，不斷加大文明單位建設(shè)的力度

　　一是堅(jiān)持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，我們所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的客觀實(shí)際，為積極引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要，我們積極組織開(kāi)展了員工市場(chǎng)形勢(shì)教育和改革形勢(shì)教育。每年定期進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開(kāi)展改革形勢(shì)的宣傳教育活動(dòng)。兩年來(lái)，我們共舉辦各類培訓(xùn)班34期。同時(shí)，積極開(kāi)展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大員工對(duì)公民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了員工愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)公司、愛(ài)崗位的熱情，增強(qiáng)了員工的道德觀念，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，培養(yǎng)一名好員工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開(kāi)展了以“抓管理、看落實(shí)、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實(shí)干；抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動(dòng)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開(kāi)展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以黨的建設(shè)推動(dòng)文明建設(shè)建設(shè)。

　　三是狠抓投入，不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

　　四、注重實(shí)效，不斷提高文明單位建設(shè)水平

　　一是員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

　　經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場(chǎng)形勢(shì)的教育，員工的思想覺(jué)悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實(shí)際，針對(duì)公司現(xiàn)狀，開(kāi)展了“企業(yè)與員工關(guān)系”的大討論，通過(guò)學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步提高了廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗、全面推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心，公司員工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂(lè)，奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來(lái)越濃，員工中學(xué)技術(shù)的多了，無(wú)所事事的少了；遵章守紀(jì)的多了，違章違紀(jì)的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語(yǔ)的少了；積極進(jìn)取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。

　　二是以文明生產(chǎn)為目標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)管理不斷加強(qiáng)。

　　為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開(kāi)展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)全公司各部門(mén)車(chē)間的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂，并對(duì)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。

　　三是為了做好人口與計(jì)劃生育工作，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自管。

　　公司推行了企業(yè)法人代表計(jì)劃生育責(zé)任制，健全了公司、項(xiàng)目部計(jì)劃生育管理體制，每年簽訂逐級(jí)責(zé)任制，使計(jì)生工作做到了標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。

　　公司始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，突出防范”的原則和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，健全了組織機(jī)構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入重要議事日程，每年在職代會(huì)上公司與各部門(mén)都要簽訂責(zé)任狀，落實(shí)到一線崗位和個(gè)人。

　　五是加大環(huán)保節(jié)能工作力度。

　　淘汰落后工藝設(shè)備，新投運(yùn)項(xiàng)目中，煤氣凈化采用HPF濕法脫硫，焦?fàn)t煤氣除企業(yè)自用外，剩余部分外供慶江玻棉有限公司，使煤氣全部得到綜合利用；配套完善了精煤破碎、篩焦分級(jí)除塵裝置；裝煤、出焦“二合一”地面除塵站；精煤堆擋風(fēng)抑塵及噴灑裝置；45m/h污水生化處理站；污染源在線監(jiān)測(cè)裝置等設(shè)施齊全，從而確保污染物長(zhǎng)期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。開(kāi)展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和研發(fā)，新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個(gè)節(jié)能項(xiàng)目均已完成并投入使用，可年節(jié)能0、7萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，達(dá)到預(yù)期效果。

　　近年來(lái)，我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。我們決心在此前工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，把兩個(gè)文明建設(shè)推向新高潮，為建設(shè)民富縣強(qiáng)、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻(xiàn)！

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 8

　　20xx年上半年以來(lái)，我辦以提高農(nóng)民綜合素質(zhì)為落腳點(diǎn)，以改善農(nóng)村人居環(huán)境為著力點(diǎn)，以提高村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃為制高點(diǎn)，從宣傳涉農(nóng)政策、增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能、提高農(nóng)民道德素質(zhì)、幫助調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境、提升村民自治水平、豐富農(nóng)民業(yè)余生活等7個(gè)方面入手，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和舊村改造，以及農(nóng)村文化三項(xiàng)活動(dòng)、“五同五幫”和創(chuàng)建文明城、衛(wèi)生城、旅游城等活動(dòng)，積極開(kāi)展并穩(wěn)步推進(jìn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，取得了較好的實(shí)效。

　　一、宣傳1號(hào)文件精神，幫助農(nóng)民掌握涉農(nóng)政策。

　　通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、墻報(bào)，全方位、立體式地宣傳中央、省、市三級(jí)1號(hào)文件精神，印發(fā)1號(hào)文件宣傳單，組織創(chuàng)作反映涉農(nóng)政策的文藝作品并送戲下鄉(xiāng)，廣泛開(kāi)展涉農(nóng)政策下鄉(xiāng)活動(dòng)，特別是通過(guò)五同五幫活動(dòng)，集中開(kāi)展1號(hào)文件精神專題宣講，將各級(jí)黨委、政府的涉農(nóng)文件精神原原本本的傳達(dá)給廣大農(nóng)民群眾，幫助農(nóng)民群眾吃透涉農(nóng)政策。

　　二、舉辦農(nóng)技培訓(xùn)班，增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

　　聯(lián)合農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局和xx職業(yè)中學(xué)等相關(guān)部門(mén)，通過(guò)集中辦班和分散授課等方式，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行「坦芑⒌咎錒芾懟⒐樹(shù)嫁接、筍竹林撫育、病蟲(chóng)害防治、沼氣池器械維護(hù)等涉農(nóng)技能培訓(xùn)，提高廣大農(nóng)民的農(nóng)技水平，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。半年來(lái)，共舉辦各類農(nóng)技培訓(xùn)班共42期，培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)8300余人次。

　　三、深化“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評(píng)，提升農(nóng)民道德素質(zhì)。

　　進(jìn)一步規(guī)范“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評(píng)程序，進(jìn)一步擴(kuò)充針對(duì)“文明信用農(nóng)戶”的優(yōu)惠措施，進(jìn)一步加大創(chuàng)評(píng)力度，深化開(kāi)展“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。在落實(shí)信貸優(yōu)惠措施的同時(shí)，會(huì)同農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生等涉農(nóng)部門(mén)推出了適用“文明信用農(nóng)戶”的10項(xiàng)優(yōu)惠措施，把更多的實(shí)惠送給評(píng)上了“文明信用農(nóng)戶”的農(nóng)民群眾，極大地提高了廣大農(nóng)民群眾參與創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的積極性和自覺(jué)性。組織“文明信用農(nóng)戶”與非“文明信用農(nóng)戶”開(kāi)展幫帶活動(dòng)，從信息、項(xiàng)目、技術(shù)、守信、資金、思想、生產(chǎn)規(guī)模、銷售產(chǎn)品等方面進(jìn)行幫帶，促使農(nóng)村形成人人講信用，人人講文明，人人講團(tuán)結(jié)，人人講道德，人人奔小康的`良好氛圍。對(duì)“文明信用農(nóng)戶”實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，廢除一評(píng)定終身，做到一年一調(diào)評(píng)。今年一季度，完成了20xx年度“文明信用農(nóng)戶”調(diào)評(píng)，共新增“文明信用農(nóng)戶”156戶，調(diào)高“文明信用農(nóng)戶”等級(jí)98戶，調(diào)低“文明信用農(nóng)戶”等級(jí)5戶。

　　四、幫優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，助推農(nóng)民致富。

　　歷年來(lái)，xx縣山下片農(nóng)民以水稻種植和傳統(tǒng)養(yǎng)殖為主，山上片則以林業(yè)經(jīng)濟(jì)為主。我辦著重調(diào)研了市級(jí)文明村鎮(zhèn)示范點(diǎn)寶峰鎮(zhèn)、高湖鎮(zhèn)棠棣村和雙溪鎮(zhèn)大橋村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，邀請(qǐng)專業(yè)人士為其量身定制生態(tài)立體種養(yǎng)模式。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦結(jié)合各地實(shí)際，幫助農(nóng)民群眾找準(zhǔn)發(fā)展路子，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)“一村一品”工程。目前，基本上確定了山下片搞“豬—沼—果—漁—糧—菜”生態(tài)種養(yǎng)，山上片搞“豬—沼—果—牧—茶—林”生態(tài)種養(yǎng)和旅游開(kāi)發(fā)，大大優(yōu)化了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為廣大農(nóng)民發(fā)家致富當(dāng)好了參謀，引好了路。

　　五是整治環(huán)境完善設(shè)施，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境。

　　結(jié)合全縣開(kāi)展的創(chuàng)建“文明城、衛(wèi)生城、旅游城”活動(dòng)，在全縣農(nóng)村廣泛開(kāi)展清理污溝、清理路障、清理垃圾活動(dòng)。聯(lián)合縣土地局、城建局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，做好村鎮(zhèn)建設(shè)遠(yuǎn)景規(guī)劃設(shè)計(jì)。采取“向上爭(zhēng)一點(diǎn)，村里拿一點(diǎn)，村民出一點(diǎn)”籌資辦法在全縣農(nóng)村廣泛實(shí)施村級(jí)路面硬化工程，并同步實(shí)施路旁綠化工程。從資金、技術(shù)上扶助農(nóng)戶建沼氣池，同時(shí)實(shí)施改水、改廚、改院、改廁，既解決了群眾生活燃料不足問(wèn)題，又美化了村莊環(huán)境，還大大優(yōu)化了農(nóng)村人居環(huán)境。對(duì)旅游公路沿線房屋實(shí)施“穿衣戴帽”工程，既優(yōu)化了旅游環(huán)境，又提升了村莊品位。

　　六、推動(dòng)農(nóng)村民主政治建設(shè)，提升村民自治水平。

　　在抓好黨的農(nóng)村政策和涉農(nóng)法律法規(guī)知識(shí)宣傳，努力提高村民的民主制度觀念的基礎(chǔ)上，充分尊重農(nóng)民群眾自我管理，自我發(fā)展的意愿和權(quán)利，組織建立健全民主決策的議事機(jī)制，做到了村里的事由大多數(shù)群眾說(shuō)了算，村民的行為由村民自我規(guī)范，使村級(jí)各項(xiàng)工作順民心、從民意，從而增強(qiáng)了村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，大大提升了村民自治水平，有力地推動(dòng)了農(nóng)村民主政治建設(shè)。

　　七、推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)，豐富農(nóng)民業(yè)余生活。

　　組織20xx年省級(jí)文明單位幫建了自然村文化活動(dòng)室，多方籌集資金改建了行政村文化活動(dòng)中心，并且增添和更新了電視機(jī)、VCD和電腦等各類文娛設(shè)施。在市級(jí)文明村鎮(zhèn)示范點(diǎn)——高湖鎮(zhèn)創(chuàng)建了農(nóng)民電子書(shū)屋，組織開(kāi)辦了農(nóng)技夜校，為農(nóng)民群眾在勞作之余健康娛樂(lè)、掌握農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷信息和進(jìn)修農(nóng)技提供了平臺(tái)。結(jié)合農(nóng)村三項(xiàng)文化活動(dòng)，經(jīng)常性開(kāi)展文化下鄉(xiāng)、電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，從資金、設(shè)備、人員和技術(shù)上扶助農(nóng)民劇團(tuán)，組織村民開(kāi)展龍舟賽、插秧賽、谷雨詩(shī)會(huì)、歌唱比賽、作詩(shī)填詞、揮墨作畫(huà)和自編自演文藝節(jié)目等農(nóng)村特色文體活動(dòng)。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 9

　　為全面加強(qiáng)我村的環(huán)境整治及進(jìn)一步提高我村村民的健康水平、生活質(zhì)量，加快我村新農(nóng)村建設(shè)，在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及全村上下的共同努力下，我村全力推進(jìn)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建工作中，我村以“團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作、埋頭苦干”為口號(hào)，希望通過(guò)努力，使我村的生態(tài)環(huán)境、精神文明建設(shè)、村民生活質(zhì)量等各項(xiàng)工作都上一個(gè)新的臺(tái)階。具體總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、有力，全力完成創(chuàng)建工作。

　　首先，在創(chuàng)建工作之初，我村便成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，要求村全體干部做好全力以赴的思想準(zhǔn)備，并以“團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作、埋頭苦干”為口號(hào)，堅(jiān)決完成好創(chuàng)建工作。其次，村領(lǐng)導(dǎo)班子每月學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)黨對(duì)農(nóng)村現(xiàn)行政策和縣鄉(xiāng)政府的有關(guān)文件，不斷提高思想理論水平、政策水平和工作水平。再次，我村每半月召開(kāi)一次創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)照“生態(tài)文明村”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和自查，并提出整改意見(jiàn)。在村務(wù)公開(kāi)方面，我村將凡是村民需要、或是重要的信息都要按照規(guī)定公開(kāi)；并且需要及時(shí)公開(kāi)的信息都及時(shí)公開(kāi)，如村桔園收益、分配辦法等。村內(nèi)所有的事項(xiàng)都接受村務(wù)監(jiān)督小組監(jiān)督，財(cái)務(wù)狀況每季度公開(kāi)一次。還有，我村制定了村民自制章程及村規(guī)民約，并做到人人知曉。村民代表會(huì)議一年兩次，主要向村民匯報(bào)村級(jí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作、為民辦實(shí)事等情況，讓村民及時(shí)了解村里的概況及各項(xiàng)事業(yè)的推進(jìn)程度。

　　二、生態(tài)環(huán)境建設(shè)有序推進(jìn)，工作細(xì)致、認(rèn)真、全面開(kāi)展。

　　1、溝河保證水清、暢通、無(wú)垃圾漂浮物。雖然在去年的創(chuàng)衛(wèi)工作中，我村的溝河面貌有了較大提高，但離“生態(tài)文明村”標(biāo)準(zhǔn)還有不小的距離，所以，我村將針對(duì)蘆葦收割、河道漂浮清理等工作落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制，保證溝河良好的景觀面貌。并且，加強(qiáng)對(duì)河道保潔員的監(jiān)督管理，使之能有效發(fā)揮保潔作用。

　　2、保證主要道路兩側(cè)清潔、無(wú)破壞綠化現(xiàn)象。我村主要道路基本已經(jīng)形成“白化”貫通，我村村民在垃圾傾倒方面還是有相當(dāng)?shù)淖杂X(jué)性，但仍需對(duì)道路兩側(cè)加大保潔護(hù)綠力度，減少人為破壞生態(tài)環(huán)境行為。

　　3、抓好村民宅前屋后清潔工作及四害密度控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下。在這點(diǎn)上，我村以加大宣傳及督促力度，并結(jié)合春、夏、秋三季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)月的工作為主，進(jìn)一步提高我村總體環(huán)境形象。

　　4、加強(qiáng)了對(duì)垃圾傾倒的管理，做到居民家中的垃圾及時(shí)清理，加強(qiáng)村域范圍內(nèi)的道路兩旁及河道的`垃圾清除。并且做好村與村交界處的衛(wèi)生工作，杜絕衛(wèi)生“死角”。

　　5、實(shí)行長(zhǎng)效管理，我村在創(chuàng)建工作中，不斷優(yōu)化管理機(jī)制和工作方法，逐漸摸索出一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我村今后的環(huán)境治理和發(fā)展創(chuàng)造一定的`基礎(chǔ)，形成一套重實(shí)效、抓長(zhǎng)效的工作思路。

　　6、社區(qū)服務(wù)中心有兩人專門(mén)進(jìn)行管理，并且每天保持健身場(chǎng)所及活動(dòng)室開(kāi)放。去年我村的社區(qū)服務(wù)中心、健身場(chǎng)地及活動(dòng)室都種植了綠化，提高了環(huán)境質(zhì)量。

　　三、村務(wù)管理規(guī)范，日常工作有序進(jìn)行。

　　1、外來(lái)人口管理工作方面，我村做到外來(lái)人口登記造冊(cè)，經(jīng)常摸底檢查，對(duì)外來(lái)人口管理做到底數(shù)清、心中明。并且，每季度由婦女主任與治保主任對(duì)外來(lái)人口進(jìn)行計(jì)劃生育執(zhí)法檢查，并發(fā)放計(jì)劃生育宣傳資料。

　　2、今年我村組織宣傳了《上海市人口與計(jì)劃生育條例》、生殖健康、等內(nèi)容。

　　四、村民素質(zhì)全面提高，村風(fēng)民俗基本良好。

　　隨著我村各項(xiàng)事業(yè)的推進(jìn)和建設(shè)，村民的思想道德、環(huán)境意識(shí)、團(tuán)結(jié)程度都有不同程度的提高。并且，對(duì)于我村的弱勢(shì)群體，我村也給予積極關(guān)心和幫助。所以，全村漸漸形成了“以誠(chéng)信為榮，以失信為恥”的良好風(fēng)氣，認(rèn)真探索公民道德教育，為我村創(chuàng)建生態(tài)文明村打下了一定的基礎(chǔ)。

　　五、努力推進(jìn)實(shí)事工程，打造文明和諧社會(huì)。

　　在加快發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的前提下，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為村民辦好實(shí)事、使百姓得到實(shí)惠是必然之舉。如：為村民落實(shí)辦好合作醫(yī)療的貼款；落實(shí)1859歲村民群眾的養(yǎng)老保險(xiǎn)金貼款；實(shí)施全免農(nóng)村機(jī)耕費(fèi)、灌水費(fèi)；對(duì)改廁好的村民戶貼補(bǔ)自來(lái)水費(fèi)；對(duì)貧困戶、大病戶實(shí)行補(bǔ)助貼款（分平時(shí)和年終）等。

　　以上是我村創(chuàng)建“生態(tài)文明村”的工作總結(jié)，我村將繼續(xù)嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)的工作要求，做好這項(xiàng)工作，為我村居民創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、提高生活質(zhì)量提供保障。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 10

　　我們xx村位于橫沙島東部，村域面積1.02平方公里，可耕地面積1271.8畝，其中果樹(shù)面積710畝，生態(tài)林面積309畝，綠化率達(dá)67%。xx村下轄8個(gè)村民小組，共346戶，總?cè)丝?80人。

　　近年來(lái)，我村認(rèn)真貫徹縣、鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作部署，近以十八大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以倡導(dǎo)文明新風(fēng)，提高農(nóng)民素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和改善村容村貌為重點(diǎn)，深入開(kāi)展文明村創(chuàng)建活動(dòng)，提升農(nóng)村精神文明建設(shè)水平，提升公民文明素質(zhì)和社會(huì)程度。我村先后榮獲上海市平安示范小區(qū)、xx縣生態(tài)文明村、xx縣財(cái)務(wù)規(guī)范化村、xx縣廉潔文化示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào)�，F(xiàn)將近年來(lái)創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

　　一、健全組織，完善機(jī)制，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

　�。ㄒ唬┦羌訌�(qiáng)組織建設(shè)。近年來(lái)，村黨支部始終以“強(qiáng)核心、壯基礎(chǔ)、辦實(shí)事、凝人心”為宗旨，加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。村里成立了以村黨支部書(shū)記張炳松任組長(zhǎng)，村委會(huì)主任袁衛(wèi)華為副組長(zhǎng)，兩委其他成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)文明村創(chuàng)建的有關(guān)事項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作深入有序地開(kāi)展。

　　（二）是完善工作機(jī)制。結(jié)合本村實(shí)際，制訂20xx—20xx文明村創(chuàng)建規(guī)劃，把全村各項(xiàng)工作納入創(chuàng)建規(guī)劃當(dāng)中；同時(shí)，我們把創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行層層分解，明確職責(zé)。與此同時(shí)，為確保工作進(jìn)度和質(zhì)量，我們建立工作交流會(huì)制度和村情、民情調(diào)研制度，切實(shí)找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的切入口，提高創(chuàng)建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。此外，我們還深化開(kāi)展了黨員結(jié)對(duì)活動(dòng)，了解結(jié)對(duì)戶的工作生活情況，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾冷暖，傳遞黨的`路線、方針、政策，從而樹(shù)立了黨員干部在群眾中的良好形象，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。

　�。ㄈ�）是濃郁創(chuàng)建氛圍。為使創(chuàng)建工作家喻戶曉，人人皆知，我們分別召開(kāi)了黨員、村民組長(zhǎng)和村民代表會(huì)議，印發(fā)宣傳資料，大力宣傳文明村創(chuàng)建工作的目的和意義，使創(chuàng)建活動(dòng)人人皆知，深入人心。與此同時(shí)，充分利用標(biāo)語(yǔ)，刀旗，村、隊(duì)級(jí)宣傳欄等途徑進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，不斷濃郁文明村創(chuàng)建氛圍。

　　二、加快建設(shè)，加強(qiáng)管理，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。

　　完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　一是規(guī)范村委會(huì)所在地的標(biāo)識(shí)和環(huán)境建設(shè)，派專人每天早上升掛國(guó)旗。

　　二是加強(qiáng)村文化宣傳陣地建設(shè)，除黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄外，設(shè)置了廉潔宣傳欄、綜治宣傳欄、健康教育專欄、隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄、路燈道旗等；村衛(wèi)生室達(dá)市甲級(jí)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)多年，并已完成了上海市郊區(qū)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

　　三是在居民點(diǎn)集中的區(qū)域建設(shè)了2個(gè)公共綠地，總面積達(dá)1200平方米，為居民提供了休閑、鍛煉、娛樂(lè)的場(chǎng)所。

　　四是在全村范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了道路硬化，做到了白色馬路戶戶通，總長(zhǎng)度達(dá)6.04公里，其中建成科學(xué)健身路2條，村內(nèi)垃圾箱房、公共廁所、消防器材設(shè)置一應(yīng)俱全，有4個(gè)健身點(diǎn)，安裝了健身器材45個(gè)。

　　五是有公共巴士站點(diǎn)一個(gè)。

　　六是村內(nèi)集中居住區(qū)有線電視入戶接通率達(dá)到97%，農(nóng)戶改廁工程完成率達(dá)到100%，并對(duì)全村范圍進(jìn)行了“點(diǎn)亮工程”，共豎立路燈盞。

　　七是村內(nèi)辦公實(shí)現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡(luò)化，同時(shí)，村內(nèi)還設(shè)置了村民培訓(xùn)中心、農(nóng)家書(shū)屋、法律援助站、調(diào)解室、咨詢室、警務(wù)室、黨員活動(dòng)室、多媒體綜合放映室、農(nóng)民一點(diǎn)通等等。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 11

　　我村是xx省首批農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村，按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，為進(jìn)一步改善投資環(huán)境，村里一班人在抓發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，以村莊建設(shè)整治為抓手，開(kāi)展省級(jí)文明村創(chuàng)建，在此同時(shí)，我村把環(huán)境綜合整治和文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，在整治工作中取得了一些成效，現(xiàn)將我村創(chuàng)建省級(jí)文明村工作情況匯報(bào)

　　一、在思想上重視創(chuàng)建，把村莊環(huán)境整治和創(chuàng)建工作相結(jié)合

　　通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我們村里一班人充分認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建省級(jí)文明村是一項(xiàng)改善投資環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)全村和諧發(fā)展的系統(tǒng)工程，同時(shí)也是可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。村黨總支、村委會(huì)一班人始終把創(chuàng)建工作放在首位，制定了創(chuàng)建工作計(jì)劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，做到各項(xiàng)創(chuàng)建同規(guī)劃、同實(shí)施、同檢查、同考核，從而保證了各項(xiàng)措施的落實(shí)。

　　村民既是文明創(chuàng)建的受益者，也是參與者。創(chuàng)建工作需要他們不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)參與、積極配合，大力宣傳創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)的理念，正確處理長(zhǎng)效管理和集中管理的定位。

　　二、組織上保證創(chuàng)建，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任明確，運(yùn)作規(guī)范

　　切實(shí)加強(qiáng)文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，每月召開(kāi)工作會(huì)議，及時(shí)調(diào)整充實(shí)村級(jí)組織，村創(chuàng)建辦的主導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)作用得到充分發(fā)揮。及時(shí)成立了村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。從而形成了強(qiáng)有力的創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)。具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)，配備了10名專兼職人員。同時(shí)建立調(diào)整了健康教育、環(huán)境食品衛(wèi)生、法制教育、環(huán)境保護(hù)、治調(diào)組織、公共場(chǎng)所及飲用水衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生和資料等9個(gè)專業(yè)性小組，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)和落實(shí)力度，村創(chuàng)建辦多次召開(kāi)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員擴(kuò)大會(huì)議，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，并抽調(diào)工作骨干充實(shí)創(chuàng)建工作班子，保證了創(chuàng)建工作的有序開(kāi)展，高效運(yùn)作。同時(shí)按照創(chuàng)建計(jì)劃要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，做到責(zé)任到人、考核明確、聯(lián)績(jī)獎(jiǎng)懲。

　　三、措施上加快創(chuàng)建，做到主動(dòng)進(jìn)位，狠抓落實(shí)，提升層次

　�。ㄒ唬�廣泛開(kāi)展創(chuàng)建教育，居民素質(zhì)日益提高。

　　我們主動(dòng)建立健全育教網(wǎng)絡(luò)，建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專（兼）職人員。切實(shí)加大宣傳力度，通過(guò)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，固定宣傳欄和集中宣傳等多種形式，開(kāi)展文明教育宣傳，廣泛普及科學(xué)衛(wèi)生知識(shí)。每個(gè)村民小組有兼職教員，組織學(xué)習(xí)、宣傳。我村積極開(kāi)展“農(nóng)民健康教育行動(dòng)”，健康知識(shí)入戶率達(dá)90%以上；同時(shí)積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)評(píng)“三戶”增強(qiáng)村民文明創(chuàng)建意識(shí)，全村文明戶達(dá)80%以上。

　�。ǘ�）加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，村容環(huán)境更加優(yōu)美。

　　我們本著“不求最大，但求最優(yōu)最美”的指導(dǎo)思想，聘請(qǐng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制詳細(xì)規(guī)劃，對(duì)功能分區(qū)、空間布局、公共設(shè)施、人文景觀進(jìn)行了統(tǒng)籌安排。加強(qiáng)對(duì)村交通秩序和戶外廣告等村容秩序管理，實(shí)行集中整治，無(wú)亂搭、亂建、亂停、亂放等現(xiàn)象，對(duì)個(gè)別違章建筑堅(jiān)決給予拆除，保證村莊建設(shè)的整齊。強(qiáng)化村莊環(huán)境衛(wèi)生管理，進(jìn)一步提高全村的.管理和服務(wù)水平。加強(qiáng)建筑施工管理，定期檢查各施工單位，建筑單位全部設(shè)立施工圍墻（隔離護(hù)欄）和安全防護(hù)網(wǎng)，所有建材按指定地點(diǎn)堆放，無(wú)亂堆現(xiàn)象，堅(jiān)持做到衛(wèi)生、文明施工。

　�。ㄈ�）圍繞工作重點(diǎn)，開(kāi)展重點(diǎn)整治

　　1、編制村莊建設(shè)規(guī)劃。按照規(guī)劃先行、嚴(yán)格審批、建設(shè)有序、村容美觀的要求，我們委托泰州規(guī)劃設(shè)計(jì)院xx分院編制了《xx市xx鎮(zhèn)xx村新村建設(shè)規(guī)劃》，該規(guī)劃根據(jù)本村實(shí)際情況，遵循生產(chǎn)生活統(tǒng)籌安排，經(jīng)濟(jì)與文化并重并舉，人與自認(rèn)趨向和諧，節(jié)約與集約相輔相成的原則，實(shí)施了村莊建設(shè)規(guī)劃的編制，形成居住向小高層公寓、工業(yè)向園區(qū)的顯示理念，通過(guò)規(guī)劃控制，逐步衰減村莊原有住宅區(qū)組團(tuán)數(shù)量，以提高基礎(chǔ)設(shè)施投資效率，方便村民生活。依托現(xiàn)有自然環(huán)境和水系，形成由南向北依次為村莊入口、濱河綠地景觀點(diǎn)。在小區(qū)中設(shè)置公共服務(wù)中心、農(nóng)民休閑廣場(chǎng)，實(shí)施河道橋梁駁岸、綠化建設(shè)，以替身村景觀形象，此規(guī)劃已經(jīng)xx鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)實(shí)施。

　　2、清理村莊生產(chǎn)生活垃圾。按照村容整潔、人居舒心、規(guī)范管理、長(zhǎng)效受益的要求對(duì)村莊的生產(chǎn)生活垃圾進(jìn)行了全面的清理，本村清理了各種雜物及生活垃圾1700多噸，并投資了24萬(wàn)元，在各條街道放置了120只垃圾箱，新建了10座垃圾池，成立了由13人組成的專職保潔隊(duì)伍，實(shí)施道路保潔及河面打撈漂浮物的長(zhǎng)效管理，簽訂好承包責(zé)任制，做到了垃圾集中傾倒及時(shí)清運(yùn)，達(dá)到日日清，清運(yùn)率100%。大力提倡使用太陽(yáng)能和液化氣等清潔能源，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任制。

　　3、大力推進(jìn)改廁。按照文明、衛(wèi)生、科學(xué)的要求，加快戶廁改造力度，對(duì)露天糞缸進(jìn)行整治取締。

　　一是新建了80座衛(wèi)生戶廁，實(shí)現(xiàn)糞坑封閉化和三格化無(wú)公害處理，改廁率90%以上；

　　二是投資了28萬(wàn)元，新建景觀、水沖式無(wú)害公測(cè)5座，方便了群眾的生產(chǎn)、生活，改善了衛(wèi)生環(huán)境。

　　4、整治村莊河溝。按照“三清一建”要求（即清淤泥、浚深河道、疏浚水系、改善水質(zhì)；清除水面水生植物，清除雜草，改善環(huán)境，建立長(zhǎng)效管理制度，鞏固整治成果），對(duì)村莊四周河道全面進(jìn)行了整治。權(quán)年整治疏浚村莊河道8條，土方4000方，并投入資金168萬(wàn)元建設(shè)河道駁岸1860米。達(dá)到水系暢通，水面清潔，環(huán)境優(yōu)美的要求。全村改水率達(dá)100%。

　　5、加快村莊綠化和田園綠化。按照綠化覆蓋率的要求，制訂村莊綠化規(guī)劃方案。

　　一是投入資金36萬(wàn)元，建成生態(tài)果園58畝和35畝景觀林；

　　二是對(duì)村莊主干道兩側(cè)，沿河隙地全部實(shí)行了綠化，栽有各類樹(shù)木8000株，建好四角廣場(chǎng)，綠化率達(dá)25%，圩堤綠化率達(dá)100%。

　�。ㄋ模┳ズ镁C合治理，堅(jiān)持群防群治。

　　維護(hù)村民利益，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定是首要任務(wù)，我們能堅(jiān)持把綜合治理工作放在首位，著重加大投資。村成立了五人的輔警隊(duì)伍，夜間在本村范圍內(nèi)巡邏，對(duì)外來(lái)人員全部情況量化在冊(cè)，掌握好資料。村干部輪流值班，對(duì)群眾來(lái)訪隨時(shí)接待，對(duì)矛盾糾紛及時(shí)解決，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，對(duì)實(shí)在解決不了的主動(dòng)與上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)系，請(qǐng)他們幫助解決，幾年來(lái)未發(fā)生越級(jí)上訪和惡性事故發(fā)生。

　　四、牢固樹(shù)立為人民服務(wù)意識(shí)，不斷推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)管理

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持村干部述職述廉工作，促使村內(nèi)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

　　村干部是連接群眾的橋梁和紐帶，為了使村干部能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，不斷改變浮躁的工作作風(fēng)，為群眾多辦好事、辦實(shí)事，每年都由全體村干部在黨員、議事代表會(huì)議上對(duì)自己一年的工作進(jìn)行述職，并由黨員、議事代表對(duì)各人進(jìn)行無(wú)記名的考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)組織科備案，使村干部都能自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)政策、決議，并使村內(nèi)各項(xiàng)工作都能做到順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）堅(jiān)持收支預(yù)決算，突出合同簽訂，強(qiáng)化管理水平，規(guī)范村務(wù)公開(kāi)。村級(jí)財(cái)務(wù)是農(nóng)民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，抓好村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作十分重要，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理和核算是新時(shí)期的必然要求，規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)組織行為，推行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度化，規(guī)范化建設(shè)，維護(hù)股民的合法權(quán)利，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定有著十分重要的要求。多年來(lái)，我村都堅(jiān)持年初制定好收支預(yù)算方案，并堅(jiān)持從緊把握、從嚴(yán)使用的原則，按方案計(jì)劃使用，按期對(duì)照使用情況張榜公布，年終搞好決算，并向黨員、代表會(huì)議通報(bào)當(dāng)年情況，保證群眾的知情權(quán)。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 12

　　幾年來(lái)，我院根據(jù)縣精神文明建設(shè)委員會(huì)《關(guān)于在全縣開(kāi)展精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》的總體部署，以及縣“三創(chuàng)一建”工作的總體要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，全體婦幼人員堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問(wèn)題的決議》，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)持“愛(ài)國(guó)守法、名禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，勤奮自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，為我院的兩個(gè)文明建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將創(chuàng)建情況總結(jié)如下

　　一、建立學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)服務(wù)觀念。

　　針對(duì)全院人員醫(yī)務(wù)的思想狀況，利用晨會(huì)，科務(wù)會(huì)，專題講座等形式，深入開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織立功競(jìng)賽，崗位練兵，開(kāi)展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動(dòng)，并實(shí)行年初有計(jì)劃，每月有考核，隨時(shí)有檢查，季度有總結(jié)，年終有獎(jiǎng)懲，建立了長(zhǎng)效評(píng)價(jià)制度，按崗位文明，崗位規(guī)范，崗位效率三個(gè)方面制定標(biāo)準(zhǔn)，從而引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立了正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步得到了改善。

　　二、完善制度，落實(shí)措施。

　　通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)我們確立了一個(gè)不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標(biāo)，實(shí)行“六有”服務(wù)，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產(chǎn)后有鮮花，出院有車(chē)送，回家有醫(yī)訪，形成了醫(yī)生為著病人轉(zhuǎn)的新型醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心是他們的目標(biāo)，在他們心中只有一個(gè)信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過(guò)這一艱難時(shí)刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢？”面對(duì)這一崇高的責(zé)任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態(tài)度。以滿足廣大病人的需求來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，牢固樹(shù)立了“以人為本”、“愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”的服務(wù)觀念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)贏得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。

　　三、公開(kāi)承諾，認(rèn)真踐言。

　　向社會(huì)公開(kāi)承諾，先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書(shū)”�！爸聫V大孕婦一封公開(kāi)信”等服務(wù)承諾，同時(shí)為了確保諾言兌現(xiàn)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。并在院內(nèi)建立了醫(yī)護(hù)人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現(xiàn)。

　　四、端正行風(fēng)，廉潔行醫(yī)。

　　全體醫(yī)護(hù)人員在工作中廉潔自律文明服務(wù)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，無(wú)收受患者“紅包”，接受宴請(qǐng)等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，為了增加收費(fèi)的透明度，實(shí)行了“一日清單”制度，增進(jìn)了患者的信任度，有效的遏制了亂收費(fèi)現(xiàn)象的`發(fā)生。

　　五、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，改善就醫(yī)環(huán)境。

　　我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個(gè)舒適的環(huán)境，特聘請(qǐng)北京利源保潔公司對(duì)我院的內(nèi)外進(jìn)行小時(shí)保潔，從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。

　　總之，我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，通過(guò)細(xì)致的規(guī)劃，周密計(jì)劃，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，全體干部職工，不斷的學(xué)習(xí)，完善各種制度，落實(shí)各項(xiàng)措施，使我院的服務(wù)水平不斷的提升，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹(shù)立光輝典范。20xx年xx月被市婦聯(lián)評(píng)為“巾幗文明示范崗”、xx月被市團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”、xx月被市工會(huì)評(píng)為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。從而使我院在社會(huì)上形成了一個(gè)亮點(diǎn)，贏得社會(huì)各界的一致好評(píng)。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 13

　　20xx—20xx年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求，從區(qū)委辦的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開(kāi)展新一輪文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，取得顯著成效，既提高了本辦精神文明建設(shè)整體水平，又推動(dòng)了本辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓統(tǒng)籌、強(qiáng)機(jī)制

　　我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。一是認(rèn)真謀劃。在總結(jié)前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級(jí)要求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了區(qū)委辦xx—xx年文明單位創(chuàng)建計(jì)劃，明確了新一輪創(chuàng)建目標(biāo)、工作舉措和推進(jìn)辦法。二是廣泛發(fā)動(dòng)。利用各種機(jī)會(huì)和場(chǎng)合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化共識(shí)，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺(jué)行動(dòng)。三是完善機(jī)制。始終堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機(jī)制。

　　二、強(qiáng)化思想建設(shè)，抓學(xué)習(xí)，重教育

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于黨建工作創(chuàng)新工程的行動(dòng)計(jì)劃》文件精神，始終將思想政治建設(shè)放在突出位置。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)，省、市、區(qū)黨代會(huì)精神為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是致力思想解放。堅(jiān)持把解放思想作為先導(dǎo)工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習(xí)研討會(huì)制度，按照“首戰(zhàn)求突破，開(kāi)局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求，圍繞“率先現(xiàn)代化，再造新崇川”宏偉目標(biāo)，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設(shè)、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)和熱點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，引導(dǎo)大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來(lái)，增強(qiáng)了廣大黨員干部敏于把握機(jī)遇的責(zé)任意識(shí)，敢于正視差距的憂患意識(shí)，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)。三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求。利用辦公例會(huì)和支部會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文明創(chuàng)建的`文件精神和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，將其與加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質(zhì)。

　　三、弘揚(yáng)文明新風(fēng)，抓創(chuàng)建，求實(shí)效

　　以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復(fù)查為契機(jī)，以“雙創(chuàng)”活動(dòng)、“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手，多措并舉求實(shí)效。一是積極參與文明創(chuàng)建。落實(shí)專人幫助結(jié)對(duì)共建社區(qū)共同對(duì)標(biāo)找差，落實(shí)舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點(diǎn)，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創(chuàng)文”復(fù)查攻堅(jiān)階段，我辦組織動(dòng)員所有工作人員深入社區(qū)，與社區(qū)干部同在一線，為他們提供人力、物力和財(cái)力支持，協(xié)助盡快做好難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決工作，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。二是扎實(shí)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建。積極落實(shí)機(jī)關(guān)工委和區(qū)文明辦結(jié)對(duì)共建的相關(guān)要求，多次組織力量，由班子成員帶隊(duì)，深入共建社區(qū)，直接面對(duì)社區(qū)建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，與社區(qū)干部一起商量對(duì)策，并與共建單位聯(lián)動(dòng)，共治環(huán)境，共護(hù)秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實(shí)事。三是扎口推進(jìn)連心行動(dòng)。作為“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”的牽頭部門(mén)，我們以推進(jìn)“3311”工程為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進(jìn)連心行動(dòng)制度化、長(zhǎng)效化；充分發(fā)揮牽頭部門(mén)的表率作用，認(rèn)真落實(shí)“定點(diǎn)聯(lián)系、定點(diǎn)接待、定責(zé)上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開(kāi)展走訪活動(dòng)，共為結(jié)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象、“雙百關(guān)愛(ài)”對(duì)象、連心群眾提供慰問(wèn)金和慰問(wèn)品近6萬(wàn)余元，協(xié)調(diào)幫助解決各類問(wèn)題20余件。四是活躍機(jī)關(guān)文化生活。組隊(duì)參加區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，發(fā)動(dòng)全體青年干部積極參加機(jī)關(guān)黨工委組織的紀(jì)念建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為建黨90周年獻(xiàn)禮”主題征文，組織部開(kāi)展的“集中調(diào)研周”，宣傳部發(fā)起的紀(jì)念建黨90周年理論文章征集等活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。

　　四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強(qiáng)效能

　　以文明創(chuàng)建為動(dòng)力，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。一是創(chuàng)新工作理念。以“不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，全年1600多份文件的運(yùn)轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來(lái)信來(lái)訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會(huì)議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項(xiàng)目建設(shè)中，協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好組織、推進(jìn)和服務(wù)工作，切實(shí)做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到第一時(shí)間傳達(dá)，對(duì)落實(shí)進(jìn)度做到第一時(shí)間跟蹤，對(duì)落實(shí)效果做到第一時(shí)間匯報(bào)。二是優(yōu)化工作機(jī)制。以“服務(wù)率先發(fā)展，建設(shè)首善部門(mén)”為目標(biāo)，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng)建和“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。制定調(diào)研信息、會(huì)務(wù)接待、公文處理等11項(xiàng)工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊(cè)，使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依，縮短新進(jìn)人員的適應(yīng)期。完善調(diào)研信息考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和日常工作績(jī)效考核制度，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。三是豐富活動(dòng)載體。全面落實(shí)區(qū)委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)部署要求，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富教育內(nèi)涵。結(jié)合慶祝建黨90周年，組織開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識(shí)輔導(dǎo)講座等活動(dòng)。以紀(jì)念新保密法頒布實(shí)施一周年為契機(jī)，深入開(kāi)展保密宣傳教育“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為推進(jìn)基層保密工作科學(xué)化水平進(jìn)行了有益探索，活動(dòng)做法得到省、市保密局領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”、開(kāi)展“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)全體機(jī)關(guān)干部創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，展一流作風(fēng)，樹(shù)一流形象，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

　　五、深化廉政建設(shè)，抓強(qiáng)堤，求規(guī)范

　　一是在加強(qiáng)廉政教育中筑牢防線。按照紀(jì)委要求，積極開(kāi)展崗位廉政教育，抓住“5·10”思廉日活動(dòng)和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)等契機(jī)，通過(guò)上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，以當(dāng)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進(jìn)典型為榜桿，進(jìn)行勤廉教育；以違紀(jì)違法案件為反面教材，進(jìn)行警示教育。通過(guò)主題教育，營(yíng)造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。二是在推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)中陽(yáng)光行政。認(rèn)真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開(kāi)放度和透明度；進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。支部始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“強(qiáng)堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實(shí)履行“一崗雙職”，主動(dòng)發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅(jiān)決不做，要求下面做到的自己首先做到，認(rèn)真堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和述職述廉制度，進(jìn)一步規(guī)范自身的從政行為。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 14

　　婦幼保健站在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷開(kāi)拓思路，依法規(guī)范和開(kāi)展母嬰保健各項(xiàng)服務(wù)，努力完成《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》、《中國(guó)兒童發(fā)展綱要》各項(xiàng)指標(biāo)，為降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率，提高出生人口素質(zhì)做出積極貢獻(xiàn)。被評(píng)為市“市出生缺陷綜合防治先進(jìn)集體”、區(qū)文明單位�，F(xiàn)將全年主要工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)管理與督導(dǎo)，認(rèn)真完成重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目

　　認(rèn)真做好農(nóng)村婦女住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目工作，嚴(yán)格審核，規(guī)范工作程序，做好信息資料的審核、錄入及補(bǔ)助金發(fā)放統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。實(shí)行兩次公示制度，保證轄區(qū)住院分娩的農(nóng)村婦女該補(bǔ)的一個(gè)不漏，不該補(bǔ)的一個(gè)不補(bǔ)，補(bǔ)助覆蓋率100%。積極做好農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作，嚴(yán)格按照程序做好葉酸的發(fā)放，登記，信息錄入、儲(chǔ)存和逐級(jí)發(fā)放工作。

　　二、依法規(guī)范母嬰保健管理及服務(wù)，全面落實(shí)《兩綱》任務(wù)指標(biāo)

　　（一）依法規(guī)范和管理，群體性婦幼保健工作取得顯著成績(jī)

　　為了認(rèn)真做好群體性保健工作，使每一位孕產(chǎn)婦及兒童享受到應(yīng)有的保健服務(wù)，我區(qū)加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)母嬰保健技術(shù)服務(wù)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的管理與督導(dǎo)，認(rèn)真做好母嬰保健技術(shù)服務(wù)許可效驗(yàn)工作，加強(qiáng)了對(duì)從事母嬰保健服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高了產(chǎn)科質(zhì)量與技術(shù)水平，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)高危妊娠的管理，使高危妊娠管理率達(dá)100%。強(qiáng)化了對(duì)社區(qū)婦幼衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的.規(guī)范化管理，對(duì)社區(qū)婦幼保健工作實(shí)行量化賦分，建立產(chǎn)后訪視卡收、轉(zhuǎn)、取卡制度，杜絕了產(chǎn)后訪視卡在周轉(zhuǎn)過(guò)程中的丟失現(xiàn)象，增強(qiáng)工作人員責(zé)任心，使產(chǎn)后訪視率達(dá)到95%，我區(qū)兒童系統(tǒng)化管理率98.5%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理達(dá)97.8%，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到《兩綱》任務(wù)要求。

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化愛(ài)嬰醫(yī)院管理，提升產(chǎn)科、兒科建設(shè)，規(guī)范診療服務(wù)，提高母乳喂養(yǎng)率，積極迎接省衛(wèi)計(jì)委對(duì)我區(qū)愛(ài)嬰醫(yī)院復(fù)核，我站于3月下旬組織省市專家對(duì)我區(qū)三家愛(ài)嬰醫(yī)院，即中醫(yī)院大學(xué)二附院、市婦幼保健院、警官醫(yī)院開(kāi)展了明查暗訪工作。檢查中嚴(yán)格按照《愛(ài)嬰醫(yī)院復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)查出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行反饋，提出整改意見(jiàn)。對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題，雙方商討提出合理化建議，有力地促進(jìn)了我區(qū)愛(ài)嬰醫(yī)院管理水平，得到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和好評(píng)。在省級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院復(fù)核中轄區(qū)市婦幼保健院評(píng)分取得全市第一名的好成績(jī)。

　�。ǘ�）扎實(shí)做好幼兒園年檢及等級(jí)評(píng)估，提升托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健水平

　　為保障在園兒童身心健康，規(guī)范托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理，我站將托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，先后召開(kāi)全區(qū)托幼機(jī)構(gòu)園長(zhǎng)會(huì)議和保健大夫會(huì)議，規(guī)范了“托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健申請(qǐng)程序和申報(bào)材料”，根據(jù)《市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》和《市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健年檢標(biāo)準(zhǔn)》要求，自5月份開(kāi)始，我站精心安排，從轄區(qū)托幼機(jī)構(gòu)選出15名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的保健大夫組成托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健等級(jí)評(píng)估專家組，對(duì)轄區(qū)100余所幼兒園進(jìn)行了托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健等級(jí)評(píng)估及年檢工作，在環(huán)境設(shè)施、衛(wèi)生間和盥洗室設(shè)置、保健室配置、安全保護(hù)及健康管理等方面逐項(xiàng)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。通過(guò)檢查，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的管理，切實(shí)提高了兒童保健服務(wù)水平。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》使用的管理

　　一是定期召開(kāi)駐區(qū)具有助產(chǎn)資質(zhì)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)《出生醫(yī)學(xué)證明》的工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作規(guī)定，規(guī)范了《出生醫(yī)學(xué)證明》出入庫(kù)的管理，強(qiáng)調(diào)了《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)的法律嚴(yán)肅性；二是嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)章的使用管理，執(zhí)行章、證分離，兩人管理原則。嚴(yán)格管理《出生醫(yī)學(xué)證明》補(bǔ)發(fā)專用章的使用，確保《出生醫(yī)學(xué)證明》的真實(shí)有效。完善了空白證件防保措施，配齊了防盜、防火、防潮設(shè)施；三是對(duì)舊版《出生醫(yī)學(xué)證明》進(jìn)行了舊證回收處理，安裝了新版《出生醫(yī)學(xué)證明》套打軟件，并組織辦證人員參加了市級(jí)組織的培訓(xùn)，婦保站對(duì)駐區(qū)4家助產(chǎn)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行了《出生醫(yī)學(xué)證明》套打軟件的培訓(xùn)，提高管理人員的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我區(qū)《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率達(dá)100%，《出生醫(yī)學(xué)證明》管理率達(dá)100%。

　�。ㄋ模┱J(rèn)真做好新生兒遺傳代謝病免費(fèi)篩查項(xiàng)目

　　按照市衛(wèi)生局有關(guān)開(kāi)展新生兒遺傳代謝病免費(fèi)篩查項(xiàng)目的要求，區(qū)衛(wèi)生局制定《區(qū)新生兒遺傳代謝病免費(fèi)篩查項(xiàng)目實(shí)施方案》，并在區(qū)區(qū)政府官方網(wǎng)上進(jìn)行公示有關(guān)報(bào)銷的流程。站內(nèi)設(shè)專人負(fù)責(zé)新生兒遺傳代謝病免費(fèi)篩查項(xiàng)目的管理和報(bào)銷工作。認(rèn)真做好小兒疾病篩查追訪工作，追訪率達(dá)到100%，使患有先天性甲狀腺低下、苯丙酮尿癥和蠶豆病的兒童能在早期及時(shí)得到干預(yù)治療，達(dá)到早發(fā)現(xiàn)、早診治的目的。

　　三、認(rèn)真完成國(guó)家七項(xiàng)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)任務(wù)，為政府制定干預(yù)措施提供科學(xué)依據(jù)

　　我站承擔(dān)七項(xiàng)監(jiān)測(cè)任務(wù)（既孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡、醫(yī)院出生缺陷、人群出生缺陷、危重孕產(chǎn)婦及兒童營(yíng)養(yǎng)與健康監(jiān)測(cè)、孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝監(jiān)測(cè)）是全省承擔(dān)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)項(xiàng)目最多的區(qū)縣。為保證監(jiān)測(cè)工作的順利進(jìn)行，我站分批對(duì)駐區(qū)婦產(chǎn)科醫(yī)生、社區(qū)婦幼保健大夫、村醫(yī)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并深入到屬地醫(yī)院、社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保了監(jiān)測(cè)工作的順利開(kāi)展；同時(shí)定期督導(dǎo)檢查基層?jì)D幼監(jiān)測(cè)工作，監(jiān)測(cè)工作逐步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，保證監(jiān)測(cè)質(zhì)量和數(shù)量，受到國(guó)家婦幼監(jiān)測(cè)辦專家的好評(píng)。

　　四、強(qiáng)化基層?jì)D幼保健知識(shí)培訓(xùn)，提升婦幼健康服務(wù)能力

　　今年我站舉辦了兩次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、村醫(yī)培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容：4—6歲兒童保健項(xiàng)目管理、產(chǎn)后訪視技能、婦幼信息管理、監(jiān)測(cè)，駐區(qū)相關(guān)社區(qū)主任和社區(qū)大夫、村醫(yī)共計(jì)180余人參加了培訓(xùn)。根據(jù)《區(qū)4—6歲兒童健康管理工作實(shí)施方案》文件要求，婦保站的工作人員詳細(xì)講解了兒童查體的項(xiàng)目、查體的要求、查體程序和查體結(jié)果反饋；講解查體結(jié)果統(tǒng)計(jì)要求和各社區(qū)分管的幼兒園和聯(lián)系人職責(zé)。要求各社區(qū)協(xié)調(diào)好與幼兒園的關(guān)系，嚴(yán)格查體程序，保證查體質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)兒童保健服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范服務(wù)流程，按時(shí)完成4—6歲兒童查體工作做好準(zhǔn)備，聘請(qǐng)專家對(duì)產(chǎn)后訪視內(nèi)容、流程進(jìn)行專題講座，對(duì)婦幼信息監(jiān)測(cè)進(jìn)行詳細(xì)解讀。同時(shí)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

　　11月份，分批次對(duì)轄區(qū)近400名保育員和202名炊事員進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)注重理論和實(shí)踐，本著以突出實(shí)用性和可操作性為出發(fā)點(diǎn)，分別選聘了保健管理專家、托幼機(jī)構(gòu)園長(zhǎng)、保健醫(yī)生、炊事班長(zhǎng)等多層面人員，以靈活生動(dòng)的形式，圖文并茂的進(jìn)行崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，取得良好效果。

　　五、認(rèn)真完成衛(wèi)生整合業(yè)務(wù)查體交接工作

　　積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于衛(wèi)生整合意見(jiàn)，在區(qū)衛(wèi)生局黨委統(tǒng)一指揮下，積極與區(qū)醫(yī)院對(duì)接，多次商討兒童入托查體、托幼機(jī)構(gòu)教職工健康查體布局流程和要求，并對(duì)區(qū)醫(yī)院有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，召開(kāi)托幼機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、保健人員會(huì)議，對(duì)整合查體工作進(jìn)行全面要求和部署，要求托幼機(jī)構(gòu)組織好、配合好我區(qū)的交接工作。截止6月18日，兒童入托查體、托幼機(jī)構(gòu)教職工健康查體已全部移交給區(qū)醫(yī)院，我站已把查體遷址公告在區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布并張貼在保健站門(mén)外醒目處，確保交接過(guò)程查體工作秩序井然、穩(wěn)步不亂。

　　六、加強(qiáng)對(duì)基層兒童保健服務(wù)設(shè)施的投入，保障兒童享受公益性服務(wù)

　　今年我站根據(jù)區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局制定“3.2.1”醫(yī)聯(lián)體服務(wù)模式，爭(zhēng)取財(cái)政資金，通過(guò)政府集中招標(biāo)，為基層承擔(dān)兒童保健任務(wù)社區(qū)和四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了兒童營(yíng)養(yǎng)保健電腦，測(cè)量身高、體重測(cè)量，為0—6歲兒童健康服務(wù)工作提供了有力保障，進(jìn)一步提升了兒童保健質(zhì)量和服務(wù)能力。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 15

　　20xx年以來(lái)，公司在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持和幫助下，在文明單位創(chuàng)建中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以安全生產(chǎn)，“雙增雙節(jié)”為基礎(chǔ)，以環(huán)境整治為重點(diǎn)，以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，在創(chuàng)建文明單位中取得了可喜的成績(jī)，企業(yè)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益基本穩(wěn)定，職工安居樂(lè)業(yè)的喜人局面。

　　一、工作亮點(diǎn)和主要的成績(jī)

　　1、班子建設(shè)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作戰(zhàn)斗力強(qiáng)。公司黨委著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，狠抓班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子形成了合力，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。大家謀其職，盡其心，共唱企業(yè)發(fā)展一臺(tái)戲。

　　2、截至今年11月30日，公司連續(xù)842天實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)工亡事故，并消滅了瓦斯突出和火災(zāi)等重大非人事故。

　　3、今年預(yù)計(jì)生產(chǎn)精煤45萬(wàn)噸，可以完成局下達(dá)的年生產(chǎn)計(jì)劃。

　　4、在煤炭?jī)r(jià)格下降40%的情況下，今年預(yù)計(jì)仍然可以盈利1.1億元，上繳稅收1.34億元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，“雙增雙節(jié)”成績(jī)斐然，修舊利廢價(jià)值預(yù)計(jì)達(dá)到2700多萬(wàn)元，自制加工產(chǎn)品預(yù)計(jì)達(dá)到820多萬(wàn)元。

　　5、綜治、信訪工作扎實(shí)有效，礦區(qū)治安形勢(shì)良好，已連續(xù)3年未發(fā)生一起刑事案件，杜絕了進(jìn)京、進(jìn)昌和重大群體上訪事件。

　　6、黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效，已連續(xù)3年未發(fā)生一起黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件。

　　7、環(huán)境整治工作成效顯著。公司綠化面積達(dá)到43%，亮化工作名列全局前茅。同時(shí)，治理“三廢”，節(jié)能減排效果好，連續(xù)3年未發(fā)生一起環(huán)境污染投訴，更沒(méi)有因此受到上級(jí)部門(mén)的任何處罰。

　　8、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)碩果累累。今年8月，公司黨委被省國(guó)資委授予“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。這是全省煤礦黨委唯一一家獲省國(guó)資委表彰。同時(shí)，公司黨委還獲得省集團(tuán)公司、礦務(wù)局“紅旗黨委”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　9、文體活動(dòng)屢獲殊榮。今年以來(lái)，公司在全國(guó)、全煤、全省煤炭系統(tǒng)舉辦的各類文體活動(dòng)中均取得驕人戰(zhàn)績(jī)，既擴(kuò)大了企業(yè)知名度，又樹(shù)立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。

　　10、崗位練兵扎實(shí)推進(jìn)。今年以來(lái)，公司廣泛開(kāi)展各工種、各崗位練兵活動(dòng)，“師帶徒”活動(dòng)，有效提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。

　　11、勞動(dòng)組織整頓見(jiàn)成效。今年以來(lái)，公司進(jìn)一步整頓了勞動(dòng)組織，并在全局第一個(gè)推行井上、井下虹膜考勤，基本杜絕了“吃紅食”、“吃白食”現(xiàn)象，一年可為公司節(jié)約工資費(fèi)用420多萬(wàn)元，成為公司“雙增雙節(jié)”一大亮點(diǎn)，受到省集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度稱贊。

　　二、主要工作

　　一領(lǐng)導(dǎo)重視。

　　公司黨政十分重視創(chuàng)建文明單位工作，成立了“創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨委書(shū)記、總經(jīng)理親自掛帥，制定了工作目標(biāo)和工作措施，公司領(lǐng)導(dǎo)分片管理，責(zé)任落實(shí)到人。

　　為搞好創(chuàng)建文明單位工作，公司黨政每季初召開(kāi)專題會(huì)議，詳細(xì)部署創(chuàng)建文明單位工作；每季末進(jìn)行一次檢查，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)好的單位；對(duì)存在的問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)單位立即整改；并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。公司還積極開(kāi)展文明單位(區(qū)隊(duì))、文明班組、文明窗口示范點(diǎn)、文明職工等活動(dòng)，拓寬文明創(chuàng)建活動(dòng)寬度，深化文明創(chuàng)建工作，提升了企業(yè)形象，鞏固了創(chuàng)建成果。

　　二突出重點(diǎn)

　　在“創(chuàng)建文明單位活動(dòng)”中，公司一是抓安全生產(chǎn)這個(gè)重點(diǎn)。首先狠抓安全思想教育工作，嚴(yán)格按礦務(wù)局要求，加強(qiáng)安全思想教育工作，做到規(guī)定動(dòng)作規(guī)范化，教育內(nèi)容多樣化，使安全思想教育工作一個(gè)季度比一個(gè)季度有進(jìn)步，有提高；其次狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，把“一通三防”作為重中之重來(lái)抓，做到防大事故，治大隱患，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)之中；再次切實(shí)抓好隱患整改工作。公司專門(mén)成立安全生產(chǎn)小分隊(duì)，天天分三班下井檢查、督促安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)“三違”和事故隱患，一方面立即向上級(jí)匯報(bào)；一方面立即責(zé)成有關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)整改。對(duì)整改不力的，立即給予經(jīng)濟(jì)處罰，基本上做到了小的事故隱患不過(guò)班，大的事故隱患一至二天處理好；二是突出班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在礦班子中按照“五好班子”要求，從嚴(yán)抓班子。為此，我們堅(jiān)持做到。

　　1、注重加強(qiáng)班子之間的溝通，凡是“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持不搞一言堂，而是堅(jiān)持上領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)進(jìn)行討論，實(shí)行民主決策；

　　2、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)們坦誠(chéng)相見(jiàn)，積極開(kāi)展批語(yǔ)與自我批評(píng)；

　　3、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部值班、留守、下井跟班、帶班制度，明確規(guī)定了公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)井下安全生產(chǎn)管轄范圍，其中包括安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、工程質(zhì)量管理權(quán)限；

　　4、明確了公司正職以上干部請(qǐng)假制度；

　　5、基層干部堅(jiān)持執(zhí)行了“三餐三會(huì)”制度，重申了干部下井跟班帶班、值班、留守制度，規(guī)定干部下井必須做到“三個(gè)一”，即第一個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，第一個(gè)解決現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題，最后一個(gè)出班。

　　6、堅(jiān)持從制度入手，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力。黨委書(shū)記和總經(jīng)理帶頭以身作則，為人表率，班子成員做到在其位，謀其職，盡其力，共唱一臺(tái)戲，從而使黨政班子始終保持廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正成為組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)公司各項(xiàng)作開(kāi)展的堅(jiān)強(qiáng)核心。

　　三是突出了環(huán)境整治重點(diǎn)

　　今年以來(lái)，我們先后對(duì)公司到礦務(wù)局公路進(jìn)行了重點(diǎn)整治，栽植大批花草、樹(shù)木，購(gòu)置亮化設(shè)備，使礦區(qū)環(huán)境進(jìn)一步得到綠化，亮化；對(duì)“三廢“進(jìn)行了整治，節(jié)能減排效果達(dá)到上級(jí)要求；對(duì)“兩堂一舍”進(jìn)行了大規(guī)模改造，保證職工能洗個(gè)好澡，吃好飯、休息好，幸福指數(shù)得到提高，對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感、歸屬感。四是突出抓好企業(yè)文化，提高企業(yè)軟實(shí)力。企業(yè)堅(jiān)持以曲江公司特色文化為引領(lǐng)，充分利用公司網(wǎng)站、廣播站、宣傳牌板、電子走屏等新聞宣傳輿論工具，積極宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物、先進(jìn)集體，著力打造企業(yè)安全文化、和諧文化、黨建文化、群眾文化，并做到不斷創(chuàng)新，從而提升了企業(yè)形象，凝聚了人心。五是突出抓好創(chuàng)建平安單位工作。公司在抓好井下安全生產(chǎn)的同時(shí)，下大力氣，花大功夫，切實(shí)加強(qiáng)地面治安環(huán)境治理工作，以防范教育為基地，以打擊和專項(xiàng)治理為手段，狠抓礦區(qū)社會(huì)治安綜合治理，確保礦區(qū)治安秩序良好，沒(méi)有發(fā)生一起刑事案件和上訪事件。

　　三、 存在的主要問(wèn)題

　　1、企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作，還需進(jìn)一步加強(qiáng)，要提高文化的軟實(shí)力；

　　2、群眾性的文明創(chuàng)建工作還不夠廣泛深入，沒(méi)有成為職工的自覺(jué)行動(dòng)；

　　3、道德文化建設(shè)、安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　四、明年工作思路

　　1、抓學(xué)習(xí)宣傳教育。明年將重點(diǎn)放在提升職工的綜合素質(zhì)和文明程度上，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念，創(chuàng)新工作方法，把文明程度推向更高層次，重點(diǎn)抓好礦、區(qū)隊(duì)兩級(jí)班子的素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，知識(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。明年將注重發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，在現(xiàn)在“四有文化”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化細(xì)化曲江公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，拓寬思路，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，提高企業(yè)形象和影響力。

　　3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。明年將要著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部形象，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)，工作漂浮現(xiàn)象，提高執(zhí)行力。同時(shí)要建立公正合理的選人用人制度，把年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的人員充、實(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上業(yè)。

　　4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。明年將要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的教育，增強(qiáng)執(zhí)政為民，勤政廉政的意識(shí)；加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)，司務(wù)公開(kāi)和區(qū)務(wù)公開(kāi)，拓寬民主管理渠道，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

　　5、著力提升安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理水平。明年將下大力氣抓好安全思想教育，生產(chǎn)調(diào)度的協(xié)調(diào)和安全隱患的整改落實(shí)，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)估，確保安全工作到位。同時(shí)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，堅(jiān)持以成本管理為中心，完善物資流、資金流的控制體系，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)分析，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、堅(jiān)持以人為本，為職工辦好事辦實(shí)事。明年重點(diǎn)將根據(jù)黨的十八大的要求，建立以助病、助學(xué)、助困為主要內(nèi)容的'“三助”工程，本著行政撥一點(diǎn)、工會(huì)助一點(diǎn)、員工捐一點(diǎn)的原則，為弱勢(shì)群體和困難群眾解決一部分生活實(shí)際困難。

　　7、以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。明年將通過(guò)開(kāi)展各種健康向上的文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)，吸引職工群眾參與，達(dá)到提高素質(zhì)，鼓勵(lì)斗志、凝聚人心，穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。

　　8、堅(jiān)持規(guī)范管理，營(yíng)造文明氛圍。明年將要按照文明單位創(chuàng)建的要求，加強(qiáng)對(duì)職工文明行為、安全行為的規(guī)范管理，加強(qiáng)職工道德和法律知識(shí)的教育。在服務(wù)窗口要開(kāi)展文明競(jìng)賽活動(dòng)，努力營(yíng)造一種和諧文明的氛圍。

　　文明創(chuàng)建工作是形勢(shì)發(fā)展的需要，是科學(xué)發(fā)展的必然要求，我們雖做了一些工作，但離文明創(chuàng)建工作和上級(jí)的要求還存在一些距離，我們決心從企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨的全面建設(shè)、企業(yè)管理模式到具體管理方式上進(jìn)行改進(jìn)，開(kāi)展全方位的文明創(chuàng)建，突出曲江特色，把文明創(chuàng)建工作推出一個(gè)新臺(tái)階。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 16

　　xx年進(jìn)行市級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作，經(jīng)市考評(píng)驗(yàn)收組與xx年取得市級(jí)文明單位稱號(hào)。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我公司在市電力公司和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，農(nóng)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，著力抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子“四好建設(shè)”、企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)網(wǎng)改造、行風(fēng)建設(shè)等項(xiàng)工作，并且取得了顯著成效，同時(shí)，把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并采取切實(shí)措施全面深入地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，把文明創(chuàng)建工作納入到企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行落實(shí)，始終把文明創(chuàng)建活動(dòng)貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作中。通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效開(kāi)展，推動(dòng)了企業(yè)的各項(xiàng)工作，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步證明了開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和重要意義。

　　一、加強(qiáng)文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了由黨政一把手分別擔(dān)任組長(zhǎng)的《精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)》、《雙文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組》、《文明行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組》、《企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組》、《思想政治工作研究會(huì)》等組織，為推動(dòng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作奠定了組織保障。

　　二、加強(qiáng)文明創(chuàng)建制度建設(shè)、落實(shí)好創(chuàng)建系列規(guī)劃

　　結(jié)合公司的.中心工作，認(rèn)真落實(shí)公司制定的《精神文明創(chuàng)建三年規(guī)劃》、《創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)工作計(jì)劃》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)三年規(guī)劃》、《企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃》等一系列的規(guī)劃和計(jì)劃，使公司的文明創(chuàng)建工作不斷深入。

　　三、堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展

　　農(nóng)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把文明創(chuàng)建工作擺到突出位置，緊緊抓住不放松，按照已確立的目標(biāo)和計(jì)劃，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省及地方各項(xiàng)法律、法規(guī)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《電力法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)作為電力企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，采取多種形式加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)；同時(shí)，加大了對(duì)安全生產(chǎn)的考核力度，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。由于企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視，未發(fā)生安全事故和職工觸電事故及其它考核事故。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家電價(jià)政策，做到守法經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)決杜絕違規(guī)亂收費(fèi)行為發(fā)生，全面實(shí)行“三公開(kāi)，四到戶，五統(tǒng)一”的營(yíng)銷服務(wù)模式。

　　3、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，深入挖掘，針對(duì)企業(yè)的客觀實(shí)際，采取切實(shí)措施進(jìn)一步開(kāi)拓電力市場(chǎng)，轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念，調(diào)整營(yíng)銷策略，落實(shí)責(zé)任考核，經(jīng)營(yíng)管理水平逐步提高，截止10月份綜合線損率為xx%，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到穩(wěn)步提高。

　　4、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升電力企業(yè)在社會(huì)中的良好形象。電力行業(yè)是公益性行業(yè)，我們始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，時(shí)時(shí)處處展現(xiàn)“盡心服務(wù)、盡力先行”的企業(yè)精神，視用戶為上帝，努力做到供好電、服好務(wù)。在行風(fēng)建設(shè)方面，一是建立健全了各種制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理；二是加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)職業(yè)道德觀念，盡心服務(wù)于客戶；三是積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，認(rèn)真組織開(kāi)展“整兩風(fēng)、樹(shù)正氣、抓管理、促發(fā)展”和黨員身邊“三無(wú)一增”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步打造阜陽(yáng)農(nóng)電的電力品牌，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平；四是完善行風(fēng)監(jiān)督內(nèi)部體制和外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，定期召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員和用戶代表參加的座談會(huì)，聽(tīng)取社會(huì)各界的反映，對(duì)于客戶投訴的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)的立即給予有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理；五是牢固樹(shù)立“盡心服務(wù)、盡力先行”的企業(yè)精神，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，不斷拓展服務(wù)范圍，不斷提升服務(wù)層次，不斷提高文明服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，積極發(fā)揮電力先行作用，為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)民、為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)，讓政府放心，群眾滿意。

　　四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

　　一年來(lái)，公司在開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)中，注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，充分利用文明市民學(xué)校，組織開(kāi)展職工思想道德、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、文明常識(shí)、政治理論、科學(xué)文化、專業(yè)技術(shù)知識(shí)等教育。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 17

　　始終把安全生產(chǎn)放在首位，確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。要落實(shí)科學(xué)的電網(wǎng)安全觀，認(rèn)真貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《xx年安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》，全面落實(shí)《安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》，強(qiáng)化全面、全員、全過(guò)過(guò)程、全方位安全管理和監(jiān)督，落實(shí)安全性評(píng)價(jià)查評(píng)問(wèn)題的整改工作，深入持久地開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)和創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)工作。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，大力增強(qiáng)全員安全意識(shí)，提高企業(yè)整體安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

　　強(qiáng)化精細(xì)化管理，全面提升企業(yè)管理和企業(yè)效益水平。

　　一是加強(qiáng)和規(guī)范基礎(chǔ)管理。按照一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步修訂公司現(xiàn)有的規(guī)章制度，加大公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化綜合計(jì)劃管理，增強(qiáng)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，提高執(zhí)行力，嚴(yán)格督查督辦制度，健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系，加大考核力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。以規(guī)范化管理促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法和全面預(yù)算管理，狠抓制度的落實(shí)和執(zhí)行，切實(shí)增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的剛性。加強(qiáng)成本管理，減少各種非生產(chǎn)性開(kāi)支和預(yù)算外開(kāi)支。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，完善工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，積極開(kāi)源節(jié)流，內(nèi)部挖潛，努力節(jié)支增效。加大審計(jì)監(jiān)督力度，加強(qiáng)審計(jì)成果應(yīng)用。

　　三是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。要始終堅(jiān)持一切以經(jīng)濟(jì)效益為中心的思想，廣泛、深入、扎實(shí)地開(kāi)展“管理效益年”活動(dòng)，在細(xì)化、量化、深化管理上下功夫，向指標(biāo)要潛力，向管理要效益。切實(shí)做好電費(fèi)回收工作，完善郵政代收電費(fèi)業(yè)務(wù)。深化供電所管理，鞏固供電所規(guī)范化管第2頁(yè)共23頁(yè)

　　理、農(nóng)電工專業(yè)化改革的成果，規(guī)范基礎(chǔ)管理工作。

　　四是積極開(kāi)拓電力市場(chǎng)，堅(jiān)持“守土有責(zé)、度電必爭(zhēng)“的原則，千方百計(jì)提高市場(chǎng)占有率，努力增加供電量。做好大客戶的跟蹤服務(wù)和管理工作，及時(shí)掌握電量變化情況，積極采取應(yīng)對(duì)措施。加強(qiáng)對(duì)電力市場(chǎng)的調(diào)查和預(yù)測(cè)，跟蹤招商引資情況，掌握重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，為項(xiàng)目用電提供便利條件。

　　五是加強(qiáng)營(yíng)銷管理，XX年要繼續(xù)抓好營(yíng)業(yè)普查工作，千方百計(jì)抓好電費(fèi)電價(jià)管理，建立電費(fèi)回收可控、在控機(jī)制，防范欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)，確保實(shí)現(xiàn)電費(fèi)回收月清月結(jié)，確保電費(fèi)回收雙結(jié)零。規(guī)范營(yíng)業(yè)和計(jì)量管理，完善變電站計(jì)量點(diǎn)和計(jì)量裝置配置管理，加強(qiáng)用電稽查工作，加強(qiáng)與公安、技術(shù)監(jiān)督等部門(mén)的合作，將正常檢查與突擊檢查相結(jié)合，保持打擊偷竊電的高壓態(tài)勢(shì)。

　　繼續(xù)抓好創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作，確保指標(biāo)的先進(jìn)性。一是充分體現(xiàn)管理特色，健全完善同業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，逐步形成公司、部室、班組和崗位4個(gè)層面，以及安全管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷服務(wù)、電網(wǎng)運(yùn)行、人力資源、電網(wǎng)建設(shè)和黨群工作等7個(gè)領(lǐng)域“四橫七縱”的指標(biāo)體系。二是真正將各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到人，建立覆蓋全員的責(zé)任考核體系，制定嚴(yán)格的考核細(xì)則，建立激勵(lì)約束機(jī)制，定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保責(zé)任壓力到位。三是要眼睛向內(nèi)，找出管理中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取措施努力提高指標(biāo)水平。四是大力推行標(biāo)桿管理，認(rèn)真篩選我們的標(biāo)桿單位，借鑒先進(jìn)單位在指標(biāo)管理上的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，扎實(shí)改進(jìn)管理，持續(xù)改進(jìn)指標(biāo)水平。

　　深化農(nóng)電體制改革，全面提高農(nóng)電管理和農(nóng)電工專業(yè)化管理水平。不斷完善工作機(jī)制建設(shè)，深化企業(yè)各崗位工作流程和供電所工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，加強(qiáng)工作過(guò)程控制，不斷改善管理手段，提高全員工作效率。要加強(qiáng)農(nóng)電管理，強(qiáng)化農(nóng)電安全管理，按照《供電所作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范農(nóng)村低壓設(shè)備的安全管理，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，落實(shí)新“安規(guī)”和新反措要求，確保農(nóng)電安全無(wú)事故。進(jìn)一步推行農(nóng)電工專業(yè)化管理，完善營(yíng)銷抄、核、收分離和郵政儲(chǔ)蓄劃撥工作，確保農(nóng)電管理基礎(chǔ)更加牢固，進(jìn)一步鞏固農(nóng)電規(guī)范化管理的成果。

　　(五)深化“彩虹工程”，落實(shí)“三個(gè)十條”，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制，推廣“一柜通”式人性化服務(wù)方式，完善服務(wù)系統(tǒng)功能，深入貫徹《電力監(jiān)管條例》，維護(hù)電力市場(chǎng)秩序，主動(dòng)接受市場(chǎng)監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。制定和完善落實(shí)“三個(gè)十條”的保證措施、激勵(lì)和約束手段，真正做到讓政府放心、讓人民滿意。堅(jiān)持“彩虹條”管理制度以及明查暗訪的有效形式，認(rèn)真受理客戶的'合理投訴，積極查找、解決存在的問(wèn)題。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)客戶投訴問(wèn)題的總結(jié)分析，不斷改進(jìn)工作，力求從事后監(jiān)督向事前控制轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)，加強(qiáng)窗口服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)客戶的素質(zhì)和能力。充分發(fā)揮客戶代表的職能作用，提高客戶代表信息傳遞的速度、效率和效力。對(duì)示范窗口實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以示范窗口建設(shè)帶動(dòng)規(guī)范化窗口建設(shè)。

　　(六)深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，大力實(shí)施人才素質(zhì)工程。深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，首先要加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子第4頁(yè)共23頁(yè)

　　在戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等方面的能力。其次要完善人才標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)崗位素質(zhì)分析，明確不同專業(yè)和崗位的能力需求，強(qiáng)化隊(duì)伍的開(kāi)發(fā)導(dǎo)向。三要把員工希望自身進(jìn)步、收入提高的意愿轉(zhuǎn)化為提高學(xué)習(xí)力、提高工作業(yè)績(jī)的內(nèi)在動(dòng)力。四要深化用工機(jī)制改革。全面推進(jìn)員工動(dòng)態(tài)管理。大力推行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，形成崗位能上能下，待遇能升能降，人員能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。五要加快分配體系創(chuàng)新。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，推進(jìn)分配制度改革。以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，改革現(xiàn)行的崗位技能工資制度，實(shí)施以崗位薪點(diǎn)工資為主的基本工資制度，加大職工收入與企業(yè)效益和工作業(yè)績(jī)的關(guān)聯(lián)度。

　　(七)加快三產(chǎn)發(fā)展步伐，努力提高多產(chǎn)效益。多產(chǎn)企業(yè)發(fā)展事關(guān)職工切身利益，要在鞏固主業(yè)基礎(chǔ)的前提下，本著“積極穩(wěn)妥、因地制宜、量力而行”的原則，慎重投入，注重產(chǎn)出，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，適時(shí)壯大做強(qiáng)公司現(xiàn)有多種產(chǎn)業(yè)規(guī)模。要實(shí)施走出去的戰(zhàn)略，穩(wěn)步提高外部市場(chǎng)份額，積極參與外地工程招投標(biāo)。同時(shí)，強(qiáng)化成本意識(shí)，管好電廠，把節(jié)能降耗和燃煤采購(gòu)作為重點(diǎn)常抓不懈。加強(qiáng)監(jiān)督考核和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，努力節(jié)支增效，通過(guò)突破三產(chǎn)，延伸職工利益，科學(xué)規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，確保穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

　　(八)開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”。開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，建設(shè)愛(ài)心文化，是國(guó)家電網(wǎng)公司黨組和集團(tuán)公司黨委的重要部署，是實(shí)現(xiàn)安全長(zhǎng)治久安、隊(duì)伍穩(wěn)定和諧、企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展的重要措施。要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，以“奉獻(xiàn)愛(ài)心、營(yíng)造和諧、第5頁(yè)共23頁(yè)

　　確保平安、促進(jìn)發(fā)展”為主題，緊密結(jié)合“三抓一創(chuàng)”工作思路，提高企業(yè)整體素質(zhì)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，建設(shè)愛(ài)心文化，就是大力倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)社會(huì)”的良好風(fēng)尚。實(shí)施“平安工程”，建

　　設(shè)平安文化，就是牢固樹(shù)立“風(fēng)險(xiǎn)可以防范、失誤應(yīng)該避免、事故能夠控制”的理念，鞏固安全生產(chǎn)的良好局面。各單位要立即行動(dòng)，制定具體方案，創(chuàng)新載體，抓好落實(shí)，激發(fā)廣大員工求上進(jìn)、干事業(yè)的熱情和動(dòng)力。廣大員工要立足本職，積極推動(dòng)公司更快更好發(fā)展，切實(shí)維護(hù)公司的利益和形象，打造“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 18

　　一年來(lái)，xx縣財(cái)政局深入貫徹落實(shí)，緊緊圍繞縣委全會(huì)精神和縣人大會(huì)議審議通過(guò)的《政府工作報(bào)告》確定的目標(biāo)任務(wù)和部署的重點(diǎn)工作，切實(shí)創(chuàng)新工作思路，突出工作重點(diǎn)，采取有力措施，努力將深化財(cái)政改革工作與落實(shí)縣委、政府的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

　　一、圍繞中心，切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)

　　干部隊(duì)伍建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)和組織保證。財(cái)政部門(mén)是一個(gè)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綜合部門(mén)，財(cái)政工作政策性強(qiáng)、涉及面廣。針對(duì)縣財(cái)政局工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重、人員眾多的實(shí)際，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效、人民滿意的財(cái)政干部隊(duì)伍，確保全縣財(cái)政工作任務(wù)的圓滿完成及各項(xiàng)改革工作的順利推進(jìn)，一年來(lái)，縣財(cái)政局緊緊圍繞加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)的隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等不斷開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

　　一是不斷強(qiáng)化干部職工思想政治建設(shè)工作。堅(jiān)持定期、不定期的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，積極利用各種機(jī)會(huì)和途徑，不斷組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論知識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)章制度，積極組織各種政治思想及廉政警示學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)用各種理論武裝干部職工的頭腦，豐富干部職工的政治理論素養(yǎng)，提高思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治鑒別力、政治敏銳性和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

　　二是積極加強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。在日常工作中，縣財(cái)政局認(rèn)真將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程，做到常抓不懈，經(jīng)常講、常督促，認(rèn)真從小事抓起，及時(shí)解決和糾正出現(xiàn)的各種問(wèn)題，積極倡導(dǎo)和貫徹落實(shí)“八種良好風(fēng)氣”，不斷促進(jìn)財(cái)政干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合推進(jìn)實(shí)施行政問(wèn)責(zé)辦法及服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制等四項(xiàng)制度，努力抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，制定出臺(tái)了《xx財(cái)政局推行服務(wù)承諾制首問(wèn)責(zé)任制辦結(jié)制實(shí)施意見(jiàn)》及《xx縣財(cái)政局行政問(wèn)責(zé)辦法》，開(kāi)展了“責(zé)任在我心中”主題教育活動(dòng)，著力強(qiáng)化了財(cái)政干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)，努力推進(jìn)了機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步提升了財(cái)政機(jī)關(guān)整體形象。

　　三是努力加強(qiáng)干部激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。在進(jìn)一步調(diào)整完善崗位目標(biāo)責(zé)任制管理考核的基礎(chǔ)上，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理工作，健全和完善了局機(jī)關(guān)股室對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的掛點(diǎn)督導(dǎo)工作制度，進(jìn)一步健全完善內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制，認(rèn)真組織開(kāi)展了股所級(jí)干部民主測(cè)評(píng)、民主推薦、輪崗調(diào)整等工作，不斷增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)活力，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，積極營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)推動(dòng)了全局性工作的務(wù)實(shí)、高效、有序開(kāi)展，確保了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)的圓滿完成。

　　四是切實(shí)抓好干部勤政廉政建設(shè)。在日常工作中，縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入日常工作的重要內(nèi)容，始終堅(jiān)持和完善交心談心、述廉評(píng)廉、、任前戒免談話、重大決策集體研究、政務(wù)公開(kāi)以及公務(wù)接待等管理制度，努力加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹執(zhí)行工作。并按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工協(xié)作和一級(jí)抓一級(jí)的原則，進(jìn)一步建立督查工作制度，明確工作職責(zé)，結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作，組織人員開(kāi)展專項(xiàng)督促檢查，充分形成了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作齊抓共管的整體合力，切實(shí)建立健全了有效的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核及責(zé)任追究在系統(tǒng)內(nèi)真正貫徹落實(shí)到位。按照縣財(cái)政局與縣委簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解落實(shí)要求，制定了《xx縣財(cái)政局20xx年度執(zhí)法監(jiān)察及糾風(fēng)治亂工作實(shí)施意見(jiàn)》、《xx縣財(cái)政局廉政文化建設(shè)工作實(shí)施方案》等有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件，努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、股所崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核、中層以上干部廉政合同管理、財(cái)政督導(dǎo)工作、股室掛點(diǎn)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作以及財(cái)政行政執(zhí)法監(jiān)察等本職業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，努力細(xì)化、量化各項(xiàng)措施和工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作寓于全縣財(cái)政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為有效預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象和腐敗行為的滋生，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　二、構(gòu)建和諧，積極推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)

　　一是加強(qiáng)引導(dǎo)，認(rèn)真抓好干部職工社會(huì)思想道德建設(shè)工作。堅(jiān)持正確的政治輿論導(dǎo)向，努力營(yíng)造健康向上、積極有益、和諧文明、團(tuán)結(jié)和睦的機(jī)關(guān)工作氛圍和社會(huì)生活環(huán)境，按照社會(huì)主義榮辱觀和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，以培育“四有新人”為目標(biāo)，以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，積極加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中，在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。

　　二是積極參與，認(rèn)真開(kāi)展平安單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞縣委提出的“創(chuàng)建平安xx、構(gòu)建和諧社會(huì)”以及“創(chuàng)建平安社區(qū)、平安單位、平安家庭”的工作目標(biāo)，積極貫徹落實(shí)財(cái)政系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施和責(zé)任制，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，動(dòng)員廣大財(cái)政干部及家屬?gòu)V泛參與群防群治工作，針對(duì)縣財(cái)政局機(jī)關(guān)辦公、住宿區(qū)分散，出租房屋多，流動(dòng)人口雜，外來(lái)辦事人員多的實(shí)際，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)后勤保衛(wèi)及綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查工作，堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和安全防范，注重日常隱患及矛盾糾紛的排查調(diào)處及監(jiān)管工作，對(duì)在職干部、離退休職工、職工家屬、暫住人員等認(rèn)真做到情況清、家底明、管理到位，努力堵塞了各種安全漏洞，妥善解決有可能引發(fā)的信訪及非法組織孳生等問(wèn)題，努力將各自社會(huì)矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　三是發(fā)揮工會(huì)組織作用，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。今年，根據(jù)干部職工的意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，成立了三個(gè)工會(huì)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工作工作的重視和指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在密切干群關(guān)系、強(qiáng)化干部職工溝通交流中的積極作用，先后組織開(kāi)展了三次大規(guī)模的工作活動(dòng)，一次全體干部身體健康檢查，并積極響應(yīng)州財(cái)政局、縣總工會(huì)、文體局、共青團(tuán)等的號(hào)召，先后組隊(duì)參加了全州財(cái)政杯籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、全縣白象杯排球賽、“恐龍杯”籃球賽等各種文體活動(dòng)，充分展示了財(cái)政干部的精神風(fēng)貌，豐富了職工余業(yè)文化生活;認(rèn)真做好敬老尊老工作，在“重陽(yáng)節(jié)”時(shí)把全局退休老干部老職工邀請(qǐng)回財(cái)政局進(jìn)行座談，介紹我縣近幾年財(cái)政工作取得的成績(jī)，宣傳國(guó)家有關(guān)退休職工應(yīng)享受的有關(guān)住院醫(yī)保、醫(yī)療互助的相關(guān)政策，并在每年過(guò)年過(guò)節(jié)時(shí)對(duì)干部職工進(jìn)行走訪慰問(wèn);積極組織干部職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)，切實(shí)為住院職工、困難職工、貧困群眾、失學(xué)兒童、災(zāi)區(qū)人民解決實(shí)際困難。使工會(huì)組織密切干群關(guān)系、增進(jìn)干部職工溝通交流的積極作用得到了充分的發(fā)揮，干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，為各項(xiàng)工作的`圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　四是真抓實(shí)干，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。按照縣委、政府掛鉤扶貧工作實(shí)施方案及掛點(diǎn)聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)工作和彝州鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶工作的有關(guān)通知精神，20xx年以來(lái)，縣財(cái)政局積極開(kāi)展以“知民情、解民憂、辦實(shí)事、培產(chǎn)業(yè)、幫增收、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的幫扶實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真抓好了對(duì)掛點(diǎn)聯(lián)系的中村鄉(xiāng)峨山村委會(huì)的掛點(diǎn)扶貧工作，切實(shí)為掛點(diǎn)聯(lián)系扶貧村委會(huì)辦實(shí)事，為貧困群眾送溫暖。同時(shí)，積極推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作，除派出三名干部，分別到勤豐雞街村委會(huì)、和平鄧家灣村委會(huì)、廣通平地村委會(huì)住村入戶協(xié)助抓好新農(nóng)村建設(shè)工作外，還切實(shí)發(fā)揮財(cái)政職能，妥善安排，統(tǒng)籌調(diào)度，積極整合各種資金，著力推進(jìn)彝州鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶建設(shè)、農(nóng)村集體林權(quán)制度改革、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固、扶貧整村推進(jìn)、農(nóng)村人畜飲水、村容村貌整治、農(nóng)村安居、動(dòng)物防疫、護(hù)林防火、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目等工作的開(kāi)展，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

　　三、真抓實(shí)干，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)

　　一是精心理財(cái)，努力確保財(cái)政收支平穩(wěn)運(yùn)行。認(rèn)真將年度財(cái)政預(yù)算安排工作作為促進(jìn)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要措施和確保全年財(cái)政工作穩(wěn)步開(kāi)展的重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓，妥善編制好年度政府收支預(yù)算草案，積極組織落實(shí)預(yù)算收入任務(wù)，不斷強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行的日常監(jiān)管，努力確保預(yù)算收支平穩(wěn)運(yùn)行。

　　二是深化改革，不斷提高財(cái)政管理水平。積極采取有效措施，努力推進(jìn)和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算管理方式改革、部門(mén)預(yù)算改革、國(guó)庫(kù)集中收付管理制度改革、政府采購(gòu)制度改革、非稅收入管理制度改革、農(nóng)村綜合改革等，堅(jiān)持以均等化為主線，以規(guī)范化為原則，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，細(xì)化財(cái)政監(jiān)管，加快完善公共財(cái)政制度，步促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)管，努力提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，強(qiáng)化工作實(shí)效，不斷健全完善財(cái)政督導(dǎo)、檢查工作機(jī)制，積極圍繞加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金管理使用的安全性、合規(guī)性和有效性的監(jiān)督管理，切實(shí)發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益，認(rèn)真組織開(kāi)展好財(cái)政督導(dǎo)、檢查工作，努力改善和提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量;在積極開(kāi)展清理“小金庫(kù)”和規(guī)范非稅收入專項(xiàng)檢查整治工作的同時(shí)，認(rèn)真按照省、州統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展地方政府性債務(wù)的清理統(tǒng)計(jì)和核查工作，切實(shí)加強(qiáng)地方政府性債務(wù)的管理、控制和消化工作，逐步建立完善了政府性債務(wù)管理機(jī)制，努力做好財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作;認(rèn)真履行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管職能，積極配合有關(guān)部門(mén)抓好國(guó)有集體企業(yè)改革改制工作，切實(shí)加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置的審批把關(guān)工作;積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)，不斷深化源頭綜合治理工作，切實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　四是發(fā)揮職能，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一方面，積極發(fā)揮財(cái)政職能，不斷通過(guò)政策引導(dǎo)、資金扶持等手段和措施，全力推動(dòng)全縣六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。另一方面，關(guān)注“三農(nóng)”，積極落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，認(rèn)真組織做好財(cái)政直補(bǔ)資金兌現(xiàn)落實(shí)的有關(guān)工作，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作，積極牽頭組織做好中央財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施工作，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村綜合改革。此外，認(rèn)真發(fā)揮財(cái)政職能，努力促進(jìn)教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，積極支持社會(huì)保障體系建設(shè)，著力增強(qiáng)政法系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)保障水平，切實(shí)為構(gòu)建安定、和諧的社會(huì)局面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展奠定必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　五是依法行政，切實(shí)做好政府信息公開(kāi)工作。成立了專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和具體辦事機(jī)構(gòu)，指定了專人，明確了職責(zé)，制定了具體的工作實(shí)施方案及相關(guān)工作制度，及時(shí)對(duì)縣財(cái)政局及下屬各股室、中心、財(cái)政所的職能職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事流程等公開(kāi)信息內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真清理，通過(guò)建立門(mén)戶網(wǎng)站認(rèn)真組織開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作，進(jìn)一步促進(jìn)了依法行政、依法理財(cái)，推進(jìn)了法制政府、陽(yáng)光政府建設(shè)和全縣的財(cái)政改革與發(fā)展工作。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 19

　　經(jīng)過(guò)一年的艱苦努力，本公司在企業(yè)文化與精神文明建設(shè)上取得了顯著成果。

　　一、企業(yè)文化建設(shè)方面

　　1、公司價(jià)值觀的落地。我們圍繞“專注、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”四個(gè)關(guān)鍵詞，開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)課程，使員工深刻認(rèn)識(shí)到公司的核心理念，增強(qiáng)了對(duì)公司文化的認(rèn)同感。

　　2、員工參與度提升。我們鼓勵(lì)員工參與公司文化建設(shè)，將員工的`意見(jiàn)和建議納入到文化建設(shè)的過(guò)程中，使員工參與度和自主性提升。

　　3、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)文化管理。我們建立了一套標(biāo)準(zhǔn)化的文化管理體系，包括文化研究、宣傳推廣、實(shí)踐應(yīng)用等環(huán)節(jié)，確保了企業(yè)文化的有序推進(jìn)。

　　二、精神文明建設(shè)方面

　　1、營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍。我們注重員工的生活質(zhì)量，建設(shè)員工活動(dòng)中心、健身房等設(shè)施，為員工提供舒適的工作生活環(huán)境，營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍。

　　2、關(guān)懷員工的心理健康。我們針對(duì)不同年齡段員工的心理需求，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程和心理咨詢服務(wù)，關(guān)懷員工的心理健康。

　　3、傳遞正能量的企業(yè)文化。我們通過(guò)各種渠道，傳遞企業(yè)文化正能量，推動(dòng)員工的自我提升和職業(yè)發(fā)展。

　　總之，本公司將一貫秉持“以人為本”的理念，通過(guò)不斷的探索和實(shí)踐，推進(jìn)企業(yè)文化與精神文明建設(shè)，取得了顯著成果。我們將繼續(xù)努力，為員工提供更好的工作生活環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 20

　　20xx年，在上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的關(guān)心支持下，公司認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效、重在建設(shè)”的方針，以“道德立企、素質(zhì)建企、科學(xué)興企、依法治企”的思路以及“兩手抓，兩手都要硬”的原則為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方法。突出重點(diǎn)、關(guān)注過(guò)程、重在落實(shí)，使文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成效，主要工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓統(tǒng)籌、強(qiáng)機(jī)制

　　公司著眼于把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期目標(biāo)任務(wù)，將其貫穿于全年工作的始終，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　一是明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)，從公司業(yè)務(wù)發(fā)展、思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，并為開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每年在確定落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的同時(shí)，對(duì)精神文明創(chuàng)建工作也進(jìn)行同部署、同檢查、同考核。

　　二是廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)教育宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)各類會(huì)議、進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、舉辦職工道德講堂、開(kāi)辦職工業(yè)余學(xué)校等活動(dòng)，加強(qiáng)職工創(chuàng)建意識(shí)教育，使全體員工形成文明就是素質(zhì)、文明就是形象、文明就是效益的觀念。

　　三是完善機(jī)制，始終堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)處室配合抓，做到既分工又合作，形成齊抓共管的工作機(jī)制。

　　四是堅(jiān)持民主決策制度，重大事項(xiàng)集體討論決定，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧和才能;堅(jiān)持每周一次例會(huì)研究工作，強(qiáng)化班子成員之間的溝通交流，班子合力顯著增強(qiáng)，工作效率極大提高;堅(jiān)持每年至少兩次民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)干事的能力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，職工一致反映，公司班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，抓經(jīng)營(yíng)、謀發(fā)展

　　科技推動(dòng)進(jìn)步，創(chuàng)新創(chuàng)造未來(lái)。一個(gè)有活力的企業(yè)，必須是一個(gè)具有非常創(chuàng)新能力的企業(yè)，公司強(qiáng)化管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，從而助推企業(yè)向更新更高目標(biāo)發(fā)展。

　　一是創(chuàng)新理念、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)。我們把加快企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)營(yíng)效益作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)新、敬業(yè)、協(xié)作、卓越”的企業(yè)精神，宣傳企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，為中心工作開(kāi)展鼓勁、造勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)員工的歸屬感，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。為打造企業(yè)窗口形象，自20xx年以來(lái)，公司將三萬(wàn)平方米以上的工程項(xiàng)目全部納入信息化平臺(tái)管理，全面導(dǎo)入實(shí)施企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)工程，每個(gè)工地都做到整齊劃一，別樣精致，盡顯特色，以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前。

　　二是創(chuàng)新機(jī)制，開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)。近年來(lái)，建筑市場(chǎng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，承接工程面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我們?cè)谠瓉?lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善投標(biāo)機(jī)制，加大投標(biāo)軟硬件投入，廣泛搜集招標(biāo)信息，組織精干的投標(biāo)專業(yè)隊(duì)伍，認(rèn)真做好投標(biāo)的每一個(gè)環(huán)節(jié)工作，確保中標(biāo)率，施工面積和經(jīng)濟(jì)效益一年一個(gè)新臺(tái)階。其中20xx年完成建安產(chǎn)值億元，20xx年完成建安產(chǎn)值億元，創(chuàng)歷史新高，今年由于受大氣候的影響，完成產(chǎn)值有所下滑。

　　三是制度創(chuàng)新，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。在企業(yè)管理中，公司采取了各種激勵(lì)措施，先后出臺(tái)了大中專生管理辦法、建造師掛職獎(jiǎng)勵(lì)辦法、職工自學(xué)考試獎(jiǎng)勵(lì)辦法等激勵(lì)機(jī)制，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊(duì)伍，同時(shí)也增強(qiáng)了對(duì)各類人才的吸引力，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　四是技術(shù)創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng)，針對(duì)行業(yè)投拆較高的滲漏裂問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，并將這些創(chuàng)新的工藝工法，如外窗防滲漏工藝等制作成三維動(dòng)畫(huà)演示視頻，形象地指導(dǎo)施工操作。三年來(lái)，公司榮獲常州市QC小組成果獎(jiǎng)10項(xiàng)，江蘇省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果獎(jiǎng)7項(xiàng)，江蘇省建筑施工優(yōu)秀論文8篇，省級(jí)工法2項(xiàng)。

　　三、豐富創(chuàng)建載體，多形式、重實(shí)效

　　公司按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對(duì)新時(shí)期職工隊(duì)伍的精神需要和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。

　　一是加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，通過(guò)開(kāi)展專題講座、征訂報(bào)刊雜志、進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。特別值得一提的是公司通過(guò)中國(guó)好人黃才良同志的先進(jìn)事跡舉辦道德講堂，用身邊的人物和身邊的事跡教育身邊的職工，感受更深，意義更大。

　　二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司根據(jù)“按需施教”的原則，每年舉辦項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、施工員、技術(shù)員、質(zhì)量員、材料員和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班數(shù)十期，每年八月份舉辦為期一個(gè)月的新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)班，九月份舉辦職工讀書(shū)節(jié)，積極開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、職工技能比武等活動(dòng)。

　　三是豐富職工業(yè)余文化生活，組隊(duì)參加區(qū)住建局職工籃球比賽和職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、西太湖三公里健步走馬拉松運(yùn)動(dòng)會(huì)等。公司定期組織拔河、臺(tái)球、撲克、乒乓球等比賽。職工活動(dòng)室、圖書(shū)室定期為職工開(kāi)放，每年組織職工外出參觀旅游。

　　四是努力為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事，每年職代會(huì)期間，企業(yè)行政都會(huì)提出為職工辦8-10件好事實(shí)事，工會(huì)負(fù)責(zé)兌現(xiàn)落實(shí)。工會(huì)還堅(jiān)持做好“春風(fēng)行動(dòng)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季不斷線的幫扶活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“四必訪”制度，每年對(duì)公司退休老領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)模范、困難職工進(jìn)行登門(mén)慰問(wèn)，為職工贈(zèng)送生日蛋糕，年終總結(jié)大會(huì)號(hào)召與會(huì)人員為公司幫困基金會(huì)捐款獻(xiàn)愛(ài)心，公司成立了職工志愿者隊(duì)伍，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，組織職工參加義務(wù)獻(xiàn)血，通過(guò)共建結(jié)對(duì)支持新農(nóng)村建設(shè)。

　　四、堅(jiān)持文明施工，抓防范、保安全

　　在開(kāi)展文明單位創(chuàng)建過(guò)程中，我們把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”、爭(zhēng)創(chuàng)“文明工地”、爭(zhēng)當(dāng)“文明職工”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使創(chuàng)建活動(dòng)成為服務(wù)大局，推動(dòng)發(fā)展的有效載體，為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。

　　一是持之以恒地開(kāi)展好以“質(zhì)量創(chuàng)憂、安全達(dá)標(biāo)、文明施工”為載體的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不僅廣泛宣傳，而且每月還組織檢查評(píng)比，對(duì)評(píng)出的優(yōu)勝工地通報(bào)表?yè)P(yáng)，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)評(píng)比較差的.工地給予黃牌警告，并督促限期整改。

　　二是以“安康杯”、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為主線，建立領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、多層次、全方位的競(jìng)賽活動(dòng)組織管理工作體系，為企業(yè)“消除隱患、確保安全、保障穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”作出貢獻(xiàn)。

　　三是通過(guò)定期開(kāi)展文明工地、文明科室、文明職工的評(píng)比，使施工現(xiàn)場(chǎng)更加文明整潔，材料堆規(guī)范有序，職工宿舍寬敞明亮，使外來(lái)民工充分感受到了大家庭的溫暖。企業(yè)的和諧之音更強(qiáng)了，積極性更高漲了。

　　四是加強(qiáng)綜合治理，構(gòu)建和諧企業(yè)。層層簽訂《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”方針，努力把各類矛盾、各種事故隱患化解在萌芽狀態(tài)。近年來(lái)，公司從未發(fā)生各類刑事案件或因?yàn)橥锨忿r(nóng)民工工資而發(fā)生的勞資糾紛的上訪事件。

　　文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，不僅為企業(yè)樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，也為企業(yè)和諧發(fā)展、健康發(fā)展、又好又快發(fā)展注入了活力。但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程，在今后的創(chuàng)建過(guò)程中，我們將不斷加以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷創(chuàng)新、扎實(shí)工作，全力推進(jìn)創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 21

　　在過(guò)去的幾年中，我單位積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，以“立德樹(shù)人、文化興企”為宗旨，全面開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。回首這段歷程，我們深感收獲滿滿，現(xiàn)將我單位文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力

　　文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，離不開(kāi)高層的重視與支持。我單位領(lǐng)導(dǎo)層深刻認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建對(duì)于提升員工素質(zhì)、塑造良好企業(yè)形象、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要性，將文明單位創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決創(chuàng)建過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整工作策略，確保創(chuàng)建工作的高效推進(jìn)。

　　二、制度保障，規(guī)范運(yùn)行

　　建立健全文明單位創(chuàng)建的規(guī)章制度是確保工作長(zhǎng)效化、規(guī)范化的重要手段。我單位制定并完善了《文明行為規(guī)范》、《員工道德公約》等一系列規(guī)章制度，對(duì)員工的行為規(guī)范、職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任等方面作出明確規(guī)定，使全體員工有章可循，有規(guī)可依。同時(shí)，通過(guò)定期開(kāi)展制度宣貫、考核評(píng)價(jià)等活動(dòng)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，讓文明理念深入人心，轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。

　　三、教育培訓(xùn)，提升素養(yǎng)

　　我單位始終堅(jiān)持以人為本，把提升員工綜合素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的核心任務(wù)。通過(guò)舉辦各類講座、培訓(xùn)、研討會(huì)等形式，對(duì)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、職業(yè)道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等方面的教育培訓(xùn)，全面提升員工的思想道德水平和專業(yè)能力。此外，積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)、自我提升，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為文明單位創(chuàng)建提供強(qiáng)大的'人才支撐。

　　四、文化引領(lǐng)，凝聚力量

　　文化是文明單位的靈魂，我單位注重企業(yè)文化建設(shè)，提煉出符合自身特色的企業(yè)精神、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，通過(guò)舉辦文化節(jié)、主題演講、征文比賽、志愿服務(wù)等活動(dòng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳播正能量，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。同時(shí)，積極搭建交流平臺(tái)，鼓勵(lì)員工分享工作經(jīng)驗(yàn)、生活感悟，增進(jìn)相互理解與信任，營(yíng)造和諧融洽的工作環(huán)境。

　　五、社會(huì)責(zé)任，服務(wù)社會(huì)

　　我單位堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，如環(huán)保行動(dòng)、扶貧幫困、社區(qū)服務(wù)等，以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞企業(yè)愛(ài)心，提升社會(huì)影響力。同時(shí)，注重與社區(qū)、學(xué)校、政府部門(mén)等社會(huì)各界的溝通合作，共同構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的良性互動(dòng)。

　　六、成果顯著，持續(xù)改進(jìn)

　　經(jīng)過(guò)幾年的努力，我單位在文明單位創(chuàng)建工作中取得了顯著成效。員工精神風(fēng)貌煥然一新，團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加緊密，工作效率明顯提高，企業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)顯著提升。但我們深知，文明創(chuàng)建永無(wú)止境，我們將以此次總結(jié)為契機(jī)，查找不足，持續(xù)改進(jìn)，不斷提升文明創(chuàng)建工作的深度和廣度，努力使我單位成為社會(huì)認(rèn)可、員工滿意的文明單位，為社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　總結(jié)全文，我單位文明單位創(chuàng)建工作的成功，得益于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、完善的制度保障、有效的教育培訓(xùn)、鮮明的文化引領(lǐng)、積極的社會(huì)責(zé)任以及持續(xù)的自我改進(jìn)。未來(lái)，我們將繼續(xù)秉持初心，砥礪前行，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，共創(chuàng)輝煌未來(lái)。

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