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拓展培訓(xùn)總結(jié)

時間:2022-06-11 09:42:07 總結(jié) 投訴 投稿

拓展培訓(xùn)總結(jié)14篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編整理的拓展培訓(xùn)總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

拓展培訓(xùn)總結(jié)14篇

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇1

  這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點(diǎn):

  1.分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項(xiàng)目時,每個人開始尚能聽著隊(duì)長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。

  2.應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  3.從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的'共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

  4.這是我從教練的講解里領(lǐng)會的一種精神。作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。

  5.知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇2

  生活的片段,有時是無盡的喜悅,有時是深沉的傷慟,然而不變的是你全心全意于你所處的那一刻,那一事,那個當(dāng)下。你所經(jīng)歷的便是一個深具意義,絕不枉費(fèi)的剎那。正如院學(xué)生會這次開辦的培訓(xùn)活動,五個精彩環(huán)節(jié),五個美好的生活片段!

  五期培訓(xùn),我們有成功,也有失敗。在培訓(xùn)結(jié)束后大家都作了深刻的總結(jié),寫出了自己的心的感言,可謂收獲多多。下面就談?wù)劚静块T分別在五個環(huán)節(jié)中所獲得寶貴經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

  首先第一期是觀看《士兵突擊》剪輯片,片中的主角許三多雖然看上去傻乎乎的,可是他身上所具有的那些精神確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)的。觀看了這個剪輯片大家首先記住的就是“不拋棄,不放棄”六個字,片中的許三多無論多么艱難,都不會拋棄自己的戰(zhàn)友,而是像家人一樣真心的對待每一個人,時刻記住和戰(zhàn)友是一個團(tuán)隊(duì)的,我們部門也將繼承鋼七連“不拋棄,不放棄”的精神,打造一個“家的團(tuán)隊(duì)”。同時我們的干事們也一致認(rèn)為應(yīng)該好好學(xué)習(xí)許三多那種踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真做事的態(tài)度。態(tài)度第一,能力第二,只要有一種認(rèn)真的態(tài)度,即使是笨鳥,也要做先飛的'那只。而我們干部也要學(xué)習(xí)史班長的奉獻(xiàn)精神和激勵式管理方法。

  第二期的禮儀培訓(xùn)中,李燕廷副主席生動有趣的講解給大家留下了深刻的印象。“禮儀”看似簡單,里面卻也包含很多,禮儀就是律己,敬人的一種行為規(guī)范,禮儀的“禮”是是指尊重,在人際交往中既要尊重自己也要尊重別人。任何一個文明社會,任何一個文明民族,人們總是十分注重文明禮貌,學(xué)生要衣著得體,行走穩(wěn)健,談吐舉止文明,與人交談時態(tài)度誠懇,語言文明……我們的行為舉止關(guān)系到一個團(tuán)隊(duì)的形象。我們部門也一直秉承“微笑服務(wù)”的工作方針,因此團(tuán)隊(duì)形象展示時我們的隊(duì)旗就是一個笑臉,一個簡單的笑臉卻包含了許多:用笑臉來面對我們的工作,用自己的笑臉帶給別人溫暖。所以這一期的培訓(xùn)對我們部來說算是強(qiáng)化訓(xùn)練和一個更高要求。

  無規(guī)矩不成方圓,所謂“國有國法,家有家規(guī)”。第三期許曉帆主任主講的規(guī)章制度讓大家對我們學(xué)校和院學(xué)生會的章程有了更深刻的認(rèn)識。尤其是我們的新干事,都說加學(xué)生會,就要遵循章程,端正態(tài)度,嚴(yán)于律己,全心全意為同學(xué)們服務(wù),做好自己分內(nèi)事務(wù),做好學(xué)生榜樣。

  第四期是素質(zhì)拓展訓(xùn)練,在經(jīng)歷了“穿越生死線”和“無聲傳音”兩項(xiàng)訓(xùn)練后,干事們都真正學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作,認(rèn)識到了在一個團(tuán)隊(duì)中“領(lǐng)導(dǎo)核心”的重要作用。在當(dāng)晚的話劇展示中,我們成功了,這離不開每一位成員的努力,大家在這次表演中感受到了團(tuán)隊(duì)的融洽和一種不分你我的互助。不過,雖然我們部的話劇情境新穎獨(dú)特,迎合了同學(xué)們的潮流,但是和其他部門相比,內(nèi)容有點(diǎn)簡短。這次話劇表演積累了同學(xué)們的舞臺經(jīng)驗(yàn),無形中也提高了大家的工作能力。

  最后的三十一足訓(xùn)練沒有預(yù)想中的歡呼雀躍,相反卻帶著淡淡的落寞。我們雖然是最早開始訓(xùn)練的,卻是最早被淘汰的。輸,并不可怕,可怕的是輸了之后還不知道為什么會輸,我們不是輸不起,但是我們輸一次就要有一次的價值。面對失敗,大家也都做了檢討和反思。這次我們雖然敗了,但是我們不會放棄拼搏,老人桑提亞說過:“人可以被打敗,但不能被摧毀”,是的,只要我們不放棄,成功就會離我們越來越近。

  總結(jié)這次培訓(xùn),不論是對我們的新干事還是老成員都是一個汲取營養(yǎng),不斷豐富完善和提高的過程,用一句話來說:天空沒有留下鳥兒的痕跡,但我已飛過。未來的路是不平坦的,但我們相信我們會團(tuán)結(jié)一致,共同努力,我們會飛的更高!

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇3

  3月25日,有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一,`經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團(tuán)隊(duì)有了一個全新的認(rèn)識,那就是一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的,公司拓展培訓(xùn)總結(jié)。有感一:團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì),就是由某些人為了達(dá)到一定的目標(biāo)而組成的一個隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認(rèn)識的,也可能是不認(rèn)識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì),大家來自不同的所、隊(duì),差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

  很快在教官的指引下,我們推選了隊(duì)長,挑選了隊(duì)名,唱出了我們的隊(duì)歌,一個團(tuán)隊(duì)建設(shè)由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務(wù),下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規(guī)則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法,此時就需要很好的'凝聚力,能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標(biāo)只有一個,那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩,工作總結(jié)《公司拓展培訓(xùn)總結(jié)》。有感三:嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊(duì)的力量,集體的力量,當(dāng)一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn),我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著,努力著……

  總結(jié)參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結(jié),說得最多的也是總結(jié),因?yàn)槊客瓿梢粋任務(wù)時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們,其實(shí),細(xì)想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會進(jìn)步。總結(jié)可以讓你點(diǎn)評過去,正視現(xiàn)在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標(biāo),穩(wěn)妥的前行。

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇4

  對于這次拓展培訓(xùn),小弟的理解是這樣的:

  1.關(guān)于隊(duì)員間溝通的理解:

  幾個團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目下來,在不經(jīng)意間中我們的內(nèi)心和想法都會發(fā)生很微妙的變化。遇到問題,免不了急躁和抱怨,當(dāng)問題不是出現(xiàn)在你身上的時候,我們可能會有兩種情況,會把很多情緒和指責(zé)投射到出問題的隊(duì)友,一種是直接說出來,但更多的一種是內(nèi)斂的內(nèi)心os;而當(dāng)自己失誤時,同樣有兩種情況,一種是下意識的會找理由為自己開脫,不過我們更多的是自己站出來承認(rèn)錯誤,而這里又有兩種情況,一是知道錯但還是沒有改(或者說根本不知道怎么改的,得過且過),另一種是馬上教訓(xùn)并聽從隊(duì)友建議改正;

  這其實(shí)反映了一個現(xiàn)象,人總是用自己的角度或者自身的觀點(diǎn)去要求別人,而只是在某件事情上,換個事情,假如來做一件是你不擅長的事,你也有做不好的時候,會的人怎么看待你,在劃船項(xiàng)目中,我也大聲抱怨過隊(duì)友的不給力,事后我意識到了自己的不對,一直想找機(jī)會道歉,希望這位小伙伴能原諒?傊痪湔芾砭褪呛芏嗍挛锒际窍嗷サ。

  在這里不管是隊(duì)友的問題還是自己犯錯,最后都會直接放大到團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為自己錯的,盡量去改進(jìn)和避免,不管成功與否,至少態(tài)度在那(俗話說就是至少努力了),這樣下來其他隊(duì)友也感受到了,輸也輸?shù)弥档?如果是隊(duì)友失誤了,我們可以指出,但切記七嘴八舌,一個團(tuán)隊(duì)中,大家都可以討論發(fā)言,但不是你說你的,我說我的,講求順序,有隊(duì)友講話時,我們先安靜的'聽,聽完再發(fā)表,最后達(dá)成共識。簡單來概括就是“理解包容、支持幫助、共同進(jìn)步”,這就是我所理解的團(tuán)隊(duì)溝通。

  2.關(guān)于我在團(tuán)隊(duì)中角色的理解:

  這點(diǎn)在野炊中最能體現(xiàn),之前也跟大家提起過,我們每個人都能在里面尋找到了自己的職責(zé),而我也很好的找到我該做的事,聽起來像是自己在找事情做,確實(shí)沒錯,我也不知道為啥要這樣做,只不過看到大家都在忙碌時,叫我咋能啥都不做等飯吃,最后我在找木柴和放調(diào)味料中尋找到了我在這個團(tuán)隊(duì)的角色。團(tuán)隊(duì)中每個人都有自己所能承擔(dān)的責(zé)任,就算你跟一樣很多都不會,但至少有一些是我們能做的,也許微不足道,但沒我不行,其實(shí)大家都是士兵,只不過根據(jù)自身所掌握的技能分配不同職責(zé)而已,這是我所理解的團(tuán)隊(duì)角色。

  3.關(guān)于團(tuán)隊(duì)感情的理解:

  說到這里大家也知道我想提的是最后的“求生墻”,我覺得這個名字更為貼切,因?yàn)槲易詈笳娴氖沁@種感覺,后來我意識到,其實(shí)我最后離地不過2米,就算掉下來也死不了,不過要看怎么掉~~,不得不提我當(dāng)時是真的完全投入了,是現(xiàn)場的音樂太振奮人心還是林教官在下面的大喊大叫,在一分鐘里我是真正感覺到了恐懼,而但最后被伙伴死死拉上去的那一瞬間,我感覺異常強(qiáng)烈,而拉我上去的,就是踩著我上去的那幾位伙伴。也許就是這樣,一開始踩你,給你壓力的人,或許就是最后拉你上岸的好友。這里我想說的是

  團(tuán)隊(duì)中的我們都自私,但關(guān)鍵看這個自私的度數(shù)是否超標(biāo)了而已,也許我們在有時候會選擇自私,但這自私,不能可以蓋過團(tuán)隊(duì)感情,這就是我所理解的。

  拓展里還有很多的細(xì)節(jié)值得體會,例如我永遠(yuǎn)忘不了那個"mn0",它是對我的思維方式又一記重拳;還有“開了幾朵花”抱團(tuán)游戲,為啥我被抓了2次,是不夠主動把握機(jī)會,還是人品差被排擠唉。

  兩天,在人生過程中真的是微乎其微,但期間的點(diǎn)滴我們挺難忘,不管我們今后如何,這些細(xì)節(jié)也許會不經(jīng)意間的被喚醒,當(dāng)看到一堵墻的時候,會情不自禁的想要翻過去,這就是我所理解的拓展培訓(xùn)。

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇5

  為期x天的xxxx拓展活動結(jié)束了,留下的也許只是微微的感動,但卻在記憶里畫上了深深的一筆。至于我們的工作和生活是否因此而改變,這是需要時間檢驗(yàn)后才能知道。但是我相信這次活動已經(jīng)深深的觸動了每一個參與者的心。我想我會在以后的生活、工作中改變一些習(xí)慣,我會在閑暇之余思考一些問題。

  在此不想說自我超越,也不想說團(tuán)隊(duì)精神,只是想談點(diǎn)切身體會。

  一、是否學(xué)會寬容

  寬容是對自己實(shí)力具有信心的表現(xiàn)。生活中的主要意義不是你做了什么,而是你為別人做了什么。你必須用讓他人生存的眼光去看待人。你不要只看到他人的缺點(diǎn),看不到他人的優(yōu)點(diǎn)。不要以為你什么都行,離開集體,你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了集體,你也許什么都行。如果我們都只想著自己,不顧及和考慮他人的感受和利益的時候,到最后,受傷的還是我們自己。在對待同事上,和對待朋友一樣,要有為他人付出的準(zhǔn)備,因?yàn)樵谀阕约撼晒Φ穆飞仙俨涣藙e人為你的付出。大家只有相互扶持,才能走到勝利的彼岸。每個人只有分工不同,沒有輕重之分,每個人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,在工作中也一樣,每個崗位的人都相互配合,共同努力,才能取得好的成績。送人玫瑰,手有余香。留一點(diǎn)給別人,自己就多一點(diǎn)。要學(xué)會鼓勵他人,學(xué)會欣賞他人。相信同伴,相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎(chǔ)。我們每一個人在工作中都離不開同事的幫助和支持。只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。每個同事身上都有閃光點(diǎn),他們就象我們的兄弟姐妹。當(dāng)我們兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠(yuǎn)去的時候,我們更能感到寬容的含義。

  二、是否理解成功

  成功是每一個人畢生追求的目標(biāo)。沒有那一個人不喜歡成功,而甘愿失敗。因?yàn)閴粝耄傁雵L試一些什么;因?yàn)槟贻p,總想創(chuàng)新一些什么;因?yàn)闊釔,總想多做些什么;因(yàn)樨?zé)任,總想做好一些什么。人生多一種體驗(yàn),就多一份激情。試問:你成功了么?成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?我認(rèn)為的成功不單純是塵世的,而是現(xiàn)實(shí)的。蕓蕓眾生,只有一少部分人能夠升官發(fā)財(cái),大部分人將在平凡中度過。雖然你是平凡的,但是你追求過,過程比結(jié)果更重要,你自信而快樂著,你感覺是幸福的,那你就是成功的。如果你認(rèn)為你是成功的,你就不會認(rèn)為你是在為別人工作。如果你認(rèn)為你是在為自己工作,那你終將把工作當(dāng)成自己的事業(yè),那你在工作中會有自信,會有激情,會有愛心,會認(rèn)為自己是成功的`,并最終能夠成功。無論作什么事情,自信不可或缺,但最關(guān)鍵的還是行動。在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。我們快樂著,我們幸福著,我們也是成功的。雖然我們很渺小,但我們在平凡中也是偉大的。

  三、是否懂得感恩

  懂得感恩的人熱愛生活,有一顆愛心,人生態(tài)度積極。父母給了我們生命,有了生命,才有了我們現(xiàn)在的一切,我們要懂得感恩,要孝敬我們的父母,要關(guān)愛我們的父母;企業(yè)給我們大家提供了一個很好的平臺,為每一個人的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,我們要相信企業(yè),對企業(yè)充滿信心,要全身心地把自己融入進(jìn)這個集體,努力發(fā)揮自己的潛能,我們要時刻記住,我們與企業(yè)是同命相連的;周圍的人給了我們一個和諧工作生活的土壤,讓我們有了岸上的感覺。我們什么時候都不要忘記幫助過自己的人。讓我們都用一顆感恩的

  心來面對周圍的一切,不論工作、生活;不論事業(yè)、家庭。所以我們應(yīng)該感謝,感謝我們的父母,感謝我們的企業(yè),感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),感謝我們的同事,感謝我們的朋友,感謝我們周圍的一切;我們應(yīng)該努力,為我們的家庭,為我們的企業(yè),為我們的社會。無論那一天,無論走到那里。

  最后,讓我們再一次感謝支行給了我們這次拓展機(jī)會。

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇6

  雖然我沒有那么好的文采,語言也是平平淡淡,但是我依然想用我笨拙的方式把它記錄下來,因?yàn)檫@次拓展訓(xùn)練實(shí)在學(xué)到了許多東西,它真的會讓我一輩子都記得!

  就先從報道說起吧。因?yàn)槭窃谖覀儗W(xué)校,所以我是踩點(diǎn)去的,到的時候差不多兩點(diǎn),那是我第一次見到這么多來自八所不同學(xué)校的同學(xué),心里面怎么說呢,很期待接下來的六天吧!雖然晚上只是分分組,但是因?yàn)榇蠹叶疾徽J(rèn)識,就總是互相問別人是哪里的、叫什么,感覺特別有意思。雖然我沒怎么說話,但是我一直在看著大家,我一直都相信快樂是可以感染的,所以雖然我只是看著,但是我真的感覺很快樂,感覺前所沒有的放松。

  上午我們進(jìn)行了模擬電網(wǎng)和那個應(yīng)該叫相攜并進(jìn)的項(xiàng)目,我沒太記清楚。模擬電網(wǎng)剛開始的時候總是有人會碰,然后就重來,但是大家都沒有任何的怨言,中間三角和上面圓圈,都是需要男生把人托起來傳給另一邊的人,還要保證身體不碰到電網(wǎng)上,到后來很多人都滿頭大汗,甚至能聽見他們粗重的喘氣聲,真的很累。相攜并進(jìn)的時候雖然剛開始有人沒掌握好平衡掉下來了,但是第二次就全部通過了,大家兩個人都配合得很默契,后來的繩子雖然加大了點(diǎn)難度,但還是過去了不少,沒過去的那組就是太心急才會掉下來的,有點(diǎn)惋惜吧。下午玩的是信任被摔、叢林迷宮和畢業(yè)墻。信任被摔是把人從大約有一米四的.高臺上摔下來,下面有人接著,這個過程雖然出現(xiàn)了一個小小的失誤,但是總的來說完成的很好。

  這個游戲最累的就要屬中間的男生了,因?yàn)樗麄冎虚g是力量最重的地方,需要大家換著來,當(dāng)時我就想,這個過程下來,他們的胳膊一定很疼吧!叢林迷宮是除了第一個帶路的都戴上眼罩,然后把手搭在前一個人肩膀上,憑著感覺走,但不能碰到樹,否則就失敗重來。但是這個過程不太順利,因?yàn)橛袀老太太真的很潑,非要把雞放在我們附近,說要下蛋,后來還和教官吵起來了,好像還報警了,在她的攪和下,我們走走停停的終于完成了。

  畢業(yè)墻是把人送到四米高的高臺上去,需要底下有人用手把人拖起來,上面的人把人拽上去。這是唯一一個所有人在一起的項(xiàng)目,很熱鬧很激烈,但是卻苦了底下做梯子的同學(xué),讓人踩的有些人手背都破了卻還在堅(jiān)持,也辛苦了在上邊拉的同學(xué),整個一天下來估計(jì)胳膊疼的不得了吧,但是說實(shí)話,我沒聽見過有任何一個人說累,說疼,很感動。只是最有難度的那個同學(xué)沒能成功翻過,讓大家多少有些遺憾吧!

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇7

  這次培訓(xùn)真的讓我很開心,剛開始并不知道戶外擴(kuò)展培訓(xùn)是什么東西,也覺得玩幾個游戲也沒有什么意思,但親身體驗(yàn)過之后我才明白,雖然游戲簡單,但我的收獲卻不少。

  第一個當(dāng)然是認(rèn)識了許多人啦。我們組有20個人,即使我們無法記住每個人的名字,但是大家都打破了部門與部門之間的界限,成為了一個團(tuán)隊(duì),我覺得這十分有利與今后各部門工作中相互協(xié)作。其次,在這個新的團(tuán)隊(duì)中我們建立了團(tuán)隊(duì)精神,大家在游戲中全力合作,成為團(tuán)隊(duì)中不可獲缺的分子,我特別喜歡過魚網(wǎng)和解手鏈的游戲,雖然我們經(jīng)歷了多次失敗,但大家始終沒有氣餒,最終順利地完成了游戲,在那一刻我們都感到了莫大的滿足,都為這個團(tuán)體感到驕傲。

  在這次活動中,我覺得自己表現(xiàn)還是蠻不錯的,唯一不足的是沒有記住隊(duì)友們的名字和所屬的部門。

  關(guān)于這次活動我覺得還存在一些需要改進(jìn)的地方。

  第一,師兄師姐們好象都認(rèn)為這次培訓(xùn)是我們的事,而把自己置身事外,不和我們一起參與游戲喔。活動過程中,很多前輩們只是在圍觀,可是我認(rèn)識如果部長們能加入我們的團(tuán)隊(duì),或許會更好。

  第二,我們雖然認(rèn)識了其他部門的人,但只知其人不知其名,更別說聯(lián)系方式,而卻團(tuán)委、學(xué)生會那么多人,只認(rèn)識自己團(tuán)隊(duì)的人相對來說有點(diǎn)少,所以我建議在以后的活動中,或許可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系與合作。

  第三,最后有一個環(huán)節(jié)是部長們過魚網(wǎng),從一方面講,這挺不錯的,因?yàn)槲覀兊睦洗笫菓?yīng)該好好活動下筋骨,一起開心啦。但從另一方面講,這又無形中形成了一種觀念:部長們是一派的',新生是一派的,始終和我們有所區(qū)別。當(dāng)然,部長與我們是有區(qū)別,但在平時的活動,我們更希望和部長們成為一個集體,所以,為什么部長們不直接加入我們的游戲呢?

  總的來說,我覺得這次活動舉辦得還是很成功的,因?yàn)榇蠹叶纪娴煤瞄_始啊。我挺喜歡這次活動的,相當(dāng)喜歡。

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇8

  20xx年x月x日,唯加實(shí)業(yè)全體員工(除值班、身體狀況、請假)前往光明農(nóng)場參加戶外拓展培訓(xùn),8:30從公司出發(fā),9:00到達(dá)開始,下午5:50結(jié)束,一天的拓展培訓(xùn)活動有序進(jìn)行,最后安全完成,取得了不錯的成效,但也暴露出來了一些問題。在培訓(xùn)完成后,進(jìn)行總結(jié)思考,調(diào)整心態(tài),改正錯誤和改進(jìn)方法,并落實(shí)行動到今后的工作中去,進(jìn)而提升我們公司的整體績效,提升我們員工的自身能力,是公司進(jìn)行這次拓展培訓(xùn)的最終目標(biāo)。

  培訓(xùn)結(jié)束大家在現(xiàn)場的發(fā)言,說明大家對紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮、監(jiān)控、細(xì)節(jié)等要素對完成一項(xiàng)活動的重要性已經(jīng)有了一些感性的認(rèn)識,也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和勇于挑戰(zhàn)自己,大家的溝通也更融洽了,但這只是一個開始,要轉(zhuǎn)化為自己的知識,進(jìn)而提升自己的能力,還需要進(jìn)行反復(fù)思考和梳理,要能理解這些要素,對照工作實(shí)際進(jìn)行思考和行動,最后能夠用到工作和生活中去,能夠提升團(tuán)隊(duì)的`績效和個人的能力,我們的拓展培訓(xùn)最后才能真正取得效果。

  知道一個過程,然后理解和思考,進(jìn)而落實(shí)到行動,是一個完整的學(xué)習(xí)過程,學(xué)習(xí)其實(shí)包括兩個環(huán)節(jié),先是“學(xué)”,后是“習(xí)”,“學(xué)”比較容易理解,“習(xí)”就是把學(xué)到的東西練習(xí)去做,很多人忽視了后一個環(huán)節(jié),沒有把學(xué)到的東西練習(xí)去做,其實(shí)最后是沒有效果的。這次戶外拓展培訓(xùn),現(xiàn)在還只是一個“學(xué)”的過程,接下來,大家要把學(xué)到的東西在具體工作中去“習(xí)”,這樣,才能提升自己,才能提升團(tuán)隊(duì)的績效。這次的戶外拓展培訓(xùn),雖然圓滿完成了,但暴露出來的一些問題還是需要改進(jìn),對于全部參與培訓(xùn)過程并堅(jiān)持到最后的同事,應(yīng)該是收獲最大的,希望大家都能踴躍撰寫自己的心得體會,互相交流,這樣,我們就可以更好更快的提升自己。對于因?yàn)榉N種原因沒有參加、或者中途退出的同事,也可以通過這些心得體會知道,沒有參加或者中途退出是一件多么令人遺憾的事情。這樣,在公司下一次組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時候,大家就會更加踴躍的參加。對于始終找理由不愿意參加的同事、或者總是中途退出的同事,大家也就知道這是既沒有團(tuán)隊(duì)意識,也沒有提高自己愿望的行為,對于這樣的同事,在工作中也是很難融入一個團(tuán)隊(duì)的,很難和大家協(xié)作完成任務(wù)的,他們的選擇要么是改變自己,要么最后只能是被這個團(tuán)隊(duì)淘汰。

  總之,公司以后還會組織各種各樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,需要大家主動、積極參與,多提建議,最后,一定可以達(dá)到提升公司整體績效,提升大家自身能力的最終目標(biāo)。

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇9

  一、 工作概況

  本次部門內(nèi)部培訓(xùn)以戶外擴(kuò)展活動—燒烤活的形式進(jìn)行,借此活動讓實(shí)踐拓展部的新干事更進(jìn)一步的認(rèn)識及了解,增加部門凝聚力,為部門往后工作打下基礎(chǔ);

  通過游戲的方式,不斷提升自己,體會團(tuán)隊(duì)合作的力量;激發(fā)大家的熱情投入實(shí)踐拓展部,在實(shí)拓這個大家庭中創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)、和諧、溫馨的氛圍,

  二、 活動內(nèi)容

  本次活動分為前期準(zhǔn)備工作,以及當(dāng)天活動的開展,最后是活動完后的總結(jié);顒忧捌,內(nèi)部討論培相關(guān)事情并決定與10月15好去燒烤場進(jìn)行培訓(xùn),接著分配前期準(zhǔn)本活動的工作,包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計(jì),游戲的'具體內(nèi)容等;顒赢(dāng)天,由培訓(xùn)師(主持人兩名)開展活動,包括主持燒烤的開展,道具的準(zhǔn)備,活動內(nèi)容的詳細(xì)介紹等。最后,活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會,最后由負(fù)責(zé)人匯總成活動總結(jié)。

  三、 收獲經(jīng)驗(yàn)

  此次活動增進(jìn)了大家的感情,讓大家更進(jìn)一步的了解了對方,共同度過一個愉快的下午,基本上達(dá)到了本次培訓(xùn)的目的。在整個活動的過程中,讓大家意識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性加強(qiáng)了內(nèi)部的凝聚力,讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處:1.當(dāng)天出席的人數(shù)較少,可能是由于時間安排的欠合理;2.活動開展前,沒有進(jìn)行自我介紹,組織上欠思考;3.活動前期準(zhǔn)備不夠充分,場面有點(diǎn)不合理想。

  四、 改善目標(biāo)

  積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  工作開展前,要盡量做好準(zhǔn)備工作.

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇10

很榮幸參加了臺里精心組織的這次拓展訓(xùn)練,訓(xùn)練結(jié)束方才體會了組織者的辛勞和良苦用心。

  一開始只是覺得通過這次活動訓(xùn)練增加同事之間的了解,讓臺里的和諧氛圍更上一層樓。但是結(jié)束活動之后,卻發(fā)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在的想到了許多東西。

  我從三個方面整體上談?wù)勎业母形颍?/p>

  首先,就活動本身而言。信任背摔,信任自然無可厚非的成為這個活動的靈魂元素。我考慮的是在它之外,還看到了細(xì)節(jié)的重要性。所謂無規(guī)矩不成方圓,要想完成信任背摔,規(guī)則要濫熟于心,這樣才能漂亮的完成任務(wù)而不會造成傷害。在組成人床時,除了做好自己的保護(hù)措施之外,就是要求自己按照規(guī)則來,心里想著一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)慕幼 T谳喌阶约貉鏊r,心里是平靜的,我相信他們也是我當(dāng)時的想法,沒有害怕,甚至還有些喜悅。團(tuán)隊(duì)的合作,講的是共贏。臺里的集體就是一個團(tuán)隊(duì),一榮俱榮,一損俱損。初期團(tuán)隊(duì)的合作就是許多人凝聚到一起,力往一處使用,產(chǎn)生合力。而磨合成型的成熟團(tuán)隊(duì)是許多人成為一個人,團(tuán)隊(duì)就是我,我就是團(tuán)隊(duì),這是信任的`最大化,也是規(guī)則執(zhí)行效率的最大化。

  印象最深的就是孤島求生。就像教練說的,這次任務(wù)的成功幸運(yùn)的成分實(shí)在太大。撇開映射到實(shí)際生活中企業(yè)的各種組織關(guān)系,單就活動本身就值得仔細(xì)回味。珍珠島上的人坐擁豐富的資源,至少在資源調(diào)配上有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,卻沒有在我們這次活動中顯示出來,實(shí)在可惜?梢舱且?yàn)檫@樣,這次活動的反思才會深刻持久。占有資源不一定就能成事,志得意滿最有可能陰溝里翻船,F(xiàn)在的社會是一個信息膨脹的社會,坐擁豐富的信息資源,尤其要有極強(qiáng)的甄別能力,獲取信息是一種能力,抓住主要矛盾的能力是進(jìn)一步的要求。人的潛能有很大的開發(fā)空間的,固步自封就容易成井底之蛙。團(tuán)隊(duì)之中溝通交流是必不可少的,各自為營,團(tuán)隊(duì)不過就是一盤散沙,沒有合力,每個人功夫下的越深,團(tuán)隊(duì)分崩離析的就越快。團(tuán)隊(duì)的和諧不是相安無事,而是每個個體發(fā)力的融合,奔著一個共同的遠(yuǎn)大目標(biāo)前進(jìn),有問題就解決問題,有障礙就排除障礙。資源占有者就是一個領(lǐng)導(dǎo)者,對資源的安排要做好統(tǒng)籌兼顧,宏觀指導(dǎo)科學(xué)合理,充分考慮到團(tuán)隊(duì)中的具體執(zhí)行者利益訴求,這樣執(zhí)行就會勢如破竹。

  除此之外,還有一個想法:這次活動中珍珠島上的人沒有活動但還是完成了任務(wù),雖然有偶然的因素,但可以由此及彼的推理。企業(yè)中,一個有思想、有魄力、有能力的中層,在特殊情況下甚至可以扭轉(zhuǎn)乾坤。加強(qiáng)對這群人的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),顯得很有必要。作為這個團(tuán)隊(duì)中的執(zhí)行者,無論沒有得到有效的溝通時都要服從,有意見事后再商議,確定好目標(biāo),做足細(xì)節(jié)功夫,眾志成城。團(tuán)隊(duì)中普通人的角色或許無關(guān)緊要,但是群眾的智慧是無限的,符合團(tuán)隊(duì)精神,就值得尊重并加以利用。信任再加上恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),更多的創(chuàng)意就會落地生花。

  穿越生死線,我有兩點(diǎn)啟發(fā):一是指揮要實(shí)事求是,科學(xué)安排,做到每個網(wǎng)孔有恰當(dāng)?shù)娜巳ゴ┰,磨刀不誤砍柴工。反映到工作中來就是:讓合適的人做合適的事才最合理。二是每個人都想避重就輕,揀容易得來。但考慮到集體利益,個人訴求就暫時退居其次。指揮者在作出選擇之前,對團(tuán)隊(duì)中的個人心里也應(yīng)該有恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),這樣集體才會和諧融洽。

  其次,對臺里的這次安排我是從心里感到高興。山上人本來就少,平時上班工作中雖然有交集卻很少有交流,來到臺里十多個月,接觸到的人并不是很多,工作中就容易造成被動。通過活動,既得到了拓展,有增強(qiáng)了交流,促進(jìn)了臺里的氣氛,提升了每個參與者的思想意識,一舉多得。這樣的機(jī)會我個人是很希望能再有的。

  第三,我相信這次活動也間接做到了對單位的宣傳,擴(kuò)大地面的影響力。宣傳力度可大可小,宣傳方式豐富多樣,一傳十,十傳百,星星之火也可燎原。通過活動這個載體,更好的宣傳臺里的精神面貌、個人素質(zhì),相信會得到更多人的肯定和支持。

  我相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們能否真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,運(yùn)用我們的智慧,認(rèn)認(rèn)真真干好每一件事情,做好每一件工作,我們的團(tuán)隊(duì)便會日益壯大。

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇11

  3月25日,有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一,經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團(tuán)隊(duì)有了一個全新的認(rèn)識,那就是一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。有感一:團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì),就是由某些人為了達(dá)到一定的目標(biāo)而組成的一個隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認(rèn)識的,也可能是不認(rèn)識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì),大家來自不同的所、隊(duì),差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

  很快在教官的指引下,我們推選了隊(duì)長,挑選了隊(duì)名,唱出了我們的隊(duì)歌,一個團(tuán)隊(duì)建設(shè)由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務(wù),下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則,為的'是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規(guī)則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標(biāo)只有一個,那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。有感三:嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊(duì)的力量,集體的力量,當(dāng)一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn),我們看到的是每一個人都按照既定的不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著,努力著……

  參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是,說得最多的也是總結(jié),因?yàn)槊客瓿梢粋任務(wù)時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們,其實(shí),細(xì)想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會進(jìn)步?偨Y(jié)可以讓你點(diǎn)評過去,正視現(xiàn)在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標(biāo),穩(wěn)妥的前行。

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇12

  笑翻天樂土:8月9日清晨,懷著沖動、興奮、躍躍欲試的心情把喧鬧的城市拋在身后,坐在去往笑翻天樂土的汽車上。當(dāng)車穿過片片綠蔭達(dá)到風(fēng)景如畫的帽兒山時,看著那碧綠的山、清澈的水,馬上,生活的壓力石沉年夜海。這兩天的訓(xùn)練讓我了解認(rèn)識了許多,感觸感染也挺深。

  在第一項(xiàng)熱身運(yùn)動中,讓每小我用鮮為人知的個性特征來描述自己時,才真正的認(rèn)真審視自己,發(fā)明一直忽視了自己我檢測,而同心桿這個小游戲又讓我們深刻的意識到一小我與一群人差別,一個團(tuán)隊(duì)雖然都有心殺青同一個目標(biāo),但心勁使不到一起照樣徒勞。而這時恰恰顯示出一個帶頭人的重要性,有小我把年夜家的心勁擰在一起才可以讓同心桿同心,這也正是我們做樓長的應(yīng)該思考的,我們有沒有讓公寓員工的思想凝聚在一起,部分的各樓長的思想凝聚在一起。一根手指的力量是微弱的,而一個拳頭的力量卻是很年夜的,這點(diǎn)讓我在進(jìn)行背摔這一項(xiàng)目時體會最為深刻,當(dāng)我們在勝利接住二百多斤的隊(duì)友后那種勝利的喜悅是難以言表的,因?yàn)檫@是一小我或幾小我都難以實(shí)現(xiàn)的,但在我們年夜家齊心協(xié)力下實(shí)現(xiàn)了這個難以殺青的目標(biāo)。而員工之間缺乏的正是相互合作,年夜多半人都是以自我為中心,忽視了我們的集體,這樣我們的造詣很難提高,只有我們的心往一處想,勁往一處使,才會有更好更驕人的造詣。

  而在競合雷陣和競合電網(wǎng)這兩個項(xiàng)目中的體會是信息的交換與合作的重要性,人與人之間一個集體與另一個集體之前要相溝通、相互合作,達(dá)到雙贏。在這兩個游戲中我們都想讓自己勝利,而千方百計(jì)的讓對方失誤想把別人治之與死地,都只想到了競爭,而忽視了合作,至使到最后我們都沒有得完成我們的任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)分享中所思考到的,也許你自己能有十元錢的收益,如果你與別人合作你會有一百元的收益,而別人同時會有一千元的益,這時看你怎么去對待這個問題了,如果你與別人比你是比別人差十倍,你如果與自己相比,你卻比你原有基本上的'造詣凌駕十倍,何樂而不為呢?因?yàn)榘褎e人踩到腳下的時候你自己也相對損失了許多。

  而在孤島求生這個項(xiàng)目中,首先讓我感觸感染最深的就是團(tuán)隊(duì)這個概念。豈論是在哪個層面的員工,都是異常重要的,孤島就是一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來掌握整個營救籌劃的年夜局,必須得比及有人來告訴他們做什么,不然他無法行動。但如果這些人缺一也是弗成的,因?yàn)橄聦诱莆盏氖菬o限的資源,而核心的力量是必須在有效的資源被應(yīng)用后才可以施展其作用。而領(lǐng)導(dǎo)者必須要清楚事情什么事是必須先做什么事后做,要怎么去做,斟酌也一定要周全,不然不會勝利的殺青最終的標(biāo)。

  最后就是我們的卒業(yè)墻了,所有的人組成一個年夜的團(tuán)體,都要翻過這4米高的龐然年夜物,看似比登天,因?yàn)檫@不是幾小我合作就能完成的項(xiàng)目,但我們這個年夜的團(tuán)隊(duì)把種種艱苦給戰(zhàn)勝了,看到甘當(dāng)人梯的隊(duì)員們的傷痕累累,看到年夜家都勝利翻越后的沖動的神情,了解到齊力斷金的含義,真不不知道年夜家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到。

  沖動心靈的故事還有許多許多,這次訓(xùn)練使我重新認(rèn)識了自己,也重新認(rèn)識了別人。每個隊(duì)友身上都有閃光點(diǎn),他們就像我的兄弟姐妹,也許隨著歲月的流逝,兩鬢逐漸斑白,青春逐漸遠(yuǎn)去,這段故事卻能夠成為心靈雞湯,時時滋補(bǔ),使我的心保持年輕。

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇13

  20xx年6月23日,春風(fēng)和煦,陽光明媚,我們?nèi)w員工將近兩百人,帶著好奇、喜悅的心情登上了道奇拓展培訓(xùn)公司的中巴車。車子駛向目的地白沙湖水庫,一路上教官和我們有說有笑,每個人都為自己取了一個超凡的代號,我的名字叫蜘蛛俠,夠響亮吧,這樣一來頓時帶動了車上的氣氛,時間過得很快,不知不覺間車已到達(dá)目的地,隨著教練整隊(duì),每個人分發(fā)了迷彩服,和紅藍(lán)兩色的帽子,分成了好幾個隊(duì),每個對發(fā)了一面旗,讓各自的隊(duì)員為各自的隊(duì)取了一個響亮的名字,拉開了訓(xùn)練的序幕。

  先是各隊(duì)選出隊(duì)長、確定隊(duì)伍名、確定對歌,然后是各隊(duì)唱隊(duì)歌、擺出顯示本隊(duì)精神的POSE。我們隊(duì)一致決定,取名為火狼隊(duì),我們的隊(duì)呼是:“火狼火狼,唯我最強(qiáng)!薄跋蚯跋蚯跋蚯,火狼的隊(duì)伍向前沖,橫掃那一切的障礙!睘槲覀兊年(duì)歌

  接下來是熱身運(yùn)動,在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經(jīng)狼狽不堪,氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪,教練在叮囑我加強(qiáng)鍛煉的同時沒忘記關(guān)照我慢慢跑,可以跟著走。自此始,在兩天培訓(xùn)中教練的關(guān)照就沒有間斷過。

  此后我們經(jīng)歷了高空斷橋、共建家園、艱難任務(wù)、生死電網(wǎng)、爬越畢業(yè)墻等項(xiàng)目的訓(xùn)練。我覺得最讓我感悟深刻的是高空斷橋訓(xùn)練時,我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應(yīng)該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當(dāng)我爬上十幾米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去后站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來,盡管有保險帶,心里仍然“咚咚咚”的加速狂跳,站不穩(wěn),不敢往回看,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊“不要往下看深呼吸穩(wěn)定,加油!加油!”,于是我稍稍調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定,看準(zhǔn)目標(biāo)心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項(xiàng)目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實(shí)際工作中也一樣,當(dāng)我們遇到困難的時候,只要我們堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的'邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難。

  最后一個項(xiàng)目是畢業(yè)墻,此項(xiàng)目是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊(duì)員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團(tuán)隊(duì)可以做到。為達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),每個人都應(yīng)奮勇爭先,相互支持與合作,團(tuán)隊(duì)精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個項(xiàng)目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅(jiān)持救上一個又一個同伴的隊(duì)友感動!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊(duì)友感動!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊(duì)友感動!當(dāng)墻下只剩下了一個隊(duì)友,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂了下來,讓墻下的隊(duì)友抓住了腳成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個字彌漫了整個訓(xùn)練營中。感謝隊(duì)友的鼓勵、感謝隊(duì)友的幫助、感謝教練的指導(dǎo)、感謝公司的關(guān)懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。

  拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。經(jīng)過兩天的訓(xùn)練,我感觸頗多,通過系列活動,讓我們每個人都不同程度地展現(xiàn)了真性情,讓我更深刻地體會到作為集體的一分子,只有將自己容入團(tuán)隊(duì),對自己有準(zhǔn)確的定位,發(fā)揮自己應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用,才能使團(tuán)隊(duì)成功,從而是自己成功。其次,我體會到鍛煉的重要性,沒有健康就沒有一切,正如張愛玲說的,人什么都不是自己的,只有鼻腔里的那股氣是自己的。我們在鋼筋水泥構(gòu)筑的世界里生活得太久,消磨了我們的健康;城市的喧囂麻木了我們的心靈,讓我們感覺遲鈍;紛繁的社會讓怕受傷的我們包裹起自己,帶者面具生活。感謝這次拓展活動,讓我們有機(jī)會親近自然、親近一些很原本的東西,發(fā)現(xiàn)自己平時的一些追求原來只是皮毛,自己時常放不下的原來是那么微不足道。希望我們能多開展一些類似的、鍛煉我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動。

  這次拓展訓(xùn)練心得體會,總結(jié)起來有以下幾點(diǎn):一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計(jì)劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團(tuán)隊(duì)有利,有些對團(tuán)隊(duì)有害。在實(shí)際工作中要正確區(qū)分個人和團(tuán)隊(duì)的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù),我們必須遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,揚(yáng)長避短,甘于奉獻(xiàn)。

  拓展培訓(xùn)總結(jié) 篇14

  5月26日,XX股份南京公司在溧陽南山竹海舉行了以"厲兵秣馬、決勝未來"為主題的首次戶外團(tuán)隊(duì)拓展活動。本次活動旨在促進(jìn)跨部門溝通協(xié)作,在團(tuán)隊(duì)組建初期,打破部門壁壘,進(jìn)一步磨合隊(duì)伍,提升全員的團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造更具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),為實(shí)現(xiàn)南京公司年度經(jīng)營目標(biāo)而不懈努力。

  本次活動以"武林爭霸"為創(chuàng)意出發(fā)點(diǎn),融合了地圖奪寶的主線任務(wù),以及隱藏關(guān)卡、支線任務(wù)等多種元素,活動項(xiàng)目豐富,內(nèi)容精彩紛呈,項(xiàng)目把人生、事業(yè)、團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系到了一起。系統(tǒng)的訓(xùn)練模式、新穎的訓(xùn)練方式讓每位參與其中的隊(duì)員,在享受游戲的過程中敞開心扉;直觀通俗的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),鍛煉和提升了同事間的溝通、協(xié)調(diào)、決策、執(zhí)行、反饋等綜合能力;更為重要的一點(diǎn)是,大家對凝心聚力的.團(tuán)隊(duì)精神有了更深的理解。

  在活動結(jié)束后,南京公司常務(wù)副總經(jīng)理對此活動在總結(jié)發(fā)言中指出,在今后的工作中遇到的困難將比這次拓展所遇到的困難大得多,希望大家也能夠發(fā)揚(yáng)在這次拓展中互幫互助、攜手共進(jìn)、砥礪前行的精神,共同為南京公司20xx年經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  戶外拓展活動過后,來自南京公司各部門的同事在市場營銷部的組織下,進(jìn)行了一場意義非凡的“頭腦風(fēng)暴”活動。各部門“才子”和“才女”們就每個人心目中理想的公寓具備哪些特質(zhì)、愿意為哪些特質(zhì)接受高于周邊同類產(chǎn)品的價格積極為營銷出謀劃策,并分組討論,最后從產(chǎn)品硬件、社區(qū)服務(wù)等進(jìn)行了總結(jié)歸納,在各小組分別將各組觀點(diǎn)進(jìn)行陳述后,劉總就每組發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評,并評選出當(dāng)天的最強(qiáng)大腦獎,同時,此次活動也充分肯定了這次頭腦風(fēng)暴對G29公寓產(chǎn)品的營銷擴(kuò)大了視野,打開了思路。

  此次拓展活動,不僅增加了南京公司同事之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,還加強(qiáng)了各部門之間的交流,也為今后工作中的各同事、部門之間的團(tuán)結(jié)互助打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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